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      充電燈房管理制度(含5篇)

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      第一篇:充電燈房管理制度

      燈房管理制度

      為了方便職工使用礦燈、自救器,便于我礦更好管理,確保自充燈房有序運(yùn)行,特對(duì)充電燈房作出以下規(guī)定:

      1、燈房設(shè)為專人、專燈、自救器,由本人自己取燈和換燈、充電。

      2、領(lǐng)取礦燈和歸還礦燈,要按照指定路線,排隊(duì)領(lǐng)取、歸還。

      3、進(jìn)入充電室人員要文明禮貌,不得在充燈室內(nèi)大聲喧嘩,不得嬉笑打鬧,不得長(zhǎng)時(shí)間逗留。按照操作規(guī)程領(lǐng)取、歸還自救器和礦燈(自救器在里,礦燈在外)。4、5、6、礦燈和自救器實(shí)行專人專用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)為他人使用。嚴(yán)禁閑雜人等進(jìn)入充燈室內(nèi)。礦燈的管理使用應(yīng)遵守下列規(guī)定:

      (1)礦井完好的礦燈總數(shù),至少應(yīng)比經(jīng)常使用燈的人數(shù)多10%。(2)礦燈應(yīng)集中統(tǒng)一管理。每盞礦燈必須編號(hào),經(jīng)常使用礦燈的人員必須專人專燈。

      (3)礦燈應(yīng)保持完好,出線電纜破碎、亮度不夠、燈鎖失效、燈頭密封不嚴(yán)、燈頭圈松動(dòng)、玻璃破裂等情況時(shí),嚴(yán)禁發(fā)放。發(fā)出的礦燈,最低應(yīng)能連續(xù)正常使用11小時(shí)。(4)嚴(yán)禁使用礦燈人員拆開、敲打、撞擊礦燈。人員出井后(地面領(lǐng)用礦燈人員,在下班后),必須立即將礦燈交回?zé)舴?。?)在每次換班2小時(shí)內(nèi),燈房人員必須把沒有還礦燈人員的名單報(bào)告礦調(diào)度室。

      (6)礦燈必須裝有可靠的短路保護(hù)裝置,充電裝置應(yīng)有可靠的充電穩(wěn)壓裝置。

      7、使用人員要愛護(hù)礦燈、自救器、嚴(yán)禁丟失損壞礦燈、自救器,下班后要及時(shí)將礦燈、自己器上架。

      王合煤礦機(jī)電科

      2012年3月12日

      第二篇:充燈房規(guī)章制度

      普安縣樓下鎮(zhèn)嘉龍煤礦

      礦 燈 房 各 項(xiàng) 管 理 制 度 匯 編

      機(jī)電運(yùn)輸科

      二0一四年二月

      目錄

      礦燈損壞賠償制度...........................................................................................................................2 定期檢查維修制度...........................................................................................................................3 礦燈領(lǐng)用發(fā)放、考勤制度...............................................................................................................4 干部上崗檢查制度...........................................................................................................................5 自救器和便攜式瓦斯檢測(cè)儀的管理制度.......................................................................................6 崗位責(zé)任制.......................................................................................................................................7 礦燈充電工操作規(guī)程.......................................................................................................................8 交接班制度.......................................................................................................................................9 礦燈房防火制度.............................................................................................................................11

      礦燈損壞賠償制度

      一、發(fā)放人員對(duì)收回的礦燈要全面檢查,如發(fā)現(xiàn)下列情況,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向交燈人說明,按規(guī)定限期一天,辦理賠償手續(xù),否則不發(fā)燈,由此影響工作及其它后果由責(zé)任者自負(fù)。

      1、無故拆卸礦燈,造成缺少零件者,罰責(zé)任者50元。

      2、造成接反正負(fù)極使充電架電流表燒壞,罰責(zé)任者100元。

      3、無故敲打撞壞造成電池?fù)p壞者,照原價(jià)賠償。

      4、如因公掛斷燈頭,由本單位人員出示書面證明,免于罰款,否則按規(guī)定處理。

      二、職工升井后,應(yīng)立即將礦燈交回?zé)舴?,凡延期不交者超過11小時(shí)或私自存放礦燈,按礦燈價(jià)格的50%罰款,造成礦燈損壞或私自換電池者,經(jīng)查出后按礦燈價(jià)格的50%罰款。因公加班由單位證明認(rèn)可。

      三、無故丟失礦燈照價(jià)賠償,如工作意外或事故引起丟燈或損壞,必須由本單位事故分析會(huì)記錄,經(jīng)檢查科、礦調(diào)度、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)核對(duì),并由當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)簽字證明,才可換燈,如無本單位事故分析會(huì),一律照價(jià)賠償,在此期間不發(fā)臨時(shí)燈。

      四、燈房值班人員,在接班5小時(shí)后,必須將未交燈人員統(tǒng)計(jì)、匯總,交礦調(diào)度和運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì),由調(diào)度室通知本單位人員交燈,如過期不交礦燈者,按規(guī)定罰款(連班、加班者例外)。

      五、燈房工作人員,必須認(rèn)真執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)發(fā)出的礦燈禁止有漏液、燈線破裂、燈圈松動(dòng)、缺少零件等現(xiàn)象。

      定期檢查維修制度

      1、交接班前,必須對(duì)所管理的礦燈、設(shè)備進(jìn)行檢查。

      2、檢查各部件、閉鎖螺栓(封鉤)是否齊全、緊固可靠、發(fā)光體聯(lián)接是否良好,不眨眼,不滅燈。

      3、檢查燈線有無破裂,包線口密封應(yīng)良好,長(zhǎng)度不得少于 1m,接線必須使用線鼻子。

      4、絕緣應(yīng)良好,不漏電;燈鎖性能良好,必須使用專用工具方可打開。

      5、檢查燈架、礦燈、燈牌是否對(duì)號(hào)、齊全、各部有無異常,儀表指示是否正確。

      6、維修工每星期對(duì)架子上的礦燈檢查一次。

      7、每個(gè)月工長(zhǎng)對(duì)所有的礦燈、充電架等全面檢查并作記錄。

      8、每月機(jī)運(yùn)科干部不定期組織檢查一次,對(duì)各組所管理的礦燈、設(shè)備進(jìn)行全面細(xì)致地檢查一遍(衛(wèi)生完好和礦燈使用放電時(shí)間情況)。

      9、對(duì)使用在三個(gè)月以上的礦燈每月檢查一次各部件接線情況,如發(fā)現(xiàn)接線有松動(dòng)和銹蝕的現(xiàn)象,應(yīng)立即修復(fù)或更換。

      10、對(duì)在使用中的礦燈經(jīng)檢查、檢修,按技術(shù)要求試驗(yàn)達(dá)到礦燈的技術(shù)要求后,才能進(jìn)行使用,必須保證礦燈的檢修質(zhì)量。

      礦燈領(lǐng)用發(fā)放、考勤制度

      一、礦燈使用集中管理、固定的管理方法,集中管理全礦礦燈,統(tǒng)一由礦燈房保管發(fā)放。礦燈與充電架對(duì)號(hào),礦燈與燈牌對(duì)號(hào)。經(jīng)常用燈的人員要固定燈并統(tǒng)一編號(hào),礦燈充電固定充電架(及窗口),人員收發(fā)、充電、維修要固定燈,以使分工明確,加強(qiáng)責(zé)任心。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行礦燈七不發(fā)制度。發(fā)光亮度不夠不發(fā);電線破損不發(fā);燈鎖閉鎖不良不發(fā);燈頭密封不嚴(yán)不發(fā);燈頭圈松動(dòng)不發(fā);玻璃破裂不發(fā);電池盒破損不發(fā)。

      三、下井人員一律憑燈牌領(lǐng)燈,嚴(yán)禁將自己的燈牌轉(zhuǎn)借給別人使用,否則按礦燈損壞賠償制度罰款。

      四、地面臨時(shí)下井者,應(yīng)由本單位開信、機(jī)運(yùn)科值班簽字后或由礦調(diào)度開具證明方可發(fā)燈,外單位來人下井者,應(yīng)由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)帶 隊(duì)才可發(fā)燈。

      五、對(duì)礦燈進(jìn)行考勤,對(duì)每架每盞燈進(jìn)行建卡考勤,本卡片根據(jù)礦燈的實(shí)際使用情況,按照廠家規(guī)定,使用到期限必須更換礦燈,以保證礦燈的放電時(shí)間。

      六、工作人員文明、精心操作,服務(wù)態(tài)度好,不出責(zé)任事故,執(zhí)證上崗,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不脫崗,保質(zhì)、保量,嚴(yán)格把好質(zhì)量安全關(guān)。

      干部上崗檢查制度

      1、領(lǐng)導(dǎo)干部要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上崗檢查,上崗時(shí)要認(rèn)真填寫干部上崗登記簿。

      2、礦機(jī)電總工、機(jī)電礦長(zhǎng)每月上崗不少于一次。機(jī)運(yùn)科長(zhǎng)、機(jī)運(yùn)副科長(zhǎng)、技術(shù)員每月到崗檢查不少于三次。

      3、干部上崗時(shí),檢查值班人員對(duì)交接班制度、崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;檢查保護(hù)用具、防護(hù)用具是否齊全;檢查各種記錄是否齊全符合要求;檢查和了解充電架、礦燈等機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行狀況。

      4、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)采取措施,及時(shí)處理,或指定專人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理,必要時(shí)安排檢修。

      5、對(duì)違章值班人員違反規(guī)定、規(guī)程和制度、檢修人員違章作業(yè)行為必須立即制止。

      自救器和便攜式瓦斯檢測(cè)儀的管理制度

      1、充燈工兼自救器和便攜式瓦斯檢測(cè)儀的管理發(fā)放

      2、自救器隨礦燈憑燈牌一同發(fā)放和回收并做記錄。

      3、職工交回自救器后要對(duì)自救器的外觀、形狀保險(xiǎn)卡鎖等進(jìn)行檢查,如有問題及時(shí)上報(bào)機(jī)運(yùn)科;對(duì)人為損壞的對(duì)照燈牌確認(rèn)責(zé)任人,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行照原價(jià)賠償,故意損壞的,除進(jìn)行照原價(jià)賠償外,視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行罰款或移交有關(guān)部門處理。

      4、便攜式瓦斯檢測(cè)儀除科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)和特殊崗位作業(yè)人員隨燈發(fā)放以外,其他作業(yè)人員不發(fā)放,如確需使用,由所在單位開椐申請(qǐng),機(jī)運(yùn)科值班同意簽字后方可隨燈發(fā)放并做記錄。

      5、便攜式瓦斯檢測(cè)儀屬計(jì)量測(cè)試儀器,任何人不得隨意調(diào)整其原有設(shè)置,否則按破壞安全生產(chǎn)移交礦處理。

      6、做好自救器、便攜式瓦斯檢測(cè)儀的使用記錄工作,對(duì)自救器、便攜式瓦斯檢測(cè)儀的使用起始日期、使用期間出現(xiàn)的問題、以及維修等建立使用檔案記錄,以便確定每臺(tái)自救器、便攜式瓦斯檢測(cè)儀狀態(tài)壽命。

      崗位責(zé)任制

      1、嚴(yán)守工作崗位,堅(jiān)持八小時(shí)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,交接班制度,確保礦燈質(zhì)量。

      2、不干私活,不說閑話,保質(zhì)、保量,按時(shí)完成配液和修礦燈任務(wù),保證滅燈率不超過上級(jí)規(guī)定。

      3、要按規(guī)定修理礦燈,使其達(dá)到壽命長(zhǎng),零部件齊全完整,亮度、光度達(dá)到完好要求。

      4、熟知整流設(shè)備的性能、原理,做好維修保養(yǎng)工作,保證各設(shè)備完全運(yùn)行,做到會(huì)使用、會(huì)管理、會(huì)檢查問題、會(huì)排除故障,做到用好、管好、維護(hù)好。

      5、保證材料、配件和工具不丟失、不損壞,在工作地點(diǎn)和庫(kù)房禁止吸煙。

      6、鉆研技術(shù),提高工藝水平,保持清潔衛(wèi)生和各設(shè)備處于完好狀態(tài),按時(shí)做記錄。

      7、不遲到、不早退,工作時(shí)間不會(huì)客,不睡覺,不得擅自離開工作崗位和不干與本工作無關(guān)的事。

      8、搞好團(tuán)結(jié),經(jīng)常檢查和掌握各礦燈情況,確保井下作業(yè)人員安全用燈。

      礦燈充電工操作規(guī)程

      一、收燈工作

      1、收燈時(shí),必須隨時(shí)檢查礦燈所屬部件有無損壞,如燈頭破裂和電池有損壞、燈線斷裂等時(shí),應(yīng)追查交燈者責(zé)任,并對(duì)存在問題的礦燈及時(shí)維修。

      2、要檢查收回礦燈的完好情況,對(duì)不完好的礦燈要及時(shí)維修,清潔后再上架充電。

      3、換班兩個(gè)小時(shí)后,仍有未交燈的人員,燈房負(fù)責(zé)人應(yīng)將未交燈人員數(shù)量向礦調(diào)度值班人員匯報(bào),并找其原因。

      4、燈房把口人員要在本窗口守職,不允許交燈人員進(jìn)入燈房私自取走礦燈牌或礦燈。

      二、礦燈的正常充電

      1、將充電架電壓調(diào)節(jié)器置于最低或所需電壓的位置,再將已放電的礦燈,對(duì)號(hào)放到充電架上,關(guān)閉燈頭開關(guān)(燈泡熄滅),把燈頭充電插孔套在充電架充電插頭上,順時(shí)針方向旋轉(zhuǎn)180度,接通電路,充電指示器有指示,則說明正常充電在進(jìn)行。

      2、完全放電后,充電時(shí)間嚴(yán)格按各型號(hào)礦燈生產(chǎn)廠家使用說明上規(guī)定的充電時(shí)間充電。

      3、正常充電電壓空載調(diào)至5.0±0.2伏時(shí),礦燈上架即可正常充電。

      4、充電前務(wù)必關(guān)閉燈頭開關(guān),以防由于充電電壓高于電池電壓而損壞發(fā)光二極管裝置,充電中不準(zhǔn)打開燈頭開關(guān),充電結(jié)束后,應(yīng)先斷開充電回路(反旋90度),最好再等待30分鐘,才發(fā)燈(或打開燈頭開關(guān))。

      5、充電中如電源突然中斷,應(yīng)即將每個(gè)燈的燈頭逆時(shí)針方向轉(zhuǎn)90度,切斷充電電路,以免電池通過預(yù)負(fù)荷、電壓調(diào)節(jié)器或電池相互間充放電。同時(shí)應(yīng)將電壓調(diào)節(jié)器置零位,切斷電源開關(guān)。

      三、發(fā)燈工作

      1、發(fā)燈時(shí)需按燈牌對(duì)號(hào)發(fā)放。

      2、發(fā)燈時(shí)不許用燈人員進(jìn)入燈房私自取燈。

      3、發(fā)燈時(shí)發(fā)燈人要對(duì)礦燈各部位進(jìn)行檢查,如果有電池破損、亮度不夠、電線破損、燈鎖不良、燈頭密封不嚴(yán)、燈頭圈松動(dòng)、玻璃破裂等情況,嚴(yán)禁發(fā)出。

      4、發(fā)出的所有礦燈,主光源最低限度應(yīng)能連續(xù)正常使用11小時(shí)。

      四、充燈工工作時(shí),要配戴好勞保用品,持證上崗。

      交接班制度

      1、為確保安全生產(chǎn),堅(jiān)持八小時(shí)工作制,在工作地點(diǎn)集體交接班。

      2、接班人需按規(guī)定時(shí)間到工作地點(diǎn),了解上班礦燈發(fā)放和礦燈維護(hù)情況,查閱上班記錄。

      3、交接班時(shí)接班人和交班人共同巡檢燈房設(shè)備,按操作規(guī)程共同檢查現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、設(shè)備各部情況。

      4、交班人必須將當(dāng)班工作情況、充電架運(yùn)行情況、檢修和事故處理情況,遺留問題和可能發(fā)生的隱患,向接班人交待清楚,點(diǎn)清儀表工具,然后將上述交接事宜在交接記錄本中詳細(xì)證明,雙方簽字備查。

      5、接班人未能按時(shí)接班、交班人不能擅自離開工作崗位,可直接報(bào)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人或值班人,并堅(jiān)守工作崗位,辦清交接班手續(xù)后,方可下班。

      6、交班人必須交清公用工具,儀表備件,如有丟失交班人負(fù)責(zé)。

      7、在交接班過程中發(fā)生的事故由交接雙方共同負(fù)責(zé)處理,事故未處理完畢時(shí),交班人未經(jīng)接班人同意或科值班同意,不得下班。

      8、因交班不清或交班人不在工作地點(diǎn)交班,由此發(fā)生的問題,由交班人負(fù)責(zé)。

      9、燈房工作人員交接班時(shí),必須核對(duì)當(dāng)班出入井人員情況,當(dāng)班出井時(shí)間超過2小時(shí)后未交礦燈者,燈房必須及時(shí)將持燈人姓名、隊(duì)別、班次匯報(bào)調(diào)度室。

      10、接班人接班時(shí)不認(rèn)真檢查,不詳細(xì)填寫交接班記錄,發(fā)生一切問題由接班人負(fù)責(zé)。

      礦燈房防火制度

      一.要害場(chǎng)所嚴(yán)禁抽煙、生火,違者罰款五元。

      二.嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)參觀,檢查者必須持礦級(jí)介紹信或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同,履行登記手續(xù)后方可入內(nèi)參觀。

      三.消防器材要經(jīng)常保持完好,并設(shè)專人定期檢查、維護(hù)或更新。四.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的技術(shù)操作規(guī)程,機(jī)械設(shè)備和刀閘必須加蓋加罩,嚴(yán)禁聲音作業(yè),嚴(yán)禁亂接電線頭。

      五.實(shí)行安全防火制度,工作人員實(shí)行安全防火輪流掛牌值日制,值班人員對(duì)本部位的防火安全負(fù)全面責(zé)任。

      六.室內(nèi)要經(jīng)常打掃,不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品,不準(zhǔn)堆放食物,以免招老鼠造成電器設(shè)備短路著火。

      七.堅(jiān)持定期檢查制,隊(duì)防火領(lǐng)導(dǎo)小組,每半月組織防火檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

      第三篇:充燈房應(yīng)急預(yù)案

      充燈房應(yīng)急方案

      一、事故特征

      災(zāi)害可能性分析及事故預(yù)兆

      由于充燈房線路復(fù)雜充燈過程中存在諸多危險(xiǎn)、有害因素。導(dǎo)致的事故類型主要有觸電、火災(zāi)主要事故類型有:

      1.1觸電傷害

      觸電傷害主要發(fā)生在配電線路、電器設(shè)備、開關(guān)站等地點(diǎn)。主要原因誤操作引起短路;人體過于接近帶電體等造成;傷害途徑分為直接傷害、間接傷害和電流灼傷;傷害方式為:由電流的熱效應(yīng)、化學(xué)效應(yīng)、機(jī)械效應(yīng)對(duì)人體造成局部傷害,形成電弧燒傷、電流灼傷、電烙印、電氣機(jī)械性傷害、電光眼等。

      1.2火災(zāi)

      由于電路短路,可能引發(fā)火災(zāi)。

      二、觸電、造成人身傷害事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)工作人員本著先救人的原則,根據(jù)人員傷害情況進(jìn)行救護(hù)。

      A、首先要停電。

      B、人員輕微傷害時(shí),應(yīng)將受傷人員迅速撤離到安全地帶,根據(jù)傷情及時(shí)救治。

      C、人員重傷時(shí),救護(hù)時(shí)要保護(hù)受傷部位不再擴(kuò)大,必要時(shí)請(qǐng)求專業(yè)救援人員進(jìn)行救護(hù)。

      D、人員出現(xiàn)休克、昏迷,進(jìn)行心臟擠壓、人工呼吸,立即送往醫(yī)院救治。

      E、人員出現(xiàn)死亡,現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人立即向應(yīng)急救援指揮部總指揮報(bào)告,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

      2.1、電氣設(shè)備引發(fā)的火災(zāi)首先應(yīng)切斷電源,用干粉滅火器、消防砂進(jìn)行滅火,嚴(yán)禁用水和泡沫滅火器滅火。

      2.2、事故報(bào)告的基本要求和內(nèi)容

      (1)事故發(fā)生單位概況;

      (2)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

      (3)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過;

      (4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接

      (5)經(jīng)濟(jì)損失;已經(jīng)采取的措施;

      (6)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

      三、注意事項(xiàng)

      3.1、使用搶險(xiǎn)救援器材方面的注意事項(xiàng)

      (1)首先檢查搶險(xiǎn)救援器材是否完好,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)調(diào)換。

      (2)根據(jù)專家組的講解,正確使用搶險(xiǎn)救援器材。

      (3)使用中搶險(xiǎn)救援器材損壞及時(shí)更換。

      3.3、采取救援對(duì)策或措施方面的注意事項(xiàng)

      事故處理應(yīng)嚴(yán)格按本應(yīng)急預(yù)案規(guī)定程序進(jìn)行操作,嚴(yán)禁隨意改動(dòng),如確需改動(dòng),必須經(jīng)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。

      3.4、現(xiàn)場(chǎng)自救和互救注意事項(xiàng)

      保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)傷員,防止傷員二次受傷,現(xiàn)場(chǎng)有條件的立即現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶救,條件不具備的立即組織救護(hù)上井工作。了解現(xiàn)場(chǎng)情況,防止事故擴(kuò)大。

      3.5、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力確認(rèn)和人員安全防護(hù)等事項(xiàng)

      醫(yī)療后勤保障組必須有一定數(shù)量的具有臨床急救經(jīng)驗(yàn)并取得國(guó)家專業(yè)資格證書醫(yī)護(hù)人員參加救助,所有工作人員應(yīng)熟練掌握防毒設(shè)備的穿戴和滅火器材及其他設(shè)備的使用方法;消防設(shè)備配備齊全;所有工作人員應(yīng)愛護(hù)和保護(hù)消防設(shè)施和器材,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行整改維修。

      3.6、應(yīng)急救援結(jié)束后的注意事項(xiàng)

      在確定各項(xiàng)應(yīng)急救援工作結(jié)束時(shí),由總指揮長(zhǎng)宣布應(yīng)急救援工作結(jié)束,撤除所有傷員、救護(hù)人員,清點(diǎn)人員后,留有專人組織巡視事故現(xiàn)場(chǎng)遺留隱患問題。

      3.7、其他需要特別警示的事項(xiàng)

      各級(jí)人員嚴(yán)格服從指揮人員的調(diào)配,積極做好救援工作。

      賈家溝煤業(yè)

      第四篇:充燈房管理辦法

      充燈房管理辦法

      為了進(jìn)一步完善充燈房的管理工作,更好地為下井礦工服務(wù),共同管理好礦燈,保證礦燈完好,杜絕礦燈丟失,保障入井礦燈的用燈安全,特制定以下管理制度:

      1.充燈房工作人員隨時(shí)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)故障礦燈應(yīng)當(dāng)在當(dāng)班排除故障。礦燈入井后發(fā)生故障,本人升井后應(yīng)及時(shí)向充燈房說明情況;在接到故障報(bào)告后,充燈房應(yīng)當(dāng)在當(dāng)天排除故障。在故障未解決之前,充燈房應(yīng)及時(shí)給礦工配備備用礦燈使用。逾期未解決故障,并且仍然讓礦工使用故障燈下井的,罰款充燈房200元。

      2.本班出勤礦燈,超過2小時(shí)不交燈,充燈房應(yīng)該及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),并向礦燈所屬區(qū)隊(duì)值班室報(bào)告并詢問情況。本班出勤礦燈,無故不交燈時(shí)間達(dá)到2班者,罰款100元。3班仍未交燈的,按丟失處理,照價(jià)賠償。

      3.下井人員只領(lǐng)礦燈不領(lǐng)取自救器的,不報(bào)考勤;發(fā)現(xiàn)這種有自救器無礦燈的情況,罰款本人100元。

      4.下井人員只能領(lǐng)取本人的礦燈;不是本人礦燈而故意領(lǐng)取的,按照偷盜礦燈處理,匯報(bào)調(diào)度室,并罰款400元。

      5.嚴(yán)禁私自維修、拆卸礦燈,私自拆卸礦燈,按損壞礦燈論處,照價(jià)賠償。打掉、打破礦燈閉鎖,造成失爆,罰款100元。損傷礦燈電纜線,造成礦燈失爆,罰款100元。損壞礦燈燈頭零部件,罰款30元。損壞礦燈電池,罰款100元。

      6.礦燈上架后應(yīng)及時(shí)上鎖,領(lǐng)取礦燈后也要把燈鎖鎖好,因未上鎖造成礦燈丟失的,責(zé)任自負(fù)。若把燈鎖帶入井下或者拿到別處使用,罰款50元。7.礦工升井后,必須保持礦燈衛(wèi)生清潔,擦干凈后方可上架充電,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

      8.礦燈編號(hào)如果脫落,可以交由充燈房負(fù)責(zé)粘上;編號(hào)如果丟失,罰款10元,充燈房負(fù)責(zé)重新配備丟失的礦燈編號(hào)。

      9.燈鎖和鑰匙應(yīng)該妥善保管,若發(fā)現(xiàn)燈鎖、鑰匙丟失的情況,罰款10元,由充燈房負(fù)責(zé)重新配備燈鎖、鑰匙。丟失燈鎖,造成本人的礦燈被他人領(lǐng)走,按丟失處理,照價(jià)賠償。

      10.嚴(yán)禁礦工攜帶易燃、易爆品及大型工具(如鋼釬、鐵錘等)進(jìn)入充燈房,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

      11.為了他人領(lǐng)取礦燈的方便,礦工取放礦燈后,不得在充燈房逗留。若出現(xiàn)在燈房?jī)?nèi)吸煙、聊天、亂丟垃圾、毀壞公物、無理取鬧,干擾充燈房人員正常工作的,賠償損失并罰款50元。

      第五篇:礦燈房充電工崗位責(zé)任制

      井口考勤室值班人員崗位責(zé)任制及管理辦法

      1、值班人員主要負(fù)責(zé)礦燈收發(fā)、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督煤炭數(shù)量及質(zhì)量、出入井人員考勤、接聽傳達(dá)井下電話、按時(shí)認(rèn)真的填寫各種記錄工作。

      2、礦燈在充電過程中,應(yīng)經(jīng)常巡查每個(gè)燈架的電壓、電流的變化情況。經(jīng)常切換顯示屏觀察每臺(tái)燈架運(yùn)行情況。

      3、礦燈房嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入,收發(fā)礦燈、自救器、便攜式瓦檢儀必須由值班人員統(tǒng)一發(fā)放,違者罰款20元。

      4、搞好充電架、礦燈、燈房的衛(wèi)生,衛(wèi)生搞得差的,罰款20元。

      5、交班人員必須將本班燈架的運(yùn)行情況、礦燈的檢修情況、以及自救器、識(shí)別卡收發(fā)情況及其它注意事項(xiàng)向接班值班人員交待清楚。

      6、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)必須準(zhǔn)確無誤,對(duì)當(dāng)班出來的產(chǎn)量各值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽查,如有誤差,必須及時(shí)核對(duì)查明原因。

      7、發(fā)現(xiàn)值班員零點(diǎn)班不起床統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量及不檢查煤質(zhì)和數(shù)量的,造成數(shù)量有誤的,罰款30元。

      8、值班員對(duì)煤炭數(shù)量及質(zhì)量必須嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)和值班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

      9、及時(shí)接聽井下電話,問清井下人員打電話地點(diǎn)及內(nèi)容。并及時(shí)傳達(dá)電話內(nèi)容給相關(guān)人員。如有電話未接、誤傳電話內(nèi)容情況,一次罰款20元。

      10、接聽電話語氣要平和,交談中如有語言沖突的,值班領(lǐng)導(dǎo)查明原因并處罰。

      11、如有井下上班人員反映電話無人接聽,不傳達(dá)電話內(nèi)容的,造成損失,視情節(jié)大小嚴(yán)重性給予20—200元罰款。

      12、值班人員必須認(rèn)真填寫考勤表,做到時(shí)間準(zhǔn)確無誤。

      13、責(zé)任心不強(qiáng),使礦燈丟失的,按原價(jià)賠償。

      14、值班人員在上班時(shí)間內(nèi)有串崗及在外逗留做與工作無關(guān)的事情,造成礦燈丟失及影響作業(yè)人員正常出入井的,罰款50元。

      15、早班入井高峰期時(shí)檢身人員協(xié)助礦燈室發(fā)放礦燈及自救器。

      16、本管理辦法自2014年3月13日起嚴(yán)格執(zhí)行。

      2014年3月13日

      調(diào)度室值班人員崗位責(zé)任制及管理辦法

      1、值班人員主要負(fù)責(zé)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督煤炭數(shù)量及質(zhì)量、接聽并傳達(dá)井下、地面電話內(nèi)容。

      2、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)必須準(zhǔn)確無誤,對(duì)當(dāng)班出來的產(chǎn)量各值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽查,如有誤差,必須及時(shí)核對(duì)查明原因。

      3、發(fā)現(xiàn)值班員零點(diǎn)班不起床統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量及不檢查煤質(zhì)和數(shù)量的,造成數(shù)量有誤的,罰款30元。

      4、值班員對(duì)煤炭數(shù)量及質(zhì)量必須嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)和值班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

      5、及時(shí)接聽井下電話,問清井下人員打電話地點(diǎn)及內(nèi)容。并及時(shí)傳達(dá)電話內(nèi)容給相關(guān)人員。如有電話未接、誤傳電話內(nèi)容情況,一次罰款20元。

      6、搞好調(diào)度室的衛(wèi)生,交班人員衛(wèi)生搞得差的,接班人員及時(shí)和值班領(lǐng)導(dǎo)查看并罰款交班人員20元。

      7、接聽電話語氣要平和,交談中如有語言沖突的,值班領(lǐng)導(dǎo)查明原因并處罰。

      8、如有井下上班人員反映電話無人接聽,不傳達(dá)電話內(nèi)容的,造成損失,視情節(jié)大小嚴(yán)重性給予20—200元罰款。

      9、值班人員在上班時(shí)間內(nèi)有串崗及在外逗留做與工作無關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

      10、本管理辦法自2013年8月1日起嚴(yán)格執(zhí)行。

      2013年7月29日

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