第一篇：網(wǎng)絡(luò)求職簡(jiǎn)歷醒目是關(guān)鍵

網(wǎng)絡(luò)上大量的招聘信息意味著機(jī)會(huì)，也潛藏著危險(xiǎn)，求職者要細(xì)心甄別，通過一些技巧規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，把握機(jī)遇。

與傳統(tǒng)的招聘會(huì)相比，網(wǎng)絡(luò)求職有著明顯的優(yōu)勢(shì)，比如方便快捷、信息量大、節(jié)省時(shí)間資本、隱秘性高……但由于其受眾面廣，一條招聘信息也會(huì)引來成百上千的求職簡(jiǎn)歷，求職者需要掌握一定的方法，才能讓自己在如山的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出。

求職網(wǎng)站：5類網(wǎng)站求職各有千秋

目前，求職者可以通過以下5類網(wǎng)站尋找招聘信息：

專業(yè)招聘網(wǎng)站 著名企業(yè)信息較全面

求職者在搜尋職位信息的時(shí)候，為了保證個(gè)人資料的安全和網(wǎng)站職位庫的有效性，盡量選擇比較大型的專業(yè)招聘網(wǎng)站。比如智聯(lián)招聘（004km.cn）、中華英才網(wǎng)（004km.cn）、前程無憂（004km.cn）等。專業(yè)招聘網(wǎng)站著名企業(yè)的招聘信息比較全面，還會(huì)不定期地有大型網(wǎng)上招聘會(huì)。

校園BBS 招聘對(duì)口專業(yè)學(xué)生

對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，很多設(shè)有招聘板塊的校園論壇，也是個(gè)不錯(cuò)選擇。有些招聘單位，為了選擇與自己對(duì)口專業(yè)的學(xué)生，會(huì)到相應(yīng)的高校內(nèi)論壇發(fā)布招聘信息。

企業(yè)網(wǎng)站 常年公布崗位需求信息

知名企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)比較全面，一般會(huì)有穩(wěn)定的招聘頻道。在那些招聘專區(qū)，會(huì)常年公布一些崗位需求信息，對(duì)崗位職責(zé)，以及對(duì)求職者的要求都描述得比較詳盡。因此，求職者如果對(duì)知名企業(yè)感興趣，可以經(jīng)常進(jìn)入目標(biāo)公司的網(wǎng)站查詢。企業(yè)網(wǎng)站不像專業(yè)招聘網(wǎng)站那樣為所有求職者所了解，可以通過百度、谷歌等搜索引擎查找。

大型行業(yè)網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站 信息全面性較低

行業(yè)網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站也會(huì)設(shè)有招聘頻道。相對(duì)而言，行業(yè)網(wǎng)站的招聘職位要求專業(yè)性比較強(qiáng)。而門戶網(wǎng)站的求職頻道信息全面性要相對(duì)低一點(diǎn)。此外，還可以去一些求職技巧指導(dǎo)、求職交流類網(wǎng)站，如現(xiàn)在剛剛崛起的笨鳥網(wǎng)(004km.cn)。

求職技巧

簡(jiǎn)歷常刷新 內(nèi)含關(guān)鍵詞

在網(wǎng)上填寫簡(jiǎn)歷和通過郵件求職，一些小技巧可以幫助求職者提高“中標(biāo)率”。

簡(jiǎn)歷盡量出現(xiàn)大公司關(guān)鍵字

據(jù)了解，人事經(jīng)理搜索人才，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”搜索。比如IT行業(yè)喜歡招聘微軟的銷售經(jīng)理，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索：“微軟＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里有這樣的字樣，就可以被搜索到。

刷新簡(jiǎn)歷保證位次靠前

人才搜索時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而人事經(jīng)理一般只會(huì)看前面一兩頁。因此求職者每次登錄，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。

另外一種方法是，在發(fā)送郵件之前把個(gè)人電腦系統(tǒng)時(shí)間改為一個(gè)未來的時(shí)間，比如2010年。大多數(shù)郵箱系統(tǒng)把郵件按時(shí)間順序排列，所以這種方法可以保證自己的郵件一直排在前面。

郵件標(biāo)題要?jiǎng)e致醒目

首先，除非招聘單位有特別要求，否則不要在郵件標(biāo)題里使用英文和特殊符號(hào)，這樣很容易被系統(tǒng)當(dāng)作垃圾郵件。

一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題一般是：你要申請(qǐng)的職位＋你的姓名＋這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣能讓閱讀郵件的人一目了然地掌握應(yīng)聘者的信息。

在此基礎(chǔ)上，還要考慮到如何從千百郵件中脫穎而出。

這需要郵件標(biāo)題有一定的吸引力，比如求職郵件中的經(jīng)典標(biāo)題：“空姐來京應(yīng)聘秘書”。

簡(jiǎn)歷陳述內(nèi)容與要求匹配

簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合。

所以求職者在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過分介紹和應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷通篇應(yīng)該表達(dá)和印證一個(gè)觀點(diǎn)：我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。

提醒

不把簡(jiǎn)歷放在附件里

簡(jiǎn)歷放在附件里首先增加了人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的時(shí)間成本；頻繁下載附件增加了招聘單位的工作量，保存附件也很容易找不到那個(gè)文件；第三，正文沒有字直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷，顯得誠(chéng)意不足。而且由于增加工作量和附帶病毒等問題，有些企業(yè)在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了勿以附件形式投遞。

不改寫縮寫職位名稱

應(yīng)聘職位的名稱按公司給出的寫，不要改寫、縮寫，很多時(shí)候求職者自己發(fā)明的名詞，由于沒有對(duì)應(yīng)的職位而落空。

不應(yīng)聘一個(gè)單位的若干職位

前程無憂人力資源專家建議，向一個(gè)單位同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會(huì)認(rèn)為你非常盲目，沒有自己的目標(biāo)，缺乏主見。

專業(yè)建議

對(duì)只留手機(jī)號(hào)碼的企業(yè)保持謹(jǐn)慎

陸學(xué)彬，中華英才網(wǎng)副總裁

選擇合適的招聘網(wǎng)站，對(duì)求職者很關(guān)鍵。

好的招聘網(wǎng)站，應(yīng)有海量、真實(shí)和有效的職位信息。

相對(duì)而言，大的網(wǎng)站和對(duì)企業(yè)收費(fèi)的網(wǎng)站更值得信賴———大網(wǎng)站會(huì)關(guān)注自己的品牌和口碑，對(duì)企業(yè)收費(fèi)，過期職位就自然不會(huì)放在網(wǎng)上。這是商業(yè)模式?jīng)Q定的。

一般的招聘網(wǎng)站，都要求登錄簡(jiǎn)歷，如果是不注重安全的小網(wǎng)站，可能會(huì)泄露求職者的個(gè)人信息。另外，對(duì)只留手機(jī)號(hào)碼和小靈通的企業(yè)保持謹(jǐn)慎、對(duì)外地工作機(jī)會(huì)學(xué)會(huì)冷靜分析等，都是自我保護(hù)、防止上當(dāng)?shù)募记伞?/p>

另外，求職者可建立個(gè)人主頁。個(gè)人主頁能夠讓對(duì)你有興趣的單位更多的了解你，在個(gè)人主頁中把自己的能力和才干展示出來，能夠更好的推廣自己。

投簡(jiǎn)歷“天女散花”不可取

郝健，智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)咨詢專家

正規(guī)、知名的招聘網(wǎng)站，發(fā)布招聘信息會(huì)要求企業(yè)出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照并保留復(fù)印件，這既是國(guó)家有關(guān)法律的要求，也是對(duì)求職者和招聘企業(yè)利益的保護(hù)，最好先看一下招聘網(wǎng)站有沒有工商部門下發(fā)的經(jīng)營(yíng)許可證和通信管理局下發(fā)的ICP證。

網(wǎng)絡(luò)招聘雖然為職位申請(qǐng)?zhí)峁┝藰O大的方便，但是有的求職者為了提高“命中率”，不管自己是否適合職位要求，采取“天女散花”的形式，廣而散發(fā)自己的簡(jiǎn)歷和求職信。這種“掃射”方式不僅為招聘方帶來了不少“垃圾簡(jiǎn)歷”，降低了招聘效率，也因回復(fù)率低而給自己的信心和網(wǎng)絡(luò)招聘帶來陰影。所以建議大家有針對(duì)性地投放自己的簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)，申請(qǐng)要準(zhǔn)不要廣。

第二篇：如何使簡(jiǎn)歷醒目

印刷簡(jiǎn)歷一般在招聘現(xiàn)場(chǎng)中投遞，電子簡(jiǎn)歷則通過互聯(lián)網(wǎng)投遞。但是一般都有相同的遭遇：很容易淹沒在簡(jiǎn)歷的海洋之中。因此，你精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷如果因?yàn)樘^平常而被忽略，那無疑是功虧一簣。為了保證簡(jiǎn)歷能有效的投遞，對(duì)簡(jiǎn)歷的適度包裝是必不可少的。醒目的簡(jiǎn)歷機(jī)會(huì)總會(huì)多一些。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，可以觀察別人的簡(jiǎn)歷都是用什么做封面包裝，如果你的包裝材料與眾不同，就更容易被重視。

另外，簡(jiǎn)歷封面的作用很大，招聘人員在拿起簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先看到就是封面。如果封面臟兮兮的，給人的印象可想而知，相反，設(shè)計(jì)精致或者別致的封面總會(huì)讓人產(chǎn)生閱覽的興趣。在簡(jiǎn)歷的包裝上，要想讓你的簡(jiǎn)歷更為醒目顯眼，最簡(jiǎn)單的方法就是做一個(gè)別致的簡(jiǎn)歷封面。

對(duì)于電子簡(jiǎn)歷而言，一般是通過郵件發(fā)送到對(duì)方郵箱，就沒有封面的概念了，不過現(xiàn)在的郵箱都支持html格式，所以可以利用html格式設(shè)計(jì)表格，背景顏色，加粗字體等等，這樣比起純文本格式的簡(jiǎn)歷自然要好看得多，也方便閱讀。發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般不要附帶附件，因?yàn)榕驴赡艿牟《緜鞑ァ?/p>

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第三篇：求職關(guān)鍵兩步 簡(jiǎn)歷與面試

面臨校園招聘時(shí)，畢業(yè)生們會(huì)提前看很多關(guān)于求職的規(guī)則，但它們一定對(duì)嗎？今天，我們?yōu)槟阒赋鰩讞l其實(shí)并不完全正確的“金科玉律”。

1、“簡(jiǎn)歷上的履歷部分總是差不多?！辈灰?yàn)閼卸瓒诰W(wǎng)上隨便找一篇所謂的萬能簡(jiǎn)歷模板，所有的想要應(yīng)聘的職位都用同一份簡(jiǎn)歷。千篇一律的簡(jiǎn)歷是HR最討厭看到的。你應(yīng)該根據(jù)要應(yīng)聘的 職位特點(diǎn)，突出自己簡(jiǎn)歷上的相關(guān)履歷，讓簡(jiǎn)歷看起來更有說服力。比如你要應(yīng)聘銷售人員，那么不妨多多突出你在大學(xué)時(shí)代活躍的社團(tuán)經(jīng)歷，這能證明你性格外 向，與人交流絕無障礙。

2、“手寫簡(jiǎn)歷更能給面試官留下深刻印象。”手寫的簡(jiǎn)歷通常只會(huì)給人事部門留下“潦草、不認(rèn)真”的壞印象。只有很少一部分公司會(huì)要求應(yīng)聘者投遞手寫的簡(jiǎn)歷，目的也是為了從應(yīng)聘者的筆跡中分析出他們的性格。不過說句老實(shí)話，一般情況下，誰樂意在這種挑剔的公司里工作呢？

3、“簡(jiǎn)歷必須設(shè)計(jì)得很有創(chuàng)意?！庇行┤藶榱肆η髽?biāo)新立異，在一份簡(jiǎn)歷里用了很多類型的字體或者表格，或者用那些看似華麗的文件夾裝飾簡(jiǎn)歷。要知道每天拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對(duì)付復(fù)雜的包裝的。簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)潔除非應(yīng)聘那些設(shè)計(jì)類的崗位。

4、“面試的時(shí)候，不應(yīng)該把時(shí)間浪費(fèi)在閑聊上?！边@是對(duì)你的要求。但是，如果主考官主動(dòng)跟你聊起一些輕松的話題。比如，他開始介紹他們的公司，甚至是他自己的情況，你應(yīng)該怎么辦？首先，你要清楚，這是個(gè)好兆頭。專心聽，別急著把談話往專業(yè)方向轉(zhuǎn)換并打斷他，附和他的發(fā)言。只要這次閑聊不是你自己主動(dòng)挑起的，就沒什么大問題。

5、“一定要向面試官強(qiáng)調(diào)，你是個(gè)適應(yīng)性很強(qiáng)、很有團(tuán)隊(duì)精神、很有耐心的人。”不是只有你一個(gè)人知道這一點(diǎn)，要是每個(gè)人都這么說，可想而知面試官的反應(yīng)了。但是這樣我們就不說了嗎？教你一個(gè)更有說服力的辦法：把你過去曾出色完成的業(yè)績(jī)和項(xiàng)目逐一闡述出來，特別要提到你曾經(jīng)遇到過的困難，以及你怎樣和同事一起克服這個(gè)困難的過程。

6、“最晚10天以后可以打電話過去詢問面試結(jié)果?！焙芏嗲舐殔⒖紩隙紩?huì)給你這樣的建議。但真實(shí)情況是：我們能理解你面試結(jié)束后急于知道結(jié)果的焦躁心情，可是這么做非但不能顯示你對(duì)這個(gè)職位的熱情，反而會(huì)讓你在招聘者眼里留下討厭和糾纏不休的壞印象。通常說來，如果面試的公司對(duì)你有興趣，你很快就能從他們那兒得到消息，根本不用等10天那么久。反 之，如果一直悄無聲息，那也許就有麻煩了。但是，即便你這次失敗了，也不要向他們的人事部索回你的資料。也許下一次有機(jī)會(huì)的時(shí)候，他們還會(huì)想起你。

本文來源 校園招聘http://cv.qiaobutang.com/

第四篇：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

姓名：xxx

年齡：23歲

民族：漢族

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

戶口所在地：廣州

婚姻狀況：未婚

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：動(dòng)力電氣類:采購商務(wù)代表市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類采購商務(wù)代表貿(mào)易類采購商務(wù)代表

工作年限：

1職稱：初級(jí)

求職類型：全職

可到職時(shí)間：一個(gè)星期

月薪要求：XX--3500

希望工作地區(qū)：廣州深圳

個(gè)人工作經(jīng)歷：XX年8月至XX年-12月在xx市誠(chéng)興制衣廠當(dāng)任行政人員兼網(wǎng)絡(luò)維護(hù)實(shí)習(xí)期滿

教育背景

畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)時(shí)間：XX-07-01

所學(xué)專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人性格開朗，接受能力和工作責(zé)任心強(qiáng)，待人誠(chéng)懇，富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能有效地與同事配合并融入集體中，有較強(qiáng)的組織能力。

我的原則：踏實(shí)、認(rèn)真、敬業(yè)、自信、相信一切皆有可能！

希望貴公司能給我提供一個(gè)平臺(tái)，我將以最大的熱枕和積極向你回報(bào)。

語言能力

外語：英語一般

國(guó)語水平：精通

粵語水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人在廣州市xx電氣有限公司當(dāng)任業(yè)務(wù)主管主要負(fù)任對(duì)客戶(火力發(fā)電廠、廣東移動(dòng))所需備品備件進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂貨業(yè)務(wù)。揎長(zhǎng)通過網(wǎng)絡(luò)新開發(fā)供應(yīng)商，采購產(chǎn)品涉及高低壓電器、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化、辦公設(shè)備、機(jī)電、安全勞保、五金、化工等，有豐富的采購經(jīng)驗(yàn)。還兼負(fù)責(zé)公司代理主打產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。

對(duì)xx集團(tuán)幾個(gè)發(fā)電廠采購部門關(guān)系有一定了解和人際關(guān)系，能夠獨(dú)立完成招投標(biāo)項(xiàng)目,制作標(biāo)招標(biāo)書。熟練office辦公軟件，用autocad和photoshop處理一些簡(jiǎn)單的工程平面圖及產(chǎn)品圖片。

第五篇：網(wǎng)絡(luò)工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓 名： 王勇 國(guó) 籍： 中國(guó) 照片

目前住地： 南京溧水 民 族： 漢族

戶籍 地： 南京溧水 身 高： 170cm

婚姻狀況： 已婚 年 齡： 33 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位： 網(wǎng)絡(luò)工程師 工作年限： 7年

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

工作經(jīng)歷： 2003-2005年在長(zhǎng)春電腦公司銷售；

2005-2007年在南京電信下屬公司做寬帶及網(wǎng)絡(luò)安裝等；

2007-2008年個(gè)人做電腦銷售，監(jiān)控安裝等；

2008-至今在南京創(chuàng)捷和信汽車零配件公司做網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

教育背景

畢業(yè)院校： 長(zhǎng)春東方大學(xué) 所學(xué)專業(yè)： 計(jì)算機(jī)信息與網(wǎng)絡(luò)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2003年7月

工作能力及其他專長(zhǎng)

網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備：

a.能熟練配置路由器、交換機(jī)、熟悉服務(wù)器的實(shí)際安裝步驟，并能根據(jù)企業(yè)的不同需求進(jìn)行服務(wù)器選型、配置和優(yōu)化。

b.掌握主流防火墻、rras 服務(wù)器和vpn服務(wù)器安裝技術(shù)以及在完整網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的實(shí)際應(yīng)用。

d.能安裝和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)外部打印服務(wù)器/網(wǎng)絡(luò)內(nèi)置打印服務(wù)器，包括使用網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)管理工具進(jìn)行密碼恢復(fù)和網(wǎng)絡(luò)打印設(shè)置。

網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)：

a.能熟練安裝和配置企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器，包括郵件服務(wù)器(exchang)，文件服務(wù)器(ftp)、網(wǎng)站服務(wù)器(iis)，以及 dns/ddns、活動(dòng)目錄（ad）和 dhc p服務(wù)器。

b.了解 linux 操作系統(tǒng)，能安裝和配置 redhat enterprise version3.0，能搭建和維護(hù)基于 linux平臺(tái)的 web 服務(wù)器、samba 服務(wù)器，包括網(wǎng)頁的創(chuàng)建和更新。

c.熟悉網(wǎng)站架設(shè)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)構(gòu)件，掌握 dns 和 iis 服務(wù)器的安裝和配置。

網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)：

a.能熟練安裝和配置微軟 isa / cisco pix 防火墻和 http、ftp、pop3、smtp 等協(xié)議在防火墻設(shè)置中實(shí)際應(yīng)用，掌握動(dòng)態(tài)過濾、郵件/ftp過濾、web訪問、sql數(shù)據(jù)過濾等技術(shù)。

b.能獨(dú)立架設(shè) vpn，熟練安裝 vpn 服務(wù)器，為用戶端提供安全的遠(yuǎn)程訪問服務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)管理工具：

能使用網(wǎng)絡(luò)管理工具 whatsup gold、vnc、pcanywhere，sniffer 對(duì)局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)進(jìn)行排錯(cuò)和遠(yuǎn)程管理。

個(gè)人評(píng)價(jià)

工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力及自學(xué)能力。

月薪要求： 面議