第一篇：XX司法局2012年上半年隊伍建設(shè)工作總結(jié)

XX司法局2012年上半年隊伍建設(shè)工作總結(jié)

2012年是黨的十八大召開之年，也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，XX司法局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以迎接十八大、學(xué)習(xí)十八大、宣傳十八大、貫徹十八大精神為主線，以服務(wù)保障司法行政工作為中心，以開展政法干警核心價值觀教育實踐活動為載體，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，為適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理新要求，堅持抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象，全面提高隊伍執(zhí)法執(zhí)業(yè)能力，為司法行政服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟與社會建設(shè)提供了堅強的組織保障和人力支持。

一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進黨建創(chuàng)建工作上新水平。今年既是創(chuàng)先爭優(yōu)的總結(jié)之年，也是基層組織建設(shè)年。上半年XX司法局按照區(qū)委組織部和市局要求，開展基層黨組織調(diào)查摸底工作，完善局黨支部書記、委員配置，全面了解和掌握了黨員隊伍建設(shè)的真實情況，本支部共有黨員XX名，在職黨員XX名，退休黨員X名，預(yù)備黨員X名，入黨積極份子X名。由于人事變動，導(dǎo)致支部領(lǐng)導(dǎo)班子不全，支部有效開展工作困難。本支部于今年X月向區(qū)直機關(guān)工委請示溝通后，X月XX日召開黨員大會選舉增補黨支部委員X名，隨后召開支委會議，選舉張軍同志擔(dān)任我局黨支部書記。目 前，本支部設(shè)書記X名，支部委員X名。本支部于XXXX年對規(guī)章制度進行了全面的規(guī)范和完善，今年上半年增加制定了XX司法局黨內(nèi)關(guān)懷“五必訪”制度。在評星定級中全面實施“三分類三升級”活動，黨支部帶領(lǐng)全體黨員找準(zhǔn)黨建工作中的突出問題，圍繞“學(xué)先進、見行動”，面向社會公開承諾踐諾創(chuàng)先爭優(yōu)。為充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用和先鋒模范作用，成立XX司法局黨員服務(wù)隊，以送法進社區(qū)、進農(nóng)村活動、機關(guān)三服務(wù)、掛包幫等活動為有效載體，圍繞攻堅破難、改善民生、助民解困開展志愿服務(wù)活動。包括新春走訪慰問社區(qū)困難黨員、群眾；法律服務(wù)開展“五個零”活動；創(chuàng)新公證工作；入戶走訪計生“三結(jié)合”幫扶戶；送法進農(nóng)戶，提高農(nóng)民法律意識；通過一系列具有司法行政特色的送服務(wù)、送溫暖、送法律活動，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高全體黨員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，促進黨建工作有亮點、有實效。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進懲防體系建設(shè)上新臺階。局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按時組織要求召開民主生活會，并對照有關(guān)要求逐條進行自查和互評，局班子成員每年年底向全體干部職工大會報告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在黨員和干部職工中開展了黨風(fēng)廉政警示教育，組織收看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律紀(jì)錄片《戰(zhàn)斗正末有窮期》和學(xué)習(xí)選人用人政策法規(guī)，增強了廣大黨員和干部廉潔從政意識完善配套的管理制度，嚴(yán)格的執(zhí)行和貫徹，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成效，杜絕了一些違紀(jì)違法案件發(fā)生。上半年，在區(qū)紀(jì)委的有力指導(dǎo)下，XX司法局堅持“三個結(jié)合”，處理好“四個關(guān)系”，建立健全“五大機制”，初步建成特色懲防體系框架?！叭齻€結(jié)合”：一是堅持原則性與具體實際相結(jié)合。二是堅持長遠目標(biāo)和當(dāng)前任務(wù)相結(jié)合。在全面規(guī)劃總體目標(biāo)時，以做好前四年工作為重點，將2008年確定為“制度規(guī)劃年”，2009年確定為“制度建設(shè)年”，2010年確定為“制度落實年”，到2010年初步建成懲防體系基本制度框架。三是堅持繼承與改革創(chuàng)新相結(jié)合。“四個關(guān)系”：正確處理好懲防體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、具體業(yè)務(wù)工作、各職能部門之間的關(guān)系?！拔宕髾C制”：一是建立健全明確的責(zé)任機制，始終抓住“責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是建立健全長效的教育機制，進行定期的廉政黨課和經(jīng)常性的廉政談話教育。三是建立健全嚴(yán)格的制度保證機制。四是建立健全嚴(yán)密的監(jiān)督制約機制，加大政務(wù)公開、黨務(wù)公開以及人、財、物的監(jiān)督管理力度。五是建立健全科學(xué)的預(yù)警機制，做到防范在先。目前，西區(qū)司法局已經(jīng)初步完成了體現(xiàn)特色、突出重點、切實可行懲防體系基本制度建設(shè)工作。

三、完善教育培訓(xùn)，推動政法干警核心價值觀呈新面貌 在加強普法宣傳的同時，也加強對全體干警的法律知識培訓(xùn)，鼓勵青年干警積極準(zhǔn)備參加國家司法考試。政工科在年初根據(jù)全年工作安排，從業(yè)務(wù)、思想、技能各個方面開展制定對干部職工的教育培訓(xùn)計劃并上報區(qū)委組織部。上半年，XX司法局完成培訓(xùn)計劃過半，本部門的召開包括政治理論知識更新、司法業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、政法干警核心價值觀專題教育培訓(xùn)會等培訓(xùn)X次，在職人員參加各種教育培訓(xùn)達XX人次，同時積極協(xié)調(diào)安排由區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委政法委及市司法局等部門安排的各項教育培訓(xùn)活動。開展政法干警核心價值觀教育實踐活動是今年隊伍建設(shè)的一項重要工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作部門，制定實施方案，下發(fā)研究細化活動開展計劃安排表，召開大會動員部署，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，舉辦專題講座，結(jié)合公民道德宣傳月、讀書月、學(xué)習(xí)雷鋒等活動對全體干警進行教育培訓(xùn)，確保人人知曉、人人參與、人人受教育。同時結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會一課”、黨員活動日等經(jīng)常性工作，以“服務(wù)群眾八件實事”為載體，扎實推進核心價值觀教育實踐活動。一是結(jié)合當(dāng)前的重點工作，將XXXX同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，XXXXXXXXXX，幫助包片社區(qū)解決實際困難；積極和XX等大企業(yè)接洽，開展法律服務(wù)進企業(yè)活動，促進依法治企。二是立足本職工作，各科室進一步在人民調(diào)解、安置幫教、法律援助、法律宣傳、“五進”等日常工作中不斷推出便民利民惠民新舉措，讓人民群眾切身感受到司法行政的新氣象新面貌；進一步健全窗口服務(wù)行為規(guī) 4 范，完善執(zhí)法行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范，明確干警執(zhí)法和行為準(zhǔn)則，通過服務(wù)工作增進人民群眾和社會各界對司法行政工作的理解和支持；進一步促進公正廉潔，圍繞忠誠教育、群眾觀念再教育、廉潔從政教育等方面要求全局干警牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)得起誘惑，受得住考驗。三是結(jié)合深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)雷鋒活動、機關(guān)三服務(wù)活動以及文明勸導(dǎo)等一系列活動，組織和引導(dǎo)全體干警從自己做起、從現(xiàn)在做起、從崗位做起，形成人人履職盡責(zé)做奉獻，個個立足崗位增光彩的良好局面。

四、強化日常管理工作，積極適應(yīng)司法行政發(fā)展新要求。堅持在隊伍的教育、管理、考核、獎懲等方面從嚴(yán)要求，進一步加強制度建設(shè)，切實做到用制度管隊伍、促規(guī)范、抓落實。按照區(qū)委組織部和區(qū)人社局要求，對科級及以下干部職工進行了一年一度的公務(wù)員管理考核。經(jīng)過全員述職、民主量化測評、領(lǐng)導(dǎo)點評、擬評優(yōu)秀人員公示，共評出年度考核優(yōu)秀公務(wù)員X人，稱職XX人，參公人員考評稱職X人，工勤人員考評合格X人，事業(yè)編制人員考評合格X人。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)后備干部、提拔晉升、獎懲、辭退等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用。目前，XX司法局在編人員XX名，有X名公務(wù)員外借，X名公務(wù)員上掛鍛煉。

五、存在的問題及下步工作思路。在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的隊伍建設(shè)還面臨著一些困難和問題：基層司法所建設(shè)滯后、人員無法正常到位、基層司法行政工作經(jīng)費保障相對較少、基層調(diào)解人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還不適應(yīng)新的形勢和任務(wù)發(fā)展的需要等情況依然存在，這些問題需要在下步工作逐步予以解決。

下半年，我們將深入落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會和十八大會議精神，立足全區(qū)司法行政工作實際，創(chuàng)新形式，豐富載體，大力加強司法行政干警隊伍建設(shè)。

一是進一步加強黨建工作。開展好基層組織建設(shè)年和政法干警核心價值觀教育實踐活動，進一步抓好黨建工作的力度，進一步探索黨建工作的新形式、新途徑，進一步規(guī)范黨建工作的指導(dǎo)力度。

二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為促進工作的有力抓手。按照全年計劃開展依法行政、《公證法》、《人民調(diào)解法》等普法講座，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分級負責(zé)、分類指導(dǎo)的方式，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在職學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合等形式，堅持不懈地對干警進行學(xué)歷教育、法律知識教育、專業(yè)知識教育及更新知識教育，有針對性地解決干警在文化程度、法律專業(yè)水平、本職業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題，確保完成全年培訓(xùn)計劃，繼續(xù)開展愛讀書讀好書善讀書活動，提升人員素質(zhì)，樹立司法行政隊伍良好形象。三是繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育，認真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，端正思想作風(fēng)，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，增強黨性觀念，提高政治素質(zhì)，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委的安排部署上來。堅持和健全民主集中制。完善黨組議事規(guī)則，實行決策的科學(xué)化、民主化；健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，堅持和完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格雙重組織生活制度，提高民主生活會的質(zhì)量，認真開展批評與自我批評，及時解決班子內(nèi)部的矛盾和問題，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)核心。

四是培養(yǎng)和樹立先進典型。要將培樹先進典型作為重塑隊伍形象、提升隊伍公信力的重要手段來抓。充分運用正面典型的示范和引領(lǐng)作用，在全局內(nèi)樹立和宣傳踐行政法干警核心價值觀教育實踐的先進典型和感人事跡。

第二篇：司法局18年隊伍建設(shè)工作總結(jié)范文

司法局2018年隊伍建設(shè)工作總結(jié)

司法局2005年隊伍建設(shè)工作總結(jié)2007-02-01 11:11:2

2司法局2005年隊伍建設(shè)工作總結(jié)

2005年，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“政治上堅定，理論上扎實，紀(jì)律上嚴(yán)明，業(yè)務(wù)上精通”為標(biāo)準(zhǔn)，切實加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新隊伍建設(shè)長效機制，切把隊伍建設(shè)納入規(guī)范化、法制化軌道，深化改革，進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)，加快人才隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平，為我區(qū)司法行政事業(yè)的新發(fā)展提供了可靠的思想和紀(jì)律作風(fēng)保障?，F(xiàn)將二oo五年干部隊伍建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、建立健全干部隊伍建設(shè)的各項制度，從制度上保證隊伍建設(shè)工作的開

展

司法局成立以后，狠抓制度建設(shè)，落實科學(xué)完善的隊伍建設(shè)管理機制，制定了匯川區(qū)司法局“行政管理工作制度”、“會議制度”、“干警談話制度”、“考勤制度”等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范各項工作，使各項工作更加規(guī)范化、制度化、有序化。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力和干部隊伍的綜合素質(zhì),制定了“中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)制度”和“政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度”。局黨組下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全區(qū)司法行政隊伍思想政治工作的意見》，制定了《遵義市匯川區(qū)司法行政工作綜合目標(biāo)考核細則》，對隊伍管理做到量化有指標(biāo)，考核有細則，獎罰分明，責(zé)任到人，責(zé)任到科室，從而使全局上下有一種壓力變動力的感覺，始終保持隊伍的昂揚志氣與奮發(fā)向上的士氣，促使全局各項工作與時俱進。

積極鼓勵干部參加學(xué)歷提升的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，在全局營造鉆研業(yè)務(wù)的

氛圍，制定了相應(yīng)的獎勵政策，規(guī)定取得研究生文憑的獎勵1000元，專升本取得文憑的獎勵500元；在中央、省、市、區(qū)各級刊物發(fā)表論文、簡報、信息的發(fā)給同等稿費的獎勵并在年終考核、公務(wù)員評優(yōu)評獎中予以加分。

二、深入持久地學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力

把學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六屆中四中（請登陸政法秘書網(wǎng)）全會精神，作為今年我局政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、專題講座、結(jié)合工作實際開展專題討論等形式，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的“五種能力”，用十六屆四中全會精神指導(dǎo)我區(qū)司法行政思想政治工作，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和民主決策的能力以及依法行政的能力。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進一步增強，逐步成為團結(jié)和帶領(lǐng)廣大司法行政干警謀改革、求發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班

子作風(fēng)建設(shè)進一步強化，嚴(yán)格貫徹民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守工作紀(jì)律、規(guī)章制度。

三、以先進性教育活動為契機，進一步加強干部隊伍建設(shè)

以黨員先進性教育活動為契機，切實解決好黨員干部存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，切實改變機關(guān)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。組織黨員干部認認真真地學(xué)習(xí)規(guī)定的文章，做好讀書筆記，同時根據(jù)自己的實際情況，寫出心得體會。通過各種方式廣泛征求意見，認真查找黨員干部在思想、組織、作風(fēng)、制度、工作方面存在的不足。每個黨員都認真對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，結(jié)合征求到的意見和自己查找的問題，分析存在問題的根源，提出了具體的整改措施。開展先進性教育活動以來，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，群眾的滿意度也明顯上升。

四、圍繞司法行政工作的需要，重點突出崗位技能的培訓(xùn)，全面提高干部的綜合素質(zhì)

1、適應(yīng)新的工作要求，提高調(diào)解質(zhì)量。今年初，我區(qū)村（居）普遍換屆，對原有人民調(diào)解組織的人員進行了調(diào)整，與各鎮(zhèn)（辦）協(xié)商推選了一批年齡不大、文化水平較高的人員充實人民調(diào)解委員會，同時在鎮(zhèn)（辦）建立人民調(diào)解委員會，初步形成了組、村（居）、鎮(zhèn)（辦）三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。考慮到新增人民調(diào)解員較多及新時期矛盾糾紛變化的特點，對全區(qū)97個人民調(diào)解委員會的809名調(diào)解員進行了培訓(xùn)，對調(diào)解協(xié)議書格式、內(nèi)容、質(zhì)量進行了規(guī)范要求。

2、有針對性地選送領(lǐng)導(dǎo)干部赴外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。冷繼宏副局長參加了區(qū)委組織部組織的赴深圳市委黨校培訓(xùn)班為期二周的培訓(xùn)，重點是加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)。

3、定期和不定期對機關(guān)干部和司法助理員進行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提

高干部的綜合素質(zhì)。一是堅持每周局機關(guān)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每月司法助理員政治業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)。二是在4月和7月對司法助理員進行了二期業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)。三是選派了4名司法助理員和法律援助工作者參加市局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是組織6名干部參加了全區(qū)普通話培訓(xùn)、10名干部參加計算機中級培訓(xùn)和辦公室辦公室主任參加了區(qū)直機關(guān)辦公室主任培訓(xùn)。五是選派了2名干部分別參加了全區(qū)中青年后備干部和非黨干部為期7-10天的培訓(xùn)。

4、鼓勵干部在崗自學(xué)，開展干部“終身教育”活動。積極鼓勵干部參加學(xué)歷提升的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，對參訓(xùn)人員科學(xué)有效地安排時間，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤，同時制定了相應(yīng)的獎勵政策，為他們解決培訓(xùn)經(jīng)費問題，使參訓(xùn)人員能全身心地投入學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中。目前，2名干部正在參加法律本科自學(xué)考試和成人高考學(xué)習(xí)。

五、認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔

任用條例》，大力選拔和培養(yǎng)中青年干部

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，大力培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部。今年，通過民主評議、組織推選，向組織分別推薦了一名副科級后備干部和一名黨外干部，并參加了區(qū)委組織部安排的培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《中發(fā)（1999）6號》、《省委（2000）14號》文件，堅持公務(wù)員隊伍“凡進必考”的制度，嚴(yán)把進口關(guān)。我局對董公寺鎮(zhèn)、高橋鎮(zhèn)、洗馬路街道辦事處司法所的司法助理員，按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)。目前這一工作正在進行之中。

六、進一步完善了年終目標(biāo)考核工作

從司法行政工作的實際出發(fā)，總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善了年終目標(biāo)考評辦法及細則，制定了《匯川區(qū)2005司法行政重點工作考核細則》和《匯川區(qū)2005司法所主要工作考核細則》，對隊伍管理做到量化有指標(biāo)，考核有細則，責(zé)

任到人，責(zé)任到科、所，有效發(fā)揮了年終目標(biāo)考核工作對促進整個司法行政工作的積極作用。

七、開展評先選優(yōu)，立功創(chuàng)?；顒?/p>

今年在全局開展了評先選優(yōu)，立功創(chuàng)?；顒?，通過表彰先進，鞭策后進，調(diào)動全區(qū)司法行政機關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，為開創(chuàng)司法行政工作的新局面，發(fā)揮積極作用。一是在全局建立健全表彰獎勵機制，今年年初，對5個2004年基層司法行政工作先進單位進行了表彰。二是在全局經(jīng)過自下而上，民主推薦、測評，組織考察程序，向市局推薦申報了一個三等功集體。三是在全局組織開展了“爭優(yōu)創(chuàng)先，為黨旗爭光”活動，進一步鞏固先進性教育活動的成果。

八、加強機關(guān)效能建設(shè)，加大政務(wù)公開工作力度

一是為落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的要求，制定了《匯川區(qū)司法局效能建設(shè)九項制度》，進一步細化

效能建設(shè)制定，實現(xiàn)以制度管人管事，規(guī)范工作人員的行為。二是為加強機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)工作效率，強化工作的調(diào)度安排和督促檢查，建立了月度工作督查制度。實行月度工作督查制度以來，工作作風(fēng)發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，工作的責(zé)任感、實效性增強了，職責(zé)明確了，效率提高了。三是加大了政務(wù)公開工作力度，制定了《匯川區(qū)司法局政務(wù)公開責(zé)任追究辦法》，對各科室、司法所及其工作人員在履行職責(zé)時，違反政務(wù)公開工作制度等有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任進行了明確，進一步規(guī)范了政務(wù)公開工作。

第三篇：司法局隊伍建設(shè)工作總結(jié)[小編推薦]

司法局隊伍建設(shè)工作總結(jié)

半年來，縣司法局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展政法干警核心價值觀教育實踐活動為載體，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，深入開展“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動，不斷開創(chuàng)隊伍建設(shè)工作新局面，隊伍建設(shè)不斷加強，司法行政系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，促進了司法行政事業(yè)的全面發(fā)展。

一、認真貫徹落實“八項規(guī)定”，深入推進工作作風(fēng)建設(shè)

為全面貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省、市、縣《實施辦法》以及省廳、市局《實施細則》，我局把學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”作為當(dāng)前和今后一個時期的重要工作任務(wù)，專門組織全體干職認真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，并結(jié)合工作實際，制定下發(fā)了《縣司法局關(guān)于貫徹落實〈關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定〉的實施細則》，細化工作措施，落實工作責(zé)任，確?！鞍隧椧?guī)定”落到實處，進一步增強司法干警的責(zé)任感、使命感。進一步推進了工作作風(fēng)建設(shè)的開展。

二、扎實開展廉政教育月活動，深入推進勤政廉政建設(shè)

4月，以廉政教育月活動為契機，大力開展以“認真學(xué)習(xí)黨章、模范遵守黨章”為主題實踐活動。組織局機關(guān)全體黨員上了一堂《做讓黨放心讓人民滿意的新時期司法行政工作者》的廉政黨課。組織全體黨員干部觀看了《貪欲使他走向深淵——宋勇腐敗案啟示錄》。組織全體黨員干部職工觀看了重大革命歷史題材電影《鑄劍.1927》。4月25日，由局辦公室、監(jiān)察室牽頭，組織全體黨員干部職工的家屬，召開了一次家庭助廉座談會。通過一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，進一步增強了全體干部勤政為民、廉潔從政的自覺性，樹立司法行政良好形象。

三、強化制度與考核，深入推進隊伍建設(shè)管理創(chuàng)新

從制度約束和目標(biāo)考核著手，大力推進三個“強化”，不斷推進隊伍建設(shè)管理創(chuàng)新。

1、強化規(guī)章制度。4月，我局嚴(yán)格按照縣委《關(guān)于加快推進領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度延伸提升工作的通知》要求，認真制定完善《司法局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部工作制度》，真正形成一套簡便、易行、可操作、管用的制度，進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升。二是強化目標(biāo)責(zé)任。為了提高工作效率，每年年初制定《基層司法所工作量化目標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)》、《目標(biāo)責(zé)任書》，把任務(wù)細化到科室、司法所和每個干部職工身上，做到了人人有任務(wù)、人人擔(dān)責(zé)任。三是強化考核結(jié)果運用。將考核結(jié)果與干部提升相結(jié)合等方式，激勵全體司法行政干警的工作積極性，由“被動”工作轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃印惫ぷ?。通過年終考評發(fā)現(xiàn)和培育典型。以“先進”帶動“落后”的方式，全面提升全縣的司法行政工作水平。

四、扎實抓好培訓(xùn)工作，深入推進隊伍素質(zhì)能力建設(shè)。

我局把隊伍素質(zhì)能力建設(shè)作為硬任務(wù)來抓，并納入隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，確保我縣全體司法干警更好地履行職責(zé)。

1、加強政治思想教育。以主題教育實踐活動為載體，以開展批評與自我批評為手段，每月初召開局機關(guān)例會，學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)文件、會議精神等，持之以恒地對干部加強政治思想教育，使干部隊伍的思想政治素質(zhì)與時俱進，有力地推動了司法行政工作。

2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。局黨組高度重視干部隊伍教育培訓(xùn)工作，定期開展崗位練兵活動，進一步提高了我縣司法行政系統(tǒng)干職綜合素質(zhì)。2月份、4月份組織司法行政全體干職以會代訓(xùn)，開展全系統(tǒng)經(jīng)驗交流會.4月，組織入黨積極分子參加縣委黨校一個星期的培訓(xùn)；5月，召開機關(guān)全體工作人員和司法所長半年工作總結(jié)匯報會，通過這些活動，縣司法局干部隊伍的法律知識水平和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提升。

3、不斷充實提升隊伍力量。嚴(yán)把“入口關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”，上半年向社會公開招錄了1名司法行政助理員和1名法援事業(yè)干部。5月中旬，縣委將8名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副科職級所長轉(zhuǎn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進一步推動了XX縣司法行政工作邁上新臺階。目前，現(xiàn)有49人，基本實現(xiàn)司法所所均2人目標(biāo)，編制使用率達100﹪。，已有10個司法所解決了副科所長高配問題，達63﹪，下半年，積極爭取，力爭達80﹪以上。

五、下半年工作打算

下半年，我們將繼續(xù)按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織的要求，立足全縣司法行政工作實際，扎實抓好隊伍建設(shè)，樹立司法行政良好形象。

一要扎實抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。全縣司法行政系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)，扎實抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會黨的十八大精神實質(zhì)，把握主題、主線，堅定道路自信、理論自信、制度自信，忠實踐行政法干警核心價值觀，堅定不移做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。

二要扎實抓好隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，讓想做事、能做事、做成事的干部有平臺，不斷完善競爭性選拔干部機制，積極推進干部交流，重視機關(guān)與基層、科室與科室、基層所之間的交流，進一步完善干部績效考核辦法，強化考核結(jié)果運用。抓好隊伍建設(shè)能力素質(zhì)建設(shè)，建立健全干部教育培訓(xùn)管理機制，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是要把提高基層司法行政工作人員素質(zhì)能力作為硬任務(wù)來抓，確保他們在本職崗位上更好地履行職責(zé)。

三要扎實抓好黨建建設(shè)。要認真開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進機關(guān)黨建三級聯(lián)創(chuàng)，建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾、黨員公開承諾、黨組織和黨員接受群眾評議、選樹和宣傳基層先進典型、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度。要加強精神文明建設(shè)，開展機關(guān)文化建設(shè)，進一步提高干職工思想文化素質(zhì)。四要扎實抓好政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)。要認真落實廉政建設(shè)責(zé)任制，加強廉政宣傳教育、廉政制度建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)以及廉潔自律、專項治理等工作。加強全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核檢查，推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。要嚴(yán)格落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律的若干規(guī)定》、《貫徹落實〈關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定〉的實施細則》，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事要進行嚴(yán)肅查處，做到干警清正、隊伍清廉、執(zhí)法清明。

第四篇：司法局隊伍建設(shè)調(diào)研材料

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司法局隊伍建設(shè)調(diào)研材料

源

J.om 8 司法局隊伍建設(shè)調(diào)研材料

根據(jù)有關(guān)文件要求，為促進新形勢下zd隊伍建設(shè)，現(xiàn)對我局新形勢下加強zd隊伍建設(shè)工作進行了調(diào)研并將調(diào)研情況報告如下：

一、新形勢下司法局隊伍建設(shè)取得的成效

十八大以來，司法局圍繞保穩(wěn)定、促和諧，創(chuàng)新發(fā)展這一目標(biāo)，牢固樹立“服務(wù)大局、創(chuàng)新機制、爭創(chuàng)一流”的工作理念，按照打造一支過硬司法行政隊伍，建設(shè)社區(qū)矯正中心，改建法律援助中心和公證大廳，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)的“1+3+X”工作思路，充分發(fā)揮司法行政各項職能作用，為全區(qū)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強班子思想建設(shè)。司法局高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，采取定期組織學(xué)習(xí)、召開民主生活會等形式加強思想政治教育，班子成員的政治觀念和大局意識顯著增強。二是加強班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)直接關(guān)系到一支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，司法局在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中始終把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，在貫徹落實民主集中制，實行科學(xué)民主決策2

更多精彩范文點擊主頁搜索 的同時，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大zd干警的敬業(yè)精神和和奉獻精神。三是加強班子廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，在加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度，嚴(yán)格落實多方位監(jiān)督機制，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）堅持加強司法行政隊伍管理工作。我局把建設(shè)一支“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正”的基層司法行政隊伍作為民服務(wù)的重點工作來抓。近年來，司法行政隊伍呈現(xiàn)年輕化和多元化的特點，多元化表現(xiàn)在人才素質(zhì)和人才選拔的方式上，我局通過四川省2017年公開招錄的方式吸收了法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機專業(yè)的人才，并預(yù)計在2018年通過遴選繼續(xù)吸收法學(xué)、社會工作專業(yè)人員，充實司法行政隊伍，更新干部隊伍血液，并且，在多種選拔任用的方式中，眾多年輕人脫穎而出，假如司法行政干警隊伍，使司法行政干警日益年輕化、多元化。

（三）堅持加強干警教育培訓(xùn)。為適應(yīng)新時期zd工作的需要，我局堅定不移走強素質(zhì)之路，構(gòu)建教、學(xué)、練、戰(zhàn)“四位一體”的教育培訓(xùn)體系，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”機制，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合能力、實戰(zhàn)能力和社會溝通能力。采取了“考、查、聽、提”四字措施，努力提高基層司法干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。“考”即考政策、考法律法規(guī)；“查”即查政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)檔案；“聽”即聽宣傳教育和專業(yè)人士的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及工作經(jīng)驗介紹，在法庭旁聽律師發(fā)表的優(yōu)秀辯護詞或代理詞；“提”即提高文化程度。我局積極鼓3

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勵在職干部并給予獎勵政策，從而增強了廣大干部的敬業(yè)精神和競爭意識，提高了司法行政工作人員的整體素質(zhì)。十八大以來，我局先后有7名干部通過國家司法考試。

（四）堅持狠抓思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)。始終堅持把“為民、務(wù)實、廉潔”放在隊伍建設(shè)的首要位置，開展經(jīng)常性的思想教育和作風(fēng)整頓。切實抓好思想政治工作，提升干警思想政治素質(zhì)。堅持每月2次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，特別是黨的十八大、十九大以來，總書記的重要講話，同時積極參加省廳、市局、市委zd委、區(qū)委zd委的相關(guān)培訓(xùn)，參加zd大講黨的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提升干部能力和水平，引導(dǎo)干警牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法律意識和廉潔意識。

二、存在的主要問題

近年來，通過堅持不懈地狠抓隊伍建設(shè)，司法行政隊伍整體素質(zhì)不斷提高，有力地保障了各項業(yè)務(wù)工作，促進了司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。但也要看到，與經(jīng)濟社會、法治進步的發(fā)展水平相比，我們在思想觀念、工作方式、體制機制等方面都還存在著與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方。經(jīng)過系統(tǒng)的梳理，蝸居在隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，主要有以下兩個方面：

（一）干警隊伍存在的問題。目前，司法局共有在職人員35人，肩負著9個職能科室和8個基層司法所的重要職責(zé)，任務(wù)多，壓力大，不能完全滿足日常工作要求和新形勢心任務(wù)需要，本科以上人才沒有，高學(xué)歷人才沒有，后備警力嚴(yán)重缺失。我局目前空編10個，4

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基層一線干部工作任務(wù)較為繁重且責(zé)任重大，再加上基本都是一人所，工作開展起來十分困難。

（二）工作創(chuàng)新意識不夠。存在因循守舊、求穩(wěn)怕變的觀念障礙。在個別干警身上，改革創(chuàng)新精神不足，開拓進取意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭不夠，存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、監(jiān)督不到位等問題。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，求穩(wěn)怕變，不求創(chuàng)新，導(dǎo)致工作機制落后，工作沒有亮點，長期打不開局面，妨礙了司法工作深入發(fā)展。

三、司法局在隊伍建設(shè)方面的經(jīng)驗舉措

（一）持之以恒開展黨性教育。通過不斷創(chuàng)新模式，利用線上線下上廉政黨課、機關(guān)普法學(xué)習(xí)等多種形式，教育引導(dǎo)大家常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，清正廉潔。每年“七一”舉辦重溫入黨誓詞，重溫zd干警核心價值觀，以此堅定黨性觀念，牢記神圣使命。強化政治學(xué)習(xí)，加強隊伍的思想政治教育。堅持每月2次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，特別是黨的十八大以來，總書記的重要講話，同時積極參加省廳、市局、市委zd委、區(qū)委zd委的相關(guān)培訓(xùn)，參加zd大講黨的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提升干部能力和水平。

（二）健全班子管理隊伍新機制。結(jié)合我區(qū)開展的《機關(guān)工作人員平時考核系統(tǒng)》，制定了《司法局考核辦法》，將平時考核和年終考核程序、加分減分項目及實施細則、考核結(jié)果運用、年終目標(biāo)獎二次分配等在全區(qū)進行了詳細明確，得到了區(qū)人社局的充分認可。

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（三）落實從優(yōu)待警政策，堅持嚴(yán)管厚愛。建立了談心交心常態(tài)機制，及時了解掌握干部思想動態(tài)，實現(xiàn)了干部職工談心談話全覆蓋，出臺并落實了干部生病慰問、困難黨員幫扶、干部家屬大病幫扶等關(guān)心關(guān)愛干部職工機制，最大限度幫助干部職工解決實際問題和困難。尤其是目前已經(jīng)落實的zd委機關(guān)津貼，使干部職工增強了職業(yè)自豪感和歸屬感，提升了干部的工作激情。

（四）強化黨風(fēng)廉政的運用。我局將黨風(fēng)廉政執(zhí)行情況作為干部提拔使用和評選先進的重要依據(jù)。在干部選任和省市、及系統(tǒng)內(nèi)評選先進時，都分別核查了當(dāng)事人和當(dāng)事單位的黨風(fēng)廉政情況，實行一票否決制。

四、新形勢下加強隊伍建設(shè)的意見和建議

通過調(diào)研，我們進一步認識到隊伍建設(shè)是司法行政工作的根本，是實現(xiàn)司法行政工作科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。只有緊密結(jié)合我局實際，以業(yè)務(wù)規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學(xué)化為方向，全面加強隊伍建設(shè)，才能從更高起點、更高層次、更高水平上實現(xiàn)司法行政隊伍整體素質(zhì)的提高。

（一）強化政治學(xué)習(xí)，加強隊伍的思想政治教育。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大報告精神，采取多種形式認真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神、來川講話精神、中省市有關(guān)文件精神，將思想與中央保持高度一致。

（二）強化隊伍管理，提高隊伍執(zhí)行力。在全系統(tǒng)繼續(xù)完善科學(xué)、便利、管用的績效考評體系，健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機6

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制和監(jiān)督機制。同時注重建立合理有效的激勵機制。樹典型，用榜樣的力量，啟發(fā)帶動后進。不斷探索機關(guān)文化建設(shè)，增強機關(guān)文氛圍，努力建設(shè)具有司法行政職業(yè)特色、彰顯正義正氣的司法行政文化，特別是要善于從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取心理調(diào)治的營養(yǎng)，提高干部心理健康水平。

（三）加強隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想防線，認真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，壓實責(zé)任健全防范體系。圍繞反腐倡廉工作任務(wù)，按照懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為核心，深入開展實踐活動，大力加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，建立一支信念堅定、執(zhí)法為民、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)司法行政隊伍。強化警示教育，學(xué)習(xí)反面典型案例引以為戒，對局內(nèi)排查出的風(fēng)險點進行有針對性的防控。抓好黨風(fēng)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，以黨員的先鋒模范作風(fēng)帶動全體干部和法律服務(wù)人員愛崗敬業(yè)，以黨員帶頭認真執(zhí)行“三嚴(yán)三實”，帶頭深入村社區(qū)聯(lián)系群眾，真抓實干，做到艱苦奮斗、清正廉潔，不斷提高干部思想素質(zhì)。

（四）繼續(xù)強化從優(yōu)待警政策，營造留人環(huán)境。認真解決干部特別是基層司法所干部在居住、家屬就業(yè)、子女入學(xué)就業(yè)等方面的實際困難，解除他們工作中的后顧之憂，營造事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的良好環(huán)境。同時嚴(yán)格執(zhí)行司法助理員的調(diào)動、最低服務(wù)年限等規(guī)定，對確因工作需要調(diào)離基層司法所或提升任職的，須經(jīng)上級主管部門同意并報省廳備案。嚴(yán)格落實專編專用，從嚴(yán)控制借調(diào)（借用）等7

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情況。積極配合、督促各縣區(qū)司法局盡快落實zd委機關(guān)工作津貼，提升干部的職業(yè)歸屬感，以降低我系統(tǒng)人員流出較多，導(dǎo)致空編率較高的現(xiàn)狀。

（五）強化編制使用，用好用活現(xiàn)行政策。針對目前我局還空編10個的情況，我們將用好用足現(xiàn)有政策，充分利用好中省市就加強基層建設(shè)暨兩所一庭建設(shè)相繼出臺的一系列文件，積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持，加強與人社局、編辦聯(lián)系溝通，通過公務(wù)員公招、交流等多種方式，解決缺編和zd編制“專編專用”的問題，確保司法行政系統(tǒng)人員盡快達到滿編運行。

（六）創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育模式，引導(dǎo)干部職工提升參與學(xué)習(xí)教育的主動性。在周例會、中心組、支部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，引入現(xiàn)場實踐教育。按照“強化素質(zhì)，注重技能，突出能力”的原則不斷加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，采取開展業(yè)務(wù)技能測試、知識競賽等形式強化學(xué)習(xí)，不斷增強干警解決問題和困難的能力。繼續(xù)加大先進典型的引領(lǐng)式教育模式，不斷挖掘宣傳全市系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出的先進代表，激勵干部職工學(xué)先進爭先進。源

J.om 8

第五篇：司法局隊伍建設(shè)

蘭 考 縣 司 法 局

關(guān)于加強司法行政隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

蘭考縣司法局作為蘭考縣政法職能部門之一，在促進蘭考經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、維護穩(wěn)定中發(fā)揮著不可或缺的作用。黨的十七大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，也對法治化建設(shè)提出了更高的要求，司法行政工作能否適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，能否在全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)中不辱使命，不斷作出新的貢獻，隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，是根本，也是保證。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊伍成為當(dāng)務(wù)之急。

一、蘭考司法局當(dāng)前隊伍建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題

近年來，我縣司法行政系統(tǒng)堅持認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚焦裕祿精神，加強隊伍建設(shè)，使干警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了較大提高，工作作風(fēng)得到明顯改善。但從適應(yīng)新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設(shè)中存在的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是專業(yè)知識缺乏。司法行政機關(guān)肩負普法依法治理、法律援助、法律服務(wù)管理、人民調(diào)解等與法律運用密切相關(guān)的工作職能，決定了我們的隊伍必須是一支對法律掌握的比較透徹的隊伍。然而長期以來，各地司法行政隊伍普遍存在法律專業(yè)知識缺乏的問題，我縣在編干部中具有法律大專以上學(xué)歷21人，占55 %，司法助理員中法律大專以上學(xué)歷的占47 %，總體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平與公檢法機關(guān)存在較大差距。因此要在人員準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)等方面狠下功夫。

二是人員結(jié)構(gòu)老化。尤其是司法助理員隊伍年齡偏大，文化層次也相對較低，這給司法行政工作的開展帶來難度，影響了工作質(zhì)量和效率。

三是工作主動性有待提高。部分干警沒有理清有為與有位、務(wù)虛與務(wù)實的關(guān)系，總是埋怨司法行政記掛在政法系統(tǒng)中地位低、職能軟，缺乏一種以有為爭有位的思想基礎(chǔ)和爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作干勁，對待工作存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象；有些務(wù)虛職能例如法制宣傳教育工作還需要進一步虛功實做，避免流于形式，有些職能例如人民調(diào)解工作還缺乏務(wù)虛之功，缺少在實踐基礎(chǔ)上的經(jīng)驗總結(jié)和理論探索，這都影響了工作的主動性和創(chuàng)造性。

二、解決問題的主要思路

如何進一步加強隊伍建設(shè)，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質(zhì)，把司法行政隊伍建設(shè)成政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔(dān)負起黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性，是強化隊伍建設(shè)的根本。要針對干部隊伍的思想現(xiàn)狀和所面臨的形勢與任務(wù)，為有效發(fā)揮思想政治工作疏導(dǎo)人、凝聚人、激勵人的作用，充分調(diào)動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。

抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關(guān)系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學(xué)習(xí)和落實政法干警“四條禁令”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責(zé)任意識。

建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調(diào)整工作重點和力度。

開展經(jīng)常性教育活動，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤、***等領(lǐng)導(dǎo)在政法工作會議上的講話精神，對隊伍作風(fēng)建設(shè)進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以開封市政法機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動、學(xué)習(xí)焦裕祿精神活動等為載體，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。教育培訓(xùn)是提高政法隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，要深化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化知識培訓(xùn)有機結(jié)合起來，培育一支知識復(fù)合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學(xué)歷教育和辦公自動化知識，實現(xiàn)三年內(nèi)普及率達到100 %。

3、加強組織制度管理。一是制定各類人員崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造有利于人盡其才的用人環(huán)境，完善崗位職責(zé)規(guī)范制度；二是健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序；三是嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，完善人員進出口管理機制，試行考

察制度，從理論和實務(wù)等方面對干警素質(zhì)進行考察，對于不合格的人員要果斷地通過離崗、調(diào)離、辭退、開除等多種渠道，及時清理出司法行政隊伍；四是通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的人員配置，選好配強中層干部，力求達到最佳組合，提高工作效率。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。這是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，在各個方面發(fā)揮模范作用，才能帶出好隊伍，取得好業(yè)績。縣級局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子是接受市局、縣委、縣政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，因此，一要擺正位置，在業(yè)務(wù)上以市局為主，將市局的工作要求，在服務(wù)縣委、縣政府中心工作的過程中得到貫徹執(zhí)行；二是充分發(fā)揮司法行政職能作用，研究在新時期如何為政府第一要務(wù)服務(wù)、如何為本縣的文明創(chuàng)建工作創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境，能有所作為；三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新、銳意進取、有所作為、敢為人先的勇氣和時代精神。

5、加強保障機制建設(shè)。提供有力的物質(zhì)保障是強化隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，要努力爭取地方黨委和政府對司法行政工作的重視和支持，在人、財、物上給予充分保障，切實解決司法行政經(jīng)費難問題；加大對基層司法所基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入，不斷改善工作條件和環(huán)境；堅決貫徹“從優(yōu)待警”的政策，保證落實司法行政干警的政治待遇、生活待遇，充分調(diào)動干警的工作積極性，確保隊伍充滿朝氣和活力。