第一篇：關(guān)于新崗位任職發(fā)言

當(dāng)我們面臨一個(gè)新的崗位上任的時(shí)候，難免是需要發(fā)言的，那么你需要怎么發(fā)言呢?以下是小編為大家整理的新崗位任職發(fā)言，供大家參考學(xué)習(xí)。

新崗位任職發(fā)言1

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝公司王總的信任，感謝主席、經(jīng)理把我介紹給大家，給我提供了與大家共事的機(jī)會(huì)，這說明我和大伙有這個(gè)緣分。我也算是十四年后回歸娘家。在此看到的山水，感覺是不一樣的風(fēng)景，感覺變得高大了、壯實(shí)、美麗了。。。

作為文化傳媒行業(yè)的廣告公司，搭乘公共交通快速發(fā)展的快車一路走來，隨著公共交通公司的不斷發(fā)展壯大而快速發(fā)展。公交公司作為一個(gè)城市的窗口和名片承載著一個(gè)城市的歷史、現(xiàn)在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現(xiàn)著一座城市的文化的內(nèi)涵延伸。。。我們大家其實(shí)是很幸運(yùn)的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，隨著國家的強(qiáng)大，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對物質(zhì)、文化生活品質(zhì)的更高追求，我們的事業(yè)也大有可為。作為朝陽行業(yè)的文化傳媒行業(yè)不只是為國家的強(qiáng)大創(chuàng)造稅收，為公司發(fā)展創(chuàng)造利潤，更是創(chuàng)造個(gè)人成功實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的好的選項(xiàng)。我們都是公交人，但我們也是傳媒人，相較其他行業(yè)我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、更有上進(jìn)心得一些人，在我們公交公司來說，我想大家也算是精英了。所以我們要無愧于時(shí)代、無愧于公司、無愧于這個(gè)職業(yè)。我們要不斷學(xué)習(xí)、不斷的借鑒，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新思維，使我們的事業(yè)不斷取得新的成績，吸引更多的客戶，取得更好的業(yè)績，使我們的業(yè)績跟上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公司的不斷發(fā)展壯大的的步伐。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)集體，我們要擰成一股繩，齊心協(xié)力，戒驕戒躁，扎實(shí)努力，既要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，又要發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，集思廣益，仁者見仁，智者見智，使我們的事業(yè)有一個(gè)更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要“活力、互聯(lián)、進(jìn)步”。這個(gè)行業(yè)充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望?？匆姶蠹覞M臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐，感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少，這個(gè)行業(yè)即使不用化妝也會(huì)使人年輕嘛，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)是快樂的行業(yè)。希望大家今后每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!

今后我們就是同事了，是戰(zhàn)友了，是兄弟姐們了，所以我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)新形勢，邁向新高度。我來之前領(lǐng)導(dǎo)跟我談話中多次說過，廣告公司的員工都是很有能力，很有朝氣的，也是很有藝術(shù)氣質(zhì)的一群人，為公司的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，這點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)(主席、經(jīng)理)十分肯定大家!現(xiàn)在，大家都知道，公司以王x為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來發(fā)展速度更快、更健康了，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步完善，公司已初步具備現(xiàn)代企業(yè)的雛形。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們有很高的期待，所以盡管大家取得了很不錯(cuò)的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的期待還有的一定的差距。要取得更大的發(fā)展，使廣告公司健康、穩(wěn)定的發(fā)展，就需要我們有一套更加規(guī)范透明的運(yùn)作機(jī)制，并能切實(shí)有效的執(zhí)行的游戲規(guī)則!只有規(guī)范了透明了，大家才能公平競爭，發(fā)揮各自得潛能，激發(fā)大家的積極性，創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)。相信大家都是想在一個(gè)公平的公司里工作，因?yàn)檫@樣才能快樂的工作，從而獲得快樂的生活!實(shí)行規(guī)范透明的運(yùn)作機(jī)制，其實(shí)對大家是個(gè)大利好!因?yàn)橐?guī)范透明了我們才能放心的拿我們該拿的報(bào)酬而不用擔(dān)心什么!所以我相信大家都會(huì)贊成陽光下的運(yùn)作。唯如此才能使大家長遠(yuǎn)的利益得到保障!希望大家愛崗敬業(yè)為公司，也是為自己創(chuàng)造更大的價(jià)值!實(shí)現(xiàn)自己的中國夢!

從現(xiàn)在起希望大家一如既往的各司其職、協(xié)同配合，各項(xiàng)環(huán)節(jié)，每個(gè)流程都能如行云流水自然順暢，熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時(shí)反映，積極解決。最后請大家放心，規(guī)范的運(yùn)作只會(huì)使我們的事業(yè)不斷發(fā)展，公司和個(gè)人的利益的得到的保障，使公司和大家共同獲得發(fā)展的紅利!

最后我給大家提個(gè)小要求，為了使我更好、更快的熟悉大家，請各位將自己的身份證復(fù)印一份并連同自己對廣告公司發(fā)展和管理的的建議寫一寫一并交給我，希望大家本星期五上班時(shí)交給我。

新崗位任職發(fā)言2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好!

今天，很榮幸能夠作為x文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的組織，就會(huì)顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。

歷經(jīng)近四年的發(fā)展，縱觀x企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會(huì)到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。

今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!x，具大海之胸襟，坦誠團(tuán)結(jié);得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。

浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著x人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價(jià)值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對x人的思維模式進(jìn)行了重組，x人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。

今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識(shí)別系統(tǒng)mi、行為識(shí)別系統(tǒng)bi、視覺識(shí)別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動(dòng)人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)x人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。

對于x人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了x的各個(gè)層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來。

面對產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的x人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo)，時(shí)時(shí)翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造x持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與x共成長!

我堅(jiān)信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領(lǐng)導(dǎo)的工作。

謝謝大家!

新崗位任職發(fā)言3

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。

今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動(dòng)，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人“只爭第一、不做第二”的精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。

在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔(dān)任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面：

在前任總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。x年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進(jìn)一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標(biāo)合同額突破10億元以上。

3、在工程技術(shù)管理方面：

堅(jiān)持以“現(xiàn)場保市場”，強(qiáng)化各項(xiàng)目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強(qiáng)公司技術(shù)實(shí)力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：

以x年工作報(bào)告精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以項(xiàng)目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理力度，尤其針對下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確定x年的工作重點(diǎn)是：加大精細(xì)管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。

目前時(shí)間已過半，截止5月底已完成計(jì)量產(chǎn)值2.43億元，占年計(jì)劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實(shí)現(xiàn)計(jì)量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升項(xiàng)目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時(shí)要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要認(rèn)識(shí)到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距。

比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

新崗位任職發(fā)言4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好!

今天是個(gè)難忘的日子，是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會(huì)，感謝評委在百忙之中抽出時(shí)間來給我講評，感謝同志們對我的信任和支持。我個(gè)性溫和，但充滿激情;我做事穩(wěn)重，但不張揚(yáng);我為人正直，但不固執(zhí)。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時(shí)間雖長可人生平幾而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機(jī)會(huì)又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會(huì)把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認(rèn)識(shí)我，幫助我，進(jìn)而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的知識(shí)和水平，靠自己的實(shí)力而不是靠運(yùn)氣來贏得這次競聘。

我這次競聘具有五個(gè)優(yōu)勢：

一、有豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。我在機(jī)關(guān)工作近二十年，特別是在基層科的十多年里，我能服務(wù)好基層，并得到了基層同志的認(rèn)可，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

二、有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

三、有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，種過田，進(jìn)過廠，吃過苦。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。

四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報(bào)，在平時(shí)的工作中，也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報(bào)告，具備較好的文字功底。

五是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。

二、擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報(bào)，真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作，不計(jì)得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，吃苦肯干。

今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會(huì)努力;如果我競聘不成，我會(huì)更努力。我想，在一個(gè)人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點(diǎn)：對待人生，會(huì)多一份夢想;對待工作，會(huì)多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)多一份尊敬;對待同事，會(huì)多一份微笑;對待生活，會(huì)多一份熱愛;對待家庭，會(huì)多一份責(zé)任。我相信，只要努力，有時(shí)我們自己都會(huì)驚訝自己的潛能。

各位，現(xiàn)在，我以一個(gè)小故事結(jié)束今天的競聘演講。著名的發(fā)明家愛迪生費(fèi)盡了大半生的財(cái)力和精力，建立了一個(gè)龐大的實(shí)驗(yàn)室，但是一場大火，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當(dāng)他的兒子在火場附近找到父親時(shí)，67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個(gè)小斜坡上，看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說：“快叫媽媽來，讓她看看這場難得一見的大火?！贝蠹叶家詾檫@場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的，但是，他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火，我又可以重新開始了”。沒過多久，就誕生了留聲機(jī)。

最后，我有個(gè)請求，請?jiān)试S我邀請?jiān)谧脑u委、領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

新崗位任職發(fā)言5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我首先衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持!

這次任職不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會(huì)，為公司服務(wù)，我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，勤勉工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

廣泛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高知識(shí)水平，特別是注重向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，提高綜合決策能力和管理水平，增進(jìn)工作中創(chuàng)造性、預(yù)見性，積極探索新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、講合作，維護(hù)團(tuán)結(jié)

堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，顧全大局，加強(qiáng)協(xié)作，和諧融入領(lǐng)導(dǎo)和同事之中，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中的理念，發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通，合作共事，在相互配合中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，和大家一道形成工作整體合力，把公司越辦越好。

三、講責(zé)任，扎實(shí)工作

把公司的發(fā)展作為自我努力的目標(biāo)，提升公司整體實(shí)力和技術(shù)管理水平。做到勤勉盡職，扎扎實(shí)實(shí)履行好工作職責(zé)。

首先做好公司的認(rèn)證工作;第二搞好市政資質(zhì)升級，擴(kuò)大公司的經(jīng)營范圍。第三對公司的各工程項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查，協(xié)助各工程項(xiàng)目解決技術(shù)和管理的難題。第四及時(shí)收集、掌握工程建設(shè)的方針政策，和管理動(dòng)態(tài)，以最快時(shí)間通知到各個(gè)項(xiàng)目部，提升項(xiàng)目部的管理手段。第五提高公司標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，提升公司的綜合實(shí)力。

為此實(shí)際工作中做到“三個(gè)有”：

一是有方。改進(jìn)工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實(shí)際解決問題。

二是有效。做到真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，注重工作效果，對公司負(fù)責(zé)，對職工負(fù)責(zé)。

三是有為。珍惜公司給予的機(jī)會(huì)，要以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。

同時(shí)，我個(gè)人也有一些缺點(diǎn)和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時(shí)批評幫助，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待領(lǐng)導(dǎo)和同事，以一顆進(jìn)取心對待工作，以高昂的斗志，飽滿的熱情勤奮工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任、希望和重托。

謝謝!

關(guān)于新崗位任職發(fā)言

第二篇：新崗位任職發(fā)言稿

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝公司王總的信任，感謝主席、經(jīng)理把我介紹給大家，給我提供了與大家共事的機(jī)會(huì)，這說明我和大伙有這個(gè)緣分。我也算是十四年后回歸娘家。在此看到的山水，感覺是不一樣的風(fēng)景，感覺變得高大了、壯實(shí)、美麗了。。。

作為文化傳媒行業(yè)的廣告公司，搭乘公共交通快速發(fā)展的快車一路走來，隨著公共交通公司的不斷發(fā)展壯大而快速發(fā)展。公交公司作為一個(gè)城市的窗口和名片承載著一個(gè)城市的歷史、現(xiàn)在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現(xiàn)著一座城市的文化的內(nèi)涵延伸。。。我們大家其實(shí)是很幸運(yùn)的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，隨著國家的強(qiáng)大，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對物質(zhì)、文化生活品質(zhì)的更高追求，我們的事業(yè)也大有可為。作為朝陽行業(yè)的文化傳媒行業(yè)不只是為國家的強(qiáng)大創(chuàng)造稅收，為公司發(fā)展創(chuàng)造利潤，更是創(chuàng)造個(gè)人成功實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的好的選項(xiàng)。我們都是公交人，但我們也是傳媒人，相較其他行業(yè)我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、更有上進(jìn)心得一些人，在我們公交公司來說，我想大家也算是精英了。所以我們要無愧于時(shí)代、無愧于公司、無愧于這個(gè)職業(yè)。我們要不斷學(xué)習(xí)、不斷的借鑒，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新思維，使我們的事業(yè)不斷取得新的成績，吸引更多的客戶，取得更好的業(yè)績，使我們的業(yè)績跟上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公司的不斷發(fā)展壯大的的步伐。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)集體，我們要擰成一股繩，齊心協(xié)力，戒驕戒躁，扎實(shí)努力，既要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，又要發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，集思廣益，仁者見仁，智者見智，使我們的事業(yè)有一個(gè)更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要“活力、互聯(lián)、進(jìn)步”。這個(gè)行業(yè)充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望?？匆姶蠹覞M臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐，感覺深受感染！真的是自我感覺也年輕了不少，這個(gè)行業(yè)即使不用化妝也會(huì)使人年輕嘛，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)是快樂的行業(yè)。希望大家今后每天都快樂！快樂的上班！快樂的工作！

今后我們就是同事了，是戰(zhàn)友了，是兄弟姐們了，所以我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)新形勢，邁向新高度。我來之前領(lǐng)導(dǎo)跟我談話中多次說過，廣告公司的員工都是很有能力，很有朝氣的，也是很有藝術(shù)氣質(zhì)的一群人，為公司的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，這點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)（主席、經(jīng)理）十分肯定大家！現(xiàn)在，大家都知道，公司以王xx為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來發(fā)展速度更快、更健康了，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步完善，公司已初步具備現(xiàn)代企業(yè)的雛形。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們有很高的期待，所以盡管大家取得了很不錯(cuò)的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的期待還有 的一定的差距。要取得更大的發(fā)展，使廣告公司健康、穩(wěn)定的發(fā)展，就需要我們有一套更加規(guī)范透明的運(yùn)作機(jī)制，并能切實(shí)有效的執(zhí)行的游戲規(guī)則！只有規(guī)范了透明了，大家才能公平競爭，發(fā)揮各自得潛能，激發(fā)大家的積極性，創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)。相信大家都是想在一個(gè)公平的公司里工作，因?yàn)檫@樣才能快樂的工作，從而獲得快樂的生活！實(shí)行規(guī)范透明的運(yùn)作機(jī)制，其實(shí)對大家是個(gè)大利好！因?yàn)橐?guī)范透明了我們才能放心的拿我們該拿的報(bào)酬而不用擔(dān)心什么！所以我相信大家都會(huì)贊成陽光下的運(yùn)作。唯如此才能使大家長遠(yuǎn)的利益得到保障！希望大家愛崗敬業(yè)為公司，也是為自己創(chuàng)造更大的價(jià)值！實(shí)現(xiàn)自己的中國夢！

從現(xiàn)在起希望大家一如既往的各司其職、協(xié)同配合，各項(xiàng)環(huán)節(jié)，每個(gè)流程都能如行云流水自然順暢，熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時(shí)反映，積極解決。最后請大家放心，規(guī)范的運(yùn)作只會(huì)使我們的事業(yè)不斷發(fā)展，公司和個(gè)人的利益的得到最大的保障，使公司和大家共同獲得發(fā)展的紅利！

最后我給大家提個(gè)小要求，為了使我更好、更快的熟悉大家，請各位將自己的身份證復(fù)印一份并連同自己對廣告公司發(fā)展和管理的的建議寫一寫一并交給我，希望大家本星期五上班時(shí)交給我。

第三篇：崗位任職資格

崗位任職資格

保衛(wèi)部

部長

海軍 大專

有五年的安保工作經(jīng)驗(yàn)，能不斷建立完善各項(xiàng)安保工作規(guī)章制度，熟悉各項(xiàng)安保工作流程及業(yè)務(wù)，熟練應(yīng)用及正確掌握安保設(shè)施。能較好的處理內(nèi)部關(guān)系及與公安、消防、武警、綜治辦的協(xié)調(diào)能力。

第四篇：崗位任職通知書

崗位任職通知書

先生、女士：

經(jīng)公司對您長期、全面的考核，認(rèn)為您在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)等方面表現(xiàn)突出，為此公司決定聘任您為：部，擔(dān)任職務(wù)；其工資為星級檔；基本工資元，崗位工資元。

當(dāng)前公司正處于一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，也是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。在這樣一個(gè)重要的時(shí)期，公司能否順利發(fā)展，能否達(dá)到我們共同的目標(biāo)，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻(xiàn)，為此希望您能做到：

1、全面認(rèn)真的履行部門負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)職責(zé)，特別需要強(qiáng)調(diào)的是，在完成好本職工作的同時(shí)，更好的起到一個(gè)管理者的作用；

2、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，繼續(xù)在各項(xiàng)工作中保持領(lǐng)先水平；

3、忠誠公司，熱愛集體，處處起到模范作用；

4、關(guān)心您的下屬，傾聽、了解他們的心聲，并積極主動(dòng)的向公司提出您對公司發(fā)展的真知灼見,非常愿意與您就公司的發(fā)展討論各種問題。

陜西康誠醫(yī)藥有限公司

總經(jīng)理簽字：員工簽字：

201年月日201年月日

第五篇：崗位任職條件

三、任職條件

（一）三級教師（對應(yīng)十三級崗位）

具備三級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，在中小學(xué)（幼兒園）任教滿1年及以上，考核合格，可聘用為三級教師專業(yè)技術(shù)十三級崗位。

（二）二級教師(對應(yīng)十二、十一級崗位)

1、十二級崗位

具備二級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，在中小學(xué)（幼兒園）任教滿1年及以上，考核合格，可聘用為二級教師專業(yè)技術(shù)十二級崗位。

2、十一級崗位

（1）在二級教師專業(yè)技術(shù)十二級崗位上任職三年及以上，符合任職基本條件，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，可競聘二級教師專業(yè)技術(shù)十一級崗位。

（2）獲得一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，因崗位職數(shù)不夠未被聘任到一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位的，符合任職基本條件，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，可按照空崗補(bǔ)缺的原則直接聘入二級教師專業(yè)技術(shù)十一級崗位。

（三）一級教師（對應(yīng)十、九、八級崗位）

1、十級崗位

（1）具備一級以上教師專業(yè)技術(shù)任職資格已聘用為一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，符合任職基本條件，且近三年聘用期內(nèi)具備以下條件中一條以上，經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。不符合條件落聘人員所空缺崗位由符合條件者競聘，落聘人員待遇按人社部門有關(guān)規(guī)定辦理。

①上1-2節(jié)校級以上示范課（公開課）, 效果較好(主辦單位出具證明)； ②作一次校級以上學(xué)術(shù)講座, 效果較好(主辦單位出具證明)； ③參加市（縣）級以上優(yōu)質(zhì)課獲三等獎(jiǎng)以上；

④指導(dǎo)培養(yǎng)1—2名中青年教師（有指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃、記錄、總結(jié)等）；

⑤指導(dǎo)學(xué)生參加市（縣）級教育行政部門組織的各項(xiàng)競賽中獲得市（縣）級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)； ⑥承擔(dān)（參與）校級以上有立項(xiàng)批準(zhǔn)的教育科研課題研究；

⑦開展教研教改實(shí)驗(yàn)，寫出1—2篇教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（科研論文），在校級以上交流，或在市（縣）級以上公開發(fā)行的刊物上發(fā)表，或地級教育行政部門組織的論文獲三等獎(jiǎng)以上；

⑧連續(xù)擔(dān)任班主任工作三年以上，或評為市（縣）級以上優(yōu)秀班主任，或所帶班級被評為校級以上文明班級。

⑨考核獲優(yōu)秀等次一次以上。

⑩所任班級學(xué)科教育質(zhì)量獲市（縣）級獎(jiǎng)勵(lì)一次以上；或擔(dān)任學(xué)校正副校長（園長）所管理的學(xué)校教育質(zhì)量獲市（縣）級獎(jiǎng)勵(lì)一次以上。

?獲市（縣）級及以上優(yōu)秀校長(園長）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部等稱號(hào)一次以上。

（2）具備一級以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，未聘用為一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位，符合任職基本條件，在單位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，按空崗補(bǔ)缺的原則競聘一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位。

2、九級崗位

（1）具備一級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格已聘任為一級教師專業(yè)技術(shù)九級崗位，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，符合任職基本條件，且近三年聘用期內(nèi)具備以下條件中兩條以上，經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。不符合條件落聘人員所空缺崗位由符合條件者競聘，落聘人員在一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位有空崗時(shí)參與競聘，未競聘或競聘后再落聘的，其待遇按人社部門有關(guān)規(guī)定辦理。

①上1-2節(jié)校級及以上示范課（公開課）, 效果較好(主辦單位出具證明)； ②作一次校級及以上學(xué)術(shù)講座, 效果較好(主辦單位出具證明)； ③參加市（縣）級以上優(yōu)質(zhì)課獲三等獎(jiǎng)以上；

④指導(dǎo)培養(yǎng)1—2名中青年教師（有指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃、記錄、總結(jié)等）；

⑤指導(dǎo)學(xué)生參加市（縣）級教育行政部門組織的各項(xiàng)競賽中獲得市（縣）級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)； ⑥承擔(dān)（參與）校級以上有立項(xiàng)批準(zhǔn)的教育科研課題研究；

⑦開展教研教改實(shí)驗(yàn)，寫出1—2篇教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（科研論文），在校級以上交流，或在市（縣）級以上公開發(fā)行的刊物上發(fā)表，或地級教育行政部門組織的論文獲三等獎(jiǎng)以上；

⑧連續(xù)擔(dān)任班主任工作三年以上，或評為市（縣）級以上優(yōu)秀班主任，或所帶班級被評為校級以上文明班級。

⑨考核獲優(yōu)秀等次一次以上。

⑩所任班級學(xué)科教育質(zhì)量獲市（縣）級獎(jiǎng)勵(lì)一次以上；或擔(dān)任學(xué)校正副校長（園長）所管理的學(xué)校教育質(zhì)量獲市（縣）級獎(jiǎng)勵(lì)一次以上。?獲市（縣）級及以上優(yōu)秀校長(園長）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部等稱號(hào)一次以上。

（2）在已聘用為一級教師專業(yè)技術(shù)九級崗位的人員續(xù)聘后，九級崗位仍有空崗的。在一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位任職三年以上的人員中，符合任職基本條件，并具備下列條件之一者，可在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，競聘一級教師專業(yè)技術(shù)九級崗位：

①任現(xiàn)職以來，獲地、廳級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；

②任現(xiàn)職以來，參與地、廳（局）級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或參與完成縣（處）級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目。其中科研課題，須附相關(guān)文件、開題報(bào)告、研究成果、結(jié)題報(bào)告等資料，經(jīng)市(縣)教研室認(rèn)定并出具證明。課題的主持人和參與者，必須在相關(guān)文件上有所體現(xiàn)，未結(jié)題，或無實(shí)質(zhì)性成果的不得認(rèn)定。

③任現(xiàn)職以來，獲得市（縣）級以上黨委或政府表彰的，即具備以下各項(xiàng)條件之一者： a、任現(xiàn)職以來，獲得縣（區(qū)、市）級及以上黨委或政府表彰的。

b、任現(xiàn)職以來，被教育部、省教育廳、市（州、地）教育局單獨(dú)授予的模范教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、教育質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人和其他榮譽(yù)稱號(hào)的。

c、任現(xiàn)職以來，被縣（區(qū)、市）及以上教育局（科教局）和人事局（人勞局、人社局）聯(lián)合授予的，或者教育局或人社局單獨(dú)和其他單位聯(lián)合授予的優(yōu)秀校長（園長）、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部和其他榮譽(yù)稱號(hào)的。

④任現(xiàn)職以來，連續(xù)擔(dān)任班主任3年以上，成績顯著，所帶班級被評為市（縣）級以上的先進(jìn)集體（需相關(guān)印證材料）。

⑤任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，工作成效顯著，并具備下列條件之一：

a、參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽（與競聘學(xué)科一致）獲地級三等獎(jiǎng)、市（縣）級二等獎(jiǎng)以上（由市、縣教科所出具相關(guān)證明材料）。

b、指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門組織的各類教育教學(xué)競賽中（與競聘學(xué)科一致），至少有2人（次）獲地級三等獎(jiǎng)、市（縣）級二等獎(jiǎng)以上（由市、縣教科所出具相關(guān)證明材料）。

（3）符合任職基本條件，并符合下列條件之一者，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，不受任職年限限制，按空崗補(bǔ)缺的原則由一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位可直接聘入一級教師專業(yè)技術(shù)九級崗位： ①任現(xiàn)職以來，被評為縣（區(qū)、市）級有突出貢獻(xiàn)中青年專業(yè)技術(shù)人才； ②任現(xiàn)職以來，被評為縣（區(qū)、市）級優(yōu)秀青年科技人才； ③任現(xiàn)職以來，被縣（區(qū)、市）級及以上黨委或人民政府授予的優(yōu)秀校長（園長）、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者； ④任現(xiàn)職以來，獲省、部級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；或地、廳級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；或地、廳級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）排名前五名者； ⑤任現(xiàn)職以來，參與省級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或參與完成地、廳（局）級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或主持完成縣（處）級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目。（以上斜體部分根據(jù)人社局新規(guī)定，不能再作為直聘條件使用，但可以作為逐級競聘時(shí)的競聘條件）

（4）在一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位，連續(xù)三年（近三年）考核被評為“優(yōu)秀”等次的，符合基本任職條件，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，可按空崗補(bǔ)缺的原則競聘一級教師專業(yè)技術(shù)九級崗位。

（5）在一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位任職8年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，考核累計(jì)三次被評為優(yōu)秀等次的，符合基本任職條件，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，可按空崗補(bǔ)缺的原則競聘一級教師專業(yè)技術(shù)九級崗位。

3、八級崗位

（1）具備一級教師及以上職務(wù)資格已聘任為一級教師專業(yè)技術(shù)八級崗位，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，符合任職基本條件，且近三年聘用期內(nèi)具備以下條件中三條以上，經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。不符合條件落聘人員所空缺崗位由符合條件者競聘，落聘人員可在一級教師專業(yè)技術(shù)九級或一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位有空崗時(shí)參與競聘，未競聘或競聘后再落聘的，待遇按人社部門有關(guān)規(guī)定辦理。

①上1-2節(jié)校級以上示范課（公開課）, 效果較好(主辦單位出具證明)； ②作一次校級以上學(xué)術(shù)講座, 效果較好(主辦單位出具證明)； ③參加市（縣）級以上優(yōu)質(zhì)課獲三等獎(jiǎng)以上；

④指導(dǎo)培養(yǎng)1—2名中青年教師（有指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃、記錄、總結(jié)等）；

⑤指導(dǎo)學(xué)生參加市（縣）級教育行政部門組織的各項(xiàng)競賽中獲得市（縣）級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)； ⑥承擔(dān)（參與）校級以上有立項(xiàng)批準(zhǔn)的教育科研課題研究；

⑦開展教研教改實(shí)驗(yàn)，寫出1—2篇教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（科研論文），在校級以上交流，或在市（縣）級以上公開發(fā)行的刊物上發(fā)表，或地級教育行政部門組織的論文獲三等獎(jiǎng)以上；

⑧連續(xù)擔(dān)任班主任工作三年以上，或評為市（縣）級以上優(yōu)秀班主任，或所帶班級被評為校級以上文明班級。

⑨考核獲優(yōu)秀等次一次以上。

⑩所任班級學(xué)科教育質(zhì)量獲市（縣）級獎(jiǎng)勵(lì)一次以上；或擔(dān)任學(xué)校正副校長（園長）所管理的學(xué)校教育質(zhì)量獲市（縣）級獎(jiǎng)勵(lì)一次以上。

?獲市（縣）級及以上優(yōu)秀校長(園長）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部等稱號(hào)一次以上。

（2）在一級教師專業(yè)技術(shù)八級崗位有空崗的前提下，在一級教師專業(yè)技術(shù)九級崗位任職三年以上，符合基本任職條件，并具備下列條件之一者，可在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，競聘一級教師專業(yè)技術(shù)八級崗位：

①任現(xiàn)職以來，獲省、部級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；或地、廳級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）；或地、廳級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（含同等獎(jiǎng)項(xiàng)）前五名。

②任現(xiàn)職以來，參與省級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或參與完成地、廳（局）級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或主持完成縣（處）級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目。

③任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力，同行公認(rèn)的優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人，即具備以下條件之一：a、省級名校長、省管專家；b、市（州、地）管專家、市（州、地）級以上骨干教師；c、國務(wù)院、省政府特殊津貼獲得者；d、市（州、地）級及以上模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員等；e、市（縣）級以上教育名師、中青年科技骨干；f、市（縣）級以上學(xué)術(shù)帶頭人。

④任現(xiàn)職以來，獲得?。ú浚?、市（州、地）級黨委或政府表彰的，或獲得市（縣）級黨委或政府表彰兩次及以上的，即具備以下各項(xiàng)條件之一者：

a、任現(xiàn)職以來，獲得?。ú浚?、市（州、地）級黨委或政府表彰的。b、任現(xiàn)職以來，獲得市（縣）級黨委或政府表彰兩次及以上的。

c、任現(xiàn)職以來，被教育部、省教育廳單獨(dú)授予的模范教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員教育質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人和其他榮譽(yù)稱號(hào)的。

d、任現(xiàn)職以來，市（州、地）教育局單獨(dú)授予，或聯(lián)合其他單位授予的模范教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、教育質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人和其他榮譽(yù)稱號(hào)的。

e、任現(xiàn)職以來，被縣(區(qū)、市)教育局（科教局）和人事局（人勞局、人社局）聯(lián)合授予的，或者單獨(dú)和其他單位聯(lián)合授予的優(yōu)秀校長（園長）、模范教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員和其他榮譽(yù)稱號(hào)兩次以上的。

注：以上條件中市（縣）級黨委或政府表彰須兩次，但本人在某兩項(xiàng)中各具備一次的，可將這兩項(xiàng)中的一次合并，也認(rèn)可為具備市（縣）級黨委或政府表彰兩次及以上。

⑤連續(xù)擔(dān)任班主任3年以上，成績顯著，并獲得市（州、地）級以上優(yōu)秀班主任。⑥任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：

a、參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽（與競聘學(xué)科一致）獲省級三等獎(jiǎng)、地級二等獎(jiǎng)以上（由省、市（州、地）教科所出具相關(guān)證明材料）。

b、指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門組織的各類教育教學(xué)競賽中（與競聘學(xué)科一致），至少有3人（次）獲省級三等獎(jiǎng)、地級二等獎(jiǎng)以上（由市（州、地）教科所出具相關(guān)證明材料）。

（3）符合任職基本條件，并符合下列條件之一者，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，不受任職年限限制，按空崗補(bǔ)缺的原則由專業(yè)技術(shù)十級或九級崗位可直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位： ①任現(xiàn)職以來，被評為市（州、地）級有突出貢獻(xiàn)中青年專業(yè)技術(shù)人才； ②任現(xiàn)職以來，被評為市（州、地）級優(yōu)秀青年科技人才； ③任現(xiàn)職以來，被市（州、地）級黨委或人民政府授予的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者； ④獲得副高任職資格，因缺崗未被聘任到副高專業(yè)技術(shù)崗位的。（以上斜體部分根據(jù)人社局新規(guī)定，不能再作為直聘條件使用，但可以作為逐級競聘時(shí)的競聘條件）

（4）在一級教師專業(yè)技術(shù)九級崗位，連續(xù)三年（近三年）考核被評為“優(yōu)秀”等次的，符合任職基本條件，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，按空崗補(bǔ)缺的原則競聘一級教師專業(yè)技術(shù)八級崗位。

（5）在一級教師專業(yè)技術(shù)十級崗位任職12年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，考核累計(jì)三次被評為優(yōu)秀等次的，符合任職基本條件，在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，按空崗補(bǔ)缺的原則可直接聘入一級教師專業(yè)技術(shù)八級崗位。（以上斜體部分根據(jù)人社局新規(guī)定，不能再作為直聘條件使用，但可以作為逐級競聘時(shí)的競聘條件）