第一篇：縣委宣傳部?jī)?nèi)部管理制度

文章標(biāo)題：縣委宣傳部?jī)?nèi)部管理制度

一、工作制度

1、堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持貼近生活，貼近群眾，貼近實(shí)際，服務(wù)縣委、縣政府的中心工作和三個(gè)文明建設(shè)。

2、積極鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)能力，規(guī)范言行舉止，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律。

3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和請(qǐng)假制度，有事暫時(shí)離崗，應(yīng)與同事打招呼，半天

以內(nèi)向股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一至三天向分管副部長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)長(zhǎng)假由部長(zhǎng)辦公室研究批準(zhǔn)。

4、保持積極向上的精神狀態(tài)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，工作積極主動(dòng)、不拖拉、不推諉，按時(shí)按要求完成本職工作。

5、分工合作，團(tuán)結(jié)互助，誠(chéng)實(shí)待人，和諧相處。

二、財(cái)物制度

1、宣傳部經(jīng)費(fèi)（含專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）由秘書股統(tǒng)一管理，所有開支報(bào)銷憑證由分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽批。開支報(bào)銷憑證需經(jīng)手人、證明人、簽批人3人簽字。

2、開支報(bào)銷憑證應(yīng)在費(fèi)用開支發(fā)生后30日內(nèi)辦理簽報(bào)手續(xù)。如部經(jīng)費(fèi)緊張不能及時(shí)列支，應(yīng)先到秘書股登記，由秘書科按時(shí)間先后視輕重緩急予以列支。

3、500元以內(nèi)開支須先報(bào)分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，500元以上開支須先報(bào)部長(zhǎng)同意，未經(jīng)同意擅自開支，不予報(bào)銷。

4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理規(guī)定，2000元以上開支一律采取現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)帳支票結(jié)帳。

5、購(gòu)入固定資產(chǎn)7日內(nèi)納入固定資產(chǎn)明細(xì)帳，防止固定資產(chǎn)流失。

6、規(guī)范原始支出憑證管理，杜絕白條入帳。

7、規(guī)范票據(jù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票領(lǐng)用、登記和核銷手續(xù)。

8、來客膳宿由秘書股統(tǒng)一安排，實(shí)行對(duì)口接待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)來客用膳原則上安排在機(jī)關(guān)食堂，接待所需物品由秘書股統(tǒng)一安排。

三、用車制度

1、車輛由秘書股統(tǒng)一管理，擅自用車所產(chǎn)生費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。

2、各股室用油發(fā)放油卡，定量供應(yīng)，超出部分自行負(fù)擔(dān)。

3、用車原則上需提前一天通知秘書股，秘書股根據(jù)公務(wù)的輕重緩急統(tǒng)籌安排。

4、未經(jīng)分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，各股室不得擅自借車、租車，否則所產(chǎn)生費(fèi)用不予報(bào)銷。

5、駕駛員應(yīng)根據(jù)派車時(shí)間要求按時(shí)出車和返回，凡未經(jīng)秘書科安排出車作為駕駛員擅自用車處理。

6、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛需維修時(shí)應(yīng)先報(bào)秘書股，經(jīng)批準(zhǔn)后才能進(jìn)行維修，凡車輛大修，要經(jīng)分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進(jìn)行，車輛維修費(fèi)用由秘書股統(tǒng)一結(jié)算，嚴(yán)禁擅自購(gòu)置配件或先維修后報(bào)告。

四、會(huì)議制度

1、部長(zhǎng)辦公會(huì)。部長(zhǎng)辦公會(huì)一般每半月召開一次，特殊情況隨時(shí)召開。會(huì)議由常委部長(zhǎng)主持，副部長(zhǎng)參加，秘書股長(zhǎng)列席（記錄），另視會(huì)議研究議題吸收有關(guān)人員參加。部長(zhǎng)辦公會(huì)主要研究縣委、政府和市委宣傳部的重要工作部署的貫徹落實(shí)，研究部?jī)?nèi)重點(diǎn)工作安排，研究全縣宣傳文化工作，研究宣傳文化系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)等事宜。

2、部務(wù)會(huì)。部務(wù)會(huì)一般每月召開一次，特殊情況隨時(shí)召開。部務(wù)會(huì)由常委部長(zhǎng)主持。副部長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)同志參加。部務(wù)會(huì)主要研究討論業(yè)務(wù)工作，由各科室通報(bào)近期工作完成落實(shí)情況，提出下一階段的工作打算。

3、職工大會(huì)。職工大會(huì)一般每月召開一次，特殊情況隨時(shí)召開。職工大會(huì)由常務(wù)副部長(zhǎng)主持，部全體職工參加。職工大會(huì)主要傳達(dá)省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神，總結(jié)上一階段工作，部署下一階段工作。

4、宣傳口例會(huì)。宣傳口例會(huì)逢雙月上旬召開。由常務(wù)副部長(zhǎng)主持，縣直宣傳口一級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人和本部副科級(jí)以上干部出席，有關(guān)二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人列席。宣傳口例會(huì)主要由宣傳口單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)上階段工作進(jìn)展及落實(shí)情況，研究布署后階段工作。

5、宣傳委員例會(huì)。宣傳委員例會(huì)逢單月上旬召開。由常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和本部副科級(jí)以上干部出席，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事列席。宣傳委員例會(huì)主要由宣傳委員匯報(bào)上階段工作進(jìn)展及落實(shí)情況，研究布署后階段工作。

6、新聞宣傳例會(huì)?？h委中心報(bào)道組和新聞單位成員每月集中開一次調(diào)研會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位的骨干通訊員，逢雙月開一次調(diào)研會(huì)。新聞宣傳例會(huì)主要通報(bào)上階段上稿情況、研究報(bào)道要點(diǎn)、通報(bào)對(duì)全縣新聞單位的新聞督查情況，并研究布署全縣新聞宣傳工作。

五、學(xué)習(xí)制度

1、堅(jiān)持每周四下午學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，并做學(xué)習(xí)考勤和記錄。

2、采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，做到重點(diǎn)內(nèi)容集中學(xué)、基本內(nèi)容各自學(xué)、難點(diǎn)內(nèi)容共研討。每人每年學(xué)習(xí)筆記不少于1萬(wàn)字。

3、發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)同政治形勢(shì)聯(lián)系起來，同本職工作聯(lián)系起來，同自己的思想實(shí)際聯(lián)系起來。

4、秘書股結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，圍繞中心工作，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，并負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和檢查。

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管理制度》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣委宣傳部?jī)?nèi)部管理制度。

第二篇：宣傳部?jī)?nèi)部管理制度

學(xué)生會(huì)宣傳部管理制度

學(xué)生會(huì)宣傳部作為恒星學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，對(duì)我校各種對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作無不起著舉足輕重的作用。為了把我部門建設(shè)成一個(gè)具有制度化，規(guī)范化，嚴(yán)格化的部門，以配合整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特此制定以下制度：

（一）、直接上級(jí)：分團(tuán)委正副書記。

（二）、聯(lián)系崗位：校團(tuán)委、各學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部、班級(jí)團(tuán)支書和宣傳委員

（三）、部門職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)本學(xué)院的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳報(bào)道工作。（2）負(fù)責(zé)制作活動(dòng)海報(bào)。（3）負(fù)責(zé)各種活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的布置﹙擺放嘉賓卡牌﹑制作簽到卡紙等﹚。（4）負(fù)責(zé)制作每月的櫥窗海報(bào)，實(shí)行責(zé)任編輯制；

（5）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的事務(wù)。

（四）、部門管理規(guī)則：

1、嚴(yán)格遵守校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)會(huì)先做人后做事。做人要誠(chéng)懇，尊重他人，為人心寬體胖，要會(huì)設(shè)身處地為他人著想，學(xué)會(huì)換位思考；做事要有團(tuán)隊(duì)精神，肯干、實(shí)干、苦干、能干；對(duì)自己要有嚴(yán)格要求，做到“自信、堅(jiān)持、積極、主動(dòng)”，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤；時(shí)刻注意要樹立作為學(xué)生會(huì)干部良好的形象。

3、按時(shí)參加各種會(huì)議，活動(dòng)，有事不能參加需要提前寫請(qǐng)假條由分管負(fù)責(zé)人同意并簽字，上交辦公室并告知部長(zhǎng)。會(huì)議應(yīng)提前五分鐘到會(huì)，遲到三次予以會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)；無故缺勤兩次予以嚴(yán)重警告，三次者辭退。若來不及請(qǐng)假可口頭請(qǐng)假，并要在24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)假條。

4、我部門物品管理：所有物品都需要妥善保管包括顏料、墨杯墨水、畫筆、刷子等繪畫書寫工具及過期海報(bào)、歷年書法繪畫作品、廢紙、橫幅等；所有物品要求分門別類擺放整齊，杜絕亂擺亂放現(xiàn)象。使用各種材料時(shí)要以節(jié)約為先，不能浪費(fèi)。

5、我部門宣傳板，櫥窗海報(bào)管理：實(shí)行個(gè)人責(zé)任制管理，要求當(dāng)天責(zé)任人巡視宣傳板，櫥窗海報(bào)三次，發(fā)現(xiàn)海報(bào)有掉下的，應(yīng)及時(shí)拿透明膠粘貼穩(wěn)固（包括櫥窗海報(bào)、手制海報(bào)）。

6、每次做完手制海報(bào)后，要把桌子擦干凈，工具整理好。

7、我部門在接到上級(jí)任務(wù)后，要保質(zhì)保量完成任務(wù)。

8、我部門內(nèi)部人員或其他人員若要借用宣傳部物品，需告知部長(zhǎng)后方可借用。

9、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。部門內(nèi)部人員要做到相互尊重，相互體諒，相互幫忙；必須積極配合其他部門做好宣傳工作，其他部門有任務(wù)，要積極主動(dòng)幫助，10、我部門人員要每周進(jìn)行書法、繪畫、電腦軟件學(xué)習(xí)，不斷為自己充電。

校學(xué)生會(huì)宣傳部

第三篇：山亭區(qū)委宣傳部

山亭區(qū)委宣傳部

關(guān)于印發(fā)區(qū)委宣傳部工作制度的通知

山宣通[2008]1號(hào)

各科室：

為使部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、程序化，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，提高機(jī)關(guān)工作效率，切實(shí)履行好職責(zé)，建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的機(jī)關(guān)，經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，對(duì)原規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善，現(xiàn)予以印發(fā)，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二00八年二月二十日

山亭區(qū)委宣傳部工作制度

工作人員行為規(guī)范

1、堅(jiān)持正確的政治方向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保政令暢通、令行禁止。

2、堅(jiān)持黨的根本宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、堅(jiān)持黨的思想路線和實(shí)事求是的原則，一切從實(shí)際出發(fā)。

4、努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技和文化知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。

5、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按工作程序辦事，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高工作質(zhì)量和工作效率。

6、樹立全局觀念和一盤棋思想，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，時(shí)時(shí)處處以整體利益為重。

7、牢固樹立公仆意識(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，大公無私，勤于奉獻(xiàn)。

8、嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格要求自己，有令則行、有禁則止，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得弄虛作假。

9、遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。不遲到、不早退，不曠工，不擅離職守，不在工作時(shí)間從事與本職業(yè)無關(guān)的活動(dòng)。

10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種不正之風(fēng)，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，樹立良好的形象。

11、堅(jiān)持文明上崗，儀表整潔，穿著得體，談吐文雅，舉止大方，待人接物熱情周到，不卑不亢。

12、保持辦公環(huán)境干凈、整潔，室內(nèi)物品擺放整齊。

部長(zhǎng)辦公會(huì)制度

1、部長(zhǎng)辦公會(huì)通常每月召開一次，如遇到特殊情況，可隨時(shí)召開。

2、部長(zhǎng)辦公會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)xxx省、市和區(qū)的重要會(huì)議精神、重要文件、指示及重大部署,研究決定貫徹執(zhí)行意見。討論決定有關(guān)全區(qū)宣傳思想工作重要事項(xiàng)，研究部署本部計(jì)劃和階段性工作。聽取宣傳系統(tǒng)各單位的工作匯報(bào)，討論決定上述單位請(qǐng)求的重大事項(xiàng)。審定區(qū)委宣傳部向區(qū)委及上級(jí)黨委宣傳部的重要報(bào)告和請(qǐng)示。按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，推薦、任免和獎(jiǎng)懲宣傳系統(tǒng)干部。討論審定部?jī)?nèi)重大經(jīng)費(fèi)的使用事項(xiàng)。其他需要部長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)。

3、部長(zhǎng)辦公會(huì)由部長(zhǎng)召集主持。

4、部長(zhǎng)辦公會(huì)出席人員：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)。部長(zhǎng)辦公會(huì)可根據(jù)情況吸收與議題有關(guān)的單位和科室負(fù)責(zé)人列席。

5、部長(zhǎng)辦公會(huì)需有半數(shù)以上部領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)方能舉行。

6、部長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。

民主生活會(huì)制度

1、部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年召開一次，安排在7月1日前后或年底召開。

2、民主生活會(huì)由部長(zhǎng)主持。對(duì)因故缺席的，應(yīng)提供書面發(fā)言，并由主持人指定人員在會(huì)上代為宣讀。

3、民主生活會(huì)應(yīng)就以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié)：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強(qiáng)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；廉潔自律，遵紀(jì)守法情況；改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平及開展工作情況;其他重要問題。

4、民主生活會(huì)應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)――批評(píng)――團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相監(jiān)督，共同提高的目的。

5、民主生活會(huì)前應(yīng)開展談心活動(dòng)，溝通思想，交換意見，主動(dòng)征求干部職工的意見。

6、民主生活會(huì)請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部派人參加。辦公室負(fù)責(zé)將民主生活會(huì)召開的時(shí)間和議題提前報(bào)告區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部，通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，以便做好準(zhǔn)備。

7、民主生活會(huì)應(yīng)做好記錄并整理民主生活會(huì)情況報(bào)告，由部長(zhǎng)審核簽發(fā)后，報(bào)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部。

8、民主生活會(huì)后，要在一定范圍內(nèi)通報(bào)有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。

黨支部組織生活制度

1、黨支部會(huì)議原則上每月召開一次，根據(jù)工作需要可臨時(shí)變動(dòng)。會(huì)議由黨組書記召集并主持。

2、黨支部會(huì)議組成人員：黨組成員?？筛鶕?jù)研究問題所涉及的相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

3、會(huì)議主要內(nèi)容是：討論研究貫徹上級(jí)黨組織的指示、決議，分析研究黨員、干部的思想動(dòng)態(tài)，制訂教育管理監(jiān)督措施；研究選舉（推薦）事宜和發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。研究表彰先進(jìn)、處分違紀(jì)黨員、處置不合格黨員問題；討論決定支部其他重要問題或有關(guān)事項(xiàng)。

4、議事規(guī)則：議題由黨組書記確定。黨支部會(huì)議的時(shí)間與議題，一般在會(huì)議召開前通知黨組成員。黨組成員對(duì)議題有異議，應(yīng)及時(shí)向黨組書記提出。會(huì)議必須有三分之二以上的黨組成員參加，如到會(huì)人員達(dá)不到三分之二以上時(shí)，會(huì)議應(yīng)改期進(jìn)行。議事堅(jiān)持民主集中制的原則，努力實(shí)現(xiàn)決策民主化。

5、黨課制度。每半年安排一個(gè)黨日進(jìn)行黨課教育。黨課由黨組書記來講。黨課要以《黨章》為基本教材，緊密聯(lián)系本單位的情況和黨員思想實(shí)際確定具體的黨課內(nèi)容。

6、談心制度。黨組書記每季度至少要找五名黨員談心，談心時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽取黨員對(duì)支部工作的意見、建議和要求，接受群眾的善意批評(píng)，加強(qiáng)黨群聯(lián)系，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

7、黨員評(píng)議考核制度。每年組織一次黨員民主評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容為：黨員的思想、工作、作風(fēng)和先鋒模范作用的發(fā)揮程度；根據(jù)評(píng)議考核的情況，對(duì)黨員進(jìn)行講評(píng)，肯定成績(jī)、指出缺點(diǎn)，提出要求，做出鑒定，評(píng)比先進(jìn)。

8、黨支部會(huì)議會(huì)務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。

勤政廉潔制度

1、實(shí)行“一把手”負(fù)總則、“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室按所分管和工作范圍各負(fù)其責(zé)，做到分管領(lǐng)導(dǎo)既管住自己，又管住下屬，既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、堅(jiān)持用《黨章》規(guī)范自己的言行，不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行新聞宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕有償新聞，認(rèn)真履行服務(wù)承諾。

3、堅(jiān)持民主集中制原則。凡是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的重要工作部署和人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、處理重大問題等，必須集體討論決定。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。政務(wù)財(cái)務(wù)實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)行責(zé)任制考核。

5、嚴(yán)禁以權(quán)謀私。不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便索取他人財(cái)物，不準(zhǔn)為家屬、子女、親友謀求政策以外的利益和特殊照顧，不準(zhǔn)參與家屬子女經(jīng)商。

6、堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮、不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待客人，超出工作范圍或標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。

7、堅(jiān)持檢查制度，自覺接受監(jiān)督。每年自查一次，全體干部職工每年對(duì)科級(jí)以上干部的廉政、勤政情況進(jìn)行一次考評(píng)，對(duì)違法違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處。

8、經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，采取有效措施切實(shí)解決，糾正不正之風(fēng)。

9、依法行政，加大對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。實(shí)行定期述職述廉制度。

保密工作制度

1、成立部保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的保密工作。部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》，對(duì)所有涉及密級(jí)的文件、刊物，用完后及時(shí)返還，不得復(fù)印，防止失密、泄密事件的發(fā)生。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，支持保密工作。

4、文書、保密人員必須嚴(yán)格按照文件收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷毀制度辦事。

5、對(duì)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定但尚未公布的事項(xiàng)，有關(guān)人員要嚴(yán)守秘密，不得外傳。

6、嚴(yán)格計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，涉及國(guó)家秘密的信息，不得在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。

7、處理廢舊報(bào)刊，須按保密規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁向廢品收購(gòu)部門出售各類文件和內(nèi)部資料。

學(xué)習(xí)制度

1、全體工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、學(xué)習(xí)形式采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。定期組織集中學(xué)習(xí)，平時(shí)以自學(xué)為主，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。全體人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得遲到或早退，不得無故缺勤。

3、每月進(jìn)行一次集中理論學(xué)習(xí)，由常務(wù)副部長(zhǎng)安排和組織。每人每年至少在《山亭周訊》上刊登理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方面的文章2篇以上，或在《棗莊社會(huì)科學(xué)》等市級(jí)以上刊物上發(fā)表論文、通訊1篇以上，年底列入目標(biāo)考核。

4.因事、因病不能參加學(xué)習(xí)的必須事先向分管部長(zhǎng)請(qǐng)假，凡不請(qǐng)假者按無故缺勤記錄。全年累計(jì)無故缺勤3次以上者，年終不得評(píng)為先進(jìn)。

5、各科室負(fù)責(zé)人每半年要寫出半年工作總結(jié)，12月底寫出全年工作總結(jié),然后進(jìn)行總評(píng)。

全員辦信息工作制度

1、信息工作由研究室負(fù)責(zé)，各科室必須明確1名同志任專職信息員，具體負(fù)責(zé)信息的編輯、報(bào)送工作。

2、各科室除專職信息員外，其他人員均為兼職信息員。凡收集到有價(jià)值的信息必須迅速及時(shí)整理后送研究室編發(fā)。

3、兼職信息員每人每月上報(bào)信息不得少于2條，全年被市以上采用不得少于3條。專職信息員每人每月被市以上采用不得少于2條，全年被市以上采用不得少于10條，對(duì)完不成任務(wù)人員，年終不得評(píng)為先進(jìn)。

4、設(shè)立信息獎(jiǎng)勵(lì)基金，凡被中宣傳部采用的信息，每篇獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元，被省委宣傳部采用的信息，每篇獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元，被市委宣傳部采用的信息，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。

5、信息的傳遞必須迅速及時(shí)，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)閱示及下發(fā)信息由研究室負(fù)責(zé)，傳遞不及時(shí)的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門報(bào)送的文件、材料、簡(jiǎn)報(bào)、信息除需領(lǐng)導(dǎo)閱批的外，一律轉(zhuǎn)研究室處理，以篩選出有價(jià)值的信息進(jìn)行編發(fā)。

7、各類信息的編發(fā)、上報(bào)實(shí)行部長(zhǎng)審批簽發(fā)制度，一般信息由分管部長(zhǎng)把關(guān)。

8、研究室每季度通報(bào)一次信息稿件采用情況。

9、每年評(píng)選一次全區(qū)宣傳信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

考勤請(qǐng)假制度

1、全體工作人員都要以正確的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情從事工作，出滿勤、干滿點(diǎn)，滿負(fù)荷工作。

2、嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度。因事、因病請(qǐng)假，需按規(guī)定程序報(bào)批，請(qǐng)假者需填寫《區(qū)委宣傳部請(qǐng)假單》。一般工作人員請(qǐng)假半天者由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天者由分管部長(zhǎng)批準(zhǔn)，1天以上由部長(zhǎng)批準(zhǔn)?？剖抑饕?fù)責(zé)人請(qǐng)假1天由分管部長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假1天以上者由部長(zhǎng)批準(zhǔn)，并安排好各項(xiàng)工作后方可離開。

3、請(qǐng)假單簽批后，送辦公室保存，請(qǐng)假人員假滿后，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)銷假。不請(qǐng)假擅自外出者，視為曠班，全年累計(jì)曠班15天或連續(xù)曠班7天，按《國(guó)家公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定處理。

4、工作期間必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗、串崗，各工作室要確保時(shí)刻有人，以便于聯(lián)系工作；因工作需要暫時(shí)離開崗位者，要告知科室負(fù)責(zé)人或本科室其他同志并說明去向和時(shí)間。

5、由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織考勤，每天早上8：30—9：00為集中簽到時(shí)間?？记谇闆r由辦公室定期公布并存檔，全年累計(jì)事假15天或病假30天，年終不得評(píng)為先進(jìn)。

6、考核實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。考勤獎(jiǎng)實(shí)行定額管理，按月發(fā)放。每人每月出全勤給100元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助費(fèi)，遲到1次扣5元，早退1次扣5元，無故曠班1天扣20元。

值班制度

1、辦公室實(shí)行全天值班制度，辦公室值班由辦公室主任安排，辦公室主任擔(dān)任負(fù)責(zé)人，副主任及其他人員為具體責(zé)任人。

2、值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)當(dāng)班的一切工作及時(shí)妥善處理。

3、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度。值班時(shí)間，如遇到緊急和重大情況，值班人員要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，迅速處理；凡是沒有把握的問題不得擅自答復(fù)。

4、認(rèn)真做好值班記錄。凡在值班期間接到的電報(bào)、信函、反映的情況和公務(wù)電話等都要詳細(xì)記入值班記錄，以備查考。當(dāng)班未了事項(xiàng)，必須向下一班值班人員交待清楚，使接班人員了解情況并繼續(xù)進(jìn)行處理。

5、加強(qiáng)值班紀(jì)律。值班人員要盡職盡責(zé)，不得空崗，有事要事先請(qǐng)假，并協(xié)調(diào)安排替代人員，不得把單位領(lǐng)導(dǎo)的家庭地址、電話號(hào)碼隨意告訴外人。

文書管理制度

1、對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件，由部辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一接收、登記、擬辦、分發(fā)，并根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見作出處理。

2、文件按規(guī)定范圍逐步傳閱，不橫傳，不誤事。中央和省、市有關(guān)宣傳思想工以及需要宣傳部門貫徹落實(shí)的文件，要隨到隨傳，并根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見及時(shí)作出處理。

3、閱文人員收到文件后要及時(shí)閱讀，密級(jí)文件要當(dāng)天閱完，當(dāng)天退還，其他文件當(dāng)天不能退還的應(yīng)妥善保管，確保安全，需留用文件的，要向辦公室辦理借閱手續(xù)，節(jié)假日科室不得留存文件。

4、借閱文件要認(rèn)真登記，閱后及時(shí)歸還，密級(jí)文件不準(zhǔn)私自復(fù)印留存或夾帶回家看，丟失文件按規(guī)定追究責(zé)任。

5、向市委、市委宣傳部及區(qū)委報(bào)送的文件及匯報(bào)材料，部下發(fā)的文件，在送印前要實(shí)行擬稿科室、辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)、力求語(yǔ)句規(guī)范、文字簡(jiǎn)潔、避免失誤。重要文件必須由部長(zhǎng)簽發(fā)，與其它部門聯(lián)合下發(fā)文件要憑會(huì)簽單方可蓋章下發(fā)。

6、外出打印材料，必須事先經(jīng)辦公室或常務(wù)副部長(zhǎng)同意。外出打印要開具手續(xù)，誰(shuí)打印誰(shuí)簽字，然后由辦公室審核蓋章，實(shí)行統(tǒng)一結(jié)算，否則不予報(bào)銷。

7、嚴(yán)格檔案管理，部?jī)?nèi)各種文件、簡(jiǎn)報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話，均應(yīng)一式兩份連同底稿存入檔案。各級(jí)各類定期對(duì)收進(jìn)或發(fā)出的各級(jí)、各類文件進(jìn)行清理，如發(fā)現(xiàn)短缺、丟失、泄密，一定要認(rèn)真追查。文件歸檔，要按文書立卷的要求辦理，做到嚴(yán)格手續(xù)，及時(shí)歸檔。每年年底文管人員要對(duì)各類文件立卷歸檔。

8、銷毀文件時(shí)，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由2人以上負(fù)責(zé)監(jiān)銷。非特殊情況，個(gè)人不得銷毀文件。

財(cái)務(wù)管理制度

1、實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”制度。部?jī)?nèi)經(jīng)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一管理，具體業(yè)務(wù)由財(cái)務(wù)人員辦理，經(jīng)費(fèi)開支情況每月向部長(zhǎng)匯報(bào)一次，重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。辦公室負(fù)責(zé)編制預(yù)算內(nèi)、外計(jì)劃，年終決算及經(jīng)費(fèi)預(yù)算的申報(bào)并及時(shí)協(xié)調(diào)催辦。

2、經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，先批準(zhǔn)后開支。所有支出必須經(jīng)部長(zhǎng)或部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后方可支出。實(shí)行“一支筆”審簽制度，所有開支必須經(jīng)部長(zhǎng)審簽后方可報(bào)銷。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷先由經(jīng)辦人簽字說明，經(jīng)分管部長(zhǎng)審核，由財(cái)務(wù)人員核實(shí)無誤后再報(bào)部長(zhǎng)審簽。對(duì)違反審批程序和違背財(cái)務(wù)制度的一律不予開支。

3、實(shí)行預(yù)算外資金收支運(yùn)行制度。有預(yù)算外收入的科室，每年初應(yīng)編制全年預(yù)算外資金收支計(jì)劃。堅(jiān)持“先收后支，量入為出”的原則，并實(shí)行收支兩條線管理，杜絕坐收坐支。嚴(yán)禁使用非統(tǒng)一收據(jù)或不開收據(jù)向單位、部門和個(gè)人收費(fèi)和私設(shè)小金庫(kù)。

4、借款審批制度。對(duì)因公臨時(shí)借款，必須填寫注明事由的借款單，經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)人員辦理借款手續(xù)。借款應(yīng)在出差歸來或事情辦完三天內(nèi)及時(shí)結(jié)算、歸還，財(cái)務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)催辦。任何人不得長(zhǎng)期拖欠公款，因私一律不準(zhǔn)借用公款。

5、差旅費(fèi)報(bào)銷制度。機(jī)關(guān)人員因公出差必須經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)，出差費(fèi)用要提前測(cè)算，精打細(xì)算，嚴(yán)格按規(guī)定開支，盡最大可能節(jié)省經(jīng)費(fèi)。出發(fā)生活費(fèi)每人每天60元左右（一般工作人員40元左右）、住宿費(fèi)每人每天120元左右（一般工作人員60元左右），無特殊原因一般不得超出標(biāo)準(zhǔn)。凡超出規(guī)定地點(diǎn)和活動(dòng)內(nèi)容的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等其他費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

6、實(shí)行物品購(gòu)置分級(jí)審批制度。辦公用品及其他低值易耗品由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置，登記造冊(cè)，專人管理分發(fā)，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)簽名，做到賬物相符。大宗辦公用品、高檔耐用消費(fèi)品、貴重設(shè)備等購(gòu)置，要先履行報(bào)批手續(xù)，否則不予購(gòu)置。

7、實(shí)行合法原始憑證報(bào)銷制度。購(gòu)置物品、招待客人及其他支出必須憑合法的原始憑證報(bào)銷，原始憑證要注明原由、填寫齊全。

8、實(shí)行月結(jié)月清制度。購(gòu)置各類物品、招待和出發(fā)費(fèi)用原則上在1周之內(nèi)結(jié)帳報(bào)銷，無正當(dāng)理由者，過期一律不予報(bào)銷。

9、實(shí)行嚴(yán)格的接待制度。接待來賓由各科室向分管部長(zhǎng)匯報(bào)，提出接待意見，經(jīng)部長(zhǎng)同意后，由辦公室具體承辦。如果部長(zhǎng)不在家，須經(jīng)常務(wù)副部長(zhǎng)同意后，由辦公室具體承辦。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少陪同人員。根據(jù)工作需要，需向來賓贈(zèng)送紀(jì)念品的，由分管部長(zhǎng)提出意見，經(jīng)部長(zhǎng)同意后，由辦公室統(tǒng)一辦理。加班工作餐每人每餐不得超過15元，一律不上煙、不上酒。幫助部門、單位聯(lián)系工作、協(xié)調(diào)關(guān)系等所花銷的費(fèi)用原則上由所在部門、單位支付。

10、財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)法規(guī)，按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為有權(quán)制止并檢舉揭發(fā)。

公車管理制度

1、駕駛員和車輛由辦公室管理。

2、駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，嚴(yán)禁違章行車，因違章造成的罰款由駕駛員自己負(fù)責(zé)支出。

3、通訊工具必須隨身攜帶，24小時(shí)暢通。上班期間，無出車任務(wù)，必須在辦公室值班，不得隨意外出或串崗。

4、車輛調(diào)度安排應(yīng)遵循先上級(jí)、后下級(jí)、先急后緩的原則。在車輛不足的情況下，首先保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車，保證重要、緊急工作用車。

5、一般不安排因私用車，特殊情況用車報(bào)經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由辦公室進(jìn)行調(diào)度。

6、科室工作用車須須提前向辦公室申請(qǐng)，經(jīng)常務(wù)副部長(zhǎng)同意后，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)開具派車單，以單據(jù)報(bào)銷汽油及有關(guān)費(fèi)用。

7、節(jié)約用油，認(rèn)真填寫車輛管理表，每周向辦公室填報(bào)用油量和里程數(shù)。

8、除執(zhí)行任務(wù)或其他工作需要外，車輛一律停放在區(qū)委院內(nèi)指定位置。

9、車輛實(shí)行建檔立卡管理。對(duì)車輛的安全運(yùn)行、里程耗油、維修保養(yǎng)、零件更換、大小修理等項(xiàng)目做詳細(xì)登記建檔，每季度向部長(zhǎng)、分管部長(zhǎng)報(bào)告一次，并定期在部?jī)?nèi)公布有關(guān)情況。

10、車輛日常維修保養(yǎng)由駕駛員填寫《車輛維修審批單》，經(jīng)辦公室審核，報(bào)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，到辦公室認(rèn)可的維修廠家維修，每次維修由辦公室和有關(guān)人員參加。

11、維修費(fèi)用由辦公室負(fù)責(zé)審核結(jié)算。凡超出通知單規(guī)定的項(xiàng)目或不在認(rèn)可地點(diǎn)維修的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

衛(wèi)生制度

1、各科室要堅(jiān)持每天第一時(shí)間清理衛(wèi)生，實(shí)行工作人員輪流值日制度，保持室內(nèi)桌面、門窗、地面整潔。

2、輪流值班人員，值班日要負(fù)責(zé)打掃走廊衛(wèi)生。

3、積極參加區(qū)委辦公室組織的衛(wèi)生集中掃除活動(dòng)。

4、每月一次衛(wèi)生大檢查，要按分工、認(rèn)真清理，做到不留死角，符合衛(wèi)生要求。

5、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室的整齊、清潔，不亂扔煙蒂、紙屑、不隨地吐痰，做到無灰塵、無痰跡、無煙頭紙屑。

第四篇：縣委宣傳部管理制度

中共##縣委宣傳部

管理制度

二0一一年八月

目

錄

1、第一章

宣傳部工作職責(zé)………………………………1-2

2、第二章 宣傳思想工作人員守則…………………………3

3、第三章 崗位獎(jiǎng)懲辦法……………………………………4

4、第四章 辦公室工作制度………………………………5-6

5、第五章 學(xué)習(xí)制度…………………………………………7

6、第六章 干部職工發(fā)表文章獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）………8-9

7、第七章 考勤制度………………………………………10-11

8、第八章 干部職工廉潔自律有關(guān)規(guī)定…………………12-13

9、第九章 黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)………………………………14-15

第一章

宣傳部工作職責(zé)

第一條 指導(dǎo)全縣宣傳意識(shí)形態(tài)工作,負(fù)責(zé)提出宣傳思想文化發(fā)展的指導(dǎo)方針,制定發(fā)展規(guī)劃,貫徹實(shí)施宣傳思想工作計(jì)劃。

第二條 抓好宣傳思想理論建設(shè)，指導(dǎo)全縣理論研究、理論學(xué)習(xí)、理論宣傳工作。

第三條 負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策的宣傳和形勢(shì)教育；把握正確輿論導(dǎo)向，負(fù)責(zé)引導(dǎo)全縣社會(huì)輿論，為全縣脫貧致富奔小康營(yíng)造良好的輿論氛圍。

第四條 規(guī)劃、部署全縣的思想政治工作和群眾性社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)；配合縣委組織部抓好黨員教育工作。

第五條 從宏觀上指導(dǎo)精神文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和市場(chǎng)管理，指導(dǎo)全縣貫徹黨的教育方針和學(xué)校的思想教育工作，督促有關(guān)部門加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。

第六條 完成縣委、政府交辦的其他工作。第七條 各科室工作職責(zé)。

辦公室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；處理起草部?jī)?nèi)主要文件、文稿等機(jī)關(guān)文秘工作；承辦重要會(huì)議和接待服務(wù)工作；負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)財(cái)務(wù)、車輛、固定資產(chǎn)管理、使用、維修

和行政后勤工作；承擔(dān)縣宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)等工作。

文明辦工作職責(zé)：指導(dǎo)全縣精神文明建設(shè)活動(dòng)；抓好倡導(dǎo)現(xiàn)代文明生活方式有關(guān)工作；負(fù)責(zé)群眾性思想道德教育；做好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的管理、考核、評(píng)比、表彰及推薦、命名等具體工作。

外宣辦工作職責(zé)：貫徹落實(shí)對(duì)外宣傳工作的方針、政策，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)對(duì)外宣傳活動(dòng)；負(fù)責(zé)安排接待來##采訪的新聞媒體，審核把關(guān)宣傳報(bào)道內(nèi)容。

文產(chǎn)辦工作職責(zé)：負(fù)責(zé)編制全縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和申報(bào)工作；積極爭(zhēng)取資金，加快我縣民族傳統(tǒng)文化的開發(fā)，確保我縣文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)工作順利開展。

文聯(lián)工作職責(zé)：做好對(duì)廣大文藝工作者進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作；通過貫徹黨的文藝方針政策，培養(yǎng)文藝人才，抓好文藝創(chuàng)作，推動(dòng)社會(huì)主義文藝事業(yè)的繁榮和發(fā)展。

理論科工作職責(zé)：按照對(duì)口負(fù)責(zé)的原則，做好市委宣傳部理論科交辦的工作；抓好縣內(nèi)理論研究、理論學(xué)習(xí)、理論宣傳相關(guān)工作。

宣傳科工作職責(zé)：按照對(duì)口負(fù)責(zé)的原則，做好市委宣傳部宣傳科交辦的工作；抓好縣內(nèi)宣傳報(bào)道內(nèi)容的審核、把關(guān)和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)黨報(bào)黨刊、圖書的征訂發(fā)行工作。

第二章

宣傳思想工作人員守則

刻苦學(xué)習(xí)，深思明辨； 堅(jiān)定信念，樂于奉獻(xiàn)； 愛崗敬業(yè)，公道正派； 注重表達(dá)，勤于寫作； 銳意進(jìn)取，實(shí)踐宗旨；

努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)。

后勤工作；會(huì)議記錄必須整理歸檔，不得私自存放。

第九條 調(diào)節(jié)使用好各種辦公用品，管理好單位每一份財(cái)產(chǎn)；搞好車輛管理，作好職工考勤登記和出差登記。單位干部因公出差、學(xué)習(xí)、見習(xí)，到市內(nèi)每人每天補(bǔ)助8元，市外每人每天補(bǔ)助15元；下鄉(xiāng)每人每天補(bǔ)助8元；外出考察報(bào)銷不補(bǔ)助。

第十條 厲行節(jié)約，努力搞好各項(xiàng)接待工作。按工作關(guān)系和對(duì)口負(fù)責(zé)的原則，由部長(zhǎng)或分管副部長(zhǎng)出面接待。

第十一條 推行財(cái)務(wù)公開制度，所有經(jīng)費(fèi)開支均須經(jīng)辦人員注簽、財(cái)會(huì)人員核簽、分管副部長(zhǎng)審簽、部長(zhǎng)終簽，實(shí)行四級(jí)聯(lián)簽方可報(bào)銷。單位指定的會(huì)計(jì)、出納要各司其職，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度作賬和管理資金，采購(gòu)辦公用品或接待賓客要事先請(qǐng)示部長(zhǎng)同意后再辦理。帳務(wù)要做到日清月結(jié)，每月的報(bào)表要送部長(zhǎng)一份。

第五章

學(xué)習(xí)制度

第一條 必須堅(jiān)持對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策以及中央和省、市宣傳思想工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，要了解時(shí)態(tài)，懂得政策。

第二條 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的文化素養(yǎng)來適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。

第三條 堅(jiān)持每周五下午的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每次集中學(xué)習(xí)都要明確主題，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量；要注重自學(xué)，在休息時(shí)間內(nèi)要多一些學(xué)習(xí)，少一些社交活動(dòng)。

第四條 要勤于寫作，多動(dòng)手寫讀書筆記和心得體會(huì)，多向各類報(bào)刊雜志投稿送稿。

第五條 積極參加學(xué)歷培訓(xùn)和上級(jí)黨委、政府組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)和各類培訓(xùn)。

第六章 干部職工發(fā)表文章獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（試行）

為建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，激勵(lì)和鼓勵(lì)宣傳部全體干部職工勤奮寫作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，樹立單位和個(gè)人良好形象，特制定以下發(fā)表文章獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

一、發(fā)表文章獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、縣委宣傳部干部職工在市級(jí)以上報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)表文章（圖片）稿件的，根據(jù)發(fā)表報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)所發(fā)稿酬數(shù)額，憑復(fù)印稿酬單據(jù)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、縣委宣傳部干部職工在內(nèi)部刊物發(fā)表文章（圖片）稿件的，根據(jù)報(bào)刊級(jí)別確定以下獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元，省級(jí)每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元，市級(jí)每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。

二、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

縣委宣傳都干部職工個(gè)人在報(bào)刊電臺(tái)電視臺(tái)發(fā)表的文章稿件及在本系統(tǒng)國(guó)家、省、市級(jí)內(nèi)部報(bào)刊，發(fā)表的獲獎(jiǎng)文章，根據(jù)部務(wù)會(huì)研究給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、其它相關(guān)辦法

1、縣委宣傳部干部職工個(gè)人在報(bào)刊電臺(tái)電視臺(tái)發(fā)表的文章稿件，署名者兩人以上的，只補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)作品；與縣委宣傳部外人員或單位合作的，本部人員必須為第一作者，再按署名

人或單位的多少，求出宣傳部干部職工所占的比例給予補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。

2、一篇文章稿件多處發(fā)表，多次獲獎(jiǎng)，補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)就高不就低，但只補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)一次。

3、市級(jí)內(nèi)部報(bào)刊只算以市委、市政府名義印發(fā)的。

4、每年年底一次性統(tǒng)計(jì)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、本辦法自2011年8月1日起執(zhí)行。

第七章

考勤制度

第一條 必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，有事有病，首先向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)事病假必須持寫明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)的請(qǐng)假條找領(lǐng)導(dǎo)簽批，兩天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，兩天以上由部長(zhǎng)簽批，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意準(zhǔn)假并簽批后方可離崗，請(qǐng)假天數(shù)以領(lǐng)導(dǎo)簽批的天數(shù)為準(zhǔn)。

第二條 請(qǐng)假人員在離崗前須將自己的工作任務(wù)移交給指定人員續(xù)崗，以免造成工作失誤，若有不履行移交手續(xù)者，出現(xiàn)問題后果自負(fù)。

第三條 在上班時(shí)間，禁止到其他辦公室吹牛聊天，除領(lǐng)導(dǎo)指派外出或有工作任務(wù)外，一律不準(zhǔn)離開自己的辦公室。

第四條 按照縣委政府規(guī)定的上下班時(shí)間，以簽到方式，考核干部考勤，不得無故遲到或早退。

第五條 凡不假而走，不假而休，假滿不歸者，一律按曠工處理（不足一天的4小時(shí)以上計(jì)一天）。

第六條 對(duì)無正當(dāng)理由不參加部?jī)?nèi)組織召開的會(huì)議、集體掃除和集中學(xué)習(xí)者一律按曠工論處。

第七條 對(duì)拒絕執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指派、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排者以曠工論處。

第八條 在節(jié)假日安排值班的干部，若有失職，按曠工處理。

第八章 干部職工廉潔自律有關(guān)規(guī)定

廉潔自律是取信于民的根本，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求，單位要建立完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和監(jiān)管，提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)，不斷規(guī)范干部職工的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

第一條 干部職工要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做到自我提高，自我教育，樹立廉潔自律新形象。

第二條

干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，除正常的接待外，禁止用公款吃喝，個(gè)人在生活中也要勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁亂吃亂喝或欠款吃喝玩樂。

第三條 嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定辦理婚喪事，嚴(yán)禁大操大辦；喬遷新居、生日祝壽、子女升學(xué)禁止請(qǐng)客送禮。

第四條 嚴(yán)禁用公家電話為個(gè)人服務(wù)，要做到公私分明。第五條 嚴(yán)禁挪用公款。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意的借款必須按期歸還。

第六條 在工作中必須杜絕吃、拿、卡、要等行為。第七條 嚴(yán)禁用公款請(qǐng)客送禮，發(fā)放紀(jì)念品，搞旅游活動(dòng)。第八條 開會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)議生活標(biāo)準(zhǔn)開支，接待按照規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待支出。

第九條

經(jīng)費(fèi)收支、先進(jìn)評(píng)選、干部獎(jiǎng)懲，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，做到公平、公開、公正。

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第五篇：宣傳部管理制度

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部管理制度

一．部門職能：

1.為樹立和塑造社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的總體形象，負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)宣傳方案的策劃與組織部共享資源與信息，使活動(dòng)的開展與宣傳同步進(jìn)行。從海報(bào)、展板、網(wǎng)絡(luò)、廣播調(diào)查表等形式進(jìn)行有效宣傳。

2.核社團(tuán)制作的海報(bào)、宣傳單，統(tǒng)籌各社團(tuán)的宣傳方案，協(xié)調(diào)各社團(tuán)做好宣傳工作。提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各大社團(tuán)宣傳部成員的海報(bào)制作能力，提高社團(tuán)海報(bào)的整體質(zhì)量。

3.管理供社團(tuán)使用的宣傳板、宣傳欄、宣傳室、辦公材料等公共物品與場(chǎng)所。

4.各部門的活動(dòng)，由宣傳部人員跟蹤記錄與拍攝，將攝影及相關(guān)照片歸檔，負(fù)責(zé)資料的收集與整理。

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳等工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作，及時(shí)更新補(bǔ)充相關(guān)信息，配合其它部門做好社聯(lián)宣傳工作。

6.面向全校師生及社會(huì)各界來宣傳社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，通過各種宣傳擴(kuò)大社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的影響力。鼓勵(lì)各社團(tuán)以節(jié)目，校園新動(dòng)態(tài)，熱點(diǎn)問題為題，制作海報(bào)，舉辦活動(dòng)達(dá)到最好的宣傳效果。宣傳我校當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。

二．公共管理制度

1.各社團(tuán)要借用宣傳室需提前兩天與我部成員聯(lián)系，取得鑰匙進(jìn)入宣傳室后，有該次活動(dòng)負(fù)責(zé)人在我們的登記本上登記。各社團(tuán)進(jìn)入宣傳室工作時(shí)，需認(rèn)真填寫申請(qǐng)人姓名、單位、聯(lián)系方式以及年月日等信息方可正式使用宣傳室。

2.社團(tuán)需要向宣傳部借用色卡紙、白紙、排筆等物品，需要在我們的物品借用登記本上登記，內(nèi)容包括社團(tuán)名，借用物品名稱，數(shù)量，負(fù)責(zé)人姓名及當(dāng)日時(shí)間。

3.社聯(lián)分發(fā)給宣傳部的物品用具歸宣傳部?jī)?nèi)部使用，未經(jīng)部長(zhǎng)允許，任何單位或個(gè)人不得從辦公室或畫室拿走，畫室的門不得隨意打開，鑰匙輪流管理，由每日值班人員管理。

4.每周一至周五，宣傳室借用時(shí)間為19:00-21：30左右，其他時(shí)間不予借用；請(qǐng)各社團(tuán)遵循社聯(lián)宣傳部的工作時(shí)間，請(qǐng)于工作時(shí)間結(jié)束之前處理好各社團(tuán)的工作。

5.工作結(jié)束后，請(qǐng)社團(tuán)成員自覺打掃工作室，并將清洗后的用品按原來順序依次擺放整齊，包括整理桌面，掃地，拖地，清洗畫筆，調(diào)色盤，抹污跡，倒垃圾，將各材料物品歸位。

6.做完清潔后該負(fù)責(zé)人應(yīng)與社聯(lián)宣傳部當(dāng)日值班人員聯(lián)系由值班人員區(qū)負(fù)責(zé)清點(diǎn)用具檢查清潔。我部制定了一份明細(xì)的清潔評(píng)分表，各社團(tuán)最后得分作為評(píng)選“五佳社團(tuán)”的依據(jù)之一。

7.若多個(gè)社團(tuán)一起借用宣傳室，請(qǐng)各社團(tuán)負(fù)責(zé)任人協(xié)商劃分好工作區(qū)域開展工作，并在使用過程中盡量小聲討論，切勿大聲喧嘩，影響到隔壁社聯(lián)辦公室人員。

8.社聯(lián)內(nèi)部組織和社團(tuán)如需社聯(lián)成員協(xié)助制作海報(bào)需提前三天告知宣傳部部長(zhǎng)，逾期有權(quán)以書法海報(bào)代替或不予以繪制。

9.各社團(tuán)使用宣傳室繪制海報(bào)需保證宣傳室的清潔，做到人走屑走。實(shí)行實(shí)名登記責(zé)任制，如不能保證及時(shí)打掃宣傳室，請(qǐng)另行組織人員打掃宣傳室。

10.我部門物品借用采取合理分配，公平借用的原則，請(qǐng)各社團(tuán)在使用過程中愛惜用具，節(jié)省用品。及時(shí)登記宣傳室內(nèi)已用完和所缺物品，以便我們及時(shí)添補(bǔ)。給各社團(tuán)提供最好的條件！最佳的工作環(huán)境！

院社聯(lián)宣傳部