第一篇：工會(huì)會(huì)員代表提案

提案人：姚向南

工作單位：哈爾烏素露天煤礦供電隊(duì)

提案類別：人力資源、工會(huì)

提案內(nèi)容：

一、提高員工的素質(zhì)，多給員工外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，增長見識(shí)，把其他單位好的東西學(xué)回來之后用到自己的工作當(dāng)中。

二、現(xiàn)有薪酬較低，不能滿足當(dāng)?shù)叵M(fèi)的需要。在本地買房價(jià)位非常高，外地來的職工買房困難。希望單位予以解決。

三、希望單位能夠重視文化體育等各項(xiàng)活動(dòng)，在各項(xiàng)大賽獲得驕人成績的員工成績加入考核，提前給予轉(zhuǎn)正。

第二篇：基層工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)及換屆選舉

基層工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)及換屆選舉

一、基層工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)及換屆選舉的意義(一)基層工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)概述

會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，是基層工會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，會(huì)員人數(shù)較多的基層工會(huì)召開會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員人數(shù)較少的基層工會(huì)召開會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)由全體會(huì)員參加。

1、大會(huì)的召集機(jī)構(gòu)

每屆代表大會(huì)第一次會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持，以后每次會(huì)議均由本屆基層工會(huì)委員會(huì)召集。

每屆基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議召開前，應(yīng)先舉行預(yù)備會(huì)，選舉大會(huì)主席團(tuán)和秘書長，通過本次大會(huì)的議程和有關(guān)事項(xiàng)。預(yù)備會(huì)議由上一屆基層工會(huì)委員會(huì)主持。

2、大會(huì)的職權(quán)

工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)有以下五項(xiàng)職權(quán)：

(1)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。(2)討論并決定基層工會(huì)工作的重大問題。(3)對基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行民主評(píng)議和民主測評(píng)。

(4)選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，或補(bǔ)選、增選工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員。

(5)選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表。

3、大會(huì)的屆期和會(huì)期規(guī)定 根據(jù)《中國工會(huì)章程》第二十四條：“工會(huì)基層組織會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，一般每年召開一次，會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期三至五年，”工會(huì)基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三至五年”的規(guī)定，基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)三至五年為一屆，在屆期內(nèi)，每年召開一次會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)。每屆會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議產(chǎn)生新一屆基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，其它每次會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)只審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告，討論決定本基層工會(huì)工作的重大問題，不選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)三至五年一屆，如遇特殊情況，需提前或延期舉行的，須經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)組織批準(zhǔn)，無論提前或延期舉行，都必須有書面的工作報(bào)告。

定期召開基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)民主集中制的一項(xiàng)重要保證，是發(fā)揚(yáng)工會(huì)民主，健全工會(huì)內(nèi)部民主生活的一項(xiàng)重要內(nèi)容。只有定期召開，才能根據(jù)黨在不同時(shí)期的中心任務(wù)，及時(shí)對本基層工會(huì)的工作作出決定，從而充分發(fā)揮會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)權(quán)力機(jī)關(guān)的作用。

二、基層工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的籌備

(一)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)是基層工會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)前，工會(huì)基層委員會(huì)要進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備工作。主要籌備工作包括以下幾項(xiàng)：

1、向同級(jí)黨委和上一級(jí)工會(huì)寫出書面請示報(bào)告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn) 備；

2、建立大會(huì)籌備機(jī)構(gòu)；

3、選舉會(huì)員代表；

4、審查會(huì)員代表資格；

5、向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)代表選舉和代表資格審查情況；

6、醞釀工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人預(yù)備名單，并報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意；

7、編制代表花名冊，編寫工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人名冊和簡歷；

8、提出大會(huì)主席團(tuán)和代表團(tuán)組成方案；

9、提出大會(huì)監(jiān)、計(jì)票人建議名單；

10、設(shè)計(jì)選舉報(bào)告單格式；

11、草擬工會(huì)基層委員會(huì)工作報(bào)告和大會(huì)決議；

12、做好大會(huì)前的宣傳教育工作；

13、做好大會(huì)的各項(xiàng)會(huì)務(wù)，物資籌備工作。

(二)向同級(jí)黨委和上一級(jí)工會(huì)請示召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的報(bào)告

召開基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，必須在同級(jí)工會(huì)委員會(huì)作出決定后，向同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)寫出書面請示報(bào)告，批準(zhǔn)后方可召開。召開會(huì)員(代表)大會(huì)的請示報(bào)告內(nèi)容，主要包括：

1、目的任務(wù)；

2、指導(dǎo)思想；

3、大會(huì)的議程；

4、召開大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)；

5、代表名額及下屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組成人數(shù)和比例要求；

6、主席、副主席設(shè)臵名額；

7、代表產(chǎn)生的辦法和分配方案。下屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組成方案。

(三)組織選舉會(huì)員代表 

1、制訂代表?xiàng)l件：

根據(jù)全總1992年4月第121次書記處會(huì)議通過的《關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)實(shí)行常任制的若干暫行規(guī)定》，基層工會(huì)會(huì)員代表應(yīng)具備以下條件：(1)本人為中國工會(huì)會(huì)員；(2)堅(jiān)持黨的基本路線，(3)工作中起骨干作用，有一定的議事能力，熱心為會(huì)員群眾說話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。

2、確定代表名額：

基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表名額，是按本基層工會(huì)會(huì)員人數(shù)多少確定的，大體分三種情況：

第一種情況；會(huì)員在200人以下。會(huì)員在200人以下的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，如因特殊情況需要召開會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，須經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員的30％；

第二種情況；會(huì)員在200—10000人。會(huì)員在200人以上 10000 人以下的基層工會(huì)，代表人數(shù)的確定又分四種情況；

會(huì)員在200—509人者，代表為會(huì)員的25—20％；

會(huì)員在501—1000人者，代表為會(huì)員的：20－10％； 會(huì)員在1001—5000人者，代表為會(huì)員的10—6％； 會(huì)員在5001—10000人者，代表為會(huì)員的5％。

第三種情況；會(huì)員超萬人的大型企事業(yè)單位，會(huì)員代表的人數(shù)原則上不超過500人。

關(guān)于代表的組成，應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。企業(yè)單位中的工人會(huì)員代表，學(xué)校、科研單位中教職員工和科研人員代表，一般應(yīng)占代表總數(shù)的60％以上，少數(shù)民族代表，女代表和青年代表，根據(jù)本基層實(shí)際情況應(yīng)占一定的比例。

3、選舉產(chǎn)生代表

會(huì)員代表均由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。會(huì)員代表候選人，由其所在單位(分廠、車間、科室)工會(huì)、工會(huì)小組，按照基層工會(huì)確定的代表候選人名額，對照代表?xiàng)l件，組織會(huì)員討論提出名單，報(bào)基層工會(huì)平衡后，由代表所在單位的工會(huì)負(fù)責(zé)人主持，經(jīng)會(huì)員直接選舉為正式代表。大型企事業(yè)單位中的會(huì)員代表大會(huì)的代表，可以由所屑單位工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表的產(chǎn)生，一律采取無記名投票差額選舉方式。在選舉中要注意四點(diǎn)：(1)基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表候選人，獲得選舉單位全體會(huì)員過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選為正式代表；(2)大型企事業(yè)單位會(huì)員代表大會(huì)的代表，由所屬單位工會(huì)代表大會(huì) 選舉時(shí)，其代表候選人獲得應(yīng)到會(huì)人數(shù)過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選為正式代表。(例如；應(yīng)到會(huì)100人，實(shí)到會(huì) 80人，若一候選人得票50票，則該候選人不能當(dāng)選；因?yàn)閼?yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)共50票，未過半數(shù))；(3)若獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選，(4)如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，可就票數(shù)相等的候選人重新投票確定：獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代：表名額時(shí)，不足的名額，可另行選舉。

(五)向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)代表選舉和代表資格審查情況

代表資格審查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將代表選舉情況和代表資格審查情況，以書面形式向同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)匯報(bào)，征得同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)的同意后，作為確定的依據(jù)，當(dāng)認(rèn)識(shí)不一致時(shí)，應(yīng)尊重同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)的意見。這是組織原則，每個(gè)基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守。

(六)醞釀工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人

1、工會(huì)委員會(huì)委員候選人數(shù)的確定和提出

根據(jù)1992年4月全總書記處第121次書記處會(huì)議通過的《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，基層工會(huì)委員會(huì)委員名額，按會(huì)員人數(shù)確定：

(1)、25人以下者，設(shè)主席1人；(2)、200人以下者，設(shè)委員3——7人；(3)、201——1000人者，設(shè)委員7——15人；(4)1001——5000人者，設(shè)委員15——21人；(5)、5001—10000人者，設(shè)委員21—29人；(6)、10000人以上者，委員最多不超過37人。

大型企事業(yè)單位基層工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可設(shè)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員由9——11人組成。

基層工會(huì)委員會(huì)的委員，常委和主席、副主席候選人，均應(yīng)按干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，在能堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，熱心工會(huì)工作受到群眾信賴的人員中選定。委員會(huì)委員候選人的差額率為5％，常務(wù)委員會(huì)委員的差額率為10％。按差額計(jì)算不足1人的按1人差額。

基層工會(huì)委員候選人的產(chǎn)生，以工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)為單位提名，由上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)意見，提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)審查同意后，提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過。

基層工會(huì)委員會(huì)常務(wù)委員、主席，副主席候選人，可以由上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)所轄多數(shù)工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)的意見提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)審查同意后提出，也可以由同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)協(xié)商提出建議名單，經(jīng)工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)醞釀?dòng)懻摵螅缮蠈霉?huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組或車間(科室)工會(huì)的意見提出。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的確定和提出

根據(jù)中華全國總工會(huì)工廳審字［1990］58號(hào)文件《中華全國總 工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》和1985年11月13日中華全國總工會(huì)第十屆執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)第八次會(huì)議通過的《工會(huì)各級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織通則》的規(guī)定：

(1)凡建立一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工會(huì)基層組織，必須在選舉工會(huì)基層委員會(huì)的同時(shí)，選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

(2)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

(3)各級(jí)工會(huì)的主席，副主席、常委和財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人及管錢管物的人員，不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。

(4)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額一般為3—11人。大型企業(yè)可根據(jù)需要適當(dāng)增加委員名額，200人以下的小企業(yè)可設(shè)經(jīng)審員1人。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任委員1人。主任委員由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人，由基層工會(huì)和同級(jí)黨組織協(xié)商提出，其委員由基層工會(huì)提出。

(七)關(guān)于會(huì)員代表大會(huì)主席團(tuán)和代表團(tuán)組成方案

1、代表大會(huì)主席團(tuán)

根據(jù)全總《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，召開會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，由大會(huì)主席團(tuán)主持，大會(huì)主席團(tuán)成員由上屆工會(huì)委員會(huì)提出建議名單，提交代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議表決通過。會(huì)員人數(shù)不多的基層工會(huì)，召開會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)不設(shè)主席團(tuán)。會(huì) 員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，由上屆委員會(huì)主持。不設(shè)委員會(huì)的基層工會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，由上屆工會(huì)主席或組織員主持。

(1)主席團(tuán)的產(chǎn)生

大會(huì)主席團(tuán)原則上是由代表團(tuán)(組)醞釀提出候選人名單，由代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。也可由上屆委員會(huì)事先提出大會(huì)主席團(tuán)候選人建議名單，征求各代表團(tuán)(組)同意后，提交代表大會(huì)預(yù)備大會(huì)表決通過。

(2)主席團(tuán)的組成

大會(huì)主席團(tuán)成員一般由各代表團(tuán)(組)的團(tuán)(組)長和上屆工會(huì)委員會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)人組成。人員多少根據(jù)具體情況確定，無嚴(yán)格的數(shù)量限制。大會(huì)主席團(tuán)設(shè)常務(wù)主席若干人，秘書長1人，均由主席團(tuán)選舉產(chǎn)生。

大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)原則，有關(guān)會(huì)議的重大問題，經(jīng)主席團(tuán)全體會(huì)議討論決定。

(3)主席團(tuán)的任務(wù)

大會(huì)主席團(tuán)的主要任務(wù)是： ①按照大會(huì)通過的議程主持大會(huì)； ②組織大會(huì)的報(bào)告和討論；

⑧組織代表討論出席上一級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表候選人和本屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人；

④主持大會(huì)選舉；

⑤組織代表討論大會(huì)決議。(4)主席團(tuán)的分工

根據(jù)代表大會(huì)的日程和議程，要將大會(huì)主席團(tuán)成員和主席團(tuán)常務(wù)主席分組編排，每次大會(huì)都要由一名常務(wù)主席任執(zhí)行主席主持大會(huì)。

2、關(guān)于代表團(tuán)(組)的組成。

代表大會(huì)代表可按人數(shù)多少，分成若干個(gè)團(tuán)(組)，一般 20—30人為宜，原則上以車間(科室)為單位，代表團(tuán)團(tuán)長(組長)原則上由各代表團(tuán)全體代表選舉產(chǎn)生，也可由大會(huì)籌備組根據(jù)工作需要事先提出建議名單交該代表團(tuán)(組)全體代表選舉通過。

(八)提出大會(huì)監(jiān)票、計(jì)票人員建議名單，設(shè)計(jì)選舉報(bào)告單式樣

1、監(jiān)票人員

基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉，必須設(shè)監(jiān)票人，全總《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》第十五條規(guī)定：選舉設(shè)監(jiān)票人，負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。因此，監(jiān)票人員從代表人數(shù)核對，領(lǐng)取選票，到代表投票、計(jì)票等整個(gè)過程都要有監(jiān)票人員對其進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施，沒有監(jiān)票人員在場，選舉不能進(jìn)行。究竟監(jiān)票人員設(shè)多少，如何確定，這要從實(shí)際工作需要出發(fā)。

監(jiān)票人員必須從具有選舉權(quán)的代表中推選，但不能是選舉中確定的候選人。

監(jiān)票人員有監(jiān)督糾正本選區(qū)中出現(xiàn)選舉錯(cuò)誤的權(quán)利，其它人員則無。

2、計(jì)票人員 大會(huì)選舉中的計(jì)票人員，一般從大會(huì)工作人員中挑選。計(jì)票人員的職責(zé)：負(fù)責(zé)大會(huì)選舉中參加大會(huì)選舉人員的統(tǒng)計(jì)，選票的登記、統(tǒng)計(jì)、計(jì)票等工作，要求做到“準(zhǔn)確、清楚、迅速、無誤。”

大會(huì)計(jì)票人員多少，按票箱多少確定，一般一個(gè)選區(qū)，一個(gè)票箱兩個(gè)計(jì)票人員。

計(jì)票統(tǒng)計(jì)工作不允許有半點(diǎn)弄虛作假行為，故意給某個(gè)人多計(jì)一票或少計(jì)一票，都可能產(chǎn)生意想不到的后果。因此，計(jì)票人員一定要選那些政治思想好，道德品質(zhì)好的人員擔(dān)任。盡管一些人的計(jì)算能力很強(qiáng)，但如思想品質(zhì)不好，是絕對不能讓其當(dāng)計(jì)票人員的，這是很多單位多年來的經(jīng)驗(yàn)，各基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千萬注意這一點(diǎn)。

3、有關(guān)選舉報(bào)告單式樣

式樣

（一）：大會(huì)收回選票報(bào)告式樣

××工會(huì)第××次代表大會(huì)選舉會(huì)議收回選票報(bào)告單 大會(huì)主席團(tuán)：

今天的選舉會(huì)議，實(shí)到代表有

人，分發(fā)×工會(huì)第×屆委員會(huì)委員選票 張，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員選票 張，收回×工會(huì)第×屆委員會(huì)委員選票

張，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選票

張，符合法定要求，選舉有效。

總監(jiān)票人（簽字）

總計(jì)票人（簽字）年

月

日 式樣

（二）：各種選票選舉情況計(jì)票統(tǒng)計(jì)表式樣 ×××工會(huì)第××次代表大會(huì)選舉會(huì)議選舉情況計(jì)票表

（依姓氏筆劃為序）

候選人姓名 贊成票數(shù) 反對票數(shù) 棄權(quán)票數(shù) 作廢票數(shù) 另選他人

姓名

總監(jiān)票人（簽字）總計(jì)票人（簽字）年 月 日

票數(shù)

式樣

（三）：各種選票計(jì)票結(jié)果報(bào)告單式樣

×××工會(huì)第××次代表大會(huì)選舉會(huì)議計(jì)票結(jié)果報(bào)告表（依得票多少為序）

被選舉人 贊成票數(shù) 被選舉人 贊成票數(shù)

總監(jiān)票人（簽字）總計(jì)票人（簽字）年

月

日

（九）草擬大會(huì)報(bào)告、決議及有關(guān)文件

1、大會(huì)報(bào)告

(1)工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告(草案)

工會(huì)基層委員會(huì)工作報(bào)告，由上屆工會(huì)主席或副主席向代表大 會(huì)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容一般分為三個(gè)部分：

第一部分；上屆工會(huì)基層委員會(huì)任期內(nèi)的工作總結(jié)，成績是什么，不足是什么，要實(shí)事求是地講清楚；

第二部分：幾年來工作上成功的經(jīng)驗(yàn)是什么，失誤(教訓(xùn))是什么，有哪些體會(huì)，分條講清；

第三部分；在今后幾年內(nèi)的工作計(jì)劃，奮斗目標(biāo)是什么，準(zhǔn)備采取哪些措施來保證落實(shí)。文字要簡練，態(tài)度要堅(jiān)定。

(2)工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告(草案)

財(cái)務(wù)工作報(bào)告由主管財(cái)務(wù)工作的主席向代表大會(huì)報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告一般也分三個(gè)部分：

第一部分，幾年來工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算基本情況；

第二部分，幾年來財(cái)務(wù)工作取得的主要成績，存在的問題，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)；

第三部分，今后幾年工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)、奮斗目標(biāo)及采取的措施。

(3)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告(草案)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告由上屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任向代表大會(huì)報(bào)告，報(bào)告一般也分三部分：

第一部分，對財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見；

第二部分，幾年來經(jīng)審會(huì)的主要工作總結(jié)(成績、問題、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn))；

第三部分，今后經(jīng)審工作的意見。(4)代表大會(huì)代表資格審查報(bào)告

代表資格審查報(bào)告由代表資格審查委員會(huì)主任在預(yù)備會(huì)開始后向全體代表報(bào)告。

該報(bào)告大體分三部分：

第一部分，代表大會(huì)代表和特邀代表的推薦辦法及名額的分配情況；

第二部分，介紹選出的正式代表組成情況，說明代表的代表性； 第三部分，基層工會(huì)(代表資格審查委員會(huì))，對代表資格的審查結(jié)論，確認(rèn)全部有效，請大會(huì)預(yù)備會(huì)議審議。

(5)代表大會(huì)籌備工作報(bào)告

代表大會(huì)籌備工作報(bào)告一般由代表大會(huì)籌備工作負(fù)責(zé)人或上屆工會(huì)委員會(huì)主席在預(yù)備會(huì)上向全體代表報(bào)告。

該報(bào)告大體分四部分；

第一部分，籌備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況； 第二部分，大會(huì)文件起草情況；

第三部分，大會(huì)代表的推選情況和本屆工會(huì)委員會(huì)委員，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人推薦情況；

第四部分，大會(huì)的其它準(zhǔn)備情況。

2、大會(huì)有關(guān)決議

會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)對提交大會(huì)討論的重要問題，都應(yīng)作出決議。大會(huì)決議一般有兩種形式：

一是單項(xiàng)性決議，如對基層工會(huì)某項(xiàng)重要工作作出的決議。二 是綜合性決議，即對大會(huì)審議的所有議題，包括：思想政治工作、職工民主管理、職工生活、女職工工作及工會(huì)自身建設(shè)等作出的全面決議，大會(huì)決議的形成須經(jīng)過以下幾個(gè)步驟：

首先，準(zhǔn)備大會(huì)決議草案。大會(huì)前，工會(huì)基層委員會(huì)應(yīng)廣泛聽取會(huì)員群眾的要求和建議，征詢行政負(fù)責(zé)人的意見，并向同級(jí)黨組織請示匯報(bào)，然后，討論研究草擬大會(huì)決議。

其次，討論修改草案。在大會(huì)召開期間，組織會(huì)員代表或會(huì)員充分認(rèn)真地討論決議草案并提出意見和建議，然后集中整理意見，對決議草案進(jìn)行修改。第三，大會(huì)表決通過決議。

3、關(guān)于大會(huì)的有關(guān)文件、材料(1)大會(huì)的選舉辦法

①基層工會(huì)委員會(huì)選舉辦法； ②基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉辦法； ③基層工會(huì)委員會(huì)主席、副主席選舉辦法； ④基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任選舉辦法。

(2)大會(huì)開幕詞、閉幕詞、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話以及來賓祝詞。(3)倡議書

××工會(huì)第×屆委員會(huì)委員候選人選票 ××工會(huì)第×屆委員會(huì)委員候選人選票 按姓氏筆劃為序 選舉 符號(hào) …… 姓名 ×××

×××女 ××× ×××女 ××× …… ××× 另選他人

選舉 符號(hào) …… 姓名 ……

說明：1.本次選舉實(shí)行差額選舉，差額人數(shù)為

人。2.對選票上的候選人，同意畫“∨”，不同意畫“×”，棄權(quán)畫“△”，另選他人，在空格內(nèi)填寫被選舉人姓名，畫上“∨”，同時(shí)否決選票上多于或相等數(shù)量的名額。3.選票所選的人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。4.填寫時(shí)，字跡要清晰，符號(hào)要準(zhǔn)確；字跡不清，符號(hào)紊亂的亦為廢票。

×年×月×日

(二)大會(huì)正式會(huì)議

預(yù)備會(huì)議按預(yù)定任務(wù)完成后，大會(huì)正式會(huì)議開幕，一般正式會(huì)議的程序是：

1、開幕式議程

開幕式一般邀請上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，以示重視，體現(xiàn)隆重。

開幕式由大會(huì)執(zhí)行主席主持，其主要議程是：(1)宣布大會(huì)開始，奏國歌。(2)×××同志致開幕詞(3)致詞 a.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致詞 b.同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)致詞 c.其它方面代表致詞

(4)上屆工會(huì)委員會(huì)作工作報(bào)告(草案)(5)上屆工會(huì)委員會(huì)作財(cái)務(wù)工作報(bào)告(草案)(6)上屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告(草案)上述(4)、(5)、(6)三個(gè)報(bào)告草案，經(jīng)代表討論修改后，最后在大會(huì)閉幕式上通過后能形成決議。

2、分組討論開幕式的主要內(nèi)容

(1)上屆工會(huì)委員會(huì)的三個(gè)(工作、財(cái)務(wù)、經(jīng)審)報(bào)告(2)討論醞釀本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員候選人名單(草案)討論前由大會(huì)工作人員將兩個(gè)委員會(huì)委員候選人花名冊和簡歷情況介紹給每個(gè)代表，人手一份(注意讓代表保存好，選舉結(jié)束后收回)

3、主席團(tuán)會(huì)議主要內(nèi)容(1)聽取各組討論情況匯報(bào)

(2)醞釀通過本后工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人名單(3)審議監(jiān)票人名單

(4)審議三個(gè)報(bào)告決議(草案)

4、大會(huì)正式選舉

大會(huì)正式選舉會(huì)議的主要內(nèi)容是選舉本屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)審委員。在選舉過程中應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行，選舉投票結(jié)束，代表不能離開會(huì)場，不管需要多長時(shí)間，都應(yīng)等待計(jì)票人員計(jì)票結(jié)束，由大會(huì)宣布選舉結(jié)果后才能離開，若第一次選舉無效，應(yīng)用預(yù)備選票重新選舉，直至選舉有效，并宣布選舉結(jié)果后散會(huì)。

關(guān)于代表大會(huì)的選舉實(shí)施問題，將在后面專講，此處不多論及。

5、關(guān)于工會(huì)主席、副主席和經(jīng)審委主任的選舉產(chǎn)生 大會(huì)選舉只是選舉產(chǎn)生新一屆基層工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)審委員會(huì)委員，關(guān)于工會(huì)委員會(huì)主席，副主席，經(jīng)審會(huì)主任則應(yīng)由兩個(gè)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。所以，當(dāng)大會(huì)選舉結(jié)束，兩個(gè)選舉產(chǎn)生的委員會(huì)應(yīng)立即分別召開第一次全體委員會(huì)議，選舉產(chǎn)生主席、副主席和經(jīng)審會(huì)主任。其會(huì)議程序是：

(1)討論通過主席、副主席或經(jīng)審委主任選舉辦法(草案)(2)討論通過監(jiān)票人，計(jì)票人名單(草案)(3)醞釀本屆主席、副主席、主任候選人名單。

(4)選舉。選舉程序與大會(huì)選舉相同，因此項(xiàng)選舉人數(shù)少，范圍小，好計(jì)票，時(shí)間不會(huì)很長就可以結(jié)束。

6、大會(huì)閉幕式議程

大會(huì)選舉結(jié)束后，舉行閉幕式，一般大會(huì)閉幕式議程如下：(1)宣布新當(dāng)選的工會(huì)主席、副主席，經(jīng)審委主任名單(2)通過關(guān)于上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告的決議，財(cái)務(wù)工作報(bào)告的決議和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告的決議

(3)領(lǐng)導(dǎo)講話(4)致閉幕詞(5)奏國際歌

(6)大會(huì)執(zhí)行主席宣布大會(huì)閉幕

大會(huì)結(jié)束后，全體代表可以同領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

三、選舉的實(shí)施

大會(huì)選舉工作程序嚴(yán)格，故專題講述。工會(huì)換后所進(jìn)行的各種選舉，請參考以下程序。

(二)關(guān)于選舉主持

根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，主持選舉的機(jī)構(gòu)或人員，大體有以下幾種情況：

1、會(huì)員大會(huì)的選舉主持

會(huì)員25人以上，200人以下的基層工會(huì)召開的會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，由上屆工會(huì)委員會(huì)主持。

會(huì)員在25人以下不設(shè)基層工會(huì)委員會(huì)的單位，召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉，由上后工會(huì)主席或組織員主持。

2、會(huì)員代表大會(huì)的選舉主持

召開會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，由大會(huì)主席團(tuán)主持，并確定一名執(zhí)行主席主持選舉大會(huì)。

3、基層工會(huì)委員會(huì)主席，副主席的選舉主持

新一屆基層工會(huì)委員會(huì)召開第一次會(huì)議，選舉主席、副主席時(shí)，由上屆委員會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)推薦一名新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員主持。

4、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任選舉主持

新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)召開第一次全體會(huì)議，選舉主任時(shí)，由大會(huì)主席團(tuán)推薦一名新當(dāng)選的經(jīng)審委員主持。

(三)關(guān)于到會(huì)參加選舉的最低限額人數(shù)比例的規(guī)定

《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的2／3以上時(shí)方可進(jìn)行選舉，也就是說參加選舉的最低限額的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的2／3以上的比例才行，并不是看參加選舉的人數(shù)的絕對數(shù)的多少，例如：甲單位有會(huì)員600人，該單位基層工會(huì)召開代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉，選舉出代表比例25％，應(yīng)參加代表150人，選舉時(shí)只到會(huì)99人，(99＜150×2／3)少于應(yīng)到會(huì)代表150人的2／3人數(shù)，故不能進(jìn)行選舉。而乙單位同樣有會(huì)員600人，該單位選出的代表比例為 23％，基層工會(huì)召開代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)參加代表132人，選舉時(shí)同樣到會(huì)99人，(99)132×2／3)多于應(yīng)到會(huì)代表132人的2／3人數(shù)，因此選舉可以進(jìn)行。

(四)大會(huì)選舉程序

基層工會(huì)代表大會(huì)選舉程序是：

1、由大會(huì)主持者宣布選舉大會(huì)開始，并宣讀大會(huì)選舉辦法

2、宣布參加選舉代表的人數(shù)和選舉任務(wù)

3、通過監(jiān)票人，計(jì)票人名單

一般通過監(jiān)票人名單，先由大會(huì)主席團(tuán)提出建議名單，由參加大會(huì)選舉的代表舉手通過，若個(gè)別通不過的，大會(huì)主席團(tuán)應(yīng)立即研 究重新提出，直至代表通過。

大會(huì)計(jì)票人不需大會(huì)通過，直接由大會(huì)主席團(tuán)提名宣布。

4、計(jì)票人清點(diǎn)。監(jiān)票人核實(shí)出席選舉大會(huì)的代表人數(shù) 大會(huì)選舉清點(diǎn)人數(shù)必須絕對準(zhǔn)確，哪些是正式代表有選舉權(quán)，哪些不是正式代表無選舉權(quán)，一定要分清，無選舉權(quán)的絕對不能代表有選舉權(quán)的進(jìn)行選舉。

5、檢查票箱、貼封、加鎖

6、領(lǐng)發(fā)選票

票箱加鎖、貼封后，由監(jiān)票人，計(jì)票人共同領(lǐng)取與清點(diǎn)人數(shù)相符的選票數(shù)，當(dāng)場反復(fù)清點(diǎn)，必須準(zhǔn)確無誤。向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告領(lǐng)取和發(fā)放選票數(shù)，由大會(huì)執(zhí)行主席團(tuán)執(zhí)行主席向大會(huì)宣布。

7、宣布填寫選票注意事項(xiàng)說明

選票發(fā)放后，應(yīng)先向代表宣布填寫本選票注意事項(xiàng)及說明。選票發(fā)放后一般不能再換，不按規(guī)定要求填寫的或填錯(cuò)的為廢票，后果自負(fù)。

8、宣布選舉開始，進(jìn)行選舉

一般投票選舉基層工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員同時(shí)進(jìn)行，一人兩種選票，分開選，同時(shí)投入一個(gè)票箱，投票結(jié)束，由監(jiān)票人，計(jì)票人分開統(tǒng)計(jì)。

選舉一律采用無計(jì)名投票方式。

在選舉中，選舉人可以投贊成票或不贊成票，也可以投棄權(quán)票。投不贊成票者，可以另選他人。但是，沒有規(guī)定投棄權(quán)票者可以另 選他人。這意味著只有投不贊成票者才可以另選他人，投其它票者，都不能另選他人。若投三個(gè)候選人的不贊成票，兩個(gè)候選人的棄權(quán)票，則只能另選三個(gè)，若另選四人，則為廢票。

9、投票

代表畫票結(jié)束，由大會(huì)主持人宣布投票順序，路線，代表按規(guī)定的順序和路線進(jìn)行投票。投票時(shí)，監(jiān)票人，計(jì)票人先投票。

監(jiān)票人和計(jì)票人投票后分別站在票箱兩側(cè)監(jiān)督投票的進(jìn)行。

10、宣布清點(diǎn)選票數(shù)和選舉是否有效

投票結(jié)束后，由監(jiān)票人向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告發(fā)出和收回選票數(shù)，大會(huì)主持人向大會(huì)宜布發(fā)出和收回選票數(shù)的同時(shí)，宣布本次選舉是否有效。若收回的選票等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效，若多于發(fā)出的票數(shù)，則本次選舉無效，應(yīng)重新選舉。

11、計(jì)票

大會(huì)選舉投票結(jié)束，確認(rèn)本次選舉有效后，計(jì)票員在監(jiān)票人員的監(jiān)督下，應(yīng)立即進(jìn)行計(jì)票。統(tǒng)計(jì)選票，必須絕對準(zhǔn)確，差一票也不行。計(jì)票結(jié)束，由監(jiān)票人，計(jì)票人填寫大會(huì)計(jì)票匯總報(bào)告表簽名后，向大會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。

12、宣布選舉結(jié)果和當(dāng)選人的名單

計(jì)票統(tǒng)計(jì)結(jié)束，大會(huì)主席團(tuán)可根據(jù)《選舉條例》的規(guī)定確定每個(gè)候選人是否當(dāng)選，按《條例，規(guī)定，有三種情況：(1)該候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)票時(shí)，始得當(dāng)選。(2)獲得過半數(shù)票的候選人名額超過應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如果票數(shù)相等不能確定當(dāng) 選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多者當(dāng)選．(3)當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對不足名額另行選舉。如果接近名額，也可以由大會(huì)征得多數(shù)會(huì)員或代表的同意減少名額。

大會(huì)執(zhí)行主席根據(jù)上述規(guī)定，宣布選舉結(jié)果。(五)關(guān)于選舉主持詞

選舉大會(huì)是一次極其嚴(yán)肅的會(huì)議，不能出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò)，會(huì)上該講的話必須講到，不該講的話一句也不能亂講。因此，大會(huì)執(zhí)行主席(選舉大會(huì)主持者)必須在會(huì)前準(zhǔn)備好大會(huì)主持詞，將會(huì)議每項(xiàng)議程要講的話全部寫上，主持詞以外的一句不講。

（主持詞參見范文）

四、選舉后的復(fù)批手續(xù)

根據(jù)《條例》規(guī)定，選出的基層工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員、席，副主席.按照《中國工會(huì)章程》的規(guī)定和干部管理權(quán)限，報(bào)關(guān)黨組織和上級(jí)工會(huì)審批。

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員及其主任的選舉結(jié)果，與基層工會(huì)委員選舉結(jié)果同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。（報(bào)告參見范文）附(一)：選舉大會(huì)主持詞 主持人：×××

各位會(huì)員(代表)，本次會(huì)員(代表)大會(huì)應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)x名，實(shí)到會(huì)員(代表)xx名，因事因病請假的×人，符合《中國工會(huì)章程，和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》以及本次大會(huì)選舉辦法的規(guī)定，可以開會(huì)。

大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：選舉大會(huì)開始

大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，宣布選舉辦法各位會(huì)員(代表)，本次選舉會(huì)大會(huì)預(yù)備會(huì)議通過的xx（單位）工會(huì)第×屆會(huì)員(代表)大會(huì)選舉辦法進(jìn)行選舉。

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)；通過監(jiān)票人、總監(jiān)票人名單，宣布計(jì)票人、總計(jì)票人名單。請xxx同志宣讀監(jiān)票人、總監(jiān)票人名單，宣布計(jì)票人、總計(jì)票人名單(宜讀后)，各位會(huì)員(代表)對監(jiān)票人，總監(jiān)票人如有意見請發(fā)表(稍停)，沒有意見，舉手通過。

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：宜布經(jīng)預(yù)選確定的xx廠(公司)第x屆工會(huì)委員會(huì)候選人名單［第×屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人xx名，按姓氏筆劃排列，(宣讀名單)，經(jīng)審委員會(huì)委員候選人xx名，按姓氏筆畫排列(宣讀名單)］

大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：選舉xx(單位)第×屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，請大會(huì)工作人員就位(稍停)進(jìn)行第一次清點(diǎn)人數(shù)(暫停)．各位會(huì)員(代表)，第一次清點(diǎn)人數(shù)應(yīng)到會(huì)員(代表)xx名，實(shí)到會(huì)員(代表)×名，因事因病請假×名．進(jìn)行第二次清點(diǎn)人數(shù)(暫 停)。各位會(huì)員(代表)，第二次清點(diǎn)人數(shù)應(yīng)到會(huì)員(代表)xx名，實(shí)到會(huì)員(代表)×名，因事因病請假x名，第二次清點(diǎn)人數(shù)與第一次清點(diǎn)人數(shù)結(jié)果一致，符合《條例》規(guī)定，可以進(jìn)行大會(huì)選舉。請監(jiān)票人員檢查票箱(稍停)，貼封加鎖(稍停)，請工作人員分選區(qū)領(lǐng)取選票，分發(fā)選票(暫停)，沒有領(lǐng)到選票的舉手(暫停)，各位會(huì)員(代表)本次選舉大會(huì)實(shí)剩代表 ×名，各選區(qū)共領(lǐng)到××廠(公司)第×屆工會(huì)委員會(huì)委員選票和經(jīng)審委員會(huì)委員選票各×張，發(fā)出×××廠（公司）第×屆工會(huì)委員會(huì)委員選票和經(jīng)審委員選票各×張，領(lǐng)取選票、分發(fā)選票與實(shí)到人數(shù)相同，核對無誤。各位會(huì)員(代表)，領(lǐng)到選票后不要畫票．關(guān)于畫票再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：(按選票說明宣布)，各位會(huì)員(代表)如有疑問之處請舉手(稍停)，沒有疑問，現(xiàn)在開始畫票(暫停)，沒有畫完票的請舉手(稍停)．各位會(huì)員(代表)請認(rèn)真檢查所畫選票，如畫錯(cuò)了，請改正(稍停)。現(xiàn)在開始投票，請監(jiān)票人、總監(jiān)票人投票(稍停)，請主席團(tuán)成員投票(稍停)，請各選區(qū)按照座號(hào)順序依次投票(暫停)。請工作人員打開票箱，清點(diǎn)票數(shù)(稍停)．各位會(huì)員(代表)，本次選舉共發(fā)出×××單位第×屆工會(huì)委員會(huì)委員選票和經(jīng)審委員各×張，收回×××單位第×屆工會(huì)委員會(huì)委員選票和經(jīng)審委員選票各×張，符合《中國工會(huì)章程》和條例，規(guī)定，選舉有效，現(xiàn)在請工作人員開始計(jì)票，會(huì)員(代表)原地休息，請不要走動(dòng)，離開(暫停)。

大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：請總監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果（暫停)，下面宣布當(dāng)選×××單位第×屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名 單?！痢寥?，以姓氏筆劃為序宣布名單，選舉結(jié)果報(bào)請××黨委和××工會(huì)(上級(jí)工會(huì))審批后再對外公布。

各位會(huì)員(代表)，讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的×××單位(公司)第×屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)審委員表示祝賀并向大會(huì)工作人員表示衷心的感謝選舉大會(huì)議程全部進(jìn)行完畢，大會(huì)休會(huì)，請當(dāng)選的×××單位第×屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)審委員留下，召開×××單位第×屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議。附(二)：工會(huì)委員會(huì)第一次全體會(huì)議主持詞

各位委員，現(xiàn)在召開×××(單位)第×屆工會(huì)委員會(huì)第一次全體會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是選舉×××單位第 ×屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席。主席、副主席候選人，經(jīng)×××單位第×(上屆)屆工會(huì)委員會(huì)民主推薦，充分醞釀，組織考核；報(bào)請中共××黨委和××工會(huì)(上級(jí)工會(huì))同意，現(xiàn)提交×××單位第×屆工會(huì)委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉。

現(xiàn)在清點(diǎn)人數(shù)(稍停)，各位委員，今天應(yīng)到會(huì)委員×名，實(shí)到會(huì)委員×名，因病因事請假×名，符合《中國工會(huì)章程9和《條例，規(guī)定，可以進(jìn)行選舉。請監(jiān)票人檢查票箱，加封落鎖(稍停)，請工作人員分發(fā)選票(稍停)，沒有領(lǐng)到選票的委員請舉手，現(xiàn)在說一下選舉注意事項(xiàng)(讀選票說明)，開始畫票(稍停)，沒有畫完票的請舉手(稍停)，各位委員認(rèn)真檢查所畫選票，如有錯(cuò)誤請糾正(稍停)，開始投票(稍停)，請工作人員打開票箱，統(tǒng)計(jì)收回票數(shù)(稍停)，各位委員，本次選舉共發(fā)出選票×張，收回選票×張，符合《中國工會(huì)章程，和《條例》規(guī)定，選舉有效，請工作人員計(jì)票(稍停)。各位委員，現(xiàn)在請監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果，(宣布)，現(xiàn)宣布當(dāng)選的×××單位第×屆工會(huì)委員會(huì)，主席、副主席名單：以姓氏筆畫為序；主席1人，×××副主席×人。

讓我們以熱烈的掌聲向當(dāng)選的主席、副主席表示祝賀，主席、副主席的選舉結(jié)果報(bào)請中共××黨委和×工會(huì)(上級(jí)工會(huì))審批后再對外公布。附(三)：關(guān)于要求建立××工會(huì)委員會(huì)的報(bào)告 浙江省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工會(huì)委員會(huì)：

經(jīng)×××批準(zhǔn)，×××單位已正式組建?，F(xiàn)有職工×人，根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，擬建××單位工會(huì)。

工會(huì)委員會(huì)擬由×××、×××等×人組成，×××同志負(fù)責(zé)人。

以上報(bào)告當(dāng)否，請批示。附：組成人員簡歷

×××單位黨委（或支部）

×年×月×日

附(四)：關(guān)于××工會(huì)第××屆委員會(huì)換屆的報(bào)告 浙江省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工會(huì)委員會(huì)：

××工會(huì)于×年×月×日已屆滿，根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定要求進(jìn)行換屆選舉，經(jīng)本單位機(jī)關(guān)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，民主推薦產(chǎn)生×屆工會(huì)委員會(huì)候選人由×××、×××等×位同志組成，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人由×××、×××等×位同志組成；女職工委員會(huì)由×××、×××等×位同志組成。

特此報(bào)告，請報(bào)復(fù)。附：候選人簡歷。

×××工會(huì)

×年×月×日 附(五)：

關(guān)于××工會(huì)第××屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工

委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告

浙江省直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工會(huì)委員會(huì)：

××工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定及本單位的實(shí)際情況，分別報(bào)機(jī)關(guān)常委和上級(jí)工會(huì)同意，于××年×月×日召開會(huì)員（或會(huì)員代表）大會(huì)，采取無記名差額投票，選舉產(chǎn)生等××屆工會(huì)委員會(huì)由××、×××|等×位同志組成，×××同志任主席，×××同志任副主席；工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由×××、×××等×位同志組成，×××同志任主任；女職工委員會(huì)由×××、×××等×位同志組成，×××同志任主任。

工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)任期×年（×年×月×日至×年×月×日）。

特此報(bào)告，請批復(fù)。

×××工會(huì)

×年×月×日表

（一）：××工會(huì)第×次代表大會(huì)代表花名冊

姓名 性別 所在單位 是否一線職工 出生年月 民族 籍貫 學(xué)歷 職稱 參加工作時(shí)間 政治面貌 備注

表

（二）：××工會(huì)第×屆委員會(huì)委員（經(jīng)審委員）候選人推薦表

姓名 性別 出生 年月 民族

籍貫 參加工作時(shí)間 政治面貌 學(xué)歷 工作單位及職務(wù)

主 要 簡 歷

主 要 表 現(xiàn)

有專何長業(yè)和務(wù)職技稱術(shù) 受彰過和何獎(jiǎng)種勵(lì)表

所工在會(huì)單意位見 年

月

日（蓋章）選意 舉

單

位見 年

月

日（蓋章）備 注

表

（四）：××工會(huì)第×屆委員會(huì)委員（經(jīng)審委員）候選人基本情況表

姓名 性別 出生 年月 民族 籍貫 參加工作時(shí)間 入會(huì)時(shí)間 政治面貌 學(xué)歷 工作部門及職務(wù) 簡歷

主要表現(xiàn)

備注

在填寫各種登記表時(shí)應(yīng)注意：

1、填表時(shí)，除主要表現(xiàn)和單位意見外，其它各項(xiàng)均可由候選人本人填寫。一律用鋼筆或園珠筆填寫。

2、姓名，一定要按身份證上的字寫，不要寫別字，以免出錯(cuò)。

3、表填好后，本人要核對，并在備注欄內(nèi)簽字，出現(xiàn)錯(cuò)誤由本人負(fù)責(zé)。

第三篇：工會(huì)會(huì)員代表與職工代表區(qū)別

工會(huì)與職代會(huì)是兩個(gè)職能完全不同的機(jī)構(gòu)，工會(huì)是行使職工自治權(quán)利的機(jī)構(gòu)，職代會(huì)是實(shí)現(xiàn)職工自主管理機(jī)構(gòu)的，具有管理職能的機(jī)構(gòu)。單位的行政首腦每年要向職代會(huì)匯報(bào)工作，但不一定向工會(huì)匯報(bào)。一些人數(shù)較少的單位，在經(jīng)上級(jí)組織批準(zhǔn)后，可以將工會(huì)和職代會(huì)合一（人員，機(jī)構(gòu)和會(huì)議舉行的時(shí)間），但這不表明職能變化。

工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，而不是它的常設(shè)機(jī)構(gòu)。工作機(jī)構(gòu)與常設(shè)機(jī)構(gòu)是有原則區(qū)別的，常設(shè)機(jī)構(gòu)在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，行使職工代表大會(huì)的職權(quán)。工作機(jī)構(gòu)沒有這種職權(quán)。它的任務(wù)是：會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作以及大會(huì)閉會(huì)期間的日常組織工作，辦理職工代表大會(huì)或主席團(tuán)交辦的事項(xiàng)。工會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容包括：建立、健全職工代表大會(huì)制度和做好職工代表大會(huì)的宣傳教育工作；提出關(guān)于召開職工代表大會(huì)的中心議題和議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門準(zhǔn)備會(huì)議文件和做好會(huì)議的籌備工作；組織選舉職工代表，審查代表資格；組織職工代表活動(dòng)，檢查大會(huì)決議、提案的落實(shí)情況；組織與支持各專門工作委員會(huì)開展活動(dòng)；培訓(xùn)職工代表等等。由于職工對企業(yè)的民主管理工作，始終與工會(huì)緊密相連，工會(huì)在代表和組織職工參加民主管理的過程中，積累了許多經(jīng)驗(yàn)，有能力充任職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。此外，工會(huì)和職工代表大會(huì)在民主管理方面的任務(wù)和作用有很多一致的方面。因此，由工會(huì)承擔(dān)職工代表大會(huì)的日常工作，作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是適宜的。企業(yè)工會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)該檢查督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行情況，發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì)決議。

工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾性組織。會(huì)員（代表）大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；而企業(yè)職工（代表）大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)?？梢赃@樣理解，會(huì)員（代表）大會(huì)是工會(huì)組織的大會(huì)，是會(huì)員討論工會(huì)內(nèi)的家事；職工（代表）大會(huì)，討論的是企業(yè)的事。二者性質(zhì)、任務(wù)不盡相同，代表的構(gòu)成也不盡相同。筆者在企業(yè)調(diào)研工會(huì)工作時(shí)，常常遇到工會(huì)負(fù)責(zé)干部談職工（代表）大會(huì)如何定期召開，以此顯示企業(yè)工會(huì)工作開展得有聲有色。而繼續(xù)深入了解后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)卻沒有像職工（代表）大會(huì)這樣受到重視，不僅如此，許多機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位，國有企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)也存在以職工（代表）大會(huì)代替會(huì)員（代表）大會(huì)的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起各級(jí)工會(huì)高度重視，加強(qiáng)宣傳，并予以糾正。

職工（代表）大會(huì)代替會(huì)員（代表）大會(huì)使職工（代表）大會(huì)無效 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾性組織。會(huì)員（代表）大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；而企業(yè)職工（代表）大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)?？梢赃@樣理解，會(huì)員（代表）大會(huì)是工會(huì)組織的大會(huì)，是會(huì)員討論工會(huì)內(nèi)的家事；職工（代表）大會(huì)，討論的是企業(yè)的事。二者性質(zhì)、任務(wù)不盡相同，代表的構(gòu)成也不盡相同。職工（代表）大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)，企業(yè)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)職工（代表）大會(huì)的日常工作。

暫時(shí)沒有成立工會(huì)的企業(yè)，可以設(shè)立主席團(tuán)，召開職工（代表）大會(huì)。但企業(yè)如果成立了工會(huì)組織，就必須嚴(yán)格依照職工（代表）大會(huì)制度，以企業(yè)工會(huì)委員會(huì)作為職工（代表）大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工（代表）大會(huì)的日常工作。

一些企業(yè)職工（代表）大會(huì)沒有將企業(yè)工會(huì)委員會(huì)作為工作機(jī)構(gòu)，程序非法，導(dǎo)致職工（代表）大會(huì)開而無效。由于職工（代表）大會(huì)聽取企業(yè)關(guān)于經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、職工培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容的工作報(bào)告，提出意見和建議，并形成決議，如果程序非法，會(huì)在今后的企業(yè)發(fā)展中埋下巨大的法律隱患；遇到企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)或涉及職工利益的重大改革，職工（代表）大會(huì)決議一旦被視為無效，不但危及企業(yè)發(fā)展，影響職工重大切身利益，甚至危及社會(huì)和諧穩(wěn)定。

職工（代表）大會(huì)代替會(huì)員（代表）大會(huì)使工會(huì)工作決議無效

職工（代表）大會(huì)的職權(quán)是聽取企業(yè)關(guān)于經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、職工培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容的工作報(bào)告，提出意見和建議； 審議通過集體合同、工資協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議，并聽取履行情況的報(bào)告； 審議討論企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)保護(hù)和涉及職工切身利益的重要規(guī)章制度等問題。而會(huì)員（代表）大會(huì)審議的內(nèi)容主要是：工會(huì)的工作報(bào)告和工作計(jì)劃；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告；工會(huì)的重大活動(dòng)和職工群眾關(guān)心的重大問題；選舉基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表；討論通過罷免、撤換不稱職的工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員或出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表；民主評(píng)議工會(huì)工作和工會(huì)干部；工會(huì)委員會(huì)提交的其他重大問題。

同理，把職工（代表）大會(huì)與會(huì)員（代表）大會(huì)議題混為一談，導(dǎo)致會(huì)員（代表）大會(huì)決議同樣失效。

職工（代表）大會(huì)和會(huì)員（代表）大會(huì)兩會(huì)合一應(yīng)注意的事項(xiàng)

鑒于企業(yè)絕大多數(shù)職工都是工會(huì)會(huì)員，許多職工代表同時(shí)也是會(huì)員代表；職工（代表）大會(huì)每年至少召開一次，會(huì)員（代表）大會(huì)每年召開一次，為提高效率，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)，兩會(huì)可以結(jié)合召開。

凡是“兩會(huì)結(jié)合”的代表大會(huì)，會(huì)標(biāo)上應(yīng)寫明“第X次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)暨X屆X次職工（代表）大會(huì)”，或者按會(huì)議性質(zhì)分別用會(huì)員（代表）大會(huì)或職工（代表）大會(huì)的會(huì)標(biāo)。

凡是“兩會(huì)結(jié)合”召開時(shí)，職工代表的任期，可以同會(huì)員代表任期一致起來。但由于企業(yè)民主管理制度是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度的組成部分，所以延長職工代表任期應(yīng)征得有關(guān)黨政方面的同意，同時(shí)要注重建立健全對常任制職工代表的監(jiān)督制約機(jī)制。

“兩會(huì)結(jié)合”時(shí)，會(huì)議應(yīng)分階段進(jìn)行。如果召開的不是職工大會(huì)，而是職工代表大會(huì)，那么非職工代表的會(huì)員代表只能列席職工（代表）大會(huì)，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)在審議通過工會(huì)工作報(bào)告、民主選舉新的工會(huì)委員會(huì)時(shí)，如有非會(huì)員的職工代表，只能列席會(huì)議，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

“兩會(huì)結(jié)合”，因各自的具體職責(zé)范圍不同，所以應(yīng)分別作出決議。

第四篇：工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的工作報(bào)告

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀

動(dòng)員組織職工為****水利事業(yè)的和諧發(fā)展而努力奮斗

——在****局第四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的工作報(bào)告（二○○六年十月三十一日）

各位代表、同志們：

四川省*****局工會(huì)第四屆會(huì)員代表大會(huì)，是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)和中國工會(huì)十四大精神，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，是在貫徹落實(shí)省水利廳黨組“樹立科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)水利行業(yè)大發(fā)展”的精神，推動(dòng)****水利事業(yè)的和諧發(fā)展的新形勢下召開的。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中

全會(huì)，回顧總結(jié)五年來的工會(huì)工作，提出今后五年的工會(huì)工作任務(wù)，選舉產(chǎn)生第四屆工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

局第三屆工會(huì)委員會(huì)于2001年9月28日經(jīng)工會(huì)會(huì)員代表選舉，四川省水電工會(huì)川水電工[2001]54號(hào)批復(fù)產(chǎn)生。委

員會(huì)共設(shè)委員7人，其中兼職工會(huì)主席1人。局工會(huì)下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，有兼職工會(huì)干部4人，并設(shè)有4個(gè)

分工會(huì)。按照《工會(huì)法》及《中國工會(huì)章程》有關(guān)基層工會(huì)工作委員會(huì)任期的規(guī)定，本屆工會(huì)已于2006年9月任

期屆滿，應(yīng)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉。

下面，我受第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托，就第三屆委員會(huì)任期內(nèi)的工作作如下報(bào)告，請予審議。

本屆工會(huì)委員會(huì)任期內(nèi)工作回顧

五年來（2001年～2005年），本屆工會(huì)在省水電工會(huì)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為

指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、中國工會(huì)十四大精神，圍繞局黨政的中心工作和省水電工會(huì)的工作要求，認(rèn)

真履行工會(huì)的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的四項(xiàng)基本職能，結(jié)合****局的工作任務(wù)和特點(diǎn)，動(dòng)員組織全局職工為

****水利事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，在全體會(huì)員的努力下，五年來，****水利經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，管理水平不斷提高，職工收入逐年提高，精神文明建設(shè)取得可喜成績，工會(huì)工作在促進(jìn)****局三個(gè)文明建設(shè)中取得了顯著的成績。

一、動(dòng)員組織全體會(huì)員為****水利事業(yè)作貢獻(xiàn)，****水利事業(yè)取得了新的成績

五年來，局工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織動(dòng)員全體會(huì)員，圍繞****改革與發(fā)展的奮斗目標(biāo)，全體會(huì)員努力工

作，我局三個(gè)文明建設(shè)取得了新的成績：

（一）****水利經(jīng)濟(jì)得到新的發(fā)展，五年來，實(shí)現(xiàn)水費(fèi)收入***萬元，實(shí)收水費(fèi)**萬元，與前五年相比，增

加***元；

（二）抗旱保豐收取得的新的成績，五年來，共向灌區(qū)提供有效水量***萬立方米，年均供水***萬立方米；其

中年均向灌區(qū)城市生活及工業(yè)供水***萬立方米，保證了城市生活、工業(yè)用水；年均提供農(nóng)業(yè)灌溉用水***萬立

方米，灌區(qū)水稻年年及時(shí)滿栽滿插，為灌區(qū)農(nóng)業(yè)的豐收，為社會(huì)的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）工程管理水平得到新的提高，五年來，我局加強(qiáng)了對所管工程及附屬設(shè)施的維護(hù)、管養(yǎng)和部分病害的工

程的整治建設(shè)，共投入管養(yǎng)防洪經(jīng)費(fèi)**萬元，完成水毀、病害工程整治、專項(xiàng)防汛經(jīng)費(fèi)、供水計(jì)量設(shè)施經(jīng)費(fèi)共

***萬元，實(shí)施了****灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程，完成***水庫錐形閥改造、****水庫洪水預(yù)報(bào)調(diào)度系統(tǒng)建

設(shè)、團(tuán)、聯(lián)干渠部分計(jì)量設(shè)施改造，建成了****辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，***水庫除險(xiǎn)加固已加緊實(shí)施，工程管理水平

上了一個(gè)新的臺(tái)階。

（四）防汛保平安取得了新的成效，五年來，我局每堅(jiān)持防汛工作行政首長責(zé)任制和技術(shù)負(fù)責(zé)人責(zé)任制，狠抓

了防汛工作各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持晝夜24小時(shí)防汛值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)工程防汛安全大檢查，洪水預(yù)報(bào)調(diào)

度系統(tǒng)建設(shè)，確保了****水利工程安全度汛，降低了灌區(qū)人民的洪災(zāi)損失，為灌區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全作出了突出貢

獻(xiàn)。

（五）黨的建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)取得新的進(jìn)步，五年來，我局加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)，開展了局、所班子“四好”活動(dòng)，“黨員先鋒工程”活動(dòng)、“保持共產(chǎn)黨員先

進(jìn)性”教育活動(dòng)、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“愛局如家”教育活動(dòng)等活動(dòng)，局班子“四好”活動(dòng)被省廳表彰為“有成效”的領(lǐng)導(dǎo)班子，在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型技能型職工”活

動(dòng)中被四川省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為先進(jìn)單位；保持了四川省衛(wèi)生先進(jìn)單位、四川省綜治模范單位、四川省文明

單位、四川省文明灌區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)；職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，整體素質(zhì)有了明顯的提高。

（六）職工的工作、生活環(huán)境得到新的改善，收入逐年增長，五年來，累計(jì)投入257萬元資金改善了局、所辦公、交通、生活條件，配備了電腦等現(xiàn)代化的辦公設(shè)施，職工2005年底的年收入與2001年底比，增長了約40，年

均增長約8。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中

心，服務(wù)大局，全面履行了工會(huì)職能

（一）以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機(jī)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、局工會(huì)認(rèn)真貫徹省總、省水電工會(huì)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的精神，結(jié)合貫徹局黨委開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型黨組織的意見，積極組織職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型技能職工”活動(dòng)，組織女職工開展“

女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，工會(huì)組織開展了我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的調(diào)查研究，對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的內(nèi)涵、重要意義進(jìn)行理論研討，總結(jié)和分析我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的經(jīng)驗(yàn)，分析查找存在的問題，并針對問題，為局

黨政提出建議和對策，推進(jìn)了我局下一階段創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的各項(xiàng)工作。2005年，我局被省創(chuàng)爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組

評(píng)為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型技能職工”活動(dòng)示范單位。

2、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)職工的思想教育。五年來，局工會(huì)及各分工會(huì)利用職工政治學(xué)習(xí)和工

會(huì)活動(dòng)時(shí)間，加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)：一是開展了“三個(gè)代表”重要思想、黨的作風(fēng)建設(shè)以及十六大以來的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，貫徹省委提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”和廳黨組提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)化”的精神和開展了學(xué)習(xí)《

公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的活動(dòng)；二是在全局開展了向水利英模汪洋湖、高安澤、張宇仙同志的學(xué)習(xí)活動(dòng)，三

是開展了“愛局如家”教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工“熱愛****、建設(shè)****”；四是扎實(shí)開展“四五”普法工作；五是

組織職工廣泛、深入學(xué)習(xí)《事業(yè)單位人員聘用制改革實(shí)施意見》和《水利工程管理體制改革實(shí)施意見》的精神，增強(qiáng)職工的改革意識(shí)和對改革的心理承受能力，為我局順利進(jìn)行人員聘用制改革奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3、以提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)，加大職工教育培訓(xùn)力度。在局黨政的大力支持下，工會(huì)會(huì)員積極參加了財(cái)務(wù)、工程管理、安全生產(chǎn)、水政執(zhí)法、工程測量、文秘、人事統(tǒng)計(jì)、工會(huì)工作、先教活動(dòng)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，每年平

均參加培訓(xùn)的會(huì)員達(dá)100多人次，局行政年均投入資金10萬余元。

4、辦好職工讀書室，創(chuàng)造良好的讀書條件。為方便職工學(xué)習(xí)，每年為職工訂閱了10余種報(bào)刊和80余種圖書雜志，購買200多種（類）業(yè)務(wù)書籍，局圖書室現(xiàn)有圖書5000余冊，做到了定期開放，保證職工借閱。各分工會(huì)都建

有職工讀書室，購買和訂閱了報(bào)刊雜志、書籍，為全局職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。

（二）圍繞中心開展工會(huì)工作，履行建設(shè)職能促進(jìn)各項(xiàng)工作

以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是全局的中心工作，組織動(dòng)員全體會(huì)員，按照工會(huì)工作自身的特點(diǎn)，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中

心，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，也是工會(huì)工作的中心任務(wù)，五年來，局工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際開展工會(huì)工作，促進(jìn)了全局

各項(xiàng)工作的開展。

1、組織全體會(huì)員認(rèn)真開展提合理化建議活動(dòng)，為單位的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五年來，全體會(huì)員在“職工提合理化建

議”、“我為****發(fā)展作貢獻(xiàn)”、“獻(xiàn)計(jì)策、創(chuàng)佳績”等活動(dòng)中，共提合理化建議115條，采納實(shí)施了61條，此外，還開展了“女職工提合理化建議”活動(dòng)，充分體現(xiàn)了全體會(huì)員的主人翁精神，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，促

進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

2、開展以春灌放水為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，競賽活動(dòng)以體現(xiàn)為灌區(qū)人民服好務(wù)為宗旨，在團(tuán)結(jié)渠管理所連

續(xù)幾年開展了春灌放水勞動(dòng)競賽，通過競賽活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)，規(guī)范了工作制度，提高了管理水平，為圓滿完成春灌任務(wù)，確保灌區(qū)農(nóng)業(yè)豐收作出了積極努力。

3、積極組織女職工參加中華全國總工會(huì)提出的“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，樹立

女職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高女職工的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

4、組織職工參加創(chuàng)省級(jí)文明單位的活動(dòng)，按照局黨委的安排部署，局工會(huì)組織了一系列活動(dòng)，開展了”五好文

明家庭”的評(píng)比表彰和建設(shè)文明庭院活動(dòng)，局工會(huì)結(jié)合實(shí)際，制定了文明庭院的標(biāo)準(zhǔn)，通過檢查評(píng)審，評(píng)選了

文明庭院，在各分工會(huì)建立了職工讀書室，改造職工活動(dòng)室，增添了娛樂器材，美化職工工作生活環(huán)境。

（三）加強(qiáng)民主管理，深入推進(jìn)事務(wù)公開

1、開展民主管理，發(fā)揮職代會(huì)的作用。五年來，我局認(rèn)真貫徹廳黨組、省水電工會(huì)關(guān)于全心全意依靠職工辦好

企事業(yè)的精神，加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，堅(jiān)持把每年年終的總結(jié)大會(huì)與職工代表大會(huì)結(jié)合起來召

開，職工代表參加年終總結(jié)大會(huì)，聽取領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告，審議或決定單位重大決策或涉及職工切身利益的事項(xiàng)，維護(hù)職工的民主權(quán)利。2003年，我局召開了職工代表大會(huì)，審議并通過了我局《人員聘用制管理實(shí)施辦法》、

第五篇：教育工會(huì)代表提案審查情況報(bào)告

游城鄉(xiāng)教育工會(huì)二屆

二次會(huì)議文件之十二

游城鄉(xiāng)教育工會(huì)二屆二次會(huì)議代表提案審查情況

報(bào) 告

（2016年11月12日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

今天是我們游城鄉(xiāng)教育系統(tǒng)第二屆第二次教職工代表大會(huì)。會(huì)議的主要議題是聽取、征集教職工代表提案。動(dòng)員、組織廣大教職員工凝心聚力，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作同步發(fā)展，再鑄游城鄉(xiāng)教育新的輝煌。

下面，我就教職工代表提案審查情況報(bào)告如下：

本次教職工代表提案共收到25份。提案小組對征集的25件提案和建議進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審閱和審查。經(jīng)過審閱匯總，提案和建議大體涉及以下幾個(gè)方面：

1、關(guān)于全鄉(xiāng)辦學(xué)水平評(píng)估方面的提案和建議共1份，占4%；

2、關(guān)于辦學(xué)條件方面的提案和建議共6份，占24%；

3、關(guān)于教師待遇方面的提案和建議共7份，占28%；

4、關(guān)于教師課程負(fù)擔(dān)方面的提案和建議共5份，占20%；

5、關(guān)于教師職稱方面的提案和建議共2份，占8%；

6、關(guān)于學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)方面的提案和建議和1份，占4%；

7、不予受理的3份。

通過審查，我們認(rèn)為：這次教代會(huì)征集的提案和建議整體質(zhì)量較高，各位代表對關(guān)心學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展、改革的重大問題，對新一輪創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)、任務(wù)等具體問題的實(shí)施，以及教職工關(guān)心的其它問題提交的提案，充分體現(xiàn)出了強(qiáng)烈的主人翁的責(zé)任意識(shí)和對學(xué)校管理的參與意識(shí)。代表提交的提案基本符合提案規(guī)范要求。有22件符合立案條件，予以立案處理；有3件不符合立案要求，作為建議和意見轉(zhuǎn)請有關(guān)方面研究處理。謝謝大家！

游城鄉(xiāng)教育工會(huì)二屆二次會(huì)議秘書組 2016年11月10日印發(fā)