第一篇：黨委支部工作總結

黨委支部工作總結

篇一：第一黨支部黨建工作總結

XX公司第一黨支部上半年黨建工作總結

2011年上半年，在上級黨委的正確領導和關心幫助下，XX公司第一黨支部緊緊圍繞上級黨委黨建工作的重點工作安排，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，扎實地做好黨建工作，為之提供思想和智力支持，促進企業(yè)健康發(fā)展。2011年是“十二五”的奠基之年，是建黨90周年，也是推進公司提升內(nèi)涵，全面發(fā)展的一年，圍繞油田“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫超暨精細管理深化年”活動主題，持續(xù)加強基層黨組織和黨員隊伍建設，上半年在黨建方面重點開展了幾方面工作，具體總結如下。

一、上半年黨建工作開展情況

1、加強支部班子建設

公司第一黨支部目前共有黨員15人，包括預備黨員1人。由支部書記1人、組織委員1人、宣傳委員1人組成的3人支部委員，團結協(xié)作，戰(zhàn)斗有力。在工作中，委員們在支部書記的帶領下，按時學習黨的方針政策和上級黨組織的會議精神，不斷鉆研業(yè)務，自覺提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力，互相支持，互相補位，顧大局、識大體，工作分工不分家，盡職盡責，始終走在黨員群眾的前列，吃苦在前，享受在后，加班加點，不計較個人得失，處處起帶頭作用，用自己的行

動感染帶動大家，是一只威信較高、戰(zhàn)斗有力、值得信賴、素質(zhì)過硬的支部帶頭人。

2、加強黨員隊伍建設

第一黨支部目前有15名黨員，除1名長期病假、1名外借黨員外，其他13名黨員分布在機關、后勤、營銷班等重要崗位，他們對自己負責的工作盡職盡責，忠于職守，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，在工作中積極實施“雙亮”工程。即“黨組織亮出責任、黨員亮出身份”，每個黨員都戴上了“共產(chǎn)黨員”標志，在工作中，共產(chǎn)黨員特別明顯，帶頭作用發(fā)揮突出。使黨組織和黨員擔負起了應有的責任，勇敢地接受群眾監(jiān)督，從而使戰(zhàn)斗堡壘更加穩(wěn)固，先鋒作用更加凸顯。在黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“七講七比”活動，讓黨員在自己的責任區(qū)內(nèi)，做好一人一事的思想工作，及時化解矛盾，維護區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定。堅持職工思想動態(tài)分析制度，堅持把黨員職業(yè)道德、思想品德、形勢任務教育相結合，形成了一支具有強烈主人翁責任感的黨員隊伍，是一只特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的集體。

3、黨建工作制度落實情況

在黨支部建設中，公司第一黨支部嚴格落實黨建GOM標準，認真執(zhí)行“三會一課”制度、“三先”工作制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度。把經(jīng)常性的學習教育作為提高黨

員思想覺悟、思維能力的重要手段，公司先后觀看了油田黨風廉政建設教育基地、學習楊善洲等優(yōu)秀干部先進事跡，觀看勝利油田艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新奉獻典型事跡報告會，邀請有關領導作政治理論學習和業(yè)務知識培訓，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質(zhì)和理論水平。通過晨會等及時學習形勢任務教育1-9期的內(nèi)容，使全體黨員能夠不斷面對新的形勢，新的問題，具備洞察問題、分辨是非和解決問題的能力。對重大問題由全體黨員討論，拿出意見，發(fā)揚黨的民主集中制，形成了心齊氣順、勁足家和的和諧氛圍。

4、圍繞中心開展黨建主題活動

圍繞公司發(fā)展這一中心，公司建立了13個黨員責任區(qū)，21個黨員示范崗。黨員責任區(qū)責任人，對責任區(qū)內(nèi)的職工思想、學習和工作，重點負責，每月考核，弘揚正氣，激勵后進，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了比學趕幫超的良好氛圍。示范崗黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，困難面前沖在前，帶動職工積極向上，樂業(yè)爭先。打造出了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。全公司開展學習先進、學習典型，推廣典型的熱潮；黨支部還通過師帶徒、傳幫帶作用，倡導見第一就爭，見紅旗就抗，鼓勵進取，鼓勵創(chuàng)新，積極參加基層黨建評比、黨的知識競賽，激發(fā)廣大黨員的榮譽感、責任感，取得了良好效果。

5、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作 在嚴格把好黨員入口關的前提下，爭取優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對象教育培訓引導工作，建立黨員和非黨人員的結對幫扶關系，對年富力強，積極上進的骨干優(yōu)先培養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展，使黨員隊伍不斷發(fā)展和壯大。在具體做法上堅持以下幾點：一是堅持支部推薦、群眾評議制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，經(jīng)支委會討論通過，然后組織部門征求群眾意見，確定上報年度發(fā)展計劃。二是積極推行發(fā)展黨員公示制。將組織把關與群眾監(jiān)督落到實處。三是認真抓好培訓考核。堅持每年參加油田舉辦的入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發(fā)展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產(chǎn)主義信念。

在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時收繳，做好記錄，每年向黨員公布一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規(guī)范。

二、存在問題

在回顧第一黨支部上半年來取得成績的同時，很多方面還存在著不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是對黨建思想政治工作創(chuàng)新探索還不夠；二是黨員的危機意識、競爭意識、服務意識、群眾意識還有待加強；三是黨員教育管理水平還有待 提高；四是發(fā)揮黨員民主意識、參政議事積極性、發(fā)揮模范帶頭作用上還有進一步提升空間。

三、下半年工作計劃

下半年要堅持以人為本，扎實開展思想政治工作和黨建工作，使職工隊伍穩(wěn)定，黨群干群關系密切，做到了安全生產(chǎn)無事故。

（一）加強學習力度，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級指示精神，以“黨員身份亮出來，工作水平高出來，思想作風硬起來，關鍵時刻沖上來、員工群眾帶上來”為目標，打造出鋼的堡壘、鐵的隊伍，過硬的執(zhí)行核心，通過組織開展送黨課進基層、專題組織生活會、基層黨建創(chuàng)建評比、黨的知識競賽等活動，激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。

（二）堅定信心,集中力量，加強宣傳報道力度，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅定困難再大也能克服的信心，樂業(yè)爭先，為全面完成上級交給的生產(chǎn)經(jīng)營任務注入新的活力。

（三）繼續(xù)深化“抓強嚴細”和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫超活動，使黨員干部充分發(fā)揮主觀能動性，結合自身崗位和專業(yè)知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展節(jié)能降耗，帶頭研究業(yè)務，帶領身邊的職工群眾努力工作，做出表率，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，以實際行動向建黨90 周年獻禮。

篇二：2014年公司黨委年終工作總結

**有限公司黨委

2014年工作總結

2013年是“十二五”承上啟下的一年，是**深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實施三年扭虧增盈實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的第二年，也是公司改革發(fā)展任務最為艱巨，也是最有成效的一年。2013年，公司黨委在集團公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心、堅持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，以南京核機械設備制造項目和家屬區(qū)占地拆遷項目建設為契機，以科技創(chuàng)新為助力，以市場開發(fā)為先導，以管理增效為保障，切實把各項工作推向一個新高度，實現(xiàn)核心競爭力提高、扭虧增盈能力增強的發(fā)展目標，團結帶領公司全體職工不斷開創(chuàng)各項工作新局面，有力地推動了企業(yè)和諧建設。

一、2014年公司黨委主要開展的工作

（一）以學習黨的十八大為切入點，武裝干部職工的頭腦，增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心

公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學習領會黨的十八大報告、十七屆中央紀律檢查委員會工作報告、《中國共產(chǎn)黨章程》和十八屆一中、二中、三中全會精神，以及對十八大報告中關鍵詞的解讀。公司黨委把十八大會議精神切實

落實到確保完成公司三年扭虧增盈實現(xiàn)良性發(fā)展的各項任務上來，進一步增強憂患意識、責任意識，深刻理解公司在推動南京項目建設、調(diào)整產(chǎn)品結構、促進改革改制中所承擔的重大責任，克服遇到的暫時困難，堅定信心、理清思路、強化措施，緊緊抓住重點，著力突破難點，堅定不移地推進各項工作。

（二）調(diào)整健全黨組織，加強對黨員黨性意識的錘煉 結合調(diào)整后的公司組織機構設臵，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強、群眾威信高的干部充實到支部書記崗位上，加強企業(yè)黨組織基層建設，優(yōu)化基層黨組織結構，促進黨建工作順利開展。

各基層黨支部將活動與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，有計劃、有步驟、扎實推進，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，切實把黨建工作落到實處，融入中心，滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設備制作、重點產(chǎn)品制造、新疆鍋爐市場開拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的本色，充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務的作用，其中**、**2名同志獲集團公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號。

(三)組織發(fā)展工作有序進行

嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作。共有10名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準后轉為預備黨員，這10名同志以中青年專業(yè)技術骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點培養(yǎng)對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢頭。

(四)宣傳工作取得進展

2014年編發(fā)《**新聞簡報》43期（第27期至第70期），共上載公司網(wǎng)站新聞稿件43篇（附圖片45張），上報集團公司網(wǎng)站后被采納的稿件20篇，集團內(nèi)部雜志《中國**》刊登2篇，登載核工業(yè)報稿件3篇，更換辦公樓櫥窗照片3期共計30余張照片。并在各分廠設立宣傳欄，制定分廠宣傳欄考核制度，擴大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄3期，各支部也應地制宜，采取辦黑板報、召開支部黨員大會等形式，深入職工群眾，為公司各項改革措施的推行營造良好的輿論氛圍。同時，配合公司管理提升活動、安全生產(chǎn)月、實現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉型升級等不同階段的重點工作，通過電子大屏標語形式滾動播放、廠區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅等途徑，及時進行廣泛地宣傳，取得良好的效果。

(五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘 上崗工作

積極推進堅持黨管干部原則，改進干部選人用人機制。為加快干部人事制度改革步伐，為進一步優(yōu)化組織結構，理順工作關系，創(chuàng)新選人用人機制，2014年1月，在公司黨委積極配合參與下對公司中層領導進行公開競聘。依據(jù)競聘得分及民主考察結果，召開黨政聯(lián)席會議研究確定其競聘結果。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式，開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅持擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進干部奮發(fā)工作、能上能下，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著3月份，為適應公司改革和發(fā)展需要，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人力資源配臵，拓寬選人用人競爭機制，增強員工的責任感和愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司黨委也積極配合公司組織開展全員競聘上崗工作，公司紀檢監(jiān)察人員、公司紀委委員對競聘現(xiàn)場及計分統(tǒng)計進行全程監(jiān)督。此項工作也得以順利完成。

(六)貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，以實際行動轉變作風

公司黨委根據(jù)集團公司黨組關于貫徹落實“八項規(guī)定” 的要求，制定了**貫徹落實“八項規(guī)定”的九項具體措施，重點放在深入職工群眾調(diào)查研究，關注熱點焦點問題的研究解決；嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務消費標準，對公司領導公務用車、通信網(wǎng)絡、業(yè)務招待、差旅標準、國（境）外考察、學習培訓等職務消費制定費用標準，統(tǒng)一審批流程，加強日常監(jiān)督；制訂《總經(jīng)理部工作細則》、《總經(jīng)理辦公會議規(guī)則》、對《“三重一大”決策制度》進行修訂，對重大問題、重要事項，堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，增強決策的科學性、規(guī)范化、透明度；規(guī)范公務接待管理，做到事前有預算、事后有核算，嚴格按照來訪人員的接待分類標準，做好費用控制；規(guī)范會議事務管理，本著“開短會、講短話、重實效、尚節(jié)約”的原則，提高會議效率；按照“確有必要、注重實效”的原則，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮辦公OA系統(tǒng)的功能。領導班子帶頭厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費。

(七)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

為貫徹落實集團公司和省工信委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神，結合**設備有限公司實際，從2013年8月底開始，在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風”，匯集正能量，實現(xiàn)核建夢”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以公司領導班子、領導干部為重點，以貫徹落實“八項規(guī)定”精神為切入點，切實 篇三：公司2014年黨建工作總結

公司2014年黨群工作總結及下半年工作計劃

上半年，公司黨委在集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，各項工作的開展也取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

一、2014工作開展情況

（一）強化政治理論學習，提高了思想認識

為切實將廣大黨員干部思想與行動統(tǒng)一到中央精神上來，公司黨委認真制定了黨員干部學習計劃，認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會以及總書記系列重要講話精神。通過組織觀看視頻、翻閱學習資料、邀請專家授課、實地參觀學習等途徑，使廣大黨員干部提高了對黨的認識，同時也提高了自身素質(zhì)和能力。2014年，公司黨委中心組集中學習15次，組織觀看電影故事片《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》以及黨內(nèi)教育片《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等共計6部，全體黨員干部撰寫學習筆記及學習心得人均20余篇。

（二）完善基層黨組織建設，擴大了黨組織覆蓋面 公司黨委堅持以重心在基層的思想，立足自身實際，通過加快組建步伐、選優(yōu)配強班子、鞏固黨建陣地、建立長效機制、創(chuàng)新活動載體等措施，不斷探索和實踐，使黨在基層 的覆蓋面不斷擴大，凝聚人心、促進發(fā)展的作用進一步加強。目前，已按規(guī)定程序，完成了一個基層黨支部的組建，并配備了黨支部書記，使黨與基層職工群眾的聯(lián)系更為緊密，優(yōu)化了辦事程序，提高了辦事效率。

（三）認真做好黨員發(fā)展工作，充實了黨員隊伍 為了充實完善公司黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，公司黨委嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針,要求基層黨組織要認真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導力度。通過多種途徑和形式，把工作成績突出、思想積極和要求進步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來，逐步建立一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍，為進一步改善公司黨員隊伍整體結構，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅實基礎。2014年，公司共安排5名入黨申請人參加了入黨積極分子培訓班，發(fā)展6名條件成熟的發(fā)展對象為預備黨員，批準7名符合黨員條件的預備黨員轉正。

（四）扎實推進黨風廉政建設，提高了拒腐防變的能力

公司黨委認真組織全體黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央八項規(guī)定，充分認識反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重要性。始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。進一

步強化班子內(nèi)部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

（五）積極發(fā)揮群團的橋梁作用，增強了公司凝聚力

創(chuàng)造性地開展群團組織工作，圍繞公司中心工作，按照群團組織的章程，積極開展系列特色活動。2014年，公司群團工作有條不紊，工會建設健康發(fā)展，取得了一定的成績。在員工關懷方面，公司組織女職工在“三八節(jié)”當天進行女子暴走，并送去了節(jié)日問候；“六一”兒童節(jié)，為員工的子女送去了節(jié)日禮物；在業(yè)余文化生活方面，組織公司員工開展了“暢想春天·擁抱自然”草莓采摘親子活動；在精神教育方面，借開展群眾路線教育實踐活動，組織公司全體團員前往安陽林州紅旗渠參觀學習；在自愿者服務方面，組織青年團員到交通擁擠的地段做起了交通協(xié)管員自愿者。系列活動的開展，加強了公司員工之間的溝通，使廣大青年員工感受到了公司這個大家庭的溫暖，帶動了公司整體凝聚力的提升。

(六)深入開展群眾路線活動，密切了黨群干群關系

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，公司黨委嚴格遵照中央精神指示，積極落實省委和集團的各項決策部署，切實推動群眾路線教育實踐活動的順利進行。公司成立了以黨委書記XX同志為第一責任人的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設辦公室，負責具體工作的實施，制 定了活動實施方案，為活動的開展提供了有力保證。

公司黨委制定了黨員干部學習計劃，采取集中學、自己悟、邀請專家講等方式積極貫徹落實總書記系列重要講話精神。公司黨委成員通過到聯(lián)系點進行座談調(diào)研，與一線職工群眾面對面交談，掌握基層單位急需解決的實際問題；通過發(fā)放征求意見表、座談討論等形式廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見與建議；利用會議和業(yè)余時間開展談心活動，坦誠交流思想，并根據(jù)征求到的意見與建議，認真撰寫了個人對照檢查材料，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源。

X月X日，公司召開領導班子專題民主生活會，班子成員之間開誠布公的開展批評和自我批評，相互指出問題和不足之處，提出改進意見及今后努力方向。通過專題民主生活會的召開，公司領導班子成員統(tǒng)一了思想，增強了團結，提高了認識，明確了目標，為今后加強公司領導班子建設、提升班子成員的綜合素質(zhì)、發(fā)揮班子的整體合力起到了重要的推動作用。

二、存在的問題及建議

（一）政治理論學習不夠扎實、聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。建議多開展黨課教育，并邀請專家授課。

（二）組織生活開展不正常、不規(guī)范。公司由于業(yè)務工作性質(zhì)的限定，一些黨員的組織生活開展不正常，沒有嚴格落實“三會一課”制度。個別基層項目黨支部召開組織生活會，常常是講成績多，講問題少，缺乏認真的批評與自我批評，沒有取得理想的效果。建議切實做到“三會一課”制度、民主生活會制度等規(guī)章制度的落實，并加大督促檢查的力度。

（三）服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志時常以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾、全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益觀。建議多開展集體活動以及公益活動，加強溝通，交流思想，促進公司廣大黨員干部的團結和諧。

（四）對困難職工幫扶實際效果不理想

盡管公司黨委及所屬單位黨支部很重視對困難黨員的幫扶工作，在給予物質(zhì)或其他方面取得了一定的成績，但部分單位黨支部認識不到位、幫扶形式比較單一，存在單純幫錢幫物現(xiàn)象，沒能從根本上解決實際問題。建議幫扶形式多樣化，并進行深層次分析，制定切實可行的幫扶措施，從根本上解決問題。

三、2014年工作打算

（一）進一步加強理論學習教育。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習十八大、十八屆三中全會精神，全面貫徹落實總書記系列重要講話精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

第二篇：教育局黨委支部換屆選舉工作總結

根據(jù)市委“全市黨支部換屆選舉工作會議”和市委組織部《關于認真做好黨支部換屆選舉工作的意見》（&組字〔****〕**號）精神，我局黨委高度重視，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，以選優(yōu)配強黨支部領導班子，特別是支部書記為重點，周密計劃安排，精心組織實施，擴大黨內(nèi)外民主，嚴格操作程序，加強指導，除局老干部支部外（未滿三年），其余*個總支部委員會和**個支部委員會全部圓滿完成了換屆選舉任務。

一、切實加強領導，周密計劃安排，確保換屆選舉任務的圓滿完成雖然這次換屆選舉工作適逢新學期開學，各項工作千頭萬緒，但我們能統(tǒng)籌兼顧，周密計劃，加強領導，做到“三個到位”，確保了換屆選舉任務的圓滿完成。

一是組織領導到位。局黨委成立了以黨委書記為組長，分管黨務工作的副書記為副組長的換屆選舉工作領導小組，各黨支部也相應成立了領導小組，切實加強對換屆選舉工作的領導。局黨委認真研究制定了《關于做好黨支部換屆選舉工作的意見》和工作計劃，使整個換屆選舉工作按照“準備工作階段”、“組織實施階段”、“建章立制階段”、“總結完善階段”等步驟有條不紊地進行。

二是宣傳培訓到位。學好文件，掌握有關政策規(guī)定，是搞好換屆選舉工作的前提和基礎，我們召開好“三個會”，對換屆選舉工作進行了廣泛的宣傳發(fā)動和細致的業(yè)務培訓。*、黨委召開了各支部委員以上干部參加的換屆選舉動員部署會，傳達了市委有關會議精神，對換屆選舉工作進行了周密部署，并提出明確要求；*、各支部召開黨員大會，組織全體黨員認真學習《黨章》、《條例》和局黨委下發(fā)的**號文件精神，使全體黨員了解和掌握換屆選舉工作的主要方式和任務；*、開好業(yè)務培訓會，認真組織各支部具體從事?lián)Q屆選舉的工作人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，做到政策規(guī)定了如指掌，方法步驟、工作重點、目標要求爛熟于胸。

三是責任落實到位。建立了工作責任制，這次換屆選舉，除各支部指定專人負責外，局黨委班子成員和抽調(diào)的部分機關干部定點到各支部，指導支部換屆選舉工作的全過程，主持支部民主推薦候選人的擴大會議，參加支部選舉大會，加大了對換屆選舉工作的指導、監(jiān)督和檢查力度，做到了一級對一級負責，確保了換屆選舉任務的圓滿完成。

二、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，保障了換屆選舉工作的健康有序

換屆選舉工程中，從制定方案、推薦候選人，到投票選舉和建章立制等各個環(huán)節(jié)，我們嚴格按照《黨章》和《條例》規(guī)定的程序辦事，充分發(fā)揚民主，認真落實廣大黨員和群眾在民主推薦、民主選舉、民主監(jiān)督等方面的權利，整個換屆選舉工作健康有序，并在教研室支部試行“公推直選”的方式進行選舉取得了成功。工作中，我們突出重點，注意把好“三關”：一是推薦關，在民主推薦候選人時，各支部召開由全體黨員和非黨的年級（教研、學科、備課）組長以上人員參加的擴大會議，無記名推薦支部委員、書記（副書記）初步候選人，并將推薦情況進行公示，黨員和非黨干部到會人數(shù)均達應到會人數(shù)的**%以上?！肮浦边x”的支部還召開非黨在職職工大會,對支部大會推薦出來的初步候選人投信任票。二是考核關，局黨委組成考核組對各支部推薦的初步候選人進行了認真的考察，在此基礎上召開黨委會，聽取考察組對初步候選人的考察報告，研究確定正式候選人。三是選舉關，各支部能及時通知與會人員，使參選率均符合規(guī)定要求，同時認真制定和討論《選舉辦法》，所有支部的選舉均是一次成功，特別是“公推直選”的支部，由于制定了切實可行的《選舉辦法》，成功地在黨員大會上選舉產(chǎn)生了支部書記和支部委員，為今后的選舉工作作出了有益的探索。

通過本次換屆選舉，一批黨性強、作風正、在群眾中威信高，熟悉黨務工作和本部門業(yè)務工作，具有敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新精神的同志被選拔到了黨支部領導班子中來，黨組織領導班子的年齡、文化和專業(yè)結構得到進一步改善，整體素質(zhì)和功能進一步增強，必將推動我市教育更快更好地向前發(fā)展。

第三篇：黨委支部述職評價

光陰似箭，高中生活在不知不覺中飛逝而過。最后你應該對自己做一個自我鑒定。小編在此整理了高中階段自我鑒定，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收獲!

高中階段自我鑒定

高中學習生活是我一生中最重要的階段。三年不僅僅是我不斷增長知識，開拓眼界的三年，更是我在思想、政治文化上不斷提高認識，學會做人的三年。我已逐漸成為一名有理想、有道德、有文化、有紀律的合格中學生。

在思想政治上，我熱愛黨、熱愛社會主義祖國，關心國家大事，每一天注意收看新聞聯(lián)播。我參加了黨章學習小組，曾隨黨章學習小組到廣安鄧小平故居參觀學習，激發(fā)了我努力學習科學文化知識，將來投身西部建設，建設“四化”的思想。我參加過政治夏令營，獲得演講比賽二等獎。我富有愛國主義精神，滿懷激情地參加了慶香港回歸的踩街活動，向群眾宣傳祖國統(tǒng)一大業(yè)。我富有助人為樂精神，用心參加捐書、捐款活動，為“期望工程”盡自我一點棉薄之力。我參加青年自愿者服務隊，為欲返鄉(xiāng)的打工者送水送溫暖。作為一名班長，我在班級各項活動中都能起帶頭作用，對工作認真負責，富有主人翁精神，能做老師的得力助手。我認真遵守學校紀律，熱愛班級群眾，用心參加學?；蚰甓谓M織的各項群眾活動，如校運會、籃球賽，為班級奪得不少榮譽。我的勞動用心性強，不怕臟，不怕苦，在創(chuàng)衛(wèi)勞動中有突出表現(xiàn)。

學習上我自覺、認真，學習方法較靈活，能科學安排好時光。有競爭意識，分析問題、解決問題潛力較強。我課前做好預習，課堂上用心思維，大膽發(fā)表意見，配合好老師，能較高質(zhì)量完成作業(yè)，課后及時對知識進行歸納、梳理，使我的知識系統(tǒng)化。學習成績持續(xù)在年段前茅，在會考中取得8科優(yōu)。在“海爾杯”作文比賽中獲獎，曾參加英語奧林匹克競賽。曾被評為“校優(yōu)秀團員”，“市三好生”。

我熱愛體育活動，認真上好體育課，用心參加體鍛，體育成績優(yōu)秀。我加入?；@球隊，曾代表學校在市女籃比賽中獲三等獎。我熱愛各項文體活動，興趣廣泛，經(jīng)常利用課余時光畫畫，閱讀各類進步書籍。

但我還存在缺點，如對不良行為不敢大膽批評。我們是跨世紀的人才，任重道遠。今后我將朝“四有”方向繼續(xù)努力?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保瑧阎枬M的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機遇與挑戰(zhàn)!

高中三年的評價

本人熱愛偉大的社會主義國家，擁護中國共產(chǎn)黨，始終不渝地堅持改革開放的基本國策。我力求上進，參加了青年黨校的學習，使自我的思想覺悟逐步提高。生活簡樸，是非分明，謙虛誠實。在校遵守紀律，尊敬師長，團結同學。化學科代表工作認真負責，能替同學排憂解難。有較強的群眾榮譽感，能努力完成群眾交給的任務。為此，我在高二、高三年兩度被評為校級三好生。

在學習上，學習態(tài)度端正，勤奮、刻苦、好問，有較強的鉆研精神。思維較嚴密，具有必須的自學潛力和綜合分析、解決問題的潛力。能不斷總結和探索適合自我實際狀況的學習方法。重視理論聯(lián)系實際，學以致用，常與老師和同學探討問題。學習成績優(yōu)秀，理科成績較突出，在全國中學生物理競賽(高中組)中獲賽區(qū)省三等獎和賽區(qū)市一等獎，為學校、為班級爭光。

課余，本人用心參加體育鍛煉，體育成績達標。興趣廣泛，愛好問題活動，多次為班級和學校爭得榮譽。受到老師和同學的一致好評。

在以后的學習工作中，我將不斷總經(jīng)驗教訓，珍惜青春年華，努力學習，把自我培養(yǎng)成一名合格的社會主義建設者和接班人，為祖國的現(xiàn)代化建設貢獻自我的一份綿薄之力。

高中階段評價總結

緊張有序的高中生活即將與我告別?；叵肴昀镉羞^多少酸甜苦辣，以前付出了多少辛勤的汗水，但也得到了相應的匯報。在老師的啟發(fā)教導下，我在德智體方面全面發(fā)展，逐漸從幼稚走向成熟。

我熱愛祖國，衷心擁護黨的領導，關心時事政治，思想健康進步。自覺遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，具有較強的群眾榮譽感，熱愛勞動，先后擔任過班級的體育委員和宣傳委員，能以一名團員和班干部的標準要求自我，團結同學，配合老師工作，任職期間獲得了老師和同學的一致好評。

我勤學好問，學習態(tài)度端正，目的明確，專心上課并做好筆記，注重理解和掌握，強化練習，學會分類歸納，不斷總結，摸索出適合自我的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣。在學習中知難而進，敢于正視自我的弱點并及時糾正，同時我也用心參加社會實踐，將書本知識與實踐知識相結合，使自我有適應社會的潛力，應變潛力有進一步提高。在課余時光里，我喜歡博覽群書，開拓視野，增長知識，不斷充實自我。還利用假期參加電腦培訓，并取得結業(yè)證書，高三年被評為校級三好生。

我具有必須的組織才能，高一時曾成功地主持了一次主題班會，在全校性評比中獲得了第一名。我愛好書法，具有必須的基礎，曾在高二年學校組織的“迎香港回歸書法現(xiàn)場表演賽”中獲三等獎，我創(chuàng)作的黑板報也曾在學校舉辦的黑板報設計比賽中獲優(yōu)秀獎。

我愛好文學，先后擔任《青年文學報》和《南國詩報》的特約記者和撰稿人，一些文學作品也曾在報上發(fā)表。高一、高二年時，我還在課余時光里擔任校圖書管理員。課外知識豐富，曾在高二下學期學校舉辦的“迎香港回歸知識競賽”中獲得第一名。

在日常生活中，我十分重視鍛煉身體，具有良好的心理和身體素質(zhì)，體育成績優(yōu)秀，體鍛達標。我興趣廣泛，熱愛生活，尤其喜歡唱歌和繪畫，曾在年段書法比賽和手抄報比賽中獲獎。熱愛勞動，能認真負責做好每一次值日生工作。

經(jīng)過三年學習，我在德、智、體諸方面都取得了長足的進步，但也清醒地認識到自我的不足之處，學習還應更細心，防止因?qū)忣}粗心而失分，爭取在高考中發(fā)揮自我的最好水平，向祖國匯報。

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第四篇：二、黨委(支部)建設（精選）

二、黨委(支部)建設

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黨委(支部)自身建設，是黨委(支部)整體通過‘系列自覺的活動而進行的自我完善、自我健全和自我發(fā)展。黨委(支部)自身建設直接決定人武工作全面建設的質(zhì)量和水平，是人武部全面建設的關鍵?？h(市、區(qū))人武部單設黨的委員會，黨委第一書記由縣(市、區(qū))委書記兼任，人武部的部長、政治委員為書記或副書記，實行黨委統(tǒng)一領導下的軍政首長分工負責制。這既是堅持黨對軍隊絕對領導和軍隊建設的根本制度．也是加強國防后備力量建設的內(nèi)在要求。只有首先抓好人武部的黨委(支部)建設，使其成為本部團結和統(tǒng)一領導的核心，才能充分發(fā)揮黨委的核心領導作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先修模范作用，團結和帶領全體人武干部、專武干部及廣大民兵、預備投人員共同完成黨賦予的任務。新的歷史時期，人武部應以黨中央加強黨的建設指示及軍委加強團以上黨委建設的要求為依據(jù)，按照（黨章)和《中國人民解放軍政治工作條例》的要求及上級黨組織的部署，抓好黨委(支部)自身建設。

(一)黨委理論學習

黨委要形成堅強的核心。要保證所實施的決策正確無誤，要做到在任何時候都能把握住正確的方向，就必須加強馬克思主義理論的學習。這是確保黨委政治上堅定性、敏銳性，工作指導上的科學性、預見沒和創(chuàng)造性，以及對各種問題處理上的原則性和靈活性的前提．首先，應注雹理論學習的系統(tǒng)性。系統(tǒng)學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理淪及江澤民主席關于黨的建設及國防建設、軍隊建設的重要論述，學習軍委、總部確定的后備力量建設的指導思想、原則、方針和一系列有關精神，以保證正確的政治方向，保證黨中央、中央軍委的路線、方針、政策的貫徹，保證軍委總部關于后備力量建設大政方針在本單位的落實，其次，應堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。黨委理論學習應在理解基本原理上下功夫，在完整、準確掌握精神實質(zhì)和科學體系上用氣力，在聯(lián)系實際解決問題上見成效．再次，要建立健全理論學習的計劃、監(jiān)督、考試、交流等制度，對黨委中心組學習的人員、時間、內(nèi)容等落實情況，進行檢查和考核，形成良好的學習秩序‘保證學習效果。

(二)、增強黨委團結

團結問題是一個重大的政治問題和原則問題，團結就是力量，團結出凝強力、出戰(zhàn)斗力。搞好黨委班子的團結，首先是要有切實的制度做保障真正實行民主集中制和集體領導。實行民主集中制和集體領導，就娶做到在黨委生活中，形成良好的民主氛圍，廣開言路．搞群言堂，不搞一言堂，做到對上級的指示不搞簡單表態(tài)、對預先準備的方案不搞簡單通過，對有爭議的問題不搞簡單表決。要維護黨委成員的民主權利，對敢于提出意見，大膽開展批評和抵制不正之風的應當提倡效勵，對有不同意見的人不打擊歧視．要健全黨內(nèi)民主生活制度，正確處理書記和委員、黨委會和黨員大會的關系．定期召開黨委會、支部會、黨員大會、黨的生活會，使民主生活經(jīng)?；⒄；?、制度化．實行民主集中制和集體領導，還要嚴格組織紀律。對黨委會的決議必須堅決執(zhí)行，不能另搞一套；有不同意見允許保留，但在行動上要按黨組織的決定行事，對自己分工負責的工作，要主動匯報，接受組織檢查‘對黨組織內(nèi)部的意見分歧，不允許外傳，犯自由主義，對違背黨的原則和紀律的，應按黨規(guī)黨紀嚴肅處理。要積極認真開展批評與自我批評，這是把黨委建設成堅強的領導核心的重要途徑和手段。

在黨委領導班子團結中，應特別注重搞好正副書記的團結。人武部軍政主官是黨委建設的領頭人，相互之間的團結、支持和配合對搞好黨委一班人的建設具有關鍵作用。共同事業(yè)是團結的基礎，只有心系國防，共同謀劃人武部和民兵、預備役的全面建設，才能一切從大局出發(fā)，一切從工作出發(fā)，大事講原則．小事講風格，視團結為生命，看事業(yè)重如山，分工不分家，以自身的團結俗動黨委一班人及全部的團結。正確對待權力是相互團結和支持的前提。為了有利于圍繞地方中心做好軍事工作，中央規(guī)定縣〔市、區(qū))人武部一名主官參加地方黨委常委，另一名主官參加同級政府常務辦公會議。其根本目的，是為了及時將上級軍事機關的工作指示和要求以及本地區(qū)軍事工作的情況向地方黨委、政府報告，并根據(jù)地方中心工作，安排好各項軍事工作。擔任軍事主官的同志應主動過問政治工作、擔任政治主官的同志也應適時抓好軍事工作。參加地方黨委常委的同志應切實把自己視為地方黨委和人武部聯(lián)系的“橋梁”，主動將地方黨委的有關精神、意見、要求等，及時與入武部其它領導同志通氣。其它領導同志，應全力支持參加地方黨委常委同志的工作．特別是在地方黨委中心工作任務較重的情況下，主動承擔更多的工作。

(三)黨委廉政建設

人武部黨委成員平時掌有一定的權力、與地方各個部門保持密切的接觸。在權力、金錢、待遇、關系等各方面應始終保持清醒的頭腦，認清歷史責任，切實把廉政建設放在黨委建設的重要位置上。保證黨委領導核心作用的發(fā)揮。廉改建設要經(jīng)?；?、制度化、思想上重視、行動上自覺，以黨性原則為尺度，切實作為組織生活的一個重要內(nèi)容。在工作中，要增強辦事透明度。要從群眾最關心，最容易出現(xiàn)不廉潔問題的環(huán)節(jié)抓起。凡能公開的事情盡量公開，應該讓每一個干部及黨員知道有關政策、規(guī)定，實行群眾監(jiān)督與黨委內(nèi)部監(jiān)督相結合；在癱政建設中，應以思想教育為主。要不所在“一班人”中進行全心全意為人民服務、密切聯(lián)系群眾，做一個合格的領導干部的教育；同時，要敢于揭露問題，對違反規(guī)定的，要及時進行批評教育，觸犯黨紀國法的，要依法嚴肅處理?！?/p>

(四)黨委作風建設

黨委作風建沒，是人武部思想政治建設的重要內(nèi)容，是黨風建設的重要組成部分，包括黨委的求真務實作風、實事求是作風、密切聯(lián)系群眾作風以及艱苦奮斗作風的培養(yǎng)．求真務實．就要明實情．辦實事、說實話，不弄虛作假；實事求是，就要從實際出發(fā)．將上級的指示和本單位的實際情況相結合，形成符合上級精神和事物發(fā)展內(nèi)在規(guī)律的工作方法，密切聯(lián)系群眾，既要尊重地方領導，偵聽群眾的呼聲，維護軍民關系，關心部屑和群眾的疾苦，時刻把自身和人民群眾聯(lián)系在一起；艱苦奮斗，就要踏踏實實工作，不計較名利和條件．在工作中永遠保持奮發(fā)向上的開拓、進取精神。黨委作風建設是一項長期而經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈。

第五篇：2014黨委對企業(yè)支部

2014

中共連城工業(yè)園區(qū)委員會黨建目標管理

責

任

書

中共連城工業(yè)園區(qū)委員會印制

2013中共連城工業(yè)園區(qū)委員會

黨建目標管理責任書

為貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市、縣委的重大部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化“富民黨建”工程創(chuàng)建活動，切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，為推動園區(qū)黨委黨建工作水平不斷深化，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制訂本辦法。

一、考核內(nèi)容

考核主要內(nèi)容分思想建設、組織建設、制度建設、反腐倡廉建設、作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和精神文明七個部分。

二、責任期限

從2013年1月1日起至2013年12月31日止。

三、考核對象

園區(qū)黨委所屬各非公企業(yè)黨支部。

四、考評辦法

1.采取平時檢查通報與年終考評相結合的辦法。

2.各企業(yè)黨支部在做好半年小結和年終總結的基礎上進行自查并打分。

3.由園區(qū)黨委對園區(qū)企業(yè)黨支部完成目標任務的情況進行年終考評。

4.考評基本分為100分?？荚u基本分外另設加分和扣分項，項目和標準由園區(qū)黨委認定?？荚u結果分優(yōu)秀（100分

以上）、良好（90分以上100分以下）、達標（80分以上90分以下）、不達標（80分以下）四個等次。從“優(yōu)秀”等次的企業(yè)黨支部中評出“十佳黨支部”和“優(yōu)勝黨支部”并予以通報表彰；不達標的企業(yè)黨支部，要查找問題并提出整改措施書面上報。

本責任書一式兩份，由園區(qū)黨委和企業(yè)黨支部各執(zhí)一份。

中共連城工業(yè)園區(qū)委員會企業(yè)支部：（蓋章）

工作委員會（蓋章）