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      新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)

      2022-05-03 01:00:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)》。

      新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)五篇

      職責(zé):

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,進(jìn)行公司新媒體矩陣運(yùn)營管理工作;

      2、制定新媒體運(yùn)營策略,策劃原創(chuàng)欄目建設(shè)、用戶活動(dòng)運(yùn)營、品牌宣傳推廣等,不斷提升新媒體項(xiàng)目的整體收益;

      3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營銷事件,完成既定的引流目標(biāo);

      4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計(jì)劃,策劃傳播內(nèi)容;

      5、負(fù)責(zé)新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設(shè);

      6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動(dòng)態(tài),及時(shí)作出方向決策;

      7、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;

      8、撰寫傳播項(xiàng)目的媒體監(jiān)測報(bào)告,并對傳播效果進(jìn)行分析和評估;

      崗位要求:

      1、___年以上新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營手法,熟知新媒體推廣渠道;

      3、有突出的新媒體運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

      4、熟悉新媒體運(yùn)營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律,有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例;

      5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng),能按照既定的工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作;

      6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會活動(dòng)能力;

      7、具有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;

      篇二

      職責(zé):

      1)

      負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運(yùn)營維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營和維護(hù)工作,增加粉絲粘性,提高關(guān)注度及品牌知名度;

      2)

      負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);;

      3)

      不定期挖掘和分析微信用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題;

      4)

      緊跟微信發(fā)展趨勢,深入了解微信特點(diǎn)及資源,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,線上競品調(diào)查,探索微信運(yùn)營模式;

      5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)告,進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效的運(yùn)營手段;

      6)

      負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè),以運(yùn)營結(jié)果為導(dǎo)向,確保運(yùn)營目標(biāo)的完成。

      崗位要求:

      1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科學(xué)歷優(yōu)先,___年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”,對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營策劃案例;

      3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運(yùn)營推廣方式,有服務(wù)運(yùn)營過大號優(yōu)先;

      4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

      5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用;

      6、富有親和力奉獻(xiàn)精神,充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊(duì),溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出,懂得一定的商務(wù)談判技巧。

      篇三

      【崗位職責(zé)】

      1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長;

      2、目標(biāo)規(guī)劃:制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃,完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動(dòng)落地執(zhí)行;

      3、內(nèi)容營銷:把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

      4、創(chuàng)意策劃:精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn),結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢,制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

      5、資源拓展:優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。

      【職位要求】

      90后,兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。

      1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目,能把握重點(diǎn),追求高效,深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

      2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導(dǎo)能力強(qiáng),立場鮮明;

      3、開拓能力強(qiáng),敢于探索未知領(lǐng)域,擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇,熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

      4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源,具有一定平臺推廣資源。

      篇四

      職責(zé):

      1.根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃,全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算,并實(shí)施。

      2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。

      3.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常工作管理。

      4.跟蹤各平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù),及時(shí)反饋效果,提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。

      5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理,對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。

      6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。

      7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

      任職要求:

      1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。

      2.有___年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有小程序后端操作經(jīng)驗(yàn)。

      3.熟悉新媒體運(yùn)營各項(xiàng)工作,對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗(yàn)。

      4.工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。

      5.能獨(dú)立完成運(yùn)營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。

      篇五

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運(yùn)營;

      2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

      3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果,提升用戶黏度;

      4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運(yùn)營策略;

      5、善于運(yùn)用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品,并且成功實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

      2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

      3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團(tuán)隊(duì)精神;

      4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,善于溝通協(xié)調(diào);

      5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段,有自媒體運(yùn)營成功案例者優(yōu)先考慮。

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