第一篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案 一、單位情況（一）基本情況 XX縣廣播電影電視新聞中心是隸屬XX縣文化新聞出版旅游中心的正科級事業(yè)單位，位于XX縣文化街，大樓占地面積720平米，總建筑面積1596平方米，共有干部職工52人。

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況 近年來，XX縣廣電新聞中心積極發(fā)揮新聞媒體職能，依托公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周積極宣傳我縣節(jié)能相關(guān)政策及取得的成效，并積極向上級臺上稿。通過宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，提高了單位干職工對節(jié)能工作重要性的認識增強他們的節(jié)能意識。成立了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和能耗統(tǒng)計聯(lián)絡(luò)員隊伍，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并通過強化管理手段，降低各項能耗。制定了機關(guān)節(jié)能降耗相關(guān)制度，嚴格管理。在水、電管理方面，對不符合節(jié)能要求的設(shè)備、計量表、燈具、龍頭、閥門等進行更換。優(yōu)先采用環(huán)保節(jié)能型電器，盡量減少空調(diào)、計算機、打印機等辦公設(shè)備無人狀態(tài)下的電耗；

加強用水設(shè)備維修和日常巡查，減少和杜絕“滴、冒、跑、漏”現(xiàn)象，堅決杜絕機關(guān)“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象。

近年來，XX縣廣電新聞中心在單位干部職工人數(shù)有所增加的情況下，用水用能總量基本保持了平衡。2019年用水總量為565.99噸；

用電量為11.99萬kWh。

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題 （一）能源資源消耗現(xiàn)狀 2019年，縣廣電新聞中心能源消耗總量及能源結(jié)構(gòu)比例見表1。能源消耗只存在電耗。

2019年，縣廣電新聞中心用水總量為0.566萬M3，為自來水。

表1 縣廣電新聞中心能源消耗總量及能耗結(jié)構(gòu) 項目 種類 電量 汽油 用 量 11.99萬千瓦時 0 折噸標煤 13.76 0 能耗比例 100% 0（二）能源資源消耗水平2019年，縣廣電新聞中心用能人數(shù)44人；

建筑面積1596.53平方米。根據(jù)上述用能要素，縣廣電新聞中心能耗水平見表2。根據(jù)表2數(shù)據(jù)，主要能耗指標人均年用電量為2544.11kWh/人.年，人均年用能量為312.67kgce/人.年，人均年水用量為12.86m3/人.年。單位建筑面積年用電量為70.11kWh/m2.年，單位建筑面積年用能量為12.92kgce/ M2.年，單位建筑面積年耗水量為3.5噸/M2.年。

表2 縣廣電新聞中心2019年度單位能耗統(tǒng)計 能源類別 總量 人均用量 單位面積用量 電量 11.19萬kWh 2544.11kWh/人.a 70.11kWh/㎡.a 總能耗 13.76tec 312.67kgce/人.a 12.92kgce/ ㎡.a 水量 0.566萬M3 12.86m3/人.a 3.5噸 /㎡.a（三）能源利用效率分析 能源利用效率是衡量公共機構(gòu)用能設(shè)備技術(shù)水平和能效管理水平的重要指標?？h廣電新聞中心建筑面積大，用能設(shè)備種類繁多，包括冷、暖中央空調(diào)、照明、辦公自動化設(shè)備和新聞轉(zhuǎn)播設(shè)備等。本實施方案僅就其中幾項進行能源利用效率分析。

1.空調(diào)系統(tǒng)。縣廣電新聞中心建筑基本實現(xiàn)空調(diào)全覆蓋。使用的空調(diào)機有中央空調(diào)、精密空調(diào)和多聯(lián)機空調(diào)。根據(jù)能耗監(jiān)測，空調(diào)電量占總用電的50%左右，是能效管理關(guān)注的重點，也是節(jié)能潛力最大的用能設(shè)備?？照{(diào)能效主要取決于管理力度，縣廣電新聞中心對空調(diào)系統(tǒng)使用管理有嚴格的管理制度，要求各部門辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度；

冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，下班提前半小時關(guān)閉空調(diào)?？照{(diào)浪費電能的主要原因有：一是個別人不按規(guī)定設(shè)置溫度，二是有事出門后或下班后忘記關(guān)閉。

2.院內(nèi)照明系統(tǒng)。

照明系統(tǒng)分為路燈、庭院燈、亮化工程等公共照明和室內(nèi)照明。近年來，已經(jīng)基本解決了照明光源的綠色化問題，室內(nèi)光源全部更換成了節(jié)能燈，室外光源也更換成光效效率較高的節(jié)能燈。影響大院照明系統(tǒng)效率的是照明控制問題，如在過道、衛(wèi)生間等公共場所人離開沒有關(guān)燈等問題。因此，今后我們將重點推進大院照明的節(jié)能控制與巡查管理，以提高照明能效。

3.供水系統(tǒng)。

縣廣電新聞中心供水是由自來水公司供應(yīng)的，院內(nèi)供水管網(wǎng)的建設(shè)與管理由縣廣電新聞中心辦公室負責(zé)。近年來通過供水管網(wǎng)更新改造和更換節(jié)水設(shè)備，用水效率有所提高。

（四）存在的主要問題 1.用能總量剛性增長。兩年來，隨著經(jīng)濟快速發(fā)展和財政收入的不斷提高，縣廣電新聞中心辦公條件不斷改善?？h廣電新聞中心各類空調(diào)主機有19臺，現(xiàn)已經(jīng)基本飽和。其它設(shè)備量特別是電視轉(zhuǎn)播設(shè)備也不斷增長，導(dǎo)致能耗需求上升。

2.能效提升尚有空間。通過對用能系統(tǒng)、主要用能設(shè)備的能效分析，在空調(diào)系統(tǒng)、照明和供水系統(tǒng)等，還有一定的節(jié)能空間，可以通過設(shè)備改造、精細化管理等手段實現(xiàn)能效提升，節(jié)約能源資源。

3.節(jié)能意識尚需提升。單位干職工的節(jié)能意識還需加強，我們將通過各種形式開展節(jié)能與環(huán)保宣傳，讓人們形成隨手關(guān)燈關(guān)空調(diào)的良好習(xí)慣，以免造成能源浪費。

三、基本思路和總體目標 （一）基本思路 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃的精神和有關(guān)政策要求，因地制宜，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重綠色規(guī)劃，開展節(jié)能改造，全面推進我中心公共機構(gòu)節(jié)能管理各項工作，努力創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，為全市建設(shè)做出貢獻。

（二）總體目標 1.單位用能量節(jié)約目標。以2015年單位用水用能量為基數(shù)，通過節(jié)約型公共機構(gòu)示范創(chuàng)建，實現(xiàn)2020年本單位總能耗和用水總量同比2015年上升分別不超過9.3%和4%，單位人均能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗達到能耗定額標準，且同比2015年下降分別達到11%、10%、15%。

2.節(jié)能管理體系建設(shè)目標。建立起較為健全的節(jié)能管理組織，節(jié)能管理制度健全，節(jié)能管理能力進一步提升。

3.節(jié)能技術(shù)改造目標。深入挖掘節(jié)能技術(shù)改造空間，學(xué)習(xí)并引進先進節(jié)能技術(shù)資源。

4.節(jié)能宣傳與教育目標。每年開展不少于4次的節(jié)能宣傳活動。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及方案 節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。我們在摸清建筑和設(shè)備的用能規(guī)律，對機關(guān)進行能耗診斷的基礎(chǔ)上，根據(jù)近期和長遠的建設(shè)目標，開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建的內(nèi)容分為以下幾個方面。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制機制 建立健全我中心公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負責(zé)全中心公共機構(gòu)節(jié)能的統(tǒng)計和指導(dǎo)外，還要負責(zé)中心機關(guān)大院的節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作。健全節(jié)能管理制度，規(guī)范運行操作程序。在現(xiàn)在制度基礎(chǔ)上，加強節(jié)能管理制度建設(shè)，規(guī)范節(jié)能運行操作程序，根據(jù)樓宇設(shè)備設(shè)施類型和用能特點建立可操作的節(jié)能運行操作程序和管理規(guī)定，加強對水、電管理人員的規(guī)范培訓(xùn)，以實現(xiàn)節(jié)能目標。

（二）挖掘節(jié)能潛力，開展節(jié)能改造 1.實施照明節(jié)能計劃。一是實施綠色照明計劃。雖然現(xiàn)在大院內(nèi)照明燈已經(jīng)全部為節(jié)能燈，但是使用的品牌很多，燈的發(fā)光效率參差不齊，我們將逐步將所有室內(nèi)照明燈改為發(fā)光效率節(jié)能燈或LED燈，計劃實施后可實現(xiàn)節(jié)電率30% ；

二是實施公共部位照明智能控制。在樓道和院內(nèi)照明系統(tǒng)安裝聲控和時控開關(guān)。

2.空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造。實施中央空調(diào)智能化改造，改造后，實現(xiàn)中央空調(diào)可根據(jù)終端負荷使用情況自動調(diào)整開機數(shù)量。

3．提高水利用率。進行高耗水設(shè)備改造將衛(wèi)生間水龍頭全部更換為延時水閥。

五、實施計劃 各創(chuàng)建內(nèi)容的實施進度計劃、效果分析及資金等資源條件的落實情況等見表3。我們將根據(jù)實施計劃及建設(shè)內(nèi)容的相關(guān)要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，安排相應(yīng)資源條件，按計劃完成創(chuàng)建內(nèi)容。

表3節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建內(nèi)容實施計劃表 序號 創(chuàng)建內(nèi)容 分項內(nèi)容 實施進度 效果分析 資金等配套條件落實情況 1 加強組織領(lǐng)導(dǎo) 健全體制機制 1.定期召開公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會議；

2.健全專（兼）職公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計員隊伍 3.健全節(jié)能管理制度 2019.3-2020.12 1.建立了全面開展能效管理的組織機構(gòu) 2.節(jié)能管理做到了有章可循，有據(jù)可依 加強組織領(lǐng)導(dǎo) 健全體制機制 2 挖掘節(jié)能潛力 開展節(jié)能改造 1.實施照明節(jié)能計劃 2019.3-2020.12 1.院內(nèi)所有照明光源實現(xiàn)綠色化 2.改善照明質(zhì)量，提高公共場所照度 資金部分到位 2．空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造 2019.3-2020.12 1.更新食堂、會議室中央空調(diào)末端設(shè)備 2.提高中央空調(diào)系統(tǒng)能效。

資金部分到位 3．嚴格公車管理。

2019.3-2020.12 1．制定更加嚴格的公車使用管理辦法；

2．實施公務(wù)用車改革，取消一般公務(wù)用車。

4.提高水利用率 2019.3-2020.12 1.將衛(wèi)生間等處的水龍頭全部改為節(jié)水型水閥；

2.利用大院水系收集的雨水和經(jīng)過濾的生活用水澆花等。

資金部分到位 3 宣傳教育并重 提高節(jié)能意識 1.開展綠色宣傳活動 2.培訓(xùn)節(jié)能宣傳自愿者隊伍 長期 1.倡導(dǎo)節(jié)約意識，營造機關(guān)節(jié)約氛圍 2.發(fā)展節(jié)能環(huán)保能力，培育可持續(xù)發(fā)展人才--六、保障措施 縣廣電新聞中心節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，不僅涉及大院內(nèi)所有用能單位和個人，而且涉及技術(shù)、管理、教育等多個方面，不僅在創(chuàng)建期間需要按創(chuàng)建內(nèi)容逐項予以落實，而且在建設(shè)完成后更需注重創(chuàng)建工作的持續(xù)性，發(fā)揮項目建設(shè)的長期效應(yīng)，以方案實施為契機，促進機關(guān)節(jié)能管理、技術(shù)改造和宣傳教育的效果提升。我們將從以下幾個方面保障方案的順利實施。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由縣廣電新聞中心主任擔(dān)任組長，成立了縣廣電新聞中心公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心辦公室，由辦公室主任擔(dān)任辦公室主任。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員有較大變動時，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員。全中心各公共機構(gòu)指定一名能耗統(tǒng)計員，負責(zé)本單位或本系統(tǒng)的能耗統(tǒng)計工作。辦公室總體協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，并根據(jù)節(jié)能管理組織體系，逐級分解創(chuàng)建任務(wù)，明確責(zé)任，定期檢查創(chuàng)建內(nèi)容完成情況和效果。

2.完善各項制度。包括節(jié)能有關(guān)規(guī)定，項目建設(shè)過程中的監(jiān)督考核制度，對項目建設(shè)進程、項目目標實現(xiàn)情況、項目建設(shè)質(zhì)量等制定完善的管理制度；

為保證項目后續(xù)維護管理的持續(xù)性，建立項目維護管理制度，包括設(shè)備維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和利用等的管理制度。

3、落實建設(shè)資金。根據(jù)創(chuàng)建方案的實施計劃和資金預(yù)算，有效利用維修經(jīng)費和安排節(jié)能改造專項資金用于項目建設(shè)。包括照明等設(shè)備更新所需資金、專項節(jié)能改造資金、節(jié)水管理體系建設(shè)和節(jié)水改造資金；

每年安排節(jié)能日常管理專項資金用于項目的維護與管理等。

第二篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

一、單位情況

（一）基本情況

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況

加強和推進節(jié)能減排工作，是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強機關(guān)單位自身建設(shè)的重要內(nèi)容。我院以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的要求，以提高資源利用率為核心，以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度，強化管理體系、全體干警職工積極參與的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的良好氛圍，圓滿完成了單位綜合能耗下降的工作目標。

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

單位各類能源消耗總量及能源結(jié)構(gòu)比例見表1。我院有由于工作的特殊性，在辦理案件過程中，存在偵查、訊問等情況，能源消耗以電為主，還包括車用汽油。其中電力是辦公區(qū)辦公照明和設(shè)備用能的主要能源來源，汽柴油用于辦案偵查使用。

（二）能源資源消耗水平

在職干警144人，辦公區(qū)建筑面積12800平方米，2010年綜合能源消耗量114.9（tce），單位建筑面積能耗8.84（kgce/ m），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析

隨著我院對于機關(guān)節(jié)能要求的不斷增強，對機關(guān)內(nèi)不部分設(shè)施進行了更換，其中將我院原有的16瓦走廊照明設(shè)施，全部更換成環(huán)保、節(jié)能的8瓦節(jié)能燈，全年節(jié)約電能26%；將衛(wèi)生間的水龍頭和男衛(wèi)生間小便池，全部更換成電子感應(yīng)式自動裝置，全年節(jié)約水能13%嗎；指定物業(yè)工作人員負責(zé)，每天上班時開啟中央空調(diào)樓層控制開關(guān)，每天下班后，定時關(guān)閉中央空調(diào)樓層控制開關(guān)，全年節(jié)約電能8%；實行部門包干經(jīng)費管理，各類辦公耗材、紙張復(fù)印等全部納入到部門包干經(jīng)費中，每個部門所使用的一張復(fù)印紙以及其他辦公消耗品，全部從該部門經(jīng)費中扣除，全面杜絕了辦公浪費情況。

（四）存在的主要問題

一、雖然對部分設(shè)施進行了更換和制定了明確的要求，但從整體上出發(fā)，未能做到統(tǒng)一、全面、有效的聯(lián)動，沒有形成一個整體的節(jié)能管理系統(tǒng)。

二、專業(yè)性人員的培訓(xùn)和管理需要進一步提高。例如中央空調(diào)、電子監(jiān)控設(shè)備等，雖然進行了嚴格要求并簽訂了專業(yè)的維護保養(yǎng)，但在使用過程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情況，未能夠使其發(fā)揮最大作用，同時還存在可以繼續(xù)節(jié)能的空間。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在河南省機關(guān)事務(wù)管理局和我市節(jié)能辦的具體指導(dǎo)下，按照開展“河南省節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”創(chuàng)建要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，加強宣傳教育，采取得力措施，全面推進機關(guān)辦公區(qū)節(jié)能管理各項工作，努力創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。

（二）總體目標

一、認真核定2012年能耗基數(shù)，在2011年基礎(chǔ)上實現(xiàn)能耗降低5%。

二、逐步建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的組織體系、運行機制和機關(guān)節(jié)能減排長效機制。

三、干部職工節(jié)能減排意識顯著增強，成為每個干警的自覺行動。

四、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及方案

（一）加強組織，健全制度，完善公共機構(gòu)節(jié)能管理體系 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專門的公共機構(gòu)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)本院公共機構(gòu)節(jié)能工作，并且明確專人負責(zé)開展節(jié)能工作，并結(jié)合實際制定了本單位公共機構(gòu)節(jié)能減排工作實施方案，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作的順利開展。

（二）認真組織開展全員節(jié)能行動

一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入開展節(jié)能行動的重大意義，增強緊迫感和危機感，全面開展學(xué)習(xí)《中華人民共和國公共節(jié)能條例》，提高干部職工節(jié)能意識，把節(jié)能變成每名職工的自覺行動。

二、開展節(jié)約能源、資源宣傳活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約觀念，培養(yǎng)干部職工自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣，把節(jié)約能源、資源變成自覺行動。

（三）加強制度建設(shè)

1、制定健全各項制度，完善保障體系，建立資源節(jié)約的長效機制。

2、制定適用于本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和科學(xué)的節(jié)能方案。

3、建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度，監(jiān)督檢查節(jié)能降耗工作的落實。

4、建立健全資源、能源消耗的統(tǒng)計報告制度。

5、建立相應(yīng)的能耗目標考核責(zé)任制度，建立節(jié)能獎勵制度，確保各項制度切實可行。

（四）節(jié)約用電

1、節(jié)約空調(diào)用電。嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃停止使用空調(diào)，空調(diào)設(shè)定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調(diào)時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關(guān)1小時，并實行下班拉閘制度。

2、辦公室、會議室除室內(nèi)亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設(shè)備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節(jié)能燈具，走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明燈安裝自動控制開關(guān)，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。

3、使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關(guān)閉。各科室

對配備的飲水機要做到下班提前關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設(shè)備，優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)施。

（五）降低油材料消耗

1、加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。

2、加強公務(wù)用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統(tǒng)籌調(diào)度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優(yōu)先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務(wù)用車出行路線，提高使用效率。

3、要經(jīng)常開展車輛、船舶駕駛、節(jié)油、維修養(yǎng)護技能培訓(xùn)和競賽活動，規(guī)范駕駛操作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，科學(xué)使用，降低油耗和維修費用。

6、實行公車節(jié)假日封存制度，根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。

（六）節(jié)約開支

1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等環(huán)保辦公用品，會議室改用玻璃水杯，配備消毒柜，倡導(dǎo)大家自帶水杯，逐步形成綠色低碳的辦公理念。

2、大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復(fù)印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據(jù)職責(zé)和崗位需要，科學(xué)制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。

3、嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數(shù)和食宿標準，降低會議成本。公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務(wù)接待標準，控制陪餐人數(shù)，堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現(xiàn)象。

五、保障措施

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總體協(xié)調(diào)創(chuàng)建整體工作，明確責(zé)任，分解任務(wù)，定期檢查創(chuàng)建內(nèi)容完成情況和效果。

2、完善各項制度。包括各示范項目創(chuàng)建過程中的監(jiān)督考核制度；對項目建設(shè)進程、項目目標實現(xiàn)情況、項目建設(shè)質(zhì)量等制定完善的管理制度；為保證項目后續(xù)維護管理的持續(xù)性，建立項目維護管理制度。

3、落實建設(shè)資金。根據(jù)創(chuàng)建方案的實施計劃和資金預(yù)算，申請協(xié)調(diào)節(jié)能改造專項資金用于項目建設(shè)

第三篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建實施方案

一、單位情況：

（一）基本情況：

凌源市中心醫(yī)院設(shè)病床850張，工作人員1250人，門診量2000人/天，建筑面積60036㎡，占地面積18600㎡。

（二）節(jié)約能源資源工作開展情況如下：

1.全院蹲便192個，坐便299個，小便池51個，都是醫(yī)用節(jié)約水具，所用的水是中水（處理后再利用）。

2.太陽能轉(zhuǎn)熱能20噸用量，用于飲用水及生活用水。

3.中央空調(diào)5400㎡（地源熱泵）。

4.節(jié)能燈具已普及30%。

二、能源資源消耗現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

生活用水5000噸，中央空調(diào)生產(chǎn)用水260萬噸直接排地下，總用電量5985226度，其中中央空調(diào)用電1087790度，冬季用電749690度，夏季用電338100度。

（二）能源資源消耗水平分析

醫(yī)院建筑面積60036㎡，冬季集中供熱取暖34899㎡，中央空調(diào)供熱35137㎡，建筑面積耗電能30.9度，合計人民幣26.93元/㎡，夏季制冷面積51474㎡，建筑面積耗用電源21.1度，合計人民幣18.38元/㎡，建筑面積耗水能（直供直回灌）260萬噸，全年耗水50噸/㎡，人均耗水11.3噸/年。

（三）能源利用效率分析

中央空調(diào)有兩臺，法國亞西特的冬季耗能大，但夏季非常節(jié)能，美國勞特斯的冬季非常節(jié)能耗。

（四）存在的主要問題

⑴法國亞西特是2006年產(chǎn)品耗能大。

⑵中央空調(diào)外網(wǎng)井距離機房遠，這樣就增加了電耗。⑶井水淺，流量偏低，影響熱能代換。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

按照《公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》的精神和有關(guān)政策要求，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，因地制宜的開展節(jié)能工作，注重節(jié)能規(guī)劃，從“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、環(huán)境保護”等方面開展節(jié)能改造，全面推進醫(yī)院節(jié)能管理各項工作，營造節(jié)約型醫(yī)院，努力創(chuàng)建公共機構(gòu)示范單位，推進可持續(xù)發(fā)展醫(yī)院建設(shè)。

（二）總體目標

1.照明燈具內(nèi)逐續(xù)完成80%。

2.充分利用空調(diào)節(jié)能，太陽能轉(zhuǎn)熱能。

3.加大中水再利用，內(nèi)節(jié)水5萬噸，節(jié)電40萬度。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）創(chuàng)建方案

1.成立組織，常態(tài)化工作。

2.專人負責(zé)。

3.定期檢查設(shè)備，維護保養(yǎng)，保證設(shè)備處在最佳運行狀態(tài)。

4.更換耗能大，熱效不好的機組。

5.在醫(yī)院附近打三眼深水井，減少電能消耗。

6.擇期洗井、排污、除垢，保證熱能轉(zhuǎn)換。

（二）實施進度計劃

1.中央空調(diào)機組管網(wǎng)沖洗，夏季沖洗時間4月15日—5月15日，冬季沖洗時間9月—10月。

2.風(fēng)口除塵，沖洗降耗，夏季除塵時間4月1日—4月30日，冬季除塵時間9月—10月。

3.打三眼Φ600mm，深50m的深水井，時間7月—8月。

4.預(yù)計換空調(diào)機組2噸，年底完成（2006年產(chǎn)品）。

5.換中水高壓泵一臺。

（三）節(jié)約能源資源效果及經(jīng)濟分析

1.節(jié)水，根據(jù)國家三級醫(yī)院用水標準計算，850張病床排水量共122162m3/d，門診及陪護人員產(chǎn)生污水21036噸，合計總量143198噸/d，我院門診大樓衛(wèi)生間雙路供水，坐便、蹲便、小便池沖洗用的是中水，污水處理后再利用，年節(jié)能5萬噸用水。

2.太陽能轉(zhuǎn)換熱能，我院有兩組太陽能合計20噸，根據(jù)我地區(qū)氣候，冬季熱能轉(zhuǎn)換從14℃提高到34℃，轉(zhuǎn)換提溫20度，夏季從22℃提高到52℃，轉(zhuǎn)熱提溫32℃，冬夏平均提升26℃，每噸熱水節(jié)省耗電26度/噸×20噸×365天，全年節(jié)省耗電189800度。

3.全院4000盞照明燈，2013年普通照明燈改LED照明燈，走廊、樓梯、衛(wèi)生間1000多盞，將22w改為10w，亮度不變，耗電降低，每盞燈降耗12w×1000 盞×12h×365天，年節(jié)省52560度電。

4.中央空調(diào)綠色環(huán)保，醫(yī)院特殊行業(yè)對溫度要求標準高，延長取暖期，不需增加附屬取暖設(shè)備，綜合對比比集中供熱節(jié)省3—4元/㎡×60036㎡，年節(jié)余20萬。

（四）資金需求及落實情況

1.打井三眼，165米×485元，合計人民幣8萬元。

2.逐續(xù)更換LED燈3000盞×98元=29.4萬元。

3.預(yù)計更換中央空調(diào)機組2個，約190萬元。

五、保障措施

1.有領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：何洪濤（后勤院長）

副組長：李鳳祥（科長）

楊懷山（副 科 長）

組員：王大鵬、章磊、閆文超、水暖工6人、電工6人

2.有節(jié)能降耗管理制度，由專人負責(zé)。

3.醫(yī)院由于建樓資金有缺口，正積極籌備中。

第四篇：創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位活動實施方案

創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位活動實施方

案

xx

為進一步推進xx公共機構(gòu)節(jié)能工作，保證如期完成公共機構(gòu)“十二五”節(jié)能降耗目標，根據(jù)省局《關(guān)于印發(fā)xxx系統(tǒng)的通知》要求，結(jié)合xx實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的總體要求，以《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《xx省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》為依據(jù)，以提高能源資源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)為目標，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，加大宣傳力度，創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，為完成“十二五”節(jié)能降耗任務(wù)做出積極表率。

二、總體目標

“十二五”期間，積極參加xxx系統(tǒng)開展節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位。通過開展創(chuàng)建活動，切實提高xx的節(jié)約意識和行為節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能水平，引導(dǎo)廣大干部職工自覺形成節(jié)約一張紙、一滴水、一度電的良好行為習(xí)慣。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

建筑節(jié)能。發(fā)展綠色建筑，新建建筑嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能標準；加大既有建筑節(jié)能改造力度。加強建筑用能管理，逐步實施能耗分項計量，建立能耗監(jiān)測體系，開展能源審計和能效公示。

節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品推廣。大力推廣應(yīng)用先進成熟的節(jié)能、節(jié)水技術(shù)和產(chǎn)品，加快實施配電、空調(diào)、照明、電梯等重點耗能設(shè)備的節(jié)能改造。充分利用建筑屋頂，開展太陽能光熱、光電應(yīng)用。積極采用合同能源管理方式實施節(jié)能改造。

節(jié)水和資源循環(huán)利用。開展節(jié)水型單位建設(shè)，實施用水設(shè)備節(jié)水改造，推廣應(yīng)用節(jié)水器具，充分利用中水、雨水。積極開展廢舊紙張、電池等物品回收活動，開展垃圾分類收集和回收利用。

綠色消費。嚴格落實節(jié)能產(chǎn)品優(yōu)先采購和強制采購有關(guān)規(guī)定，積極使用再生紙等再生辦公用品，抵制商品過度包裝，減少使用一次性用品，開展節(jié)約糧食、反對食品浪費活動，創(chuàng)導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費模式。

能源結(jié)算。加強電能表、加油機、加氣機、燃氣表、流量計等能源計量儀表強檢工作。全力以赴服務(wù)西氣東輸?shù)戎卮竽茉垂こ探ㄔO(shè)項目。加大能力建設(shè)，積極開拓新業(yè)務(wù)，為我省節(jié)能降耗提供可靠有力的計量技術(shù)支持。

管理監(jiān)督。建立健全能源資源管理體系，完善節(jié)能規(guī)章 制度，開展能耗、水耗定額管理，強化空調(diào)、照明、辦公設(shè)備等日常管理。切實做好定量包裝商品國家級、省級監(jiān)督抽查工作。加強工作車輛使用管理，加強油耗管理。宣傳節(jié)約理念，提高節(jié)約意識。

四、創(chuàng)建標準

管理體系完善。節(jié)能管理機構(gòu)明確，節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度落實，節(jié)能管理各項制度和標準規(guī)范健全，節(jié)能工作有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)，節(jié)能宣傳持續(xù)有效。

用能計量實現(xiàn)“四個分離”。通過實施計量改造，達到辦公用能與生活用能相分離，辦公用能與經(jīng)營性業(yè)務(wù)用能相分離，獨立核算的上下級單位用能相分離，不相隸屬、合署辦公的公共機構(gòu)間用能相分離。

節(jié)能基礎(chǔ)管理嚴格。嚴格執(zhí)行《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》，定期對本單位能源資源消耗情況進行分析，按時報送能耗統(tǒng)計報告。主要耗能設(shè)備檔案齊全完備，電、水、油、辦公耗材等節(jié)約成效突出，實行節(jié)能工作責(zé)任制并納入單位目標責(zé)任考核體系。

節(jié)能改造有效。圍繞重點用能部位和環(huán)節(jié)，有計劃實施節(jié)能技術(shù)改造，大力推廣利用太陽能等新能源和可再生能源，積極引入合同能源管理等市場化融資和改造手段，在節(jié)能技術(shù)改造方面形成特色。

節(jié)能目標完成。按照節(jié)約能源資源計劃要求，完成 節(jié)約能源資源目標任務(wù)，辦公用能消耗保持下降水平。

第五篇：節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建情況匯報

溫州市甌海職業(yè)中專集團學(xué)校創(chuàng)建情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的指導(dǎo)與指正!下面由我對甌海職業(yè)中專集團學(xué)校節(jié)能示范單位創(chuàng)建情況做簡單的匯報：

一、在能源資源消耗指標方面：

甌海職業(yè)中專集團學(xué)校2014年的單位建筑面積能耗為3.03千克標準煤/平方米〃年，同比下降 7.34%，人均綜合能耗42.2千克標準煤/人?年，同比下降6%；用水量38570噸，人均用水量15.39噸/人?年，同比下降5.06%；在單位建筑面積能耗、人均綜合能耗、人均水耗這三項指標都是低于全省平均水平的90%，符合能源資源消耗指標要求。

二、在管理制度與實施方面：

根據(jù)人事變動，今年9月我校重新調(diào)整節(jié)能工作委員會組成成員，由副校長擔(dān)任組長負責(zé)全校的節(jié)能工作，完善與制度相關(guān)管理，并明確各部門的職責(zé)分工。有效實施節(jié)能方案及目標。有效地推進我校節(jié)能管理工作，有效地降低能耗達到節(jié)能管理科學(xué)，運行高效化的工作思路。確定專人負責(zé)能源資源消耗統(tǒng)計和分析，及時整理形成臺賬，定期公示與報送等相關(guān)工作。

三、建筑及設(shè)備系統(tǒng)節(jié)能方面：

我們的教學(xué)樓以及實訓(xùn)大樓等都考慮到節(jié)能環(huán)保的相關(guān)要求，充分利用自然采光，同時實施照明節(jié)能對教室以及公共走廊進行節(jié)能燈具改造，改用節(jié)能LED燈提高了節(jié)能效率，另外從師生自我管理上養(yǎng)成“人來燈亮人走燈滅”的節(jié)能行為習(xí)慣。我們從制度上與行為習(xí)慣上達到節(jié)能效益,做到了技術(shù)節(jié)能和智慧節(jié)能。

四、節(jié)約用水方面：

2015年7月，開展“中水在院?；赜谩表椖吭圏c工作，響應(yīng)市委市政府關(guān)于“五水共治”建設(shè)美麗浙南水鄉(xiāng)，由市職工技協(xié)、市環(huán)境監(jiān)測中心 站職工技協(xié)與學(xué)校三方合力投資44.5萬元建設(shè)的“中水回用系統(tǒng)工程”，本月已順利投入使用，據(jù)相關(guān)專家初步測算，每天可節(jié)約用水10多噸，一年可約水費4萬多元。達到污水零排放，污水處理系統(tǒng)處理后的出水主要用于沖廁和綠化用水，實現(xiàn)節(jié)水節(jié)能效益?！皽刂萘憔嚯x”節(jié)目對我?！爸兴赜谩币策M行專門媒體報到起到很好的社會節(jié)能示范輻射作用。

五、綠色消費方面：

我們積極響應(yīng)和落實開展各類節(jié)能低碳綠色消費工作。利用低碳節(jié)能宣傳和世界水日等專題活動，開展了以綠色消費，美麗校園為主題的文藝匯演，有效地引導(dǎo)和培育了師生的綠色消費觀念，并在全體師生中開展校園、辦公室、班級綠色創(chuàng)建評比養(yǎng)成綠色消費習(xí)慣等實際行動。

六、附加評價單元方面：

我們已經(jīng)與北大新能環(huán)?？萍加邢薰竞炗喠斯?jié)能改造合同，采用合同能源管理方式進行中央熱水系統(tǒng)節(jié)能改造與管理，滿足學(xué)生宿舍生活熱水需求，達到與傳統(tǒng)電熱水器相比，可節(jié)約50%的用電量。另外我們建設(shè)投用了“中水回用工程”，年節(jié)約資金達4萬多元，除了經(jīng)濟效益之外，我們做到了節(jié)能養(yǎng)成與示范作用。

以上是我們在創(chuàng)建市節(jié)約型示范單位方面所做工作的大致情況，有不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多多批評指正，謝謝！

2015年11月5日