第一篇：周河鎮(zhèn)小學(xué)黨組織的職責(zé)和任務(wù)

周河鎮(zhèn)中小學(xué)黨組織的職責(zé)和任務(wù)

1、保證黨的基本路線和黨的教育方針在學(xué)校的貫徹執(zhí)行。

2、加強(qiáng)學(xué)校黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作。

4、參與學(xué)校重大問題的決策。學(xué)校重大問題包括：制定和修改學(xué)校章程；學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度與學(xué)校工作計(jì)劃；校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)和撤并；重大改革措施及規(guī)章制度；中層干部人事安排；師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案；學(xué)校精神文明建設(shè)的實(shí)施方案；年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算報(bào)告，大額經(jīng)費(fèi)支出；重大基建項(xiàng)目和校產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃；教職工收益分配和住房問題；學(xué)校獎(jiǎng)懲工作；其他重大問題。

5、本著黨管干部的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部、教師的教育、管理和監(jiān)督。

6、領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮教代會(huì)參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督作用。

7、對(duì)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織實(shí)行政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)，支持他們圍繞黨和學(xué)校中心工作，根據(jù)各組織的章程和特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

8、做好學(xué)校的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

周河鎮(zhèn)小學(xué)干部工作守則

本著黨管干部的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的選拔任用、教育、監(jiān)督，打造一支“政治上靠得住、工作中有本事、作風(fēng)上過得硬”的干部隊(duì)伍，特制訂本工作守則。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的內(nèi)涵，不斷提高自己的思想水平、政策理論水平和決策水平，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，自覺執(zhí)行黨的路線方針、政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平和執(zhí)行力。全體行政班子成員即中心學(xué)習(xí)組成員，每?jī)芍軐W(xué)習(xí)一次，不得無故缺席。

二、分工合作，民主決策

學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在上級(jí)黨組織和教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工要各司其職，各負(fù)其責(zé)，既分工又合作，共同做好全校的工作；要互相尊重，經(jīng)常溝通情況，交換意見，統(tǒng)一思想，做到步調(diào)一致。學(xué)校行政班子在此前提下實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相配合的管理制度，要做到分工不分家，工作既不越位，又要密切配合。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行校務(wù)會(huì)制度和行政班子會(huì)議制度，學(xué)校重大問題必須經(jīng)校務(wù)會(huì)討論決策。必須尊重、維護(hù)、執(zhí)行集體的決議，個(gè)人有不同意見允許保留，但在行動(dòng)上必須無條件地執(zhí)行集體形成的決議。

三、原則性強(qiáng)，作風(fēng)正派

干部要講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)。要敢于堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則，要事事、處處、時(shí)時(shí)以黨的利益為重，嚴(yán)格按制度辦事。要站在學(xué)校大局的高度來考慮問題，要有大局意識(shí)，做到個(gè)人服從組織，局部服從全局。要自覺遵守黨的紀(jì)律、嚴(yán)守機(jī)密，在班子內(nèi)討論研究的問題，不能公開的，任何人不得對(duì)外傳播，更不得將班子成員提出的不同意見向外泄露。切忌會(huì)上不說，會(huì)后亂說，無原則的亂表態(tài)、亂許愿。班子成員要嚴(yán)以律己、寬以待人，相互理解、相互支持，取長(zhǎng)補(bǔ)短、形成合力，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

四、甘于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新

干部要牢固樹立為校教職工和學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，按照各自的分工努力工作，全心全意為師生員工服務(wù)，不計(jì)個(gè)人得失。要任勞任怨、忠于職守、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要滿腔熱情地投身改革，不斷更新觀念、勇于創(chuàng)新，形成自己的工作特色。

五、發(fā)揚(yáng)民主，校務(wù)公開

校務(wù)會(huì)及行政會(huì)要有濃厚的民主氛圍，黨政負(fù)責(zé)人要允許各位分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表不同意見，對(duì)問題要進(jìn)行充分討論，真正做到知無不言，言無不盡，堅(jiān)持集體討論、會(huì)議決定的議事原則。干部要注意傾聽全校師生員工對(duì)學(xué)校工作的意見，及時(shí)將教職工關(guān)心的有關(guān)學(xué)校發(fā)展及管理方面的問題通過校務(wù)網(wǎng)、公示欄、教工大會(huì)、教代會(huì)等形式在全校公開，便于全體教職工參與學(xué)校的決策、管理和監(jiān)督，行使民主權(quán)利。

六、深入實(shí)際，腳踏實(shí)地

干部要經(jīng)常深入第一線，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議。實(shí)行校長(zhǎng)接待日制度（周四上午），密切干群及家校聯(lián)系，廣泛聽取師生對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議，幫助大家解決一些實(shí)際問題。實(shí)行班子成員與骨干教師結(jié)對(duì)制度，每個(gè)班子成員至少聯(lián)系一至兩名骨干教師做知心朋友，共同謀劃學(xué)校發(fā)展的新思路。實(shí)行年級(jí)組或教研組的蹲點(diǎn)制，定期與年級(jí)組長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)分析教育教學(xué)情況，努力提高年級(jí)組和教研組的管理水平。

七、遵紀(jì)守法，廉潔自律

干部要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以德正己、以德服人。要自覺遵守國(guó)家的政策法令，帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)及黨的組織生活。要廉潔從政，不以權(quán)謀私，自重、自省、自警、自勵(lì)，共同塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的集體形象。

八、建立機(jī)制，定期考核

1、考核評(píng)議會(huì)：第一學(xué)期末，召開黨政干部述職考評(píng)會(huì)（由教育黨工委負(fù)責(zé)）。第二學(xué)期末，召開中層干部述職考評(píng)會(huì)，接受群眾的監(jiān)督評(píng)議。黨支部負(fù)責(zé)反饋考核結(jié)果，對(duì)評(píng)議內(nèi)容不理想的部分提出整改意見，積極反思總結(jié)。

2、民主生活會(huì)：黨政干部每學(xué)期過一次民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)；中層干部每學(xué)年過一次民主生活會(huì)，進(jìn)行自查與互查?？偨Y(jié)反思自己的不足，更好地提高執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。

九、明確目標(biāo)，開拓創(chuàng)新

加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍的建設(shè)，努力提高行政班子的整體素質(zhì)：團(tuán)結(jié)協(xié)作有戰(zhàn)斗力；聯(lián)系群眾有親和力；求真務(wù)實(shí)有感召力；高效廉潔有榜樣力；開拓進(jìn)取有創(chuàng)新力。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)黨支部干事工作制度

1、每?jī)芍苷匍_一次碰頭會(huì)。

2、主要內(nèi)容：

（1）研究黨建工作。落實(shí)支部組織、宣傳、紀(jì)檢等具體工作。（2）討論支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)。

（3）討論黨員情況、青年教師思想情況、積極分子進(jìn)步情況，同時(shí)對(duì)師資隊(duì)伍情況作分析。（4）討論學(xué)校重大工作。

（5）學(xué)習(xí)黨的理論、學(xué)習(xí)有關(guān)材料，討論貫徹上級(jí)黨組織的決定及所布置的工作。（6）研究工會(huì)、教代會(huì)、精神文明建設(shè)工作。

（7）按“黨管干部”的原則，關(guān)心干部的思想、工作，并負(fù)責(zé)學(xué)校中層干部的推薦、考察培養(yǎng)、教育和考評(píng)工作。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)黨員民主評(píng)議制度

1、每年根據(jù)上級(jí)黨組織的工作要求，開展一次黨員的民主評(píng)議。

2、民主評(píng)議黨員要堅(jiān)持實(shí)事求是和民主公開的原則，發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)。

3、民主評(píng)議黨員的內(nèi)容，根據(jù)黨章對(duì)黨員的“八條義務(wù)”，并聯(lián)系每個(gè)黨員的本職工作（思想和工作）進(jìn)行評(píng)議。

4、民主評(píng)議黨員的“五步驟”：學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)議、黨內(nèi)外評(píng)議、組織審核和批評(píng)表?yè)P(yáng)。

5、民主評(píng)議時(shí)間每年年終一次。

6、做好民主評(píng)議資料的歸檔。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)中心組學(xué)習(xí)制度

一、中心組學(xué)習(xí)成員：校級(jí)、中層干部

二、學(xué)習(xí)目的：

中心組通過學(xué)習(xí)理解當(dāng)前黨和國(guó)家的重要理論、路線、方針、政策和上級(jí)文件精神等內(nèi)容，提高對(duì)上級(jí)重要精神的理解力，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和提高執(zhí)行能力。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、黨和國(guó)家的重要會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話的主要精神。

2、上級(jí)黨委、政府、教育行政部門的重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話的主要精神。

3、上級(jí)部門的重要文件。

4、與學(xué)校重點(diǎn)工作相關(guān)的方針、政策。

5、教育教學(xué)理論和管理理論等。

四、學(xué)習(xí)形式

堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與導(dǎo)讀相結(jié)合，文件學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)報(bào)告、觀看影像資料相結(jié)合。

五、學(xué)習(xí)時(shí)間，集體學(xué)習(xí)兩周一次。

六、學(xué)習(xí)要求

1、會(huì)前要認(rèn)真準(zhǔn)備，會(huì)中要積極發(fā)言，學(xué)習(xí)時(shí)要理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐，并做好學(xué)習(xí)筆記。

2、要做好學(xué)習(xí)資料積累和歸檔工作。

3、學(xué)習(xí)成果要在教工大會(huì)上進(jìn)行述學(xué)通報(bào)。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)黨員組織生活制度

黨支部認(rèn)真組織安排好每?jī)芍芤淮蔚慕M織生活。堅(jiān)持學(xué)校黨組織參與重大問題的決策，做到黨內(nèi)“三先”，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。幫助黨員增強(qiáng)黨性，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨組織保持一致。主要內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織的決議、指示。（2）學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。（3）學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念以及黨員主題學(xué)習(xí)內(nèi)容。（4）討論、制定學(xué)校黨支部工作計(jì)劃。（5）匯報(bào)黨員聯(lián)系積極分子教育培養(yǎng)工作。（6）匯報(bào)黨員思想工作責(zé)任區(qū)情況

（7）討論吸收新黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正。（8）進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。（9）討論、通報(bào)學(xué)校重大工作。（10）進(jìn)行黨內(nèi)民主生活、民主評(píng)議。

附：周河鎮(zhèn)小學(xué)黨員主題學(xué)習(xí)要求：

黨支部做到“六有”：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有專題討論、有活動(dòng)載體、有學(xué)習(xí)總結(jié)。

黨員個(gè)人做到“五有”：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有體現(xiàn)先進(jìn)性的行動(dòng)。

學(xué)習(xí)期間認(rèn)真專心，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，認(rèn)真做好筆記。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)黨費(fèi)收繳、使用和管理?xiàng)l例

一、按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。

二、黨費(fèi)收繳、使用，根據(jù)上級(jí)黨組織的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

四、黨員應(yīng)主動(dòng)按月交納黨費(fèi)。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)。

五、對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨組織應(yīng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正。對(duì)無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

六、黨費(fèi)使用必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。使用黨費(fèi)，必須集體討論決定。

七、黨支部每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳和使用情況。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)黨課教育制度

1、每月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次黨課教育。

學(xué)習(xí)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、黨員的基本條件和先進(jìn)黨員的事跡等，交流爭(zhēng)取入黨過程中的思想認(rèn)識(shí)，明確今后努力的方向。并制定落實(shí)入黨積極分子的發(fā)展計(jì)劃。

2、每學(xué)期組織一次黨員崗位示范實(shí)踐活動(dòng)。

黨員通過參加教育教學(xué)大獎(jiǎng)賽、參與社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)、手拉手結(jié)對(duì)活動(dòng)等形式，增強(qiáng)黨員意識(shí)，展示“三高”風(fēng)采。（可邀請(qǐng)入黨積極分子一起參加）

3、每年“七一”前夕，組織一次建黨慶祝活動(dòng)。

黨員通過參觀革命紀(jì)念地（名人紀(jì)念館）、觀看有教育意義的電影、組織懇談會(huì)、生日聯(lián)歡活動(dòng)、表彰好黨員等，堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。（可邀請(qǐng)全體教工參加）

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)黨員崗位示范責(zé)任區(qū)制度

“一個(gè)黨員一面旗”，通過自己的崗位示范體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

一、崗位示范準(zhǔn)則：履行黨章“黨員的八條義務(wù)”。

二、崗位示范責(zé)任區(qū)：自己任教的班級(jí)、所在的教研組、年級(jí)組、工會(huì)小組、辦公室。黨員干部還包括自己分管的部門。

三、崗位示范內(nèi)容：

（1）學(xué)校要求全體教職員工做到的，黨員要做的更好。

（2）“大手牽小手”結(jié)對(duì)。做好一名行為（心理）偏差學(xué)生的教育和矯治，或與一名學(xué)習(xí)困難學(xué)生結(jié)對(duì)，提高他的學(xué)習(xí)興趣和成績(jī)。

（3）黨員崗位示范實(shí)踐活動(dòng)。積極參與，展示風(fēng)采。

（4）黨員聯(lián)系人工作。關(guān)心、了解團(tuán)員教師及積極分子的工作、學(xué)習(xí)和思想。每學(xué)期至少談一次心，并及時(shí)向黨組織匯報(bào)。

四、崗位示范評(píng)估:（1）每年民主評(píng)議時(shí)，結(jié)合黨章第三條“黨員的八條義務(wù)”進(jìn)行自查，互查，群眾評(píng)議。（2）每年結(jié)合黨建慶祝活動(dòng)，進(jìn)行好黨員的推薦評(píng)選。（3）黨組織向黨員本人反饋評(píng)議結(jié)果，幫助黨員明確努力方向。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)發(fā)展黨員公示制、票決制實(shí)施條例

根據(jù)上級(jí)黨組織關(guān)于實(shí)行發(fā)展黨員公示制、票決制辦法的文件精神，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，確保新黨員質(zhì)量，保持黨的先進(jìn)性，特制定本實(shí)施條例。

一、發(fā)展黨員公示制工作程序

1、公示對(duì)象：擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象。

2、公示內(nèi)容：公示對(duì)象的姓名、性別、年齡、民族、文化程度、參加工作時(shí)間、職業(yè)、職務(wù)、主要工作經(jīng)歷、申請(qǐng)入黨時(shí)間、培訓(xùn)情況、政審結(jié)果、入黨介紹人、公示期限、本級(jí)黨組織的聯(lián)系電話、聯(lián)系人、地址、郵政編碼等。

3、公示時(shí)間及期限：在發(fā)展對(duì)象預(yù)審材料上報(bào)上級(jí)黨組織之前，公示期限為7天（含5個(gè)工作日）。

4、公示范圍：一般在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行，特殊情況可以擴(kuò)大到與公示對(duì)象有工作聯(lián)系的其它單位或部門。

5、公示形式：在校務(wù)公開欄內(nèi)張榜公示。

6、公示結(jié)果的處理:（1）公示期滿后，對(duì)群眾無疑義的公示對(duì)象，支部按有關(guān)要求整理預(yù)審上報(bào)材料，并同公示材料一同上報(bào)上級(jí)黨組織預(yù)審。經(jīng)預(yù)審?fù)夂?，正式填寫《入黨志愿書》，召開支部大會(huì)履行入黨手續(xù)。

（2）公示期滿后，對(duì)接到群眾反映意見的，支部要及時(shí)調(diào)查核實(shí)，根據(jù)具體情況提出可以發(fā)展、暫緩發(fā)展、不予發(fā)展的處理意見。

二、黨支部大會(huì)無記名票決制工作程序

1、票決對(duì)象：經(jīng)公示并經(jīng)上級(jí)黨（工）委預(yù)審擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象；預(yù)備期滿擬予轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員。

2、票決程序：

除黨章已規(guī)定的程序外，還需增加以下程序：

(1）會(huì)議主持人（一般由黨支部書記擔(dān)任）報(bào)告出席會(huì)議的有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)。(2)由到會(huì)正式黨員推薦監(jiān)票人、計(jì)票人。(3)監(jiān)、計(jì)票人員領(lǐng)取、發(fā)放表決票。(4)會(huì)議主持人詳細(xì)說明表決票填寫方法。(5)黨員填寫表決票。

(6)依次投票后，監(jiān)、計(jì)票人員清點(diǎn)收回表決票張數(shù)并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總（如收回表決票多于發(fā)出的表決票，本次投票無效，應(yīng)重新進(jìn)行投票）。(7)監(jiān)票人報(bào)告計(jì)票結(jié)果。(8)會(huì)議主持人宣布票決結(jié)果。

(9)會(huì)議主持人、監(jiān)票人、計(jì)票人在票決匯總表上簽名，封存表決票。

(10)黨支部將支部大會(huì)決議及票決匯總情況填寫在《入黨志愿書》上，連同票決匯總表及其它有關(guān)材料，報(bào)送上級(jí)黨組織審批。

3、票決原則：被表決對(duì)象獲贊成票必須超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，方能接收為預(yù)備黨員或予以轉(zhuǎn)正。因故不能到會(huì)的黨員會(huì)前正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在有效票數(shù)內(nèi)。黨支部大會(huì)在討論兩個(gè)或兩個(gè)以上人員入黨或轉(zhuǎn)正時(shí)，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行討論和票決，分別計(jì)票和匯總。

4、票決結(jié)果的處理：

（1）對(duì)于經(jīng)票決不能接收為預(yù)備黨員的，由黨支部大會(huì)討論并作出暫緩發(fā)展或不予發(fā)展的決議。

（2）對(duì)于經(jīng)票決不能按期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，由黨支部大會(huì)討論并作出延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的決議。

（3）對(duì)票決后作出的決議和處理意見應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)教職工學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)目的

通過組織教職工學(xué)習(xí)，不斷弘揚(yáng)良好的師德師風(fēng)，不斷更新教育觀念和專業(yè)理論知識(shí)，不斷充實(shí)和完善自我，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，提高綜合素質(zhì)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

師德師風(fēng)、先進(jìn)的教育理念、有效的教育教學(xué)方法等。

三、學(xué)習(xí)形式

采用集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)，提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，并搭建互相交流與互動(dòng)的信息化平臺(tái)。

四、參加對(duì)象：全體教職工。

五、學(xué)習(xí)紀(jì)律

1、準(zhǔn)時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，不遲到、不早退、不無故缺席。有特殊情況者需到黨支部辦理請(qǐng)假手續(xù)，并按學(xué)校相關(guān)條例處理。每次學(xué)習(xí)，由工會(huì)主席作好考勤記錄。

2、集中學(xué)習(xí)聚精會(huì)神，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事（不打瞌睡、不講廢話、不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書報(bào)、不看手機(jī)信息、不批閱作業(yè)等）。

3、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。黨支部、工會(huì)每月檢查一次學(xué)習(xí)筆記本。

4、認(rèn)真參加小組討論，積極發(fā)言。分組討論由年級(jí)組長(zhǎng)（工會(huì)小組長(zhǎng)）主持，討論內(nèi)容記錄并匯總后交黨支部。

5、參加集中學(xué)習(xí)時(shí)，手機(jī)調(diào)至震動(dòng)檔。特殊情況接聽手機(jī)，請(qǐng)到室外輕聲接聽。

六、學(xué)習(xí)考核

教職工的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成效，列入年度（學(xué)期）考核。

七、學(xué)校行政應(yīng)鼓勵(lì)和支持教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，要視學(xué)校具體情況，幫助教職工解決好在職進(jìn)修的困難，積極為提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造條件。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)評(píng)選表彰制度

通過評(píng)選表彰，教育教工不踩紅線，督促教工確保底線、激勵(lì)教工爭(zhēng)取出線，教師爭(zhēng)取“專業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)”、職工爭(zhēng)取“星級(jí)服務(wù)獎(jiǎng)”。

1、每年“七一”前，黨支部根據(jù)黨員的年度評(píng)議結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰，命名為學(xué)?！昂命h員”。

2、每年“五四”前，在青年教師中開展“新長(zhǎng)征突擊手”評(píng)選，表彰優(yōu)秀青年教師。

3、每學(xué)年組織全校師生和家長(zhǎng)開展一次“我心目中的好教師、好職工”的推薦。

4、每學(xué)年根據(jù)教育局關(guān)于“駿馬獎(jiǎng)”、“耕耘獎(jiǎng)”、“育人獎(jiǎng)”的評(píng)選要求，做好相關(guān)的校級(jí)推薦和評(píng)選工作。

5、每學(xué)期期末，對(duì)全體教職員工進(jìn)行本人自評(píng)、組長(zhǎng)考評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)考核、校長(zhǎng)室審核的考核流程，對(duì)獲得“優(yōu)秀”和“表?yè)P(yáng)”的教工進(jìn)行表彰。(“優(yōu)秀”和“表?yè)P(yáng)”的比例：分別約占全體教工人數(shù)的10%和20%)

6、每年教師節(jié)，對(duì)獲得本年度專業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)和星級(jí)服務(wù)獎(jiǎng)的職工進(jìn)行集中嘉獎(jiǎng)。包括：本人在教育、教學(xué)、教科研等工作中獲獎(jiǎng)，輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)、市、區(qū)素質(zhì)教育競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異等等。

7、具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法參照學(xué)校相關(guān)制度。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)青年教師培養(yǎng)制度

黨支部和行政共同關(guān)心青年教師的全面成長(zhǎng)。

1、對(duì)每位新來校的青年教師，向他們介紹校史、校紀(jì)和校規(guī)。工會(huì)負(fù)責(zé)做好對(duì)新入會(huì)會(huì)員的教育。

2、黨支部對(duì)團(tuán)員教師選派黨員聯(lián)系人，全面了解、關(guān)心團(tuán)員教師的工作、學(xué)習(xí)和思想。黨員每學(xué)期要和團(tuán)員教師談一次心，通過聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)苗子，加強(qiáng)培養(yǎng)，做好推優(yōu)工作。

3、安排有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師或?qū)W校骨干教師對(duì)青年教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行帶教。（參照帶教制度）

4、每學(xué)期，舉辦一次圍繞教育教學(xué)的“青年教師沙龍”，暢談自己對(duì)教育教學(xué)中的感言，并傾聽對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的建議。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)黨支部參與重大事項(xiàng)決策的實(shí)施細(xì)則（修訂稿）

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨支部的能力建設(shè)，提高民主決策、科學(xué)決策水平，貫徹民主集中制，發(fā)揮好學(xué)校黨支部的核心作用，完善以知、議、決、行、督五個(gè)環(huán)節(jié)為核心的決策機(jī)制，特制定本制度和程序。

一、參與決策的原則

1、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的原則。各司其職，各負(fù)其責(zé)，互相支持、互相配合，防止個(gè)人決定重大問題和個(gè)人分工不負(fù)責(zé)現(xiàn)象，不斷提高學(xué)校支部的整體合力。

2、堅(jiān)持個(gè)別醞釀和會(huì)議決定相統(tǒng)一的原則。貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則；要緊緊圍繞關(guān)系學(xué)校發(fā)展的方向、方針，大事、大局的工作和議題，會(huì)前充分醞釀、會(huì)議充分討論、會(huì)后共同貫徹，防止議而不決、決而不行、行無督查的現(xiàn)象，不斷提高支部班子集體領(lǐng)導(dǎo)的效率。

二、議事決策制度

1、黨支部會(huì)議必須有過半數(shù)黨員出席才能召開，必須有三分之二以上黨員到會(huì)方能研究決定干部任免事項(xiàng)；討論涉及全局的重大議題時(shí)可根據(jù)需要邀請(qǐng)教師代表列席。

4、黨支部會(huì)議一般兩周一次，特殊情況下可臨時(shí)召集會(huì)議。

5、黨支部會(huì)議的議題一般分為研究決定、征求意見、情況通報(bào)三類。

6、會(huì)議做好記錄；各種意見和主要理由應(yīng)當(dāng)詳實(shí)記錄，討論干部任免事項(xiàng)，還應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的過程。

三、參與決策的程序

（一）確定議題

1、黨支部根據(jù)學(xué)校工作需要和黨員提議確定學(xué)校決策的議題。

2、凡列入黨支部審議的議題，由黨支部通知相關(guān)人員做好會(huì)議審議的必要準(zhǔn)備。有關(guān)重要議題的討論文件須會(huì)前在一定范圍內(nèi)征求意見。

3、議題須于會(huì)前與班子相關(guān)成員醞釀。

4、黨支部會(huì)議按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實(shí)行表決制；討論干部任免時(shí)，采取逐人書面表決的方法；表決時(shí)，以應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。

5、決策過程中，允許個(gè)人保留意見；對(duì)于少數(shù)同志的意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。

6、會(huì)議審議中存在較大分歧的議題，應(yīng)暫時(shí)擱置，待成熟時(shí)再提交會(huì)議討論。

7、對(duì)黨支部會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況，由支部黨員按照分工負(fù)責(zé)督促檢查。

8、決策執(zhí)行過程中若需對(duì)決策進(jìn)行重大調(diào)整和變更，應(yīng)由支部會(huì)議復(fù)議后決定。

2014年 9月 周河鎮(zhèn)小學(xué)關(guān)于入黨積極分子培養(yǎng)工作的實(shí)施細(xì)則

依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》（1990年8月1日）及《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見》（2004年6月29日）的相關(guān)規(guī)定，十七大四中全會(huì)精神，制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七大四中全會(huì)決定的精神，抓好基層黨建，打好黨建基礎(chǔ)工作，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，規(guī)范本系統(tǒng)入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察工作程序，努力建設(shè)一支思想政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平高的入黨積極分子隊(duì)伍。

二、基本原則

1、堅(jiān)持入黨自愿原則。

2、堅(jiān)持個(gè)別吸收原則。

3、堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng)原則。

三、入黨積極分子培養(yǎng)工作的程序和要求

（一）申請(qǐng)入黨人的培養(yǎng)教育考察工作

1、黨組織接到申請(qǐng)人的申請(qǐng)書，要及時(shí)安排專人談話。談話內(nèi)容為：了解申請(qǐng)人的入黨動(dòng)機(jī)；告知申請(qǐng)人黨員發(fā)展的原則；表明黨組織的態(tài)度，激勵(lì)申請(qǐng)人要自覺接受和爭(zhēng)取黨組織的培養(yǎng)、教育和考察，經(jīng)受黨組織的考驗(yàn)。

2、黨組織依據(jù)談話情況，結(jié)合申請(qǐng)人的日常表現(xiàn)，制定申請(qǐng)人培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)列入培養(yǎng)計(jì)劃的申請(qǐng)人黨支部安排黨員擔(dān)任聯(lián)系人，幫助申請(qǐng)人進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)、提高思想政治素養(yǎng)，了解工作表現(xiàn)、及時(shí)溝通交流思想。

3、黨組織向申請(qǐng)入黨人推薦學(xué)習(xí)書目，采取申請(qǐng)人自學(xué)及與聯(lián)系人互動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)5本書《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》，并要求申請(qǐng)人作一定的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)感想。

4、聯(lián)系人要積極主動(dòng)與申請(qǐng)入黨人交流思想，指導(dǎo)申請(qǐng)人學(xué)習(xí)，與申請(qǐng)人交流學(xué)習(xí)體會(huì)，定期（季度/半年）向黨組織匯報(bào)申請(qǐng)人情況，并作好相關(guān)的談話記錄。

5、對(duì)從外單位轉(zhuǎn)入的申請(qǐng)入黨人，黨組織要審查其是否已確定為入黨積極分子。如未收到原單位的有關(guān)材料，應(yīng)及時(shí)向原單位索取。

6、黨組織要?jiǎng)?chuàng)造條件組織申請(qǐng)入黨人參加或列席相關(guān)黨員活動(dòng)，在活動(dòng)中進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察。

7、由組織委員（干事）負(fù)責(zé)建立、整理和保管申請(qǐng)入黨人資料袋，黨組織負(fù)責(zé)人每年對(duì)申請(qǐng)入黨人資料進(jìn)行檢查。

（二）入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察工作

1、黨組織依據(jù)聯(lián)系人的情況匯報(bào)，在一定范圍內(nèi)（教研組/黨員/家長(zhǎng)/搭班老師）聽取意見，支部在充分討論，全面衡量的前提下確定入黨積極分子人選。

2、黨組織應(yīng)根據(jù)有關(guān)要求制定切實(shí)可行的培養(yǎng)計(jì)劃和方案，指定1至2名正式黨員擔(dān)任積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，建立《入黨積極分子材料袋》，由黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人按要求分別及時(shí)填寫《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記表》，由組織委員負(fù)責(zé)資料整理歸檔。

3、黨組織應(yīng)吸收入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，給入黨積極分子分配一定的工作。

4、入黨積極分子每季度向黨組織遞交思想?yún)R報(bào)，并經(jīng)常主動(dòng)與培養(yǎng)聯(lián)系人交流思想，培養(yǎng)聯(lián)系人亦要保持主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度加強(qiáng)聯(lián)系，切實(shí)幫助入黨積極分子提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)定入黨信念，遇特殊情況要及時(shí)向黨組織溝通匯報(bào)。

5、黨組織每半年要對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察，考察形式包含：聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的匯報(bào)意見、聽取黨內(nèi)外群眾的意見、對(duì)入黨積極分子工作的考察、審閱入黨積極分子檔案材料等，全面分析入黨積極分子的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。

6、黨組織對(duì)入黨積極分子經(jīng)過一年左右的培養(yǎng)教育后，確定推薦入徐匯區(qū)教育黨校（先分校后總校）學(xué)習(xí)人選，對(duì)被推薦及未被推薦入黨校學(xué)習(xí)的申請(qǐng)人，黨組織派專人負(fù)責(zé)談話，轉(zhuǎn)達(dá)支部意見，并有針對(duì)性地提出相關(guān)要求。

7、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，黨組織需將《入黨積極分子培訓(xùn)登記表》存入《入黨積極分子材料袋》。

8、黨組織對(duì)黨校培訓(xùn)不合格者制定再培養(yǎng)計(jì)劃，如因特殊原因需終止培養(yǎng)的個(gè)別人員黨組織需整理好相關(guān)書面材料存檔。

9、對(duì)從外單位轉(zhuǎn)入的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定專人對(duì)其入黨材料進(jìn)行審查，并與本人談話，了解情況，及時(shí)制定培養(yǎng)教育方案。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)黨務(wù)公開試行細(xì)則

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等規(guī)定，特制定本細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)黨的建設(shè)提出的根本要求，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)校園民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)學(xué)校和諧，做到黨內(nèi)“先知道、先討論、先行動(dòng)”，確保黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為學(xué)校黨建提供制度保障。

二、基本原則

1、依紀(jì)依規(guī)，有序推進(jìn)。依照黨紀(jì)黨規(guī)和政策，凡屬不涉及黨內(nèi)秘密的、未列密級(jí)的文件和信息都要公開，公開的程序先黨內(nèi)、后黨外，一般都須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做到及時(shí)公開。

2、因地制宜，及時(shí)有效。根據(jù)公開事項(xiàng)的輕重緩急和黨員、群眾關(guān)心的程度，采用會(huì)議、公告、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等多種形式及時(shí)公開。

3、圍繞中心，服務(wù)大局。黨務(wù)公開為黨的建設(shè)和學(xué)校工作服務(wù)，為能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)服務(wù)，為增強(qiáng)黨的凝聚力、影響力、創(chuàng)新力服務(wù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，委員（干事）分工負(fù)責(zé)，紀(jì)檢委員（干事）監(jiān)督，書記負(fù)總責(zé)。

四、黨務(wù)公開的內(nèi)容

（一）思想建設(shè)方面

1、黨組織工作計(jì)劃與總結(jié)，中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和教工學(xué)習(xí)安排。

2、黨組織、黨員先進(jìn)事跡材料。

（二）組織建設(shè)方面

3、黨組織設(shè)置，委員（干事）分工及職責(zé)，黨員基本情況介紹，黨員責(zé)任區(qū)分工等。

4、黨員發(fā)展情況（積極分子培養(yǎng)、新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正）。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等情況。

6、黨內(nèi)獎(jiǎng)懲情況。

7、黨組織換屆工作及屆中增補(bǔ)委員（干事）的情況。

8、黨建督導(dǎo)、檢查及整改的情況。

9、黨費(fèi)和黨員教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收（撥）繳支的情況。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面

10、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核與評(píng)價(jià)。

11、“三服務(wù)”、“三評(píng)價(jià)”情況。

（四）制度建設(shè)方面

12、貫徹民主集中制原則、“三重一大”事項(xiàng)決策和程序及執(zhí)行情況。

13、校內(nèi)干部選拔、任用、履職評(píng)價(jià)情況。

14、黨組織參與學(xué)校重大問題決策、程序及執(zhí)行情況。

15、崗位責(zé)任制建設(shè)與執(zhí)行情況。

（五）反腐倡廉建設(shè)方面

16、“三風(fēng)”建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)。

17、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。

18、干部違紀(jì)違規(guī)處置、問責(zé)追究的情況。

五、黨務(wù)公開的范圍、形式和時(shí)限

公開的范圍、形式和時(shí)限與公開的事項(xiàng)、內(nèi)容相一致。

六、公開程序

公開的程序由發(fā)布、反饋、登記等環(huán)節(jié)組成。

七、工作要求

1、把黨務(wù)公開作為進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，營(yíng)造黨內(nèi)民主討論和民主監(jiān)督環(huán)境，保障黨員民主權(quán)利，提高黨員民主素質(zhì)的基本制度。

2、把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開三者機(jī)制相互結(jié)合，同步實(shí)施；屬校務(wù)公開、政務(wù)公開的資料不另納入黨務(wù)公開歸檔材料，只做登記。

3、做好資料歸檔，及時(shí)總結(jié)提高。

2011年9月

周河鎮(zhèn)小學(xué)中層干部選拔任用工作細(xì)則

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校中層干部任用制度，根據(jù)《徐匯區(qū)小學(xué)中層干部選拔任用工作試行辦法》制定本辦法。

二、選拔任用的范圍

本辦法適用于新選拔任用的學(xué)校中層干部。學(xué)校其他干部的選拔任用可參照本辦法。

三、選拔任用的原則 1.黨管干部原則 2.民主集中制原則 3.依法辦事原則

4.任人唯賢，德才兼?zhèn)?，在學(xué)校優(yōu)秀教師中選拔原則 5.群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t 6.公開，平等，競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)原則

四、選拔任用條件

1.認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持 解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

2.具有忠誠(chéng)于教育事業(yè)的堅(jiān)定信念和全面實(shí)施素質(zhì)教育的正確理念。

3.具有高度責(zé)任感和事業(yè)心，有勝任擬任崗位的工作能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。4.堅(jiān)持和維護(hù)黨的群眾路線和民主集中制原則。

五、選拔任用資格：

1.具有五年以上的教育教學(xué)和班主任工作經(jīng)歷。大隊(duì)輔導(dǎo)員至少有一年的班主任工作經(jīng)歷；

2.具有在本校一年以上的工作經(jīng)歷（因上級(jí)組織調(diào)動(dòng)的除外）； 3.一般具有在下一級(jí)崗位工作一年以上的經(jīng)歷；

4.具有小學(xué)高級(jí)以上職稱和大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（大隊(duì)輔導(dǎo)員職稱要求除 外）；

5.身心健康；

6.特別優(yōu)秀的教師因工作需要，可報(bào)黨總支同意后，破格任用。

六、選拔任用程序

按照黨管干部原則，中層干部選拔任用工作應(yīng)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)實(shí)施。無支部委員會(huì)，則由黨總支和學(xué)校黨支部書記負(fù)責(zé)實(shí)施。1．民主推薦

（1）民主推薦工作由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)實(shí)施。

（2）民主推薦以召開教職員工會(huì)議填寫推薦票為主要形式，推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效；（3）民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：

①召開民主推薦會(huì)教職員工參與率在80%以上，民主推薦會(huì)應(yīng)向與會(huì)人員公布推薦崗位、任職條件、推薦范圍，提供人員名冊(cè)，提出有關(guān)要求，并組織填寫推薦票。

②由學(xué)校黨支部匯總推薦結(jié)果，列出推薦集中的人選名單。2．校長(zhǎng)提名

（1）校長(zhǎng)根據(jù)群眾推薦的結(jié)果和工作需要，按1：1.5的比例提出符合選拔任用原則、條件和資格的人選名單，征求學(xué)校黨支部意見；

（2）黨支部對(duì)校長(zhǎng)提名人選初審后，應(yīng)召開全體黨員和年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)以上干部會(huì)議進(jìn)行考察預(yù)告和民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果通報(bào)校長(zhǎng)。

3.確定考察對(duì)象

（1）學(xué)校黨支部根據(jù)民主推薦和校長(zhǎng)提名人選的測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)與校長(zhǎng)醞釀后，召開支部委員會(huì)議（無支委會(huì)，則召開全體黨員會(huì)議進(jìn)行討論），可邀請(qǐng)非中共黨員校長(zhǎng)列席，確定考察對(duì)象。

（2）支部委員會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主，既要充分重視民主推薦、測(cè)評(píng)的結(jié)果，又要防止簡(jiǎn)單以票取人，但多數(shù)群眾不同意的，不得列為考察對(duì)象。

（3）未經(jīng)校長(zhǎng)和黨支部充分醞釀的人選，不提交支部委員會(huì)討論，不得列為考察對(duì)象。（4）確定的考察對(duì)象報(bào)黨總支審議，黨總支在7天內(nèi)給予答復(fù)。4．黨支部考察

（1）由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。（2）考察程序如下：

①組織考察組，制定考察方案；

②采取個(gè)別談話、發(fā)放民主測(cè)評(píng)表、查閱資料等考察方式，廣泛深入地了解情況。③形成書面考察材料，考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特點(diǎn)，主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦和民主測(cè)評(píng)情況，任用建議等內(nèi)容。一經(jīng)任職，考察材料要?dú)w入學(xué)校黨支部文書檔案。

（3）考察組由兩名黨員組成（其中一人必須是黨的組織委員）。考察人員必須堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)守紀(jì)律，考察材料要簽署考察人姓名及日期，對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。

（4）個(gè)別談話的對(duì)象一般不少于15人，范圍為學(xué)校校務(wù)會(huì)成員，中層干部，黨員教師代表、民主黨派教師代表，考察對(duì)象所在組室的同事和其他有關(guān)人員。（5）黨支部召開全體委員會(huì)議或全體黨員會(huì)議，并可邀請(qǐng)非中共黨員校長(zhǎng)列席，聽取考察組考察情況匯報(bào)，并就考察情況進(jìn)行充分討論，形成黨支部意見或建議。

5．校務(wù)會(huì)議討論和校長(zhǎng)決定

（1）校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)主持，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人介紹擬任人選的推薦、公開競(jìng)聘、考察和任免理由等情況。與會(huì)人員充分討論后，由校長(zhǎng)決定；

（2）如果校務(wù)會(huì)議討論意見有嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)暫緩決定，待條件成熟后，再行討論。（3）經(jīng)校長(zhǎng)決定后的擬任人選，須上報(bào)黨總支，經(jīng)黨總支委員會(huì)審定。6．任職

（1）實(shí)行任職前公示制度。在校務(wù)會(huì)議討論決定后對(duì)擬任對(duì)象進(jìn)行校內(nèi)公示。公示一般為三個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)；

（2）實(shí)行職務(wù)聘任制。每屆聘期為一～三年，可以連聘連任；

（3）決定聘用的干部，由黨支部同本人進(jìn)行任前談話，反饋考察評(píng)價(jià)，指出努力方向，提出廉潔自律、群眾觀念、組織紀(jì)律等要求，干部的任職時(shí)間，以聘任之日起算；

（4）中層干部任職年齡的上限一般為男不超過57周歲，女不超過52周歲，特殊情況需報(bào)黨總支同意。

七、回避

1．學(xué)校討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避； 2．干部考察組成員在考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

八、免職

學(xué)校中層干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：

1．在年度考核、干部考察、民主測(cè)評(píng)不合格票超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不合格的，或連續(xù)兩年考核為基本合格的。

2．因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失，或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要責(zé)任的；

3．因工作需要或者其他原因的。免職手續(xù)：

學(xué)校黨支部向黨總支匯報(bào)，并征得黨總支同意。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1．選拔任用學(xué)校中層干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，并遵守中共中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的各項(xiàng)紀(jì)律；

2．對(duì)違反本辦法規(guī)定的干部任免事項(xiàng)以及作出的干部任免決定一律無效； 3．實(shí)行學(xué)校中層干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，用人失察失誤造成嚴(yán)重后果，由上級(jí)組織部門追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任；

4．實(shí)行學(xué)校中層干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)在干部選拔任用工作中要自覺接受黨組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。對(duì)干部選拔聘用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，群眾有權(quán)向上級(jí)黨組織反映，如情況屬實(shí)，視后果輕重，追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

十、附則

本辦法由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)解釋。本辦法自下發(fā)之日起試行。

2011年9月

第二篇：潤(rùn)河鎮(zhèn)2011農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作計(jì)劃

潤(rùn)發(fā)[2011]37號(hào)

潤(rùn)河鎮(zhèn)2011農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作計(jì)劃

各村（街道）黨支部：

為適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，把農(nóng)村基層黨組織打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件及會(huì)議要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，特制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村主題，以加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作目標(biāo)

按照中央提出的“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好”的總體要求，今年，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)努力完成的工作目標(biāo)如下：

（一）班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和發(fā)展能力有所增強(qiáng)。理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高；村干部的科學(xué)文化水平得到提高，村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，高中（中專）以上學(xué)歷村級(jí)后備干部選拔培養(yǎng)工作得到加強(qiáng)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)能力得到強(qiáng)化。黨組織的工作職能明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo) 1

方法不斷改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、執(zhí)行政策、促進(jìn)和諧的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。以鎮(zhèn)黨委為龍頭、村黨支部為基礎(chǔ)的組織體系得到鞏固。村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)。

（三）黨員素質(zhì)得到提高。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象中發(fā)展能手人數(shù)有所遞增；農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員致富能手“雙帶”本領(lǐng)逐步增強(qiáng)；新發(fā)展黨員中35歲以下的占70%以上，具有“雙帶”本領(lǐng)占50%以上。

（四）服務(wù)功能得到增強(qiáng)。千方百計(jì)增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，為推動(dòng)農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)提供物質(zhì)支撐。完成陣地建設(shè)工作，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，達(dá)到“八有”(有標(biāo)牌、辦公室、黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)全程代理室、遠(yuǎn)程教育設(shè)備、圖書雜志、信息網(wǎng)絡(luò)和文件資料柜)要求，各項(xiàng)功能日趨完善。

三、工作措施

（一）切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、堅(jiān)持和完善黨組織工作制度。以貫徹民主集中制為重點(diǎn)，建立健全鎮(zhèn)村級(jí)議事會(huì)制度和工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)“四議三公開”工作法，著力提高班子決策科學(xué)化、民主化和工作規(guī)范化水平。堅(jiān)持三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化社會(huì)和輿論監(jiān)督，堅(jiān)持黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開，樹立黨組織良好的工作形象。堅(jiān)持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，提高為民辦服務(wù)的水平，密切黨群、干群關(guān)系。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡和文化結(jié)構(gòu)。繼續(xù)做好后備干部的跟蹤培養(yǎng)、崗位鍛煉、考核和動(dòng)態(tài)管理工作，進(jìn)一步壯大后備干部隊(duì)伍。注意培養(yǎng)年輕干部和女干部，促使

黨組織班子結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。

3、加大干部教育培訓(xùn)力度。一是抓好村級(jí)“兩委”班子的培訓(xùn)，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感，提高村干部政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，突出抓好鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念和黨的宗旨、黨紀(jì)黨規(guī)等教育。

（二）不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、強(qiáng)化組織管理，完善組織發(fā)展。扎實(shí)開展主題教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神，增強(qiáng)廣大黨員干部科學(xué)發(fā)展意識(shí)。嚴(yán)格“三會(huì)一課”、黨性分析、民主評(píng)議黨員和黨費(fèi)收繳等制度，以黨員責(zé)任區(qū)為平臺(tái)，深入開展黨員承諾踐諾活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的組織意識(shí)和黨性觀念。繼續(xù)抓好流動(dòng)黨員管理，積極探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員的新方法、新途徑。嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“十六字”方針，規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”，保證發(fā)展質(zhì)量。以農(nóng)村發(fā)展能手、生產(chǎn)一線和高知識(shí)群體為主體，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織發(fā)展儲(chǔ)備后備力量。

2、加大教育培訓(xùn)力度，推進(jìn)“素質(zhì)提升”工程。一是開展集中培訓(xùn)。利用年初開展的黨員干部主題教育，集中時(shí)間開展一次培訓(xùn)活動(dòng)。二是進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)。完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制，建立健全定期收看與播放制度，開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育，滿足培訓(xùn)對(duì)象的不同需要。三是示范基地培訓(xùn)。

3、完善發(fā)揮作用平臺(tái)，強(qiáng)化黨員作用發(fā)揮。進(jìn)一步深化提高“雙培雙帶”先鋒工程；結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和整村推進(jìn)工作，調(diào)整和改進(jìn)無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”崗位設(shè)置；拓展流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”活動(dòng)工作成效；結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中黨員承諾活動(dòng)的開展，建立和完善承諾、踐諾、評(píng)諾和履諾一整套行之有效的運(yùn)行

評(píng)價(jià)機(jī)制，鞏固“雙向承諾”成果。組織開展一次無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”評(píng)比表彰活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)無職黨員任崗履崗的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（三）深入推進(jìn)創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織活動(dòng)。

1、不斷加強(qiáng)鎮(zhèn)村組織工作規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，落實(shí)鎮(zhèn)黨委議事決策制度，保證決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。著力規(guī)范“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)和黨員干部承諾制等五項(xiàng)載體建設(shè)，全面提升村級(jí)組織工作水平。

2、繼續(xù)強(qiáng)化村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。完善陣地建設(shè)工作，安裝“八有”要求，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。

四、保證措施

1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好新時(shí)期基層黨組織建設(shè)的責(zé)任感。要把做好新時(shí)期黨建工作作為一切工作的前提和保證，思想上高度重視，行動(dòng)上相互支持，確保全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)有效完成。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全新時(shí)期基層黨組織建設(shè)工作責(zé)任制。黨組織書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。黨建工作具體負(fù)責(zé)同志履行“直接責(zé)任人”職責(zé)，班子成員協(xié)調(diào)合作，為我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

中共潤(rùn)河鎮(zhèn)委員會(huì)

二○一一年三月二十八日

第三篇：南河種鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉情況

南河種鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉情況

南河種鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉情況

根據(jù)縣委《關(guān)于做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，研究下發(fā)了《南河種鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆選舉工作方案》，并根據(jù)方案要求，嚴(yán)格程序，分類指導(dǎo)，按照“兩推一選”或“公推直選”的要求，對(duì)全鎮(zhèn)25個(gè)村黨支部進(jìn)行換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會(huì)選舉，現(xiàn)有23村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會(huì)。全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆選舉工作取得了階段性進(jìn)展。下面就這次選舉工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況已換屆的23個(gè)行政村黨支部共產(chǎn)生支部委員104名，其中書記23名，副書記31名，委員104名；男性委員99名，占95%，女性委員5名，占5%；30周歲以下的支部書記2名，占9%，30—45周歲的支部書記4 名，占18%，46—54周歲的支部書記12名，占52%，55周歲以上的支部書記4名，占17%；60周歲以上的支部書記1名，占4%。此次選舉連選連任的支部書記18名。新當(dāng)選5名，其中大學(xué)生村干部當(dāng)選支部書記的2名，當(dāng)選支部副書記的4名，當(dāng)選支部委員的1名；有5名婦女進(jìn)入支部班子。通

過換屆選舉，新一屆支部委員會(huì)班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年青黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法

1、成立組織抓氛圍?？h委村級(jí)黨組織換屆選舉工作安排部署之后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動(dòng)，召開黨委會(huì)議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作。研究制定下發(fā)了《南河種鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記王振興同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部為成員的指導(dǎo)小組，指導(dǎo)各村黨支部開展工作。為切實(shí)提高村指導(dǎo)組成員依法按章辦事和解決實(shí)際問題的能力，我鎮(zhèn)專門召開了全體指導(dǎo)組干部培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個(gè)換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動(dòng)群眾，做好思想政治工作貫穿于整個(gè)選舉工作過程。通過召開動(dòng)員大會(huì)、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

2、發(fā)揚(yáng)民主抓推薦。根據(jù)《南河種鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》要求，各村相繼進(jìn)行了支部委員組成人員推薦。全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員、群眾代表達(dá)753人。鎮(zhèn)黨委在”兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進(jìn)行公示。

3、規(guī)范選舉抓程序。在整個(gè)村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評(píng)議到位。民主評(píng)議是反映黨員、群眾對(duì)支部評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，在民主評(píng)議環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)盡可能地使黨員、代表都參加評(píng)議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對(duì)于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉指導(dǎo)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會(huì)率，確保大會(huì)選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時(shí)，按組織

程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競(jìng)職演說，進(jìn)行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí)，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，設(shè)立單獨(dú)的填票間，確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會(huì)，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對(duì)各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對(duì)性對(duì)每個(gè)村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐個(gè)進(jìn)行分析，掌握實(shí)情。洛口村是我鎮(zhèn)“兩推直選”試點(diǎn)村，為做好工作，組織書記親自帶隊(duì)做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進(jìn)行，上屆支部書記順利當(dāng)選，兩委交叉任職比例有所提高；七里鋪、雙槐樹和魯村三個(gè)村選情較為復(fù)雜，為搞好這幾個(gè)村的選舉工作，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握

實(shí)情，使換屆選舉進(jìn)展順利，支部書記連選連任。在整個(gè)選舉過程中黨政班子成員和各村指導(dǎo)組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實(shí)情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個(gè)選舉非常平穩(wěn)。

（二）宣傳透徹，廣泛動(dòng)員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部；班子強(qiáng)不強(qiáng)，核心在班長(zhǎng)。為使黨員群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，使黨支部在農(nóng)村各項(xiàng)工作中的重要地位，以及

“兩推一選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對(duì)在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對(duì)性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護(hù)的新一屆黨支部班子。

（三）抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強(qiáng)，沒有經(jīng)驗(yàn)可以參考。換屆選舉工作能否嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對(duì)每個(gè)階段的工作情況和工作安排部署及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，相互交流，使每個(gè)工作人員對(duì)選舉的整個(gè)操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。

（四）嚴(yán)格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村實(shí)際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計(jì)劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強(qiáng)了黨內(nèi)選舉的嚴(yán)肅性，使黨員能認(rèn)真負(fù)責(zé)地投下自己神圣的一票。二是堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進(jìn)行組織審查考察并進(jìn)行公示，既充分發(fā)揚(yáng)民主，又嚴(yán)格按章辦事。在整個(gè)村黨支部換屆選舉工作中，嚴(yán)格按黨內(nèi)程序進(jìn)行選舉，堅(jiān)持“兩推一選”的辦法，對(duì)其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴(yán)肅查處，及時(shí)糾正，保證支部換屆工作健康地開展?？傊?，在村級(jí)黨組織換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴(yán)格程序，扎實(shí)推進(jìn)，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會(huì)，河洛鎮(zhèn)村級(jí)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二○一一年十一月二十一日

第四篇：小學(xué)班主任的任務(wù)和職責(zé)

在國(guó)家教委頒布的《小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》中，對(duì)班主任的任務(wù)和職責(zé)作了明確的規(guī)定。小學(xué)班主任作為組織者、管理者、指導(dǎo)者，要發(fā)揮其應(yīng)有的作用，就必須全面了解班主任|的基本任務(wù)，認(rèn)真履行班主任的職責(zé)。

一、小學(xué)班主任的基本任務(wù)

班主任在學(xué)校教育工作中，擔(dān)負(fù)著比一般教師更為艱巨復(fù)雜的任務(wù)。根據(jù)《小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》及其他有關(guān)文件規(guī)定，小學(xué)班主任工作的基本任務(wù)是在學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照德、智、體等全面發(fā)展的要求，開展班級(jí)工作，培養(yǎng)良好的班集體，全面關(guān)心、教育和管理學(xué)生，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展，長(zhǎng)大能夠成長(zhǎng)為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。班主任的基本任務(wù)是對(duì)班主任工作的根本要求，它規(guī)定了班主任工作的指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容與教育目標(biāo)。

1．小學(xué)班主任工作的指導(dǎo)思想是：通過教育培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

作為小學(xué)班主任，要認(rèn)識(shí)到這一教育思想與教育內(nèi)容的社會(huì)意義，在樹立起全面育人的教育思想的同時(shí)，班主任首先要掌握全面發(fā)展的要求并提高自身修養(yǎng)。

2．小學(xué)班主任工作的基本內(nèi)容是全面關(guān)心、教育和管理學(xué)生。

3．小學(xué)班主任工作的教育目標(biāo)是培養(yǎng)“四有”人才。

實(shí)施素質(zhì)教育，落實(shí)全面發(fā)展的教育要求，對(duì)學(xué)生全面關(guān)心、全面教育和全面管理，其目的是為了完成培養(yǎng)“四有”人才這一班級(jí)教育目標(biāo)。班主任在教育工作中要始終注意把握住這一教育目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育目標(biāo)是班主任工作的全部意義所在，也是班主任工作的最后落腳點(diǎn)與歸宿。

二、小學(xué)班主任的職責(zé)

《小學(xué)班主任工作暫行條例》對(duì)班主任的工作職責(zé)作了規(guī)定，具體可歸納為以下幾方面：

1．抓好思想品德教育

對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育是班主任工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育，是培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班久的需要。班主任的地位及其所肩負(fù)的責(zé)任決定了班主任是進(jìn)行思想品德教育的主力軍。小學(xué)班主任應(yīng)站在國(guó)家和人民翱益的高度，以對(duì)民族未來高度負(fù)責(zé)的精神，從本班學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，通過學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、游戲、生活等各個(gè)方面，運(yùn)用各種教育途徑和方法，系統(tǒng)地、深入細(xì)致地抓好思想品德教育工作，為學(xué)生一生的思想品德發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2．教育學(xué)生掌握好科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)

學(xué)習(xí)是小學(xué)生的主要任務(wù)。教育學(xué)生掌握好科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量是班主任的重要職責(zé)。為了使學(xué)生學(xué)好功課，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，班主任要教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，提高學(xué)習(xí)自覺性；端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)責(zé)任心；激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性；培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高文化水平。班主任還要經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各科任教師之間的關(guān)系，共同教好學(xué)生。

3．關(guān)心學(xué)生身體健康

班主任對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，不僅要關(guān)心學(xué)生的思想品德和學(xué)習(xí)，而且要關(guān)心他們的身體健康，指導(dǎo)他們有規(guī)律地生活。班主任要指導(dǎo)學(xué)生制定一個(gè)合理的作息制度，安排好學(xué)習(xí)、游戲、休息的時(shí)間；要組織他們開展體育鍛煉，養(yǎng)成每天鍛煉一小時(shí)的習(xí)慣；要教育他們愛清潔、講衛(wèi)生，注意保護(hù)視力，飲食定時(shí)定量，不挑食，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；要與校衛(wèi)生室配合，進(jìn)行防病教育和采取必要的防病措施；在季節(jié)變化時(shí)，要特別注意學(xué)生的身體健康狀況。

4．組織和指導(dǎo)學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐

小學(xué)生的勞動(dòng)主要是帶有學(xué)習(xí)性質(zhì)的勞動(dòng)，包括自我服務(wù)勞動(dòng)、日常家務(wù)勞動(dòng)、為集體服務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)、手工勞動(dòng)和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)等。班主任要結(jié)合勞動(dòng)實(shí)踐對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)態(tài)度與情感、勞動(dòng)紀(jì)律與安全、勞動(dòng)知識(shí)與技能的教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)本領(lǐng)，使學(xué)生愛勞動(dòng)，會(huì)勞動(dòng)，做到自己的事自己做，家里的事幫著做，集體的事?lián)屩觥榱损B(yǎng)成學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣，要健全勞動(dòng)制度，定期進(jìn)行勞動(dòng)檢查、評(píng)比和表?yè)P(yáng)，使學(xué)生看到勞動(dòng)成果，提高勞動(dòng)積極性。

5．關(guān)心學(xué)生課余生活

班主任要關(guān)心學(xué)生的課余生活。一天中，學(xué)生有許多時(shí)間是在課外度過的。課內(nèi)活動(dòng)易于掌握，而課外活動(dòng)則較難控制。小學(xué)生精力充沛，活潑好動(dòng)，活動(dòng)范圍大，內(nèi)容廣．他們對(duì)活動(dòng)往往良莠不分。高年級(jí)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)增強(qiáng)，好奇好勝，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，但他們畢竟經(jīng)驗(yàn)不足，往往浪費(fèi)時(shí)間和精力。因此，班主任要支持并組織學(xué)生開展各種有益的課外活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，使小學(xué)生把精力用到有益于健康、有益于學(xué)習(xí)的活動(dòng)中去。

6．指導(dǎo)少先隊(duì)中隊(duì)委員會(huì)的工作

少先隊(duì)組織的性質(zhì)和任務(wù)決定了它在班集體中的核心作用。班級(jí)設(shè)中隊(duì)委員會(huì)，它是少先隊(duì)中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，班主任般兼任中隊(duì)輔導(dǎo)員，擔(dān)負(fù)指導(dǎo)少先隊(duì)工作的責(zé)任。班主任要信任、尊重少先隊(duì)組織，積極關(guān)心、支持他們的工作，要根據(jù)實(shí)際情況向他們提出自己的意見和建議。

7．做好班級(jí)的日常管理工作

班主任經(jīng)常性的管理工作概括起來主要有：

(1)深入班級(jí)，了解學(xué)生，做好調(diào)查研究工作，積累學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)狀況、健康狀況等方面的情況，有的放矢地做好學(xué)生的教育工作。

(2)做好班級(jí)工作計(jì)劃的制定和總結(jié)工作，做好學(xué)生的品德評(píng)定和學(xué)籍管理工作。

(3)做好班里的日常工作，如統(tǒng)計(jì)學(xué)生出勤情況，安排值日，組織早操、課間操、眼保健操，檢查各種規(guī)章制度執(zhí)行情況，對(duì)班級(jí)日?；顒?dòng)的講評(píng)，審查班級(jí)日志，對(duì)個(gè)別學(xué)生的幫助教育等。

(4)處理好班級(jí)中的偶發(fā)事件。

(5)完成學(xué)校布置的各種任務(wù)。

8．做好家長(zhǎng)工作

班主任要認(rèn)真了解研究家庭對(duì)學(xué)生思想意識(shí)和身心發(fā)展產(chǎn)生的各種影響，爭(zhēng)取家庭的配合，形成一體化的教育功能。

班主任在接受新班時(shí)，應(yīng)進(jìn)行普遍的家訪，了解學(xué)生及其家庭的基本情況和家庭教育狀況，以便有計(jì)劃有目的地做好家長(zhǎng)工作。班主任可以通過經(jīng)常進(jìn)行家庭訪問、書面聯(lián)系、定期舉行家長(zhǎng)座談會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、接待家長(zhǎng)來訪等方式與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，互通情況，聽取家長(zhǎng)的意見和要求，研究對(duì)學(xué)生的教育問題，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女取得家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的支持與配合。

第五篇：黨組織職責(zé)

注明：每紅色標(biāo)題是一頁(yè)，共74頁(yè)

市民中心黨組織職責(zé)

為發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化黨在市民中心的統(tǒng)領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)市民中心政務(wù)站和所轄社區(qū)居委會(huì)之間的關(guān)系，使市 民中心工作正常有序開展，特制定本制度。

一、市民中心在換屆之前成立臨時(shí)黨組織，對(duì)各社區(qū) 黨組織和政務(wù)站黨組織的工作直接領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，在社區(qū)黨 組織換屆時(shí)正式成立市民中心黨總支。

二、市民中心黨組織負(fù)責(zé)對(duì)所轄社區(qū)居委會(huì)和中心政 務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證市民中心政務(wù)站和居委會(huì)各項(xiàng)工 作的銜接，確保市民中心政務(wù)、居務(wù)工作協(xié)調(diào)有序地開展。

三、市民中心黨組織委員，由支部黨員按照《黨章》 規(guī)定民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)。

四、市民中心黨組織切實(shí)抓好對(duì)黨員的管理教育和自 身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模 范作用。

五、市民中心黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的決定、決議。認(rèn)真開展“三會(huì)一課” 對(duì)黨員進(jìn)行教育管理，并與政務(wù)站負(fù)責(zé)人一起做好工作人 員的思想政治工作。

六、完成黨員民主評(píng)議工作；負(fù)責(zé)政務(wù)站工作人 員考核工作。

七、積極培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展新黨員工作。

八、按時(shí)收繳黨費(fèi)。

九、完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作。

陡電社區(qū)市民中心

簡(jiǎn)

介

陡電社區(qū)市民中心由陡電社區(qū)居委會(huì)、和政務(wù)站組成。市民中心設(shè)立六大功能區(qū)：政務(wù)服務(wù)大廳、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心、社區(qū)議事中心、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心、社區(qū)黨組織（黨員管理服務(wù)）和居委會(huì)（居民自治）場(chǎng)所。陡電社區(qū)市民中心設(shè)立政務(wù)站，開設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，直接為社區(qū)居民提供政務(wù)服務(wù)。它是政府設(shè)在基層的服務(wù)平臺(tái)，社區(qū)居委會(huì)主要履行居委會(huì)組織法賦予的職能，承擔(dān)群眾性自我管理、教育、監(jiān)督與服務(wù)，真正履行其“群眾性”和“自治 性”的使命，成為名副其實(shí)的群眾性自治組織。

陡電社區(qū)市民中心采用“市民中心管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)居

委會(huì)與政務(wù)站并行”的管理模式，市民中心管理委員會(huì)接受街道 辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)，隨時(shí)協(xié)調(diào)政務(wù)站和居委會(huì)之間的關(guān)系，從而 建立起在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的，集政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、便民利民服 務(wù)、居民自我服務(wù)于一體的服務(wù)體系。市民中心力求通過完善的 機(jī)制、完備的設(shè)施、周到的服務(wù)，滿足居民的多種需求提高居民 的幸福指數(shù)，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的不斷發(fā)展。

地址：開平區(qū)陡電辦事處

郵政編碼：063028

電話：0315-2523527

負(fù)責(zé)人：么景滿

市民中心職責(zé)

一、貫徹黨和政府的方針政策和法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí) 的決議、決策。

二、向政務(wù)站及所轄社區(qū)居委會(huì)布置工作任務(wù)，并督 導(dǎo)檢查落實(shí)情況。

三、指導(dǎo)政務(wù)站和社區(qū)居委會(huì)工作，及時(shí)向上級(jí)反映 居民的意見和要求。

四、組織居民對(duì)政務(wù)站和社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作 進(jìn)行民主評(píng)議。

五、全心全意為社區(qū)居民提供熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、協(xié)助有關(guān)部門開展各項(xiàng)政府公共服務(wù)及社區(qū)居民 服務(wù)。

七、負(fù)責(zé)抓好市民中心政務(wù)站、居委會(huì)工作人員的業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)、日常管理和考核工作。

街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員市民中心兼職制度

1、為保證市民中心順利履行職責(zé)任務(wù)，市民中心過渡 期間建立街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職制度。

2、市民中心建立臨時(shí)黨組織，每個(gè)市民中心由一名街 道副職任臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人。

3、市民中心黨組織是市民中心政務(wù)站及所轄社區(qū)黨組 織、居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，保證黨在市民中心建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)地 位。

4、市民中心臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)政務(wù)站、所轄社區(qū) 之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和其它臨時(shí)性工作 任務(wù)的圓滿完成。

市民中心會(huì)議制度

為及時(shí)研究解決工作中的問題，安排布置有關(guān)工作，市 民中心實(shí)行辦公會(huì)議制度。

一、會(huì)議主要任務(wù)

（一）研究、分析、解決政務(wù)受理中的疑難問題。

（二）協(xié)調(diào)政務(wù)站及所轄社區(qū)居委會(huì)之間的工作關(guān)系

（三）決定市民中心重大事項(xiàng)。

（四）安排布置有關(guān)工作。

（五）研究、解決市民中心工作人員提出的有關(guān)問題。

二、會(huì)議人員組成

（一）市民中心黨總支書記、副書記，所轄社區(qū)相關(guān)人員

（二）需要邀請(qǐng)參加的有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)工作人員。

三、會(huì)議組織

（一）市民中心工作會(huì)議由黨組織書記提出，每周五上 午召開，或根據(jù)工作需要不定期召開。

（二）會(huì)議形成的決定，由政務(wù)中心和所轄社區(qū)居委會(huì) 負(fù)責(zé)督促、落實(shí)

（三）參會(huì)人員因故不能到會(huì)，應(yīng)報(bào)告市民中心黨總支 書記同意。

社區(qū)黨總支主要職責(zé)

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾完成本社 區(qū)所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持并保障社區(qū) 居委會(huì)和群團(tuán)組織依法履行自治職責(zé)。

3、加強(qiáng)社區(qū)黨總支自身和基層黨支部建設(shè)，抓好黨員 的日常組織生活，做好發(fā)展黨員工作，為黨組織補(bǔ)充新鮮 血液。

4、做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，為黨員在社區(qū) 建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范先鋒作用搭建活動(dòng)平臺(tái)。與社區(qū)居委 會(huì)共同做好社區(qū)工作人員的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。

5、密切聯(lián)系群眾，反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾 的正當(dāng)權(quán)利和意見。

6、組織社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍開展社區(qū)服務(wù)，抓好社區(qū) 精神文明建設(shè)，加強(qiáng)輿論宣傳，選樹典型人物，把握輿論 導(dǎo)向，教育居民遵紀(jì)守法，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。

7、發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)作用，整合社區(qū)黨建工作資源，形成社區(qū)黨建工作的整體合力。

8、與境內(nèi)“兩新”組織保持溝通，掌握情況提供服務(wù) 和指導(dǎo)，并抓好“兩新”組織黨建工作。

社區(qū)黨總支書記主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集社區(qū)黨總支委員會(huì)和黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹 黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的決議、指示；結(jié)合本 社區(qū)的具體情況，研究安排總支工作，對(duì)總支的重大問題，及時(shí)提交總支委員會(huì)和總支黨員大會(huì)討論決定。

2、了解掌握黨員的思想和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解 決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，及 時(shí)向總支委員會(huì)、總支黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4、經(jīng)常與總支委員、基層黨組織和社區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)人 交流情況，溝通思想，支持群團(tuán)組織創(chuàng)造性開展工作。

5、協(xié)調(diào)與共建單位黨組織的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面參 與社區(qū)建設(shè)的積極性。

6、按時(shí)主持召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批 評(píng)，搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體的領(lǐng)導(dǎo)作用。

社區(qū)黨總支委員主要職責(zé)

（一）社區(qū)組織委員主要職責(zé)

1、提出加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見，擬訂組織工作計(jì)劃，組織 黨組織開展“三會(huì)一課”日常組織生活。檢查并督導(dǎo)基層黨組織過 好組織生活。

2、了解和掌握黨組織的基本狀況，根據(jù)實(shí)際情況需要提出基 層黨組織的劃分和調(diào)整意見。按照《黨章》規(guī)定做好黨組織換屆選 舉及改選、補(bǔ)選支委和選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)代表的工作。

3、了解和掌握黨黨員的思想狀況，做好日常的思想政治工作。搜集和整理社區(qū)基層黨組織和黨員的先進(jìn)事跡，向支委會(huì)提出表?yè)P(yáng) 和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

4、負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、預(yù)備黨員的教育和考察工作，制訂發(fā)展黨員規(guī)劃，提出發(fā)展黨員的意見，辦理新黨員接收和預(yù)備 黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)黨員管理和統(tǒng)計(jì)工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，按時(shí)收繳 黨費(fèi)，定期向支委會(huì)和全體黨員公布黨費(fèi)收繳、使用情況。

（二）社區(qū)宣傳委員主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)了解和掌握社區(qū)黨內(nèi)外思想情況，圍繞每小時(shí)期的工 作任務(wù)，宣傳黨的路線、方針，政策，做好思想工作。

2、根據(jù)上級(jí)黨（工）委的決定和思想實(shí)際，提出宣傳教育的 意見，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)時(shí)事 政治和黨章、黨的基本知識(shí)；組織好黨課學(xué)習(xí)。協(xié)同黨支部組織委 員有計(jì)劃地對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育。

社區(qū)黨總支委員主要職責(zé)

3、充分發(fā)揮社區(qū)文明學(xué)校作用，進(jìn)行思想道德和文明素質(zhì)教 育，指導(dǎo)本社區(qū)居民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、文化知識(shí)和組織開展文化教育 活動(dòng)。

4、加強(qiáng)社區(qū)先進(jìn)事跡、典型人物的選樹和宣傳工作，利用市 區(qū)級(jí)各大媒體，搞好通訊報(bào)導(dǎo)工作，把握正確輿論導(dǎo)向。

5、協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務(wù)工作。

（三）社區(qū)紀(jì)檢委員主要職責(zé)

1、維護(hù)黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查本社區(qū)黨組織、黨員及貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

2、協(xié)助社區(qū)黨總支加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時(shí)提出工作建議，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，保障黨員的民主權(quán)利，開展黨性 黨風(fēng)黨紀(jì)教育，做出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定。

4、受理黨員、群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的投訴、舉報(bào)和建議。協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)調(diào)查黨員違反黨紀(jì)的案件。

5、加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居務(wù)公開的監(jiān)督，保證社區(qū)居務(wù)工作的公開、公正、公平。

6、關(guān)注群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，及時(shí)向上級(jí)或有關(guān)單位 反映黨員干部、部門和行業(yè)不正之風(fēng)和侵害群眾利益等方面的情況 及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的社情民意。

7、承辦社區(qū)黨總支和上級(jí)紀(jì)（工）委交辦的其它事項(xiàng)。

樓棟黨支部考核管理制度

1、社區(qū)樓棟黨支部的考核制度在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由社區(qū)黨總支負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、社區(qū)樓棟黨支部的考核每半年進(jìn)行一次，每年兩次 考核分?jǐn)?shù)的平均分作為全年最后的考核分?jǐn)?shù)，評(píng)定考核等級(jí)。

3、社區(qū)樓棟黨支部考核等級(jí)分優(yōu)秀、合格、不合格三 個(gè)等級(jí)。

4、社區(qū)樓棟黨支部考核具體標(biāo)準(zhǔn)及辦法由文化路街道 黨工委負(fù)責(zé)制定，考核結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部備案。

5、按考核等級(jí)，區(qū)、街予以一定獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法 另行制定。

6、對(duì)考核不及格的社區(qū)樓棟黨支部，所在社區(qū)黨總支 要重點(diǎn)幫扶，如無法轉(zhuǎn)化要及時(shí)進(jìn)行改選。

社區(qū)黨總支在職黨員雙向管理制度

1、做好在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，組織黨員選擇好“一 員雙崗”，并開展形式多樣的集中性服務(wù)活動(dòng)。

2、做好在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)的日常管理工作。部署全年工作的總體 計(jì)劃：召集一年二次的在職黨員會(huì)議，聽取他們對(duì)社區(qū)管理、服務(wù)工作中的 意見。

3、做好在職黨員社區(qū)活動(dòng)的考評(píng)反饋工作，注重在職黨員８小時(shí)外的 監(jiān)督管理，及時(shí)了解掌握活動(dòng)參加情況，一年一次對(duì)社區(qū)在職黨員參加社區(qū) 活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)，并把結(jié)果反饋給單位黨組織；對(duì)在社區(qū)活動(dòng)中有突出表 現(xiàn)的，及時(shí)向單位黨組織通報(bào)；對(duì)不參加社區(qū)活動(dòng)的。及時(shí)和單位黨組織聯(lián)系，要求對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

4、做好在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)載體的營(yíng)造培植工作.從本社區(qū)需要和 在職黨員的實(shí)際情況出發(fā)，合理設(shè)置服務(wù)崗位，深化“扶貧幫困”活動(dòng)的內(nèi)容。

5、以組為單位開展靈活機(jī)動(dòng)的服務(wù)活動(dòng)，對(duì)本組黨員參與活動(dòng)情況做 好日常記錄。

6、及時(shí)向社區(qū)黨組織報(bào)告本組活動(dòng)情況和黨員的表現(xiàn)，并根據(jù)社區(qū)黨 組織的安排參加集中性活動(dòng)。

7、根據(jù)社區(qū)黨組織要求，做好本組黨員的教育管理工作。

8、有一個(gè)扶貧幫困的對(duì)象。在職黨員要從思想上、財(cái)務(wù)上、技術(shù)上、服務(wù)上幫助聯(lián)系戶解決實(shí)際困難，因戶制宜，或幫助他們走上脫貧致富的道 路，或解決他們的燃眉之急，或提供一些便民、利民的服務(wù)。

9、有一個(gè)志愿服務(wù)崗位。在職黨員根據(jù)自身特長(zhǎng)、愛好，選擇一個(gè)服 務(wù)崗位，并按照社區(qū)黨組織和所在服務(wù)小組的統(tǒng)一安排積極參加社區(qū)服務(wù)活 動(dòng)。

10、發(fā)揮好“六帶”作用。社區(qū)在職黨員要在社區(qū)中帶頭貫徹黨的路線 方針，當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員；帶頭為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的 參謀員；帶頭響應(yīng)各類創(chuàng)建活動(dòng)，當(dāng)好創(chuàng)建戰(zhàn)斗員；帶頭協(xié)調(diào)好鄰里關(guān)系，當(dāng)好鄰里關(guān)系調(diào)解員；帶頭維護(hù)社區(qū)治安，當(dāng)好維護(hù)社區(qū)安定的治安員；帶 頭倡導(dǎo)社會(huì)公德，當(dāng)好文明新風(fēng)的示范員。

黨總支流動(dòng)黨員管理辦法

1、對(duì)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來黨員，在驗(yàn)證其 黨員身份后，及時(shí)將其編入黨支部、黨小組，并登記造冊(cè)，報(bào)上級(jí)黨組織備案。

2、對(duì)已接受的外來黨員，要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，組 織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng)。

3、按規(guī)定收交黨費(fèi)，并分配他們做適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

4、定期了解流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)及表現(xiàn)情況，認(rèn)真填寫 《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》內(nèi)有關(guān)內(nèi)容。

5、不以任何借口拒絕接收外來黨員。

社區(qū)居委會(huì)主要職責(zé)

1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的 合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。

2、召集和主持居民會(huì)議，落實(shí)居民會(huì)議的各項(xiàng)決議并 向居民會(huì)議負(fù)責(zé)。根據(jù)社區(qū)實(shí)際，制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和年 度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。教育、督促居民遵守居民會(huì)議 的決定、《居民自治章程》和《居民公約》。

3、處理社區(qū)居委會(huì)日常工作，監(jiān)督和評(píng)議政府職能部 門以及駐社區(qū)各單位參與社區(qū)建設(shè)的工作。

4、辦好社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)。組織社區(qū)居民開 展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，為居民排憂解難。

5、協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，配合做好“兩勞”釋放人員以 及依法被剝奪政治權(quán)利、管制、緩刑、假釋、保外就醫(yī)、幫教和常住人口、暫住人口的登記管理工作，維護(hù)本社區(qū) 正常的社會(huì)生產(chǎn)和生活秩序。

6、調(diào)解民間糾紛，做好疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化，促 進(jìn)居民家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)。

7、協(xié)助做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、最低生活保障、下崗職工再就業(yè) 等工作。

8、向人民政府或其派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和 提出建議。

社區(qū)居委會(huì)主任主要職責(zé)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政 策和國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹《居委會(huì)組織法》，遵紀(jì)守法，辦事公道，熱心為社區(qū)居民服務(wù)。

2、遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表大會(huì)的各項(xiàng)決 議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受居民代表的建議和監(jiān)督。

3、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居民委員會(huì)工作，抓好居委會(huì)組織 建設(shè)，督促、檢查、支持、協(xié)調(diào)其他社區(qū)工作人員和下屬 委員會(huì)的共工作，帶領(lǐng)居民搞好三個(gè)文明建設(shè)。

4、組織召開社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)會(huì)議和居民會(huì)議，貫徹上 級(jí)決議、精神和工作意見。

5、組織社區(qū)居委會(huì)工作人員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌 握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社區(qū)居民委員會(huì)工作人員的 整體素質(zhì)。

6、管理好本社區(qū)居民委員會(huì)的資產(chǎn)，合理使用居委會(huì) 經(jīng)費(fèi)，定期向社區(qū)居民代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況并向社 區(qū)居民公開。

社區(qū)市民中心政務(wù)站職責(zé)

市民中心政務(wù)站作為街道的分支，對(duì)街道黨工委、辦 事處負(fù)責(zé)。在街道授予的職權(quán)范圍內(nèi)，依據(jù)國(guó)家法律、法 規(guī)和規(guī)章及政府的決定、命令、指示，完成街道和上級(jí)有 關(guān)部門部署的各項(xiàng)任務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)行使行政管理職能。

一、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)和街道黨工委、辦事處的決定、命令、指示，完 成街道部署的各項(xiàng)任務(wù)。

二、全心全意為社區(qū)居民提供熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的政務(wù)形象，把社區(qū)政務(wù)站建設(shè)成黨和政府聯(lián)系 居民的橋梁和紐帶。

三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫救濟(jì)、低保、計(jì)劃生育、統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)保障等政務(wù)工作。

四、采集社區(qū)居民有關(guān)服務(wù)需求信息，做好辦事的審核、登記、辦證、統(tǒng)計(jì)以及相關(guān)檔案管理和服務(wù)工作。

五、協(xié)助有關(guān)部門開展各項(xiàng)政府公共服務(wù)及社區(qū)居民 服務(wù)。

六、做好與居（家）委會(huì)、有關(guān)職能部門和辦事處的 工作聯(lián)系與業(yè)務(wù)銜接。

街道工作人員下派市民中心制度

市民中心政務(wù)站是街道工作在社區(qū)的延伸，為保證黨 和政府的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處，街道建立工作人員下派 市民中心制度。

一、下派制度：市民中心政務(wù)站站長(zhǎng)由街道選派有一 定工作經(jīng)驗(yàn)的街道在職工作人員擔(dān)任。

二、保障制度：下派干部本人原工作崗位工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇不變，享受股級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)。下派期間按實(shí) 際上崗天數(shù)每人每天給予誤餐補(bǔ)助５元

三、輪崗制度：市民中心政務(wù)站站長(zhǎng)實(shí)行每季度輪換制，在各社區(qū)政務(wù)站和街道工作崗位之間進(jìn)行輪換。

四、管理考核制度：下派干部由街道黨工委組織部負(fù) 責(zé)統(tǒng)一管理，考核和機(jī)關(guān)工作人員一并進(jìn)行，其派駐社區(qū) 市民中心政務(wù)站的工作成效、群眾反映等，將作為年底考 核評(píng)定等次的重要依據(jù)。對(duì)因工作表現(xiàn)不好、不遵守工作 紀(jì)律、和社區(qū)關(guān)系不協(xié)調(diào)的下派干部，由街道召回且 考核評(píng)定為“不稱職”。

五、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度：干部下派前，由街道根據(jù)社區(qū)實(shí) 際統(tǒng)一組織崗培訓(xùn)。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度：下派干部評(píng)定為優(yōu)秀的，街 道年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

政務(wù)站工作人員會(huì)議制度

一、會(huì)議主要任務(wù)

傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)文件、指示精神，通報(bào)工作情況，安 排布置工作和其它事宜，推進(jìn)政務(wù)站各項(xiàng)工作有序、健康 開展。

二、參加會(huì)議人員 政務(wù)站各窗口全體工作人員。

三、會(huì)議組織

（一）會(huì)議原則定于每周一召開或根據(jù)工作需要不定期 召開；

（二）會(huì)議由政務(wù)站站長(zhǎng)召集；

（三）、參會(huì)人員不能到會(huì)，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

社區(qū)工作人員錄用制度

一、社區(qū)政務(wù)工作人員的錄用采取“公開考試、平等 競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則由區(qū)直部門面向社會(huì)公開招聘。

二、面向社會(huì)公開招聘的范圍包括下崗失業(yè)人員、大 中專畢業(yè)生，具有高中以上文化程度且熱愛社區(qū)工作的人 員。

三、企事業(yè)單位退休人員可根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)街道辦事 處審查后充實(shí)到社區(qū)委員會(huì)工作隊(duì)伍中，使社會(huì)干部隊(duì)伍 年齡結(jié)構(gòu)符合梯次配備要求。

市民中心政務(wù)站學(xué)習(xí)制度

一、加強(qiáng)政治理論和時(shí)事政策學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系 實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)和掌握馬列主意、毛澤東思想、鄧 小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，全面把握科學(xué)發(fā)展 觀的精神實(shí)質(zhì)，著眼于提高業(yè)務(wù)水平，提高辦事效率，密 切黨和政府與居民群眾之間的關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的矛 盾問題，推進(jìn)社區(qū)政務(wù)工作的順利開展。

二、政治學(xué)習(xí)。政務(wù)站工作人員每個(gè)月集中學(xué)習(xí)1-2 次。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。政務(wù)站根據(jù)工作需要每月安排1-2次 業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)。

四、全體工作人員要善于擠出時(shí)間抓好自學(xué)，要聯(lián)系 思想工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊思考，堅(jiān)持有的放矢，真正把學(xué)習(xí)理論同提高素質(zhì)、指導(dǎo)工作結(jié)合起來。

市民中心政務(wù)站考勤制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)市民中心政務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，規(guī)模管理，樹立社區(qū)政務(wù)站的良好形象，經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究，制 定政務(wù)站工作人員請(qǐng)假與考勤制度。

一、必須按照要求堅(jiān)守工作崗位

政務(wù)站工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)作息紀(jì)律，不得遲到、早退、無故缺席，有事必須請(qǐng)假。

二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度

(一)建立外出請(qǐng)銷假登記簿，實(shí)行外出請(qǐng)銷假登記制 度和逐級(jí)報(bào)告制度。

(二)請(qǐng)假半小時(shí)以上、一天以內(nèi)的，請(qǐng)假人須在外出 請(qǐng)銷假登記簿上如實(shí)作好登記，并向主任報(bào)告。

若有群眾辦件，應(yīng)及時(shí)通知工作人員到崗，并向群眾 作出解釋。政務(wù)站站長(zhǎng)每月一次將外出請(qǐng)假登記簿交市民 中心管委會(huì)核實(shí)。

(三)請(qǐng)假一天以上的，請(qǐng)假人須經(jīng)政務(wù)站站長(zhǎng)同意并 向市民中心管委會(huì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并按要求在登記簿上作好 登記。

(四)未具備請(qǐng)假手續(xù)缺崗的，視為曠工處理。引起群 眾投訴的，有關(guān)人員應(yīng)作出說明，市民中心將按照規(guī)定予 以處理。

三、實(shí)行考勤通報(bào)制度和與考核考勤獎(jiǎng)掛鉤制度

有關(guān)考勤記錄情況將作為考評(píng)的重要依據(jù)，并與考核 考勤獎(jiǎng)掛鉤。

四、本質(zhì)度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。

市民中心經(jīng)費(fèi)使用制度

一、市民中心經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政、街道辦事處和社區(qū)居委 會(huì)共同承擔(dān)。

二、每個(gè)社區(qū)政務(wù)站由區(qū)財(cái)政按月下?lián)芙?jīng)費(fèi)。

三、每個(gè)社區(qū)居委會(huì)由區(qū)財(cái)政按每年１.５萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi) 底數(shù)（1000 戶以下）加每戶９元（超過１000 戶）的管理 費(fèi)用撥付。

四、社區(qū)居委會(huì)經(jīng)費(fèi)不足部分由社區(qū)自有資金補(bǔ)充使 用，政務(wù)站經(jīng)費(fèi)不足部分由街道辦事處補(bǔ)充。

五、市民中心經(jīng)費(fèi)由街道辦事處財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，政務(wù) 站和居委會(huì)帳目分設(shè)。經(jīng)費(fèi)使用低于300元（包括300元），政務(wù)站由站長(zhǎng)同意、居委會(huì)由班子研究后即可使用；經(jīng)費(fèi) 使用在300元到500元之間（包括 500 元），須經(jīng)市民中心 管委會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；經(jīng)費(fèi)使用超過 500 元，須經(jīng)街道辦事 處主任批準(zhǔn)。

六、市民中心財(cái)務(wù)收支須接受區(qū)審計(jì)部門審計(jì)。

市民中心政務(wù)站工作人員管理考核制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范管理，樹立政務(wù) 站的良好形象，經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究，政務(wù)站工作人員（社 工、勞動(dòng)保障協(xié)助員）由街道統(tǒng)一管理，同時(shí)制定政務(wù)站 工作人員管理與考核制度。

一、堅(jiān)守工作崗位

政務(wù)站工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)作息紀(jì)律，自覺遵守作息 時(shí)間，不得遲到、早退、無故缺席，有事必須請(qǐng)假。為方 便居民群眾，并兼顧社區(qū)工作的特點(diǎn)，政務(wù)站工作人員工 作時(shí)間和街道辦事處同步，并實(shí)行節(jié)假日值班制。

二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度

(一)建立外出請(qǐng)銷假登記簿，實(shí)行外出請(qǐng)銷假自己登 記制度和逐級(jí)報(bào)告制度。

(二)請(qǐng)假一天以內(nèi)的，請(qǐng)假人須在外出請(qǐng)銷假登記簿 上如實(shí)作好登記，并向站長(zhǎng)報(bào)告。

若有群眾辦件，應(yīng)及時(shí)通知工作人員到崗，并向群眾 作出解釋。政務(wù)站站長(zhǎng)每月一次將外出請(qǐng)假登記簿交市民 中心管委會(huì)核實(shí)。

(三)請(qǐng)假一天以上的，由政務(wù)站站長(zhǎng)同意后，報(bào)市民 中心管委會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行，并按要求在登記簿上作好登 記。

(四)未具備請(qǐng)假手續(xù)缺崗的，視為曠工處理。引起群 眾投訴的，有關(guān)人員應(yīng)作出說明，政務(wù)站將按照規(guī)定予以 處理。

市民中心政務(wù)站工作人員管理考核制度

三、實(shí)行考勤通報(bào)制度和與考核掛鉤制度

有關(guān)考勤記錄情況每季度由街道公布一次，同時(shí)作為 年終考評(píng)的重要依據(jù)，與考核等次掛鉤。

四、堅(jiān)持會(huì)議制度。政務(wù)工作人員要堅(jiān)持參加政務(wù)站 例會(huì)，以及其它臨時(shí)性會(huì)議，并認(rèn)真理解和貫徹落實(shí)會(huì)議 精神。

五、堅(jiān)持政務(wù)站工作人員分工負(fù)責(zé)制。政務(wù)站日常工 作由政務(wù)站站長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排，分工負(fù)責(zé)，各負(fù) 其責(zé)，中心任務(wù)齊抓共管，要做到團(tuán)結(jié)互助，密切合作，不能相互扯皮，互相推諉，共同努力作好境內(nèi)各項(xiàng)工作。

六、街道對(duì)政務(wù)站工作人員統(tǒng)一管理，對(duì)工作任務(wù)重 或人員缺少的社區(qū)工作人員隨時(shí)調(diào)配，以保證工作任務(wù)的 完成。

七、半年、年終考核制度。街道對(duì)政務(wù)站工作人員采 取半年、年終考核的辦法，按照區(qū)民政局、區(qū)人事勞動(dòng)和 社會(huì)保障局的考核辦法并結(jié)合社區(qū)政務(wù)站的實(shí)際進(jìn)行。

八、本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。

市民中心政務(wù)站財(cái)產(chǎn)管理和使用制度

一、市民中心政務(wù)站所屬一切財(cái)產(chǎn)均屬國(guó)家所有，每 一個(gè)工作人員都有保護(hù)的義務(wù)，任何人員不得損壞侵占。

二、政務(wù)站對(duì)財(cái)產(chǎn)實(shí)行登記造冊(cè)，使用人簽字，并由 使用人管理。上班期間，凡屬人為損壞或丟失財(cái)產(chǎn)的，由 使用人照價(jià)賠償。

三、政務(wù)站財(cái)產(chǎn)（物資）的登記范圍包括：電腦、電話、文件柜、辦公桌、待客椅、打印機(jī)、空調(diào)及應(yīng)用軟件等。

四、政務(wù)站配置的微機(jī)和電話的使用必須服從站長(zhǎng)的 管理和監(jiān)督；不得私自移動(dòng)微機(jī)及其附屬設(shè)施；微機(jī)使用 中出現(xiàn)的技術(shù)問題，應(yīng)及時(shí)與市民中心管理人員聯(lián)系。

五、微機(jī)和電話只能用于業(yè)務(wù)工作使用，不得用于私 人事務(wù)，不得玩電子游戲等；不得用于撥打信息臺(tái)等。

六、微機(jī)使用要符合國(guó)家法律規(guī)定，不得在網(wǎng)上泄露 國(guó)家機(jī)密，不得制造或傳遞病毒，不得使用來歷不明的光 盤和軟盤。

七、加強(qiáng)微機(jī)硬件的保護(hù)，做到使用程序正確，下班 時(shí)隨手關(guān)機(jī)。如系違章操作造成微機(jī)的損壞，由使用人負(fù) 責(zé)維修、賠償。

窗口工作人員守則

一、依法行政，遵章守紀(jì)，接受監(jiān)督，秉公辦事；

二、愛崗敬業(yè)，忠于職守，辦事規(guī)范，高效務(wù)實(shí)；

三、團(tuán)結(jié)互助，盡責(zé)盡職，服從安排，顧全大局；

四、佩證上崗，禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，耐心答疑；

五、講究衛(wèi)生，維護(hù)秩序，防火防盜，安全保密；

六、拒請(qǐng)拒賄，清正廉潔，爭(zhēng)創(chuàng)一流，開拓進(jìn)取。

政務(wù)站工作人員行為規(guī)范

一、政治堅(jiān)定。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，樹立科 學(xué)發(fā)展觀念，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二、熱愛祖國(guó)。維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益，維護(hù)國(guó) 家統(tǒng)一和民族的團(tuán)結(jié)，維護(hù)政府形象和權(quán)威，保證政令暢通。

三、勤政為民。忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆 研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)。密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益。講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量。自覺做到 讓居民滿意。

四、依法執(zhí)政。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī) 定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)的尊嚴(yán)。

五、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，勤于思考，勇 于創(chuàng)新。

六、清正廉潔。秉公辦事，遵守紀(jì)律，不徇私情，艱 苦奮斗，勤儉節(jié)約。

七、團(tuán)結(jié)協(xié)作。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力做好工作。

八、品行端正。謙虛謹(jǐn)慎，言行一致。模范遵守社會(huì) 公德，舉止端莊，儀表整潔，語(yǔ)言文明，講普通話。

市民中心政務(wù)站首問負(fù)責(zé)制

市民中心政務(wù)站工作人員要認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制” 的各項(xiàng)要求。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化“首問負(fù)責(zé)制”觀念，在崗期間，嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”。

二、接待辦事居民、接打咨詢電話，一定要使用“您好”、“再見”等文明用語(yǔ)，杜絕態(tài)度上的生、冷、硬現(xiàn)象。

三、接待辦事居民、特別是接聽咨詢電話，必須負(fù)責(zé) 任地認(rèn)真回答問題，不應(yīng)使用“我不知道”、“不歸我管” 等語(yǔ)言；屬于本大廳其他窗口工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要 把其窗口名稱、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、辦公地址向咨詢?nèi)私?代清楚或引導(dǎo)辦事人到有關(guān)窗口；確實(shí)不清楚的問題，也 要向詢問人作出解釋。

四、屬于本崗位工作職責(zé)的問題，回答時(shí)要堅(jiān)持“一 次性告知”，把應(yīng)該交代清楚的問題一次向辦事人或來電人 講清楚，不能出現(xiàn)因?yàn)闆]有把問題講清楚而讓辦事人多跑 路。

五、各窗口對(duì)外公布的咨詢電話要保證暢通，工作人 員上班時(shí)間不要占用辦公電話接打私人電話，在接待辦事 人時(shí)，有電話打進(jìn)來應(yīng)及時(shí)接聽，不要因?yàn)榇翱谟腥宿k事 就不接電話。

六、政務(wù)站站長(zhǎng)要加強(qiáng)巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正 并嚴(yán)格按考核制度進(jìn)行處理。如接到辦事人的舉報(bào)，站長(zhǎng) 將根據(jù)有關(guān)工作程序進(jìn)行查處并報(bào)市民中心黨組織，黨組 織將根據(jù)問題的情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

市民中心政務(wù)站衛(wèi)生保潔制度

一、政務(wù)站大廳內(nèi)應(yīng)保持無污跡、無紙屑、無痰跡，辦公桌面清潔，物品擺放整齊。

二、政務(wù)站大廳的清潔衛(wèi)生由工作人員每天下班 后集中統(tǒng)一打掃，其他時(shí)間應(yīng)做到隨時(shí)打掃，保持辦 公區(qū)域的整潔。窗口應(yīng)維護(hù)各自的柜臺(tái)、桌面、地面 的整潔，愛護(hù)大廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

三、政務(wù)大廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

政務(wù)站工作人員語(yǔ)言儀表規(guī)范

一、接待社區(qū)居民時(shí)，要使用“您好”、“請(qǐng)稍等”、“對(duì) 不起”、“不客氣”、“謝謝”、“再見”等文明用語(yǔ)，不講粗話、蠻話、狠話，不得高聲說笑，要保持大廳安靜。

二、社區(qū)居民到政務(wù)站辦理有關(guān)事項(xiàng)，工作人員應(yīng)做 到熱情服務(wù)、禮貌待人。

三、對(duì)社區(qū)居民的咨詢、意見和批評(píng)，要耐心傾聽，認(rèn)真解釋，有則改之，無則加勉。不準(zhǔn)與居民發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)。

四、上班時(shí)間，工作人員穿著應(yīng)樸素、大方、整潔。全體人員必須佩帶服務(wù)證上崗。

五、工作人員應(yīng)儀表端莊、舉止大方、文明自然。

市民中心政務(wù)站工作人員“十要十做到”

一、要主動(dòng)熱情接待辦事群眾，做到有問必答、語(yǔ)言文明、態(tài)度謙和；

二、要正確解答群眾咨詢的問題，做到熟悉業(yè)務(wù)、準(zhǔn)確 釋疑、周到服務(wù)；

三、要認(rèn)真審核材料和表格，做到審核資料認(rèn)真負(fù)責(zé)、規(guī)范操作；

四、要主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和幫助，做到申辦事項(xiàng)熱心指 導(dǎo)、文明服務(wù)；

五、要全面實(shí)行政務(wù)公開，做到辦事程序陽(yáng)光操作、一 視同仁；

六、要履行辦件承諾期限，做到辦結(jié)時(shí)間明確告知、首 問負(fù)責(zé)；

七、要虛心接受群眾批評(píng)和建議，做到接受監(jiān)督、不斷創(chuàng) 新、敢于爭(zhēng)先；

八、要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和政策，做到勤學(xué)敏思、學(xué)以致用、提高素質(zhì)；

九、要主動(dòng)與其它窗口協(xié)調(diào)配合，做到主動(dòng)溝通、加強(qiáng)交 流、優(yōu)化服務(wù)；

十、要努力塑造政務(wù)站工作人員的良好形象，做到秉公辦 事、勤政為民、廉潔自律。

政務(wù)站工作人員文明用語(yǔ)

1、您好

12、請(qǐng)不要著急

2、請(qǐng)問

13、很高興為您服務(wù)

3、請(qǐng)稍等

14、請(qǐng)您先看一下須知

4、請(qǐng)?zhí)顚?/p>

15、您請(qǐng)講

5、謝謝

16、我理解您的心情

6、馬上辦

17、我盡力幫助您

7、不客氣

18、請(qǐng)留下您的聯(lián)系方式

8、沒關(guān)系

19、請(qǐng)?jiān)?/p>

9、對(duì)不起

20、希望您滿意

10、請(qǐng)您放心

21、您慢走

11、很抱歉

22、再見

接電話是說：您好，我是 * * * 市民中心

結(jié)束時(shí)說：再見！

社區(qū)低保機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

一、受理居民申請(qǐng)，對(duì)提出申請(qǐng)的家庭進(jìn)行登記，填 寫《唐山市城市居民最低生活保障申請(qǐng)表》。

二、組織對(duì)申請(qǐng)低保家庭的經(jīng)濟(jì)情況，實(shí)際生活水平、身份狀況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，填寫入戶調(diào)查表，形成調(diào)查評(píng)審 意見。

三、負(fù)責(zé)將初步評(píng)估審議的低保對(duì)象基本情況張榜公 布，征求群眾意見。

四、根據(jù)評(píng)審及張榜公布結(jié)果，指導(dǎo)初審符合條件人 員填寫《唐山市城市居民最低生活保障審批表》，由居委會(huì) 簽署意見后上報(bào)街道辦事處。

五、受理審批機(jī)關(guān)委托，代發(fā)城市低保金額領(lǐng)取憑證 及其款月發(fā)放名冊(cè)上簽字（蓋章）等工作。

六、負(fù)責(zé)城市低保對(duì)象家庭收入的定期核查工作。

七、組織有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象參加公益勞動(dòng)。

八、管理城市低保對(duì)象檔案。

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

為了更好地規(guī)范我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，根 據(jù)《河北省城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作操作規(guī)程》和《唐 山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障辦法》，制定唐山市城鎮(zhèn)居民最 低生活保障（一下簡(jiǎn)稱低保）申報(bào)、審批和管理工作程序 及操作規(guī)范。

一、申請(qǐng)

（一）申請(qǐng)條件

凡在本市行政區(qū)域內(nèi)具有常住城鎮(zhèn)戶口、家庭成員人 均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的家庭（目前我區(qū)的 保障標(biāo)準(zhǔn)為270元），均可向戶籍地社區(qū)居委會(huì)提出享受低 保待遇的申請(qǐng)。

有下列情形之一的，不符合低保條件：

1、在就業(yè)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的無業(yè)、失業(yè)、下崗 人員，三次無正當(dāng)理由拒絕接受職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗 位的：

2、吸毒、賭博且仍不悔改的；

3、子女自費(fèi)擇校就讀的；

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

4、家庭住宅人均使用面積超出當(dāng)?shù)厣先司褂妹?積 3 倍以上的（家庭人口不足 3 人的按 3 人計(jì)算）或二年 內(nèi)新裝修住房；

5、擁有并使用汽車、摩托車、空調(diào)等高檔消費(fèi)品的，飲用純凈水、礦泉水等家庭生活消費(fèi)水平明顯高于低保標(biāo) 準(zhǔn)；

6、電話月消費(fèi)總額（包括月租）連續(xù)兩個(gè)月高于當(dāng)?shù)?低保標(biāo)準(zhǔn)的18%的（包括手機(jī)）；

7、有高價(jià)收藏或投資有價(jià)證券行為的；

8、經(jīng)常出入餐飲、娛樂場(chǎng)所消費(fèi)的；

9、申請(qǐng)人及其家庭成員拒絕或者不配合最低保障人員 調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況或提供虛假證明材料的；

10、因未履行低保對(duì)象所承擔(dān)的義務(wù)而被取消低保資 格未滿半年的；

11、無法定贍（撫、扶）養(yǎng)人的老年人，病殘人員及 孤兒，其財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與他人的，由財(cái)產(chǎn)受贈(zèng)人負(fù)責(zé)贍（撫、扶）養(yǎng)

12、按河北省《關(guān)于戶籍管理制度改革的意見》（冀政 ［2003］40 號(hào)）中“具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

源可在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)辦理本人及共同居住直系家屬的常住戶口” 的規(guī)定登記常住城鎮(zhèn)戶口未滿三年的（城中村集體轉(zhuǎn)非的 除外）。

（二）申請(qǐng)人需提供的材料

申請(qǐng)人必須向戶口所在地的社區(qū)居委會(huì)提交享受低保待遇 的書面申請(qǐng)。書面申請(qǐng)必須寫清每個(gè)家庭成員的年齡、與 戶主的關(guān)系、身體狀況、工作單位、收入、家庭住址及住 房情況。有贍（撫、扶）養(yǎng)人的，還要寫清贍（撫、扶）養(yǎng)人及其配偶的收入情況。同時(shí)提供如下證明材料：

1、戶主身份證、戶口簿、房產(chǎn)證及其復(fù)印件；

2、家庭成員及其贍（撫、扶）養(yǎng)人有工作單位或已離、退休的，必須提供工作單位或養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)填寫的《職工 收入調(diào)查函》；

3、下崗、失業(yè)人員要提供下崗、失業(yè)證及其收入的相 關(guān)證明材料；

4、家庭成員及其贍（撫、扶）養(yǎng)人自謀職業(yè)的，要由 市場(chǎng)管理部門或居住地的社區(qū)居委會(huì)、街道辦事處開具收 入及其它相關(guān)證明；

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

5、戶籍地與居住地不一致的，每年都需向戶籍所在地 的社區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng)，并提供居住地社區(qū)居委會(huì)開具的 家庭收入及生活情況的證明；

6、其它需提供的相關(guān)證明。如；學(xué)生在校證明、職工 遺屬補(bǔ)助費(fèi)證明等等。

二、家庭成員的認(rèn)定

家庭成員一般包括具有法定贍（撫、扶）養(yǎng)人關(guān)系且共同 生活的人員。

特殊情況家庭成員的認(rèn)定：

（一）夫、妻及其未成年子女無論是否共同生活，均視 為同一家庭；

（二）家庭中有在外地大中專院校學(xué)習(xí)的學(xué)生，憑在校 證明可視為家庭成員；

（三）已建立家庭的成年人，雖然戶口與被贍養(yǎng)人在同 一戶口簿上，但沒有共同生活的，可分開按獨(dú)立家庭計(jì)算；

（四）沒有法定的贍（撫、扶）養(yǎng)關(guān)系的人員在一起共 同生活的，不視為家庭成員；

（五）失蹤、潛逃、服刑人員不視為家庭成員。

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

三、家庭收入的計(jì)算

家庭成員收入計(jì)算遵循“按實(shí)際收入計(jì)算”的原則。對(duì)申請(qǐng)最低生活保障的再職職工按用人單位標(biāo)準(zhǔn)工資或勞 動(dòng)合同約定的數(shù)額計(jì)算（個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療 保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金除外）；國(guó)企下崗職工、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和離退休費(fèi)得人員，按照政府公布的有關(guān) 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其收入。

實(shí)際收入難以核定及其它特殊情況，按以下款項(xiàng)核定 收入：

（一）國(guó)有企業(yè)的再職職工、下崗職工，如因所在企業(yè) 長(zhǎng)期虧損、停產(chǎn)、半停產(chǎn)等原因，連續(xù) 6 個(gè)月以上領(lǐng)不到 或未足額領(lǐng)到工資或基本生活費(fèi)，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障和經(jīng)貿(mào) 部門認(rèn)定以后不能補(bǔ)發(fā)并出具證明后，按本人實(shí)際收入計(jì) 算；

（二）國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取下崗基本生活費(fèi)后，本人 通過自謀職業(yè)又有其它收入的，本人收入（下崗生活費(fèi)與 自謀職業(yè)兩項(xiàng)收入的和，下同）以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為起點(diǎn)計(jì) 算收入；

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

（三）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，本人又有其它 收入，以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為起點(diǎn)計(jì)算收入；

（四）身體健康的青壯年（男 18-52 歲，女 18-48 歲）既不自謀職業(yè)又不申請(qǐng)就業(yè)的，按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 收入（家中有嬰兒或病人需照顧除外）。因無就業(yè)崗位而不 能就業(yè)的，憑勞動(dòng)就業(yè)部門的證明可按實(shí)際收入計(jì)算。

（五）自謀職業(yè)的人員，有相對(duì)穩(wěn)定的工作時(shí)間或工作 場(chǎng)所的以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為起點(diǎn)計(jì)算收入。臨時(shí)性擇業(yè)，沒 有穩(wěn)定的工作時(shí)間或工作場(chǎng)所的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算收 入。殘疾人自謀職業(yè)難以核實(shí)收入的，比照本款規(guī)定適當(dāng) 核減其收入；

（六）企業(yè)職工解除勞動(dòng)關(guān)系獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和 安置費(fèi)，扣除從接觸勞動(dòng)關(guān)系之日起到法定退休年齡之前 應(yīng)繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，結(jié)余部分用于家庭生活，按低 保標(biāo)準(zhǔn)抵扣直至扣完方可申請(qǐng)低保（補(bǔ)償金用于購(gòu)置生產(chǎn) 資料從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的除外）；

（七）因城建、危房改造、拆遷等原因一次性領(lǐng)取住房 拆遷補(bǔ)償費(fèi)收入，購(gòu)買住房有結(jié)余的，其結(jié)余部分按本節(jié) 第（六）款規(guī)定執(zhí)行；

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

（八）因征地原因轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的家庭，獲得一次性安 置補(bǔ)償費(fèi)收入，繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后結(jié)余部分按本節(jié)第（六）款規(guī)定執(zhí)行。尚有承包地的按上一年土地平均收入計(jì)算；

（九）領(lǐng)取其它一次性補(bǔ)償費(fèi)得家庭，可參照本節(jié)第（六）款執(zhí)行。因不可抗力因素將一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用完的，補(bǔ) 償費(fèi)不再作為家庭收入；

（十）家庭成員中既有城鎮(zhèn)居民、又有農(nóng)村居民的，合 并計(jì)算家庭人均收入。人均收入低于保障標(biāo)準(zhǔn)，只保障城 鎮(zhèn)居民。農(nóng)村居民的收入?yún)⒄障鄳?yīng)條款執(zhí)行；

（十一）共同生活的家庭成員中有外地戶口的，合并計(jì) 算家庭人均收入。人均收入低于保障標(biāo)準(zhǔn)，只保障本市城 鎮(zhèn)戶口的居民。外地戶口居民參照相應(yīng)條款執(zhí)行；

（十二）生活不能自理、無收入的病殘人員，其家庭月 人均收入雖超過最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)但家庭生活確很困難的，其病殘人員本人可適當(dāng)享受保障金；

（十三）贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)計(jì)算方法是：贍（撫、扶）養(yǎng)義務(wù)人以家庭為單位計(jì)算，人均收入未達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn) 1.5倍的，不計(jì)付贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)。人均收入達(dá)到低保

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

標(biāo)準(zhǔn)1.5倍的家庭，其超出部分的總和用被贍（撫、扶）養(yǎng)人總數(shù)相除，得數(shù)為贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)數(shù)。

經(jīng)法院判決的贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)，按法院判決標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。撫（扶）養(yǎng)費(fèi)經(jīng)協(xié)議的，按協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)實(shí)際給付高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際給付 的計(jì)算。

（十四）優(yōu)撫對(duì)象的撫恤金，見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)金不作為家 庭收入計(jì)算。

三、社區(qū)居委會(huì)受理及初審

社區(qū)居委會(huì)成立由社區(qū)居委會(huì)干部、居民組長(zhǎng)、居民代表 參加的低保評(píng)議小組，負(fù)責(zé)接受申請(qǐng)人申請(qǐng)、入戶調(diào)查、評(píng)議、公示、上報(bào)等工作；受縣（市）、區(qū)民政局的委托，對(duì)批準(zhǔn)享受低保保持待遇的人員，送達(dá)《唐山市城鎮(zhèn)居民最低 生活保障金領(lǐng)取證》（以下簡(jiǎn)稱《低保證》）、低保金存折。對(duì)未予批準(zhǔn)的送達(dá)不予保障的通知。具體內(nèi)容如下：

（一）社區(qū)居委會(huì)受理申請(qǐng)低保待遇人員的申請(qǐng)，索取 相關(guān)的證明材料，并向申請(qǐng)人員宣傳低保政策。

（二）社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)議小組（二人以上）通過入戶 調(diào)查、走訪鄰居，核實(shí)家庭成員從業(yè)情況及收入和吃、穿、住、用等實(shí)際生活情況，形成入戶調(diào)查材料。

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

（三）社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)議小組對(duì)申請(qǐng)低保的家庭進(jìn)行 集體評(píng)議，確定是否符合低保條件。符合申報(bào)條件的，在《申 請(qǐng)審批表》簽署意見后，連同相關(guān)材料上報(bào)街道辦事處。并在社區(qū)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)評(píng)議小組評(píng)議認(rèn)為不符合 低保條件的，將不予批準(zhǔn)低保待遇的理由填入《通知單》 送達(dá)申請(qǐng)人，并作好政策解釋工作。

（四）社區(qū)居委會(huì)在7日內(nèi)將申請(qǐng)材料進(jìn)行初審?fù)戤叀?/p>

（五）接受戶籍與居住地不在一起的困難戶申請(qǐng)，應(yīng)先 委托居住地社區(qū)居委會(huì)，對(duì)其家庭生活狀況及從業(yè)情況進(jìn) 行調(diào)查核實(shí)，并出具證明材料。居住地社區(qū)居委會(huì)應(yīng)配合 調(diào)查工作。

（六）低保戶在本行政區(qū)域內(nèi)戶口遷移的，不再重新辦 理申請(qǐng)審批手續(xù)，低保檔案轉(zhuǎn)入新落戶所在地民政部門。

（七）申請(qǐng)人為集體戶口的，由戶口所在地單位履行社區(qū) 居委會(huì)職能。

四、街道辦事處審核

街道辦事處成立由辦事處干部、社會(huì)有關(guān)人員參加的 低保評(píng)審小組。低保評(píng)審小組負(fù)責(zé)審核社區(qū)居委會(huì)上報(bào)的 材料、入戶核查、索取相關(guān)證明材料、審議、上報(bào)。具體 內(nèi)容如下：

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

（一）低保審核小組先對(duì)社會(huì)居委會(huì)上報(bào)的調(diào)查材料及 評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審核，并委派兩名或兩名以上低保評(píng)審小組 成員進(jìn)行入戶核查，形成核查材料。

（二）評(píng)審小組在１5日內(nèi)審核完畢。將符合低保條件 的家庭成員信息填入《申請(qǐng)審批表》，載相關(guān)欄內(nèi)簽署審核 意見后上報(bào)縣級(jí)民政部門。同時(shí)將審核意見反饋給社區(qū)居 委會(huì)，委托社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行第二次公示。經(jīng)審核，不符合 低保條件的，將不予批準(zhǔn)的理由填入《通知單》，委托社區(qū) 居委會(huì)送達(dá)給申請(qǐng)人。

（三）街道辦事處可直接受理新建小區(qū)尚未成立社區(qū)居 委會(huì)的居民提出的享受低保待遇的申請(qǐng)，并履行社區(qū)居委 會(huì)所承擔(dān)的低保工作職能。

五、縣級(jí)民政部門審批

縣級(jí)民政部門成立由主管局長(zhǎng)及有關(guān)科室人員組成的 低保審批小組，審批小組負(fù)責(zé)對(duì)街道辦事處上報(bào)的低保材 料進(jìn)行審批，并于７日內(nèi)作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定，委托 街道辦事處及社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行公示和送達(dá)通知具體內(nèi)容 如下：

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

（一）在主管局長(zhǎng)主持下，負(fù)責(zé)低保工作的科室對(duì)街道 辦事處上報(bào)的低保的相關(guān)材料逐一進(jìn)行審查，評(píng)定是否符 合低保條件，如果必要可通過外調(diào)或?qū)嵉剡M(jìn)行核實(shí)。

（二）對(duì)符合低保條件的，核定享受低保金額。在申請(qǐng) 審批表的相關(guān)欄內(nèi)簽署審批意見并蓋章，將低保戶的相關(guān) 數(shù)據(jù)錄入電腦，填寫《低保證》相關(guān)內(nèi)容，委托社區(qū)居委 會(huì)送達(dá)《低保證》和低保金存折。

（三）對(duì)不符合低保條件的家庭，縣級(jí)民政部門將填寫 不予批準(zhǔn)理由的《通知書》委托社區(qū)居委會(huì)送達(dá)給申請(qǐng)人。縣級(jí)民政部門每月將低保對(duì)象享受的低保金額及家庭住址 等情況報(bào)市民政局備案。

六、管理

（一）低保金實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度。

社區(qū)居委會(huì)通過走訪了解、跟蹤調(diào)查，要隨時(shí)掌握低保對(duì) 象的家庭收入變化情況；街道辦事處每季對(duì)已享受低保待 遇的居民家庭進(jìn)行復(fù)查；縣級(jí)民政部門應(yīng)組織力量每半年 對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行一次抽查。社區(qū)居委會(huì)、街道辦事處對(duì)群 眾反映的問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

保障對(duì)象參加的勞動(dòng)應(yīng)為公益性質(zhì)，如清理亂貼亂畫、維 護(hù)社區(qū)環(huán)境、看護(hù)花草、參與治安聯(lián)防等其它公益活動(dòng)，也可組織進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、時(shí)事學(xué)習(xí)或開展有益身心健康的 文體活動(dòng)。參加活動(dòng)的人員，不得由其他人員代替。社區(qū)居委會(huì)每周至少組織一次公益活動(dòng)，時(shí)間不少于4小 時(shí)。

（三）規(guī)范資金管理與發(fā)放制度

民政部門在年底前根據(jù)本年低保對(duì)象人數(shù)及經(jīng)費(fèi)執(zhí)行 情況提出下低保資金預(yù)算計(jì)劃，按法定程序列入財(cái)政 預(yù)算。執(zhí)行中需要調(diào)整的，民政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，編制預(yù)算調(diào)整方案，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核，經(jīng)同級(jí)人民政 府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

市民政局在每季度初協(xié)同財(cái)政局，根據(jù)撥款方案 及上季度的保障金支出情況將保障金撥付到各縣（市）、區(qū) 財(cái)政專用賬戶；縣級(jí)民政部門每月初根據(jù)實(shí)際需要編制保 障資金支出計(jì)劃，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核，財(cái)政部門根據(jù)支 出計(jì)劃及時(shí)將低保資金撥到民政部門，民政部門在每月的 5至10日發(fā)放到戶或撥入低保戶存折。保障金結(jié)余的，列 入專戶結(jié)轉(zhuǎn)使用。唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

對(duì)低保對(duì)象家庭成員及收入發(fā)生變化的，經(jīng)社區(qū)居委 會(huì)、街道辦事處評(píng)議、審核后，張榜公示，簽署建議報(bào)縣 級(jí)民政部門辦理變更手續(xù)，縣級(jí)民政部門按審批程序及時(shí) 為其辦理提高、降低保障金或終止低保待遇手續(xù)。在《申 請(qǐng)審批表》的變更欄內(nèi)填寫變更調(diào)整情況，在《低保證》 審核欄內(nèi)簽署審核意見，停止低保待遇的，要及時(shí)收回《低 保證》，裝入其家庭低保檔案。

低保對(duì)象要主動(dòng)配合低保工作人員的復(fù)查，家庭情況 發(fā)生變化后，應(yīng)當(dāng)立即向所在社區(qū)委員報(bào)告家庭收、居住、就業(yè)的變換情況，提供相關(guān)的證明資料。

（二）保障對(duì)象對(duì)參加公益活動(dòng)制度

在就業(yè)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力但尚未就業(yè)的城鎮(zhèn)居民，在 享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間，應(yīng)當(dāng)參加社區(qū)居委會(huì)定 期組織的公益活動(dòng)或勞動(dòng)。社區(qū)居委會(huì)對(duì)在就業(yè)年齡內(nèi)有 勞動(dòng)能力但尚未就業(yè)的低保對(duì)象應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè)。公益活 動(dòng)實(shí)行考勤制度，參加活動(dòng)后要在考勤表及《低保證》上 登記。對(duì)沒有按時(shí)參加活動(dòng)的要登記備案，考察是否已經(jīng) 就業(yè)或自謀職業(yè)，無故不到者按《低保辦法》規(guī)定停發(fā)或 減發(fā)保障金。

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

民政部門按規(guī)定定期向財(cái)政部門報(bào)送低保資金使用情 況，并在年中編制決算送財(cái)政部門審核。

低保對(duì)象憑《低保證》和低保金存折，按月到指定銀 行各網(wǎng)點(diǎn)或街道辦事處領(lǐng)取低保金。領(lǐng)取保障金后工作人 員按規(guī)定在低保證上進(jìn)行登記。

（四）建立規(guī)范的低保資料管理制度

縣（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級(jí)都要建立規(guī)范的低保 資料管理制度。低保資料包括低保相關(guān)文件、集體評(píng)議記錄、保障對(duì)象名單、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金發(fā)放表、公益活動(dòng)考勤表 及低保對(duì)象檔案等相關(guān)資料。低保資料要裝入檔案盒內(nèi)，分門別類歸放整齊，擺放有序。低保對(duì)象檔案分戶裝入檔 案袋，檔案袋封面要標(biāo)明戶主姓名及住址，背面要標(biāo)明檔 案內(nèi)的資料名稱及份數(shù)，內(nèi)容有：申請(qǐng)書、戶口本與房產(chǎn) 證的復(fù)印件、家庭成員就業(yè)及收入情況證明、社區(qū)居委會(huì) 及街道辦事處入戶調(diào)查資料、申請(qǐng)審批表、其它與低保有 關(guān)的證明資料。入黨資料字跡要清楚，內(nèi)容全面。

七、監(jiān)督

（一）實(shí)行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督制度。

縣（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級(jí)都要建立低保工作公開欄。

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

公開的內(nèi)容包括：低保工作組織成員，享受低保的條件，家庭收入的計(jì)算方法，申請(qǐng)、審批手續(xù)，保障對(duì)象人數(shù)、發(fā)放金額及監(jiān)督舉報(bào)電話等。社區(qū)居委會(huì)每個(gè)月都要將轄 區(qū)內(nèi)的低保對(duì)象的姓名、住址、領(lǐng)取的保障金額及家庭人 口在公開欄內(nèi)向社會(huì)公布。對(duì)群眾舉報(bào)投訴的問題，要認(rèn) 真調(diào)查核實(shí)。署名的舉報(bào)信要將調(diào)查處理的情況反饋給舉 報(bào)人。

（二）實(shí)行責(zé)任追究、建立定期通報(bào)制度。

市民政局在平時(shí)不定期檢查的基礎(chǔ)上，每年對(duì)低保對(duì) 象審批、保障金發(fā)放及檔案管理工作進(jìn)行一次檢查，必要 時(shí)可與財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門聯(lián)合開展檢查工作。對(duì)未 按規(guī)定時(shí)限上報(bào)、審批或送達(dá)不予批準(zhǔn)通知單的，認(rèn)定對(duì) 象不準(zhǔn)備、辦理程序不規(guī)范、公示不到位、虛假、瞞報(bào)低 保人數(shù)的，對(duì)上訪問題處理不及時(shí)，不按政策規(guī)定給予解 決的，視情節(jié)給予批評(píng)、教育。對(duì)工作人員玩忽職守、徇 私舞弊的，按照《低保辦法》規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)各地的低保工作情況，實(shí)行定期通報(bào)制度。

社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站工作職責(zé)

1、按國(guó)家政策規(guī)定做好下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》 的核發(fā)工作。

2、認(rèn)真做好下崗失業(yè)人員的管理工作。

3、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理 有關(guān)手續(xù)。

4、大力開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)和再 就業(yè)。

5、積極發(fā)展并組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目開發(fā)，促進(jìn)下崗 失業(yè)人員再就業(yè)。

6、動(dòng)員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù) 備制培訓(xùn)。

7、組織開展就業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)就業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)政策。

8、負(fù)責(zé)退休人員的社會(huì)化管理工作。

9、協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立健全中國(guó)共產(chǎn)黨的 組織。

10、組織下崗失業(yè)人員、退休人員等開展健康向上的 文體活動(dòng)。

11、指導(dǎo)幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

12、做好勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站工作職責(zé)

一、宣傳貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》以及國(guó)家、省、市關(guān)于 勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章，依 法維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、做好轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、離退休人員和其他勞 動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)，做好社區(qū)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理工作。

三、引導(dǎo)和鼓勵(lì)社區(qū)下崗失業(yè)人員圍繞轄區(qū)內(nèi)居民及 機(jī)關(guān)企事業(yè)單位用工需求，開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)實(shí)體。

四、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理失業(yè)登記工作，受理《再就業(yè)優(yōu)惠 證》及其他就業(yè)證、卡，為下崗失業(yè)人員和其他人員提供 用工信息、提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，下崗失業(yè)人員 轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，城鎮(zhèn)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力勞動(dòng)預(yù)備役培訓(xùn)申請(qǐng)的 受理和為轄區(qū)內(nèi)再就業(yè)援助對(duì)象提供免費(fèi)再就業(yè)援助服務(wù)，收集反饋社情民意，幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

五、受理轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及其他人員勞動(dòng)保障事 務(wù)代理、小額擔(dān)保貸款、職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)手續(xù)。

六、為轄區(qū)內(nèi)離退休人員提供政策咨詢、個(gè)人賬戶養(yǎng) 老金查詢、提供檔案管理服務(wù)，掌握離退休人員基本情況 實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

七、辦理離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整、喪葬補(bǔ)助費(fèi)申 報(bào)手續(xù)；協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)養(yǎng)老 保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放等工作。

八、協(xié)助做好其它勞動(dòng)保障服務(wù)工作。

社區(qū)干部守則

一、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本 原則，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

二、熱愛社區(qū)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，積極響應(yīng)黨和政 府的號(hào)召，組織居民群眾自我教育，自我管理，自我服務(wù)。

三、自覺遵紀(jì)守法，秉公辦事，不徇私情，不優(yōu)親后友 堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。

四、從群眾中來，到群眾中去，有事和群眾商量，堅(jiān) 持說服教育，防止強(qiáng)迫命令。

五、及時(shí)向黨和政府放映居民群眾的意見和要求，把 黨和國(guó)家的關(guān)懷送到居民群眾的心坎上，做黨和政府密切 聯(lián)系居民群眾和橋梁和紐帶。

六、為國(guó)分憂，為民解愁，關(guān)懷群眾疾苦，積極為群 眾謀取福利，全心全意為人民服務(wù)。

七、顧全大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，同心同德，積極熱情做好工作。

社區(qū)工作制度

一、自覺遵守作息時(shí)間，為方便居民群眾，并兼顧社 區(qū)工作的特點(diǎn)，社區(qū)干部可實(shí)行輪流值班制，值班時(shí)間： 上午8：30-11：30，下午2：00-5：30；凡具有固定辦公 地點(diǎn)的社區(qū)，都要在社區(qū)值班，值班人員要認(rèn)真履行工作 職責(zé)，不得脫崗。

二、工作時(shí)間要提高工作效率，不干私活，不辦私事，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、嚴(yán)格堅(jiān)持請(qǐng)、銷假制度，社區(qū)干部因病或因事，不能正常參加社區(qū)工作，必須及時(shí)向社區(qū)主任或書記請(qǐng)假，社區(qū)書記主任請(qǐng)假超過三天以上者，須經(jīng)街道黨委組織部 批準(zhǔn)。

四、認(rèn)真堅(jiān)持考勤制度，社區(qū)干部的考勤情況由主任 負(fù)責(zé)，并作為計(jì)發(fā)工資的依據(jù)，全月累計(jì)缺勤超過半個(gè)月 的減發(fā)或免發(fā)當(dāng)月工資，超過一個(gè)月的視為自動(dòng)辭職，無 工作的也不再享受一次性補(bǔ)貼。

五、堅(jiān)持會(huì)議制度，社區(qū)干部要堅(jiān)持參加本社區(qū)例會(huì)，參加街道辦事處上站會(huì)，以及其它臨時(shí)性會(huì)議，并認(rèn)真理 解和貫徹落實(shí)會(huì)議精神。

六、堅(jiān)持社區(qū)干部分工負(fù)責(zé)，社區(qū)的日常工作由主 任根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排，分工負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，中心任 務(wù)齊抓共管，要做到團(tuán)結(jié)互助，密切合作，不能相互扯皮，互相推諉，共同努力做好境內(nèi)各項(xiàng)工作。

七、堅(jiān)持總結(jié)批評(píng)制度，社區(qū)每半年搞一次工作總結(jié)（并將書面工作總結(jié)材料上報(bào)街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦）。及 時(shí)表?yè)P(yáng)熱心社區(qū)工作，成績(jī)突出的社區(qū)干部和居民的骨干，認(rèn)真聽取居民群眾的意見和反映，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步做好工作。

社區(qū)殘疾人工作制度

一、每召開一次理事會(huì)會(huì)議，安排布置殘疾人工 作任務(wù)。

二、制定殘疾人工作計(jì)劃，階段性工作目標(biāo)和工 作總結(jié)，為黨和政府提供政策依據(jù)。

三、按照上級(jí)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)殘聯(lián)會(huì)議精神按 時(shí)參加上級(jí)部門會(huì)議和各類培訓(xùn)班。

四、定期監(jiān)督指導(dǎo)和檢查殘疾人協(xié)會(huì)工作，規(guī)范殘疾 人工作制度。

五、做好殘疾人普查工作，登記整理殘疾人檔案。配 合上級(jí)各類殘疾人提供健康服務(wù)。

六、組織殘疾人參加各類技能培訓(xùn)班，為殘疾人提供 更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

七、組織殘疾人開展豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，共建和諧社會(huì)。

陡電社區(qū)

就業(yè)困難群體幫扶中心就業(yè)援助工作職責(zé)

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí) 行國(guó)家及省市區(qū)有關(guān)就業(yè)在就業(yè)的政策。

二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，接訪來訪人員，主動(dòng)熱情、態(tài)度和藹，講文明、講禮貌。

三、認(rèn)真做好適合弱勢(shì)群體就業(yè)崗位的開發(fā)工作及用 工單位接待洽談工作，堅(jiān)持用工單位招用工必備證件的登 記制度。

四、認(rèn)真做好求職下崗失業(yè)人員、困難人員的職業(yè)介紹、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)工作，提高就業(yè)成功率。

五、認(rèn)真收集和發(fā)布職業(yè)供求信息，定期組織召開招 聘會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

六、認(rèn)真收集、整理用工招聘、求職登記信息，做好 立卷歸檔工作。

七、依法維護(hù)用工單位和求職人員的合法權(quán)益。

八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

陡電社區(qū) 就業(yè)困難群體幫扶中心工作制度

一、每召開一次就業(yè)困難群體幫扶工作會(huì)議，安

排布置就業(yè)幫扶工作任務(wù)。

二、制定就業(yè)幫扶工作計(jì)劃，階段性工作目標(biāo)和

工作總結(jié)，為黨和政府提供政策依據(jù)。

三、按照上級(jí)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)困難群體幫扶

工作會(huì)議精神，按時(shí)參加上級(jí)部門會(huì)議和各類培訓(xùn)班。

四、定期監(jiān)督指導(dǎo)和檢查就業(yè)幫扶工作，規(guī)范就業(yè)幫

扶工作制度。

五、做好就業(yè)困難群體普查工作，登記整理就業(yè)困難

群體檔案。配合上級(jí)給類就業(yè)困難群體提供幫扶服務(wù)。

六、組織就業(yè)困難群體參加各類技能培訓(xùn)班，為就業(yè)

困難群體提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

七、組織就業(yè)困難群體開展豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，共建和諧社會(huì)。

陡電社區(qū)

就業(yè)困難群體幫扶中心幫扶辦法

一、總則

為更好地突出和履行陡電社區(qū)就業(yè)困難群體幫扶中心的職能，進(jìn)一步加大對(duì)困

難群體的就業(yè)幫扶力度，切實(shí)做好就業(yè)工作，想困難群體之所想，急困難群體

之所急，幫困難群體之所需，解困難群體之所難，特制定本辦法。

二、幫扶范圍

戶口在本社區(qū)，處于勞動(dòng)年齡之內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的下 列人員為就業(yè)幫扶范圍：

1、零就業(yè)家庭成員；

2、“4050”人員；

3、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；

4、單親家庭中需撫養(yǎng)未成年子女的人員；

5、殘疾人；

6、因需供養(yǎng)有重大疾病的直系親屬而導(dǎo)致下崗失業(yè)的人員；

7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；

8、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和現(xiàn)役軍人配偶及烈士直系親屬；

9、城鎮(zhèn)戶籍失去雙親且已達(dá)到法定勞動(dòng)年齡的人員；

10、其他需幫扶人員。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫助就業(yè)困難人員選擇合適的就業(yè)崗位，與用人單位聯(lián)系，推薦就業(yè)；

2、為有培訓(xùn)意愿的就業(yè)困難人員聯(lián)系職業(yè)技能培訓(xùn)，并協(xié)助區(qū)，街公共就業(yè)服 務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)工作；

3、為符合條件的就業(yè)困難人員辦理社保補(bǔ)貼相關(guān)手續(xù)；

4、為符合條件的就業(yè)困難人員辦理小額貸款相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助區(qū)、街公共就業(yè)服

務(wù)機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、跟蹤扶持等各個(gè)環(huán)節(jié)開展“一條龍”服務(wù)；

5、為生活困難或遭受家庭不幸人員提供物品及資金救助。

四、幫扶程序

1、需要接受就業(yè)幫扶的就業(yè)困難人員持本人困難類型證明材料向社區(qū)就業(yè)困難 群體幫扶中心提供申請(qǐng)。

2、社區(qū)就業(yè)困難群體幫扶中心對(duì)申請(qǐng)人的基本情況進(jìn)行核實(shí)并逐類做好登記。

3、對(duì)就業(yè)困難人員提出的就業(yè)援助要求，幫扶中心應(yīng)本著遵循國(guó)家政策、尊重

個(gè)人意愿、切合本人實(shí)際和適應(yīng)市場(chǎng)需求的原則，在15個(gè)工作日內(nèi)予以解決。

4、社區(qū)就業(yè)困難群體幫扶中心為就業(yè)困難人員逐人建起《社區(qū)就業(yè)困難群體幫

扶中心幫扶卡》。對(duì)接受就業(yè)援助的人員開展跟蹤服務(wù)，并認(rèn)真做好幫扶記錄。

5、遭受大病大災(zāi)或家庭不幸造成生活困難需要申請(qǐng)救助的人員，應(yīng)提供相關(guān)證

明，幫扶中心核實(shí)后上報(bào)街道辦事處，經(jīng)辦事處主任批準(zhǔn)后給予生活救助或一次性特 別救助。

陡電社區(qū)

就業(yè)困難群體幫扶中心救助工作職責(zé)

一、真誠(chéng)服務(wù)

認(rèn)真履行工作職責(zé)，針對(duì)救助困難群體反映的困難和問題，按照

黨和國(guó)家的方針政策、有關(guān)社會(huì)保障制度、中心救助工作職責(zé)，積極

為職工群眾排憂解難。

二、耐心接待

工作人員在接待困難群體來訪時(shí)做到態(tài)度謙和、精力集中，堅(jiān)持

做到耐心聽取求助人員陳述，仔細(xì)閱讀登記表及有關(guān)文字材料，認(rèn)真

詢問、記錄，全面掌握情況，做好耐心的思想疏導(dǎo)工作。

三、調(diào)查核實(shí)

對(duì)救助人員反映的困難和問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，獲取相關(guān)證

件材料分析后，分類進(jìn)行妥善處理。

四、分類妥處

工作人員根據(jù)不同的救助情況，分類進(jìn)行幫扶：

對(duì)特殊困難人員（電話緊急救助、年齡較大 40、50 人員、身體

殘疾行走不便、往返路途較遠(yuǎn)大病及生活困難人員等）進(jìn)行入戶救助。

對(duì)遭受意外災(zāi)害的困難救助人員；應(yīng)立即入戶進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視

其具體情況及時(shí)向中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)，制定具體幫扶措施，并反饋到街

道慈善救助站給予緊急救助。

五、維護(hù)穩(wěn)定

工作人員對(duì)困難群體和群眾反映的重要問題，要及時(shí)上報(bào)街道辦

事處和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不能積壓和漏報(bào)，并積極配合有關(guān)部門及時(shí)做好穩(wěn)

定工作和特殊困難人員的救助工作。

六、認(rèn)真履職

窗口工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作

職責(zé)，按時(shí)填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表和信息工作。

認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

社區(qū)民情議事站工作制度

1、成立社區(qū)民情議事站工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)做好民情

組織網(wǎng)絡(luò)的管理工作及民情議事員培訓(xùn)工作。

2、民情收集制度：建立民情信箱，民情熱線和每個(gè)樓 1-2名民情信息員隊(duì)伍，及時(shí)收集社情民意。

3、民情處理制度：建立民情登記卡和民情日記，并做 好記錄，按規(guī)定實(shí)現(xiàn)處理社區(qū)居民反映問題。屬于居委會(huì) 職權(quán)范圍內(nèi)的，及時(shí)給予解決；不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，協(xié) 調(diào)市民中心政務(wù)站、街道辦事處或駐境單位解決；一時(shí)解 決不了的問題，提交居民代表會(huì)或報(bào)上級(jí)單位幫助解決。

4、民情反饋制度：對(duì)社區(qū)居民反應(yīng)的問題一般要在5 個(gè)工作日之內(nèi)，向居民反饋辦理結(jié)果。一時(shí)不能答復(fù)的，要說明原因，并全程監(jiān)督處理過程，做到不推委、不拖延。

社區(qū)民情議事站領(lǐng)導(dǎo)小組織職責(zé)

一、宣傳貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工作方針，政策和有關(guān)規(guī) 章制定小區(qū)民情議事工作的方法和具體措施，并組織實(shí)施。

二、堅(jiān)持和貫徹“一切從實(shí)際出發(fā)”的基本原則，根 據(jù)社區(qū)實(shí)際開展工作，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

三、充分調(diào)動(dòng)“民情議事員”的積極性，收集社情民意，幫助有困難的居民解決實(shí)際困難，做到“急居民之所急，辦居民之所想”。

四、做好社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，開展便民、利 民的各類服務(wù)。廣泛收集居民的意見和建議，并予以采納。

五、對(duì)居民反映的情況，認(rèn)真核實(shí)，盡心解決、及時(shí) 反饋。建立社區(qū)民情議事檔案，指導(dǎo)和幫助社區(qū)居民開展 自我管理和互助服務(wù)。

六、調(diào)解民間糾紛，促進(jìn)居民之間的和睦團(tuán)結(jié)，開展 青少年幫教活動(dòng)及民間糾紛的排查活動(dòng)，協(xié)助維護(hù)社區(qū)治 安，促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定。

七、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)布置的其他方面工作。

社區(qū)民情議事員職責(zé)

一、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治覺悟性；

二、熱心為社區(qū)居民服務(wù)，及時(shí)搜集民情信息并及時(shí) 向上一級(jí)部門反映，得到解決后要及時(shí)反饋給居民；

三、支持居委會(huì)工作，對(duì)普通的民情問題及鄰里矛盾 糾紛，能夠自己解決的要及時(shí)處理解決，并做好記錄報(bào)社 居委會(huì)；

四、及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，保證民情信息暢通；

五、密切聯(lián)系群眾，真正使民情議事員成為黨和群眾 的聯(lián)絡(luò)員，成為黨和政府的監(jiān)督員，社區(qū)居民的服務(wù)員。

市民中心服務(wù)制度

市民中心社區(qū)服務(wù)運(yùn)行模式：

市民中心社區(qū)務(wù)秉承“以人為本、為民服務(wù)”的工作理念，以廣大社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象，以公共服務(wù)為主體，以現(xiàn)代信息 技術(shù)為手段，依托社區(qū)服務(wù)工作已形成的服務(wù)設(shè)施、服務(wù)隊(duì)伍 和服務(wù)項(xiàng)目，通過”陡電社區(qū)服務(wù)網(wǎng)，社區(qū)服務(wù)熱線電話網(wǎng) 和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)“的”三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)“，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，初步 建立起覆蓋社區(qū)全體成員，服務(wù)主體多元，服務(wù)功能完善，服 務(wù)質(zhì)量和管理水平較高的社區(qū)服務(wù)體系。

市民中心社區(qū)服務(wù)主要內(nèi)容：

社區(qū)服務(wù)中心為政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、便民利民服務(wù)相結(jié) 合的綜合服務(wù)體系。

1、政務(wù)服務(wù)：在市民中心政務(wù)站設(shè)立服務(wù)窗口，開設(shè) 黨政事務(wù)、民政、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障窗口，為居民提供政務(wù)服務(wù)。

2、公共服務(wù)：具體開辦社會(huì)救助服務(wù)、民間組織服務(wù)、捐 贈(zèng)接收服務(wù)、居委會(huì)干部教育培訓(xùn)服務(wù)等。

3、便民利民服務(wù)。具體開辦居民繳費(fèi)服務(wù)、職業(yè)介紹、信 息咨詢、家政服務(wù)、法律咨詢、養(yǎng)老托老、服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。

管理方式

1、政務(wù)服務(wù)。市民中心政務(wù)站為街道辦事處所屬政務(wù)服務(wù) 機(jī)構(gòu)，由街道負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)。

2、公共服務(wù)。市民中心設(shè)社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助服務(wù)、互助 服務(wù)、志愿者服務(wù)、民間組織管理服務(wù)窗口，具體辦理各項(xiàng)公 共服務(wù)事項(xiàng)。

3、便民利民服務(wù)。市民中心引導(dǎo)機(jī)場(chǎng)南樓養(yǎng)老院、健康樓 養(yǎng)老院、景宏康緣家政服務(wù)公司、今日婚慶禮儀服務(wù)公司、慧 祥毛衣編織、方大公司、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等 各類社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)加盟社區(qū)服務(wù)，同時(shí)依托各社區(qū)服務(wù)站及時(shí) 為居民提供家政、醫(yī)療、婚育、就業(yè)、托老、助殘、法律等多種服務(wù)。

社區(qū)弱勢(shì)群體長(zhǎng)效救助機(jī)制

一、搭建救助平臺(tái)。社區(qū)建立愛心救助站，定期組織 居民或社區(qū)單位開展捐助活動(dòng)，為捐助者奉獻(xiàn)愛心搭建平臺(tái)。

二、定期開展救助制度。街道每月開展救助活動(dòng)，為 包括低保戶在內(nèi)的困難居民提供生活用品。社區(qū)愛心救助 站也適時(shí)開展救助活動(dòng)，為社區(qū)內(nèi)的困難居民提供幫助。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度。區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干 部每人幫扶一戶困難戶，每年幫扶資金或物品不少于300元。

四、“兩代表一委員”聯(lián)系社區(qū)困難戶制度。每名人 大代表和政協(xié)委員深入到社區(qū)，幫扶五戶困難戶，為他們 提供多種形式的幫助。

五、大災(zāi)大難救助制度。街道救助站對(duì)境內(nèi)大災(zāi)大難 居民一次性給予臨時(shí)特別救助。

六、醫(yī)療救助 制度。街道救助站對(duì)大病的困難居民視 困難情況一次性給予500 元-3000 元不等的救助。

七、扶困助學(xué)制度。街道對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生聯(lián)系 境內(nèi)單位，給予每人每年 600 元-1000 元的助學(xué)救助，直至 完成高中學(xué)業(yè)。

老有所養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制

一、及時(shí)將無收入的特困老人納入低保范圍。

對(duì)經(jīng)濟(jì)來源困難的老人，符合低保條件的及時(shí)為其申辦低 保，對(duì)低保邊緣戶老人，納入街道的救助范圍，每月進(jìn)行物品 救助。

二、大重病特困老人救助制度。對(duì)重病老人，全年給予 5 0 0-3 0 0 0元的補(bǔ)貼。

三、建立居家養(yǎng)老服務(wù)保障體系。

以生活、養(yǎng)護(hù)、醫(yī)療服務(wù)并重；生理、心理服務(wù)并存；有償、低償、無償服務(wù)并舉的服務(wù) 方式。對(duì)獨(dú)居老人根據(jù)不同的身體 狀況、不同的服務(wù)需求給予不同的服務(wù)內(nèi)容，如：生活服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療衛(wèi)生、精神慰藉等。根據(jù)獨(dú)居老人的經(jīng)濟(jì)條件 決定其服務(wù)實(shí)現(xiàn)方式。經(jīng)濟(jì)收入高的按正常收費(fèi)給予服務(wù)；經(jīng) 濟(jì)收入一般的按優(yōu)惠價(jià)格給予低償服務(wù)；對(duì)重病、低收入 70 歲 以上獨(dú)居老人，由政府買單購(gòu)買服務(wù)。

四、老年人醫(yī)療保障服務(wù)。

1、定期舉辦社區(qū)健康講座。

2、依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為 老年人建立健康檔案，定期進(jìn)行跟蹤走訪，提高老年人生活質(zhì)量。

3、社區(qū)志愿者結(jié)成一幫一或多幫一互助對(duì)子，上門探視，滿足 獨(dú)居老人的精神需求。

4、組織社區(qū)義診。整合社區(qū)服務(wù)資源，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生每月利用半天在社區(qū)開展義診服務(wù)，免費(fèi) 為老年人進(jìn)行免費(fèi)體檢，開展老年常見病與多發(fā)病的防治及咨 詢。

五、老年教育服務(wù)。

建立老年大學(xué)的目標(biāo)長(zhǎng)效管理機(jī)制，制定老年教育長(zhǎng)期規(guī) 劃。以社區(qū)為依托，街道為中心，利用現(xiàn)有資源每個(gè)市民中心 建立一所老年大學(xué)，每年固定授課次數(shù)，滿足各種文化層次老 年人的文化教育需求。

社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)章程

第一條：本協(xié)會(huì)定名為社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)。

第二條：本協(xié)會(huì)是由社區(qū)及駐境單位為全面加強(qiáng)社區(qū) 建設(shè)，不斷提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量，為社區(qū)內(nèi)有困難的 人和社區(qū)弱勢(shì)群體自愿提供幫助的人群組成的，開展公益 性活動(dòng)的非盈利性社區(qū)群眾組織。

第三條：本協(xié)會(huì)的宗旨是全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。通過參加社區(qū)若干個(gè)服務(wù)隊(duì)（校、組）組織的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社區(qū)，傳播文明，構(gòu)建和諧。

第四條：本協(xié)會(huì)的主要工作：廣泛深入地開展志愿者 活動(dòng)，為社區(qū)和他人服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)保障體系的完善，倡 導(dǎo)良好的社區(qū)風(fēng)尚，促進(jìn)社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)。

1、發(fā)展協(xié)會(huì) 會(huì)議，不斷壯大志愿者協(xié)會(huì)隊(duì)伍；

2、為社區(qū)公益性事業(yè)提 供志愿者服務(wù)；

3、為社區(qū)大型活動(dòng)提供志愿服務(wù)；

4、為社 區(qū)內(nèi)突發(fā)性公益事業(yè)提供志愿服務(wù)；

5、發(fā)揮志愿者專長(zhǎng)，滿足居民文體生活需要，傳播文明；

6、為社區(qū)弱勢(shì)群體提 供服務(wù)和保障和精神保障。

第五條：凡社區(qū)居民或駐社區(qū)單位工作人員承認(rèn)本協(xié) 會(huì)章程。愿意無償提供社區(qū)志愿服務(wù)，有確定的服務(wù)對(duì)象 或明確的服務(wù)內(nèi)容，通過口頭或書面形式向協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審議通過，即可成為本協(xié)會(huì)會(huì)員。

第六條：會(huì)員的權(quán)利：

1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選 舉權(quán)；

2、有參加本會(huì)組織的調(diào)研、培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)的權(quán)利；

社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)章程

３、有根據(jù)本會(huì)章程和決議的精神，依法開展本團(tuán)體活動(dòng)的 權(quán)利；

4、有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；

5、有入會(huì)自愿，退會(huì)自由的權(quán)利。

第七條：會(huì)員的義務(wù)：

1、遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié) 會(huì)決議；

2、按照服務(wù)協(xié)會(huì)，無償為他人或社區(qū)提供志愿服務(wù)；

3、遵守協(xié)會(huì)管理制度，服從協(xié)會(huì)理事會(huì)的管理；

4、完成 協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

5、及時(shí)向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān) 資料。

第八條：會(huì)員退會(huì)應(yīng)口頭或書面通知本協(xié)會(huì)，會(huì)員如 果1年不參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第九條：會(huì)員如果有嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)章程的行為，本 協(xié)會(huì)經(jīng)理事會(huì)表決通過予以除名。

第十條：本協(xié)會(huì)最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì) 的職權(quán)是：

1、制定和修改本協(xié)會(huì)章程；

2、選舉和罷免理事；

3、審議理事會(huì)的工作報(bào)告；

4、討論和決定本協(xié)會(huì)的工作 方針和任務(wù)；

5、討論和決定其他重大事項(xiàng)。

第十一條：會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員出席方 能召開，其決議須到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十二條：會(huì)員大會(huì)每三年召開一次，理事會(huì)的任期 為三年。

第十三條：理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的 執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期 間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)章程

第十四條：理事會(huì)的職權(quán)是：

1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議；

2、籌備召開會(huì)員大會(huì)；

3、向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；

4、決定 會(huì)員的吸收或除名；

5、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) 人的聘任；

6、領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

7、制定內(nèi)部 管理制度；

8、行使會(huì)員大會(huì)授予的其他職權(quán)；

9、每年評(píng) 選一次先進(jìn)會(huì)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；

10、決定其他重大事項(xiàng)。

第十五條：理事會(huì)有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。

第十六條：本協(xié)會(huì)設(shè)理事 名，由理事會(huì)從理事中選 出會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名。

第十七條：本協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)必須具備以下條件：

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

2、在協(xié)會(huì) 內(nèi)有較大影響；

3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

4、具有 完全民事行為能力。

第十八條：本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使如下職權(quán)：

1、召集和主持 理事會(huì)；

2、檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

3、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作。本協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)的職責(zé)是：

1、受會(huì)長(zhǎng) 委托主持協(xié)會(huì)的日常工作；

2、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作；

3、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)召開理事會(huì)議；

4、會(huì)長(zhǎng)不在期間代行會(huì)長(zhǎng)職權(quán)。

第十九條：本協(xié)會(huì)理事受社區(qū)居委會(huì)聘任，一般擔(dān)任 社區(qū)各服務(wù)站站長(zhǎng)職務(wù)，聘任程序由社區(qū)居委會(huì)履行。本 協(xié)會(huì)會(huì)員全部安排到社區(qū)服務(wù)站擔(dān)任志愿者，并可交叉從 事志愿服務(wù)。

第二十條：本章程經(jīng) 年 月 日會(huì)員大會(huì)表決通過。

第二十一條：本章程的解釋權(quán)屬協(xié)會(huì)理事會(huì)。

社區(qū)志愿者管理制度

第一章

總則

第一條 為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿 者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，為推進(jìn)社區(qū)精神 文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定 本制度。

第二條 社區(qū)志愿服務(wù)是指在各級(jí)黨委、政府的倡導(dǎo) 和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為 主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū) 問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù) 活動(dòng)。

社區(qū)志愿服務(wù)的主題是社區(qū)志愿者組織。

第三條 社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲 得其同意，自愿為他人和社會(huì)提供無償服務(wù)的人員。

第二章

機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條 志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小 組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。

第五條 志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級(jí)黨組織和政 府的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服 務(wù)。

第六條 社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)；有必要辦公 場(chǎng)地和辦公設(shè)備；有一支相對(duì)穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍；有志愿

社區(qū)志愿者管理制度

者和服務(wù)對(duì)象的檔案；有相對(duì)固定的服務(wù)項(xiàng)目；有一個(gè)相 當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地；有完整的活動(dòng)計(jì)劃；有規(guī)范的規(guī)章管 理制度。

第三章 志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)

第七條 志愿者的管理推行注冊(cè)志愿者制度。志愿者 組織長(zhǎng)期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。

第八條 注冊(cè)志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個(gè) 人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承 認(rèn)志愿者協(xié)會(huì)章程，履行入會(huì)登記手續(xù)，接受入會(huì)輔導(dǎo)，均可到社區(qū)志愿者組織申請(qǐng)。

第九條 注冊(cè)志愿者的申請(qǐng)程序：憑本人有效證件到 社區(qū)志愿者組織填寫注冊(cè)登記表，社區(qū)志愿者組織按照志 愿者建立志愿者檔案。

第十條 志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：

(一)志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿 者基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)；

(二)志愿者在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到困難和問題，可以 請(qǐng)求志愿者組織的幫助解決；

(三)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的 權(quán)利。

第十一條

志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

社區(qū)志愿者管理制度

(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)；

(二)遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程；

(三)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等；

(四)維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服 務(wù)質(zhì)量；

(五)開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

第四章

服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象

第十二條 社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保 護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型 社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其 組織的行為能力為限。

第十三條 社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是殘疾人、老年 人、優(yōu)撫對(duì)象和其他具有特殊困難需要求助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所 能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是 自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

未成年人思想道德建設(shè)教育管理制度

社區(qū)教育是加強(qiáng)社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)的重要陣地，也 是社區(qū)全面推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的有效載體。社區(qū)要以 被確定為示范點(diǎn)為契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，完善各項(xiàng)措施，切 實(shí)起到點(diǎn)上重點(diǎn)突破，面上整體帶動(dòng)的示范作用。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)都要成立未成年人思想道 德示范點(diǎn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記要做為抓好各項(xiàng)建設(shè) 工作的第一責(zé)任人，督促指導(dǎo)社區(qū)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要充分發(fā)揮 社區(qū)工、青、婦等在未成年人思想道德建設(shè)中的作用，齊心協(xié)力做 好社區(qū)未成年人的思想道德建設(shè)工作。

2、高度重視，落實(shí)工作任務(wù)。社區(qū)要按照“當(dāng)好排頭兵、工 作創(chuàng)一流”的目標(biāo)要求，把抓好未成年人思想道德建設(shè)工作為提升 為民服務(wù)質(zhì)量，加快和諧社區(qū)建設(shè)步伐的重要舉措，高度重視，認(rèn) 真抓好各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。要利用好轄區(qū)內(nèi)各單位有 利的資源條件，發(fā)揮好政府職能部門的工作優(yōu)勢(shì)，建立社區(qū)未成年 人思想道德建設(shè)工作基地，廣泛開展德育共建；要建立社區(qū)文體活 動(dòng)中心、圖書室和社區(qū)網(wǎng)站；鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興辦社區(qū)未成年 人校外活動(dòng)場(chǎng)所，為社區(qū)未成年人思想道德教育提供良好的物質(zhì)保 障。要因地制宜，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，最大限度的發(fā)揮好社區(qū)干 部、社區(qū)“五老”、轄區(qū)學(xué)校教師、青年志愿者和家長(zhǎng)代表的作用，形成專兼職結(jié)合、校內(nèi)外協(xié)作的工作隊(duì)伍，不斷提高未成年人思想 道德建設(shè)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加大指導(dǎo)力度，取得工作實(shí)效。

未成年人思想道德建設(shè)工作制度

為了切實(shí)推進(jìn)社區(qū)教育和社會(huì)力量的有效整合，實(shí)現(xiàn) 學(xué)校、社區(qū)、家庭的良性互動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)未成年人 思想道德建設(shè)示范點(diǎn)上臺(tái)階、上水平，特制定如下制度：

一、聯(lián)席會(huì)議制度：社區(qū)建立社區(qū)、學(xué)校、家庭“三 位一體”的社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期不定期開展活動(dòng)，確保每季度開一次聯(lián)席會(huì)議，共同 商議未成年人思想道德建設(shè)工作。

二、協(xié)調(diào)會(huì)議制度：社區(qū)要積極爭(zhēng)取街道黨工委和區(qū) 文明辦加強(qiáng)對(duì)社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 力度，把這項(xiàng)工作納入社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃，作為 社區(qū)精神文明建設(shè)的重中之重，通過適時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)、專 題研討會(huì)、情況通報(bào)會(huì)等方式，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強(qiáng) 調(diào)查研究，提出工作建議和意見，切實(shí)解決社區(qū)未成年人 思想道德建設(shè)工作中存在的問題。

三、情況通報(bào)制度：社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)示范 點(diǎn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期不定期向社區(qū)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào) 會(huì)議及社區(qū)黨總支匯報(bào)工作進(jìn)展情況，爭(zhēng)取各方面對(duì)社區(qū) 未成年人思想道德建設(shè)工作的支持和幫助。

未成年人思想道德建設(shè)學(xué)習(xí)制度

為了發(fā)揮社區(qū)的教育功能，培養(yǎng)未成年人良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、語(yǔ)言行為習(xí)慣，使未成年人成為愛學(xué)習(xí)、講公德、重行為、守法紀(jì)，成為i一個(gè)精神富有的人，特制定如下學(xué)習(xí)制度：

一要狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升社區(qū)思想道德教育服 務(wù)功能。社區(qū)要積極出主意、想辦法，爭(zhēng)取市、區(qū)資金投入，改善社區(qū)辦公條件，充分利用社區(qū)配備的彩電、VCD等電教 設(shè)施，為社區(qū)未成年人提供思想道德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)場(chǎng)所。

二要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，加強(qiáng)社區(qū)未成年人思想道德學(xué)習(xí)教 育。在未成年人思想道德學(xué)習(xí)教育工作中，針對(duì)社區(qū)未成年 人的不同情況，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)為主要目標(biāo)，采取了有針 對(duì)性的宣傳教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，狠抓社區(qū)未成年人思想道德素質(zhì) 的提高。確立以開展公民道德教育、普法宣傳教育、政策法 規(guī)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極開展“讀好書、提素質(zhì)、做人才”活動(dòng)。對(duì)對(duì)品行不端的青少年上門談心幫教，引導(dǎo) 教育他們珍惜年華、熱愛生活、讀書學(xué)習(xí)、走上正道。通過 多種形式樹立和宣傳未成年人身邊的先進(jìn)典型，引導(dǎo)他們見 賢思齊，從身邊人、身邊事以及道德楷模的感人事跡和優(yōu)秀 品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量。

三要以精神文明創(chuàng)建為載體，用實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。采取單位與社區(qū)黨員聯(lián)建共創(chuàng)的形式，積極開展文明社區(qū)、和諧社會(huì)、文明市民、文明家庭、文明小區(qū)（樓院）、和諧小區(qū)（樓 院）等文明和諧細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)大環(huán)境的逐步好轉(zhuǎn)，讓未成年人在整潔舒適的生活環(huán)境中得到美的享受，受到美的 熏陶。

社區(qū)法律服務(wù)站管理制度

為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，更好地為社區(qū)居民服務(wù)，特制定如下管理制度：

1、對(duì)咨詢法律問題，做好熱情接待，認(rèn)真記錄，有問 必答，百問不厭。

2、對(duì)重大民間糾紛問題和社會(huì)矛盾及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、對(duì)當(dāng)事人的隱私問題，嚴(yán)格為當(dāng)事人保密。