第一篇：勞動和社會保障所所長工作職責(zé)

勞動和社會保障所所長工作職責(zé)

一、認(rèn)真完成上級勞動主管部門部署的工作任務(wù)，做好黨委、政府交給的各項工作，負(fù)責(zé)勞動保障所的全面工作。

二、負(fù)責(zé)轄區(qū)勞動力資源、勞務(wù)輸出、勞動力轉(zhuǎn)移等工作的安排指導(dǎo)。

三、開發(fā)公益性崗位，提供就業(yè)援助服務(wù)，安置大齡就業(yè)困難群體。

四、負(fù)責(zé)為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項再就業(yè)服務(wù)，辦理享受優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)。

五、協(xié)助上級勞動部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關(guān)系。

六、負(fù)責(zé)做好對企業(yè)退休人員的日常管理服務(wù)以及信息反饋工作；配合社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，保障廣大退休人員的基本生活。

七、負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動保障監(jiān)察工作。

八、負(fù)責(zé)對村級勞動保障協(xié)理員進(jìn)行工作指導(dǎo)及考核工作。

九、對本單位的具體工作進(jìn)展情況定期向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報。

勞動和社會保障所統(tǒng)計工作職責(zé)

一、協(xié)助所長做好勞動保障所的常規(guī)性工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動力資源、勞務(wù)輸出、零轉(zhuǎn)移家庭基本情況登記、統(tǒng)計、上報、建立臺賬等基礎(chǔ)工作，對勞動力資源實施動態(tài)管理。

二、負(fù)責(zé)為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供各項再就業(yè)服務(wù)，對靈活就業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)計，辦理享受優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)對本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇資格的認(rèn)定和失業(yè)人員的日常管理工作。

四、負(fù)責(zé)對上級主管部門報送報表及對村級協(xié)理員培訓(xùn)指導(dǎo)等工作

五、做好勞動保障相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。

六、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項中心工作。

勞動和社會保障所工作人員職責(zé)

一、協(xié)助所長做好勞動保障所的常規(guī)性工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)勞動力資源、勞務(wù)輸出人員、靈活就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員的情況登記。

二、為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，組織下崗失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，動員未能升學(xué)的新生代勞動力參加預(yù)備役培訓(xùn)，實現(xiàn)市場化就業(yè)。

三、負(fù)責(zé)為轄區(qū)勞動力資源提供相關(guān)的優(yōu)惠政策及招工信息等工作，做到宣傳到位、服務(wù)到位、工作到位。

四、協(xié)助上級勞動部門，幫助就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會保險關(guān)系。

五、負(fù)責(zé)對本轄區(qū)失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇資格的認(rèn)定和失業(yè)人員的日常管理工作。

六、做好勞動保障相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。

七、對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員做好申報和就業(yè)指導(dǎo)等工作。

八、負(fù)責(zé)勞動保障檔案的管理工作，對各種檔案及時分類歸檔。

九、完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項中心工作。

第二篇：勞動保障所主要工作職責(zé)

勞動保障所主要工作職責(zé)

1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、登記調(diào)查。負(fù)責(zé)組織開展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務(wù)工人員及其家庭的詳細(xì)情況，建立臺帳并錄入電腦，及時向縣勞動保障部門報送有關(guān)報表。

3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。

5、職業(yè)培訓(xùn)。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

6、社會保險。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會保險參保情況，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險，協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務(wù)工作。

7、維權(quán)服務(wù)。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關(guān)系，協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察，調(diào)解勞動爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

8、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。

9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。

辦事流程

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險續(xù)繳流程：

續(xù)保人至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費(fèi)證》、《明細(xì)表》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心 → 縣農(nóng)保中心復(fù)核、記檔。

說明：

1、《明細(xì)表由市農(nóng)保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；

2、續(xù)何人續(xù)費(fèi)后由代辦員開具《農(nóng)?；饘Ｓ檬論?jù)》。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險領(lǐng)取流程：

到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費(fèi)證》至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《發(fā)放申領(lǐng)表》附《繳費(fèi)證》、《個人繳費(fèi)記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心復(fù)核 →縣農(nóng)保中心復(fù)核后為到齡人員開設(shè)領(lǐng)取賬。

說明：

1、《繳費(fèi)證》由市農(nóng)保中心收回?fù)Q發(fā)《領(lǐng)取證》 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)流程：

參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶口本、身份證復(fù)印件各1份至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費(fèi)證》、《花名冊》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心 → 縣農(nóng)保中心復(fù)核、建檔

說明：

1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報領(lǐng)?。?/p>

2、戶口本、身份證復(fù)印件附《花名冊》留縣農(nóng)保中心存檔；

3、《花名冊》一式三份，村、鎮(zhèn)、縣各留存一份；

4、參保人繳費(fèi)后由代辦員開具《農(nóng)?；饘Ｓ檬論?jù)》。

第三篇：勞動保障所工作職責(zé)

勞動保障所工作職責(zé)

勞動保障所職責(zé)

1、宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣勞動和社會保障局的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施轄區(qū)內(nèi)的勞動和社會保障管理服務(wù)工作。

2、開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，積極開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

3、指導(dǎo)企業(yè)開展在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)勞動力的職業(yè)培訓(xùn)工作，建立健全與縣勞動保障部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作機(jī)制，組織企業(yè)失業(yè)人員和新成長勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。

4、統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，收集傳遞用工信息，組織開展勞務(wù)輸出，維護(hù)外出務(wù)工人員權(quán)益，積極為勞動力外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。

5、督促用人單位參加社會保險，協(xié)助開展各項社會保臉費(fèi)的征繳及稽核工作。配合社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險待遇的支付和參保人員的日常管理工作。協(xié)助縣勞動保障行政部門做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷職工的事故受理、調(diào)查、取證、申報等工作，為傷亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的社會化發(fā)放提供服務(wù)。

6、開展離退休人員社會化管理服務(wù)，組織退休人員開展各項活動，對社會保險金領(lǐng)取和遺屬待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。提供養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等社會保障服務(wù)。

7、加強(qiáng)勞動力管理工作，督促、指導(dǎo)用人單位與職工簽訂勞動合同；加強(qiáng)勞動合同管理，監(jiān)督用人單位執(zhí)行最低工資保障制度和工資支付制度。

8、協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)察轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、政策的情況，對違反勞動保障法律、法規(guī)政策的行為進(jìn)行調(diào)查、取證。維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，做好勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的咨詢工作和勞動爭議調(diào)解工作。

9、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，建立農(nóng)村勞動力、外出就業(yè)人員、轄區(qū)內(nèi)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員、失業(yè)人員、離退休人員，工傷職工的基本情況檔案，建立求職登記、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置、社會保險等項工作數(shù)據(jù)厙。

10、做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作相關(guān)的調(diào)查和統(tǒng)計工作，完成上級勞動保障部門委托或交辦的其它勞動保障事務(wù)。

第四篇：勞動與社會保障部門工作職責(zé)

1.宣傳勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章，指導(dǎo)督促并檢查區(qū)域內(nèi)用人單位落實勞動保障法規(guī)情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章的行為；提供勞動保障政策咨詢服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)勞動保障統(tǒng)計調(diào)查，包括勞動資源，就業(yè)情況，失業(yè)登記，收集掌握勞動力供求信息，農(nóng)民工流動就業(yè)情況，勞動工資，勞動保險等有關(guān)數(shù)據(jù)資料。

3.動員組織區(qū)域內(nèi)新成長勞動力和失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)。

4.按規(guī)定落實再就業(yè)政策，協(xié)助辦理有關(guān)審核審批手續(xù)，建立再就業(yè)扶持政策工作臺賬。

5.辦理勞動用工備案手續(xù)，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)用人單位建立完善勞動合同，集體合同，工資分配制度和勞動用工檔案管理制度、6.承擔(dān)區(qū)域內(nèi)農(nóng)民工，城鎮(zhèn)居民，企業(yè)離退休等人員各項社會保險事務(wù)和服務(wù)工作。

7.代辦農(nóng)村社會養(yǎng)老保險登記建賬，保費(fèi)收繳，養(yǎng)老金發(fā)放。、8.依照勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理的規(guī)定，對區(qū)域內(nèi)用人單位和勞動用工信息進(jìn)行采集處理和綜合分析，按誠信等級分類實施勞動保障監(jiān)察。

第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督所所長職責(zé)

衛(wèi)生監(jiān)督所所長職責(zé)

在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，主持衛(wèi)生監(jiān)督所全面工作，并組織實施衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作計劃和衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)劃的制定和實施，實現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)建設(shè)，廉政建設(shè)，指導(dǎo)全區(qū)衛(wèi)生法規(guī)宣傳教育工作。

負(fù)責(zé)制定全所各項規(guī)章制度并組織實施，抓好監(jiān)督體制、人事制度改革、工資制度改革。

愛崗敬業(yè)、克己奉公、忠實履行職責(zé)，圓滿完成上級組織交付的各項任務(wù)。

衛(wèi)生監(jiān)督所副所長職責(zé)

在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助所長做好分管工作。

負(fù)責(zé)分管科室及相關(guān)業(yè)務(wù)工作的管理。保證其各項工作的落實。

愛崗敬業(yè)、克己奉公，忠實履行職責(zé)，圓滿完成所長交給的各項任務(wù)。

辦公室主任職責(zé)

一、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)等管理工作。

二、負(fù)責(zé)本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)開展本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

四、負(fù)責(zé)全所工作計劃、總結(jié)。

五、負(fù)責(zé)文件的擬辦和歸檔。

六、負(fù)責(zé)全所信息網(wǎng)絡(luò)管理工作。

七、負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督員管理、考勤、考核工作。

八、負(fù)責(zé)全所后勤總務(wù)工作。

九、圓滿完成單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

稽查科科長職責(zé)

一、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)等管理工作。

二、負(fù)責(zé)本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)開展本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

四、組織制定全所衛(wèi)生法制與稽查工作計劃，并組織實施監(jiān)督檢查，并做好工作總結(jié)。

五、參與衛(wèi)生執(zhí)法規(guī)范性文件的起草與審核。

六、負(fù)責(zé)對衛(wèi)生監(jiān)督員工作的稽查、考核和管理培訓(xùn)。

七、負(fù)責(zé)制定本所業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和定期組織案例討論。

八、做好全所案件的收集、匯總及檔案管理工作。

九、負(fù)責(zé)組織參與一般程序、聽證程序的行政處罰案件的合議及相關(guān)文書制作工作并報批、蓋章。

十、負(fù)責(zé)做好申請法院強(qiáng)制執(zhí)行案件的移送、結(jié)案工作。

十一、圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)及所內(nèi)交辦的其它任務(wù)。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科科長職責(zé)

一、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)等管理工作。

二、負(fù)責(zé)本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)開展本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

四、負(fù)責(zé)組織開展對本轄區(qū)用人單位、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和放射診療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作。

五、負(fù)責(zé)檔案的收集和整理工作。

六、負(fù)責(zé)對用人單位、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和放射診療機(jī)構(gòu)等發(fā)生的違法行為進(jìn)行查處。

七、負(fù)責(zé)慢性職業(yè)病危害事件的現(xiàn)場調(diào)查處理。

八、組織開展對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督等相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的宣傳、培訓(xùn)工作。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督科科長職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)開展本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療廣告管理辦法》等法律法規(guī)所賦予的職責(zé)，對本轄區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督管理檢查，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，查處違法行為。對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議，并做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的收集、整理、歸檔工作；建立醫(yī)療衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督數(shù)據(jù)庫和被監(jiān)督單位分類分戶檔案。

四、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的核實、統(tǒng)計、匯總。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)宣傳工作任務(wù)和撰寫宣傳通訊稿件。

六、承擔(dān)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生案件的查處任務(wù)，并提出處理建議。

七、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)、人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防治相關(guān)的衛(wèi)生培訓(xùn)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

傳染病防治監(jiān)督科長職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本轄區(qū)醫(yī)院感染控制、醫(yī)療廢物處理衛(wèi)生監(jiān)督

相關(guān)工作計劃、方案、工作總結(jié)的起草。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》所賦予的職責(zé)，對本轄區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、采供血機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)依法開展傳染病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議，查處違法行為；并做好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的收集、整理、歸檔工作；建立傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督數(shù)據(jù)庫。

三、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的核實、統(tǒng)計、匯總。

四、負(fù)責(zé)傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)宣傳工作任務(wù)和撰寫宣傳通訊稿件。

五、承擔(dān)有關(guān)醫(yī)院感染控制、醫(yī)療廢物處理衛(wèi)生案件的查處任務(wù)，并提出處理建議。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

食品與環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督一科科長職責(zé)

一、在所長和分管副所長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)等管理工作。

二、負(fù)責(zé)本科人員績效考核和督促落實各項規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)開展本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

四、負(fù)責(zé)開展餐飲服務(wù)單位、公共場所、生活飲用水、學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查和現(xiàn)場指導(dǎo)，并進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)測和采樣。

五、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)餐飲服務(wù)單位、公共場所許可證驗證和發(fā)證前的驗收審查工作。

六、負(fù)責(zé)案卷的收集和整理工作。

七、負(fù)責(zé)組織開展從業(yè)人員培訓(xùn)工作。

八、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)涉及行業(yè)的違法行為進(jìn)行查處。

九、負(fù)責(zé)本科室工作信息收集、工作總結(jié)并按時上報。

十、圓滿完成所內(nèi)的其它工作。

衛(wèi)生安全行為規(guī)范

一、全體職工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。

二、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動吸煙，辦公室內(nèi)不得吸煙。

三、保護(hù)樓內(nèi)的清潔，如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，用過的茶葉請倒入衛(wèi)生間放置的污水桶內(nèi)。

四、大小便后要及時沖洗便池，防止不良空氣擴(kuò)散，用水后要及時關(guān)閉自來水。

五、辦公室內(nèi)的垃圾要倒入樓道內(nèi)放置的垃圾袋內(nèi)，不得亂掃。

六、辦公現(xiàn)場要做到干凈整潔，室內(nèi)物品、辦公用品、桌面擺放整齊有序，不得雜亂無章。

八、下班后及時關(guān)閉所用電器，并關(guān)好門窗，做好防火防盜工作。

值班人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本所公共衛(wèi)生事件與安全值班，準(zhǔn)時交接班，值班期間不得脫崗、擅離職守。

二、認(rèn)真做好來電、來訪的接待，作好記錄，熱情耐心解答咨詢。

三、對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重要疫情的報告或舉報，應(yīng)詳細(xì)記錄有關(guān)事項，并立即向本所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、認(rèn)真做好值班期間的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重要情況，及時匯報。

五、加強(qiáng)對進(jìn)出辦公樓人員的管理。

六、保持值班室整潔衛(wèi)生，節(jié)約使用電話，確保電話暢通無阻。

七、值班前不酗酒，值班期間不喝酒，不做與值班無關(guān)的事情。

檔案室管理職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全所許可類、文書類等綜合檔案的接收工作。

二、負(fù)責(zé)檔案分類、整理、錄入。

三、負(fù)責(zé)接待全所及外來相關(guān)部門的檔案查詢工作。

四、負(fù)責(zé)制定全所衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理要求。

五、負(fù)責(zé)本單位重大事項的記錄和匯總，對相關(guān)文字資料和圖像進(jìn)行收集、整理、歸檔。

六、完成所領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

門衛(wèi)職責(zé)

一、負(fù)責(zé)樓梯、樓道、會議室、男女衛(wèi)生間及院落的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔衛(wèi)生。

二、負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作，看管好工作人員的自行車及院內(nèi)的交通工具。

三、下班后關(guān)好樓道內(nèi)窗戶，鎖好門，認(rèn)真檢查用水、用電情況。

四、認(rèn)真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重要情況，及時匯報。

五、堅守工作崗位，在工作過程中，規(guī)范操作，防止意外發(fā)生，保證安全。