第一篇：駐村指導(dǎo)員制度

關(guān)于印發(fā)《仙橋鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作駐村指導(dǎo)員制度》的通 知

各村黨總支、支部，各村委會(huì)：

《仙橋鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作駐村指導(dǎo)員制度》已經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，做好貫徹落實(shí)。

中共仙橋鄉(xiāng)委員 2010年2月25日 仙橋鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作駐村指導(dǎo)員制度

為創(chuàng)新工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作深入開(kāi)展，全面提升“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作水平，不斷增強(qiáng)村級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究，決定建立全鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作駐村指導(dǎo)員（以下簡(jiǎn)稱“駐村指導(dǎo)員”）制度。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

駐村指導(dǎo)員制度堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以不斷提高村級(jí)黨組織抓黨建工作的規(guī)范化水平為目標(biāo)，通過(guò)駐村指導(dǎo)員的努力工作，全面落實(shí)全國(guó)和省、州、市委提出的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。

二、駐村指導(dǎo)員的工作任務(wù)

（一）幫助村黨組織理清黨建工作思路，制定任職黨建工作規(guī)劃和年度黨建工作計(jì)劃；

（二）指導(dǎo)村黨組織抓好日常黨建工作，規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）幫助村黨組織做好黨建資料檔案的整理、歸檔，努力提升黨建工作規(guī)范化水平；

（四）做好上傳下達(dá)，及時(shí)將相關(guān)政策要求傳達(dá)到村黨組織；

（五）加強(qiáng)調(diào)查研究，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作存在的苗頭性、傾向性、規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)；

（六）全程參與所指導(dǎo)村黨組織的各項(xiàng)重大活動(dòng)和重要工作，積極幫助村黨組織解決在工作中存在的困難和問(wèn)題；

（七）配合鄉(xiāng)黨委，做好村“兩委”干部的考察、培養(yǎng)和村級(jí)后備干部的教育工作；

（八）按照要求，規(guī)范做好《仙橋鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作指導(dǎo)員工作日記》的記錄工作；

（九）完成鄉(xiāng)黨委交辦的其他工作任務(wù)。

三、駐村指導(dǎo)員的選配

（一）選配條件：駐村指導(dǎo)員要具有較強(qiáng)的黨建工作理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，工作責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，文化程度較高，年齡較輕，是中共正式黨員。駐村指導(dǎo)員可以是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中的公務(wù)員，也可以是鄉(xiāng)直事業(yè)單位的工作人員。

（二）選配程序：

1、公布選配條件；

2、個(gè)人報(bào)名；

3、組織考察；

4、鄉(xiāng)黨委會(huì)研究；

駐村指導(dǎo)員一經(jīng)鄉(xiāng)黨委審定，一般不得調(diào)整。若需調(diào)整，需及時(shí)向鄉(xiāng)黨委請(qǐng)示，批準(zhǔn)后方可調(diào)整，并及時(shí)到鄉(xiāng)黨委備案。

四、駐村指導(dǎo)員的考核

（一）考核組織：駐村指導(dǎo)員的考核工作由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

（二）考核內(nèi)容：主要考核駐村指導(dǎo)員工作任務(wù)完成情況。

（三）考核辦法：考核工作按照《仙橋鄉(xiāng)村級(jí)黨建工作駐村指導(dǎo)員考核辦法》規(guī)定的程序和辦法來(lái)進(jìn)行。

（四）考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。

五、考核結(jié)果的運(yùn)用

對(duì)于考核結(jié)果為優(yōu)秀的，鄉(xiāng)黨委開(kāi)展多種形式的評(píng)比表彰活動(dòng)，對(duì)于駐村指導(dǎo)員所指導(dǎo)村黨建工作成效突出的，享受與村黨組織書(shū)記同等的獎(jiǎng)勵(lì)；在年度考核中，將作為公務(wù)員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果評(píng)定的重要依 據(jù)。

對(duì)于考核結(jié)果為基本合格的，在年度考核中，不得被評(píng)定為優(yōu)秀等次；對(duì)于考核結(jié)果為不合格等次的，鄉(xiāng)黨委要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，要明確專人對(duì)其進(jìn)行組織談話，在年度考核中，要綜合平時(shí)工作情況，慎重確定等次，并且一年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位或晉職晉級(jí)。

六、駐村指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)管理

駐村指導(dǎo)員的日常業(yè)務(wù)工作管理由鄉(xiāng)黨委具體負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)黨委書(shū)記要切實(shí)履行直接責(zé)任人職責(zé)，定期聽(tīng)取駐村指導(dǎo)員工作任務(wù)完成情況的匯報(bào)，指出工作的不足，提出下一步工作要求。鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每年初按照全鄉(xiāng)黨建工作任務(wù)要求，細(xì)化工作任務(wù)，幫助駐村指導(dǎo)員理清工作思路，提升工作能力和水平。

第二篇：駐村指導(dǎo)員日記

駐村指導(dǎo)員日記

2011年8月28日

今天是我駐村以來(lái)也是參加工作以來(lái)第一參加村“兩委”換屆工作。早上8點(diǎn)，在熬塘村委會(huì)議室等著大家把選票拿來(lái)統(tǒng)計(jì)，由于我在局里沒(méi)有做過(guò)選舉工作，對(duì)于各個(gè)村屯也不是很熟悉，于是分管覃副鄉(xiāng)長(zhǎng)就安排我與鄉(xiāng)里面的幾位同志一起做選票統(tǒng)計(jì)工作，由于是第一次參與選舉工作，所有我的心里有些興奮，又有些緊張，生怕做錯(cuò)了辜負(fù)了大家，而且據(jù)說(shuō)此次選舉，各個(gè)村屯都比較重視，都想選出自己心目中的 “好當(dāng)家”，各村屯間競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈，因此我也不敢馬虎，每張票都仔細(xì)核對(duì)，盡量避免出錯(cuò)。村委在選舉中也做了“廉潔選舉”方案，幾個(gè)候選人在選舉開(kāi)始時(shí)都在村委食堂給大家做飯、做菜，不能離開(kāi)村委，也不能打電話，這也是避免候選人在選舉時(shí)出現(xiàn)拉票現(xiàn)象，9點(diǎn)左右，區(qū)駐高安鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)韋副區(qū)長(zhǎng)與區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也到村委指導(dǎo)選舉工作，韋副區(qū)長(zhǎng)認(rèn)真了解村委選舉的情況，與大家一起看選舉結(jié)果，并在選舉工作中作了指示，她要求大家在做選舉工作時(shí)要“公平、公正、公開(kāi)”，讓群眾選上滿意的“管家人”，不能徇私舞弊，辜負(fù)黨委、政府和人民群眾的期望。在選舉快要結(jié)束時(shí)，韋副區(qū)長(zhǎng)他們離開(kāi)了村委到別的村委繼續(xù)檢查指導(dǎo)選舉工作。上午10時(shí)左右，在大家熱烈的掌聲中，村委老黨宣布了選舉結(jié)果，原來(lái)村委張副主任和幾位大家滿意的村干部順利當(dāng)選。

第三篇：駐村指導(dǎo)員工作計(jì)劃

2011年*駐村導(dǎo)員駐村工作計(jì)劃

* 2011年我在*任駐村指導(dǎo)員。在今后的工作中我將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六大三中全會(huì)和省委十一屆五次全會(huì)精神，按照鎮(zhèn)里的要求，結(jié)合*村情，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)，以加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)、強(qiáng)化農(nóng)民素質(zhì)教育、推進(jìn)基層民主法制建設(shè)、健全為民服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，全面建設(shè)小康社會(huì)。具體計(jì)劃如下：

一、積極宣傳政策，堅(jiān)持開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)

1、搞好政策宣傳。認(rèn)真完成鎮(zhèn)里交付的任務(wù)，對(duì)重要政策進(jìn)行大力宣傳并與村民一起學(xué)習(xí)政治、時(shí)事，宣講政策，研究農(nóng)事、村務(wù)，解決農(nóng)民提出的問(wèn)題，把上級(jí)政策宣傳到家喻戶曉人人皆知。

2、搞好調(diào)查研究。注重聯(lián)系群眾要經(jīng)常找人聊聊，發(fā)現(xiàn)新的情況時(shí)，再三推敲就可以了解情況。一是從鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門(mén)了解。二是由村“兩委”干部那邊會(huì)得到許多說(shuō)法,各執(zhí)己見(jiàn)。三是與村民交朋友，他們會(huì)提供很多信息。四是有時(shí)遇到知情人，不失時(shí)機(jī)地向人請(qǐng)教。為了開(kāi)展調(diào)查研究該村村民、黨員、村干部就必須和他們成為朋友。

二、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保證村正常秩序

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是當(dāng)前各級(jí)部門(mén)工作重點(diǎn)，過(guò)去一些農(nóng)民為了一點(diǎn)小事鬧倒上級(jí)，社會(huì)影響很大。2011年，我要在*村杜絕類似的事情發(fā)生。其主要做法是：

1、充分尊重村民信息反饋，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)問(wèn)題。平常隨機(jī)走動(dòng)，了解面上動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常細(xì)節(jié)就刨根問(wèn)底搞個(gè)明白。對(duì)村民反映的情況要尊重，及時(shí)耐心地去解決，并不能把情況激化擴(kuò)大，使問(wèn)題在萌芽狀態(tài)時(shí)得到處理。

2、心中時(shí)刻裝著村民，他們的安危重于泰山。一旦村民反映或自己發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn)立即上報(bào)相關(guān)部門(mén)，避免群眾生命和財(cái)產(chǎn)收到威脅。

3、經(jīng)常開(kāi)展訪貧問(wèn)苦，把溫暖帶給貧困戶，特別是貧困老黨員較多，他們年事高，身體差，無(wú)人照應(yīng)?？梢岳靡恍┕?jié)日，經(jīng)常對(duì)這些貧困戶進(jìn)行訪問(wèn)，并對(duì)貧困戶進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助慰問(wèn)，幫助他們克服生活困難。

四、主動(dòng)落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作目標(biāo)

將鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)主動(dòng)認(rèn)真的完成并堅(jiān)決落到實(shí)處，不馬虎大意，不遮掩應(yīng)付。

第四篇：駐村指導(dǎo)員工作總結(jié)范文

駐村工作總結(jié)

市派駐黃灣鎮(zhèn)五豐村指導(dǎo)員陳釗（供電局）

今年初，根據(jù)市農(nóng)辦選派，我從3月份派駐到黃灣鎮(zhèn)五豐村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。一年來(lái)，在市農(nóng)辦、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在五豐村兩委的支持幫助下，在原單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，堅(jiān)持解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞農(nóng)村工作指導(dǎo)員職責(zé)，做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項(xiàng)工作，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績(jī)，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸頗深。

一、所在村基本情況

五豐村位于黃灣鎮(zhèn)的東北側(cè)，北和袁花鎮(zhèn)的夾山、鎮(zhèn)東村相鄰，東和海鹽縣澉浦鎮(zhèn)接壤，南接老01省道，西與黃山村相鄰。1999年由原來(lái)五星、全豐兩村合并為五豐村，轄區(qū)總面積 2.765平方公里,其中耕地面積217.9公頃.總?cè)丝?479人，農(nóng)戶702戶，共有21個(gè)村民小組。主要產(chǎn)業(yè)有石料、食品、服裝、裝飾材料、太陽(yáng)能集熱管、太陽(yáng)能配件等，農(nóng)業(yè)以水稻、蠶桑及水果為主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五豐村又充分利用地理資源開(kāi)發(fā)了馬墳山公墓。

二、駐村期間的工作

1、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)

今年年初，被選派為農(nóng)村工作指導(dǎo)員以后，參加了嘉興市委農(nóng)辦組織的第六批農(nóng)村指導(dǎo)員上崗培訓(xùn)班，對(duì)農(nóng)村指導(dǎo)員的基本工作要求、工作職責(zé)和“兩新”工程都有了初步的了解。此后，結(jié)合中央1號(hào)文件精神，深刻學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中全會(huì)精神，并結(jié)合我市農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真自學(xué)了各項(xiàng)相關(guān)政策方針和扶貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子黨課學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、“兩新”工程解讀等，從思想上向建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、和諧社會(huì)靠攏，積極為五豐村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策。通過(guò)不斷政策理論學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到了做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作的重大意義，進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)。

2、理思路，制定發(fā)展規(guī)劃

到村后，我把村情民意調(diào)查作為進(jìn)村到崗后的第一項(xiàng)工作，根據(jù)實(shí)際需要，以座談會(huì)、上門(mén)走訪等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過(guò)各種方式對(duì)五豐村的基

本情況有了較全面詳實(shí)地了解。同時(shí)積極參加村里的各種會(huì)議，與村干部和村民座談，研討村里的發(fā)展情況。在摸清村情的基礎(chǔ)上，與村干部一起共商發(fā)展大計(jì)，積極幫助所駐村制定發(fā)展規(guī)劃。在理清發(fā)展思路的同時(shí)，結(jié)合“兩新”工程、農(nóng)技技術(shù)指導(dǎo)、公墓開(kāi)發(fā)、農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)等，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取各方支持，取得了一些有成效的成果。

3、強(qiáng)組織，著力“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”

加強(qiáng)基層組織建設(shè)、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作是指導(dǎo)員的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。在工作中，我始終把強(qiáng)化基層組織建設(shè)作為一項(xiàng)龍頭來(lái)抓，以此來(lái)帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作，今年，村黨支部發(fā)展了2名預(yù)備黨員，有5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并培養(yǎng)了2名入黨積極分子。

在村級(jí)黨支部建設(shè)中，主要是做好了以下幾個(gè)方面的工作：一是協(xié)助抓好村級(jí)黨組織建設(shè)，幫助村兩委制定創(chuàng)建計(jì)劃，研究創(chuàng)建措施，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)。二是抓好村級(jí)班子建設(shè)，協(xié)調(diào)村兩委工作關(guān)系，加強(qiáng)組織建設(shè)，著力于提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨員先進(jìn)模范作用。三是抓好宣傳教育，在開(kāi)展調(diào)研的同時(shí)，努力把黨和各級(jí)政府在農(nóng)村的路線、方針、政策和相關(guān)的法律法規(guī)傳達(dá)給村民，力求消除村民思想上的模糊認(rèn)識(shí)，推動(dòng)農(nóng)村政策的貫徹落實(shí)。四是主動(dòng)幫助村里制定和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織的配套建設(shè)，促進(jìn)村委的正常運(yùn)行。

4、用優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)五豐村路燈亮化

五豐村主要從事農(nóng)業(yè)、水果種植，人均年收入相對(duì)處于低水平。為改善村民生活水平，提高村民生活質(zhì)量，我充分利用原單位優(yōu)勢(shì)，今年4月份，向供電局申請(qǐng)為五豐村援建路燈。

接到我的申請(qǐng)后，市供電局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次組織相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)此事，經(jīng)過(guò)努力，先后出資50多萬(wàn)元，用1個(gè)多月時(shí)間為五豐村援建了一條2.6公里的路燈，共敷設(shè)電纜2700米，安裝單叉路燈51只，三叉路燈1只，日前工程已經(jīng)通過(guò)竣工驗(yàn)收，投入使用。如今，村民出行不僅方便了，而且安全性大大提高。

5、謀主意，帶領(lǐng)村民齊致富

五豐村水果種植較多，為提高村民水果種植水平，今年4月份開(kāi)始，我利用市科技局駐鎮(zhèn)科技特派員身份，積極為五豐村爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，帶領(lǐng)村民科技

致富。經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的積極協(xié)調(diào)，最終為五豐村申報(bào)了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗(yàn)與示范”的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目。

該項(xiàng)目通過(guò)大棚葡萄解決葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲(chǔ)藏、不耐運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題，達(dá)到果實(shí)提早上市20—60天或延遲上市60天的目標(biāo)，顯著提升經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)估計(jì)產(chǎn)量可達(dá)1500—2000Kg/畝，年增產(chǎn)值10—15萬(wàn)元，年增利潤(rùn)6—8萬(wàn)元。

此外，根據(jù)村民需要，還聯(lián)系了農(nóng)技服務(wù)中心，建立了村級(jí)技術(shù)交流、培訓(xùn)中心，幫助村民科技致富。

6、多方協(xié)調(diào)，為村民排憂解難

在工作中，我發(fā)現(xiàn)五豐村辦公設(shè)施比較差，在村里走訪村民過(guò)程中，了解到村里部分家庭生活比較困難，急需幫助。于是我在與村兩委協(xié)商后，向原單位市供電局匯報(bào)，希望給予幫助。供電局黨政領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，制定了一系列計(jì)劃給予大力支持。4月初，供電局為五豐村捐贈(zèng)了價(jià)值2萬(wàn)余元的電腦等辦公用品；5月份，組織動(dòng)員職工為五豐村捐款，共收到捐款10萬(wàn)元，全部捐贈(zèng)給了五豐村；6月份，出資50余萬(wàn)元為村里援建了2.6公里路燈；7月份，供電局還將與村里貧困家庭的學(xué)生開(kāi)展“新書(shū)包”結(jié)對(duì)助學(xué)活動(dòng)，與村里2名貧困學(xué)生結(jié)對(duì)，資助完成學(xué)業(yè)。

7、全力以赴，全身心融入村工作

今年，是“兩新”工程的關(guān)鍵之年，如何提升“兩新”工程吸引力，如何及時(shí)準(zhǔn)確的向村民宣傳“兩新”相關(guān)政策，如何讓村民選擇最適合自己的安置方式，都時(shí)關(guān)系到老百姓切身利益的大事，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。經(jīng)過(guò)深思熟慮，村里通過(guò)通過(guò)廣播、黑板報(bào)、開(kāi)小組會(huì)、村民代表會(huì)議、入戶交談等形式全面鋪開(kāi)了宣傳工作。在土地征遷工作中，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映村民的正當(dāng)訴求，同時(shí)給村民傳達(dá)、解釋相關(guān)政策，做到合法合理、最大限度為村民謀利益。平時(shí)，積極參加村里各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助村委班子抓好社會(huì)治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，了解多詢問(wèn)百姓之間存在的矛盾，并將發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素在第一時(shí)間里協(xié)助村委進(jìn)行處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

三、存在的問(wèn)題

在一年的駐村工作中，我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極工作、作風(fēng)廉政，應(yīng)該說(shuō)是較辛苦的。此次能夠深入農(nóng)村一線，了解農(nóng)村現(xiàn)狀，直接為農(nóng)民群眾服務(wù)，機(jī)

會(huì)非常難得，不僅提高了自己的政策理論水平，增強(qiáng)了調(diào)查研究、做群眾工作和處理突發(fā)事件的能力，也增進(jìn)了對(duì)農(nóng)民群眾的感情，這份經(jīng)驗(yàn)和收獲將使自己受益終身。

駐村工作在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問(wèn)題。一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對(duì)農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗(yàn)，在解決農(nóng)村的實(shí)際問(wèn)題上辦法不多，有時(shí)力不從心，與村民對(duì)我們指導(dǎo)員的希望值還有差距。三是自身獨(dú)創(chuàng)性工作開(kāi)展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。

在今后的工作中，我一定盡自己最大努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不辜負(fù)黨的期盼，群眾對(duì)我的期望！

市派駐黃灣五豐村指導(dǎo)員：陳釗

2010.12.6

第五篇：富陽(yáng)市實(shí)施專職駐村指導(dǎo)員制度

富陽(yáng)市實(shí)施專職駐村指導(dǎo)員制度

富陽(yáng)市委組織部

2007年下半年以來(lái)，我市在全面實(shí)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)施“雙基工程”，制定出臺(tái)了《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職駐村指導(dǎo)員制度的通知》（富委辦〔2007〕76號(hào)）等文件，積極創(chuàng)新農(nóng)村工作體制，扎實(shí)有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職駐村指導(dǎo)員制度，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員從“兼職、聯(lián)村”向“專職、駐村”的轉(zhuǎn)變，有效推動(dòng)了黨委、政府工作重心下移，推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

一、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。市委、市政府高度重視專職駐村指導(dǎo)員制度的建立和完善，把建立專職駐村指導(dǎo)員制度作為黨的基層組織建設(shè)和農(nóng)村工作的重要抓手，把與關(guān)愛(ài)基層、新農(nóng)村建設(shè)、后備干部培養(yǎng)鍛煉以及當(dāng)前正在開(kāi)展的“聯(lián)百鄉(xiāng)、結(jié)千村、幫萬(wàn)戶”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，充分整合資源，形成工作合力。市農(nóng)指辦根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)總體發(fā)展規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及計(jì)劃，對(duì)專職駐村指導(dǎo)員任期的不同階段提出了具體工作要求，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)。把選派專職駐村指導(dǎo)員工作情況，列入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核評(píng)選的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極改革和創(chuàng)新機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，用統(tǒng)籌的理念整合機(jī)關(guān)力量，切實(shí)承擔(dān)起了日常管理主體的職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都確定了一名副書(shū)記或黨（工）委委員主管專職駐村指導(dǎo)員工作，并落實(shí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常管理工作，進(jìn)一步明確專職駐村指導(dǎo)員的職責(zé)，發(fā)揮好專職駐村指導(dǎo)員的作用。

2、實(shí)行雙向選擇，規(guī)范選派機(jī)制。為做好專職駐村指導(dǎo)員的選派工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)的調(diào)查研究，排查出基層組織建設(shè)“五好”村、村級(jí)班子軟弱渙散村、經(jīng)濟(jì)薄弱村、信訪集中村、“百千工程”重點(diǎn)整治村等各方面的情況，結(jié)合調(diào)查摸底，圈定專職駐村指導(dǎo)員選派范圍。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“因村派人、因人定村”的原則，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部與行政村雙向選擇的辦法，由村兩委會(huì)召集黨員、村民代表，民主推薦駐村干部建議人選；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部根據(jù)工作任務(wù)，結(jié)合自身能力、特長(zhǎng)，選擇駐村意向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)雙向選擇情況，結(jié)合各村實(shí)際和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部特點(diǎn)，合理確定各村駐村干部。這改變了原來(lái)純粹由組織指派的辦法，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部挑合適的村，讓村干部相中意的人，把個(gè)人志向與開(kāi)展聯(lián)村工作成效結(jié)合起來(lái)，使駐村干部帶著感情駐村，帶著責(zé)任駐村，帶著自律駐村，使駐村干部能夠更自覺(jué)更主動(dòng)地貼近群眾，為群眾排憂解難搞好服務(wù)。目前，全市276個(gè)村經(jīng)雙向選擇確定了專職駐村指導(dǎo)員278人，較好地實(shí)現(xiàn)了干部能力特長(zhǎng)和群眾意愿的對(duì)接。

3、明確工作職責(zé)，強(qiáng)化聯(lián)系服務(wù)。派駐期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職駐村指導(dǎo)員原則上以承擔(dān)村里工作為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）面上工作一般不予安排。專職駐村指導(dǎo)員主要履行村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、富民強(qiáng)村服務(wù)、矛盾糾紛化解、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導(dǎo)等六項(xiàng)職責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）還結(jié)合派駐村的工作實(shí)際，明確和細(xì)化了各專職駐村指導(dǎo)員的具體職責(zé)。專職駐村指導(dǎo)員依靠村級(jí)組織和村干部開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，做到到位不越位、指導(dǎo)不包辦，堅(jiān)持“四必到”：村重大會(huì)議必到，村重大突發(fā)事件必到，村重要活動(dòng)必到，聯(lián)系戶有急難險(xiǎn)重事情必到。經(jīng)常性開(kāi)展便民服務(wù)，從過(guò)去的“被動(dòng)辦事”向“主動(dòng)辦事”轉(zhuǎn)變，主動(dòng)為村和群眾提供各項(xiàng)服務(wù)，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事。同時(shí)，專職駐村指導(dǎo)員在普遍聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的基礎(chǔ)上，還重點(diǎn)聯(lián)系5-10戶不同類型的黨員干部群眾。聯(lián)系生活困難黨員、老干部和低保戶，重點(diǎn)了解生產(chǎn)生活情況，送去黨的關(guān)懷和溫暖；聯(lián)系致富帶頭人，搞好“傳幫帶”，幫助帶領(lǐng)困難群眾實(shí)現(xiàn)致富奔小康；聯(lián)系黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村民代表，找準(zhǔn)村里的突出矛盾和問(wèn)題，深入了解群眾的意見(jiàn)和建議。專職駐村指導(dǎo)員每月走訪聯(lián)系戶不少于1次，每年要盡可能遍訪農(nóng)戶。

4、完善工作制度，促進(jìn)工作開(kāi)展。為加強(qiáng)對(duì)專職駐村指導(dǎo)員的教育管理，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定出臺(tái)了一系列教育管理制度。一是例會(huì)交流制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了工作例會(huì)制度和工作匯報(bào)制度，定期或不定期組織政策理論學(xué)習(xí)、村情民意分析、駐村情況交流、工作對(duì)策研究等活動(dòng)，形成互學(xué)互幫機(jī)制。二是服務(wù)承諾制度。專職駐村指導(dǎo)員在村里有固定的辦公場(chǎng)所，專職駐村指導(dǎo)員姓名、照片、職責(zé)、聯(lián)系電話等以規(guī)范的形式在所在村辦公場(chǎng)所的醒目位置向群眾公開(kāi)，積極推行便民聯(lián)系卡，便于村民聯(lián)系工作。同時(shí)，建立健全專職駐村指導(dǎo)員崗位職責(zé)公示制、任期目標(biāo)承諾制、每月工作目標(biāo)制、業(yè)績(jī)報(bào)告制、責(zé)任追究制等制度，公開(kāi)承諾駐村工作和服務(wù)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)培訓(xùn)的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)專職駐村指導(dǎo)員都進(jìn)行了任前集中培訓(xùn)，使新任專職駐村指導(dǎo)員掌握基本的農(nóng)村工作政策法規(guī)和農(nóng)村工作方法。在任期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）還結(jié)合階段性重點(diǎn)工作，如計(jì)劃生育、宅基地審批等工作，有針對(duì)性地對(duì)專職駐村指導(dǎo)員進(jìn)行專題培訓(xùn)。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）還以訓(xùn)帶練，在培訓(xùn)中實(shí)踐，在實(shí)踐中培訓(xùn)，不斷提高專職駐村指導(dǎo)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。四是信息專報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）充分發(fā)揮專職駐村指導(dǎo)員的信息員作用，建立基層民情等信息專報(bào)制度，積極收集農(nóng)村干部群眾所思所想所盼、基層的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、階段性矛盾和問(wèn)題，特別是農(nóng)村中可能演變?yōu)槿后w性、突發(fā)性事件的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為黨委、政府決策部署、化解矛盾、處置事件提供及時(shí)準(zhǔn)確可靠的基層一線信息。

5、創(chuàng)新考核機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督管理。一是平時(shí)督查考核。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要求專職駐村指導(dǎo)員切實(shí)做好“聽(tīng)、記、報(bào)”的工作，即聽(tīng)取各方意見(jiàn)，記好工作筆記，匯報(bào)工作情況。市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)照《專職駐村指導(dǎo)員考核辦法》定期不定期對(duì)專職駐村指導(dǎo)員的駐村情況、工作情況、成效情況等進(jìn)行督促檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)厲查處，責(zé)令整改，并納入考核結(jié)果。二是捆綁考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)市農(nóng)指辦要求，并結(jié)合本地實(shí)際，研究制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職駐村指導(dǎo)員與所駐村工作進(jìn)行捆幫式考核的制度，采取定性和定量相結(jié)合、所駐村群眾（黨員、村民代表）民主評(píng)議和組織評(píng)議相結(jié)合的雙向評(píng)議辦法，重點(diǎn)是對(duì)專職駐村指導(dǎo)員的履行職責(zé)、工作要求以及完成全年工作目標(biāo)任務(wù)情況，結(jié)合派駐村工作開(kāi)展落實(shí)情況實(shí)行“捆綁式”考核，突出群眾滿意度和工作實(shí)績(jī)。專職駐村指導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)和考核結(jié)果與個(gè)人評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲、晉升掛鉤。

二、初步成效

實(shí)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員專職化以來(lái)，專職駐村指導(dǎo)員的職責(zé)更加明確，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作重心真正下移，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)。

1、促進(jìn)了重心下移，實(shí)現(xiàn)了工作轉(zhuǎn)型。實(shí)施專職駐村指導(dǎo)員制度，解決了以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部坐辦公室多，下村少，與村干部、黨員群眾之間兩張皮的問(wèn)題，上級(jí)的文件、會(huì)議精神能第一時(shí)間傳達(dá)到村，同時(shí)各類矛盾糾紛調(diào)處基本上解決在專職駐村指導(dǎo)員一級(jí)。使鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員能騰出時(shí)間，集中精力，致力于全局性工作。例如在新型農(nóng)村合作醫(yī)療收費(fèi)工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明確專職駐村指導(dǎo)員的工作職能，設(shè)立了進(jìn)度表，采取一日一報(bào)制度，嚴(yán)格督促各村進(jìn)度和實(shí)施情況，成效顯著。

2、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提升了干部形象。實(shí)施專職駐村指導(dǎo)員后，擴(kuò)大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與所駐村干部群眾的接觸面，融洽了干群關(guān)系。群眾普遍反映：過(guò)去有點(diǎn)事，就要往鎮(zhèn)里跑，浪費(fèi)財(cái)力時(shí)間不說(shuō)，還不一定能見(jiàn)到人?，F(xiàn)在有了專職駐村指導(dǎo)員，事事可托指導(dǎo)員辦，碰到點(diǎn)事可以不出村，方便多了。專職駐村指導(dǎo)員工作也推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的有序開(kāi)展。過(guò)去村里干部上來(lái)多，匯報(bào)多，接待也多，現(xiàn)在指導(dǎo)員專職駐村，平時(shí)村情都掌握，基本達(dá)到了信息在一線掌握，問(wèn)題在一線解決，情感在一線融洽，效率在一線提高。專職駐村指導(dǎo)員良好的精神面貌、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，轉(zhuǎn)變了群眾對(duì)機(jī)關(guān)干部的看法，樹(shù)立起了全新的干部形象。

3、化解了社會(huì)矛盾，夯實(shí)了群眾基礎(chǔ)。專職駐村指導(dǎo)員駐村后，積極推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理，規(guī)范村級(jí)辦事制度和程序，去年以來(lái)，全市專職駐村指導(dǎo)員幫助村里建立健全各類村級(jí)管理制度673個(gè)，特別是著力完善了村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)對(duì)村干部分工、任期目標(biāo)、發(fā)展黨員、計(jì)劃生育、宅基地審批、村級(jí)財(cái)務(wù)收支等村級(jí)重要事務(wù)的公開(kāi)，增強(qiáng)了村級(jí)事務(wù)的透明度，老百姓不用再為村財(cái)務(wù)不透明而進(jìn)行上訪了。同時(shí)，專職駐村指導(dǎo)員經(jīng)常走訪農(nóng)戶、召開(kāi)座談會(huì)、集中宣講政策法規(guī)，去年以來(lái)指導(dǎo)員共走訪農(nóng)戶68554戶、召開(kāi)座談會(huì)3036次、集中宣講政策法規(guī)1343次，為群眾辦實(shí)事，積極處置一些農(nóng)村遺留問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。去年以來(lái)全市專職駐村指導(dǎo)員共調(diào)解各類矛盾2184起，避免和勸阻集體上訪或群眾集體事件235起，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。

4、改善了農(nóng)村面貌，推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。專職駐村指導(dǎo)員深入分析調(diào)研，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，發(fā)動(dòng)群眾，群策群力，協(xié)助村級(jí)班子全面實(shí)施辦實(shí)事工程，積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟(jì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市專職駐村指導(dǎo)員共落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目345個(gè)，落實(shí)水電路等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目348個(gè)，爭(zhēng)取落實(shí)扶持資金4314萬(wàn)元，爭(zhēng)取捐贈(zèng)物資價(jià)值249萬(wàn)元,幫助建立村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所234個(gè)，組織三下鄉(xiāng)活動(dòng)199次。

三、存在問(wèn)題及下一步打算

專職駐村指導(dǎo)員制度實(shí)施以來(lái)，已取得了初步成效。但在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也看到專職駐村指導(dǎo)員工作離新農(nóng)村建設(shè)和老百姓的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)指導(dǎo)員制度的執(zhí)行力不夠；少數(shù)指導(dǎo)員作用發(fā)揮不明顯，指導(dǎo)員隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，少數(shù)村干部群眾認(rèn)識(shí)上不到位，對(duì)專職駐村指導(dǎo)員工作不夠重視。

下一步，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施專職駐村指導(dǎo)員制度的重要性；要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員工作的宣傳教育培訓(xùn)，提高指導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；要進(jìn)一步建立健全專職駐村指導(dǎo)員制度，加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)員的管理。