第一篇：綜采一隊創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部申報材料

提升素質(zhì) 安全發(fā)展 爭當(dāng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部排頭兵

——烏蘭煤礦綜采一隊創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部申報材料

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，重點是優(yōu)化黨支部的工作方式，提升黨支部的圍繞中心抓黨建的層次水平。為了實現(xiàn)我隊安全發(fā)展、和諧發(fā)展，黨支部積極導(dǎo)入學(xué)習(xí)型黨支部理念，廣泛深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動，以創(chuàng)建標(biāo)桿黨支部，打造過硬隊伍為目標(biāo)，以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，破解工作難題，努力爭當(dāng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部排頭兵，推進(jìn)了管理、制度、技術(shù)、文化的持續(xù)創(chuàng)新和職工技能的不斷提升。

一、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建的主要做法

1、樹立學(xué)習(xí)理念，筑牢學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建的根基 一是牢固樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念。我隊黨支部把學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來抓，不斷增強黨員學(xué)習(xí)的責(zé)任意識和使命意識，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性和積極性；二是牢固樹立學(xué)習(xí)就是工作的理念。排除把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識，引導(dǎo)黨員干部正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，達(dá)到學(xué)習(xí)、工作相互滲透，相互促進(jìn)，相得益彰的效果；三是牢固樹立學(xué)習(xí)就是樂趣的理念。為黨員干部搭建自我價值實現(xiàn)的平臺，讓他們?yōu)榱送黄谱晕?、體現(xiàn)價值而學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種高品位、高質(zhì)量的生活，從中深刻地領(lǐng)會人生的意義和快樂。

2、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建的動力

黨支部把將學(xué)習(xí)作為凈化陶冶情操的有效手段，把提高黨員素質(zhì)、增強黨支部學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的方向，實現(xiàn)將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成為謀劃工作的思路、解決問題的措施和提高黨性修養(yǎng)、加強黨性鍛煉的實際步驟。

3、健全學(xué)習(xí)制度，強化學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建的后勁 黨支部不斷完善黨員干部學(xué)習(xí)考核和激勵機制來確保學(xué)習(xí)時間、人員和學(xué)習(xí)效果得到落實，定期檢查黨員干部的學(xué)習(xí)情況，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)情況作為年度考核、先優(yōu)評比的重要依據(jù)，以此鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)、善于學(xué)、持續(xù)學(xué)，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。同時不斷加大對學(xué)習(xí)經(jīng)費投入，確保每年有所增加，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建科學(xué)化、規(guī)范化和長效化和長效化。

4、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓好學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建的落實 黨支部每月選讀一本好書，要求黨員寫心得體會、寫讀書筆記，提高黨員干部理論水平和學(xué)識休養(yǎng)，提高了黨員干部的責(zé)任感和使命感，并結(jié)合單位工作實際，采取了集中學(xué)習(xí)、交流體會互學(xué)、個人自學(xué)、黨員培訓(xùn)等方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)效果，提高黨員的學(xué)識休養(yǎng)。

5、構(gòu)筑學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的落地平臺 一是以“崗位培訓(xùn)”為載體，進(jìn)一步提高黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。引導(dǎo)黨員干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。二是以結(jié)對子活動為載體，黨員和

青年或入黨積極分子結(jié)對，把自己所學(xué)的理論運用到履行黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)中去，帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績，從思想、工作、生活、心理等方面切實幫助。此外，每個黨員還與一個困難員工結(jié)對，在學(xué)習(xí)生活上給予幫助，近兩年來受到黨員幫助的員工達(dá)20多個，得到廣大員工的一致好評。三是以“黨員座談會”為載體，進(jìn)一步加強黨員的溝通交流。針對黨員在工作上、學(xué)習(xí)上一些想法或經(jīng)驗，相互交流，相互溝通，相互促進(jìn)。四是開展黨員突擊隊和黨員責(zé)任區(qū)活動為載體。在緊、急、險、重任務(wù)時或遇到突發(fā)性困難時或工作出現(xiàn)臨時性困難時，黨支部在第一時間內(nèi)及時開展“黨員突擊隊”活動，使廣大黨員帶頭沖在前，發(fā)揮先鋒模范作用。在責(zé)任區(qū)內(nèi)起示范帶頭作用，在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作中勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù)，吃苦在前，帶動責(zé)任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)。五是對照標(biāo)桿，扎實開展黨員民主評議，使黨員更深刻更全面地了解自己工作中的問題和不足，以便更快更好地加以改進(jìn)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，實現(xiàn)共享。充分將經(jīng)驗和教訓(xùn)引用吸收到實際工作中來，提升解決問題的綜合素質(zhì)能力。

二、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建的主要成效

首先是廣大黨員干部在學(xué)習(xí)能力上有提高。一是學(xué)習(xí)的動力不斷增強。從干部黨員到員工黨員，都充分認(rèn)識到了加強學(xué)習(xí)是提高競爭力、保持黨員先進(jìn)性的唯一途徑，從而自覺投身到學(xué)習(xí)活動中去。二是學(xué)習(xí)的能力不斷增強。隨著學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建

工作的不斷推進(jìn)，廣大黨員干部的學(xué)習(xí)能力也有了明顯進(jìn)步。從書面學(xué)習(xí)到現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，從理論學(xué)習(xí)到實踐學(xué)習(xí)等方面有了更深層次的認(rèn)識。先后有15位員工向黨支部遞交了入黨申請，涌現(xiàn)出了自治區(qū)國資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員馬存學(xué)，神寧集團“十佳班組長”王建東，神寧集團“優(yōu)秀班組長”馬向軍，黨支部今年被評為神華集團先進(jìn)基層黨組織。

其次是廣大黨員干部在創(chuàng)新力上有變化。一是工作理念有創(chuàng)新。通過不斷加強學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建，全隊黨員干部的工作理念發(fā)生了較大的變化，安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的意識進(jìn)一步增強。二是工作實踐有創(chuàng)新。廣大黨員干部在實踐中積極突破思維定勢，大力探索攻克三軟煤層片幫漏頂方法，控制工作面頂?shù)装?、溜子上竄下滑的舉措。三是工作作風(fēng)有創(chuàng)新。廣大黨員干部能夠把安全生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，確立“以人為本”的思想，為員工辦事，為區(qū)隊盡責(zé)。今年6月，我隊員工劉福芳在井下作業(yè)時突發(fā)腹痛，黨員王建東在第一時間攙扶著他升井到醫(yī)院檢查，得了急性闌尾炎，醫(yī)生說幸虧來的及時，要不然面臨穿孔的危險。

第三是廣大黨員干部在執(zhí)行力上有提升。一是執(zhí)行更加堅定。通過不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作，全局黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮。對礦、區(qū)隊安排的工作任務(wù)，認(rèn)真落實，執(zhí)行的信念更加堅定，大局意識更加堅定。二是學(xué)習(xí)的動力不斷增強。黨員都充分認(rèn)識到加強學(xué)習(xí)是提高競爭力、保持先進(jìn)性的唯一途

徑，從而自覺投身到學(xué)習(xí)活動中去?！肮ぷ鲗W(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，“生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”在全隊中已經(jīng)蔚然成風(fēng)。三是學(xué)習(xí)的能力不斷增強。黨員通過溝通，推進(jìn)信息互動，使黨員之間實現(xiàn)學(xué)習(xí)資源共享，克服了過去學(xué)習(xí)中的松散狀態(tài)，有力地提高了學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建的整體效能。9月22日，接到礦臨時任務(wù)，在1350水平罐籠處整修150米軌道，支部立即開展黨員突擊隊活動，安排部署工作任務(wù)。由于一線職工對鋪設(shè)軌道的技術(shù)不高，整修出來的軌道質(zhì)量達(dá)不到要求，為了使任務(wù)保質(zhì)保量竣工，黨員們采取從網(wǎng)上查閱資料，同運輸隊有關(guān)技術(shù)人員交流并請到現(xiàn)場指導(dǎo)的方法，掌握了鋪設(shè)軌道技術(shù)，經(jīng)過3天的努力，150米軌道如期保質(zhì)保量完成，彰顯了黨員突擊隊的先進(jìn)作用。

事實證明，區(qū)隊開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動，是增強黨支部生機與活力的迫切需要，是全面提高黨員隊伍素質(zhì)的重要舉措，是破解瓶頸、推動區(qū)隊整體發(fā)展的關(guān)鍵。黨支部將進(jìn)一步充分發(fā)揮主導(dǎo)作用、黨員干部充分發(fā)揮主體作用和示范作用，扎扎實實地推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部的創(chuàng)建。

提升素質(zhì) 安全發(fā)展 爭當(dāng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部排頭兵

——烏蘭煤礦綜采一隊創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部申報材料

神華寧煤集團烏蘭煤礦綜采一隊黨支部

2011年10月

第二篇：綜采一隊黨支部創(chuàng)建品牌計劃

華亭煤業(yè)大柳煤礦有限公司

黨支部品牌創(chuàng)建計劃

隊名：綜采一隊黨支部

時間：二零一五

年

公司黨委：

在集團公司和大柳煤礦公司黨委的安排部署下，我隊黨支部深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，積極組織開展了“一個支部一個品牌”活動，努力提升了黨支部科學(xué)化水平，更有效地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和服務(wù)中心、促進(jìn)和諧、推動發(fā)展的保障促進(jìn)作用，構(gòu)建充滿活力、富有效力、各具特色的先進(jìn)基層黨支部。本我支部將創(chuàng)建“三比三創(chuàng)、先鋒引領(lǐng)”品牌黨支部。

一、指導(dǎo)思想

以集團公司和大柳煤礦公司相關(guān)文件精神為指導(dǎo)，圍繞我礦本職代會確定的全年奮斗目標(biāo)，以先鋒引領(lǐng)型支部

達(dá)標(biāo)創(chuàng)建為主線，職工綜合素質(zhì)的新提升、區(qū)隊能力建設(shè)的新增強、班組制度執(zhí)行力的新加強，努力打造“三比三創(chuàng)、先鋒引領(lǐng)”品牌，強勢推進(jìn)“安全管理上臺階、工程質(zhì)量創(chuàng)水平”，為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)2000天，構(gòu)建和諧、團結(jié)、文明現(xiàn)代化礦井貢獻(xiàn)自己的力量。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過“比學(xué)習(xí)、強技能，把提升素質(zhì)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ);比安全、增效能，把安全生產(chǎn)、提高質(zhì)量效益作為創(chuàng)先爭優(yōu)的中心任務(wù);比奉獻(xiàn)、促團結(jié)，把建設(shè)和諧區(qū)隊作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要目標(biāo)”的三比三創(chuàng)活動，增強職工安全意識，提高職工業(yè)務(wù)水平，將我隊打造成全面發(fā)展的先鋒隊伍，確保高質(zhì)量地完成公司各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

三、活動內(nèi)容

（一）組織機構(gòu)

組

長：蘇余堆、杜應(yīng)祥

副組長：陳維科、李革命、左林平、黎愛慶 組

員：蘭有治、張雙勞、李華、高小均

組長杜應(yīng)祥、蘇余堆負(fù)責(zé)本次活動的全面部署和統(tǒng)籌工作，做好相關(guān)檢查監(jiān)督和管理工作。

副組長陳維科、李革命、左林平、黎愛慶負(fù)責(zé)參與方案制定，制度執(zhí)行等工作。

組員蘭有治、張雙勞、李華、高小均負(fù)責(zé)實施過程中方

案、計劃等的完善和整改工作。

（二）保證措施

1.全面組織、廣發(fā)參與。

為確保本次“三比三創(chuàng)、先鋒引領(lǐng)”品牌創(chuàng)建活動能夠真實地開展起來，領(lǐng)導(dǎo)小組要肩負(fù)起廣泛發(fā)動全隊職工的責(zé)任，通過班前會、職工學(xué)習(xí)會等形式對職工進(jìn)行全面的思想教育，讓大家明白本次活動的重要意義，從而一起加入到活動中，各負(fù)其責(zé)，確保品牌創(chuàng)建活動的順利開展。

2.突出特色、穩(wěn)扎推進(jìn)。

我隊是大柳煤礦的一線隊伍，不僅要在采煤上讓職工認(rèn)可，在創(chuàng)建“品牌黨支部”活動中更要有自己的特色，要充分利用黨支部力量雄厚，黨員素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的優(yōu)點，做好基礎(chǔ)工作，穩(wěn)扎穩(wěn)打，將我隊“三比三創(chuàng)、先鋒引領(lǐng)”品牌創(chuàng)建活動推廣到全礦區(qū)。

3.強化宣傳，營造氛圍。黨支部要通過班前會、職工學(xué)習(xí)會等途徑將具體的實施措施、創(chuàng)建規(guī)劃及時傳達(dá)到每個職工，利用各類宣傳專欄、牌板、內(nèi)網(wǎng)和大屏幕電視等媒介宣傳三比三創(chuàng)的內(nèi)容，在全隊上下營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（三）方法步驟

1.比學(xué)習(xí)、強技能，把提升素質(zhì)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)。過硬的班子才能帶出過硬的隊伍，我隊黨支部首先從支部班

子抓起，黨支部成員圍繞黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)等專題深入調(diào)研，建立學(xué)習(xí)考勤、通報和考核等制度，采取輪流授課、學(xué)習(xí)講壇、讀書會、報告會等形式，組織黨員員工定期學(xué)習(xí)。大力實施“雙培養(yǎng)”計劃，努力把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，使黨員成為創(chuàng)先爭優(yōu)的骨干力量。開展黨員員工技術(shù)幫帶活動，設(shè)立“技術(shù)學(xué)習(xí)日”，組織勞動技能知識競賽，樹立標(biāo)桿和模范，讓大家看到先進(jìn)就在身邊。同時要求黨員不但要管事，還要管人的思想，把員工的思想政治工作前移，重心下移。

2.比安全、增效能，把安全生產(chǎn)、提高質(zhì)量效益作為創(chuàng)先爭優(yōu)的中心任務(wù)?！鞍踩敲旱V最大效益，員工最大福利，家庭最大幸?！?，針對影響安全生產(chǎn)的“三大隱患”，即違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律，實施了“不安全行為”分級管理。開展黨員“零”字工程活動，黨員帶頭杜絕“不安全行為”，黨員與“不安全行為”員工開展安全幫教活動，實現(xiàn)全體職工全年無“不安全行為”的目標(biāo)。

3.比奉獻(xiàn)、促團結(jié)，把建設(shè)和諧區(qū)隊作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要目標(biāo)。開展安全、創(chuàng)新、公正、平安、文明、綠色“六位一體” 的“和諧區(qū)隊”創(chuàng)建活動，建設(shè)和諧區(qū)隊文化，打造“紅卡示范 創(chuàng)建‘五好’”黨建優(yōu)勢品牌。黨支部堅持“ 六必談”、“五必訪”，做到哪名員工家里有什么困難，思想有啥波動，黨支部都一清二楚，及時幫助解決。把黨內(nèi)關(guān)懷和員工幫扶結(jié)合起來，堅持黨員每年過一次“政治生日”；年輕員工結(jié)婚時，黨支部送鮮花祝福，員工生日送蛋糕祝賀；健全扶危濟困網(wǎng)絡(luò)，盡最大努力幫扶生病受傷員工和困難員工。

（四）考核獎罰

在品牌創(chuàng)建活動期間，我隊黨支部積極響應(yīng)公司文件精神，結(jié)合自己實際情況，制定了切實可行的考核獎罰措施。針對活動進(jìn)展情況，由黨支部書記和行政隊長帶頭，各副隊長、班組長、技術(shù)員配合，每月進(jìn)行兩次大檢查工作，將發(fā)現(xiàn)的問題歸納總結(jié)，制定出相應(yīng)的整改措施，并由專人負(fù)責(zé)整改落實。對考核合格的班組每月獎勵1000元，并在全隊推廣其好的工作方法和經(jīng)驗，對對考核不合格的班組每月罰款1000元，責(zé)令主管人員認(rèn)真反思，職工集體培訓(xùn)，按照相關(guān)的整改措施及時整改。

（五）總結(jié)上報

在黨支部品牌創(chuàng)建活動期間，我隊黨支部定期會將活動的成果、發(fā)現(xiàn)的問題、整改的措施和落實的具體情況，活動過程中的方法上報公司黨委，請黨委進(jìn)行批評指正，以便于形成良好的反饋環(huán)節(jié)，為我隊黨支部品牌創(chuàng)建活動進(jìn)一步工作打下堅實的基礎(chǔ)。

綜采一隊

2015年4月6日

第三篇：綜采一隊先進(jìn)黨支部材料

先進(jìn)黨支部推薦材料

多年來，我們綜采一隊黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、礦黨委直接指導(dǎo)下、支部黨員和職工的共同努力下，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策，強化黨員教育、管理、監(jiān)督，全面提高黨員素質(zhì)，增強黨性，并且認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實十七大精神，按照集團公司《黨支部工作條例》的要求，不斷加強黨支部自身建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

我們黨支部現(xiàn)有黨員18名，下設(shè)三個黨小組，支部機構(gòu)健全，制度嚴(yán)明，是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的整體。連續(xù)幾年分別被公司、礦評為“先進(jìn)黨支部”、“十佳黨支部”和“雙文明集體”等榮譽?，F(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下：

一、強化班子建設(shè)，樹立支部形象

黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)是保證隊伍各項工作順利開展的基礎(chǔ)，制度為其提供了強有力的保障。為此，我們黨支部一直就把健全班子、提高班子成員素質(zhì)，建立健全各項制度作為一項長期的基礎(chǔ)工作來抓。面隊新的形勢和任務(wù)；首先，我支部認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，以十七大精神為主題，突出鄧小平理論，突出“三個代表”的重要思想。通過學(xué)習(xí)，使班子成員把思想統(tǒng)一到努力完成上級交付的各項任務(wù)上來。其次，在班子成員中實行了分工明確、責(zé)任到人的目標(biāo)化管理，即班子成員對自己所負(fù)責(zé)的工作要月初有計劃，月末有總結(jié)。在每月圓班會上，要實事求是地對當(dāng)月工作作出評價。而且根據(jù)分工不同將安全、生產(chǎn)任務(wù)、工程質(zhì)量、推行崗位標(biāo)準(zhǔn)化等硬指標(biāo)和他們的工資掛鉤。

抓好班子建設(shè)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。使我支部能夠與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，班子成員能夠團結(jié)協(xié)作，心往一起想，勁往一處使，營造了一個團結(jié)向上、敢于創(chuàng)新，能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的堅強的支部班子。黨政班子成員遇到臟、苦、累活搶著干，危險時刻搶在先。同甘苦、共患難，時時處處起到模范帶頭作用，激勵著全體職工。

二、抓黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用

黨員的形象代表著黨的形象，黨員的先鋒模范作用對職工有一種強大的說服力和感召力。因此，我支部特別注重抓黨員素質(zhì)的提高。在黨員素質(zhì)的提高上，我們充分利用支部“一課三會”的時機，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、理論知識和“三個代表”的重要思想，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀。在工作中，我們聯(lián)系實際，使黨員從思想上確立了黨性意識，為發(fā)揮模范帶頭作用掃清了思想障礙。在S5-3工作面回采過程中，受頂板壓力、水患、煤塵、瓦斯等自然災(zāi)害的影響，推進(jìn)相當(dāng)困難，職工收入減少，上班人數(shù)減少。為了渡過難關(guān)，我支部號召全體黨員以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。黨員積極響應(yīng)，帶頭工作在臟、累、險的崗位，與工人一起摸爬滾打，一起出力流汗，以實際行動帶動和影響了職工群眾。

實踐證明，抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為搞好各項工作提供了強有力的保障。

三、創(chuàng)新思想政治工作，搞好企業(yè)文化建設(shè)，努力創(chuàng)建文明隊組

創(chuàng)新思想政治工作是調(diào)動職工積極性，挖掘職工潛力的一條有效途徑。我們支部從思想疏通、推行民主管理等方面入手，全面體現(xiàn)其政治保證作用。

思想疏通上，我們立足現(xiàn)狀，針對職工不同狀態(tài)，動之以情，曉之以理地對職工進(jìn)行教育。多體貼、多理解，多為職工辦實事使思想疏通工作開展的有聲有色。

為推行民主管理，我支部定期召開民主生活會和職工代表大會。隊里各項制度、獎懲辦法、工資分配方案交職代會審議通過，廣泛聽取職工群眾意見，尊重職工，依靠職工。

在企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建過程中，我支部逐步建立并完善責(zé)任制，按計劃有步驟實施推廣，并加大了企業(yè)文化相關(guān)知識的宣傳及培訓(xùn)力度，而且我支部把推行6S管理作為工作重點。首先我高度重視，真抓實干，把6S管理由被動執(zhí)行轉(zhuǎn)化為主動采取。其次，完善制度有章可循。制度是約束人的行為規(guī)范，我支部6S管理運行中，結(jié)合實

際，針對每個工種制定了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣提高了員工的積極性，增強了隊伍的凝聚力、向心力，從而促進(jìn)了管理工作。我支部圍繞既定目標(biāo)，以快速發(fā)展為主題，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，用“三個代表”來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，一如既往地為建設(shè)“中國潞安”而努力奮斗。

先進(jìn)黨支部推薦材料

綜采一隊黨支部 2011年6月6日

第四篇：綜采一隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部事跡材料

綜采一隊黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部事跡材料

今年以來，綜采一隊黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”總體活動安排，緊密結(jié)合自身實際，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，解決難點疑點問題，推進(jìn)中心工作，著力加強黨支部功能建設(shè)，堅持創(chuàng)新活動形式，優(yōu)選活動載體，開展了一系列主題鮮明的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在各項工作中較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了本單位各項任務(wù)及經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的圓滿完成。

一、創(chuàng)新工作方法 開創(chuàng)黨建新局面

1、狠抓隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)“先進(jìn)黨組織”。為了全面做好黨建工作，確實發(fā)揮出支部的凝聚力和向心力，全面促進(jìn)黨員隊伍的建設(shè)，爭創(chuàng)“先進(jìn)黨組織”，支部班子成員和黨員骨干積極行動起來，成立了去書記、隊長人組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“重心下移、夯實基礎(chǔ)和有利于活動、有利于發(fā)揮作用”的原則，為加強支部工作開展奠定了組織保障。同時，三班黨小組在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過溝通參與，緊密協(xié)助、配合生產(chǎn)經(jīng)營部門抓好工作，使支部形成了以核心保中心，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。

2、科學(xué)發(fā)展辟新路，扎實工作顯成效。全隊開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群從得實惠”這一總體要求，立足實際，精心組織，扎實推進(jìn)，學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效。首先，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定了實施方案，優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展。其次，結(jié)合實際抓學(xué)習(xí)，工學(xué)結(jié)合促發(fā)展。針對生產(chǎn)任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實際，支部采取黨小組集中學(xué)、黨員班前班后學(xué)、個人擠時間學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)等方式，認(rèn)真組織黨員加強對科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章、黨史等知識的學(xué)習(xí)和討論。切實增強了黨員學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

二、優(yōu)選合適載體，強力推進(jìn)黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

今年下半年，綜采一隊黨支部在遵循創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合本單位實際,從促進(jìn)黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,對黨員作用發(fā)揮實施科學(xué)評價，并圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)開展了“五爭一創(chuàng)”黨員競賽活動，并且制定出臺了《“五爭一創(chuàng)”黨內(nèi)競賽考核管理辦法》，建立了黨員考核管理檔案。在三季度“五爭一創(chuàng)”工作得到了深化，通過激勵和考核，全體黨員感受到作先進(jìn)，既有榮譽，又得實惠，拖后腿，既挨批評，又損錢財，從而使黨員都積極的為隊作貢獻(xiàn)，為員工排憂解難，從而形成了良好的“竟獻(xiàn)”風(fēng)氣。如8月下旬，夜班一名班長由于查體有問題不能上班，而另一名班長休集中休，全班只有一名點班，工作面條件還不正常，在這困難時期，夜班的黨員的作用充分的顯現(xiàn)了出來，他們不僅做好本職工作，而且在其他環(huán)節(jié)有困難時挺身而出，帶頭干，從而使員工深受鼓舞，齊伸大拇指說，關(guān)鍵時期還得共產(chǎn)黨員。

三、樹立良好榜樣，帶動員工積極投身安全生產(chǎn)工作 每個黨員在實際中和現(xiàn)實生活中的表現(xiàn)如何，直接關(guān)系到黨的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨在職工群眾中的威信。因此，每名黨員、干部都要從自身做起，從點滴小事做起，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在關(guān)鍵時刻、危險關(guān)頭挺身而出，群眾樹立良好的榜樣。一是支部書記在工作中，為贏得職工群眾的信任，堅持秉公辦事，嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，保證了在獎金分配、班組長任免、評先和其他涉及員工切身利益的工作的公正、公平和公開，接受群眾監(jiān)督，努力為職工群眾解決工作、生活中的實際困難，另外還創(chuàng)辦“職工聊天室”，組織開展“支部書記接待日”民心活動。這些都旨在傾聽職工心聲。通過與職工溝通，知道他們想什么，從而消除相互之間的隔閡，更好的為他們服務(wù)。二是班子成員在職工群眾中樹立良好的榜樣。班子成員現(xiàn)實表現(xiàn)，直接關(guān)系到職工積極性的高低和各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)。為此，每名班子成員無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中，都要注重自己的言行，做職工群眾的典范。三是黨員在職工群眾中樹立良好的榜樣。每名黨員都是一名旗幟，都是一面鏡子，工作中只有充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能贏得職工群眾的認(rèn)可和贊同。為此，每名黨員在實際工作中都要立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，建功立業(yè)，只有這樣，才不愧于共產(chǎn)黨員這一稱號。黨支部將組織開展“學(xué)樹創(chuàng)”立功摘星競賽活動，通過競賽，比誰的貢獻(xiàn)大，看誰摘的星多，從而調(diào)動全體黨員的積極性，使每名黨員都積極投身到本職工作，爭創(chuàng)一流佳績，從而對員工形成了積極的影響和帶動。

四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓展科學(xué)發(fā)展成果。今年以來公司黨委下達(dá)了關(guān)于在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署后，我黨支部立即召開班子會，認(rèn)真規(guī)劃了創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，努力開展各項活動，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為當(dāng)前工作的頭等大事，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，安排部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并開展黨員責(zé)任區(qū)及黨員身邊安全生產(chǎn)無事故活動，把全體黨員按照點班劃分為三個責(zé)任區(qū)，每個區(qū)都制定責(zé)任區(qū)的內(nèi)容，劃分每個黨員承包到責(zé)任人，與黨員爭優(yōu)和黨員責(zé)任制掛鉤，通過活動的開展保證了安全生產(chǎn)及職工隊伍的穩(wěn)定，從而促進(jìn)了單位各項工作的開展，確保了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落實。

第五篇：綜采一隊黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案

綜采一隊黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案

根據(jù)神東煤炭集團和大柳塔煤礦黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議精神、《神東煤炭集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》和《大柳塔煤礦深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》的基本要求，為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得實效，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和國有企業(yè)黨建工作會議精神以及神華集團《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的決定》，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為抓手，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動神東在更高起點、更高水平上實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、活動主題

按照集團黨委、大柳塔煤礦黨委的要求，綜采一隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是：抓融入，促發(fā)展。全面發(fā)揮基層黨支部黨員的“三大作用”。

抓融入，就是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入神東的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全過程、各領(lǐng)域，實現(xiàn)七個結(jié)合：與“四化五型大神東”發(fā)展戰(zhàn)略的實施和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式相結(jié)合，與建設(shè)“五型企業(yè)”相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與創(chuàng)建“四好”班子和爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動相結(jié)合，與開展“三再”活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，與公司承擔(dān)的政治、經(jīng)濟和社會責(zé)任相結(jié)合，形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)發(fā)展同步推進(jìn)、同步提升的工作格局。

促發(fā)展，就是始終堅持以推進(jìn)神東的發(fā)展為第一要務(wù)，著力在把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展質(zhì)量和效益、提升管理水平，推進(jìn)神東又好又快發(fā)展中作出新貢獻(xiàn)。

全面發(fā)揮基層黨支部黨員的“三大作用”，綜采一隊黨支部要認(rèn)真開展這項活動，在廣大黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三、活動目標(biāo)

以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”為主要目標(biāo)，致力于爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，全面提升大柳塔煤礦綜采一隊黨的建設(shè)科學(xué)化水平，在推進(jìn)大柳塔煤礦發(fā)展戰(zhàn)略的實踐中做神東科學(xué)發(fā)展、黨建創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵。

四、活動內(nèi)容 創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織要努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。根據(jù)神東煤炭集團要求和大柳塔煤礦黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合綜采一隊黨支部實際情況，確定五項具體活動內(nèi)容：

一、加大“黨員績效考核”的考核力度，細(xì)化和完善“黨員績效考核”的各項制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，逐漸增加“黨員績效考核”在員工績效考核中所占的比例。

二、將“黨員承諾”落到實處。要求隊內(nèi)每位黨員都必須結(jié)合自己的實際崗位和日常工作作出承諾，這也是他們平時在工作中的崗位標(biāo)準(zhǔn)。綜采一隊黨支部及礦黨委要定期對“黨員承諾”作出考查和考核，對在實際工作中表現(xiàn)較好的給予一定獎勵和點評，對平時表現(xiàn)不好的給予一定的處罰和通報。

三、做好“樹典型、講事跡”活動來促進(jìn)“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，發(fā)揮好先進(jìn)示范、典型引路的作用很重要。要及時總結(jié)和挖掘先進(jìn)典型，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用身邊事教育身邊人，充分激發(fā)廣大基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，在黨內(nèi)外形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。

四、牢固樹立“員工利益無小事”的理念，真心實意為員工辦實事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、做表率”和深化“三問”活動，教育和引導(dǎo)黨員切實正確認(rèn)識責(zé)任、熱心服務(wù)員工。要以黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動，樹立務(wù)實、高效、清廉的黨員形象。

五、加大對黨員“小改小革”的獎勵，鼓勵每一位黨員都動腦筋，獻(xiàn)良策。為了保障廣大員工的安全性，要不斷提出發(fā)現(xiàn)井下設(shè)備存在的隱患，并及時整改。要在黨員中率先實行“黨員季度話改革”活動，就是要求每位黨員每季度必須都拿出一套“小改小革”方案，對于可以加工使用的給予一定的獎勵，對于在一季度中沒有提出“小改小革”方案的給予加倍的處罰，并在季度“民主生活會”中提出批評并作書面的檢查。

五、實施步驟

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和深化，作為黨的建設(shè)經(jīng)常性工作，要有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進(jìn)，組織和發(fā)動廣大黨員緊緊圍繞活動主題和載體，分四個階段扎實有序開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第一階段，動員部署，學(xué)習(xí)宣傳（2010年6月下旬-7月底）。主要抓好三項工作：一是動員部署。黨支部要以不同形式進(jìn)行動員部署，使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。二是組織學(xué)習(xí)。要組織廣大黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)神華、神東兩級公司關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強參與活動的自覺性和主動性。

第二階段，制定綜采一隊黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案。（2010年7月底-8月初），按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，制定本單位的實施方案或細(xì)則，并結(jié)合“四強”、“四優(yōu)”活動，按照“五個好”、“五帶頭”的要求，細(xì)化先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

第三階段，全面開展，扎實推進(jìn)（2010年8月-2011年6月）。要圍繞迎接建黨90周年，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導(dǎo)綜采一隊共產(chǎn)黨員廣泛參與，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。在此期間，要完成“黨員再承諾”、“樹典型，講事跡”、“黨員季度話改革”等活動。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

我隊黨支部成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組活動： 組長：王天海

副組長：馮曉斌 陳金芳 楊忠林 孟子孝 王國靖 成 員：錢偉東 楊濤 鄭世偉 沈永紅 張宏亮 陳建華

主要職責(zé)： 組長：

1、在大柳塔煤礦黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜采一隊的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；

2、研究部署綜采一隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動重大事項，按要求向上級組織進(jìn)行匯報；

副組長：

1、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題、目標(biāo)、內(nèi)容、程序，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內(nèi)容。

2、及時掌握活動推進(jìn)情況并做好記錄和總結(jié)，推廣好的經(jīng)驗和好的做法。

成員：積極配合和支持組長和副組長的工作，為綜采一隊“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”獻(xiàn)言獻(xiàn)計，以身作則，樹立良好的綜采一隊黨員形象。

深入開展創(chuàng)建基層黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是加強黨的基層組織建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，也是新形勢下加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。綜采一隊黨支部要認(rèn)真開展這項活動，在廣大黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推動基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為把我隊支部工作再上一個新臺階。