第一篇：教學用具管理制度

教學用具管理制度

一、采購與驗收

1、教學用具的采購?fù)緩饺缦拢?教師提出購置計劃、上報總務(wù)校長審批、共同組織實施。

2、物品購回后，后勤主任應(yīng)認真驗收，驗收中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出，并采取相關(guān)處理措施。

二、保管

1、由后勤主任全面負責保管、登記工作。

2、對一般物品要嚴防損壞、變質(zhì)、丟失。

3、物品應(yīng)存放有序、帳物對號、妥善保管，以便于定期收發(fā)檢查

二、領(lǐng)用

1、領(lǐng)用應(yīng)根據(jù)教學需要，實行計劃領(lǐng)取。

2、領(lǐng)取數(shù)量必須詳細記錄，剩余的物品必須及時退還。

第二篇：辦公用具管理制度

好世界餐飲集團

辦公用具使用管理制度

一、目的:辦公用具，如桌椅、書柜等大件物品的使用與管理，按本規(guī)定進行。

二、主管:辦公用具的使用與管理，由人力資源中心負責。

三、通報:人力資源中心按部門調(diào)協(xié)，分別記錄各部門使用、領(lǐng)用辦公用具的情況，定期向公司

匯報。

四、標牌:公司所有供應(yīng)和配置的辦公用具，一律在醒目處貼上標簽，寫明部門和使用者名稱及

其編號。

五、保管:各部門的主管對所配置的辦公用具，負有使用與保管上的責任。主管須指定部門內(nèi)使

用與保管的責任者，防止辦公用具被挪用、污染及破損。

六、調(diào)離時的處置：人力資源部在辦公用具責任者調(diào)離時，必須做出具體安排，任何人不得擅

自調(diào)配或使用該辦公用具。

七、監(jiān)督:人力資源中心及各部門主管必須經(jīng)常察看辦公用具使用與保管的情況，監(jiān)督下屬合理

使用，并采取適當措施，保證辦公用具的完好。

八、使用者責任:對于辦公用具采取誰使用誰保管的原則，使用者具有不可推卸的保全與維護責

任。

九、禁止動用:未經(jīng)使用責任者同意，任何人不得動用已經(jīng)使用的辦公用具。

十、盤點:人力資源中心必須按規(guī)定，每月一次，對庫存辦公用具進行盤點，并把物資情況做成明細表，上報總經(jīng)辦。

十一、修理:辦公用具損壞、需要進行維修時，各部門須與人力資源中心聯(lián)系，由人力資源中心

安排相應(yīng)負責人聯(lián)系處理維修事宜。

十二、報廢處理:經(jīng)人力資源中心檢查確認該辦公用具已經(jīng)破損到?jīng)]有修理的必要時，向部門主

管請示，報總經(jīng)辦予以報廢處理。

十三、賠償:如果因違反本規(guī)定，造成辦公用具破損、丟失，根據(jù)其情節(jié)輕重，要求責任者賠償

部分損失。

十四、本規(guī)定自2010年9月25日開始執(zhí)行。

第三篇：工具用具管理制度

臨清市大唐建材實業(yè)有限公司

工具用具管理制度(草案)

為加強工具用具管理，保障生產(chǎn)及維修維護工作正常進行，規(guī)范各部門、車間工具用具領(lǐng)用程序，特制定本管理制度。

1.各崗位員工根據(jù)工作需要，配備個人常用工具用具，并由個人負責保管，公用的工具用具由倉庫保管員進行統(tǒng)一保管。

2.倉庫對所有工具用具（不管是在用還是在庫）進行建賬管理，做到賬實相符，領(lǐng)用人必須在領(lǐng)用單（表）上簽字。

3.所有工具用具必須正確使用，特別是電動工具用具，必須做到正確、合理、規(guī)范使用，發(fā)現(xiàn)問題必須停止使用，嚴禁違章違規(guī)操作使用。

4.領(lǐng)用工具用具必須填寫“領(lǐng)料單”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可去倉庫領(lǐng)取使用。所有工具用具實行以舊換新原則，在領(lǐng)用新的時必須交回舊的，交回的舊工具用具經(jīng)核批后由倉庫統(tǒng)一處理，不準外流。

5.借用工具用具要有借用手續(xù)，要隨借隨還，借用專用工具用具（尤其是電動工具）應(yīng)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準，專用工具用具未經(jīng)培訓不得隨意使用。較大型的工具要隨用隨借，當日歸還。

6.所有工具用具實行丟失或人為損壞賠償?shù)脑瓌t。未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，任何人不得將領(lǐng)用或借用工具帶出廠外。

7.員工離職或調(diào)離本崗位時，全部工具用具須如數(shù)交回，否則，予以賠償。

8.凡因人為原因或違章違規(guī)操作產(chǎn)生的一切后果由使用人員承擔。以上管理制度由總經(jīng)理批準后，由辦公室及財務(wù)部監(jiān)督實施。

第四篇：廚房設(shè)備及用具管理制度

廚房設(shè)備及用具管理制度

一、廚房所有設(shè)備、設(shè)施、用具實行文明操作、按規(guī)范標準操作及管理。

二、對廚房所有設(shè)備、制定的保養(yǎng)維護措施，必須人人遵守。

三、廚房內(nèi)各個崗位使用器具，由該崗位工作人員妥善保管、使用及維護。

四、廚房內(nèi)共用器具，使用后放回規(guī)定的位置，不得擅自改變，同時加強保養(yǎng)和正常使用。

五、廚房內(nèi)一切特殊工具，如計量臺秤、特殊量具等工具由專人保管存放。

六、廚房內(nèi)用具以舊換新，并需辦理相關(guān)手續(xù)。

七、廚房一切用具、餐具(包括零部件)不準私自帶出。

八、廚房一切用具、餐具應(yīng)輕拿輕放，避免人為損壞。

九、廚房內(nèi)用具，使用人有責任對其進行保養(yǎng)和維護，如因不遵守操作規(guī)程和廚房紀律造成設(shè)備、工具損壞和丟失的，則照價賠償。

十、定期檢查、保養(yǎng)、維修設(shè)施設(shè)備，凡設(shè)備損壞后，須經(jīng)維修人員檢查，能修則修，不能修復(fù)需要更換的，應(yīng)向部門主管報告審查批準。

第五篇：廚房設(shè)備及用具管理制度

廚房設(shè)備用具管理制度

1.廚房設(shè)備和用具的保管，使用均分到崗位，由使用人包干責任。

2.設(shè)備用具使用后要隨時保持清潔，并將其放回原位，做到無灰塵，水跡，油漬，不腐銹。3.廚房內(nèi)一切特殊工具，如雕刻、花嘴等工具，由專人保管存放，借用時做記錄，歸還時要點數(shù)和檢查質(zhì)量。

4.廚房一切用具、餐具（包括零部件）不準私自帶出，廚房內(nèi)用具以舊換新，并需辦理相關(guān)手續(xù)。5.各種設(shè)備和用具如有損壞，發(fā)現(xiàn)人員要及時向廚師長匯報，聯(lián)系修理，不得帶病操作和使用。

6.新上崗的員工，必須對廚房機械設(shè)備的性能及操作方法程序接受培訓，掌握要領(lǐng)后方可操作使用，責任人有指導(dǎo)培訓的義務(wù)。

7.員工必須對廚房里的設(shè)備，設(shè)施，功能及用途進行全面了解后，方能使用，新設(shè)備操作前，需看清說明接收培訓掌握要領(lǐng)后再使用。

8.對廚房的設(shè)備、用具員工不得私自拆裝，如因人為操作不當引起的損壞，由員工承擔賠償責任。9.調(diào)離或離開原崗位者，應(yīng)對所保養(yǎng)使用的設(shè)備工具如數(shù)辦理移交手續(xù)，否則不予辦理調(diào)動手續(xù)，如有損壞或遺失照價賠償。

10.各崗位使用的設(shè)備，應(yīng)按作業(yè)指導(dǎo)書中的規(guī)定每天進行維護，并進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，不論什么原因，均應(yīng)及時報修。

11.由設(shè)備使用人向廚師長報告報修內(nèi)容和理由，由廚師長填寫報修單簽字確認后方可。12.廚房設(shè)備出現(xiàn)的報修問題，由廚師長進行分類處理。

13.設(shè)備使用人在使用前經(jīng)過嚴格培訓，但操作時違反操作規(guī)程，不僅設(shè)備的維修費用由責任人全部承擔，如果因此造嚴重后果或造成直接經(jīng)濟損失的，責任人應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償或處罰責任； 15.如果設(shè)備的故障屬于正常范圍內(nèi)（因磨損、老化等）的，不追究使用人的責任。

16.廚師長將《報修單》的存根放到維修報告存放夾內(nèi)，每天進行檢查，影響作業(yè)的設(shè)施設(shè)備一天未修復(fù)上報上級領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)。

17.作業(yè)時間內(nèi)出現(xiàn)直接影響工作的設(shè)施設(shè)備必須在五分鐘內(nèi)報修，報修后十五分鐘維修人員未到現(xiàn)場，及時反映給廚師長催修，在催修后十分鐘維修人員仍未到現(xiàn)場由上級領(lǐng)導(dǎo)催修。

18.送達《報修單》后，未給予確切的維修時間且未影響工作的，但在24小時內(nèi)仍未得到修復(fù)的設(shè)施設(shè)備由上級領(lǐng)導(dǎo)催修。

19.廚房員工應(yīng)嚴格執(zhí)行，如違反參照相關(guān)制度進行處理。附件

1.本制度由廚師長監(jiān)督執(zhí)行。