第一篇：研究生學(xué)院許艷 “管理育人”事跡材料

研究生學(xué)院許艷 “管理育人”事跡材料

一、簡歷

許艷，女，1978年出生，中共黨員；2001年畢業(yè)于本校工業(yè)分析專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位，2002年考取本?；瘜W(xué)工藝專業(yè)碩士研究生，2005年4月畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，同年留校擔(dān)任研究生輔導(dǎo)員；2007年4月聘為研究生學(xué)院團(tuán)委書記，主要從事研究生日常管理、思想政治教育、學(xué)生干部培養(yǎng)與管理、研究生校園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和科技創(chuàng)新活動(dòng)的開展、研究生就業(yè)派遣等工作。

二、主要事跡

時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間許艷在研究生輔導(dǎo)員這個(gè)崗位工作已經(jīng)四年多了。四年中，她在忙碌的工作里體會(huì)著什么是責(zé)任意識(shí)，在身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的言行中感悟著什么是敬業(yè)精神。四年中，先后帶了4屆學(xué)生，共約800余人。由于許艷虛心好學(xué)，善于專研，不斷思考，因此她的工作成效顯著，個(gè)人感悟也很深。記得2007年聘任時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給許艷一次選擇的機(jī)會(huì)，讓她在研究生教務(wù)管理、學(xué)位管理和學(xué)生工作中選一項(xiàng)，她最終還是選擇了輔導(dǎo)員工作。她說：她熱愛這項(xiàng)工作，喜歡與學(xué)生溝通和交流。

之所以熱愛，是由于工作之初的一件事讓她感受到了輔導(dǎo)員工作的意義和責(zé)任。那是2005年9月，當(dāng)時(shí)中法項(xiàng)目即將實(shí)施，11月初法國留學(xué)生進(jìn)校，按照對(duì)方的要求，學(xué)校安排在研究生寢室中插入法國留學(xué)生，這就涉及到部分研究生調(diào)整寢室，原以為只要學(xué)院發(fā)出調(diào)寢通知，學(xué)生就會(huì)搬遷，可沒想到學(xué)生意見非常大，提出了十余條不與法國留學(xué)生同寢室居住的理由，拒不調(diào)寢。書記李老師和許艷利用下班和周末時(shí)間挨個(gè)走訪學(xué)生宿舍，對(duì)不愿意配合的同學(xué)逐一作思想工作，特別是一領(lǐng)頭的男生，許艷和李老師三次去他的宿舍做工作，真誠和信任

終于使他感動(dòng)了、理解了，最終使調(diào)寢工作順利完成。這件事許艷感觸很深，她說：“對(duì)研究生還要進(jìn)行如此細(xì)致的思想工作是我做輔導(dǎo)員之前萬萬沒有想到的，李老師對(duì)待研究生思想工作耐心、細(xì)致的工作態(tài)度及尊重、平等的溝通方式對(duì)我今后的工作產(chǎn)生了很大的影響，也使我感受到輔導(dǎo)員工作的內(nèi)涵所在，那就是用愛心與責(zé)任心傳播愛與信任，進(jìn)而真正獲得學(xué)生的信任和尊重，達(dá)到教育目的。同時(shí)，也感到要做好一名研究生的輔導(dǎo)員確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)！”

在以后的工作中，許艷注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)；她能結(jié)合工作對(duì)象和實(shí)際，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法?？梢哉f她將自己的全部熱情都投到了學(xué)生工作中。

1.以學(xué)生為本，有針對(duì)性地開展思想教育工作

在研究生的思想政治工作中，她發(fā)現(xiàn)研究生與本科生有很大不同，他們思想比較成熟，獨(dú)立意識(shí)強(qiáng)，不同年級(jí)的研究生也有不同的特點(diǎn)。因此在工作中，她能針對(duì)不同年級(jí)開展不同的工作內(nèi)容，以不同的方式教育學(xué)生。比如：研一是進(jìn)行研究生階段德育教育最為關(guān)鍵的一年，特別是上半學(xué)期，是輔導(dǎo)員與研究生之間相互熟悉、相互了解的幾個(gè)月。針對(duì)研一新生的特點(diǎn)，她能從以下幾個(gè)方面主動(dòng)開展工作：第一是做好新生接待工作。每次她都提前認(rèn)真的查閱每一個(gè)同學(xué)的檔案，熟悉他們的基本情況。很多學(xué)生來報(bào)到的時(shí)候，她都可以叫出他們的名字，這樣就建立了與學(xué)生的第一次交流橋梁，也正是因?yàn)檫@一個(gè)小小細(xì)節(jié)，使學(xué)生感受到的關(guān)心和關(guān)懷是無法用其他途徑所能獲得的，進(jìn)而建立起信任和尊重。第二是注重學(xué)生干部的培養(yǎng)。因?yàn)樽ズ脤W(xué)生干部這個(gè)“點(diǎn)”，就帶動(dòng)了廣大學(xué)生整個(gè)“面”，要做到：既不對(duì)研究生的學(xué)習(xí)生活干預(yù)過多，保證其自由發(fā)展的空間，又使學(xué)校的各項(xiàng)方針政策迅速落實(shí)，提高工作效率，干部選配至關(guān)重要。因此在挑選干部時(shí)，她不但注重選拔以前作過學(xué)生干部的學(xué)生，同時(shí)也會(huì)給沒有工作經(jīng)

驗(yàn)但有工作熱情的同學(xué)以鍛煉的機(jī)會(huì)，并不斷對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)和鼓勵(lì)。在她工作的這幾年里，每一屆學(xué)生干部都是十分優(yōu)秀的，這使得學(xué)生工作的開展順利有效。第三是認(rèn)真做好研究生勤工助學(xué)工作。許艷做這項(xiàng)工作考慮得也非常細(xì)：她先公布勤工助學(xué)崗位，然后在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上進(jìn)行挑選，既要挑選各方面都比較優(yōu)秀的學(xué)生，又要照顧那些家庭比較困難的學(xué)生。由于她耐心細(xì)致的工作，又做到了公平、公正，所以不管是選上的還是沒選上的學(xué)生，對(duì)結(jié)果都沒有異意。

許艷的體會(huì)是：“好的開始等于成功的一半，研一的學(xué)生工作是今后學(xué)生三年在校階段的基礎(chǔ)，需要投入很多的精力和心思。雖然工作會(huì)是辛苦的，但是當(dāng)面對(duì)學(xué)生的一張張笑臉時(shí)，心中的滿足感還是十分巨大的。也正是因此，才使她愈加的熱愛這項(xiàng)工作。”

研二階段，對(duì)于我校研究生來說主要是課題階段，在這個(gè)階段學(xué)生最需要輔導(dǎo)員幫助的是為他們創(chuàng)造良好的研究氛圍，幫助他們順利開展研究工作。作為輔導(dǎo)員雖然不能像導(dǎo)師一樣為每一位學(xué)生提供詳細(xì)的專業(yè)指導(dǎo)，但是許艷通過組織學(xué)生積極參加《研究生學(xué)術(shù)論壇》、研究生科技創(chuàng)新資助項(xiàng)目申報(bào)等活動(dòng)來幫助他們盡快熟悉科學(xué)研究工作方法，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，拓寬研究視野。她積極鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)校、遼寧省和全國的“挑戰(zhàn)杯”等科技比賽。研究生科研團(tuán)隊(duì)也先后榮獲遼寧省第四屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽銀獎(jiǎng)、遼寧省第八屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品大賽銀獎(jiǎng)的好成績。

研二學(xué)生也是我校研究生進(jìn)行各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的對(duì)象，經(jīng)過研一一年的積累，學(xué)習(xí)好表現(xiàn)好的同學(xué)應(yīng)該得到獎(jiǎng)勵(lì)，只有公平公正的評(píng)選才能夠達(dá)到教育激勵(lì)其他同學(xué)的目的。因此輔導(dǎo)員的重要任務(wù)是公平公正的進(jìn)行評(píng)選，要爭取最大限度的客觀性。許艷做到了。

研三年級(jí)的主要工作則是就業(yè)指導(dǎo)和各類獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。作為就業(yè)指導(dǎo)教師，首先需要了解大量的就業(yè)指導(dǎo)政策，因此，許艷自學(xué)了大量就業(yè)相關(guān)知識(shí)和就業(yè)政策，并積極收集用人單位信息及時(shí)向?qū)W生發(fā)布，同時(shí)，她還負(fù)責(zé)研究生的就業(yè)派遣、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生戶口轉(zhuǎn)出、檔案整理轉(zhuǎn)寄等工作。這些煩雜的工作她都做得非常認(rèn)真、仔細(xì)，從沒出現(xiàn)任何差錯(cuò)。研究生就業(yè)壓力現(xiàn)在是逐年增大，有很多同學(xué)在就業(yè)過程中遇到了各種各樣的問題，在他們向老師咨詢時(shí)，許艷都能不厭其煩的進(jìn)行解答，并給予他們理性指導(dǎo)，深入了解學(xué)生的想法，幫助他們樹立宏觀的、有前瞻性的擇業(yè)觀。從而得到了學(xué)生的信任，成為了學(xué)生的知心人。

研三可參與評(píng)選的獎(jiǎng)項(xiàng)很多，包括省、市、校級(jí)的“優(yōu)秀研究生”、“優(yōu)秀研究生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)研究生”、“優(yōu)秀社會(huì)工作獎(jiǎng)”等近十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。由于研二基礎(chǔ)打的比較好，所以研三評(píng)獎(jiǎng)?wù)嬲公@獎(jiǎng)?wù)邩s耀、無獎(jiǎng)?wù)咝欧?，起到了激?lì)在校生努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，取得更多成果的作用。

她關(guān)心體貼學(xué)生，這幾年常有學(xué)生得病或體育比賽受傷，她都買上水果和營養(yǎng)品去看望，鼓勵(lì)學(xué)生戰(zhàn)勝疾病，早日康復(fù)！使學(xué)生很受感動(dòng)。

2.創(chuàng)新教育方式，成效顯著

許艷將開展有研究生特色的校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為自己工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，開展活動(dòng)時(shí)注重針對(duì)研究生的特點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容和層次內(nèi)涵，發(fā)揮研究生的特長和潛能，比如08年組織開展的“大連瑞安八珍食品有限公司”商標(biāo)設(shè)計(jì)和廣告語征集活動(dòng)，研究生學(xué)術(shù)論壇走進(jìn)校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，“迎奧運(yùn)藝術(shù)攝影展”活動(dòng)，慶祝中國共產(chǎn)黨建黨87周年的“點(diǎn)燃激情、放飛夢(mèng)想”活動(dòng)，迎新晚會(huì)和球類比賽等活動(dòng)。這不僅活躍了研究生的學(xué)習(xí)生活，而且對(duì)提高研究生的綜合素質(zhì)起到了積極的作用。幾年來，研究生學(xué)院團(tuán)委先后被評(píng)為大連市、我?！笆钇谌锣l(xiāng)社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“先進(jìn)基層團(tuán)委”、“校園文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織單位”、她個(gè)人連續(xù)3年被授予?！皟?yōu)秀共青團(tuán)干”稱號(hào)，2008年被評(píng)

為?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

3.認(rèn)真履行職責(zé)，注重理論學(xué)習(xí)和研究

許艷07年兼任研究生學(xué)院教工黨支部書記，學(xué)院理論學(xué)習(xí)中心組秘書。這些工作她做的也很有成效，教工黨支部被評(píng)為校2006～2008年度先進(jìn)黨支部（當(dāng)然這與前任黨支部書記楊新策的工作是分不開的）。在認(rèn)真履行職責(zé)的同時(shí)，她注重理論學(xué)習(xí)，先后發(fā)表了《關(guān)于當(dāng)前研究生思想政治工作的幾點(diǎn)思考》、《研究生就業(yè)現(xiàn)狀的觀察與思考》、《新時(shí)期高校研究生黨支部建設(shè)的探索與實(shí)踐》3篇研究論文。她撰寫的黨建研究論文《學(xué)生黨組織和黨員如何在加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作中發(fā)揮作用》在校黨建研究論文評(píng)比中獲三等獎(jiǎng)，還參與了遼寧省高校黨建研究課題《關(guān)于高校研究生黨支部建設(shè)的思考與探索》的研究工作。通過幾年的工作積累，許艷深有感觸，她說：“德育工作要從小事著手、大事著眼，不僅僅是處理實(shí)際問題，而且有廣闊的理論空間供我們不斷開拓；只有提高理論修養(yǎng)，才能夠正確認(rèn)識(shí)不斷變化的學(xué)生工作形勢(shì)，理清工作思路，為進(jìn)一步做好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！?/p>

輔導(dǎo)員的工作既瑣碎又繁雜，但是工作的過程中也收獲著快樂。輔導(dǎo)員是教師，但只有擁有愛心、耐心、責(zé)任心的人，才能夠得到學(xué)生真心的愛戴。也只有這樣，教師所作的、所說的才能夠被學(xué)生接受，才能夠達(dá)到教育引導(dǎo)學(xué)生的目的。許艷在工作總結(jié)報(bào)告中寫道：“輔導(dǎo)員的工作是豐富的，我熱愛我的工作，雖然看起來這份工作沒有華麗的外表，炫目的形象，但是她值得我為之付出青春年華?！闭f得多好?。?/p>

經(jīng)研究生學(xué)院全體討論，一致推薦許艷同志為2008－2009年度“三育人”之“管理育人”先進(jìn)個(gè)人。請(qǐng)學(xué)校審議。

第二篇：心得體會(huì)-許艷妮

關(guān)于參加2014成都國際機(jī)器人博覽會(huì)的心得體會(huì)

2014國際機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)12月19-22日在成都國際會(huì)展中心舉行，這次展會(huì)是由國際機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、成都市人民政府共同主辦，展會(huì)的主題是“人機(jī)一體、智慧制造”。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，很榮幸參加了此次機(jī)器人博覽會(huì)。據(jù)悉，本次展會(huì)面積達(dá)到1萬平米，展會(huì)上有來自全球著名科研機(jī)構(gòu)的多位專家和70多家智能裝備企業(yè)參加會(huì)展，展示機(jī)器人及智能裝備領(lǐng)域的最新技術(shù)成果。1000多位參會(huì)代表出席，同時(shí)有來自美國、德國、日本等國家的權(quán)威專家和企業(yè)出席。他們歡聚蓉城，一起探討機(jī)器人及智能裝備行業(yè)的商機(jī)與未來趨勢(shì)。

展覽展示內(nèi)容主要有三方面：機(jī)器人（制造工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人、特種機(jī)器人）；智能裝備（自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備、3D打印機(jī)）和配套企業(yè)（機(jī)器人及智能裝備和核心零部件企業(yè)）。展會(huì)內(nèi)容有專業(yè)性、針對(duì)性，也有娛樂性和互動(dòng)性，30多家工業(yè)機(jī)器人展覽展示和示范應(yīng)用，還有近10家服務(wù)機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)開展迎賓、端菜、行走、娛樂等表演活動(dòng)，展示目前國內(nèi)外機(jī)器人研發(fā)技術(shù)的精妙，使展會(huì)具有很好的科普和示范效果。

從參展品牌來看，除了國際知名品牌外，大量中國本土企業(yè)品牌也以高規(guī)格亮相，參展商有大連光洋科技有限公司、重慶機(jī)器人有限公司、成都環(huán)龍智能系統(tǒng)設(shè)備有限公司、廣州數(shù)控、巨輪股份有限公司、上海驚鴻機(jī)器人有限公司、洛陽鴻元軸承科技有限公司、廣東嘉騰機(jī)器人自動(dòng)化有限公司、浙江今躍機(jī)械科技開發(fā)有限公司、成都航

RH06-2焊接機(jī)器人、碼垛機(jī)器人、打磨拋光機(jī)器人、水平多關(guān)節(jié)機(jī)器人、四軸并聯(lián)機(jī)器人、六軸直角坐標(biāo)機(jī)器人、折彎機(jī)器人、全地形輪式移動(dòng)機(jī)器人、NAO機(jī)器人、倉庫機(jī)器人、巡檢機(jī)器人、餐廳服務(wù)機(jī)器人、沖床上下料機(jī)械手、重載全向移動(dòng)平臺(tái)、AGV自動(dòng)導(dǎo)引運(yùn)輸車等。

這次展會(huì)給我的第一感覺是規(guī)模較大，內(nèi)容集中，國產(chǎn)機(jī)械人廠家展出較多，展會(huì)突出了符合中國本土企業(yè)特點(diǎn)的應(yīng)用解決方案。加入更多的國際技術(shù)交流活動(dòng)，便于以推動(dòng)機(jī)器人技術(shù)在國內(nèi)更多行業(yè)的普及。我深深感覺到我們中國服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)潛力巨大。在勞動(dòng)力成本不斷飆升和機(jī)器人成本日趨下降的大背景下，機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)的發(fā)展愈來愈受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，各行各業(yè)大量使用機(jī)器人替代勞動(dòng)密集型生產(chǎn)，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效益。通過參觀我深深覺得機(jī)器人逐步替代操作人員，解放繁重的體力勞動(dòng)是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，采用機(jī)器人配合生產(chǎn)能夠大大降低生產(chǎn)勞動(dòng)力成本，尤其是勞動(dòng)力成本快速上漲的今天更顯得是一項(xiàng)迫切的工作。機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)若能替代部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，使一些企業(yè)的用工減少，同時(shí)，新一批高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人將應(yīng)運(yùn)而生，首先將部分工人從高強(qiáng)度、高難度、高風(fēng)險(xiǎn)、低報(bào)酬的工作崗位解放出來，其次，將派生出一大批高技術(shù)含量的軟件設(shè)計(jì)、精密加工、自動(dòng)化控制系統(tǒng)等相關(guān)行業(yè)的研發(fā)人才和應(yīng)用人才。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)不僅推進(jìn)了我們的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，還提升了我國勞動(dòng)力技能和開辟了新的工作崗位。

8人團(tuán)隊(duì)成員，通過與機(jī)器人制造廠家的溝通、交流與洽談，向廠家專業(yè)技術(shù)人員、銷售人員介紹直驅(qū)電機(jī)定子疊壓主要工藝過程、疊壓技術(shù)要求、疊壓效率等相關(guān)要求，探討直驅(qū)定子疊壓機(jī)械手實(shí)現(xiàn)的技術(shù)方案，最后順利找到了與我們有意向合作的5家公司：大連光洋科技有限公司；重慶機(jī)器人有限公司；成都環(huán)龍智能系統(tǒng)設(shè)備有限公司；廣州數(shù)控；巨輪股份有限公司，他們非常愿意與我們攜手共同完成：“風(fēng)力發(fā)電機(jī)硅鋼片的交叉疊裝自動(dòng)生產(chǎn)線”的項(xiàng)目。這一項(xiàng)目若成功實(shí)施，會(huì)大幅度提升直驅(qū)定子沖片疊裝效率，降低操作員工勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)大大提升我校電專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平，知名度。

總之，這次展會(huì)對(duì)我的觸動(dòng)很大。使我深深感到，作為一名電專業(yè)教師，儲(chǔ)備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，急需提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今后我們一定做好自己的本職工作，盡職盡責(zé)，盡心盡力完成教學(xué)任務(wù)，同時(shí)做好風(fēng)力發(fā)電機(jī)硅鋼片的交叉疊裝自動(dòng)生產(chǎn)線項(xiàng)目的后續(xù)相關(guān)工作。最后，再次感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，謝謝！

電工組

許艷妮

2014年12月25日

第三篇：育人標(biāo)兵事跡

在學(xué)生心靈的沃土根植美好和夢(mèng)想

一個(gè)學(xué)生就是一首詩，一個(gè)心靈就是一個(gè)世界。愛學(xué)生就是要對(duì)每一個(gè)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的真愛，愛得深，愛得嚴(yán)。感動(dòng)著他們的感動(dòng)，痛苦著他們的痛苦，收獲著他們的收獲，成功著他們的成功，在學(xué)生心靈的沃土根植美好和夢(mèng)想。

這是我自2007年畢業(yè)后一直從事班主任工作的最大心得。9年內(nèi)慢慢的從與學(xué)生斗智斗勇的管理者到欣賞學(xué)生根植夢(mèng)想拓夢(mèng)人的轉(zhuǎn)變。尤其是接手2014級(jí)985班以來，對(duì)班主任的角色理解上更是產(chǎn)生了質(zhì)的變化。關(guān)于現(xiàn)行狀況下自己的育人工作我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行歸納：

一、用親和之心架設(shè)教育之橋

我經(jīng)常這樣捫心自問：做一名優(yōu)秀的教師，最重要的究竟是什么，優(yōu)美的語言，廣博的知識(shí)，還是豐富的經(jīng)驗(yàn)？終于，我發(fā)現(xiàn)，這些都是一名優(yōu)秀教師不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)，但更重要的是有愛心，是穿越心靈的無私的真愛。師愛，發(fā)自內(nèi)心深處的真愛，是師德的老師的體貼，關(guān)愛使他們感到舒暢、親切，一句恰如其分的贊揚(yáng)和關(guān)心遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過冷冰冰的指責(zé)，這就是親和力的作用。教育是育人的偉業(yè)，用真心觸動(dòng)他們的心弦，也同樣收獲他們真誠的愛。核心，它是熊熊的火炬，能點(diǎn)燃學(xué)生的夢(mèng)想；它是指路的明燈，能照亮學(xué)生前進(jìn)的路程“捧著一顆心來，不帶半根草去”，這心，就是為師者赤誠的真心，如春風(fēng) 1 化雨，點(diǎn)點(diǎn)滴滴滋潤學(xué)子心田。，師德，決不是簡單的說教，而是一種無私精神的體現(xiàn)，一種不息的師魂！

二、開創(chuàng)情景，進(jìn)行多角度多方位育人

育人不僅僅是幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)與生活上的困難與問題，更不是直接對(duì)出現(xiàn)問題的學(xué)生進(jìn)行指責(zé)與懲罰。而是更應(yīng)該多角度、多方位培養(yǎng)“完善的”人。在接手985班后，首先注重的不僅是課本知識(shí)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，而與知識(shí)并重是對(duì)學(xué)生的志向興趣、毅力、語言表達(dá)、思辨能力、創(chuàng)造力等多方面培養(yǎng)。兩年多來，我們開展了高中生看世界、挑戰(zhàn)無極限、辯論賽、趣味知識(shí)競(jìng)賽、新聞1+1等等多個(gè)項(xiàng)目的培養(yǎng)與訓(xùn)練。給學(xué)生提供了一個(gè)超越自我、展示自我、訓(xùn)練自我的平臺(tái)。

三、做好育人的前提就應(yīng)把自己變成培育的“孩子”

要成功的完成學(xué)生的育人，換位思考是育人的一種必要手段，但是要做到真正的換位思考得懂得孩子們現(xiàn)在的喜好與流行，也只有這樣才有溝通的前提。有段時(shí)間學(xué)生間非常流行《花火》這種雜志，甚至嚴(yán)重的孩子影響了正常的上課。多次勸說效果不明顯，我就弄了10期的雜志進(jìn)行觀看，心里有譜之后專門就此開了一個(gè)以《花火》為主題的班會(huì)，客觀評(píng)價(jià)這種雜志的寫作特點(diǎn)與閱讀價(jià)值，從此后學(xué)生對(duì)這種雜志熱度迅速消退。LOL這款游戲是學(xué)生中熱度最高的，更是男學(xué)生回家后的最愛。高二下半學(xué)期，我們班一個(gè)理科特別優(yōu)秀但 2 是英語特別差的學(xué)生，在宿舍用手機(jī)玩游戲被抓住。當(dāng)我把他叫來時(shí)孩子一直低頭不語，問了幾次情況也不說話，溝通一時(shí)出現(xiàn)障礙。正在此時(shí)我問他你喜歡玩LOL嗎？打的怎么樣……,就這樣孩子張口說話了，我緊接著問道《英雄聯(lián)盟》（League of Legends）的英文名字是什么??？孩子遲疑了一下沒有完全回答下來。那我說你對(duì)游戲軟件開發(fā)有興趣嗎？就這樣一步步跟孩子談起了心，最終孩子保證以后再也不會(huì)干浪費(fèi)學(xué)習(xí)時(shí)間的事情了。

四、育人者應(yīng)時(shí)常在自己的專長與不專長的領(lǐng)域表現(xiàn)自己 德高為師，學(xué)博為范是教師引領(lǐng)學(xué)生的法則，也是能否順利并高效育人的準(zhǔn)則。班主任一般情況都是班內(nèi)的任課老師，上好自己的課是重中之重，更是能否引領(lǐng)學(xué)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。除此之外，班主任更應(yīng)時(shí)不時(shí)展示自己，從提升學(xué)生對(duì)自己的崇拜度，也就是親其師信其道。有次在講牛頓定律時(shí)，對(duì)牛頓的貢獻(xiàn)做出評(píng)價(jià)時(shí)，我引用了牛頓的墓志銘，Nature and nature's laws lay hid in night;God said “Let Newton be” and all was light。讀完后學(xué)生驚詫不已。還有一次講課過程中，我讓學(xué)生進(jìn)行電路故障的判斷。當(dāng)一個(gè)學(xué)生完美判斷出來時(shí)，我說你就是未來的電路工程師。孩子回答道我會(huì)是的，我用Right Here waiting（英文歌曲的名字《此情可待》）回答他，但是很多學(xué)生沒有聽懂，只有極少數(shù)的學(xué)生回答是此情可待。

五、德育管理者應(yīng)不斷更新自己的管理方式與方法，做到多學(xué)習(xí)多研究 德育管理本身就是與活生生的人打交道，是人就是不斷變化更新中的，我們的管理手法也要與時(shí)俱進(jìn)不斷的學(xué)習(xí)與更新。曾經(jīng)在網(wǎng)上看到一個(gè)名字叫“太極式育人法”，就是如何從人數(shù)眾多的學(xué)生中把“理”權(quán)奪過來從而達(dá)到管理的目的。記得上次參加體育節(jié)會(huì)操表演，博學(xué)區(qū)需要組織100多人的團(tuán)隊(duì)每個(gè)班都需要派出人員參加，又一次排練選定的幾個(gè)我們班的學(xué)生不愿意參加。當(dāng)時(shí)在班里面理直氣壯的對(duì)我說耽誤了好幾個(gè)早訓(xùn)練，嚴(yán)重影響了他們的近期學(xué)習(xí)。這么一說其他的學(xué)生也跟著訴起苦來。一看場(chǎng)面有點(diǎn)失控，再不制止負(fù)面情緒就會(huì)非常嚴(yán)重。如果硬性逼著孩子們練也可能不會(huì)有好的結(jié)果。我說我看也是這種情況，我給校長反映一下，你們說行不行，大家一致同意。然后我又補(bǔ)充道，這件事情本身是不對(duì)的，因?yàn)榧热灰氄f明我們的方隊(duì)還不夠好，需要加強(qiáng)。如果校長同意了，你們就不用去了，不同意咱還得維護(hù)區(qū)的榮譽(yù)。我出來在辦公室待了一會(huì)，回教室后說，經(jīng)過爭取校長說咱們只要不關(guān)鍵部位弄好了，一邊就可以回來。學(xué)生大部分同意去了，不情愿礙于集體面子也跟著去了，并且大家主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起關(guān)鍵部位的表演者，方隊(duì)的表現(xiàn)在體育節(jié)也獲得了好評(píng)。

六、學(xué)生的夢(mèng)想教育與勵(lì)志教育要根植與現(xiàn)實(shí)生活

學(xué)習(xí)本身就可能產(chǎn)生非愉悅性體驗(yàn)，而學(xué)生沒有生活負(fù)擔(dān)更沒有生活體驗(yàn)，出現(xiàn)厭學(xué)、學(xué)不進(jìn)去也是正常的反映。如果把夢(mèng)想教育與勵(lì)志教育全部放在許愿與未來上，這種教育往往會(huì)逐漸失去引力。要想勵(lì)志與夢(mèng)想育人取得成效，就要不斷給學(xué)生注入生活中的事例，最 4 好是自己經(jīng)歷或者感受過的事例。這樣就會(huì)讓例證活起來，勵(lì)志本身也就成為學(xué)生自身的體驗(yàn)。

經(jīng)過兩年的不懈努力，985班的特優(yōu)生逐漸由原來的邢臺(tái)市300多名跨入了50多名，在學(xué)科競(jìng)賽上斬獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)30多人次，李嘉碩、張偉鵬都獲得了三個(gè)省級(jí)二等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)，為明年的自主招生打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。”教師的工作是繁雜辛苦的，但又是苦中有樂的。它是一個(gè)個(gè)學(xué)生成長的美麗童話，是教師彈出的最激越最感人的旋律。育人者為之付出了很多，正是這源源不斷的付出，也成就了育人者充實(shí)和美麗的事業(yè)人生。

第四篇：許大林個(gè)人事跡

許大林先進(jìn)事跡

許大林，男，36歲，中共黨員，現(xiàn)任白沙灘鎮(zhèn)白沙灘村黨支部書記、村委會(huì)主任。獲得乳山市2010年“十佳文明之星”、乳山市2012年助人為樂道德模范、乳山市普法先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)

許大林曾擔(dān)任過乳山市春華建筑公司董事長，作為一名成功的企業(yè)家他感恩社會(huì)，回報(bào)社會(huì)，時(shí)刻關(guān)心弱勢(shì)群體的生活狀態(tài),認(rèn)真履行著一名合格共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。他的大善構(gòu)想是“捐資助學(xué)，規(guī)范慈善行為，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)精神雙扶貧”。自2008年起，他便每年出資4萬元，在白沙灘初中設(shè)立“春華助學(xué)金”，資助30名家庭貧困且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。并對(duì)捐助學(xué)生進(jìn)行長期資助，確保其順利完成學(xué)業(yè)?，F(xiàn)如今，許大林資助的貧困學(xué)子已達(dá)120名，絕大多數(shù)學(xué)習(xí)成績位居班級(jí)前列。2010年，許大林又在“春華助學(xué)金”的基礎(chǔ)上增設(shè)1萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)德智體美勞等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生。一年多來，受資助的學(xué)生多達(dá)28人。自2010年起，在乳山六中設(shè)立“春華獎(jiǎng)勵(lì)基金”，每年捐助15萬元，并且資助金額逐年增多。同時(shí)，他還注重資助學(xué)生的心靈關(guān)懷，經(jīng)常與他們座談交流，幫助解決生活中的實(shí)際困難。

2011年3月以來，許大林高票當(dāng)選白沙灘村黨支部書記、村委會(huì)主任，擔(dān)任村干部的他沒有停止行善的腳步，面對(duì)本村的困難群眾，他伸出了援助之手。當(dāng)?shù)弥迕駥O新澤因胃出血沒錢治病時(shí)，他及時(shí)將其送往醫(yī)院并墊付3000元醫(yī)療費(fèi)，出院后，又多方協(xié)調(diào)送其到百合老年公寓安享晚年。許大林擔(dān)任村支書半年多以來，資助苦難群眾

20多人，出資4萬余元。他發(fā)現(xiàn)群眾精神文化生活匱乏，便個(gè)人出資4萬多元為村圖書室購買了1000余冊(cè)文史書籍，及兩張臺(tái)球桌，大大豐富了群眾的業(yè)余文化生活。許大林是個(gè)熱心公益事業(yè)的人，汶川地震時(shí)他捐資2萬。今年10月，又捐助1.7萬元用于白沙灘鎮(zhèn)小學(xué)的修繕。

大齡青年住房問題是沿海各村長久以來難題，為了讓百姓得實(shí)惠，新任書記的他充分考慮白沙灘村實(shí)際情況，決定在集體經(jīng)濟(jì)能承受的情況下，將先起了幾棟安置房，以成本價(jià)賣給了本村大齡青年，讓適婚和已婚的大齡青年先住上自己的新房。對(duì)于一些孤寡老人和六十歲以上的老人及時(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助，讓他們老有所養(yǎng)，時(shí)刻感受集體大家庭的溫暖。對(duì)于一些身患重大疾病無力支付醫(yī)藥費(fèi)的本村村民做到特事特辦，絕不落下每位村民。

許大林通過自己的善行來感染身邊每一個(gè)人，喚醒其他人的感恩意識(shí)，讓生活更溫暖，生活更和諧。

第五篇：李艷全事跡

百姓心中的“平民主任”

——記勝利農(nóng)場(chǎng)第二管理區(qū)主任李艷全

李艷全，現(xiàn)年41歲，高高的個(gè)子，黑紅的臉膛，憨憨的樣子，說、做果敢，雷厲風(fēng)行。從1991年上班起，便一直在基層與“土”為伴，先后在勝利農(nóng)場(chǎng)40站、28站當(dāng)過工人、技術(shù)員，黨支部書記等職。2007年，勝利農(nóng)場(chǎng)黨委把三十一作業(yè)站站長這副重?fù)?dān)交給了他，從此，他便全身心地投入到三十一站的各項(xiàng)工作中。一年來，他為職工群眾的利益和連隊(duì)的建設(shè)嘔心瀝血，百姓從不理解、不認(rèn)可再到理解、支持和尊敬，個(gè)中酸甜苦辣是語言無法表達(dá)的。

2008年，勝利農(nóng)場(chǎng)撤隊(duì)并區(qū)，把4隊(duì)、5隊(duì)、合并為第三管理區(qū)，李艷全任管理區(qū)主任。這位東北大漢又駕上了這輛更大的馬車，有人逗他說“看你管轄的地盤是全場(chǎng)最貧瘠的白漿土、管理的居民是全場(chǎng)最著名的上訪戶”，他沒有說什么，只是憨憨地笑了，他一直就是這樣，給人的印象總是平和而恬淡。但在工作中他決不甘于平庸、平淡，他先后獲得先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、扶貧幫困 改變職工貧困面貌

2008年上任伊始，李主任便和班子成員商量，將第三管理區(qū)貧困戶分成三個(gè)層次：特貧、次貧、貧困。然后，班子成員施行“一對(duì)一”幫扶制。他一人幫扶三個(gè)，王喜發(fā)就是其中一個(gè)，老王是個(gè)老貧困戶，患有嚴(yán)重的哮喘病，無法從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)，生活條件艱苦。2008年春天，李艷全決定幫扶王喜發(fā)種植20畝旱田讓他脫貧致富，到整地播種的時(shí)候王喜發(fā)卻沮喪著找到李艷全，一進(jìn)辦公室便說“主任，你扶持我的20畝旱田，我不打算種了??”，李主任問明了其中的原因主要是資金短缺和缺少人手，“資金的問題我?guī)湍銖埩_，人員問題我?guī)湍憬鉀Q，你回去吧” 李主任說。第二天，他就把錢送到老王手中，讓老王準(zhǔn)備物資并告訴他缺錢再找他，老王激動(dòng)地握著李主任的手不知說什么好。五站貧困戶李威，家庭經(jīng)濟(jì)困難，李艷全知道后主動(dòng)與其結(jié)成幫扶對(duì)子，并協(xié)調(diào)扶貧低息

貸款1萬元，幫助他發(fā)展養(yǎng)兔業(yè)，使其當(dāng)年致富，自擔(dān)任管理區(qū)主任以來這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。

2008年，第三管理區(qū)種植旱田3萬多畝，生產(chǎn)準(zhǔn)備工作和搶抓農(nóng)時(shí)是決定旱田豐收與否的關(guān)鍵，可有的職工按照老經(jīng)驗(yàn)種植旱田，李主任積極和他們探討、耐心講解科學(xué)種田、整地方法，應(yīng)用先進(jìn)的農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)和提高管理者管理水平，才是旱田獲得豐收的保障。為了響應(yīng)農(nóng)場(chǎng)號(hào)召，為了真正讓三區(qū)的老百姓看到大機(jī)械作業(yè)的好處，提高職工群眾的生活水平，改變?nèi)齾^(qū)土地貧瘠面貌，提高土地效益，2008年秋天，李艷全在農(nóng)場(chǎng)的政策引導(dǎo)和幫助下籌措資金八十余萬元，帶頭引進(jìn)購買了迪爾9320大馬力拖拉機(jī)及配套聯(lián)合整地機(jī)械，當(dāng)年就深松土地1萬畝，達(dá)到了蓄水保墑的目的，從而從根本上改良了三區(qū)的土質(zhì)。不僅如此李艷全還走家串戶，哪家缺少資金、哪家技術(shù)管理水平差都記在一個(gè)本上，做到心中有數(shù)，把每一個(gè)農(nóng)戶的情況都裝在心里，他常對(duì)別人說，我就是為大家服務(wù)的，搞好服務(wù)就是我的職責(zé)。李主任的細(xì)心和耐心贏得了種植戶的信任和好評(píng)。

2008年，李主任為職工群眾擔(dān)保解決貸款籌集生產(chǎn)資金300多萬元，解決了職工生產(chǎn)資金短缺的問題，當(dāng)年旱田種植獲得大豐收，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值480萬元。2009年他擔(dān)任第二管理區(qū)主任時(shí)更是實(shí)現(xiàn)全區(qū)總產(chǎn)值4200萬元的佳績。他扶持的三戶貧困戶其中兩戶當(dāng)年脫貧，一戶當(dāng)年贏利1萬元。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn) 建設(shè)大農(nóng)業(yè)核心功能區(qū)

2009年，勝利農(nóng)場(chǎng)再次撤隊(duì)并區(qū)，把4隊(duì)、5隊(duì)、6隊(duì)、15隊(duì)合為第二管理區(qū)，李艷全繼續(xù)擔(dān)任二管理區(qū)主任一職。善打硬仗的李艷全自擔(dān)任勝利農(nóng)場(chǎng)第二管理區(qū)主任職務(wù)以來，他憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志和人格的魅力，用科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)者管理區(qū)的職工群眾昂然走在小康路上，受到了群眾的愛戴和擁護(hù)。不過上任伊始的他所要面臨的問題是相當(dāng)嚴(yán)峻的。

二區(qū)地處勝利農(nóng)場(chǎng)中心位置，人口1200多人，職工495人，土地面積8萬多畝，其中旱田面積56000多畝，水田面積26000多畝，耕地面積占全場(chǎng)面積的13.4%。該區(qū)職工群眾比較貧困，基礎(chǔ)條件差，管理難度大。如何讓職工群眾管理經(jīng)營好土地，拓寬經(jīng)營項(xiàng)目，走上小康路，時(shí)刻考驗(yàn)著李艷全同志。

李艷全是個(gè)頭腦非常靈活的人，他深知種地既有自然風(fēng)險(xiǎn)又有市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，要使職工群眾過上富裕的小康生活不能只靠天種地，只有繼續(xù)發(fā)展大農(nóng)業(yè)、大農(nóng)機(jī)和由經(jīng)濟(jì)效益落后的旱田改為市場(chǎng)前景看好的水田才是抵御種植業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)又能提高職工群眾的收入和生活水平的好辦法。

他憑借著農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展大農(nóng)業(yè)、大機(jī)械之契機(jī)，動(dòng)員職工群眾購買大型農(nóng)機(jī)具。2009年末，處事認(rèn)真、不愛言語、待人和氣的李艷全覺得這一年把一輩子的話都說盡了，一輩子的門都串了。數(shù)百萬元的農(nóng)機(jī)具，讓職工去買，沒有成功的例子，沒有現(xiàn)成的典型，靠著他和管理區(qū)班子成員一家一戶去算帳、去動(dòng)員，說服了職工不行，家屬的工作還得一并做通。挨了多少呵斥，不記得了，受了多少冷遇也不記得了，職工群眾買車資金不足，他就幫助他們協(xié)調(diào)資金。先后幫助曾凡車組協(xié)調(diào)資金3萬余元，古萬忠車組5萬余元，王鑫車組10萬元……當(dāng)年末買了機(jī)車、固定了土地的職工在掙了七八萬元錢后，興奮地在管理區(qū)辦公室門前點(diǎn)燃一掛萬響鞭炮時(shí)，這時(shí)李艷全的眼圈兒紅了.........在種植好旱田的基礎(chǔ)上，要抓住第二管理區(qū)土地平整這個(gè)有利條件，大力推廣旱田改水田，實(shí)現(xiàn)職工根本脫貧，是李艷全最大愿望。李主任看到第二管理區(qū)的職工沒有足夠的膽量嘗試旱田改水田，職工有為難情緒，他便動(dòng)員說服職工曹吳迪率先旱改水240畝，并由他協(xié)調(diào)貸款10萬元，泡田整地時(shí)李主任主動(dòng)將自家的推土機(jī)無償?shù)臑槠渫乒∽?，自家機(jī)車為其打漿。結(jié)果一年以后曹吳迪不僅還完了貸款而且還凈賺了2萬多元。2010年其他職工群眾得知后也紛紛加入到旱改水的行列中。第二管理區(qū)職工紀(jì)延龍說，以前旱田農(nóng)閑時(shí)就知道打麻將，喝大酒，日子過的緊巴巴的，如今咱也旱田改水田，旱田農(nóng)閑時(shí)就搞水田，生活過的既富裕又充實(shí)，生活過的好了人也精神了，再也不用管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)操心了。

三、整治環(huán)境 讓百姓安居

為了使職工家屬區(qū)達(dá)到綠化、香化、美化。李艷全和班子成員精心策劃制定隊(duì)規(guī)民約，并從管理費(fèi)中撥出5萬元專項(xiàng)資金搞環(huán)境衛(wèi)生，這兩年，第二管理區(qū)每年都投資2萬多元修補(bǔ)主干路，疏通溝渠，僅2009年在家屬區(qū)街道兩側(cè)栽種柳樹1000棵，鮮花5000余株。現(xiàn)在走在營區(qū)的街道上，看不見亂飛的雞鴨鵝

了，垃圾、污水便地的現(xiàn)象不見了，只有整齊的街道、標(biāo)準(zhǔn)化的垃圾箱、溝渠等，李艷全和班子成員討論，管理區(qū)經(jīng)濟(jì)要一年一個(gè)新臺(tái)階，環(huán)境一年一個(gè)新變化，要讓職工群眾生活在鄉(xiāng)風(fēng)文明、生活富裕、村容整潔的環(huán)境中。

四、真情流露 妻子女兒的期盼

伴隨著太陽每一天的升起，李艷全也開始了他新一天的工作。他的妻子有時(shí)抱怨，“這家都快成了你的旅店，我變成了你的保姆了”，他只是對(duì)妻子微微一笑，他知道自己是個(gè)“不顧家”的人，這些年在工作上取得的成績與妻子的付出和支持是分不開的，可為了讓職工群眾過上富裕生活只有舍小家顧大家了。今年6月，他的女兒即將參加高考，女兒是多么希望在自己人生抉擇的關(guān)鍵時(shí)刻，看到父親那偉岸的身影，但她知道父親不僅有她這個(gè)女兒，他還是二區(qū)的“父母官”，他有著更重要的使命，現(xiàn)在他的父親正在春播的第一線，克服今年春播生產(chǎn)的重重困難，指揮著千軍萬馬，鋼鐵洪流為管理區(qū)的職工群眾播下希望的種子。

五、富陽山下 百姓的真情流露

巍巍的富陽山下，靜靜的溪水沿著山腳流向遠(yuǎn)方，一座美麗的小城鎮(zhèn)——?jiǎng)倮r(nóng)場(chǎng)第二管理區(qū)便坐落在這里，如今這個(gè)美好的新農(nóng)村小城鎮(zhèn)，正如這里的職工所說：“二區(qū)正是有李艷全這樣的好領(lǐng)導(dǎo)才能有這樣翻天覆地的變化”。新建的標(biāo)準(zhǔn)辦公樓在藍(lán)天的映照下光彩熠熠；平坦如砥街道兩側(cè)松柏林立，柳絮飛舞；寬廣的地號(hào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去如波濤起伏的大海，大馬力機(jī)車帶動(dòng)的播種機(jī)如同海面上奮勇拼搏的一艘巨輪。而李主任就是這艘巨輪的舵手，駕駛著時(shí)代的巨輪乘風(fēng)破浪......第二管理區(qū)黨總支

2010年6月8日