第一篇:青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
附件1:
青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
甲方: 乙方:
為進(jìn)一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作,充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進(jìn)作用,激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性,服務(wù)本項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,項(xiàng)目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
一、包保期限:從工程開工至竣工
二、甲方責(zé)任
1.納入體系。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作,將青年安全監(jiān)督崗活動納入項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,同布置、同落實(shí)、同考核。
2.支持活動。根據(jù)生產(chǎn)要求,提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關(guān)安全工作的會議,參加安全生產(chǎn)大檢查。3.加強(qiáng)管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動,賦予其開展工作所必要的權(quán)力。
三、乙方責(zé)任
認(rèn)真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責(zé),詳見《》(須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實(shí)際列出具體職責(zé)和工作內(nèi)容)。
四、考核兌現(xiàn) 1.考核兌現(xiàn)由黨政組織委托安質(zhì)部門和團(tuán)組織按季度(每年3、6、9、12月末)進(jìn)行。
2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責(zé)情況良好,甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼,兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼,并在此基礎(chǔ)上按每月100元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)每月“青安之星”當(dāng)月津貼。對發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的,應(yīng)給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目部行政與青安崗協(xié)商確定,一般應(yīng)不低于每人100元的標(biāo)準(zhǔn))。
3.經(jīng)考核,青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責(zé),則取消當(dāng)季青安崗全體成員津貼。
五、附則
本合同一式三份,自簽字之日起生效,甲乙雙方各一份,團(tuán)組織留存一份備案。
甲方簽字(章): 乙方簽字(章):
年 月 日 年 月 日
第二篇:安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
1、安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)(防火)規(guī)章制度,進(jìn)一步落實(shí)逐級安全工作責(zé)任制,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,為確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全,杜絕重特大事故的發(fā)生,特制訂安全生產(chǎn)(防火)工作包保責(zé)任書。
一、承包目標(biāo):
1、無火災(zāi);
2、無安全生產(chǎn)事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi),破案率達(dá)到100%;
7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi),破案率達(dá)到100%;
8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi);
9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi),輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi);
10、隱患整改率達(dá)到所下達(dá)隱患總數(shù)的100%;
二、確保責(zé)任:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將安全工作納入總體規(guī)劃和工作日程,落實(shí)安全工作責(zé)任制,年初有安全工作實(shí)施方案,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求,做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結(jié),有獎懲總結(jié)材料;
2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制,加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí);
3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工生命安全。
4、堅(jiān)持向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點(diǎn)工種人員的教育,加強(qiáng)對要害部位的管理。
三:考核辦法
1、將每月進(jìn)行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時進(jìn)行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。
2、沒有完成第一項(xiàng)指標(biāo),發(fā)生小火災(zāi),每人罰款二百元,一般火災(zāi)每人罰款五百元,重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元,副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外,還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。
3、沒有完成第二項(xiàng)指標(biāo),發(fā)生安全生產(chǎn)事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元。損失在五千元以上,每人罰款三百元,重大安全生產(chǎn)事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、沒有完成第三項(xiàng)指標(biāo),發(fā)生車輛交通事故,損失在二千元以上五千元以下,每人罰款二百元,損失在五千元以上,每人罰款三百元。重大交通事故,除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。
5、沒有完成第四項(xiàng)指標(biāo),出現(xiàn)因公死亡事故,除給予全額罰款外,還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
6、沒有完成第五項(xiàng)指標(biāo),出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外,還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)人員的責(zé)任。
7、沒有完成第六項(xiàng)指標(biāo),盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰,每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項(xiàng)指標(biāo),治安案件超過員工總數(shù)的2‰,結(jié)案率低于100%的,每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項(xiàng)指標(biāo),員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰,每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項(xiàng)指標(biāo),輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰,每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰,除每人罰三百元外,還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,追究有關(guān)人員的責(zé)任。
11、沒有完成第十項(xiàng)指標(biāo),隱患整改率低于100%以下,每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改,而由此發(fā)生事故的,要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
12、出現(xiàn)問題,隱瞞不報、漏報、錯報,發(fā)現(xiàn)一次,罰有關(guān)人員一百到三百元。
13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的,除按以上規(guī)定處罰外,還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行減分,并取消評選先進(jìn)單位的資格。實(shí)行一票否決權(quán)。
14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是:各工區(qū)主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章:
年月日
乙方單位簽字蓋章:
年月日
注:此責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20XX年3月20日至20XX年12月31日。
2、青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
甲方:xx
乙方:xx
為進(jìn)一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作,充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進(jìn)作用,激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性,服務(wù)本項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,項(xiàng)目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
一、包保期限:從工程開工至竣工
二、甲方責(zé)任
1.納入體系。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作,將青年安全監(jiān)督崗活動納入項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制體系,同布置、同落實(shí)、同考核。
2.支持活動。根據(jù)生產(chǎn)要求,提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關(guān)安全工作的會議,參加安全生產(chǎn)大檢查。3.加強(qiáng)管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動,賦予其開展工作所必要的權(quán)力。
三、乙方責(zé)任
認(rèn)真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責(zé),詳見《》(須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實(shí)際列出具體職責(zé)和工作內(nèi)容)。
四、考核兌現(xiàn)
1.考核兌現(xiàn)由黨政組織委托安質(zhì)部門和團(tuán)組織按季度(每年3、6、9、12月末)進(jìn)行。
2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責(zé)情況良好,甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼,兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼,并在此基礎(chǔ)上按每月100元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)每月“青安之星”當(dāng)月津貼。對發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的,應(yīng)給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目部行政與青安崗協(xié)商確定,一般應(yīng)不低于每人100元的標(biāo)準(zhǔn))。
3.經(jīng)考核,青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責(zé),則取消當(dāng)季青安崗全體成員津貼。
五、附則
本合同一式三份,自簽字之日起生效,甲乙雙方各一份,團(tuán)組織留存一份備案。
甲方簽字(章):
年月日
乙方簽字(章):
年月日 3、20xx年礦長安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實(shí)礦井20XX年安全管理工作,法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責(zé)任書:
一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對全礦的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的方針、政策、法規(guī)和法令,結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。
三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),配齊安全生產(chǎn)人員(包括特種作業(yè)人員)和裝備,做到安全生產(chǎn)層層有人負(fù)責(zé),有技術(shù)保障。
四、負(fù)責(zé)勞動用工管理,與職工簽定勞動合同,依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)。
五、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治與管理,做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作,為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。
六、負(fù)責(zé)組織制定安全技術(shù)規(guī)劃,按規(guī)定提取生產(chǎn)安全費(fèi)用和維簡費(fèi)用。
七、堅(jiān)持預(yù)防為主原則,負(fù)責(zé)組織實(shí)施礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,組織應(yīng)急預(yù)案的演練。
八、及時傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定等,組織有關(guān)部門和人員認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合本礦實(shí)際,研究制定具體措施并督促各有關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行。
九、主持召開安全辦公會議,研究決策安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題。
十、負(fù)責(zé)本礦“四防”安全等方面的管理工作。
十一、負(fù)責(zé)組織本礦井事故的搶險救災(zāi)和追查處理。
法定代表人:
礦長:
蛟河市煤礦
年月日
4、安全生產(chǎn)管理包保責(zé)任書
甲方:(全面工作)
乙方:(安全生產(chǎn))
為了全面落實(shí)國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸安全管理工作,在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上,為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理力度,增強(qiáng)公司各部門和駕駛員的安全意識,確保春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸?shù)陌踩?。特制定公司春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時,將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實(shí)責(zé)任,各部門互相配合,上下聯(lián)動,齊抓共管,實(shí)行班子成員、安全科、車隊(duì)、車間、包車、包線路,把營運(yùn)客車包保到人頭,層層落實(shí)包保責(zé)任制。同時加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。
二、董事長負(fù)責(zé)公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、執(zhí)行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項(xiàng)具體工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施加強(qiáng)對車輛的技術(shù)管理,對達(dá)不到技術(shù)要求的車輛進(jìn)行整修,加強(qiáng)車輛三檢制,確保營運(yùn)客車技術(shù)狀況良好,對不合格的車輛一律停止?fàn)I運(yùn),限期整改。
三、組織實(shí)施。加強(qiáng)對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,逐級簽訂“春運(yùn)安全責(zé)任書”,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛,不超員超載,不酒后駕車,不疲勞駕駛和超速行駛,根據(jù)天氣變化,做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作,對春節(jié)旅客運(yùn)輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械,進(jìn)行檢查,失效的要及時更換,對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運(yùn)行的,要堅(jiān)決停止發(fā)車,確保旅客運(yùn)輸安全。
四、組織落實(shí)。對公司公交車輛,散線車輛的安全檢查記錄,不合格車輛的掀起維修整改記錄,糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運(yùn)輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度,三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
五、加強(qiáng)源頭管理,組織和落實(shí)。充分利用GPS監(jiān)控平臺,切實(shí)加強(qiáng)對公司的車輛散線車輛運(yùn)營的動態(tài)管理,做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合,在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對春運(yùn)期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰,絕不姑息遷就,確保公司春運(yùn)工作有序進(jìn)行和安全暢通。
六、組織和落實(shí)公司各部門之間的銜接和配合。合理科學(xué)的調(diào)配運(yùn)力,確保春運(yùn)期間運(yùn)力充足,抓住春節(jié)旅客運(yùn)輸這一黃金季節(jié),做到應(yīng)收不漏,確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升,以上各項(xiàng)工作若因檢查、執(zhí)行、落實(shí)不到位而出現(xiàn)漏洞,耽誤工作,影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),公司董事會將逐級追查責(zé)任,并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
白山市江源區(qū)公交客運(yùn)有限責(zé)任公司
年月日
5、綜合辦公室安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,全面完成20XX安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),保證在項(xiàng)目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé),為實(shí)現(xiàn)本安全生產(chǎn)總目標(biāo),特簽訂本責(zé)任書。
一、方針與原則
1、堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
2、嚴(yán)格按照“誰管理,誰負(fù)責(zé)”、“誰組織,誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施,誰負(fù)責(zé)”的原則,做好本職工作。
3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍使安全方針與原則得到有效貫徹。
4、我們堅(jiān)信:除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外,通過我們的努力,所有事故都可以預(yù)防,任何隱患都可以控制。
二、安全目標(biāo):
1.不發(fā)生安全目標(biāo)考核事故;
2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;
3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;
4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故;
5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé),監(jiān)督事故防范措施落實(shí),確保項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、安全職責(zé)
1、建立崗位責(zé)任制,明確職責(zé),提高工作效率。
2、實(shí)施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化,提高公司安全管理水平。
3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)的安全管理工作,確保安全設(shè)施完好率100%。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小車隊(duì)的安全管理工作,確保人身傷亡率為0。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項(xiàng)社會保險交納工作,確保交納率100%。
8、做好項(xiàng)目作息時間表,安排節(jié)假日放假期間項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。
9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。
四、責(zé)任期限
20XX年12月3日至20XX年12月31日。
五、考核管理與獎懲
1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,全面加強(qiáng)本崗位的安全管理,努力完成各項(xiàng)安全考核目標(biāo);
2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定,并結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況對責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。
六、附則
1.本責(zé)任書一式兩份,交本人一份,留存一份。
項(xiàng)目經(jīng)理:
二○一一年十二月三日
責(zé)任書簽訂人:
二○一一年十二月三日
第三篇:員工安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
員工安全生產(chǎn)包保責(zé)任書
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,與員工簽訂以下安全生產(chǎn)包保責(zé)任書:
一、積極接受公司和上級有關(guān)部門的崗前教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到持證上崗。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程和生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不違章作業(yè)。負(fù)責(zé)本崗位安全設(shè)施的管理與維護(hù)。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,對上級負(fù)責(zé)。自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理制度,保證安全生產(chǎn),全年無安全責(zé)任事故,并做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
四、在生產(chǎn)作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,當(dāng)即處理不了時,不冒險操作作業(yè),及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,以便采取有效措施進(jìn)行處理。
五、不擅自脫離工作崗位和從事與本職無關(guān)的工作。
六、愛護(hù)公共設(shè)備、設(shè)備,認(rèn)真遵守公共安全守則。
七、如有違章違規(guī)行為,自愿接受處罰。
八、有權(quán)拒絕各級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮。
責(zé)任人簽字:部門負(fù)責(zé)人簽字:
年月日
第四篇:安全生產(chǎn)包保協(xié)議責(zé)任書
安全生產(chǎn)包保協(xié)議責(zé)任書
為了確保我項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo),爭創(chuàng)北京市安全文明工地,爭創(chuàng)結(jié)構(gòu)“長城杯”目標(biāo)。保障職工的生命與健康,促進(jìn)我項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,使施工任務(wù)的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場安全管理工作的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合我項(xiàng)目的實(shí)際情況對項(xiàng)目所有人員簽訂此安全生產(chǎn)包保責(zé)任書。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作作為施工生產(chǎn)的永恒主題,“管生產(chǎn)必須管安全”并嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)《安全生產(chǎn)管理辦法》中規(guī)定及項(xiàng)目規(guī)定的各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格履行各自安全職責(zé)。
2、在工作中,嚴(yán)格遵守項(xiàng)目及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)定,做到遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè)。
3、進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽、袖標(biāo)、穿好工作服,高處作業(yè),必須系、扎、掛好安全帶,嚴(yán)禁酒后上崗及上崗喝酒,嚴(yán)禁打架斗毆,嚴(yán)禁在辦公室外吸煙。
4、在現(xiàn)場中對“三違”有權(quán)制止,對發(fā)現(xiàn)的隱患有權(quán)采取必要的有效措施,并報告有關(guān)部門,防止事故發(fā)生,做到“齊抓共管”層層負(fù)責(zé),人人把關(guān),群防群治的安全管理新局面。
5、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)知識,并付之于實(shí)際,做到“不傷害他人,不被他人傷害”。
6、積極參與各類事故的調(diào)查處理,及時提供真實(shí)情況,以配合調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
7、保證不對施工安全、消防保衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)環(huán)保違章;時刻監(jiān)督檢查,起到帶頭作用。
以上幾條認(rèn)真遵守執(zhí)行,并服從公司及項(xiàng)目安全檢查,對檢查結(jié)果與獎金掛鉤,具體處罰及獎勵情況由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評定,如有違反項(xiàng)目安全管理規(guī)定的,造成后果自付。
保證人:江蘇廣宇建設(shè)集團(tuán)有限公司
2010年8月25日
第五篇:安全包保責(zé)任書
安全包保責(zé)任狀(崗位人員)
為了更好的落實(shí) “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化在建工程安全管理,提高全員安全意識,為建設(shè)一流客運(yùn)專線,體現(xiàn)“六位一體”和“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生,特別制定“安全包保責(zé)任狀”。責(zé)權(quán)利相結(jié)合,獎罰并重,結(jié)合本工區(qū)工程實(shí)際確定崗位安全責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、崗位責(zé)任:
負(fù)責(zé)工區(qū)安排的崗位工作。
二、責(zé)任要求:
1、遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章冒險作業(yè),并制止他人的違章行為。
2、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、機(jī)具的安全整潔,安全防護(hù)裝置必須齊全可靠,不得隨意拆除,要愛護(hù)和正確使用勞動防護(hù)用品。
3、努力學(xué)習(xí)本崗位的安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)安全意識,提高自我防護(hù)能力。進(jìn)入高處作業(yè)、起重、打樁等有物體墜落可能的施工現(xiàn)場,以及隧道、地下峒室時必須戴安全帽;在高處、懸崖、陡坡等處作業(yè)時必須系安全帶。
4、聽從安全管理人員的檢查和指導(dǎo),愛護(hù)和正確使用勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)違章蠻干。積極參加各種安全生產(chǎn)活動,及時反映和處理不安全因素,主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作建議。工作中發(fā)現(xiàn)不安全苗頭或事故隱患要立即制止,并報告工區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行處理。
5、有權(quán)拒絕接受違章指揮,對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全的錯誤決定和行為,有權(quán)提出批評或越級反映。
6、遇有事故發(fā)生要積極參加搶救工作,并立即向上級報告。
三、獎罰標(biāo)準(zhǔn):
1、獎勵指標(biāo):
政績突出,全年職責(zé)范圍內(nèi)安全無事故,一次性獎勵 元
2、懲罰指標(biāo):
經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審對造成安全事故的責(zé)任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進(jìn)行處理。
簽狀雙方
工區(qū)經(jīng)理:
工區(qū)書記:
崗位人員:
項(xiàng)目經(jīng)理部一工區(qū) 年 月 日
中鐵十一局集團(tuán)有限公司吉圖琿客運(yùn)專線
安全包保責(zé)任狀(物資設(shè)備部)
為了更好的落實(shí) “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化在建工程安全管理,提高全員安全意識,為建設(shè)一流客運(yùn)專線,體現(xiàn)“六位一體”和“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生,特別制定“安全包保責(zé)任狀”。責(zé)權(quán)利相結(jié)合,獎罰并重,結(jié)合本工區(qū)工程實(shí)際確定崗位安全責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、崗位責(zé)任:
負(fù)責(zé)工區(qū)安排的物資、設(shè)備部管理工作。
二、責(zé)任要求:
1、認(rèn)真檢查各類材料庫的安全情況,負(fù)責(zé)材料保管、裝卸、運(yùn)輸?shù)劝踩ぷ鳎?/p>
2、在提運(yùn)或接收各種有毒危險材料時,負(fù)責(zé)向廠家或銷售商索取有關(guān)性能的說明書,并聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行檢驗(yàn),確定使用范圍后,方可運(yùn)往工地使用;
3、負(fù)責(zé)督促檢查材料庫、加工場安全管理規(guī)定和守衛(wèi)制度的落實(shí)情況,對檢查時發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改;
4、貫徹執(zhí)行上級機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程,根據(jù)業(yè)主和施工要求,制定機(jī)電設(shè)備的安全操作細(xì)則,發(fā)至操作人員手中;
5、經(jīng)常檢查機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)、保險設(shè)施的使用安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保操作人員的安全;
6、加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備操作人員的安全操作技術(shù)教育,在使用新設(shè)備之前,制定安全技術(shù)措施,并對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,以免造成事故和損失;
7、負(fù)責(zé)建立機(jī)械設(shè)備臺帳,健全機(jī)械設(shè)備維修、檢修和使用制度,督促操作人員執(zhí)行;
8、參加機(jī)械設(shè)備安全事故的調(diào)查分析,提出預(yù)防措施,并督促落實(shí);
9、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)場所有施工機(jī)械設(shè)備的數(shù)量、性能、檢修證及特種工種作業(yè)人員上崗操作證等符合要求,進(jìn)行審核、并建立設(shè)備檔案,確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),消除不安全隱患;督促本項(xiàng)目定期或不定期的檢查用電,機(jī)械設(shè)備等安全。
10、履行在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組中的安全監(jiān)督職責(zé),事故發(fā)生后,立即趕赴事故現(xiàn)場,組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn),排除險情,防止事故蔓延擴(kuò)大。
三、獎罰標(biāo)準(zhǔn):
1、獎勵指標(biāo):
政績突出,全年職責(zé)范圍內(nèi)安全無事故,一次性獎勵 元
2、懲罰指標(biāo):
經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審對造成安全事故的責(zé)任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進(jìn)行處理。
簽狀雙方
工區(qū)經(jīng)理:
工區(qū)書記:
工區(qū)物資設(shè)備部負(fù)責(zé)人:
中鐵十一局集團(tuán)有限公司吉圖琿客運(yùn)專線
項(xiàng)目經(jīng)理部一工區(qū)
年 月 日
安全包保責(zé)任狀(副經(jīng)理)
為了更好的落實(shí) “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化在建工程安全管理,提高全員安全意識,為建設(shè)一流客運(yùn)專線,體現(xiàn)“六位一體”和“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生,特別制定“安全包保責(zé)任狀”。責(zé)權(quán)利相結(jié)合,獎罰并重,結(jié)合本工區(qū)工程實(shí)際確定崗位安全責(zé)任、獎罰標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、崗位責(zé)任:
負(fù)責(zé)工區(qū)安排的各項(xiàng)施工管理工作。
二、責(zé)任要求:
1、協(xié)助工區(qū)經(jīng)理搞好項(xiàng)目施工過程中的安全管理工作,實(shí)施現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理工作;
2、具體對工區(qū)及施工單位的施工安全進(jìn)行管理;
3、組織開展安全教育、培訓(xùn)、評比、檢查等活動,落實(shí)項(xiàng)目安全管理辦法,協(xié)助工區(qū)經(jīng)理治理事故隱患;制止“三違”現(xiàn)象;事故發(fā)生時,組織緊急救援和保護(hù)現(xiàn)場工作,并按規(guī)定報告事故,按“四不放過”對事故責(zé)任者進(jìn)行處理,落實(shí)整改措施;
4、參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案評審,參與編制安全管理辦法、生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案(現(xiàn)場處置方案)、專項(xiàng)安全技術(shù)方案和安全操作規(guī)程,并組織實(shí)施;審批施工單位的實(shí)施性施工組織方案和安全保證體系;
5、參與項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)培訓(xùn),向施工單位進(jìn)行安全交底。
6、履行在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組中的安全監(jiān)督職責(zé),事故發(fā)生后,立即趕赴事故現(xiàn)場,組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn),排除險情,防止事故蔓延擴(kuò)大。
三、獎罰標(biāo)準(zhǔn):
1、獎勵指標(biāo):
政績突出,全年職責(zé)范圍內(nèi)安全無事故,一次性獎勵 元。
2、懲罰指標(biāo):
經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審對造成安全事故的責(zé)任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進(jìn)行處理。篇二:安全包保責(zé)任狀
項(xiàng)目部作業(yè)隊(duì)安全質(zhì)量
包保責(zé)任狀
中鐵電氣化局集團(tuán)第二工程有限公司
四段寶成項(xiàng)目部
二○一○年十月
作業(yè)隊(duì)安全質(zhì)量包保責(zé)任狀
安全質(zhì)量工作責(zé)任重于泰山,它事關(guān)企業(yè)的信譽(yù)、生存和發(fā)展。項(xiàng)目部承擔(dān)的寶成擴(kuò)能改造工程是災(zāi)后重建工程。因此項(xiàng)目部要求各作業(yè)隊(duì)一定要從講政治、講大局的高度,提高對安全質(zhì)量重要性的認(rèn)識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、質(zhì)量為本、精益求精”的思想,把安全、質(zhì)量工作做為各項(xiàng)工作的頭等大事,認(rèn)真扎實(shí)的抓出效果,全面落實(shí)安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化安全監(jiān)控體系,認(rèn)真開展創(chuàng)優(yōu)工作,消除一切違章現(xiàn)象,確保寶成鐵路電氣化工程施工安全質(zhì)量的有序可控。
根據(jù)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》和公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《優(yōu)質(zhì)工程管理辦法》、項(xiàng)目部《安全管理細(xì)則》規(guī)定,項(xiàng)目部要求寶成擴(kuò)能改造工程施工安全指標(biāo)必須達(dá)到:
1、無職工因工責(zé)任死亡事故;
2、無輕傷以上事故;
3、無交通責(zé)任大事故及以上責(zé)任事故;
4、無行車一般及以上責(zé)任事故;
5、無重大火災(zāi)事故、重大及以上機(jī)械事故;
6、無施工造成的一般行車及以上事故。
寶成線電氣化工程施工質(zhì)量指標(biāo)必須達(dá)到:
開工必優(yōu),一次成優(yōu),確保部優(yōu),爭創(chuàng)國優(yōu)。杜絕施工質(zhì)量事故,確保單位工程一次驗(yàn)收合格率100%,內(nèi)業(yè)資料與
工程同步、規(guī)范齊全,竣工文件做到規(guī)范整齊,真實(shí)可靠,一次交驗(yàn)合格。
經(jīng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會研究決定,項(xiàng)目部內(nèi)實(shí)施安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金制度,金額為第一責(zé)任人1400元,對實(shí)現(xiàn)上述安全質(zhì)量指標(biāo)的第一責(zé)任人,年末,返還風(fēng)險抵押金,并給予1400元獎勵;未實(shí)現(xiàn)上述安全質(zhì)量指標(biāo)的作業(yè)隊(duì),項(xiàng)目部將沒收其風(fēng)險抵押金,情節(jié)嚴(yán)重者將給予同等數(shù)額的處罰并追究其行政責(zé)任。
中鐵電化集團(tuán)二公司四段 項(xiàng)目部第 作業(yè)隊(duì) 寶成項(xiàng)目部(蓋 章)(蓋 章)
經(jīng)理: 隊(duì)長:
年 月 日 年 月 日
項(xiàng)目部部門安全質(zhì)量
包保責(zé)任狀
中鐵電氣化局集團(tuán)第二工程有限公司 寶成項(xiàng)目部
二○一○年十月
項(xiàng)目部部門安全質(zhì)量包保責(zé)任狀
安全質(zhì)量工作責(zé)任重于泰山,它事關(guān)企業(yè)的信譽(yù)、生存和發(fā)展。項(xiàng)目部承擔(dān)的寶成擴(kuò)能改造工程是災(zāi)后重建工程。因此要求項(xiàng)目部各部門一定要從講政治、講大局的高度,提高對安全質(zhì)量重要性的認(rèn)識,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、質(zhì)量為本、精益求精”的思想,把安全質(zhì)量工作擺在高于一切、重于一切的地位,全面落實(shí)安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制,把握管理源頭,強(qiáng)化監(jiān)控體系,提高工作質(zhì)量,認(rèn)真開展全面創(chuàng)優(yōu)工作,努力消除一切管理違章,確保寶成鐵路安全質(zhì)量的有序推進(jìn)。
根據(jù)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》和公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《優(yōu)質(zhì)工程管理辦法》、項(xiàng)目部《安全管理細(xì)則》等規(guī)定,項(xiàng)目部要求寶成線擴(kuò)能改造工程施工安全指標(biāo)必須達(dá)到:
1、無職工因工責(zé)任死亡事故;
2、無重傷事故;
3、職工輕傷率5‰以內(nèi);
4、無交通重大及以上責(zé)任事故;
5、無行車重大、大責(zé)任事故;
6、無重大火災(zāi)事故、重大及以上機(jī)械事故;
7、無施工造成的行車險性及以上事故。
寶成線工程質(zhì)量指標(biāo)必須達(dá)到:
開工必優(yōu),一次成優(yōu),確保部優(yōu),爭創(chuàng)國優(yōu)。杜絕工程篇三:安全包保責(zé)任書
安全包保責(zé)任書
為全面貫徹落實(shí)黨員安全包?;顒?,實(shí)現(xiàn)“兩個提高,兩個促進(jìn),三個確保” 的總體目標(biāo),明確各黨支部、包保黨員在安全包?;顒又械呢?zé)任,根據(jù)《公司關(guān)于開展黨員安全包?;顒拥膶?shí)施方案》的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本黨員安全包保責(zé)任書。
一、包保目標(biāo)
包保黨員在確保自己按章作業(yè)的同時,要及時了解掌握包保對象的思想動態(tài),確保所包保責(zé)任區(qū)、片、點(diǎn)不發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故、包保對象不出現(xiàn)“三違”行為,包保黨員對包保對象安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督、檢查責(zé)任。
二、包保措施
1、包保責(zé)任人要認(rèn)真履行包保職責(zé),加強(qiáng)對安全包保責(zé)任區(qū)、片、點(diǎn)的教育、監(jiān)督與檢查工作,確保包保對象不發(fā)生“三違”行為。
2、包保責(zé)任人在確保自身無違章的同時,要積極排查各類安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,扎實(shí)做好安全不放心人的跟蹤幫扶和思想轉(zhuǎn)換工作。
3、包保責(zé)任人要規(guī)范、真實(shí)、及時填寫包保登記臺帳,各黨支部對包保責(zé)任人反映的安全隱患、“三違”信息、合理化建議要及時進(jìn)行整改。
三、考核
包保責(zé)任人因不履行包保責(zé)任導(dǎo)致安全責(zé)任事故的,將按《公司開展黨員安全包保責(zé)任實(shí)施方案》的要求進(jìn)行考核。本包保責(zé)任書履行情況,由公司組織部、安檢科按《實(shí)施方案》進(jìn)行檢查考核,檢查考核結(jié)果作為對包保黨員業(yè)績評定、獎勵懲處的依據(jù)。本包保責(zé)任書一式三份,由公司組織部、安檢科和包保責(zé)任人各執(zhí)一份。
支部書記: 包保黨員:
年 月 日 年 月 日篇四:安全包保責(zé)任狀(施工隊(duì))安 全 包 保 責(zé) 任 狀
吳忠黃河公路大橋第一合同段項(xiàng)目部(簡稱甲方)(簡稱乙方)
經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方為甲方提供勞務(wù),為明確雙方責(zé)任,相互制約,特簽訂本安全合同書,簽狀雙方必須遵守國家、地方上級及本相目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。本合同適用于乙方在甲方出勞務(wù)的所有工程。乙方指派 同志為乙方代表,組織乙方人員施工和辦理各項(xiàng)手續(xù),同時作好自身的安全教育,作到“管生產(chǎn)必須管安全”,切實(shí)抓好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安
全承包責(zé)任制,特制訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。本合同書有效期為 年 月 日至 年 月 日。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)
1、因工死亡率為0、重傷率為0.5‰、輕傷率控制在3‰以內(nèi)。
2、職業(yè)病發(fā)病率為0。
二、甲方應(yīng)編制危險性較大工程安全專項(xiàng)施工方案;要有書面安全技術(shù)交底(按工程部位、工種提出施工安全具體要求和注意事項(xiàng)),乙方對所分包的工程項(xiàng)目必須按甲方安全專項(xiàng)施工方案和交底認(rèn)真組織施工;甲方要指導(dǎo)乙方作好安全技術(shù)措施的落實(shí),并監(jiān)督實(shí)施。甲乙雙方有關(guān)負(fù)責(zé)人均應(yīng)在安全交底書中簽字,并嚴(yán)格執(zhí)行,對生產(chǎn)過程中因工藝改變等,甲乙雙方要及時溝通情況,并予補(bǔ)充安全措施方可重新施工。
三、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮,違章作業(yè)。
四、乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前按規(guī)定辦理《上崗證》,并接受甲方三級安全教育。進(jìn)場后必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違反者后果乙方負(fù)責(zé)。具體要求:
1、乙方禁止招用未成年人、超齡和身體有殘疾的勞務(wù)工,不準(zhǔn)招用不宜從事高處作業(yè)的各種患病人員。
2、乙方招用人員不得隨意變更,如確需要或增加人員應(yīng)報項(xiàng)目部。乙方人員入場前必須經(jīng)甲方“三級”安全教育和有關(guān)法律、操作規(guī)程等教育,考試合格后,方可安排施工作業(yè)。
3、乙方的一切人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶。并佩帶務(wù)工上崗證作業(yè)。甲乙雙方有共同宣傳、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》的責(zé)任,不得以任何借口迫使和放縱違章作業(yè)。對無保障措施、嚴(yán)重危及人身安全的作業(yè)環(huán)境,勞務(wù)工有權(quán)拒絕生產(chǎn)并報告甲方有關(guān)部門。
4、乙方所有的一切機(jī)具、設(shè)備(含租用設(shè)備)必須符合安全規(guī)程要求,安全可靠,從事特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,所用個人防護(hù)用品乙方要按規(guī)定供給。
5、乙方要認(rèn)真搞好施工現(xiàn)場的文明生產(chǎn),遵守項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不經(jīng)允許不得亂動機(jī)械設(shè)備,嚴(yán)禁私自接線及帶電作業(yè),定期對所有設(shè)備、設(shè)施有維修和保養(yǎng)的職責(zé)。
6、乙方在動力設(shè)備、地下管道、高壓線路、易燃易爆地段以及臨近交通要道附近施工前,必須向項(xiàng)目部提交安全防護(hù)措施,經(jīng)項(xiàng)目總工審核批準(zhǔn)后方可施工,并報項(xiàng)目部安全室備案。
五、乙方人員發(fā)生傷亡事故,主要責(zé)任屬哪一方,應(yīng)由哪一方統(tǒng)計(jì)上報和承擔(dān)考核指標(biāo)。
1、如因甲方違章指揮,安排乙方作業(yè)造成事故,由甲方負(fù)責(zé)并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
2、如乙方人員違章操作、違反勞動紀(jì)律和亂**拆機(jī)具設(shè)備、亂拖拉電源線或安全防護(hù)措施不到位等所造成事故,經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
六、乙方在甲方施工工程范圍內(nèi)均執(zhí)行本責(zé)任書。
七、本合同由甲乙雙方有關(guān)部門及人員共同監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,凡違反勞動紀(jì)律經(jīng)教育不改者,甲方安全人員有權(quán)按項(xiàng)目部安全獎罰制度對乙方進(jìn)行處罰。
八、本責(zé)任書一式 份,甲方 份,乙方 份,簽訂之日起生效。
甲方(公章): 乙方(公章): 負(fù)責(zé)人簽字: 負(fù)責(zé)人簽字:
簽訂日期: 年 月 日篇五:2015安全包保責(zé)任書 2015安全包保責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,落實(shí)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l列》,堅(jiān)持實(shí)行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)集團(tuán)公司“消除事故隱患,遏制險性事件,杜絕死亡事故”的要求和實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司對公司安全生產(chǎn)考核目標(biāo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)激勵機(jī)制和約束機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展,順利實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),公司與包保單位簽訂本責(zé)任書。
一、安全包保目標(biāo)
1、消除事故隱患。深入開展隱患排查治理工作,做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除隱患,隱患排查治理方法得當(dāng)、措施得力、整治到位、效果明顯。
2、遏制險性事件。安全無較大生產(chǎn)安全險性事件,即指未造成人員傷亡事故,主要包括:模板、支架垮塌;支立鋼筋結(jié)構(gòu)倒塌;起重設(shè)備傾覆;地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損;深基坑坍塌;生產(chǎn)、生活區(qū)火災(zāi);鐵路交通事故等。
3、杜絕死亡事故。全年無各類死亡事故(包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等,下同)。
二、獎勵條件及獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1、對消除事故隱患的獎勵。公司根君檢查計(jì)劃進(jìn)行安全檢查,對所檢查的項(xiàng)目實(shí)行排名,綜合全年檢查項(xiàng)目和項(xiàng)目風(fēng)險大小,對包保單位進(jìn)行獎勵,年終考核兌現(xiàn)。
2、對遏制險性事件的獎勵。勞務(wù)人員全年未發(fā)生重傷事故;道路交通主要責(zé)任事故;火災(zāi)、觸電、機(jī)械設(shè)備等重大安全事故;鐵路即有線施工中因包保單位責(zé)任造成事故;勞務(wù)人員年輕傷率控制在5%以內(nèi);完成簽訂的經(jīng)濟(jì)合同指標(biāo),符合上述獎勵條件的按下列完成值情況予以兌現(xiàn):
(1)完成年產(chǎn)值在1000萬元以內(nèi)(不含)的項(xiàng)目,給予包保單位各1000 元;
(2)完成年產(chǎn)值在1000萬元(含)——2000萬元(不含)的項(xiàng)目,給
予包保單位各2000元;
(3)完成年產(chǎn)值在2000萬元(含)——3000萬元(不含)的項(xiàng)目,給
予包保單位各3000元。
三、處罰
對發(fā)生傷亡事故、險性事件和重大事故隱患治理不力的施工隊(duì),實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
1、施工隊(duì)進(jìn)行施工未通知管理人員進(jìn)行黑施工的,且未發(fā)生安全事故的,經(jīng)查處核實(shí)對施工隊(duì)進(jìn)行1萬元處罰和警告,再發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)進(jìn)行黑施工予以清除此施工隊(duì);
2、對造成人員傷亡的事故,按每死亡1人50萬元罰款。由項(xiàng)目部對施工隊(duì)進(jìn)行進(jìn)行處罰。
3、對險性事件,按每起2~5萬元罰款。
4、對重大事故隱患治理不力的,按每起5萬~20萬元罰款。施工隊(duì)主動發(fā)現(xiàn)、治理的重大事故隱患,不納入對施工隊(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的范圍。
5、施工隊(duì)發(fā)生險性事件和責(zé)任死亡事故后,要積極配合上級調(diào)查,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,對事故的責(zé)任人和未履行安全管理責(zé)任的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰,上報項(xiàng)目部核準(zhǔn)。
6、對社會影響大和遲報、漏報、謊報或瞞報事故,以及處理事故不力的施工隊(duì),對其主管責(zé)任人按提高一個事故等級的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,對施工隊(duì)加倍罰款。
7、本規(guī)定以自然年為一個管理周期。一年內(nèi)2起重大事故隱患視同1起險性事件,2起險性事件視同1起一般事故,2起一般事故視同1起較大事故,2起較大事故視同1起重大事故。
8、本規(guī)定是對事故施工隊(duì)的經(jīng)濟(jì)處罰,如有違紀(jì)行為的,按紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、附則
1、上述獎金由項(xiàng)目部年終考核后兌現(xiàn),獎金發(fā)放給受獎人,罰款從施工隊(duì)安全包保責(zé)任人經(jīng)濟(jì)收入中扣除并上繳項(xiàng)目財(cái)務(wù)會計(jì)部。
2、新開工施工隊(duì)要及時與項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。對通知后未簽訂安全包保責(zé)任狀的施工隊(duì),項(xiàng)目部仍對其進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核,達(dá)標(biāo)的不對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎勵,發(fā)生事故的要對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。
3、本責(zé)任書一式兩份,項(xiàng)目部和包保施工隊(duì)各一份。