第一篇：4月份宣傳報道要點

公司4月份宣傳報道要點

時間:2013-04-03 10:22:22 來源:宣傳部 新聞中心 作者: 點擊: 189次

1、做好公司全面貫徹落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》宣傳報道工作，以訪談、專題、礦長日記、系列評論、體會文章等形式全方位、多角度解讀和報道“七條規(guī)定”落地情況。

2、繼續(xù)推進公司貫徹落實中央“八項規(guī)定”及兩級公司改進作風、勤儉辦事相關規(guī)定的宣傳報道，深入報道各單位開展“轉變工作作風、厲行勤儉節(jié)約”活動的典型經(jīng)驗和做法。

3、做好公司一季度安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗交流會及生產(chǎn)、機電現(xiàn)場交流會后續(xù)報道工作，對具體亮點項目要深入采訪，以系列和主題通訊報道方式，做好典型單位的宣傳報道，為“管理提升實施年”營造濃厚的輿論氛圍。

4、對公司及各單位加強生產(chǎn)組織及專項整治活動進行宣傳報道，重點對隱患排查、不安全行為管控、安全技能培訓等向“零傷害”進軍舉措以及單產(chǎn)單進組織、精益化管理、班組建設、成本控制、亮點工程的推廣應用等方面進行宣傳報道。

5、做好一季度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保以及黨的建設等方面的總結報道。

6、結合“董事長信箱”熱點問題集中解答會召開，繼續(xù)強化民生熱點問題的政策宣貫和跟蹤報道。

7、持續(xù)推進科技創(chuàng)新項目實施情況的報道，加大對大斷面快速掘進系統(tǒng)、區(qū)域自動化、一網(wǎng)一站等重點項目的宣傳報道力度。

8、繼續(xù)對新接收單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文化融入情況進行宣傳報道。

9、持續(xù)推進“尋找神東最美員工”人物報道。

10、對各單位全面推進“雙增雙節(jié)”活動中采取的舉措和取得的成效進行宣傳報道。

宣傳部

新聞中心

二○一三年四月二日

第二篇：宣傳報道工作要點（推薦）

宣傳報道工作要求

**公司正在積極發(fā)展期，有著豐富的新聞源。通過積極的新聞報道，對掌握各單位工作進展信息，促進三塊業(yè)務互相了解，激勵員工工作熱情，協(xié)調(diào)**公司內(nèi)部工作有序進步，是宣傳報道主要任務，為此特作要求如下：

一、2011年宣傳報道工作的指導思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快隊伍建設、深化經(jīng)營管控、加大市場營銷力度、加強基礎管理和風險防范，實現(xiàn)**公司“雙億”目標為中心任務，著力創(chuàng)新宣傳報道工作的內(nèi)容與形式、方法與手段，充分發(fā)揮宣傳報道工作的輿論導向作用，堅持貼近實際、貼近企業(yè)、貼近生活、貼近員工，積極營造**公司快速發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

二、2011年宣傳報道工作的思路與目標

（一）要做好宣傳報道工作，要正確認識宣傳工作與本職工作、宣傳報道與宣傳策劃的關系，宣傳報道必須有意識、有目的地進行：

1、要正確認識做好輿論宣傳工作與促進本職工作的關系，通過加強輿論宣傳推進各項工作又好又快的發(fā)展。加強輿論宣傳

與做好本職工作的關系是互推互促的關系，二者相輔相成，缺一不可。工作做得再好，不為社會認知會影響公司的發(fā)展；同樣工作做不好，宣傳報道力度再強也不行。摒棄“多干少宣”的傳統(tǒng)觀念，通過輿論宣傳，放大工作效應，擴大社會影響，塑造行業(yè)內(nèi)知名度。

2、要正確認識宣傳報道與宣傳策劃的關系，通過宣傳策劃，推進**公司不斷出現(xiàn)既可做深度宣傳報道、又具有創(chuàng)新意識的活動。加強輿論宣傳不單是寫新聞，更重要的是策劃新聞。要通過策劃運作，把我們開展的工作，把我們組織的活動，有目的有意義地進行深層次導向性地宣傳。這樣，做到我新聞宣傳工作有生氣有生命力，營造良好的輿論環(huán)境。

（二）針對**公司組織開展的相關活動特點及內(nèi)容，展開不同的宣傳方式，**公司重點工作，必須大力度地進行深度報道。

（三）建立新聞宣傳報道考核機制。為推進公司“人人關心新聞，人人都報新聞”的氛圍，將實行新聞宣傳考核保障機制，改進原考核辦法，具體措施見本文四。

三、2011年宣傳報道工作的具體要求

**公司本部各部室、各單位（項目）應與其辦公室密切配合、相互支持，緊緊圍繞**公司的中心工作與任務，牢牢抓住**公司工作的特點，不斷創(chuàng)新新聞宣傳的思路，充分發(fā)揮和調(diào)動宣傳的積極性，使得**公司宣傳工作發(fā)生量與質的變化。在宣傳的廣度、深度和力度上要有突破性的進展，基本上要做到“重點新聞及時報，一般新聞不漏報”。具體督辦職責由各單位辦公室負責。

（一）宣傳新聞報道責任人員是各支部書記。

（二）精心策劃運作，提高宣傳質量，宣傳報道定量不限量。**本部及三塊業(yè)務每月必須至少發(fā)6篇報道至OA，**公司、**公司每個星期至少要有1篇新聞。

（三）制定新聞規(guī)定，明確新聞職責，調(diào)動了各部門做好新聞宣傳工作的積極性，激活原本呆板、靜止的經(jīng)驗總結型資料，向鮮活型的新聞動態(tài)稿轉化。

（四）新聞內(nèi)容要多樣化，要積極反映項目車間一線員工生產(chǎn)工作，可以采取人物傳記、圖片新聞、一句話新聞、簡訊等多種方式，打破以往會議式新聞的局限。

（五）開展的具有創(chuàng)新意識重點工作要及時報道出來，深度策劃與創(chuàng)新意識要加強，不能因缺乏深度思考和研究而作轟轟烈烈地動態(tài)性表面文章致使有價值的新聞被淹沒或漏報。

（六）三塊業(yè)務應建立報道網(wǎng)絡，自**公司本部機關起建立三級宣傳報道體系，其基本要求由新聞事件具體負責完成部門、項目提供新聞素材，由辦公室進行文字審核修改和圖片篩選，最后由辦公室發(fā)布在**公司OA中。**、**公司同時也要在自身網(wǎng)

站上做好更新工作。

（七）重大新聞事件、具有典型意義的新聞素材，由各黨支部書記進行牽頭，各辦公室進行策劃后，擬定策劃方案，再進行實施，負責部門要做好該新聞的現(xiàn)場布臵、人員安排及圖片文字等相關資料搜集。

四、激勵措施

1、在**公司OA內(nèi)發(fā)布新聞，經(jīng)**公司辦公室審核通過后，每發(fā)布一條新聞獎勵10元；超過規(guī)定篇數(shù)的，一條20元，費用由**公司支出。

2、經(jīng)推薦上報公司的新聞，除公司稿酬外，擬稿人所在單位獎勵與公司同等稿酬獎勵與擬稿人。

3、經(jīng)過**公司黨委評審，對新聞報道形式新穎、內(nèi)容具有典型代表意義、文字水平高、策劃到位的優(yōu)秀新聞，按意義大小，經(jīng)過推薦。評定稿件給予30元以上獎勵。

4、未完成當月新聞稿件數(shù)量要求，以每篇新聞100元為標準進行罰款。根據(jù)責任要求，受罰人為支部書記，罰款交**公司財務。

5、各單位可根據(jù)具體情況給予相應的獎勵。

6、激勵兌現(xiàn)每季度一次。

7、年終評審出宣傳工作先進工作單位及個人，并發(fā)放榮譽

證書。

第三篇：報社三季度宣傳報道要點

報社三季度宣傳報道要點

三季度是施工生產(chǎn)的黃金季節(jié)，報紙宣傳工作將緊緊圍繞局黨委、局的重要工作安排，認真貫徹落實局“三會”精神和深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對局第二次黨代會、“安全年”、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理以及黨建思想政治工作成果和經(jīng)驗的報道力度，為全局的又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

1、全力、全方位報道好局第二次黨代會。通過《精彩五年 輝煌歷程 向局第二次黨代會獻禮》、《以優(yōu)異成績向黨代會獻禮》等專欄，以局和各子（分）公司為報道主體，連續(xù)專題報道五年來我局經(jīng)營生產(chǎn)、改革管理和黨建思想政治工作等各方面取得的輝煌成果；大力宣傳局各重點工程廣大員工、各大工指生產(chǎn)大干、加強管理，以優(yōu)異成績迎接黨代會的精神風貌，營造喜迎第二次黨代會的濃厚氛圍。

在第二次黨代會召開期間，通過消息、社論、圖片等多種形式，及時報道會議進程，傳達貫徹會議精神。

2、集中宣傳全局開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照局黨委的統(tǒng)一部署和總體安排，通過《學習實踐科學發(fā)展觀》等專欄，用消息、言論、圖片等形式，宣傳局各單位第三階段活動的開展情況，尤其注重報道在科學發(fā)展觀指導下涌現(xiàn)出來的各類先進典型，進一步把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。

3、繼續(xù)高度關注“攻堅戰(zhàn)”，濃墨重彩報道施工生產(chǎn)。加強防暑降溫和送清涼、戰(zhàn)洪災等方面的報道工作。繼續(xù)強化各工程 1

項目階段性成果的報道。突出報道南京鐵路三項、滬寧城際、昌九城際、武廣二標、武廣新廣州站、寧杭城際、杭州東站、海南東環(huán)、石武客專線河北和河南段、宜萬和漢宜線、上海動車段等重點工程和安哥拉、委內(nèi)瑞拉等國外工程的施工進展、安全管理、技術創(chuàng)新等。通過《大干直通車》、《客專線巡禮》、《現(xiàn)場短波》等欄目，宣傳報道和激發(fā)廣大員工的奉獻精神，為打好施工生產(chǎn)“攻堅戰(zhàn)”加油鼓勁。

4、繼續(xù)強化安全生產(chǎn)宣傳報道。為進一步強化廣大干部員工的安全生產(chǎn)意識，加強安全文化建設，努力實現(xiàn) “安全年”，報紙繼續(xù)通過《安全年話安全》、《安全在我心中》等欄目，及時報道局及各單位在新形勢下強化安全生產(chǎn)教育、推進安全文化建設、加強安全生產(chǎn)管理、建立安全生產(chǎn)管理長效機制的新思路、新方法。依托《安全生產(chǎn)、人人有責》、《論壇》等欄目，通過綜合消息、通訊、圖片、言論等形式，多角度、深層次地報道各單位安全質量管理工作經(jīng)驗。

5、加強黨建思想政治工作的宣傳報道。繼續(xù)加強黨建思想政治工作的宣傳報道，適時宣傳各單位結合項目實際大力開展生動活潑的黨建主題活動、創(chuàng)建思想政治工作示范線及項目文化建設活動的好做法。繼續(xù)關注“精神文明十佳人物”評選工作，報道他們的先進事跡。

6、做好慶祝中華人民共和國成立60周年的宣傳。報紙開辟新欄目，通過對局近幾年來取得的輝煌成果、各個時期的老照片

回顧等進行宣傳，進一步激發(fā)廣大員工勤奮工作、奉獻企業(yè)的熱情。

7．加大對優(yōu)秀技術人員的宣傳力度。繼續(xù)通過《技術尖兵》欄目，重點對長年扎根一線、奉獻一線的技術人員進行重點宣傳，激勵科技創(chuàng)新、科技興企。

8．加強典型宣傳。通過《企業(yè)脊梁》、《通訊》等欄目和版塊，側重對局部分單位和個人的典型事跡進行宣傳，挖掘“典型人物”、“典型事例”、“典型經(jīng)驗”，選樹代表四局形象的先進人物。

9、做好勞務基地建設的宣傳。通過《建設勞務基地、實現(xiàn)路地雙贏》欄目，對積極響應局號召、辦好勞務基地、滿足企業(yè)持續(xù)擴張對勞動力資源需求的做法進行報道。

10．對企業(yè)作風轉變和效能建設進行報道。繼續(xù)通過《轉變工作作風、促進科學發(fā)展》專欄，對各子（分）公司領導干部轉變自身作風，帶動企業(yè)作風轉變和各單位效能建設好的做法和經(jīng)驗進行宣傳，引導其它單位提高辦事效率，做好保障服務。

11、做好局重要會議和主要領導重大外事活動的報道工作。了解并掌握每月局黨委、行政重要工作預測，對重大活動及時跟進，并從交班會中尋找工作重點和新聞線索，圍繞局主要領導的工作思路和對階段重點工作的指示要求，撰寫記者述評，詮釋領導意圖和方針目標。《鐵道建設》報社

2009年7月6日

第四篇：四季度宣傳報道工作要點（本站推薦）

四季度宣傳報道工作要點

今年四季度，是內(nèi)蒙古電力改革發(fā)展的關鍵時期，同時也是實施集團公司確定的“三大主業(yè)”“五大戰(zhàn)略”目標，確保內(nèi)蒙古新豐熱電2×300MW機組工程2004年年底實現(xiàn)主廠房暖封閉并搞好冬季施工的關鍵時期，做好形勢、任務和各項工作進展的宣傳報道，更好地團結和動員全體職工，集中精力完成全年各項任務至關重要，四季度要做好以下幾個方面地宣傳報道：

一、做好十六屆四中全會精神學習貫徹情況的宣傳報道。認真學習、深入貫徹、全面落實黨的十六屆四中全會精神，是當前和今后一個時期各支部的一項重要政治任務。全面把握十六屆四中全會的精神，各支部應結合公司發(fā)展的實際，針對工作中所遇到的新情況和新問題，及時調(diào)整工作思路和步驟，把十六屆四中全會的精神不斷引向深入和落到實處。應認真學習、深刻領會、努力把握十六屆四中全會的精神實質，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的與十六屆四中全會的精神緊密的聯(lián)系起來，以十六屆四中全會精神為指針，團結一心，積極工作，全面完成全年各項任務的大好形式，確保年底主廠房暖封閉，搞好冬季施工。

二、加大對安全生產(chǎn)的宣傳報道力度自4月18日主廠房開挖以來，公司根據(jù)施工任務和安全文明施工總目標，結合2004年關鍵工期實際出臺了一系列以“責任制”為中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的檢查力度的同時，同各參戰(zhàn)單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。責任明確、層層把關、自我防范意識的提高（截止到9月30日）使新豐熱電實現(xiàn)了安全生產(chǎn)160天無事故的目標，各部門要及時總結安全生產(chǎn)的管理經(jīng)驗，及時報道為搞好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工新豐熱電所采取的行之有效的措施、方法，要積極推廣先進經(jīng)驗，形成安全生產(chǎn)層層把關、安全工作常抓不懈的良好氛圍。

三、加快電源點工程建設，配合集團公司全面應對缺電局面的報道國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長和季節(jié)特點的影響，電力供需繼續(xù)偏緊，集團公司為保持自治區(qū)經(jīng)濟快速增長，全力應對缺電局面，作到缺電不缺服務并加快電源點和電網(wǎng)建設。作為集團公司主要的電源點建設項目之一，公司上下更應該有一種使命感、責任感和危機感，加快建設，盡早投產(chǎn)發(fā)電，緩解全區(qū)供電緊張的局面。為此各部門、各支部應及時報道并學習公司系統(tǒng)在此項工作中表現(xiàn)出的顧全大局、同心協(xié)力的團隊精神和面貌。認真學習在此項工作中涌現(xiàn)出來的突出人物的先進事跡。

四、加大對新豐熱電工程建設的宣傳報道作為集團公司重點電源點建設工程之一，新豐熱電公司領導班子和職能部門遵循“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的經(jīng)營理念，按照“高新嚴實，后來居上”的企業(yè)精神，與設計、施工、監(jiān)理單位結成命運共同體，強化責任意識和投產(chǎn)意識。自2月6日烏盟行署與內(nèi)蒙古電力（集團）公司簽署項目發(fā)起協(xié)議后，在自治區(qū)政府和地方黨政的大力支持及集團公司的正確領導下，新豐熱電電源點建設項目創(chuàng)造了自治區(qū)電力建設史上一個又一個的新紀錄：從7月12日主廠房基礎澆筑墊層到7月26日主廠房基礎出零米僅用了13天時間；從7月26日主廠房基礎零米到10月18日主廠房BC列框架澆筑到頂僅用了85天時間。這一系列成績極大地鼓舞了新豐熱電全體建設者，為了能夠更加充分的調(diào)動廣大參戰(zhàn)單位的積極性，我們應及時報道新豐工程建設的進展情況；報道各參戰(zhàn)單位為把搶回工期來、確保工程總體目標如期完成，加班加點、晝夜奮戰(zhàn)的忘我精神；報道在建設期間涌現(xiàn)出的先進人物和他們的感人事跡。

五、加大開創(chuàng)黨建工作新局面的宣傳報道在黨建工作中，公司結合工地實際，下發(fā)了在2004下半年工作要點并注重實施。在實際中就加強黨建工作不斷地創(chuàng)新新方式、新方法、新途徑、旨在與時俱進、主動適應項目管理新模式，切實加強和改進黨的建設，提高黨組織的服務保證水平。各部門、各支部要報道黨組織以特色服務為載體，以黨員教育為手段提高服務保證水平、諸如深化創(chuàng)崗建區(qū)活動、深化“兩優(yōu)一先”活動，深入開展“三會一課”，民主評議黨員活動等經(jīng)驗和作法，以中心組學習為龍頭，加強政治理論學習，求真務實、真抓實干的精神。基層黨組織要圍繞中心工作，不斷加強黨組織建設，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)黨建工作的新思路和作法。

六、加強精神文明和企業(yè)文化建設方面新情況、新成績和新經(jīng)驗的報道隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著西部大開發(fā)和實施“西電東送”戰(zhàn)略，隨著廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)的體制改革的實行，一切的變革都在客觀上迫使我們的經(jīng)營理念、企業(yè)行為發(fā)生深刻變革。公司內(nèi)部改革的深化，必然引起觀念的碰撞和利益的調(diào)整。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“重在建設”的方針，以集團公司“三大主業(yè)、五大戰(zhàn)略”為中心，以高質量完成集團公司下達的階段性任務為重點，以加強和改進思想政治工作為基礎，以培育先進的企業(yè)文化為手段，在十六屆四中全會《決定》的指引下，通過管理思想、運作機制、方式方法、評價體系等方面的創(chuàng)新，把精神文明和企業(yè)文12全文查看

第五篇：3-7月份農(nóng)事要點

3月份農(nóng)業(yè)工作要點

3月份是備耕工作關鍵的一個月，備耕工作準備好與壞直接影響到下階段的春耕春播工作。為更好的搞好備耕工作，現(xiàn)將3月份備耕工作要點安排如下：

一、加緊棉田的勻水工作，要求在不排水的情況下，想盡一切辦法，將田間積水勻開，確保田間保持墑度一致，避免因局部偏濕導致偏濕犁地、整地、播種，從而造成爛種、爛根、爛芽、僵苗不發(fā)等不利結果。

二、田間可以進車的條田，加快粉碎棉桿的工作，為田間掲膜工作更快、更早進行提供良好的環(huán)境條件。力爭3月底前粉桿結束，掲膜完成80％以上。

三、對于未冬翻的棉茬水稻地，加快人工掲膜工作，掲盡地膜后在25cm土層化凍后及時進行犁地。

四、防風網(wǎng)格（墻），防風草把，按農(nóng)業(yè)科的要求盡快扎好、到位。此項工作3月25日進行驗收。

五、水稻地平地工作，盡可能以機力旱平，人工輔助，重點加大旱平工作力度，此項工作必須提早、抓緊，立足一個“嚴”字，狠抓質量關。此項工作4月15日進行驗收。

六、防蟲工作：

1、溫室、大棚、花卉滅蚜：嚴格按照農(nóng)藝要求保質保量進行，團于15日后進行抽查。

2、鏟埂除蛹：加強對棉田內(nèi)外害蟲進行鏟埂除蛹工作，按每人每畝3頭的任務進行，到3月31日結束。要求每天由技術員上交團農(nóng)業(yè)科登記，此項工作納入全年防蟲任務，與豐產(chǎn)攻關掛鉤。

七、加強棉種的儲藏、管理和曬種工作：

對于各單位拌種后的棉種要集中安全儲存，嚴防種子發(fā)霉、發(fā)芽。在晴天要求各單位對拌種的棉種進行曬種3-5天，以利于加強種子的發(fā)芽勢和抗病能力。

八、認真搞好棉田 四周的五好條田建設

九、棉花精播機驗收工作3月15日前結束，其它農(nóng)機具驗收工作在3月20日前結束。

4月份農(nóng)業(yè)工作要點

4月份進入春耕春播工作，是為棉花豐產(chǎn)豐收奠定基礎的關鍵時期，春耕春播工作準備及質量好與壞直接影響到全年的棉花生產(chǎn)工作。為更好的搞好春耕春播工作，現(xiàn)將4月份備耕工作要點安排如下：

一、加緊棉田的勻水工作，要求在不排水的情況下，想盡一切辦法，將田間積水勻開，確保田間保持墑度一致，避免因局部偏濕導致偏濕犁地、整地、播種，從而造成爛種、爛根、爛芽、僵苗不發(fā)等不利結果。

二、田間可以進車的條田，加快粉碎棉桿的工作，為田間掲膜工作更快、更早進行提供良好的環(huán)境條件。力爭3月底前粉桿結束，掲膜完成80％以上。

三、對于未冬翻的棉茬水稻地，加快人工掲膜工作，掲盡地膜后在25cm土層化凍后及時進行犁地。

四、水稻地平地工作，盡可能以機力旱平，人工輔助，重點加大旱平工作力度，此項工作必須提早、抓緊，立足一個“嚴”字，狠抓質量關。此項工作4月15日進行驗收。

五、加強棉種的儲藏、管理和曬種工作：

對于各單位拌種后的棉種要集中安全儲存，嚴防種子發(fā)霉、發(fā)芽。在晴天要求各單位對拌種的棉種進行曬種3-5天，以利于加強種子的發(fā)芽勢和抗病能力。

5月份農(nóng)業(yè)工作要點

一、棉花

在做好查苗補種的基礎上，圍繞壯苗早發(fā)開展棉花的田間管理：

1、查苗、放苗、補種、定苗工作：全團正常棉田的查苗、放苗、補種、定苗工作要求1葉1心結束。對于留種田和預約擴繁田，單位要指導到承包戶，嚴禁品種混雜，高質量去除雜株。如田間連續(xù)出現(xiàn)兩穴以上缺苗或斷壟的人工進行補種。定苗質量標準：定苗時留壯去弱，嚴禁留雙珠，結合定苗工作，繼續(xù)完善放苗工作。

2、棉花的根外追肥工作：苗期進行根外追肥，是實現(xiàn)壯苗有效措施之一，能提高棉苗的抗逆、抗病，抗寒能力，效果直接。要求定完苗后，接著進行這項工作，有些早播棉田，見到真葉，沒有定完苗也可進行葉面施肥，要求使用噴施寶1支/畝或氨基酸鋅肥100克/畝。對發(fā)生枯黃萎病的棉田，可在5月5日后進行葉面噴施990A100克/畝或康豐寶100克/畝。

3、棉田中耕，所有棉田都要進行機力中耕（未種植茴香棉田）或人工松土（種植茴香的棉田），機車中耕深度要求16—18cm，做到不埋苗、不壓苗、不鏟苗、不傷苗、不拉溝。不能進行機械中耕的超寬膜及時人工松土，也要保證深度16cm以上，特別是地頭、地邊，要求5月10日前完成此項工作。

4、人工除草，結合定苗拔除膜上雜草，及時用土封孔，嚴禁用砍土饅或鋤頭亂砍地膜，失去增溫保墑作用，保持田間清潔無雜草。此

項工作也要在5月10日前完成，5月10日后棉田不許有雜草和其它雜作。

5、綜合防治，對各類害蟲進行密切監(jiān)控，認真調(diào)查，及時有效地采取各種措施，如高壓汞燈對棉鈴蟲的測報，楊樹把誘蛾。5月上旬的棉薊馬調(diào)查。把各類害蟲扼殺在萌芽狀態(tài)，整個工作要落實到位，不流于形式。

（1）、做好棉鈴蟲監(jiān)測工作，每個單位亮一盞汞燈誘棉蛾，晚上10點亮燈，第二天技術員收蛾，并做好記載，每周二、周六報連隊和農(nóng)業(yè)科。

（2）、做好棉薊馬的調(diào)查和防治工作，加強棉田調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)有棉薊馬造成無頭苗率達到2％時，在鏟除田邊地頭雜草的基礎上，及時用80％敵敵畏1000倍液進行處理。

（3）、抓好棉蚜和棉花紅蜘蛛中心株的防治工作，動員職工結合定苗查找棉蚜和紅蜘蛛中心株，發(fā)現(xiàn)有蟲做好標記，及時噴藥防治，發(fā)現(xiàn)一點，打一片，防效必須達到100％，防蟲務必做到防早、防小，防治時使用藥劑畢達、莫比朗或螨園凈、阿維樂。

二、水稻

針對當前水稻生長發(fā)育特點，主要做好水層管理、防蟲、化除等工作

1、播后3天待水層穩(wěn)定后，撒施呋喃丹1kg/畝毒土滅蟲（秧田畝用呋喃丹2kg/畝）。

2、打撈田邊、地角漂浮物，并帶出田外，保持水質清潔。

3、播后至立針期水層保持潛水層3-5cm，立針后畝施硫酸鋅2kg/畝（秧田4-6kg/畝）。4、1葉一心建立水層5-6cm，并保持4-5天，畝用禾大壯200-300g+農(nóng)得時20g化除。

5、二葉一心前施苗肥，畝用尿素3kg+5kg二胺（秧田尿素10kg+8kg二胺）。三、五好條田建設

要求做到：拉線修邊，邊成線，角成方。林帶、道路、條田四周清潔無殘膜，同時搞好條田林的松土工作。

6月份農(nóng)業(yè)工作要點

現(xiàn)階段棉田已進入田管重要時期，田管工作要針對6月份棉花正處在蕾期和花鈴初期，此期間棉花生殖生長和營養(yǎng)生長轉換最為明顯，是打好棉花豐產(chǎn)架子的關鍵時期，同時也是棉田田管最為緊張的時間，此期間各項矛盾比較集中，如除草、防蟲、脫褲腿、常規(guī)溝灌棉田開溝施肥、揭膜、打埂、滴灌田的試壓和滴灌等等特點。另外，今年2000畝水稻插秧工作量大，為確保今年生產(chǎn)任務圓滿完成，因此，此期間要求各單位要保持較清醒的頭腦，不打亂仗，合理安排各項工作，根據(jù)單位生產(chǎn)實際合理協(xié)調(diào)和組織好勞力，緩解各類矛盾。注意各項工作矛盾的協(xié)調(diào)，田管工作和技術措施要突出一個“早”字，早安排、早落實，講究各項農(nóng)藝措施的時效性和到位率，把田管工作做的更好?，F(xiàn)將八團棉花、水稻田管工作安排如下：

一、棉花

圍繞促苗升級、綜合防治等開展棉花的田間管理：

1、促苗升級工作：針對2007年氣候多風，夜間低溫多，階段性降溫明顯導致棉苗生長緩慢、生育期后推的實際情況，加強各類促苗措施，如：根外追肥、以水調(diào)肥促苗升級轉化。

（1）棉花的根外追肥工作：苗期進行根外追肥，是實現(xiàn)壯苗有效措施之一，能提高棉苗的抗逆、抗病，抗寒、抗旱能力，效果直接?？蛇M行葉面施肥，要求使用噴施寶1支/畝或氨基酸鋅肥100克/畝、棉花液體專用肥100克/畝進行根外追肥。對發(fā)生枯黃萎病的棉田，進行葉面噴施990A 100克/畝或康豐寶100克/畝、菌比絕1支/畝。

（2）以水調(diào)肥，促苗升級：針對二、三類棉田生長緩慢的特點，加強泵房的管理，在6月3日開始進行滴灌，6月份棉田計劃滴水滴肥3-4次，少量多餐；每水間隔4-5天，每次滴施尿素3-4公斤，以水調(diào)肥，促苗升級轉換。

2、除草：拔除膜上雜草，及時用土封孔，嚴禁用砍土饅或鋤頭亂砍地膜，失去增溫保墑作用.對于頑固性棉田雜草如：蘆葦、龍葵、田旋花、三棱草等采用農(nóng)達、高效蓋草能、草甘磷等進行定向噴霧或涂莖滅殺，保持田間清潔無雜草。此項工作也要在6月15日前完成，6月15日后棉田不許有雜草和其它雜作。

3、脫褲腿：細絨棉在7-8葉期按農(nóng)藝要求及時進行脫褲腿，脫去下部3-4葉，保證棉花植株營養(yǎng)集中供應蕾、花等生殖器官的分化。

4、常規(guī)溝灌棉田6月10日前后，根據(jù)苗情和水情實際，做好掲膜、開溝施肥準備工作，確保棉田不受旱，及時灌好頭水。溝灌棉田放水要做到細流溝灌不漫壟，尤其是長絨棉田更應加強放水管理，杜絕淹苗、死苗現(xiàn)象發(fā)生。

5、頭水前或頭水后，滴灌棉田掲凈邊膜：此項工作在6月12日要求全部結束；中膜在寬行封行前全部掲凈，掲膜工作與年薪和豐產(chǎn)攻關掛鉤。

6、綜合防治，對各類害蟲進行密切監(jiān)控，認真調(diào)查，及時有效地采取各種措施，如高壓汞燈對棉鈴蟲的測報，玉米誘集帶、楊樹把誘蛾。黃板誘蚜、及棉葉螨調(diào)查。把各類害蟲扼殺在萌芽狀態(tài)，整個工作要落實到位，不流于形式。繼續(xù)做好玉米誘集帶膜上2次復種工作，確保延長玉米誘集帶誘殺功能期，此項工作列入下階段田管考核主要內(nèi)容并年薪和豐產(chǎn)攻關掛鉤，對于田管檢查作為評選先進單位一票否決指標，同時分別扣除年薪、豐產(chǎn)攻關總額的10％。

（1）做好棉鈴蟲監(jiān)測工作，每個單位亮一盞汞燈誘棉蛾，晚上10點亮燈，第二天技術員收蛾，并做好記載，每周二、周五報連隊和農(nóng)業(yè)科，同時開好每周二和周五的技術員會辦會。

（2）棉鈴蟲的防治工作：在團預測預報的基礎上，5月26日-28日對所有棉田進行普防。6月20日前每畝擺放楊樹枝把5把，擺放在條田四周，并及時收蛾子，每天向農(nóng)業(yè)科上交棉鈴蟲，并做詳細記載。

（3）、抓好棉蚜和棉花紅蜘蛛中心株的防治工作，動員職工查找棉蚜和紅蜘蛛中心株，發(fā)現(xiàn)有蟲做好標記，及時噴藥防治，發(fā)現(xiàn)一點，打一片，防效必須達到100％，防蟲務必做到防早、防小，防治時使用藥劑畢達（10克/畝）、莫比朗（1-2克/畝）或螨園凈（40克/畝）、阿維樂（30克/畝）。

7、加強去雜留純工作，強化良種觀念，搞好預約擴繁田的去雜工作：對于留種田和預約擴繁田，單位要指導到承包戶，嚴禁品種混雜，高質量去除雜株。對有預約擴繁任務的單位做的不到位的，根據(jù)田間調(diào)查結果，按雜株百分率折算雜株數(shù)，每株給予1元的行政處罰。

8、棉田套種的茴香按農(nóng)藝要求在6月底適時采收，避免因采收過晚導致田間脫落損失，降低產(chǎn)量。

（二）水稻

1、撒播稻田管理：

（1）分蘗期管理：

稻苗3.5葉-4葉進入分蘗始期，此時水層保持3-5cm，過深、過淺均影響分蘗。施肥以N素為主，第一次畝用尿素10kg，6月初結束。第二次畝用尿素12kg+硫酸鉀5kg，6月上旬末結束。兩次施肥間隔一星期左右。

（2）疏密補稀：

縮埂修邊后，6月初開始疏密補稀，6月中旬末結束，插秧時株行距15cm×15cm，每穴5-7株，杜絕小天窗。（3）排水曬田：

6月底夠苗曬田，總莖數(shù)達65-70萬即曬田，密度大、苗勢旺，葉色濃，深烏色宜早曬、重曬，低洼地、沙性地和弱苗宜輕曬，曬田標準是葉尖黃或稻田呈小龜裂即復水。（4）雜草：

拔除田間大雜草，如遇到連片三棱草用二甲四氯在開花期噴藥滅草或使用愛將10克/畝在開花前莖葉處理效果會更好。

2、插秧稻田的管理

（1）插秧：秧齡35-40天即可起秧。起秧、運秧、插秧最好不過夜，秧苗成活率高，緩秧期短。大面積插秧也可頭天起秧，運好秧浸泡至水田，第二天插秧完畢，以秧苗不失綠為宜。插秧宜淺插，但不能漂秧，插秧深度2-3cm，株行距15cm×15cm，每穴5-7株，插秧時“拉線裝箱”較能保證質量。

（2）插秧后5天左右即施肥，畝用尿素10kg，此期間應保持水層

5cm左右，便于緩秧。

以上是6月份田管工作安排，各單位必須狠抓技術措施貫徹、落實到位率，把握時效性。在田管過程中，針對第一次田管檢查中存在的問題及各生產(chǎn)階段團生產(chǎn)指揮部安排的技術措施及時整改。在棉花的田間管理工作上要思路清晰、重點突出，以“放水、保苗、促苗、調(diào)控、綜防”為中心，以促苗升級為重點，狠抓二、三類苗升級工作。要求各單位根據(jù)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及時召開農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場引導會，及時安排不同措施和解決問題的對策。

7月份農(nóng)業(yè)工作要點

現(xiàn)階段棉田已進入田管重要時期，田管工作要針對7月份棉花正處在花期和盛鈴初期，此期間棉花生殖生長和營養(yǎng)生長轉換最為明顯，是打好棉花豐產(chǎn)架子的關鍵時期，同時也是棉田田管最為緊張的時間，此期間各項矛盾比較集中，如打頂、除草、防蟲、、常規(guī)溝灌棉田開溝施肥、打埂、滴灌田的滴水、滴肥等等特點。另外，今年2000畝水稻插秧工作量大，為確保今年生產(chǎn)任務圓滿完成，因此，此期間要求各單位要保持較清醒的頭腦，不打亂仗，合理安排各項工作，根據(jù)單位生產(chǎn)實際合理協(xié)調(diào)和組織好勞力，緩解各類矛盾。注意各項工作矛盾的協(xié)調(diào)，田管工作和技術措施要突出一個“早”字，早安排、早落實，講究各項農(nóng)藝措施的時效性和到位率，把田管工作做的更好?，F(xiàn)將八團棉花、水稻田管工作安排如下：

一、棉花

圍繞促苗升級、綜合防治等開展棉花的田間管理：

1、促苗升級工作：針對今年氣候多風，夜間低溫多，階段性降溫明顯導致棉苗生長緩慢、生育期后推的實際情況，加強各類促苗措施，如：根外追肥、以水調(diào)肥促苗升級轉化。

（1）棉花的根外追肥工作：苗期進行根外追肥，是實現(xiàn)壯苗有效措施之一，能提高棉苗的抗逆、抗病，抗寒、抗旱能力，效果直接?？蛇M行葉面施肥，要求使用噴施寶1支/畝或氨基酸鋅肥100克/畝、棉花液體專用肥100克/畝進行根外追肥。對發(fā)生枯黃萎病的棉田，進行葉面噴施990A 100克/畝或康豐寶100克/畝、菌比絕1支/畝。

（2）以水調(diào)肥，促苗升級：針對二、三類棉田生長緩慢的特點，加強泵房的管理，7月份棉田計劃滴水滴肥3-4次，少量多餐；每水間隔4-5天，每次滴施尿素3-4公斤，以水調(diào)肥，促苗升級轉換。

2、除草：拔除膜上雜草，及時用土封孔，嚴禁用砍土饅或鋤頭亂砍地膜，失去增溫保墑作用.對于頑固性棉田雜草如：蘆葦、龍葵、田旋花、三棱草等采用農(nóng)達、高效蓋草能、草甘磷等進行定向噴霧或涂莖滅殺，保持田間清潔無雜草。此項工作也要在7月15日前完成，7月15日后棉田不許有雜草和其它雜作。

3、根據(jù)苗情抓好各個條田的打頂工作，按照農(nóng)藝要求在7月15日前打頂結束。

4、常規(guī)溝灌棉田，根據(jù)苗情和水情實際，做好掲膜、施肥工作，確保棉田不受旱，及時灌好2水。溝灌棉田放水要做到細流溝灌不漫壟，尤其是長絨棉田更應加強放水管理，杜絕淹苗、死苗現(xiàn)象發(fā)生。

5、頭水前或頭水后，滴灌棉田掲凈邊膜：此項工作在7月初要求全部結束；中膜在寬行封行前全部掲凈，掲膜工作與年薪和豐產(chǎn)攻關掛鉤。

6、綜合防治，對各類害蟲進行密切監(jiān)控，認真調(diào)查，及時有效地采取各種措施，如高壓汞燈對棉鈴蟲的測報，玉米誘集帶、楊樹把誘蛾。黃板誘蚜、及棉葉螨調(diào)查。把各類害蟲扼殺在萌芽狀態(tài)，整個工作要落實到位，不流于形式。繼續(xù)做好玉米誘集帶定苗、施肥工作，確保延長玉米誘集帶誘殺功能期，此項工作列入下階段田管考核主要內(nèi)容并年薪和豐產(chǎn)攻關掛鉤，對于田管檢查作為評選先進單位一票否

決指標，同時分別扣除年薪、豐產(chǎn)攻關總額的10％。

（1）、做好棉鈴蟲監(jiān)測工作，每個單位亮一盞汞燈誘棉蛾，晚上10點亮燈，第二天技術員收蛾，并做好記載，每周二、周五報連隊和農(nóng)業(yè)科，同時開好每周技術員會辦會。

（2）棉鈴蟲的防治工作：在團預測預報的基礎上，加強田間調(diào)查，做好棉鈴蟲點片防治。

（3）、抓好棉蚜和棉花紅蜘蛛中心株的防治工作，動員職工查找棉蚜和紅蜘蛛中心株，發(fā)現(xiàn)有蟲做好標記，及時噴藥防治，發(fā)現(xiàn)一點，打一片，防效必須達到100％，防蟲務必做到防早、防小，防治時使用藥劑畢達（10克/畝）、莫比朗（1-2克/畝）或螨園凈（40克/畝）、阿維樂（30克/畝）。

7、加強去雜留純工作，強化良種觀念，搞好預約擴繁田的去雜工作：對于留種田和預約擴繁田，單位要指導到承包戶，嚴禁品種混雜，高質量去除雜株。對有預約擴繁任務的單位做的不到位的，根據(jù)田間調(diào)查結果，按雜株百分率折算雜株數(shù)，每株給予1元的行政處罰。

8、棉田套種的茴香按農(nóng)藝要求在6月底適時采收，避免因采收過晚導致田間脫落損失，降低產(chǎn)量。

（二）水稻

1、撒播稻田管理：（1）分蘗期管理：

稻苗7葉-8葉進入分蘗始期，此時水層保持5-7cm，過深、過淺均影響分蘗。施肥以N素為主，第一次畝用尿素10kg，6月初結束。

第二次畝用尿素12kg+硫酸鉀5kg，7月上旬末結束。兩次施肥間隔一星期左右。

（5）排水曬田：

6月底夠苗曬田，總莖數(shù)達65-70萬即曬田，密度大、苗勢旺，葉色濃，深烏色宜早曬、重曬，低洼地、沙性地和弱苗宜輕曬，曬田標準是葉尖黃或稻田呈小龜裂即復水。（6）雜草：

拔除田間大雜草，如遇到連片三棱草用二甲四氯在開花期噴藥滅草或使用愛將10克/畝在開花前莖葉處理效果會更好。

2、插秧稻田的管理

插秧后5天左右即施肥，畝用尿素10kg，此期間應保持水層5cm左右，便于緩秧。

以上是月份田管工作安排，各單位必須狠抓技術措施貫徹、落實到位率，把握時效性。在田管過程中，針對第一次田管檢查中存在的問題及各生產(chǎn)階段團生產(chǎn)指揮部安排的技術措施及時整改。在棉花的田間管理工作上要思路清晰、重點突出，以“放水、保苗、促苗、調(diào)控、綜防”為中心，以促苗升級為重點，狠抓二、三類苗升級工作。要求各單位根據(jù)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及時召開農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場引導會，及時安排不同措施和解決問題的對策。