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      東營日報社工會申報東營市五一勞動獎狀事跡材料

      時間:2019-05-13 10:02:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《東營日報社工會申報東營市五一勞動獎狀事跡材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《東營日報社工會申報東營市五一勞動獎狀事跡材料》。

      第一篇:東營日報社工會申報東營市五一勞動獎狀事跡材料

      東營日報社工會

      申報東營市五一勞動獎狀事跡材料

      東營日報社工會緊緊圍繞全社中心工作,按照社黨委的工作部署和市總工會的要求,以促進(jìn)和諧報社創(chuàng)建、發(fā)展和諧勞動人事關(guān)系為主線,以增強(qiáng)職工活力、維護(hù)職工權(quán)益為重點,繼續(xù)推進(jìn)工會組織自身建設(shè),工會工作水平和服務(wù)會員的能力得到進(jìn)一步提升,各項工作取得了新的突破和進(jìn)展。

      一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動,職工整體素質(zhì)不斷提高 一是搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極發(fā)動職工參與各種學(xué)習(xí)教育活動,開展了全員素質(zhì)提升工程,采取外出培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干輪流講授、業(yè)務(wù)工作與自學(xué)相結(jié)合、外請專家專題講座等多種培訓(xùn)方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,努力提高職工的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),2013年全年,共組織編采人員培訓(xùn)20場,培訓(xùn)1000余人次;邀請了天津今晚報傳媒集團(tuán)社長、總編輯賈長華,國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室網(wǎng)絡(luò)新聞協(xié)調(diào)局處長侯召迅、中國地市報研究會副會長、湖北三峽日報社社長羅春烺、黃藍(lán)辦副主任薛榮建、甘肅蘭州市委宣傳部副部長,蘭州日報社黨委書記、社長楊增寬、江蘇淮安市委宣傳部副部長,淮安報業(yè)傳媒集團(tuán)(日報社)黨委書記、社長王維國、東營軍分區(qū)參謀長孫東平等7位專家學(xué)者來報社開展講座;積極組織集團(tuán)58名科級以上干部參加了市委宣傳部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組 1 織9批次業(yè)務(wù)骨干去河南省開封日報報業(yè)集團(tuán)、新鄉(xiāng)報業(yè)傳媒集團(tuán)、平頂山日報社、洛陽日報報業(yè)集團(tuán)、南陽日報社、煙臺日報傳媒集團(tuán)、威海報業(yè)集團(tuán)、東南大學(xué)、鄭州大學(xué)等兄弟報社和高效進(jìn)行學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn),共有100余人次參加考察培訓(xùn)。通過多渠道學(xué)習(xí),職工辦報思路得到進(jìn)一步開闊,辦報理念得到進(jìn)一步提升。

      2014年,黃河文化傳媒集團(tuán)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,又面向全社會招考了15名高校畢業(yè)生,社工會及時安排了新員工培訓(xùn),詳細(xì)講解報社規(guī)章制度、各崗位工作職責(zé)、員工權(quán)利義務(wù)等,幫助新員工盡快熟悉環(huán)境、投入工作。

      二是扎實開展崗位練兵。為不斷提高職工的專業(yè)技能水平,結(jié)合報社業(yè)務(wù)特點,圍繞辦報、印刷、經(jīng)營、管理等工作重點、難點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展工作創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、技能競賽、成果評比等活動。如:在日報和晚刊編輯記者中實行編輯聯(lián)系市直部門系統(tǒng)、記者聯(lián)系市直部門和城市社區(qū)的辦法,在西城設(shè)立了記者站,進(jìn)一步充實了力量,完善考核激勵機(jī)制,鼓勵記者多采寫有深度、有思考、有影響力的稿件,多寫反映基層一線生活的鮮活稿件;組織印務(wù)中心3名技工參加了全市的技能考試。目前,全報社形成了人人爭當(dāng)崗位能手和先進(jìn)模范的良好氛圍。

      三是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”等活動,通過自查自糾、公開舉報電話、到基層走訪、發(fā)放征求意見信函等多種形式,接受社會監(jiān)督和職工監(jiān)督,有力促進(jìn) 2 了職業(yè)道德建設(shè)。充分發(fā)揮本社的市級勞動模范、全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳”標(biāo)兵、“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者等先進(jìn)典型的示范帶動作用,用身邊的人和事教育引導(dǎo)職工愛社敬業(yè)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu),加強(qiáng)職工教育管理,努力維護(hù)報社的良好形象。堅持用社會主義道德觀念引導(dǎo)職工,以“道德講堂”為載體,已開展活動15次,加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育,大力宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》,鼓勵職工大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,努力提高全體職工的整體素質(zhì)以及自覺投身黃藍(lán)兩大戰(zhàn)略實施和生態(tài)文明典型城市創(chuàng)建工作的積極性。

      二、認(rèn)真做好維權(quán)工作,切實維護(hù)職工權(quán)益

      一是加強(qiáng)法律法規(guī)教育,增強(qiáng)職工依法維權(quán)意識。將職工維權(quán)工作與“六五”普法工作相結(jié)合,利用各種形式向職工宣傳國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)自我權(quán)益保護(hù)意識。針對每年普法教育的重點科目,如《憲法》、《選舉法》、《刑法》、《工會法》、《勞動合同法》、《保密法》、《未成年人保護(hù)法》、《土地法》、《老年法》、《婦女權(quán)益保障法》以及近年來新修訂、出臺的有關(guān)政策法規(guī),自擬考題,多次組織全體干部職工進(jìn)行普法教育考試,收到良好效果。組織參加了市司法局組織的副科級以上干部普法知識考試,參考率100%。豐富的教育活動,提高了全體職工學(xué)法用法和依法維權(quán)的意識,積極推進(jìn)了和諧勞動人事關(guān)系建設(shè)。

      二是切實解決實際問題,維護(hù)職工合法權(quán)益。在網(wǎng)上設(shè)立了“東營日報社辦公QQ群”和“黃河文化傳媒集團(tuán)辦公QQ群”,職 3 工可以隨時實名或匿名反映意見和建議,正確行使民主監(jiān)督權(quán)力。報社工會及時注意掌握職工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時做好耐心、細(xì)致的思想工作,積極協(xié)助落實黨務(wù)政務(wù)公開制度,保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立完善各項安全制度,確保安全生產(chǎn)措施落到實處,積極保護(hù)職工生命財產(chǎn)安全。組織了全體干部職工的健康查體。對困難職工情況進(jìn)行摸底調(diào)查,對特殊困難職工進(jìn)行及時救助。我社工會還對退休和患病困難職工、職工遺屬進(jìn)行定期慰問,2013年春節(jié)前夕,拿出專門資金6萬余元到幫扶聯(lián)系點和干部掛職村開展送溫暖活動,給困難黨員和困難群眾送去了慰問金和慰問品。給所有退休和在崗職工送生日蛋糕和鮮花,為退休職工贈閱報紙,職工生病住院或親屬病故的給予補(bǔ)貼并上門慰問。

      三是加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),改善職工活動陣地和工作環(huán)境。今年以來,進(jìn)一步提升了職工之家建設(shè)水平,加強(qiáng)了“職工書屋”建設(shè),進(jìn)一步提高了職工學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境。加強(qiáng)了職工活動室的管理利用。2013年共投入60余萬元,進(jìn)一步更新了部分辦公設(shè)備,提升了智能化辦公水平,改善了職工辦公條件;投入7萬余元,加強(qiáng)職工餐廳、單職工宿舍的管理,實行規(guī)范化管理、人性化服務(wù),為職工提供良好的生活條件。

      四是開展系列活動,提高服務(wù)會員水平和工會影響力。積極組織職工參加上級組織的馬拉松、運動會、書畫展等各項文體活動。今年的市直機(jī)關(guān)運動會,我社組織了31名運動員,參加了羽 4 毛球比賽、跳遠(yuǎn)、跳高、田徑等十三項賽事,并在跳高、乒乓球項目中取得了優(yōu)秀的成績。在婦女節(jié)、勞動節(jié)、青年節(jié)、記者節(jié)期間,專門拿出資金組織開展各種文體活動。報社和集團(tuán)下屬各公司員工借助工會活動這個平臺進(jìn)行了良好的溝通和交流,促進(jìn)了集團(tuán)發(fā)展力量的進(jìn)一步凝聚。多樣的活動豐富了職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了隊伍活力,深受干部職工好評。

      四、加強(qiáng)組織建設(shè),提高工會工作質(zhì)量

      一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),提高工會工作水平。制定全年工作計劃,明確每個階段的工作重點,健全完善各項工作制度,工作有計劃,活動有陣地,辦事有經(jīng)費。及時做好新會員的納入工作,職工入會率達(dá)100%,對新招聘人員按規(guī)定程序吸收入會。對去年新增加的東營網(wǎng)分會、會展中心分會和旅游公司分會,加強(qiáng)管理指導(dǎo),培訓(xùn)了一批年輕工會干部,組織建設(shè)更加完善,干部隊伍更有活力。

      二是加強(qiáng)工會干部培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。積極組織工會干部參加全市的統(tǒng)一培訓(xùn),多次組織工會干部學(xué)習(xí)《勞動合同法》等有關(guān)工會工作的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,以更好地明白相關(guān)權(quán)利和義務(wù),更好地維護(hù)職工權(quán)益。同時,組織職工學(xué)習(xí)黨的基本知識和各級黨委、工會重要會議精神,不斷提高政策理論水平和駕馭工作的能力。

      三是進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),提高科學(xué)管理水平。進(jìn)一步建立健全困難職工檔案,規(guī)范會員檔案,健全職工健康檔案。健全 工會經(jīng)費審查組織,嚴(yán)格落實工會財務(wù)制度,加強(qiáng)工會經(jīng)費收繳管理,全面完成工會經(jīng)費上交任務(wù),保證工會經(jīng)費??顚S?、科學(xué)使用。

      另外,我們積極發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)搞好全市工會工作的宣傳報道,為全市工會工作營造了良好的輿論氛圍。

      東營日報社工會

      二0一四年三月

      第二篇:申報寶雞市“五一勞動獎狀”事跡材料

      寶雞眾喜鳳凰山水泥有限公司

      申報寶雞市“五一勞動獎狀”事跡材料

      寶雞眾喜鳳凰山水泥有限公司位于岐山建材工業(yè)園,是眾喜(集團(tuán))公司的一個子公司,2009年3月注冊設(shè)立。2008年初,集團(tuán)公司根據(jù)國家加快水泥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的精神,順勢而上,做出了在岐山建材工業(yè)園投資6億元新建日產(chǎn)5000噸熟料水泥帶余熱發(fā)電項目的決定,并在2009年被列入全市重點建設(shè)項目?;I建領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過半年時間的前期準(zhǔn)備,項目于2009年6月動工建設(shè),2010年6月建成投產(chǎn),當(dāng)年僅6個月時間水泥產(chǎn)量達(dá)到98萬噸,實現(xiàn)銷售收入3.1億元,利稅2800萬元,目前公司共有干部職工480人。公司先后被榮獲“消費者信得過產(chǎn)品”、“陜西省名牌產(chǎn)品”、“陜西重點推廣品牌”等榮譽。

      一、樹立目標(biāo),攻堅克難,加快建設(shè)

      岐山建材工業(yè)園是一個新開辟的工業(yè)園區(qū),我公司是第一家入園的企業(yè),項目的實施面臨著道路、供水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件差、公司建設(shè)資金短缺、技術(shù)人員不足等困難,面對這些困難,籌建領(lǐng)導(dǎo)小組、黨支部、工會帶領(lǐng)干部職工發(fā)揚岐星艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),把生產(chǎn)線建設(shè)當(dāng)做一個硬仗來打,確立了一年拿下生產(chǎn)線建設(shè)的目標(biāo),在生產(chǎn)線到礦山10公里的戰(zhàn)線上擺開了陣勢。基建處在地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的情況下,深入實際,取樣分析,集中技術(shù)力量,提出了科學(xué)的地基處理方案,為每個單體建筑打下了堅實的基礎(chǔ)。在施工過程中正值酷暑高溫,公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員分片包干,深入每個施工現(xiàn)場與建筑工人同吃同住同勞動,在保證工程質(zhì)量的前提下,提前30天完成了生產(chǎn)區(qū)所有土建工程任務(wù)。生料車間全體員工全力配合外聘的安裝公司,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),攻堅克難,不畏嚴(yán)寒,頂風(fēng)踏雪排除各種外界干擾,建成了一條3200米,寬9米的礦山開采通道,還完成破碎機(jī)基礎(chǔ)和 1

      破碎機(jī)平臺擋墻工程的回填,完成輸送機(jī)地跑3000多米,做鋼跨基礎(chǔ)30多棟,45米高的碎石罐也按期完成,修成上山便道6000多米,輸送機(jī)轉(zhuǎn)點樓5處,轉(zhuǎn)運石渣30多萬方,給設(shè)備安裝打好了基礎(chǔ)。2010年4月份,設(shè)備安裝進(jìn)入關(guān)鍵時期,在工期緊,安裝工作量大的情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工依然信心百倍,加班加點于5月20日將重達(dá)200噸的破石機(jī)成功安裝到位,并開始試調(diào)。6月中旬,公司組織了一支100多人的突擊隊,配合安裝公司頂炎熱、冒酷暑,經(jīng)過一個多月的而艱苦奮斗,終于使長達(dá)8.6公的礦山石灰石輸送廊道全線貫通并正常運行。礦源處于大山深處,道路不便,公司干部職工披荊斬棘在深山搭起了工棚,風(fēng)餐露宿研究開采方案,30多臺機(jī)械日夜施工修筑了3公里的汽車運輸通道,修建了4000平方米的開采平臺,6月初,第一車石灰石運進(jìn)了破碎車間,日產(chǎn)5000噸水泥生產(chǎn)線建設(shè)工程全部完工,整裝待試。在工程建設(shè)過程中,平均每天投入資金200萬元,公司領(lǐng)導(dǎo)一邊抓建設(shè),一邊籌措資金,通過拆借、貸款、墊資等形式保證了資金的正常投入。

      二、創(chuàng)新工藝,技術(shù)領(lǐng)先,搶占市場

      三、強(qiáng)化管理,節(jié)能降耗,提高效益

      四、以人為本,和諧發(fā)展,強(qiáng)企富工

      第三篇:2016-4-9漯河市公路局申報五一勞動獎狀材料

      漯河市公路管理局

      申報河南交通“五一勞動獎狀”推薦材料

      2015年,漯河公路系統(tǒng)廣大干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),堅持以“項項工作爭一流,重點工作有突破,整體工作上臺階”統(tǒng)攬全局,加壓奮進(jìn),拼搏創(chuàng)新,超額完成了目標(biāo)任務(wù),推動普通干線公路工作再次實現(xiàn)新的突破,為“十二五”畫上圓滿句號。

      一是工程建設(shè)管理實現(xiàn)新突破。S238常付線改建工程是全省唯一一條二級升一級的省道改建項目,批復(fù)總投資6.71億元,項目于5月開工,當(dāng)年完成投資0.8億元、路基土方80%,超額完成目標(biāo)任務(wù)。S330逍白線改建尾工工程和4個交竣工驗收項目也全面完成。在項目建設(shè)管理中,堅持實施“首件樣板工程認(rèn)定制度”和 “標(biāo)準(zhǔn)工法程序化施工制度”,切實加強(qiáng)了對施工規(guī)范性的管理與監(jiān)督,實現(xiàn)了質(zhì)量全優(yōu)目標(biāo)。在高標(biāo)準(zhǔn)完成項目建設(shè)管理任務(wù)的同時,積極開展制度創(chuàng)新和科研創(chuàng)新,研究制定了《漯河市國、省干線公路建設(shè)代建項目管理辦法(試行)》,并由市政府發(fā)布實施,為今后代建項目各參建單位職責(zé)權(quán)限樹立了嚴(yán)格的剛性約束,走在了在全省各地市前列。依托S238常付線下穿京港澳箱涵施工,申請編制了河南省地方標(biāo)準(zhǔn),為我省干線公路下穿高速公路箱涵施工項目提供了重要的參考依據(jù)和指導(dǎo),具有重要的推廣價值。

      二是養(yǎng)護(hù)管理工作實現(xiàn)新突破。扎實開展迎國檢工作,全年投入養(yǎng)護(hù)投資7774萬元,實現(xiàn)了養(yǎng)護(hù)管理水平的全面提升。將公路文化與創(chuàng)建活動有效融合,扎實推進(jìn)G107京深線漯河段省級暢安舒美示范路創(chuàng)建,并被省交通運輸廳授予首批“暢安舒美示范路”稱號,全省也僅有兩條道路獲此項殊榮。堅持落實橋涵養(yǎng)護(hù)管理辦法,嚴(yán)抓橋梁日常養(yǎng)護(hù)與安全管理,一二類橋梁比例占全市橋梁的94.7%,為人民群眾的安全出行提供了有力保障。深入開展“星級養(yǎng)護(hù)道班”評選活動,道班管理實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,道班作用得到強(qiáng)效發(fā)揮。首次在我市干線公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)中實施瀝青路面微表處技術(shù),指導(dǎo)瀝青庫在我市南環(huán)路段、鄲石線道路進(jìn)行了推廣應(yīng)用,道路病害處治徹底、路況水平大幅度提高。此項技術(shù)的應(yīng)用,有效延長了干線公路養(yǎng)護(hù)周期,具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

      三是路政管理與交通綜合執(zhí)法體制改革實現(xiàn)新突破。不斷強(qiáng)化培訓(xùn)力度,強(qiáng)化宣傳造勢,通過開展“路政宣傳月”活動,組織各縣區(qū)公路局、各超限站在全市范圍內(nèi)進(jìn)行集中宣傳,并邀請市電視臺進(jìn)行跟蹤報道,擴(kuò)大宣傳聲勢,有效擴(kuò)大了社會各界對路政工作的了解度、認(rèn)可度。以107國道集中治理和開展“路政管理示范路”活動為突破點,開展專項整治活動,路容路貌得到極大改善。及時向市委市政府匯報,爭取市政府支持并牽頭組織開展全市聯(lián)合治超行動,在5個固定超限檢測站的基礎(chǔ)上,設(shè)立了7個臨時流動治超點,將流動治超工作重心下移,形成市、縣聯(lián)抓共管的局面。注重工作模式創(chuàng)新,“三夏”期間定時通報違法占路打場曬糧情況,督促治理效果非常顯著。積極穩(wěn)妥推進(jìn)交通綜合執(zhí)法體制改革,在全省率先完成改革任務(wù),且改革徹底、效果明顯、未產(chǎn)生遺留問題,為此,省交通廳交通運輸工作會議上對我局進(jìn)行了點名表揚。

      四是路網(wǎng)規(guī)劃實現(xiàn)新突破。主動出擊、創(chuàng)新攻堅,及時完成我市干線公路建設(shè)的土地使用規(guī)劃和路網(wǎng)規(guī)劃,為今后我市五年甚至十年內(nèi)干線公路建設(shè)用地占據(jù)主動、減少土地資源浪費、留足發(fā)展空間提供了前提保障,儲備了一批投資規(guī)模大、帶動能力強(qiáng)的項目,為公路事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展鼓足了后勁。我市干線公路網(wǎng)由調(diào)整前的6條共計337公里,增加到13條共計677公里,調(diào)整增加了一倍達(dá)340公里,實現(xiàn)重大突破。

      五是黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步夯實。根據(jù)中央和市委部署,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。組織召開了高質(zhì)量的專題民主生活會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照檢查和討論交流,深入查找不嚴(yán)不實問題,進(jìn)一步澄清了模糊認(rèn)識,增強(qiáng)了踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺。在市委組織的巡察工作中,市公路局是全市第一批被巡察單位。根據(jù)巡察組反饋意見,我們分別制定了具有針對性的整改措施,對我局反饋的意見得到全部整改落實,有力促進(jìn)了各項工作,市委巡察組給予高度評價,全局上下 風(fēng)清氣正、務(wù)實創(chuàng)業(yè)的氛圍也進(jìn)一步濃厚。

      六是安全形勢持續(xù)向好。牢記安全生產(chǎn)重大責(zé)任,繼續(xù)履行“一崗雙責(zé)”,不斷創(chuàng)新工作方法、不斷豐富活動載體,切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,做到了安全目標(biāo)管理到位、安全隱患排查到位、安全隱患整改監(jiān)管到位、施工項目安全規(guī)范化實施到位。進(jìn)一步強(qiáng)化了對各級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”履職情況的監(jiān)管,全市公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作扎實有效,漯河市公路局連續(xù)兩年被市政府表彰為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位,安全生產(chǎn)工作保持全市一流水平。

      2016年4月9日

      第四篇:全國五一勞動獎狀事跡

      規(guī)范管理促發(fā)展

      科學(xué)養(yǎng)護(hù)保暢通

      ——甘肅省慶陽公路管理局“十二五”公路養(yǎng)護(hù)管理工作紀(jì)實

      岐黃故里,周祖舊邦,紅色熱土。作為華夏文明發(fā)祥地之一的慶陽,坐擁黃土第一塬。這里千帆競發(fā),百舸爭流,211國道、202省道縱貫?zāi)媳保?09國道、303省道橫穿東西,“兩縱兩橫”的公路主骨架以及G22、G70高速公路如強(qiáng)勁的脈搏,躍動著慶陽市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最強(qiáng)音。

      “十二五”時期是慶陽公路史上濃墨重彩的一筆,慶陽公路管理局主動適應(yīng)公路行業(yè)改革發(fā)展的新常態(tài),堅持走規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化、機(jī)械化、信息化的新型養(yǎng)護(hù)道路,轉(zhuǎn)變觀念,科學(xué)謀劃,創(chuàng)新實干,公路路況整體水平明顯提升,為人民群眾安全便捷出行提供了良好的公路通行條件。

      緊緊抓牢公路養(yǎng)護(hù)這一中心任務(wù)

      慶陽公路管理局始終堅持養(yǎng)好公路為第一要務(wù),不斷轉(zhuǎn)變養(yǎng)護(hù)理念。把養(yǎng)護(hù)經(jīng)費預(yù)算控制、定額管理、計量支付作為常態(tài)制度一以貫之,將質(zhì)量剛性問責(zé)、安全鐵腕整治、工作清單考量當(dāng)做硬舉措同步推進(jìn),狠抓路基、路面、橋隧涵、防排水及交安設(shè)施等養(yǎng)護(hù)工作,始終保持轄區(qū)內(nèi)公路路面平整干凈、綠化協(xié)調(diào)美觀、沿線設(shè)施齊全統(tǒng)一、管理行為文明規(guī)范,日常養(yǎng)護(hù)實現(xiàn)了常

      2擔(dān)大中修工程、水毀搶修等重點養(yǎng)護(hù)工作,養(yǎng)護(hù)專業(yè)化水平明顯增強(qiáng)。

      著力提高公路應(yīng)急保暢能力

      慶陽作為革命老區(qū),紅色旅游等重大節(jié)會活動頻繁,公路服務(wù)保暢壓力大。為保障轄區(qū)內(nèi)管養(yǎng)公路安全暢通,慶陽公路管理局應(yīng)急保障中心改制為抓手,配精配強(qiáng)保障隊伍和應(yīng)急設(shè)備,完善和細(xì)化應(yīng)急處置預(yù)案,結(jié)合實際組織開展冰雪災(zāi)害、水毀搶修等應(yīng)急演練活動20多次,建立了應(yīng)急物資儲備倉庫,儲備了必要的應(yīng)急搶險物資,始終堅持24小時應(yīng)急值班和信息報送制度,嚴(yán)格落實應(yīng)急處置聯(lián)動機(jī)制,建立了職責(zé)明確、反應(yīng)迅速、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、信息暢通的局、段、站三級聯(lián)動應(yīng)急處置機(jī)制,有效提高了公路應(yīng)急處置和保暢能力,配合完成了陜甘邊區(qū)蘇維埃政府成立80周年紀(jì)念、全國農(nóng)村公路現(xiàn)場會等重大活動的公路安全保暢任務(wù)。

      努力提升二級公路收費服務(wù)水平

      深入開展“文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等競賽活動,始終堅持依法依規(guī)和文明收費,設(shè)立收費廣場便民服務(wù)點等功能齊全的人性化服務(wù)設(shè)施,為過往司乘人員提供開水、供應(yīng)藥品和簡易修車工具等,樹立了良好的行業(yè)“窗口”形象。按規(guī)定開設(shè)了“綠色通道”、“搶險救災(zāi)專用車道”,確保了鮮活農(nóng)產(chǎn)品和救災(zāi)物資車輛快速通行。持續(xù)開展收費環(huán)境專項整治活動,通過完善制度抓落實,進(jìn)一步加大稽查力度,主動爭取地方政府和相關(guān)部門的支持。加強(qiáng)宣傳,努力營造良好二級公路收費輿論環(huán)境?!笆濉逼陂g,共征收車輛通行費4.85億元,上解率達(dá)到100%。

      全面推行規(guī)范化管理

      強(qiáng)化制度建設(shè),在制度執(zhí)行力上狠下功夫,進(jìn)一步健全和完善管理制度、崗位職責(zé)和工作流程,使制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,堅持量入為出,加大對預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)控力度,保證了資金安全使用。嚴(yán)格落實督查督辦制度,各項工作明確責(zé)任單位、部門和人員,定期督辦,限時完成。干部職工對待工作敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上,不等不靠,主動作為。深化政務(wù)公開工作,兩級機(jī)關(guān)實行陽光行政,落實“三重一大”議事決策規(guī)定,凡養(yǎng)護(hù)工程項目、大宗物資材料采購、勞務(wù)隊選用、機(jī)械租賃均實行招議標(biāo),確保各項工作公開、公正、透明。規(guī)范人事勞資管理,制定了《慶陽公路管理局績效工資考核分配實施細(xì)則》等制度,規(guī)范勞動用工,整肅工作紀(jì)律,充分調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性和工作活力。

      扎實有效的開展精神文明建設(shè)和公路文化建設(shè) 慶陽公路管理局始終將黨的建設(shè)與公路養(yǎng)護(hù)管理工作有機(jī)結(jié)合,全面加強(qiáng)行業(yè)文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)、公路文化建設(shè)、職工隊伍建設(shè),為各項工作順利開展提供堅強(qiáng)的組織保證和智力支持。十二五期間,全局共建成黨員活動室17

      第五篇:銀行申報五一勞動獎狀單位先進(jìn)事跡材料

      用“五心”經(jīng)營法

      推進(jìn)銀行##支行事業(yè)科學(xué)發(fā)展 銀行申報五一勞動獎狀單位先進(jìn)事跡材料

      事在人為,為事者必用心,用心者,方可成就事業(yè)也。近年來,中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行##支行用心干事,合力成事,不斷推進(jìn)支行事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。

      一、用科學(xué)決策的堅定恒心,一心一意謀發(fā)展

      事業(yè)發(fā)展,謀在先。該行領(lǐng)導(dǎo)班子注重支行發(fā)展理念的創(chuàng)建,注重科學(xué)決策指導(dǎo)作用的發(fā)揮,做到了支行發(fā)展長遠(yuǎn)有規(guī)劃,有方案,并制定了科學(xué)發(fā)展的工作思路:認(rèn)真貫徹落實總行發(fā)展規(guī)劃和全國分行行長會議精神,以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,緊緊圍繞保障國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品市場穩(wěn)定、支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)兩大重點任務(wù),切實打造現(xiàn)代銀行理念,扎實做好業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略和信貸結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作,在戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中提升發(fā)展質(zhì)量。沿著這條思路,本著咬定青山不放松的勁頭,引領(lǐng)該行不斷向前發(fā)展。自銀行年至銀行年,連續(xù)四年實現(xiàn)無結(jié)算資金占用、無逾期貸款、無不良貸款、無風(fēng)險貸款和糧食購銷率100%、貸款回收率100%、利息收回率100%(以下簡稱“四無三百”)的創(chuàng)建目標(biāo)。先后被省委、省政府授予“全省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”和“全省糧食清倉查庫工作先

      三、用創(chuàng)先爭優(yōu)的職業(yè)信心,誠心誠意助發(fā)展

      有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶出一支過硬的好隊伍。幾年來,該行以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和開展“四強(qiáng)四優(yōu)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象,培育‘四有’新人”的口號,把創(chuàng)先爭優(yōu)和勞動競賽貫穿于思想政治工作及業(yè)務(wù)經(jīng)營工作始終,助推支行發(fā)展。一是建章樹優(yōu),創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果良好。認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨員組織生活會制度、黨建目標(biāo)管理量化考核責(zé)任制等,以“五個好”、“五帶頭”為爭創(chuàng)目標(biāo),不斷提高了黨員的整體素質(zhì),增強(qiáng)了黨支部凝聚力和推動發(fā)展力,形成了黨員長期受教育,永葆先進(jìn)性的氛圍和機(jī)制。同時,在全行內(nèi)樹立優(yōu)秀典型,他們的典型做法和主要事跡分別被中央人民廣播電臺、《銀行日報》、《銀行銀行業(yè)》、《銀行黨建工作》等多次播發(fā)。銀行年7月,該行黨支部分別被總、省、市行黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。二是工會搭臺,業(yè)務(wù)唱戲,勞動競賽成果顯著。該行堅持常年開展勞動競賽活動,每年有針對性地積極組織開展點鈔、電算化、信貸流程操作等各項技能比賽、崗位練兵等勞動競賽活動,提高了員工金融服務(wù)技能,業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。堅持組織全行員工深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”、“女職工雙文明崗”、“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口”、“銀行業(yè)文明服務(wù)示范單位”等活動,同時還開展了以“我愛銀行,奉獻(xiàn)在崗位”為主題的勤儉辦行、廉潔從業(yè)、建功立業(yè)的教育活動,使員工明確了職業(yè)操守,樹立了大局意識和責(zé)任意識,做到文

      行年,連續(xù)三年實現(xiàn)了“四無三百”的創(chuàng)建目標(biāo),每年都超額完成上級行下達(dá)的利潤計劃,累計實現(xiàn)利潤14,238萬元,年均創(chuàng)利4,746萬元,年人均創(chuàng)利169.50萬元,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展。

      五、用危難之時顯伸手的護(hù)行愛心,全心全意保發(fā)展 “危難之時,彰顯行人本色”。##年7月28日凌晨,#??h連續(xù)24小時普降大雨,遭遇千年未遇洪水??h城所在地口前鎮(zhèn)被洪水淹沒三分之二以上,交通和通訊中斷,停水停電,主街路水深1.7米,部分街路積水達(dá)4.5米。#??h支行所處地段受災(zāi)嚴(yán)重,災(zāi)情最重時營業(yè)大廳進(jìn)水1.5米以上。面對突如其來的重大險情,在黨支部的指揮下,全體黨員干部組建了抗洪搶險突擊隊,他們最大的56歲,最小的46歲,平均年齡48歲。其中有4名共產(chǎn)黨員和2名糖尿病患者。突擊隊員排除萬難,不顧生命安危和個人財產(chǎn)安全,奮力搶救單位的財產(chǎn),在第一時間里把一樓的會計檔案、借據(jù)、傳票等重要憑證轉(zhuǎn)移到三樓,把電腦和其他電子設(shè)備轉(zhuǎn)移到二樓,把國家財產(chǎn)的損失降到了最低程度。據(jù)統(tǒng)計,抗洪搶險突擊隊在洪水中搶救出機(jī)器設(shè)備23臺(件),折合人民幣12萬多元。同時把借據(jù)、賬戶管理檔案、重要空白憑證、移動硬盤等全部搶出,保住了銀行重要資料和法律文本。他們冒著生命危險,舍小家顧銀行,帶病堅持搶險,夫妻參戰(zhàn),母子參戰(zhàn),輕傷不下火線,奮力保護(hù)國家財產(chǎn)的精神,受到了社會各界和銀行員工的一致好評,《新華網(wǎng)》、農(nóng)發(fā)總行《信息摘報》、《農(nóng)業(yè)發(fā)展與金融》、6-

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