第一篇：稅務(wù)局文明單位創(chuàng)建工作計劃

莘縣國稅局古云分局

2011～2012年度創(chuàng)建文明單位工作計劃

2011～2012年是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，是加強和諧文化建設(shè)、努力實現(xiàn)和諧創(chuàng)建與精神文明創(chuàng)建活動有機結(jié)合的關(guān)鍵之年，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好2011～2012年度的精神文明創(chuàng)建工作，具有重要的意義。為進一步加大創(chuàng)建文明單位工作力度，結(jié)合我局的實際情況，特制定2011～2012年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以全面履行質(zhì)監(jiān)職能為主線，以提高干部隊伍綜合素質(zhì)為核心，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型單位，塑造全大隊干部職工昂揚向上、銳意進取的精神風(fēng)貌和與時俱進、勇于創(chuàng)新的良好形象，爭創(chuàng)省級文明單位，推動全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強大隊精神文明建設(shè)，全面落實精神文明建設(shè)的各項任務(wù)，根據(jù)工作需要，對精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員進行相應(yīng)調(diào)整。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：謝鮮華 領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：張偉 董安軍 領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各負(fù)責(zé)人組成。

三、主要任務(wù)

（一）突出和諧文化建設(shè)，建立和諧稅收隊伍 1.學(xué)理論，明方向，樹立正確人生觀。組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、胡錦濤同志重要講話精神，努力增強全局干部職工落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

2、學(xué)業(yè)務(wù)，拓知識，提高服務(wù)本領(lǐng)。組織全體干部職工學(xué)習(xí)環(huán)保法律法規(guī)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真制定并落實學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，強化學(xué)習(xí)效果，提高服務(wù)能力和水平。

3.抓“三德”，知榮辱，加強榮辱觀教育。把社會主義榮辱觀教育融入到發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中，貫穿到各類精神文明創(chuàng)建活動之中。加強道德建設(shè)，引導(dǎo)全局干部職工從我做起，從一言一行做起，從身邊事做起，把《公民道德建設(shè)實施綱要》提出的要求逐項落到實處；加強職業(yè)道德建設(shè)。把為人民服務(wù)作為實踐科學(xué)發(fā)展觀和貫徹黨的十七大精神的重要內(nèi)容；加強家庭美德建設(shè)。積極創(chuàng)造條件鼓勵和引導(dǎo)大隊干部職工參加有益心身的文化體育娛樂活動，培養(yǎng)高尚生活情趣。

4.抓廉政、促勤政，加強作風(fēng)建設(shè)。要把促進全分局干部職工廉政、勤政作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，大力弘揚勤廉之風(fēng)，培養(yǎng)“廉潔、正派、務(wù)實、上進、奉獻”的個人作風(fēng)和“廉潔、高效、和諧、為民”的機關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)推進廉政文化建設(shè)和廉政教育活動，實現(xiàn)無違法、無違紀(jì)目標(biāo)。

5.重普法、抓宣傳，大力加強法制教育。要深入開展“五五”普法教育活動，進一步加強社會主義民主法制教育，提高干部、職工民主法制意識，增強法律意識和法制觀念，努力做到依法辦事、依法行政、依法管理。

6、抓典型、樹榜樣，大力弘揚正風(fēng)正氣。樹立道德實踐的先進典型、愛崗敬業(yè)的先進典型、協(xié)作奉獻的先進典型。對先進典型進行表彰和弘揚，通過榜樣作用，激勵隊員的進取心。

（二）提高稅收水平，建立和諧工作關(guān)系

強化服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的意識，找準(zhǔn)稅收工作的最佳切入點，充分發(fā)揮職能作用，用顯性的工作業(yè)績贏得政府和社會的認(rèn)可與支持。

1、執(zhí)法和講法相結(jié)合，共同營造和諧的執(zhí)法環(huán)境 當(dāng)前社會正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，是各類矛盾的爆發(fā)期，也是環(huán)境信訪的突發(fā)期。多年來，我們一直努力突破以往工作思維，創(chuàng)新工作機制，將宣傳環(huán)保法律法規(guī)與加強監(jiān)管有機結(jié)合，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

一是多種途徑拓展溝通。為了及時有效地鈍化矛盾，我們將強化領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日等信訪工作。

二是循序漸進規(guī)范征收。征收的原則是“依法、全面、足額”。我們將按照“依法、規(guī)范、平穩(wěn)”的思路進行操作，突出稅收程序的規(guī)范化和公開化。

2、執(zhí)法和服務(wù)相結(jié)合，牢固樹立可持續(xù)發(fā)展理念 有監(jiān)管的地方就有服務(wù)創(chuàng)新。我們將不斷轉(zhuǎn)變單一的行政執(zhí)法監(jiān)管觀念，堅持探索服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的新舉措，逐步走出一條執(zhí)法加服務(wù)的新型執(zhí)法監(jiān)管道路。(三)創(chuàng)新載體，開展豐富多彩的活動

1、廣泛開展創(chuàng)建文明隊伍、文明家庭、文明職工活動。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)異業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容，以抓建立健全規(guī)章制度為重點，把分局全體干部職工的崗位職責(zé)、職業(yè)行為納入規(guī)范的工作制度中，做到用制度管事，用制度管人。把創(chuàng)建工作著力點始終放在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾上，注重創(chuàng)建的質(zhì)量和效果。

2、積極開展和參與各類群眾體育和競技體育活動。注重寓教于文，寓教于樂，提高干部職工身體素質(zhì)及健康水平，活躍全局氣氛。

3、廣泛開展以“結(jié)對幫扶”為主要內(nèi)容的“溫暖行動”，組織大隊干部職工開展“一日捐”等扶助和關(guān)愛活動。

4、落實社會治安綜合治理各項措施，確保無責(zé)任事故發(fā)生，干部職工中無違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件發(fā)生，確保分局的安全、穩(wěn)定與和諧。

(四)營造優(yōu)美環(huán)境，增強創(chuàng)建工作的吸引力。環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要組成部分，也是創(chuàng)建工作中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。充分利用各種有利條件，進一步嚴(yán)格按照美化、凈化、綠化要求進行布置，確保樓院環(huán)境整潔優(yōu)美。要認(rèn)真落實衛(wèi)生管理制度，不斷改善衛(wèi)生條件，培養(yǎng)干部職工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各領(lǐng)導(dǎo)人員要高度重視，切實把精神文明創(chuàng)建活動作為落實科學(xué)發(fā)展觀、推進各項業(yè)務(wù)工作的重要載體，列入議事日程，擺上重要位置，在鞏固中提高，在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展。要廣泛宣傳創(chuàng)建活動的目的意義，宣傳先進典型和先進經(jīng)驗，為創(chuàng)建活動的深入開展?fàn)I造良好的氛圍。

（二）突出重點，注重實效。新形勢賦予了創(chuàng)建工作新的使命，高質(zhì)量做好文明單位創(chuàng)建工作必須在抓好重點工作上下功夫，在增強影響力、感召力上見成效。要圍繞稅收征管工作，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新形式，在提高創(chuàng)建活動服務(wù)大局上下功夫；要圍繞建設(shè)，牢固樹立政治意識、責(zé)任意識和為國爭光意識，不斷加強精神文明創(chuàng)建工作干部隊伍建設(shè)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實創(chuàng)新上下功夫。

（三）強化督導(dǎo)，全力推進。開展省級文明單位創(chuàng)建活動，是一項復(fù)雜系統(tǒng)工程，需要分局上下責(zé)任共擔(dān)，密切合作，全力以赴，扎實工作。各部門要緊密結(jié)合各自的工作實際，認(rèn)真履行職能，抓好工作落實。要落實責(zé)任追究制，加大對創(chuàng)建工作的督導(dǎo)力度，凡因分局或個人原因影響分局創(chuàng)建工作的，要取消其年終評優(yōu)評先資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二篇：XX局2007年創(chuàng)建文明單位工作計劃(稅務(wù)局)

為把我局文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動促人員綜合素質(zhì)的提升，促稅收各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭現(xiàn)有文明單位再上新檔次，按照區(qū)文明委（辦）精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合區(qū)局實際，現(xiàn)制定2007年創(chuàng)建工作計劃。

一、強化思想武裝，加大干部職工教育力度

開展文明單位創(chuàng)建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高干部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。

1、加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的十六屆三中、四中全會精神為主線，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想進一步推向深入，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。一是以抓黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭帶動全局，珍惜區(qū)局“十佳黨組中心學(xué)習(xí)組”榮譽，發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，重新制定和認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)計劃；二是結(jié)合思想和工作實際，安排好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容；三是以“青年學(xué)理論示范小組”為載體，根據(jù)青年的特點廣泛開展學(xué)理論活動。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全局干部的思想和行動，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業(yè)心和責(zé)任感。

2、扎實開展先進性教育活動。按照區(qū)委和市國家稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，結(jié)合我局實際，開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，要以高度的政治責(zé)任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認(rèn)真實施，抓好學(xué)、查、評、改、建五個重點環(huán)節(jié)，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風(fēng)不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責(zé)任意識、自律意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識。

3、做好干部職工思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導(dǎo)干部職工正確處理個人利益與國家利益的關(guān)系，培養(yǎng)大家強烈的工作使命感和責(zé)任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導(dǎo)干部職工樹立遠(yuǎn)大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認(rèn)真學(xué)法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴(yán)格守法，秉公執(zhí)法的稅務(wù)干部。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高稅務(wù)人員工作水平

按照全市國稅系統(tǒng)“千名稅干進課堂”的要求，以“科教興稅”的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質(zhì)。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《征管法》。進一步加強《征管法》的學(xué)習(xí)，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務(wù)干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質(zhì)量和辦稅效率。

2、開展稅收專業(yè)知識學(xué)習(xí)。今年稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業(yè)會計制度》、稅源分析和管理及相關(guān)報表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網(wǎng)上申報和財稅庫行聯(lián)網(wǎng)操作及管理、《會計實務(wù)》和《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》等，以增強稅收業(yè)務(wù)工作能力。

3、開展計算機操作技能培訓(xùn)。微機操作技能是今年教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容，主要包括WIN98的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護及配置、網(wǎng)頁維護、ORACLE數(shù)據(jù)庫維護、打印機維護，CTAIS1.1版系統(tǒng)與相關(guān)電子表格的查詢和運用，推進區(qū)局信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。

三、以創(chuàng)建促稅收，全面實現(xiàn)稅收任務(wù)目標(biāo)

創(chuàng)建文明必須扣緊稅收中心工作，以創(chuàng)建促稅收，增強創(chuàng)建效應(yīng)，突出自身特色，全面完成收入任務(wù)。

1、嚴(yán)格目標(biāo)考核制度。進一步完善“八率”綜合目標(biāo)考核指標(biāo)，把考核與稅收收入結(jié)構(gòu)、稅收征管和完成各項工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量有機結(jié)合起來，形成人人有任務(wù)指標(biāo)，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、努力提高征管質(zhì)量。繼續(xù)深化征管改革，理順工作環(huán)節(jié)，推進征管業(yè)務(wù)流程重組，完善征管質(zhì)量考核機制，進一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平，加強日?；?，強化稅務(wù)稽查，嚴(yán)格落實精細(xì)化管理的要求。

3、提升信息化建設(shè)水平。加強CTAIS的應(yīng)用管理，完善金稅二期工程，提高運行質(zhì)量，搞好網(wǎng)絡(luò)管理與服務(wù)。

四、培育民族精神，大力開展精神文明建設(shè)

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第三篇：創(chuàng)建文明單位工作計劃

創(chuàng)建文明單位工作計劃

為把文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，進一步加強精神文明建設(shè)，鞏固和擴大文明建設(shè)成果，切實提高隊伍整體素質(zhì)，促住房公積金各項工作發(fā)展的良好氛圍，結(jié)合我管理部工作實際，制定文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

深入開展社會主義核心價值觀、中國特色社會主義、中國夢宣傳教育，以提高全體干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位為目標(biāo)，努力建設(shè)好一支思想好、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)的隊伍，為促進新時期住房公積金各項任務(wù)的圓滿完成提供支持。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧單位，爭創(chuàng)住房公積金文明單位。

三、工作重點

(一)思想道德建設(shè)。

重視思想政治建設(shè)，加強干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學(xué)習(xí)有考勤，有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記、有心得，按時完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。思想政治工作責(zé)任制健全，經(jīng)常分析和掌握干部職工的思想動態(tài)，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業(yè)，家庭鄰里和睦。

(二)組織建設(shè)。

重視黨建工作，落實黨建責(zé)任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創(chuàng)新。積極開展批評與自我批評，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，不斷改進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。落實反腐倡廉任務(wù)，加強廉政風(fēng)險防范管理。執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度和考勤、工作紀(jì)律;無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權(quán)、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。

(四)業(yè)務(wù)工作。

單位內(nèi)部職責(zé)分工明確，工作規(guī)范，管理嚴(yán)格，辦事效率高。同事之間積極協(xié)助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務(wù)，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。

(五)環(huán)境秩序建設(shè)。

辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。工作人員儀表端莊、言行得體、符合規(guī)范。積極參與綜合治理，安全防范責(zé)任制健全，措施得力。

(六)文化建設(shè)。

重視知識的學(xué)習(xí)和更新，加強政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。

四、實施步驟

文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段，具體如下:

(一)學(xué)習(xí)動員階段

按照文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實際，制定我部文明單位創(chuàng)建計劃，認(rèn)真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。

(二)組織實施階段

在制定我部文明單位創(chuàng)建計劃的基礎(chǔ)上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創(chuàng)建的考評內(nèi)容，結(jié)合我部實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創(chuàng)建活動提供有效載體。

(三)檢查考評階段

通過文明單位創(chuàng)建活動組織實施后，對文明單位創(chuàng)建活動工作進展情況進行適時總結(jié)檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風(fēng)貌和突出的業(yè)績迎接組織部的檢查考評，爭創(chuàng)文明單位。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

全體干部要高度重視，要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置，把文明單位創(chuàng)建工作納入我部總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。

(二)明確工作職責(zé)。

成立文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任為組長，副主任為副組長，其他干部職工為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。其他干部職工要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認(rèn)真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。

(三)營造濃厚氛圍。

充分調(diào)動干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務(wù)，增強文明單位創(chuàng)建合力。

第四篇：創(chuàng)建文明單位工作計劃范文

------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----創(chuàng)建文明單位工作計劃

創(chuàng)建文明單位工作計劃為進一步推動我公司文明單位創(chuàng)建工作，促進公司環(huán)境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高高速公路管理水平，落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地服務(wù)社會，推進社會主義和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)2013年底創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的xx屆六中全會精神和省委八次黨代會精神，堅持以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發(fā)展。

二、整體思路和工作目標(biāo)------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----以“****”主題教育為契機，以運營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標(biāo)，在保持“市級文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“省級文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標(biāo)：

加強組織建設(shè)。繼續(xù)加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)范收費管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭年底實現(xiàn)通行費收入4000萬元。自覺按照《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明部室、爭當(dāng)文明員工活動。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。針對公司年齡結(jié)構(gòu)特點，加強計劃生育管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家的計劃生育政策，------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----做自覺執(zhí)行計劃生育的模范。

深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質(zhì)教育。使用文明用語，加強文明服務(wù)，樹立公司文明形象。

積極開展?fàn)巹?chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護良好辦公秩序。

認(rèn)真抓好反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)，對黨員進行經(jīng)常性、長期性警省教育。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。

注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。

三、具體措施

為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)落實，結(jié)合公司實際，特制定以下措施：

加強領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識 抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進文明單位創(chuàng)建------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實，保證創(chuàng)建工作扎實有效。其次，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高全面認(rèn)識，努力達(dá)到創(chuàng)建文明單位目標(biāo)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項工作領(lǐng)域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。

加強組織建設(shè)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制 組織上健全，制度上落實，保證文明單位創(chuàng)建工作順利實施。

1、成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，公司一把手任組長，公司副總?cè)胃苯M長，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建規(guī)劃、組織實施、檢查評比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合。

2、按照目標(biāo)責(zé)任制，簽訂《2013經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《廉政建設(shè)協(xié)議書》、《計劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任------------------------精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載-----書》等，使各項管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。

第五篇：創(chuàng)建文明單位工作計劃

白水縣新華書店有限責(zé)任公司 市級精神文明單位創(chuàng)建工作計劃

為進一步加強社會主義精神文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提高我公司思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)水平，推進圖書發(fā)行事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)省集團公司及渭南市公司關(guān)于精神文明單位創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我單位文明創(chuàng)建工作實際，特制定《白水縣新華書店有限責(zé)任公司市級精神文明單位創(chuàng)建工作計劃》。

一、精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，堅持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓的方針，加強思想道德建設(shè)，推進我公司文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明活動，重在建設(shè)，以人為本，培養(yǎng)有文化、有道德、有理想、有紀(jì)律的干部職工，提高全體干部職工綜合素質(zhì)及整體文明程度，推動我公司物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為圖書發(fā)行事業(yè)和社會發(fā)展做出新的貢獻。

二、精神文明創(chuàng)建目標(biāo)

（一）、圍繞黨的十八大精神和中央《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》、《公民道德建設(shè)實施綱要》及省集團公司和渭南市公司的統(tǒng)一部署，在白水子公司全體干部職工群眾中掀起精神文明創(chuàng)建活動的熱潮，牢固樹立中國特色社

會主義的共同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖的堅定信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。形成“團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的氛圍和“以人為本、廉潔高效、業(yè)務(wù)精專、服務(wù)熱情”的公司形象，形成秩序優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的新面貌，促進圖書發(fā)行事業(yè)更好發(fā)展

（二）、通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。

三、組織保證

精神文明創(chuàng)建活動實行一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，班子成員明確分工，各負(fù)其責(zé)，各部門齊心協(xié)力，認(rèn)真落實，從思想上、組織上予以保證。

為切實加強文明單位的創(chuàng)建工作，我公司成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括：

組 長：郭高虎（負(fù)責(zé)：創(chuàng)建活動全盤工作和督促落實）副組長：白小軍（負(fù)責(zé)：各項讀書活動及公益活動的開展）副組長：郭羅庚（負(fù)責(zé)：黨支部各項活動的開展及創(chuàng)建資料的匯總）

成 員：武利萍 李曉勇 羅軍 姚曉勇 朱會武 王金仲 張敏俠 崔金俠 楊新民 高小平楊小軍 李紅梅 龐曉峰

四、具體安排

（一）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處

精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進行責(zé)任分解，公司一把手負(fù)總責(zé)，班子成員負(fù)責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。公司精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦，負(fù)責(zé)各部門文明創(chuàng)建活動任務(wù)的落實和各項資料的匯總、整理工作；公司黨支部負(fù)責(zé)支部各項活動的開展和道德講堂建設(shè)、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、職工文明禮貌培訓(xùn)、幫扶共建等活動的開展及資料的搜集工作；業(yè)務(wù)股和農(nóng)發(fā)股負(fù)責(zé)各項讀書活動、學(xué)雷鋒活動、志愿者服務(wù)活動和職工的培訓(xùn)活動等以及活動資料的搜集工作；財務(wù)股及公會負(fù)責(zé)公司勤儉節(jié)約活動、我們的節(jié)日活動、文明風(fēng)尚傳播和文化體育等活動的開展；圖書超市負(fù)責(zé)各項促銷活動、節(jié)假日營銷策劃、讀書活動、爭創(chuàng)文明超市、文明員工、爭先進、樹模范、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等活動的開展和資料的搜集工作，其他部門配合做好精神文明創(chuàng)建活動。各部門根據(jù)職責(zé)分工，做好配合協(xié)調(diào)工作。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全公司文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)，并將創(chuàng)建活動與年終考評掛鉤。各部門嚴(yán)格按照創(chuàng)建分工，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與創(chuàng)建一流管理隊伍結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明股室、文明超市、文明職工、文明家庭、文明社區(qū)”等創(chuàng)建活動結(jié)合起

來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊伍、做好一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我公司創(chuàng)建工作水平不斷提高。

（二）、以“五個一”活動為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。

1、“一堂”，即公司黨支部要設(shè)立一個道德講堂，明確活動時間、活動內(nèi)容，突出活動效果，積極開展職工思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、社會公德建設(shè)等思想教育活動。始終把學(xué)模范、爭先進、誦經(jīng)典、獻愛心、送溫暖等活動融入其中，道德講堂要統(tǒng)一布置，突出標(biāo)識，營造黨支部溫暖、和諧的活動氛圍，以支部創(chuàng)建帶動單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進我公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。

2、“一隊”，即公司要建立志愿者服務(wù)隊，積極開展志愿者服務(wù)活動。在3月份，公司要成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，熱心開展學(xué)雷鋒活動；全年公司要有一支常態(tài)化的志愿者服務(wù)隊伍，人數(shù)不得少于10人，隊長要由組織能力強，熱心公益的職工擔(dān)任，全年開展志愿服務(wù)活動不得少于6次。為突出服務(wù)成效，取得實績，志愿者上崗前要進行服務(wù)培訓(xùn)，有表揚獎勵措施和相應(yīng)的資金保障。為便于開展服務(wù)，可通過建立志愿服務(wù)QQ群、微博群等有效手段，加強對活動的組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)。此項活動具體由業(yè)務(wù)股和農(nóng)發(fā)股負(fù)責(zé)實施。

3、“一牌”，即單位通過在公司內(nèi)部設(shè)立宣傳牌、宣傳標(biāo)語、文化墻等方式，向全體職工宣傳公益道德，提高職工對公益事業(yè)的關(guān)注和社會道德水平，并將和諧、進取的企業(yè)文化向全社會進行宣傳推廣，進一步提高企業(yè)的社會責(zé)任感和職工對企業(yè)的認(rèn)同感。此項工作具體由辦公室實施。

4、“一傳播”，即開展文明風(fēng)尚傳播活動。單位內(nèi)部要設(shè)立引人崇德修身、積極向上的道德宣傳牌或溫馨提示語，在公司營造濃厚道德文化氛圍。要建立3—5人組成的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，開展網(wǎng)絡(luò)和手機文明風(fēng)尚傳播。進一步加強全體職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德、進行文明上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡(luò)有害信息。此項工作由財務(wù)股實施。

5、“一行動”即開展勤儉節(jié)約活動。公司內(nèi)部要加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約宣傳教育，認(rèn)真開展“不剩飯、不剩菜、不奢侈、不浪費”文明餐桌行動和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的節(jié)約活動。辦公室要制定對節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約原材料等的規(guī)章制度和表揚獎勵措施，檢查和督促各部門的節(jié)約行動。此項工作由辦公室會同財務(wù)共同落實。

（三）、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動

今年，我公司要積極開展多種形式的公益活動，推動整個單位創(chuàng)建活動的不斷提升。2月份，公司開展了困難職工及退休老同志新春慰問活動；3月份，組織干部職工參加了縣上開展的

義務(wù)植樹活動；4月份，公司要開展讀書漂流、學(xué)雷鋒活動、志愿服務(wù)活動、圖書下鄉(xiāng)活動、愛國主義主題教育等；

5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合街道和社區(qū)積極開展文明勸導(dǎo)、市容整治、保護環(huán)境等活動；7月份，組織黨員開展思想道德教育建設(shè)等活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育；組織開展道德講堂建設(shè)活動；8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動；

9、10月份，以座談、文體活動等形式，認(rèn)真做好國慶慶?；顒樱⒆龊寐毠づ嘤?xùn)、幫扶共建、勤儉節(jié)約等系列活動；

11、12月，以志愿者服務(wù)為主題，多種形式開展志愿服務(wù)活動。同時，積極參與縣委文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務(wù)，把參加社會志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務(wù)。

（四）、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，提高職工綜合素質(zhì)

認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，進一步提升職工思想道德素質(zhì)。

建立和完善職工活動室、黨員活動中心、道德講堂等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息

日，組織開展登山、郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工群眾中進行科學(xué)文化、專業(yè)技能教育，引導(dǎo)全體職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、保障措施

（一）、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責(zé)任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

（二）、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。以“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”為創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。通過講座、座談、網(wǎng)絡(luò)等方式介紹創(chuàng)建知識，擴大宣傳、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。

（三）、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動圖片資料，進行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊

全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。