畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告1

一、組成學(xué)院督察組

院黨委高度重視，成立了院領(lǐng)導(dǎo)成員為領(lǐng)導(dǎo)組、相關(guān)部門為成員的學(xué)院督察組。督察組按文件要求，重點圍繞國務(wù)院督察組發(fā)現(xiàn)的問題，全面梳理學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作，全面開展核查工作。

二、全面開展自查工作

1月10日學(xué)院召開專題會議安排部署,分管院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、各學(xué)員大隊干部、招就中心人員參會。從“是否強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議”、“畢業(yè)生升學(xué)、靈活就業(yè)是否如實填寫”、“領(lǐng)取畢業(yè)證是否附帶就業(yè)合同要求”、“是否存在用實習(xí)證明代替就業(yè)證明”等四個方面，要求相關(guān)大隊通過核查數(shù)據(jù)材料、電話核實就業(yè)信息、調(diào)閱規(guī)章制度及臺帳等方式進行調(diào)查，招就中心編制下發(fā)《關(guān)于發(fā)放屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查表的通知》、《關(guān)于畢業(yè)生查詢反饋本人就業(yè)狀況的通知》，做到核查要求、調(diào)查內(nèi)容、通過新職業(yè)網(wǎng)查詢本人就業(yè)狀況等內(nèi)容，做到通知到所有畢業(yè)生，人人熟知，逐人核查。

三、核查結(jié)果

經(jīng)各學(xué)員大隊用微信、電話、發(fā)放調(diào)查表等多種方式，對屆畢業(yè)生進行全面摸底調(diào)查，匯總統(tǒng)計調(diào)查表，核查結(jié)果如下：

1、我院畢業(yè)生“升學(xué)”、“靈活就業(yè)”情況均實事求是填報，不存在“升學(xué)”和“靈活就業(yè)”比例失實的`問題。

2、我院畢業(yè)證均按期統(tǒng)一發(fā)放，畢業(yè)生不存在將畢業(yè)證與就業(yè)合同掛鉤的問題。

3、我院畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)實事求是統(tǒng)計，不存在就業(yè)數(shù)據(jù)明顯失真情況。

4、部分同學(xué)存在用實習(xí)單位視為就業(yè)單位問題。我院學(xué)生每年7月結(jié)束實習(xí)。畢業(yè)生派遣時，其中部分同學(xué)已與實習(xí)單位達成錄用意向，7月份派遣統(tǒng)計時將這部分同學(xué)實習(xí)單位視為就業(yè)單位，年底統(tǒng)計就業(yè)率時已全部以工作單位進行統(tǒng)計。

四、整改措施

針對存在問題，積極研究制訂整改措施，認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。

就業(yè)是關(guān)系到人民群眾切身利益的民生問題，就業(yè)數(shù)據(jù)真實是就業(yè)統(tǒng)計工作的底線，也是生命線。切實提高就業(yè)部門、院系大隊相關(guān)人員對學(xué)生就業(yè)工作的“底線”意識，認真學(xué)習(xí)教育部“四不準”規(guī)定;提高就業(yè)工作人員責(zé)任意識，加強對就業(yè)統(tǒng)計工作重要性、嚴肅性、科學(xué)性認識;同時要求每位學(xué)生工作者熟知并在實際工作中運用指導(dǎo)學(xué)生如實填寫普查表。

二是加大培訓(xùn)力度，建強就業(yè)隊伍。

加強就業(yè)工作人員的配備，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，完善選拔、培養(yǎng)機制;注重隊伍的專業(yè)化建設(shè)，積極參加各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提高工作人員的政策水平和工作能力;進一步向全體就業(yè)人員宣講教育部“四不準”工作要求，講細講透，扎實做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。

三是強化督查，建立監(jiān)督舉報機制。

以此次督查整改為契機，建立行之有效、責(zé)任到人的畢業(yè)生就業(yè)工作機制;進一步明確職責(zé)，理清責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力;通過學(xué)院招生就業(yè)信息公眾號發(fā)放通知，讓學(xué)生熟知畢業(yè)生可通過新職業(yè)網(wǎng)或?qū)W信網(wǎng)查詢本人就業(yè)狀況，及時反饋回各大隊，匯總招生就業(yè)指導(dǎo)中心，確保就業(yè)數(shù)據(jù)的真實性，對于在實際工作中存在的問題學(xué)生們可以向?qū)W院有關(guān)部門進行舉報。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告2

xx系xx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)處的指導(dǎo)下，在面臨重大困難的形勢下，xx系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育，及時耐心的進行就業(yè)指導(dǎo)，按照“走出去、請進來”的工作方針，“就業(yè)指導(dǎo)全員化”的工作要求，“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機會，采取行之有效的措施，進行細致深入的工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報：

針對今年嚴峻的就業(yè)形勢，本著“內(nèi)抓教育，外拓市場、全員參與”的原則和“早起步、早準備、早動手”的策略，我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

一、認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作的針對性

為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性，我系針對xx設(shè)計、裝潢xx設(shè)計、電腦xx設(shè)計三個專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場進行了深入的調(diào)查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時找準做好就業(yè)工作的突破口，及時掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過分析認為，20xx年，全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)受到金融危機影響，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢比較嚴峻，但就這三個專業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升，市場對人才的選擇越來越趨于理性，重點還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實踐能力。

二、加強針對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生就業(yè)能力為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢，我系積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力，增強學(xué)生社會責(zé)任感和團隊精神，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧，切實把工作做到細處。

1、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會，了解社會，服務(wù)社會，自覺地在工作中運用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識。從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和分析問題、解決問題的能力，同時對學(xué)生進行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會的.選擇，怎樣在社會中找準自己的位置，使學(xué)生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實肯干、銳意進取的良好的工作作風(fēng)，取得了良好的效果，受到就業(yè)單位的好評。

2、鼓勵學(xué)生參軍、專升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調(diào)生、村官，參軍等，擴展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后，認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)鼓勵畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對性的對報專升本的學(xué)生進行輔導(dǎo)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

三、畢業(yè)生服務(wù)工作

1、我系及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時獲得相關(guān)信息，指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息，在我系建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。通過學(xué)院組織大型招聘會1次，招聘單位幾百余家，提供崗位30多個，通過招聘會達成意向100多人次。

2、引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。

近年來，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大，因此，學(xué)生就業(yè)問題越來越成為社會關(guān)注的熱點和學(xué)校工作的重點，xx系以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機制，貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路，加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)，另一方面，引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，08屆畢業(yè)生有2人已實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，帶動10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。

四、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作

1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作的要求，做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作。

2、就業(yè)指導(dǎo)負責(zé)老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計、上報工作。做到100％覆蓋，沒有遺漏。

五、xx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗

今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗，主要有：

1、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。

2、早準備、早計劃、早實施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。

3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項工作的順利開展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。

4、針對今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我系專業(yè)特點，勇于開拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機會，將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認可，同時也取得了良好的成效。

截至目前，我系專科生業(yè)生共574人，現(xiàn)就業(yè)544人，未就業(yè)30人，xx設(shè)計91.94% (194/211)電腦xx設(shè)計96.35% (132/137)裝潢xx設(shè)計96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來說xx設(shè)計專業(yè)就業(yè)率較低，系部針對該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動部門問題進行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證現(xiàn)象。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告3

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)績效考核的通知》（西高就辦字[20xx]10號）要求，我鎮(zhèn)對照《關(guān)于20xx年度鎮(zhèn)（街道）及黨政正職目標(biāo)績效考核的意見》和市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《萊西市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)績效考核實施細則》（西高就字[20xx]1號）文件，對承擔(dān)的高校畢業(yè)生就業(yè)指標(biāo)進行了認真的自查和總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立了由分管副鎮(zhèn)長任組長，便民服務(wù)中心主任任副組長的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統(tǒng)籌解決工作過程中遇到的各類問題，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作職責(zé)，對出現(xiàn)問題的`在年底考核中給與相應(yīng)的處罰。同時，在便民服務(wù)中心設(shè)立了大學(xué)生就業(yè)服務(wù)專門窗口，安排一名專職工作人員，具體負責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從而形成了組織明確、各司其職、密切配合的大學(xué)生就業(yè)工作格局。

二、建立工作制度，規(guī)范就業(yè)管理。根據(jù)市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合南墅鎮(zhèn)實際，從今年8月份開始，由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心牽頭，建立了大學(xué)生就業(yè)信息登記制度。根據(jù)制度要求，各村莊安排專人負責(zé)，定期對本村的大學(xué)生情況進行統(tǒng)計，填寫《萊西市南墅鎮(zhèn)當(dāng)期新增高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計表》，每季度最后一個月月末報送至鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，便民服務(wù)中心安排專人進行匯總分析，并按要求報送上級業(yè)務(wù)部門。通過建立這一制度，全面了解和掌握了本鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)動態(tài)，為有針對性地制定和實施促進就業(yè)措施打好了基礎(chǔ)。截至目前，已登記就業(yè)的大學(xué)生占總數(shù)的90%以上。

三、搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道。通過加強與上級業(yè)務(wù)部門以及各企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期掌握用人單位用工情況，利用宣傳欄、電子顯示屏、鎮(zhèn)街社情等載體，進行廣泛發(fā)布，滿足畢業(yè)生就業(yè)信息需求。同時，為大力推進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加市人社局組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和進入市創(chuàng)業(yè)孵化基地見習(xí)，不斷培養(yǎng)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)能力和提高應(yīng)屆大學(xué)生的社會適應(yīng)能力。截至目前，累計參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，入駐大青山畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社等各類合作社見習(xí)的畢業(yè)生達到10人，成功創(chuàng)業(yè)2人，帶動就業(yè)5人。

四、強化跟蹤調(diào)研，幫扶困難就業(yè)。定期安排工作人員通過電話調(diào)查、走訪慰問的形式，對全鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)工作情況進行跟蹤調(diào)研，形成調(diào)研信息及時上報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門，截至目前，累計報送調(diào)研信息8篇。同時，對調(diào)研過程中確認為特困畢業(yè)生的，根據(jù)大學(xué)生個人實際情況，通過建立“特困畢業(yè)生”援助制度，免費為他們提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)先推薦他們到轄區(qū)企業(yè)參加實習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進就業(yè)活動，確保他們實現(xiàn)充分就業(yè)，截至目前，我鎮(zhèn)特困畢業(yè)生就業(yè)率為100%。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告4

根據(jù)山東省人力資源社會保障廳、教育廳《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估的通知》，按照學(xué)院的統(tǒng)一部署，我系對照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估方案及任務(wù)分解》中考評內(nèi)容與標(biāo)準進行了認真自查，分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，我們將在以后的工作中，揚長補短，再接再厲，使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個新臺階?，F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報。

我系20屆畢業(yè)生含三個專業(yè)，共人，從他們?nèi)胄５疆厴I(yè)的全過程中，我系全體領(lǐng)導(dǎo)和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營造一個良好的成才氛圍。

一、系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。

系務(wù)會建立了每兩周定期專門討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機制，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作遇到的問題和困難，對我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見和要求，有力地保障了就業(yè)工作的開展。

二、我系就業(yè)工作機構(gòu)健全，分工明確。

由系黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，我系成立了以系主任為組長的就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室專門負責(zé)我系的.學(xué)生就業(yè)工作，由系黨總支副書記兼任大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室主任，按照崗位職責(zé)與分工開展就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政年度工作計劃中均列入工作要點。我系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策、經(jīng)費等各方面給就業(yè)指導(dǎo)部門提供了最大便利，在工作場所、設(shè)備等方面加大投入，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進行。

三、我系努力完善就業(yè)工作制度，建立了自上而下的學(xué)習(xí)研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會制度，從系領(lǐng)導(dǎo)到畢業(yè)生都認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、省、學(xué)院的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實施。

每學(xué)期初，我系學(xué)生就業(yè)各工作小組均在第一次例會上主題討論年度和學(xué)期的工作重點，制定工作計劃。

四、我系注重畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)，加強就業(yè)基地建設(shè)，廣開就業(yè)渠道。

我系利用系網(wǎng)站、黨總支、團總支博客、系QQ群、飛信、公用郵箱等現(xiàn)代化信息途徑及多媒體教室、就業(yè)宣傳欄等多種直觀形式發(fā)布最新就業(yè)信息和開展就業(yè)日常咨詢服務(wù)，為畢業(yè)生提供如就業(yè)政策、求職技巧、自我設(shè)計應(yīng)聘書、就業(yè)手續(xù)辦理等。

針對專業(yè)特點，我系積極與全省乃至全國展開合作，并在成功建立就業(yè)基地，為廣大同學(xué)實習(xí)、就業(yè)提供了更廣闊的空間。我系聯(lián)合校就業(yè)指導(dǎo)中心組織了“行業(yè)招聘會”，有到場宣傳、吸納人才，不僅為我系旅游管理專業(yè)，更為全校各專業(yè)畢業(yè)生搭建了實習(xí)、就業(yè)等服務(wù)平臺。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢、調(diào)動起本系教職工的積極性，專業(yè)教師積極幫助廣大學(xué)生聯(lián)系用人單位，開拓市場、收集信息。

五、深入細致地開展畢業(yè)生思想教育及就業(yè)指導(dǎo)，為同學(xué)們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

思想教育：在畢業(yè)生思想教育方面，我系針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育，重點加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、創(chuàng)業(yè)教育、文明離校教育。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會、畢業(yè)生座談會以及和畢業(yè)生一對一談話的形式加強教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育。

就業(yè)指導(dǎo)：根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃安排，在畢業(yè)班開設(shè)專題就業(yè)指導(dǎo)課程，邀請系領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)老師講授相關(guān)課程，在授課過程中，注重政策的理解，求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育。年我系舉辦了多場就業(yè)專題指導(dǎo)講座，通過就業(yè)案例、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業(yè)生詳細指導(dǎo)。

六、我系始終虛心向兄弟院校（系）學(xué)習(xí)就業(yè)工作經(jīng)驗。

我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)辦公室相關(guān)成員分赴等院校的相關(guān)專業(yè)所在院系進行考察，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校在就業(yè)指導(dǎo)等方面的先進經(jīng)驗和成功作法，開闊了眼界，促進了本系的就業(yè)指導(dǎo)工作。

七、努力做好就業(yè)率統(tǒng)計、畢業(yè)生參軍、支援西部等工作，已初見成效。

八、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

盡管我系在年度畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定成效，但自查中我們還是發(fā)現(xiàn)了我系畢業(yè)生就業(yè)工作中仍存在一些問題，突出的表現(xiàn)在以下三個方面：

(一) 網(wǎng)上簽約和簽訂勞動合同的比例有待進一步提高

由于專業(yè)特點所限，目前人才需求市場萎縮，加上擴招和國內(nèi)整個就業(yè)形勢的巨大壓力，學(xué)生就業(yè)心理壓力越重，我們的工作難度越大。

（二）就業(yè)觀念稍顯滯后，畢業(yè)生就業(yè)期望值過高。

目前，部分學(xué)生擇業(yè)觀、價值觀、人生觀尚存偏差，就業(yè)概念過于狹窄。缺少創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，社會輿論和家庭對擇業(yè)觀的取向影響深刻。

（三）就業(yè)工作管理有待進一步規(guī)范

自查中發(fā)現(xiàn)，我系還存在制度健全落實不夠，信息較多市場相對較少，管理到位還欠規(guī)范，記錄雖有資料不全等問題。

針對我們自身存在的以上問題，我系在以后的日常管理、思想教育、就業(yè)指導(dǎo)等方面更加注意，逐一改進。在以后的工作中，將按照我系“以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，以滿以為目標(biāo)”的總方針，把握“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力提高就業(yè)數(shù)量”的總體原則，一如既往的做好畢業(yè)生就業(yè)各項工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿意。

20xx年xx月xx日

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告5

我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在招就處、學(xué)工處積極努力配合下，面對學(xué)生嚴峻的就業(yè)形勢，我們堅持狠抓思想教育，及時耐心的進行就業(yè)指導(dǎo)，按照“走出去、請進來”的工作方針、就業(yè)指導(dǎo)全員化的工作要求、就業(yè)服務(wù)人性化的工作原則，充分收集用人單位信息，把握時機，采取行之有效的措施，進行細致深入的工作，在就業(yè)工作中取得了較好的成效?，F(xiàn)將我院就業(yè)工作自查自評情況匯報如下：

一、認真分析就業(yè)形勢

針對今年嚴峻的就業(yè)形勢，本著內(nèi)抓教育、外拓市場、全員參與的原則和早起步、早預(yù)備、早動手的策略，我院積極有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作的針對性。為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性，我院針對三個主要專業(yè)(財務(wù)管理、藥品經(jīng)營與管理、汽車檢測與維修)方向?qū)W生就業(yè)市場進行了深入的調(diào)查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時找準做好就業(yè)工作的突破口，及時掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過分析認為，20xx年全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，但就這三個專業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升，市場對人才的選擇越來越趨于理性，重點還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實踐能力。

二、加強就業(yè)指導(dǎo)

為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢，提高學(xué)生就業(yè)能力，我院積極探究有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力，增強學(xué)生社會責(zé)任感和團隊精神，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧，切實把工作做到細處，1、引導(dǎo)畢業(yè)生深入社會，了解社會，服務(wù)社會，自覺地在工作中運用。依據(jù)學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識，從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計、舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積3 極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和分析問題、解決問題的能力，同時對學(xué)生進行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會的選擇，怎樣在社會中找準自己的位置，使學(xué)生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實肯干、銳意進取的良好工作作風(fēng)，取得了良好的效果，2、鼓舞學(xué)生參軍、專升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員等，拓展其他就業(yè)途徑，并組織老師有針對性的對報專升本的學(xué)生進行輔導(dǎo)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

三、做好就業(yè)服務(wù)

一是及時收集整理就業(yè)信息并公布。為了及時獲得相關(guān)信息，指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和公布工作。我院20xx屆畢業(yè)生105人、20xx屆畢業(yè)生xx人，兩屆畢業(yè)生合計人數(shù)為xx人，為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息，通過學(xué)院組織小型聘請會屢次，聘請單位幾十余家，提供崗位40多個，通過聘請會達成意向100多人次。 二是引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓舞學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。關(guān)注的熱點和學(xué)校工作的重點，20xx屆以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的'長效機制，貫徹xx、xxx院和x委、省x、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求。一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路，加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)，另一方面，引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓舞學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。三是專門4 召集了全體畢業(yè)班學(xué)生進行了兩場專題就業(yè)說明會 ，學(xué)工處負責(zé)人還在會上作了20xx年就業(yè)形勢分析和對策的報告，并部署了20xx畢業(yè)生工作安排及就業(yè)有關(guān)工作安排。為學(xué)院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進一步理清了思路，明確了工作重點，提出了工作要求，為順利開展20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了良好根底。

四、及時總結(jié)就業(yè)經(jīng)驗

依據(jù)往屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗，今年我院畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗，一是畢業(yè)生就業(yè)工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心。 二是早預(yù)備、早計劃、早實施。我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、發(fā)動等工作在大二剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。 三是畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂意為同學(xué)服務(wù)的老師參與，從而有力保障了各項工作的順利開展。也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。 四是針對今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我院專業(yè)特點，勇于開拓思路，把握我院畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的時機，將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認可，同時也取得了良好的成效。截至目前，我院專科畢業(yè)生共xx多人中，現(xiàn)就業(yè)人數(shù)xx多人，自主創(chuàng)業(yè)或未就業(yè)100余人，就業(yè)率到達60%以上。

五、存在缺乏和努力方向

一年來，學(xué)校的就業(yè)工作雖然取得了一定成績，但工作中仍有存在許多缺乏之處。

1、學(xué)校整體規(guī)劃和長遠思考不夠，內(nèi)涵建設(shè)特色不突出，對學(xué)校開展缺乏整體規(guī)劃，辦學(xué)特色不突出，主要是受校園流淌性強，不穩(wěn)定因素存在問題，直接影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。雖然上級部門和學(xué)校班子對學(xué)校建設(shè)方案進行了多方探討，做了大量的前期考察工作，但軟硬件差、資金缺，新校區(qū)問題仍未得到實施，項目建設(shè)無法開展，制約了學(xué)校的開展壯大。面對新形勢，按照教育規(guī)劃，我校專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)還有一定差距。工作的創(chuàng)新意識不強，進取精神不夠，在解放思想，更新觀念上，工作方法和手段方面有所欠缺，變更意識有待繼續(xù)增強。

2、面對嚴峻的招生形勢，加上學(xué)校存在的特別情況，學(xué)校招生人數(shù)逐年呈下滑狀態(tài)。主要方面是：上級部門對學(xué)校的招生方面沒有及時的拿出積極應(yīng)對的措施和方法，對招生工作出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性和預(yù)見性不強。我校20xx年度的招生工作沒有到達預(yù)期的效果。

今后，我們將增強問題意識和責(zé)任意識，認真查擺問題所在，堅持問題導(dǎo)向，不斷加強學(xué)習(xí)，采取改良措施，繼續(xù)在xx市x(泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組)領(lǐng)導(dǎo)下，積極將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的理論成果踐行于學(xué)校開展，繼續(xù)和全體教師一起凝心聚力、開拓創(chuàng)新、奮勇前進，培養(yǎng)更多適應(yīng)社會開展要求的高水平專業(yè)技術(shù)人才，為xxx事業(yè)做奉獻。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告6

為切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳、重實效、抓落實”為中心，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展，現(xiàn)將落實情況匯報如下：

1、鼓勵小微型企業(yè)吸納就業(yè)

中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準給予一次性新增就業(yè)補貼，同時可給予相應(yīng)勞動合同期限的`社會保險補貼。

在政策的支持下，地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生，并繳納了社會保險，人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補貼手續(xù)。

2、鼓勵高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)

高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪，可按照每年20xx-3000元的標(biāo)準給予不超過3年的場地租金補貼。

在政策的扶持下，已幫助等9名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

3、開發(fā)公益性崗位

人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位，開發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生，并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險。

4、積極宣傳，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念

積極開展“宣傳月”活動，定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳，利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介，充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策，同時，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念，為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告7

依據(jù)《關(guān)于開展20xx年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)績效考核的通知》（西高就辦字[20xx]10號）要求，我鎮(zhèn)比照《關(guān)于20xx年度鎮(zhèn)（街道）及黨政正職目標(biāo)績效考核的看法》和市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《萊西市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)績效考核實施細則》（西高就字[20xx]1號）文件，對擔(dān)當(dāng)?shù)母咝．厴I(yè)生就業(yè)指標(biāo)進行了仔細的自查和總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)工作狀況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。

成立了由分管副鎮(zhèn)長任組長，便民服務(wù)中心主任任副組長的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統(tǒng)籌解決工作過程中遇到的各類問題，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作職責(zé)，對出現(xiàn)問題的在年底考核中給與相應(yīng)的懲罰。同時，在便民服務(wù)中心設(shè)立了高校生就業(yè)服務(wù)特地窗口，支配一名專職工作人員，詳細負責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從而形成了組織明確、各司其職、親密協(xié)作的高校生就業(yè)工作格局。

二、建立工作制度，規(guī)范就業(yè)管理。

依據(jù)市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合南墅鎮(zhèn)實際，從今年8月份起先，由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心牽頭，建立了高校生就業(yè)信息登記制度。依據(jù)制度要求，各村莊支配專人負責(zé)，定期對本村的高校生狀況進行統(tǒng)計，填寫《萊西市南墅鎮(zhèn)當(dāng)期新增高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計表》，每季度最終一個月月末報送至鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，便民服務(wù)中心支配專人進行匯總分析，并按要求報送上級業(yè)務(wù)部門。通過建立這一制度，全面了解和駕馭了本鎮(zhèn)高校生就業(yè)動態(tài)，為有針對性地制定和實施促進就業(yè)措施打好了基礎(chǔ)。截至目前，已登記就業(yè)的.高校生占總數(shù)的90%以上。

三、搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道。

通過加強與上級業(yè)務(wù)部門以及各企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期駕馭用人單位用工狀況，利用宣揚欄、電子顯示屏、鎮(zhèn)街社情等載體，進行廣泛發(fā)布，滿意畢業(yè)生就業(yè)信息需求。同時，為大力推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，主動引導(dǎo)高校畢業(yè)生參與市人社局組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和進入市創(chuàng)業(yè)孵化基地見習(xí)，不斷培育應(yīng)屆高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)實力和提高應(yīng)屆高校生的社會適應(yīng)實力。截至目前，累計參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，入駐大青山畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社等各類合作社見習(xí)的畢業(yè)生達到10人，勝利創(chuàng)業(yè)2人，帶動就業(yè)5人。

四、強化跟蹤調(diào)研，幫扶困難就業(yè)。

定期支配工作人員通過電話調(diào)查、走訪慰問的形式，對全鎮(zhèn)高校生就業(yè)工作狀況進行跟蹤調(diào)研，形成調(diào)研信息剛好上報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門，截至目前，累計報送調(diào)研信息8篇。同時，對調(diào)研過程中確認為特困畢業(yè)生的，依據(jù)高校生個人實際狀況，通過建立“特困畢業(yè)生”救濟制度，免費為他們供應(yīng)政策詢問、就業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)先舉薦他們到轄區(qū)企業(yè)參與實習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進就業(yè)活動，確保他們實現(xiàn)充分就業(yè)，截至目前，我鎮(zhèn)特困畢業(yè)生就業(yè)率為100%。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告8

xxx縣發(fā)展改革和經(jīng)濟商務(wù)局：

按照xxx縣發(fā)展改革和經(jīng)濟商務(wù)局《關(guān)于報送國務(wù)院第四次大督查自查報告的通知》精神，現(xiàn)就我局高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作開展情況報告如下：

一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃政策落實情況

（一）開展形式多樣的招聘活動。

加強崗位開發(fā)和信息收集，采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式，目前已組織50余家企業(yè)舉辦“春風(fēng)行動”、“龍門青龍場現(xiàn)場招聘會”大型招聘會2場，開展“送崗位下鄉(xiāng)活動”6場，提供就業(yè)崗位4000余個。開辟高校畢業(yè)生求職服務(wù)窗口、招聘信息專欄，使廣大高校畢業(yè)生能方便快捷地實現(xiàn)就業(yè)。

（二）落實鼓勵高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)扶持政策。

根據(jù)省政府《關(guān)于大力扶持小型微型企業(yè)發(fā)展的實施意見》（x府發(fā)﹝20xx﹞39號）規(guī)定，對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼（指小型微型企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費）。截止6月，已督促小微企業(yè)上報申報資料7份，預(yù)計撥付資金47311.51元。

（三）做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。

第一，7月底初步完成我縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生相關(guān)情況，建立臺賬，7月底前完成名單核實，實行動態(tài)管理，及時完善臺賬和專網(wǎng)數(shù)據(jù)庫（核實內(nèi)容：是否確實是20xx年畢業(yè)，畢業(yè)后是否繼續(xù)升學(xué)，掌握就業(yè)情況，了解暫時未就業(yè)的原因，收集畢業(yè)生聯(lián)系方式等）。

第二，加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策宣傳，創(chuàng)業(yè)一個補貼一個，動態(tài)管理一個。

第三，申報創(chuàng)業(yè)補貼的高校畢業(yè)生要求全部參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四，主動與省教廳返回名單之外的高校畢業(yè)生聯(lián)系，擴大服務(wù)面。

（四）落實未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補助。

為有見習(xí)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)崗位，并按照就業(yè)見習(xí)基本生活補貼由見習(xí)單位和地方人民政府分擔(dān)原則，督促指導(dǎo)見習(xí)基地按規(guī)定兌現(xiàn)，其中就業(yè)專項資金中給予的補助，自20xx年起按每人每月800元執(zhí)行。截止6月，已完成見習(xí)37人，撥付見習(xí)補貼12.36萬元。

（五）財政貼息小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)補貼。

20xx年，已發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼11人共計11萬元；發(fā)放財政貼息小額擔(dān)保貸款3人共計30萬元；舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，共計高校畢業(yè)生14人。

二、存在的主要問題

（一）我縣屬邊遠山區(qū)縣，經(jīng)濟欠發(fā)達，工業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步晚，服務(wù)業(yè)發(fā)展不足。適合高校畢業(yè)生的`就業(yè)崗位相對稀缺，導(dǎo)致就業(yè)崗位相對稀少，“人才過?！迸c“人才短缺”的矛盾得不到解決。且xxx籍高校畢業(yè)生不多，回xxx就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生也相對較少。

（二）部分企業(yè)缺乏人才培養(yǎng)機制，看重工作經(jīng)驗，不愿意接受應(yīng)屆畢業(yè)生，不想把時間花在對高校畢業(yè)生的培訓(xùn)上。

（三）部分高校畢業(yè)生對就業(yè)的期望過高，盲目追求大城市、大企業(yè)以及編制內(nèi)工作，不愿意到基層去鍛煉和實踐，導(dǎo)致期望與現(xiàn)實存在較大矛盾。

三、整改措施

（一）加強引導(dǎo)，幫助高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變觀念。

加大對高校畢業(yè)生在擇業(yè)觀念方面的宣傳教育，使其認清就業(yè)形勢，并積極開展各類宣講活動，通過已就業(yè)并取得一定成就的高校畢業(yè)生的言傳身教，引導(dǎo)即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，從而轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，客觀的為自己定位。

（二）鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。

鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，特別是社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，給予志愿到基層工作的高校畢業(yè)生更多的優(yōu)惠政策，以調(diào)動高校畢業(yè)生參與的積極性。這樣一方面可以為高校畢業(yè)生本人積累更多的基層工作經(jīng)驗，為以后走上重要工作崗位奠定基礎(chǔ)；另一方面也可以提升基層干部隊伍素質(zhì)，提高基層工作質(zhì)量和效率，緩解就業(yè)壓力。

（三）狠抓了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持。

一方面，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實提高創(chuàng)業(yè)者知識理論儲備，另一方面，通過落實小額擔(dān)保貸款等扶持政策，切實解決創(chuàng)業(yè)初期資金瓶頸，提供有力的資金支撐，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。

（四）創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，拓寬就業(yè)渠道。

加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的支持力度，從工商注冊、創(chuàng)業(yè)資助、稅費優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多方面全力解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)過程中碰到的實際困難，為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供條件，采取多種指導(dǎo)形式，幫助高校畢業(yè)生提高創(chuàng)業(yè)實踐能力，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

四、完善有關(guān)政策措施的建議內(nèi)容

（一）根據(jù)xxx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門《關(guān)于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見的通知》要求，國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持對象是全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，建議把扶持對象的準入門檻降低，讓非全日制的國民教育大學(xué)生也能享受國家的扶持，這樣才能更好的促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）增強部門聯(lián)動，讓高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)政策形成立體體系。

工商，稅務(wù)等相關(guān)部門廣泛參與，形成合力。加強創(chuàng)業(yè)扶持、提供工商登記和銀行開戶便利、提供多渠道資金支持、提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持和加強就業(yè)公共服務(wù)、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)等多個方面，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供系統(tǒng)、完備的政策支持。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告9

x系xxx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)處的指導(dǎo)下，在面臨重大困難的形勢下，x系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育，及時耐心的進行就業(yè)指導(dǎo)，按照“走出去、請進來”的工作方針，“就業(yè)指導(dǎo)全員化”的工作要求，“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機會，采取行之有效的措施，進行細致深入的工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報：

針對今年嚴峻的就業(yè)形勢，本著“內(nèi)抓教育，外拓市場、全員參與”的`原則和“早起步、早準備、早動手”的策略，我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

一、認真分析研究就業(yè)形勢，增強就業(yè)工作的針對性

為了切實增強畢業(yè)生就業(yè)工作的實效性，我系針對x設(shè)計、裝潢x設(shè)計、電腦x設(shè)計三個專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場進行了深入的調(diào)查研究，認真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時找準做好就業(yè)工作的突破口，及時掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過分析認為，xx年，全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)受到金融危機影響，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢比較嚴峻，但就這三個專業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對人才的需求量卻持續(xù)攀升，市場對人才的選擇越來越趨于理性，重點還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實踐能力。

二、加強針對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生就業(yè)能力

為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢，我系積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力，增強學(xué)生社會責(zé)任感和團隊精神，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧，切實把工作做到細處。

1、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會，了解社會，服務(wù)社會，自覺地在工作中運用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識，。從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際和分析問題、解決問題的能力，同時對學(xué)生進行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對社會的選擇，怎樣在社會中找準自己的位置，使學(xué)生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實肯干、銳意進取的良好的工作作風(fēng)，取得了良好的效果，受到就業(yè)單位的好評。

2、鼓勵學(xué)生參軍、專升本，支持學(xué)生報考公務(wù)員、選調(diào)生、村官，參軍等，擴展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后，認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)鼓勵畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對性的對報專升本的學(xué)生進行輔導(dǎo)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

三、畢業(yè)生服務(wù)工作

1、我系及時收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時獲得相關(guān)信息，指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時了解就業(yè)信息，在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。通過學(xué)院組織大型招聘會1次，招聘單位幾百余家，提供崗位30多個，通過招聘會達成意向100多人次。

2、引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。

近年來，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大，因此，學(xué)生就業(yè)問題越來越成為社會關(guān)注的熱點和學(xué)校工作的重點，x系以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長效機制，貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路，加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)，另一方面，引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，08屆畢業(yè)生有2人已實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，帶動10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。

四、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作

1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作的要求，做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計工作。

2、就業(yè)指導(dǎo)負責(zé)老師與畢業(yè)班級老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計、上報工作。做到100％覆蓋，沒有遺漏。

五、xxx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗

今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗，主要有：

1、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。

2、早準備、早計劃、早實施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。

3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項工作的順利開展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢。

4、針對今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我系專業(yè)特點，勇于開拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機會，將開拓就業(yè)市場的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認可，同時也取得了良好的成效。

截至目前，我系專科生業(yè)生共574人，現(xiàn)就業(yè)544人，未就業(yè)30人，x設(shè)計91.94% (194/211)電腦x設(shè)計96.35% (132/137)裝潢x設(shè)計96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對來說x設(shè)計專業(yè)就業(yè)率較低，系部針對該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動部門問題進行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證現(xiàn)象。

畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告10

為切實實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，xx縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳、重實效、抓實施”為中心，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展，現(xiàn)將實施情況匯報如下：

1、鼓舞小微型企業(yè)吸納就業(yè)

中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準給予一次性新增就業(yè)補貼，同時可給予相應(yīng)勞動合同期限的社會保險補貼。

在政策的.支持下，地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生，并繳納了社會保險，人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補貼手續(xù)。

2、鼓舞高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)

高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪，可按照每年20xx-3000元的標(biāo)準給予不超過3年的場地租金補貼。

在政策的扶持下，已關(guān)心等9名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

3、開發(fā)公益性崗位

人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位，開發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生，并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險。

4、積極宣傳，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念

積極開展“宣傳月”活動，定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳，利用播送、電臺、村宣傳欄等媒介，充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策，同時，改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念，為高校畢業(yè)生提供更寬敞的就業(yè)領(lǐng)域。

交通工程系畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告

根據(jù)我校關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作精神要求，并按照《河北工程技術(shù)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作考核及獎勵補充辦法》中列出的各項指標(biāo)，逐項逐條對照，我系就業(yè)工作進行了自查自評?，F(xiàn)就自查自評情況報告如下。

一、組織機構(gòu)完善，隊伍建設(shè)完整

1、領(lǐng)導(dǎo)重視 責(zé)任明確 就業(yè)工作順利開展

為做好學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作，我系特成立了交通工程系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），由魏寶兵書記擔(dān)任組長，李少華主任擔(dān)任副組長，團總支書記和輔導(dǎo)員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，我系專業(yè)帶頭人和專業(yè)課老師為指導(dǎo)教師。并對領(lǐng)導(dǎo)小組人員做了明確的分工：魏書記負責(zé)統(tǒng)攬就業(yè)工作全局；李主任負責(zé)對外與用人單位的交流溝通、就業(yè)實習(xí)基地的建設(shè)；張勇老師負責(zé)制定和督促就業(yè)方案的實施以及畢業(yè)生就業(yè)思想的教育，以及負責(zé)用人單位的接待和小型招聘會的安排，各輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師負責(zé)就業(yè)信息的搜集和傳達以及具體的就業(yè)指導(dǎo)，負責(zé)各自所帶班級畢業(yè)生的個別指導(dǎo)和畢業(yè)生的就業(yè)推薦；教學(xué)秘書負責(zé)畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績的統(tǒng)核等。

2、我系領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，并把畢業(yè)生就業(yè)工作列入我系工作重點。為方便就業(yè)工作開展，并做好工作經(jīng)驗的總結(jié)，我院制定了就業(yè)工作計劃(附件2)，并及時開好畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗總結(jié)交流會，做好畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)(附件3)。為明確各自分工，以有針對性地開展工作，我院畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員有明確的分工和各自的任務(wù)，并制定了相關(guān)獎懲規(guī)定。在每周的輔導(dǎo)員班主任例會上多次將就業(yè)問題提出進行討論，并在全系的大會上，也多次向全體老師通報我系畢業(yè)生的就業(yè)情況和全國的就業(yè)形勢，鼓動所有老師積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)（會議材料見輔導(dǎo)員班主任工作記錄）。同時我系還將畢業(yè)生就業(yè)工作納入交通系發(fā)展總體規(guī)劃，在工作報告中提出就業(yè)工作設(shè)想。魏書記書記經(jīng)常召集小組成員討論、研究、部署畢業(yè)生就業(yè)工作。系領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹落實“一把手”負責(zé)制，在全國就業(yè)形勢并不樂觀的情況下，提出我系畢業(yè)生初次就業(yè)率要達到90%的就業(yè)目標(biāo)，明確專業(yè)教師和輔導(dǎo)員的工作責(zé)任，并實施獎懲辦法。做到了目標(biāo)明確，責(zé)任分明，群策群力，層層落實。在系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和專業(yè)課老師共同努力下，我系順利、成功的開展畢業(yè)生就業(yè)工作。

3、人員、設(shè)備：我系在領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)小組，在系學(xué)生會新增就業(yè)部，在畢業(yè)班班委會中增設(shè)就業(yè)委員負責(zé)本班就業(yè)工作事宜，就業(yè)部和畢業(yè)年級的學(xué)生干部構(gòu)成小組成員，主要負責(zé)為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時傳達給同學(xué)，了解畢業(yè)生動態(tài)，協(xié)助系部完成畢業(yè)工作相關(guān)事宜，向同學(xué)及時傳達學(xué)校及系部工作。團總支書記張勇老師作為我系的專門就業(yè)指導(dǎo)人員負責(zé)日常畢業(yè)生就業(yè)工作，并配有專門的電話，郵箱等方便就業(yè)工作人員使用，有一臺專用電腦供畢業(yè)生查詢信息使用，并登錄畢業(yè)生就業(yè)情況（附件4）。

4、我系專業(yè)帶頭人積極聯(lián)系畢業(yè)生就業(yè)工作，推薦畢業(yè)生就業(yè)。公司 招收專業(yè)及人數(shù) 聯(lián)系教師 河北路捷公路養(yǎng)護工程有限公司 公路、道橋 12人 王蓉蓉 廊坊市政一公司 公路 5人 翟國靜 河北大慶道橋工程有限公司 市政、道橋5人翟國靜 廊坊圣豐道橋集團有限公司 市政10人 及鳳云（佐證材料詳見交通工程系畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計表）

二、我系職業(yè)指導(dǎo)制度健全，管理規(guī)范，思想教育工作完善，工作成效顯著

1、我系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及輔導(dǎo)員、班主任都是從事多年就業(yè)工作的教師，對就業(yè)政策理解透徹，對政策能夠運用準確，并能將政策及時灌輸給畢業(yè)生。在畢業(yè)生思想教育方面，我院針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育，重點加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、創(chuàng)業(yè)教育、文明離校教育。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會、畢業(yè)生座談會以及和畢業(yè)生一對一談話的形式加強教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育。截至目前，系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員與就業(yè)困難學(xué)生談話已達120多人次。根據(jù)談話情況對就業(yè)狀況摸底，了解畢業(yè)生困難，及時解決問題，并實施跟蹤信息了解。

2、就業(yè)指導(dǎo)：根據(jù)我系教學(xué)計劃安排，在畢業(yè)班開設(shè)專題就業(yè)指導(dǎo)課程，聘請系領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)老師講授相關(guān)課程，在授課過程中，注重政策的理解，求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育，使畢業(yè)生順利就業(yè)。自2010年至今共舉辦了11場就業(yè)專題指導(dǎo)講座，通過就業(yè)案例、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業(yè)生詳細指導(dǎo)。并且常年開展就業(yè)咨詢服務(wù)工作，得到學(xué)生和就業(yè)單位的好評。成立年級畢業(yè)服務(wù)小組，充分利用QQ、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)，建立了以輔導(dǎo)員、年級畢業(yè)服務(wù)小組成員、班級信息員為主線的信息傳遞網(wǎng)，主要負責(zé)把收集來的就業(yè)信息，及時傳遞給每一個畢業(yè)生。（見附件

5、附件6）3、2011年6月我系開展了畢業(yè)生文明離?；顒?，系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員加強值班，深入宿舍，掌握了畢業(yè)生的思想動態(tài)，做到了無酗酒滋事，無打架斗毆等違紀行為，確保了學(xué)校穩(wěn)定和畢業(yè)生文明離校，完成了零事故的目標(biāo)。（畢業(yè)生文明離校活動詳見附件

7、附件8）

三、我系積極對就業(yè)市場進行開拓，并及時對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，獲得第一手資料。

1、我系積極針對我系各專業(yè)特點、培養(yǎng)規(guī)格與社會發(fā)展趨勢，制定我系切實可行的就業(yè)市場開拓方案（附件9），我系近年新增就業(yè)單位比例30%以上（新增用人單位詳見用人單位聯(lián)系方式）。

2、我系在學(xué)校招聘會基礎(chǔ)上，積極聯(lián)系就業(yè)單位，組織專場招聘會，對來校單位熱情接待，積極推薦畢業(yè)生。我系組織的單位有：

保定騰達工程測試有限公司2010年11月20日來校 廊坊燕青集團 2010年11月21日來校 廊坊圣豐道橋集團 2010年11月25日來校 天津金磊濱海公司 2010年11月25日來校 華夏新城廊坊分公司 2010年11月27日來校 天津鑫北供熱有限公司 2010年12月9日來校 廊坊永紅市政公司 2010年12月9日來校 河北廣通路橋有限公司 2010年12月10日來校 河北恒信柴油機配件有限公司 2010年12月3日來校 邯鄲眾信巖土工程有限公司 2010年11月20日來校（公司資料及聯(lián)系人資料詳見用人單位聯(lián)系方式）

3、積極做好用人單位信息登記工作，建立交通系用人單位信息庫。（公司資料及聯(lián)系人資料詳見用人單位聯(lián)系方式）

4、為貫徹我校關(guān)于畢業(yè)生回訪的精神，交通工程系主任李少華教授帶領(lǐng)公路監(jiān)理專業(yè)、道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)、市政工程技術(shù)專業(yè)和工程造價專業(yè)帶頭翟國靜、王學(xué)民、及鳳云和張培成4位同志分別于2011年1月23日和26日到廊坊市河北大慶道橋工程有限公司和高碑店市河北華達公路工程咨詢監(jiān)理有限公司進行畢業(yè)生回訪，在河北大慶道橋工程有限公司參加問卷調(diào)查和座談會的有來自河北大慶道橋工程有限公司、廊坊市政一公司、華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司、盛通建設(shè)工程有限公司等多家道橋與市政行業(yè)的專家和我校畢業(yè)生40多人；在河北華達公路工程咨詢監(jiān)理有限公司參加問卷調(diào)查和座談會的有我校在該公司的畢業(yè)生和該公司的領(lǐng)導(dǎo)、項目總監(jiān)。（附件10）。

四、我系以人為本，認真執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)管理和服務(wù)

1、公平公正做好畢業(yè)生綜合測評和服務(wù)工作，認真出具畢業(yè)生推薦材料，杜絕弄虛作假。畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書管理規(guī)范、嚴謹，正確指導(dǎo)畢業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。歸檔材料上報及時、完整、規(guī)范，按時按質(zhì)按量完成上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)。在優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作中，嚴格按照優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法，堅持公正、公開、公平的原則，落實評選標(biāo)準，執(zhí)行政務(wù)公開，確保評選工作順利進行，申報材料無一缺漏或不符合評選要求。

2、能夠掌握畢業(yè)生求職意向，堅持以學(xué)生個人所需為基礎(chǔ)，以各班小組目標(biāo)為重點，以與學(xué)生談心交流為支撐，在08級畢業(yè)生自愿組合基礎(chǔ)上形成升本、就業(yè)不同學(xué)習(xí)小組，逐步增強就業(yè)意識和實現(xiàn)成功就業(yè)，成效明顯。

3、能夠認真貫徹落實畢業(yè)生入伍預(yù)征項目，按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。

4、能夠按規(guī)定時間統(tǒng)計上報我系畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)和協(xié)議書，資料完整。（詳見畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計）

五、加分項目

1、創(chuàng)新項目：根據(jù)我系教學(xué)計劃安排，在畢業(yè)班開設(shè)專題就業(yè)指導(dǎo)課程，聘請系領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)老師講授相關(guān)課程，在授課過程中，注重政策的理解，求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育，使畢業(yè)生順利就業(yè)。自2010年至今共舉辦了11場就業(yè)專題指導(dǎo)講座，通過就業(yè)案例、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業(yè)生詳細指導(dǎo)。并且常年開展就業(yè)咨詢服務(wù)工作，得到學(xué)生和就業(yè)單位的好評。成立年級畢業(yè)服務(wù)小組，充分利用QQ、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)，建立了以輔導(dǎo)員、年級畢業(yè)服務(wù)小組成員、班級信息員為主線的信息傳遞網(wǎng)，主要負責(zé)把收集來的就業(yè)信息，及時傳遞給每一個畢業(yè)生。信息管理方面，認真做好畢業(yè)生生源信息的統(tǒng)計，做好畢業(yè)生推薦表的填寫核對和畢業(yè)生推薦。畢業(yè)生輔導(dǎo)員作為專職就業(yè)推薦員，負責(zé)用人單位需求信息的登記，整理以及公布，并組織了各家單位共約10余場次的小型招聘會。就業(yè)市場：積極開拓就業(yè)市場，為學(xué)生和用人單位服務(wù)。重視就業(yè)市場的開拓，與用人單位保持密切聯(lián)系，積極向用人單位收集需求信息，及時公開發(fā)布就業(yè)信息，積極組織畢業(yè)生及用人單位參加供需見面會。2、2011年5月27日，我系在一教C302教室成功舉辦了交通工程系第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。并推薦兩名選手參加學(xué)校組織的比賽，在比賽中，選手積極努力，雙雙取得二等獎的好成績。（附件11）

通過自查自評，我們感到在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)中心的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。結(jié)合自查中存在的不足，我們會繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，圍繞促進我系發(fā)展、穩(wěn)定的大局,一切為了學(xué)生的就業(yè)及發(fā)展，切實落實國家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

交通工程系 2011年7月