第一篇：督查辦工作亮點情況匯報

濟南市機械化清掃大隊 督查督辦工作亮點情況匯報

按照市局督查辦公室年度工作要求，機掃大隊2013年初以健全督查機構、強化督查隊伍為出發(fā)點，以完善督查機制、提高督查水平為著力點，以市局工作重點和大隊保潔中心工作為落腳點，不斷增強中心意識、創(chuàng)新意識、服務意識，樹立責任意識，轉變督查工作作風，緊緊圍繞大隊黨總支重大決策和重要工作部署，狠抓工作中的重點、難點問題，有力地推動市局和大隊黨總支各項決策的貫徹落實。

一、抓好決策督查，確保政令暢通

一是把準關鍵點，協(xié)助黨總支建立抓落實責任制。黨總支重要文件、會議、決定和重大工作部署出臺后，我隊督查工作緊緊圍繞重點抓落實，及時與相關職能部門共同研究，逐項分解細化，力求做到重點工作突出，目標量化，責任明確，時限要求具體，并以文件形式將總體工作任務分解到具體職能部門。同時，利用每周一辦公會，將工作開展情況進行匯報，讓大隊黨總支聽取和了解工作進展，對存在問題及時組織督查并及時形成督查通報，推動大隊黨總支重大決策部署及時落實。

二是找準切入點，扎實開展督查督辦活動。綜合督查辦成立后，先后圍繞大隊主要領導批示、大隊辦公會議決定事項和大隊重點工作開展督促檢查68次，次次均形成記錄和書面報告，做到事事有結果，件件有回音，及時發(fā)現，迅速處理解決，并按時反饋。

三是抓住工作亮點，積極報送督查信息。嚴格按照大隊黨總支的要求，督查辦主動深入基層、深入實際，了解決策落實的第一手情況，并在每周辦公會上利用PPT匯報課件，通過展示大量一線作業(yè)照片，以圖文并茂的形式，對督查出的問題，進行現場落實，限期整改。同時，注意發(fā)現典型，尋找亮點，總結經驗，高質高量的完成大隊各項督查督辦任務。

四是掌握方式方法，創(chuàng)造性地貫徹落實重要會議和文件精神。成立綜合督查辦以來，我們狠抓市局和大隊重要活動和文件精神貫徹落實，切實把全隊廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的決策部署上來，先后對“十大行動、百件實事”、“黨的群眾路線實踐教育”等重要活動貫徹落實情況，及時按要求進行督查，并向黨總支進行匯報，切實做到不遲報、不漏報。

二、強化督查手段，突顯督查效果

一是在領導交辦事項辦理方面。認真領會上級和領導意圖，采取集中督查與分工督查、點上督查與面上督查、定期督查與隨機抽查、督查通報與反饋相結合的方式，豐富督查手段。二是在具體工作方面。采取現場督查、科技督查、聯(lián)合督查等靈活多樣的督查模式，對市局交辦落實的事項和大隊行政工作、業(yè)務工作、黨務工作、車輛管理、等等一系列日常工作進行重點督辦，并結合《大隊全員考核體系》抓好落實和追蹤，力求使督查工作做到“件件有結果，事事有回音”。截止8月份承辦的市局黨委和大隊黨總支領導的批示件，均做到100%辦結。在查辦時效上，累計查辦126件次，件件均嚴格按規(guī)定時限辦結，不拖拉，不被動。在查辦質量上，累計開展專項督查60余次，其中30余次得到領導的肯定；對查辦件中所反映的問題，均按照領導批示的要求認真下發(fā)整改通知書，并抓好復查落實。

三、增強責任意識，服務意識，提升督查工作水平 在大隊領導的高度重視下，切實加強督查工作的領導和指導。一是督查隊伍建設方面。綜合督查辦成立后，大隊黨總支高度重視，從各中隊、科室中選拔4名同志充實到督查工作崗位，并迅速根據《濟南市機械化清掃大隊全員考核體系》、《濟南市機械化清掃大隊督查實施辦法》，制定《督查事項百分考核評分細則》，建立督查辦工作臺賬、督查檔案等工作，切實為提升工作執(zhí)行力打下基礎。二是牢固樹立責任意識、服務意識。督查辦作為大隊全面工作中的助推劑和提速器，既為大隊黨總支的科學決策提供服務，還為各職能部門規(guī)范管理提供服務，更為每一名職工的權利義務提供服務。為此，綜合督查辦首先是從思想上要認識到位，積極克服部門與職工對督查工作不支持、不理解現象；其次是從行動上要認識到位，努力扭轉督查工作“就是爭權奪利”、“就是故意找茬”的錯誤認識；這就要求在嚴格督查督辦的前提下，更要根據大隊領導指出“定位要準、推進要穩(wěn)”的工作思路，把服務意識貫穿于整個督查督辦工作，切實使督查工作取得實效。三是工作制度建設方面。通過召開例會、以會代訓、調研活動、部門走訪、組織學習等多種形式，提升督查工作的業(yè)務水平，進一步完善重大事項聯(lián)系報告制度、領導批示件辦理工作制度和專項督查運作機制，明確領導批示件、專項督查的辦理規(guī)程和要求，嚴肅辦理時限和工作紀律，切實有效的使督查工作高效有序運轉。

大隊黨總支首先從大隊各部門選調年富力強的干部職工組成綜合督查辦公室，配備了督查專用車輛，購進高清的攝像機和照相機。實現督查辦在大隊所有工作時段、工作領域對各部門的職責落實進行督查督導。對工作中涌現出的先進典型及時留存真是的第一手資料，并向大隊所有干部職工進行宣傳，成為弘揚城管正能量的提速器。對于發(fā)現的不足及時糾正并留取相應的影像資料，督促相關職能科室進行整改，并對其他部門和職工以警示作用，切實成為改進工作作風的加速器。

為了使督查通報能夠更形象的展現給所有的干部職工，督查辦在大隊辦公會上率先使用PPT進行展示并下發(fā)到所有科室的電子郵箱。讓大隊和各部門領導最直觀的了解督查通報的相關內容；將先進與后進、整改前與整改后和先進典型職工得事跡清晰直觀的展現給全體干部職工

第二篇：督查辦年終工作總結

督察辦工作總結

一、工作完成情況

2016年對公司各項工作進行了督察督辦，包括人員的到崗到位情況、工作履職、工作完成情況、對各項責任分解表上的工作進行及時跟蹤督察，并及時匯報相關情況以及提出整改建議。針對相關問題，采取狠抓具體事、抓住具體人、抓好具體環(huán)節(jié)的方法有效針對。自2016年3月份開始，結合公司的實際情況，綜合采取定期、跟蹤督查的方式，反饋工程建設、融資工作、匯報材料等的工作動態(tài)，推動各項工作的落實。一是開展了定期督查。明確了各項重點工作責任領導、責任部門及責任人，確定工作進度及反饋上報時限要求，并按時開展每周定期督辦，及時掌握各項工作進展情況，共形成工作督查通報30期。二是開展了跟蹤督辦。針對公司會議議定的事項，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項的關鍵環(huán)節(jié)，督辦重點放在完成的質量和時限上。并及時向公司領導反饋議定事項的完成情況、存在問題及建議，確保各項重要決策貫徹落實到位。有效推動了有關工作的落實。認真抓好領導批辦、交辦事項的督查落實。并對相關部門及責任人進行了公司通報批評，并按公司規(guī)定給予相應處罰。

二、存在的問題

1、責任人不知道責任分解表的內容。

2、部門之間的協(xié)作配合不夠好。

3、責任人對自己需要領導審批的內容只報送不跟蹤。

4、員工不重視公式的相關規(guī)定。

5、督辦方式方法相對單一，效率不高。

6、督辦工作力度相對薄弱，督辦效果有待提高。

三、有何創(chuàng)新

針對各項責任目標進行了時間點分段督察，以便于及時跟蹤督查。

1、抓具體，力求任務明確。

2、抓督查，力求措施有力。

3、促推進，力求落實到位。

4、嚴獎懲，力求工作推進。

四、未來工作打算

2017年是重中之重，為確保2017年工作的順利完成。

1、將繼續(xù)加大督查督辦力度，督促相關責任能夠按時完成。

2、針對員工履職情況進行大力督促，讓員工充分認識到自己的工作職責及任務。

3、對存在的問題提出相關解決措施及建議。

4、督辦的開展，需增強主動性，樹立創(chuàng)新性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動各項工作的優(yōu)質高效，更好地促進各項各項重大決策和任務落實到位。一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時反饋、及時落實的動態(tài)良性循環(huán)。二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點工作、重點項目的督辦。并按照各項工作的反饋時限要求，認真組織開展督辦，促進公司各項工作早落實，重大項目早竣工、早投產、早見效。三是進一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強對公司主要領導催辦件的落實督查，做到件件有落實，事事報結果；進一步提高督辦質量，做到及時督查、高效落實。

第三篇：督查辦情況匯報

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作

2011年進展情況

建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度是黨中央、國務院在新時期的一項重要惠民舉措，是建立健全社會保障體系，促進社會公平正義的現實要求，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快新農村建設的重大決策，是一項重大的惠民工程，也是一項關注民生的新政，將提高廣大居民生活水平和生活質量，直接關系廣大農民群眾的切身利益?？h委、縣政府高度重視，結合自身實際提出要搞同時覆蓋農村和城鎮(zhèn)居民的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，把這一惠及民生的好事辦好?，F將我縣2011年工作進展情況匯報如下：

一、完善政策，做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。今年3月，根據省、市政府部署要求，結合我縣工作實際和經濟發(fā)展水平，制定出臺了《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,根據中央和省市確定的基本原則和總體框架，在參保范圍、基金籌集、養(yǎng)老金待遇、領取條件、基金管理等方面進行調整完善，對繳費檔次、基礎養(yǎng)老金標準、政府補貼方式進行規(guī)范，確保新農保制度全縣的統(tǒng)一規(guī)范。同時，我們還注重結合我縣實際，認真對比分析，對一些經過實踐檢驗的行之有效的先進做法，在制度調整中予以吸收和強化，使實施方案創(chuàng)新改進，使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度真正實現了我縣社會保障體系建設無縫隙全覆蓋，得到了省市上級部門的肯定和好評。

二、創(chuàng)新工作機制、突出工作重點。

今年我們以實現城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋為目標，工作

重心逐步轉移到城鄉(xiāng)居民參保繳費率和覆蓋率上來。

1、鼓勵城鄉(xiāng)居民自愿參保。用行政推動取代行政命令是推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中的一個亮點。在今年的參保登記信息采集工作中，我縣各級農保經辦人員通過深入未及時參保居民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳，分析未參保原因，并完善相關手續(xù)。同時，積極與農行協(xié)商，設立專門繳費窗口，方便參保人員繳費，保證了參保居民繳費安全等，一系列細致的宣傳和到位的服務使越來越多處于觀望的城鄉(xiāng)居民解除了顧慮，讓他們自覺參保。

2、完善參保目標考核和激勵機制。將城鄉(xiāng)居民參保繳費目標任務列入全縣經濟和社會發(fā)展奮斗目標，提出了工作進度和具體目標任務，并通過縣政府、人保局這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標，人人有任務，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費任務較好、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎資料健全、規(guī)范、完善的鎮(zhèn)辦予以獎勵，并通報表彰，充分調動了各鎮(zhèn)辦的工作積極性和主動性。

3、加強規(guī)范化管理，確?；鸢踩\營。為確?；鸢踩暾?，我縣不斷建立健全完善內控內審制度，對各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控，有效控制基金管理風險，確保全縣涉農各項社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩(wěn)步提升。同時，按照有關規(guī)定，每月將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險享受待遇人員名單上傳市社保專線同企業(yè)養(yǎng)老保險、機關企事業(yè)養(yǎng)老保險和民政部門的死

亡人員名單進行實時比對，避免了部分人員重復享受國家政策，多頭支領、未驗證人員領取待遇資格等問題，使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金發(fā)揮最大效能，有效控制基金管理風險。

三、強化隊伍建設，全力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系建設。

1、優(yōu)化業(yè)務流程，確保經辦服務高效規(guī)范。我們認真按照市勞動保障信息系統(tǒng)的要求，對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務流程進行全面清理，簡化、細化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務檔案數字化和網絡化建設，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務經辦過程中產生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入農保中心集中管理，提高了辦事效率，受到參保群眾好評。

2、加強隊伍建設。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作能否取得成功，經辦能力建設十分關鍵。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作面廣量大，政策性強，建立一支高素質的經辦隊伍是開展工作的前提。因此我們積極做好政策業(yè)務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現?服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’、服務態(tài)度‘零投訴’?，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。

3、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。為了提高全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)

老保險工作的整體水平，我們認真落實縣委、縣政府和縣人保局的工作部署，針對當前城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務種類多、辦事人群量大的特點，進一步深挖服務潛力、強化服務職能，采取了多項便民利民舉措：一是專門設立咨詢電話，每天安排工作人員負責接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑，提高了群眾滿意度。二是拓展政務公開新渠道，以各種方式向參保人員發(fā)布最新的政策，進行參保繳費提醒，引導參保人員及時參保、及時繳費。三是進一步理順縣、鎮(zhèn)辦和行政村職能分工。按照構建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系的要求，調整經辦權限，前移服務窗口，為參保人員提供更加高效便捷的服務。

第四篇：督查辦崗位職責

督查專員崗位職責 1． 公正廉明，不徇私情。具備高度的責任心和端正務實的工作態(tài)度開展工作。2． 協(xié)助總經理助理做好督查的具體事務性工作。包括收集和匯總督查資料巡檢，考核，反饋，建議，整理，歸檔等情況。3． 按照督查科的督查工作計劃，每周，每月重點工作和工作總結（每日）的出臺，組織實施日常工作。4． 負責對各部門，各項目進行日常工作的督查：做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。5． 負責周匯報，專項和反饋匯報起草打印。6． 負責督查報告及建議的起草，打印。7． 具體負責月度周例會，員工大會當月工作檢核結果的匯總，分析，整理工作。8． 參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦，考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。9． 負責督查事項的總結，整理，匯報及資料的歸檔工作。10． 11． 12． 做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發(fā)至分管理領導郵箱。周六審核各部門所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總表。每月月底前統(tǒng)計當月各部門工作遵章守紀，工作能力，廉潔自律等方面審核情況以及相關考核，建議，整改，反饋等資料匯總，重大事項予以公示通報。13． 14． 15． 愛崗敬業(yè)、堅持服從上級領導的工作安排，保質保量完成任務。不講借口，提升工作執(zhí)行力、，不推諉、認真積極完成工作。負責本部門和相關部門工作協(xié)調、溝通工作。

16． 完成上級領導交辦的其他工作。

第五篇：街道督查辦重點工作總結

一、20xx年特色亮點工作

1、開展金家村豆腐坊污染整治工作，協(xié)同質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、信訪等部門，對金家村12家豆腐作坊污染情況進行摸底排查和動員宣傳，敦促和指導各戶對噪音、污水、空氣污染進行集中整治。

2、根據江政辦發(fā)〔20xx〕130號文件，制訂雙街辦〔20xx〕61號文件，調整雙塔街道食品安全委員會組成人員；構建食品安全責任網絡，明確食品（藥品）安全協(xié)管員、信息員的組成人員與職責分工。

3、做好日常食品藥品安全檢查的基礎上，在市食安委、市場監(jiān)管局的組織下，開展食品（藥品）安全宣傳周活動，組織村、社區(qū)在轄區(qū)范圍內采用講座、發(fā)傳單、發(fā)微博等形式廣泛宣傳食品安全基本知識。集中開展百日行動、無證生產空心膠囊窩點等隱患排查工作。確保轄區(qū)范圍內無食品藥品安全事故發(fā)生。

4、加強日常養(yǎng)護管理，嚴格月季考評與報酬掛鉤，提高養(yǎng)護管理質量。今年1-3季度市交通運輸局考核得分全市排名前列（第一季度第三名，第二季度第四名）。

5、全面完成市交辦g3高速、3xx省道、2xx省道涉及塔東、上耀等9個村100多塊4200多平方違法廣告牌專項整治工作；全完成每季指令性交辦任務；完成浙江公路站管理系統(tǒng)應用培訓程度的下載并基礎錄入公路站基本情況、基本信息、管養(yǎng)路段、巡查記錄，績效考核、養(yǎng)護資金、報表等情況，并做好了養(yǎng)護管理資料檔案。

6、重視公路交通基礎設施建設,改善道路通行條件。投資212.659萬元，對雙塔街道老48省道——老虎塢等三條農村聯(lián)網公路建設工程進行相關招投標的各項準備工作，完成招投標和工程合同的簽訂及開工涉及相關村的政策處理、矛盾化解工作，有效推進工程實施進度與質量檢查督促。目前老48省道至老虎塢聯(lián)網公路工程完成路面澆筑；新48省道——長達線、和賢村——長達線基本完成路基工程，實施路面澆筑工程。三條路硬化長4.295公里，按公路標準化要求，工程建設做到把好施工質量關、安全檢查生產關、文明施工關、工程進度關、施工矛盾調處關、施工檔案臺帳關、工程建設廉潔自律關，分別在11月初和11月底完工，年底竣工并交質監(jiān)檢測合格。

7、推進幸福鄉(xiāng)村創(chuàng)建，建設文明示范公路。去年投資60.89萬元，對趙家村原衢江公路老線1.6公里路段實施公路綠化、邊溝整治、標志增設、石砌擋墻、文化融合的工程于今年10月底竣工驗收合格，補助資金50%市交通運輸局已爭取到位，其余50%由村承擔。文明樣板路的建設為農村公路營造了路面整潔、舒適優(yōu)美、安全暢通的出行環(huán)境。

8、創(chuàng)新公路管理方式，強化超限超載損壞公路責任。街道公路管理站對長18.1公里的4條公路（長達線7.0公里、豐新線3.6公里、溪邊～后壟4.0公里、貨場路～蓮塘欣欣飼料廠3.5公里）分別與上述有關運輸企業(yè)簽訂協(xié)議書，實行每條線路上交路面損壞責任押金10.0萬元；每年督促相關運輸企業(yè)加快每條線路路面損壞的修復工作，今年10底開始破損路面修復，要求相關運輸企業(yè)加快進度，早日完工，減少安全隱患。

9、結合清潔家園運動，自查和督查相結合，全力推進公路養(yǎng)護工作。要求養(yǎng)護員參加清潔家園集中行動，如開展達嶺溪老48省道公路沿線，趙家溪的整治活動，對12條農村公路40公里沿線64處垃圾衛(wèi)生死角集中公路養(yǎng)護員參與專項整治。

10、強化督查，嚴格考核。街道農村公路養(yǎng)護管理站每季度末組織養(yǎng)護質量監(jiān)督人員對公路養(yǎng)護情況進行每月及不定期抽查，年終進行考核評比。每季檢查考評四次，分月檢查，分季考評。對村級和養(yǎng)護人員的管養(yǎng)路段情況進行巡查；對養(yǎng)護員養(yǎng)護質量每月進行一次評定考核，確定養(yǎng)護質量等級，發(fā)放相應的工資報酬；實行動態(tài)管理，對履行崗位職責不到位的，制定了相應的處罰制度，連續(xù)2次考核處于最后名次，考慮進行換崗。堅持每月上路巡查制度，發(fā)現問題現場指導并加以糾正，對個別問題得不到及時處理的，與相關部門取得聯(lián)系通力協(xié)作整改到位，并要求相關村配合協(xié)作。社后加油站至趙家中學ko+340處原48省道老線，該路段右邊村民居住產生較多的生活垃圾進入了公路邊溝，影響排水流量，加上路面地勢低，下大暴雨產生的路面積水現象，造成了過往行人和車輛的不便。8月份，會同市交通局技術人員一起，經現場勘察商定，對該路段新增設一道排水涵洞，解決現有老涵洞不能滿足大暴雨引起的積水問題。同時以村為單位，實行農村公路管理目標考核責任制，將考核結果和村級干部考核目標責任制掛鉤，發(fā)現問題及時提出整改，年終組織考核評比，進一步提高了各行政村農村公路養(yǎng)護管理積極性，有效地促進養(yǎng)護管理水平的提高

二、20xx年工作計劃

1、配合村做好生豬整治、小作坊整治、項目拆遷等重點工作。

2、全面落實食品（藥品）安全協(xié)管員、信息員工作職責，“走村入店”進行風險排查。加強各村社區(qū)食品安全專職協(xié)管員的食品藥品安全知識水平，提升工作能力。協(xié)同各部門做好食品（藥品）安全協(xié)管員的信息上報、宣傳等各項工作。

3、積極配合做好市交通運輸局、養(yǎng)護管理中心交辦的各項工作任務。結合清潔家園運動，自查和督查相結合，全力推進公路養(yǎng)護工作。

4、完成上級交辦的其他任務。