第一篇:XXXX工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動事跡
XXXXX工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動事跡
XXXXX工會在縣總工會和縣地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極按照縣總工會和縣XXXX局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署,以“踐行創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)新地稅事業(yè)”為主題,以“規(guī)范管理年”、“工作落實年”活動為載體,結(jié)合XX工作實際,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動中心工作相結(jié)合,加強領(lǐng)導(dǎo),全面推動“爭創(chuàng)”活動有序順利開展,努力在“六個方面”創(chuàng)先爭優(yōu),使縣局各項工作有較大程度的提高。我們的主要做法是:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),全面發(fā)動,推動“爭創(chuàng)”活動有序順利開展。
開展“爭創(chuàng)”活動,是貫徹落實黨的精神、創(chuàng)建學(xué)習型社會的重要舉措,是加快推進隊伍知識化進程,保持黨員干部先進性的具體體現(xiàn)。為了切實加強對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo),確?;顒釉鷮嵱行ы樌_展,我局成立了以局黨組書記、局長為組長的“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣局黨總支部和工會辦,負責具體指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)等日常工作。形成了“爭創(chuàng)”活動由支部領(lǐng)導(dǎo),工會落實的合力攻堅局面。工作中,我們制定了全年活動計劃,下發(fā)了“爭創(chuàng)”活動評估方案,將活動實效作為年度工作和績效考評的重要考核內(nèi)容。在半年工作總結(jié)會議上都作為重要任務(wù)進行動員布置,把“爭創(chuàng)”活動作為職工素質(zhì)工程建設(shè)工作的重中之重來抓,作為服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局的重要工作來抓,不但寫進了工作計劃,還下發(fā)了工作要點,提出了具體要求,形成了由支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會牽頭、各方配合、職工參與的創(chuàng)建格局,一個創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)、爭做知識型職工的全民學(xué)習、終身學(xué)習氛圍逐步形成。目前,XXXXX都開展了“爭創(chuàng)”活動,全體干部職工參加到各種形式的學(xué)習活動中。
二、認真履職盡責,在組織收入上創(chuàng)先爭優(yōu)。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,充分激發(fā)了廣大干部職工的工作激情,把創(chuàng)先爭優(yōu)煥發(fā)出的積極性引導(dǎo)到以組織收入為中心上來,牢固樹立大局意識,力求向強化征管要收入,向素質(zhì)提升要收入,向信息化建設(shè)要收入,狠抓征管質(zhì)量考核,提升征管質(zhì)效。按照規(guī)范化執(zhí)法、落實優(yōu)化服務(wù)和依法強化征管“三項并舉”的工作思路,以“單項工作出亮點,整體工作上臺階”為奮斗目標,秉著“抓早、摸清、找準、做實”的工作原則,建立“精細管大戶、穩(wěn)嚴管中戶、簡化歸類管小戶”的工作機制,突出重點治理,強化源監(jiān)管、分析、猜測和評估,認真分析普查,建立“月初猜測,月中監(jiān)控,月末分析”收入猜測分析機制;創(chuàng)新治理方法,實施分類治理、分級監(jiān)控措施,增強了重點控管能力;完善申報治理,提高申報及時性、真實性、正確性;推行分類治理辦法,實施信息管稅,提高治理水平;嚴格執(zhí)行依法征收組織收入原則,堅持大力組織收入。
三、發(fā)揮職能,在服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。
XX工會組織和廣大干部職工始終堅持征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當需求應(yīng)予滿足的理念,以提高納稅人滿意度和遵從度為總目標,以“始于納稅人需求、基于納稅人滿足、終于納稅人遵從”為出發(fā)點和歸宿點,不斷優(yōu)化納稅服務(wù),改進干部作風,嚴肅稅風稅紀,以樹立納稅服務(wù)新觀念,大力開展“五個全力”工作,即“全力為納稅人辦實事、全力為納稅人辦好事、全力為納稅人快辦事、全力為納稅人解難事、全力將納稅服務(wù)置于監(jiān)督下運行”,致力實現(xiàn)納稅人滿足、社會滿足、黨委政府滿足的目標。制定《納稅服務(wù)承諾書》,最大程度地為納稅人提供便捷的服務(wù)。充分發(fā)揮工會會員的作用,建立起納稅輔導(dǎo)制度和聯(lián)系稅戶制度,要求職工每月巡訪轄區(qū)企業(yè)單位面100%,領(lǐng)導(dǎo)每季度走訪重點聯(lián)系戶不少于一次,開展政策宣傳和納稅輔導(dǎo),了解生產(chǎn)經(jīng)營、稅收政策執(zhí)行情況,聽取納稅人意見和建議,為納稅人釋疑解困,積極投身到服務(wù)制度規(guī)范化、服務(wù)大廳標準化、服務(wù)方式人性化、服務(wù)手段多元化的納稅服務(wù)工作之中。各級基層組織還堅持組織開展以“滿意在地稅”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,先后在辦稅服務(wù)廳推行首問責任制、限時服務(wù)制、限時辦結(jié)制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,認真聽取企業(yè)對稅收政策、征管執(zhí)法與服務(wù)的意見和建議,幫助企業(yè)用足、用好稅收優(yōu)惠政策。廣大地稅干部積極主動參加各種形式的稅收宣傳、稅法咨詢活動。使服務(wù)水平普遍得到提高,征納關(guān)系明顯得到改善。一系列服務(wù)手段的推行,贏得了納稅人的贊譽,有力支持了經(jīng)濟發(fā)展,樹立了良好地稅形象。
四、打造學(xué)習型組織,在提升人員素質(zhì)和能力中創(chuàng)先爭優(yōu)。工會組織緊密配合有關(guān)部門堅持以先進的理論引領(lǐng)廣大會員的思想,狠抓思想政冶教育,扎實開展學(xué)習貫徹黨的十七大五中全會精神,組織廣大會員深入學(xué)習實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”。組織廣大會員參加觀看先進模范人物事跡報告錄像,發(fā)動會員每年開展評選“十佳征管員、十佳稽查員”活動,使廣大會員干有目標、學(xué)干有榜樣;縣局工會還分期分批組織會員到革命老區(qū)和特困地區(qū)、經(jīng)濟特區(qū)參觀見學(xué),開拓了廣大會員的視野,使廣大會員在比較中找差距,在學(xué)習中思創(chuàng)新,在工作中謀發(fā)展。充分激發(fā)調(diào)動了干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動促進中心工作和弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,引導(dǎo)會員樹立生態(tài)文明觀念,養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保、健康的生活方式,營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。堅持以先進的理論引領(lǐng)廣大會員的思想,確保廣大的會員按著正確的方向?qū)W習、工作和生活。
五、抓好崗位練兵,在提高技能,創(chuàng)新發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。
我們以開展工作創(chuàng)新活動為載體,提高職工創(chuàng)新能力。把分局各所作為“爭創(chuàng)”活動的重點,大力開展工作創(chuàng)新活動,具體做到:一是要求把“爭創(chuàng)”活動作為分局各所建設(shè)的重要內(nèi)容,組織職工結(jié)合工作需要大力開展工作創(chuàng)新和合理化建議活動;二是要求以組織稅收收入為中心,開展實效顯著的崗位創(chuàng)新活動;三是要求緊緊圍繞地稅的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,結(jié)合地稅文化建設(shè),發(fā)動職工開展符合地稅自身特點的“爭創(chuàng)”活動。四是崗位練兵,提高技能。通過規(guī)范各單位學(xué)習制度,創(chuàng)新學(xué)習途徑,靈活學(xué)習方式,開展了豐富多彩的崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、能手(標兵)競賽等活動,并先后組織稽查、稅收管理、辦稅服務(wù)等崗位人員進行技能競賽和考試。在全局上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,增強了稅干的競爭意識和集體榮譽感;五是務(wù)實承諾,踐行到位??h局工會及全體干部職工作出承諾,同時向社會公開,并認真踐行承諾。到目前,縣局工會承諾的事項已全部作出了踐諾。全體干部職工作出的200多項承諾,已踐諾了130多項,正在落實55項,剩下的承諾要求12月31日前踐行。
六、抓結(jié)對幫扶,在為民辦實事及幫困解難上創(chuàng)先爭優(yōu)。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與為民辦實事、結(jié)對幫扶、落實稅收優(yōu)惠政策和實踐在基層一線等結(jié)合起來,使地稅的各項工作更加貼近民生、符合民意。一是搞好職工福利。組織想方設(shè)法、積極籌措,努力為廣大會員謀福利,切實為廣大會員辦實事好事,每逢重大節(jié)日,我們都及時組織好節(jié)日物資的采購和發(fā)放,為大家搞好后勤服務(wù)工作,解決職工的后顧之憂。對干部獎金分配、子女入托、入學(xué)等敏感問題,最大限度地協(xié)調(diào)解決。定期組織全體干部職工進行健康檢查,對生活困難、生病住院的會員都能及時關(guān)心探望,使一些長期困擾干部群眾的生活、工作問題得到解決,使群眾切切實實感覺到了實惠,把組織的溫暖和關(guān)懷及時送到干部職工的心坎上;二是結(jié)對共建,幫扶到位。明確要求每月與結(jié)對單位溝通聯(lián)系1次,每季度開展1次調(diào)研,每半年召開1次互幫聯(lián)席議會,每年與結(jié)對單位共同開展1-2次主題實踐活動,辦1-2件實事。
七、抓好職工文體活動,在精神文明建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。
不斷豐富職工文化生活,促進地稅文化建設(shè),為“爭創(chuàng)”活動增添活力。在“爭創(chuàng)”活動中,我們堅持寓教于樂,大力開展職工文體活動,努力維護職工文化權(quán)益。做到有計劃、有安排,重大節(jié)假日更是精心組織,講求社會效益。元旦、春節(jié)期間,舉辦了系列迎新春活動,開展“送溫暖工程”等活動,整個迎春活動有聲有色。“五一、十一”節(jié)期間,舉辦了慶祝五一勞動節(jié)文體活動和職工棋牌類比賽。為了豐富職工的文化生活,增強工會組織活力,促進企業(yè)文化建設(shè)和全民健身運動的開展,營造團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的氛圍,我們堅持年年舉辦職工氣排球賽。通過比賽,加強了基層單位之間的聯(lián)系與溝通,促進了基層體育活動的開展。形式多樣、豐富多彩、生動活潑的活動,有力促進了地稅文化和精神文明建設(shè)。
“爭創(chuàng)”活動開展以來,已形成了良好的工作局面,取得了一定的成績,為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是,在活動開展的同時,我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方,還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方,與上級工會組織的要求相比還有很多差距和不足,我們決心在今后的工作中,虛心學(xué)習,扎實工作,爭取把地稅局工會的工作推向一個新的水平。
第二篇:“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進個人事跡
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進個人事跡
xxx,男,1979年10月出生,大專文化,2001年12月參加工作,2006年9月入黨,現(xiàn)系縣xxxxxx業(yè)務(wù)股股長,主要負責業(yè)務(wù)股工作,同時,負責“中心”文秘工作,承擔文件草擬、公文處理、黨風廉政建設(shè)和綜治維穩(wěn)日常工作。自參加工作以來,xxx同志在工作和生活上,處處以一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),踏實工作,默默奉獻,爭創(chuàng)一流。通過近兩年來的不懈努力,較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習,提高思想政治素質(zhì)。
作為一名普通黨員,xxx同志能自覺學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論知識,不斷加強對黨的路線方針政策的學(xué)習,使自己有了堅定的政治立場和政治方向,樹立了共產(chǎn)主義遠大理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,作為一名共產(chǎn)黨員,他積極參加支部組織的各類學(xué)習、培訓(xùn),樹立終身學(xué)習的理念。他認真學(xué)習《黨章》和關(guān)于開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動系列文件精神,明確“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的指導(dǎo)思想,目標任務(wù),主要內(nèi)容。自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求。通過學(xué)習教育,服務(wù)意識、服務(wù)技能有了較為明顯的提高。
二、刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)能力 為不斷提高工作質(zhì)量和效率,xxx在積極參加“中心”集體學(xué)習的同時,能夠自覺學(xué)習各類法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,特別是進駐部門涉及的與辦理行政審批事項相關(guān)的知識,較全面地熟悉了各進駐窗口的業(yè)務(wù)知識。并積極參加縣上舉辦的信息員培訓(xùn)會,努力學(xué)習文秘知識,不失時機地與同行共同探討交流,不斷提升公文處理和文件草擬工作能流利。同時,他自學(xué)計算機知識,從一個門外漢到熟練處理各類電子文檔,成為了“中心”行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)的日常維護員,并能夠處理一些簡單的計算機及網(wǎng)絡(luò)故障。長年累月的學(xué)習積累,使xxx同志不斷提高進步,較好地掌握了所承擔的各項工作業(yè)務(wù)知識。
三、愛崗敬業(yè),努力完成好各項工作任務(wù)
自參加工作以來,xxx同志始終嚴格要求自己,做到了干一行、愛一行、鉆一行,具有較強的責任感、服務(wù)意識和工作能力。在工作中,他始終保持著端正的工作態(tài)度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展各項工作。
一是認真開展好業(yè)務(wù)股工作。作為xxxxxx的一項基礎(chǔ)性工作,該同志充分認識到業(yè)務(wù)股工作的重要性,認真學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)和行政審批業(yè)務(wù)知識,主動向窗口工作人員學(xué)習操作規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,并先后三次參與我縣行政審批事項清理工作,圓滿完成了審批事項的清理工作。制作了進駐窗口行政審批服務(wù)事項的“事 項名稱”、“辦事程序”、“申報材料”、“承諾事項”、“收費標準”、“法律依據(jù)”等“六公開”的《華寧縣xxxxxx辦事公開表》,并上網(wǎng)公開,為“中心”對窗口工作進行監(jiān)督、管理提供了依據(jù),為群眾辦理各類事項提供了詳實的材料。同時,在日常工作中,該同志積極與窗口工作人員進行溝通,了解窗口工作,認真做好對窗口的服務(wù)工作。同時,嚴格按照“全心全意為人民服務(wù),把困難留在自己,把方便讓給群眾”的服務(wù)宗旨,認真、細致地解答辦事群眾咨詢,指導(dǎo)、引導(dǎo)辦事群眾辦理各類事項,確保辦事群眾高興而來,滿意而歸。
二是認真做好辦公室文秘工作。xxx同志以嚴謹、務(wù)實的工作態(tài)度,積極、認真的工作作風,投入的到文秘工作中,無論是公文的收發(fā)傳閱、各種文件起草、會議記錄及會務(wù)工作、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),他都盡職盡責,知難而進,認真學(xué)習,努力做好工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。并認真做好信息收集報送、印章管理、檔案管理、物品采購等日常工作,三是認真做好黨風廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作。多年來,xxx同志一直負責“中心”的黨風廉政建設(shè)和綜治維穩(wěn)工作的日常工作,從計劃總結(jié)的草擬、學(xué)習安排、學(xué)習資料的收集、表格及信息的報送到材料分類歸檔,他都認真細致做好每一項工作。在歷年的考核中,都得到了較高的考評分,在2010年的考核中,xxxxxx的黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作被縣委、縣政府評為優(yōu)秀單位。四是積極參與我縣行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。2011年4月底,我省啟動行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)工作后,xxx同志積極投入的系統(tǒng)的建設(shè)工作中,組織行政審批事項清理工作小組對我縣的各類審批服務(wù)事項進行清理,加班加點、團結(jié)協(xié)作,于5月底完成了我縣39個部門319項行政審批和服務(wù)事項的清理和基礎(chǔ)信息填報工作。6月23日,對具有行政審批和服務(wù)事項的39個部門80余人進行了行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并指導(dǎo)完成了審批服務(wù)事項的錄入系統(tǒng)工作,確保了該系統(tǒng)建設(shè)工作于2011年6月底建成。從系統(tǒng)建成以來,該同志一直負責對系統(tǒng)進行日常的維護和管理工作。
xxx同志作為一名普通共產(chǎn)黨員,在自己平凡的崗位上勤學(xué)上進,盡職盡責,以嚴謹細致的工作作風,優(yōu)秀的工作成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊揚。2009年、2011年兩次被縣xxxxxx黨支部評委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
第三篇:創(chuàng)先爭優(yōu)事跡
創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員匯報材料
我于**年畢業(yè)于南京經(jīng)濟學(xué)院會計專業(yè),20**年11月加入黨組織?,F(xiàn)為會計師職稱,任*支部委員。我作為一名黨員,在***的各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu),不斷增強自己的四個意識—— “奉獻意識、爭優(yōu)意識、創(chuàng)新意識、模范意識”。我在***與同事比學(xué)習、比奉獻、比服務(wù)、比業(yè)績,爭做遵紀守法、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意的一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自去年5月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求,努力做到了“五帶頭”。
一、帶頭學(xué)習提高。我時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,始終把三個代表重要思想和十七大精神做為自己的行動指南,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強對黨的知識的學(xué)習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養(yǎng),為做好財務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ),做為一名財務(wù)工作者她努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,學(xué)習會計法,財務(wù)人員工作制度,財經(jīng)條例、規(guī)定,財務(wù)人員職責一系列專業(yè)知識。一是組織開展學(xué)習十七大精神,學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過參加對十七大精神的專題培訓(xùn),認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步明確工作方向。二是開展繼續(xù)解放思想大討論活動。以思想大解放促進思路創(chuàng)新,帶頭開展解放思想大討論活動,深入科室、**所開展調(diào)研,并理論聯(lián)系實際撰寫調(diào)研報告1篇。三是認真學(xué)習財會專業(yè)知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力成為工作中的行家里手。
二、帶頭爭創(chuàng)佳績。我具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出較好成績,先鋒模范作用明顯。
1、愛崗敬業(yè),任勞任怨。我從心底里熱愛著自己的財會事業(yè)。工作上踏踏實實、責任意識強,對本職工作和各項任務(wù)盡心盡力、盡職盡責。工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,領(lǐng)導(dǎo)分配的工作我都能積極主動地完成。我和同事們的關(guān)系都非常融洽。對待年長的,我尊敬他們,有問題虛心向他們請教。對待年輕的,生活上我關(guān)心他們,工作上指導(dǎo)幫助他們,所以同事們都愿意和交流談心。我行動意識強,對局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、*領(lǐng)導(dǎo)提出的各種問題和建議,立即動起來、抓起來、干起來。
2、以身作則,敢為人先。古人云:“不以善小而不為,不以惡小而為之?!蔽以谄綍r的工作中非常重視自己的先鋒模范作用,任何違反法律法規(guī)的事不干,能有助于集體和別人的事想盡辦法干好。因為我知道,會計的職能有兩方面:核算與監(jiān)督,要想監(jiān)督別人,自己首先要做好,要身體力行,所以在分管的各項事務(wù)中,以身作則,率先垂范。實踐證明,我的自身行為最有效地感染了分管職工,科室的凝聚力也得到增強。因此,**局布置的各項任務(wù),我都能保質(zhì)保量地出色完成。20**年*月我被**市勞動和社會保障局授予“醫(yī)保工作先進個人”稱號,20**年*月被**市人力資源和社會保障局授予“全市工資工作先進個人”稱號,連續(xù)多年在**局組織的財務(wù)審計、考核中取得了良好成績。
三、帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨,心系***和老百姓,自覺增強責任意識和服務(wù)意識,積極幫助解決職工實際困難,自覺維護病人正當利益。現(xiàn)在醫(yī)保和新農(nóng)合都實行微機聯(lián)網(wǎng)操作,由于種種原因可能出現(xiàn)給病人報銷錯誤現(xiàn)象,我有時間就認真審核,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系上級經(jīng)辦機構(gòu)給予更正,把病人應(yīng)該享受的待遇一分不少的補回,有很多病人及家屬對我的工作提出了表揚。我認為只有服務(wù)提高了才能得到外來辦事人員以及病人對我們工作的認可,***良好的形象才能得到維護。無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務(wù)管理過程中,都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等一系列業(yè)務(wù)中,我深知工資關(guān)系每一位干部的切身利益,所以對每一名職工的工資情況都非常清楚,幾年來沒有將一個人的工資調(diào)錯過,在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我總是熱心細致地為其解釋使其滿意。對待外來辦事人員,我總是先對辦事人員講清具體的辦事程序和單位的一些財務(wù)規(guī)章制度,以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業(yè)務(wù)中為使辦事人員一次辦完,不跑回頭路,我總是認真審核每一張票據(jù),認真檢查每一張票據(jù)上要求辦事人員簽字、蓋章的項目,避免給辦事人員造成不必要的麻煩,對辦事人員詢問情況的能夠做到熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。
四、帶頭遵紀守法。認真學(xué)習貫徹黨章,自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律規(guī)范。堅決不觸“底線”,不摸“紅線”。在日常工作中加強作風建設(shè),嚴守各項財經(jīng)規(guī)章制度,牢固樹立自律意識。工作中謙虛謹慎、盡職盡責,當好領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀。我雖然年輕,但也是一個參加工作十五年的“老會計”了。不驕不燥,不擺資格,顯資歷,平時非常注重日常的學(xué)習并經(jīng)常與辦公室其他財務(wù)人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問題時,就虛心向他人請教。20**年*月和*月分別參加了市紀委和市委黨校、市人社局組織的政策法規(guī)方面的財務(wù)人員培訓(xùn)班,進一步在腦海深處樹立了遵紀守法這根弦。學(xué)習完后,根據(jù)***實際情況,我也健全了單位財務(wù)方面的有關(guān)規(guī)定,并實施了切實有效的財務(wù)內(nèi)部控制制度。
五、帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系,牢固樹立社會主義榮辱觀,發(fā)揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。工作生活中,對于違法和違反*規(guī)*紀的現(xiàn)象及時提出自己的意見,對于財務(wù)工作中更是不能出現(xiàn)任何不合法、不合理事項,履行好會計的監(jiān)督職能,在這些方面不能講人情、親情。以開展“兩好一滿意”活動為契機,抓好行風建設(shè)。實行政務(wù)、黨務(wù)公開,重大收支、設(shè)備購置、工程建設(shè)等事項讓職工做好監(jiān)督,防止出現(xiàn)違紀違法行為。
因為我是一名光榮的共產(chǎn)黨員,我要創(chuàng)先爭優(yōu),我要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我要把更多的精力投身于**事業(yè)的發(fā)展中,讓***因為有了我而更加有活力和動力,讓我為****事業(yè)的又好又快發(fā)展增磚添瓦。
第四篇:煤礦工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)
煤礦工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)
根據(jù)礦工會初下發(fā)的煤礦工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”查評細則,于11月25—27日三天時間,對各車間工會進行了檢查,各單位能夠積極組織各項活動,認真落實每項工作,現(xiàn)將查評情況總結(jié)如下:
從內(nèi)頁上來看,大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于上半年及往年,各項活動記錄比較全,比較細,管理規(guī)范,由于上半年活動開展較多,所以下半年各單位得分情況不如上半年。
按照工會的查評細則分為六大項,有企務(wù)公開、生產(chǎn)競賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財務(wù)。
1.企務(wù)公開較好的單位有:三采
區(qū)、七采區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、總務(wù)科、機電科、工廠。以上單位堅持每月開展班子例會,討論職工工資、獎金分配,扶貧救助款及時上墻公示。
2.生產(chǎn)競賽方面比較好的單位有:三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、抽放區(qū)、煤質(zhì)科、工廠。崗位技術(shù)練兵活動積極開展較好的單位有:機電科、工廠、車隊、通風區(qū)、總務(wù)科、煤質(zhì)科。機電科每年開展一次機電系統(tǒng)崗位技術(shù)練兵活動,通風區(qū)和抽放區(qū)下半年開展通風系統(tǒng)練兵比武活動,煤質(zhì)科根據(jù)單位實際開展采制化練兵等。
3.群眾安全較好的單位有:五采區(qū)、六采區(qū)、二開拓區(qū)、經(jīng)管科、抽放區(qū)。值得一提的是抽放區(qū)作為輔助單位,群監(jiān)工作堅持每月上崗檢查,并及時上報工會。經(jīng)管科每月網(wǎng)堅持開展安全知識競賽和安全大課活動。
4.職工生活方面,重大節(jié)日送溫暖、獻愛心捐助活動等方面較好的單位有:一采區(qū)、六采區(qū)、二開拓區(qū)、通風
區(qū)、抽放區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、工廠。經(jīng)管科和煤質(zhì)科在春節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)日來臨之際走訪慰問困難職工和單親母親,截止到11月30日,基層單位共為困難、私傷、工傷、患病職工捐款33000余元。
5.宣傳文體方面,各單位積極組織參加礦大型活動,較好的單位有:一采區(qū)、二采區(qū)、七采區(qū)、三開拓區(qū)、經(jīng)管科、煤質(zhì)科、總務(wù)科、通風區(qū)、動力科、運輸區(qū)、車隊、工廠、水暖科等單位,從配合礦大型活動較好的單位有:三采區(qū)、機電科、二開拓區(qū)、經(jīng)管科、工廠、汽車隊、動力科、運輸區(qū)等。(安全高潮日、準軍事化練兵暨安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?、“和諧杯”職工籃球賽、慶祝建國60周年“礦工歌會”等協(xié)助工作和宣傳形式)
6.女工和財務(wù)方面、困難職工救助臺財能夠及時下帳,并且細致規(guī)范。
從各基層單位總分上看,輔助組分數(shù)稍高于生產(chǎn)組,主要在群眾安全方面
存在差距,生產(chǎn)組的單位在群監(jiān)員檔案及時更換、檔案規(guī)范方面、和群監(jiān)員“四制一站”和雙增雙節(jié)、聚寶工程等方面信息反饋不及時方面扣分較多,另一方面就是部分車間工會下半年工作總結(jié)和論文上報不及時,困難職工檔案不規(guī)范,沒有按年初下發(fā)困難職工檔案表格規(guī)范整理。直接影響得分情況。生產(chǎn)組排在前三名的是:三采區(qū)、七采區(qū)和二采區(qū)、五采區(qū)。輔助組排在前三名的是:總務(wù)科、經(jīng)管科和工廠,煤質(zhì)科和機電科。其主要特點是:內(nèi)業(yè)各種記錄規(guī)范細致,工作落實到位,創(chuàng)新意識較強。能夠積極做好每項工作并善于總結(jié)經(jīng)驗。
第五篇:工會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案(范文模版)
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案
根據(jù)集團公司和公司工會《在工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的通知,我區(qū)決定自2011年1月起,在全區(qū)各基礎(chǔ)工會組織中組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?,F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際,作出如下安排:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推進創(chuàng)先爭優(yōu)、以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年”為主題,以“爭創(chuàng)四強組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”等主要內(nèi)容,以全面引深創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子、五星黨支部、六好共產(chǎn)黨員”為載體,緊緊圍繞建設(shè)“中小型現(xiàn)代化示范礦井”的奮斗目標,解放思想,改革創(chuàng)新,切實發(fā)揮基層工會組織和廣大黨員在煤礦發(fā)展建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
二、基本原則
1、堅持圍繞中心。各工會小組要圍繞全區(qū)總體工作目標,緊密結(jié)合本單位的中心工作來謀劃和推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、堅持彰顯特色。各工會小組要結(jié)合單位特點,從各單位實際出發(fā),通過自找差距、自加壓力、自定措施、自我檢驗等方式,有針對性地確定活動主題和載體,體現(xiàn)出活動特色。
3、堅持突出實效。要找準開展活動的著力點,注重研究和解決存在的突出問題,幫助群眾解決工作和生產(chǎn)生活中的實際困難,讓職工群眾真正感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化。
4、堅持職工參與。把職工滿意作為衡量創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要依據(jù)?;顒臃桨敢犎÷毠ひ庖?,向職工作出公開承諾;活動情況要向職工通報,請職工評判;評選先進要請職工代表參與推薦,向職工公示,接受職工監(jiān)督。要堅持“黨建帶工建”以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶動工會、等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動,要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,在全區(qū)形成廣泛的創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。
三、總體要求
1、加強基層組織。就是要求各黨員干部加強思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設(shè),創(chuàng)新活動方式,積極推進學(xué)習型黨組織建設(shè),增強黨員隊伍的生機活力,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、服務(wù)職工群眾。就是要求各黨員干部充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關(guān)心群眾疾苦,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難;積極參加黨員志愿服務(wù)活動,多為群眾辦實事辦好事。
3、促進企業(yè)和諧。就是要求各黨員及時了解群眾思想動態(tài),有針對性地做好引導(dǎo)工作;積極踐行社會主義核心價值體系,推動形成良好企業(yè)風氣;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)黨和國家、人民利益。
4、推動科學(xué)發(fā)展。就是要求各黨員干部要認真履行職責,切實貫徹落實黨的路線方針政策;要認真貫徹公司和區(qū)安排布置的各項工作以及本單位發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措,保持政令暢通、執(zhí)行有力;黨員以模范行動影響和帶領(lǐng)廣大群眾立足本職崗位、服務(wù)戰(zhàn)略愿景,努力完成各項工作任務(wù)。
四、主要內(nèi)容
根據(jù)公司工會委統(tǒng)一要求,我區(qū)工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容是:強化創(chuàng)建“模范職工之家”、爭當“技術(shù)能手(標兵)”、爭當“勞動模范(先進工作者)”、爭當“星級員工”的工作措施,把開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格、團結(jié)動員廣大職工為促進我區(qū)全面可持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)相結(jié)合,與促進勞動關(guān)系和諧、維護職工權(quán)益和我區(qū)和諧穩(wěn)定相結(jié)合,與服務(wù)職工群眾、解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題相結(jié)合,與加強基層工會組織建設(shè)相結(jié)合,力爭黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)取得實實在在的成效。
五、方法步驟
創(chuàng)先爭優(yōu)活動要有計劃、有步驟地持續(xù)推進。具體分為三個環(huán)節(jié)。三個環(huán)節(jié)為:
(一)調(diào)查研究(2011年1月)
(二)動員部署(2011年1月下旬)
(三)組織實施(2011年1月下旬至十八大召開)各部室要按照實施方案,緊密結(jié)合工作實際,制定工作目標,明確責任分工,把握工作重點,創(chuàng)新活動載體,把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。要緊緊圍繞活動主題,通過以下方式,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進部室和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,通過樹立先進典型和推廣先進經(jīng)驗,形成學(xué)先進、比先進、趕超先進的蓬勃向上的良好氛圍。要全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)建成果,全面把握創(chuàng)建內(nèi)容及標準,與集團公司創(chuàng)建活動相結(jié)合,形成指導(dǎo)和引領(lǐng)我礦黨建工作的工作方法和長效機制。
(六)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責任。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展,區(qū)決定成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長: 成 員:
1、領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室,辦公室設(shè)在 辦公室。辦公室主任由綜合辦公室主任兼任,辦公室成員由礦綜合辦公室成員和各部門領(lǐng)導(dǎo)組成。
各部室要高度重視,精心組織,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要工作日程。同時,要以黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團等群眾組織開展創(chuàng)先進集體、爭當先進個人活動。
2、注重典型引路。各部室要善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、推廣典型,以典型推動活動深入。采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳選樹的先進典型,引導(dǎo)廣大黨員自覺以先進典型為榜樣,爭做優(yōu)秀黨員。
3、加強監(jiān)督指導(dǎo)。區(qū)將組織專人組成督查組,督查組將采取經(jīng)常性督查、隨時抽查等方式,了解活動進展,通報活動情況,總結(jié)交流經(jīng)驗,研究解決問題,指導(dǎo)活動健康開展。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的,將及時對有關(guān)部室提出批評,要求限期整改。
4、營造良好氛圍。所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入職工,大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義和目標要求,積極發(fā)動基層黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要及時總結(jié)推廣開展活動的好做法、好經(jīng)驗,積極探索深化活動的具體措施和辦法,并充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行大力宣傳,為活動順利開展營造良好的輿論氛圍。
5、堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。區(qū)各工會組織要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動現(xiàn)代化示范礦井建設(shè)結(jié)合起來,與迎接建黨90周年以及黨的十八大勝利召開結(jié)合起來,與完成本單位各項工作目標結(jié)合起來,把廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的激情,以黨工共建新成效推動礦井發(fā)展更上新臺階。