第一篇：無工作經(jīng)驗簡歷

簡歷是宣傳和包裝會計求職者的最有效工具。下面是寫寫幫文庫小編整理的無工作經(jīng)驗簡歷范文，以供大家閱讀。

無工作經(jīng)驗簡歷范文(一)

基本資料

姓 名： 性 別： 女

出生年月： **年**月**日

健康狀況：良 好

年 齡： **歲

學(xué) 歷： 大專

畢業(yè)院校：

專 業(yè)：會計(注冊會計師方向)

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

社會實踐和實習(xí)情況

2006.11 —— 2007.2 輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課，在一段時間的輔導(dǎo)、合作中，該學(xué)生的各門功課成績均有提高，深受該生家長的好評。

2007.6 —— 2007.9 在棗陽市中國人壽保險公司實習(xí)，負責(zé)辦公室的日常事務(wù)，liuxue86.com從事保險業(yè)務(wù)的介紹，在實習(xí)結(jié)束后，各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。

2008.6 — 2008.8 學(xué)習(xí)了機動車駕駛，并取得了中華人民共和國機動車駕駛證

在校期間獲獎、成果情況

2007.5 —— 2007.6 學(xué)黨校培訓(xùn)合格，并榮獲“入黨積極分子”稱號。

2006 —— 20027學(xué)年榮獲“三等獎學(xué)金”證書。

2006 — 2007學(xué)年榮獲“社會實踐活動積極分子”榮譽稱號。

業(yè)務(wù)特長

擁有會計資格證書，熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，擁有用友ERP證書，并且能熟練使用財務(wù)軟件。

頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念

能熟練使用計算機操作系統(tǒng)(DOS、WINXP)和Word、Excel等office軟件。

擁有機動車駕駛證書

在校期間任職情況

1995.9 —— 2000.6 在班級擔(dān)任班長職務(wù)

2000.9 —— 2001.6 擔(dān)任團支部書記

2006.9 —— 2007.6 擔(dān)任班級宣傳委員

個人專長

交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、音樂等。

英語基礎(chǔ)知識比較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力，能進行日常交流;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化等。

自我評價

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

無工作經(jīng)驗簡歷范文(二)

個人基本信息

姓名：xx 性別：x 民族：漢族

出生年月:xx年4月

畢業(yè)院校：xx財經(jīng)大學(xué)

學(xué)歷：本科

專業(yè)：會計

聯(lián)系電話：138********

E-mail：xx@liuxue86.com

自我評價

四年工作經(jīng)驗，有2年進口物料采購經(jīng)驗，近2年的財務(wù)工作經(jīng)驗;性格開朗，喜歡與人交流;為人正直，誠實守信;遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守;辦事認真謹慎，責(zé)任心強，能吃苦耐勞;具有較強的抗壓能力，良好的溝通能力及較強的團隊合作精神。

批注：需要根據(jù)你投遞的職位，把重點的技能突出描述下，加黑部分可以省略。

工作經(jīng)驗

1.職位：采購業(yè)務(wù)

2006.05-2008.07

xx股份有限公司生產(chǎn)計劃中心

工作地點：

工作職責(zé)和業(yè)績：

1)根據(jù)生產(chǎn)計劃需求，向供應(yīng)商詢盤問價，及時下單，保證生產(chǎn)順利進行;

2)緊密跟蹤訂單執(zhí)行進度，確保貨物安全入倉。當(dāng)發(fā)生異常后，盡快聯(lián)系IQC,研發(fā)等相關(guān)部門，請求協(xié)助解決;

3)給供應(yīng)商準(zhǔn)確請款，并一直跟蹤到付款。協(xié)助RMA部門，追還返修壞件;

4)定期做好供應(yīng)商評級歸類管理;

5)能夠獨立開發(fā)引進供應(yīng)商，與供應(yīng)商維持良好關(guān)系，并具備與供應(yīng)商進行獨立談判的能力。2007年成功導(dǎo)入臺北知名品牌創(chuàng)見內(nèi)存條，憑其良好的價格和質(zhì)量，為公司產(chǎn)品的成本和質(zhì)量提供保證;

6)了解有關(guān)進出口貿(mào)易知識和商務(wù)知識;

7)嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，始終以維護公司利益為己任。

2.職位：財務(wù)

(1)2005.08-2006.05

xx有限公司**分公司會計

工作地點：

工作職責(zé)和業(yè)績：

1)主要負責(zé)分公司日常收支賬務(wù)往來，分公司與總部的賬務(wù)往來，及內(nèi)部費用的控制與核算;

2)定期跟經(jīng)銷商對賬，審核其信用額度，及時追回應(yīng)收賬款;

3)與稅務(wù)、工商維持良好的關(guān)系。定期向稅務(wù)機關(guān)交納相關(guān)稅目;

4)順利取得分公司的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證。

(2)2008.07-2009.01 xx有限公司

帳務(wù)管理部綜合管理部財務(wù)專員

工作地點：

工作職責(zé)和業(yè)績：

1)根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，計算各共享中心每月SLA執(zhí)行情況的達標(biāo)率;編寫帳務(wù)管理部每月SLA執(zhí)行情況簡報，從而認識了一個新的績效考核指標(biāo)和績效管理方法;

2)收集項目調(diào)查問卷的反饋信息，分析問卷調(diào)查結(jié)果，并輸出問卷調(diào)查報告;

3)組織召開部門每周例會，編寫會議紀(jì)要。

批注：一般來說，按工作時間倒序陳述比按職業(yè)類別陳述要清晰。此外，每次的工作職責(zé)，請參考招聘要求，描述自己做過的主要內(nèi)容及成果，細節(jié)的內(nèi)容可以不寫，工作四年，最好不要再有“寫會議紀(jì)要”這樣的工作描述，會對個人價值減分的。

教育背景

2001.09-2005.07

xx財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院

會計學(xué)

語言及技能

英語：良好;

英語等級：大學(xué)英語考試四級;

英語口語水平：良好,可與人進行良好的溝通。目前正在學(xué)習(xí)商務(wù)英語;

2計算機水平：通過大學(xué)國家計算機二級;

無工作經(jīng)驗簡歷范文(三)

基本資料

姓 名： 劉先生 性 別： 男

年 齡： 31歲 學(xué) 歷： 本科

工作年限： 9年 婚姻狀況： 已婚

戶 口： 襄樊市 身 高： 173CM

居 住 地： 廣東省廣州市 現(xiàn)任職位： 經(jīng)理助理

待遇要求： 5000--8000/月 到崗時間：--

希望地區(qū)： 廣州市 東莞市 佛山市

希望崗位： 財務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理 財務(wù)主管 稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管

自我評論

九年多的財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉國家會計制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險;能夠獨立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對財務(wù)報表有良好的分析能力;熟練操作計算機，如金蝶財務(wù)軟件K3、增值稅開票系統(tǒng)(Windows版)、電子報稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)應(yīng)用軟件;能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。工作經(jīng)驗

某公司 2004-06-2009-02

公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

工作職責(zé)和業(yè)績：

任財務(wù)部會計主管兼經(jīng)理助理：主要負責(zé): 1、財務(wù)制度管理：制定、調(diào)整費用開支標(biāo)準(zhǔn);制定、實施內(nèi)部財務(wù)控制制度;制定會計核算制度;2、財務(wù)計劃管理： 制定各項財務(wù)計劃;稅務(wù)籌劃工作;會計核算報表的編制和分析;3、會計管理：監(jiān)督、指導(dǎo)會計憑證、帳目、報表等會計核算業(yè)務(wù);定期進行財務(wù)報表分析;審核、報送本部門財務(wù)報表;4、定期核對、及時清算各項應(yīng)收應(yīng)付、訂金、保證金、備用金等款項;5、調(diào)度采購資金，監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況;6、對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效管理;7、部門日常管理及其他臨時工作。

中山**制衣有限公司 2000-08-2004-04

公司性質(zhì)：紡織、服裝

擔(dān)任職位：會計,會計主管

工作職責(zé)和業(yè)績：

主要負責(zé)：1.公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產(chǎn)負債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制;2.應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等;3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用;4.公司一般納稅人稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。

中山友電電機廠 2000-01-2000-07

公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備

擔(dān)任職位：成本會計

工作職責(zé)和業(yè)績：

主要負責(zé)：產(chǎn)品生產(chǎn)成本和費用的歸集、核算與分析。

教育經(jīng)歷

湖北省直屬機關(guān)大學(xué) 2002-09-2005-07

最高學(xué)歷：大專

專業(yè)名稱：財務(wù)會計

專業(yè)描述：財務(wù)會計與統(tǒng)計

襄樊學(xué)院 2006-01-2008-07

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)名稱：會計學(xué)

專業(yè)描述：電算化會計

培訓(xùn)經(jīng)歷

自學(xué) 2005-01-2005-05

培訓(xùn)課程：初級會計職稱考試

專業(yè)描述：經(jīng)過近五個月學(xué)習(xí)與考試,成功獲得會計初級職稱.自學(xué) 2008-01-2008-09

培訓(xùn)課程：中級會計職稱考試

專業(yè)描述：經(jīng)過近9個月學(xué)習(xí)與考試,成功取得中級會計師證.技能專長

1、熟悉國家會計制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。

2、能夠獨立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對財務(wù)報表有良好的分析能力。

3、熟練操作計算機，如金蝶財務(wù)軟件K3、速達3000、增值稅開票系統(tǒng)(Windows版)、電子報稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)應(yīng)用軟件。

第二篇：無工作經(jīng)驗如何制作簡歷

來源中招聘熱線：

無工作經(jīng)驗如何制作簡歷

相信很多剛畢業(yè)的大學(xué)生在面試的時候都面臨一個問題，沒有工作經(jīng)驗則不錄取，那么經(jīng)驗怎么找工作呢?今天就來給大家支招，求職簡歷、自我評價都是重點。沒有經(jīng)驗怎么找工作。

職簡歷優(yōu)化是重點

第一招：寫好自我評價。

對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進行總結(jié)，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

第二招：優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷。

要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗，你應(yīng)當(dāng)更著重強調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。

第三招：準(zhǔn)備好求職信。

在發(fā)簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準(zhǔn)備，準(zhǔn)備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領(lǐng)域有優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想占用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你

來源中招聘熱線：的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他，希望他給你一次面談的機會。

第四招：盡量使簡歷完整。

除了工作經(jīng)驗外，應(yīng)該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。

第三篇：無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生如何制作簡歷？

無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生如何制作簡歷？

金城七的回答基本概述

個人信息個人信息：如實填寫。不要出現(xiàn)手機打不通，郵箱是錯誤的情況。求職意向：精確細化。不要寫我希望從事XXXXX，要寫我愿意從事XXXXXX。崗位種類不宜過多，不宜跨界太遠，范圍不能大。如果有多種跨界求職意向，請多制作幾份不一樣的簡歷，簡歷一定要有針對性。住房工資餐補：放寬，不斷放寬，沒有都行，工資填面議。

2.專業(yè)信息 函授課程：針對簡化。不要羅列出一堆課程名稱，沒用。做減法，寫的越少越針對越好，崗位是什么，你針對寫什么樣的課程。企業(yè)如果要招人事，你寫一堆C語言，C#，VB放上面等于說廢話。如果你寫資源分配，人力管理諸如這類的課程信息，會受用的多。外語能力：如實填寫。英語四級是一個基礎(chǔ)水平，如果等級能高一點會加分?？谡Z能力強就更好，所以如果可以的話，務(wù)必有一段英文的自我介紹，掌握該行業(yè)相關(guān)術(shù)語的英文表達方式。廣州深圳這邊，適當(dāng)了解粵語。

3.個人能力

專業(yè)技能：簡捷的寫出自己掌握了什么，會用什么，通篇之下盡量不要出現(xiàn)精通這類的詞。計算機技能：請務(wù)必學(xué)會Office三件套，能夠處理簡單計算機事故，思維導(dǎo)圖最好也要會用。以外技能：有除專業(yè)計算機以外的一項或者多項專長技能會非常的好，比如跳舞、寫字這類的都行。

4.實踐經(jīng)驗

社會經(jīng)驗：在你沒有工作經(jīng)驗之前，企業(yè)會偏向于有社會經(jīng)驗的人。你的任何一份兼職，調(diào)研，下鄉(xiāng)教師，社會實踐都是一份強有力的社會經(jīng)驗。這一環(huán)節(jié)是應(yīng)屆生最有力的加分點，在下文我會翔實的講一下該怎么去寫。①在校經(jīng)驗：在校期間的經(jīng)驗可做一種輔助手段用以加分，在這里需要注意的是不要只寫一個任職了什么崗位，做了些什么活兒這么膚淺的東西。同樣在下文我會講解。②

5.自我評價 自我評價要簡潔有力，以突出自己性格為主。不要長篇累牘，甚至表現(xiàn)出自己決心這類的話，效用不高。就寫自己的正面性格，負面影響的詞匯不要出現(xiàn)。

6.表彰證書

校內(nèi)證書：視獎勵水平而寫，獎學(xué)金可以適當(dāng)寫，那些野雞獎勵最好不要出現(xiàn)。比如寫個黨陪積極分子有個什么用？演講比賽冠軍這樣的就非常好。校外證書：我是個程序員，所以我覺得寫個ACM這種的比較好，有參賽都行，有程序員等級證的也好。什么市級、省級、國家級的往上面丟就行了。業(yè)內(nèi)企業(yè)級就更好了，比如思科的證書，甲骨文的證書，這些在IT屆是有嚼頭的，但如果寫NIIT我覺得就不怎么樣了。專注證書含金量，如果實在沒什么含金量高的，寫含金量低的也比沒有強。

寫作技巧

用詞專業(yè)化，多用行業(yè)術(shù)語，做圖寫繪圖，圖片處理后期寫美工，資料整理寫信息管理。模糊處理，假如一份經(jīng)歷你只做了策劃，參與了一點實施，請把這兩項職能全涵蓋進來。不是說我讓你作假，而是說你把職責(zé)模糊處理，其實你只做了一點但要讓別人覺得你全程參與主導(dǎo)。放大全面，模糊細節(jié)，討巧而已。斷句精煉，不要出現(xiàn)長句子，盡量用短句。寫作技巧上有時會用斷句來控制節(jié)奏，長句會有一口氣讀不過來的感覺，天天看簡歷的HR是不會希望老看這些的。而短句會讓HR讀的更舒服。能力不夠的時候夸大經(jīng)歷，經(jīng)歷不夠的時候夸大能力。適度放大化，但千萬不要超出自己的能力范圍之內(nèi)，假定你的PS水平就只能做到摳圖，你千萬被放大到自己可以做到無痕豐胸，寫個細節(jié)把握到位即可。PS這方面我也不懂，只是拿來舉例，所以各位行內(nèi)人士別當(dāng)真。我想說的是利用文字造成你很行的感覺。邏輯順序，有交集的兩件事一定要有正確的邏輯關(guān)系，建議以時間線為基準(zhǔn)往下鋪，凌亂的一團沒人愿意讀下去，善用連詞，轉(zhuǎn)承邏輯。頁面整潔干凈對齊，不要出現(xiàn)格式問題，字體偏差，也不要出現(xiàn)一些非常用字（名字、民族、籍貫等信息除外）。不要經(jīng)常出現(xiàn)形容詞、副詞，修飾作用的詞匯在描寫當(dāng)中只會造成過分裝飾，覺得拖沓。干了什么就干了什么，非得說我積極的干了什么，勤快的干了什么，有什么用？

①社會經(jīng)驗

社會經(jīng)驗這個素材是比較難的一個點，因為通常大家都寫的什么啰嗦沒有重點，表達的也不清楚。先用一句話把時間、工作職責(zé)概括清楚，然后著重筆墨詳細過程，在過程的詳細中，注意切入點，從不同的維度去詮釋。發(fā)傳單舉例：

1、傳單信息面向人群

2、人流量大的地方有那些

3、那些地方更有助于傳單接納

4、路線規(guī)劃

5、客戶反饋信息

從各種維度上來順清楚經(jīng)驗，然后利用上面我所述的寫作技巧去表達，這樣你的社會經(jīng)驗就會很顯得非常豐實，有內(nèi)容。而不是只流露出我傻傻的站在街頭發(fā)傳單，一天賺了多少錢。在這里注意側(cè)重點，你一定要從上述點重提煉出自己所具備而這項經(jīng)驗又需要的專長素質(zhì)來。比如對于人流量的排查，假如你對數(shù)據(jù)分析能力強，那么側(cè)重表達這一方面，在一份簡單的簡歷中閃現(xiàn)出與特長對應(yīng)的亮點。

有可能你的社會經(jīng)驗比較多，但是簡歷最好一張紙就足夠了，一個應(yīng)屆生真有那么多東西可寫？所以盡量有針對性，把與應(yīng)聘崗位有直接聯(lián)系的經(jīng)驗劃分進去，沒用的直接砍掉。還是那句話，如果相關(guān)經(jīng)驗不夠，有比沒有強。

總之就是專業(yè)性強，個性鮮明，有內(nèi)容，沒冗余。

②在校經(jīng)驗

現(xiàn)在是一個內(nèi)容為王的年代，沒內(nèi)容的經(jīng)驗絕不可行。在校經(jīng)驗一定寫出內(nèi)容來，不然一個學(xué)生會主席也沒用。內(nèi)容就從一些成功的或者優(yōu)秀的經(jīng)歷里面提取，比如組織兩校聯(lián)誼，策劃大型舞會這類的。同樣也是從不同的維度去挖掘?qū)I(yè)信息，結(jié)合自身特長做突出處理，在這里不做舉例了。細分職責(zé)之后，注意分析一件事是怎么去做的，進行了那些相關(guān)調(diào)查，得出什么樣的結(jié)果。這些東西一旦翔實，內(nèi)容就充沛，那么就不需要像填鴨一樣堆砌經(jīng)歷了。填鴨式的堆砌是最忌諱的！！因為這會把你的簡歷拉到跟大部分人一個等級的層次上去。記住，差一點比沒有強。

請每隔半年更新一次工作簡歷，即使你并沒有跳槽的意愿。

HR希望看到的是你怎么做事的，怎么解決問題的，而不是你做了什么事，你做的事有多么偉大，小事情也能體現(xiàn)出個人能力。退一步說，一個剛畢業(yè)的毛頭小子，你能做出多偉大的事來？如果你還沒畢業(yè)，請多多鍛煉自己的社會經(jīng)驗，每天閑著蛋疼可以考慮做義工，再不濟鍛煉身體會吧？體能好也是優(yōu)點啊。

如果可以的話，帶著的自己作品去面試就最好了。

內(nèi)容，針對，專業(yè)，整齊就這四點，這是鄙人的經(jīng)驗之談。如果遇到專職的HR，還請多多指教，有什么不對的，歡迎指出。

AF知識網(wǎng)用戶的回答，剛好我正在看幾份簡歷。

普通應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗，不曾當(dāng)過班干部，不曾加入學(xué)生會?？吹竭@話我真的有點悲哀，各種成功學(xué)，經(jīng)驗學(xué)，把現(xiàn)在的學(xué)生都禍害的有點不成人樣了，說句實話，除了你的實習(xí)經(jīng)驗，所謂之普通應(yīng)屆生，班干部i，學(xué)生會，這些個字眼，是找一份1500到3000塊薪水的工作所爛貼的標(biāo)簽。如果你真的將目標(biāo)鎖定于這個檔次，沒必要往下看我的答案，也沒必要來AF知識網(wǎng)提問，這個檔次的工作，不必要投入這個精力。找個發(fā)送腳本，第二天一早你會受到一大堆面試。

好了，下面說的再清楚一點，怎么寫，這個是你自己的事，我能告訴你的是應(yīng)該怎么寫，哪個可以有，哪個不能有，哪個堅決不能有。

第一。你叫啥，你哪學(xué)校的？你手機號碼，你郵箱，留下來，方便找人，至于你哪人，等巴拉巴拉的和工作無關(guān)的不要寫。長的不好看，不要貼照片，切記。

第二。說實話，有實習(xí)經(jīng)歷寫實習(xí)經(jīng)驗，沒有實習(xí)經(jīng)驗，去翻書，去找資料，去嘗試著干活，去嘗試著寫一些你的見解和看法。對錯不重要，但是你需要做好幾件事，明確你的思考方式，負責(zé)人的判斷態(tài)度，理由和你所付諸實際的調(diào)查和資料收集，雖然有可能錯的一塌糊涂，但是對于沒有任何經(jīng)驗的實習(xí)生來說，我傾向于有所成長可能和認真態(tài)度的年輕人。

哪怕寫的簡歷丑，我可以忍你的沒有審美，忍你的瞎扯，忍你的排版錯亂，但是我忍不了你的不務(wù)實忍不了你的不認真。

什么是不認真，什么是不務(wù)實？

這就是典型，氣暈了...........蘇志君的回答

一，我想這個問題，我還是蠻有發(fā)言權(quán)的！體會深刻。

說實話，大多數(shù)應(yīng)屆生去找工作時都是沒有工作經(jīng)驗的，有工作經(jīng)驗的是很少的，再說許多有工作經(jīng)驗的人都已經(jīng)不能成為應(yīng)屆生了。

當(dāng)然在進入正題前，我想糾正一個大家都誤解的想法：就是很多人認為HR喜歡有工作經(jīng)歷的，其實不然，面對應(yīng)屆生，他們不怎么關(guān)注你在大學(xué)期間做了什么，而是關(guān)注你怎么去做的。再說一個在校大學(xué)生的“工作經(jīng)驗”能成為工作經(jīng)驗嗎？我們所說的工作經(jīng)驗最多的也不就是自己做的兼職嗎，當(dāng)過干部什么的，其實我想這是稱不上工作經(jīng)驗的，最多算是社會體驗罷了。

在這里就講我在上海云峰集團的面試經(jīng)歷吧，當(dāng)時HR就說，你們不就是發(fā)過傳單，賣過幾張卡，做過什么代理嗎，簡歷上寫的那么牛逼（說什么在某某公司做校區(qū)經(jīng)理，做區(qū)域經(jīng)理）是騙不過我們的，我們都是學(xué)生過來的。可想而知工作經(jīng)歷就顯得不那么重要了，當(dāng)然有這樣的體驗更好，這樣就有了談資。

但是沒有怎么辦呢？就比如那位同學(xué)說的那樣，既不是學(xué)生會的也不是什么干部。其實自己分析下，你還是有許多東西可以寫的，你要知道HR有時不關(guān)注你做過啥，更關(guān)注你怎么做的。就比如參加一個團隊比賽，一個打醬油的和一個核心隊員，雖然最后團隊獲得了不錯成績，但是他們兩個人能一樣嗎？答案當(dāng)然是不一樣。所以不要說自己不是學(xué)生會的，不要說自己沒當(dāng)過班干部。

1，在簡歷的寫作中，我們都知道在寫簡歷時有一個STAR（S,情形；T,任務(wù)；A,行動；R，結(jié)果；）法則，就是我們在描述一件事情是要遵循這樣的邏輯：當(dāng)時是在什么情況，你主要負責(zé)什么，你采取了什么行動，獲得了怎樣的結(jié)果或者你從中學(xué)到了什么。注意，最重要的就是最后的R，也就是Result。你處理事情的方法和從中學(xué)到的就是你的閃光點。因為同樣的事情交給不一樣的人去處理就會有不一樣的結(jié)果，這就是每個人的能力體現(xiàn)。這也是比較適合我們那些沒有多少經(jīng)歷的同學(xué)。因為這樣去寫就會發(fā)現(xiàn)你的簡歷是很充實的。

2，所以當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)你沒做過什么“大事”時，你就得好好反思過去，你大學(xué)期間總得做過幾件事情吧！比如什么募捐、學(xué)校社團活動、班級的集體活動、寢室的活動、甚至是在實驗室做過的實驗，你總得做過一些事情吧，仔細去挖掘，你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)需要的八項基本能力（溝通表達、人際交往、團隊協(xié)作、邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)、自我管理）在這些事情中都是有所體現(xiàn)的，不是嗎？

3，總之還是那一句話，不要想著能有多少高大上的經(jīng)歷，小小的事情也能讓你得到鍛煉的。

在學(xué)校做的一些事就是你的經(jīng)驗，這足夠讓你去寫一份A4紙的簡歷了（本人強烈建議，應(yīng)屆生簡歷最多不要超過兩頁，HR瀏覽一份簡歷是點著頭看的，一般不會超過30秒）。

所以要學(xué)會抓住你申請崗位的特點去挖掘你自己的亮點，你會發(fā)現(xiàn)你其實沒有白白讀過大學(xué)的......因為你四年里還是做了不少事情，你已經(jīng)有了四年的”工作經(jīng)驗“的！

二，接下來談?wù)労啔v的具體寫法：（主要針對應(yīng)屆生，本人也是應(yīng)屆生）

應(yīng)屆生簡歷主要分這幾塊：個人信息、求職意向、教育背景、社會實踐、課外活動、實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷（科研等）、獲獎經(jīng)歷、其他專業(yè)技能和興趣愛好等。

根據(jù)自己的個人成就來匹配自己適合的崗位，舉個如下的例子，供大家參考： 對于簡歷寫作原則，上面的STAR法則說的很清楚了，在此就不贅述。記得多用動詞（執(zhí)行、策劃、組織之類的詞），持續(xù)更新中，謝謝大家，希望能幫到各位！AF知識網(wǎng)用戶的回答剛結(jié)束了幾個月的校園招聘

這是廣為流傳的一張圖片說明如何做簡歷，非常值得參考！

下面是來源網(wǎng)絡(luò)的一份簡歷，我的建議： 0.個人信息（姓名、教育經(jīng)歷、聯(lián)系方式），性別和年齡視情況而定，學(xué)校和國企還需要加上政治面貌；

1.突出相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，個人建議沒必要像例子中那樣寫這么多字，簡潔明了即可，詳細內(nèi)容可以等面試時再說； 2.可以適當(dāng)添加學(xué)習(xí)績點（太低就別寫了）、學(xué)校獎勵、四六級證書、計算機證書等； 3.不建議寫自我評價，千篇一律都是夸自己，不如改成“為什么我適合這個崗位” 4.注意排版美觀，沒有錯別字；

5.一頁A4紙即可，而且沒必要彩色打印，設(shè)計類的工作除外； 6.簡歷只是敲門磚，重要的是面試的表現(xiàn)；

李陽的回答先介紹一下自己。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，有實習(xí)經(jīng)歷，做過班干部，加入過學(xué)生會。好像和題主描述的情景不太符合，但是在我寫簡歷的時候，我發(fā)現(xiàn)我仍然和題主一樣，感覺沒有什么東西可以寫。實習(xí)經(jīng)歷中做的事情無非就是整理整理資料，復(fù)印復(fù)印文件等等的雜活。做得班干部也無非就是動手指發(fā)發(fā)通知賣個萌召集苦力。所有這些題主覺得可以放在簡歷里的東西等真正有了之后就會發(fā)現(xiàn)仍然是毫無用處。或者說，這些經(jīng)歷和普普通通的泡自習(xí)室學(xué)習(xí)的經(jīng)歷沒有什么兩樣。我也相信這種東西與其寫到簡歷里面讓有經(jīng)驗的HR看，還不如自己留著騙騙師弟師妹吹吹牛起的效果更大一些。

然后，在研二的時候我參加了一次寶潔的暑期實習(xí)生招聘，當(dāng)時深信找到好實習(xí)就等于找到一份好工作的我無比用心的準(zhǔn)備了那次面試，基本上把寶潔的面試提問思路摸了個清清楚楚，也就是在那一次，我突然間明白了一份應(yīng)屆生的求職簡歷應(yīng)該怎么寫。

首先我來介紹寶潔的面試，寶潔作為一個最受應(yīng)屆生青睞的公司之一，每年的校園招聘做得十分優(yōu)秀，它的校園招聘也是很多其他公司所模仿的對象，因此我個人感覺，認真的準(zhǔn)備寶潔的面試對自己的整個求職都會有很大的益處。寶潔的面試最出名的就是“八大問”。仔細讀一下八大問，去除掉寶潔一直所推崇的領(lǐng)導(dǎo)力之外，我認為八大問其余各方面都可以歸于問題解決能力上面，無論你是對事情有激情可以感染別人還是你腦洞大點子滿天飛抑或你的超強執(zhí)行能力，這都可以歸于問題解決能力之上。

好，既然校招的標(biāo)桿公司寶潔明明白白的告訴了我們他對一個應(yīng)屆生的要求是領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，那么我們可以想到。大部分公司對應(yīng)屆生的考察也就無非是這個了，當(dāng)然比如什么殼牌的分析力成就力關(guān)系力或者瑪氏的XXXX都會有一些別的什么稀奇古怪的名詞來告訴我們他們需要什么樣的人才，但是歸根結(jié)底你會發(fā)現(xiàn)，他們要的人都是一個會解決問題的人。這一點也就成了你的簡歷上面需要著重突出的東西。你要通過你的簡歷告訴HR，我能夠解決問題！解決問題也就是你簡歷的靈魂。

回到題目，沒有實習(xí)沒有當(dāng)過班干部，怎么寫一個能夠突出我能夠解決問題的簡歷。這就很好搞了吧，畢竟你們即便沒有做過學(xué)生工作也會在自己的學(xué)習(xí)生活中遇到過各種各樣的問題啊，比如說期末考試時候組織學(xué)習(xí)小組一起收集個資料、每次小長假都組織同學(xué)朋友去個景點happy什么的。這些事情必然不是一帆風(fēng)順的啊，那些小問題你是怎么解決的不就可以讓你來大寫特寫么。所有你生活中可以體現(xiàn)你解決問題能力的東西你都可以拿出來秀啊。別以為這種東西在HR眼里面顯得一點也不高大上，如果你的口才夠好能說明白自己能力，什么樣的實例都能用來聊。所以我最后的簡歷里面一點沒提自己的班干部與學(xué)生會，寫了一個調(diào)研比賽一個設(shè)計比賽啥的。寶潔的HR在面試的時候也一直逮住我的調(diào)研比賽不放，各種深挖，足足聊了20分鐘。（好吧，聊了這么久也真是挺吐血的。）

所以，簡歷上的東西不一定非要是學(xué)生會，一切可以表現(xiàn)你的東西都可以用來秀。祝你求職順利！

PS：可能不太適用于技術(shù)類的簡歷，我對技術(shù)類崗位無感，所以估計技術(shù)類崗位寫簡歷和面試會有差別。Winnie Su的回答這個問題我一定要來答一下

1.個人信息。姓名，身高，性別，出生年月，學(xué)歷，籍貫，聯(lián)系方式 2.學(xué)校專業(yè)

3.GPA好的就寫出來，不好的就不要寫了。有獎學(xué)金的一定要寫出來。這些成績都是證明你學(xué)習(xí)能力強的表現(xiàn)啊。還有證書什么的也寫，普通話這種就不用了，計算機二級也不重要 4.有沒有社會經(jīng)驗不重要，有就寫，盡量正式一點的，兼職什么的就算了。加入學(xué)生會或者協(xié)會什么的，有領(lǐng)導(dǎo)地位或者組織大型活動的就寫，把自己的收獲什么的寫好一點。沒有的就不寫，寫你的特長，能力，技能。把一切可以證明你能力的事寫出來，突出你自身的賣點，寫不出來就靠面試了

5.專業(yè)課程什么的可以寫也可以不寫，要寫的話不要把全部課程都例出來，很難看，寫重點，就是你們專業(yè)最重要的幾門，如果你剛好成績又特別優(yōu)異就更好

6.求職意向。行業(yè)、職位等，對這個職位的理解，即這個職位需要怎樣的人，對這個職位工作職責(zé)的理解，寫細一點

7.個人能力。一般也就寫個計算機，英語能力這兩項

8.一頁就行，沒必要兩頁。一頁以上的適合有工作經(jīng)驗的，人家主要用工作經(jīng)驗占篇幅，應(yīng)屆生用不上。9.注意排版！不要在網(wǎng)上下載格式，尤其是那種表格式的，很難看！可以用分割線，實在不行再學(xué)習(xí)下office?？梢杂庙撁柬撃_，頁眉寫上你的名字+個人簡歷，大號字體

10.字體如果是中文用宋體就可以，5號字，我一般用1.5倍行距。英文的話用Times new roman，12號，篇幅多可以用10.5號

11.如果發(fā)電子檔可以用彩色字體，我一般是藍色+黑色字體。

12.如果要用英文一定要好好翻譯，不要機翻，用心?？梢钥紤]再多用一頁紙寫一份Letter作求職信

13.照片可要可不要，如果拍得比較好看的證件照可以用，一般的就算了

以上除了4，5點不是重點外其余都是重點。最后用心做你的簡歷，找不到工作就回去改簡歷！

貼個我的簡歷的圖片，這是我參加實習(xí)后做的，不是最新的版本，中文頁眉的圖片是我的母校logo。

倪修智的回答目前正在為團隊招人，手上也過了不少簡歷。

一、格式

因為我們是律師事務(wù)所，招的也是律師助理，對簡歷形式的要求并不是這份簡歷是多么有創(chuàng)意或是精巧，而是看字體字號是否統(tǒng)一（我表示僅接受宋體、仿宋體、楷體三種字體）、是否對齊、是否疏密得當(dāng)。因為這些信息直接反映出了簡歷制作人的文書能力，如果一份簡歷行間距參差不齊、字體花哨浮夸，那我怎么敢相信這人能寫好一份文書？直接PASS。

另外，從美觀的角度考慮，我強烈建議：不要畫表格??！

二、基本內(nèi)容

基本內(nèi)容，姓名、性別、年齡三個信息點是最重要的。之所以強調(diào)性別是因為招的職位多半有性別要求（具體為什么會有這話就太多了，在這兒不展開）；看年齡是不能太大，年齡太大的話很難靜下心來忍受助理階段極低的工資，同時年齡大了可塑性也就差了。

作為律所這種地方我們是不太關(guān)心政治面貌、民族、籍貫這些東西的，反正沒犯罪記錄就成。

（tip：請根據(jù)簡歷目的地的需求有針對的修改簡歷）

當(dāng)然，填寫準(zhǔn)確的電子郵箱和手機這是必須的??不然找你都找不到。

三、履歷

對于應(yīng)屆生來說，履歷等于教育背景，畢竟沒工作過嘛（工作了幾年又回去讀研的除外）。

教育背景個人是從本科開始看起（高中特別牛逼的也可以寫），一般最重要的是最終學(xué)歷，但個人喜歡看本科階段，因為我覺得法學(xué)這個東西底子是從本科打下的，本科要是不行的話那一個好樣兒的研究生學(xué)歷也不見得能補回來（好吧我血統(tǒng)論了）。

四、在校經(jīng)歷

在校經(jīng)歷這一塊，我個人看來，應(yīng)當(dāng)挑重要的說，不要面面俱到。與求職職位無關(guān)的就最好別寫了，浪費眼球。比如什么衛(wèi)生流動紅旗什么的??（你別說，真有）

但是，文體活動一！定！要！寫！誰說律師不吹拉彈唱的？你造我們律所每年年會的時候大家都要出節(jié)目不？算了不說了，說多了都是淚??（五音不全飄過）

五、其他

上面說的其實都是形式問題，實質(zhì)問題是這個人究竟行不行？手頭有沒有？來了能不能用？這些東西都是要靠實打?qū)嵉母韶泚碜C明的。比如辯論賽，參加過幾個，什么檔次的？模擬法庭的話，貿(mào)仲杯什么的玩過沒？這些活動你得了什么獎，有什么成就，拿出來看看？除此之外，有點什么海外留學(xué)背景，英語專八雅思7.0+托福100+什么的，證書拿來看看？

說白了，繞來繞去，還是一個證書。我個人不是唯證書論者，因為我自己也沒什么證。但從客觀來說，直截了當(dāng)了解一個素未謀面的應(yīng)聘者，最好的客觀證據(jù)就是證書。

一個有著好幾份NB證書的人，哪怕他的簡歷做得再爛，再丑，哪怕真就是一張前程無憂上下載下來的表格，我也愿意認真讀??！

但如果一窮二白，要啥沒啥，那就算請最NB的設(shè)計師來做一份漂亮到我流鼻血的簡歷，我也不會給過啊！

總而言之，努力讓自己變得NB，努力做出點成績來，有干貨在手，還怕找不到工作？到了那時候，簡歷什么的真的是浮云。AF知識網(wǎng)用戶的回答排名第二那位很好的詮釋了什么叫抖機靈臭顯擺，真是讓人無語，這答案有什么用你們?yōu)楹我澩?/p>

1500-3000塊是什么檔次你告訴我，怎么就不能來高貴的AF知識網(wǎng)提問了，是不是去百度知道提問你才滿意??？

通篇都在講你能忍什么不能忍什么，哪個能有哪個堅決不能有，滿嘴的說教語氣，請問是誰把你放到這么高的位置，這么強大的自信哪里買到的？欺負新人是不是很爽??？ 最后那張圖才真是把我氣暈了！

很好玩嗎？值得你這樣一個人嘲笑完不夠還要讓幾百人幾千人一起來嘲笑嗎？人家是干了什么見不得人的事還是如何？為何不能友善的對待新人？CEO董事總監(jiān)怎么了，至少人家對于公司架構(gòu)有一定的了解，總比以為總經(jīng)理就是公司老板的強一點吧，看事情還是陽光點，不能總是這么陰暗，誰不是從新人走過來，如果面對的都是像你這樣的人，那真是點兒背不能怨社會。

好了，吐槽人者，人恒吐槽之，來吧~

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看到這個問題，滿眼都是當(dāng)初自己的影子，大學(xué)四年光顧著逃課打機拍拖逛街去了，學(xué)生會社團班委什么的才沒興趣呢，現(xiàn)在主流都是吐槽這個，覺得虛偽又沒作為，又沒有正兒八經(jīng)的做過啥實踐工作，面臨畢業(yè)入世，滿心的慌張，悔不該當(dāng)初~~

但是后悔也無濟于事，路還是要繼續(xù)走下去，我們唯一能做的就是認清現(xiàn)實，相對于題主這種情況，我更反感的是某些眼高手低的人，眼里只有高薪名企牛叉崗位，也是醉了。

回到問題本身，無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生如何制作簡歷，可以去看看這個答案 AF知識網(wǎng)用戶的回答無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生如何制作簡歷？

普通應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗，不曾當(dāng)過班干部，不曾加入學(xué)生會答：

1、如果你從事本行：

不要忽視“應(yīng)屆畢業(yè)生”這個身份，經(jīng)過大學(xué)四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，你就是專業(yè)人才，至少也是個接受了該領(lǐng)域的專業(yè)基礎(chǔ)教育的潛在人才。重點就是：在最顯眼的地方寫上你所學(xué)專業(yè)和求職崗位。簡歷剩下的其他地方，緊緊圍繞“我是專業(yè)人才”這個key point，來論述你是如何專業(yè)的。

2、如果你要轉(zhuǎn)行：

有轉(zhuǎn)行的勇氣和想法，也是一件很牛逼的事情。

重點就是：在最顯眼的地方，寫上你的所學(xué)專業(yè)和求職崗位。簡歷剩下的其他地方，緊緊圍繞“我為什么要轉(zhuǎn)行”這個key point，來論述自己為何決定轉(zhuǎn)行，在未來的行業(yè)和崗位上有何種潛力和優(yōu)勢。

3、總結(jié)：

我心目中一份合格的簡歷就是：在簡歷里最顯眼的地方，寫上你的所學(xué)專業(yè)和求職崗位，然后在剩下的位置簡明扼要的論述兩者之間的關(guān)系。孫尚香的回答難道你就沒有興趣愛好？按照你自己的興趣愛好去寫簡歷，這樣才能發(fā)現(xiàn)你自己的愛好點，要不你怎么讓一個陌生人去了解你去認識你？知識嘴上說“我性格好、我xxx”，請問別人怎么能在沒見你且不了解你的情況下相信你的一面之詞？哪怕就是你喜歡在AF知識網(wǎng)上回答問題，簡歷里給個自己的AF知識網(wǎng)主頁面，那別人也能很好的了解你，能知道你是個愛生活愛思考的好孩子?。?/p>

把自己想象成HR，如果你自己的簡歷都不能打動你，那你真該多向自己想要工作的方向努努力了~AF知識網(wǎng)用戶的回答簡歷也可以看成是總結(jié)，你要寫的是你在大學(xué)做的有意義的事情

1.比如參加了什么比賽，獲得了什么獎

2.如果沒有比賽，描述你做了什么，怎么做的，有什么特別的地方 3.如果大學(xué)四年實在啥事沒干。要不趁還畢業(yè)趕緊找份實習(xí)。

4.一些類似AF知識網(wǎng)，個人博客，stackoverflow，都是很大的加分項。PANGBOBO的回答基本信息要正確！清楚！

基本信息是你的姓名、聯(lián)系方式、專業(yè)、畢業(yè)院校等等，簡明扼要的寫清楚即可，不要啰嗦。出生年月什么的大部分單位是不需要的，政治面貌啥的外企私企基本也是不關(guān)心的。這一塊大概會占到一頁紙的上頭1/51/4 “廢話”要有用

怎么辦，總歸要寫滿一頁紙吧（應(yīng)屆生，一頁紙肯定夠了，如果干貨不夠多就不要超過）

剩下的就是「廢話」了

但是要講究技巧

比如是外企，就寫能證明英語能力的；是銷售/人事一類和人打交道的，就寫最炫的社團經(jīng)歷；

是國企，就寫點文體方面的成績；是技術(shù)開發(fā)，就寫自己曾經(jīng)在開源社區(qū)/技術(shù)博客之類做過的 事情。

不一而足，投其所好。

祝好運：）AF知識網(wǎng)用戶的回答睡前碼一記~ 做過6個月國內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)巨頭的HR實習(xí)生，看過N多簡歷，社招、校招、實習(xí)生。

最近也在投簡歷找暑期實習(xí)，個人感覺簡歷命中率還算不錯，根據(jù)個人經(jīng)歷做一個總結(jié)，求輕拍~

簡歷就是要告訴看簡歷的人（不一定是HR哦），我比別人適合你們公司，適合這個職位。

1.深度挖掘你自己，回憶你的大學(xué)幾年，重要的是寫出來，說出你的故事。

ps：不是一定要學(xué)生會、班干部才值得寫，重要的是你經(jīng)歷了什么，收獲了什么。比如我們專業(yè)的碩士，一屆31個人，竟然還有一個學(xué)生會，一個黨建聯(lián)合會，里面還分各種部門，每個部門還有部長副部長。班里同學(xué)隨便拉一個都是個官兒，這樣子的title含金量就ORZ.....2.找個清爽的模板，制作簡歷1.0版本，所有經(jīng)歷都寫上去，這會是你所有版本簡歷的基礎(chǔ)。3.了解目標(biāo)公司背景、文化、篩簡歷標(biāo)準(zhǔn)，研究崗位JD。方式主要為網(wǎng)上搜索&咨詢公司員工。在網(wǎng)絡(luò)時代，肯花時間搜集信息，你成功率會提高很多。然后修改你的簡歷，突出企業(yè)想要的，刪掉無益的。

4.一小段話提煉你的優(yōu)勢，分條羅列，言簡意賅。讓看簡歷的人幾秒內(nèi)覺得你合適。5.找有見解的朋友看你的簡歷，提修改意見。

6.簡歷真實為準(zhǔn)，適當(dāng)包裝，不然面試會很慘。畢竟目標(biāo)是拿offer，不止是過簡歷關(guān)嘛~ 7.你要真用心做這些，會很耗時間和精力。建議對重點目標(biāo)企業(yè)采用這種策略，總結(jié)出幾套模板。

簡歷是用來展示你自己的，【更多的時間應(yīng)該去提高自己】。

這個過程你會身心俱疲，但是越努力越幸運，共勉。馬興佳的回答盡量控制在一頁紙之內(nèi)，寫清楚以下幾點：

個人基本信息，包括姓名、性別、電話、郵箱、教育經(jīng)歷應(yīng)聘職位與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、技能

曾獲得的獎項、與應(yīng)聘職位相關(guān)的證書等如果你是碼農(nóng)，而且你考了軟件設(shè)計師的證書，千萬別把它寫上去！??！這只會讓同行嗤之以鼻??！zoos的回答普通應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗，不曾當(dāng)過班干部，不曾加入學(xué)生會

這在某些企業(yè)、崗位是優(yōu)勢，比如航空航天研發(fā)崗位

以下為幾個注意事項

本答案主要面向工科、軍工口、碩士研究生

1、除非牛逼到爆，請通過調(diào)整頁邊距將簡歷保持在1頁以內(nèi)，且不要畫蛇添足的附封皮和學(xué)校LOGO，簡歷以簡潔素雅為主基調(diào)；

2、為保證頁面整齊，可插入表格，在完成內(nèi)容填寫后，將表格設(shè)為隱藏；

3、軍工口以男生優(yōu)先的崗位，男生請在簡歷右上角插入照片，女生盡量不要使用照片；

4、個人基本信息酌情填寫：包括且不限于姓名、年齡、籍貫（若與應(yīng)聘單位同城或較近，請?zhí)顚懀?、民族、政治身份（依?jù)所應(yīng)聘企業(yè)性質(zhì)酌情填寫）、性別（若貼照片，則不必填寫，同樣，軍工口以男生優(yōu)先的崗位，女生應(yīng)聘簡歷不要填寫性別）、聯(lián)系方式（電子版請按***格式填寫，紙質(zhì)版請按186-1024-1024填寫）、電子郵箱（不要使用QQ郵箱，注意不要有超鏈接的下劃線，郵箱不分大小寫，以清晰易讀為主，如MaDan@hit.edu.cn）；

5、教育背景請倒序填寫；

6、面向航空航天軍工口類研發(fā)崗位，請把你的學(xué)生工作刪除刪除再刪除，只填寫和應(yīng)聘單位相近的項目經(jīng)歷。如不相近，則向其靠攏，靠攏都沒法靠，可借用師兄相近項目經(jīng)歷，但一定熟悉，不要在面試中露了馬腳；

7、專業(yè)酌情填寫，如機械制造、機械設(shè)計、機械電子，一汽汽研某年招聘基本僅保留機械電子方向，如確實非機械電子方向，可使用較模糊的專業(yè)方向，如機械工程。

就這些，想到再補。劉展旭的回答可以從你參加的活動里面挑一些部分出來，著重介紹你學(xué)到了什么。簡歷不是萬能的，但簡歷也是敲門磚。請注意好好制作，不然很容易就被刷下來了匿名用戶的回答簡歷又不是只寫工作經(jīng)驗。實話實說介紹你具備什么條件可以勝任某工作就可以了。如果你不是牛人，就認命自己的簡歷沒辦法比別人的做得好看，誰叫你讀書時沒有人家努力向上呢？但也別灰心，總有適合你的崗位，你也會有你的優(yōu)勢，重要的是你要自己挖掘出來，沒人會幫你挖。

第四篇：有工作經(jīng)驗簡歷

個 人 簡 歷

個人概況:

求職意向:電氣工程師(可以是一個與多個)

姓名:杜文武性別:男

出生年月:1978 年07 月 04 日 健康狀況:良好

年齡:30 歲 學(xué)歷:碩 士

畢業(yè)院校:海河大學(xué)專業(yè):水利水電工程

工作年限:4年

聯(lián)系方式:

電子郵件: dww323@163.com手機:135884052

43家庭電話:

通信地址:郵編:

教育背景:1997 年— 2001 年河海大學(xué)水利水電動力工程專業(yè)2001 年— 2004 年河海大學(xué)水利水電工程專業(yè)

工作經(jīng)驗:2004 年 5 月— 2008 年 6 月杭州南自望自動化技術(shù)有限公司 軟件 部門工作

我本科學(xué)的是水動專業(yè)，畢業(yè)設(shè)計也是水輪機選型，與手工及AutoCAD圖紙繪制，因此對CAD的繪圖環(huán)境也較熟悉，最近也曾拿出別人的圖紙進行學(xué)習(xí)，我想對于設(shè)計這一塊，我能很快上手。至于PLC這塊，我一直就很關(guān)注，并仔細學(xué)習(xí)了GE、施耐德的PLC的編程，已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)。同時我也參加并完成了多個工程的調(diào)試，在這期間，我有時間就參與下位機的調(diào)試，也積累了一定的經(jīng)驗，相信對于下位機，我會很快上手的。

此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績； 說明的語氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。

英語水平:

英語六級，聽力一般。

計算機水平:

熟悉Delphi 6編程環(huán)境，熟悉MicroSoft SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉Cimplicity祖態(tài)編程環(huán)境。對計算機硬件選型比較熟悉，曾多次自已組裝電腦。

業(yè)余愛好: 聽音樂，看電影，旅游，乒乓球、網(wǎng)毛球等體育運動。

個性特點:

性子比較急，什么事情拿到手總想盡快做好。適應(yīng)能力強，能很快適應(yīng)新環(huán)境。

? 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

第五篇：大學(xué)生簡歷工作經(jīng)驗

大學(xué)生簡歷工作經(jīng)驗

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式，大學(xué)生簡歷工作經(jīng)驗。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等，范文《大學(xué)生簡歷工作經(jīng)驗》。

個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記

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