第一篇：工會會員責(zé)任

莆田學(xué)院工會辦公室工作職責(zé)

工會辦公室是學(xué)校工會委員會的辦事機構(gòu)，兼管工會的組織、宣傳、女工等工作，其職責(zé)范圍如下：

一、在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)工會委員會日常事務(wù)的管理，安排、協(xié)調(diào)、落實工會委員會提出的各項工作任務(wù)。

二、負責(zé)收集情況、材料整理、起草有關(guān)文件和新聞通訊報道工作，并按上級要求進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文件資料的匯編、立檔工作。配合黨政有關(guān)部門做好民主管理及校務(wù)公開工作。

三、組織安排工會、教代會各種會議，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，認真抓好會議決議、決定的落實工作。

四、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、教職工來訪、來信的處理，并提出處理意見，交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、審查、接受新會員，管理會員會籍，辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

六、抓好工會干部的自身建設(shè)，定期組織培訓(xùn)工會干部，不斷提高工會干部的素質(zhì)。

七、配合做好“雙代會”代表資格的審查工作。

八、組織推薦勞動模范、先進工作者等先進人選及評選、表彰工會積極分子工作。

九、配合學(xué)校開展思想政治工作，提高教職工思想政治素質(zhì)，宣傳先進典型的先進事跡。開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動師德建設(shè)和“三育人”工作，協(xié)調(diào)“教工之家”活動。

十、辦好工會“網(wǎng)頁”、宣傳櫥窗，加強工會宣傳陣地的建設(shè)。

十一、團結(jié)帶領(lǐng)女教職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，努力提高女教職工的自身素質(zhì)。

十二、維護女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，盡力為女教職工排憂解難，推薦優(yōu)秀女干部。

十三、舉辦適合女教職工特點的文化體育活動，促進女教職工的身心健康。

十四、完成主席、副主席交辦的其他任務(wù)。

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黃淮學(xué)院工會委員會 工會辦公室工作職責(zé)

一、在工會主席、副主席領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)處理工會日常事務(wù)。

二、負責(zé)協(xié)調(diào)院工會與各部門的工作關(guān)系，對基層工會執(zhí)行學(xué)院工會的決定、決議情況進行檢查督促。

三、根據(jù)工會委員會的決定和工會主席的意見，組織安排好各種會議：通知參加會議人員、做好會議記錄、并協(xié)助召集人起草會議決議、紀(jì)要和簡報等。

四、按照上級工會的要求，負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和各種報表工作。

五、編寫工會大事記，并按時報送院黨委辦公室。

六、負責(zé)上級文件的收發(fā)、傳閱、管理工作，以及院工會、教代會文件、簡報、材料的復(fù)印、校對和分發(fā)、歸檔工作，力爭做到及時、準(zhǔn)確、整齊。

七、負責(zé)教代會及會員代表大會和其它各種會議的各項籌備、準(zhǔn)備工作。處理教代會閉會期間的日常工作。

八、協(xié)助主管主席制定工會年度工作計劃。了解協(xié)調(diào)工會各基層工會、部門的工作，并做好年度總結(jié)。

九、做好工會網(wǎng)頁工作，及時準(zhǔn)確地發(fā)送工會的各種信息。

十、做好工會會員的接收和調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、負責(zé)做好登記工作。

十一、完成工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

第二篇：工會會員管理制度

工會會員管理制度

根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定，凡在我國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)機關(guān)中從事體力勞動或腦力勞動，以工資收入為主要生活來源的員工，不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰、承認工會章程，都可以加入所在企業(yè)工會成為會員。

一、入會

1、對象

凡在我國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)中從事體力勞動或腦力勞動，以工資收入為主要生活來源的員工，不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入所在企業(yè)工會成為會員。

凡在企業(yè)工作的合同工、臨時工也可加入所在企業(yè)工會成為會員。

員工離退休前沒有參加工會，退休后原則上一般不再吸收入會。但是，也要根據(jù)實際情況，區(qū)別對待，考慮他們的愿望和要求，可以按照工會章程規(guī)定，為個別人辦理入會手續(xù)，然后保留其會籍。

在我國企業(yè)從事腦力和體力勞動的外籍員工，凡自愿申請參加中國教育工會，符合會員條件的，可按照工會章程的規(guī)定同意加入工會。

2.手續(xù)

員工參加工會，需由本人向所在單位工會小組長口頭申請，填寫好入會申請表，經(jīng)過工會小組討論通過，基層委員會批準(zhǔn)，并發(fā)給中華全國總工會統(tǒng)一印制的會員證。

二、會員的權(quán)利和義務(wù)

企業(yè)工會是員工群眾自愿結(jié)合的組織。在這個組織中的每個會員都享有應(yīng)有的權(quán)利，又都必須履行應(yīng)盡的義務(wù)。權(quán)利和義務(wù)是相互的，沒有無權(quán)利的義務(wù)，也沒有無義務(wù)的權(quán)利。每個工會會員都要珍視自己的權(quán)利，明確自已的義務(wù)，正確行使權(quán)利，認真履行義務(wù)，做一個好會員。

（一）工會會員的權(quán)利主要有：

1、會員有在工會會議和工會報刊上參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題討論的權(quán)利；

2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

3、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免違法、失職的工會工作人員；

4、對國家生活和社會生活問題以及對企業(yè)工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映；

5、在正當(dāng)利益受到損害或合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予表達維護和申訴保護；

6、會員享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等的優(yōu)惠待遇、享受工會給予的各種獎勵的權(quán)利。

（二）工會會應(yīng)履行的義務(wù)有：

1、履行學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識的義務(wù)；

2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；

3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律；

4、正確處理國家、集體、個人三者利舉益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭；

5、維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟；

6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。

三、會費繳納標(biāo)準(zhǔn)

定期繳納會費體現(xiàn)了會員對自己組織的愛護和支持，它使會員更加關(guān)心工會組織的活動和發(fā)展，增強集體主義思想和組織觀念。會員繳納會費可以為工會工展活動，舉辦事業(yè)提供一定數(shù)量的資金，使工會能夠更好地為員工群眾多辦些有益的事，使會員能更多地參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利方面的優(yōu)惠待遇。

工會會員向工會繳納會費的標(biāo)準(zhǔn)：

1、會員會費按本人工資收入的0.5%。工資收入按基本工資計繳，獎金、各種津貼、貼補等不計在內(nèi)，各基層工會、工會小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會員收取會費，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。

2、長期不參加工會組織生活，連續(xù)六個月不交納工會會費的，應(yīng)視為自動退會。

3、工會會員一般每月交納一次會費，以增加會員的組織觀念。

4、工會會費收取應(yīng)及時列出清單和入帳，會費使用情況應(yīng)向會員公布，并接受審議。

5、下列情況會員可免繳會費：一是工會會員離休、退休、退職、參軍以及離職學(xué)習(xí)、療養(yǎng)在六個月以上者。離職期間應(yīng)向工會辦理保留會籍手續(xù)，并免繳工會會費。二是工會會員生活發(fā)現(xiàn)特殊困難時，可由本人申請，小組討論，基層工會委員會（或分工會）批準(zhǔn)，在一定時期內(nèi)免繳會費。

四、會員會籍處理

會員的會籍是會員履行入會手續(xù)后從組織上得到承認的依據(jù)，也是會員的組織關(guān)系。日常的會籍處理有以下幾種情況：

1、保留會籍

保留會籍是指工會會既不離開工會組織，又允許其不參加工會組織生活的情況下，會籍的處理方法，一般有以下幾種情況：

（1）離、退休的工會會員，保留會籍；

（2）會員離開企業(yè)，長期不能參加本單位工會組織生活，可保留會籍；

（3）會員調(diào)入無工會組織的單位時，工會組織要向會員說明，可保留會籍，等新單位建立工會后，再接轉(zhuǎn)工會關(guān)系；

（4）臨時工入會后，因停止工作離開企業(yè)時，其會籍可予保留，保留會籍期間不繳納會費；到新單位工作時，可以把會員關(guān)系轉(zhuǎn)到新工作單位：

（5）合同制工人，在解除合同后未在企業(yè)或其它單位續(xù)簽合同時，其會籍可保留在企業(yè)；

（6）因公或自費出國期滿未回的員工，期會籍一般可予保留；（7）辭職離職員工和自動離職的員工在期未進入新的工作單位前，一般情況下會籍可予保留；

（8）外籍員工回國時，收回會員證，不轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系，可由省、市、自治區(qū)總工會發(fā)給參加中國教育工會的證明。

2.會員離（退）會

（1）會員有退會自由。其程序大體是：由本人向工會小組委員會提出，由工會委員會宣布除名并收回會員證；

（2）會員無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不繳納會費，不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不接受改正，應(yīng)視為自運退會。

3.開除會籍

（1）凡依法判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子，一律開除會籍；

（2）會員不執(zhí)行工會決議，違反工會章程，經(jīng)批評教育仍不改正，或違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者，可以開除其會籍。

開除會員會籍，須經(jīng)會員所在工會小組和分工會委員討論提出意見，由總工會委員決定，報上一級工會備案。

第三篇：2000工會會員工作總結(jié)

2000工會會員工作總結(jié)

2000，我在集團有限公司第四公司擔(dān)任經(jīng)營科副科長，同時兼任京張高速L3項目經(jīng)理部計量統(tǒng)計負責(zé)人。在這個平凡的工作崗位上，我認認真真進行思想政治學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)的進行工作，圓滿地完成了本的各項工作。作為分會會員，我緊密配合黨政工團組織，以“十五大”鄧小平理論為指針、江澤民講話為指導(dǎo)，緊密配合其他職工高揚敢打敢拼旗幟，積極搞好施工生產(chǎn)，有利的促進了各項工作的正常進行，在年終評比中我被評為“工會積極分子”，下面我把本的主要工作總結(jié)如下：

一、認認真真進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)謹(jǐn)認真的政治學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的有利武器，作為分會小組長，為了切實搞好這項工作，嚴(yán)格按照分會組織的要求，定期組織成員進行學(xué)習(xí)，公司規(guī)定的每月1日、11日、21日集中學(xué)習(xí)雷打不動，對出差的成員回來后及時組織其學(xué)習(xí)，政治我們方面主要學(xué)習(xí)了“九屆人大三次會議公報”江澤民在高州市三講教育工作講話“江澤民關(guān)于三個代表的鮮明論斷”。在成克杰被執(zhí)行刑事處罰后人民日報社論“黨內(nèi)決不允許腐敗分子存在”等；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，由各個職工根據(jù)自身工作自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，為了搞好此項工作，我為每個會員分發(fā)了學(xué)習(xí)記錄本，復(fù)印了學(xué)習(xí)資料，通過學(xué)習(xí)，激發(fā)了廣大職工的愛崗敬業(yè)熱情，提高了自身素質(zhì)，為施工生產(chǎn)的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格認真的完成本職工作。由于今年既為經(jīng)營科副科長同時又兼任京張L3項目經(jīng)理部的計量統(tǒng)計工作，工作量非常大，為了保證各項工作按期完成，我把每月的工作定成旬計劃、日安排，各項工作嚴(yán)格按計劃進行。京張高速業(yè)主為公司，各種報表、計量統(tǒng)計工作非常繁瑣，計量程序非常嚴(yán)格，為了搞好工作我密切配合測、試、檢、材料等部門，保證各種原始資料的收集及時準(zhǔn)確，為了核準(zhǔn)計量數(shù)據(jù)，經(jīng)常深入工地、查現(xiàn)場，詳細匯總計量資料，保證各分項工程計量準(zhǔn)確無遺漏。為了搞好投標(biāo)工作以及102線變更，經(jīng)常往返工地、邢臺公司機關(guān)、以及唐山之間。參加投標(biāo)的唐山西外環(huán)高速公路甲標(biāo)在激烈的競爭中一舉中標(biāo)。

三、積極搞好宣傳報道工作、搜集職工合理化建議。宣傳報道工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，我在繁忙的工作之際在集團公司《公路工程報》投稿3篇，發(fā)表2篇，在公司《施工簡報》發(fā)表4篇報道。同時鼓勵指導(dǎo)職工積極寫出施工生產(chǎn)中的各種感人的場面。合理化建議是企業(yè)進行不斷完善的一種制度，在工作中鼓勵職工對施工生產(chǎn)提出更加先進的施工方法和工藝。定期搜集職工的合理化建議，及時匯總上報。

總之，一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，深入進行思想政治學(xué)習(xí)，踏踏實實地進行了工作，取得了微不足道的成績，但距離各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的要求還有很大差距，在今后的工作中一定會更加努力，爭取更大的成績。

第四公司工會會員：

二OOO年十二月二十八日

第四篇：工會會員管理制度

工會會員管理制度

1、對本單位職工，承認工會章程，自愿入會的

一律予以吸收

2、會員入會要填寫《會員登記表》

3、會員調(diào)入、轉(zhuǎn)出要及時辦理登記或注銷手續(xù)

4、會員登記表統(tǒng)一整理，在檔案室存檔保管

工會“建家”工作制度

1、建立強有力的建家組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

2、依據(jù)上級工作精神制定建家標(biāo)準(zhǔn)

3、加強日常對建家工作的落實和檢查

4、突出維護職能，抓住建家工作重點

5、結(jié)合職工意愿開展建家活動

6、有本單位會員群眾進行建家評價

7、加強對建家工作文檔的管理

工會組織工作職責(zé)

1、做好會員的發(fā)展和會籍的管理

2、做好基層工會換屆工作

3、開展工會委員會的有關(guān)組織工作

4、提出建家工作計劃、規(guī)劃，開展好建家活動

5、加強工會干部協(xié)管和委員、積極分子培訓(xùn)工作

6、定期組織表彰和經(jīng)驗交流

工會委員會會議制度

一、工會委員會會議：

每學(xué)期召開兩至三次，需委員全部參加才能召開，會議主要對涉及學(xué)校發(fā)展、自身建設(shè)、維權(quán)等方面的重大問題，經(jīng)民主討論作出決定。

二、會員大會或會員代表大會：

一般每學(xué)期召開一次（特殊情況除外），需作出重大決議時，應(yīng)有半數(shù)以上會員或會員代表到會才能召開，如要對某項決議進行表決，贊成數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過，會議主要對學(xué)校工作報告、教工提案解答、經(jīng)費收支情況及換屆選舉進行表決。

三、教工代表大會：

一般每季度召開一次（特殊情況例外），工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的日常工作，檢查、督促職代會決議的執(zhí)行，教代會主要對涉及學(xué)校民主管理、學(xué)校重大決策、關(guān)系職工切身利益的問題進行表決。

工會密切聯(lián)系群眾制度

1． 專兼職工會工作者要經(jīng)常同教職工保持密切的聯(lián)系，并經(jīng)常與教職工開展談心活動，做到自由交淡，溝通思想、征詢意見，互相了解。及時解決教工思想問題。

2． 建立工會聯(lián)系群眾連心卡、記錄冊，及時總結(jié)探索連心工作新思路。

3．堅持節(jié)假日慰問病人和特殊困難職工的制度，積極為他們解決實際困難。

4．堅持遇有紅事白事及危急情況及時到位制度，給予教工及時的幫助。

工會開展“三育人”工作制度

一、工會要與行政、黨支部統(tǒng)一思想，提高認識，搞好“三育人”（教書、管理、服務(wù)）的動員、組織和宣傳工作，以增強教職工教書育人的自覺性和積極性。

二、工會組織要把“三育人”工作納入日常的工作日程，并作為重要工作內(nèi)容，容入每學(xué)期工作計劃，做到有檢查，有總結(jié)。

三、工會組織要發(fā)揮工會優(yōu)勢，通過各種途徑提高教職工素質(zhì)，幫助教職工提高業(yè)務(wù)水平和育人能力。

四、深入群眾，挖掘“三育人”先進典型，不斷總結(jié)和推廣教職工的先進經(jīng)驗，大力表彰他們中的先進人物和先進集體。并努力把教書、管理、服務(wù)育人工作做為教職工評職、晉級的重要依據(jù)。

五、推進學(xué)校民主建設(shè)，維護教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工的工作和生活，努力為“三育人”活動創(chuàng)造良好環(huán)境。

第五篇：優(yōu)秀工會會員材料

2017優(yōu)秀工會會員材料

我部xxx同志自加入工會以來，熱情響應(yīng)并積極參與工會組織的各項活動，還帶動周圍的年輕同事積極加入工會的活動中，并積極協(xié)助完成各級黨團組織工會交辦的各項工作任務(wù)。

一、在2017年初，xxx克服年底年初財務(wù)工作繁忙等諸多困難，刻苦排練，與同事一道代表公司參加上海醫(yī)藥股東方的年會活動，表演獲得了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和大家的好評。二、五四青年節(jié)之際，xxx以自己工作中的親身感受，精心準(zhǔn)備演講稿件，參加工會組織的以“砥礪前行，圓夢百億” 為主題的PPT演講比賽活動并一舉獲得了第一名的好成績。

三、xxx組織號召管理部室年輕同事積極參加黨團知識競賽，精心籌劃，組建參賽團隊，并共同參與練習(xí)備戰(zhàn)，為活動的成功舉辦和圓滿完成奉獻了一己之力。

四、積極參加工會組織的“相約健康，快樂同行”徒步運動，豐富了業(yè)余生活，同時又強身健體。

五、為活躍職工的業(yè)余文化生活，培育團隊精神，增強企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的社會責(zé)任感和使命感。公司組織了以南華醫(yī)藥命名的籃球比賽，xxx積極參與籃球比賽活動的各項組織籌備工作，協(xié)助做好各項賽事服務(wù)工作，確保了比賽的順利進行。

作為一名公司新員工，新會員，xxx同志工作認真負責(zé)，不忘初心，始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在完成本職工作的同時，她積極配合其他同事做好工作，熱心為大家服務(wù)，經(jīng)常協(xié)助黨、團、工會組織做一些力所能及的工作。通過平時的積極努力，xxx同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和共產(chǎn)黨員的橋梁和紐帶作用，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手，是優(yōu)秀的工會會員！