行政單位工作總結(jié)范文1

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總?cè)缦拢?/p>

一、踏實的工作態(tài)度：

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機(jī)票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月費用。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、20xx年度所學(xué)知識：

1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的`網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。

四、20xx年度需要努力的方向及感想：

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝xx的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!

20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進(jìn)步!

行政單位工作總結(jié)范文2

時間過得飛快，自11月19日進(jìn)公司，轉(zhuǎn)眼就過去了三個星期?，F(xiàn)就進(jìn)公司三星期的情況做一個簡單的總結(jié)，對20xx年應(yīng)負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行規(guī)劃。

一、三星期總結(jié)

在這三個星期之中，本人逐步熟悉了公司的人文環(huán)境，公司人員的工作風(fēng)格，接手了公司人事的基本檔案和資料、食堂監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、宿舍監(jiān)督管理等基礎(chǔ)事務(wù)。

著手建立了人事基本資料檔案（包括修整電子版本人事檔案資料，區(qū)分人事檔案各個模塊，使檔案查閱可追溯，更方便、快捷，一目了然）；針對公司的現(xiàn)狀和20xx年的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)模，逐步建立細(xì)致的管理程序文件；著手食堂的衛(wèi)生整潔管理，落實食堂的整潔衛(wèi)生，調(diào)查員工就餐滿意度；落實衛(wèi)生清潔情況，調(diào)排人員對衛(wèi)生區(qū)域的死角進(jìn)行清潔清理。

短短的三個星期，雖然是并不能在這個時間段做轟轟烈烈的“大事”，而快速熟悉新環(huán)境、融入團(tuán)隊、逐步進(jìn)入工作狀態(tài)開展工作，是一個職業(yè)經(jīng)理人必須經(jīng)過和必備的前提，本人在三星期中做好了基礎(chǔ)的事務(wù)，對以后工作的開展和各部門之間的融洽配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。

二、存在的不足

因為本人性格使向和人的心態(tài)觀念，在新環(huán)境中沒有能夠有一定的威信，不是實行雷厲風(fēng)行大刀闊斧的工作風(fēng)格，而是在對今后的工作一步一步開展、落實。

三、20xx年負(fù)責(zé)的工作規(guī)劃

1、行政方面

（1）加強(qiáng)政府各部門的溝通，建立和諧的管理合作關(guān)系

企業(yè)的生存和發(fā)展，取決于消費市場、資本市場、人才市場、政策和環(huán)境、社會進(jìn)步，而加強(qiáng)政府各部門的溝通，作為公司人事行政部門是一項不可或缺的工作。20xx年，人事行政部門將切實做好這一項工作，其中包括開發(fā)區(qū)管委會、勞動保障監(jiān)察部門、社會保險中心、安全監(jiān)察部門、公安部門、消防部門、環(huán)保部門、人事部門、勞動力市場、計生部門、醫(yī)院、通訊部門等等，盡可能將外界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度。

（2）內(nèi)部管理

A、行政規(guī)章制度是一個企業(yè)必備的規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則，一個合理合法的規(guī)章制度，能使員工行為有章可循、有據(jù)可依。建立并細(xì)化公司的行政規(guī)章制度和工作流程，能使員工有方向感，知道什么是錯什么是對，該做什么不該做什么而去怎么做。此項工作任務(wù)是人事行政部門不可推卸的責(zé)任。

B、規(guī)范物資管理，加強(qiáng)倉儲操作細(xì)節(jié)，將倉儲工作切實落實到整潔、有序、規(guī)范，做到帳、卡、物相符、帳帳相符。

C、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理、安全管理。會同公司各部門，對勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全進(jìn)行時時抓時時整，將人員工作效率提到限度，杜絕人員的閑置浪費。

D、落實宿舍管理，使宿舍管理進(jìn)行有序清潔，與公司花園式單位的規(guī)劃相輔相成。

E、深入食堂管理，與食堂承包人員簽訂承包協(xié)議，按規(guī)定操作，改善員工生活質(zhì)量，解除員工后顧之憂。

F、做好車輛管理工作，使公司用最少的經(jīng)濟(jì)投入，完成最多的工作任務(wù)。

G、加強(qiáng)門衛(wèi)保安工作，做到人員進(jìn)出公司有記錄、貨物進(jìn)出公司有檢查，切實做好公司安全防范和工作紀(jì)律。

H、做好公司綠化工作，完成公司花園式單位的規(guī)劃目標(biāo)。

2、辦公室方面

（1）檔案管理建立公司檔案管理制度，建立公司檔案庫，收集、保管公司必須必備資料。

（2）文件草擬、定稿草擬或公司發(fā)文定稿，包括向下發(fā)文和向上發(fā)文。

（3）人員接待負(fù)責(zé)公司來防人員的接待，做好外界公關(guān)工作。

（4）會議會展布置。

（5）內(nèi)部通訊、辦公設(shè)施管理。

3、人力資源方面

（1）人力資源規(guī)劃科學(xué)有效的計劃與管理，離不開基礎(chǔ)的人力資源規(guī)劃。

人事行政部門在新的一年中，將參與公司組織架構(gòu)的擬訂，明確各部門的職責(zé)權(quán)限和崗位配置，做好人員招聘、績效管理、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利管理等規(guī)劃工作，切實落實崗有員，員有職，職有責(zé)，責(zé)有權(quán)，職權(quán)有利，實現(xiàn)職、權(quán)、利相結(jié)合，從而，吸引人、選對人、留住人、培育人、用好人，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展作強(qiáng)有力的保障。

（2）人員的招聘與錄用A、建立規(guī)范的招聘操作流程，各部門按流程進(jìn)行招聘錄用工作，齊抓共管，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的基礎(chǔ)上，真正形成能上能下、能進(jìn)能出、具有競爭機(jī)制的勞動用工新制度。

招聘渠道20xx年，將是人事行政部能力嚴(yán)峻考驗的一年，因公司的發(fā)展壯大，新廠房的投入使用，面臨迅速增補(bǔ)人員的現(xiàn)狀已毋庸置疑。人事行政部門將根據(jù)各種各部門不同的崗位用人需求，運用所有的力量完成艱巨的任務(wù)

①、在現(xiàn)有的人力資源的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)崗位配置管理，盡可能做到人盡其才，合理使用人員，限度的發(fā)揮現(xiàn)有員工的工作積極性；

②、保留現(xiàn)招聘模式（熟人介紹、上門求職）；

③、聯(lián)系各地的職業(yè)技術(shù)學(xué)校；

④、找尋各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；

⑤、聯(lián)系各地職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；

⑥、免費或價低有效的報紙、廣播、電臺、電視臺發(fā)布招聘廣告；

⑦、就近張貼招聘廣告；

⑧、人才網(wǎng)站、免費網(wǎng)站；

⑨、免費或收費的勞動力市場、人力資源市場、人才市場進(jìn)行現(xiàn)場招聘。

嚴(yán)格按招聘程序運作，精挑細(xì)選，達(dá)到人崗匹配，崗適其人。嚴(yán)格把關(guān)、反復(fù)甑選，選用最適合該崗位工作相匹配的人員。

選聘和錄用過程遵循公平、公正、平等競爭和親屬回避的原則，保證人員選聘和錄用工作的質(zhì)量，從根源上控制人力成本和人員質(zhì)量。

（3）人員培訓(xùn)三個星期的'與各部門溝通，各部門都意識到新進(jìn)員工一律須經(jīng)過培訓(xùn)后方可上崗的必要性，人事行政部門將挑起此項工作任務(wù)，建立培訓(xùn)制度，加大員工培訓(xùn)力度，并實施對員工的規(guī)章制度、企業(yè)文化等培訓(xùn)，為員工、企業(yè)的未來發(fā)展墊路鋪石。

（4）績效管理提升員工的整體素質(zhì)，并給予公正的評價和公平的回報，就必須建立高效、精確、公平、公正、賞罰分明的績效管理體系。個人績效包括了成果和行為，而經(jīng)過績效管理，能切實體現(xiàn)員工對公司的貢獻(xiàn)和價值，樹立起成就感，有助于員工更好的適應(yīng)公司的發(fā)展，獲得職業(yè)發(fā)展的基本保障。惰性心理人皆有之，人事行政部門將在和諧、平穩(wěn)的工作氛圍中加以監(jiān)督控制，在飛奔的快馬上加鞭。

（5）薪酬福利管理薪酬是每個公司員工最為關(guān)注的焦點，公平、合理、均等且富有競爭性、激勵性、公平性、經(jīng)濟(jì)性的薪酬福利制度，能深入的把員工個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績有效結(jié)合起來，促進(jìn)員工價值觀念的凝合，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制，共同分享公司發(fā)展所帶來的收益，最終推進(jìn)公司總體戰(zhàn)略，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

人事行政部門將時時關(guān)注、收集市場薪資水平、社會勞動力供需狀況信息，并根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績，適時擬訂薪資福利制度或根據(jù)員工崗位的重要程度、個人資質(zhì)及工作績效調(diào)整員工薪資方案。

（6）員工關(guān)系處理由于個人的價值觀的原因，每個公司都存在各種心態(tài)的不同類型性格的員工。一但員工關(guān)系處理有欠妥當(dāng)，將出現(xiàn)員工與公司的對立面，甚至于激化員工于公司之間的矛盾，損害公司形象和利益。

人事行政部門將義不容辭擔(dān)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范完善公司相關(guān)制度，以工作為中心和人際關(guān)系為中心相結(jié)合，將公司用工和各層面出現(xiàn)的問題切實的控制在最低限度。

（7）企業(yè)文化根據(jù)公司和諧、人性化的工作氛圍和戰(zhàn)略，人事行政部需加大文化建設(shè)步伐，除公司已提供的相關(guān)娛樂設(shè)施和福利機(jī)制，人事行政部門將另辟蹊徑，努力收集企業(yè)文化信息和拓展渠道，以增進(jìn)公司各層級、部門之間的溝通，構(gòu)建和諧的組織氛圍，以提高員工專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、個人收入、組織能力、凝聚能力、公正心、同情心、對公司理念的認(rèn)同，進(jìn)而情系公司、奉獻(xiàn)無私，以公司為平臺實現(xiàn)個人與公司經(jīng)營同步發(fā)展的理想與抱負(fù)。

以上就是公司人事行政部門在公司三星期所觀察的實踐和對20xx年工作中思考的計劃。20xx年是公司經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵年，我相信，在未來的工作中，人事行政部門充分發(fā)揮潛能，發(fā)揚不怕困難、勇于進(jìn)取、夯實創(chuàng)新的拼搏精神，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，與各部門團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，一定會實現(xiàn)我們的目標(biāo)！在此，人事行政部門在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門通力配合下，將完滿做好人事行政的工作，為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努力。

篇一：清產(chǎn)核資工作總結(jié) 工作總結(jié)[1] 清產(chǎn)核資工作總結(jié) 工作總結(jié) 為了配合我省部門預(yù)算編制改革，按照財政部部署，省財政廳于xxxx年下半年選擇了省府辦公廳、省公安廳等七個部門了開展預(yù)算單位清產(chǎn)核資試點工作；xxxx年x月，經(jīng)省政府同意，省財政廳在全省范圍內(nèi)組織開展了預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作，其中省直單位xxxx年全面鋪開了預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作，各地市預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作結(jié)合本地機(jī)構(gòu)改革和預(yù)算管理改革實際需要逐步推開。經(jīng)過組織準(zhǔn)備、宣傳培訓(xùn)、清查核對、復(fù)查核實、審核批復(fù)、檢查驗收、建章健制等階段，至xxxx年x月，省直預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作已全面完成?，F(xiàn)將省直預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作情況匯報如下：

一、清產(chǎn)核資工作的主要做法及特點

預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作的指導(dǎo)思想是立足于為財政中心工作服務(wù)，為部門預(yù)算改革服務(wù)，摸清預(yù)算單位“家底”，為編制部門預(yù)算、細(xì)化預(yù)算以及制定科學(xué)的定員定額標(biāo)準(zhǔn)提供真實的依據(jù)。主要做法及特點是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作具有很強(qiáng)的針對性，時間緊、任務(wù)重、工作難度大。如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持、沒有健全的機(jī)構(gòu)是難以完成的。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，省財政廳會同省委辦公廳、省府辦公廳、省科技廳、省文化廳、省公安廳、省衛(wèi)生廳等部門單位共同組成了“省直預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作協(xié)調(diào)小組”，負(fù)責(zé)省級預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，及時研究解決清產(chǎn)核資工作中的問題，這是清產(chǎn)核資工作順利進(jìn)行的重要前提。各部門(單位)也陸續(xù)成立以主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組，在內(nèi)部指定相關(guān)機(jī)構(gòu)組成清產(chǎn)核資辦事機(jī)構(gòu),成立相應(yīng)的專業(yè)工作清查小組,抽調(diào)骨干力量組織開展工作，在清產(chǎn)核資中切實做到工作機(jī)構(gòu)明確、重大問題有人管、具體工作有人干、工作時間有保障、工作任務(wù)能落實，為順利完成清產(chǎn)核資工作提供了有力的組織保證。在清產(chǎn)核資工作中，各部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并從人力、物力、財力等方面給予了大力支持，為清產(chǎn)核資工作的順利開展創(chuàng)造了良好的條件。

（二）精心組織，充分準(zhǔn)備

這次清產(chǎn)核資是我省第一次在全省范圍內(nèi)組織開展的規(guī)模較大的一次預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。為了使清產(chǎn)核資工作有計劃按步驟進(jìn)行，省財政廳清產(chǎn)辦作了充分準(zhǔn)備，先后制定印發(fā)一系列工作方案、辦法和規(guī)定，使本次清產(chǎn)核資有統(tǒng)一明確的政策依據(jù)和工作規(guī)范。如經(jīng)省政府同意，印發(fā)了《關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作的通知》，明確了開展此項工作的目的意義、工作組織原則、主要任務(wù)、工作范圍、總體部署和有關(guān)要求，使各地區(qū)、各部門開展工作有了基本依據(jù)；印發(fā)了《xxxx年廣東省預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作方案》，保證了全局工作有整體方案；印發(fā)了一系列預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作文件、問題解答、工作要求以及報表和配套工作軟件，編發(fā)了《廣東省預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作實用植帷罰魅妨私錐渦怨ぷ饕?。辍级疙^棵牛ǖノ唬┮燦≈?、赚芒了预算单位清铂盟滓曅关文棘檬料，免定膘o棵?單位)的清產(chǎn)核資工作方案，制定實施辦法和補(bǔ)充規(guī)定，使預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作更加細(xì)化和切合實際，保證了清產(chǎn)核資工作有條不紊地展開。

廣泛宣傳、認(rèn)真培訓(xùn)是做好預(yù)算單位清產(chǎn)核資的重要準(zhǔn)備和基礎(chǔ)工作，為此，省財政廳清產(chǎn)辦于xxxx年x月底組織召開了全省預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作會議，全面部署和發(fā)動全省預(yù)算單位清產(chǎn)核資,明確了工作目標(biāo)、內(nèi)容、程序，嚴(yán)格要求各部門（單位）在清產(chǎn)核資工作中遵守統(tǒng)一的政策、制度和規(guī)定，使用統(tǒng)一的報表和配套軟件，嚴(yán)把各項工作質(zhì)量關(guān)。為使有關(guān)人員掌握政策制度和工作方法，省財政廳清產(chǎn)辦連續(xù)舉辦了四期預(yù)算單位清產(chǎn)核資政策、報表、數(shù)據(jù)錄入和匯總等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為各部門（單位）清產(chǎn)核資業(yè)務(wù)骨干xxx多人，還派出人員到下屬單位較多的廳局進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，使清產(chǎn)核資工作人員熟練地掌握了預(yù)算單位清產(chǎn)核資有關(guān)政策和具體操作技術(shù)，為預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作做好積極的人力準(zhǔn)備。在檢查驗收階段，針對需要重點檢查驗收的內(nèi)容、常見的錯誤、需要注意的問題等對委托檢查驗收的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，確保了檢查驗收工作的質(zhì)量。

（三）協(xié)調(diào)督導(dǎo)，措施落實

預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作涉及面廣、工作量大、政策性強(qiáng)，如果不及時予以指導(dǎo)和監(jiān)督，清產(chǎn)核資工作就會流于形式，走過場。為此，省財政廳清產(chǎn)辦在工作部署后十分注意協(xié)調(diào)，采取有力措施，督促工作的落實。一是與各部門（單位）建立工作聯(lián)系，形成上下聯(lián)系、渠道暢通的清產(chǎn)核資工作網(wǎng)絡(luò)，及時掌握各階段的工作情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時研究解決。二是充分發(fā)揮省財政廳內(nèi)各職能處室的作用，共同做好清產(chǎn)核資工作。如在檢查驗收階段，與有關(guān)業(yè)務(wù)處組成了核查小組，深入單位對重大問題進(jìn)行檢查核對；在資金核實中，實行與有關(guān)業(yè)務(wù)處共同審核的辦法，對各部門（單位）申報核銷的各項資產(chǎn)損失和有關(guān)資金掛賬，按清產(chǎn)核資政策規(guī)定認(rèn)真細(xì)致地審核，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。三是抓好指導(dǎo)和監(jiān)督，保證清產(chǎn)核資工作的進(jìn)度和質(zhì)量。在清產(chǎn)核資工作實施過程中，省財政廳清產(chǎn)辦細(xì)心解釋有關(guān)政策，指導(dǎo)、督促各部門（單位）認(rèn)真組織清查、如實填報報表、充分反映情況和問題，并對暴露的問題及時研究，統(tǒng)一口徑和解決辦法，有效地推動了工作；對工作做得好的單位及時予以表揚，對工作開展慢或不認(rèn)真的單位予以批評并督促其整改，確保了預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作順利地推進(jìn)。四是借助社會中介力量對預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作結(jié)果進(jìn)行檢查驗收，確保預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作結(jié)果的客觀、真實、可靠。省財政廳清產(chǎn)辦在省直各基層預(yù)算單位對照檢查和主管部門復(fù)（聯(lián)）查的基礎(chǔ)上，隨機(jī)抽取部分預(yù)算單位進(jìn)行了樣本核查；在基本完成清產(chǎn)核資資金核實批復(fù)工作后，選擇一些資質(zhì)可靠、認(rèn)真負(fù)責(zé)的中介機(jī)構(gòu)，按照統(tǒng)一的方案和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展了清產(chǎn)核資驗收工作，檢查了各部門（單位）開展清產(chǎn)核資工作的主要情況和工作質(zhì)量，以確保清產(chǎn)核資工作的真實、全面和徹底，防止清產(chǎn)核資工作走過場。五是部署和指導(dǎo)預(yù)算單位做好建章健制工作，以鞏固清產(chǎn)核資成果，防止前清后亂。省財政廳清產(chǎn)辦針對清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)和暴露出的各種問題和管理“漏洞”，提出了指導(dǎo)意見，要求各部門（單位）邊清邊改邊建制，及時建立和健全相應(yīng)的財務(wù)和資產(chǎn)管理制度，明確責(zé)任，推動了各單位內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制的建設(shè)。

二、清產(chǎn)核資工作的主要成效

改革開放以來，省直一些行政事業(yè)單位經(jīng)歷了撤消、合并、改變隸屬關(guān)系以及由行政事業(yè)性質(zhì)改為企業(yè)經(jīng)營單位等情況變化，加上有些單位財務(wù)管理不規(guī)范，許多單位不同程度地存在著資產(chǎn)管理混亂、“家底”不清、賬賬不符、賬實不符等現(xiàn)象。通過本次清產(chǎn)核資，我們基本摸清了省直預(yù)算單位的“家底”，核清了省直預(yù)算單位人員結(jié)構(gòu)狀況及各項收支情況，核實及處理了賬外資產(chǎn)、資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失，弄清了省直預(yù)算單位財務(wù)及資產(chǎn)管理上存在的主要問題，建立完善了財務(wù)、資產(chǎn)管理制度。同時，這一次清產(chǎn)核資為測算切合實際的定員定額標(biāo)準(zhǔn)和編制部門預(yù)算、細(xì)化預(yù)算編制提供了基本數(shù)據(jù)，為規(guī)范和加強(qiáng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理積累了一定的經(jīng)驗。

（一）基本摸清了預(yù)算單位的“家底”

這次省直預(yù)算單位清產(chǎn)核資以xxxx年xx月xx日為基準(zhǔn)日，范圍包括與財政有經(jīng)費繳撥關(guān)系的省直行政事業(yè)單位。參加本次清產(chǎn)核資的省直預(yù)算單位共x,xxx戶，其中行政單位xxx戶，事業(yè)單位xxx戶，社會團(tuán)體xx戶，企業(yè)管理事業(yè)單位xx戶。經(jīng)過清產(chǎn)核資資金核實，處理了資產(chǎn)盤盈xx.xx億元，資產(chǎn)損失xx.xx億元，資金掛賬xx.xx億元。在處理了這些問題后，省直預(yù)算單位截止于xxxx年xx月xx日的資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)狀況為：資產(chǎn)總額xxx.xx億元，其中行政單位xxx.xx億元，事業(yè)單位（含社會團(tuán)體和企業(yè)管理事業(yè)單位，下同）xxx.xx億元；負(fù)債總額xxx.xx億元，其中行政單位xx.xx億元，事業(yè)單位xxx.xx億元；凈資產(chǎn)總額xxx億元，其中行政單位xxx.xx億元，事業(yè)單位xxx.xx億元。(二)核清了預(yù)算單位人員結(jié)構(gòu)及各項收支情況 參加本次清產(chǎn)核資的省級預(yù)算單位定編人數(shù)為xxx,xxx人，其中行政編制(含公檢法)xx,xxx人，占定編總?cè)藬?shù)的xx.xx%；事業(yè)編制xxx,xxx人，占定編總?cè)藬?shù)的xx.x%；社團(tuán)編制xxx人，占定編總?cè)藬?shù)的x.x%；另列編制xxx人，占定編總?cè)藬?shù)的x.xx%；老干部服務(wù)人員xxx人，占定編總?cè)藬?shù)的x.xx%。實有在職人員為xxx,xxx人，其中行政人員xx,xxx人，占實有在職總?cè)藬?shù)的xx.xx%；事業(yè)人員xx,xxx人，占實有在職總?cè)藬?shù)的xx.xx%。

參加本次清產(chǎn)核資的省級預(yù)算單位本年財政撥款收入xxx.xx億元，預(yù)算外資金收入xx.xx億元。行政事業(yè)支出總額xxx.xx億元，其中：人員經(jīng)費xx.xx億元，占支出總額的xx.xx%；公用經(jīng)費xxx.xx億元，占支出總額的xx.xx%，（三）規(guī)范了管理，完善了制度

在本次清產(chǎn)核資中，許多部門（單位）在原有基礎(chǔ)上建立和完善財務(wù)、資產(chǎn)管理制度，強(qiáng)化了預(yù)算單位的內(nèi)部管理。預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作客觀上促進(jìn)了各部門（單位）會計基礎(chǔ)的規(guī)范化，推動了財會人員的業(yè)務(wù)水平和財務(wù)管理水平的提高。在財務(wù)方面，大部分單位經(jīng)過對經(jīng)費和收支狀況的清查核實，找出了財務(wù)管理制度中存在的不足，補(bǔ)充、修訂和建立了有關(guān)經(jīng)費收支制度、財務(wù)管理制度及實施辦法，從制度上規(guī)范財務(wù)行為和財務(wù)工作流程，讓制度管人，并層層落實。在資產(chǎn)方面，各部門（單位）對各類資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清點，逐一登記造冊，建賬立卡，編排序號，對固定資產(chǎn)印貼標(biāo)簽，做到一物一卡，促進(jìn)賬、卡、標(biāo)簽、實物一致。同時，對清產(chǎn)核資發(fā)現(xiàn)和暴露出的各種問題及管理漏洞，有針對性地研究對策，制定整改措施，明確責(zé)任，形成有效的監(jiān)督管理體系。

省直許多部門（單位）對資產(chǎn)管理和建章健制十分重視，在管理制度、管理手段等方面大膽創(chuàng)新，積累了一定的經(jīng)驗。如省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局近年先后制定了出納工作細(xì)則、填制會計憑證及登記賬簿細(xì)則、內(nèi)部審計工作實施細(xì)則、財務(wù)管理辦法、預(yù)算管理辦法、固定資產(chǎn)管理暫行辦法、基建及修繕項目管理暫行辦法、技術(shù)改造項目管理辦法等十二個內(nèi)部管理細(xì)則、管理規(guī)定，并匯編成冊，下發(fā)本系統(tǒng)所有單位，指導(dǎo)全系統(tǒng)財務(wù)及資產(chǎn)管理工作。省民政廳所屬楊村社會福利院，單位領(lǐng)導(dǎo)與各資產(chǎn)使用部門簽訂了資產(chǎn)管理責(zé)任書，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的安全使用，切實解決資產(chǎn)管理職責(zé)不清、無人管理、無人負(fù)責(zé)的問題。省工商局對本系統(tǒng)在本次清產(chǎn)核資檢查驗收中存在的問題進(jìn)行了通報，要求各單位進(jìn)行整改，并對全系統(tǒng)提出了進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理的意見。省檢察院基于本單位資產(chǎn)的特殊性，結(jié)合本單位的實際情況，除了按統(tǒng)一要求對本次清產(chǎn)核資基準(zhǔn)日之前的資產(chǎn)進(jìn)行清理核實外，還對清產(chǎn)核資基準(zhǔn)日以后的資產(chǎn)進(jìn)行了清理登記，至今年x月底，資產(chǎn)清理工作基本完成。一些部門（單位）如省府辦公廳、省公安廳、省水利廳、省監(jiān)獄局為了強(qiáng)化對本部門、本單位的資產(chǎn)管理，設(shè)置國有資產(chǎn)管理專職部門——國有資產(chǎn)管理科（辦），統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理本單位國有資產(chǎn)。大部份部門（單位）都制定了本單位國有資產(chǎn)管理實施辦法，對資產(chǎn)的管理責(zé)任、增減變動、維修保養(yǎng)、資產(chǎn)清理、賬卡設(shè)置、各種表格等都作了規(guī)定。一些單位還結(jié)合本單位實際制定詳細(xì)的專項資產(chǎn)管理制度，強(qiáng)化對專項資產(chǎn)的管理，如省地稅局所屬的東莞市、河源市及博羅縣等地稅局，制定了《計算機(jī)資產(chǎn)管理制度》、《計算機(jī)設(shè)備使用規(guī)定》、《機(jī)動車輛管理制度》、《空調(diào)管理制度》等；省水利廳所屬的省飛來峽水利樞紐建設(shè)管理局，制定了《設(shè)備材料采購管理制度》、《材料管理制度》、《物資管理制度》、《設(shè)備臺賬制度》等；省教育廳所屬華南農(nóng)業(yè)大學(xué)，制定了《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》、《土地管理辦法》、《關(guān)于家具的管理規(guī)定》、《儀器設(shè)備管理實施細(xì)則》等；省科技廳所屬的廣州有色金屬研究院，制定了《專利管理細(xì)則》、《商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定》。一些部門（單位）采用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段管理資產(chǎn)，開發(fā)了資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，涵蓋了資產(chǎn)處置的各個流程，具備資產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、查詢、統(tǒng)計、打印等功能，可以輸出資產(chǎn)卡片、標(biāo)簽、領(lǐng)用單、驗收單和分類、明細(xì)報表等，建立了財務(wù)部門負(fù)責(zé)價值核算、機(jī)關(guān)服務(wù)中心和各部門負(fù)責(zé)實物資產(chǎn)管理、信息中心負(fù)責(zé)資產(chǎn)信息管理、各部門分工合作、資源共享的管理體制，極大地提高了資產(chǎn)管理效率和科學(xué)化管理水平，完善了管理工作。在這方面，省監(jiān)獄局及所屬xx個省屬監(jiān)獄局、省公安廳、省工商局所屬江門和開平工商局、省水利廳所屬省飛來峽水利樞紐建設(shè)管理局等單位先行一步，已經(jīng)實現(xiàn)資產(chǎn)管理的電算化，值得各部門（單位）學(xué)習(xí)和借鑒。

三、清產(chǎn)核資暴露出的主要問題

長期以來，行政事業(yè)單位普遍存在“重收入、重購置、輕管理”的思想，資產(chǎn)管理意識淡薄，資產(chǎn)管理混亂，缺乏一套規(guī)范和有效的內(nèi)部管理機(jī)制，隨意購置，任意處置，貪大求全，不講效益。這次清產(chǎn)核資反映出相當(dāng)部分單位財務(wù)資產(chǎn)管理方面存在的主要問題，如制度不健全、管理不規(guī)范、日常資產(chǎn)管理工作與帳務(wù)管理脫節(jié)、有物無賬、賬卡不符、帳帳不符、帳實不符，形成的大量賬外資產(chǎn)無人負(fù)責(zé)、無人管理等，具體表現(xiàn)在：

（一）基礎(chǔ)工作不規(guī)范

清產(chǎn)核資發(fā)現(xiàn)許多部門（單位）購置固定資產(chǎn)時只列支費用，不記固定資產(chǎn)賬；新建的辦公樓、房屋建筑物完工后未及時辦理竣工結(jié)算，使用多年仍掛在基建賬上，未在單位的固定資產(chǎn)賬上登記；接受贊助、捐贈的資產(chǎn)，既不入賬，又無專人管理，有的甚至由私人長期使用；資產(chǎn)報廢、毀損以及變賣、被盜、贈送給外單位，沒有及時按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核銷處理，仍將其長期掛在帳上；一年到頭不清理、不對賬，資產(chǎn)長期閑置，無人過問，使其自然損耗，造成浪費；不設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳和卡片賬，本單位究竟有多少類型和數(shù)量的固定資產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和財會人員都說不清楚等等。久而久之，就使許多單位“家底”不清，資產(chǎn)存量不實，管理混亂。

（二）資產(chǎn)處置隨意性大

按照原國家國有資產(chǎn)管理局、財政部一九九五年印發(fā)的《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》和《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實施辦法》等規(guī)定，行政事業(yè)單位處置（包括調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報損、報廢等）房屋建筑物、土地、車輛及單位價值在xx萬元以上（含xx萬元）的儀器設(shè)備，經(jīng)主管部門審核后，報財政部門審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意處置。這次清產(chǎn)核資發(fā)現(xiàn)，許多單位將國有資產(chǎn)當(dāng)作部門（單位）資產(chǎn)擅自處置，資產(chǎn)減少、報廢、調(diào)撥等手續(xù)不全，不按規(guī)定報經(jīng)主管部門或財政部門審批；對應(yīng)當(dāng)通過資產(chǎn)評估的資產(chǎn)，不經(jīng)評估，低價處置；資產(chǎn)處置收入由本單位另行安排使用，逃避財政監(jiān)管等等。

（三）“非轉(zhuǎn)經(jīng)”管理松懈

據(jù)不完全統(tǒng)計，本次清產(chǎn)核資的省直預(yù)算單位“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)總額x.xx億元，xxxx“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收益x.xx億元。一些部門（單位）利用閑置或多余的固定資產(chǎn)出租、出借和對外投資經(jīng)營，有許多不規(guī)范、不完善的地方。如有些單位無償將固定資產(chǎn)（房屋、車輛、設(shè)備等）提供給一些經(jīng)濟(jì)實體使用，或以低租費出租給關(guān)系人，或長期借給其他單位和個人使用，成為國有資產(chǎn)收益流失的一個重大缺口；不少單位在“非轉(zhuǎn)經(jīng)”過程中，不按規(guī)定辦理報批和資產(chǎn)評估手續(xù)，對轉(zhuǎn)讓方和接受方的權(quán)利、義務(wù)沒有明確規(guī)定，造成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不清；有些單位對“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)缺乏有效的管理，既不實行成本核算，也得不到回報，造成國有資產(chǎn)流失；有些單位的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)，只見使用，不見收益，使資產(chǎn)在經(jīng)營過程中得不到補(bǔ)償；有些單位“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)經(jīng)營收入不如實入賬，少報、漏報，脫離財政監(jiān)管，成為部門單位的“小錢柜”。

（四）賬外資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)以及資產(chǎn)浪費損失現(xiàn)象嚴(yán)重

參加本次清產(chǎn)核資的省直預(yù)算單位清理出來的資產(chǎn)盤盈xx.xx億元（其中流動資產(chǎn)盤盈x.xx億元，固定資產(chǎn)盤盤xx.xx億元，未入賬的對外投資x.xx億元），資產(chǎn)損失xx.xx億元（其中流動資產(chǎn)損失x.xx億元，固定資產(chǎn)損失xx.xx億元，對外投資損失x.xx億元），資金掛賬總額xx億元（其中房改形成的資金掛賬xx.x億元，基建超支掛賬x.xx億元，醫(yī)藥費超支掛賬x.x億元，經(jīng)營虧損及潛虧掛賬x.xx億元）。對上述問題，省財政廳清產(chǎn)辦按照國家有關(guān)規(guī)定和清產(chǎn)核資政策進(jìn)行了相應(yīng)的處理，使各部門（單位）切實做到賬實相符、賬賬相符。清產(chǎn)核資情況還表明，目前省直各部門（單位）普遍存在資產(chǎn)分散、不能共享、重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象。據(jù)本次清產(chǎn)核資不完全統(tǒng)計，省直行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)達(dá)x.xx億元(其中房屋建筑物x.xx億元，交通運輸工具x.xx億元，通用及專用設(shè)備x.xx億元)。各單位之間國有資產(chǎn)占用量參差不齊，辦公條件苦樂不均。比如一方面，一些單位迫切需要添置資產(chǎn)，另一方面，一些單位資產(chǎn)閑置浪費，難以調(diào)劑。因此，如何對行政事業(yè)單位進(jìn)行整合重組、優(yōu)化配置，緩解社會事業(yè)發(fā)展投入不足與資源浪費并存的矛盾，緩解財政支出壓力，勢必成為一個新的課題。

（五）部分單位財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

清產(chǎn)核資中發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位帳務(wù)處理不規(guī)范、賬表不符、賬實不符的現(xiàn)象較為普遍，這與財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高和責(zé)任心不強(qiáng)有很大關(guān)系。一些財會人員只管一般的核算而忽視管理，缺乏責(zé)任心，不熟悉有關(guān)財務(wù)會計制度，不熟悉業(yè)務(wù)，對本單位辦公大樓的基建款從哪里支付、固定資產(chǎn)帳入在哪里、產(chǎn)權(quán)歸誰等都不了解，無法說清楚；對本單位資產(chǎn)長期不清不點，資產(chǎn)都已報廢了，也不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行沖銷；財務(wù)報表不平，只是通過調(diào)帳上報；還有相當(dāng)部分財會人員沒有按文件規(guī)定提供資金核實申報材料，清產(chǎn)核資報表編制質(zhì)量不高，出現(xiàn)不少技術(shù)錯誤，這給資金核實審批工作增加許多難度，影響了清產(chǎn)核資工作的質(zhì)量和進(jìn)度。

我們在對省直xxx戶部門（單位）進(jìn)行重點檢查驗收中還發(fā)現(xiàn)，不少部門（單位）都不同程度地存在漏報、錯報現(xiàn)象。如漏報、錯報資產(chǎn)，漏報資產(chǎn)盤盈、盤虧及報廢、漏報職工房改資金掛賬損失，漏報“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)損失等。一些單位存在部分費用支出未取得合法憑證、用“白頭單”報賬的現(xiàn)象。有些部門（單位）對清產(chǎn)核資工作認(rèn)識不足，片面理解清產(chǎn)核資只是對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，忽視了對暫存、暫付等往來賬款的清理，存在長期掛賬的暫付款，以往來款方式反映其他收入和支出，同時少計收入支出的現(xiàn)象較為普遍。有些部門（單位）雖然制定了資產(chǎn)管理和財務(wù)收支方面的制度，但在日常核算和管理中沒有得到切實有效的執(zhí)行，造成資產(chǎn)的賬實不符、損失浪費。有些部門（單位）制定的資產(chǎn)管理的制度內(nèi)容不夠完善，操作性不強(qiáng)，有些甚至與國家現(xiàn)行的有關(guān)文件規(guī)定不相符。有些部門（單位）的運輸工具產(chǎn)權(quán)不清，車輛的行駛證標(biāo)明車主為外單位或個人等。

四、鞏固清產(chǎn)核資成果的意見和建議

根據(jù)本次清產(chǎn)核資反映的情況和問題，現(xiàn)就鞏固清產(chǎn)核資工作成果提幾點意見和建議。

（一）認(rèn)真做好清產(chǎn)核資的后續(xù)工作，鞏固清產(chǎn)核資工作成果

各部門（單位）要認(rèn)真做好清產(chǎn)核資的后續(xù)工作，一是對本部門（單位）的清產(chǎn)核資工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。對本次清產(chǎn)核資漏清漏報和錯報的資產(chǎn)、資產(chǎn)盤盈、各項資產(chǎn)損失、資金掛賬以及往來賬款等進(jìn)行清理核實后，按清產(chǎn)核資規(guī)定申報處理；對標(biāo)明車主為外單位或個人車輛的行駛證標(biāo)，抓緊辦理過戶到單位的手續(xù)。二是對本單位內(nèi)部執(zhí)行管理制度的情況進(jìn)行全面的檢查落實，促進(jìn)各部門按章辦事；對本單位各項內(nèi)部管理規(guī)定進(jìn)行全面的清理，按國家現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，建立健全各項管理制度；在制定本單位國有資產(chǎn)管理規(guī)定中，涉及國有資產(chǎn)處置的審批程序、審批權(quán)限等內(nèi)容，要嚴(yán)格執(zhí)行財政部《行政單位財務(wù)規(guī)則》、事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實施辦法》以及本次清產(chǎn)核資文件等有關(guān)規(guī)定。三是充分利用清產(chǎn)核資資料數(shù)據(jù)。清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)是十分重要的信息資料，是一個單位綜合素質(zhì)的集中反映。如果只是把它放進(jìn)抽屜，鎖進(jìn)柜子，是對資源的極大浪費。因此，各部門（單位）要善于通過對清篇二：清產(chǎn)核資工作總結(jié)

xxx農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作總結(jié) xxx經(jīng)管辦

農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作，是加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和村官保廉體系的重要內(nèi)容，是維護(hù)農(nóng)民群眾切身利益的重要舉措，對促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。為全面貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理工作，我鎮(zhèn)在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，對各村(居)集中開展清核工作，理順了管理關(guān)系，健全了財務(wù)制度，強(qiáng)化了財務(wù)監(jiān)督、確定了資產(chǎn)存量和界定了產(chǎn)權(quán)，健全了帳務(wù)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村清產(chǎn)核資工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法與成效

（一）統(tǒng)一思想，廣泛動員。為了營造良好清核工作的氛圍，提高對清產(chǎn)核資工作的認(rèn)識，按市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村集體資產(chǎn)清核工作的部署，鎮(zhèn)黨委政府專題召開了清產(chǎn)核資工作會議，對此次清核工作提出了具體要求，制定出臺了開展村集體“三資”清核工作的實施方案，擴(kuò)大了清核工作的影響力和知曉度，為后續(xù)工作的開展打下了較好的群眾基礎(chǔ)。

（二）成立機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任。為了加強(qiáng)對清核工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保此次清核工作有序進(jìn)行，我鎮(zhèn)專門成立了農(nóng)村集體“三資”清核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以鎮(zhèn)長為組長，紀(jì)委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)單位和各村（居）負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)清核辦公室在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，負(fù)責(zé)日常工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做到按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一政策和分工協(xié)作的原則，對各村（居）委會的“三資”存量、結(jié)構(gòu)、分布與效益情況進(jìn)行拉網(wǎng)式的盤查清理。

（三）組織實施，全面清查。各村（居）自查，全面摸清本村“三資”情況，兩委會成員全面參與，推進(jìn)本次清查工作更好的進(jìn)行。成立了清產(chǎn)核資核實小組，對清理登記的資產(chǎn)數(shù)額、權(quán)屬、臺賬與實物，處置與管理等情況進(jìn)行詳細(xì)的核實，提交黨員代表大會和群眾代表大會審議通過，核實后的資產(chǎn)達(dá)到數(shù)額無誤，產(chǎn)權(quán)明確，現(xiàn)狀清楚。公示清核結(jié)果，接受群眾監(jiān)督、舉報，防止村集體資產(chǎn)流失。在清核工作開展期間，鎮(zhèn)清核工作領(lǐng)導(dǎo)小組各相關(guān)部門不斷到各村（居）巡查督導(dǎo)，指導(dǎo)各村整理資料、提供數(shù)據(jù)，參與債權(quán)債務(wù)核實、資產(chǎn)盤點，核實和確認(rèn)盤盈盤虧資產(chǎn)，組織村業(yè)務(wù)人員檢查各階段清核工作，使清核工作扎實推進(jìn)。我鎮(zhèn)用近半年時間，按市、區(qū)農(nóng)委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)開展了“四項清理”工作，期間填報各類報表。清核資產(chǎn)是集體資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，其主要任務(wù)是：清查資產(chǎn)、界定權(quán)屬，重估價值，核實存量，登記產(chǎn)權(quán)，建章立制。在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各村（居）對本村所有資金項目進(jìn)行清理清查，對資產(chǎn)、資源進(jìn)行全面摸底、計量、盤點、核實、登記，全面澄清村資金、資產(chǎn)、資源底子。全面清理賬戶、債權(quán)債務(wù)、收費票據(jù)、固定資產(chǎn)及公有財產(chǎn)，并進(jìn)行分類造冊登記。規(guī)范賬務(wù)賬目，建立一套“三資”賬簿，包括總分類賬、明細(xì)分類賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、固定資產(chǎn)登記簿和資源登記簿。并在村務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。

二、清產(chǎn)核資中存在的問題

（1）資源性集體資產(chǎn)管理存在不足，有貶值或被占有現(xiàn)象。（2）債權(quán)債務(wù)因長期掛賬不清理，存在債權(quán)債務(wù)沖抵不及時或者因時間長有不知不詳?shù)惹闆r。（3）由于農(nóng)村集體資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)不夠正規(guī)，集體資產(chǎn)評估管理體制不健全，評估手段十分落后，價格估計有時存在不合理，無形中造成資產(chǎn)損失。（4）部分村干部對村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作認(rèn)識不高，存在畏難情緒等因素和怕承擔(dān)責(zé)任的意識。

三、對農(nóng)村清產(chǎn)核資的工作建議

（一）加大村集體資產(chǎn)透明度，徹底改變以往只對資金管理公開，而對資產(chǎn)、資源管理暗箱操作的情況，把“公開”、“透明”作為抓好村集體資產(chǎn)管理工作的重點來抓。在處置村集體資產(chǎn)時，均要履行民主討論，堅持“四議兩公開”制度，把最終結(jié)果向上一級集體資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告。

（二）界定好集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)和登記工作，在所有權(quán)界定中要本著“誰投資誰所有”原則，界定集體資產(chǎn)所有權(quán)，在此基礎(chǔ)上對集體所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面登記。同時，加強(qiáng)村級的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，盡量穩(wěn)定報賬員隊伍，搞好登記工作，發(fā)揮好報賬員的業(yè)務(wù)監(jiān)督作用。

（三）嚴(yán)格實行資產(chǎn)保值、增值制度。村集體組織將集體所有的資產(chǎn)、經(jīng)營項目發(fā)包給承包人經(jīng)營時，要按照“公開、公平”的原則進(jìn)行，簽訂承包合同，時刻維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和集體經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益。

（四）加大審計監(jiān)督力度，健全管理制度。在制度建設(shè)中，實行村財鎮(zhèn)管，突出抓好財務(wù)開支申報審批、審計制度，堵塞漏洞，拒絕不合理開支，做到“八個不付款”：即沒有單據(jù)不付款；未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批不付款；超越權(quán)限不付款；開支不當(dāng)不付款；用途不明不付款；印章不全不付款；數(shù)量、金額不清不付款；單據(jù)涂改不付款。

（五）這次村級“三資”清查應(yīng)本著實事求是的精神，界定好資產(chǎn)資源界限，實現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值。同時應(yīng)核銷的債權(quán)債務(wù)和不存在的固定資產(chǎn)應(yīng)及時通過合法程序予以核銷。把這次全面清查后的集體資產(chǎn)作為今后村干部任職期間廉潔自律考核和離任村干部審計的重要依據(jù)。

通過這次清核工作，使我們徹底摸清了各村的家底，確保群眾對村集體資產(chǎn)的知情權(quán)和掌控權(quán)。針對此次村級財務(wù)清核發(fā)現(xiàn)的問題，我們將及時糾正，并在制度層面查找原因，通過建章立制，進(jìn)一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的使用管理，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，充分認(rèn)識農(nóng)經(jīng)工作的新形勢、新問題，跟上發(fā)展的步伐。今后，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步健全和完善配套措施，加大工作力度，不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)農(nóng)村基層社會和諧穩(wěn)定與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。篇三：清產(chǎn)核資工作總結(jié) xx縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)清產(chǎn)核資 工 作 匯 報

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源（以下簡稱“三資”）管理，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織及其成員合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，我縣從3月底起，在全縣范圍開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)清產(chǎn)核資工作，經(jīng)過兩個多月的工作，圓滿地完成任務(wù)，現(xiàn)將主要工作實施情況匯報如下：

一、農(nóng)村集體“三資”清理工作開展的基本情況 xx縣轄區(qū)9個鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）、394個村。共320193人，耕地面積581776.01畝。我縣農(nóng)村集體“三資”清理工作從3月底啟動以來，縣委、縣政府高度重視此項工作，集中時間，集中人力，將“三資”清理列入4.5月份重點工作，扎實推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下設(shè)“三資”清理領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部村委會成立清產(chǎn)核資實施小組，精心組織，統(tǒng)籌安排，截止5月底，我縣全部完成了清理、登記、核實、公示程序，并按照有關(guān)規(guī)定，召開了村民會議或村民代表會議，依法對各村集體“三資”清理結(jié)果進(jìn)行了確認(rèn)，并逐級上報匯總表。

二、農(nóng)村集體“三資”清理的成果

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)清查中：基準(zhǔn)日賬面金額為：xxxxxxx元，清查后為：xxxxxx元，增加xxxxxx元，核銷：xxxxxxx元，待界定的資產(chǎn)：xxxxxxx元；

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)債及所有者權(quán)益類清查：其中負(fù)債基準(zhǔn)日賬面金額為：xxxxxxx元，清查核實金額為：xxxxxxx元；所有者權(quán)益基準(zhǔn)日賬面金額：xxxxxxx元，清查核實后為：xxxxxxx元，減少金額：xxxxxxx元；

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織資源清查中：基準(zhǔn)日賬面金額為：xxxxxxx畝，其中：依法承包：xxxxxxx畝、承包經(jīng)營：xxxxxxx畝、集體經(jīng)營：xxx畝、其他方式已利用：xxxx畝、閑置：xxxx畝； 在全面開展清產(chǎn)核資掌握家底的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)建立健全農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、評估制度、“三資”委托代理服務(wù)制度、“三資”民主監(jiān)管制度、資產(chǎn)清查制度、資產(chǎn)臺賬制度等各項制度，建立“三資”管理辦公室，加強(qiáng)對“三資”工作的管理。通過清產(chǎn)核資健全“三資”管理制度，摸清了村級家底，客觀地反映了村級資產(chǎn)、資源的現(xiàn)狀，從而有利地保護(hù)了村級集體資產(chǎn)、資源，最大限度地減少村級資產(chǎn)資源的流失。

二、農(nóng)村集體“三資”的主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建機(jī)構(gòu)。我縣于2012年3月召開農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)清產(chǎn)核資會議。在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立了由副縣長杜文陸同志為組長，縣紀(jì)委牽頭，縣農(nóng)財局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)局等部門負(fù)責(zé)同志為成員的縣清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)這次清產(chǎn)核資工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)財局，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)等日常工作。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)也成立相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員，組建清產(chǎn)核資辦公室，加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資工作指導(dǎo)。縣、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)制定《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)清產(chǎn)核資實施方案》及清產(chǎn)核資配當(dāng)表，明確任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化工作措施。

（二）動員培訓(xùn)，加強(qiáng)部署。農(nóng)財局組織各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)經(jīng)管人員前往樂陵參觀學(xué)習(xí)清產(chǎn)核資管理操作流程及先進(jìn)經(jīng)驗，根據(jù)學(xué)習(xí)的先進(jìn)經(jīng)驗，各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)分別對本轄區(qū)的經(jīng)管人員和村會計進(jìn)行了集中培訓(xùn)，為確保這次清產(chǎn)核資工作的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)輿論宣傳。通過宣傳欄、發(fā)放明白紙等方式，使廣大基層干部和農(nóng)民群眾充分了解這次清產(chǎn)核資工作的重要意義、主要任務(wù)和工作要求，全力支持配合工作開展，為清產(chǎn)核資工作營造良好的輿論氛圍。

（四）加強(qiáng)督導(dǎo)工作?？h清產(chǎn)核資工作實施過程中，由縣紀(jì)委牽頭的成員單位人員不定期對清產(chǎn)核資工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，以便及時掌握清產(chǎn)核資工作的進(jìn)度和實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。

（五）嚴(yán)格審批匯總。農(nóng)財局對各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)上報的清產(chǎn)核資匯總、臺賬表格進(jìn)行嚴(yán)格審核匯總。

三、清產(chǎn)核資中存在問題

（一）債權(quán)債務(wù)化解較慢，由于個別村更換村主要干部頻繁，造成村級債權(quán)債務(wù)逐年上升，同時，個別村對清收債務(wù)重視不高，對部分固定資產(chǎn)利用率不夠，給債權(quán)債務(wù)化解造成一定的困難。

（二）由于個別村干部法律意識淡薄，對重點工程簽訂的合同管理不規(guī)范，并沒有及時做賬務(wù)處理；對會計賬目交接不及時的，造成了庫存現(xiàn)金不實。

四、對農(nóng)村清產(chǎn)核資的工作建議

（一）嚴(yán)格實行資產(chǎn)保值、增值制度。村集體組織將集體所有的資產(chǎn)、經(jīng)營項目發(fā)包給承包人經(jīng)營時，要按照“公平、公正”的原則進(jìn)行，簽訂承包合同，時刻維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和集體經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益。

（二）界定好集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)和登記工作，在所有權(quán)界定中要本著“誰投資誰所有”原則，界定集體資產(chǎn)所有權(quán)，在此基礎(chǔ)上對集體所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面登記。

（三）加大審計監(jiān)督力度、健全管理制度。在制度建設(shè)中，實行代管資金，突出抓好財務(wù)開支申報審批、審計制度，堵塞漏洞，拒絕不合理開支，做到“八個不付款”即沒有單據(jù)不付款、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批不付款、超越權(quán)限不付款、開支不當(dāng)不付款、用途不明不付款、印章不齊全不付款、數(shù)量、金額不清不付款、單據(jù)涂改不付款。

（四）如何化解農(nóng)村集體債務(wù)。進(jìn)幾年來，隨著黨的惠農(nóng)政策不斷出臺，對農(nóng)民收取的越來越少，賦予的越來越多，在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的同時，大部分村集體沒有收入，而村級遺留的債權(quán)大部分是原來農(nóng)戶所欠的“三提五統(tǒng)”和農(nóng)業(yè)稅附加款，村集體很難收回，種種原因?qū)е麓寮w不能償還債務(wù)，為保持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，建議從中央到地方給予村級債務(wù)逐年補(bǔ)償，逐步化解村級債務(wù)。

通過這次清產(chǎn)工作，使我們徹底摸清了家底，確保群眾對集體資產(chǎn)的知情權(quán)和掌控權(quán)，針對此次村級清產(chǎn)核資發(fā)現(xiàn)的問題，我們將及時查找原因，并在制度層面查找原因，通過建章立制，進(jìn)一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的使用情況，今后將進(jìn)一步健全和完善配套措施，加大工作力度，不斷提高我縣農(nóng)村集體資產(chǎn)管理和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，進(jìn)一步推動我縣農(nóng)村基層社會和諧穩(wěn)定與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。