第一篇：金鶴鄉(xiāng)才子中心村先進(jìn)事跡材料(定稿)

創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)支部 惠及民生促發(fā)展

金鶴鄉(xiāng)才子中心村地處金鶴鄉(xiāng)西北面，位于射西路和射蓬路交匯處，轄9個(gè)村民小組,有農(nóng)戶506戶，總?cè)丝?788人。中心村黨支部現(xiàn)有支部委員3名，黨員52人，其中女性黨員9人，35歲以下黨員11人。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，村黨支部以爭創(chuàng)“五好”黨支部為目標(biāo)，圍繞“抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事、謀發(fā)展，在黨建工作、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、新農(nóng)村建設(shè)、治安維穩(wěn)等方面取得了優(yōu)異成績,使全村連續(xù)多年保持了班子穩(wěn)、人心齊、村內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民安居樂業(yè)的良好局面。

一、強(qiáng)組織，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

才子中心村黨支部始終將班子自身建設(shè)作為增強(qiáng)基層黨組織凝聚力的首要任務(wù)，緊緊圍繞發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持發(fā)展與創(chuàng)新并舉，通過“三個(gè)抓”，實(shí)現(xiàn)了“班子強(qiáng)、隊(duì)伍精、思路明、發(fā)展快”的目標(biāo)任務(wù)。

一是抓黨員干部思想建設(shè)，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以遠(yuǎn)程教育為平臺(tái),定期或不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)上級文件精神、法律法規(guī)知識(shí)、各種先進(jìn)事跡材料，截止目前共開展集中學(xué)習(xí)36次，開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)38期，上報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)及簡報(bào)84篇。通過學(xué)習(xí)，提高全

體黨員干部的政策理論水平和自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的的宗旨意識(shí)。二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，將發(fā)揮黨員先鋒模范作用、培養(yǎng)村級后備干部隊(duì)伍、黨員發(fā)展等工作做為黨建工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈，近3年來共發(fā)展黨員10人，培養(yǎng)后備干部3人，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了組織戰(zhàn)斗力。三是抓制度建設(shè)，健全村兩委聯(lián)席會(huì)議制度、村務(wù)公開制度確保重要決策、村財(cái)務(wù)管理和民主理財(cái)制度，政策性強(qiáng)和大額資金使用由村兩委集體討論后決定，并召開村民代表會(huì)議討論表決來定。對涉及到一事一議、農(nóng)房建設(shè)、低保五保戶界定、村干部誤工補(bǔ)貼等工作都按要求、按時(shí)間在村務(wù)公開欄公布，自覺接受村民的監(jiān)督，使村級各項(xiàng)工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

二、抓機(jī)遇，全面助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，始終圍繞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展開，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相互促進(jìn)，共同前進(jìn)。一是疏通信息渠道，加強(qiáng)培訓(xùn)。村兩委班子積極聯(lián)系縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門，依靠大學(xué)生村官能熟練使用信息化網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，及時(shí)了解利農(nóng)惠農(nóng)政策，積極引進(jìn)高產(chǎn)品種和先進(jìn)技術(shù)，積極為產(chǎn)品找出路。并多次聯(lián)系農(nóng)業(yè)技術(shù)專家開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家禽養(yǎng)殖等專業(yè)培訓(xùn)，為群眾帶去了先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和養(yǎng)殖方法，著實(shí)提高了農(nóng)畜產(chǎn)品的抗病毒能力，降低死亡率，大幅度提高產(chǎn)量和質(zhì)量。二是引進(jìn)特色項(xiàng)目，以點(diǎn)帶面。村黨支部為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，充分利

用自身優(yōu)勢，通過多方協(xié)調(diào)積極聯(lián)系，于07年成功引進(jìn)超強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)有限公司入駐才子中心村，公司投資6000余萬元，占地2000余畝，建成超強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)養(yǎng)殖生產(chǎn)基地。以超強(qiáng)公司為著力點(diǎn)，并積極依靠超強(qiáng)公司，搶抓機(jī)遇發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，輻射全村農(nóng)戶，逐漸形成片的規(guī)模。近3年來，成立養(yǎng)豬專業(yè)合作社1個(gè)、養(yǎng)牛專業(yè)合作社1個(gè)、植保專業(yè)合作社1個(gè)，并以此為契機(jī)，共發(fā)展養(yǎng)豬戶75戶（大戶2戶）、養(yǎng)牛戶7戶、蔬菜基地600畝、名優(yōu)水果基地280畝、有機(jī)水稻400畝。三是走產(chǎn)業(yè)化道路，集約發(fā)展。在縣農(nóng)業(yè)局、科技局等專家的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村人民積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目工程，村黨支部大力宣傳，精心組織，戶戶落實(shí)，在該村公路沿線，建設(shè)高產(chǎn)玉米示范基地800余畝，利用專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，采用機(jī)器播種，生態(tài)除害等集約種植方式。多次受到省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。幫助農(nóng)民增收，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)了連年增長，2011年該村人均純收入達(dá)7122元。

三、夯基礎(chǔ)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，穩(wěn)固農(nóng)村社會(huì)基礎(chǔ)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展的首要任務(wù)。一是堅(jiān)持不懈做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。在村黨支部的帶領(lǐng)下，采取向上級爭取資金、本村在外成功人士贊助、動(dòng)員群眾集資酬勞等方式，認(rèn)真做好村務(wù)一事一議工作，三年間投資400余萬元新建村社水泥路20余公里，實(shí)現(xiàn)了社社通水泥路，戶通水泥路達(dá)80%以上。同時(shí)向

上爭取資金8萬余元，組織群眾籌工籌勞集資7萬余元，新建改造提灌站3處、整治塘庫堰2處、改造.渠系3500米，確保了全村農(nóng)田滿栽滿插，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)豐收。二是大力實(shí)施農(nóng)村環(huán)境綜合整治和新農(nóng)村建設(shè)。09年起金鶴鄉(xiāng)黨委、政府將該村定為農(nóng)村環(huán)境綜合整治和新農(nóng)村建設(shè)示范村，省建設(shè)廳將該村定為新農(nóng)村村莊人居環(huán)境治理省級試點(diǎn)村，按照總體規(guī)劃，結(jié)合自身實(shí)際，村黨支部先后召開村民大會(huì)，黨員大會(huì)和村民議事會(huì)，圍繞“兩池六改”、“四清六化”和風(fēng)貌改造進(jìn)行逐戶規(guī)劃實(shí)施，三年來實(shí)現(xiàn)風(fēng)貌改造120戶、改廚改廁500戶、修建垃圾池20處、污水處理池1處、集中供水站1處。三是搞好惠民利民工程建設(shè)。我村于2011年新建村辦公室，面積150㎡，總投資8萬元，目前已經(jīng)正式投入使用，配有農(nóng)家書屋、警務(wù)室、調(diào)解室、衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè)，完善了遠(yuǎn)程教育陣地，做到了制度上墻，責(zé)任明朗，村民基本實(shí)現(xiàn)購買生產(chǎn)生活資料、信息咨詢、文體娛樂、小病治療等不出村的目標(biāo)。今年我村將進(jìn)一步完善便民服務(wù)中心功能,推進(jìn)農(nóng)民文化廣場建設(shè)，新建集休閑、娛樂、健身為一體的文化廣場1座，籃球場1個(gè)，購置了相應(yīng)的健身器材，把村級便民服務(wù)中心建成村民的生活之家和精神樂園。

四、保穩(wěn)定，做好安全信訪維穩(wěn)工作。

穩(wěn)定是開展一切工作的前提和保障，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，切實(shí)做好農(nóng)村維穩(wěn)工作。一是嚴(yán)格安全信訪維穩(wěn)工作一票

否決制，建立由村書記一把手負(fù)總責(zé)親自抓，各成員分片區(qū)負(fù)責(zé)的落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持“四個(gè)一”即一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一套方案、一抓到底的要求，把安全信訪維穩(wěn)納入常態(tài)化管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。二是堅(jiān)持一月一次安全隱患檢查，排除不安全隱患，尤其是暴雨過后的安全檢查，及時(shí)查處各種不安全隱患，并將排查結(jié)果建立臺(tái)賬，及時(shí)進(jìn)行整改，同時(shí)建立健全安全檢查回查機(jī)制，及時(shí)對已登記的隱患及時(shí)進(jìn)行檢查，督促整改。近三年來，成效明顯，該村無一例安全事故發(fā)生。三是進(jìn)一步健全了信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，積極有效化解各種社會(huì)矛盾，堅(jiān)持村每月一調(diào)查，每月一巡查機(jī)制，對來辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查，及時(shí)將排查結(jié)果建立臺(tái)賬，隨時(shí)關(guān)注，掌握動(dòng)態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾,確保了3年來無一例到省、市、縣上訪事件出現(xiàn)，社會(huì)平安和諧穩(wěn)定。

2012年8月1日

第二篇：金鶴鄉(xiāng)基層組織調(diào)研報(bào)告

中共金鶴鄉(xiāng)委員會(huì)

基層組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

為了扎實(shí)開展好我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，進(jìn)一步研究和解決新形勢下農(nóng)村黨建工作存在的問題，全面掌握農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，按照上級要求，我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求，對全鄉(xiāng)17個(gè)黨支部的組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研。在調(diào)研過程中，我們采取了召開座談會(huì)、入戶走訪、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、案例剖析、群眾測評等多種方式，全面深入了解各黨支部基本情況，掌握了全鄉(xiāng)基層黨組織在新形勢下面臨的新情況、新問題，為全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)提供第一手資料，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

一、基本情況

1、組織發(fā)展現(xiàn)狀：金鶴鄉(xiāng)轄區(qū)面積28.6平方公里，有常住人口3643戶，共12131人，有社區(qū)居委會(huì)1個(gè)，轄區(qū)內(nèi)有單位15家，其中機(jī)關(guān)企事業(yè)單位12個(gè)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織2個(gè)。鄉(xiāng)黨組織下設(shè)17個(gè)黨組織（黨總支部0個(gè)，黨支部17個(gè)）。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)482名，其中鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員27名，事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)人員50名，離退休黨員24名，農(nóng)村黨員391名，預(yù)備黨員19名，流動(dòng)黨員75名。在男女比例上，女性黨員52名，占10.8％；男性黨員430名，占89.2％。在年齡結(jié)構(gòu)上，35歲及以下的45人，占9.3％；35-45歲的90人，占18.7％；46-54歲91人，占18.9％；55-59歲的74人，占15.3％；60歲及以上的182人，占

137.8％。在文化程度上，大專及以上學(xué)歷的68人，占14.1％；高中、中專學(xué)歷的203人，占總數(shù)的42.1％；初中及以下學(xué)歷的211人，占總數(shù)的43.8％。

3、鄉(xiāng)黨委班子隊(duì)伍建設(shè)情況：領(lǐng)導(dǎo)班子共計(jì)9人，35歲以下1人，36—45歲4人，46—50歲4人。其中本科學(xué)歷8人，大專學(xué)歷1人。

4、村級班子建設(shè)情況：我鄉(xiāng)共有村級黨支部13個(gè)，社區(qū)黨支部1個(gè)。村兩委干部共43人，其中黨員38人。村“兩委”成員任職結(jié)構(gòu)：女性兩委成員6人，占14%。村兩委成員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下的3人，占7%；35-45歲的8人，占18.6%；46-54歲11人，占25.6％；55-59歲的18人，占41.9％；60以上的3人，占7%。村“兩委”成員文化結(jié)構(gòu)：初中及以下26人，占60.5%；高中、中專16人，占37.2%；大專以上1人，占2.3%。

5、村級活動(dòng)場所建設(shè)情況：截至目前，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級活動(dòng)場所7個(gè)，在建村級活動(dòng)場所4個(gè)，還有3個(gè)村沒有村級活動(dòng)場所。其中：2007年新建村級組織活動(dòng)場所2個(gè)，2010年新建村級組織活動(dòng)場所5個(gè)，今年“特殊黨費(fèi)”結(jié)余資金援建項(xiàng)目4個(gè)。

6、村級遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)情況：我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)11個(gè)，現(xiàn)正常使用6個(gè)。

二、存在的主要問題

1、部分黨支部緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，政治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。一是部分村書記工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，對支部建設(shè)和黨員管理不熱心，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，黨建的龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng)；二是有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作不夠熟悉，對大局缺乏了解，找不到基層黨的建設(shè)緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)；三是有的盡管能夠把基層黨組織建設(shè)同中心工作結(jié)合起來，但在實(shí)際工作中開拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足，工作成效不明顯。

2、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，年輕新黨員發(fā)展緩慢。原因分析：一是農(nóng)村外出打工人員較多，常常出現(xiàn)想發(fā)展年輕新黨員卻沒有新黨員可供發(fā)展；二是部分黨支部書記自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對黨員發(fā)展程序不是很明白，不能及時(shí)進(jìn)行入黨積極分子的推薦和預(yù)備黨員接收，或看黨員發(fā)展程序比較嚴(yán)格，怕麻煩不想發(fā)展。

3、部分村級干部思想觀念陳舊，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。原因分析：一是農(nóng)村后備干部缺乏，大部分年輕有文化的農(nóng)民黨員外出務(wù)工、經(jīng)商，不愿參與村級工作。二是農(nóng)村干部高學(xué)歷人員不多，對農(nóng)村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)偏少，業(yè)務(wù)知識(shí)不能及時(shí)得到更新。村干部中掌握專業(yè)知識(shí)的少，懂得現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的少，了解熟悉市場經(jīng)濟(jì)的少，整體素質(zhì)偏低。三是部分村黨支部書記思想觀念比較陳舊，面對新形勢下的新情況、新問題，缺少帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)共同富裕的本領(lǐng)。

4、村干部待遇較低，工作熱情不高，村級組織缺乏活力。原因分析：一是缺乏對村干部有效的激勵(lì)手段。村干部工資待遇相對其它行業(yè)收入還是偏低。二是部分村級組織沒有任何收入來源，有的由于

各種原因形成的債務(wù)，使村級組織背上了少則幾萬元、多則幾十萬元的包袱。村級組織開不起會(huì)，辦不成事，缺乏凝聚力和號(hào)召力。三是政策剛性不強(qiáng)，村干部工作壓力過重?，F(xiàn)在的群眾是“吃飯不靠你，花錢不求你，有麻煩就找你，處理不滿意就罵你”。在計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、處理矛盾糾紛等工作中，少數(shù)群眾為達(dá)到自己的目的，四處上訪告狀，使村干部的絕大部分的精力和時(shí)間都用在調(diào)解矛盾和處理糾紛上，從而感到身心疲憊，產(chǎn)生厭煩和隱退的念頭。

5、部分村沒有村級活動(dòng)陣地，影響村級工作正常開展。原因分析：一是沒有新的資金用于村級組織場所建設(shè)。二是部分村辦公場所年久失修，無法正常使用。

6、部分村級遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)無法正常使用。原因分析：一是遠(yuǎn)程教育設(shè)備年久失修，無法使用。二是村缺乏遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)人員，無法正常管理和使用設(shè)備。

三、對策和建議

1、圍繞中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。一是把黨建工作與經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，層層落實(shí)工作責(zé)任，注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動(dòng)作用，切實(shí)把上級的各項(xiàng)方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。二是突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新組織設(shè)臵，加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中組建黨組織的工作力度，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作“全覆蓋”。

2、立足夯實(shí)基礎(chǔ)，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。一是要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提高村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平；二是抓好村級活動(dòng)陣地建設(shè)。積極爭取上級支持，多方籌措資金解決活動(dòng)場所問題，改善辦公條件。同時(shí)，要落實(shí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建立黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算的新機(jī)制，提高黨組織自主活動(dòng)和自我解決問題的能力；三是做好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理，積極爭取資金對設(shè)備進(jìn)行維修，加強(qiáng)設(shè)備使用人員培養(yǎng)。

3、創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍發(fā)展和管理。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。充分利用遠(yuǎn)程教育陣地，組織黨員進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和就業(yè)技能的培訓(xùn)，提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。二是加大發(fā)展力度，充實(shí)后備力量。在保證質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)對退伍軍人、高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員、大學(xué)生村干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo)，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍，使其積極向黨組織靠近。

4、著眼發(fā)展需求，提高黨員干部的綜合能力。一是通過組織培訓(xùn)、示范點(diǎn)建設(shè)、大學(xué)生村官“一幫一”等形式，不斷提高村干部綜合能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。二是要加強(qiáng)思想建設(shè)，使村級領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在市場經(jīng)濟(jì)的摔打中增長知識(shí)和才干。三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，真抓實(shí)干，吃苦耐勞；四是要加強(qiáng)能力建設(shè)，要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，對村級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)開放意識(shí)和開拓精神，提高帶民致富的本領(lǐng)。

2012年4月10日

第三篇：××鄉(xiāng)××村黨建先進(jìn)事跡

××鄉(xiāng)××村先進(jìn)事跡材料

××位于××縣××鄉(xiāng)政府駐地，轄8個(gè)村民小組5個(gè)自然寨371戶1687人,勞動(dòng)力926人，支部黨員28人，其中男黨員22人，女黨員6人，少數(shù)民族黨員27名，支部委員4人，文化程度均在初中以上，2011年人均純收入8500元。幾年來，××村黨支部圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以“三個(gè)代表”為指針，以班子建設(shè)為基礎(chǔ)，以隊(duì)伍建設(shè)為依托，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，以提高村民收入為目標(biāo)，狠抓黨的建設(shè)。積極帶領(lǐng)廣大黨員和群眾發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、勇于爭先的精神，發(fā)展生產(chǎn)致富,黨支部成為××村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。

一、強(qiáng)化支部建設(shè)為村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證

（一）突出組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好支部班子建設(shè)。為把黨支部班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的領(lǐng)導(dǎo)集體，在2010年村“兩委”換屆選舉中，××村充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重民意，杜絕拉幫結(jié)派現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格按選舉程序開展換屆工作，選舉出了群眾滿意村“兩委”班子；在班子建設(shè)上，主要做到“四個(gè)堅(jiān)持”，一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，牢固思想基礎(chǔ)，提高班子成員的思想政治素質(zhì)和駕馭全局的能力，做到每月組織村支委、村委干部集中學(xué)習(xí)2次以上。二是堅(jiān)持民主集中制的原則，積極開展批評與自我批評，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。使班子成員真正懂得權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在工作中敢于負(fù)責(zé)，形成戰(zhàn)斗力強(qiáng)，號(hào)召力大的班子。三是堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,積極為村民排憂解難，村干部按每人每月不低于5天，每天不低于6小時(shí)的坐班制度，堅(jiān)持在村委活動(dòng)室上班，熱情接待服務(wù)群眾，耐心細(xì)致地解決工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。四是堅(jiān)持廉潔奉公，嚴(yán)格按章辦事，采取聘請部分有威望、黨性強(qiáng)的老干部、老黨員為村務(wù)監(jiān)督員，加強(qiáng)對村財(cái)務(wù)、政務(wù)、村兩委干部工作的監(jiān)督，提高班子成員依法辦事的自覺性，在人民群眾中樹立了黨的良好形象和個(gè)人形象。

（二）突出增強(qiáng)凝聚力，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。黨支部堅(jiān)持和完善了“三會(huì)一課”制度，每季度召開一次支部大會(huì)以提高黨員的整體素質(zhì)；每月召開一次以上的支委會(huì)，研究工作，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，針對性地制訂實(shí)施方案和辦法；每半年為全體黨員上一次黨課，提高黨員的理論政策水平及政治責(zé)任感。在執(zhí)行“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，村支部每半年研究發(fā)展黨員工作一次，嚴(yán)格按照“十六”字方針積極穩(wěn)妥地發(fā)展黨員；每年召開一次民主生活會(huì)，使支部工作健康發(fā)展；每年召開一次民主評議黨員的總結(jié)評比大會(huì)，促進(jìn)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的良好競爭氛圍。同時(shí)，村支部還認(rèn)真地抓好外出黨員的聯(lián)系工作，外出黨員基本上都能用電話或書信匯報(bào)外出情況。

（三）突出服務(wù)群眾，抓好黨員聯(lián)系群眾工作。積極開展?fàn)幃?dāng)先進(jìn)黨員活動(dòng)，從而使全體黨員都能較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)無職黨員各方面的優(yōu)勢與能力，設(shè)置了致富帶富崗、鄉(xiāng)風(fēng)文明崗、穩(wěn)定維護(hù)崗等崗位，使無職黨員在各領(lǐng)域都能發(fā)揮黨員模范帶頭作用。如韋廣連同志，帶頭實(shí)行科技種植，充分利用荒山發(fā)展水晶葡萄，目前種植面積達(dá)30畝，掛果達(dá)12畝，年種植純收入在5萬元以上,支部將他設(shè)在致富帶富崗上，帶動(dòng)了一批群眾發(fā)展種植業(yè)，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和帶動(dòng)示范作用；另外根據(jù)各無職 的發(fā)展需要，在整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目的幫助下，群眾積極投工投勞，新建葡萄產(chǎn)業(yè)路10公里，生產(chǎn)便道27公里，抗旱小水窖15口，切實(shí)改善了葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)條件。同時(shí)，充分利用一事一議項(xiàng)目，多渠道整合資金，全村8個(gè)村民小組全部實(shí)現(xiàn)了主道、入戶路硬化，解決部分村民小組飲水難等問題，全村生活條件得到明顯改善。

幾年來，××村黨支部在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，積極開展創(chuàng)建“五好黨支部”，實(shí)施固本強(qiáng)基工程，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，打造村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。增強(qiáng)了黨組織的公信力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

第四篇：金鶴鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開制度

金鶴鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開制度

一、公開的內(nèi)容和范圍

1、黨務(wù)公開方面： ①鎮(zhèn)、村干部選拔：公開選拔任用條件、公開評議村干部。②發(fā)展黨員：公開黨員發(fā)展規(guī)劃、建黨對象、入黨積極分子姓名和基本情況；吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正名單。③黨費(fèi)收繳情況。④推薦村后備干部。

2、政務(wù)公開方面 ：①鎮(zhèn)干部工資及補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。②財(cái)務(wù)管理：分預(yù)算內(nèi)預(yù)算外兩項(xiàng)，預(yù)算內(nèi)資金包括財(cái)政撥款、經(jīng)費(fèi)支出（人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)單列）；預(yù)算外資金包括各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、政策依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額和使用情況。③建房審批：鎮(zhèn)村兩級用地指標(biāo)、申請戶名單和申請時(shí)間、批準(zhǔn)時(shí)間、面積、地點(diǎn)、土地類別和收費(fèi)情況。④計(jì)劃生育和婚姻狀況：人口計(jì)劃、各村生育指標(biāo)。⑤救災(zāi)救濟(jì)物資發(fā)放：救災(zāi)救濟(jì)發(fā)放姓名、救濟(jì)原因、數(shù)額；并實(shí)行先公開后發(fā)放和減免。⑥公開鎮(zhèn)政府工作制度和目標(biāo)責(zé)任：包括鎮(zhèn)干部掛線、聯(lián)村的分工情況和工作職責(zé)；工作目標(biāo)、目標(biāo)完成情況和考核結(jié)果。⑦公開為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目：本要辦的實(shí)事項(xiàng)目，總投資額、資金來源、完成時(shí)間、完成實(shí)績；不能按時(shí)辦好的原因和打算。⑧公開農(nóng)民履行義務(wù)情況：包括向群眾收取的稅費(fèi)項(xiàng)目，上交任務(wù)數(shù)，征收依據(jù)和收取標(biāo)準(zhǔn)及使用情況。⑨征兵公開：公開征兵條件、公開報(bào)名、體檢和政審合格名單。⑩其他應(yīng)公開的事

項(xiàng)（重大事項(xiàng)、工程招投標(biāo)等）。

二、公開辦法及時(shí)間

1、公開辦法：以定期公開為主，定期公開與不定期公開相結(jié)合，事前公開為主，事前公開與事后公開相結(jié)合。

2、公開時(shí)間：每季度10號(hào)前公開。

3、公開的方式和地點(diǎn)： ①在鎮(zhèn)政府大院內(nèi)設(shè)公開欄，將公開內(nèi)容予以張榜公開； ②在鎮(zhèn)政府有關(guān)辦公室、便民服務(wù)中心內(nèi)，將有關(guān)辦事程序及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等予以上墻公開； ③在鎮(zhèn)村干部會(huì)議上，將公開內(nèi)容予以通報(bào)； ④利用廣播，將有關(guān)的公開內(nèi)容向全鎮(zhèn)予以公開。

三、公開工作的實(shí)施 黨務(wù)、政務(wù)公開分別由黨委書記、鄉(xiāng)長負(fù)總責(zé)。具體實(shí)施由鄉(xiāng)黨政辦實(shí)施，確定需公開項(xiàng)目的相關(guān)干部為公開責(zé)任人，責(zé)任人按本制度要求，將公開內(nèi)容報(bào)書記、鄉(xiāng)長審批后公布。

四、公開工作的監(jiān)督

鄉(xiāng)紀(jì)委成立黨務(wù)政務(wù)公開監(jiān)督小組。

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督、查詢；

2、定期、不定期對鎮(zhèn)各公開項(xiàng)目進(jìn)行檢查、督促，并予以登記造冊；

3、定期、不定期對鎮(zhèn)有關(guān)工作人員執(zhí)行黨務(wù)政務(wù)公開制度進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4、負(fù)責(zé)收集黨員、干部、群眾對鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開的各種反映和意見，并及時(shí)收集情況向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)。

第五篇：雙鶴鄉(xiāng)中心幼兒園自查報(bào)告

雙鶴鄉(xiāng)中心幼兒園自查報(bào)告

接到教育局“關(guān)于幼兒園常規(guī)管理工作檢查的通知”文件精神，我園于2017年12月5日對常規(guī)管理工作開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、規(guī)范辦園情況

嚴(yán)格根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重，尊重幼兒身心發(fā)展和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和興趣。在收費(fèi)上，嚴(yán)格遵照市、區(qū)教育局，市、區(qū)物價(jià)局的有關(guān)規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)收取，并進(jìn)行了公示.無一例亂收費(fèi)、亂辦班現(xiàn)象。

二、安全管理情況

安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園高度重視，也制定了相關(guān)的安全工作制度、職責(zé)，并實(shí)施行政值日制度加以監(jiān)督管理發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理，及時(shí)改正。而且，定期對全園場地、玩具、用水、用電，防鼠，防蟻情況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)根除，確保園內(nèi)無安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳，制定了相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

三、衛(wèi)生保健情況

在衛(wèi)生與保健方面，我園絲毫不松懈。園內(nèi)環(huán)境有專人清理，力爭干凈、整潔，美觀。教室桌椅、玩具等更是嚴(yán)格按規(guī)定消毒.每天對幼兒實(shí)行晨檢制度.新生入園，詳細(xì)填寫幼兒基本情況表;并每學(xué)年組織一次常規(guī)體檢,在每日常規(guī)中，注重培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣。在手足口病高發(fā)期，我園無一例病情。

四、教學(xué)常規(guī)工作情況

我園于9月1日幼兒正式入園，在課程設(shè)置上從健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域?qū)τ變哼M(jìn)行全面發(fā)展的教育。并理安排幼兒一日活動(dòng)，每周按5天安排教學(xué)，每日常規(guī)活動(dòng)有區(qū)域活動(dòng)、集體教學(xué)活動(dòng)、大課間操活動(dòng)、戶外活動(dòng)、游戲活動(dòng)、自由活動(dòng)。每天戶外活動(dòng)不少于2小時(shí)。各個(gè)班級根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、自班特點(diǎn)認(rèn)真制定了各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃，并按照計(jì)劃有條不紊地實(shí)施。

五、幼兒安全常識(shí)教育情況。

各幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識(shí)的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識(shí)，并利用接送幼兒的時(shí)候與家長進(jìn)行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識(shí)和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。教師的安全意識(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)，對各項(xiàng)安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會(huì)在一個(gè)安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

2017.12.6