第一篇：建功立業(yè)標兵事跡材料

女職工建功立業(yè)事跡材料

加區(qū)七小

李鳳芹

李鳳芹同志，1886年參加教育工作，一直從事班主任工作。她，一名普通的教師，她在教育園地辛勤地耕耘著，因為這是她鐘愛的事業(yè)，也是她無悔的追求。

一、敬業(yè)愛生，無私奉獻

要成為一名優(yōu)秀的教師，首先必須得具備崇高的、正確的思想道德和師德修養(yǎng)，因此，李老師積極參加學校的每一次的政治學習，認真學習“三個代表”的重要思想和黨的“十六大”精神，將“十六大”精神貫穿于自己的教學工作中，勤奮工作，與時俱進。從不計較個人得失，出勤率百分之百。工作成績得到了學校領導、學生家長和廣大師生的充分肯定。從而堅定了自己從事教育事業(yè)的決心，也深深的體會到作為教師的責任感和使命感的重要性。為此，她熱愛她的學生，從不歧視任何一個孩子，用一顆平常心去教他們，不僅教會他們書本上的知識，還教會他們?nèi)绾未私游?，如何尊重師長。同時她還學會如何去理解孩子的需要、如何去理解家長的需求，用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去感染他們。作為班主任老師孩子們都喜歡她，信任她、愛她。

二、踐言力行，爭做表率

作為一名數(shù)學教師，她熱愛自己所任教的這門學科，服從學校的工作安排。2013年她擔任四（1）班四（2）班這兩個班的數(shù)學老師，工作至今。每天備課到深夜，分類型整理題目，編試卷。精講精練。每次的考試試卷，她都會及時批改出來，分析總結，補差補缺。數(shù)學不僅能活躍學生的思維，還能強化學生的邏輯性，所以在教學上她刻苦鉆研，不斷探索，力爭教給學生最簡單易懂的方法。結合課改，她積極認真參加每次活動，作好每一堂課的教學筆記，積極參加課后的評課研討活動，將學到的先進教學理念和教學動態(tài)及時帶進課堂。在教學工作中她始終牢記“學無止境”這句話，不懂就及時請教有經(jīng)驗的老師，直到弄懂為止。每一節(jié)課，都精心備課，為了充分作好課前準備，花去大量的課余時間和休息日，翻閱資料，制作課件，在反復推敲下落實最佳的教學方案。用《新課程標準》正確評價每一位學生，使每個學生的潛能得到了充分的發(fā)揮，在課堂中學生通過說數(shù)學語言、擺數(shù)學學具、問數(shù)學問題，解數(shù)學疑問幾個環(huán)節(jié)對數(shù)學有了很大的學習興趣；在教學中，當學生敘述自己發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、得出結論時，她絕不插嘴打斷或表示出不耐煩的情緒。利用課余時間和學生多交流，及時幫差補缺，變“教育權威”為“教師朋友”，使學生處在民主、平等、寬容的教學環(huán)境中，確保他們擁有支配的時間和主動探究的心態(tài)，品嘗成功的喜悅，他們產(chǎn)生創(chuàng)新的欲望，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。所以，在李老師的課堂里我們看到的是：老師能夠輕輕松松地教，學生能夠快快樂樂地學！任教期間，所帶的學生數(shù)學成績優(yōu)異，在多次統(tǒng)考中穩(wěn)居前列。在備教改檢查中多次受到領導的表揚。

在教研組中、在學校里，和老師們共同鉆研，把自己在教學實踐中積累起來的經(jīng)驗、方法以及一些較為成功的教學設計毫無保留地介紹給大家，與其他老師一起分享教學心得。并時常與老師們溝通、交流，與老師們一同探討實踐，直至完成優(yōu)秀的教學方案，使教研組、學校形成了良好的互助共進的學術氛圍，營造出輕松和諧的學習、工作環(huán)境。讓自己在積累經(jīng)驗的同時，開闊了視野，豐滿了自己的思想。

信念不僅是一種意愿和頭腦里的東西，它要用實踐和成果來體現(xiàn)。李老師在教育工作中播下希望，等待收獲，更體會到：“一切只有開始，沒有結束。”這句話的深刻含義。

三、在教學的管理和服務崗位上努力工作

李鳳芹同志工作勤奮，業(yè)績突出。嚴格要求自己，遵守學校的各項規(guī)章制度，工作積極主動，熱情服務于全院教職工和學生家長，與辦公室人員情同手足，使辦公室成員每天都在團結友好的氣氛中工作，提高了工作效率。在工作中不計得失，任勞任怨，有條不紊，真正體現(xiàn)了“我愛我家”的團隊精神。

四、提高工作及創(chuàng)新能力，提升個人崗位形象。

幾年來，李老師沒有請過一天假。教師節(jié)體檢，醫(yī)院開出了診斷建議她住院，可李老師并沒有就此休息看病，依然是早來晚走，工作如舊。她心里放不下的是班級的孩子們。該同志發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效。她博學，業(yè)余時間還不斷學習來提高自己的專業(yè)水平。勤于教育，把心思全部用在工作和事業(yè)上。多次獲得優(yōu)秀教師、模范班主任榮譽，2009年，獲得地區(qū)優(yōu)秀教師稱號。

她相信自己，愛自己的工作，全身心地投入到工作中，以愉快的心情、以豁然開朗的美麗心境去對待身邊的每一個人，每一件事，在普通的工作中、在繁瑣的生活中，體驗到平凡與精彩，收獲更多的快樂！這使她再一次堅定了對教育事業(yè)執(zhí)著追求的信念。

第二篇：建功立業(yè)標兵演講稿

篇一：銀行愛崗敬業(yè)演講稿例文

銀行愛崗敬業(yè)演講稿例文

年輕的我們，請挖掘自己靈魂深處的真誠，把握瞬間的輝煌，擁抱一片火熱的激情，去裝點生活的風景。接下來讓我們來看看這篇銀行愛崗敬業(yè)演講稿的內(nèi)容吧!尊敬的歐陽行長、各位領導、各位同事

大家晚上好!在這清風朗朗的初夏，**銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人，懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情，以滿腔的熱血融入了**銀行的大家庭，在這短短三個月時間里，**銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感，令我深深為之自豪!在此，我謹代表肖行長發(fā)言**銀行建功立業(yè)標兵演講。我今天演講的題目是放飛夢想，揚帆遠航——爭當**銀行建功立業(yè)標兵

**行長畢業(yè)于安徽財經(jīng)大學計劃統(tǒng)計專業(yè)，是一名忠實的中國共產(chǎn)黨黨員。服務**銀行長達四年之久，四年期間曾任南昌分行會計部總經(jīng)理，南昌分行滕王閣支行行長，南昌分行女工委員會主任，南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一，她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行活下來、站起來、跑起來的一路辛酸與收獲。請允許我與大家分享肖行長與**銀行共同成長的故事，那些成長中的努力與付出。

**銀行南昌分行籌建期間，**同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍，謀近思遠，克難奮進，著手于裝修、設計、招聘、培訓等各項工作，積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業(yè)務學習期間，適逢中秋團圓佳節(jié)，又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況，在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下，**同志強忍著內(nèi)心的焦慮與煎熬，始終堅守在業(yè)務管理第一線，與同事共進退，最終在行領導的指導下，在同事的通力合作下，為分行順利開業(yè)奠定了堅實的業(yè)務基礎。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內(nèi)，**同志堅定執(zhí)行歐陽行長夯實基礎，穩(wěn)健發(fā)展的工作思路，緊密圍繞保利潤、控風險、促發(fā)展的工作目標，嚴格把好制度關，將制度建立健全作為會計考核工作指標，指導全行會計工作健康發(fā)展。推進會計各項管理改革，實現(xiàn)任期各項工作安全平穩(wěn)無事故，為全行業(yè)務的平穩(wěn)發(fā)展保駕護航，獲得了總分行的高度認可。此外，在業(yè)績領域提出全員營銷理念，帶領會計部積極開展營銷工作，每次均超額完成分行下達任務指標。

經(jīng)營主營業(yè)務的同時**同志還兼任分行女工委員會主任，機關黨委第二支部黨支部書記，時刻響應黨的號召，積極協(xié)助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著**人的關懷，送去溫馨的祝福和誠摯的真情。

在面對累不累、苦不苦的詢問時，她的回答是：這只是一名合格**人應該做到的，這是我們的義務，更是我們的職責。就是這樣簡單的一句話，卻充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神。xx年8月，分行黨委任命會計部總經(jīng)理**同志擔任滕王閣支行行長一職，主持日常工作，當時的滕王閣支行正遇瓶頸期，各項業(yè)績止步不前。**同志二話不說，臨危受命，奔赴一線，以一名共產(chǎn)黨員的責任肩負起滕王閣支行的發(fā)展重任。拿破侖曾經(jīng)說過，一頭獅子帶領的九十九只綿羊可以打敗一只綿羊帶領的九十九只獅子。這就是著名的獅羊效應。充分說明主帥或者領導人對于團隊的至關重要性。選好領導者，是一個集體不斷發(fā)展和獲得勝利的根本所在。**同志就是滕王閣管理中的領頭羊，她始終堅信只要精神不滑坡，辦法總比困難多。積極組織員工開展反思，討論經(jīng)營中存在的問題及不足。身先士卒，帶領全行員工埋頭苦干，進行思想溝通，不斷鼓舞士氣，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面臨因道路改造影響網(wǎng)點正常運營的新難題。支行上下憑借已打造出奮勇拼搏的滕王閣精神。在**行長走出去的作戰(zhàn)方針指導下，力挽狂瀾，取得業(yè)績新的突破，于xx年末全面完成分行下達的對公、零售任務。實現(xiàn)對公各類存款余額159031萬元，零售存款余額28089萬元，對公貸款160820萬元，個人貸款13709.6萬元，且提前半年完成全年任務的178.42%。辦理公司理財、融資顧問、委托貸款、保函、委托貸款、實物黃金等業(yè)務實現(xiàn)投行中間業(yè)務收入100多萬元。在推動支行業(yè)績的同時，她也十分注重個人的業(yè)績貢獻，營銷身邊的親人、朋友、同學，不放棄任何可能的機會，實現(xiàn)個人儲蓄日均突破3000萬元，位列分行第一。

成績的背后，凝聚著支行員工辛勤的汗水，凝聚著管理部門悉心的指導，更凝聚著肖行長攻堅克難的拼搏和敢為人先的嘗試精神。她的榜樣激勵著每一個員工，在工作中做好傳、幫、帶工作，培養(yǎng)你追我趕的工作熱情，提高每位員工的綜合素質和業(yè)務能力，不斷強化業(yè)務知識，提高服務技巧，以全新的姿態(tài)、全新的形象、全新的作風，帶動服務質量和服務水平的提升?？吹竭@樣的成績，怎能不讓我們?yōu)樗湴? 生活中的肖行長，是一個隨和、淡定、從容的普通人。對自己嚴格要求，每一個任務、每一項計劃都要定期定量完成。同時對于他人的錯誤給予最大限度的理解和寬容，發(fā)揮團隊的核心力量。她和員工親密、和諧的相處，組成了一個溫馨的大家庭。共進退、齊奮進，共同為**銀行南昌分行的發(fā)展貢獻每一份力量。

總之，這幾年來**同志帶領員工在**南昌分行的發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。在平

凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。帶著對成績永不自滿，對困難永不服輸、對工作永不放松的態(tài)度，以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，不斷超越自我、完善自我，迎接每一次挑戰(zhàn)!也正是這種精神感染著**銀行的每一個人。

我的演講即將結束，借用**行長會議中的一句發(fā)言與大家共勉：年輕的我們，請挖掘自己靈魂深處的真誠，把握瞬間的輝煌，擁抱一片火熱的激情，去裝點生活的風景。

謝謝大家!上文就是給您帶來的銀行愛崗敬業(yè)演講稿，希望可以更好的幫助到您！篇二：環(huán)保監(jiān)測員競聘演講稿

環(huán)保監(jiān)測員競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委們：

大家好！我叫***，大專學歷，現(xiàn)任化運四班主值班員。首先感謝部門給我這樣一次機會參加競聘。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我于1999年*****分配進廠，一直從事化學運行工作。多年以來，在部門的培養(yǎng)、各位領導和評委的關心幫助下，我于2004年由二期化學運行調至三期運行，2011年競聘為化學主值班員，先后獲得“巾幗建功立業(yè)標兵崗”三次、“優(yōu)秀職工”四次、“江西省電力行業(yè)協(xié)會qc成果發(fā)布一等獎”一次，在協(xié)助班長負責抓好班組創(chuàng)星管理工作中，連續(xù)評為“三星級班組”。

我競聘的崗位是環(huán)保監(jiān)測站監(jiān)測員崗位。要做好監(jiān)測員的工作，我認為應該從以下幾點出發(fā)：

首先，要高度重視環(huán)境保護監(jiān)測工作。隨著人們的社會活動增強，我們的生態(tài)環(huán)境日益遭到破壞，治污、減排，實施環(huán)境保護已經(jīng)成為世界性課題，在我國，也已經(jīng)上升到了法律管控的層面。隨著國家環(huán)保管控的力度加大，集團公司、江西公司及我廠均把環(huán)保工作與安全工作放在同等重要的位置，我廠還根據(jù)自身情況，及時制定了中長期環(huán)保工作規(guī)劃方案，現(xiàn)在又成立環(huán)保監(jiān)測中心專項機構，這些，都充分說明了環(huán)境保護在當前工作的極端重要性，勢必要引起我們的高度

重視。因此，作為環(huán)保監(jiān)測中心的成員，必須要從講政治、講大局的高度，認真細致地做好各項排放指標的監(jiān)測工作，做好環(huán)保設施、化驗儀器的維護和管理工作，尤其要高度負責地保證監(jiān)測的及時性、化驗的準確性、報表的規(guī)范性。

其次，要認真學習環(huán)境保護相關知識。我是化學運行人員出身，多年的化學運行工作經(jīng)驗，使我具備了相關化驗儀器、化驗規(guī)范、化驗理論和專業(yè)知識的優(yōu)勢。但要做好環(huán)境保護監(jiān)測工作，還需要認真系統(tǒng)地學習國家環(huán)保政策、法律法規(guī)，仔細深入地加強環(huán)境保護專業(yè)知識，以及我廠相關環(huán)保工作設施的工作原理、工藝流程、管理標準的學習等等，達到不僅要“知其然、還要知其所以然”的工作要求。我也會在部門總體培訓安排的前提下，進一步根據(jù)自身情況、結合工作實際，制定個人專項培訓學習計劃，盡快達到吃透政策、掌握規(guī)律、熟悉業(yè)務的要求，尤其是要達到能夠分析問題、解決問題的要求，最終實現(xiàn)為企業(yè)負責、為領導減負、為同事分憂的目標。

第三，要融入班組支撐部門環(huán)保工作。在化學運行的多年工作中，我認真學習、注重和諧，勤奮肯干、勇于擔當，兢兢業(yè)業(yè)、樂于奉獻，為班長的工作提供最大限度的支撐和配合，與同事們和諧相處、其樂融融。我們夫妻雙方均在運行崗位從事倒班工作，從工作性質和工作量的角度上講，都非常辛苦。但我知道“皮之不存、毛將焉附”的深刻道理，只有充分依靠我們的企業(yè)發(fā)展壯大，我們的工作崗位、生活質量才能有良好的保障。因此，平常工作再苦再累，我也仍然在全力做好生產(chǎn)工作的前提下，主動承擔班組的基礎性管理工作，充當班組

和諧氛圍的潤滑劑，班組也連續(xù)評定為“三星級班組”。業(yè)余之時，我們班長、同事都愉快地稱呼我為“一班長”，當然，這是對我積極主動的工作作風和熱愛生活的良好態(tài)度的一種肯定。如果能夠加入環(huán)保監(jiān)測站，我將一如繼往地融入班組、全心全意支撐站長、樂于奉獻團結同事，為配合站長、副站長良好地開展工作，使環(huán)保監(jiān)測站成為一個團結、勤奮、踏實、進取的團隊繼續(xù)作出自己應有的貢獻。

第四，要高標準嚴要求做好班組規(guī)范管理工作。環(huán)保監(jiān)測站是一個新形勢、新要求下的全新組織機構，要適應當前高標準、嚴要求的環(huán)保管理工作要求，就必須要在系統(tǒng)性、規(guī)范性上下功夫?！熬艑又_始于壘土、千里之行始于足下”，因此，環(huán)保監(jiān)測站的始建之初，必然會有大量的建章立制、學習培訓、管理規(guī)劃等工作，這些工作的情況好壞、基礎的夯實程度等，將決定著我們監(jiān)測站一個較長時期工作的質量與效果。我將運用自己多年所學、憑借自己工作熱情、依靠對環(huán)保工作的熱愛，全身心地投入到支持部門、協(xié)助班長抓好環(huán)保監(jiān)測站基礎性、系統(tǒng)性、規(guī)范性管理的各項工作之中去，使環(huán)保監(jiān)測站的工作能開好頭、布好局，漸行漸遠。

最后，我要再次感謝各位領導、各位評委，是您們給了我一個站在這里競聘展示自己的機會，更是您們的關心培養(yǎng)，使我懂得了熱心工作、熱愛同事、熱情生活的道理。不管此次競聘成功與否，我都將在未來的道路上，始終懷著一顆感恩于企業(yè)、感恩于大家、感恩于家人的心，繼續(xù)穩(wěn)定思想、不驕不餒、忠于本職、扎實工作。

謝謝大家！篇三：參觀演講稿

尊敬的各位領導：

大家上午好!我是純40#站班長高燕花，歡迎各位領導到我站檢查指導工作。下面由我給大家介紹40號站在油水井管理工作中的主要做法。

（首先簡要介紹我們40#站的基本概況）

純梁采油廠采油一礦純東管理區(qū)純40號站現(xiàn)有職工4人，管理者油井5口，水井3口，一部分油井分布于純17s4單元的中部，是一個由5條斷層包圍的背斜構造，主力含油層系沙四上，平均孔隙度19.4%，滲透率平均29.4x10um,為低滲透油氣藏，另一部分油井中高滲油藏的梁南s2單元南部斷層邊緣，5口油井日產(chǎn)液量84.5噸，日產(chǎn)油量13.5噸，綜合含水84%。多年來，班組牢固樹立“精從細中來，細在盡責處”的理念，認真落實“系統(tǒng)節(jié)點”管理模式，實施全員成本目標管理。開展了以“用點控、論斤稱、以元計、按天算”為主要內(nèi)容的十二字工作法，做到了“人人有指標、井井有效益”，實現(xiàn)了產(chǎn)量穩(wěn)中有升，成本得到有效控制。

班組先后被授予全國女職工建功立業(yè)標兵崗、山東省巾幗文明崗、油田黨員示范崗等多項榮譽稱號，成為純梁采油廠的一個品牌站。

一、下面我?guī)е蠹乙黄饏⒂^我們站的油井計量操作間

為了安全，進入計量間的工作人員禁止帶手機、帶打火機入內(nèi)，工作人員穿戴好勞保用品，帶好防爆“f”型扳手工具入-32 內(nèi)操作，讓我們站的資料員郭炳菊給大家做一下現(xiàn)場示范：將計量的油井倒入分離器，這里要注意：開關閘門時一定要側身操作，緩慢開關，當閘門開關到底時要回半圈，油井的液量緩緩進入分離器，打開分離器的自動計量儀表，找到要量油的井號，用專用的防爆“f”型扳手稍打開氣平衡閘門，關閉分離器的出油閘門，帶液面上升到23cm時，計量儀表自動鳴笛開始計量，當液面上升到63cm時，儀表又自動報警，提示量油完成。同時表盤上會自動顯示該井的量油時間和液量，記錄數(shù)據(jù)。打開分離器的出油閘門，關閉氣平衡閘門，該井的量油過程操作完畢，帶液面壓到23cm以下時，再重復以上的操作步驟對其它油井進行計量。

二、水井的配水間

進入配水間前同樣不允許帶手機、帶打火機入內(nèi)，操作人員首先要穿戴好勞保用品，帶好工具入內(nèi)，進入配水間內(nèi)首先觀察配水間內(nèi)泵壓、各井的油壓及它的瞬時流量是否正常，如果有超注或欠注現(xiàn)象，根據(jù)該井的配注及時調整水量，調整水量時，用專用的防爆“f”型扳手側身緩慢開大或關小閘門，根據(jù)泵壓色變化及時對單井調整水量，保證每口水井每天不超不欠，要注好水注夠水，注水完成率達到100﹪

三、日常的油井維護

1、油井

⑴ 緊盤根：緊盤根時，注意管鉗一定要打牢，不能反打管鉗一定在光桿下行過程中緊盤根，緊到盤根不滲不漏為止，盤根

不能過緊，過緊容易燒壞盤根，造成滲油。

⑵ 油井量電流

用錢形電流表每天要測出每口井的電流大小，根據(jù)電流的大小可以判斷出該井的生產(chǎn)情況。如：出沙、結蠟、抽油桿段脫、泵漏失等等。

測電流時需要注意的是：首先根據(jù)油井的大小選擇合適的量程，由大到小，將電機的電纜電線一定要夾在電流表鉗口的中央，否則測出的電流不準確。

⑶設備上的一些保養(yǎng)操作

我們按照“十字”作業(yè)法每天對設備進行例保，每月進行一次一級保養(yǎng)。每半年進行一次二級保養(yǎng)。保養(yǎng)設備時，要求操作人必須穿戴好勞保用品，系好安全帶逐項進行保養(yǎng)，保證設備能夠長期正常運轉。

⑷其它一些日常維護

如：保持油井井口清潔無油污，井臺平整無油污、無雜草、井場無油污、無雜草、無明火、無散失器材，井場不被老鄉(xiāng)侵占。

2、日常的水井維護

保持水井井口不滲不漏，井口閘門開關靈活好用，井口清潔、井臺平整規(guī)范無油污、無雜草、井場不能被老鄉(xiāng)侵占。

以上是我們站油水井維護的做法，有不足之處敬請各位領導批評指正，促進我們的工作再上一個新的臺階，謝謝大家！

尊敬的各位領導：

大家上午好!我是純40#站班長高燕花，歡迎各位領導到我站檢查指導工作。下面由我給大家介紹40號站在油水井管理工作中的主要做法。

（首先簡要介紹我們40#站的基本概況）

純梁采油廠采油一礦純東管理區(qū)純40號站現(xiàn)有職工4人，其中高級技師1人，高級工2人，中級工1人，目前管理者油水井8口，主力含油層系為c1-5層，5口油井日產(chǎn)液量84.5噸，日產(chǎn)油量13.5噸，綜合含水84%。近年來，我們站以規(guī)范化建設，系統(tǒng)節(jié)點精細化管理為主線，圍繞“事事爭第一、人人做能手”的班組愿景開展各項工作，出色地完成了生產(chǎn)經(jīng)營建設任務。我們班組總結出了一系列的管理經(jīng)驗。如：在油井管理方面，總結了“三勤管理法”，在培養(yǎng)長壽井方面，總結出“三個一管理法”，在油井維護方面，總結出“五尺度管理法”，在班組成本管理方面我們做到了“四同步”等等。這些管理經(jīng)驗得到了管理局及中石化總部領導的肯定和表揚。40號站先后被授予“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”。山東省“巾幗文明崗”，油田“紅旗班組”等多項榮譽稱號。篇四：銀行愛崗敬業(yè)演講稿

銀行愛崗敬業(yè)演講稿

尊敬的歐陽行長、各位領導、各位同事

大家晚上好!在這清風朗朗的初夏，**銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人，懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情，以滿腔的熱血融入了**銀行的大家庭，在這短短三個月時間里，**銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感，令我深深為之自豪!在此，我謹代表肖行長發(fā)言**銀行建功立業(yè)標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢想，揚帆遠航——爭當**銀行建功立業(yè)標兵”

**行長畢業(yè)于安徽財經(jīng)大學計劃統(tǒng)計專業(yè)，是一名忠實的中國共產(chǎn)黨黨員。服務**銀行長達四年之久，四年期間曾任南昌分行會計部總經(jīng)理，南昌分行滕王閣支行行長，南昌分行女工委員會主任，南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一，她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行“活下來、站起來、跑起來”的一路辛酸與收獲。請允許我與大家分享肖行長與**銀行共同成長的故事，那些成長中的努力與付出。

**銀行南昌分行籌建期間，**同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍，謀近思遠，克難奮進，著手于裝修、設計、招聘、培訓等各項工作，積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業(yè)務學習期間，適逢中秋團圓佳節(jié)，又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況，在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下，**同志強忍著內(nèi)心的焦慮與煎熬，始終堅守在業(yè)務管理第一線，與同事共進退，最終在行領導的指導下，在同事的通力合作下，為分行順利開業(yè)奠定了堅實的業(yè)務基礎。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內(nèi)，**同志堅定執(zhí)行歐陽行長“夯實基礎，穩(wěn)健發(fā)展”的工作思路，緊密圍繞“保利潤、控風險、促發(fā)展”的工作目標，嚴格把好制度關，將制度建立健全作為會計考核工作指標，指導全行 經(jīng)營主營業(yè)務的同時**同志還兼任分行女工委員會主任，機關黨委第二支部黨支部書記，時刻響應黨的號召，積極協(xié)助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著**人的關懷，送去溫馨的祝福和誠摯的真情。

在面對“累不累、苦不苦”的詢問時，她的回答是：“這只是一名合格**人應該做到的，這是我們的義務，更是我們的職責”。就是這樣簡單的一句話，卻充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神。xx年8月，分行黨委任命會計部總經(jīng)理**同志擔任滕王閣支行行長一職，主持日常工作，當時的滕王閣支行正遇瓶頸期，各項業(yè)績止步不前。**同志二話不說，臨危受命，奔赴一線，以一名共產(chǎn)黨員的責任肩負起滕王閣支行的發(fā)展重任。拿破侖曾經(jīng)說過，一頭獅子帶領的九十九只綿羊可以打敗一只綿羊帶領的九十九只獅子。這就是著名的獅羊效應。充分說明主帥或者領導人對于團隊的至關重要性。選好領導者，是一個集體不斷發(fā)展和獲得勝利的根本所在。**同志就是滕王閣管理中的“領頭羊”，她始終堅信“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。積極組織員工開展反思，討論經(jīng)營中存在的問題及不足。身先士卒，帶領全行員工埋頭苦干，進行思想溝通，不斷鼓舞士氣，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面臨因道路改造影響網(wǎng)點正常運營的新難題。支行上下憑借已打造出奮勇拼搏的滕王閣精神。在**行長“走出去”的作戰(zhàn)方針指導下，力挽狂瀾，取得業(yè)績新的突破，于xx年末全面完成分行下達的對公、零售任務。實現(xiàn)對公各類存款余額159031萬元，零售存款余額28089萬元，對公貸款160820萬元，個人貸款13709.6萬元，且提前半年完成全年任務的178.42%。辦理公司理財、融資顧問、委托貸款、保函、委托貸款、實物黃金等業(yè)務實現(xiàn)投行中間業(yè)務收入100多萬元。在推動支行業(yè)績的同時，她也十分注重個人的業(yè)績貢獻，營銷身邊的親人、朋友、同學，不放棄任何可能的機會，實現(xiàn)個人儲蓄日均突破3000萬元，位列分行第一。篇五：

10、鄧紅英演講稿

用愛心和微笑營造和諧服務

尊敬的老師、同學們：

大家好！

我叫鄧紅英，是廣西柳州市恒達巴士股份有限公司運營服務部副經(jīng)理、職工培訓中心副主任，“鄧紅英熱線”巾幗文明服務崗負責人。今天能夠在這里和大家一起交流在工作中的一些心得體會，我感到很榮幸。

我報告的題目是《用愛心和微笑營造和諧服務》。

公共交通作為城市的一扇“窗口”，公交行業(yè)從業(yè)人員服務質量的優(yōu)劣，直接反映出一個城市的文明程度和公交企業(yè)的形象。

20年來，我深深體會到：服務乘客不僅僅是一份工作，更是一門藝術。

——每一個崗位都是有生命的，都需要真情去付出、去呵護，我堅持把真誠和微笑帶給乘客，做個“微笑天使”。

我開公交車20年，始終信守“當老人的兒女，小孩的阿姨，盲人的拐杖，外地人的活地圖”的服務格言，以微笑拉近距離，用微笑傳遞溫情，用發(fā)自內(nèi)心的真誠歡迎來自四面八方的乘客。

我相信，愛心和微笑能化解冷漠，營造和諧。有一次，我動員一位乘客給老人讓座，可他卻不高興地說：“憑什么叫我讓座，我不是投了錢嗎？”一時間氣氛很難堪。我微笑著對他說：“同志，尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，下次如果您帶您的父母乘坐我的車，我也一定給您的父母找好座位，好嗎？”話音未落，這位乘客不好意思地站了

起來。我又微笑地對他說：“謝謝您，我代老人的家人向您道謝！”。

我也相信，愛心和微笑能消除矛盾，贏得尊重。一次，一位醉漢嘴里叼著煙上了車。我微笑著說：同志，請您把煙滅了好嗎？他不但不聽，反而破口大罵，還朝我臉上“啪”的吐了一口痰。我強忍著淚水，堅持要他滅掉香煙，還動員車上氣憤的乘客給他讓座。乘客們都說：他都吐口水到你臉上了，你還找人給他讓座？我說：他醉了，請大家關照一下。醉漢下車的時候，我怕他摔倒，又扶了他下車。過后，這位乘客向我道了歉，還在投票評選“十佳文明駕駛員”時投了我一票。

曾經(jīng)有人問：為什么在服務中總是笑得那么燦爛，那么甜？我說：不管誰上了我的車，他就是我的親人、我的朋友；不管他乘坐的距離是長還是短，我都應該讓他感受到旅途的愉快。

——安全行車，把安全帶給乘客，是公交人的第一天職。

我被推選為19路公交線的線路長后，為提高整個車組的駕駛、維修水平，保障行駛安全，我與同車組的駕駛員展開學技術競賽。每一次出車前和收車后，我們都要鉆車底、清洗油箱、調修油電路，檢查車輛的車容車貌干凈不干凈、座椅牢靠不牢靠、過道平整不平整，確保駕駛的車輛的環(huán)境衛(wèi)生和技術安全狀況處于最佳狀態(tài)，不開帶病車。在歷次的服務、衛(wèi)生檢查中，我的車輛均達100分，成為公司車輛衛(wèi)生的“免檢車”。

我所在的19路公交線是城區(qū)的主要線路，老、弱、病、殘、孕等特殊乘客較多。每次行車途中，我都主動攙扶老年人、殘疾人上下車，幫助他們找座位，提醒乘客站穩(wěn)坐好、注意人身物品安全，讓每一位乘客平平安安上車、平平安安下車。

我恪守城市駕駛車輛 “三先兩慢兩提前”的“禮讓安全經(jīng)”，謹慎駕駛、文明駕駛，不開“英雄”車、斗氣車。多年來，我安全行駛近百萬公里，從未發(fā)生過任何安全責任事故。

——為乘客服務是多樣的，我努力成為服務的多面手。19路公交線沿途經(jīng)過四大公園、市政府機關和繁華商業(yè)區(qū)。為更好地介紹城市、宣傳柳州，為乘客提供周到服務，我經(jīng)常利用業(yè)余時間走訪線路廠礦、機關、商業(yè)區(qū)、公園景點，努力當好乘客的“活地圖”。我同時帶領全線駕駛員學粵語、英語、啞語等語種，豐富和提供服務技能。在行駛途中，為農(nóng)村來和外地來的乘客提包、指路，提供及時的便利。

我們的努力贏得乘客的滿意和信賴，得到社會的認可。柳州市鋅品廠退休工人周玉仙老人，給公司寄來感謝信說：“我乘坐19路車的次數(shù)最多，對3308車的0809號鄧紅英司機的印象特別深，我們坐她的車感到心情特別舒暢?！?1999年，19路公交線被團中央、建設部授予了全國“青年文明號”線路的至高榮譽。

我總結出特色服務“八個一”即：“一言一語暖乘客心坎，一心一意為乘客著想，一舉一動對乘客負責，一點一滴解乘客所難”。

近年，公司為了塑造“一路領先，真情無限”企業(yè)精

神，樹立“乘客的滿意，永恒的追求”服務理念，將我從事多年的駕駛員工作程序總結提煉了一套《鄧紅英工作法》，推廣微笑服務法、行車安全法、細心照顧法等二十法。

我想，有了真情的付出，在公交駕駛員這個平凡的崗位上，我同樣可以實現(xiàn)自己的理想和追求，我的服務能使乘客滿意，就勝過了任何的金錢和榮譽。

——工作崗位可以變，但是為乘客真情服務的本色不能變。

2008年，公司為了打造服務品牌，將2002年設立的“公交熱線”更名為 “鄧紅英熱線”。我也離開了鐘愛的駕駛席，轉到公司的運營服務部、職工培訓中心，在“鄧紅英熱線”的新崗位上服務。

幾年來，我和熱線的姑娘們一道，堅持 “崗位學雷鋒，行業(yè)樹新風”，開展“巾幗文明崗”、“五一巾幗標兵崗”、“星在熱線閃爍” 爭創(chuàng)活動，在解答乘務咨詢時快速準確，在接受乘客表揚和建議時誠懇致謝，在受理乘客投訴時熱情大方，延續(xù)貼心服務，把熱線打造成為“乘客出行的向導，詢問解答的窗口，服務監(jiān)督的渠道，市民聯(lián)系的橋梁”。

一次，一位阿婆打電話到熱線詢問辦理老年人乘車卡需要什么手續(xù)時，說著說著突然沒了聲音。熱線員胡容從對方電話機輕微的碰撞聲中感覺可能發(fā)生了不尋常的事，她立即向部門領導匯報，并果斷向110報警；通過電話號碼，查到阿婆家的住址，再報120急救中心請求派車前往查看??原來阿婆是心臟病急性發(fā)作，由于搶救及時而保住了性命。事后，阿婆的兩個女兒來到熱線，拉著小胡的手連聲說：“感謝恩人??”。

另一次，一場大暴雨造成市內(nèi)多處路段內(nèi)澇，多條公交線路臨時改道或停開，大量乘客由于搭不上車而打電話到熱線詢問。到了晚上9點熱線下班的時間，公交線路還沒有完全恢復。為了給乘客提供最準確的乘車信息，當班熱線員覃婷婷主動堅守崗位，一直到深夜12點所有線路末班車回場。

還有一天，一位女士打電話到熱線，稱自己6歲多的兒子走失了，多方尋找沒有著落，希望通過熱線幫助尋找。雖然這與公交業(yè)務無關，但值班員覃婷婷沒有拒絕，她一邊耐心安撫情緒激動的女士，一邊詳細詢問了小孩的體征，然后逐個打電話通知公司所屬的25個發(fā)車場站、點，請求駕駛員們在行車時留意觀察，幫助尋找。晚上6點多，一位28路駕駛員發(fā)現(xiàn)動物園附近的車站上有一個小孩，體征與要尋找的迷童相似。

第三篇：建功立業(yè)標兵事跡材料

立足崗位建功業(yè) 帶頭創(chuàng)新促發(fā)展

----楊琴同志先進事跡材料

在我們爽凈公司，有一位普通而平凡的保潔管理人員，自2005年進入公司以來，一直無怨無悔的鐘愛于自己的工作、自己的事業(yè)，在這個平凡的崗位上彰顯出了一位普通人兢兢業(yè)業(yè)的工作情懷，更在公司留下了一段“大禹治水、楊琴治溝”的典范。她，就是現(xiàn)在保潔部四組的組長楊琴。

一、愛崗敬業(yè)，執(zhí)著奮斗。

“我愛爽凈，我將為爽凈的發(fā)展獻出自己的力量，因為我是爽凈人！”她常驕傲的和別人炫耀自己的工作，就是這樣的心態(tài)，讓她在正常的工作中，從不因為自己崗位的卑微而有所怨言，事事?lián)屜茸?，事事帶頭做，真正的做到了管理人員的帶頭作用和模范作用。

我們都知道，保潔是一項非常辛苦的工作，常常是灰塵滿面、渾身是汗，憑著一顆忠于公司的心和一片赤誠的服務國酒茅臺的精神，從保潔四組到保潔十組不斷地學習，提升自己，又重新回到保潔四組帶領新員工工作，一次次的崗位調整，卻始終沒有改變自己工作的態(tài)度和熱情，她用實際行動頑強地追求著自已的事業(yè)。

二、勤于專研，勇于創(chuàng)新。

保潔工作不僅僅是力氣活，而且同樣也需要學習，需要專研技術和經(jīng)驗。楊琴認識到了這一點，她覺得自己文化程度和業(yè)務水平低、經(jīng)驗少，跟不上工作的步伐，她邊干邊學，把理論同實踐相結合起來學習，不斷的在工作中發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題虛心請教，勇于創(chuàng)新，把取得的成就用于實際工作中。楊琴的團隊所負責的保潔區(qū)域生產(chǎn)房陳舊，路面老化，溝道嚴重堵塞，樹木覆蓋廣，人流量及車流量較大，工作難度相當大，稍不注意就會被投訴，她帶領自己的團隊艱苦奮戰(zhàn)，保質保量的完成了工作任務。有時，他們還會參加一些突擊行動，每到茅臺河水翻漲，洪水退后，河堤走廊上沉淀了一尺多厚的淤泥，到處都是垃圾，楊琴同志沒有懈怠，帶領自己的組員立即進入到戰(zhàn)斗狀態(tài)，從不叫苦叫累，堅決完成任務。

楊琴同志自2005年3月進入公司以來，從一名普通的實習保潔員不斷進步成長為一名管理人員。她不斷開拓進取，以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的工作作風，在保潔部門的工作崗位上，充分調動團隊人員的工作積極性和創(chuàng)造性，堅持 不懈，吃苦耐勞，大膽創(chuàng)新，用實踐經(jīng)驗去解決實際困難。她對自己要求嚴格，從不滿足現(xiàn)狀，在工作中努力實踐總結，總是很快就能掌握新的工作方法，在擔任保潔部四組組長期間，運用堵溝排水和挖渠引水的方法，解決了所負責區(qū)域內(nèi)污水橫掠，臭味滿天的局面，她的這一舉措被同事們譽為“大禹治水，楊琴治溝”，成為了典范，并在保潔部得到大力推廣。她帶領自己的保潔團隊長期奮戰(zhàn)在第一線，開荒突擊工作出色，她的吃苦耐勞的精神，使她鍛煉成了崗位能手骨干，得到茅臺集團酒廠生產(chǎn)車間領導及公司領導的一致好評。

三、堅持不懈，甘于奉獻

2008年9月，公司將她調往新成立的保潔十組主持工作，對于她來說，說是主持工作，倒還不如說是重新開始干起，由于十組所負責的保潔區(qū)域屬于新廠區(qū)建設工地，遍地垃圾和成堆的建筑遺留物，晴天是漫天的塵土飛揚，雨天腳下是過不了的泥漿，生產(chǎn)房也是邊施工邊投入使用，整個環(huán)境非常惡劣。加之組員少，流動性大。并且，該區(qū)域離她家里的距離較遠，每月光是來回上班的車費就是300多元，這對于一名保潔員來說無疑是雪上加霜，無以承受。每天干的都是鏟水泥漿和工地貨車上掉下來的石頭，許多的同事抱怨連天：這哪是什么衛(wèi)生保潔，純粹就是建筑工地的“小工”，最后都甩手走人了。眼前的種種困難，楊琴并沒有被嚇到，而是迎難而上，公司派的員工不愿上崗，她便進行思想勸導，發(fā)動其他同事幫忙，向他們宣傳公司政策，每年發(fā)放福利，繳納保險等?！搬劦冒倩ǔ擅酆螅瑸檎l辛苦為誰甜？”付出總會有回報，由于她對事業(yè)的辛勤付出，榮譽也相繼隨之而來：2007公司工作“創(chuàng)新獎”； 2009公司保潔部“優(yōu)秀組長”榮譽稱號；2010公司“十佳標兵”榮譽稱號。面對這些榮譽，楊琴沒有欣然自得：“感謝公司，感恩領導，感謝我的團隊，感謝所有的人……是你們給我提供這樣一個平臺，我還需要不斷的去努力”。善知不足，而后進步，楊琴在自己平凡的工作崗位上，創(chuàng)造出的不平凡的業(yè)績，這或許正是她取得諸多成就與榮譽的原故。寧靜，成就事業(yè)；簡潔，蘊含效率。她就這樣用自己的努力唱響她的青春之歌。

第四篇：女職工建功立業(yè)標兵材料

女職工建功立業(yè)標兵事跡材料

機電隊：趙芝蘭 2011年12月18日

女職工建功立業(yè)標兵事跡材料

趙芝蘭，現(xiàn)年40歲，1995年8月參加工作，?？茖W歷，現(xiàn)在是海石灣煤礦機電隊主井絞車班班長。他處處用道德規(guī)范嚴格要求自己，工作上顧全大局，勇挑重擔，業(yè)務上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在她帶領下的絞車班堅負著海礦井下全部煤炭的提升任務，一直以來從未出現(xiàn)過重大安全事故。是一位深受領導器，同事信賴的優(yōu)秀員工。

一、統(tǒng)一思想，充分認識思想工作的重要性

默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是趙芝蘭同志的一貫作風。趙芝蘭同志擔任絞車班班長以來，全面加強班組建設，實現(xiàn)班組的科學化、制度化、規(guī)范化管理，認識到提高企業(yè)管理水平是極其重要的一項重要工作。她不斷深化班組在企業(yè)中的重要地位，充分認識強化班組建設工作在推動企業(yè)管理工作方面的重要性。

主井絞車是海礦整個生產(chǎn)系統(tǒng)當中重中之重的環(huán)節(jié)，任何一個地方出現(xiàn)問題就將影響整個海礦的生產(chǎn)。面對絞車班任務重，壓力大，趙芝蘭同志以身作則，任勞任怨，干好每一份工作，從無怨言。全體班組人員堅定樹立與企業(yè)共患難意識，決心做好自己的本職工作，用實際行動為海礦的發(fā)展做出應盡有貢獻。

二、強化學習，提高自身的業(yè)務素質和技能水平趙芝蘭同志作為班長，一向重視班組學習，積極開展“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工”活動，經(jīng)常性組織學習理論和業(yè)務技術知識，學習氛圍濃厚。先后自學了《絞車提升原理》，《立井絞車提升操作手冊》、《立井絞車故障快速處理》等一系列技術書籍。對于絞車出現(xiàn)的一般故障，能夠做到快速判斷故障部位，在維修電鉗工到來之前，爭取自己處理，爭取將設備故障帶來的影響降至最低。充分肯定和尊重職工的學習熱情，形成了工作學習化、學習工作化，以學習推動工作，以工作促進學習的局面。根據(jù)工作任務，嚴格把好關，做到開車萬無一失，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進安全措施，經(jīng)常性提合理化建議。認真組織班組人員參加海礦舉辦的各種業(yè)務技術學習和培訓。

趙芝蘭同志堅持對班員進行勤儉節(jié)約的道德教育，班員養(yǎng)成和保持了良好的節(jié)儉習慣，愛護公物，班組范圍內(nèi)無長流水、長明燈等不良現(xiàn)象，從節(jié)約每一滴水，每一滴油，每一度電，每一條螺絲釘做起，樹立良好的節(jié)約意識

三、班組管理規(guī)范工程，促進絞車班安全運行水平 班組管理是班組建設的一項基礎工作，絞車班在做好建章立制等規(guī)范管理的同時，還在其他方面不斷拓寬思路。班組管理規(guī)范工程的全面實施，使班組建設邁上了一個新的臺階。

在民主管理中，趙芝蘭同志注重發(fā)揮模范帶頭作用，從生活、安全、材料、質量、宣傳等方面面對班組管理形成有力的支撐。

在安全管理中，趙芝蘭同志做到三個“一”：每周一次安全例會、每一次進入檢修現(xiàn)場都要進行一次勞保用品的互檢、每月每人提出一條合理化建議。操作規(guī)程和動作標準等安全管理措施的落實執(zhí)行，有效的保證了絞車的安全運行。

根據(jù)海礦每月下達的生產(chǎn)任務量，班里結合生產(chǎn)具體任務布置工作，趙芝蘭同志每天都以飽滿的精神開好班前會，工作中，時刻牢記“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守各項勞動紀律和“三個原則”、“五個確認”制度，做好現(xiàn)場安全告知和一人開車一人監(jiān)護的工作。讓班員們“高高興興上班，扎扎實實干活，清清爽爽休息，平平安安下班”。做好檢修、維護、安全筆記，就是這樣每天一點一滴的堅持和執(zhí)行，把安全工作落到實處、細處，強化了班員現(xiàn)場工作的安全意識，提高了絞車的安全運行水平。

四、強化安全型班組建設、提高自?；ケＤ芰?趙芝蘭同志一向都高度重視安全管理工作，牢牢堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合實際，創(chuàng)造性地開展班組安全治理工作。全員安全意識強，熟知并能深刻領會各項安全管理，切實樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識.認真組織班員參加學習及各種安全知識培3

訓，把握安全生產(chǎn)應知應會知識，自我保護能力不斷增強.她切實履行班組安全第一責任人職責，堅持班前安全講話并規(guī)范記錄，堅持進行安全監(jiān)督檢查，班員能夠互相愛護，互相提醒，互相監(jiān)督，尤其要做好對新職工的安全監(jiān)護.班員能夠自覺規(guī)范穿戴各種勞保用品，嚴格遵守各種安全制度和安全操作規(guī)程，果斷抵制和反對“三違”現(xiàn)象。

五、不怕苦，不怕累，爭當技術創(chuàng)新的標兵

海礦主、副井絞車都建在上工業(yè)廣場，每次上下班要乘座罐籠，這使絞車班的每位職工都要和井下的職工同志擠在一起上下班：由于井下環(huán)境差，井下職工出來的時候身上沾滿了煤灰和巖粉，工作服都非常臟，這使得絞車班的每位職工下班座人車從平硐口出來的時候也像井下剛出來一樣，滿身煤塵，由其是主井上班的女職工同志也和井下工人一起乘座罐籠和人車上下班，非常辛苦。她主動教育每位班組成員，樹立不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

為了保證設備的正常運轉，絞車班的每一位成員每班都對設備進行認真仔細的檢查，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題及時上報，待檢修時間處理，若發(fā)現(xiàn)影響絞車安全運行的任何問題時，立即停車進行檢修，決不帶病運行?！皩幙赏．a(chǎn)三天，決不帶病運轉”，這是趙芝蘭同志常說的話，表明了她對絞車運行的高度責任心。主、副絞車幾乎是24小時不停的運行，即使是處于如此忙碌的工作環(huán)境下，她仍然把提高技術4

技能，開展技術改造列為班組重點工作，爭當技術創(chuàng)新的先鋒崗。

海礦的主井絞車房高度達到26米，設計之初由于沒有安裝電梯，所以從底樓到最高層四樓要爬100多個樓梯臺階，趙芝蘭同志作為女職工就這樣天天從底樓到四樓要走四五個來回。而且由于主井絞車24小時不間斷的提煤，為個保證絞車房的整潔，必須從底樓一直打掃到四樓，她教育每位絞車班的女職工發(fā)揚著不怕苦不怕累的精神，在自己平凡的崗位上默默無聞的工作著。

就這樣，在絞車班的5年中，趙芝蘭同志立足崗位，真誠奉獻，踏踏實實度過每一天，作了一些應該做的事情?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。”一直是他的座右銘，相信在今后的工作中，他的表現(xiàn)會更出色。

第五篇：先進女職工建功立業(yè)標兵崗個人事跡

先進女職工建功立業(yè)標兵崗個人事跡

----寧夏金牛集團化肥有限責任公司成品庫管員

李憶梅,女,1971年7月8日生,是金牛集團化肥有限責任公司工會女工委員、成品庫管員.她從1994年初中畢業(yè)后在當時還是國企的金?；ぜ瘓F工作,先后擔任在縮編班班長、門衛(wèi)組長、車間辦事員、成品庫總管員。初入工廠，她的心情激動中透著一絲緊張，面對轟鳴的機器，樹立的塔群，她已經(jīng)知道自己的人生坐標應該定在這里，生命的火花應該在這里閃耀！就這樣一干十多年始終奮斗在生產(chǎn)一線上，干一行，愛一行，愛一行，鉆一行，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。她積極組織和帶領成品庫職工闖過一道道難關，以提高素質為根本，爭做學習帶頭人，以質量安全為重點，爭做管理領頭人，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，爭做創(chuàng)業(yè)開拓人，為金牛經(jīng)濟發(fā)展獻出了自己的力量。

她擔任成品庫總管員以來，特別注重提高職工的基本素質。李憶梅同志的工作崗位看起來非常平凡，但這里既是產(chǎn)品出廠最后關口，也是產(chǎn)品銷售服務關鍵崗位。這是一件大事，李憶梅同志準確把握時機。她堅持質量第一、誠信第一，她擔任成品庫總管員以來，把質量安全管理列入議事日程，貫徹“產(chǎn)品讓百姓放心，企業(yè)讓政府放心”工廠質量方針，全面落實工廠《質量管理手冊》和《操作程序》，實施了質量達標工程。

她教育職工的同時，嚴把成品庫關，要求所有成品必須

是合格品，并全部逐個進行檢查驗收。不合格、不達標的堅決不入庫。她嚴把成品保管中的質量控制，認真執(zhí)行《>庫房管理辦法，成品按品種、批次分類存放，嚴格區(qū)分保管不合格產(chǎn)品，并定期檢查和記錄，確保其品質處于良好狀態(tài)。她定期清掃、保持庫房衛(wèi)生，并加強防鼠、防蟲、通風管理，堅持按先進先出的原則。她很熟悉本行業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)，她憑借自己豐富熟練的業(yè)務知識，精心工作，為客戶負責，用心服務于客戶，奉獻社會，努力實踐“三個代表”重要思想。

在金牛公司提起李憶梅同志名字，大伙都舉起大拇指，當產(chǎn)品庫總管員以來不怕苦、不怕累，一心想工作，幾乎一年３６５天都上班，８點前來成品庫開門，晚上５點過才關門，是上班最早下班最晚的人，沒有節(jié)假定期的休息日。每天入庫和出庫的多余種產(chǎn)品，都要她經(jīng)手檢查、過數(shù)、登記、統(tǒng)計，還要幫推銷員裝卸車，還要記錄購貨單，她始終干在前頭，從無怨言。

李憶梅同志她平易近人、謙和樸實，而且在工作中也是個好把式，從來不推委和多提半點個人要求。

每個人都會有不同的人生理念，追求也不盡相同。李憶梅同志文化水平不高，但是她自２０００年開始便有了自己偉大的習慣：常擠出時間學習寫文章，到今年為止她自己曾寫出有七十多篇文章，多是寫情感、抒情類。還在我們吳忠市日報上先后發(fā)表了四篇文章全部刊登。她更多的文章是在吳忠網(wǎng)站的論壇里發(fā)表，并受到網(wǎng)站領導親自的約見和談

話。

李憶梅同志就是一名普普通通的化工廠成品庫總管工人，忠心耿耿，不為名、不為利，她不斷增強創(chuàng)新意識，優(yōu)化自身素質，在即是成品庫又是銷售部的平凡工作崗位上，堅持提高服務意識，服務技能，服務水平，成為本行業(yè)的優(yōu)質服務、創(chuàng)業(yè)的標兵，連續(xù)多年受到了工廠的表彰。

寧夏金牛集團化肥有限責任公司二００八年元月二十日