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      男職工護(hù)理假請假條

      2022-11-23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《男職工護(hù)理假請假條》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《男職工護(hù)理假請假條》。

      男職工護(hù)理假請假條

      男職工護(hù)理假請假條1

      領(lǐng)導(dǎo):

      本人妻子分娩在即,生育年齡為x周歲,根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計劃內(nèi)合法生育,男方可享受10日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請休看護(hù)假,自x年x月x日到x月x日共10個工作日,請予以批準(zhǔn)。

      特此申請

      申請人:xxx

      xx年 x月x日

      附:準(zhǔn)生證 x(復(fù)印件)

      所屬部門意見:x

      人事部門意見:x

      男職工護(hù)理假請假條2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定,特申請產(chǎn)假四個月,時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。

      請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

      此致

      敬禮!

      請假人:xxx

      20xx年xx月xx日

      男職工護(hù)理假請假條3

      尊敬的xxx:

      您好!我是X公司的員工xxxxxxxxx,因為xxxx,需請x。請假(時間)從xx到xxx,去往地點xxxx,請假期間有效聯(lián)系方式:xx。懇請批準(zhǔn),謝謝

      此致

      敬禮!

      請假人:xxx

      20xx年xx月xx日

      男職工護(hù)理假請假條4

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我因家里有事需要回家處理一下,特向您請事假請假時間自20xx年9月10日至20xx年9月11日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮!

      請假人:xxx

      20xx年xx月xx日

      男職工護(hù)理假請假條5

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      本人于20xx年x月x日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受15天婚假?,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自20xx月x日到x月x日共計15天,請予以審批。

      特此申請

      請假人:xxx

      20xx年xx月xx日

      男職工護(hù)理假請假條6

      校團(tuán)委信息中心辦公室:

      因?qū)嵙?xí)時間與開會時間相沖突,所以不能參加20xx年X月X日中午十二點半在新學(xué)活召開的'第一次全體會議,特此請假,懇請批準(zhǔn)!

      此致

      敬禮!

      請假人:xxx

      20xx年xx月xx日

      男職工護(hù)理假請假條7

      尊敬的xxxx老師:

      您好!

      我是xx級xxxxxxxxxx專業(yè)xxxxxxxxx (姓名),因本人暑假(7月初至8月底)要參加大學(xué)統(tǒng)一安排的暑期專業(yè)實習(xí)活動,不能參加xx的實習(xí)安排,特此向您請假,懇請批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮

      請假人:xxx

      20xx年xx月xx日

      根據(jù)《武漢市職工生育保險條例》規(guī)定:

      一、男職工配偶生育,符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,享受10日的護(hù)理假津貼。護(hù)理假津貼=配偶生育前一個月男職工的繳費基數(shù)/30*護(hù)理假天數(shù)。

      二、男職工的生育護(hù)理假津貼由生育基金支付。

      三、職工未參加生育保險時即為產(chǎn)假工資,由用人單位支付;參加生育保險后即為生育津貼,由生育保險基金支付,兩者不能重復(fù)享受。生育津貼低于職工個人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的,其差額部分由職工所在單位補足,如高于個人工資、福利標(biāo)準(zhǔn)的,其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費。

      四、武漢市沒有關(guān)于晚育護(hù)理假遇法定節(jié)假日順延的規(guī)定。

      五、具體的辦理流程請查詢武漢市人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)。

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