第一篇：換屆監(jiān)督選進人物腳本

換屆監(jiān)督選進人物腳本

***：勇擔重責迎清風

【現場畫面】深夜工作畫面……

【現場聲】“孫局，休息吧，有事明天我們再做。” “小易，你先去休息吧，我再把今天的工作梳理一次。”

【正文】眼前這位正在伏案疾書的是縣委派駐***鎮(zhèn)換屆風氣督查組組長——***。像這樣加班加點熬夜工作的狀態(tài)，從他到***的那一天起，就已經是家常便飯了?！就诼暋繐Q屆督查組成員

和孫局長工作近80多天，給我最深的印象就是負責，白天下村進戶了解情況，晚上加班熬夜查找問題。我們都問過他，這么拼命是為什么。他只說了一句“責任在肩，不敢松懈?！?/p>

【正文】***鎮(zhèn)地處~~~最南方，距離~~~縣城75公里，東接達縣，南接渠縣，西靠營山，一鎮(zhèn)接三縣，社情民意十分復雜。兩年前就在這里發(fā)生了震驚全縣的賄選窩案，時任鄉(xiāng)黨委書記、在街支部書記雙雙被移送司法機關。

【正文】今年，縣委考慮到***鎮(zhèn)情況特殊，在擔任***鎮(zhèn)換屆風氣督查組組長人選上慎之又慎，經過多方考查，組織最終決定選派糧食局副局長***擔任組長一職?！就诼暋靠h紀委領導

***同志多年從事紀檢工作，先后在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣信訪局工作，工作業(yè)績突出，組織委派他去***，就是希望用他的工作能力來保障***換屆選舉的風清氣正。

【正文】然而此時，***家中母親正在生病臥床，需要人在左右照顧。但是，當***得知縣委將這個重擔交給他，他毫不猶豫的選擇服從組織命令。在通知了親戚前來照顧母親后，毅然到縣委報到，投身新的工作當中?！就诼暋?**妻子

作為妻子，我認為他不是一個合格的丈夫。經常都會抱怨他兩句就。但是看著他鄉(xiāng)下、縣城奔波，變的又黑、又憔悴的時候，我又理解他了。

【正文】當***帶領監(jiān)督組初到***時，為打開局面、理順關系，***制訂了“三快”工作方式。一是“嘴快”，把黨的會議精神讓黨員干部人人知曉；二是“手快”，辦會室布置、宣傳標語懸掛、舉報電話公示一天就位；三是“腿快”，一周內走遍***9個行政村，與12個支部一一見面。正是這樣的雷厲風行，讓監(jiān)督組迅速的摸清了當前***鎮(zhèn)的詳細情況?！就诼暋勘O(jiān)督組成員

在我們監(jiān)督組，我們給孫局起了一個外號，叫“孫老?！薄Ｎ液捅O(jiān)督組的其他同事，一開始就被他的工作節(jié)奏給嚇的不輕，到后來逐漸變成了佩服。他工作效率高、任勞任怨、認真負責。現在想起來從他身上學到了許多東西，足夠我們受用終生。

【正文】***的“三快”工作方式，很快便收到了效果?！咀帜弧浚?月27

日，星期天，晴）在***鎮(zhèn)黨代表人選公布后的第二天，就有永樂村群眾發(fā)短信給***，反映在公示名單中有兩人不符合黨代表資格。【正文】接到短信，***立即行動，一邊與舉報人通電話約好見面時間、地點，一邊收拾包，帶上相關文件，下樓開上車就向***永樂村趕去了解情況。

【正文】見到舉報人后，***認真了解了具體情況，并告訴舉報人，我會盡快查實給你答復，請你耐心等待。隨即，***又驅車趕回縣城，前往縣紀委查核相關文件資料。當弄清事情真相，并電話告知舉報人情況后，***才發(fā)覺自己和同事們都忘記了吃午飯，已經是饑腸轆轆了。

【同期聲】監(jiān)督組成員

也是這一次，讓我對孫局的認識又加深了一個層面，他比我大10多歲，然而歲月并沒有磨去他的激情，沒有減輕他的責任感，反而讓我們年輕人汗顏。

【正文】事后第二天，***又前往永樂村，找到舉報人，當面把查實的問題，詳細的與舉報人進行了交流溝通，最后順利的解決了此次事件，讓舉報人心服口服?！就凇浚ㄅe報人）

“孫組長給我看了相關文件，詳細給我解釋說明了黨代表資格條件，我非常清楚明白，這個事情前后沒有超過6個小時，就弄清了，去除了我心里的疑惑，我非常滿意?！?/p>

【正文】在***工作期間，與黨員干部交心談心是***的必修課。他時

常帶著隨身“三寶”——筆記本、照相機、選舉知識手冊，到黨員家中與黨員談心交流。他的筆記本上，密密麻麻都是記錄的在***鎮(zhèn)工作期間的點點滴滴。

【現場聲】與黨員干部談話聲音 畫面 【同期聲】***鎮(zhèn)黨員

我們都是看著他在鎮(zhèn)里、村里來來回回的，從不認識，到現在孫組長已經是我們的“老熟人”了，呵呵。

【同期聲】***鎮(zhèn)黨委書記（談對***的印象，對***換屆選舉的貢獻）【正文】在***一行督查組的努力下，***的換屆選舉風氣煥然一新。如今，2016年***鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作已經圓滿完成，全鎮(zhèn)6個黨委委員全部以滿票當選，程序合規(guī)合法，在選舉期間沒有出現任何問題。【正文】我們發(fā)現在***的筆記本的最后一頁，寫著這樣一句話“盡職盡責，問心無愧”。是啊，一份責任，一份擔當，正是在一個又一個的“***”同志的努力下，他們用鐵的紀律，嚴實作風，保證我縣換屆選舉風清氣正，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定前行提供了堅強保證和堅實的基礎。

第二篇：黨委換屆專題腳本

陽光

唐?？h十一農場黨委換屆工作紀實專題腳本

【出字幕】唐海縣十一農場位于唐?？h城西部14公里，資源豐富，民風淳樸。近臨三港（塘沽港、曹妃甸港、京唐港），緊依五地（唐山、天津、曹妃甸港口、南堡開發(fā)區(qū)、秦皇島），三路過境（沿海公路、張?zhí)畦F路、唐曹高速）。境內總人口7800人，黨員461名，管理干部119名。可耕作土地面積7.2萬畝，下轄7個行政村。

【解說詞】伴隨著洪壯嘹亮的國際歌響起，中國共產黨唐海縣第十一農場委員會第五次代表大會成功落下帷幕。過去的5年，他們經歷了創(chuàng)業(yè)、經歷了發(fā)展、經歷了壯大?；仡欉^去，他們取信于百姓、無愧于歷史；遠矚將來，他們正以一個和諧、開放、博愛、創(chuàng)新的姿態(tài)，向著更高的目標，闊步前行！

【出片頭】——

陽光

唐海縣十一農場黨委換屆工作紀實

【解說詞】關系著一方水土未來五年的起落盛衰，承載者一方百姓未來五年的民生否泰，更肩負著“興一方經濟、富一方百姓、建一場文明、保一場平安”的重要責任。實現黨委平穩(wěn)換屆，保公平、揚正義，順民意、促發(fā)展，選好配強新一屆黨委班子，是十一農場7000多名百姓的熱切期盼。

【同期聲】十一農場黨委副書記、工會主席王昆

從啟動黨委換屆工作以來，我們堅持早動手、嚴操作，保公平、重民主，實現了和諧換屆、民意換屆，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情，全場上下呈現出一心一意謀發(fā)展、集中精力干事業(yè)的良好局面。

【出片花】嚴密規(guī)范選人權利由黨員行使

【解說詞】2011年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是建黨90周年的慶典之年，更是創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化和穩(wěn)步推進的關鍵一年。穩(wěn)妥實現黨委換屆，拓寬選人用人視野，把真正能干事、有經驗、群眾信得過的人選出來，對于做好全年乃至今后五年工作，促進農場經濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

作為一名從事黨務工作20多年的“老政工”，十一農場三角坨生產隊黨支部書記李百順已經先后歷了4次黨委換屆。但今年這次黨委換屆工作，卻讓他感覺自己就是一名“新兵”。在他看來，此次黨委換屆最大的變化就是工作流程更加嚴密規(guī)范。

【同期聲】十一農場三角坨黨支部書記 總監(jiān)票人 李百順

從預備會議到正式大會，從推舉黨代表到選舉委員，召開不同規(guī)模、不同層面會議20多場次。流程之詳盡、操作之規(guī)范、結果之公平、民意之體現，都是空前的。

【解說詞】黨委換屆工作正式啟動以來，農場黨委高度重視，精心組織，先后多次召開黨委會和全場管理干部大會，就此項工作進行安排部署。成立了由黨委書記任組長的黨委換屆選舉工作領導小組及辦公室，下設秘書組、組織組、會務組和4個督導組，明確責任，分工協作，做到了工作人員、任務分工、指導檢查三個到位，確保換屆工作順利推進，按期完成。制定了換屆選舉工作方案，科學劃分選區(qū)，合理配置代表比例構成，醞釀出席縣黨代會代表初步人選、黨委、紀委工作報告等內容。實施掛圖作戰(zhàn)，將換屆工作安排和完成時限進行明確，倒排工期，保障了各項工作按時間節(jié)點順利推進。督導組經常深入基層各單位，嚴格按照程序要求加強工作督導，使程序一項不丟、步驟一步不漏、環(huán)節(jié)一個不少。嚴格組織候選人與代表見面，由候選人作競職陳述，當面回答代表提出的各種問題，進一步擴大了黨代表發(fā)揚民主的權利，把監(jiān)督權、評議權交給黨員群眾。

黨委換屆工作的政治性、原則性、政策性很強，熟知工作流程和熟練運用換屆政策是實現穩(wěn)妥換屆的關鍵所在。為此，印發(fā)

了《黨委換屆程序手冊》、《黨代會備忘錄》、《黨委換屆需要把握的幾個重要問題》等培訓資料，為搞好換屆工作打下了堅實基礎。并實施“分級培訓”制度，農場換屆工作領導小組培訓基層骨干、基層支部培訓全體黨員，確保了換屆不走調、政策不偏向。

【出片花】風清氣正黨委委員讓人民做主

【同期聲】讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，打造一支會謀事、能干事、干成事、不出事的戰(zhàn)斗集體。//始終保持基層組織的煥然生機和黨員干部的蓬勃朝氣。

【解說詞】一份決心，一股正氣，為黨委換屆工作營造了一個風清氣正的環(huán)境，從源頭上克服了“少數人在少數人中選人”現象。

干部隊伍的新老交替、領導班子的新陳代謝是一種自然規(guī)律，也是黨的事業(yè)薪火相傳、不斷發(fā)展的客觀需要。這場先后多次組織召開民主生活會，特別是縣委常委、組織部長李麗同志先后兩次來場進行談心談話，確?！斑M”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快，“留”者意志不衰。為選好黨代表，重點把好“四關”，即嚴把代表條件關、構成關、產生關和審查關，確保了基層黨代表具有先進性、廣泛性和代表性，能夠如實反映黨員群眾的真實意愿。大會選舉是換屆工作成功與否的重要標志。為開好選舉大會，嚴格做到“三個認真履行”，即認真履行會議程序，做到步驟不減少、標準不降低；認真履行選舉程序，充分體現全體黨代表的意愿；認真履行呈報審批程序，保證黨代會的嚴肅性。在此基礎上，還堅持檔案歸檔與會議召開同步進行，善始善終地完成好換屆選舉任務。嚴格落實中央?5個嚴禁、17個不準、5個一律?和省委?8條禁令?，嚴格執(zhí)行公示制度，公布了公開監(jiān)督電話、信箱，編印并下發(fā)了《換屆紀律和警示教育宣傳手冊》，真正用陽光、嚴肅的紀律營造了風清氣正、和諧進取的氛圍。

【出片花】民主和諧陽光黨委受百姓擁護

【解說詞】今年76歲的王文奎大爺是十一農場的退休干部，老哥兒幾個經常在一起打門球。此次換屆選舉工作中，他被李家灶生產隊90多名黨員推舉為黨代表出席了農場第五次黨代會。

【同期聲】李家灶生產隊黨代表王文奎

我76歲了，今年是第4次出席農場黨代會了。今年的黨代會不同于往年，并不是“開開會、投投票、舉舉手”這么簡單，而是真正的聽取老百姓的呼聲，行使我們黨代表的權利。

【同期聲】三合村生產隊黨代表李慶志

今年我們自己選出來的新一屆黨委班子，能夠為我們老百姓著想，辦事有魄力、有力度，我們非常滿意。把農場交給他們9名同志，我們放心。

【解說詞】霜雪融盡和風煦，楊柳蓄枝又一春。至此，十一農場9名黨委委員、5名紀委委員、9名出席縣第七次黨代會代表全部滿票或高票當選，領導班子結構明顯優(yōu)化，整體素質明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。如果說，過去的五年，是他們披荊斬棘，成績斐然的五年，那么未來的五年，將是厚積薄發(fā)、勵精圖治的五年，搶抓新機遇，應對新挑戰(zhàn)，緊緊圍繞打造曹妃甸新區(qū)農副產品供應基地和唐海西部綠色衛(wèi)星城鎮(zhèn)這一中心，突出加快轉變發(fā)展方式這一主線，把握民生改善這一根本，全力抓好產業(yè)聚集、農業(yè)發(fā)展、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善、黨的建設等六項重點，積極構建南漁、北稻、西工、東貿“四大功能區(qū)”，強力推進場域經濟由資源依賴向產業(yè)依賴轉變、農業(yè)生產由傳統(tǒng)粗放向現代高效轉變、生活方式由農村向城鎮(zhèn)轉變，把經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)不斷推向前進。

春華秋實，碩果如金。又是一個新的五年，又是一個新的起點。和著時代的潮音，一個宏偉的藍圖在這片先人起灶熬鹽、辟荒灘為沃土的神奇土地上鋪展開來。

【同期聲】十一農場黨委書記孫昌英

我們堅信，經過今后5年的不懈努力，未來的十一農場必將是一個結構合理、體系完備的發(fā)達之場；是一個經濟繁榮、生活

殷實的富庶之場；是一個環(huán)境優(yōu)美、宜居宜業(yè)的生態(tài)之場；是一個城鄉(xiāng)等值、社會和諧的文明之場！

【解說詞】這，是十一農場新一屆黨委向全場人民作出的莊嚴承諾。未來的五年，未來的十一農場，必將成為產業(yè)發(fā)達、群眾富有、生態(tài)宜居、文明和諧的城郊型衛(wèi)星城鎮(zhèn)，所到之處，必然“陽光燦爛”！

【片尾字幕】——

總策劃：孫昌英張月川 總監(jiān)制：王昆 編導：李偉 撰稿：李將采 攝制：李將采 播音：桑曉紅唐海電視臺 唐?？h十一農場 聯合錄制

第三篇：人物專題片腳本

電視專題片《感去山川》腳本

[畫面] 三維動畫背景，特技出一組采訪同期聲。

[同期聲]查王村村民 王際成：?衷心的感謝。?

查王村村民：?非常感謝，非常感激。?

查王村村民 劉元翠：?非常感謝，感謝車書記。?

查王村村民 車林森：“感謝車書記！?

查王村村民 牛繼旭：“我十分感激我們的車書記。?

[畫面]行進移動鏡頭做背景，通道特技疊出美感畫面。

[解說]我們在山東省淄博市淄川區(qū)的查王村，聽到最多的詞匯就是感激和感謝，被他們感謝的人叫車獻梁，是查王村村兩委的當家人，他還有個頭銜是山川集團董事長兼總經理。只有來到查王村才能感受到“感激”二字的分量，只有走近車獻梁才能體會到一個“謝”字包含著怎樣的情感。我們收獲更多的則是感動，這份感動里有山一樣的厚重和水一般的深情。

[出片名] 感動山川

[畫面]一組查王村老人領養(yǎng)老金畫面。

[字幕]2009年10月25日

[解說]每個月的25日是查王村發(fā)養(yǎng)老金的日子，村里規(guī)定，凡是60歲以上的老人，每個月都能享受到300元的生活補助金，明天恰逢九月九重陽節(jié)，今天每位老人還多領到100元的過節(jié)費。

[同期聲] 查王村村民 車瑞恩：“哪莊也不跟這查王村好。分魚、分面、分錢，按月開，恣的這老人非常高興，非常滿足。?

[同期聲]查王村村民：“我母親說這才是社會主義，我沒想到我這輩子還開工資來。她很知足。不止一次地說，現在才是叫社會主義，她86了，他不是圖這話，是發(fā)自肺腑的。? [同期聲]查王村村民 劉元翠：“他有一顆善良的心和一個孝心，他在孝字面前就是說給我們帶了個好頭，可以說對這個老人真正是對待自己的父母一樣對待。?

[畫面]斜陽下的孝婦河，波光粼粼。

[解說]在查王村的西邊有一條河，叫孝婦河。這條被當地人稱做母親河的長河，不僅用乳汁般的清流灌溉著這方沃土、養(yǎng)育了一代又一代勤勞樸實的人們；她還用不知疲倦日夜流淌的自身形象，傳播著一個以忠孝感動神靈的美麗故事。從孝婦河畔成長起來的車獻梁，秉承了孝道，并以他至誠至愛的大孝，成就了今天的事業(yè)。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?我呢，生在農村，我雖然沒有文化，不過我在老人身上受到好多善良方面的這種熏陶。我父親是人民公社的一名干部，騎個自行車，夏季放上鐮，到處去和人家割小麥。到秋季的時候，放上镢，每到一處和人們去種地，非常樸實，非常勤儉。?

[畫面]車獻梁舊居，生銹的鎖扣、滿院的枯草??

[解說]我們找到了車獻梁的老家，在這里我們感受到老一代人的艱辛，也追尋到車獻梁那段成長的苦澀。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?到了一二年級就是九歲十歲時候，放了學以后，家里喂著豬，就去打豬草，再大點，到三年級四年級時，家里人口多，當時農村都是吃煎餅，我就放了學，或是一早和姐姐哥哥攤煎餅，我和其他人一樣，非常勤勞，到了十四五歲時候，星期六，星期天到生產隊去出工。?

[畫面]車獻梁的老照片。

[解說]從小就吃苦耐勞的車獻梁，初中一畢業(yè)就回家?guī)湍赣H掙工分，供弟弟上學。先是學木工，后又到工廠做鉗工，心靈手勤、善于鉆研的車獻梁很快就成了十八般武藝樣樣精通的行家里手。[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：“因為我呢有木工的基礎，有工廠學到的鉗工的技術，我在家里就率先辦起了一個廠，這個廠就叫查王模具廠。那時我即當技術員，又當推銷員以及會計，里里外外都是我一個人。?

[畫面]模具廠舊址，電動按摩器。

[解說]沐浴著改革開放的春風，這個小小的查王模具廠，經過車獻梁一個人里里外外的操勞，“滾雪球”似的越做越大，成了遠近有名的模具大王，他們生產的電動按摩器，風靡一時，銷往全國各地。車獻梁個人也成了聲名遠播的“車百萬”。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：“在村里我率先就富起來了，整個淄川（都知道），他們就給我起了個名，叫我‘車百萬’。?

[同期聲]山川集團副總經理 高紹才：?做企業(yè)以后，特別是從84年到88年，他個人做的企業(yè)比較大了，那時他村里沒有別的企業(yè)，群眾還比較貧寒，有長病生災的，結婚蓋屋的，遇上困難都去找他，他受他父輩的影響，一直就是關心老百姓，愛護老百姓，把老百姓的事情當成自己的事情，只要老百姓有困難，一找到車獻梁，馬上他就解決，不說二話。?

[解說]腰包鼓起來的車獻梁，沒有忘記眾鄉(xiāng)親，也沒有止步不前，他時刻在尋找新的商機，謀求更大的發(fā)展。父親生病住院了，做為孝子的車獻梁陪伴在床前。善于觀察的車獻梁在父親打針時捕捉到一個細節(jié)。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：“因為我父親經常打吊瓶，那時的輸液器管子是乳膠，中間是玻璃瓶，針頭不知需要用多少次，給病人輸液時候非常痛苦。? [解說]有道是“功夫不負有心人”，車獻梁在一次全國醫(yī)療器材訂貨會上推銷自己生產的按摩器時，偶然發(fā)現了天津一家日本獨資企業(yè)生產的一次性輸液器，車獻梁如獲至寶。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?我一看到這個產品眼睛一亮，精神就起來了。我從會議上千方百計買了一百只，拿回來給我父親用這個產品。用了這個產品沒有痛感，一次性的。我看好這個產品，這個產品也是模具活，主要是由幾個塑料件塑料管組成，我就下了決心，一定干上去，解剖了十幾只，畫了圖紙。?

[解說]模具是車獻梁的拿手絕活，他就動手自己做。需要擠出機，他日夜兼程，北上遼寧鞍山。沒有機頭，他又馬不停蹄，南下浙江象山。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?用了半年的時間這些產品我就做出來了，做出來以后，我就開始申報營業(yè)執(zhí)照，作為一個新產品，我們就到淄川工商局去登記，那時批了一個淄川醫(yī)用器材廠，注冊一次性輸液器。在這個時間我又看到了一次性注射器，我又申報了注射器經營范圍。?

[畫面]車獻梁父親照片、墓碑。

[解說]就在車獻梁準備甩開膀子大干一番事業(yè)的時候，車獻梁的父親帶著對這方水土和眾鄉(xiāng)親的深深眷戀，辭別了人世。車獻梁忍悲含淚送走父親后，做出了一個讓查王村人永遠銘記于心頭的決定。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?我父親臨終時候，生前時就有個愿望，就讓我?guī)ьI村里致富，一個人富不算富。再一個我的同齡人，我的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，他們都很貧窮。和村民干吧，我也受這個教育，我也有這個義不容辭的責任。?

[同期聲]山川集團副總經理 高紹才：?1988年，按照父輩的教導，不能再叫村里的老百姓窮下去了，他毅然決然的頂著親戚、朋友好多壓力，把經營五六年的廠，共60多萬元的固定資產、設備和一個新產品，這個新產品就是我們現在走上國際市場的注射器、輸液器，帶著這個項目，帶著設備無償捐給村里。?

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?包括我的一些半成品什么，我都帶過去了，我都不算了，既然交給村里了，就不要了。有一個車間生產按摩器，有一個車間生產輸液器。生產輸液器把村里的勞動力基本都到這地方去上班了。?

[畫面]一組輸液器車間生產鏡頭。

[解說]從此，查王村有了自己的集體企業(yè)——淄川醫(yī)用器材公司，查王村人也告別了農田，走進了車間。經過二十一年的奮發(fā)努力，車獻梁帶領著他的團隊，將一個只有幾間舊廠房，幾十個人，固定資產幾十萬元的小廠打造成為擁有六千多人，占地面積30多公頃，擁有固定資產近20億元的大型集團公司——山川集團。談起企業(yè)的發(fā)展歷程，大伙兒都有說不完的話題。

[同期聲]山川集團副總經理 財務部經理 高紅：“當時的困難現在人是想不到的。當時資金有限，銷路更是有限。因為八八年建廠時，國家還沒有強制性推動一次性醫(yī)療器械在醫(yī)院使用。只是在大中城市的大醫(yī)院才開始試用。車總帶著幾個業(yè)務員，裝上一車貨，沿途碰到醫(yī)院就去醫(yī)院推銷介紹一次性產品，怎么怎么優(yōu)于老式的輸液器。?

[同期聲]國內貿易部 張緒剛：?一出去就是二十多天，不回家，特別是到東北市場，當時是冬季，天氣比較冷，交通條件不便利，車總坐著人家的馬車，下著雪，鞋子襪子和腳凍到一起去了。?

[同期聲]公司副總經理兼三分廠廠長 馬振寶：?車總每次出發(fā)前都要到車間來轉一圈，詢問我一些情況，出發(fā)回來后也要到車間轉一圈，看到什么問題，及時找我商量解決，然后召集各個部門迅速解決這個問題。? [同期聲]山川集團副總經理 高紹才：?他辦一切事情，既有民主，又有集中。所有公司的大決策，包括考察項目、論證項目，都開村民代表小組長會議，開黨員代表大會，開全體職工會議，開集團領導會議。?

[同期聲]山川集團副總經理 財務部經理 高紅：?只要是論證好了，大家都一致通過了，就雷厲風行，說上就上，從來不因為有一個環(huán)節(jié)遇到什么問題就放下，就耽誤工期，耽誤時間。?

[同期聲]國內貿易部 張緒剛：“車總和職工摸爬滾打，吃住在一塊，在車間里研究產品的質量和產品的型號和款式。?

[同期聲]公司副總經理兼三分廠廠長 馬振寶：“在他的領導下，我們對這個輸液器從一代產品一直研發(fā)到8代，開發(fā)出了近60多個產品規(guī)格?！?/p>

[同期聲]山川集團副總經理 財務部經理 高紅：?我們在企業(yè)發(fā)展當中，車總最著重抓的是誠信。?

[同期聲]山川集團副總經理 高紹才：?95年他當書記、村主任以來，每次選舉，選票都達到了100%，他這個誠信贏得了群眾，同時他的誠信贏得市場。?

[同期聲]山川集團副總經理 財務部經理 高紅：?有時急需資金，銀行都是主動上門幫助我們解決，包括國有銀行、中農工建四大銀行，還有一些股份制銀行，他們都是慕名我們的誠信表現。?

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?我認為，人首先要講誠信，企業(yè)也不例外，這些年，我們山川公司誠信放在第一位，作為一個企業(yè)，沒有好信譽，不講誠信，你就沒有朋友，你就沒有空間。?

[解說]是啊，誠信贏得信譽和效益，誠信贏得了廣闊的發(fā)展空間。不僅國內市場的銷售渠道打開了，產品供不應求，而且國際市場的銷路也四通八達。車獻梁早瞅準了，他要用外國人的錢，建設我們自己的新農村。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?我從89年開始做出口，給前蘇聯，一個訂單就是100萬支輸液器。當時是1.6元一支，當時就是160萬元，當時的第一筆大的訂單。3個月以后，客戶反饋的信息，說產品非常好。就下了第二個訂單，輸液器500萬套。?

[同期聲]國際貿易部經理 肖寶泉：?我們公司確定了以發(fā)展外向型戰(zhàn)略以后，車總對國際貿易部非常重視，我們的業(yè)務從最初的幾個國家業(yè)務發(fā)展到現在出口110多個國家和地區(qū)，擁有客戶呢一千多家，也成功地打入美國市場。?

[同期聲]山川集團副總經理 司宏利：?早在98年，我們就取得歐共體CE認證，ISO9000認證，2003年我們又在同行業(yè)率先取得了FDA認證。?

[同期聲]山川集團副總經理 高紹才：?美國的FDA認證，到目前FDA認證全國只有兩家，并且取得了中國名牌，中國馳名商標。?

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：“我們的輸液器、注射器，連續(xù)16年來全國行業(yè)出口創(chuàng)匯第一名?，F在我們在這個基礎上呢，上了PVC手套，這PVC手套的市場我們現在非?？春茫覀儺斍吧狭?6條生產線，目前這個產品是供不應求。?

[畫面加同期聲]車獻梁陪同伊拉克客商在PVC車間：?這個手套主要用于超市，是屬于工業(yè)級的……?

[畫面加同期聲]車獻梁會見烏克蘭客商：“特別是當前的H1N1流感的影響，我們這個產品的用途更廣，我們產品的拉力、彈力、均勻度等等完全符合美國的FDA標準，因為使用量很大，我希望客戶提出意向提前預定……” [同期聲]烏克蘭客商：“山川公司給我們提供了很好的產量任務和好的服務，感謝山川公司為我們所做的一切。我們希望與山川的合作有更多的成果。?

[畫面加同期聲]古巴客人在會客室握手、在制藥車間參觀。

[解說]如今，在車獻梁的率領下，山川人正以山一樣的胸懷和誠信吸引著四海賓朋，以江河一樣的探索和追求奔向遼闊的海洋。

[同期聲]山川集團副總經理 高紹才：?2003年，車總帶隊去古巴考察，古巴實行了一個東方計劃，和我們山川公司合作。引進我們山川的技術，設備、人才，我們在古巴幫助他們建了一個大輸液器廠。?

[解說]友好的交流，真誠的合作，得到古巴政府和人民的高度稱贊，古巴也把他們“國寶”的生產經營權交給了山川集團。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：“這些年來，就是以三個一為總抓手，這三個一呢就是‘一針、一片、一山?！@‘一針’就是一次性注射器、一次性輸液器，‘一片’就是我們從古巴引進的PPG純生物降脂藥，這個藥是古巴的國寶，這個藥主要是預防心腦血管病，提高免疫力，純生物藥對人體沒有任何毒副作用。再一個就是，把這‘一山’做好，就是我們的文峰山風景區(qū)。?

[畫面]文峰山今昔對比、工地挖土裝車。

[解說]說到文峰山，我們不得不佩服車獻梁的發(fā)展謀略。昔日的文峰山只不過是一個寸草不生的亂石嶺，而今變成了遠近聞名的省級風景名勝區(qū)。它是如何變化的呢？我們在這個新廠區(qū)工地找到了答案。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?這后面的車間是山川包裝紙業(yè)公司，新建一萬五千平方米的車間，占地面積12畝地，土質非常好。土是農村不可再生的資源，我們發(fā)展工業(yè)，不能把土浪費了，所以，把土挖出來然后運到文峰山上去。? [解說]工業(yè)發(fā)展要占用土地，土地又是農民懶以生存的命根子。怎樣發(fā)展才能不浪費土地資源，還能保護生態(tài)環(huán)境，農民出身的車獻梁懷著對土地難以割舍的情感決定：讓土地搬家，給文峰山上披上綠裝。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?我對農村有著深厚的感情，現在村里的工業(yè)用地，占地面積是有《土地證》的，我們所有企業(yè)都是有正式手續(xù)的，占地面積有《土地證》近1000畝，我們建廠房都要把土地往下深挖，把表皮土一米取到文峰山上去。另外，我們淄川城市建設，他們挖地下基礎的土，五十元一車，多時一百五十元一車拉到山上。?

[解說]一座座現代化的車間拔地而起，文峰山也隨之長高了、變綠了、變美了，1000畝工業(yè)用地換回了3000畝的枝繁葉茂，換回了可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)空間。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?九七年，我們在村兩委，黨員的帶領下，開始種第一棵樹，用了三年的時間，整個三千畝山地就成了一片綠洲。?

[畫面加同期聲]一組九九重陽節(jié)聯歡會鏡頭。

[解說]九九登高迎重陽，人人歡歌頌黨恩。查王村的老人們歡聚在文峰山下，用自編自演的節(jié)目歌頌黨的好政策，贊美今天的好生活，他們更忘不了夸夸他們的好帶頭人車獻梁。

[節(jié)目片斷同期聲] [同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：

“我的兩位老人可以說沒福，他們只能是貧窮的時候、困難的時候，苦他們都吃過了，就在當我好的時候，兩位老人走了。我知道兩位老人養(yǎng)育我們，生育我們是非常不容易，我好在我們村里有300多個老人，也是看我一天天長大的，也是在他們的熏陶下，在他們的啟導下，使我個人成長，使我山川集團成長。? [解說]車獻梁時刻把全村的老人來當做自己親生父母。哪個老人有個病有個災的，他都要送錢送藥，關心倍至；哪個老人要過生日了，他都要親自或委托別人送上生日蛋糕，并由村里出錢擺兩桌酒席為老人祝壽。說的也巧，重陽節(jié)這天全村有四位老人過生日，車獻梁去市里開會了，這不，幾位集團的領導受他的委托來給老人們祝壽了。

[畫面]司宏利、高紅等給過生日老人送蛋糕。

[同期聲]山川集團副總經理 司宏利：“今天我們代表村兩委、代表車書記給老人家祝賀生日，祝老人家身體健康、萬事如意！也祝老人家年年有今日，歲歲有今朝！?

[同期聲]過生日家屬：?今天是我母親86歲生日，在車書記領導下，村里給我母親送來了生日蛋糕祝壽，并且村里出錢擺了兩桌生日宴席，對老人各方面進行了無微不至的關懷和照顧。?

[同期聲]壽星老太太：“今日是我的生日，很高興??！村里的好領導、好書記，領導俺這老娘娘，恣的治不了（高興）。?

[畫面]《山川報》上的王際成寫的感謝信和詩，王際成推著老伴在村街上散步。

[解說]這首詩的作者叫王際成，是查王小學的退休教師。他老伴03年得了腦血栓，車獻梁知道后，親自登門送去了專治腦血栓的藥品和2000元錢及營養(yǎng)品，看到天氣要降溫，又送去了一噸半烤火煤。

[同期聲]查王村村民 王際成：?當時感動的我老伴眼里含著淚水，她又不會說話，不知說啥好。這逢年過節(jié)我們村里都分東西，村里一直是對我多照顧一份。我老伴現得病6年多了，現在我們老倆口有吃有喝，生活不愁，這感受到了新社會共產主義的優(yōu)越性，最主要的是感謝我們有個好領導，車獻梁書記。?

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?一個村的和諧就是一片生機，一個企業(yè)的和諧就是一片發(fā)展景象。這與人之間的關愛團結，特別是他們在困難的時候，特別是他們遇到困難的時候，作為企業(yè)管理層，人與人之間都要伸出關愛之手幫助他，使他迅速脫離困難或者貧困。?

[同期聲]山川集團副總經理 司宏利：?現在查王村做到老有所養(yǎng)，幼有所教，病有所醫(yī)，健有場所，娛有公園，做到了水清、燈亮、路平、房屋寬敞明亮，使大家安居樂業(yè)。?

[同期聲]山川防水材料廠會計 李繼成：?村莊建設取得可以說是翻天覆地的變化。現在已經建成八棟村民高層居住樓，能居住240戶。這小二層樓和沿街房住宅樓能居住105戶，而且還建成了6棟高層職工住宅樓。?

[同期聲]山川集團副總經理 高紹才：?連不能干活的，讓他能做一些力所能及的活動，按時發(fā)工資，給他都有個就業(yè)的機會。特別是有一個弱智的，不光是發(fā)工資，而且吃穿用全部包著，享受我們這些副總的待遇，一日三餐在我們招待所吃飯。?

[同期聲]山川集團副總經理 陳光林：?他是一心一意為老百姓服務的，他一點都沒有私心，他做出一切事情都是為公司，為老百姓服務。?

[解說]說這番話的是山川集團的副總經理陳光林，他來自富庶的浙江溫州。他是一名做注射器針頭的專家，過去是山川集團的合作伙伴，如今他也成了山川人，是什么把他留住的呢？

[同期聲]山川集團副總經理 陳光林：?有信用，所以我十七年以來，一直在這里，他（車獻梁）不放我走，我也不走，在溫州那邊發(fā)展比較早，我們那里的條件比北方這邊要好一點，為什么我能呆在這里，就說明他對朋友信任，在這里生活上各方面條件，他都對得起我。?

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?進了山川門，就是一家人?，F在我們集團公司有六千多人。這人員來自全省各地，包括河南的、陜西。遠處還有內蒙的，再遠的就是新疆的，來自全國各地。包括東北的，還有山西。來到山川，就是兄弟姊妹，就要和自己的親兄弟姊妹們一樣的對待。?

[同期聲]山川集團職工：?領導對我們的生活這么關心，我覺得就像一個家，一個大家。?

[同期聲]山川集團職工：?宿舍里有風扇、暖氣，還有衛(wèi)生間，比我們家里的條件還好。?

[解說]山川集團用真情凝聚了很多來自四面八方的管理人才、經營人才和專業(yè)技術人才。車獻梁十分重視對人才的使用和儲備。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展，人才是關鍵，這些年來，我們每年公司招收本科、大專以上學歷這樣的人才都幾十多個。他們來了以后，都及時給他們辦五險，這五險呢，勞動保險，醫(yī)療保險，工商保險，失業(yè)保險，生育保險，我們公司人才這塊是重中之重。?

[解說]一方面引進人才，一方面加大自己培養(yǎng)人才的力度。我們在山川集團每月一次的生產調度會上看到，一批年輕有為的管理者走上了中層以上領導崗位。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?我非常認可老中青三結合，象我們公司，在我們這個班子，我是年齡大的，我今年五十二歲，現在我們這個班子，30多歲兩個，20多歲有幾個。?

[同期聲]一分廠廠長 張偉：?從一般工作人員，培養(yǎng)我入黨，進一步走上領導崗位這都是車總培養(yǎng)的結果，我的每一個進步，都是從車總身上學習了艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，扎實勤奮、務實、創(chuàng)新的工作作風?！?/p>

[同期聲]二分廠廠長 李斌：?公司的60年代、70年代以至80年代出生的年輕干部，已成為干部的主體。這個事關長遠的舉措，充分證明了車總的戰(zhàn)略眼光和充分詮釋了山川快速發(fā)展的動力和活力所在?！?/p>

[同期聲]山川集團副總經理 司宏利：?我呢高中畢業(yè)生，一開始就踏入山川集團，我一直就在山川集團成長起來的，車總把我從一個年幼無知的少年然后培養(yǎng)成現在的企業(yè)管理者，車總即對我嚴格要求，又對我呵護倍至。?

[解說]投之以桃，報之以李。沐浴在陽光下，走在春風里的山川人和查王村村民們，也用真情回報和呵護著自己的這個大家庭。特別是這里的黨員們，更是事事處處走在前面。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?義務裝卸車，黨員起到了率先示范作用。我們研發(fā)新產品，為了趕貨、交貨，需要義務勞動，全是黨員帶頭。村里這么清潔，村里沒有專人來清理。全部是黨員，退下來，不工作的黨員來干這一塊，力所能及把衛(wèi)生這一塊承擔下來。我每次上山去，看到黨員老人在打掃衛(wèi)生，作為一村之長，我非常受感動。?

[解說]由此我們可以看到，這里的黨建工作開展的也是有聲有色，生動活潑。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：?黨建也是一個村，一個企業(yè)重中之重，黨員這個的先鋒模范作用還是不可替代，我們山川集團現在年輕人向黨組織提交入黨申請的積極分子，有幾百人。?

[解說]在企業(yè)改制大潮的影響下，山川集團也面臨著抉擇。車獻梁和他的一班人經過深思熟慮決定，不急于改制，扎扎實實謀發(fā)展，堅持走集體經濟之路。

[同期聲]查王村村委主任 黨委書記 山川集團董事長 車獻梁：“就是堅持發(fā)展集體經濟不動搖，集體經濟不能扔，集體發(fā)展了，農村來說各項公益事業(yè)才能有保障，才能得到發(fā)展。你像如我們查王小學，這是省級示范學校，你像如我們村民每年都得到福利，要是沒有集體企業(yè)，這一塊就無從談起，包括我們村莊規(guī)劃，包括我們村民的福利，包括像我們的公益設施，老百姓也得不到更多的實惠，也不會這么幸福，也不會這么和諧。?

[畫面]山川路牌、車行進鏡頭。

[解說]我們走在這條以山川集團命名的山川路上，和諧之風撲面而來。我們仿佛聽到山川人一步一個腳印、塌塌實實向前邁進的腳步聲。山川集團的發(fā)展，不僅給查王村帶來了文明富裕，它還帶動了周邊的經濟繁榮，有力地推進了新型城鎮(zhèn)化建設。

[畫面]山川集團樓前夜景，一組唱歌、打球、軍樂隊、跳舞的鏡頭。

[解說]我們帶著收獲的所有感動和山川告別，為查王村人祝福。臨行的夜晚，火樹銀花，霓虹閃爍。在這里，我們再一次感受到了社會主義新農村的美好前景。深秋的夜晚，雖然有些涼意，但查王村的人們仍然感到暖意融融，因為春天已經永駐在他們心中，車獻梁就是那送春的人。

[起主題歌] 牽著春天的雙手

剪出五彩的云霞

挽著春天的清風

催開絢麗的奇葩

和著春天的細雨

滋潤滿山的鮮花

伴著春天的腳步

舞起輕盈的裙紗

歌在百姓的心里唱

畫在百姓的心里掛 送春的人啊你在哪

就在春天的陽光里

鮮紅的旗幟下

[在主題歌間奏中出以下同期聲]：

[同期聲]原查王村黨委書記 段立民:?我們這些老同志在一起談起來，說我們查王村選定了一個好帶頭人。?

[同期聲]查王村村民：“一人有福，拖帶滿屋，這就是老百姓說的話，這樣有一個好的帶頭人，咱這老百姓就沒一點后顧之憂了。?

2009年11月10日稿

人物專題片腳本

黑場漸顯字幕：

苦菜為多年野生草本植物，屬菊科?！侗静菥V目》

卷27“苦菜”條記：初春時生苗，莖中空，折斷時流

出白汁，開黃、白花與野菊相似，其種子附生白毛，能

隨風飄揚。其味苦，經霜后，味轉甜?！}記

上篇：柔弱的苦菜，除了苦，還有什么味道

畫面：編輯室，女編輯走進，打開電腦，搜索“苦菜花”，網頁特寫，文字特寫

聲音：同期聲 字幕：我沒想到苦菜花竟這般的灑脫：想怎么開，就怎么開，有花就開，這一朵還沒有謝去，那一朵就擠出半個臉來，那么肆無忌憚地開著，看似柔軟的枝條也不攀緣，也不依附，伸展著四肢，只是一味地呵護著那朵燦爛的潔白或艷黃。

——編導手記

解說：我沒想到苦菜花竟這般的灑脫：想怎么開，就怎么開，有花就開，這一朵還沒有謝去，那一朵就擠出半個臉來，那么肆無忌憚地開著，看似柔軟的枝條也不攀緣，也不依附，伸展著四肢，只是一味地呵護著那朵燦爛的潔白或艷黃。

畫面：疊畫耐火材料廠大門，車間生產線，王在勤檢查生產

聲音：同期聲

字幕：2007年10月30日·撫順經濟開發(fā)區(qū)遠達耐火材料廠

解說：初識王在勤，感覺這個女企業(yè)家實在是非常普通。她的兩個耐火材料企業(yè)，也如她本人一樣，不顯山不露水，默默地生存著、發(fā)展著、奉獻著。如果不是王在勤向我講述她的身世和經歷，我永遠不會知道，這個女企業(yè)家曾經經歷過那樣的貧困和磨難。畫面：黑場漸顯地圖，標出的山東省膠南縣，田野、山村、荒草、貧寒的村舍

聲音：音樂“苦菜花開”旋律

解說：1959年，中國農村遭遇了少見的自然災害，加上大躍進的錯誤推波助瀾，山東大地田野蕭疏、哀鴻遍野。農歷大年初三，王在勤出生在山東省膠南縣的一個農民家庭里，她是這個家庭的第四個孩子。村里村外可以用來充饑的東西都被饑餓的人們吃光了，萬般無奈之下，產后第三天的母親，撐著虛弱的身體下地推磨，把花生皮磨成面，用來果腹。那是連牛馬都不愿意吃的食物??！

訪談：王在勤母親的院子、房子、窗子，王在勤老母親談食用花生皮面子的滋味。談到東北逃荒的情況。

畫面：王在勤全家早年的合影，鐵軌向前延伸，信號燈，風中的衰草，田屯村

聲音：音樂延續(xù)

解說：1961年，饑餓叫這個六口之家實在熬不下去了，王在勤的父母忍痛背井離鄉(xiāng)，拖著四個兒女逃荒到了相對容易活命的東北。撫順郊外田屯村的一間草房，容納了這個饑腸轆轆的家庭。畫面：初冬的田野、荒草、農舍、父親的老照片、綿延的小路、電車站、電車

聲音：音樂延續(xù)

解說：那年月，父親一年到頭掙的工分連買口糧都不夠。剛剛在田屯村向前小學讀一年級的小在勤，放學回家就得和哥哥姐姐一樣下地干活。為了貼補家里的零用錢，母親只好坐電車到老虎臺、龍鳳的煤礦職工住宅區(qū)去賣菜。七歲的小在勤常常被迫輟學，背著秤桿尾隨著母親去收錢、算賬。

訪談：王在勤談和母親買菜算賬的細節(jié)，小學六年，多說讀了三年，到現在也不認識多少字。有一次出門看見一家有限責任公司，念成了“有根責任公司”。

畫面：農田、道路

聲音：音樂

解說：十六歲，王在勤就到生產隊上班了。全家人日出而作日落而息，依然是家徒四壁，一貧如洗。

畫面：農家小院、小路、西露天礦舍場、西露天礦大坑、聲音：同期聲

解說：23歲，王在勤和本村的一個男青年結了婚，過的仍然是清貧的日子。王在勤每天到西露天礦坑下撿煤，和丈夫一起支撐著這個貧窮的家。當時王在勤的體重只有90多斤，卻要背起150斤煤，從坑下艱難地往上爬，脊椎骨壓得嚴重變型。

訪談：王在勤談下坑背煤的細節(jié)，談對待丈夫和婆婆。

畫面：礦務局車站鐵道邊，污水溝、破房子，農貿市場、人群、賣菜的女人

聲音：同期聲

解說：在撫順礦務局車站附近，王在勤度過了一段最艱難的日子。在排水溝旁邊搭起的破爛窩棚里，這個女人和他幼小的兒子相依為命。那時候她每天到農貿市場去賣菜，早上三點多鐘走出家門，夜里九點多鐘才收攤回家。風吹日曬，雨打雪侵，她不在乎，難以忍受的，是內心的無助和凄涼。

訪談：王在勤談某年大年初一在農貿市場賣菜的情景。

畫面：小耐火材料廠、原料、生產，小房子（已拍）

聲音：音樂

解說：1997年，王在勤小弟弟的小耐火材料廠經營不善，難以維持下去了。為了解脫弟弟的困境，王在勤借了六萬元錢還清了債務，接手了這個廠。孩子的爸爸不相信王在勤有能力叫這個破破爛爛的小廠起死回生，兩口子狠狠地吵架，然后離婚，王在勤離開家，領著兒子住進這間四面透風、低矮狹窄的小房子里，開始走出了她創(chuàng)業(yè)的最初幾步。半年以后，在王在勤最需要資金的時候，前夫來到廠里，不是來幫助她渡過難關，而是把她手里僅有的5000元錢要走了。

訪談：鄰居大嬸談王在勤和兒子住在小煤棚里的難處；新鋼王廠長談當初王在勤的困難。

畫面：小廠院子

聲音：音樂

解說：1999年冬天，苦苦地支撐著這家小企業(yè)的王在勤，連給自己和孩子買棉衣服的錢都沒有了。一個朋友實在看不下去，送來1000塊錢。

訪談：王在勤談王克禮送來一千元錢買面衣服的事兒；談在廠里居住的細節(jié)和感受；談那時候的艱難處境和感受，漸入黑場

下篇：頑強的苦菜，經了霜，就甜了

黑場漸顯字幕：

苦菜為多年野生草本植物，屬菊科?！侗静菥V目》

卷27“苦菜”條記：初春時生苗，莖中空，折斷時流

出白汁，開黃、白花與野菊相似，其種子附生白毛，能

隨風飄揚。其味苦，經霜后，味轉甜?！}記 畫面：女編導找到網頁，文字特寫

聲音：同期聲

字幕：我沒想到苦菜花竟是這般勇敢：想在哪兒開，就在哪兒開，你管不住它，它也不用你管，一片水泥筑成的街道旁，就那么一點點的土，竟有了它小小的身影，它用它那一點點金黃的精髓，造就一面耀眼的旗幟，如火熱烈，如歌動聽，如酒濃烈?！帉钟?/p>

解說：我沒想到苦菜花竟是這般勇敢：想在哪兒開，就在哪兒開，你管不住它，它也不用你管，一片水泥筑成的街道旁，就那么一點點的土，竟有了它小小的身影，它用它那一點點金黃的精髓，造就一面耀眼的旗幟，如火熱烈，如歌動聽，如酒濃烈。

畫面：小耐火廠大門、碾料、王在勤（已拍）

聲音：同期聲

解說：經過兩年常人難以想象的慘淡經營，企業(yè)終于看見一點兒希望了。這個小小的企業(yè)，加工生產散狀耐火材料，年銷售額可以達到30萬左右，但是貨款不能及時回龍，資金周轉不靈。在這期間，有些好心的客戶了解到王在勤是一個善良誠實可靠的人，開始向她伸出了援助之手。訪談：王在勤談特種耐火材料廠的葛守軍，在供貨回款方面給了很多照顧。

畫面：養(yǎng)雞場院子，聯興耐火材料廠、生產線、工人作業(yè)

聲音：同期聲

解說：一心要擺脫貧困的王在勤，也曾經在這個院子里養(yǎng)雞，并沒有獲得多好的經濟效益。三年后，王在勤大哥和二弟合辦的聯興耐火材料廠負債17萬，債主常常到到家里催款，大哥一股急火兒病倒了。想到父親過世早，大哥像父親一樣支撐著這個家，王在勤心里難受。為了把大哥從困境中解脫出來，她毅然借債20萬元，償還了債務，接過了瀕臨倒閉的工廠。

畫面：夜晚、工廠里、窗子燈光，車間、干燥炕、爐火，王在勤加煤、看火（手、鐵鍬、煤、爐火的特寫）

聲音：同期聲

解說：工廠剛接過來的時候，王在勤就領著兒子住在廠里。沒有足夠的流動資金雇工人，就自己和兒子燒干燥室。半夜三更，院子里漆黑一片，多少次看著睡夢中的兒子，王在勤不忍心叫醒他，自己乍著膽子去車間里加煤、看火。

畫面：王在勤在辦公室和職工研究業(yè)務 聲音：同期聲

解說：生在農村長在農村的王在勤，接過工廠的時候，幾乎什么都不懂。什么叫車間、什么叫生產，什么叫技術，什么叫經營管理，甚至什么叫耐火材料都不知道。身上背著20萬元外債的王在勤，開始向她事業(yè)和生活的第二級臺階攀登。

訪談：王在勤談第二個廠子接收過來以后，經營上的困難情況。建廠之初的幾個骨干，可謂患難之交。發(fā)不出工資也幫助做。

畫面：王在勤和工程師、銷售經理研究工作

聲音：同期聲

解說：工廠規(guī)模擴大了，不服輸的王在勤咬緊牙關開始從頭學習企業(yè)管理。她聘請了工程師，給企業(yè)產品進行定位；她聘請了銷售經理，規(guī)范并拓寬了銷售渠道。企業(yè)開始步入了正規(guī)化、專業(yè)化的軌道。

畫面：王在勤走訪同行和客戶

聲音：同期聲

訪談：王在勤談，許多同行和客戶給予的幫助，清華耐火材料廠的王玉清，恒信耐火材料廠的李長菊，新型耐火材料廠的姜淑珍，還有玄福來，修靜等人。東北特鋼撫順基地、新撫鋼有限公司、鐵法煤業(yè)集團等國有企業(yè)。

畫面：工廠最好的畫面——車間、設備、工人作業(yè)、產品、辦公室、財務

聲音：同期聲

解說：現在，王在勤的企業(yè)有職工70多名，固定資產近500萬元，銷售額將近100萬元。從生活底層一步一步走過來的王在勤，開始品嘗生活回報給她的甘甜了。

畫面：王在勤和工人在一起

聲音：同期聲

解說：員工對王在勤的評價都很高。員工孩子上學需要錢，家里有人需要錢，借支。最初的幾年，到了年底就是借錢，她也要給工人開工資。

訪談：幾個工人們談廠長王在勤

畫面：王在勤和救助過的那個人

聲音：同期聲

解說：王在勤心地善良，樂于幫助別人。有一回看見一個騎摩托車的掉到溝里，摔傷了。旁邊圍著很多人，誰也不管。王在勤兜里只有10塊錢，拿出錢來叫人打電話叫來120送到醫(yī)院，洗臉，腿骨折。出院以后，萬分感謝。請吃飯，要了一碗長壽面。祝好人一生平安。后來廠里條件好起來，還是照樣。還有一回看見一位老大娘在大雪地里吃力地推車，就幫著推到家里。

訪談：王在勤救助過的人談他對王在勤的感謝之情，職工們談王在勤心眼好

畫面：王在勤和兒子在車上

解說：走過了最艱苦的日子，王在勤的企業(yè)洲上了良性循環(huán)的軌道，兒子張洪春也是26歲的大小伙子了，懂事兒，不抽煙不喝酒。初中畢業(yè)以后沒有錢繼續(xù)念書，就跟著媽媽在廠里長大。現在26歲了，當司機，跑銷售，學管理。教育孩子做人要走正道，開車的時候，看兒子困了，就給他唱歌。

畫面：王在勤和客戶

聲音：音樂

解說：三年一個臺階，哪一個臺階沒有汗水和淚水??！依法經營，誠信待人。摸爬滾打著，熟悉了工廠的管理、技術和銷售各個環(huán)節(jié)。那時候在廠里，白天黑夜骨碌。把所有精力都放在企業(yè)。

畫面：王在勤在家里

聲音：音樂 解說：最困難的時候，常常頭暈眼花，心臟和大腦供血不足。壓力太大，著急上火。第一個廠是幫助弟弟還債；第二個廠是幫助大哥還債，到了第三個廠，就是想自己做一點事情了?；畛鰝€樣子來，讓別人看看。

訪談：王在勤談，現在，大哥大姐，妹妹，外男外女都在企業(yè)，老母親八十四歲，依然健康。家里的日一天天好起來。感謝黨和國家的改革開放政策，給了自己一個施展的舞臺。

畫面：王在勤在演歌廣場唱歌，插苦菜花圖片一組

聲音：同期聲

苦菜花兒開，閃金光/朵朵鮮花映太陽

受苦人拿槍鬧革命/永遠跟著共產黨

苦菜呀，苦菜呀/閃呀么閃金光

朵朵鮮花映太陽/受苦人拿起槍

鬧呀么鬧革命/永遠跟著共產黨/永遠跟著黨/永遠跟著黨

畫面：女編輯思考，打字，字幕

聲音：同期聲

字幕：我沒有把看取王在勤的角度放在她擁有了多少財富，而是把眼光放在這位從貧窮中苦撐苦熬過來的女人，她的意志品質感動了我。王在勤代表了這樣一批女人的性格：頑強、倔強、執(zhí)著、堅毅、隱忍。我想，作為女人，內心的富有比什么都重要！——編導手記

解說：我沒有把看取王在勤的角度放在她擁有了多少財富，這位從貧窮和困境中苦撐苦熬過來的女人，她的意志品質深深感動了我。王在勤代表了一批女人的性格：頑強、倔強、執(zhí)著、堅毅、隱忍。我想，在生活和事業(yè)中，精神的富有比物質的富更重要！

畫面：漸入黑場

第四篇：優(yōu)秀員工選進事跡

優(yōu)秀員工選進事跡

許xx到xx已足四年了,給同事和領導的深刻印象是:勤快,手藝好,老實能干,熱心幫助別人,有責任心.廚房工作本身就很艱苦，而在富陽店工作不僅工作量大，而且服務標準要求高.今年四月份,許xx隨廚師長從桐鄉(xiāng)店到富陽店,2013年,集團公司對集團旗下各分店開展[開源節(jié)流]主題管理工作,特別是富陽店,后廚各崗位都實施員工一職多能,分線考核,成本獨立核算,各出品線都在精減人員,點心房也不例外,質量要保證,出品速度也要保證,在人手緊張的情況下,面對天天的大工作量，許xx表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本，處處為大家著想，在工作上起到模范帶頭作用，對此，同事們都很感動。近年來，許xx創(chuàng)新點心品種，精工細作，一心一意讓顧客用到滿意精美的點心，在食品安全方面，更是嚴格把關，確保萬無一失。他在數次的重要接待任務過程中，多次受到領導及貴賓的好評！

自從來到瑞晶.xx工作以來，許xx以其愛崗敬業(yè)的可貴精神和對顧客的滿腔熱情，恪盡職守，忘我工作。在工作中，憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝，采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上，開拓進取，奮力拼搏。富陽店不僅客流量大，而且還要承擔著重要的接待任務，工作要求標準高，面點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候，許xx和同事們?yōu)榱吮ＷC順利準點的出餐，每天早上7點多就要開始準備，從工作崗位來看，可見想要做好這份工作是要付出很多的，可是金正元不僅做到了，而且還做的很好。

但是回想起他工作中的一幕幕，看看他手上，胳膊上被油燙傷的疤痕，還有那熊貓一樣的黑眼圈，從早到晚都能看到他的身影，他從不言自己的累和苦，來到富陽店工作快一年了，點心部的出品從來沒被投訴過,工作上總是能兢兢業(yè)業(yè)的，衛(wèi)生總是干凈整潔的,許xx在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著,我們?yōu)槠髽I(yè)有這么出色和優(yōu)秀的員工感到自豪和驕傲。

第五篇：選秀節(jié)目進

選秀節(jié)目進“競丑”時代？存在“七年之癢”？

2004年,湖南衛(wèi)視第一屆超級女聲拉開了中國內地選秀節(jié)目大戰(zhàn)的序幕,如今7個年頭過去,“我型我秀”、“絕對唱響”、“加油好男兒”等一批批選秀節(jié)目由盛轉衰,2010年,選秀節(jié)目進入了“七年之癢”的疲軟期。

年初,江蘇衛(wèi)視因不看好選秀市場,宣布打造多年的品牌節(jié)目《絕對唱響》停辦,變相搞起了電視相親類節(jié)目,《非誠勿擾》糅合了選秀節(jié)目的刺激性、平民性,一經出爐,風頭壓過了傳統(tǒng)的選秀類節(jié)目。

縱觀傳統(tǒng)類的選秀節(jié)目,也各出奇招,比如湖南衛(wèi)視仍然高舉選秀旗幟,《快樂男聲》、《花兒朵朵》、《我要拍電影》仍然在大力推進?！犊鞓纺新暋芬惨驗椤?著姐”的走紅,而再度持續(xù)了選秀的熱燒。以“著姐”為代表的非常規(guī)選手也開始在各大選秀節(jié)目里走紅,被網友批評為雷人輩出,湖南衛(wèi)視總編室主任李浩也對此作出了回應。

與此同時,“競丑”、“競怪”似乎成為選秀節(jié)目搏出位的唯一法寶,競形象、價值觀、炒作手段之丑,競言語、表現之怪。最近,浙江衛(wèi)視的《越跳越美麗》開始在網上引發(fā)爭議。春節(jié)改版后,該節(jié)目邀請來“鳳姐”和拜金女馬諾,節(jié)目中,帥哥向鳳姐表白、“富二代”向馬諾贈寶馬,引發(fā)炒作的嫌疑,幾乎縮影了時下選秀節(jié)目的種種怪現狀。作為2010選秀節(jié)目的一個模板,本報記者專訪了《越跳越美麗》的制片人陶燕,她正面回應爭議,并講述了選秀節(jié)目的重重困境。

怪狀一:炒作

5月20日,浙江衛(wèi)視《越跳越美麗》請來《非誠勿擾》里因拜金出名的馬諾,請她擔任評委。節(jié)目錄制過程中,她大膽向主持人自稱:“現在一般人都會送我房子……好煩啊?！惫?jié)目中還出現了一個自稱“富二代”的人,當場求愛,該男子雙膝跪下發(fā)表愛情宣言:“你心目中的另一半是有責任心并且開寶馬的人,我想我就是那個人?！辈⒎钌蠈汃R車鑰匙,馬諾收下鑰匙,引發(fā)現場一片嘩然。

馬諾在節(jié)目中非常自負,對自己拜金的特點絲毫不掩飾,還與美女嘉賓劉美辰對罵,中斷錄影并退場。整場節(jié)目,被一些網友認為是有明顯的炒作之嫌。

陶燕回應:

社會發(fā)展到現在,應該很包容了,做節(jié)目也是,只要言論不傷害別人就可以吧。

選秀節(jié)目注重的是極致化,需要“操控”。但《越跳越美麗》不是嚴格意義上的選秀節(jié)目,注重的是真實感。邀請馬諾作為美女鑒定團評委,是編導們的有意之舉,馬諾代表社會某種價值觀,并且是電視紅人,節(jié)目捕捉熱點,自然會提高收視。而寶馬男只是編導邀請的眾多“富二代”中的一個,他們之前對此事并不知情, 事后也不清楚馬諾是否收到了寶馬。

怪狀二:惡俗

《越跳越美麗》以選美為賣點,在九頭身美女和選美皇后的節(jié)目中,出現美腿五連拍,美女

五連拍。突出選手衣著暴露,動作誘惑,對內涵沒有考評。節(jié)目中不少片段,近距離切換到選手的胸部、腰部、腿部,與以往選秀靠唱歌或表演不同,完全是靠選手的“身體”作為節(jié)目拍攝的主要內容。

陶燕回應:

暴露只是一種手段,不是目的。

現在的女生喜歡展示自己的性感一面。選手的泳裝等是自己帶來的,并且上場前不像以前要經過長時間勸服。選手穿泳裝很大方,通過泳裝等展示能讓觀眾更加了解女生,就像平常選美,都會出現泳裝環(huán)節(jié)。美麗和身材對現代女生來說還是很重要,所以她們對這兩方面就比較重視。

怪狀三:競丑競怪

在3月份的一期節(jié)目中,《越跳越美麗》請來“鳳姐”,節(jié)目中某帥哥和“鳳姐”親密接觸,還有親手擁抱等環(huán)節(jié),迅速被網友們稱為“鳳姐夫”在網上流傳。該期節(jié)目也被一些網友認為搞怪、獵奇。

“偽娘”劉著以雌雄莫辨的嗓音和外型,再度讓選秀節(jié)目《快樂男聲》成為人們關注的焦點。除了劉著,在青海衛(wèi)視“花兒朵朵”網絡唱區(qū)比賽中,一名叫鄭雨涵的選手令評委大跌眼鏡,這位有著一般男生相貌的女生令在場所有工作人員都心存疑慮,導演組為此事臨時召開會議討論,無論是報名主頁,還是該選手的身份證上均顯示女生。在工作人員的一再確認下,鄭雨涵承認自己剛于去年做過了變性手術。導演組表示,雖然她對音樂的執(zhí)著讓人感動,但是由于賽制要求無奈勸其退賽。

李浩解釋:

《快樂男聲》海選的范圍很廣,一些選手造型的出位,以及表達方式很吸引眼球,這在媒體和傳播方面很容易進入大家的視線?，F在還遠沒到后面正式的比賽,這些選手也未必會成為主流。很多有潛力的選手會慢慢熱起來。(對于劉著怎么看?)《快樂男聲》是一個包容的舞臺,只要是有夢想,符合條件的選手就可以來,這個舞臺不會去打擊他們的。

-分析

選秀節(jié)目陷入惡性競爭?

同類型節(jié)目模仿嚴重

陶燕坦言《越跳越美麗》原本是一檔全民選美女節(jié)目,但推出不久,就有同類型節(jié)目模仿,收視壓力很大。同樣在江蘇衛(wèi)視的《非誠勿擾》成功后,各大星級衛(wèi)視有超過7個同類型節(jié)目模仿出爐。

“每一個節(jié)目都希望自己能吸引眼球?！睂τ诠?jié)目中邀請帥哥與“鳳姐”親密接觸的炒作傳

聞,陶燕回應說,《越跳越美麗》選擇的美女應該符合大眾的審美要求,所以臺上的就不會出現像“鳳姐”這樣的人。邀請“鳳姐”是因為她很自信,也自認為非常優(yōu)秀,擇偶條件非常高,節(jié)目借她供人們分析這種現象。

“節(jié)目收視率與對大眾文化引導同樣重要,兩者是相輔相成的關系。收視率并不是節(jié)目很精準的考量體系,但是收視率能體現觀眾對節(jié)目的喜愛。電視是一種大眾文化的傳播工具,需要做好引領工作,但并不能片面地依附觀眾的要求?！碧昭嗤嘎?節(jié)目下半年將會有大動作,將推出《全民美女榜》雜志,這檔節(jié)目也有望成為浙江衛(wèi)視最時尚的節(jié)目。

不存在“七年之癢”

湖南衛(wèi)視總編室主任李浩認為,選秀節(jié)目不存在“七年之癢”之說?！昂闲l(wèi)視的選秀走到今天,是一個很成熟的產業(yè)鏈了。雖然每一年越到后面就越難做,大家都知道這是很大的一個命題,但并不是?七年之癢?就不做了,只是給創(chuàng)新提出了更高的要求?！?/p>

李浩認為,選秀走到今天,不是疲軟,而是已經趨近成熟了。它的模式是固定和成熟的,但每年選出來的藝人和市場的需求是不一樣的?！?005年可能就是需要李宇春那樣的,去年就是需要曾軼可,每年模式都不一樣,不然選秀就永遠是青澀的了。怎么玩、怎么創(chuàng)新,這是可以變化的?！保ㄓ浾?李培 實習生 許嘉琪）