第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)“中共貴州省紀(jì)委關(guān)于x起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究典型案件的通報(bào)”貫徹情況報(bào)告

xx鎮(zhèn)學(xué)習(xí)“中共貴州省紀(jì)委關(guān)于5起黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任追究典型案件的通報(bào)”貫徹情況報(bào)告

特區(qū)紀(jì)委：

根據(jù)xx紀(jì)委2015-14號文件精神及要求，xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，現(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)情況報(bào)告如下：

一是開展專題學(xué)習(xí)。5月25日鎮(zhèn)紀(jì)委書記xx組織全鎮(zhèn)干部職工原文學(xué)習(xí)“中共貴州省紀(jì)委關(guān)于5起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究典型案件的通報(bào)”。通報(bào)指出：黨委要真正把管黨治黨責(zé)任抓在手里、扛在肩上，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，讓主體責(zé)任落地生根。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，帶好隊(duì)伍、管好自己。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化責(zé)任追究，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅查處履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的行為。要突出問責(zé)，對出現(xiàn)嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)問題，或“四風(fēng)”問題禁而不絕的，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不僅要追究主體責(zé)任，也要追究監(jiān)督責(zé)任，推動“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。

二是進(jìn)一步提促工作。為認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，杜絕鎮(zhèn)內(nèi)黨員干部職工我行我素、有令不行、有禁不止、有規(guī)不遵、頂風(fēng)違紀(jì)的行為發(fā)生。會上，鎮(zhèn)紀(jì)委書記xxx強(qiáng)調(diào)：作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)問題無小事，要求全鎮(zhèn)黨員干部職工做到如下內(nèi)容：

第一、要從5起案例中認(rèn)真汲取教訓(xùn)，引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)黨性

修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

第二、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、特區(qū)黨委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行貴州省黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，決不允許執(zhí)行紀(jì)律打折扣、作選擇、搞變通，把各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)決摒棄心存僥幸、蒙混過關(guān)的思想，自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定。

第三、今后，對仍然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的，按照xxx會議精神處理，即“頂風(fēng)違紀(jì)的，一律無限期待崗，并限期自行聯(lián)系工作單位調(diào)離xx鎮(zhèn)人民政府”，同時(shí)追究當(dāng)事人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

中共xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會

2015年5月28日

第二篇：學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報(bào)》匯報(bào)材料

學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報(bào)》匯報(bào)材料根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈堅(jiān)決剎住用人之上的不正之風(fēng)——關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型的通報(bào)〉的通知》要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并展開了熱烈討論，形成干部的選拔任用應(yīng)充分體現(xiàn)公開、公平、公正，突出以德為本、突出以績?nèi)∪?、突出公平公正的共識。并建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，為選賢任能和促進(jìn)干部健康成長提供有力保障?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)收到市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈堅(jiān)決剎住用人之上的不正之風(fēng)——關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型的通報(bào)〉的通知》，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主持召開了由全局黨員干部參加的支部會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)《通知》精神，并組織學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委、中央組織部印發(fā)＜堅(jiān)決剎住用人上的不正之風(fēng)——關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報(bào)＞的通知》和《中央紀(jì)委、中央組織部堅(jiān)決剎住用人上的不正之風(fēng)——關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報(bào)》。會上，大家一致認(rèn)為，干部的選拔任用事關(guān)黨和國家長治久安，選人用人標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)充分體現(xiàn)公開、公平、公正，突出以德為本、突出以績?nèi)∪?、突出公平公正?/p>

二、保持清醒認(rèn)識，采取有效措施通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對這12起違法違紀(jì)行為，我局要求全體黨員干部必須時(shí)刻保持著更加清醒的認(rèn)識，從以下幾個(gè)方面采取行之有效的措施來預(yù)防和杜絕諸如此類的事件：一是加強(qiáng)黨員干部思想素質(zhì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)觀，世界觀，人生觀，樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)**想。只有提高政治思想覺悟，才能自覺抵制違法違紀(jì)行為，才能不會被糖衣炮彈所惑，從而更加確定自己的立場。二是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制度。權(quán)力如果得不到監(jiān)督和制約，將會產(chǎn)生膨脹欲望，強(qiáng)有力的監(jiān)督制約體系對違法違紀(jì)行為能起到更大的警示作用。三是加強(qiáng)黨員干部選拔的資格審查。對黨員干部選拔任用時(shí)必須有法可依，有理可據(jù)，并如實(shí)記錄干部選拔任用中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的工作情況，科學(xué)規(guī)范用人行為。四是進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組和人事部門討論決定干部任免事項(xiàng)的議事規(guī)則和程序，防止用人問題個(gè)人或少數(shù)人專斷。

三、貫徹《干部任用條例》，落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)格按照《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的自覺性，嚴(yán)格程序，不折不扣地貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的規(guī)定；注重質(zhì)量，不斷提高干部考察工作水平；嚴(yán)肅紀(jì)律，加大對干部選拔任用工作力度。認(rèn)真貫徹相關(guān)文件精神，在擴(kuò)大監(jiān)督渠道的同時(shí)，保證群眾對干部工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高選人用人的質(zhì)量。

第三篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河南省紀(jì)委《關(guān)于五起履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力典型問題的通報(bào)》的通知

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河南省紀(jì)委《關(guān)于五起履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力典型問題的通報(bào)》的通知

中共河南省委高校工委 河南省教育廳

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河南省紀(jì)委《關(guān)于五起履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力典型問題的通報(bào)》的通知

省管各高校黨委、紀(jì)委，廳機(jī)關(guān)各處室，廳直屬各單位（學(xué)校）：

現(xiàn)將中共河南省紀(jì)委《關(guān)于五起履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力典型問題的通報(bào)》（豫紀(jì)通〔2015〕8號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真組織宣讀通報(bào)，從被通報(bào)的典型問題中汲取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，認(rèn)真查找分析落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中存在的問題，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，細(xì)化責(zé)任落實(shí)措施，強(qiáng)化責(zé)任追究力度，以實(shí)際行動落實(shí)中央從嚴(yán)治黨的要求。

附件：關(guān)于五起履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力典型問題的通報(bào)

中共河南省委高校工委 河南省教育廳

2015年5月8日

中共河南省紀(jì)委

關(guān)于五起履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力典型問題的通報(bào)

豫紀(jì)通〔2015〕8號

各省轄市、直管縣（市）紀(jì)委監(jiān)察局，省委各部委，省直機(jī)關(guān)各單位黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）、監(jiān)察室，省紀(jì)委監(jiān)察廳各派駐（出）機(jī)構(gòu)：

今年以來，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加大問責(zé)力度，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得明顯成效。但少數(shù)地方和單位，對黨委主體責(zé)任認(rèn)識不清、落實(shí)不力，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任聚焦不夠、履職不到位，違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生，在社會上造成不良影響。今年第一季度，全省共有217名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不力受到黨紀(jì)政紀(jì)處分?，F(xiàn)將查處的其中5起典型問題通報(bào)如下。

一、開封市鼓樓區(qū)區(qū)委書記魏培仕、區(qū)紀(jì)委書記劉芳以及6名街道辦事處黨工委書記因區(qū)人大副主任馮栓記等人以考察為名外出旅游受到責(zé)任追究問題。2014年12月12日至20日，開封市鼓樓區(qū)人大副主任馮栓記、區(qū)政府副區(qū)長趙海宏、區(qū)政協(xié)副主席劉軍民以及鼓樓區(qū)相國寺街道辦事處主任常征、新華街道辦事處主任李洋、西司門街道辦事處主任馮爽、五一街道辦事處主任王永明、州橋街道辦事處主任王伯韜、臥龍街道辦事處主任徐文強(qiáng)、區(qū)工信局局長顧磊等一行10人，借公務(wù)考察之機(jī)，擅自改變行程外出旅游。2015年2月，開封市紀(jì)委責(zé)成鼓樓區(qū)委作出書面檢查，對負(fù)有黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的區(qū)委書記魏培仕、負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的區(qū)紀(jì)委書記劉芳進(jìn)行誡勉談話；分別給予馮栓記、劉軍民黨內(nèi)警告處分，給予趙海宏黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。2015年3月，鼓樓區(qū)紀(jì)委對負(fù)有黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的相國寺街道辦事處黨工委書記谷文忠（副縣級）、新華街道辦事處黨工委書記李朝輝、西司門街道辦事處黨工委書記孟衛(wèi)敏、五一街道辦事處黨工委書記沈建、州橋街道辦事處黨工委書記薄連營、臥龍街道辦事處黨工委書記鄭曉麗進(jìn)行誡勉談話；分別給予常征、李洋、馮爽、王永明、王伯韜、徐文強(qiáng)、顧磊黨內(nèi)警告處分。

二、禹州市教體局黨委副書記、局長趙宏鈞，副局長劉志剛，紀(jì)委書記彭秋枝因該局干部在考核期間違規(guī)接受宴請受到責(zé)任追究問題。2014年7月30日，禹州市教體局辦公室主任王穎超、教研室副主任陳高磊借考核之機(jī)，接受小呂鄉(xiāng)教育總支和部分學(xué)校吃請及手機(jī)充值話費(fèi)。2014年9月，禹州市紀(jì)委監(jiān)察局給予負(fù)有黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的趙宏鈞黨內(nèi)警告處分、劉志剛行政記過處分，給予負(fù)有黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的彭秋枝黨內(nèi)警告處分；給予王穎超黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政撤職處分，陳高磊行政撤職處分；給予小呂鄉(xiāng)教育總支書記徐鵬舉撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分、副書記陳根旭黨內(nèi)警告處分，給予小呂鄉(xiāng)中心學(xué)校校長徐保衛(wèi)、二中校長李自欣、三中校長范曉歡行政記大過處分，給予小呂鄉(xiāng)教育總支工作人員孫自勝、馬崗村小學(xué)校長李曉理行政記過處分。

三、新鄉(xiāng)縣殘聯(lián)黨組書記、理事長許增民，紀(jì)檢組長牛成斌因單位違規(guī)使用公車受到責(zé)任追究問題。2015年2月6日下午，許增民乘坐該單位公務(wù)用車到新鄉(xiāng)市殘聯(lián)開會。會后，許增民利用該車辦私事，并在新鄉(xiāng)市牧野路武陵煨珍煲飯店就餐。2015年2月，新鄉(xiāng)縣紀(jì)委給予負(fù)有黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的許增民黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予負(fù)有黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的牛成斌黨內(nèi)警告處分，追繳車輛使用費(fèi)用，責(zé)令縣殘聯(lián)寫出檢查，并在全縣進(jìn)行通報(bào)。

四、南陽市臥龍區(qū)梅溪街道辦事處黨工委書記劉小麗因個(gè)人及部分工作人員收受購物卡受到責(zé)任追究問題。經(jīng)查，劉小麗收受億安房地產(chǎn)有限公司贈送的價(jià)值500元購物卡，并且對辦事處其他工作人員收受購物卡的行為未及時(shí)制止和糾正，在社會上造成不良影響。2014年12月，臥龍區(qū)紀(jì)委給予負(fù)有黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的劉小麗撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

五、蘭考縣衛(wèi)生局副局長孫志愿、醫(yī)政股股長胡新旺因單位私設(shè)小金庫受到責(zé)任追究問題。2009年至2013年，該局醫(yī)政股副股長劉紅倫在負(fù)責(zé)縣醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試工作過程中，無依據(jù)向報(bào)考人員收取考試報(bào)名費(fèi)共計(jì)40160元，用于醫(yī)政股復(fù)印費(fèi)、餐飲費(fèi)、租車費(fèi)等支出，屬于私設(shè)“小金庫”行為。2014年7月，蘭考縣紀(jì)委監(jiān)察局給予負(fù)有黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的分管副局長孫志愿進(jìn)行誡勉談話、胡新旺黨內(nèi)警告處分；給予劉紅倫行政警告處分。

對上述5起典型案件的查處，充分體現(xiàn)了我省各級黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的堅(jiān)強(qiáng)決心，各地各部門和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒。

一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全省各級黨委（黨組）要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，深入開展理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，定期向上級黨委和紀(jì)委報(bào)告落實(shí)情況，真正把擔(dān)子擔(dān)起來，種好自己的“責(zé)任田”。各級黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，要對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，使主體責(zé)任落地生根。各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，依照黨章規(guī)定，找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大正風(fēng)肅紀(jì)和案件查處力度。

二要細(xì)化責(zé)任落實(shí)。各級黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）要按照抓深、抓細(xì)、抓實(shí)的要求，認(rèn)真執(zhí)行省委關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法和監(jiān)督檢查、責(zé)任追究辦法，全面建立黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、部門權(quán)力“三份清單”，切實(shí)按單明責(zé)、照單履責(zé)、對單踐責(zé)，做到知責(zé)能擔(dān)、有責(zé)必?fù)?dān)。同時(shí)，要健全落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的保障機(jī)制，建立和完善“兩個(gè)責(zé)任”報(bào)告、述責(zé)述廉、廉政談話、約談、督查等配套制度，將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的壓力層層傳導(dǎo)下去、層層壓實(shí)壓緊，形成落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系。

三要硬化責(zé)任追究。各地各部門要加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)決做到“六個(gè)一律”，從嚴(yán)問責(zé)。一是對不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、造成惡劣影響的，一律從嚴(yán)問責(zé)；二是對“四風(fēng)”問題突出，頂風(fēng)違紀(jì)，嚴(yán)重違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的，一律從嚴(yán)問責(zé)；三是對區(qū)域性、系統(tǒng)性貪腐案件和嚴(yán)重違紀(jì)問題高發(fā)頻發(fā)，不正之風(fēng)長期得不到糾正的，一律從嚴(yán)問責(zé)；四是對貫徹落實(shí)上級決策部署不力，有令不行、有禁不止的，一律從嚴(yán)問責(zé)；五是對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，政治生態(tài)惡化，本身又不能糾正的，一律從嚴(yán)問責(zé)；六是對為官不作為、慢作為、亂作為，不接受監(jiān)督、不回應(yīng)群眾關(guān)切、不認(rèn)真整改突出問題的，一律從嚴(yán)問責(zé)。要堅(jiān)持“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到問責(zé)一個(gè)、警醒一片。要落實(shí)責(zé)任追究情況通報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)各地各單位責(zé)任追究情況、曝光責(zé)任追究典型問題，構(gòu)建問責(zé)的常態(tài)化、長效化機(jī)制，為全面從嚴(yán)治黨提供紀(jì)律保障。

中共河南省紀(jì)委

2015年4月24日

第四篇：交通運(yùn)輸局關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)十起損害發(fā)展環(huán)境典型案件的情況報(bào)告（精選）

銅仁市萬山區(qū)交通運(yùn)輸局

關(guān)于貫徹學(xué)習(xí)十起損害發(fā)展環(huán)境典型案件的情況報(bào)告

區(qū)環(huán)境建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共貴州省紀(jì)委貴州省監(jiān)察廳關(guān)于十起損害發(fā)展環(huán)境典型案件的通報(bào)》的通知，萬紀(jì)〔2012〕6號文件要求，我局組織全局干部職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)，現(xiàn)將貫徹情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，營造環(huán)境建設(shè)氛圍

為進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)道路發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)決查處損害發(fā)展環(huán)境的行為,以“十起損害發(fā)展環(huán)境典型案件”為戒，2月7日，我局組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于十起損害發(fā)展環(huán)境典型案例》。要求全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，引以為戒，要切實(shí)提高思想認(rèn)識，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的頭等大事來抓，把軟環(huán)境當(dāng)作硬任務(wù)，用硬措施治理軟環(huán)境，努力營造開放開明的投資環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、誠實(shí)守諾的信用環(huán)境、優(yōu)化美化的道路交通環(huán)境。

二、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)意識，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)到實(shí)處我局始終將環(huán)境建設(shè)年作為全局工作之首，在全局樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”、“事事關(guān)乎交通形象”的意識。要求全

局廣大黨員干部要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，當(dāng)好以人為本，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，恪盡職守、認(rèn)真履責(zé)，廉潔從政的表率，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動整個(gè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。

二0一二年二月七日

第五篇：統(tǒng)計(jì)局關(guān)于《堅(jiān)決剎住用人上的不正之風(fēng)——關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報(bào)》的學(xué)習(xí)貫徹情況的匯報(bào)

統(tǒng)計(jì)局關(guān)于《堅(jiān)決剎住用人上的不正之風(fēng)—— 關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報(bào)》的學(xué)習(xí)貫徹情況的匯報(bào)

為了深化機(jī)關(guān)作風(fēng)以及效能建設(shè)，縣統(tǒng)計(jì)局根據(jù)##縣政府轉(zhuǎn)發(fā)《中央紀(jì)委、中央組織部印發(fā)〈堅(jiān)決剎住用人上的不正之風(fēng)—關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報(bào)〉的通知》精神，局班子高度重視，及時(shí)下發(fā)了通報(bào)材料，組織開展了通報(bào)的學(xué)習(xí)工作。

首先，組織全體黨員對通報(bào)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，對通報(bào)的典型案例進(jìn)行深入剖析，認(rèn)真查找不足，努力改進(jìn)工作，防止類似問題發(fā)生。會上明確要求全體黨員干部一定要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識，加強(qiáng)廉潔自律，并對今后的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生工作提出了三點(diǎn)要求：一是提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)制度，執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度不打折，認(rèn)真對照干部工作有關(guān)規(guī)定和12起違規(guī)案件，自我剖析，自我檢查，使四項(xiàng)監(jiān)督制度入心入腦，并將學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度列入日常學(xué)習(xí)、工作、考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；三是在選人用人方面要充分發(fā)揚(yáng)民主，誠心接受廣大干部和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守民主集

中制度；四是要狠抓制度建設(shè)，認(rèn)真做好落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人，用程序規(guī)范用人。

其次，結(jié)合全局工作實(shí)際，就有關(guān)工作進(jìn)行了安排布置。

一是會后將文件印發(fā)給各科室，要求進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力，充分認(rèn)識組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

二是將通報(bào)列入2010年統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織人事基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化人事檔案管理，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把深入整治用人上不正之風(fēng)工作作為機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容和指標(biāo)。

通過學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)全體工作人員對通報(bào)的12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件有了全面的了解和深刻的認(rèn)識。參會同志積極討論，踴躍發(fā)言，大家一致認(rèn)為，一定要從這些案件中汲取教訓(xùn)，自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度和會議精神，嚴(yán)格按照干部工作的相關(guān)規(guī)定約束自己、規(guī)范自己，進(jìn)一步提高選人用人公信度，不斷營造風(fēng)清清氣正的選人用人環(huán)境。