第一篇：大學(xué)生黨支部生活會發(fā)言稿

發(fā)言稿

黨的十八大是中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，在世界發(fā)展的潮流中，在中華民族偉大復(fù)興的征程上，樹起的又一座里程碑！

大學(xué)生是國家寶貴的人才資源，是民族的希望、祖國的未來，肩負(fù)著人民的重托、歷史的責(zé)任。所以我們要把澎湃的愛國情感轉(zhuǎn)化為刻苦學(xué)習(xí)、報效祖國的實際行動，以充分展示我們當(dāng)代大學(xué)生文明自信、團(tuán)結(jié)智慧的時代風(fēng)貌。具體我們要做到以下幾點(diǎn)：一是要堅定理想信念，樹立遠(yuǎn)大理想，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，做中國特色社會主義理論體系的堅定信仰者。二是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。自覺踐行社會主義榮辱觀，自尊自愛，潔身自好，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，樹立良好的個人品德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持崇高的精神追求，成為一個道德高尚的人。三是要倍加珍惜青春年華，以時不我待的責(zé)任感，以只爭朝夕的緊迫感，努力掌握現(xiàn)代科技知識，練就過硬本領(lǐng)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，為將來走向社會、報效祖國打下堅實的知識功底。

作為一名大學(xué)生和中共黨員，我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，看電視新聞、看報紙等，關(guān)心時事政治，堅定正確的政治方向，履行黨員的職責(zé)和義務(wù)，時刻拿一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面上都有了很大的提升。

在思想上，我及時學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策，在思想上和黨組織保持高度一致，并且能夠利用課余時間自學(xué)了一些政治理論方面的書。注意從平時做起，從小事做起。通過不斷學(xué)習(xí)我對黨有了更深刻的認(rèn)識。黨自創(chuàng)建以來，總是能在危難時刻帶領(lǐng)著全國各族人民一起戰(zhàn)勝各種艱難險阻。在特大災(zāi)難面前，中國共產(chǎn)黨挺起了脊梁，經(jīng)受了洗禮，純潔了心靈，使全國人民更加堅強(qiáng)，更加團(tuán)結(jié)，讓世界看到了一個全新的中國。在世界金融危機(jī)面前，不慌不亂，而是想方設(shè)法調(diào)整一系列的經(jīng)濟(jì)政策，尤其以民生為重。這就是一心為人民的偉大的中國共產(chǎn)黨，我崇拜的中國共產(chǎn)黨。作為一名中共黨員，我為自己是這個優(yōu)秀的黨的一員而感到自豪，同時我也認(rèn)識到自己還存在著一些不足，還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)各方面東西，提高自身能力，以便更好的服務(wù)人民，服務(wù)社會。

在學(xué)習(xí)上，我積極主動的完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)，廣泛學(xué)習(xí)與專業(yè)有關(guān)各種其他知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，努力做一名優(yōu)秀的學(xué)生，及一名優(yōu)秀的中共黨員。

在生活上，我有自己的定位，勤儉節(jié)約，不與別人攀比。在人際交往方面，勤于同他人打招呼，樂于助人，和同學(xué)相處融洽，提高了自己的社交能力，拓寬了自己的社交范圍。

第二篇：黨支部組織生活會發(fā)言稿

對照黨章和平時工作，反思自身差距，提出改進(jìn)措施

黨員必須履行的義務(wù)在《黨章》第三條明確規(guī)定了八條，即：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

3、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

4、自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

5、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

6、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

7、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

8、發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

按照管理部黨支部組織生活會方案，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》，尤其學(xué)習(xí)了《黨章》中規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)，并按照管理部黨支部組織生活會方案，認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員的要求還有一定差距，為此，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，及時反思自身差距，找出原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，更好地開展工作。

一、存在的問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不積極、不到位，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實際工作太少。具體表現(xiàn)為： 一是政治理論學(xué)習(xí)自覺主動抽時間去學(xué)習(xí)很少，一般都是通過學(xué)校黨支部組織各種專題輔導(dǎo)課的學(xué)習(xí)。除參加組織學(xué)習(xí)外，平時自己自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍不夠； 二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究與實際相結(jié)合上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真黨章的實質(zhì)性內(nèi)容掌握不多。比如：兩個一百年的目標(biāo)在黨章中就明確有了要求，但自己只是從習(xí)總書記講話中知道兩個一百年的目標(biāo)。

三是理論聯(lián)系實際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用理論的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力有不足。比如：公司風(fēng)險管理能力有較大差距，企業(yè)知識管理缺乏根基。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識滿足于現(xiàn)狀，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠積極主動，新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力掌握有待提高，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

開展業(yè)務(wù)知識工作就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識，才能在實際工作活動中不斷結(jié)合實際取得成效，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：

一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不深刻。如：公司2015年管理方式方法取得了突破成果，但從知識管理內(nèi)容去理解，公司存在較大差距，未形成知識管理體系，對知識管理缺乏認(rèn)識，片面理解知識管理內(nèi)容，實際開展管理方式方法很迷茫；

二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精，聯(lián)系實際解決實際問題不足。如：個人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)風(fēng)險管理和企業(yè)內(nèi)控知識，參加了國家企業(yè)風(fēng)險管理理論和技能資格認(rèn)證學(xué)習(xí)和國家企業(yè)內(nèi)控高級班進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)基于公司各層對風(fēng)險管理和企業(yè)內(nèi)控管理的認(rèn)識，或傳統(tǒng)管理思想和方法的束縛，公司風(fēng)險管理和企業(yè)內(nèi)控要求，在現(xiàn)有管理管理體系融入不夠，風(fēng)險管理和內(nèi)控要求體系不足。我記得五年前我在參加國家企業(yè)風(fēng)險管理資格認(rèn)證學(xué)習(xí)時，當(dāng)時課堂互動式，結(jié)合教學(xué)要求談了公司風(fēng)險管理現(xiàn)狀時（當(dāng)時公司剛剛開始風(fēng)險管理工作，大家并不了解風(fēng)險管理工作的實質(zhì)內(nèi)容），當(dāng)時老師就說如：那個公司不重視風(fēng)險管理工作和企業(yè)內(nèi)部控制，五年后這樣的公司在市場肯定經(jīng)營難，或在行業(yè)下滑。當(dāng)時老師介紹了上汽風(fēng)險管理和企業(yè)內(nèi)控的一些做法，并給予肯定，上海的成就五年前從風(fēng)險管理和企業(yè)內(nèi)部控制的觀點(diǎn)就給予了肯定。

3、缺乏創(chuàng)新精神，創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，具體表現(xiàn)為：最近幾年，個人的工作方法及總結(jié)都按老套路開展。工作中缺少探索創(chuàng)新，多了些因循守舊，按部就班，實際工作只限于聽上級和領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實際進(jìn)行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有開拓出自己的工作創(chuàng)新思路，業(yè)務(wù)擴(kuò)展上還有很大提升空間。

二、整改措施和今后努力的方向

通過此次黨員個人對照黨章和平時工作，反思自身差距，提出改進(jìn)措施方案活動，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要黨章規(guī)定的黨員應(yīng)履行的義務(wù)來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會一定積極技能培訓(xùn)不斷充實自己、豐富自己的知識和見識。為提高業(yè)務(wù)能力自己更好的教學(xué)個實踐作好了準(zhǔn)備。

2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作

作為老同志，不能滿足現(xiàn)有的工作成果和現(xiàn)狀，除了自己本質(zhì)工作，還要做好傳幫帶，不斷提升風(fēng)險管理和企業(yè)內(nèi)控與現(xiàn)有管理體系融合度。

3、勇于探索，提升管理能力

工作成果來源于實踐，服務(wù)于基層和業(yè)務(wù)單位。今后，我會積極勇于思考，善于向兄弟院校學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們工作的成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神，注重點(diǎn)滴積累，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，服務(wù)基層和業(yè)務(wù)部門，為公司提升管理能力作出貢獻(xiàn)

總之，作為一名黨員和專家，我要明確自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我要時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上都得到進(jìn)一步的提高，更好為黨的教育事業(yè)和提升自主事業(yè)做出貢獻(xiàn)！

第三篇：2019基層黨支部組織生活會發(fā)言稿

我們要對照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)等等。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于組織生活會發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【組織生活會發(fā)言稿】一

根據(jù)公司黨委要求，這次組織生活會主題是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的各項決策部署，全面開創(chuàng)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的新局面，主要是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的重要舉措，進(jìn)一步解放思想，開拓眼界，提高認(rèn)識，同時把干部作風(fēng)建設(shè)宣傳教育活動等結(jié)合起來，通過廣泛征求職工群眾意見和建議，圍繞“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、‘四個意識牢不牢’、‘四個自信’有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”六個方面，全面對自身存在的問題進(jìn)行自查剖析，提出整改措施。

一、個人存在的問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理不當(dāng)，對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，存在輕學(xué)習(xí)重工作的現(xiàn)象，自覺學(xué)習(xí)的時間很少。學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有合理的計劃和目標(biāo)，想起什么就學(xué)什么，急需什么才去學(xué)什么，不求學(xué)深學(xué)透，滿足于一知半解，只是流于形式，因此造成了學(xué)習(xí)過程中理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用結(jié)合不緊密，不能較好地將學(xué)到的知識運(yùn)用到自己的工作實際中去，用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的工作實踐，理論聯(lián)系實際有差距，思想觀念更新不快，眼界不開闊，思想跟不上形勢，思想沒有完全解放等。

2、工作作風(fēng)有時不夠扎實，在工作上安排的多、落實得少;制度定的嚴(yán)，但在執(zhí)行的過程中時松時緊;對自已要求不夠嚴(yán)，對上級部門的重大決策和工作部署，缺乏創(chuàng)造性，安排工作缺乏針對性和力度。抓日常工作多，但對制度執(zhí)行不深入，職工群眾的主觀積極性并沒有完全調(diào)動起來，獎勤罰懶的機(jī)制沒有完全運(yùn)作起來，根本沒有起到約束、管理、規(guī)范的工作效能。

3、思想不夠解放，觀念更新不快。在完成公司安排的任務(wù)和實際工作中，思想解放不夠，觀念更新較慢，沒有真正開動思想機(jī)器，大膽開展工作，沒有真正完全樹立發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。同時，現(xiàn)場 管理工作上還不嚴(yán)格，不夠細(xì)致，有些工作監(jiān)督不力，落實不到位。

4、由于工作任務(wù)繁重，關(guān)心職工工作生活不夠，走訪次數(shù)少，對職工家庭和個人思想等方面情況了解不夠詳細(xì)。

二、針對個人存在的問題，我積極制定了整改措施，并且承諾積極踐行，用實際行動做出榜樣，為全隊廣大干部職工樹立良好的典范。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作水平。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，全面貫徹落實公司的各項管理規(guī)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作，把學(xué)深學(xué)透弄懂當(dāng)成工作任務(wù)，進(jìn)一步更新觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于礦區(qū)發(fā)展建設(shè)。

2、加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，清正廉潔，做到不貪不沾，要個人利益無條件服從集體利益、企業(yè)利益。自覺把握自己的言行，并把自己的言行置于職工的監(jiān)督之下，做一個政治上堅定，思想上純潔，工作上過硬，作風(fēng)上扎實，紀(jì)律上嚴(yán)明合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、合理安排好工作、生活，盡量抽出更多的時間，常與職工交流和談心，及時了解職工思想狀態(tài)和在工作及生活中存在的實際問題，做到四到位，即：“關(guān)心到位、幫助到位、落實到位、踐行到位”，切實把關(guān)心職工生活和解決職工的實際困難等問題解決的讓職工得到滿意，使職工能夠全身心地投入到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。

4、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。盡心盡職，無怨無悔地完成公司黨政交給的各項工作和任務(wù)。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。切實 抓好安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理等工作，務(wù)求實效，為實現(xiàn)公司各項工作目標(biāo)不懈努力。

謝謝大家!

【組織生活會發(fā)言稿】二

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，各黨支部要嚴(yán)格按照要求召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，本人以此為契機(jī)，客觀分析，嚴(yán)格對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，并在以后工作中努力改進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高自身的黨性修養(yǎng)?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、對照“四講四有”查找問題

1、講政治，有信念：能積極主動參加黨支部組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)和系列重要講話精神，按要求學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則條例》

事事以集體利益為重，堅持吃苦在前、享受在后，甘于奉獻(xiàn);能主動承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，熟悉主管業(yè)務(wù)，盡心盡職。但履職盡責(zé)能力仍有待進(jìn)一步提高，一是攻堅克難的沖勁不足，在碰到棘手的業(yè)務(wù)工作時，有時候顯得猶豫不決，主動推進(jìn)的決心不夠;二是業(yè)務(wù)技能仍有待加強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上理論知識有余而實踐經(jīng)驗不足，在理論知識轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力上有待進(jìn)一步磨練。同時知識面不夠廣，施工管理和技術(shù)管理能力仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí);三是創(chuàng)新意識還需加強(qiáng)，工作上時有思維思路僵化的現(xiàn)象，對工作后續(xù)發(fā)展進(jìn)一步的思考和推動還不夠。

二、存在問題的原因分析

針對存在的問題，經(jīng)過深入查找原因和認(rèn)真剖析，認(rèn)為問題的根源有以下幾點(diǎn)：

1、政治素質(zhì)不夠高，對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深刻。平時只重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不注重政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不主動、缺少自覺性，對黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致理論根基不實，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己。

2、自律要求不夠嚴(yán)格。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。同時，由于學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不深，視野不廣，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

3、工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，思想解放的力度還不夠大。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，機(jī)械式地開展工作，缺乏主動性和創(chuàng)造性;學(xué)習(xí)積極性不足，主動性不強(qiáng);對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，知識掌握不夠全面，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

三、整改措施

按照建設(shè)公司黨委和機(jī)械化公司黨總支文件通知的精神，根據(jù)查找出的自身問題，結(jié)合黨員的評議意見和建議，結(jié)合實際工作，我將對檢查出來的突出問題逐一進(jìn)行整改，以期在往后工作能進(jìn)一步提高自身的履職能力。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要充分認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)在日常工作中的位置，把學(xué)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐，努力提高自身黨性修養(yǎng)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格防控不良作風(fēng)。

【組織生活會發(fā)言稿】三

認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委關(guān)于召開2017基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點(diǎn)查擺“3個方面”的問題

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題。

檔案資料按進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。

二、對照檢查的突出問題

1、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。

5、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。

三、存在問題的根源剖析

1、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。

3、存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

6、通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走進(jìn)職工談話談心，解決實際問題

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。

【組織生活會發(fā)言稿】四

按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，為認(rèn)真開好2017組織生活會，支部書記積極履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，主持研究、制定了生活會方案;領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神、黨章和《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平——新時代的領(lǐng)路人》等內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委十一屆二次、三次全會精神，就習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，“八個明確”、“十四個堅持”等重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)，就堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實黨的各項決策部署打牢了堅實的思想基礎(chǔ)。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子就此次組織生活會充分征求了意見建議，廣泛開展了談心談話，并圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)6個方面深刻查擺問題，(敲黑板!對照通知)現(xiàn)對照檢查如下：

一、上組織生活會整改措施落實情況

(一)在提升整體政治素養(yǎng)方面的整改措施落實情況

一年來，班子大力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，特別是以黨的和市委二次、三次全會精神為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂的黨章，銘記初心和使命，圍繞牢固樹立“四個意識”，特別是“核心意識”;領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，組織全體員工學(xué)習(xí)報告，支部書記親自給全員講黨課，不斷提升黨內(nèi)學(xué)習(xí)研討的質(zhì)量和水平，在黨員和全體干部職工中大力營造了學(xué)習(xí)貫徹精神、堅定政治立場和“四個自信”的良好氛圍。

(二)在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面的整改措施落實情況

一年來，班子帶頭增強(qiáng)黨的意識，強(qiáng)化組織觀念，帶頭落實“三會一課”制度，組織黨員集中學(xué)習(xí)XX次，組織觀看系列反腐警示教育片XX次，深入推進(jìn)“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，嚴(yán)抓三個階段的專題研討;認(rèn)真組織召開了2016民主生活會和組織生活會，班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，營造出團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的良好氛圍;大力深化圈子文化、好人主義問題專項整治，建立了全員干事檔案;以XXX反面教材為鏡為鑒為戒，召開了專題研討會;在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)，“四種形態(tài)”運(yùn)用更加有效。

(三)在抓實作風(fēng)積極作為方面的整改措施落實情況

班子帶頭堅決站穩(wěn)群眾立場，深入基層解決突出問題的力度明顯加大;堅決持續(xù)懲治“四風(fēng)”，重要節(jié)假日期間加大廉政宣傳和檢查力度，結(jié)合執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求等開展了糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動;進(jìn)一步完善了公車改革、差旅費(fèi)、通信費(fèi)、安全生產(chǎn)等一系列管理制度，制度籠子進(jìn)一步扎密;不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，帶領(lǐng)干部職工持續(xù)攻堅，(敲黑板!公司具體工作成效來了)……問題得到徹底解決，……取得了較好的效益。

二、對照存在的突出問題

(一)政治功能方面

政治功能不夠強(qiáng)，特別是對照報告要求的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘功能發(fā)揮還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是在抓思想武裝上緊迫感不強(qiáng)、系統(tǒng)性不夠，聯(lián)系實際不緊密，一些情況下還存在重業(yè)務(wù)工作、輕思想政治建設(shè)的現(xiàn)象;二是在學(xué)習(xí)貫徹精神上不深不透，對一些重要的理論點(diǎn)、知識點(diǎn)掌握普遍不牢，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹存在表面化現(xiàn)象;三是在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程上做得不夠，班子帶頭作用仍不夠突出，黨員干部學(xué)習(xí)、實干的模范帶頭作用仍需加強(qiáng)，積極分子的培養(yǎng)工作相對落后(敲黑板!具體問題歸根結(jié)底是意識問題)。

(二)“四個意識”方面

“四個意識”還不夠牢，特別是政治意識、大局意識和看齊意識還需在實際工作中進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是在抓實抓好執(zhí)行黨的紀(jì)律與規(guī)矩方面要求不嚴(yán)，(敲黑板!具體問題來了)出現(xiàn)了……的問題，受到XX(上級)批評;二是在公司具體工作中過多聚焦具體困難，對集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級需求和全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要認(rèn)識得不深，攻堅克難持續(xù)支撐的主動性、積極性還不夠強(qiáng)(嗯);三是落實上級各項制度規(guī)定有瑕疵，部分制度機(jī)制的建立完善和調(diào)整更新工作存在滯后，一些層面還存在簡單執(zhí)行集團(tuán)制度規(guī)定，沒有出臺公司自己配套制度的現(xiàn)象(嗯)。

(三)“四個自信”方面

“四個自信”不夠堅定，主要是在理論自信方面仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐仍有落后，將強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作當(dāng)中的效果不佳，運(yùn)用黨的最新理論成果攻克具體難題的意識和能力還不夠強(qiáng);二是在推動國企混改工作中解放思想、創(chuàng)新思路方面做的不夠，只埋頭于積極落實市委和國資兩委部署，對于混改推進(jìn)過程的復(fù)雜性和合作對象的心理和顧慮估計不足(看出來混改推動效果不佳了)。

(四)工作作風(fēng)方面

工作作風(fēng)仍不夠?qū)?，主要是對“四風(fēng)”新表現(xiàn)警惕不夠，好人主義思想根除不夠徹底。主要表現(xiàn)在：一是形式主義仍未根除，一些工作上還存在會議層層重復(fù)開、文件層層重復(fù)下，領(lǐng)導(dǎo)干部疲于應(yīng)付、沒有時間抓落實的現(xiàn)象(敲黑板!四風(fēng)新表現(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)們很反感、很頭疼又暫時沒什么好辦法的一個問題);二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)仍未壓實，部分基層員工和中層干部仍存在凡事向上推、層層往上報、層層不表態(tài)的現(xiàn)象(嗯嗯);三是好人主義思想仍然存在，有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)存在寬松軟，落實從嚴(yán)治黨要求還不到位。

(五)發(fā)揮作用方面

發(fā)揮作用仍不夠好，主要是公司改革創(chuàng)新和經(jīng)營發(fā)展具體難題效果不夠理想。主要表現(xiàn)在：一是在落實黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項任務(wù)上，奮發(fā)有為的精神還不強(qiáng)，緊迫感還不足，敢謀敢為、善謀善為的積極性和創(chuàng)造性還不高，未能全部完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營考核目標(biāo)(未完成考核的，敲黑板);二是在帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克具體難題、推動項目建設(shè)上，政策調(diào)控和市場難題的思路、招法、措施仍不夠有效，……(工作效果不理想的，敲黑板)，整體效果不理想。

(六)自我要求方面

自我要求仍不夠嚴(yán)，主要是在班子自我要求和工作推動上沒有時刻對照高標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在：一是班子成員普遍在學(xué)習(xí)的要求標(biāo)準(zhǔn)上有放松，在履職待遇和業(yè)務(wù)支出上沒有做到時刻與黨中央及上級黨委高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)對表，……(被查出來問題的，寫具體事例);二是對XXX惡劣影響，特別是其對政治生態(tài)的破壞的嚴(yán)重性沒有足夠高的認(rèn)識，對不講真話、隨大流的思想動態(tài)認(rèn)識不足，警惕性、斗爭性有所弱化;三是履行管理職責(zé)的自我要求不夠嚴(yán)，對下屬干部職工要求管理力度不夠大，鼓勵多、批評少，批評時缺乏一針見血的態(tài)度(覺得有可能存在管理不到位相關(guān)問題，又不好去求證的，可以這么提著試試)。

三、問題產(chǎn)生的原因

(一)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位

對政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的擺位不夠高，沒有真正放到統(tǒng)領(lǐng)全局的高度去重視，導(dǎo)致在堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識不高，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個國有企業(yè)的“根”和“魂”筑得不牢，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不充分;對黨的理論體系特別是多個治理主體的權(quán)責(zé)邊界分的不清，把全面從嚴(yán)治黨內(nèi)化到公司治理和企業(yè)管理方方面面的主動性、系統(tǒng)性較差，使黨的學(xué)習(xí)、貫徹、建設(shè)各方面與公司經(jīng)營發(fā)展中心工作產(chǎn)生了相對脫節(jié)(敲黑板)。

(二)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的認(rèn)識仍不到位

對全面從嚴(yán)治黨、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等責(zé)任概念邊界認(rèn)識還存在模糊，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等的理解認(rèn)識仍不到位，導(dǎo)致履職盡責(zé)存在“大水漫灌”現(xiàn)象，具體工作抓的不細(xì)，具體責(zé)任壓的不實;班子成員一手硬一手軟的問題仍普遍存在，支部黨的領(lǐng)導(dǎo)作用突出得不明顯，黨的建設(shè)具體工作仍有欠缺，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度仍不夠大(被查出黨建工作不力的，敲黑板);在企業(yè)發(fā)展攻堅時期進(jìn)取勁頭退步，換擋提速不足，存在畏難思想。

(三)對“四風(fēng)”問題的頑固性認(rèn)識不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)長期性的重視度不到位

對“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性悟的不透、重視不足，導(dǎo)致在對待“四風(fēng)”問題上，老問題“回頭看”得不夠，新表現(xiàn)警惕性不高(素材盡量與時俱進(jìn))，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的勁頭有所減弱，對公司存在的形式主義和官僚主義新表現(xiàn)沒有及時發(fā)現(xiàn)制止，在作風(fēng)建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)和發(fā)揮以上率下帶頭作用方面仍不到位;對依然嚴(yán)峻的反不廉潔斗爭形勢認(rèn)識不深、估計不足，在健全防腐機(jī)制、扎牢制度籬笆方面力度不夠大，沒有做到把基層工作擺到全黨全局的高度去認(rèn)識，貫徹落實仍有死角。

四、下一步努力方向和整改措施

針對查擺的問題和產(chǎn)生問題的原因，班子本著立行立改的原則，制定整改措施如下：(所有措施要與問題一一對應(yīng)，要結(jié)合今后的具體工作來寫，使得整改有內(nèi)容、有抓手，注意從黨性角度分析和表述，不然嚴(yán)格些的審核必然打回修改)

(一)針對政治功能不強(qiáng)方面的整改措施

一是切實端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)真正作為提升黨性修養(yǎng)和推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的一種政治責(zé)任來看待，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓，切實做到“入腦入心”;二是牢牢站穩(wěn)政治立場，堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動上時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;三是大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，根據(jù)集團(tuán)黨委部署認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，真正做到用黨的理論武裝頭腦，帶領(lǐng)干部職工更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

(二)針對“四個意識”不牢方面的整改措施

一是不斷強(qiáng)化政治意識，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，嚴(yán)格抓好公司紀(jì)律規(guī)矩的建設(shè)和執(zhí)行;二是不斷強(qiáng)化大局意識，堅持把XX公司工作放到集團(tuán)和全市的大局中去謀劃、去推動，有效提升公司持續(xù)支撐能力;三是不斷強(qiáng)化看齊意識，始終把執(zhí)行黨中央決策部署和落實上級黨委決議決定的效果作為檢驗工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)，在貫徹落實上做到不留死角、不打折扣。

(三)針對“四個自信”不足方面的整改措施

一是切實提高思想認(rèn)識，堅定社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及經(jīng)濟(jì)思想的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上做到深化細(xì)化、入腦入心;二是堅持做到以知促行，積極主動地運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，進(jìn)一步堅定信心、積極作為，落實集團(tuán)新年工作會議精神，創(chuàng)新競進(jìn)、勇敢擔(dān)當(dāng)，為公司創(chuàng)新發(fā)展、支撐集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展不懈奮斗(上級要看的，要注意體現(xiàn)出單位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)來)。

(四)針對工作作風(fēng)不實方面的整改措施

一是持續(xù)不斷懲治“四風(fēng)”，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等系列主題教育成果，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，以強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律重點(diǎn)，全面帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來;二是以上率下改進(jìn)作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)作為干事創(chuàng)業(yè)的著眼點(diǎn)，堅持聚焦實際問題，著力加大調(diào)研力度，以求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，把XX活動切實落到實處(這里寫落實集團(tuán)今年的活動，和集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)結(jié)合起來);三是切實加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅持開展批評和自我批評，用好“四種形態(tài)”問責(zé)利劍，抓早抓小、防微杜漸，讓嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)真正成為保護(hù)干部的有力武器。

(五)針對發(fā)揮作用不好方面的整改措施

一是認(rèn)真抓好巡視整改，切實把落實XX巡視整改要求作為重大政治任務(wù)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的工作標(biāo)桿，做到立行立改、長期堅持，扎實推動反饋問題整改到位、形成長效;二是鼓足干勁勇敢擔(dān)當(dāng)，以等不得的緊迫感、讓不得的責(zé)任感、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和敢想敢干的積極行動，在落實XX、XX、XX(公司領(lǐng)導(dǎo)排布的工作計劃)工作要求上取得實實在在的成效，高質(zhì)量完成2018工作目標(biāo)。

(六)針對自我要求不嚴(yán)方面的整改措施

一是堅決做到對黨忠誠，徹底肅清XXX惡劣影響，持續(xù)懲治不作為不擔(dān)當(dāng)和圈子文化、好人主義問題，理直氣壯地為干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝驓?，大力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài);二是持續(xù)推進(jìn)廉政建設(shè)，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)帶頭強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，主動接受群眾監(jiān)督，教育黨員、干部自覺抵制“圍獵”腐蝕，筑牢防腐堤壩;三是大力加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務(wù)支出相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格貫徹落實“八項規(guī)定”及《實施細(xì)則》精神，盡快補(bǔ)齊制度短板，不斷扎牢制度籬笆，不斷推進(jìn)制度管權(quán)、制度辦事常態(tài)化。

【組織生活會發(fā)言稿】五

按照組織部《關(guān)于召開2017基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面自覺對照重點(diǎn)查找問題，并結(jié)合自己的工作實際，深刻自我剖析，如有不妥之處，還請各位同志批評指正。

一、存在的問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面。在學(xué)習(xí)中自身學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。在思想上不夠重視，作為支部宣傳委員，首先應(yīng)該重視理論學(xué)習(xí)，但在實際工作中卻缺乏主動性和自主性，對黨的精神的學(xué)習(xí)深度廣度不夠，認(rèn)識不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如：沒有認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)報告,不能精神融入到具體工作中。

理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，成為實踐社會主義核心價值體系的先進(jìn)模范?！睂φ丈鲜鲆?，本人在發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面有明顯的差距。在日常工作中，黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用體現(xiàn)不足，對于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情況，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度。例如：自身作為宣傳委員不能以身作則帶頭學(xué)習(xí)，相反學(xué)習(xí)主動性不夠，在支部工作中組織安排學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，制定學(xué)習(xí)安排學(xué)習(xí)計劃時敷衍了事，不夠細(xì)致。

(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是在支部作為一名宣傳委員，沒有很好的發(fā)揮作用，自身在主動學(xué)習(xí)方面做得還不合格，總是要求其他黨員按照要求學(xué)習(xí)、記錄，對自己卻放寬要求。由于自身沒有做到帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，沒能很好地提高支部全體黨員的學(xué)習(xí)熱情。二是有時候因為遇到緊急情況，就放松了組織觀念，導(dǎo)致上班遲到，不能及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。三是雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。四是有時候辦緊急事情時，因為心里著急，所以想著“走后門”，而沒有按正常程序排隊，增添了其他人的麻煩，干擾了正常的秩序。

二、存在問題的原因剖析

(一)學(xué)習(xí)意識不夠。

政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。對政治學(xué)習(xí)往往“走過場”，流于形式，敷衍了事。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領(lǐng)會其精神實質(zhì)和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

(二)理想信念不牢。堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求，自認(rèn)為作為黨務(wù)工作者，平常參加學(xué)習(xí)教育機(jī)會多，黨性修養(yǎng)應(yīng)該比別人強(qiáng)。不自覺地有了自滿情緒，放松了黨性修養(yǎng)，沒有經(jīng)常對照黨章“照照鏡子”，沒有為自己樹立一個更高的標(biāo)桿。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

(三)主觀主義滋長。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

第四篇：2013黨支部生活會

外科支部專題組織生活會--閆召華

這次黨委組織開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問題及根源。我在近期通過學(xué)習(xí)文章文件，充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死對頭，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象。對照檢查自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有如下幾方面：

一、存在的主要問題

1、理論基礎(chǔ)不高，實踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往把學(xué)習(xí)往后推，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持得不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作比較繁雜、壓力較大，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，不能有效地緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。對待工作任務(wù)，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。

3、群眾意識不強(qiáng)。只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理

論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

2、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。

三、整改措施與努力方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待權(quán)力、金錢、名利，要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

第五篇：基層在2019黨支部組織生活會發(fā)言稿

認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點(diǎn)對“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略進(jìn)行了深學(xué)一層，對黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于組織生活會發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【組織生活會發(fā)言稿】一

按照支部組織生活會安排，近期我再次深入學(xué)習(xí)了黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，抽時間與支部黨員談心，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面，聯(lián)系自身思想工作實際深挖細(xì)查自身存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，明確整改重點(diǎn)和努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在問題及表現(xiàn)

(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮組織決策制度作用。二是對“肅黃”認(rèn)識還不夠深刻。對黃興國惡劣影響的嚴(yán)重危害性、圈子文化和好人主義的危害性認(rèn)識不夠深刻、透徹，認(rèn)為做好自己不隨波逐流就可以了，不想進(jìn)圈子也不搞圈子，認(rèn)為與我無關(guān)。對基層黨組織工作特點(diǎn)缺乏充分的調(diào)查研究，對現(xiàn)狀、問題分析不深不透，習(xí)慣用老套路、憑經(jīng)驗干，缺乏開拓創(chuàng)新精神，在基層黨組織如何發(fā)揮組織功能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級提質(zhì)增效上破題不夠。二是系統(tǒng)警示教育的效果還有不足。雖然每次到企業(yè)檢查都說，逢會必講，但都是蜻蜓點(diǎn)水，在教育方法、載體創(chuàng)新上研究的少，教育的覆蓋面和效果還有欠缺。

(二)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓常抓嚴(yán)上做得還不到位，對下要求講情面多講紀(jì)律少，督促落實的力度還需加大。二是艱苦樸素作風(fēng)有所減弱，有時認(rèn)為年級大了，馬上就要退休了，既然有條件，只要經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得起，也應(yīng)該享受了，雖然沒有表現(xiàn)出來，但思想深處也存在樂于享受、追求攀比的問題。

二、問題產(chǎn)生原因

剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是臨近退休，精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。

一是思想改造的力度降低。主觀上重視思想政治修養(yǎng)，但缺乏黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識，特別是缺乏強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論“擠”和“鉆”的精神;受工作時間長的影響，干事的力度削弱，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己、憑黨性干工作的勁頭不夠。

二是理想信念的開關(guān)松動。受到“人到碼頭車到站”思想的影響，對于理想信念的磨練有所放松，在平時工作生活中，加強(qiáng)自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性減弱了，對好人主義沒有足夠警醒，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時要求不夠嚴(yán)格。

三是艱苦奮斗的精神弱化。隨著閱歷的豐富、工作經(jīng)驗的積累，黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了，認(rèn)為自己無論在還是地方，每個崗位上都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的，領(lǐng)導(dǎo)和群眾是認(rèn)可和滿意的，不可避免滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。

四是開拓創(chuàng)新的勁頭不足。不求有功、但求無過的思想占了上風(fēng)，想安安穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡的到齡退休，在一些難點(diǎn)問題上主動研究辦法不夠，對新情況新問題也沒有投入精力調(diào)查研究，習(xí)慣于求穩(wěn)求全。

五是遵章守紀(jì)的意識淡化。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自己的思想，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。

三、努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題，將結(jié)合精神的學(xué)習(xí)貫徹，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命。

一是樹牢終生學(xué)習(xí)觀念。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。塌下心來認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，努力學(xué)思踐悟，言行一致，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定理想信念，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。加強(qiáng)分管和非分管業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)，自覺加強(qiáng)實踐應(yīng)用，努力實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，發(fā)揮好副職作用。

二是加強(qiáng)理想信念教育。認(rèn)真貫徹落實好組織集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人解決自身問題的能力，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。珍惜在崗工作的每一天，站好最后一班崗，鼓足干勁、充滿激情，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，帶頭貫徹落實黨的決策部署，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，全力以赴推動各項工作落實。

三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識。強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識，加強(qiáng)基層黨建工作新情況新問題新特點(diǎn)的研究，做足調(diào)研分析等基礎(chǔ)工作，著力黨建與企業(yè)發(fā)展融合結(jié)合的難題。

【組織生活會發(fā)言稿】二

按照組織生活會的要求，組織生活會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點(diǎn)對“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略進(jìn)行了深學(xué)一層，對黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)更加明確。結(jié)合黨員的談心談話及黨員群眾反饋的意見建議，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面深入查擺存在的問題和不足，深入剖析問題的原因，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題

對政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了，悟的不深，理解的不透，應(yīng)用的不夠，以致理想信念不夠堅定。三是制度自信了解的不多，有時認(rèn)為社會制度和自己關(guān)系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎實，對中國文化的理解不全面，特別是對傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。

(四)工作作風(fēng)方面。

一是有主觀主義傾向，對待工作有經(jīng)驗主義問題，在管理方法方面，平時走出去的不多，看的少，聽得少，是也不寬，充電不夠。二是與同事之間交流溝通不夠，有時工作上的事情安排的不及時。

(五)發(fā)揮作用方面。

一是黨建責(zé)任落實不夠嚴(yán)。如怎樣提升組織力方面，加強(qiáng)支部建設(shè)方面還存在差距，在聯(lián)系黨員、群眾方面還沒有做到位。二是工作中缺乏創(chuàng)新精神，滿足于就事干事，完成工作任務(wù)而已。

(六)自我要求方面。

一是日常工作中不夠勤儉，在接待來人用水方面比較隨意，有時暖壺里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪費(fèi)，最起碼也因該二次利用，澆花或蹲地來用。中午下班，有時電腦就不關(guān)，造成電的浪費(fèi)。二是嚴(yán)于律己，做表率方面不夠好。身為黨支部書記，“三會一課”制度抓的不緊，不規(guī)范，支部委員會議有事要議時才召集，沒有按要求定期召開，如談心談話的制度落實不夠好，主動與黨員群眾交流談心較少。

二、產(chǎn)生問題的根源

(一)對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。

學(xué)習(xí)只是滿足于要求，按照上級組織的要求去做，讓怎么辦就怎么辦，不出差錯就行，存在學(xué)點(diǎn)夠用就得，滿足于完成工作任務(wù)的思想。

(二)對自己要求不夠嚴(yán)格。

放松了對世界觀的改造，宗旨觀念和大局意識在工作中體現(xiàn)不夠，在實際工作中，沒有深入到基層、沒有認(rèn)真思考職工群眾急什么、要什么、想什么、盼什么。

(三)降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)。

認(rèn)為自己工作多年，能應(yīng)付工作就行了，放松了對自己的要求，繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)提高的欲望不夠強(qiáng)，對組織工作和服務(wù)工作任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大、時間短的難處認(rèn)識不深，思想準(zhǔn)備不充分，跟不上形勢的發(fā)展，有時產(chǎn)生了應(yīng)付的心理。

【組織生活會發(fā)言稿】三

根據(jù)局機(jī)關(guān)黨支部《關(guān)于開好局機(jī)關(guān)2017組織生活生活會和民主評議黨員的通知》精神，本人對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神、提升基層黨組織組織力、對黨忠誠老實、糾正“四風(fēng)”不止步和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等五個方面，進(jìn)行了認(rèn)真自查，分析了問題存在的根源，明確了整改目標(biāo)。有關(guān)情況如下：

一、問題和不足

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和精神方面存在的問題

1.在學(xué)懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看電視轉(zhuǎn)播、親耳聆聽習(xí)近平同志的報告，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺、通過專題新聞報道、專家解讀，對報告基本內(nèi)容做了全面了解，也參加了宣講輔導(dǎo)報告會、黨校集中培訓(xùn)，撰寫了學(xué)習(xí)心得，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，但對精髓要義領(lǐng)會不深，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。

2.聯(lián)系實際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問題。

3.面對繁重工作任務(wù)時，有時會有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對一些問題查得不深。

二、存在問題原因分析

存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。

(一)理論武裝不到位。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運(yùn)用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強(qiáng)。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面運(yùn)用馬克思主義立場和觀點(diǎn)分析解決批判的能力還不足。

(二)宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務(wù)意識不強(qiáng)。有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時候在運(yùn)用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

(四)紀(jì)律規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識還不夠，缺乏執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對自己在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格自律上降低標(biāo)準(zhǔn)，對局屬各單位各項工作紀(jì)律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風(fēng)”問題缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。

五、努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論武裝，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的和要義，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，言論行動自覺與黨中央保護(hù)高度一致。切實用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實踐，圍繞市直教育系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實際和存在的問題，廣泛學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的各類知識，堅持學(xué)用結(jié)合，用新思想指導(dǎo)工作不斷提高自己適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹牢根本宗旨。一是深入學(xué)習(xí)黨章。帶頭貫徹落實習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，切實解決好“總開關(guān)”問題。二是將行使權(quán)力的價值目標(biāo)回歸到全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨上來，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢監(jiān)督、不敢問責(zé)的思想，敢于動真碰硬。

【組織生活會發(fā)言稿】四

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開2018組織生活會的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09:00組織召開支委會，傳達(dá)部署落實本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個方面，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富;對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，結(jié)合2018支部工作實際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題匯報如下：

一、貫徹落實黨的精神和上一民主生活會整改情況：

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神方面

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅決貫徹落實黨的各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認(rèn)真收看了開幕式盛況, 大家紛紛表示總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進(jìn)新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

2018年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“知識答題”活動，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)精神熱潮;五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)精神;庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

(二)上一民主生活會整改情況

第五黨支部對上一民主生活會中查擺出的問題，進(jìn)行了細(xì)致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn);本著實事求是的原則，及時做出整改措施，對部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評指正，并將整改情況已匯報公司黨委，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

二、查擺存在的問題:

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學(xué)習(xí)過程中，也存在著不足和差距：

1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠

部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。

2、支部引導(dǎo)力不足

支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。

3、參與活動的積極性不高

主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合2018年支部以集團(tuán)“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng)，以“五星黨支部為”為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”為載體，以“基層黨建項目化管理”為抓手，牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路，推動了部門內(nèi)部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴(yán)、督得不細(xì)的問題，導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。

2、宣傳貫徹落實還需進(jìn)一步提高

受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

1、對黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對黨忠誠老實方面教育不足

對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會丟了“向”，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面

一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法;工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

(五)糾正“四風(fēng)”方面

第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求，對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，堅決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實際工作，切實開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、形式主義方面：

解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作;二是加強(qiáng)干伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展;

2、官僚主義方面：

一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多;

二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。

3、享樂主義方面：

一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進(jìn)不夠。各項黨建工作雖穩(wěn)步推進(jìn)，但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多，跟蹤檢查落實少，推動工作有效落實的機(jī)制還不夠完善;

二是工作作風(fēng)欠扎實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細(xì)致，獎懲力度不足;

4、奢靡之風(fēng)方面：

進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識有所淡化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在支部把主要的時間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上，基礎(chǔ)的黨建工作落實不到位，只求符合要求，過關(guān)。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求，組織進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和教育，但疏于監(jiān)督，對學(xué)習(xí)效果和落實情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進(jìn)行宣傳教育，但對重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。

三、產(chǎn)生問題的原因分析:

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)

支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化

支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

(三)理想信念不堅定

總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀(jì)律與政治規(guī)矩不強(qiáng)，甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾，沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(四)宗旨意識不牢固

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

在今后的工作中，第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨第各項決策部署。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理論功底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)堅定理想信念

第五黨支部將堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個信心”，把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“八項規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”。

(四)增強(qiáng)宗旨意識

全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。

(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)

1、筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。

2、強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

總之，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù)，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，全面貫徹落實2018公司黨委各項工作部署，扎實推進(jìn)支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是支部的對照檢查材料，不妥之處敬請大家批評指正。謝謝!

【組織生活會發(fā)言稿】五

按照全市2017基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作的部署和要求，市委組織部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和自治區(qū)第十二次黨代會精神，按照總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上這一重要指示精神，圍繞糾正“四風(fēng)”突出問題,認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題與不足

(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是核心領(lǐng)導(dǎo)作用減弱。一方面，對全市黨建工作關(guān)心的多，對自身黨建工作關(guān)心的少，“種了別人的地、荒了自己的田”，自身政治功能的作用發(fā)揮薄弱;另一方面，支委會的職能沒有得到充分發(fā)揮，一些支委會研究事項還存在以學(xué)習(xí)替代，班子成員沒有充分研究。二是組織生活制度落實不嚴(yán)。黨課、思想?yún)R報等制度的落實還有待加強(qiáng)。組織生活程序內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，執(zhí)行組織制度不嚴(yán)格，對新時期如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新的較少。

(二)官僚主義方面，深入基層不夠扎實，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，對基層真實情況了解掌握不夠，沒有真正接“地氣”;下基層聽匯報的多、與領(lǐng)導(dǎo)交流多，與基層黨員、干部、人才和群眾的接觸較少，幫助解決實際困難的方法和措施比較欠缺。與黨代表的聯(lián)系溝通較少，對建立健全發(fā)揮黨代表優(yōu)勢和作用的研究不夠。三是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識還有待加強(qiáng)，在辦公用品使用上存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

(五)發(fā)揮作用好不好方面。一是工作中一抓到底、跟蹤問效的韌勁不夠，有“說了就是做了，做了就是做好了”的現(xiàn)象，容易滿足現(xiàn)狀，對工作中的一些難點(diǎn)問題，缺少敢于碰硬的精神，只求過得去，不求過得硬。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署,在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實效果不好。三是攻堅克難的魄力和毅力不足。對新常態(tài)下如何推動組織工作提質(zhì)增效，政治站位不高，謀劃意識不強(qiáng)。個別班子成員投入的精力和力度不足，缺乏“安專迷”精神，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)落實不到位，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是工作中存在一定懈怠思想，對于機(jī)關(guān)黨建工作存在基礎(chǔ)薄弱、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高等突出問題，部機(jī)關(guān)黨支部沒有積極努力在解決“燈下黑”的問題上做出表率，支部本身三會一課等組織生活制度執(zhí)行方面還不夠到位，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，活動內(nèi)容不夠豐富，沒有起到引領(lǐng)示范作用。比如，周一的政治理論學(xué)習(xí)基本局限于上傳下達(dá)，以讀學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，學(xué)習(xí)安排缺乏系統(tǒng)性和全面性，學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚。二是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法途徑比較單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責(zé)任”，在抓落實方面有時存在一些缺位現(xiàn)象，缺乏“抓鐵有痕，踏石留印”的“釘釘子”精神。在支部黨員干部監(jiān)督管理中存在失之于軟、失之于寬、失之于松的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論武裝抓得不實。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不順暢。部黨支部雖有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)安排計劃，但就實際具體執(zhí)行情況來看還不夠嚴(yán)格，很多時候，班子成員不齊全就不進(jìn)行學(xué)習(xí)，工作任務(wù)緊，就減少學(xué)習(xí)甚至不學(xué)，對學(xué)習(xí)的常態(tài)化還需加強(qiáng)。

三是工作作風(fēng)不夠扎實。主要是履職盡責(zé)不夠，抓工作落實措施不夠，有檢查驗收的抓的緊，做的細(xì);向上級上報的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，對下級指導(dǎo)的一般化、差不多;主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的十分重視，其他工作不夠重視等現(xiàn)象。在深入基層調(diào)查了解不夠，抓實際工作不深入，習(xí)慣于從文件、來訪中了解情況，蹲點(diǎn)調(diào)研、掛圖作戰(zhàn)的少，深入基層指導(dǎo)工作較少，坐辦公聽匯報、打電話下指示工作較多。

四是擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)烈。部分班子成員危機(jī)意識不強(qiáng)，對新時代組織工作的新要求認(rèn)識不到位，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。面對繁重的工作任務(wù)，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁;面對一些歷史遺留難以解決的問題，不愿或不敢去探索解決，思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐。很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。