第一篇：招新計劃

招新計劃

部門：校社聯(lián)監(jiān)察部 招新人數(shù)：30人左右

第一輪面試

形式：一對一問答形式 相關提問：

1.你覺得你有什么優(yōu)點足以讓我們部門選擇你。2.監(jiān)察部最吸引你地方是什么。3.你有什么缺點。

4.能力和熱情，請問你更看中哪一個，為什么。5.假如這次面試失敗了，你會怎么做。

6.給你30秒說三個詞談談你對這次面試的想法。7.你怎樣看待校社聯(lián)這個集體。

8.如果進了部門，當你和部長意見不同時，你會怎么做。9.部門的工作比較繁雜，當工作和學業(yè)沖突時，你會怎么做。10.Word，Excel，PPT你都會嗎，最擅長哪一種。11.你的座右銘是什么，為什么選擇這個作為你的座右銘。12.你覺得在我們部門你需要有什么能力。

13.如果我們給你分配的工作你不喜歡做，那你怎么辦。14.在遞交報名表之前你做過什么準備嗎，具體談談。15.你覺得我對這場面試操控的怎么樣。

16.你準備在大學期間如何提升自己，你的基本規(guī)劃是什么。17.在大學期間，你會加入學生組織，參與活動，在班級和同學互動，那你如何提高自己的存在感。

18.現(xiàn)在你已經(jīng)成為了武漢科技大學的一員，從開學到現(xiàn)在你基本了解學校，你后悔來這個學校嗎？請說明理由。簡單性格分析 第一印象

第二輪面試

形式：抽簽回答問題、小組討論 相關題目：

1.近年來，因為互聯(lián)網(wǎng)的普及，明星出軌、吸毒的丑聞曝光度更大，他們在微博上所受到的網(wǎng)民的抨擊也就更多。動輒一個出軌事件，就有無數(shù)的網(wǎng)民長時間狠狠地謾罵。你認為這些丑聞明星活該被罵嗎？

2.張三與李四兩位大學畢業(yè)生在同一家公司實習，張三在大學期間曾擔任重要學生干部，辦事能力強于李四，且人際關系和諧，但張三業(yè)務基礎功底薄，大學期間成績較差。李四在大學期間成績優(yōu)異，業(yè)務基礎相對牢固，不好與人交往，性格文靜。若你是公司的人事管理層，你決定在實習期結(jié)束后，留哪一個人并說明理由。

3.2015年8月12日發(fā)生了震驚中外的天津港爆炸事故，現(xiàn)場及其慘烈，傷亡慘重。由于現(xiàn)場救援小組的盲目指揮，造成多人遇難，其中包括公安消防人員19人，天津港消防人員46人，民警7人。按照我國法律規(guī)定，在工作中犧牲的執(zhí)法人員的家屬有權利獲取賠償?，F(xiàn)在你是責任事故評定小組的一員，你認為哪一方應該負主要的賠償責任，是安全指數(shù)不合格的化工廠，還是現(xiàn)場救援指揮小組？

4.近年來，熒屏上出現(xiàn)了很多由小說改編的電影和電視劇，如《小時代》，《花千骨》，《盜墓筆記》等等。有人評價這種行為很好的傳承了小說的精神，給小說添加了更強的畫面感，也有人批評導演胡亂改編，添加了許多的個人理解，脫離了小說的本質(zhì)，這種行為完全是商業(yè)化的結(jié)果。對此你有什么看法？

5.近段時間來，娛樂圈丑聞不斷，黃海波嫖娼被抓，李代沫、張默、高虎、柯震東等人也因為吸毒相繼落網(wǎng)。有的人說他們是公眾人物，應該以身作則，樹立一個良好的形象，犯下如此錯誤不能輕易饒恕；有的人說明星也是普通人，也會經(jīng)不住形形色色的誘惑，應該予以他們寬容與諒解。對此你的看法是什么？

6.現(xiàn)在有越來越多的女生為了追求外在美而選擇整容，早已屢見不鮮。有人說，每個人都愛美，追求美，有何不可？有人說，做真實自己就好，整容風險大，再說，何必要太過追求外在。那你是怎么看待整容這件事情的？

7.王思聰因為有錢和揭露娛樂圈的一些丑惡嘴臉而得到大家喜歡，有了“國民老公”的稱號。你覺得有錢到底能帶來一些什么東西。8.現(xiàn)在有兩種情況供你選擇，一、你在路旁看到了一位昏倒的老人，如果你將他扶起或者送到醫(yī)院，他醒來后100％會冤枉你是你將他撞倒的，并要求你賠償。

二、你在路上看到了一名持刀的歹徒正在搶劫一位路人，如果你與歹徒搏斗，你有50％的概率會丟掉自己的生命。這兩種情況你愿意面對哪一種？為什么？（如果你選擇一，那你必須要對老人進行救治；同理如果選擇二，就必須與歹徒搏斗）

9.最近微博上有一些心理變態(tài)的博主直播虐貓虐狗的微博，慘不忍睹。也許生活中有許多人虐待小動物，你認為應該如何有效的解決這種事情？ 10.11.請用英語講一個笑話。（保證在場的人至少有一個會笑）平常和別人約會或者見面時，要約定時間和地點。有的人總會因為各種原因遲到，從而導致先到的一方開始等待。請問你討厭等別人多一些還是討厭讓別人等你多一些？請簡要闡述理由 12.抗日雷劇層出不窮，手撕鬼子，精美裝備，智障鬼子。這是與歷史事情相悖的。你覺得關于抗日題材的電視劇是遵循歷史，拍嚴肅題材的，還是看些輕松地劇情，一笑置之呢？

13.我們校社聯(lián)是有這很多部門的，并會和多個協(xié)會聯(lián)系緊密，請你簡要說說如何處理好我們社聯(lián)部門與部門之間的關系以及部門與協(xié)會之間的關系（務必聯(lián)系實際生活）

14.你對于大學的生活有過規(guī)劃嗎，想一想你將在一年內(nèi)要做些什么，請對人際關系處理的方面談一下你接下來一年的規(guī)劃。15.你最好的朋友是某個社團的會長，做事很有魄力，能力很不錯。有一個活動需要預先預支資金占活動的80%，超過了規(guī)定的范圍，他來找你想辦法，你應該怎么做？并說說為什么這樣做？

16.如果讓你變成一種動物，你會選擇變成什么，并簡要闡述理由。17.你覺得大學里的戀愛會給你帶來什么，與高中時期的戀愛相比，優(yōu)點是什么，缺點是什么。

18.不久前的世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日上我國邀請了他國參加這次閱兵，美國是我國二戰(zhàn)期間的盟友，然而這次美國的最高領導者卻沒有受邀參加這次閱兵，請你結(jié)合下你的生活談下你的看法。

19.國家主席習近平14日在人民大會堂同毛里塔尼亞總統(tǒng)阿齊茲舉行會談。兩國元首一致同意共同規(guī)劃雙邊關系未來發(fā)展，為中毛友好合作注入了新的動力。同時習近平主席也強調(diào)，中方愿把將于今年在南非召開的中非合作論壇峰會暨第六屆部長級會議辦成加強中非團結(jié)、促進合作共贏的一次盛會。請你結(jié)合下材料談談你認為在校社聯(lián)中如何處理好你與其他人的關系。

20.天津大爆炸中犧牲了多名消防戰(zhàn)士，在遇難結(jié)果公布后，面對最后114的死亡人數(shù)，有的人表示消防員不該投入這次救援，應為犧牲的遠比就出的多，在你的大學生活中或許你也會有收獲遠小于付出的經(jīng)歷，請談下你對于這些的見解。（小組討論試題）

1.校社聯(lián)如何促進協(xié)會更好發(fā)展，可以從資金，教室，場地，規(guī)章制度等方面進行敘述。2.如何使一個部門更好的發(fā)展。

第二篇：招新計劃

招新策劃書

一、活動背景；

花開花落年復一年，春去秋來又一年，在這個收獲的季節(jié)里新的學期又開始了，而我們也迎來了一年一度的社團招新工作。

二、活動目的為了配合我校社團的招新工作，為了給11屆新生一個鍛煉與實踐的新平臺，為了繼續(xù)向院實踐服務社灌注新的活力。我協(xié)會將舉行2011年院實踐服務社招新活動。本次活動，我協(xié)會本著服務同學，發(fā)展協(xié)會的初衷，給大家一個展現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺。

三、活動對象

二〇一一年入校新生

四、活動時間

二〇一一年九月

五、活動地點

安徽水電學院內(nèi)，食堂前廣場，學生宿舍

六、前期準備

a.宣傳（負責人：）

①．宣傳部長負責繪制宣傳海報兩張

②．實踐部負責橫幅制作、海報的張貼，最大程度的提高此次活動的影響力。所有宣傳及其準備工作將于9月10日時候完成b.現(xiàn)場布置（負責人：）

①．組織部負責現(xiàn)場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質(zhì)（宣傳單，部門職能表，報名表等）保障

②．實踐部負責攤點的布置的準備和擺放

七、活動進行

1.工作人員在活動范圍內(nèi)發(fā)放宣傳單，詢問報名者，向其簡要的介紹協(xié)會并領其到所屬攤點處報名登記。

2.報名接待人員需引導報名者大致了解協(xié)會部門的分類，令其填寫部門報名意向。

3.報名后相關人員需開出收據(jù)，收據(jù)一式三份，一份交與報名者，一份交與社團，一份留作備份。

八、活動后期

1.每日招新后，秘書處、財務處需嚴格整理當日報名人數(shù)、收據(jù)、現(xiàn)金及其記錄

2.每日招新結(jié)束后，組織部及實踐部負責現(xiàn)場設備合理存置，及時清點當日所用財務

3.招新活動全部完畢后，各部門匯總本部門的報名情況，上交秘書處，由秘書處整理備案，并由協(xié)會會長將報名名單及所繳費用上交

4.秘書處在不影響招新工作的前提下，每日記錄到場的工作人員的考勤情況，于招新活動結(jié)束后進行匯總上報。

九、活動總結(jié)

招新活動結(jié)束后，由會長（余國富）主持召開總結(jié)會議，對活動進行點評、總結(jié)，所有參與招新工作的人員需到場，并由相關部門負責考勤工作。

十、經(jīng)費計劃：

橫幅2條70元

宣傳單500份100元

桶裝水1桶6元

十一、活動說明

1.招新對象為2011屆新生及有意向加入我協(xié)會的在校各年級老生。

2.招新過程中本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他協(xié)會等不正當手段拉取會員。

3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退和無故中途離崗。

4.工作人員服裝簡潔大方合理，講話禮貌，吐吐字清晰。

5.活動前中后期間所下達的各項工作的負責人需嚴格遵守自己的職責，保質(zhì)保時嚴格完成份內(nèi)的職責，在完成本職工作的前提下，應該發(fā)揚本協(xié)會的團結(jié)合作的精神，互相幫助。違反活動工作紀律者將按照學校社團有關規(guī)定和本協(xié)會的有關規(guī)定處置。

6.秘書處：負責新生檔案管理、新生人員安排。

組織部：聯(lián)系各個部門，相互合作、交流。

業(yè)務部：準備招新所需物品、負責招新后的善后工作。

秘書長：負責招新的收據(jù)、社團章程、報名表等物品。

宣傳部：負責前期的宣傳工作，發(fā)布信息。

其他部門：配合做好準備工作，招新時輪流值班發(fā)放簡章以及講解工作。

7.愛護公共物品，責任到人，確保招新資料完整。

院大學生實踐服務社

二〇一一年九月六日

第三篇：招新計劃

2008-2009大學生宣傳中心

武漢工程大學大學生宣傳中心 二00八年九月

武漢工程大學大學生宣傳中心

2008-2009招新工作計劃

為了發(fā)展和壯大大學生宣傳中心，為了更好的為學校、同學們服務，同時使更多的同學能夠有機會參加到學生工作中來，有平臺鍛煉自己，經(jīng)大學生宣傳中心常委會同意，報校團委批準，特在2008年9月舉行宣傳中心招新工作，現(xiàn)計劃如下：

（一）責任分工

1、為確保本次活動的順利完成，宣傳中心將成立宣傳中心招新委員會，招新委員會負責主持和領導本次活動。主 任：吳 瓊

副主任：雷家維、賈 立、袁盼盼

成 員：宣傳中心各部門負責人：社長、站長、部長、副部長 責任人簽字：

2、本次活動每個部門必須成立工作組，由部長和副部長擔任組長，從本部門中抽調(diào)4名得力干事為組員。工作組負責本部門的招新宣傳、咨詢、出題、面試工作﹙各職能部門招新工作小組﹙6人﹚名單于9月7日前統(tǒng)一報招新委員會審批并由辦公室備案﹚。

（二）招新流程

1、招新報名

報名人在仔細閱讀《2008-2009大學生宣傳中心招新計劃書》后，在招新活動宣傳點領取報名表并填報。報名時間為9月15日—9月18日，18日起截止報名。報名表由各部門部長收齊于18日統(tǒng)一交到辦公室。

2、面試

（1）面試時間：2008年9月19日

面試地點：流芳校區(qū)L2105教室

（2）面試題目：各部門需要在招新前上交不少于15道的基本面試題目上交招新委員會審批，各招新小組可以根據(jù)實際情況臨時調(diào)換題目。但是需要保證題目的-

質(zhì)量，能夠盡可能的選出最優(yōu)秀的人才。

（3）面試由各個部門的招新工作組自行對該部門所需人員進行面試，面試按10分制進行評分。按分數(shù)高低進行選人，選滿為止。在必要的時候，可以進行多輪的面試刷選最合適的人員。

（4）各部門招新小組需在分管主任的領導下確定錄用人員，把錄用人員的詳細資料和錄用該人員的詳細原因以書面形式上報招新委員會進行最后的審核和批準。

3、登記歸檔并公示

面試合格者由辦公室進行造表注冊登記，同時對分數(shù)僅次于面試合格者的后4名人員，辦公室也將對其登記并歸入為宣傳中心人才儲備庫。

4、培訓工作

（1）統(tǒng)一培訓：辦公室將請有關專家、領導和老師對新干事進行不少于三次的集體培訓。

（2）部門培訓：各部門需要在本學期上報各部門自行組織的培訓計劃，各職能部門不得少于四次的部門內(nèi)部的技能培訓。

5、試用

面試合格者由辦公室匯總后上報宣傳中心常務委員會，宣傳中心常務委員會審查通過統(tǒng)一公示,試用期為1個月。

注：

（1）本次活動各個部門將本著公平、公開、公正的原則進行選拔，此次活動的所有流程將有招新委員會、辦公室、以及全校師生進行全程監(jiān)督。

（2）在面試過程中，如果各部長發(fā)現(xiàn)有特別優(yōu)秀的人才由于發(fā)揮不好，沒有被錄取，原則上可以特優(yōu)錄取。

（3）招新工作的每個過程完成后，都必須由招新工作組組長和招新委員會簽字方能生效，招新工作小組的一切活動必須服從招新委員會的安排。

校大學生宣傳中心2008招新委員會

2008年9月

大學生宣傳中心各部門招新計劃書

辦公室招新計劃

一、納新的目的

為辦公室注入新的血液，為第六屆宣傳中心辦公室培養(yǎng)新生力量。

二、組織職能

1、負責處理宣傳中心的日常事務，協(xié)助常委會處理文件、根據(jù)宣傳中心的意見負責起草有關規(guī)章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄；

2、分管各部門的財務及其宣傳中心的財務，同時管理宣傳中心的人事檔案情況，并及時將部門歸類、獎懲記錄等各項情況歸檔；

3、在各項評選、人力調(diào)動中提供詳細資料；

4、貫徹執(zhí)行考核制度，加強對各部門的監(jiān)督力度，使宣傳中心各項工作高效、高質(zhì)地開展；

5、全權負責監(jiān)督各項活動的情況和各項評比的公平性并及時向常委會反饋。

三、納新人數(shù)和條件

（一）人數(shù)

辦公室現(xiàn)有人員：辦公室主任1名，副主任2名，3個負責人為07級的。計劃在大一的新生中招納13-14人的新干事加入。

（二）條件和要求

1．熱愛大學生宣傳中心，熱愛本職工作，遇事懂得思考，能主動通過溝通解決問題。2．責任心強，能處理好學習與工作的關系，工作講求方法。3．懂得為同事著想，有包容心，有較高的團隊意識和協(xié)作能力。4.有一定的公文撰寫能力，做事條理清晰，耐心細致，對問題有自己的獨立的看法。

四、新干事培訓

通過干事培訓，讓每個干事了解辦公室職責，以及作為辦公室干事的工作和職責。對剛加入的成員，應盡快融入集體，并積極在各項活動中發(fā)揮自己的長處，鍛煉自我。充分培養(yǎng)和提高干事們的工作能力，為開展各項活動打好基礎。

校大學生宣傳中心 辦公室

2008年9月

記者部招新計劃

下分為記者部和特約通訊員組

1、負責校團委的對外宣工作，向校外媒體投稿；

2、收集信息，獲取新聞線索，采寫新聞；

3、深入報道校園大事，關注校內(nèi)外文化并深入剖析文化現(xiàn)象的本質(zhì)；

4、負責攝像，向《團學通訊》報社、《工大青年》網(wǎng)站提供圖片新聞；

5、組織和管理各院系通訊員的投稿、采訪工作，鼓勵其積極投稿。

《團學通訊》報社招新計劃

一、部門簡介

團學通訊報社以報紙《團學通訊》為陣地，及時、準確、全面的報道我校團學工作和校園生活狀況，反映廣大師生的心聲，真正起到了正確的輿論導向作用，讓社會了解、關注我校，讓學生關心熱愛學校。迄今為止，團學通訊已經(jīng)連續(xù)出版24年，共117期和一部分?？?，為校園文化的發(fā)展起到了良好的宣傳報道作用。本部門現(xiàn)設有編輯部和策劃部，共有工作人員6人。

二、招新人數(shù)

根據(jù)本部門的工作情況，計劃面對大一新生招納14人。其中編輯12-14人，策劃部12—14人。

三、納新條件

1、有工作的熱情，有責任感，對于本職工作能夠盡職盡責的完成。

2、應具有一定的文學功底，認真仔細，具有良好的溝通能力，積極主動。

四、部門職能介紹

是以“服務學校改革發(fā)展，服務學校共青團工作，服務校園文化建設，服務全校團員青年的成長”為宗旨的、由校團委主管的并按照報業(yè)運營機制開展日常工作的學習型文化傳播機構，內(nèi)設具體工作職能為：記者部、編輯部。

1、策劃部：

1、負責專題、專刊的采編和系列性的報道，以書面形式提交社長審核和修改；

2、策劃報紙的宣傳和推廣工作，以及為報紙的改版和發(fā)展提供建設性的意見；

3、負責報紙的發(fā)行指揮和調(diào)度工作，以及報紙“發(fā)行日”的工作。

2、編輯部：負責報紙的版面設計，整理和選擇稿件并向執(zhí)行主編推薦；及時做好為《工大青年》網(wǎng)站提供新聞稿和《團學通訊》電子版資料，同時負責內(nèi)部成員的業(yè)務學習，交流和培訓。

五、干事錄用和培訓

符合條件入選的同學會接受一定的工作培訓，掌握工作基本的技能。一個月的試用期，試用期中無重大過失，能按時保質(zhì)保量完成自己本職工作的，將予以正式錄用。

校大學生宣傳中心《團學通訊》報社

2008年9月

《工大青年》網(wǎng)站招新計劃

一、部門簡介

《工大青年》網(wǎng)站是共青團武漢工程大學委員會領導下的重要的團學宣傳陣地，是以“關注校園生活，繁榮校園文化，服務青年成才”為宗旨的一個學生網(wǎng)站，內(nèi)設具體工作職能為：策劃部、新聞部、技術部。

現(xiàn)有站長1名，副站長1名，部長和副部長共4名，部門干事4人

二、招新人數(shù)

根據(jù)本部門的工作情況，計劃面對大一新生招納40人。其中策劃部、新聞部、技術部各12—14人。

三、錄取條件

1、有工作的熱情，有責任感，對于本職工作能夠盡職盡責的完成。

2、對網(wǎng)絡有積極向上的認識，不沉迷與網(wǎng)絡游戲。

3、對word，flash,photoshop,dreamweaver等軟件有一定的了解。

4、對新聞和文學作品的寫作和編審有一定的駕馭能力。

四、部門職能介紹

1、技術部：負責網(wǎng)站技術培訓和講座，提高網(wǎng)站成員水平，處理網(wǎng)站突發(fā)事件；負責管理后臺帳號，全面負責網(wǎng)站的編程、美工等技術工作。

2、新聞部：負責網(wǎng)站圖文資料的采集、編寫、整理工作，尤其是校內(nèi)大型活動的攝影工作；全面負責新聞信息的審核和新聞、信息的更新。

3、策劃部：負責專題、熱點問題、系列性的報道的采編，以書面形式提交站長審核和修改再上傳；策劃網(wǎng)站的宣傳和推廣工作，以及為網(wǎng)站的改版和發(fā)展提供建設性的意見；監(jiān)督網(wǎng)站更新情況。

五、干事培訓

符合條件入選的同學會接受一定的工作培訓，掌握工作基本的技能。工作期間有一個月的試用期，試用期中無重大過失，能按時保質(zhì)保量完成自己本職工作的，將予以正式錄用。

校大學生宣傳中心 《工大青年》網(wǎng)站

2008年9月

宣傳部招新計劃

一、部門簡介

大學生宣傳中心宣傳部作為校團委、宣傳中心工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳團學動態(tài)和對外展示學校風貌的職責，以宣傳板、海報、簡報、剪報等為平臺，以油墨水彩軟件為武器，用橫幅和海報展現(xiàn)精彩生活，有效宣傳學校各項活動，同時配合學生會其它部門的工作，使工作有效運行?，F(xiàn)設部長1名，副部長2名，干事4名

二、納新人數(shù)

計劃在大一招新20人，分小組定為；書畫組8人，書法組8人，設計組4人。

三、納新條件（符合以下條件之一即可）

1、有一定的書法或者繪畫功底，能夠書寫大型的海報。

2、有一定的手工設計功底，運用各種材料，進行舞臺設計，大型宣傳版設計。

3、能夠掌握word，ppt，photoshop，coredraw 等軟件其中一種，進行中小型海報設計。

4、具有一定的寫作水平，攝影水平和組稿能力，思路開闊，見解新穎，有敏銳的觀察力和采訪能力。

四、部門職能介紹

1設計組：主要負責給學校、校團委、宣傳中心等組織的各項活動，以海報（手工制作、電子版）等形式進行宣傳，或進行舞臺設計，發(fā)揮各成員的特長，保證高質(zhì)量的完成宣傳任務，以不斷創(chuàng)新的理念，豐富多樣的形式，多元化的色彩提高宣傳質(zhì)量。

2．書法和繪畫組：

1、通過簡報、宣傳畫、海報、宣傳板等方式對校團委、宣傳中心等各大組織主辦、承辦的各種活動進行全方位的宣傳。

2、對學校、團委的各種事項信息的有效通知傳達。

3、在校內(nèi)通過攝影展、海報繪制等形式對宣傳中心進行宣傳。（包括宣傳組織的發(fā)展前景、宣傳組織的各種活動等）

4、對宣傳中心的整體形象設計。

五、新成員培訓

新老成員互相介紹，交流。老成員幫助新成員提高各種技能水平。介紹宣傳有關知識，介紹目前宣傳方式，向新干事展示部門以前所做的宣傳作品以供參考。

校大學生宣傳中心 宣傳部

2008年9月

外聯(lián)部招新計劃

一、部門目前狀況

外聯(lián)部現(xiàn)有部長一名，副部長兩名，07級干事3名。

二、計劃納新人數(shù)

預計招收12-13名新干事。其中秘書組2名,策劃組4名，公關組7名。

三、納新條件

主要要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

四、部門簡介和職責說明

外聯(lián)部是宣傳中心對外的一個交流平臺，是宣傳中心對外的一個重要窗口，它不僅能使我們得到更多的實踐經(jīng)驗而且還能使我們的大學生與社會接軌，能鍛煉交際能力及思維能力，為以后的工作打下基礎。部門職責

1、負責為本中心開展的各項活動聯(lián)系贊助單位和合作伙伴。

2、負責與全校各級學生組織和兄弟院校學生宣傳組織的聯(lián)系以及本中心的廣告業(yè)務等一切對外事務。

3、對外宣傳大學生宣傳中心。（例如與一些其他組織、其他院校等取得聯(lián)系，對本中心進行宣傳和交流合作等）

五、干事培訓及考核方案

在新干事進入外聯(lián)部后對其進行系列培訓，培訓期為一個月，結(jié)束后結(jié)合宣傳中心章程的考核制度，對各個新干事進行試用，試用期為1個月，主要是根據(jù)新干事參與活動的情況，如工作熱情、工作情況、平時表現(xiàn)（包括建議及活動方案的提出）等，總之根據(jù)實際情款酌情考核，考核合格者留在外聯(lián)部正式任職，不合格者將取消其干事職務。

校大學生宣傳中心 外聯(lián)部

2008年9月

大學生宣傳中心各部門職能簡介

辦公室職責：

1、負責處理宣傳中心的日常事務，協(xié)助常委會處理文件、根據(jù)宣傳中心的意見負責起草有關規(guī)章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄；

2、分管各部門的財務及其宣傳中心的財務，同時管理宣傳中心的人事檔案情況，并及時將部門歸類、獎懲記錄等各項情況歸檔；

3、在各項評選、人力調(diào)動中提供詳細資料；

4、貫徹執(zhí)行考核制度，加強對各部門的監(jiān)督力度，使宣傳中心各項工作高效、高質(zhì)地開展；

5、全權負責監(jiān)督各項活動的情況和各項評比的公平性并及時向常委會反饋。

《工大青年》網(wǎng)站職責

是共青團武漢工程大學委員會領導下的重要的團學宣傳陣地，是以“關注校園生活，繁榮校園文化，服務青年成才”為宗旨的一個學生網(wǎng)站，內(nèi)設具體工作職能為：策劃部、新聞部、技術部。

一、策劃部：

1、負責專題、熱點問題的采編和系列性的報道，以書面形式提交站長審核和修改；

2、策劃網(wǎng)站的宣傳和推廣工作，以及為網(wǎng)站的改版和發(fā)展提供建設性的意見；監(jiān)督網(wǎng)站更新情況。

二、技術部：

1、全面的處理網(wǎng)絡技術管理工作，確保服務器正常運行，及站工作人員的技術水平。

3、負責管理后臺帳號，全面負責網(wǎng)站的編程、美工等技術時處理網(wǎng)站突發(fā)事件；

2、更具工作需要定期對成員進行相關的技術培訓，以提高網(wǎng)工作。

三、新聞部：

1、負責網(wǎng)站圖文資料的采集、編寫、整理工作，尤其是校內(nèi)大型活動的攝影工作；

2、全面負責新聞信息的審核和新聞、信息的更新。

記者團職責：

下分為記者部和特約通訊員組

1、負責校團委的對外宣工作，向校外媒體投稿；

2、收集信息，獲取新聞線索，采寫新聞；

3、深入報道校園大事，關注校內(nèi)外文化并深入剖析文化現(xiàn)象的本質(zhì)；

4、負責攝像，向《團學通訊》報社、《工大青年》網(wǎng)站提供圖片新聞；

5、組織和管理各院系通訊員的投稿、采訪工作，鼓勵其積極投稿。

《團學通訊》報社職責

是以“服務學校改革發(fā)展，服務學校共青團工作，服務校園文化建設，服務全校團員青年的成長”為宗旨的、由校團委主管的并按照報業(yè)運營機制開展日常工作的學習型文化傳播機構，內(nèi)設具體工作職能為：策劃部、編輯部。

一、策劃部：

1、負責專題、?？牟删幒拖盗行缘膱蟮?，以書面形式提交社長審核和修改；

2、策劃報紙的宣傳和推廣工作，以及為報紙的改版和發(fā)展提供建設性的意見；

3、負責報紙的發(fā)行指揮和調(diào)度工作，以及報紙“發(fā)行日”的工作。

二、編輯部：

1、負責報紙的版面設計，整理和選擇稿件并向主編推薦；

2、及時做好為《工大青年》網(wǎng)站提供新聞稿和《團學通訊》電子版資料；

3、負責內(nèi)部成員的業(yè)務學習，交流和培訓。

宣傳部職責

是負責學校和大學生宣傳中心自己宣傳的一個重要窗口，尤其是團學工作和校園文化活動的宣傳和報道。

（一）書法和繪畫組

1、通過簡報、宣傳畫、海報、宣傳板等方式對校團委、宣傳中心等各大組織主辦、承辦的各種活動進行全方位的宣傳。

2、對學校、團委的各種事項信息的有效通知傳達。

3、在校內(nèi)通過攝影展、海報繪制等形式對宣傳中心進行宣傳。（包括宣傳組織的發(fā)展前景、宣傳組織的各種活動等）

4、對宣傳中心的整體形象設計。

（二）設計組

主要負責給學校、校團委、宣傳中心等組織的各項活動，以海報（手工制作、電子版）等形式進行宣傳，或進行舞臺設計，發(fā)揮各成員的特長，保證高質(zhì)量的完成宣傳任務，以不斷創(chuàng)新的理念，豐富多樣的形式，多元化的色彩提高宣傳質(zhì)量。

外聯(lián)部職責

以“先中心之憂而憂，后中心之樂而樂”為宗旨，主要負責宣傳中心的對外聯(lián)絡工作，提供各方面的信息發(fā)揮橋梁紐帶作用。

1、負責為本中心開展的各項活動聯(lián)系贊助單位和合作伙伴。

2、在引進社會物質(zhì)贊助的同時適當輸出同學們的智力與勞力，把社會實踐活動與勤工儉學密切結(jié)合來。

3、負責與全校各級學生組織和兄弟院校學生宣傳組織的聯(lián)系以及本中心的廣告業(yè)務等一切對外事務。

4、對外宣傳大學生宣傳中心。（例如與一些組織、企業(yè)、其他院校等取得聯(lián)系，在該組織、企業(yè)、院校的網(wǎng)站上連接校團委、宣傳中心網(wǎng)站，對本中心進行宣傳等）

第四篇：招新計劃（定稿）

XX部2011-2012招新計劃

一、招新對象：11級新生；

招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系；

招新數(shù)量：10名；

二、XX部部門職能介紹；

三、面試環(huán)節(jié)：

1〉報名填表（面試能加深新生對團委學生會的了解，面試的過程就是對新生培訓的過程）；

2〉自我簡介一分鐘；

3〉面試問答；

4〉面試結(jié)束，討論通過同學名單；

5〉對面試通過的同學將最終確定為學生會的成員。

XX部招新面試題目：

1.做過什么干部或工作？從中你有什么感悟呢？（換一種說法是：在高中或之前做過什么干部或?qū)W生工作嗎？暑假或寒假有沒有嘗試著做過什么工作？從中你有什么感悟呢？）

2.通過這一段大學生活，你對大學的學習與生活有什么認識？（意圖：實際上就是對新環(huán)境的適應能力與敏感度）

3.你怎樣評價自己的學習與成績？

4.你認為XX部是怎樣的一個部門？

5.怎樣發(fā)揮XX部的作用？比如舉辦什么活動。

6.如果工作與學習發(fā)生沖突，你會怎樣抉擇？你的理由又是什么呢？

7.對于分配下的工作，你會怎么樣去落實好？

8.對于XX部的工作，你有什么設想或者創(chuàng)意？

9.你經(jīng)歷了我們部組織的新老生交流會，你是怎樣評價的呢？你認為有什么不足之處需要改進？

10.我們XX部應該怎樣去提高學院的學習氛圍，你認為應該著手哪些方面？

11.進入XX部你想做的第一件事是什么？進入XX部后，你對自己有什么設想？

（或者：如果你進入了XX部，你有何打算（長遠或近期的）？首先想做好什么？）

12.在XX部，有時因工作需要，會讓你做一些苦力工作（比如搬桌子之類），或者工作會有一些瑣碎，你如何看待？（推薦問一下）

13.如果我們部有一些事情你不太感興趣，此外也不要求你必須參加，你會怎么做？

14.如果你最近因為個人原因心情不好，你會如何處理工作？

15.如果你是部長，為了擴大我們XX部的影響與知名度，你認為可以試著去打造什么樣的品牌活動？

16.XX部應該樹立怎樣的品牌形象？你哪方面比較擅長?

17.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

18.如果你現(xiàn)在是一名學生會干部，當你發(fā)現(xiàn)學生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級？

19.如果你是副部，面對現(xiàn)在的招新工作，你會向部長提供哪些建議？

第五篇：招新計劃

招新計劃

招新目的為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。招新細則

（一）招新對象

12屆新生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

招新人數(shù)為8人。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批

準方可進入學生會各部門工作。

（五）招新時間及地點

時間：待定

地點：籃球場

招新流程

(一)前期宣傳

具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。

（2）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

（3）學生會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

1、具體流程

報名部分

（1）在籃球場設點

（2）每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

（3）應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

（4）通知應聘者在規(guī)定時間去填招新表，認真填寫并及時上交；審

核后，通知應聘者在不同時間段前往教學樓筆試部分

（5）3輪面試內(nèi)容

1、簡單自我介紹。

2、應聘者回答評委的問題。

3、對應聘者某些方面能力進行現(xiàn)場測試。

（6）部門崗位的要求：

1、堅持正確的政治方向，愛國愛校，思想道德品質(zhì)高尚；

2、工作積極肯干，責任心強，有較好的溝通、組織和策劃能力；

3、熱愛學習，文筆和口才較好，對文化知識有濃厚興趣；