合同編號(hào)：__________

2019年標(biāo)準(zhǔn)委托代理招聘合同書(shū)

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

2019年標(biāo)準(zhǔn)委托代理招聘合同書(shū)

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1.服務(wù)

在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后

日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時(shí)間為_(kāi)__7__個(gè)工作日。

職位名稱(chēng)

___等職位

2.職位描述

由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。

由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

3.職位薪酬

由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務(wù)費(fèi)

為使本次招聘順利開(kāi)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起

個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付

3000

(即人民幣

叁千元整)的預(yù)付款。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。

甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計(jì)算所得低于

30,000rmb

/人，則以

30,000rmb/人

收取。

(注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對(duì)職位正式達(dá)成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金等全年的收入總和。)

5.甲方通知

甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書(shū)后五個(gè)日內(nèi)將錄用通知書(shū)傳真或郵件發(fā)給乙方。

甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方。

甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書(shū)面形式通知(以下稱(chēng)“甲方通知”)乙方。

6.付款期限及方式

1)

所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出發(fā)票。

2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后三個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定。

4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。

7.乙方開(kāi)戶行

開(kāi)

戶

行：上海工行建國(guó)西路支行

戶

名：上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司

銀

行

帳號(hào)：***5501

8.其它費(fèi)用

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過(guò)乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.服務(wù)保證

9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開(kāi)始在甲方工作之日起三個(gè)月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費(fèi)再推薦合適的候選人一次。

10.服務(wù)限制

1)

對(duì)于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。

2)

乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。

11.保密原則

1)

乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

2)

甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類(lèi)信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12.乙方推薦人員

1)

任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

2)

如果甲方在一年內(nèi)沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)

甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。

甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式，達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

14.合同期限及更新

本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇

a

類(lèi)。

a，本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

b，本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對(duì)單一職位。

15.爭(zhēng)議的解決

合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

16.違約責(zé)任

1)

如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2)

如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。

3)

如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費(fèi)用。

4)

如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應(yīng)提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17.其它

1)

本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2)

本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

甲方：

乙方：

代表：

代表：

****年**月**日

****年**月**日

合同編號(hào)：__________

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