第一篇：寺寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

寺寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

根據(jù)上級要求，積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，以引導(dǎo)職工樹立社會主義榮辱觀，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出更大的努力，結(jié)合本衛(wèi)生院實際，現(xiàn)將我院工作方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則：

廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的一項重要性基礎(chǔ)工作，從實踐“三個代表”重要思想和深入推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作入手，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義。

二、工作步驟和實施計劃

（一）、2012年4月，組織籌備階段

召開職工會，進(jìn)行學(xué)習(xí)湟衛(wèi)[2012]54號文件精神，積極制定我院的廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案。同時成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；

組長：XXX 成員：XXX

XX

XXX

XXX

XXX XXX

XXX 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，日常聯(lián)絡(luò)、檢查督促各科室完成情況和資料收集整理等工作。

（二）、2012年5月至2012年12月，為方案初步實施階段，1、廉政文化建設(shè)納入科室目標(biāo)管理任務(wù)之中，將遵守廉政道德和行業(yè)廉潔準(zhǔn)則情況作為考核、獎懲科室及個人的重要指標(biāo)，確保廉政文化建設(shè)不流于形式，取得實效。在此期間我院要利用政治和業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)的機會，加大對我院職工的思想教育，要求每位職工一個筆記本，課后要有筆記。不定時交學(xué)習(xí)心得體會。

2、將廉政文化建設(shè)與 “民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂”等活動結(jié)合起來，做到各項工作齊抓共管，互相促進(jìn)，整體提高。

3、結(jié)合我院實際，充分利用板報、櫥窗、橫幅、顯示屏等宣傳媒體進(jìn)行廉政文化建設(shè)的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的直觀效果。在院內(nèi)懸掛廉潔行醫(yī)的橫幅、標(biāo)語，張貼禁止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監(jiān)督舉報電話等。在醫(yī)院醒目位置將服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)價格、藥品價格進(jìn)行公示，將“知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”交給社會群眾，自覺接受監(jiān)督。公布“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”等評選情況，利用先進(jìn)人物事跡的宣傳，引導(dǎo)全院干部職工提高思想境界和道德修養(yǎng)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。

4、強化素質(zhì)教育，提高醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng)是廉政文化建設(shè)的著力點，也是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。針對行業(yè)特點，我院圍繞理想信念、職業(yè)道德、遵規(guī)守紀(jì)、崗位規(guī)范等內(nèi)容制訂學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)行系統(tǒng)教育。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、醫(yī)德知識、等廉政建設(shè)要求。二是開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的“社會主義榮辱感”主題教育。三是組織黨員干部觀看廉政建設(shè)教育片。通過教育，著力培養(yǎng)全體醫(yī)務(wù)人員的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步廉

潔自律，構(gòu)建自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想道德防線。

5、我院以文化娛樂活動為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動中，不斷提高廉政建設(shè)的親和力、吸引力、滲透力和感染力。組織全體黨員開展了黨員先進(jìn)性教育活動。積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。舉辦職業(yè)道德知識競賽。向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出廉潔從醫(yī)倡議，組織開展廉潔從醫(yī)簽名活動。通過形式多樣的載體活動，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強凝聚力，激發(fā)工作熱情。

廉政文化建設(shè)是一項新的課題，也是一項意義深遠(yuǎn)的課題，深刻認(rèn)識和把握新形勢下廉政文化建設(shè)的特點和規(guī)律，我院要提高認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)，積極組織開展豐富多彩的活動，確保廉政文化進(jìn)醫(yī)院的工作，在我院辦的紅紅火火。

寺寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年4月

廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

寺寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第二篇：岳池縣東板鄉(xiāng)衛(wèi)生院廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

東板鄉(xiāng)衛(wèi)生院廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

根據(jù)上級要求，積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，以引導(dǎo)職工樹立社會主義榮辱觀，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出更大的努力，結(jié)合本衛(wèi)生院實際，現(xiàn)將我院工作方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則：

廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的一項重要性基礎(chǔ)工作，從實踐“三個代表”重要思想和深入推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作入手，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義。

二、工作步驟和實施計劃

（一）、2012年4月-5月，組織籌備階段

召開職工會，進(jìn)行學(xué)習(xí)岳衛(wèi)發(fā)[2012]85號文件精神，積極制定我院的廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案。同時成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；

組長：李國軍

成員：蘇金強

吳紹滕

胡桂華

李敏

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，日常聯(lián)絡(luò)、檢查督促各科室完成情況和資料收集整理等工作。

（二）、2012年6月至2012年10月，為方案初步實施階段，1、廉政文化建設(shè)納入科室目標(biāo)管理任務(wù)之中，將遵守廉政道德和行業(yè)廉潔準(zhǔn)則情況作為考核、獎懲科室及個人的重要指標(biāo)，確保廉政文化建設(shè)不流于形式，取得實效。在此期間我院要利用政治和業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)的機會，加大對我院職工的思想教育，不定時交學(xué)習(xí)心得體會。

2、將廉政文化建設(shè)與 “民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂”等活動結(jié)合起來，做到各項工作齊抓共管，互相促進(jìn)，整體提高。

3、結(jié)合我院實際，充分利用板報、櫥窗、橫幅、顯示屏等宣傳媒體進(jìn)行廉政文化建設(shè)的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的直觀效果。在院內(nèi)懸掛廉潔行醫(yī)的橫幅、標(biāo)語，張貼禁止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監(jiān)督舉報電話等。在醫(yī)院醒目位置將服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)價格、藥品價格進(jìn)行公示，將“知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”交給社會群眾，自覺接受監(jiān)督。公布“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”等評選情況，利用先進(jìn)人物事跡的宣傳，引導(dǎo)全院干部職工提高思想境界和道德修養(yǎng)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。

4、強化素質(zhì)教育，提高醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng)是廉政文化建設(shè)的著力點，也是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。針對行業(yè)特點，我院圍繞理想信念、職業(yè)道德、遵規(guī)守紀(jì)、崗位規(guī)范等內(nèi)容制訂學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)行系統(tǒng)教育。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、醫(yī)德知識、等廉政建設(shè)要求。二是開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的“社會主義榮辱感”主題教育。三是組織黨員干部觀看廉政建設(shè)教育片。通過教育，著力培養(yǎng)全體醫(yī)務(wù)人員的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步廉潔自律，構(gòu)建自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想道德防線。

5、我院以文化娛樂活動為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動中，不斷提高廉政建設(shè)的親和力、吸引力、滲透力和感染力。組織全體黨員開展了黨員先進(jìn)性教育活動。積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。舉辦職業(yè)道德知識競賽。向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出廉潔從醫(yī)倡議，組織開展廉潔從醫(yī)簽名活動。通過形式多樣的載體活動，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強凝聚力，激發(fā)工作熱情。

廉政文化建設(shè)是一項新的課題，也是一項意義深遠(yuǎn)的課題，深刻認(rèn)識和把握新形勢下廉政文化建設(shè)的特點和規(guī)律，我院要提高認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)，積極組織開展豐富多彩的活動，確保廉政文化進(jìn)醫(yī)院的工作，在我院辦的紅紅火火。

東板鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年4月25日

第三篇：廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案（本站推薦）

廉政文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

我們根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實際，積極開展了以廉潔行醫(yī)為主題的廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，全力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚醫(yī)療服務(wù)氛圍，自覺踐行廉潔、誠信、文明服務(wù)的承諾，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了一定的努力，現(xiàn)將我們的做法匯報如下，敬請批評指正。

一、具體做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。

廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的一項重要性基礎(chǔ)工作，我院從實踐“三個代表”重要思想，深入推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義，在達(dá)成共識的基礎(chǔ)上，我們一是成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長的廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《馬橋衛(wèi)生院關(guān)于開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動的工作計劃》，圍繞活動目標(biāo)，明確分工，落實責(zé)任，將廉政文化建設(shè)一抓到底。二是將廉政文化建設(shè)納入科室目標(biāo)管理任務(wù)之中，將遵守廉政道德和行業(yè)廉潔準(zhǔn)則情況作為考核、獎懲科室及個人的重要指標(biāo)，確保廉政文化建設(shè)不流于形式，取得實效。三是將廉政文化建設(shè)與“醫(yī)院管理年”、“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂”等活動結(jié)合起來，做到各項工作齊抓共管，互相促進(jìn)，整體提高。

（二）拓展陣地，注重宣傳。

結(jié)合我院實際，充分利用板報、櫥窗、橫幅等宣傳媒體進(jìn)行廉政文化建設(shè)的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的直觀效果。一是在院內(nèi)懸掛廉潔行醫(yī)的橫幅、標(biāo)語，張貼禁止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監(jiān)督舉報電話和舉報信箱等。二是在醫(yī)院醒目位置將服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)價格、藥品價格進(jìn)行公示，將“知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”交給社會群眾，自覺接受監(jiān)督。三是公布“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”等評選情況，利用先進(jìn)人物事跡的宣傳，引導(dǎo)全院干部職工提高思想境界和道德修養(yǎng)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。

（三）強化教育，提高素質(zhì)。

強化素質(zhì)教育，提高醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng)是廉政文化建設(shè)的著力點，也是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。針對行業(yè)特點，我院圍繞理想信念、職業(yè)道德、遵規(guī)守紀(jì)、崗位規(guī)范等內(nèi)容制訂學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)行系統(tǒng)教育。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生部八項行業(yè)紀(jì)律》、《省衛(wèi)生廳五條禁令》、《市衛(wèi)生局廉潔自律十不準(zhǔn)規(guī)定》等廉政建設(shè)要求。二是開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的“社會主義榮辱感”主題教育。三是組織黨員干部觀看廉政建設(shè)教育片。四是開展了向吳登云、鄭培民、任長霞等先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動。通過教育，著力培養(yǎng)全體醫(yī)務(wù)人員的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步廉潔自律，構(gòu)建自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想道德防線。

（四）狠抓載體，豐富內(nèi)涵。

我院以文化娛樂活動為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動中，不斷提高廉政建設(shè)的親和力、吸引里、滲透力和感染力。一是組織全體黨員開展了黨員先進(jìn)性教育活動。二是積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。三是舉辦職業(yè)道德知識競賽。四是由醫(yī)院安排時間組織職工外出赴江西廬山參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。五是開展了慶?！?12”護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動。六是組織職工參加了鎮(zhèn)黨委舉辦的群眾性文體藝術(shù)節(jié)。七是向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出廉潔從醫(yī)倡議，組織開展了廉潔從醫(yī)簽名活動。通過形式多樣的載體活動，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強凝聚力，激發(fā)工作熱情。

（五）健全制度，注重實效。

加強醫(yī)院內(nèi)部管理和制度規(guī)范建設(shè)，是確保廉政文化建設(shè)取得實效，達(dá)到反腐倡廉最終目的的關(guān)鍵。一是規(guī)范藥品采購程序，由藥事管理委員會公開議標(biāo)藥品價格，確保常用藥品利潤維持在國家指定零售價的43%左右，新特藥、中藥、大輸液在50%以上，通過壓縮藥品經(jīng)銷商的利潤空間，醫(yī)院得到利益，并從源頭上堵塞臨床藥品回扣漏洞。二是降低醫(yī)藥費用，減輕群眾負(fù)擔(dān)。今年以來，我院先后對82種藥品進(jìn)行降價，讓利患者8.6萬元，臨床工作中堅持因病施治，合理檢查，合理用藥的原則，杜絕大處方、高檔或不合理檢查、藥房串藥、紅包等行業(yè)不正之風(fēng)，1-10月份，我院住院患者平均住院日由去年的8天減少為7天，平均費用由2500元下降為2250元。三是倡導(dǎo)文明、依法行醫(yī)，嚴(yán)厲打擊黑醫(yī)黑藥，嚴(yán)肅查處了一例醫(yī)務(wù)人員利用醫(yī)院提供的平臺外出非法執(zhí)業(yè)，謀取私益的行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院基建、儀器設(shè)備購置規(guī)范，今年上半年，我院通過招投標(biāo)購進(jìn)

一臺全自動分析儀，節(jié)約資金0.8萬元；醫(yī)院大門、病區(qū)衛(wèi)生間等零星修建工程經(jīng)市局內(nèi)審股審計，節(jié)支0.6萬元。

二、存在問題

通過廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動的深入開展，我院行業(yè)作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，但在廉政文化建設(shè)取得切實成效的同時，我們也看到了實際工作存在的一些問題和不足，具體表現(xiàn)為：

1、由于財政投入不足，基層衛(wèi)生院不可避免地存在重經(jīng)濟(jì)、輕社會效益的現(xiàn)象，以解決衛(wèi)生院的生存問題。

2、在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，社會一些不良現(xiàn)象，已侵入到衛(wèi)生院，影響了基層衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，由于醫(yī)療職業(yè)的高風(fēng)險性與醫(yī)務(wù)人員獲取報酬不成正比，部分醫(yī)務(wù)人員心理上不平衡，價值取向發(fā)生改變，從而導(dǎo)致個別人員違反廉政建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、今后工作思路

1、對廉政文化建設(shè)推陳出新，不斷更新載體，賦予其內(nèi)涵。

2、形成廉政文化建設(shè)長效管理機制。

3、加強廉政文化建設(shè)的針對性和有效性，確保取得實效。

第四篇：2012年鎮(zhèn)衛(wèi)生院院廉政文化進(jìn)醫(yī)院實施方案

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院

“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”實施工作方案

我院根據(jù)三衛(wèi)發(fā)[2012]13號《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案》的精神和要求，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持與參與”的總體要求，形成了與黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)相適應(yīng)的工作思路，結(jié)合我院實際，制訂工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中心工作，加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以人為本，堅持與時俱進(jìn)，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證醫(yī)院“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的落實和成效，醫(yī)院決定，成立“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：**

副組長：**

成員：*************************

由杜成勇負(fù)責(zé)材料綜合、信息交流、協(xié)調(diào)督導(dǎo)等日常工作。

三、目標(biāo)和任務(wù)

通過深入開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”專項活動，努力使全院職工干部增強廉潔從業(yè)意識，改變工作作風(fēng)，營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。

四、方法和步驟

按照縣衛(wèi)生局的要求，在全院開展以“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”為主要內(nèi)容的專項活動。學(xué)習(xí)教育活動為3個階段。

第一階段：學(xué)習(xí)提高（2012年4月--2012年5月）

1、教育廣大干部職工深刻認(rèn)識開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”專項

活動的重大意義，明確活動的目標(biāo)，細(xì)化工作方案。

2、組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部《關(guān)于加強廉政建設(shè)的意見》和

省市發(fā)放的《關(guān)于加強廉政建設(shè)的意見》

第二階段：組織實施（2012年6月---2012年10月）

1、找準(zhǔn)突出問題。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步查找班子和個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題。

2、召開專題會議。從廉潔從業(yè)方面檢查存在的不足。

3、開展分析評議。分析情況，要在一定范圍內(nèi)公布，并進(jìn)行評議。

第三階段：整改落實（2012年10月--2012年12月）

1、制定整改方案。針對群眾反映的意見和查找出來的突出問題，要采取適當(dāng)方式向干部職工和群眾公布，接受監(jiān)督。

2、集中解決突出問題。圍繞查找出來的問題，集中力量進(jìn)行專題研究，務(wù)求取得實效。

3、完善保障機制。從活動一開始，就要緊緊圍繞“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”

專項活動的要求，建立健全有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)體制和工作機制。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

全院各科室、各門診要高度重視，把開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動作為關(guān)系全院和長遠(yuǎn)發(fā)展的一件大事，各科室、各部門要精心組織，把專項教育活動、提高認(rèn)識貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿始終，堅持進(jìn)度 服從質(zhì)量，確?；顒尤〉脤嵭?。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二〇一二年五月三十日

第五篇：衛(wèi)生院開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

XXX中心衛(wèi)生院

開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動實施方案

為貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于廉政文化進(jìn)醫(yī)院的要求，進(jìn)一步加強醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極啟動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、誠信”的服務(wù)理念，促進(jìn)職工“崇尚廉潔、憎惡腐敗”的價值觀念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)院提供良好的廉政文化氛圍，制定2010年廉政文化建設(shè)實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以清廉從政、廉潔行醫(yī)為主題，以領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和全體黨員為重點，以提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，解決群眾看病難看病貴為目標(biāo)，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，以“廉潔從政、廉潔行醫(yī)、以廉為榮、以貪為恥、誠信服務(wù)”為主線，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍，展示一支高效務(wù)實、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)貌，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、主要內(nèi)容及措施：

(一)、建立職工學(xué)習(xí)教育陣地。把加強職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置。

(1)、深入開展理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。

(2)組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，不斷提高全體干部職工對廉潔行醫(yī)品質(zhì)的認(rèn)識升華。

(3)對重點單位和重點崗位工作人員專項教育。特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作，進(jìn)行廉潔自律的教育，廉政文化素質(zhì)。

(4)是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片，或組織參觀監(jiān)獄。

(5)是對黨員開展以落實科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的思想教育，引導(dǎo)廣大黨員在廉政建設(shè)活動中發(fā)揮示范作用。

(6)是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。

(7)是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。

（8）開展廉政教育談心活動，對一個時期內(nèi)出現(xiàn)問題或缺欠的人員進(jìn)行一對一的談心，了解其思想動態(tài)，進(jìn)行單獨教育。

（二）建立內(nèi)外宣傳陣地：

（1）、積極營造廉政文化氛圍。醫(yī)院從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、警示牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到三上：上桌面、上墻面、上電腦，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機結(jié)合，達(dá)到潛移默化教育效果。

（2）是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院廉政文化閱報欄等思想文化宣傳陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

（3）是組織黨員干部撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，征集廉政警言警句在院報上刊登。

（4）發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，廉政漫畫、書法、攝影、平面設(shè)計、卡通的警示圖片等，從中受到熏陶和潛移默化的教育。

（5）是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時

隨地受到正氣的感染和熏陶。

（6）是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。

（7）建立一支廉政文化宣傳員隊伍，捕捉廉政信息，及時宣傳報道。

（8）手機短信送去廉政警示語言，每月一次。

（9）送廉政文化“進(jìn)醫(yī)院、下農(nóng)村、嘗辛苦、思進(jìn)取”廉政實踐活動，定期組織醫(yī)生、護(hù)士、各層面工作人員到農(nóng)村去體驗生活，開展服務(wù)宣傳活動。

（三）建立廉政建設(shè)監(jiān)督陣地：

（1）以整治行風(fēng)綜合治理百日春風(fēng)行動為載體，落實行風(fēng)治理的十項舉措。

（2）是在臨床科室和醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“政風(fēng)行風(fēng)三級責(zé)任狀”和“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾”、“醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)承諾”，責(zé)任到人，增強干部職工的責(zé)任心和執(zhí)行力，讓廉潔從政、廉潔行醫(yī)成為自我約束行為。

（3）建立中層以上干部的個人廉政檔案，完善以崗位責(zé)任制為中心的各項廉政規(guī)章制度和紀(jì)律的落實執(zhí)行情況。

（4）建立廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理考核評價和激勵機制，落實“一到崗、三掛鉤”即制定道德規(guī)范到崗位，把以廉潔自律與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)利益和個人待遇三方面掛鉤），提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。

（5）扎實推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，藥品和診療項目公示制，堅持病人選醫(yī)生、護(hù)士制度及費用一日清單制查詢制度、審計制度，設(shè)立院長接待日，主動接受監(jiān)督。

（6）廣泛征求社會監(jiān)督和患者監(jiān)督、在大廳和住院處設(shè)立健康行—醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督舉報卡、聘請所有來院的患者作為醫(yī)院的名譽監(jiān)督員，對所有行風(fēng)、黨風(fēng)全面工作進(jìn)行最廣泛的監(jiān)督，所有住院患者和

門診患者都是醫(yī)院聘請的監(jiān)督員（在進(jìn)行中）。定期召開醫(yī)患溝通會和病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強有效監(jiān)督。

（7）是在容易出現(xiàn)腐敗問題的三重一大事項上主動邀請上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的監(jiān)督，邀請媒體監(jiān)督，營造清新的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。適時召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。

（8）開展醫(yī)院向社會開放日活動，主動邀請社會各界人士到醫(yī)院參觀服務(wù)環(huán)境，了解醫(yī)療服務(wù)工作狀況，開放各中大型設(shè)備，增強醫(yī)療服務(wù)的透明度，方便患者和群眾的監(jiān)督。

（四）建立廉政建設(shè)的管理陣地

（1）廉政文化建設(shè)要與落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，強化監(jiān)管。切實解決個別黨員黨性覺悟不高、自身要求不嚴(yán)的問題，加大對黨員干部的監(jiān)管，引導(dǎo)其樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、利益觀、群眾觀念，堅持廉潔從政和廉潔行醫(yī)，提高精神境界，保持良好的操守和品行，在醫(yī)院開展的廉政文化建設(shè)及各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（2）廉政文化建設(shè)要與具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，納入醫(yī)院的考核體系中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，使廉政文化建設(shè)的軟指標(biāo)變成管理考核的硬性任務(wù)，達(dá)到兩手抓，兩手硬，即促進(jìn)醫(yī)院管理，又升素質(zhì)的目的，使廉政文化建設(shè)更有生命力，更促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。

（3）廉政文化建設(shè)要圍繞“以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為主要監(jiān)管內(nèi)容。針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題、患者反映的問題，落實具體管理責(zé)任，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)藥費用，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

（4）廉政文化建設(shè)要以誠信服務(wù)杯競賽活動為《考核》載體，圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、誠信服務(wù)、服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容落實具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、為群眾提

供方便、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。

（5）廉政文化建設(shè)要與完善管理制度相結(jié)合，加大對規(guī)章制度執(zhí)行力的考核。要進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，健全完善醫(yī)院管理各項制度。要進(jìn)一步提高制度的執(zhí)行力度，堅決杜絕“無章可循、有章不行、行則不暢”的現(xiàn)象。讓執(zhí)行制度在職工的思想意識和工作中成為一種習(xí)慣、一種自覺性，使各項工作有程序、有章法，減少隨意性及人為因素。

（6）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、“以病人為中心”的三化服務(wù)措施，通過“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)措施、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)作風(fēng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)效果”以提高緩和和社會群眾滿意度為目標(biāo)，幫助病人排憂解難，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（五）、廉政文化成果展示陣地

（1）解決患者關(guān)注的熱點問題：在如何正確執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)項目收費方面加強了自查自糾，在疾病治療中停止一切價格貴的新藥特藥，規(guī)范了收費行為，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員“三合理”（合理檢查、合理用藥、合理治療）行為，降低住院費用；對特困、五保戶等弱勢群體給予一定的惠民政策，關(guān)注民生。

（2）努力公開醫(yī)院的各種收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)公開公示版，做好患者費用查詢和出院患者收費審計工作，擴(kuò)大患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（3）開展廉貧助患活動，為特困患者送愛心捐贈活動營造清廉之風(fēng)。

（4）拒收紅包回扣活動，建立廉政賬戶，弘揚優(yōu)良醫(yī)風(fēng)，惠澤患者。

XXX中心衛(wèi)生院

二○一○年一月二十二日