第一篇：班組與員工安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

二零一二年度

班組與員工安全生產(chǎn)

包保責(zé)任書

胡家河礦業(yè)公司機(jī)電隊(duì)

二零一二年

安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

安全是企業(yè)永恒的主題，為了充分發(fā)揮班組與員工在安全生產(chǎn)中的積極作用，推動機(jī)電隊(duì)班組安全生產(chǎn)活動，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局，機(jī)電隊(duì)各班組與員工簽訂《二零一二年度機(jī)電隊(duì)安全生產(chǎn)包保責(zé)任書》。

一、包保內(nèi)容

機(jī)電隊(duì)各班組要以簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任書為基礎(chǔ)，以開展“雙述”活動為載體，積極創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗，大力開展班組安全教育和班組安全文化建設(shè)活動，扎實(shí)推進(jìn)班組與員工互助工程，廣泛深入持久地開展班組安全生產(chǎn)活動，服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。

主要工作項(xiàng)目

1、參加公司組織的各項(xiàng)安全活動；

2、開展青年安全監(jiān)督崗活動，積極抵制“三違”；

3、區(qū)隊(duì)組織各項(xiàng)安全培訓(xùn)；

4、積極參加區(qū)隊(duì)和公司組織的“雙述“活動；

5、推廣“雙述“等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并執(zhí)行到位。

二、包保責(zé)任人

各班組長及所屬各班組員工，共計(jì)237人。

三、包保時(shí)間

2012年1月1日至2012年12月31日

四、包保指標(biāo)

1、在班范圍內(nèi)杜絕較大及以上事故，實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)“五為零”（即：工亡事故為零；重大生產(chǎn)事故為零；重大設(shè)備事故為零；重大交通事故為零； 重大火災(zāi)爆炸事故為零。）

2、班組員工杜絕“三違”，“三違”明顯減少。

3、班組員工千人負(fù)傷率2.0以下。

4、“青年安全監(jiān)督崗”重大隱患治理率達(dá)100%。

五、包保范圍

胡家河礦業(yè)公司機(jī)電隊(duì)所屬各班組，共計(jì)243人。

根據(jù)機(jī)電隊(duì)現(xiàn)狀，劃分為

1、井筒維護(hù)班

2、井下鉗工班

3、井下電工班

4、維護(hù)電工班

5、絞車司機(jī)班

6、主扇司機(jī)班

7、信號把鉤班8、110變電工班

9、瓦斯泵司機(jī)班

10、水泵司機(jī)班

11、壓風(fēng)機(jī)司機(jī)班

12、井下變電工班

13、制氮司機(jī)班

14、孟村主扇司機(jī)班組

六、包保激勵辦法

1、年底進(jìn)行統(tǒng)一考核，班組區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)包保指標(biāo)的，年底給予適當(dāng)獎勵，并且作為優(yōu)秀班組評選的重要指標(biāo)。

2、班組未完成包?？傊笜?biāo)，甲方免除相應(yīng)獎勵，并且不能參加優(yōu)秀班組評選。

甲

方：胡家河礦業(yè)公司機(jī)電隊(duì)孟村主扇司機(jī)班

乙

方：胡家河礦業(yè)公司機(jī)電隊(duì)孟村主扇司機(jī)班全體成員 甲方：

乙方：

機(jī)電隊(duì)

二零一二年一月

第二篇：員工安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

員工安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，與員工簽訂以下安全生產(chǎn)包保責(zé)任書：

一、積極接受公司和上級有關(guān)部門的崗前教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到持證上崗。

二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程和生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不違章作業(yè)。負(fù)責(zé)本崗位安全設(shè)施的管理與維護(hù)。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，對上級負(fù)責(zé)。自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理制度，保證安全生產(chǎn)，全年無安全責(zé)任事故，并做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

四、在生產(chǎn)作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，當(dāng)即處理不了時(shí)，不冒險(xiǎn)操作作業(yè)，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以便采取有效措施進(jìn)行處理。

五、不擅自脫離工作崗位和從事與本職無關(guān)的工作。

六、愛護(hù)公共設(shè)備、設(shè)備，認(rèn)真遵守公共安全守則。

七、如有違章違規(guī)行為，自愿接受處罰。

八、有權(quán)拒絕各級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮。

責(zé)任人簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

第三篇：2014-2015年班組安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

cxctt2014-2015年班組安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了確保公司安全生產(chǎn)，根據(jù)分公司《2014-2015年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一、雙方責(zé)任

（一）班組責(zé)任：

1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、條例、安全技術(shù)操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

2.認(rèn)真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作，培訓(xùn)合格上崗。

3.做好本級對職工的安全教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì)；不違章指揮；指導(dǎo)班組人員正確使用個(gè)人勞動保護(hù)用品，不斷提高班組人員的自我安全保護(hù)能力。

4.作業(yè)前對所使用的設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真做好設(shè)備的日常保養(yǎng)。

5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款，經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，做好日常安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時(shí)進(jìn)行整改，并做好記錄。

6.督促班組人員遵守勞動紀(jì)律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作；嚴(yán)禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。

（二）職工責(zé)任：

1.自覺主動接受安全教育培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)安全知識和操作技能。

2.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場必須戴好安全帽，高處作業(yè)必須系好安全帶。

3.杜絕一般傷亡事故的發(fā)生，增強(qiáng)自我防護(hù)力，做到作業(yè)時(shí)間自己不被別人傷害，也不傷害別人，自己不傷害自已，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，遵守安全規(guī)章制度，服從指揮。

4.特殊作業(yè)必須經(jīng)公司或有關(guān)部門培訓(xùn)合格后發(fā)的操作證方準(zhǔn)上崗操作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，對違章指令有權(quán)拒絕，并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

6.作業(yè)前要進(jìn)行崗位檢查，下班時(shí)應(yīng)收集好工具，清理操作現(xiàn)場，清除不安全因素。

7.遵守勞動紀(jì)律和作業(yè)現(xiàn)場各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定，服從分公司領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指導(dǎo)。工作時(shí)思想要集中，堅(jiān)守崗位，不做與工作無關(guān)的事。未經(jīng)許可，不得從事非本工種作業(yè)。

8.嚴(yán)禁酒后作業(yè)，不得在作業(yè)現(xiàn)場和防火禁區(qū)吸煙、動火。嚴(yán)禁在班組和青工宿舍使用電爐。

9.不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、帶釘?shù)男统嗖沧鳂I(yè)，嚴(yán)禁在操作現(xiàn)場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。

10.不懂電器的人嚴(yán)禁擅自操作，未經(jīng)培訓(xùn)的職工不準(zhǔn)操作機(jī)械，嚴(yán)禁亂拉亂接電線，施工過程中，梯子等必須與高壓線保持規(guī)定的安全距離。

11.季節(jié)性作業(yè)（如夏季作業(yè)工、雷雨季作業(yè)、冬季作業(yè)）等和專業(yè)性較強(qiáng)作業(yè)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守其操作規(guī)程，不得冒險(xiǎn)蠻干。

12.做好環(huán)境衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)工作。

13.當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全，決不能存在僥幸思想。

14.做好辦公區(qū)安全工作，不準(zhǔn)將現(xiàn)金等貴重物品放在辦公場所；各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖；下班最后離開辦公室人員要關(guān)閉各類電源、關(guān)好門窗，鎖好防盜門。

15.認(rèn)真執(zhí)行公司值班紀(jì)律。

二、責(zé)任考核

1.本職工為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，考核期為自2014年1月1日起至2015年12月31日為止。

2.考核人：本班班組長。

三、獎罰方法：按照分公司有關(guān)文件和本部門考核辦法進(jìn)行獎罰。

四、本責(zé)任書一式二份，班組長和職工各執(zhí)一份。

班組長簽字：職工簽字：

第四篇：安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

1、安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，進(jìn)一步落實(shí)逐級安全工作責(zé)任制，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，為確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)（防火）工作包保責(zé)任書。

一、承包目標(biāo)：

１、無火災(zāi)；

２、無安全生產(chǎn)事故；

３、無各種車輛重大交通事故；

４、無因公死亡事故；

５、無食物中毒死亡事故；

６、盜竊案件控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，破案率達(dá)到100%；

７、治安案件控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)，破案率達(dá)到100%；

８、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)；

９、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)；

１０、隱患整改率達(dá)到所下達(dá)隱患總數(shù)的100%；

二、確保責(zé)任：

１、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將安全工作納入總體規(guī)劃和工作日程，落實(shí)安全工作責(zé)任制，年初有安全工作實(shí)施方案，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結(jié)，有獎懲總結(jié)材料；

２、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)；

３、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工生命安全。

４、堅(jiān)持向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點(diǎn)工種人員的教育，加強(qiáng)對要害部位的管理。

三：考核辦法

1、將每月進(jìn)行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時(shí)進(jìn)行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。

2、沒有完成第一項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元，副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。

3、沒有完成第二項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、沒有完成第三項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。

5、沒有完成第四項(xiàng)指標(biāo)，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、沒有完成第五項(xiàng)指標(biāo)，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

7、沒有完成第六項(xiàng)指標(biāo)，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

8、沒有完成第七項(xiàng)指標(biāo)，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。

9、沒有完成第八項(xiàng)指標(biāo)，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。

10、沒有完成第九項(xiàng)指標(biāo)，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

11、沒有完成第十項(xiàng)指標(biāo)，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時(shí)整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、錯報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。

13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行減分，并取消評選先進(jìn)單位的資格。實(shí)行一票否決權(quán)。

14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。

甲方單位簽字蓋章：

年月日

乙方單位簽字蓋章：

年月日

注：此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20XX年3月20日至20XX年12月31日。

2、青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

甲方：xx

乙方：xx

為進(jìn)一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進(jìn)作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性，服務(wù)本項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，項(xiàng)目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

一、包保期限：從工程開工至竣工

二、甲方責(zé)任

1.納入體系。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動納入項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，同布置、同落實(shí)、同考核。

2.支持活動。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關(guān)安全工作的會議，參加安全生產(chǎn)大檢查。3.加強(qiáng)管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動，賦予其開展工作所必要的權(quán)力。

三、乙方責(zé)任

認(rèn)真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責(zé)，詳見《》（須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實(shí)際列出具體職責(zé)和工作內(nèi)容）。

四、考核兌現(xiàn)

1.考核兌現(xiàn)由黨政組織委托安質(zhì)部門和團(tuán)組織按季度（每年3、6、9、12月末）進(jìn)行。

2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責(zé)情況良好，甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎(chǔ)上按每月100元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)每月“青安之星”當(dāng)月津貼。對發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的，應(yīng)給予一次性特別獎勵（一次性特別獎勵標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應(yīng)不低于每人100元的標(biāo)準(zhǔn)）。

3.經(jīng)考核，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責(zé)，則取消當(dāng)季青安崗全體成員津貼。

五、附則

本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團(tuán)組織留存一份備案。

甲方簽字（章）：

年月日

乙方簽字（章）：

年月日 3、20xx年礦長安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)礦井20XX年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責(zé)任書：

一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對全礦的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的方針、政策、法規(guī)和法令，結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。

三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)人員（包括特種作業(yè)人員）和裝備，做到安全生產(chǎn)層層有人負(fù)責(zé)，有技術(shù)保障。

四、負(fù)責(zé)勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

五、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

六、負(fù)責(zé)組織制定安全技術(shù)規(guī)劃，按規(guī)定提取生產(chǎn)安全費(fèi)用和維簡費(fèi)用。

七、堅(jiān)持預(yù)防為主原則，負(fù)責(zé)組織實(shí)施礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，組織應(yīng)急預(yù)案的演練。

八、及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定等，組織有關(guān)部門和人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本礦實(shí)際，研究制定具體措施并督促各有關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行。

九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題。

十、負(fù)責(zé)本礦“四防”安全等方面的管理工作。

十一、負(fù)責(zé)組織本礦井事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)和追查處理。

法定代表人：

礦長：

蛟河市煤礦

年月日

4、安全生產(chǎn)管理包保責(zé)任書

甲方：（全面工作）

乙方：（安全生產(chǎn)）

為了全面落實(shí)國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上，為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理力度，增強(qiáng)公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸?shù)陌踩Ｌ刂贫ü敬哼\(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時(shí)，將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，各部門互相配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，實(shí)行班子成員、安全科、車隊(duì)、車間、包車、包線路，把營運(yùn)客車包保到人頭，層層落實(shí)包保責(zé)任制。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。

二、董事長負(fù)責(zé)公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、執(zhí)行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項(xiàng)具體工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施加強(qiáng)對車輛的技術(shù)管理，對達(dá)不到技術(shù)要求的車輛進(jìn)行整修，加強(qiáng)車輛三檢制，確保營運(yùn)客車技術(shù)狀況良好，對不合格的車輛一律停止?fàn)I運(yùn)，限期整改。

三、組織實(shí)施。加強(qiáng)對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，逐級簽訂“春運(yùn)安全責(zé)任書”，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作，對春節(jié)旅客運(yùn)輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械，進(jìn)行檢查，失效的要及時(shí)更換，對因氣候惡劣（大雪、冰凍、濃霧等）不適宜運(yùn)行的，要堅(jiān)決停止發(fā)車，確保旅客運(yùn)輸安全。

四、組織落實(shí)。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運(yùn)輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度，三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

五、加強(qiáng)源頭管理，組織和落實(shí)。充分利用GPS監(jiān)控平臺，切實(shí)加強(qiáng)對公司的車輛散線車輛運(yùn)營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對春運(yùn)期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運(yùn)工作有序進(jìn)行和安全暢通。

六、組織和落實(shí)公司各部門之間的銜接和配合。合理科學(xué)的調(diào)配運(yùn)力，確保春運(yùn)期間運(yùn)力充足，抓住春節(jié)旅客運(yùn)輸這一黃金季節(jié)，做到應(yīng)收不漏，確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升，以上各項(xiàng)工作若因檢查、執(zhí)行、落實(shí)不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司董事會將逐級追查責(zé)任，并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。

白山市江源區(qū)公交客運(yùn)有限責(zé)任公司

年月日

5、綜合辦公室安全生產(chǎn)包保責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20XX安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保證在項(xiàng)目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)本安全生產(chǎn)總目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。

一、方針與原則

1、堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

2、嚴(yán)格按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

4、我們堅(jiān)信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過我們的努力，所有事故都可以預(yù)防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標(biāo)：

1.不發(fā)生安全目標(biāo)考核事故；

2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故；

3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；

4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故；

5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，監(jiān)督事故防范措施落實(shí)，確保項(xiàng)目安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、安全職責(zé)

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小車隊(duì)的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時(shí)做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。

8、做好項(xiàng)目作息時(shí)間表，安排節(jié)假日放假期間項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)間表。

9、做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性安全方面的工作。

四、責(zé)任期限

20XX年12月3日至20XX年12月31日。

五、考核管理與獎懲

1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，全面加強(qiáng)本崗位的安全管理，努力完成各項(xiàng)安全考核目標(biāo)；

2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定，并結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況對責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。

六、附則

1.本責(zé)任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

項(xiàng)目經(jīng)理：

二○一一年十二月三日

責(zé)任書簽訂人：

二○一一年十二月三日

第五篇：安全生產(chǎn)包保協(xié)議責(zé)任書

安全生產(chǎn)包保協(xié)議責(zé)任書

為了確保我項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，爭創(chuàng)北京市安全文明工地，爭創(chuàng)結(jié)構(gòu)“長城杯”目標(biāo)。保障職工的生命與健康，促進(jìn)我項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，使施工任務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場安全管理工作的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，結(jié)合我項(xiàng)目的實(shí)際情況對項(xiàng)目所有人員簽訂此安全生產(chǎn)包保責(zé)任書。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作作為施工生產(chǎn)的永恒主題，“管生產(chǎn)必須管安全”并嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)《安全生產(chǎn)管理辦法》中規(guī)定及項(xiàng)目規(guī)定的各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格履行各自安全職責(zé)。

2、在工作中，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)定，做到遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。

3、進(jìn)入現(xiàn)場必須戴好安全帽、袖標(biāo)、穿好工作服，高處作業(yè)，必須系、扎、掛好安全帶，嚴(yán)禁酒后上崗及上崗喝酒，嚴(yán)禁打架斗毆，嚴(yán)禁在辦公室外吸煙。

4、在現(xiàn)場中對“三違”有權(quán)制止，對發(fā)現(xiàn)的隱患有權(quán)采取必要的有效措施，并報(bào)告有關(guān)部門，防止事故發(fā)生，做到“齊抓共管”層層負(fù)責(zé)，人人把關(guān)，群防群治的安全管理新局面。

5、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)知識，并付之于實(shí)際，做到“不傷害他人，不被他人傷害”。

6、積極參與各類事故的調(diào)查處理，及時(shí)提供真實(shí)情況，以配合調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

7、保證不對施工安全、消防保衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)環(huán)保違章;時(shí)刻監(jiān)督檢查，起到帶頭作用。

以上幾條認(rèn)真遵守執(zhí)行，并服從公司及項(xiàng)目安全檢查，對檢查結(jié)果與獎金掛鉤，具體處罰及獎勵情況由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評定，如有違反項(xiàng)目安全管理規(guī)定的，造成后果自付。

保證人：江蘇廣宇建設(shè)集團(tuán)有限公司

2010年8月25日