第一篇:搭建服務教育平臺,發(fā)揮黨員模范作用
搭建服務教育平臺,發(fā)揮黨員模范作用
河海大學 機電工程學院
江蘇 常州
213022
周仲海 喬 熙
摘要:通過搭建以黨日活動、?黨員愛心站?、黨員量化考核、黨員朋輩幫扶、黨員小班導師為教育、管理、服務平臺,發(fā)揮學生黨員模范作用,使學生黨員有才必用,有長必展,人盡其才,學生黨員的先進性得到充分發(fā)揮。關鍵詞: 黨員平臺 模范作用
學院根據(jù)學生的特點、專長和個性,搭建服務、教育、管理平臺,發(fā)揮了學生黨員模范作用,使學生黨員有才必用,有長必展,人盡其才,學生黨員的先進性得到充分發(fā)揮。在?搭建服務教育平臺,發(fā)揮學生黨員模范作用?專項行動中,貼近學生黨員實際,貼近大學生成長成才需求,傳承和創(chuàng)新并重,精心設計行動載體,找準創(chuàng)爭著力點,不留建設空白點,在學生支部和黨員中掀起了創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀大學生黨員,服務社會、服務同學的熱潮。
一、以支部“最佳黨日”主題教育為載體,搭建學生黨員 服務教育平臺。
?最佳黨日?主題教育既是對黨員開展思想教育的有效形式,也是黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的好載體。近年來,我院開展了多種形式的 ?最佳黨日?主題教育。
開展 ?黨員與你談專業(yè)?主題教育。人才培養(yǎng)質(zhì)量是高校辦學的生命線,學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量則是檢驗高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的主導指標。為了讓我院非畢業(yè)班同學們在校期間及早做好擇業(yè)定位,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,以適應社會發(fā)展的要求,近年來,我院根據(jù)按專業(yè)設置學生黨支部的實際情況,以支部活動的形式,組織?黨員與你談專業(yè)?的求職、保研、考研經(jīng)驗交流會。畢業(yè)生黨員或者結合自己的考研經(jīng)歷,向準備考研的同學詳細介紹自己在備考、初試以及復試過程中的心得體會,或者結合自己的求職經(jīng)歷向低年級學生介紹實現(xiàn)就業(yè)所應具備的素質(zhì)和能力,引導他們在校學習期間既制訂相對完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并不斷提高應用專業(yè)知識的實踐能力和綜合技能,加強就業(yè)素質(zhì)綜合訓煉,拓寬知識面,不斷充實、磨練自己,在心理、知識和能力上作好就業(yè)準備。
另外,結合社會熱點問題、圍繞中心工作,開展有針對性、實效性的主題黨日活動。近年來,學院先后開展了?黨徽照亮‘三困’學生就業(yè)路?、?喜迎十七大、崗位作貢獻?、?祖國發(fā)展我成長?、依托專業(yè)特色,弘揚黨員精神、?河海發(fā)展我成長?、?兩前兩后四服務?黨徽照亮大學生活四部曲等有時代特點的主題黨日活動。
通過系列主題教育的開展,一大批學生黨員在活動中得到鍛煉,發(fā)揚了全心全意為人民服務的宗旨,同時,為?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的深入開展,為黨員先進性的發(fā)揮創(chuàng)造了條件,提供了平臺,為學院學生黨建工作的良好開展起了積極的促進作用。
二、以“黨員愛心站”建設為載體,搭建學生黨員社區(qū)服務教育平臺。
黨組織活動進社區(qū),陣地前移,推動學生黨員在社區(qū)自我管理與服務中發(fā)揮先鋒模范作用,是在學生社區(qū)設立黨員愛心站的出發(fā)點。學院在學生宿舍普遍建立了黨員愛心站,愛心站根據(jù)本樓層的具體情況,分別組建了熱心宣講團、愛心幫扶團、細心服務團、學風督導員等隊伍。
熱心宣講團主要組織學生黨員在社區(qū)開展理論宣講,普及黨的基礎知識等。
愛心幫扶團主要是學生黨員聯(lián)系和幫助?三困?學生的有效載體。對學習、生活、心里困難的學生,學生黨員和他們建立一幫一的幫扶關系,全方位地關心他們、引導帶領他們成才,融入集體生活等。
細心服務團主要為無償提供常用藥品、針線包等,開展電腦維修等服務。
學風督導員主要在社區(qū)進行學風督察,按樓層設組長,各班推薦一名黨員做組員,檢查各宿舍學習情況、電腦使用情況,關注有無遲到、曠課等情況。
愛心站的黨員同學還在社區(qū)開辦愛心超市,將募集來的衣服和學習用品集中起來供特困生挑選。愛心站通過評選?黨員示范宿舍?并掛牌的形式,使黨員亮明身份,自我加壓,充分發(fā)揮黨員所在宿舍在宿舍文化建設、學風、寢室文明衛(wèi)生等各方面等方面的引領示范作用。
三、以“黨員量化考核”為載體,搭建學生黨員自我教育發(fā)展平臺。
為使黨員先進性發(fā)揮能夠更加持久,更加規(guī)范,激發(fā)黨員的內(nèi)在動力,近年來,開展了黨員目標管理考核活動,將學生黨員的思想、社會工作、學習、生活等情況劃分為10個方面,包括:
1、理論學習情況,2、促進所在班級學風、班風好轉情況,3、參與?朋輩幫扶?活動情況
4、參與黨員示范崗的情況(包括參與迎新、參加青年志愿活動情況、參與校風建設活動、參與運動會、組織畢業(yè)生文明離校情況等),5、學習成績情況,6、寢室衛(wèi)生情況,7、支部工作情況,8、班級同學測評情況,9、輔導員測評情況,10、任課教師評價情況。
根據(jù)實際情況,將各項指標進行具體量化,學生黨員自評和支部測評相結合,年底進行年度考核,將考核結果以文件的形式公布,并對考核優(yōu)秀的黨員在全院黨員大會上進行表揚。
對于通過量化考核評選出學院年度?優(yōu)秀大學生黨員?,學院通過宣傳欄、網(wǎng)絡等各種方式宣傳其先進事跡,很好的起到了先進典型的示范作用。黨員量化考核既成為學生黨員對照優(yōu)秀標準,反省思進的過程,又成為學生黨員之間相互學習、相互交流、相互促進的過程,更成為緊密聯(lián)系群眾,聽取普通群眾對黨員意見和建議的過程。進一步填補黨員后續(xù)教育和管理的空白點,促進大學生黨員自我教育、自我發(fā)展。
四、以“朋輩幫扶”活動為載體,搭建學生黨員朋輩教育服務平臺。
鑒于學生之間在學習能力、學習習慣、學習技巧、學習效率等方面存在著較大差異,各年級都不同程度的存在著部分學習困難的同學的情況。為了全面提升本科教育教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高畢業(yè)率、學位率和等級通過率,學院成立了?朋輩幫扶工作站?。
通過朋輩幫扶的形式,組織優(yōu)秀的學生黨員對各年級學學習存在困難的同學進行?一對一?、?多對一??一對多?的輔導,通過課后答疑,考前集中輔導等形式,幫助學習困難的的同學在學習習慣、學習方法、學習時間、學習效果上進行轉化。幫扶活動做到了活動有紀錄、內(nèi)容有重點、對象有進步,學院組織人員對幫扶情況進行定期的檢查,并及時總結和改進。朋輩幫扶工作站成立以來,已累計集中授課近上百余次,收益同學上千人次。該活動也被常州電視臺科教頻道、常州教育網(wǎng)報道,充分體現(xiàn)了學生黨員的?創(chuàng)先爭優(yōu)?的意識和先鋒模范帶頭作用,為保持黨員的先進性提供了廣闊的舞臺。
五、以“黨員小導師”進課堂為載體,搭建學生黨員學業(yè)服務平臺。
學院為一年級各班級統(tǒng)一配備了小班導師,擔任小班導師的同學為畢業(yè)班學生黨員,經(jīng)過層層選拔和推薦,挑選政治素質(zhì)過硬,且在專業(yè)學習、科技創(chuàng)新活動、社會工作等各方面均表現(xiàn)優(yōu)秀的學生黨員,這些黨員均已獲得免試推薦研究生資格,他們有充足的精力投入到班級工作中去。受聘小班導師的同學在幫助低年級學生鞏固專業(yè)思想,培養(yǎng)他們的學習能力和創(chuàng)新能力,全面規(guī)劃大學生活等方面為他們提供了全面的、經(jīng)常性的、長期的輔導。小班導師與大一同學一起早讀、晚自修,參加所負責班級組織的各項活動,幫助他們養(yǎng)成良好的自主學習習慣。他們在學習上為學弟學妹們答疑解惑,在生活中為學弟學妹們排憂解難,在職業(yè)生涯規(guī)劃上為學弟學妹們指點迷津,幫助大一同學在最短的時間內(nèi)適應大學的學習和生活。
通過以上采取的各種措施,使學生黨員的先鋒模范作用充分顯現(xiàn),學生黨員的思想覺悟、工作能力有了明顯提高。這些平臺的建設,為學生黨員發(fā)揮作用提供了陣地,拓展了空間,給予了機會,既是對他們的嚴格要求,又是對他們的精心鍛煉和培養(yǎng),取得了多方面的效果。
第二篇:搭建服務教育平臺,發(fā)揮黨員模范作用
搭建服務教育平臺,發(fā)揮黨員模范作用
河海大學 機電工程學院江蘇 常州21302
2周仲海喬 熙
摘要:通過搭建以黨日活動、?黨員愛心站?、黨員量化考核、黨員朋
輩幫扶、黨員小班導師為教育、管理、服務平臺,發(fā)揮學生黨員模范作用,使學生黨員有才必用,有長必展,人盡其才,學生黨員的先進性得到充分發(fā)揮。
關鍵詞: 黨員平臺模范作用
學院根據(jù)學生的特點、專長和個性,搭建服務、教育、管理平臺,發(fā)揮了學生黨員模范作用,使學生黨員有才必用,有長必展,人盡其才,學生黨員的先進性得到充分發(fā)揮。在?搭建服務教育平臺,發(fā)揮學生黨員模范作用?專項行動中,貼近學生黨員實際,貼近大學生成長成才需求,傳承和創(chuàng)新并重,精心設計行動載體,找準創(chuàng)爭著力點,不留建設空白點,在學生支部和黨員中掀起了創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀大學生黨員,服務社會、服務同學的熱潮。
一、以支部“最佳黨日”主題教育為載體,搭建學生黨員服務教育平臺。
?最佳黨日?主題教育既是對黨員開展思想教育的有效形式,也是黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的好載體。近年來,我院開展了多種
形式的 ?最佳黨日?主題教育。
開展 ?黨員與你談專業(yè)?主題教育。人才培養(yǎng)質(zhì)量是高校辦學的生命線,學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量則是檢驗高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的主導指標。為了讓我院非畢業(yè)班同學們在校期間及早做好擇業(yè)定位,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,以適應社會發(fā)展的要求,近年來,我院根據(jù)按專業(yè)設置學生黨支部的實際情況,以支部活動的形式,組織?黨員與你談專業(yè)?的求職、保研、考研經(jīng)驗交流會。畢業(yè)生黨員或者結合自己的考研經(jīng)歷,向準備考研的同學詳細介紹自己在備考、初試以及復試過程中的心得體會,或者結合自己的求職經(jīng)歷向低年級學生介紹實現(xiàn)就業(yè)所應具備的素質(zhì)和能力,引導他們在校學習期間既制訂相對完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并不斷提高應用專業(yè)知識的實踐能力和綜合技能,加強就業(yè)素質(zhì)綜合訓煉,拓寬知識面,不斷充實、磨練自己,在心理、知識和能力上作好就業(yè)準備。
另外,結合社會熱點問題、圍繞中心工作,開展有針對性、實效性的主題黨日活動。近年來,學院先后開展了?黨徽照亮‘三困’學生就業(yè)路?、?喜迎十七大、崗位作貢獻?、?祖國發(fā)展我成長?、依托專業(yè)特色,弘揚黨員精神、?河海發(fā)展我成長?、?兩前兩后四服務?黨徽照亮大學生活四部曲等有時代特點的主題黨日活動。
通過系列主題教育的開展,一大批學生黨員在活動中得到鍛煉,發(fā)揚了全心全意為人民服務的宗旨,同時,為?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的深入開展,為黨員先進性的發(fā)揮創(chuàng)造了條件,提供了平臺,為學院
學生黨建工作的良好開展起了積極的促進作用。
二、以“黨員愛心站”建設為載體,搭建學生黨員社區(qū)服務教育平臺。
黨組織活動進社區(qū),陣地前移,推動學生黨員在社區(qū)自我管理與服務中發(fā)揮先鋒模范作用,是在學生社區(qū)設立黨員愛心站的出發(fā)點。學院在學生宿舍普遍建立了黨員愛心站,愛心站根據(jù)本樓層的具體情況,分別組建了熱心宣講團、愛心幫扶團、細心服務團、學風督導員等隊伍。
熱心宣講團主要組織學生黨員在社區(qū)開展理論宣講,普及黨的基礎知識等。
愛心幫扶團主要是學生黨員聯(lián)系和幫助?三困?學生的有效載體。對學習、生活、心里困難的學生,學生黨員和他們建立一幫一的幫扶關系,全方位地關心他們、引導帶領他們成才,融入集體生活等。
細心服務團主要為無償提供常用藥品、針線包等,開展電腦維修等服務。
學風督導員主要在社區(qū)進行學風督察,按樓層設組長,各班推薦一名黨員做組員,檢查各宿舍學習情況、電腦使用情況,關注有無遲到、曠課等情況。
愛心站的黨員同學還在社區(qū)開辦愛心超市,將募集來的衣服和學習用品集中起來供特困生挑選。愛心站通過評選?黨員示范宿舍?并掛牌的形式,使黨員亮明身份,自我加壓,充分發(fā)揮黨員所在宿舍在宿舍文化建設、學風、寢室文明衛(wèi)生等各方面等方面的引領示范作用。
三、以“黨員量化考核”為載體,搭建學生黨員自我教育發(fā)展平臺。
為使黨員先進性發(fā)揮能夠更加持久,更加規(guī)范,激發(fā)黨員的內(nèi)在動力,近年來,開展了黨員目標管理考核活動,將學生黨員的思想、社會工作、學習、生活等情況劃分為10個方面,包括:
1、理論學習情況,2、促進所在班級學風、班風好轉情況,3、參與?朋輩幫扶?活動情況
4、參與黨員示范崗的情況(包括參與迎新、參加青年志愿活動情況、參與校風建設活動、參與運動會、組織畢業(yè)生文明離校情況等),5、學習成績情況,6、寢室衛(wèi)生情況,7、支部工作情況,8、班級同學測評情況,9、輔導員測評情況,10、任課教師評價情況。
根據(jù)實際情況,將各項指標進行具體量化,學生黨員自評和支部測評相結合,年底進行考核,將考核結果以文件的形式公布,并對考核優(yōu)秀的黨員在全院黨員大會上進行表揚。
對于通過量化考核評選出學院?優(yōu)秀大學生黨員?,學院通過宣傳欄、網(wǎng)絡等各種方式宣傳其先進事跡,很好的起到了先進典型的示范作用。黨員量化考核既成為學生黨員對照優(yōu)秀標準,反省思進的過程,又成為學生黨員之間相互學習、相互交流、相互促進的過程,更成為緊密聯(lián)系群眾,聽取普通群眾對黨員意見和建議的過程。進一步填補黨員后續(xù)教育和管理的空白點,促進大學生黨員自我教育、自我發(fā)展。
四、以“朋輩幫扶”活動為載體,搭建學生黨員朋輩教育服務平臺。
鑒于學生之間在學習能力、學習習慣、學習技巧、學習效率等方面存在著較大差異,各年級都不同程度的存在著部分學習困難的同學的情況。為了全面提升本科教育教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高畢業(yè)率、學位率和等級通過率,學院成立了?朋輩幫扶工作站?。
通過朋輩幫扶的形式,組織優(yōu)秀的學生黨員對各年級學學習存在困難的同學進行?一對一?、?多對一??一對多?的輔導,通過課后答疑,考前集中輔導等形式,幫助學習困難的的同學在學習習慣、學習方法、學習時間、學習效果上進行轉化。幫扶活動做到了活動有紀錄、內(nèi)容有重點、對象有進步,學院組織人員對幫扶情況進行定期的檢查,并及時總結和改進。朋輩幫扶工作站成立以來,已累計集中授課近上百余次,收益同學上千人次。該活動也被常州電視臺科教頻道、常州教育網(wǎng)報道,充分體現(xiàn)了學生黨員的?創(chuàng)先爭優(yōu)?的意識和先鋒模范帶頭作用,為保持黨員的先進性提供了廣闊的舞臺。
五、以“黨員小導師”進課堂為載體,搭建學生黨員學業(yè)服務平臺。
學院為一年級各班級統(tǒng)一配備了小班導師,擔任小班導師的同學為畢業(yè)班學生黨員,經(jīng)過層層選拔和推薦,挑選政治素質(zhì)過硬,且在專業(yè)學習、科技創(chuàng)新活動、社會工作等各方面均表現(xiàn)優(yōu)秀的學生黨員,這些黨員均已獲得免試推薦研究生資格,他們有充足的精力投入到班級工作中去。受聘小班導師的同學在幫助低年級學生鞏固專業(yè)思想,培養(yǎng)他們的學習能力和創(chuàng)新能力,全面規(guī)劃大學生活等方面為他們提供了全面的、經(jīng)常性的、長期的輔導。小班導師與大一同學一起早讀、晚自修,參加所負責班級組織的各項活動,幫助他們養(yǎng)成良好的自主學習習慣。他們在學習上為學弟學妹們答疑解惑,在生活中為學弟學妹們排憂解難,在職業(yè)生涯規(guī)劃上為學弟學妹們指點迷津,幫助大一同學在最短的時間內(nèi)適應大學的學習和生活。
通過以上采取的各種措施,使學生黨員的先鋒模范作用充分顯現(xiàn),學生黨員的思想覺悟、工作能力有了明顯提高。這些平臺的建設,為學生黨員發(fā)揮作用提供了陣地,拓展了空間,給予了機會,既是對他們的嚴格要求,又是對他們的精心鍛煉和培養(yǎng),取得了多方面的效果。
第三篇:黨員模范作用發(fā)揮
一、個人存在的突出問題
1.理論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習,但總感到學習的自覺性還是不很高,學習的內(nèi)容不夠全面,系統(tǒng),深刻。缺乏理論學習的動力和壓力,沒有讓學習進入工作,進入思想,沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性,沒有以應對新形勢,新任務,解決自身差距和不足上去認識學習的緊迫性,因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習。
2.工作作風有待進一步深入。雖然對工作比較負責,但對各項具體工作的進展把握得不夠深入。
3.工作創(chuàng)新意識有待進一步增強。平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好,工作中創(chuàng)新意識有些薄弱。缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性,進取意識弱化,沒有跟上時代的步伐,在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。
二、今后的努力方向及整改措施
1.加強理論學習,政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤于學習,不斷豐富自己的知識,開闊視野,提高工作能力。今后,無論工作多忙,都要把理論學習作為自己的第一要務,把學習作為人生的重要組成部分。努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗,把學習成果轉化為促進本職工作,出色完成各項工作任務的實際行動。
2.繼續(xù)堅持求真務實的工作作風,在今后的工作中,要更好的堅持從實踐中來,到實踐中去,更多的掌握設備維修經(jīng)驗與技巧,努力提高設備維修水平。3.強化責任意識,努力出色工作。在今后工作生活中,要以強烈的責任感和使命感,認真做到用心想事、用心謀事、用心干事。認真出色地完成好本崗位的各項工作任務,以實際行動體現(xiàn)服務一線的宗旨,盡自己全力奉獻企業(yè)。
第四篇:黨員發(fā)揮模范作用
薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員“四帶”做好先鋒模范作用
一是帶頭學習。黨員干部帶頭學習各種國家的路線、方針、政策和農(nóng)、林、畜等知識,以提高我鎮(zhèn)黨員在對農(nóng)村工作中解決實際問題的能力,通過自己的學習引導群眾學習,通過與群眾進行多方式交流和將知識多方面的宣傳,引導廣大黨員自身素質(zhì)和能力的提升。二是帶頭致富。先富起來的黨員,帶動群眾富起來。在技術、資金上幫扶特困難黨員、特困群眾,使他們盡快致富,并在帶頭致富方面起到先導和表率作用。由致富能力強的黨員幫扶群眾發(fā)展特色林果業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)的典型等都取得良好的效果。
三是帶頭吃苦。薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員從多辦利民之事出發(fā),從支部書記到普通黨員都率先垂范、以身作則,充分發(fā)揮排頭兵和領頭雁的作用,以行動感染和帶動其他的黨員干部和群眾。為村組修路,為村里路面硬化,為做好村里的衛(wèi)生,為困難戶排憂解難,黨員們總是干在前,吃苦在前。黨員們帶頭吃苦的精神,得到群眾的一致贊揚。四是帶頭幫扶。薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨,黨員帶頭幫扶“五保戶”、困難戶.對因年老體弱、患有疾病等原因造成困難的黨員群眾,在生活上給予幫助。實現(xiàn)幫思想、幫生活、幫進步的幫扶目標。
供稿人:魯卉
第五篇:發(fā)揮黨員模范作用
尊敬的黨組織:
今年以來,寶山巴士三分公司黨支部緊密圍繞集團黨委提出的“五新”工作要求,進一步拓寬黨建工作領域,創(chuàng)新黨建活動載體,以黨組織政治優(yōu)勢,不斷探索發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范正能量作用的新方法和新途徑,將黨建工作與運營生產(chǎn)日常管理工作有機融合,不斷提高黨建工作的效能和質(zhì)量。
一、以圍繞企業(yè)中心工作為基礎,著力發(fā)揮黨員先鋒引領作用
黨支部緊緊圍繞公司“打造精品創(chuàng)一流,開源節(jié)流爭上游”的中心工作,結合“誠實、進取、擔當、奉獻”精神,以黨內(nèi)立功競賽為抓手,在黨員中倡導素養(yǎng)、責任心、擔當?shù)奶嵘?。一是突出黨員“三帶頭”作用。學習帶頭,每位黨員帶2名積極分子,形成了1+2>3的合力,促進職工政治成長;工作帶頭,定期組織車隊職工交流分析線路安全行車及運營服務過程中的不足逐步規(guī)范職工服務方式,;奉獻帶頭,做員工的貼心人,共同進步,能自愿做升工緩解勞動力緊缺,能對責任區(qū)內(nèi)生病、住院職工、困難職工進行了走訪,積極參到與節(jié)前分公司所屬路線各關鍵路口進行節(jié)前拉網(wǎng)大檢查、清明掃墓班車現(xiàn)場維持秩序、軌交三號線應急短駁車現(xiàn)場管理。
二是夯實基礎創(chuàng)新服務,切實做好降本增效。以節(jié)能工作為中心,通過張貼節(jié)油小竅門、小知識等多種方式,將節(jié)油的經(jīng)驗方法在車隊職工中進行宣傳推廣;以“談節(jié)能、話降耗”、“節(jié)能降耗在崗位”為主題在職工中積極 開展學習討論活動,帶動車隊職工積極建言獻策;建立責任包干制度,與高油耗駕駛員結為幫扶對子,通過換車幫帶、傳授行車經(jīng)驗等方法,查找分析高油駕駛員在行車過程中不規(guī)范的操作方法,并幫助進行糾正并加以整改。三是延伸工作職能,塑造良好習慣。踐行零違章違紀、零有責事故、零有責投訴的“三零”承諾,以點帶面帶領全體職工在各自的崗位中全面完成生產(chǎn)任務。四是弘揚團隊精神,強化責任感。發(fā)揮車隊中黨團員、班組長、積極份子骨干力量的作用,以巴士集團“杰出人物”為引領,進一步樹立集體榮譽感,在等級線路評定等企業(yè)中心工作中,確立更高的目標,以先進帶后進,發(fā)揮自身正能量,提升車隊每一位職工的服務規(guī)范意識,為推動企業(yè)各項工作目標的實現(xiàn)不斷作出新貢獻。
二、以創(chuàng)建健康發(fā)展基礎為中心,著力深化班子建設
一是加強政治理論學習。以積極創(chuàng)建“四好”領導班子為載體,認真抓好班子成員的政治學習,把學習“十八大”精神、黨風廉政建設規(guī)定內(nèi)容作為重要的學習內(nèi)容,以個人自學與集中學習相結合、精讀與討論相結合,深刻把握“十八大”精神實質(zhì),同時,結合公司2013年提出的四個方面的工作要求,堅持每周例會制度加強干部之間信息溝通,統(tǒng)一認識,相互督促,拿出新舉措,抓出新實績,不斷提高班子成員的政治理論素養(yǎng)和解決工作中遇到的各類矛盾和問題的能力。二是認真落實黨風廉政責任制,牢固樹立正確的業(yè)績觀。將廉政工作和企業(yè)中心工作共同推進,堅持一崗雙責,做到 “兩手抓、兩手硬”,創(chuàng)新開展廉政宣傳教育活動,把廉政文化建設向一線員工拓展,增強黨員干部的廉政意識,形成風正、氣順、心齊、團結、和諧、進取的良好局面,以紀律嚴明,實事求是的工作作風,身先士卒做出表率,通過自查,無違紀違法情況發(fā)生。三是發(fā)揮班子整體作用。
班子成員分工明確、各司其職,各盡其責,相互協(xié)作,相互支持、抓好工作環(huán)節(jié)的落實,延伸“一靠三進”管理體系,深入站點、車廂,職工身邊,強化現(xiàn)場監(jiān)控實行思想工作動態(tài)管理,傾聽職工的呼聲和要求,及時為職工排憂解難解決實際問題,努力把問題解決在現(xiàn)場。按時將干部勞動報表按月在巴士股份信息網(wǎng)上進行公示、接受監(jiān)督。四是搭建鍛煉平臺,促進后備培養(yǎng)。加快后備干部對公交行業(yè)工作流程的熟悉了解,定期與大學生、后備干部交流思想。做好按崗小結鑒定,做到政治上嚴要求,業(yè)務上多培養(yǎng),生活上多關心,崗位上多鍛煉,在實踐中提高素質(zhì),增強技能,增長才干。上半年支部精心準備了《班組在企業(yè)中的發(fā)揮作用》、《創(chuàng)先爭優(yōu)對執(zhí)政黨、企業(yè)發(fā)揮的意義》等課時,與集團后備干部進行了交流,對公司后備干部進行了帶教。
三、以創(chuàng)建人力基礎為中心,著力增強黨員隊伍建設
一是創(chuàng)新組織生活形式,加強黨員教育管理。延續(xù)“拓寬領域,強化功能,創(chuàng)新主題,激活載體”的工作思路,使黨的各項活動緊緊圍繞企業(yè)中心工作來展開,制定切合分公司實際的、行之有效的學習內(nèi)容,使學習有深度、有廣度、有針對性,通過開展“十八大”報告精讀、外出參觀、緬懷先烈、重溫入黨誓詞等形式多樣化的組織生活,引導全體黨員增強黨性觀念,牢記黨員職責,使學習制度化、規(guī)范化、確保黨的“三會一課”出席率達100%,使黨員隊伍素質(zhì)不斷得以提升。二是堅持標準改善結構,做好黨員的發(fā)展工作。遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,抓住培養(yǎng)質(zhì)量關,嚴格把好發(fā)展入口關,依照程序發(fā)展黨員,貫徹黨員發(fā)展實行無記名投票表決制。
上半年分公司根據(jù)線路人員結構變動情況,支部對黨小組人員重新進行了調(diào)整,同時結合入黨積極分子的分布,從便于聯(lián)系幫助出發(fā),重新進行了結對,并對黨員、積極分子分別提出結對聯(lián)系要求,以進一步加強對人黨積極分子的教育培養(yǎng);落實“一線、一流、青年”的黨員發(fā)展新趨勢。三是圍繞企業(yè)經(jīng)營管理目標,開展黨內(nèi)立功競賽。以競賽為載體,支部緊緊圍繞 “抓重點、抓營收、降成本、拓市場”工作要求和“打造精品創(chuàng)一流,開源節(jié)流爭上游”中心工作,制定了黨員五個方面的競賽內(nèi)容,并根據(jù)黨員不同崗位,制定不同的考核要求和評分標準,要求由黨員所在黨小組定期考評與黨員互評,做到每個黨員知曉,每名黨員參與,用自己的行為影響帶動其他職工。同時支部將競賽內(nèi)容、在職工中進行公示,接受職工的監(jiān)督。四是認真開展民主評議黨員,積極拓展民主監(jiān)督渠道。根據(jù)公司黨委關于開展2013年黨內(nèi)民主評議和“兩優(yōu)一先”評選的通知精神,堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針,嚴格按照時間節(jié)點從制定計劃,明確重點;加強學習,統(tǒng)一思想;自我總結,查找差距;發(fā)揚民主,開展批評與自我批評;客觀審定,提出希望等五方面,做好了民主評議黨員工作,確保了出席率和評議質(zhì)量,出席率達100%。
四、以創(chuàng)建和諧基礎為中心,著力提升凝聚力建設
一是注重以人為本,營造和諧氛圍。本著“群眾利益無小事”的理念,關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題,穩(wěn)定職工思想。一是建立班組、車隊、分公司思想政治工作三級網(wǎng)絡制;二是要求全體黨員在責任區(qū)范圍“站好崗、種好田”;三是充分發(fā)揮群眾組織橋樑作用。全體黨員履行了“三導”責任;春節(jié)前走訪慰問生病、住院、困難職工家庭,以傾聽職工心聲,了解職工需求,溝通思想感情,增強職工的凝聚力,促使職工真心奉獻企業(yè),進一步調(diào)動激勵了職工生產(chǎn)工作的積極性。二是深化民主接待制度,建設和諧大局。建立多條渠道“活化”機制,即平時接訪與定時接訪相結合、職工來訪與訪問職工相結合、坐等接訪與主動“尋訪”相結合,力求把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。利用各種會議,解讀熱點問題、企業(yè)相關政策,班子成員面對面溝通交流,解疑釋惑,在制度允許的范圍內(nèi),最大限度地為職工解決實際困難。三是充分利用載體,增進與職工的互動。
召開“2012年各類先進表彰暨職工迎新春聯(lián)歡會”,增進了職工之間的友誼,增強了團隊的凝聚力和向心力,激勵每位職工以更加飽滿的熱情做好工作。在各站點宣傳欄內(nèi)設立《班組園地》,即時圍繞企業(yè)中心以班組為單位進行學習與討論,采納合理建議;《健康園地》結合季節(jié),宣傳養(yǎng)生小知識,關愛職工健康;《職工生日》張貼每月過生日的職工名單,送上祝福,同時對每位逢五逢十過生日的職工進行電話、短信祝福。利用互聯(lián)網(wǎng)建立微博、制作知曉卡與職工進行聯(lián)動。四是深入黨務公開,確保職工知情權。
在各站點開辟分公司黨務公開欄,以快捷、實效的公開形式,準確,真實的公開內(nèi)容,保時、及時的公開時限,并認真填寫了《黨務公開內(nèi)容登記簿》、《黨務公開群眾意見處理情況記錄簿》等相關臺賬,保障員工的知情權,實行更加民主開放的黨建工作新機制。
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