第一篇：創(chuàng)建“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”創(chuàng)建情況匯報材料

創(chuàng)建“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”創(chuàng)建情況

匯報材料

自2014年7月確定我院為全國第二批節(jié)約型公 共機構(gòu)示范創(chuàng)建單位以來，我院根據(jù)上級文件要求，結(jié)合本院的工作實際，精心組織、周密安排，全院上下齊心，常抓不懈，創(chuàng)建工作取得了新的進展，現(xiàn)將有關(guān)工作情況自查匯報如下：

一、領導重視，精心部署

我院黨組十分重視創(chuàng)建“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”活動，并對創(chuàng)建工作進行多次指導，提供充分的物質(zhì)條件保障。我院成立了以院長為組長、黨委書記為副組長，院辦、管理辦、節(jié)能辦、財務科、審計科、設備科、水電科負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，全面指導部署創(chuàng)建工作的開展。

同時，我院出臺了《XXX人民醫(yī)院節(jié)能減排工作實施方案》及《XXX人民醫(yī)院能源管理崗位責任表》，與各科室簽訂“XXX人民醫(yī)院創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位節(jié)能目標責任書”，在進一步明確活動指導思想、工作重點、方法步驟等具體要求的基礎上，要求廣泛發(fā)動全體干部職工認真學習《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和其他相關(guān)規(guī)定、制度，普及節(jié)能技術(shù)常識，提高節(jié)能意識，全面調(diào)動全院干部職工參加此次活動的積極性、主動性和自覺性，確保實現(xiàn)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位的創(chuàng)建目標。

二、全面整改，務求實效

在具體工作開展過程中，我院結(jié)合現(xiàn)有條件，通過“一強化二倡導三改造四精簡”行動，全面打造節(jié)約型機關(guān)。

（一）通過學習培訓，全面強化節(jié)能意識

我院積極派員參加上級部門的節(jié)能講座、培訓活動，定期組織節(jié)能減排宣傳活動，及時傳達國家、省、市節(jié)能減排工作精神。每年配合上級主管部門開展節(jié)能宣傳周活動。通過開展發(fā)放節(jié)能宣傳手冊、節(jié)能標示引導等各種的宣傳活動，對干部職工進行潛移默化的教育引導。通過定期開展節(jié)能崗位培訓和全院干部職工知識講座等相結(jié)合的方式，實現(xiàn)節(jié)能教育和培訓工作開展的常態(tài)化。

（二）通過廣泛宣傳，全面倡導綠色消費

1、積極倡導低碳出行。向全院干部職工發(fā)出“綠色出行倡議書”，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排工作。

2、積極倡導光盤行動。加強餐廳、食堂管理，大力開展“光盤行動”，號召職工按需取食，努力減少“舌尖”上的浪費。同時進一步營造食堂用餐節(jié)約氛圍，在食堂制訂文明用餐公約的基礎上，在醒目位置設置節(jié)約糧食、文明就餐的提醒標識。此外，要求食堂減少使用一次性用品，提倡加大可循環(huán)使用餐具的使用率。

（三）通過整合資源，全面實施改造工程

通過進行水平衡測試，開展能源審計工作，我們對全院存在問題進行了如下一系列改造：

1、照明系統(tǒng)改造。2014年，我院實施了辦公照明LED節(jié)能改造，采用合同管理模式，將全院的照明燈光進行了改造，大大節(jié)約了電能。

2、職工宿舍水、電進行一戶一表改造，取消原有的包干制水、電費制度，節(jié)能效果明顯。

3、垃圾分類改造。在辦公樓各層和大院出入口擺放可回收、不可回收分類垃圾筒；對廢品進行分類收集，防止垃圾無序傾倒和二次污染；對可再利用及高污染廢棄物進行分類，包括廢舊紙張回收、硒鼓回收、燈管回收、廢舊辦公電器等統(tǒng)一處置，醫(yī)療廢物交有相應資質(zhì)的企業(yè)回收。

4、將水、電進行分戶計量改造，設置二級計量表，重點用水、用電區(qū)域設置三級計量表。

5、職能辦公區(qū)域樓梯照明改為感應開關(guān)，人到燈亮，自動延時關(guān)閉，人離燈息，安全節(jié)能。

6、病房衛(wèi)生間開關(guān)進行節(jié)能改造。原住院部病房衛(wèi)生間燈的開關(guān)設計在病房內(nèi)，患者、家屬經(jīng)常找不到開關(guān)開啟/關(guān)閉電源，導致長期衛(wèi)生間燈不關(guān)，造成電費流失，現(xiàn)已將住院部所有病房衛(wèi)生間燈開關(guān)改到衛(wèi)生間門旁，便于開關(guān)。

7、高效綠化澆灌系統(tǒng)改造。將我院的綠化區(qū)域設置高效噴淋裝置，便于實現(xiàn)灌溉機械化和自動化，可以節(jié)省勞動力，比地面灌溉節(jié)省水量50%，大大降低了灌溉成本。

（四）通過精簡節(jié)約，全面降低日常能耗

1、精簡公車用油。嚴格執(zhí)行車輛編制和配備管理有關(guān)規(guī)定，加強公務用車日常管理，進一步降低燃油損耗。公務車輛集中管理、科學調(diào)度，減少空跑次數(shù)，集體公務活動盡量集中乘車，提高使用效率，切實降低公務用車運行成本。

2、精簡辦公用品。加強辦公耗材使用管理，節(jié)約使用紙、墨等辦公耗材，提倡雙面用紙，積極使用再生紙等再生辦公用品。建立辦公用品采購制度。采購工作中做到選擇能耗低、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設備，不采購高耗能辦公用品。堅持辦公用品登記、簽字、領用制度。

3、精簡紙質(zhì)公務。大力推行電子政務，利用院內(nèi)OA精靈系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、傳閱。精簡會議和會務活動。嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，盡可能實行無紙化辦公，進一步節(jié)約開支，降低行政成本。

4、精簡高能采購。進一步推廣新能源、新技術(shù)、新產(chǎn)品的使用，購置辦公用品設備時，嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄，盡可能購置能效標識2級以下節(jié)能產(chǎn)品。

三、通過一系列措施的引導和實施，我院的運行經(jīng)費有了較大幅度的下降，至2015年6月，我院水電費支出比去年同期降低6.8%，辦公費支出比去年同期降低了8.5%，車輛燃料費支出比去年降低了36%。

在這一年的創(chuàng)建活動過程中，我院對照《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位評價標準》的要求，扎實開展各項活動，有效推進節(jié)能工作開展，創(chuàng)建活動取得了一定的成效，但在實際工作中也難免還存在一些不夠完善的地方。在今后的工作中，我們將進一步深入宣傳，強力推進，努力開創(chuàng)公共機構(gòu)節(jié)能工作新局面，努力推動我院節(jié)能工作再上一個新臺階。

XXX人民醫(yī)院 節(jié)能辦 2015年7月28日

第二篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

一、單位情況

（一）基本情況

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況

加強和推進節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強機關(guān)單位自身建設的重要內(nèi)容。我院以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照關(guān)于建設節(jié)約型社會的要求，以提高資源利用率為核心，以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度，強化管理體系、全體干警職工積極參與的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的良好氛圍，圓滿完成了單位綜合能耗下降的工作目標。

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

單位各類能源消耗總量及能源結(jié)構(gòu)比例見表1。我院有由于工作的特殊性，在辦理案件過程中，存在偵查、訊問等情況，能源消耗以電為主，還包括車用汽油。其中電力是辦公區(qū)辦公照明和設備用能的主要能源來源，汽柴油用于辦案偵查使用。

（二）能源資源消耗水平

在職干警144人，辦公區(qū)建筑面積12800平方米，2010年綜合能源消耗量114.9（tce），單位建筑面積能耗8.84（kgce/ m），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析

隨著我院對于機關(guān)節(jié)能要求的不斷增強，對機關(guān)內(nèi)不部分設施進行了更換，其中將我院原有的16瓦走廊照明設施，全部更換成環(huán)保、節(jié)能的8瓦節(jié)能燈，全年節(jié)約電能26%；將衛(wèi)生間的水龍頭和男衛(wèi)生間小便池，全部更換成電子感應式自動裝置，全年節(jié)約水能13%嗎；指定物業(yè)工作人員負責，每天上班時開啟中央空調(diào)樓層控制開關(guān)，每天下班后，定時關(guān)閉中央空調(diào)樓層控制開關(guān)，全年節(jié)約電能8%；實行部門包干經(jīng)費管理，各類辦公耗材、紙張復印等全部納入到部門包干經(jīng)費中，每個部門所使用的一張復印紙以及其他辦公消耗品，全部從該部門經(jīng)費中扣除，全面杜絕了辦公浪費情況。

（四）存在的主要問題

一、雖然對部分設施進行了更換和制定了明確的要求，但從整體上出發(fā)，未能做到統(tǒng)一、全面、有效的聯(lián)動，沒有形成一個整體的節(jié)能管理系統(tǒng)。

二、專業(yè)性人員的培訓和管理需要進一步提高。例如中央空調(diào)、電子監(jiān)控設備等，雖然進行了嚴格要求并簽訂了專業(yè)的維護保養(yǎng)，但在使用過程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情況，未能夠使其發(fā)揮最大作用，同時還存在可以繼續(xù)節(jié)能的空間。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在河南省機關(guān)事務管理局和我市節(jié)能辦的具體指導下，按照開展“河南省節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”創(chuàng)建要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加強宣傳教育，采取得力措施，全面推進機關(guān)辦公區(qū)節(jié)能管理各項工作，努力創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。

（二）總體目標

一、認真核定2012年能耗基數(shù)，在2011年基礎上實現(xiàn)能耗降低5%。

二、逐步建立決策科學、管理規(guī)范、制度保障、職責明確、執(zhí)行有效的組織體系、運行機制和機關(guān)節(jié)能減排長效機制。

三、干部職工節(jié)能減排意識顯著增強，成為每個干警的自覺行動。

四、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及方案

（一）加強組織，健全制度，完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體系 一是加強組織領導。成立專門的公共機構(gòu)節(jié)能減排工作領導小組，專門負責本院公共機構(gòu)節(jié)能工作，并且明確專人負責開展節(jié)能工作，并結(jié)合實際制定了本單位公共機構(gòu)節(jié)能減排工作實施方案，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作的順利開展。

（二）認真組織開展全員節(jié)能行動

一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入開展節(jié)能行動的重大意義，增強緊迫感和危機感，全面開展學習《中華人民共和國公共節(jié)能條例》，提高干部職工節(jié)能意識，把節(jié)能變成每名職工的自覺行動。

二、開展節(jié)約能源、資源宣傳活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約觀念，培養(yǎng)干部職工自覺節(jié)約能源、資源的良好習慣，把節(jié)約能源、資源變成自覺行動。

（三）加強制度建設

1、制定健全各項制度，完善保障體系，建立資源節(jié)約的長效機制。

2、制定適用于本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和科學的節(jié)能方案。

3、建立健全節(jié)能降耗督導檢查制度和公開通報制度，監(jiān)督檢查節(jié)能降耗工作的落實。

4、建立健全資源、能源消耗的統(tǒng)計報告制度。

5、建立相應的能耗目標考核責任制度，建立節(jié)能獎勵制度，確保各項制度切實可行。

（四）節(jié)約用電

1、節(jié)約空調(diào)用電。嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃停止使用空調(diào)，空調(diào)設定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調(diào)時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關(guān)1小時，并實行下班拉閘制度。

2、辦公室、會議室除室內(nèi)亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節(jié)能燈具，走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明燈安裝自動控制開關(guān)，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。

3、使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關(guān)閉。各科室

對配備的飲水機要做到下班提前關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設備，優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設施。

（五）降低油材料消耗

1、加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。

2、加強公務用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統(tǒng)籌調(diào)度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優(yōu)先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務用車出行路線，提高使用效率。

3、要經(jīng)常開展車輛、船舶駕駛、節(jié)油、維修養(yǎng)護技能培訓和競賽活動，規(guī)范駕駛操作，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平，科學使用，降低油耗和維修費用。

6、實行公車節(jié)假日封存制度，根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。

（六）節(jié)約開支

1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備、領用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等環(huán)保辦公用品，會議室改用玻璃水杯，配備消毒柜，倡導大家自帶水杯，逐步形成綠色低碳的辦公理念。

2、大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據(jù)職責和崗位需要，科學制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。

3、嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數(shù)和食宿標準，降低會議成本。公務接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數(shù)，堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現(xiàn)象。

五、保障措施

一、加強組織領導，成立節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作領導小組，由總體協(xié)調(diào)創(chuàng)建整體工作，明確責任，分解任務，定期檢查創(chuàng)建內(nèi)容完成情況和效果。

2、完善各項制度。包括各示范項目創(chuàng)建過程中的監(jiān)督考核制度；對項目建設進程、項目目標實現(xiàn)情況、項目建設質(zhì)量等制定完善的管理制度；為保證項目后續(xù)維護管理的持續(xù)性，建立項目維護管理制度。

3、落實建設資金。根據(jù)創(chuàng)建方案的實施計劃和資金預算，申請協(xié)調(diào)節(jié)能改造專項資金用于項目建設

第三篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建方案

****市節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動實施方案按照市委辦、市政府《關(guān)于開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，圍繞落實全省和我市“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，結(jié)合全市公共機構(gòu)節(jié)能工作實際，市委、市政府決定在全市范圍開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動?，F(xiàn)結(jié)合全市實際，制定如下實施方案。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，以貫徹落實《**省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為主線，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為目標，以建設節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位為重點，創(chuàng)新機制，強化管理，突出抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油工作，嚴格控制公務車輛，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在構(gòu)建節(jié)約型社會中的示范帶動作用，引導廣大干部群眾樹立節(jié)儉意識，落實節(jié)能措施，提高機關(guān)效能，促進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標“十二五”期間，在全市創(chuàng)建30家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位(由市環(huán)保局組織創(chuàng)建10家綠色辦公場所、由市教育局組織創(chuàng)建10家節(jié)約型校園、由市衛(wèi)生局組織創(chuàng)建10家節(jié)約型醫(yī)院)，其中省級示范單位6家（每個牽頭單位組織創(chuàng)建2家）。

三、申報范圍凡嚴格遵守國家節(jié)能減排有關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行國家和省、市節(jié)能減排標準，積極采用節(jié)能減排新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的獨立核算的公共機構(gòu)，均可申報節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。

第四篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案

國家發(fā)展改革委 財政部 國務院機關(guān)事務管理局

關(guān)于印發(fā)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案的通知

發(fā)改環(huán)資?2012?1982號

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設兵團發(fā)展改革委（經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)信委）、財政廳（局）、機關(guān)事務管理局，中央國家機關(guān)各部門：

公共機構(gòu)是節(jié)能減排的重點領域之一。公共機構(gòu)帶頭節(jié)約能源資源，對于引導和推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設具有重要的示范和引導作用。為切實提高公共機構(gòu)能源資源利用水平，發(fā)揮公共機構(gòu)對全社會的引導示范作用，根據(jù)《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》（國發(fā)?2011?26號）要求，國家發(fā)展改革委、財政部、國管局共同組織開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動。現(xiàn)將《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案》印發(fā)你們，請認真抓好組織落實。

附件：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案

國家發(fā)展改革委 財政部

國務院機關(guān)事務管理局

2012年7月5日

—1— 節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以節(jié)能、節(jié)水、資源循環(huán)利用、可再生能源應用和綠色消費為重點，在國家機關(guān)和教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)公共機構(gòu)中，創(chuàng)建一批管理科學精細、資源利用高效、崇尚勤儉節(jié)約、踐行綠色低碳的節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，引領和帶動全國公共機構(gòu)深入開展節(jié)能減排工作，營造良好社會氛圍，為實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標，加快建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會作出貢獻。

二、主要目標

“十二五”期間，創(chuàng)建2000 家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。通過創(chuàng)建活動，示范單位建立起科學、規(guī)范的節(jié)約能源資源管理體系，單位建筑面積和人均能源資源指標大幅度降低，形成100 萬噸標準煤的節(jié)能能力。

三、創(chuàng)建條件

納入示范單位創(chuàng)建活動的公共機構(gòu)應當符合以下條件：

（一）國家機關(guān)年能源消費量原則上不低于500 噸標準煤，其他公共機構(gòu)年能源消費量原則上不低于1000 噸標準煤；

（二）節(jié)約能源資源工作基礎較好，具備開展示范單位創(chuàng)建所需的組織管理、人員技術(shù)等條件；

（三）制定了切實可行的實施方案，節(jié)約效果明顯，具有較強的示范推廣意義。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）建筑節(jié)能。發(fā)展綠色建筑，新建建筑嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準；加大既有建筑節(jié)能改造力度，北方采暖地區(qū)的公共機構(gòu)完成供熱計量改造，實施供熱計量收費。加強建筑用能管理，實施能耗分項計

—2— 量，建立監(jiān)測體系，開展能源審計和能效公示。

（二）節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品推廣。大力推廣應用先進成熟的節(jié)能、節(jié)水技術(shù)和產(chǎn)品，加快實施配電、空調(diào)、采暖、照明、電梯等重點耗能設備（設施）的節(jié)能改造。推廣節(jié)能新能源汽車，加快淘汰老舊汽車。積極采用合同能源管理方式實施節(jié)能改造。

（三）節(jié)水和資源循環(huán)利用。開展節(jié)水型單位建設，實施用水設備節(jié)水改造，推廣應用節(jié)水器具，充分利用中水、雨水。加強廢舊物品回收，開展垃圾分類收集和回收利用。推進餐廚垃圾資源化利用和無害化處理。

（四）可再生能源應用。積極應用太陽能、淺層地能、生物質(zhì)能等可再生能源。充分利用建筑屋頂，開展太陽能光熱、光電應用。

（五）綠色消費。嚴格落實節(jié)能產(chǎn)品優(yōu)先采購和強制采購有關(guān)規(guī)定，積極使用再生紙等再生辦公用品，抵制商品過度包裝，減少使用一次性用品，開展節(jié)約糧食、反對食品浪費活動，創(chuàng)導文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費模式。

（六）管理監(jiān)督。按照節(jié)約型機關(guān)評價導則、節(jié)約型學校評價導則等國家標準，建立健全能源資源管理體系。完善節(jié)能規(guī)章制度，開展能耗、水耗定額管理，強化供暖、空調(diào)、照明、辦公設備等日常管理。加強公務車使用管理，實施油耗指標管理。宣傳節(jié)約理念，提高節(jié)約意識。

五、實施程序

（一）申報推薦。申報單位按要求填寫《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建推薦表》（附件1），并編制示范單位創(chuàng)建實施方案（附件2），報送省級機關(guān)事務管理部門匯總。省級機關(guān)事務管理部門會同發(fā)展改革（經(jīng)貿(mào)、經(jīng)信）部門、財政部門進行初選確定推薦名單，并將推薦名單和有關(guān)申報材料報國管局匯總。中央級公共機構(gòu)的申報和初選由國管局負責組織。

（二）確定名單。國管局、國家發(fā)展改革委、財政部對申報材料

—3— 進行審核，并組織專家對實施方案進行論證，按分批次確定節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建名單，將節(jié)約能源資源工作基礎較好、實施方案編制合理、投資少見效快、在本地區(qū)本系統(tǒng)具有較強示范意義的申報單位列為示范單位。

（三）組織實施。示范單位要根據(jù)審定的實施方案，抓好各項創(chuàng)建內(nèi)容的組織實施，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和進度。示范單位不得隨意改變創(chuàng)建的內(nèi)容，由于條件變化，需要對創(chuàng)建內(nèi)容進行較大調(diào)整的，須按規(guī)定程序報有關(guān)部門批準。對符合支持節(jié)能減排和可再生能源發(fā)展政策的項目，按現(xiàn)行政策渠道優(yōu)先給予支持。

（四）評價驗收。省級機關(guān)事務管理部門要會同節(jié)能主管部門、財政部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估。國管局、國家發(fā)展改革委、財政部對實施方案落實情況進行檢查，對按照要求完成方案實施并達到節(jié)約型公共機構(gòu)創(chuàng)建標準的單位，授予“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”稱號；對不能按時完成創(chuàng)建任務或弄虛作假的，予以通報，并取消創(chuàng)建資格。

六、組織領導

（一）國家發(fā)展改革委、財政部、國管局負責組織、指導和推動節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題，制定節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建標準。

（二）各省級發(fā)展改革（經(jīng)貿(mào)、經(jīng)信）部門、財政部門、機關(guān)事務管理部門會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決本地區(qū)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作中的問題，給予政策和資金支持。

（三）示范單位要成立工作領導小組，建立健全相關(guān)管理制度，明確任務，落實責任，制定詳細計劃，切實抓好實施方案的組織實施。

附件1：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位申報表（略）附件2：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案編制大綱

—4— 附件2

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案編制大綱

一、單位情況

（一）基本情況

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況（包括消耗總量、種類、結(jié)構(gòu)等）

（二）能源資源消耗水平分析（包括單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗等）

（三）能源利用效率分析（主要用能設備能效水平分析）

（四）存在的主要問題

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

（二）總體目標

四、創(chuàng)建內(nèi)容

每項創(chuàng)建內(nèi)容按照以下5 方面分別進行描述，已經(jīng)實施完成或正在實施的創(chuàng)建內(nèi)容，也要列出并注明實施進展情況。

（一）創(chuàng)建方案

（二）實施進度計劃

（三）節(jié)約能源資源效果分析

（四）技術(shù)經(jīng)濟性分析

（五）資金需求及落實情況

五、保障措施

從組織領導、制度保障、資金落實等方面進行描述。

—5—

第五篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

一、單位情況：

（一）基本情況：

凌源市中心醫(yī)院設病床850張，工作人員1250人，門診量2000人/天，建筑面積60036㎡，占地面積18600㎡。

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況如下：

1.全院蹲便192個，坐便299個，小便池51個，都是醫(yī)用節(jié)約水具，所用的水是中水（處理后再利用）。

2.太陽能轉(zhuǎn)熱能20噸用量，用于飲用水及生活用水。

3.中央空調(diào)5400㎡（地源熱泵）。

4.節(jié)能燈具已普及30%。

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

生活用水5000噸，中央空調(diào)生產(chǎn)用水260萬噸直接排地下，總用電量5985226度，其中中央空調(diào)用電1087790度，冬季用電749690度，夏季用電338100度。

（二）能源資源消耗水平分析

醫(yī)院建筑面積60036㎡，冬季集中供熱取暖34899㎡，中央空調(diào)供熱35137㎡，建筑面積耗電能30.9度，合計人民幣26.93元/㎡，夏季制冷面積51474㎡，建筑面積耗用電源21.1度，合計人民幣18.38元/㎡，建筑面積耗水能（直供直回灌）260萬噸，全年耗水50噸/㎡，人均耗水11.3噸/年。

（三）能源利用效率分析

中央空調(diào)有兩臺，法國亞西特的冬季耗能大，但夏季非常節(jié)能，美國勞特斯的冬季非常節(jié)能耗。

（四）存在的主要問題

⑴法國亞西特是2006年產(chǎn)品耗能大。

⑵中央空調(diào)外網(wǎng)井距離機房遠，這樣就增加了電耗。⑶井水淺，流量偏低，影響熱能代換。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

按照《公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》的精神和有關(guān)政策要求，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，因地制宜的開展節(jié)能工作，注重節(jié)能規(guī)劃，從“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、環(huán)境保護”等方面開展節(jié)能改造，全面推進醫(yī)院節(jié)能管理各項工作，營造節(jié)約型醫(yī)院，努力創(chuàng)建公共機構(gòu)示范單位，推進可持續(xù)發(fā)展醫(yī)院建設。

（二）總體目標

1.照明燈具內(nèi)逐續(xù)完成80%。

2.充分利用空調(diào)節(jié)能，太陽能轉(zhuǎn)熱能。

3.加大中水再利用，內(nèi)節(jié)水5萬噸，節(jié)電40萬度。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）創(chuàng)建方案

1.成立組織，常態(tài)化工作。

2.專人負責。

3.定期檢查設備，維護保養(yǎng)，保證設備處在最佳運行狀態(tài)。

4.更換耗能大，熱效不好的機組。

5.在醫(yī)院附近打三眼深水井，減少電能消耗。

6.擇期洗井、排污、除垢，保證熱能轉(zhuǎn)換。

（二）實施進度計劃

1.中央空調(diào)機組管網(wǎng)沖洗，夏季沖洗時間4月15日—5月15日，冬季沖洗時間9月—10月。

2.風口除塵，沖洗降耗，夏季除塵時間4月1日—4月30日，冬季除塵時間9月—10月。

3.打三眼Φ600mm，深50m的深水井，時間7月—8月。

4.預計換空調(diào)機組2噸，年底完成（2006年產(chǎn)品）。

5.換中水高壓泵一臺。

（三）節(jié)約能源資源效果及經(jīng)濟分析

1.節(jié)水，根據(jù)國家三級醫(yī)院用水標準計算，850張病床排水量共122162m3/d，門診及陪護人員產(chǎn)生污水21036噸，合計總量143198噸/d，我院門診大樓衛(wèi)生間雙路供水，坐便、蹲便、小便池沖洗用的是中水，污水處理后再利用，年節(jié)能5萬噸用水。

2.太陽能轉(zhuǎn)換熱能，我院有兩組太陽能合計20噸，根據(jù)我地區(qū)氣候，冬季熱能轉(zhuǎn)換從14℃提高到34℃，轉(zhuǎn)換提溫20度，夏季從22℃提高到52℃，轉(zhuǎn)熱提溫32℃，冬夏平均提升26℃，每噸熱水節(jié)省耗電26度/噸×20噸×365天，全年節(jié)省耗電189800度。

3.全院4000盞照明燈，2013年普通照明燈改LED照明燈，走廊、樓梯、衛(wèi)生間1000多盞，將22w改為10w，亮度不變，耗電降低，每盞燈降耗12w×1000 盞×12h×365天，年節(jié)省52560度電。

4.中央空調(diào)綠色環(huán)保，醫(yī)院特殊行業(yè)對溫度要求標準高，延長取暖期，不需增加附屬取暖設備，綜合對比比集中供熱節(jié)省3—4元/㎡×60036㎡，年節(jié)余20萬。

（四）資金需求及落實情況

1.打井三眼，165米×485元，合計人民幣8萬元。

2.逐續(xù)更換LED燈3000盞×98元=29.4萬元。

3.預計更換中央空調(diào)機組2個，約190萬元。

五、保障措施

1.有領導小組

組長：何洪濤（后勤院長）

副組長：李鳳祥（科長）

楊懷山（副 科 長）

組員：王大鵬、章磊、閆文超、水暖工6人、電工6人

2.有節(jié)能降耗管理制度，由專人負責。

3.醫(yī)院由于建樓資金有缺口，正積極籌備中。