第一篇：機關工會工作計劃

機關工會工作計劃

20ＸＸ年機關工會的總體任務是：認真貫徹落實ＸＸ和市直工會整體部署，以“踐行ＸＸ精神、服務干部職工”為主題，以“送溫暖、送文化、送健康”活動為主線，創(chuàng)新機關工會工作，服務ＸＸ科學發(fā)展，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和ＸＸ次黨代會勝利召開。

一、認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，大力弘揚和踐行ＸＸ精神

（一）配合黨組織認真做好黨的十八大和ＸＸ次黨代會精神的學習、宣傳和貫徹。機關工會要配合黨委準確把握干部職工思想狀況和利益訴求，加強形勢政策教育和思想政治工作，保持干部職工隊伍和諧與穩(wěn)定，切實把機關干部職工的思想和行動統一到中央要求和市委部署上來。

（二）大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。積極倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，引領干部職工努力踐行ＸＸ精神并落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。繼續(xù)組織先進集體和先進個人的推薦參評活動，通過推薦活動向社會展示ＸＸ干部職工銳意進取的精神風貌。在機關大力宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優(yōu)秀品質、高尚精神。激勵會員振奮精神，立足本職、扎實工作，積極投身ＸＸ事業(yè)。

（三）開展學習雷鋒精神、爭當時代先鋒活動。通過廣泛開展雷鋒精神學習宣傳、主題實踐和志愿服務活動，傳承弘揚雷鋒精神。圍繞讀好書、學榜樣、做表率、爭先鋒、樹形象五個方面開展主題實踐活動，推動學習雷鋒活動不斷深入發(fā)展。

（四）牢固樹立人才意識，努力建設高素質的干部職工隊伍。在引導干部職工增強本領、多做貢獻方面狠下功夫，深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，繼續(xù)組織干部職工讀書、薦書、評書，提升學習能力。開展崗位練兵和技能競賽活動，以賽促學、以賽促訓，培育和選樹一批作風優(yōu)良、技能精湛的崗位能手。

二、以人為本、真情關愛，努力為會員辦實事辦好事

（一）貫徹落實ＸＸ市總工會《關于印發(fā)貫徹落實〈中共ＸＸ市委關于加強工會工作的意見〉實施方案的通知》精神，探索建立維護干部職工權益的相關制度。工會組織要積極參加涉及職工切身利益改革方案的討論和制定，主動反映群眾意見，切實把干部職工的合法權益維護好、實現好，促進和諧機關建設。

（二）扎實開展送溫暖活動，做好困難干部職工幫扶工作。在做好元旦春節(jié)期間困難職工“送溫暖”活動的基礎上，機關各級工會組織要密切關注干部職工個人和家庭突發(fā)性困難，隨時做好救助解困工作。堅持做好“五必須”；堅持送生日賀卡和小紀念品；堅持有針對性地組織科學鍛煉、科 學養(yǎng)生、疾病預防知識講座。

減少機關工作人員的后顧之憂。努力幫助待業(yè)家屬拓寬就業(yè)渠道、增加就業(yè)機會。

關心機關單身人員生活。組織機關單身職工與外單位聯誼活動和婚介工作，為機關單身職工解決個人婚姻問題提供幫助和服務。

（三）做好為干部職工集中休假服務工作，不斷提高干部職工的休假質量。4月提出《20ＸＸ年機關干部職工集中休假服務方案》，提交ＸＸ聯席辦公會議批準后組織實施。

三、加強機關文化建設，組織好文化藝術節(jié)，努力豐富會員精神生活

（一）深入貫徹十七屆六中全會精神，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢和作用。以文化藝術節(jié)為契機，大力開展群眾性文化活動。鼓勵職工文化創(chuàng)造，謳歌機關建設成就和發(fā)生在身邊的好人好事，充分展示干部職工優(yōu)秀文化成果。通過豐富多彩的文化藝術活動提高干部職工思想文化素質，為推進機關文化建設發(fā)揮積極作用。

（二）機關工會3月中旬提出《ＸＸ市政府ＸＸ系統第Ｘ屆文化藝術節(jié)方案》討論稿，下發(fā)區(qū)縣ＸＸ局隊征求意見。在此基礎上形成《ＸＸ系統第Ｘ屆文化藝術節(jié)方案》報審稿，提交ＸＸ辦公會議批準后組織實施。組織干部職工積極參與市直機關第Ｘ屆文化藝術節(jié)的各項活動和慶祝ＸＸ局成立十周年節(jié)目演出任務。

（三）進一步健全機關文化類興趣組織，調整充實機關合唱隊、舞蹈隊、攝影小組，加強文藝骨干培訓并在群眾普及方面下功夫。充分發(fā)揮機關人才優(yōu)勢，廣泛組織職工開展寓教于樂的文化活動，努力為廣大職工營造良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境和健康向上的文化氛圍。

（四）適應職工開展多元化文化活動的需要，拓展工會精神文明建設空間。完成機關圖書室的籌建工作，爭取職工活動場所；組織好女職工和青年職工活動；組織好年內重要節(jié)日的慶?；顒樱ωS富干部職工業(yè)余文化生活，滿足職工的精神文化需求。

四、倡導健康生活，大力推進全民健身活動，促進干部職工身心健康

（一）全面落實《體育法》和《ＸＸ市職工健康行動實施意見》。加強健康生活理念的宣傳教育，大力營造輿論氛圍，不斷增強干部職工參加體育鍛煉的意識和熱情。因地制宜、因時制宜努力提高機關群眾性體育活動的普及面和活動頻率，做到每人參加一個健身項目，每年改善一項健康指標，提升機關工作人員的身體素質。

（二）健全充實機關業(yè)余體育組織，制定訓練計劃嚴格組織實施。各運動隊要在3月中旬完成年度訓練計劃的制訂并抓好組織實施。充分發(fā)揮業(yè)余體育活動組織的引領和帶動作用，努力提高機關干部職工健身運動的科學性和競技水平。機關3-4月開展第九套廣播體操培訓，年內以工會小組 為單位進行九套廣播體操比賽。

（三）增加對體育活動的投入：一是解決好場地問題。繼續(xù)辦理租用足球、乒乓球、羽毛球、籃球、保齡球、臺球場地，為干部職工開展體育活動提供必要場所；二是增加體育設施投入。更新部分機關體育設施，做好運動器械和用品的維修保養(yǎng)，確保使用安全；三是大力推進群眾性體育活動的開展。年內適時組織一些群眾喜聞樂見的小型比賽活動，擴大職工參加體育活動的范圍、提高職工參加體育活動的興趣。

（四）加強體育交流。積極參加全市紀念毛澤東同志“發(fā)展體育運動、增強人民體質”60周年廣播操展示活動、市直機關“Ｘ杯”第Ｘ屆乒乓球比賽、“Ｘ杯”市直機關第Ｘ屆乒乓球比賽和第Ｘ屆臺球比賽。參加ＸＸ局組織的足球和橋牌比賽。組織ＸＸ隊三球比賽和ＸＸ之間的單項比賽交流活動。

五、加強工會組織建設，提升工作能力和服務水平，推動機關工會工作創(chuàng)新發(fā)展

（一）組織各級工會和工會干部認真學習全國總工會《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，深刻領會堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的重要意義和內含實質。開展機關工會工作理論研討，認真總結近年來機關工會工作的經驗、規(guī)律、特點和運行機制，為扎實推進機關工會工作創(chuàng)新發(fā)展奠定基礎。

（二）加強職工之家和職工小家建設。制定機關工會創(chuàng)建模范職工之家和職工小家的實施意見，開展創(chuàng)建先進基層工會組織等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立工會基層組織規(guī)范化建設目標考核體系，努力營造爭創(chuàng)ＸＸ市模范職工之家和職工小家的良好氛圍。

（三）加強工會干部隊伍作風建設，提升工作水平。根據全國總工會關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的意見，機關各級工會干部要深入聽取職工意見，努力改進作風，推動工作落實。通過活動打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風民主、職工群眾信賴的工會干部隊伍。

（四）加強工作機制與制度建設。機關工會繼續(xù)完善工作制度，完善工作運行機制，不斷提高工會工作規(guī)范化程度。按照工會章程規(guī)定，提請會員審議機關工會委員會工作報告和經費審查委員會工會經費審查報告。健全機關工會會員名錄庫，完成新會員發(fā)展工作。

（五）加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關中心工作和工作重點開展，努力創(chuàng)新形式，不斷提高工會組織的影響力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第二篇：縣委機關工會2010工作計劃

縣委機關工會2010工作計劃

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，因此搞好機關工會工作意義十分重大，按照總工會工作的要求，為認真做好縣委機關工會工作，特制訂2010年工作計劃如下：

一、指導思想：

2010年縣委機關工會堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委的中心工作，認真開展“學習型機關”創(chuàng)建活動，牢固樹立“以人為本”的思想，認真把握工會的職能定位，維護機關干部職工的合法權益，充分調動全體干部職工的工作積極性，不斷提高工會組織的凝聚力和吸引力，努力維護干部職工的權益確保機關的各項工作任務順利完成。

二、主要工作：

（一）大力開展“學習型機關”創(chuàng)建活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神，用科學發(fā)展觀武裝機關干部職工，把機關干部職工的思想統一到黨的路線、方針、政策上來，努力把理論武裝的成果轉化為推動審計工作科學發(fā)展上來，著力在提高機關干部職工的學習能力、思維能力、創(chuàng)新能力上下功夫，以實現機關干部職工的全面發(fā)展為目標，不斷提高機關干部職工的思想道德素質和科學文化素質。

（二）健全組織機構，加強干部職工的自身建設。加強機關工會組織建設，健全完善機關工會的組織制度，不斷推進機關工會工作的制度化、規(guī)范化建設。同時，要抓好工會干部的政治理論和業(yè)務理論學習，不斷優(yōu)化工會干部的知識結構，提高他們的履行工會職責能力，努力培養(yǎng)一支政治立場堅定、業(yè)務能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風嚴謹的高素質機關工會干部隊伍。還要加強工會負責人的自身學習，積極參加總工會組織的各種培訓，不斷提高工會干部依法管理工會、依法維護職工權利的自覺性，進一步提升工會服務科學發(fā)展、服務干部職工的能力和水平。

（三）做好維權工作，保障職工權益。機關工會要將干部職工的民主政治權利放在更加突出的位置上，要多給機關干部職工的參與民主管理力和監(jiān)督力，積極探索機關干部職工民主權利落實的有效途徑，真正做到民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺。同時，要加強和完善幫扶機制，強化維權理念，關心職工疾苦，聆聽職工的呼聲，努力做到“家庭困難有人問，生病住院有人探”，努力構建一個溫馨的環(huán)境。

（四）開展豐富多彩的文化活動，陶冶干部職工的思想情操。工會的生命力在于活動，通過開展豐富多彩的活動提高機關干部的整體素質，增強干部職工的團隊意識，培養(yǎng)干部職工高尚的道德情操，促進機關干部職工的身心健康，增

強機關工會組織的凝聚力、影響力和號召力?？h委機關工會要定期組織各種健康向上的文體活動，開展羽毛球、乒乓球、卡拉OK等各項活動，活躍機關干部職工的業(yè)余文化生活，陶冶機關干部職工的思想情操，從而激發(fā)干部職工的工作熱情。春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、七一黨的生日、建軍節(jié)等都要安排有意義的活動。

（五）開展“學勞模、愛崗位、爭先鋒”活動。今年機關工會要著重培養(yǎng)干部職工的主人翁意識和集體主義思想。大力開展以學習的英模人物的先進事跡為主題的“學勞模、愛崗位、爭先鋒”活動，緊緊圍繞縣委中心工作和重點工作，充分發(fā)揮每個干部職工的聰明才智，積極開動腦筋諫言獻策，使干部職工成為開創(chuàng)機關工作新局面的主力軍。

（六）開展“送溫暖”活動。關心包括退休人員在內的全體職工的工作、生活和家庭困難，積極為干部職工辦實事、做好事、解難事。

阿瓦提縣縣委機關工會

2010年3月6日

第三篇：機關工會工作計劃_2020機關工會工作計劃

機關部門工會要堅持開拓創(chuàng)新，積極轉變工作作風，就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關于機關工會工作計劃_2020機關工會工作計劃范文，希望你喜歡。

機關工會工作計劃篇一

我局工會工作以十屆中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

一、用科學發(fā)展觀統領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統一到黨的精神上來。

1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。

2、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。

3、緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。

二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

1、關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。

2、繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3、關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。

三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。

1、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

2、密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。

1、加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2、做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。

機關工會工作計劃篇二

2020年委機關工會工作指導思想：以理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的十大和十屆中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習，全面提高機關干部職工素質

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十屆中全會精神、國民經濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室;二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，開通建委工會網頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益，共創(chuàng)和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業(yè)

7、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。

一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。

二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。

三是舉辦聯歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。

12、互動互助，促進片組活動經?；?。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯系，促進活動經常化。

機關工會工作計劃篇三

2020年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導，緊緊圍繞局黨組中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、抓學習，努力提升工會會員自身素質

要以學習黨的十大及十屆、中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。

關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。

維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。

以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。

二是，根據我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。

五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯合開展一些黨建知識及現行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經費收支管理。

根據《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。

堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機關工會工作

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現機關工會工作的新突破。

第四篇：2022機關工會工作計劃

2022機關工會工作計劃

2022年，我們將認真落實市直機關工會的工作要求，從委機關實際出發(fā)，切實履行職責，持續(xù)提升工作水平。現制定工作計劃如下：

一、加強政治學習，提升干部職工素養(yǎng)。

把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務。堅持黨建帶工建，工建服務黨建。結合市紀委機關黨建中心工作，通過舉辦培訓班、學習班、報告會等多種形式，配合機關黨委不斷提升文稿點評、案例剖析、演講征文競賽等活動質量，組織工會職工堅持讀原著、學原文、悟原理，在“學懂、弄通、做實”上下功夫。堅持聯系工會工作實際學，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、推動工作。深入學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，積極探索組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的新思想新模式新途徑，組織參加“市直機關干部職工學習二十大大精神演講比賽”，全面展示機關干部良好形象。

二、加大關愛幫扶力度，匯聚團結奮進的正能量。

一是加大心理健康建設力度。

以嚴管厚愛關愛干部職工身心健康為重點，推動職工帶薪休假、定期體檢等制度落實。配合機關黨委對干部職工進行思想狀況分析，適時組織心理健康知識講座，推動談心日制度的制定和執(zhí)行，滿足干部職工的健康需求，及時為職工減壓解憂，使廣大干部職工保持樂觀的工作熱情和健康向上的生活情趣。二是以職工需求為導向，做實工會幫扶工作，更新和完善機關困難職工幫扶檔案，積極實施幫扶行動。強化困難干部職工幫扶實施方案跟蹤督辦力度，配合機關著力推動解決一批住房、看病、子女就學等實際困難。三是對照《××市基層工會經費收支管理實施細則》逐項檢查，規(guī)范、改進工作，積極爭取、用足用活政策，維護工會會員合法權益，體現組織關愛，做好春秋游、節(jié)日慰問、生日慰問、住院慰問、電影票和書籍采購發(fā)放等工作，體現組織溫暖，增強干部職工向心力凝聚力。四是繼續(xù)做好市直職工醫(yī)療互助保障和女職工“安康險”參保工作，對“兩癌”復查出的患病女職工加大關愛和救助力度。深化“女職工關愛行動”，維護好女職工的特殊權益，落實“三八”婦女節(jié)放假休息的工作，讓女性的獲得感幸福感更足。

三、強化文體陣地建設，調動勞動熱情和創(chuàng)造活力。

一是鼓勵引導機關業(yè)余興趣小組規(guī)范活躍地開展活動，支持興趣小組結合實際對口承辦上級工會組織的比賽活動，對興趣小組開展活動和使用經費情況進行督查，保證活動頻次，提升活動質量和效果，培養(yǎng)干部職工業(yè)余愛好。

二是開展豐富多彩的職工文化活動。采取干部職工喜聞樂見的形式，開展經?；?、小型化、多樣化、普及化的特色文體活動豐富干部職工文化生活。組織參加市直機關開展的“崇尚人人體育、共創(chuàng)美好生活”、“萬步有約”健步走等全民健身體育賽事活動，增強干部職工體魄。三是密切跟蹤市直機關“職工書屋”申報工作，深化“全民閱讀書香機關”活動，力爭為干部職工創(chuàng)造更好的學習條件，引導干部職工熱愛閱讀、享受閱讀。

四、加強工會基礎，強化自身建設。

一是及時做好工作匯報。

加強與市總工會、市直工委的協調溝通，繼續(xù)爭取支持，進一步為機關工會工作開展創(chuàng)造良好條件。二是充分發(fā)揮工會委員、經審委員、工會小組、興趣小組作用，互相支持、協調配合，實行機關工會聯系服務基層工作制度。培養(yǎng)壯大工會活動積極分子隊伍，開展好工會各項活，豐富干部職工業(yè)余生活。三是健全完善各項制度機制、工作程序和工作臺賬，加強工會基礎，推進精細化管理，為爭創(chuàng)“模范職工之家”夯實基礎，當好職工的“娘家人”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

第五篇：機關工會2022工作計劃

機關工會2022工作計劃

一、加強政治學習，提升干部職工素養(yǎng)。

把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX屆X中X會精神作為首要政治任務。堅持黨建帶工建，工建服務黨建。結合市紀委機關黨建中心工作，通過舉辦培訓班、學習班、報告會等多種形式，配合機關黨委不斷提升文稿點評、案例剖析、演講征文競賽等活動質量，組織工會職工堅持讀原著、學原文、悟原理，在“學懂、弄通、做實”上下功夫。堅持聯系工會工作實際學，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、推動工作。深入學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，積極探索組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的新思想新模式新途徑，組織參加“市直機關干部職工學習二十大大精神演講比賽”，全面展示機關干部良好形象。

二、加大關愛幫扶力度，匯聚團結奮進的正能量。

一是加大心理健康建設力度。

以嚴管厚愛關愛干部職工身心健康為重點，推動職工帶薪休假、定期體檢等制度落實。配合機關黨委對干部職工進行思想狀況分析，適時組織心理健康知識講座，推動談心日制度的制定和執(zhí)行，滿足干部職工的健康需求，及時為職工減壓解憂，使廣大干部職工保持樂觀的工作熱情和健康向上的生活

情趣。二是以職工需求為導向，做實工會幫扶工作，更新和完善機關困難職工幫扶檔案，積極實施幫扶行動。強化困難干部職工幫扶實施方案跟蹤督辦力度，配合機關著力推動解決一批住房、看病、子女就學等實際困難。三是對照《XX市基層工會經費收支管理實施細則》逐項檢查，規(guī)范、改進工作，積極爭取、用足用活政策，維護工會會員合法權益，體現組織關愛，做好春秋游、節(jié)日慰問、生日慰問、住院慰問、電影票和書籍采購發(fā)放等工作，體現組織溫暖，增強干部職工向心力凝聚力。四是繼續(xù)做好市直職工醫(yī)療互助保障和女職工“安康險”參保工作，對“兩癌”復查出的患病女職工加大關愛和救助力度。深化“女職工關愛行動”，維護好女職工的特殊權益，落實“三八”婦女節(jié)放假休息的工作，讓女性的獲得感幸福感更足。

三、強化文體陣地建設，調動勞動熱情和創(chuàng)造活力。

一是鼓勵引導機關業(yè)余興趣小組規(guī)范活躍地開展活動，支持興趣小組結合實際對口承辦上級工會組織的比賽活動，對興趣小組開展活動和使用經費情況進行督查，保證活動頻次，提升活動質量和效果，培養(yǎng)干部職工業(yè)余愛好。

二是開展豐富多彩的職工文化活動。采取干部職工喜聞樂見的形式，開展經?；⑿⌒突?、多樣化、普及化的特色文體活動豐富干部職工文化生活。組織參加市直機關開展的“崇尚人人體育、共創(chuàng)美好生活”、“萬

步有約”健步走等全民健身體育賽事活動，增強干部職工體魄。三是密切跟蹤市直機關“職工書屋”申報工作，深化“全民閱讀書香機關”活動，力爭為干部職工創(chuàng)造更好的學習條件，引導干部職工熱愛閱讀、享受閱讀。

四、加強工會基礎，強化自身建設。

一是及時做好工作匯報。

加強與市總工會、市直工委的協調溝通，繼續(xù)爭取支持，進一步為機關工會工作開展創(chuàng)造良好條件。二是充分發(fā)揮工會委員、經審委員、工會小組、興趣小組作用，互相支持、協調配合，實行機關工會聯系服務基層工作制度。培養(yǎng)壯大工會活動積極分子隊伍，開展好工會各項活，豐富干部職工業(yè)余生活。三是健全完善各項制度機制、工作程序和工作臺賬，加強工會基礎，推進精細化管理，為爭創(chuàng)“模范職工之家”夯實基礎，當好職工的“娘家人”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。