第一篇：關(guān)于成功簡(jiǎn)歷的法則大全

簡(jiǎn)歷寫得好,就有望得到用人單位的青睞,否則就可能被打入冷宮。那關(guān)于成功簡(jiǎn)歷的一些法則有哪些呢?下面是寫寫幫文庫(kù)小編為你整理的成功簡(jiǎn)歷的一些法則，希望對(duì)你有幫助。

成功簡(jiǎn)歷的七步法則

一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。

三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，個(gè)人簡(jiǎn)歷 wdjl.net，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。

五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)模毜暮图媛毜模灰┝嗽诼殨r(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

拓展：怎樣讓自己的簡(jiǎn)歷更顯眼

一、放大自己的優(yōu)勢(shì)

簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是關(guān)鍵賣點(diǎn)：學(xué)歷、能力、工作經(jīng)歷，這是重點(diǎn)突出，加中筆墨歸納和匯總的地方，要集中進(jìn)行闡述，闡述時(shí)要層次分明、重點(diǎn)突出、揚(yáng)長(zhǎng)避短、簡(jiǎn)明鮮亮;簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是閃光亮點(diǎn)：技能、特長(zhǎng)、成績(jī)、成果、榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng)，這是以你驕人的業(yè)績(jī)打動(dòng)招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方，要加大力度描述，描述時(shí)要運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間、獲獎(jiǎng)級(jí)別等強(qiáng)化和量化手段來(lái)重錘響敲。

對(duì)于剛剛邁入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷比較少，經(jīng)驗(yàn)就無(wú)從談起，但卻有不少相關(guān)的技能證書，這是他們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不足填補(bǔ)空白的補(bǔ)救方法，盡管不全被招聘者認(rèn)同，但多少也起到些作用。

二、美化自己的簡(jiǎn)歷文本

一般和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式(txt)書寫，注意設(shè)定頁(yè)邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數(shù)情況下看起來(lái)都不會(huì)換行;盡量用較大一些字號(hào)的字體，如4號(hào)、小4、5號(hào)等等，千萬(wàn)不要有錯(cuò)別字;如果要你的簡(jiǎn)歷有特色、有個(gè)性，可在頁(yè)面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號(hào)，如*、#等等，還可加上表達(dá)心意的小畫面和FLASH，從而引起招聘者的興趣和注意，但千萬(wàn)不要花花綠綠，失去嚴(yán)肅性，要掌握好這個(gè)度;用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷更要精益求精，簡(jiǎn)潔明了，提煉的全部是精華，一下沖進(jìn)招聘者眼簾。

三、簡(jiǎn)歷的發(fā)送

由于電腦會(huì)受到病毒的侵害和威脅，因此許多公司不去打開郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除，所以，以電子郵件的形式發(fā)出簡(jiǎn)歷時(shí)，最好免用附件，否則，一份精心打造的簡(jiǎn)歷，還沒(méi)問(wèn)世，就瞬間清零，功夫白費(fèi)不說(shuō)，更重要的是貽誤時(shí)機(jī)，讓你失去選到一份好職位的良機(jī)。

四、經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷

電子簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)就是能經(jīng)常更新，所以你要利用好這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)常去網(wǎng)上更新自己的簡(jiǎn)歷，不斷更新日期和內(nèi)容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡(jiǎn)歷越槍眼，越能引起招聘者的注意和興趣。

第二篇：面試自我介紹寶典簡(jiǎn)歷法

面試自我介紹寶典簡(jiǎn)歷法（xiexiebang.com unjs.com）面試自我介紹寶典是一部關(guān)於在面試過(guò)程中如何自我介紹的寶典，當(dāng)你遇到此類問(wèn)題時(shí)，該寶典可以幫助你如何做出符合你的自我介紹方案，讓你順利通過(guò)你理想的崗位面試，面試自我介紹寶典簡(jiǎn)歷法。下面就請(qǐng)你自行參詳吧！當(dāng)面試考官隨便地問(wèn)你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。

1、自我介紹的內(nèi)容首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)於你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí)，應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬於中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那麼考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。這里我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)於隨便的表述。

2、自我介紹的時(shí)間一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決於你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

3、自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。

4、自我介紹的要點(diǎn)（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。（2）自我介紹要有充分的信心。要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的簡(jiǎn)歷之前，你一定要證明這一點(diǎn)。當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時(shí), 簡(jiǎn)歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語(yǔ)，人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然,按照Scott Bennett的說(shuō)法, 這樣的求職者不過(guò)是“簡(jiǎn)歷文體”作者罷了。相反, 最成功的求職者避免在他們的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些隱晦的詞語(yǔ)，而傾向於突出自己的成績(jī)。不要用空泛的詞語(yǔ)表達(dá)你的工作理念,而要使用簡(jiǎn)要的、具體的例子展示你的技能。換句話說(shuō), 展現(xiàn),但不必陳述。（show, don’t tell.）Bennett舉出以下幾個(gè)例子：不要用… “在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”而嘗試… “每天晚上，我都會(huì)為120名左右的急診患者登記掛號(hào)”不要用… “卓越的書面表達(dá)、交流能力”而嘗試… “為11000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語(yǔ)的指南”不要用… “擁有跨部門的意識(shí)，善於團(tuán)隊(duì)合作”而嘗試… “與客戶合作, 加快供應(yīng)和銷售部門的反應(yīng)速度，從而防止對(duì)客戶服務(wù)的干擾。”不要用… “在分析客戶需求上有過(guò)成功的案例”而嘗試… “創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”最糟糕的“違規(guī)者”勤勉和雄心是褒義詞, 對(duì)不對(duì)?但如果你不能提供堅(jiān)實(shí)的事例來(lái)支持你的陳述，那麼人力資源經(jīng)理也不會(huì)被你說(shuō)服。Bennett 建議是：在你的簡(jiǎn)歷中，對(duì)這些聽上去美妙無(wú)比、但實(shí)則空洞無(wú)味的詞語(yǔ)要額外小心——進(jìn)取雄心勃勃能干有創(chuàng)造性注重細(xì)節(jié)堅(jiān)定高效率老練靈活目標(biāo)取向（Goal-oriented）勤勉獨(dú)立創(chuàng)新博學(xué)邏輯BBSARTICLE style=FONT-SIZE: 14px;TEXT-INDENT: 2em;LINE-HEIGHT: 160%>性強(qiáng)有熱情思維縝密善於理解他人專家可靠機(jī)智勇敢自覺(jué)成功有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神善於組織應(yīng)聘外企，必須先投送自己的求職簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的第一關(guān)，求職簡(jiǎn)歷通過(guò)了，才會(huì)進(jìn)入下一個(gè)招聘程序，否則就會(huì)被擋在外企的大門之外。那麼，應(yīng)聘外企，什麼樣的求職簡(jiǎn)歷容易通過(guò)呢？柯達(dá)：內(nèi)容符合職位要求的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)柯達(dá)公司認(rèn)為，簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷，需要列明應(yīng)聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求，并且來(lái)自相近的公司，那麼這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶代表，有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬於快速消費(fèi)品，該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫，對(duì)於自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫得很詳細(xì)，比如如何聯(lián)系超市、大賣場(chǎng)，如何與相關(guān)部門溝通，如何洽談業(yè)務(wù)，如何指導(dǎo)布置貨柜等等，而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等，都簡(jiǎn)單列明?？芍^詳略得當(dāng)，一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)於相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛招聘人員的歡迎。又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表，該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷中只是簡(jiǎn)單地提及一句：本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)，自我介紹《面試自我介紹寶典簡(jiǎn)歷法》。但有一份簡(jiǎn)歷卻與眾不同，他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的，他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)寫明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌，技術(shù)參數(shù)，沖印設(shè)備，以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡(jiǎn)歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職，但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景，從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì)?；萜眨河辛咙c(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員，多了解公司招聘的職位，多了解職位的要求，然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分，概述性地交代自己在什麼學(xué)校畢業(yè)，有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣，招聘人員也節(jié)省時(shí)間，對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。另外，應(yīng)聘者要寫明自己與別人不同的地方在哪里，什麼方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的，不管投什麼樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷?？赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他也只能這個(gè)樣子，因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些，這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷，這樣才會(huì)有比較好的效果。ＩＢＭ：主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)ＩＢＭ公司招聘人員表示，我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)於內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷，會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明確一些，簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ＩＢＭ公司的要求，把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫得突出一些。在簡(jiǎn)歷中，講到自己做過(guò)一些什麼樣的工作的時(shí)候，最好不要只說(shuō)明做過(guò)什麼工作，而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎麼樣做到的，業(yè)績(jī)?nèi)绾巍？傊?，主題明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。禮來(lái)：關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)禮來(lái)認(rèn)為一份合格的簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個(gè)方面：申請(qǐng)應(yīng)聘職位；個(gè)人基本信息；語(yǔ)言掌握程度；工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷；成就和獎(jiǎng)勵(lì)等。因?yàn)槿肆Y源部門在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷，因此，一份合格的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該敘述清晰、有條理，快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員。比如語(yǔ)言掌握程度的敘述上，用精通、熟練等精簡(jiǎn)的關(guān)鍵詞，就比較有效。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面，對(duì)已經(jīng)有過(guò)工作的社會(huì)人員來(lái)說(shuō)，他的重點(diǎn)應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，而對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷，其次因?yàn)閷W(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實(shí)際操作有一定距離，所以，禮來(lái)公司也會(huì)比較注重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷?？偟膩?lái)說(shuō)，好的簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該符合三個(gè)基本要求，關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確，條理清晰，言簡(jiǎn)意賅。微軟：簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)一般來(lái)說(shuō)，微軟希望簡(jiǎn)歷既簡(jiǎn)單又明確，能讓讀到它的人感覺(jué)清楚明了，不復(fù)雜不麻煩。具體來(lái)說(shuō)，微軟主要有四個(gè)職能部門，包括全球的技術(shù)支持中心、亞洲研究院、研發(fā)中心和銷售市場(chǎng)部，各個(gè)職能部門的要求不太一樣。像技術(shù)性的職位，如技術(shù)支持中心、研發(fā)中心或研究院，微軟希望能夠在簡(jiǎn)歷中羅列出參加過(guò)的學(xué)術(shù)會(huì)議，研究成果，這樣會(huì)比較受歡迎，而且，要列出自己的技術(shù)特點(diǎn)，比如像“我熟悉ｊａｖａ編程語(yǔ)言”或“我對(duì)微軟的Ｗｉｎｄｏｗｓ平臺(tái)是專家級(jí)的了解”等，也就是說(shuō)要能夠注明自己的優(yōu)勢(shì)。像市場(chǎng)銷售的職位，希望簡(jiǎn)歷中有一些對(duì)自己優(yōu)勢(shì)的總結(jié)，比如說(shuō)“我是一個(gè)做市場(chǎng)非常強(qiáng)的人，我的優(yōu)勢(shì)是做銷售”，或者說(shuō)“我在某一方面有自己的特長(zhǎng)”，這樣很容易引起讀簡(jiǎn)歷的人甚至招聘人員的重視，這樣的簡(jiǎn)歷很容易被從一大堆簡(jiǎn)歷中挑選出來(lái)，至少讓人有興趣看，有興趣看了才可能有參加筆試或者面試的機(jī)會(huì)。ＮＥＣ：中英文對(duì)照的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)應(yīng)聘者在寫好中文簡(jiǎn)歷之后，還應(yīng)準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷，英文簡(jiǎn)歷一定要能與中文簡(jiǎn)歷相互對(duì)應(yīng)。這樣的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。如果已經(jīng)有全職工作了，一定不要把工作經(jīng)歷放在第二；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。1.頁(yè)眉部分(Heading)1）名字?有7種寫法，但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法，則是這一種：YANG LI。?大量中國(guó)人的英文簡(jiǎn)歷，有人用粵語(yǔ)拼寫自己的姓氏。比如，王寫成 Wong，李寫成 Lee。這里要告訴大家兩點(diǎn)：一個(gè)是這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法；第二是將 來(lái)您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí)，公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語(yǔ)拼音的。我們建議不用漢語(yǔ)拼音以外的寫法。?另外，也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓，如 Mary Smith，也是非常不可取的。因 為如果你用外國(guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了 外國(guó)人。?名字用英文是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z，老 外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生，名片上印著 John Wang，這樣，中 外人士叫起來(lái)都很方便。?名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個(gè)字母 簡(jiǎn)稱。雙字名，也有四種寫法，我們建議用這種：Xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就 知是名而不是姓，要不然，大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。2）地址?北京以后要寫中國(guó)。很多人說(shuō)：誰(shuí)不知道北京呀！但一個(gè)完整的地址、全球暢通的 郵址應(yīng)該是加國(guó)名的，但不必用 pRC 等，因?yàn)橛?China 簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是 放在省市名與國(guó)名之間，起碼放在 China 之前，因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。3）聯(lián)系方式 前面一定加地區(qū)號(hào)，如（86-10）。?8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”，如 6505-2266。這樣，認(rèn)讀撥打起來(lái)比較容易。區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如(86-10)6505-2266。這是英文寫作格式的規(guī)定。寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，要用“3-3-4原則”，如“138-135-1234”。這是國(guó)際規(guī)范。?傳真號(hào)千萬(wàn)不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào)，最好告訴對(duì)方，萬(wàn)一他找不到你，可以發(fā)幾個(gè)字，比較快；將來(lái)對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí)，比較方便。不要等到將來(lái)再給，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“user friendly” 的意識(shí)，處處方便對(duì)方。?國(guó)外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化，中國(guó)人甚至包括很多亞洲人，都不習(xí)慣使用留言電話，但隨著國(guó)際間商業(yè)文化交往的 增多，愿意在電話中留言的人越來(lái)越多了，留言技巧也越來(lái)越高了。?家中老人試寫留言條。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這麼一種情況：您出門了，朋友打來(lái)電話，回來(lái)時(shí)，媽媽告訴你：“今天有人來(lái)電話找你”。但沒(méi)有留下他的電話。這里我們要說(shuō)兩點(diǎn)： 一是要跟家長(zhǎng)交流一下寫留言條的方式，就是怎麼接聽電話及寫留言條；第二，務(wù)必?zé)?情對(duì)待每一個(gè)電話。2.教育背景 Education1）時(shí)間要倒序。最近的學(xué)歷情況要放在最前面。2）學(xué)校名要大寫并加粗。3）信頭地名右對(duì)齊，首字母大寫。地名后一定寫中國(guó)。例如，海口（Haikou）的拼寫與日本北海道（Hokaido）的拼寫很相近。讀簡(jiǎn)歷的有可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家?？赡苣愠鲞^(guò)國(guó)，這是 件好事，但如果去的地方并不太出名，沒(méi)加國(guó)名，大家也意識(shí)不到。總之是造成了一些 不方便，效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。如果是大城市，如廣州、大連 等，則城市后面不必加省名，因?yàn)槿绻恢肋@些城市的老外，也很難對(duì)它們所屬的省 份有什麼概念。而象黃石、邯鄲這樣的城市，后面還是加上省名為好，但 province 一 詞可以省略。如果地名的字?jǐn)?shù)過(guò)多，甚至公司名的字?jǐn)?shù)也不少，不妨將所有公司名、學(xué) 校名及地名都改成只第一個(gè)字母大寫，這樣就騰出地兒了。4）學(xué)歷 如果正在學(xué)習(xí)，用 Candidate for 開頭比較嚴(yán)謹(jǐn)；如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷 名稱放在最前。5）社會(huì)工作 擔(dān)任班干部 只寫職務(wù)就可以了，參加過(guò)社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什麼職務(wù)都沒(méi)有，寫member of club(s)。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club。不必寫 年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。順便講一下幾個(gè)職稱的譯法：?班長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)很流行用 Monitor，但國(guó)外常見的是 Class president，這樣顯得更國(guó)際 化。?團(tuán)支部書記。用 Secretary 也可以，但在與外國(guó)人打交道時(shí)，如果參加的是純商業(yè)機(jī) 構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個(gè)班就是一個(gè)支部，我們可以用class表示支部，那麼class用 Secretary 不合適，不妨用 president。在某種意義上，班長(zhǎng)和團(tuán)支部書 記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的，不妨用 Co-president。再有，如果 你寫了president，當(dāng)有人問(wèn)班長(zhǎng)時(shí)，他可能會(huì)不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用Vice president。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會(huì)很小。?副會(huì)長(zhǎng)。用Vice president 是最合適的，在國(guó)外也很常見。6）獎(jiǎng)學(xué)金 一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。但如果是在校生，則參見學(xué)生簡(jiǎn)歷。7）成績(jī) 如果不是前五名，建議不寫。因?yàn)槿绻旁谖迕?，感覺(jué)您不是一個(gè)優(yōu)秀的 學(xué)生。一旦寫上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問(wèn)，讓你尷尬。3.個(gè)人資料（personal）1）名稱 有四種寫法：personal, personal Information，Other Information，Additional Information。無(wú)論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫，也可 以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。哈佛商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)格式卻是全部字母小寫，這 在主流商業(yè)社會(huì)中已沿用多年。另外，名稱可以寫在最左側(cè)，也可居中。2）語(yǔ)言 有幾個(gè)層次。Native speaker of 指母語(yǔ)；從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，F(xiàn)luent in 顯得更流利； English as working language 顯得不非常流利，但可靠性更強(qiáng)； Some knowledge of 會(huì)一些，沒(méi)有把握的千萬(wàn)別寫。在面試中，語(yǔ)言是最輕松的，一旦被考倒，他會(huì)認(rèn)為你 在撒謊，甚至認(rèn)為通篇簡(jiǎn)歷都有很多撒謊的地方。3）電腦 中國(guó)人最愛用“熟悉”（familiar），無(wú)論中文還是英文簡(jiǎn)歷?！笆煜ぁ笔且粋€(gè)很弱的 字眼，說(shuō)明你不熟練，不常用。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的不熟悉，建議只寫軟件名。完全沒(méi)把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千萬(wàn)不要寫。不要以為沒(méi)有電腦，就不會(huì)考你，他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。4）資格證書?最需要注意的是，有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成 CpA，但全世界各國(guó)都有自己的 CpA，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫上國(guó)別，寫明考取年份。?有一些業(yè)余愛好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也可以寫上，如鋼琴考級(jí)。?TOEFL、GRE 和 GMAT，最好哪個(gè)都不寫，因?yàn)橥赓Y公司一般都希望新聘雇員不要很快 就離開，如果他們知道您要出國(guó)的話，當(dāng)然不愿充當(dāng)無(wú)謂的跳板。但也有例外，如一些美國(guó)的大型咨詢公司，如 McKinsey, BCG, Bain, A T Kearney, Booz Allen 等，以及 華爾街的投資銀行。他們會(huì)在北大清華這類學(xué)校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生作 Analyst（級(jí)別相當(dāng) 於科員），三年之后自動(dòng)期滿，一般都會(huì)去美國(guó)讀MBA，若知道您已把 TOEFL 與 GMAT 考完，他們就不再擔(dān)心您會(huì)在工作期間，利用業(yè)余時(shí)間去聽課了。要知道，這類公司每周平均要工作100小時(shí)左右。5）愛好與特長(zhǎng)?寫強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫，面試人員不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤 其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你是很不利的。更重要的是，他 會(huì)覺(jué)得你在撒謊。?只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您覺(jué)得自己玩得都可以的話，您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信每 個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多，所以您也沒(méi)必要寫那麼多，以免給人輕浮的感覺(jué)。?不具體的愛好不寫，如 sports、music、reading。大家不知道你喜好什麼，或者讓大 家覺(jué)得你根本就沒(méi)有真正的愛好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差。如 travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那麼你寫上 travel 是非常有利的 ；有些女性寫上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺(jué)，對(duì)於象秘書這樣的職位，總是有好處的。

第三篇：萬(wàn)年創(chuàng)建歷法說(shuō)

萬(wàn)年創(chuàng)建歷法說(shuō)

相傳，在很久以前，有個(gè)名叫萬(wàn)年的青年，看到當(dāng)時(shí)節(jié)令很亂，想把節(jié)令定準(zhǔn)。一天，他上山砍柴，坐在樹陰下休息，樹影的移動(dòng)啟發(fā)了他，他設(shè)計(jì)了一個(gè)測(cè)日影計(jì)天時(shí)的晷儀?？墒?，天陰雨霧，影響測(cè)量。后來(lái)，山崖上的滴泉引起了他的興趣，他又動(dòng)手做了一個(gè)五層漏壺。天長(zhǎng)日久，他發(fā)現(xiàn)每隔三百六十多天，天時(shí)的長(zhǎng)短就會(huì)重復(fù)一遍。

當(dāng)時(shí)的國(guó)君叫祖乙，天氣風(fēng)云的不測(cè)，使他很苦惱。一個(gè)名叫阿衡的大臣，為討好皇上，奏稱要設(shè)天臺(tái)敬祭天神。祖乙認(rèn)為有理，便帶領(lǐng)百官去祭天，卻無(wú)濟(jì)于事。萬(wàn)年知道后，忍不住就帶著日晷和漏壺去見皇上，對(duì)祖乙講清了日月運(yùn)行的道理。祖乙聽后龍顏大悅，感到有道理。于是把萬(wàn)年留下，在天壇前修建日月閣，筑起日晷臺(tái)和漏壺亭。并派了十二個(gè)童子服侍萬(wàn)年。祖乙對(duì)萬(wàn)年說(shuō)：“希望你能測(cè)準(zhǔn)日月規(guī)律，推算出準(zhǔn)確的晨夕時(shí)間，創(chuàng)建歷法，為天下的黎民百姓造福?！?/p>

有一次，祖乙傳旨要阿衡去了解萬(wàn)年測(cè)試歷法的進(jìn)展情況。當(dāng)他登上日月壇時(shí)，看見天壇邊的石壁上刻著：

日出日落三百六，周而復(fù)始從頭來(lái)。

草木枯榮分四時(shí)，一歲月有十二圓。

阿衡見此，知道萬(wàn)年的歷法已研究成功，心中忐忑不安。他萬(wàn)分懼怕萬(wàn)年因創(chuàng)建歷法而得寵，國(guó)君會(huì)怪罪自己提出祭祀天神的主意。于是，他陰謀策劃，派了一個(gè)刺客去除掉萬(wàn)年。刺客攀上日月閣，見萬(wàn)年正在閣上觀察星斗，便張弓搭箭，準(zhǔn)備射死他。誰(shuí)知，刺客被衛(wèi)士發(fā)現(xiàn)，被當(dāng)場(chǎng)緝拿。祖乙知后，懲處了阿衡，親自登上日月閣看望萬(wàn)年。萬(wàn)年指著天象，對(duì)祖乙說(shuō)：“現(xiàn)在正是十二個(gè)月滿，舊歲已完，新春復(fù)始，祈請(qǐng)國(guó)君定個(gè)節(jié)吧?！弊嬉艺f(shuō)：“春為歲首，就叫春節(jié)吧。”冬去春來(lái)，年復(fù)一年。后來(lái)，萬(wàn)年經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期觀察，精心推算，制定出了準(zhǔn)確的太陽(yáng)歷。當(dāng)他把太陽(yáng)歷呈奉給繼任的國(guó)君時(shí)，已是滿面銀須。國(guó)君深為感動(dòng)，為紀(jì)念萬(wàn)年的功績(jī)，便將太陽(yáng)歷命名為“萬(wàn)年歷”，封萬(wàn)年為日月壽星。以后，人們?cè)谶^(guò)年時(shí)掛上壽星圖，據(jù)說(shuō)就是為了紀(jì)念德高望重的萬(wàn)年的。這就是春節(jié)的來(lái)歷。

第四篇：歷法解釋及造句

【注音】： li fa

【意思】：用年、月、日計(jì)算時(shí)間的方法。主要分陽(yáng)歷、陰歷和陰陽(yáng)歷三種。陽(yáng)歷也叫太陽(yáng)歷，以地球繞太陽(yáng)一周的時(shí)間（３６５．２４２１９天）為一年，平年３６５天，閏年３６６天，一年分十二個(gè)月。現(xiàn)在國(guó)際通用的公歷就是陽(yáng)歷的一種。陰歷也叫太陰歷，以月球繞地球一周的時(shí)間（２９．５３０５９天）為一月，大月三十天，小月二十九天，積十二個(gè)月為一年，一年３５４天或３５５天。伊斯蘭教歷就是陰歷的一種。陰陽(yáng)歷以月球繞地球一周的時(shí)間為一月，但設(shè)置閏月，使一年的平均天數(shù)跟太陽(yáng)年的天數(shù)相符，因此這種歷法與月相相符合，也與地球繞太陽(yáng)的周年運(yùn)動(dòng)相符合。農(nóng)歷就是陰陽(yáng)歷的一種。具體的歷法還包括紀(jì)年的方法。參看〖公歷、〖農(nóng)歷、〖伊斯蘭教歷。

造句：

1、這個(gè)歷法是瑪雅人衡量年代開始、長(zhǎng)度和次序的一套系統(tǒng)。

2、是的，很可能是因?yàn)槟阋恢鄙钤谝环N單一歷法或者時(shí)間線周期，技術(shù)而言就是完全的錯(cuò)過(guò)了這個(gè)治愈與支持的能量。

3、這個(gè)日期是瑪雅人長(zhǎng)計(jì)數(shù)周期的結(jié)束，但以后，就像你的日歷1月1日重新開始，瑪雅歷法的另一個(gè)長(zhǎng)期計(jì)數(shù)周期也會(huì)重新開始。

4、但是就是這些瑪雅人的歷法使人擔(dān)憂。

5、世界將不會(huì)像瑪雅歷法所顯示的那樣在2012年12月21日毀滅。

6、從傳道士哈羅德預(yù)言的今年早些時(shí)候世界末日，和瑪雅歷法預(yù)測(cè)的明年世界毀滅來(lái)看。末日似乎是這些天的一個(gè)熱門話題。

7、格里高利歷法（公歷）直到很久以后都未被世界采用。

8、瑪雅歷法的大多數(shù)時(shí)間間隔以20為倍數(shù)。

9、沒(méi)有證據(jù)表明他們預(yù)見自己的歷法或是整個(gè)世界會(huì)在2012年12月21日重生或在災(zāi)難中毀滅。

10、雖然從1911開始中國(guó)采用了現(xiàn)在國(guó)際通行的格里高利歷法，但是農(nóng)歷現(xiàn)在依然在中國(guó)人的生產(chǎn)和生活中起著重要的作用。

11、這個(gè)月并沒(méi)有在最初的歷法里出現(xiàn)。

12、看來(lái)，持世界末日觀點(diǎn)的理論家可能需要找到另外一個(gè)古代歷法來(lái)證明他們的理論。

13、根據(jù)恐龍歷法它們?cè)谝粋€(gè)不適合其生存的時(shí)代進(jìn)行了一次進(jìn)化。

14、原始文明經(jīng)常用改造天然石群或修建石碑來(lái)記錄太陽(yáng)和月亮的運(yùn)行和季節(jié)變化，創(chuàng)立歷法和觀測(cè)日食月食。

15、我只知道這是一個(gè)源于農(nóng)事歷法的節(jié)日。

16、在最近幾個(gè)月，從瑪雅歷法的第九道浪潮開啟到現(xiàn)在，大天使麥克已經(jīng)提到過(guò)關(guān)于成為一個(gè)【時(shí)間大師】的概念。

17、一句話，無(wú)論現(xiàn)代或古代歷法，都不能預(yù)言我們世界未來(lái)的走向，當(dāng)然也不能警示諸如精確到2012年的某天將有天災(zāi)。

18、當(dāng)然，有些事實(shí)證據(jù)是有效的，比如瑪雅人的確有一個(gè)長(zhǎng)記歷的歷法，地磁反轉(zhuǎn)理論也的確存在，太陽(yáng)活動(dòng)的確在減弱等等。

19、幾十年來(lái)，許多人預(yù)言當(dāng)古代歷法于2012年12月21日結(jié)束的時(shí)候世界也將走向終點(diǎn)。

20、利用凱撒制定的歷法，每年的春秋分日和四季都會(huì)提前11分鐘。

21、瑪雅人發(fā)明的這個(gè)歷法開始于公元前3114年（根據(jù)我們現(xiàn)行的公歷）。

22、最近這次世界末日的恐慌來(lái)源于古代瑪雅人，他們的歷法終止在2012，并被一小撮看見商業(yè)價(jià)值的機(jī)會(huì)主義作家和票房大片的導(dǎo)演發(fā)揚(yáng)光大。

23、瑪雅歷法是很久以前寫的了。

24、1582年羅馬教皇格列高利十三世引進(jìn)了一個(gè)新的卻非常相似的歷法。

25、瑪雅歷法究竟想說(shuō)明什么？

第五篇：簡(jiǎn)單是成功的捷徑

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簡(jiǎn)單是成功的捷徑

作者：邱裕華

來(lái)源：《課堂內(nèi)外·教師版》2013年第09期

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們很多人常常把成功看得過(guò)于復(fù)雜、過(guò)于困難，遲遲不敢付諸行動(dòng)，總以為要達(dá)到心中的目標(biāo)是高不可攀的。就像我們?cè)?jīng)讀過(guò)的那個(gè)有名的故事：四川邊境有兩個(gè)和尚，他們都想到南海去。因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)，環(huán)境險(xiǎn)惡，其中一個(gè)準(zhǔn)備了幾年想買船前往，結(jié)果沒(méi)有成功。另一個(gè)更窮的和尚，卻只憑著一瓶一缽就順利到了南海，并且順暢地返回來(lái)了。是啊，如果人為地把成功的門檻設(shè)置得過(guò)高，只會(huì)阻擋自己邁向前方的腳步。不少人，他們不是不能成功，而是往往把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化了，想得過(guò)多過(guò)細(xì)，一味瞻前顧后，不是前怕狼后怕虎，就是擔(dān)心會(huì)白費(fèi)勁無(wú)功而返。事情稍微復(fù)雜，他便自信不足；目標(biāo)稍微遙遠(yuǎn)，他便缺乏耐心。

有位智者說(shuō)過(guò)，他的一生就會(huì)做兩件事，一是只做簡(jiǎn)單的事情，另外一件就是把復(fù)雜的事情變得簡(jiǎn)單。是的，把復(fù)雜的事情變得簡(jiǎn)單，這是一種大道無(wú)痕的智慧。如果我們總是把事情想得過(guò)于復(fù)雜，那就是自己給自己制造不必要的麻煩。

刪繁就簡(jiǎn)三秋樹，簡(jiǎn)單贏得成功路。想問(wèn)題，能化繁為簡(jiǎn)，直指要害，是一種獨(dú)到的能力，也是一種可貴的人生態(tài)度。就像高山之上的水在無(wú)路可行時(shí)奮然一躍，反而成了壯觀的瀑布；就像角落里默默生長(zhǎng)的樹苗，反而成了頂天立地的大樹，把成功想簡(jiǎn)單一些，說(shuō)不定你的成功就是最精彩炫目的。