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      精神病防治工作職責(zé)制度

      時間:2019-05-13 10:47:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《精神病防治工作職責(zé)制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《精神病防治工作職責(zé)制度》。

      第一篇:精神病防治工作職責(zé)制度

      市(縣、區(qū))精神病防治康復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      長:

      (市府副市長)副組長:

      (市府辦副主任)

      (市殘聯(lián)理事長)

      成員:

      (市衛(wèi)生局局長)(市公安局副局長)(市民政局副局長)

      (市委宣傳部)(市教育局)(市財政局)

      (市勞動和社會保障局)(市殘聯(lián))(市殘聯(lián))

      基本情況

      一、行政區(qū)劃: 鎮(zhèn)

      二、面積:平方公里

      三、人口:總?cè)丝?人

      精神病患者數(shù) 人,檢出率 %

      四、康復(fù)站共 個

      五、負責(zé)人: 聯(lián)系電話

      六、精防醫(yī)生: 人

      康復(fù)室

      精防康復(fù)工作制度

      一、認(rèn)真貫徹上級精防康復(fù)工作規(guī)劃和方案,負責(zé)本地區(qū)的精防康復(fù)工作,保障精防康復(fù)工作各項任務(wù)和指標(biāo)的順利完成。

      二、落實上級精防康復(fù)工作任務(wù)和指標(biāo),使本地區(qū)精防康復(fù)工作,做到年初有計劃、年終有總結(jié)。

      三、及時建立精神病人監(jiān)護小組,督促病人按時正確服藥,開展心理治療、家庭病床、社區(qū)康復(fù)等工作,防止精神病人復(fù)發(fā),促進康復(fù),減少精神殘疾。

      四、對轄區(qū)內(nèi)精神病人進行動態(tài)監(jiān)測,提高精神病人管理率,定期隨訪,落實貧困精神病人醫(yī)療救助措施,規(guī)范填寫精神病防治康復(fù)工作表、卡。

      五、愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),定期參加上級精防康復(fù)機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),能勝任本職工作。

      六、利用現(xiàn)有宣傳資源,長期開展精防康復(fù)知識、宣傳、及普及工作。

      七、定期上報各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),推廣新的先進精防康復(fù)工作模式。

      康復(fù)室

      精防康復(fù)工作職責(zé)

      一、成員要對精神病人進行有效的監(jiān)護,努力為其創(chuàng)造一個良好的家庭內(nèi)部生活環(huán)境,這對精神病患者的治療,修養(yǎng)非常重要。

      二、精神病人的鄰居單位同志,要努力為病人創(chuàng)造一個舒適愉快、安靜、整潔、安全的周邊環(huán)境,對患者修養(yǎng)十分有利。

      三、病人法定監(jiān)護人,負責(zé)督促病人按時、按量正確服藥,保證病人不藏藥、不多服藥、不吃錯藥,定期帶領(lǐng)患者到精神科門診檢查復(fù)診。

      四、精神疾病防治康復(fù)工作人員,要對精神病人進行心理疏導(dǎo)和心理康復(fù)指導(dǎo),對患者要有深厚的感情,態(tài)度誠懇,給予無微不致的關(guān)懷。一定要取得病人的信任,以便更好地開展工作。

      五、專、兼職精防醫(yī)生,要定期作好隨訪,并記錄病情變化,根據(jù)病情變化進行藥物劑量調(diào)整,注意觀察是否有藥物的副作用,及不良反應(yīng)的發(fā)生,一旦病情加重,應(yīng)立即轉(zhuǎn)往??漆t(yī)院進行系統(tǒng)治療。

      六、治安民警定期到精神病人家里走訪,為病人鄰居單位創(chuàng)造一個安全、溫馨的生活工作環(huán)境。在病人興奮躁動,自傷和危害他人及社會時,治安民警負責(zé)制止其危害行為,并協(xié)助家屬將病人送到??漆t(yī)院接受治療。

      七、其它志愿者,應(yīng)根據(jù)具體情況,利索能及的解決病人的一些實際問題,鼓勵其參加公益性活動,各盡其責(zé),共同完成病人的監(jiān)護工作。

      康復(fù)室

      康復(fù)室工作人員職責(zé)

      一、為每個病人建立病歷卡,定期做好病情康復(fù)記錄;督促病人按時,按量服藥。

      二、定期對病人進行康復(fù)效果評估;對站內(nèi)心理疾病患者進行心理衛(wèi)生教育。

      三、組織病情穩(wěn)定的心理疾病患者入站活動。

      四、全面負責(zé)康復(fù)站工作,對康復(fù)站人,財,物進行管理。

      五、協(xié)助監(jiān)護人員把康復(fù)人員管理好。

      六、如發(fā)現(xiàn)康復(fù)人員病情有變化,協(xié)助家屬把病人安全送回家。

      七、對心理疾病患者、家屬進行有關(guān)心理衛(wèi)生知識的培訓(xùn),與家屬配合對病人進行康復(fù)治療。

      康復(fù)室

      鎮(zhèn)精防干部職責(zé)

      一、做好全鎮(zhèn)的精神病人管理工作。

      二、做好鎮(zhèn)年度精防工作計劃和總結(jié)。

      三、每年召開一次精防會議。

      四、設(shè)置精防工作記錄本,做好精防記錄。

      五、指導(dǎo)、督促村(居委)和本轄區(qū)精防醫(yī)生的有關(guān)工作。

      六、協(xié)助解決轄區(qū)內(nèi)精神病人的各種問題,如康復(fù)、住院、生活和就業(yè)等。

      七、正確使用精防表卡。

      康復(fù)室

      村(居委)精防干部職責(zé)

      一、做好村(居委)精神病人管理工作。

      二、做好村(居委)年度精防工作計劃和總結(jié)。

      三、設(shè)置精防工作記錄本,做好精防記錄。

      四、做好精神病人監(jiān)護工作。

      五、指導(dǎo)、督促基層精防醫(yī)生的有關(guān)工作。

      六、協(xié)助解決轄區(qū)內(nèi)精神病人的各種問題,如康復(fù)、住院、生活和就業(yè)等。

      七、及時發(fā)現(xiàn)并上報(三天內(nèi))新發(fā)現(xiàn)或新發(fā)病的精神病人。

      八、正確使用精防表卡。

      康復(fù)室

      精防醫(yī)生職責(zé)

      一、做好主管病人的診治和管理工作。

      二、每月隨訪病人1~2次,遇病情變化,隨時隨訪。

      三、督促主管病人服藥、打針、前往康復(fù)點診治,及時解決一般性病情處理和副作用。

      四、及時上報病人特殊情況。

      五、及時發(fā)現(xiàn)并上報(三天內(nèi))新發(fā)現(xiàn)或新發(fā)病的精神病人。

      六、督促病人參加勞動、工作、家務(wù)、人際交往和社會活動

      七、正確使用精防統(tǒng)一表卡;協(xié)助村(居委)干部使用精防統(tǒng)表卡。

      康復(fù)室

      服藥病人管理制度

      一、精防工作設(shè)立精防日,就診服藥病人在精防日統(tǒng)一集中本轄區(qū)康復(fù)站就診。

      二、康復(fù)站就診服藥病人應(yīng)由監(jiān)護人陪同前來就診,不能病人本人單獨前來就診,或只有家屬前來取藥。

      三、服用抗精神病藥物的病人應(yīng)定期進行一次心電圖,血常規(guī)檢查。

      四、服用抗精神病藥物的病人應(yīng)每季度檢查一次肝功能。

      五、如在精防日以外有精神病患者發(fā)病,加重,治療期間如出現(xiàn)不適時應(yīng)隨時向轄區(qū)精防醫(yī)生報告,出現(xiàn)明顯不良反應(yīng)時及時與上級精神病??漆t(yī)生聯(lián)系。

      康復(fù)室

      隨訪制度

      一、專職精防醫(yī)生必須每月下鄉(xiāng)到康復(fù)室給病患者進行隨訪、復(fù)診、藥物維持治療及心理治療。

      二、精防醫(yī)生負責(zé)協(xié)助專職精防醫(yī)生診治病人及組織協(xié)調(diào)街道/居委會干部通知病患者來康復(fù)室就診,并做好信息錄入及個案管理工作,定期進行家庭隨訪。

      三、街道/居委會干部負責(zé)組織村、街道病人的管理工作,督促病人復(fù)診、服藥、社會康復(fù)工作,并及時地向精防醫(yī)生匯報病人的基本情況,定期進行家庭隨訪。

      四、各級精防醫(yī)生應(yīng)相互密切合作,共享防治信息,并積極與各級政府溝通,積極解決隨訪過程中的實際困難。

      康復(fù)室

      精防技術(shù)指導(dǎo)小組人員管理制度

      一、精防技術(shù)指導(dǎo)小組工作人員在組長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

      二、精防技術(shù)指導(dǎo)小組組長應(yīng)負責(zé)相關(guān)工作管理,定期召開會議,制訂措施,掌握動向,及時處理,及時上報。

      三、精防技術(shù)指導(dǎo)小組組長負責(zé)本轄區(qū)日常精防工作,合理安排各康復(fù)站的出診人員。

      四、本級精防技術(shù)指導(dǎo)小組接受上一級精防技術(shù)指導(dǎo)小組組織的培訓(xùn),考核,督導(dǎo)工作;有需要防治任務(wù)時由上一級技術(shù)指導(dǎo)小組組長隨時抽調(diào)。

      康復(fù)室

      質(zhì)量管理制度

      一、精防技術(shù)指導(dǎo)小組工作人員在組長領(lǐng)導(dǎo)下,完成上級交給的各項任務(wù)。做到年初有計劃,年底有總結(jié)。制度完善,管理正規(guī),措施有力。

      二、定期了解監(jiān)管的精神病患者情況,做好預(yù)防治療工作。按照要求及時處理及時上報。

      三、病人的檔案由防保組專人負責(zé),做到一人一檔,保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

      康復(fù)室

      精防技術(shù)指導(dǎo)小組工作制度

      一、精防技術(shù)指導(dǎo)小組負責(zé)本轄區(qū)各村(居委)精神病的防治康復(fù)工作。

      二、精防小組成員每月召開一次會議,布置當(dāng)月的精防工作。

      三、精防技術(shù)指導(dǎo)小組有義務(wù)為本轄區(qū)精防醫(yī)生、村級防保員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      四、定期下鄉(xiāng)診療、隨訪病患者。

      五、定期組織轄區(qū)精防醫(yī)生、家屬及各村(居委)干部進行精神衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

      康復(fù)室

      第二篇:寄生蟲病防治工作職責(zé)

      寄生蟲病防治工作職責(zé)

      一、按照上級下達的寄生蟲病防治工作任務(wù),制定本地寄生蟲病防治工作計劃和專項工作方案。

      二、組織實施全球基金國家策略瘧疾項目,根據(jù)我區(qū)消除瘧疾工作目標(biāo)和階段性指標(biāo)的要求,建立工作機制,加強目標(biāo)管理和考核,落實瘧疾綜合防治措施。重點抓好發(fā)熱病人瘧原蟲血檢、傳染源管理(疫情上報、病人督導(dǎo)治療和隨訪)、瘧疾病例流行病學(xué)調(diào)查、疫點處理、輸入性瘧疾及媒介監(jiān)測。

      三、以鎮(zhèn)(中心、地名)衛(wèi)生院為單位設(shè)立慢性絲蟲病照料點,對發(fā)現(xiàn)的慢性絲蟲病人進行建檔,開展關(guān)懷和照料。

      四、根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的安排,做好其它寄生蟲病的調(diào)查、監(jiān)測和防治工作。

      五、配合相關(guān)科室做好重大傳染病疫情的處理,配合有關(guān)部門及時開展有害生物的消、殺、滅及考核工作;

      六、開展寄生蟲病防治的健康教育和健康促進活動,提高群眾的自我保護意識;

      七、加強對基層寄生蟲病防治的督導(dǎo),開展寄生蟲病防治的技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和目標(biāo)考核,評價防治效果。

      第三篇:復(fù)員退伍軍人精神病防治科工作職責(zé)

      一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定復(fù)員退伍軍人精神病患者康復(fù)防治工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定認(rèn)真組織實施。

      二、按要求認(rèn)真填寫病歷,根據(jù)病情變化及用藥后的療效和副反應(yīng)情況及時進行相應(yīng)地治療,并認(rèn)真記錄在案。

      三、認(rèn)真做好康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo),進行健康教育講座,講解精神衛(wèi)生和家庭護理有關(guān)知識,不斷提高

      人民群眾的精神衛(wèi)生知識水平,使患者和家屬了解精神衛(wèi)生及家庭護理知識,自覺接受、配合康復(fù)治療。

      四、保持與各區(qū)市民政局優(yōu)撫科和鄉(xiāng)民政助理員的聯(lián)系,隨時掌握每位復(fù)員退伍軍人精神病患者的病情,以便指導(dǎo)治療和服務(wù)。

      第四篇:關(guān)于加強精神病防治工作的調(diào)查報告

      關(guān)于加強精神病防治工作的調(diào)查報

      關(guān)于加強精神病防治工作的調(diào)查報告

      關(guān)于加強精神病防治工作的調(diào)查報告我市現(xiàn)有各類殘疾人.萬人,其中精神病人人,占全市總?cè)丝诘模搿D暝?,我們對、、縣這三個率先進行精防工作試點的區(qū)、縣進行了抽樣調(diào)查,調(diào)查情況如下:

      一、基本情況、兩區(qū)精神病防治工作是從開始的,年下半年縣精防工作全面鋪開。截止年底,我市精防工作試點覆蓋總?cè)丝诩s萬人,其中精神病患者人,占總?cè)丝诘模?,監(jiān)護精神病人數(shù)為人,監(jiān)護率%;顯好精神病人數(shù)人,顯好率%;肇事人次數(shù)人次,肇事率為.%;建立工病站個,參加工療人數(shù)

      人;建立家庭病床張,精神病中現(xiàn)有用藥人數(shù)人,在院治療病人人,平均每年投入精神病防治經(jīng)費約.萬元,救濟貧困精神病人每年投入約萬元。

      二、主要作法、建立健全組織。三個試點區(qū)、縣均成立了以政府牽頭,殘聯(lián)、民政、衛(wèi)生、公安、財政為成員單位的精防康復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,地點設(shè)殘聯(lián),為精防工作的順利開展提供了組織保證。、完善技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)成立了以精神病醫(yī)院為主的技術(shù)指導(dǎo)中心,負責(zé)本地區(qū)精防康復(fù)工作中的疾病鑒定、康復(fù)治療、技術(shù)人員培訓(xùn)、醫(yī)療網(wǎng)點建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)等方面的工作。在全區(qū)各街道建立了精防康復(fù)站,每個康復(fù)站培訓(xùn)了一名專職精防醫(yī)生,為轄區(qū)內(nèi)精神病人提供咨詢、治療和隨訪服務(wù)。在居委會成立監(jiān)護小組個,在區(qū)、街道、居委會建立工療站個,參加工療的精神病人人。技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)的建立完善,為精防工作的開展提供了技術(shù)保證。、建立精神病人工療站。精神病患者最大的弱點是性格

      內(nèi)向、孤僻、敏感、多疑,心理承受能力差。精防工療站針對這一特點,給患者創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境,形成治療精神病人——解決治療經(jīng)費困難——回歸社會參加勞動——促進家庭和睦——脫貧致富的良性循環(huán)之路。區(qū)現(xiàn)有精神病人人占全區(qū)總?cè)丝诘模?。針對精神病人給家庭、給社會帶來的不良影響,區(qū)殘聯(lián)大膽探索,走出了一條治療和管理精神病人的新路子,即把輕度和恢復(fù)期內(nèi)的精神病人就近安排在社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的小廠里,融入正常人一起工療,療效顯著。以年為例,該區(qū)把名輕度精神病人安排在草坪紙盒廠進行工療,現(xiàn)已有人基本痊愈,治愈率高達%。工療期間精神病人可以從事簡單的工藝勞動,這樣既創(chuàng)造了財富,又減輕了家庭負擔(dān)。

      三、存在的問題和建議、精神病發(fā)病率凸現(xiàn)上升趨勢。有數(shù)據(jù)顯示,我國的精神病發(fā)生率上世紀(jì)年代為.‰,年代為.‰,年代上升到.‰。根據(jù)湖南省“”精神病防治康復(fù)工作試點摸底情況統(tǒng)

      計,我省的精神病患者達多萬人,占全省總?cè)丝诘模ブ?。有人預(yù)測,世紀(jì),精神病發(fā)生率顯著增高,精神病將成為嚴(yán)重威脅人類健康和社會穩(wěn)定的疾病之一,必須引起各級政府的足夠重視。為此,我們建議各級人民政府將精神病防治工作納入社會發(fā)展規(guī)劃之中,作為政府的一項重要工作,齊抓共管。、工作經(jīng)費捉襟見肘。雖然目前經(jīng)費籌集機制已經(jīng)形成,但財政投入是比較低的,且相關(guān)籌款不能落實到位。如人平.元的精防經(jīng)費從上到下都不能及時兌現(xiàn),工作經(jīng)費不能到位等問題也都存在。建議省、市政府認(rèn)真制定經(jīng)費政策,并把鄉(xiāng)村的重度精神病人納入農(nóng)村大病統(tǒng)籌范圍。、防治隊伍人才不足。精防工作的專業(yè)人員長期與精神病患者打交道,他們辛勤工作得不到社會的理解,加上經(jīng)濟效益不高,福利待遇低,新的人才不愿來,老的工作不安心,導(dǎo)致現(xiàn)有工作隊伍力量薄弱,業(yè)務(wù)骨干青黃不接。建議各級政府重視對專業(yè)人員的培訓(xùn),既提倡崗

      位成才,又有選擇地進行離崗深造。要大力引進高學(xué)歷、高層次人才,改善現(xiàn)有專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu),加強精防工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),特別是要搞好對農(nóng)村第一線精防人員的培訓(xùn)工作。

      第五篇:關(guān)于加強精神病防治工作的調(diào)查報告

      關(guān)于加強精神病防治工作的調(diào)查報告我市現(xiàn)有各類殘疾人29.6萬人,其中精神病人28560人,占全市總?cè)丝诘模担薄耄P(guān)于加強精神病防治工作的調(diào)查報告。2004年2月,我們對**、**、**縣這三個率先進行精防工作試點的區(qū)、縣進行了抽樣調(diào)查,調(diào)查情況如下:

      一、基本情況**、**兩區(qū)精神病防治工作是從1996開始的,2001年下半年**縣精防工作全面鋪開。截止2004年底,我市精防工作試點覆蓋總?cè)丝诩s216萬人,其中精神病患者10964人,占總?cè)丝诘模担保?,監(jiān)護精神病人數(shù)為9958人,監(jiān)護率90%;顯好精神病人數(shù)7518人,顯好率79%;肇事人次數(shù)67人次,肇事率為0.005%;建立工病站105個,參加工療人數(shù)742人;建立家庭病床1605張,精神病中現(xiàn)有用藥人數(shù)3789人,在院治療病人2139人,平均每年投入精神病防治經(jīng)費約27.5萬元,救濟貧困精神病人每年投入約20萬元。

      二、主要作法1、建立健全組織。三個試點區(qū)、縣均成立了以政府牽頭,殘聯(lián)、民政、衛(wèi)生、公安、財政為成員單位的精防康復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,地點設(shè)殘聯(lián),為精防工作的順利開展提供了組織保證。2、完善技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。**區(qū)成立了以精神病醫(yī)院為主的技術(shù)指導(dǎo)中心,負責(zé)本地區(qū)精防康復(fù)工作中的疾病鑒定、康復(fù)治療、技術(shù)人員培訓(xùn)、醫(yī)療網(wǎng)點建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)等方面的工作。在全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))建立了精防康復(fù)站,每個康復(fù)站培訓(xùn)了一名專(兼)職精防醫(yī)生,為轄區(qū)內(nèi)精神病人提供咨詢、治療和隨訪服務(wù)。在居委會成立監(jiān)護小組230個,在區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、居委會建立工療站53個,參加工療的精神病人232人。技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)的建立完善,為精防工作的開展提供了技術(shù)保證。3、建立精神病人工療站。精神病患者最大的弱點是性格內(nèi)向、孤僻、敏感、多疑,心理承受能力差。精防工療站針對這一特點,給患者創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境,形成治療精神病人——解決治療經(jīng)費困難——回歸社會參加勞動——促進家庭和睦——脫貧致富的良性循環(huán)之路,調(diào)查報告《關(guān)于加強精神病防治工作的調(diào)查報告》。**區(qū)現(xiàn)有精神病人5336人占全區(qū)總?cè)丝诘模叮贰?。針對精神病人給家庭、給社會帶來的不良影響,**區(qū)殘聯(lián)大膽探索,走出了一條治療和管理精神病人的新路子,即把輕度和恢復(fù)期內(nèi)的精神病人就近安排在社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的小廠里,融入正常人一起工療,療效顯著。以2001年為例,該區(qū)把220名輕度精神病人安排在草坪紙盒廠進行工療,現(xiàn)已有132人基本痊愈,治愈率高達60%。工療期間精神病人可以從事簡單的工藝勞動,這樣既創(chuàng)造了財富,又減輕了家庭負擔(dān)。

      三、存在的問題和建議1、精神病發(fā)病率凸現(xiàn)上升趨勢。有數(shù)據(jù)顯示,我國的精神病發(fā)生率上世紀(jì)70年代為5.4‰,80年代為10.5‰,90年代上升到10.67‰。根據(jù)湖南省“95”精神病防治康復(fù)工作試點摸底情況統(tǒng)計,我省的精神病患者達40多萬人,占全省總?cè)丝诘模叮叮ブ?。有人預(yù)測,21世紀(jì),精神病發(fā)生率顯著增高,精神病將成為嚴(yán)重威脅人類健康和社會穩(wěn)定的疾病之一,必須引起各級政府的足夠重視。為此,我們建議各級人民政府將精神病防治工作納入社會發(fā)展規(guī)劃之中,作為政府的一項重要工作,齊抓共管。2、工作經(jīng)費捉襟見肘。雖然目前經(jīng)費籌集機制已經(jīng)形成,但財政投入是比較低的,且相關(guān)籌款不能落實到位。如人平0.15元的精防經(jīng)費從上到下都不能及時兌現(xiàn),工作經(jīng)費不能到位等問題也都存在。建議省、市政府認(rèn)真制定經(jīng)費政策,并把鄉(xiāng)村的重度精神病人納入農(nóng)村大病統(tǒng)籌范圍。3、防治隊伍人才不足。精防工作的專業(yè)人員長期與精神病患者打交道,他們辛勤工作得不到社會的理解,加上經(jīng)濟效益不高,福利待遇低,新的人才不愿來,老的工作不安心,導(dǎo)致現(xiàn)有工作隊伍力量薄弱,業(yè)務(wù)骨干青黃不接。建議各級政府重視對專業(yè)人員的培訓(xùn),既提倡崗位成才,又有選擇地進行離崗深造。要大力引進高學(xué)歷、高層次人才,改善現(xiàn)有專業(yè)隊伍結(jié)構(gòu),加強精防工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),特別是要搞好對農(nóng)村第一線精防人員的培訓(xùn)工作。

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