新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責

職責：

1、構(gòu)思策劃新媒體的選題、跟進熱點

2、生產(chǎn)策劃面向貸款、房地產(chǎn)、金融，包括文字、視頻、音頻等

3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等

4、負責重點內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，相關(guān)內(nèi)容專題的策劃和制作等

5、負責社群運營、互動平臺線上活動、日常內(nèi)容等策劃并監(jiān)督落實完成6、研究行業(yè)的營銷動向及方法，并落實到自身業(yè)務形成規(guī)劃

任職要求：

1、文筆好，擅長各種類型的文案

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，會科學上網(wǎng)

3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物

4、有基礎(chǔ)的貸款、房地產(chǎn)的知道，會查資料，會判斷信息的可信度

5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象，能耐得住寂寞

篇二

職責：

A.負責公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護，運營推廣，獨立完成新媒體平臺賬號管理;

B.負責公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關(guān)公文的寫作與校對;

C.負責公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

D.負責協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;

E.跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析;

F.上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

任職要求：

A.專科及以上學歷，具有___年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;產(chǎn)品運營，新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;

B.熟悉微信、微博、今日頭條、廣點通，等公眾平臺的運作模式;

C.具有較強的新媒體綜合運營能力，用戶導流和轉(zhuǎn)化業(yè)務能力;

D.有團隊合作精神和領(lǐng)導能力，性格開朗，責任心強，有耐心。

篇三

職責：

(1)

負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

(2)

負責根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

(3)

負責相應的線上/線下的社區(qū)調(diào)研和推廣活動;并形成相應的市場活動評估報告;

(4)

負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

(5)

負責各新媒體平臺的運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領(lǐng)導新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護;

(6)

負責建設(shè)培訓和管理高素質(zhì)的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

(7)

負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度

任職要求：

(1)大?；蛞陨蠈W歷，至少___年以上新媒體運營或營銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，(2)

有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見

(3)具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

(4)社會化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

篇四

職責：

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;

2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉(zhuǎn)化率;

3、負責規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護工作;

4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

5、負責開發(fā)、維護與媒體的關(guān)系，維護客戶的企業(yè)形象。

任職要求：

1、有經(jīng)驗。大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，___年以上同崗位工作經(jīng)驗，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經(jīng)驗，累計一定的行業(yè)資源，能針對目標人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準到達;

3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。

篇五

職責：

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，建立打造專業(yè)的新媒體運營部門;

2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業(yè)經(jīng)驗培訓及運營策略研討、制定;

3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產(chǎn)品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;

4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案，并組織監(jiān)督實施;

5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運營部、品牌推廣部、技術(shù)部的關(guān)系，相互配合實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

任職要求：

1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點;

2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷，有平臺型矩陣投放經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;

4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);

5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;

6.良好的策劃能力與公關(guān)處理能力;

7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。