第一篇：實(shí)字當(dāng)先 真抓爭創(chuàng) 新常態(tài)下展現(xiàn)黨建工作新作為

實(shí)字當(dāng)先

真抓爭創(chuàng)

新常態(tài)下展現(xiàn)黨建工作新作為

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2015）10-000-02

摘 要 新常態(tài)下，“三抓三創(chuàng)”（抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓執(zhí)行；創(chuàng)業(yè)績、創(chuàng)品牌、創(chuàng)先進(jìn)）工作思路從思想層面和實(shí)踐層面對黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作了系統(tǒng)精辟的概括，既提振了攻堅(jiān)克難的精氣神，又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論，為我們搶抓機(jī)遇、破解難題提供了思想武器。堅(jiān)持“三抓三創(chuàng)”，是開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、勇攀高峰精神的集中體現(xiàn)，是推動新時(shí)期黨建工作，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的重要保障，對進(jìn)一步規(guī)范黨員干部作風(fēng)行為，進(jìn)一步打造公司品牌形象，具有重要和深遠(yuǎn)的意義。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨建

今年以來，立足全面提升企業(yè)黨建工作水平，國網(wǎng)中衛(wèi)供電公司提出了“三抓三創(chuàng)”的黨建工作思路，結(jié)合當(dāng)前形勢與企業(yè)實(shí)際，在系統(tǒng)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與準(zhǔn)確定位工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上，切實(shí)指明了企業(yè)黨建工作的努力方向。貫徹落實(shí)好“三抓三創(chuàng)”，必須在“實(shí)”字上落地，做到貼近基層重實(shí)際、圍繞中心出實(shí)招、發(fā)揮作用求實(shí)效。

一、堅(jiān)持“三抓”做實(shí)功，主動融入黨建工作新常態(tài)

總書記在“四個(gè)全面”論述中強(qiáng)調(diào)要全面從嚴(yán)治黨，開啟了黨建工作新常態(tài)。作為國有企業(yè)黨組織，履行好政治責(zé)任是題中應(yīng)有之義，公司黨委提出的 “三抓”這一全面加強(qiáng)企業(yè)黨建的科學(xué)方法，既是適應(yīng)客觀形勢、迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)的外在需要，也是深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的內(nèi)在需求。

在抓學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、增長本領(lǐng)。十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出了一系列治國理政、從嚴(yán)治黨的新觀點(diǎn)，需要在學(xué)習(xí)中消化；信息化時(shí)代，特高壓、全球能源互聯(lián)網(wǎng)、清潔能源等電網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域不斷推出的新知識，需要在學(xué)習(xí)中掌握；圍繞“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“依法從嚴(yán)治企”等，公司作出的重要的新部署，需要在學(xué)習(xí)中貫徹；地方黨政提出的“建設(shè)四個(gè)新中衛(wèi)”的思路及相應(yīng)政策，需要在學(xué)習(xí)中銜接。公司黨委始終以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格計(jì)劃規(guī)范學(xué)，突出黨委、支部的帶頭作用，分別制定中心組、支部及班組學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容與方式，按月匯編下發(fā)學(xué)習(xí)資料，常態(tài)化開展集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，力求明大勢知方向。突出專題重點(diǎn)學(xué)，分層分類分專業(yè)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并結(jié)合不同時(shí)段制定專題，如明確春節(jié)過后第一周為“安全學(xué)習(xí)周”、“3.15”所在周為“質(zhì)量學(xué)習(xí)周”“七一”所在周為“黨章學(xué)習(xí)周”、12月第一周為“法制學(xué)習(xí)周”等，并結(jié)合“三會一課”、形勢任務(wù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等渠道，力求因勢利導(dǎo)、學(xué)用相長、針對性強(qiáng)。創(chuàng)新形式靈活學(xué)，發(fā)揮職工書吧、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、微信群等載體作用，因地制宜開展好大討論、小課堂、微傳播，力求調(diào)動學(xué)習(xí)興趣。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，引領(lǐng)干部員工進(jìn)一步堅(jiān)定信心力量，提升能力素養(yǎng)，凝聚發(fā)展共識，把學(xué)習(xí)的成果和體會運(yùn)用到工作實(shí)踐之中，努力做到學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)有所進(jìn)。

在抓作風(fēng)中解決實(shí)際問題、營造廉潔氛圍、激發(fā)工作熱情。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，中衛(wèi)公司“四風(fēng)”突出問題得到了有力整治，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，仍需要以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，從點(diǎn)滴入手，從具體事做起，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，使作風(fēng)建設(shè)的要求落地生根。端正思想作風(fēng)，以強(qiáng)黨性、守紀(jì)律、廉從業(yè)、做表率為要求，大力開展學(xué)習(xí)焦裕祿等優(yōu)秀黨員事跡和反思違紀(jì)違規(guī)案例活動，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界。端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)少數(shù)關(guān)鍵，以“五好”領(lǐng)導(dǎo)干部為標(biāo)準(zhǔn)，打造一支“好學(xué)尚德敬法重責(zé)”的黨員干部隊(duì)伍。加強(qiáng)班子民主集中制建設(shè)，認(rèn)真履行“三重一大”決策程序、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，定期深入基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，“面對面”交流解決群眾困難，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀。端正工作作風(fēng)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格控制會議規(guī)模與文件數(shù)量，切實(shí)簡化辦事程序，大力推進(jìn)“同業(yè)對標(biāo)”管理與效能建設(shè)，量化提升管理水平。端正生活作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，警惕8小時(shí)以外的生活“小事”，保持健康生活方式。通過端正作風(fēng)，進(jìn)一步將心思和精力集中到破解發(fā)展難題、狠抓任務(wù)落實(shí)上來，推動形成風(fēng)清氣正崇廉尚實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

在抓執(zhí)行中鍛造高效隊(duì)伍、形成長效機(jī)制、培養(yǎng)執(zhí)行習(xí)慣。作為國家電網(wǎng)公司集團(tuán)化運(yùn)作體系中的執(zhí)行單元，地市級供電公司需要打通步調(diào)一致、行動迅速的企業(yè)執(zhí)行鏈，推進(jìn)從嚴(yán)執(zhí)行、高效執(zhí)行、自覺執(zhí)行。完善執(zhí)行機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司通用制度，推動“五位一體”協(xié)同機(jī)制建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人”。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施基層黨建工作四項(xiàng)工程（“基石保障”“素質(zhì)提升”“先鋒示范”和“領(lǐng)頭雁”工程）與黨員積分制管理，開展員工職業(yè)化培訓(xùn)，提升干部員工隊(duì)伍的執(zhí)行能力。落實(shí)崗位責(zé)任，健全“人人有責(zé)、層層履責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙向融入、齊頭并進(jìn)。增強(qiáng)執(zhí)行意識，開展法制思維與依法治企宣傳教育，引導(dǎo)干部員工不越法紀(jì)“紅線”和規(guī)則“框架”，促進(jìn)按章辦事行為養(yǎng)成。通過加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部和全體員工貫徹落實(shí)中央精神和網(wǎng)省公司黨組決策部署的主動性與堅(jiān)決性，變“要我執(zhí)行”為“我要執(zhí)行”。

二、圍繞“三創(chuàng)”謀實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作新作為

國家電網(wǎng)公司黨組提出，從現(xiàn)在到2020年，仍是必須牢牢把握住的戰(zhàn)略機(jī)遇期。實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的宏偉目標(biāo)，更加需要各級黨組織、黨員干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，以“創(chuàng)業(yè)績、創(chuàng)品牌、創(chuàng)先進(jìn)”的切實(shí)行動，作出貢獻(xiàn)、再立新功。

在“保安全、抓發(fā)展、強(qiáng)服務(wù)”中創(chuàng)業(yè)績。分析近年來的管理業(yè)績，中衛(wèi)公司雖然綜合管理水平不斷提升，但與省公司的要求相比，與先進(jìn)市公司的成績相比，仍存在不少差距，需要持續(xù)發(fā)力。加之能源變革趨勢和“四個(gè)中衛(wèi)”建設(shè)的推進(jìn)，也為公司進(jìn)一步擴(kuò)大了創(chuàng)業(yè)績的空間和潛力。著力構(gòu)建“大安全”工作格局，將安全管理內(nèi)涵擴(kuò)大到電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行、依法治企、品牌形象和隊(duì)伍穩(wěn)定等領(lǐng)域，樹立安全生產(chǎn)“底線”意識，暢通員工意見訴求表達(dá)渠道，綜合防治“習(xí)慣性違章”，實(shí)現(xiàn)安全管控“全覆蓋”。著力營造“一體化”發(fā)展態(tài)勢，優(yōu)化各級電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高電網(wǎng)發(fā)展質(zhì)量，降低電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)，加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)一體化發(fā)展；加強(qiáng)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，推動市縣公司一體化管理；健全人力資本的開發(fā)、競爭和激勵機(jī)制，完善“一專多能”人才培養(yǎng)模式，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)一體化提升。著力樹立“全員式”服務(wù)理念，對外，以客戶需求為導(dǎo)向，推行重點(diǎn)項(xiàng)目“三優(yōu)四式”特色服務(wù)，實(shí)施服務(wù)環(huán)節(jié)“串改并”，增強(qiáng)“不停電是最好的服務(wù)”認(rèn)識；對內(nèi)，健全機(jī)關(guān)服務(wù)基層、管理服務(wù)一線、全員服務(wù)客戶的服務(wù)機(jī)制，多設(shè)身處地為基層著想、為基層減負(fù)，主動幫助基層和一線解決實(shí)際問題。

在深化機(jī)制、固化提升、強(qiáng)化創(chuàng)新中創(chuàng)品牌。深化品牌創(chuàng)建與維護(hù)，完善推進(jìn)品牌發(fā)掘、培育、推薦、宣傳的工作機(jī)制，著眼于行業(yè)特點(diǎn)和地方特色，有計(jì)劃、有步驟、有針對性地打造品牌，加強(qiáng)品牌的動態(tài)和常態(tài)管理，真正讓品牌創(chuàng)造價(jià)值，以品牌塑造形象。持續(xù)提升固有品牌影響力，以“點(diǎn)亮生活”示范社區(qū)、“光明驛站”“電亮佛山”等載體加強(qiáng)陣地式服務(wù)，以“學(xué)雷鋒”“黨員奉獻(xiàn)日”“青春光明行”等主題加強(qiáng)集中式服務(wù)，開展“放心”服務(wù)走社區(qū)、“貼心”服務(wù)訪企業(yè)、“安心”服務(wù)進(jìn)校園、“暖心”服務(wù)滲透弱勢群體活動，進(jìn)一步打響“點(diǎn)亮生活”服務(wù)品牌。積極打造特色新品牌，實(shí)行“一支部一特色一品牌”策略，加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，以項(xiàng)目化管理的形式，推進(jìn)基層課題創(chuàng)新和品牌自塑，打造“青工創(chuàng)新工作室”“6+1創(chuàng)新工作室”等品牌。

在強(qiáng)意識、踐行動、營氛圍中創(chuàng)先進(jìn)。先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征、生命所系、力量所在，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求?；仡欀行l(wèi)公司的發(fā)展歷程，正是在黨組織和先進(jìn)黨員的榜樣凝聚與模范引領(lǐng)下，帶動、激勵廣大干部員工共同開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)了公司又好又快發(fā)展。立足當(dāng)前，中衛(wèi)公司清醒看到兄弟單位你追我趕的良性競爭態(tài)勢，充分認(rèn)識到不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。為此，必須充分發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，調(diào)動一切積極因素，爭優(yōu)秀、創(chuàng)先進(jìn)。樹立“先鋒”意識，持續(xù)深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建，推進(jìn)“一崗兩隊(duì)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（黨員示范崗、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)），大力弘揚(yáng)“兩越”精神，積極爭創(chuàng)標(biāo)桿單位、優(yōu)秀班組、文明窗口、精品工程等。開展“爭先”行動，在服務(wù)落戶企業(yè)、政府民生工程等任務(wù)中，推行“項(xiàng)目經(jīng)理制”、“業(yè)擴(kuò)報(bào)裝專家組”，提升服務(wù)效率；組織黨員到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，發(fā)動志愿者開展義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)保護(hù)綠、扶弱助殘、文明創(chuàng)建等公益活動。營造“學(xué)先”氛圍，以道德講堂為抓手，深化“四德”教育，定期評選“一隊(duì)一星”，發(fā)布“身邊好人榜”、勞模榜，以網(wǎng)站、宣傳欄等載體說好身邊故事，唱響國網(wǎng)好聲音，傳遞弘揚(yáng)正能量。

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：新常態(tài)下黨建工作學(xué)習(xí)心得

“新常態(tài)”下黨群部長如何強(qiáng)化黨建工作使

之適應(yīng)新形勢

------集團(tuán)公司黨群部長培訓(xùn)班心得

長山子煤礦 馬紅山

2015年3月23日至27日，集團(tuán)公司黨校組織開展了二級單位黨群系統(tǒng)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，通過開班領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的講話授課，以及各單位黨務(wù)人員五天的學(xué)習(xí)交流，本人受益匪淺，對我自身今后如何強(qiáng)化黨建工作有了新的思路、啟發(fā)和認(rèn)識。下面我將學(xué)習(xí)交流的感受，談一下自己浮淺的認(rèn)識。

新常態(tài)，是總書記就我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段及現(xiàn)狀所做的高度概括。具體而言，就是要求全黨和全國各族人民要轉(zhuǎn)變認(rèn)識，認(rèn)清我國現(xiàn)階段發(fā)展的情況和問題，實(shí)事求是，深化改革，攻堅(jiān)克難，奪取中國特色社會主義事業(yè)新的更大勝利。各級基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干群貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。從新常態(tài)視角下審視，當(dāng)前黨建工作面臨著重大挑戰(zhàn)。

一、服務(wù)對象變化

一般來說，黨組織服務(wù)的對象主要是黨員和群眾。長山子煤礦黨員層面的變化主要體現(xiàn)在：第一，黨員構(gòu)成中“80后”、“90后”的青年黨員比例逐漸上升，他們有思維活躍、學(xué)歷較高、眼界開闊、理論水平高的優(yōu)點(diǎn)，也有紀(jì)律性差、黨性力弱、脫離群眾的缺點(diǎn)，較難統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想，在向黨組織看齊上存在“結(jié)構(gòu)性”的短板。第二，在改革開放30年市場經(jīng)濟(jì)條件下，黨員干部的黨性修養(yǎng)，作風(fēng)建設(shè)，價(jià)值觀趨向等方面發(fā)生了深刻的變化，部分黨員干部放松學(xué)習(xí)充電、放松自我要求，理想信念動搖、宗旨意識淡薄、精神懈怠、貪圖名利、弄虛作假、不務(wù)實(shí)效；脫離群眾、不負(fù)責(zé)任；鋪張浪費(fèi)，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落，傷害了人民群眾的感情，有亡黨亡國的危險(xiǎn)。群眾層面的變化主要體現(xiàn)在：第一，職工群眾對企業(yè)黨建工作的要求在日益提高。十八后，全黨掀起了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線實(shí)踐教育活動，經(jīng)過一年多的努力，黨員干部的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)得到極大的根治，理想信念、宗旨意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化。與此同時(shí)按照“打鐵還需自身硬”和“老虎蒼蠅一起打”要求，全黨掀起了更具力度和深度的防腐倡廉斗爭，一大批貪污腐化的黨員干部受到了黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。這兩項(xiàng)重要舉措深受廣大人民群眾的歡迎和擁護(hù)，人民群眾將會以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和反腐敗斗爭取得的新成效作為對基礎(chǔ)黨建工作要求的新起點(diǎn)。第二，職工群眾的利益訴求呈多元化、復(fù)雜化態(tài)勢。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，職工群眾的利益訴求不再是簡單的家長里短，而是多元的涉及教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、交通、住房、拆遷等等社會議題。這些議題要么是歷史遺留問題要么就是在發(fā)展中遇到的新問題，因涉及面廣往往較為復(fù)雜。這就給企業(yè)黨建工作提出了新的要求，因?yàn)閺V大職工群眾相信黨能解決問題，如不能解決必將一定程度上損害黨群關(guān)系。

二、服務(wù)內(nèi)容單一

過去我們黨建工作的思路大多是“單打獨(dú)斗”式，即就黨建言黨建，就黨建抓黨建、就機(jī)關(guān)抓黨建，實(shí)際上黨建工作的涉及面很廣闊，還涉及經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)等各方面。全面深化改革是黨的十八屆三中全會的重大戰(zhàn)略部署。當(dāng)前我國發(fā)展進(jìn)入新階段，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，服務(wù)于全面深化改革是企業(yè)黨建工作的重要使命，要進(jìn)一步加強(qiáng)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹和落實(shí)好中央關(guān)于全面深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導(dǎo)、統(tǒng)一思想工作，協(xié)調(diào)處理改革涉及的群眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支持改革、參與改革，為推進(jìn)改革貢獻(xiàn)力量。

全面推進(jìn)依法治國是黨的十八屆四中全會的重大戰(zhàn)略部署。統(tǒng)籌好社會力量、平衡好社會利益、調(diào)節(jié)好社會關(guān)系、規(guī)范好社會行為，是我國社會在深化改革中既生機(jī)勃勃又井然有序的必要保障。這就要求企業(yè)黨建工作要服務(wù)于全面推進(jìn)依法治國，各級黨組織要帶頭學(xué)法、知法、守法；尊重憲法，堅(jiān)持依憲執(zhí)政。

三、服務(wù)方式滯后 黨建工作的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性決定了黨建工作服務(wù)方式的相對滯后性。隨著技術(shù)革命的深入，尤其是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用的普及，使得信息傳播方式和人們接受信息的媒介發(fā)生了巨大變革，原有的灌輸模式、說教式、關(guān)起門來體內(nèi)循環(huán)式等黨建工作服務(wù)方式已不能滿足工作的需要和群眾的要求。企業(yè)黨建工作要根據(jù)外部環(huán)境和單位情況的變化樹立開放的思維，積極利用新興技術(shù)，更好、更主動、更貼近地服務(wù)于群眾和黨員。

基于此，新常態(tài)下黨群部長如何強(qiáng)化黨建工作使之適應(yīng) 新形勢，我們應(yīng)從以下幾個(gè)方面開展工作：

一、把握一個(gè)核心。即把落實(shí)整改群眾路線教育實(shí)踐活動中反映出來的問題作為當(dāng)前黨建工作的核心。整改到位是教育實(shí)踐活動取得實(shí)效的關(guān)鍵，也是廣大職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。企業(yè)黨組織要著眼源頭治理建制度，著眼務(wù)實(shí)管用建制度，著眼剛性約束建制度，堅(jiān)持用制度來鞏固和保障成果，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式，健全管理機(jī)制，始終保持嚴(yán)厲懲處腐敗的高壓態(tài)勢，有效實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和反腐倡廉工作的良性互動。

二、尋求兩個(gè)突破。一是在服務(wù)企業(yè)改革上尋求突破。窯街煤電集團(tuán)要生存，要發(fā)展，要擺脫當(dāng)前危急，改革是必由之路。由此，企業(yè)各級黨組織要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于向“三項(xiàng)制度”改革邁進(jìn)，不固步自封、因循守舊，與此同時(shí)也要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，健全民主集中制，推動民主決策、科學(xué)決策，把握好改革的方向和節(jié)奏。二是在服務(wù)依法治企上尋求突破。全面推進(jìn)依法治國是黨的十八屆四中全會的重大戰(zhàn)略部署，作為企業(yè)依法治企是保障職工群眾合法權(quán)益的需要，是全面深化改革的需要，更是保障企業(yè)維穩(wěn)長治久安的需要。基礎(chǔ)黨組織要尊重國家法律、法規(guī)，企業(yè)規(guī)章制度，提高法治思維，帶頭學(xué)法、知法、用法，推動各項(xiàng)工作程序的合法、合規(guī)性運(yùn)行，確保各項(xiàng)活動做到有法、有規(guī)、有據(jù)，提高依法辦事的能力，在全公司形成尊法、崇法、守規(guī)、守?fù)?jù)的法治氛圍。

三、推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是推進(jìn)工作思路的轉(zhuǎn)變。黨建工作的使命之一就是提高黨員和群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點(diǎn)和著眼點(diǎn)還是為職工服務(wù)，為群眾辦實(shí)事、解難事。所以，要跳出黨建看黨建，正確處理好黨建工作與公司發(fā)展之間的關(guān)系，要明確兩者是相輔相成，互不可少、互為保障的關(guān)系。長山子煤礦當(dāng)前最大的問題還是可持續(xù)發(fā)展的問題，企業(yè)黨委在堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的同時(shí)，還要進(jìn)一步提高責(zé)任意識、服務(wù)意識，為公司安全發(fā)展和減低成本，提高效益及可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。二是推進(jìn)工作方式的轉(zhuǎn)變。與時(shí)俱進(jìn)是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)，我們正處在一個(gè)深刻變革的時(shí)代，新思想、新技術(shù)充分涌動，使得人們的生活方式發(fā)生了巨大的改變，黨員干部也不例外。所以，黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，變被動為主動，堅(jiān)持從群眾中來到群眾去，讓黨建工作更“接地氣”，只有這樣才能抓住時(shí)代的脈搏，贏得民心民意。三是推進(jìn)工作手段的轉(zhuǎn)變。實(shí)踐已表明，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)在再造人們的生活方式，尤其是改變了信息的傳播、獲取方式，這對于企業(yè)黨建工作提出了巨大的挑戰(zhàn)。如何面對有知識、有主見的“年輕黨員”、如何面對互聯(lián)網(wǎng)上“黨員網(wǎng)民”等諸多新問題和新情況。這就要求我們黨建工作要推進(jìn)工作手段的轉(zhuǎn)變，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，用互聯(lián)網(wǎng)思維來武裝企業(yè)黨建工作。如開設(shè)“網(wǎng)上黨課”、利用微博、微信、易信等傳播黨建信息、收集民意等?？傊?，與時(shí)俱進(jìn)是黨建工作的生命力，黨建工作的核心是溝通和交流，如果不能通過大多數(shù)群眾和黨員所接受的載體，那么溝通和交流就無從談起，黨的路線方針政策就無法準(zhǔn)確的傳達(dá)就更談不上落實(shí)。

四、實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升。在深化改革和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，黨員的教育工作存在了一些不容忽視的問題，有的基層組織走過場，為應(yīng)付上級的檢查而開學(xué)習(xí)會，念念文件，讀讀報(bào)紙，黨員理解、執(zhí)行與否，不聞不問；有的基層組織懶于創(chuàng)新，教育沒有針對性，看著成天講學(xué)習(xí)教育，其實(shí)是我念你聽，聽不聽無所謂；還有的基層組織，不注重理論聯(lián)系實(shí)際，一味地生搬硬套，致使黨員的教育工作缺乏實(shí)效性，使一些黨員理想信念動搖，黨性觀念淡薄、宗旨意識淡化，所有這些問題的存在，都嚴(yán)重制約著黨員的教育工作，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，與十八大精神的要求相距甚遠(yuǎn)。因此，我們一定要順應(yīng)時(shí)代潮流，站在新的歷史起點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)思路，一如既往的抓好黨員教育工作，才能永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。針對當(dāng)前黨員教育工作存在的問題，要加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育工作，就應(yīng)充分認(rèn)識黨員教育在新形勢下的重要性和必要性。

一是在黨員教育的內(nèi)容上逐步加以提升。黨員教育內(nèi)容上，要堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展和習(xí)總書記系列重要講話精神武裝全體黨員，保持思想政治上的清醒；堅(jiān)持黨的基本路線，把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在全面貫徹執(zhí)行的自覺性上；堅(jiān)持用黨章規(guī)范黨員的言行，加強(qiáng)其黨性鍛煉，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；堅(jiān)持用科技知識、文化知識、管理知識教育黨員，提高黨員駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和帶頭作用。

二是在黨員的教育方法上取得提升。要大膽創(chuàng)新，在求實(shí)效上下功夫，實(shí)現(xiàn)由被動向主動的轉(zhuǎn)變，要靈活多樣，生動活潑，變過去“我說你聽”的教育方式為廣大黨員喜聞樂見、別開生面的多種形式，要針對黨員關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題，有針對性地開展教育活動，對不同類型、不同層次的黨員要區(qū)別情況，采取不同的教育方法；要通過抓典型、樹典型、推廣典型，運(yùn)用榜樣的力量，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、摧人奮進(jìn)的氛圍，形成健康的黨員教育環(huán)境。

三是在黨員教育的形式上取得提升。要進(jìn)一步發(fā)揮基層黨校和支部黨課教育的主陣地作用，使其成為廣大黨員學(xué)習(xí)理論的課堂，鍛煉黨性的熔爐、傳授科技文化的渠道，對黨員進(jìn)行經(jīng)常化、制度化的教育，要以開展各類活動為教育載體，把黨員的教育與開展活動結(jié)合起來，寓教于活動中，貫穿到黨員日常工作、生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，可采取組織黨員到革命圣地參觀學(xué)習(xí)、觀看電教片、參觀改革成果等潛移默化的形式，教育黨員增強(qiáng)黨性。同時(shí)，要廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、櫥窗、板報(bào)等宣傳工具，開辟黨員教育的專題和專欄，宣傳先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強(qiáng)教育的感染力。

四是在創(chuàng)新思路轉(zhuǎn)變觀念，全新的教育模式下，實(shí)現(xiàn)黨員素質(zhì)的提升。在當(dāng)下社會，信息化、網(wǎng)絡(luò)化已成為世界發(fā)展的潮流，互聯(lián)網(wǎng)作為信息傳播的新媒體，對我們產(chǎn)生著廣泛而深刻的影響。在信息化網(wǎng)絡(luò)條件下，信息傳播手段、方式和渠道日益多元化，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒介成為了思想交鋒、輿論爭奪的重要陣地，公眾參與政治生活的重要手段，同時(shí)，也為黨員教育工作開辟了新的領(lǐng)域，提供了新的資源，帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。首先,我們不僅要從理念上搞清黨員教育管理在黨的建設(shè)中的重要和用途,而且要從黨所面臨的新的實(shí)際情況出發(fā),明確加強(qiáng)黨員教育管理已經(jīng)成為加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的一個(gè)突出環(huán)節(jié)和重要方面,切實(shí)做好黨員教育工作。

其次，信息網(wǎng)絡(luò)化對黨員最大的影響是思想影響，接著是對工作方式、學(xué)習(xí)方式、行為方式、生活方式的影響。因此，在信息網(wǎng)絡(luò)條件下，抵御錯誤思潮沖擊，堅(jiān)定理想信念，已成為黨員教育面臨的新挑戰(zhàn)。由此可見，黨員教育面臨堅(jiān)定黨員理想信念的重大課題，面臨創(chuàng)新理念和方式的迫切任務(wù)，面臨提高黨務(wù)工作者能力素質(zhì)的時(shí)代要求。

運(yùn)用現(xiàn)代信息傳媒手段提升黨員教育工作水平，是信息網(wǎng)絡(luò)化帶給黨員教育的重大機(jī)遇。建議加強(qiáng)整體規(guī)劃，積極構(gòu)建功能完備﹑互聯(lián)互通﹑資源共享的黨員教育信息網(wǎng)絡(luò)平臺。實(shí)施黨員教育上電視﹑上手機(jī)﹑上互聯(lián)網(wǎng)工程，打造黨員教育電視頻道（欄目）﹑黨員教育手機(jī)報(bào)﹑黨員教育網(wǎng)站﹑黨員教育官方微博，形成全方位﹑多層次﹑輻射式的黨員教育網(wǎng)絡(luò)陣地集群，推進(jìn)全媒體手段在黨員教育工作中的創(chuàng)新應(yīng)用。

此外，根據(jù)不同黨員群體特點(diǎn)和不同教育形式適用情況，建議綜合運(yùn)用傳統(tǒng)教育方法和信息網(wǎng)絡(luò)手段開展黨員教育，做到務(wù)實(shí)管用﹑靈活多樣，按需施教﹑分類施教。創(chuàng)新教育形式，運(yùn)用廣播﹑電視﹑手機(jī)﹑互聯(lián)網(wǎng)﹑網(wǎng)上論壇﹑視頻會議等信息載體，可以采用網(wǎng)上黨校﹑網(wǎng)上大講堂﹑網(wǎng)上論壇﹑短信﹑手機(jī)報(bào)﹑微博﹑QQ等形式，開展“訂單式”﹑“菜單式”“點(diǎn)播式”在線學(xué)習(xí)﹑討論﹑輔導(dǎo)活動，提高黨員教育的吸引力和感染力。在師資隊(duì)伍上，建設(shè)一支適應(yīng)信息傳媒技術(shù)發(fā)展和熟悉黨員教育業(yè)務(wù)的骨干隊(duì)伍，組織優(yōu)質(zhì)師資定期到基層宣講，著力破解經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和“兩新”組織開展黨員教育的硬件難題，推動優(yōu)質(zhì)教育資源向基層延伸傾斜。

總之，抓好黨建工作，是提高黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。在新常態(tài)下，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作，需要我們用改革的精神在實(shí)踐中不斷探索新做法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，解決新問題，把廣大黨員培養(yǎng)成為適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的忠實(shí)實(shí)踐者。

第三篇：黨建工作真抓嚴(yán)管形成新常態(tài)述職報(bào)告

黨建工作真抓嚴(yán)管形成新常態(tài)述職報(bào)告

從嚴(yán)治黨擔(dān)當(dāng)主責(zé)。我主持召開12次常委會、6次領(lǐng)導(dǎo)小組會專題研究基層黨建，8次聽取基層黨組織書記專題匯報(bào)，先后15次到83個(gè)村調(diào)研督辦。堅(jiān)持縣委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期會議制度和組織委員雙月例會制度，加強(qiáng)工作交流和面上指導(dǎo)。實(shí)行“三題三點(diǎn)”工作法，破解無職黨員作用難發(fā)揮、遠(yuǎn)程教育覆蓋率不高等20多項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題。我選題“在職村主職、副職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼不合理的問題”，為每個(gè)村在職副職干部由縣財(cái)政安排3000元用于養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，受到基層好評。

創(chuàng)新模式探索路徑。以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，探索了 “3個(gè)1+3”黨建模式?！叭粱舆M(jìn)農(nóng)家”平臺覆蓋83個(gè)村8190戶，省委組織部將我***縣納入遠(yuǎn)程教育 “五個(gè)功能”試點(diǎn)縣，省經(jīng)信委在全省推廣我***縣 “三屏互動進(jìn)農(nóng)家”的做法。農(nóng)村金融服務(wù)平臺覆蓋163個(gè)村，通過農(nóng)戶金融互助擔(dān)保貸款和“雙基雙贏”合作貸款，累計(jì)放貸2.3億元，解決了3000多農(nóng)戶融資難題。大力推行 “以企帶村、村企聯(lián)動”工作機(jī)制，籌集資金3000多萬元，興建項(xiàng)目134個(gè)，推動了村級公益事業(yè)建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持村務(wù)協(xié)理員制度，實(shí)行 “三聯(lián)十理”工作法，全縣381個(gè)村共選聘協(xié)理員3836名，提升了農(nóng)村黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。

加大投入強(qiáng)化保障。全縣村級轉(zhuǎn)移支付1864萬元，村均4.89萬元。分別安排財(cái)政資金80萬元補(bǔ)貼離任村主職生活困難、114萬元補(bǔ)貼村副職干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)、20萬元獎勵每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評第一的村和晉位最多的村。村干部待遇進(jìn)一步改善，主職、副職年平均報(bào)酬分別達(dá)到1.2萬元、1萬元。從縣管黨費(fèi)中拿出20萬元對當(dāng)年24個(gè)新建和改擴(kuò)建村黨群服務(wù)中心實(shí)行以獎代補(bǔ)。

突出重點(diǎn)整體提升。以“立標(biāo)桿、作示范”的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)教育實(shí)踐活動，縣委常委班子“一月三問”抓問題整改等做法受到上級領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。順利完成村“兩委”換屆選舉工作，共調(diào)整村支書69名，99.8%的村完成換屆，100%的村班子配有女干部，村主職“一肩挑”達(dá)到95.4%。突出抓包保、抓整頓、抓幫扶、抓問責(zé)，38個(gè)軟弱渙散村級黨組織全部整改轉(zhuǎn)化。

存在的主要問題及原因

抓基層黨建工作用力不均。抓村(社區(qū))黨建用力多一些，抓機(jī)關(guān)黨建用力相對少一些;抓村干部的教育管理用力多一些，抓農(nóng)村流動黨員教育管理用力相對少一些;抓傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建用力多一些，抓新興領(lǐng)域黨建用力相對少一些，非公企業(yè)和社會組織的黨建工作基礎(chǔ)仍然相對薄弱。全縣204家非公企業(yè)，共建立黨支部106個(gè)，其中聯(lián)合支部58個(gè)，組建率只有52%，還有40%以上的非公企業(yè)中沒有黨員或達(dá)不到單獨(dú)成立黨支部的條件。雖然做到了應(yīng)建盡建，但黨的組織和工作有形覆蓋和有效覆蓋不足，黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮不夠明顯。

破解黨建難題的辦法不多。在工作上習(xí)慣于完成規(guī)定動作，對基層黨建難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)缺少創(chuàng)新舉措。如：軟弱渙散基層黨組織年年整頓年年有，“按下葫蘆浮起瓢”，村級發(fā)展難以進(jìn)入良性循環(huán)。雖然匯集各方力量支持基層，但村自身“造血”功能仍不強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定、難保障，抵抗市場風(fēng)險(xiǎn)能力弱，目前還有5%的村集體收入難以達(dá)到5萬元。村級黨組織和村干部待遇的保障能力偏低，村干部崗位缺乏“吸引力”，一些優(yōu)秀人才不愿意當(dāng)村干部。

基層組織服務(wù)功能不優(yōu)?？h、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)平臺未打通，市委組織部將隨縣確定為“多網(wǎng)融合”的試點(diǎn)，工作進(jìn)展不快，在功能銜接、互聯(lián)互通、日常管理等方面探索不夠。有些基層黨組織服務(wù)意識不強(qiáng)，全縣還有50多個(gè)邊遠(yuǎn)村黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)較低，少數(shù)村堅(jiān)持值班制度不夠，黨群服務(wù)中心功能發(fā)揮不充分。少數(shù)村干部工作方法簡單粗暴，運(yùn)用民主的辦法處理問題、解決矛盾的主動性、積極性不足，導(dǎo)致農(nóng)村群眾信訪現(xiàn)象仍然存在，雖然查處了14名村干部，但違紀(jì)違法、侵害群眾利益的行為時(shí)有發(fā)生，加強(qiáng)農(nóng)村民主管理和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)還很艱巨。

黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高。有些基層黨組織組織黨員過組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，雖然經(jīng)過教育實(shí)踐活動的專題民主生活會有很大改進(jìn)，但持續(xù)放大效應(yīng)不明顯。在農(nóng)村，長期外出務(wù)工黨員達(dá)6000多人，開展黨內(nèi)組織生活難組織的矛盾較為突出。在部門，存在業(yè)務(wù)活動代替黨建活動的傾向，形式上是黨建工作，具體內(nèi)容卻與黨建工作不沾邊。

深刻反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有三個(gè)方面：一是認(rèn)識不深刻。思想上還存在一些“抓黨建工作比較虛、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展才實(shí)”的偏差，再加上隨縣是新成立的縣，基礎(chǔ)薄弱的客觀現(xiàn)實(shí)，抓發(fā)展的精力投入多，抓黨建工作的精力投入相對少，對經(jīng)濟(jì)工作緊迫感強(qiáng)，對黨建工作緊迫感不足，用黨的建設(shè)引領(lǐng)、推動、保障經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展不夠。二是心力不集中。真正對基層黨建上心、關(guān)心、用心，做到聚精會神抓黨建不夠，面對繁雜的工作，應(yīng)付的多，靜下心來鉆研、沉下身去調(diào)研、關(guān)起門后思考的少，對有些存在的問題沒有盯著解決，缺乏久久為功的心勁和韌勁。三是督辦問責(zé)不到位。在檢查督辦黨建工作中，到工作開展好的或者條件好的地方去得多，到工作難度大的或者偏遠(yuǎn)的地方去得少;在對黨組織書記的考核中，問責(zé)懲處制度落實(shí)不夠堅(jiān)決，重激勵、輕問責(zé)，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動力，存在“一手硬、一手軟”的問題。

下步工作思路和措施

真抓嚴(yán)管，形成新常態(tài)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀，從我做起，確?？h、鄉(xiāng)、村三級黨組織書記對黨的建設(shè)負(fù)首責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)，努力形成“書記真抓、真抓書記”的新常態(tài)。我將在XXX年到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦黨建工作不少于2次，到村調(diào)研100個(gè)以上，到所有軟弱渙散村進(jìn)行一次回訪。帶動縣委常委每月到基層調(diào)研不少于2天、每年?duì)款^破解2-3個(gè)黨建難題。加強(qiáng)黨員干部的日常管理、過程管理，實(shí)施“藍(lán)黃紅三色預(yù)警”辦法，讓每名黨員干部感到身邊有個(gè)“報(bào)警器”、腦中有盞“提醒燈”。

統(tǒng)籌兼顧，提升新水平。堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”工作法，不斷提升316國道、306省道、212省道和312國道等四條黨建工作走廊、39個(gè)村級黨建工作示范點(diǎn)。每年按照農(nóng)村不低于10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于5%的比例，倒排一批落后的基層黨組織，列入縣級重點(diǎn)動態(tài)管理范圍。堅(jiān)持縣級培訓(xùn)村支書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)村副職，提高新一屆村“兩委”干部能力和水平。不斷完善和創(chuàng)新黨員發(fā)展“三三制”，辦好全省保障黨員發(fā)展質(zhì)量保證機(jī)制的試點(diǎn)。

服務(wù)為民，體現(xiàn)新作為。推進(jìn)“三屏互動進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)民辦事不出村”、“網(wǎng)格化”管理、行政服務(wù)中心審批系統(tǒng)與省委組織部“基層黨組織動態(tài)信息管理系統(tǒng)”、“網(wǎng)上黨員群眾服務(wù)中心”的“多網(wǎng)融合”，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，先行先試探索經(jīng)驗(yàn)。“三屏互動進(jìn)農(nóng)家”平臺達(dá)到3萬戶，為全省遠(yuǎn)程教育“五個(gè)功能”當(dāng)好試點(diǎn)。農(nóng)戶金融互助擔(dān)保貸款和“雙基雙贏”合作貸款再發(fā)展100個(gè)村，惠及8千戶。

強(qiáng)化保障，激發(fā)新活力。確保省委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)在崗在職干部發(fā)放特殊崗位補(bǔ)助落實(shí)到位。持續(xù)加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，確保每個(gè)村年工作經(jīng)費(fèi)不少于6萬元、社區(qū)不少于8萬元。繼續(xù)從黨費(fèi)中列支20萬元，對新建、改擴(kuò)建的黨群服務(wù)中心給予補(bǔ)貼。安排50萬元資金，對基層黨建工作進(jìn)行考核獎勵。設(shè)立100萬元專項(xiàng)資金，組建“參謀團(tuán)”把脈問診開藥方，支持20個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。

第四篇：新常態(tài)下加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨建工作探討

新常態(tài)下加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨建工作探討

黨的十八大以來，總書記對加強(qiáng)黨建工作提出了一系列重要論述，指出要“堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”振聾發(fā)聵，令人警醒。尤其“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局（即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨），開辟了我們黨治國理政的新境界。

改革開放三十多年來，我國推進(jìn)了市場化改革，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的高速增長，一大批新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織（以下簡稱“兩新”組織）成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍?！皟尚隆苯M織是社會財(cái)富的創(chuàng)造者和吸納就業(yè)的主渠道，同時(shí)又是文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的重要推動者、傳播者，“兩新”組織的地位和承載的經(jīng)濟(jì)、社會功能不斷凸顯，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧等方面，發(fā)揮著越來越重要的作用?！皟尚隆秉h組織也在歷史的洪流中應(yīng)運(yùn)而生，因此，在“兩新”組織中建立黨組織并充分發(fā)揮作用尤為重要。

一是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的需要。總書記多次強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)不牢、地動山搖。各級都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，強(qiáng)化固本強(qiáng)基的思想，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，努力把每個(gè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！皟尚隆苯M織無疑是基層基礎(chǔ)的重要組成部分。一方面它吸引了大量從業(yè)人員，大量新社會階層和高知識群體也集聚其中，另一方面“兩新”組織中各種社會思潮相互激蕩，各種觀點(diǎn)層出不窮，人們思想多元化、復(fù)雜性特征越來越明顯等等。“兩新”組織作為黨建的新領(lǐng)域，相對機(jī)關(guān)黨建、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建，有很大不同，一方面它擔(dān)負(fù)鞏固黨在“兩新”領(lǐng)域的執(zhí)政基礎(chǔ)的重任，另一方面又要保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此在定位和功能發(fā)揮上更加復(fù)雜。它既是黨建最有活力的領(lǐng)域，也是相對薄弱的環(huán)節(jié)。“兩新”組織如果放任不管，對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)帶來極大損害。面對這些新情況新挑戰(zhàn)，必須強(qiáng)化執(zhí)政意識和憂患意識，下大力氣抓好“兩新”黨建工作，不斷鞏固黨的組織基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)的需要?！皟尚隆苯M織業(yè)態(tài)多樣、分布廣泛、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，是社會治理情況最復(fù)雜、最難掌控的領(lǐng)域。黨委和政府對“兩新”組織活動不能進(jìn)行行政干預(yù)，但可以通過黨建工作進(jìn)行引導(dǎo)，通過法律政策進(jìn)行約束。黨建工作說到底是做人的工作，這與社會治理工作的要求和目的高度契合。黨組織通過在“兩新”組織發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用，領(lǐng)導(dǎo)工青婦等群眾組織廣泛地聯(lián)系凝聚群眾；及時(shí)了解員工思想動態(tài)，及時(shí)排憂解難、疏導(dǎo)情緒，構(gòu)建和保持和諧勞動關(guān)系；開展思想政治工作和引領(lǐng)文化建設(shè)，進(jìn)行社會主義核心價(jià)值體系教育；團(tuán)結(jié)感化出資人奉公守法、以人為本、誠信經(jīng)營、勇?lián)鐣?zé)任等等，通過富有成效的黨建工作，夯實(shí)、鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)、階級基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)有效的社會治理。

三是企業(yè)“兩個(gè)”文明建設(shè)的需要。非公有制經(jīng)濟(jì)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，團(tuán)結(jié)好非公有制經(jīng)濟(jì)人士十分重要。習(xí)總書記在全國政協(xié)十二屆四次會議參加民建、工商聯(lián)界委員討論時(shí)，對非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)表了重要講話，提出了許多新表述、新思路，強(qiáng)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)在新常態(tài)下當(dāng)有“新作為、新發(fā)展”。因此，必須堅(jiān)持用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，塑造積極向上的企業(yè)精神，樹立高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。企業(yè)沒文化，發(fā)展便會缺少靈魂?！皟尚隆秉h建可以提升企業(yè)文化競爭力。中國企業(yè)一度以經(jīng)濟(jì)效益為主要目的，在人文精神上缺少自覺追求，受社會尊敬的企業(yè)比重不高?，F(xiàn)在，一些有眼光的企業(yè)正在補(bǔ)這一課，我覺得這也是社會發(fā)展的進(jìn)步。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，強(qiáng)調(diào)人文精神，黨建文化是企業(yè)文化的“升級版”，是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展有力推手。黨組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)模范作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，能起到很好的融合和促進(jìn)作用，實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”。

當(dāng)前，我們面臨全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，因此要深刻領(lǐng)會新常態(tài)的階段性特征，更好的認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。非公經(jīng)濟(jì)是我們的特色和優(yōu)勢，必須與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨建工作。

一、提升“兩新”黨建品牌。圍繞黨和政府的中心工作，在”兩新”組織開展“黨群同心、相約同行”活動，使“兩新”黨建工作更加務(wù)實(shí)、更加注重社會形象、更加富有生機(jī)和活力。在這當(dāng)中，要落實(shí)“三聯(lián)三會”做法，即黨組織書記聯(lián)系企業(yè)出資人、黨組織班子成員聯(lián)系中層骨干和車間班組、每名黨員聯(lián)系職工群眾，定期召開民主懇談會、黨群議事會、黨企聯(lián)席會，搭建起黨組織發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用的有效平臺，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，打通非公企業(yè)黨組織聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、職工的“最后一百米”。

二、深化黨群活動方式?！皟尚隆秉h建工作強(qiáng)調(diào)一個(gè)“活”字，要突破傳統(tǒng)黨建模式，突出“紅色”引領(lǐng)、活躍時(shí)尚、開放互動、靈活朝氣”的元素，引導(dǎo)和鼓勵開展黨員微心愿、黨性體檢、拼客工作法等多種模式的創(chuàng)意組織生活，不斷豐富黨組織活動內(nèi)容和方式。要全面深化青春黨建工作，順應(yīng)青年個(gè)性特點(diǎn)著力擴(kuò)大黨在青年群體的影響力凝聚力，以“青春之黨建”永葆“黨建之青春”。探索建立“智慧黨建”微信公眾號服務(wù)平臺，推動開展“指尖上的黨建”。

三、努力推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)。相比其他領(lǐng)域，“兩新”組織黨組織覆蓋面較小、黨員比例偏低。因此，黨建工作應(yīng)該更多地把著力點(diǎn)放到群眾工作上，尤其要樹立群眾滿意導(dǎo)向，強(qiáng)化服務(wù)群眾功能，推動黨群活動融合。群眾滿意導(dǎo)向，就是要在工作中吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督、請群眾評判；強(qiáng)化服務(wù)群眾功能，就是要寓管理于服務(wù)之中，以服務(wù)凝聚人心；黨群活動融合，就是要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建設(shè)，推行黨群活動一體化，促進(jìn)活動共融、功能互補(bǔ)。

四、著力加強(qiáng)企業(yè)文化。文化的獨(dú)特魅力在于能夠感召人、激勵人、凝聚人。當(dāng)前，我們要強(qiáng)調(diào)黨建工作對文化建設(shè)的引領(lǐng)，確保正確方向，更要注重借助文化的“軟力量”推進(jìn)黨建工作，通過各種生動活潑、行之有效的形式，采取“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的模式，使我們的工作目標(biāo)、價(jià)值取向更容易被黨員群眾認(rèn)可和接受。打造“和合共同體”，要通過大力倡導(dǎo)“和合”文化，積極探索融合中華優(yōu)良傳統(tǒng)、體現(xiàn)黨的建設(shè)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求、彰顯企業(yè)特色的先進(jìn)企業(yè)文化，發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)，促進(jìn)兩新組織和黨組織、員工與企業(yè)的深度融合。

五、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。只有和諧才能發(fā)展進(jìn)步，才能真正使黨的執(zhí)政、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民群眾根本利益三者相互統(tǒng)一。要以開放的視野、創(chuàng)新的理念、精準(zhǔn)的落實(shí)、扎實(shí)的工作贏得組織、社會更高的認(rèn)可度和滿意度，更好服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員；引導(dǎo)和推動企業(yè)實(shí)施職工生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)職工體面勞動和尊嚴(yán)生活，增強(qiáng)黨組織凝聚力；普遍實(shí)行民主聽證會、民主懇談會、黨員議事會；建立重大事項(xiàng)集體討論和黨群一體的參與協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)民主管理；加強(qiáng)對員工的關(guān)心關(guān)愛，大力推行“黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)”，建立企業(yè)關(guān)愛資金（基金），完善職工薪酬和保障體系，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn)

[1]2014年10月8日，總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上講話。

[2]習(xí)近平2014年底在江蘇調(diào)研時(shí)的講話。

第五篇：新常態(tài)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的思考

新常態(tài)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的思考

黨的十八屆四中全會向全黨提出了從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求。當(dāng)前，面對國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變及多種價(jià)值觀念相互碰撞，黨員干部的黨性觀念、價(jià)值取向、道德紀(jì)律、行政行為方式等方面受到更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，機(jī)關(guān)黨建工作面臨著重大挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)新常態(tài)下的機(jī)關(guān)黨建工作要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，更好地服務(wù)xx轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)建全國文明城市、建設(shè)精致xx，具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

一、圍繞思想信念抓黨建

思想信念是“總開關(guān)”。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，吃透精神實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會精髓要義，切實(shí)把廣大機(jī)關(guān)黨員的思想和行動統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上來，不斷把學(xué)習(xí)引向深入；要組織舉辦豐富多樣的讀書活動，深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，以理論宣傳和思想教育讓廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，提高黨性修養(yǎng)，補(bǔ)足精神之鈣，強(qiáng)化精神支柱，做到真學(xué)真懂、真信真用；要堅(jiān)持《黨章》學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，把黨章各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，并通過組織開展座談討論、主題宣講、集中培訓(xùn)、專題報(bào)告等學(xué)習(xí)教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識、進(jìn)取意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)市委市政府確定的各項(xiàng)目標(biāo) 任務(wù)上來；要開展守紀(jì)律講規(guī)矩、“三嚴(yán)三實(shí)”等專題教育，進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；要開展以 “佩黨徽、亮承諾、強(qiáng)服務(wù)、作表率”為主題的形式多樣的實(shí)踐教育活動，深入開展機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”和黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”活動，組織黨員干部走出機(jī)關(guān)，深入基層單位，開展調(diào)查研究、政策宣傳和咨詢，廣泛聽取群眾意見，主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)和基層群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，以實(shí)際行動，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作整體水平；要注重培植和宣傳在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型在“三型”黨組織（學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型）建設(shè)中的表率和輻射作用。

二、圍繞中心任務(wù)抓黨建

黨建工作必需緊緊圍繞淮北市轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)精致淮北、創(chuàng)建全國文明城市等中心工作，把推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展作為當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建的根本任務(wù)，培育引導(dǎo)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)，樹立“敢于擔(dān)當(dāng)”、建功立業(yè)的精神，使機(jī)關(guān)基層黨組織在推進(jìn)民生和發(fā)展經(jīng)濟(jì)中能夠充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一要按照“五好六有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。各級黨組織要深化和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，把握機(jī)關(guān)黨建規(guī)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新舉措，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。二要突出抓好黨組織和黨員服務(wù)管理工作。要堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等制度； 要抓黨建工作匯報(bào)、檢查、座談交流等多種形式，強(qiáng)化上級黨組織對下級黨組織的管理，確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落到實(shí)處；積極發(fā)揮黨代表的作用，做好黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)工作；要按照“年年排查，年年整頓”的要求，建立常態(tài)化排查整頓軟弱渙散機(jī)關(guān)黨組織機(jī)制，扎實(shí)抓好軟弱渙散機(jī)關(guān)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作；要開展黨員組織關(guān)系的排查工作，加強(qiáng)對黨員的日常管理，認(rèn)真做好處置不合格黨員工作；要實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷行動，增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感。三要突出抓好“書記項(xiàng)目”。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子，加強(qiáng)基層黨組織書記教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，通過上黨課、述職、輪訓(xùn)和調(diào)研等形式，引導(dǎo)他們提高為民服務(wù)本領(lǐng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。同時(shí)，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)，全面實(shí)施黨務(wù)公開，進(jìn)一步建立健全系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為全面提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。四要扎實(shí)加強(qiáng)對“直聯(lián)制”工作的督查，推進(jìn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）“直聯(lián)制”工作規(guī)范化、常態(tài)化的開展。五要以黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員管理、服務(wù)、發(fā)展工作，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，把好“入口關(guān)”。同時(shí)，要對現(xiàn)有黨員隊(duì)伍開展清理，對不符合黨員條件、不履行黨員義務(wù)的要及時(shí)予以清退，打開“出口關(guān)”，做到能進(jìn)能退，確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。六要加大機(jī)關(guān)黨建工作宣傳力度，充分利用黨建信息刊物、報(bào)紙報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)，壯大機(jī)關(guān)黨建輿論陣地，大力宣傳各機(jī)關(guān)黨組織在推進(jìn) 精致淮北建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，傳遞機(jī)關(guān)黨建正能量，擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建的影響力和號召力，推動各項(xiàng)工作開展。七要開展“加強(qiáng)城市轉(zhuǎn)型，打造精致淮北”主題活動，為淮北市爭創(chuàng)全國文明城市營造良好氛圍，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。八要開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，樹立共產(chǎn)黨員標(biāo)桿作用，著力打造機(jī)關(guān)黨建工作品牌。

三、圍繞嚴(yán)明紀(jì)律抓黨建

總書記強(qiáng)調(diào)：現(xiàn)在就是要嚴(yán)明紀(jì)律。各級干部要有敬畏之心，監(jiān)督、獎勵措施要跟上。不防微杜漸就會潰于蟻穴。要堅(jiān)持全面落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度為工作準(zhǔn)則，推進(jìn)組織建設(shè)規(guī)范性和科學(xué)化。要按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等要求，各機(jī)關(guān)部門結(jié)合自身存在問題，制定黨建項(xiàng)目清單，逐項(xiàng)制定落實(shí)從嚴(yán)治黨的項(xiàng)目清單，形成制度建設(shè)清單，逐項(xiàng)建章立制，一項(xiàng)一項(xiàng)排查、整改、落實(shí)，確保黨建工作落到實(shí)處，進(jìn)一步鞏固教育實(shí)踐活動成果；要加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)和理想信念的教育，促使反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)入腦入心，筑牢廣大黨員干部的思想防線；深入開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育活動，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨風(fēng)政治生活，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，落實(shí)“五不允許”和“五個(gè)必須”，將守紀(jì)律講規(guī)矩作為自覺習(xí)慣；扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，抓好對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，始終做到對黨忠誠、保持個(gè)人干凈、增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)意識，在修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)等方面當(dāng)好標(biāo)桿，做好表率；要加大案件查辦力度，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，做好群眾信訪舉報(bào)處理工作；要加強(qiáng)社村支部、基層干部隊(duì)伍建設(shè)等黨建工作，逐一列出項(xiàng)目清單，分階段、明要求、制流程，嚴(yán)格有序加以推進(jìn)，抓出成效，使基層黨組織煥發(fā)凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。要建立思想動態(tài)了解、收集、反映、分析、報(bào)告機(jī)制，不斷完善推進(jìn)黨建制度建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織活力、提高創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

千川匯海闊，風(fēng)好正揚(yáng)帆。當(dāng)前，xx市加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造精致xx、創(chuàng)建全國文明城市正如火如荼，機(jī)關(guān)各級黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，號召動員廣大黨員干部積極投身精致淮北建設(shè)，在各行各業(yè)作表率、當(dāng)標(biāo)桿、爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績、展風(fēng)采，共同為實(shí)現(xiàn)中國夢和精致xx夢做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！