第一篇：工會(huì)女工成果1[本站推薦]

和諧“家”文化引領(lǐng)女工工作蓬勃開展

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，讓企業(yè)職工產(chǎn)生一種實(shí)實(shí)在在的歸屬感，就需要營(yíng)造溫馨和睦的家環(huán)境，倡導(dǎo)深厚精粹的家文化。如何為女職工找一個(gè)?快樂(lè)老家?？解決方案是建立和諧共享的?家文化?。孤島采油廠機(jī)關(guān)女工委大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的精神，不斷學(xué)習(xí)，積極探索，開創(chuàng)極富特質(zhì)的以“和衷共濟(jì)，齊家興業(yè)”為核心的和諧“家”文化理念體系，竭力打造“基層滿意、女工放心”的女工“陽(yáng)光地帶”，使機(jī)關(guān)女工委充滿風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的和諧氛圍。

一、建立“家”文化理念系統(tǒng)，彰顯學(xué)習(xí)、服務(wù)、奉獻(xiàn)、和諧元素

和諧?家?文化起著引領(lǐng)方向、凝聚人氣、助推發(fā)展的作用。2008年初始，廠機(jī)關(guān)女工委以更加寬廣的視野回顧發(fā)展歷程，總結(jié)特色做法，提煉實(shí)踐成果，在集思廣益的基礎(chǔ)上對(duì)和諧?家?文化理念體系進(jìn)行了整合提升。

學(xué)習(xí)理念：典型引路，重塑?學(xué)習(xí)化生存?理念 服務(wù)理念：戒虛求實(shí)，推行?零距離?服務(wù) 奉獻(xiàn)理念：心系急困，真情回饋大眾

和諧理念：以?和?求?合?，共建?和諧?家園

二、和諧“家”文化的推行與實(shí)踐

（一）通過(guò)典型引路，重塑“學(xué)習(xí)化生存”理念，建立“學(xué)習(xí)”之家 社會(huì)的持續(xù)發(fā)展與改革的不斷深入，向譽(yù)有?半邊天?的女職工提出了新的挑戰(zhàn)。孤島采油廠機(jī)關(guān)女工委通過(guò)?學(xué)習(xí)化生存?理念的導(dǎo)入，使機(jī)關(guān)女工明確：學(xué)習(xí)不可淺嘗輒止，更不可半途而廢，而應(yīng)持之以恒、堅(jiān)持不懈，并將其作為一本萬(wàn)利的終身職業(yè)。至此，?學(xué)習(xí)化生存?的理念已經(jīng)深入人心，重塑學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型個(gè)人已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，機(jī)關(guān)女工學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚。

一是觀念重塑，新型學(xué)習(xí)深入人心。通過(guò)持續(xù)不斷的?學(xué)習(xí)化生存?理念的導(dǎo)入，廠機(jī)關(guān)女工在觀念上發(fā)生了很大的變化。廠機(jī)關(guān)女工委通過(guò) 深入基層與女工開展交流互動(dòng)、深度匯談，進(jìn)一步完善了女職工的心智模式，使女職工逐步樹立了終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、工作學(xué)習(xí)的觀念，明確了“學(xué)習(xí)與工作”、“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)與發(fā)展”三大關(guān)系。并引導(dǎo)女職工逐步認(rèn)識(shí)到“學(xué)習(xí)化生存”倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)，是講究團(tuán)隊(duì)與個(gè)人、獨(dú)立與共享、工作與生活等多個(gè)層面上的新型學(xué)習(xí)，從而真正將學(xué)習(xí)作為生活與工作中不可或缺的一部分。

二是典型引路，激發(fā)女職工學(xué)習(xí)興趣。廠機(jī)關(guān)女工委注重典型的示范引路作用，通過(guò)先進(jìn)典型的選樹推廣，鼓舞女職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。選樹典型堅(jiān)持分系統(tǒng)、分層次、分類別，培養(yǎng)典型堅(jiān)持有側(cè)重、有目標(biāo)、有指導(dǎo)，推廣典型堅(jiān)持抓宣傳、造聲勢(shì)、推經(jīng)驗(yàn)，先后評(píng)選出了?崗位明星?、?三八紅旗手?、?文明家庭?等方方面面的典型。尤其對(duì)于2008年機(jī)關(guān)事務(wù)辦廚師李霞在管理局職業(yè)技能大賽奪得金獎(jiǎng)一事，通過(guò)報(bào)刊新聞、網(wǎng)頁(yè)專欄等多種媒體大張旗鼓地宣傳推廣，?讓身邊人講身邊事，用身邊事感動(dòng)身邊人?，使先進(jìn)典型樹得起、叫得響、推得開，機(jī)關(guān)女工形成了人心思進(jìn)的生動(dòng)局面。

（二）通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)“陽(yáng)光通道”，建立“服務(wù)”之家

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是?家文化?的點(diǎn)睛之筆，它始于基層要求，終于群眾滿意。廠機(jī)關(guān)女工委在建立?服務(wù)?之家中，對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)、理念、承諾和精神都賦予了更高的要求和更新的內(nèi)涵。

在服務(wù)目標(biāo)上，不僅僅是招待所等服務(wù)行業(yè)，包括所有女工崗位，都要求做到零距離服務(wù)、零缺陷服務(wù)、零違紀(jì)服務(wù)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，打造服務(wù)品牌；在服務(wù)理念上，要求平易近人、善氣迎人、寬厚待人，全面提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平；在服務(wù)承諾上，要求把群眾當(dāng)家人對(duì)待，把服務(wù)當(dāng)家務(wù)來(lái)做，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)細(xì)小化、指導(dǎo)服務(wù)人性化、超值服務(wù)特色化；在服務(wù)精神上，要求具備“四種精神”：自我加壓，勇于挑戰(zhàn)的精神；不怕困難，艱苦奮斗的精神；雷厲風(fēng)行，說(shuō)到做到的精神；勤政為民，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。一是推行文明督查，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。綜合大隊(duì)招待所、機(jī)關(guān)事務(wù)辦等單位都建立并推行了文明創(chuàng)建督查點(diǎn)評(píng)考核制度，建立健全了文明督查小組，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式，堅(jiān)持每周開展督查活動(dòng)，深入辦公區(qū)對(duì)女職工語(yǔ)言和行為規(guī)范、工作衛(wèi)生環(huán)境等方面進(jìn)行重點(diǎn)督查，實(shí)行?周督查、周曝光、周整改、月考核?，并且把文明督查結(jié)果納為女工月度績(jī)效考核和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，將督查情況張貼于公告區(qū)，及時(shí)曝光不文明行為、場(chǎng)所、人員等，加大職工群眾監(jiān)督力度，有力推動(dòng)了機(jī)關(guān)女工的文明行事。

二是配戴?笑臉?標(biāo)識(shí)，打造微笑服務(wù)品牌。?家文化?最關(guān)鍵是要營(yíng)造出?溫馨如家?的氛圍。而?微笑?則是使來(lái)訪之人有溫暖如春、如沐春風(fēng)之感的最經(jīng)濟(jì)快捷有效的方式。機(jī)關(guān)事務(wù)辦秉承?‘微笑’是一種品牌、一種價(jià)值,一種名片，會(huì)于無(wú)形中創(chuàng)造出有形的社會(huì)效益和物質(zhì)財(cái)富? 這樣一種觀念，為每一名女職工配發(fā)了?笑臉?標(biāo)識(shí)，提示她們要以笑示人，以情暖人，樹立起良好的形象。許多來(lái)訪之人都明確表示：微笑服務(wù)，確實(shí)讓人感受到了家的溫暖。

（三）通過(guò)愛(ài)心服務(wù)，回饋社會(huì)，建立“奉獻(xiàn)之家”

一是飲水思源，?愛(ài)心服務(wù)?真情回饋社會(huì)。機(jī)關(guān)女工委與機(jī)關(guān)黨團(tuán)有力結(jié)合，大力開展了關(guān)懷服務(wù)，以愛(ài)心暖人心，以真情化親情。建立健全了弱勢(shì)群體幫扶救助網(wǎng)絡(luò)體系，與社會(huì)弱勢(shì)群體結(jié)對(duì)掛鉤，定期上門走訪，為特困家庭、孤寡老人提供無(wú)償服務(wù)，切實(shí)幫助他們解決生活中的困難。另外，積極開展捐資助學(xué)活動(dòng)，為失學(xué)兒童提供幫助。工程建設(shè)中心劉志娟、思想政治工作部賈新青、操作技能管理站李海英等一些女職工連續(xù)多年與貧困家庭兒童結(jié)成對(duì)子，每年多次為孩子們寄錢捐物，以實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)了貧困家庭和更多的人。

二是心系萬(wàn)家燈火，?愛(ài)心?在危難中閃耀。機(jī)關(guān)工會(huì)女工還積極帶頭組織各項(xiàng)公益活動(dòng)，開展了?送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心?等一系列捐款活動(dòng)，在?南方冰凍災(zāi)害?、?汶川抗震救災(zāi)?等捐助活動(dòng)中，機(jī)關(guān)全體女職工繼 3 承勝利精神和光榮傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年全年，廠機(jī)關(guān)女職工共捐款達(dá)29萬(wàn)余元。

（四）通過(guò)以“和”促“合”，營(yíng)造和諧氛圍，建立“和諧”之家 一是以?和諧?求?合力?，營(yíng)造和諧共享的家園氛圍。廠機(jī)關(guān)女工委倡導(dǎo)用和諧的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題，用和諧的方式處理矛盾，營(yíng)造人與人之間和睦相處，班組之間緊密協(xié)作的工作環(huán)境，持之以恒地創(chuàng)造人人參與、人人干事、人人共享的和諧家園，從而達(dá)到以?和諧?求?合力?的目的。

二是以?活動(dòng)?添?活力?，打造蓬勃向上的女工群體。廠機(jī)關(guān)女工委充分利用各種載體和有效形式，傳播普及企業(yè)文化，將獨(dú)具特色的和諧?家?文化理念融入到機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中。?三八?婦女節(jié)期間，組織女職工參加了采油廠女工委各項(xiàng)趣味活動(dòng)，機(jī)關(guān)各女工小組也都結(jié)合實(shí)際，組織開展了趣味盎然的女工活動(dòng)。?五一?期間，機(jī)關(guān)女工委配合機(jī)關(guān)黨委與機(jī)關(guān)工會(huì)，聯(lián)合舉辦了機(jī)關(guān)?建廠40周年?合唱比賽，機(jī)關(guān)事務(wù)辦女工還代表機(jī)關(guān)參加了采油廠合唱比賽。在采油廠女工委舉辦的?講身邊故事?征文與演講比賽中，僅機(jī)關(guān)女工就上交征文15篇，有一名女職工在采油廠演講比賽中榮獲第一名，并參加了管理局演講。在女工與計(jì)生聯(lián)合舉辦的專題晚會(huì)上，女工委成員自行編創(chuàng)的音樂(lè)情景劇《讓我告訴你，這世界有多美》榮獲了優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)和表演一等獎(jiǎng)。在采油廠第十四屆乒乓球比賽和在第十七屆職工籃球比賽中，機(jī)關(guān)女子組充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，都榮獲了團(tuán)體第一名。女工各項(xiàng)活動(dòng)的蓬勃開展，展現(xiàn)了機(jī)關(guān)女工積極向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，為采油廠和廠機(jī)關(guān)的和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

三“家”文化建設(shè)的效果

（一）“學(xué)習(xí)”之家，讓女職工堅(jiān)定“決心”

?學(xué)習(xí)化生存?的理念使?學(xué)習(xí)是一項(xiàng)終身職業(yè)?、?人人都應(yīng)該致力于潛力開發(fā)與智力投資?的等新型觀念根植于女職工的心中。無(wú)論是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還是各種業(yè)務(wù)的開展，女職工都能夠自覺(jué)按照學(xué)習(xí)計(jì)劃有效進(jìn) 4 行，自主學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。由此，也激發(fā)了女職工的工作熱情，增強(qiáng)了女職工在本職崗位上建功立業(yè)的決心。

（二）“服務(wù)”之家，讓來(lái)訪職工感受到“真心”

文明服務(wù)、微笑服務(wù)的大力推行，使機(jī)關(guān)女職工都自覺(jué)加強(qiáng)了主動(dòng)服務(wù)、和氣服務(wù)，讓來(lái)訪職工感受到機(jī)關(guān)女職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的真心，使機(jī)關(guān)女工與來(lái)訪職工縮短了距離、增進(jìn)了感情。

（三）“奉獻(xiàn)”之家，幫受助之人樹立“信心”

機(jī)關(guān)女職工主動(dòng)開展的關(guān)懷服務(wù)與幫扶救助，解決了受助之人在思想中存在的癥結(jié)，在生活中存在的困難，使受助之人樹立起了生活的信心。

（四）“和諧”之家，讓女職工感到“順心”

通過(guò)營(yíng)造和諧共享、順暢共事的和諧氛圍，引導(dǎo)女職工用和諧的理念、和諧的行動(dòng)、和諧的作風(fēng)預(yù)防問(wèn)題、化解矛盾、消融溝壑、鞏固成果，并通過(guò)開展寓教于文、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，來(lái)陶冶女工情操，振奮女工精神，團(tuán)結(jié)女工力量，使機(jī)關(guān)女工組織更具活力與凝聚力。

四、“家”文化建設(shè)存在的問(wèn)題及努力方向

機(jī)關(guān)女工委通過(guò)動(dòng)員女職工齊心協(xié)力建?四家?，使機(jī)關(guān)女職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了女職工個(gè)人素質(zhì)和整體水平的提高。但是，在部分女職工頭腦中，尚對(duì)?家?文化建設(shè)存在著一些模糊的、片面的思想認(rèn)識(shí)，從而導(dǎo)致在部分直屬單位的?家?文化建設(shè)缺乏內(nèi)在的動(dòng)力、持續(xù)的恒力和整體的合力。

（一）?家?文化建設(shè)?片面論?。對(duì)?家?文化建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)停留在表面，簡(jiǎn)單混同于文娛活動(dòng)，分不清實(shí)質(zhì)與載體的關(guān)系，導(dǎo)致形式上的膚淺化，使文化建設(shè)浮于表面。

（二）?家?文化建設(shè)?消極論?。認(rèn)為?家?文化建設(shè)是?面子工程?、形式主義，沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義，與己無(wú)關(guān)，導(dǎo)致參與上的消極化，多數(shù)女職工游離在文化建設(shè)之外，得不到全員參與的響應(yīng)、認(rèn)同和支持。

（三）?家?文化建設(shè)?速成論?。認(rèn)為?家?文化建設(shè)不外乎就是貼一些文化標(biāo)識(shí)，總結(jié)幾條精神理念，就能一蹴而就，期望短期開展就能把 女職工整體素質(zhì)提升到一個(gè)很高的層次，就能把各項(xiàng)女工工作提高到一個(gè)很高的水平，從而導(dǎo)致行為上的短期化，急功近利，舍本逐末，缺乏持久的動(dòng)力和發(fā)展后勁。

?家?文化只有回歸實(shí)踐，才能轉(zhuǎn)化為昂揚(yáng)向上的文化力。要依托形式多樣的活動(dòng)載體，積極開展鮮活有力的文化踐行，將?家?文化的?觸角?延伸到各個(gè)層面，使文化建設(shè)真正在女工工作實(shí)踐中落地生根。為此，在?家?文化建設(shè)中，要著重構(gòu)建好精神文化、制度文化、行為文化三位一體的?家?文化體系。一個(gè)活力無(wú)限的文化體系，才能夠產(chǎn)生連綿不絕的向心力和凝聚力。

在精神文化層面：要從教育培訓(xùn)入手，以?強(qiáng)素質(zhì)、樹形象?為目的，通過(guò)開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂、舉辦健康新理念知識(shí)講座等多種形式，強(qiáng)化女工的業(yè)務(wù)理論和健康知識(shí)水平，將?家?文化的豐富內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)女工工作、學(xué)習(xí)、生活的具體實(shí)踐。

在制度文化層面：遵循?務(wù)必體現(xiàn)人本管理，務(wù)必切合工作實(shí)際，務(wù)必具備系統(tǒng)性和可操作性?的?三務(wù)必?原則，建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大力推行文明督查制度，深入推廣?微笑?標(biāo)識(shí)等文化符號(hào)，以提高女工管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

在行為文化層面：要嚴(yán)格落實(shí)《職工守則》和文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保機(jī)關(guān)女工的一言一行符合道德要求、文明規(guī)范；開展禮儀培訓(xùn)、?服務(wù)明星”評(píng)選等活動(dòng)，優(yōu)化女職工文明服務(wù)行為；經(jīng)常組織開展女職工文體趣味活動(dòng)，使機(jī)關(guān)女工在輕松愉悅的環(huán)境和氣氛中得到啟迪，進(jìn)而凝聚士氣，提高女工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)采油廠和廠機(jī)關(guān)的和諧有效發(fā)展。

第二篇：工會(huì)女工工作制度

工會(huì)女工工作制度 女工委員會(huì)工作制度

一、每月召開一次例會(huì)，傳達(dá)工會(huì)的文件或會(huì)議精神，完成工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。

二、關(guān)心女工生活，做好女工政治思想工作。幫助女工搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平。

三、教育女工做好“家庭團(tuán)結(jié)、教育子女、鄰居和睦”工作。

四、關(guān)心適齡未婚男女青年婚姻，做好“紅娘”工作。

五、教育女工正確處理家庭問(wèn)題，做好個(gè)別教工的家庭糾紛調(diào)解工作。

六、配合學(xué)校行政做好計(jì)劃生育工作。

七、及時(shí)看望、慰問(wèn)生病住院、分娩的女工。

八、按照工會(huì)章程，積極表達(dá)和維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法權(quán)益。

九、積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。

十、做好女職工政治思想教育工作，鼓勵(lì)她們關(guān)心時(shí)事政治，參政議政，積極投身于社會(huì)主義改革和建設(shè)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓她們建功立業(yè)。

十一、結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，對(duì)女職工進(jìn)行科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)的教育和培訓(xùn)。

十二、接受上級(jí)婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極配合婦聯(lián)組織，開展適合女職工特點(diǎn)的健康有益的活動(dòng)。

第三篇：女工工會(huì)工作總結(jié)

2012年**項(xiàng)目部女工工作總結(jié)

我**項(xiàng)目部現(xiàn)有女員工16名，其中女職工7人。這些女員工主要工作在機(jī)關(guān)和二線崗位。在分局工會(huì)和女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我項(xiàng)目部女工委充分發(fā)揮維護(hù)職能，緊跟時(shí)代的步伐，組織學(xué)習(xí)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，讓女職工知法懂法，并能維護(hù)自身的合法權(quán)益。這些活動(dòng)的開展激發(fā)了女員工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。主要體現(xiàn)在以下方面：

一、依法維護(hù)，確保女工的安全與健康。

1.強(qiáng)化法律教育,在女工中深入開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，提高女工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、技能培訓(xùn)，組織部分女工參加安全演練。

2.依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年11月份，項(xiàng)目投入近五千元，組織女職工健康體檢，除檢查常規(guī)婦科病以外，還增加了TCT、B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患囊腫1人、乳腺增生5人、其他人均無(wú)異常。由女工委督促患者及時(shí)就診，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護(hù)了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

3.女工委極力勸說(shuō)全體女員工及員工女親屬積極參投女職工特殊疾病保險(xiǎn)，為女員工謀取利益。

二、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。

為維護(hù)女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況，女工負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題。5月23日，我項(xiàng)目部員工**急性膽囊炎住院，工會(huì)安排人輪流陪護(hù)照顧，出院后買慰問(wèn)品問(wèn)候病人，囑咐其多休息注意調(diào)理。6月，**老家遭遇水災(zāi)，母親生病，卲莉回家探望，工會(huì)多次打電話詢問(wèn)情況，讓員工感受到來(lái)自項(xiàng)目的溫暖，給其信心。7月11日，**家中洗輿盆意外倒塌，使其腿部受傷，血流不止，工會(huì)馬上派車和陪護(hù)一人送往縣醫(yī)院。沙沱項(xiàng)目所處位置偏僻，購(gòu)物實(shí)屬不便，我項(xiàng)目部女工負(fù)責(zé)人常予人方便，私下用淘寶為員工網(wǎng)上購(gòu)物，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。

三、積極組織和參加各項(xiàng)文體活動(dòng)

為調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性，增強(qiáng)項(xiàng)目部文化的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，女工委員會(huì)積極組織女工參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動(dòng)了項(xiàng)目部的文化建設(shè)，增強(qiáng)了項(xiàng)目部的凝聚力。

1.女工委積極組織女工們下班后參加羽毛球、廣場(chǎng)舞、健身操，練瑜伽等修身養(yǎng)性的活動(dòng)，豐富女員工的業(yè)余文體生活。

2.積極響應(yīng)分局號(hào)召，極力拉動(dòng)女員工推廣工間操，工間操每天上午10：00分準(zhǔn)時(shí)開始，一時(shí)成為項(xiàng)目部的靚麗風(fēng)景線。

在總結(jié)工作的同時(shí)，我們有成績(jī)，也存在不足，在今后的工作中，按照工會(huì)和上級(jí)女工委員會(huì)的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，積極創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。

**項(xiàng)目部女工委員會(huì) 2012-12-25

第四篇：2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)

2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)

2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)

××處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。

二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以200x年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)。

依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái)，面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。因此，處女工委以處培訓(xùn)中心為依托，以家庭周末學(xué)校為載體，對(duì)女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動(dòng)。如：3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時(shí)談到的身體保健要求，連續(xù)利用3個(gè)下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；月份，在女職工中開展了家庭教育講座，同時(shí)女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗(yàn)及在家庭教育中存在的問(wèn)題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評(píng)選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗(yàn)12篇，制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出，此項(xiàng)活動(dòng)受到了女職工及職工家屬的好評(píng)??；8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)微機(jī)培訓(xùn)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項(xiàng)活動(dòng)中，激發(fā)了女職工自覺(jué)接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動(dòng)性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的高成就的主體意識(shí)。10月份，女工委邀請(qǐng)局女工部韓青部長(zhǎng)，就女工組織建設(shè)、女工權(quán)益保護(hù)、女工家庭美德建設(shè)等內(nèi)容為女職工授課。通過(guò)系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，我處女職工不僅繼承和弘揚(yáng)了中國(guó)婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)、競(jìng)爭(zhēng)、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學(xué)一項(xiàng)技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過(guò)的。

五、繼續(xù)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。200x年，我們?cè)谝酝ぷ鞯幕A(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細(xì)幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時(shí)，處女工委開展了幫扶外闖市場(chǎng)家庭活動(dòng)，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開展活動(dòng)方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動(dòng)。全年，共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個(gè)、一助一家庭教育3家。

六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了猜謎語(yǔ)、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動(dòng)12場(chǎng)次，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評(píng)。

200x年，處女工工作雖然取得了一定的成績(jī)，但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠，有些活動(dòng)和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。為了把200x年女工工作做得更好，現(xiàn)提出200x年的工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)：

200x年我處女工工作以xx大精神為指針，認(rèn)真貫徹局工會(huì)二○xx的工作精神。維護(hù)和保障女職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)；加強(qiáng)女職工家庭美德建設(shè)；維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。2016最新工會(huì)女工工作總結(jié) 一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極配合有關(guān)部門促進(jìn)企業(yè)與女職工依法簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)在企業(yè)推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作，并落實(shí)“五期保護(hù)”工作，推動(dòng)?jì)D兒維權(quán)機(jī)制的完善。

二是切實(shí)做好“兩個(gè)保障計(jì)劃”。積極組織各基層工會(huì)大力宣傳女職工安康保障計(jì)劃，廣泛發(fā)動(dòng)女職工加入到保障計(jì)劃中來(lái)，共有700多人（次）參加女職工安康保險(xiǎn)，為全區(qū)女職工構(gòu)筑一道保障防線。

（三）加強(qiáng)教育宣傳，不斷提高女職工整體素質(zhì)

一是提高女職工思想道德素質(zhì)。緊緊圍繞“女職工素質(zhì)提升工程”，通過(guò)派發(fā)宣傳資料、開展座談會(huì)、舉行培訓(xùn)班等方式，積極引導(dǎo)廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，不斷提升自身思想水平。

二是提高女職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”，制定具體實(shí)施計(jì)劃，加大對(duì)女職工的技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方面的力度，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書自學(xué)等活動(dòng)，不斷提高女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。一年來(lái)我們聯(lián)合人社局、婦聯(lián)等部門，開展信息咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，共培訓(xùn)女職工（女農(nóng)民工）650人，幫助487人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

三是提高女職工法律維權(quán)意識(shí)。切實(shí)結(jié)合工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，深化廣大女職工對(duì)《勞動(dòng)法》、《合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)“三八”、“五一”“12.4”等節(jié)日期間聯(lián)合有關(guān)部門，通過(guò)印發(fā)學(xué)習(xí)資料、組織板報(bào)宣傳活動(dòng)等開展“女職工維權(quán)法律知識(shí)規(guī)宣傳周”活動(dòng)，廣泛深入宣傳女職工權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)章，女職工依法自我維護(hù)意識(shí)普遍增強(qiáng)，形成社會(huì)對(duì)女職工合法權(quán)益的認(rèn)同氛圍。一年來(lái)，為800多人免費(fèi)提供了法律咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料10000多份，讓婦女群眾了解法律，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（四）開展豐富活動(dòng)，增強(qiáng)女職工生活幸福感。

一是積極開展送溫暖活動(dòng)。對(duì)特困和單親家庭女職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金；對(duì)單親困難職工子女發(fā)放助學(xué)金，激勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會(huì)；一年來(lái)，共發(fā)放幫扶金近拾萬(wàn)元。

二是積極開展文娛聯(lián)歡活動(dòng)。在每年“三八”等節(jié)日，通過(guò)開展游園活動(dòng)、座談會(huì)等活動(dòng)，大大豐富女職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增進(jìn)我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。

一年來(lái)，我區(qū)女工工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足，例如女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例還有待提高；一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護(hù)納入企業(yè)管理的規(guī)章制度；部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障；女職工維權(quán)機(jī)制應(yīng)更便利暢通等等。

二、20xx年工作計(jì)劃

20xx年，我會(huì)將上級(jí)工會(huì)的要求，加強(qiáng)女工工作，進(jìn)一步擴(kuò)大維權(quán)渠道，深化推進(jìn)權(quán)益保障工作，引導(dǎo)廣大婦女積極主動(dòng)捍衛(wèi)自身合法權(quán)益，營(yíng)造尊重婦女的社會(huì)氛圍；積極開展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務(wù)活動(dòng)，不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì)，增強(qiáng)婦女對(duì)社會(huì)的歸屬感和幸福感，努力構(gòu)建美麗港北幸福港北。

2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)

一、深入推進(jìn) 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織實(shí)施 女職工建功立業(yè)工程 和 女職工素質(zhì)提升工程。2016最新工會(huì)女工工作總結(jié)工作總結(jié)。為弘揚(yáng)女職工 自尊、自信、自立、自強(qiáng) 精神，提高她們的自身素質(zhì)，孫吳縣總工會(huì)女工部指導(dǎo)各基層工會(huì)積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。并將兩大工程的推進(jìn)工作，融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 活動(dòng)中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場(chǎng)，參賽女職工400人，提合理化建議9個(gè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬(wàn)元；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個(gè)檔次，其中有148人參加了工會(huì)組織的各類培訓(xùn)班。

二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作

1、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會(huì)女職工組織和廣大工會(huì)女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，為使女職工認(rèn)識(shí)到此法的重要性，縣總工會(huì)女工部利用每年一度的廣場(chǎng)宣傳周（2016值班工作總結(jié)）活動(dòng)，散發(fā)傳單500余份。

2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請(qǐng)西安著名婦科專家，深入各單位進(jìn)行防治乳腺病知識(shí)講座，歷時(shí)一周，共開辦講座7場(chǎng)，475人參加了此次活動(dòng)?？h總工會(huì)對(duì)在此次活動(dòng)中組織較好的先進(jìn)單位和個(gè)人，進(jìn)行了表彰，并評(píng)選出了優(yōu)秀組織者3人。

3、XX年9月市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國(guó)職工參加預(yù)防控制艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)》的通知。孫吳縣總工會(huì)接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)職工600余人參加了防控艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)參加此次活動(dòng)，宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的基本知識(shí)，增強(qiáng)職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識(shí)和能力，進(jìn)一步維護(hù)了廣大職工生命安全與健康。4、10月末全總女職工委員會(huì)舉辦了 柯瑞杯 工會(huì)女職工理論征文活動(dòng)。孫吳縣總工會(huì)女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)參與此次活動(dòng)，共選拔出兩篇上報(bào)至市總工會(huì)女工部。通過(guò)此次活動(dòng)，即提高了廣大女職工和工會(huì)女職工干部的理論水平，也推動(dòng)了我縣女職工工作的發(fā)展。

5、在幫扶救助活動(dòng)中，我們尤其注重對(duì)困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn) 一幫一 扶貧活動(dòng)中，幫助單親女職工32人，在 三八 節(jié)前夕慰問(wèn)困難女職工4人，金秋助學(xué)活動(dòng) 中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。以上是一年來(lái)孫吳縣工會(huì)女工部的工作，有不足之處，請(qǐng)市總工會(huì)女工部批評(píng)指正，以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。

第五篇：2016工會(huì)女工工作計(jì)劃

為提高我ｘｘ女職工綜合素質(zhì)，按照局工會(huì)關(guān)于開展女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程的要求，進(jìn)一步激發(fā)女職工的工作熱情，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型知識(shí)型創(chuàng)新型的女工隊(duì)伍，為推動(dòng)我ｘｘ經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。制定我ｘｘ女工工作計(jì)劃。

一發(fā)揮好廣大女職工在實(shí)施ｘｘ規(guī)劃中不可或缺的作用

2016年我ｘｘ女職工工作按照業(yè)局工會(huì)全年女職工工作安排，組織動(dòng)員廣大女職工繼續(xù)深入開展女職工建功立業(yè)工程活動(dòng)，根據(jù)我ｘｘ工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓(xùn)和崗位練兵技術(shù)比武等活動(dòng)。要緊緊圍繞女職工建功立業(yè)工程活動(dòng)主題，通過(guò)報(bào)刊網(wǎng)站電視臺(tái)的報(bào)道，宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，展示女職工在生產(chǎn)生活中的時(shí)代風(fēng)采，動(dòng)員女職工再立新功。

二切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性

合理維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識(shí)，幫助廣大女職工了解自身權(quán)益，提高依法維權(quán)的能力。

三深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，讓和諧的家庭環(huán)境為ｘｘ助力

一個(gè)穩(wěn)定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。如何經(jīng)營(yíng)好幸福小家庭，也就成了女工工作的任務(wù)之一。女工委將通過(guò)舉辦不同方式的講座及開展活動(dòng)，幫助女職工提高認(rèn)識(shí)，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓ｘｘ的家庭都爭(zhēng)取成為和諧文明的家庭。

四實(shí)施女職工愛(ài)心幫扶工程，為女職工辦實(shí)事辦好事

繼續(xù)開展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。進(jìn)一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題及時(shí)上報(bào)ｘｘ工會(huì)，以納入工會(huì)幫扶工作的總體規(guī)劃。幫助待崗女職工克服生活困難。

繼續(xù)做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動(dòng)員更多的女職工參加工會(huì)會(huì)員大病互助，以增強(qiáng)女職工抵御大病的經(jīng)濟(jì)承受能力。繼續(xù)做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長(zhǎng)女職工衛(wèi)生保健知識(shí)，提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)。

五進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)

加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃，ｘｘ工會(huì)女工委將積極創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)模式。

精細(xì)化管理需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷提高工作品質(zhì)。ｘｘ工會(huì)女職工工作計(jì)生工作將牢固樹立以ｘｘ發(fā)展為中心的大局意識(shí)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)ｘｘ健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問(wèn)題，找準(zhǔn)女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標(biāo)發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，以取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點(diǎn)。