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      第二階段個(gè)人剖析材料(人事版科長(zhǎng)版)(精)

      時(shí)間:2019-05-13 11:22:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:第二階段個(gè)人剖析材料(人事版科長(zhǎng)版)(精)

      第二階段個(gè)人剖析材料(人事版科長(zhǎng)版)

      在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、先進(jìn)人物事跡等材料;觀看了《讓黨旗更鮮艷》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)力保障條例》;

      在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、先進(jìn)人物事跡等材料;觀看了《讓黨旗更鮮艷》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)力保障條例》;做學(xué)習(xí)筆記達(dá)二萬(wàn)六千字,撰寫2篇心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了對(duì)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”極端重要性的認(rèn)識(shí),思想上有了深刻的認(rèn)識(shí)和升華。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是貫徹黨的十六大精神,落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的戰(zhàn)略措施,是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位,確保立黨為公,執(zhí)政為民,加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的重要戰(zhàn)略措施,是順利實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng),在新的歷史條件下開(kāi)展的黨內(nèi)整風(fēng)活動(dòng),是中國(guó)共產(chǎn)黨利用自身力量開(kāi)展黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復(fù)、自我完善的戰(zhàn)略行動(dòng),真是觸動(dòng)了神經(jīng)、觸及了靈魂、激活了思想。思想政治理論水平上了個(gè)大臺(tái)階,黨性觀念、黨的宗旨進(jìn)一步得到了升華,業(yè)務(wù)工作水平也得到較大提高。使自己的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等地方有了進(jìn)一步的提高,更加牢固的樹(shù)立起了要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的觀念,樹(shù)立了立足本職樂(lè)于奉獻(xiàn),全心全意為人民群眾服務(wù)的思想。

      通過(guò)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng),自我剖析、深查細(xì)找、深挖根源,我感覺(jué)到不論是在宗旨觀念、思想、工作和作風(fēng),還是在開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)態(tài)度地方仍存有一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)如下:

      一是學(xué)習(xí)意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,只滿足于人事、組織和一般的政治理論等地方的學(xué)習(xí),忽視了對(duì)勞動(dòng)工資和有關(guān)政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)的方法上,理論聯(lián)系現(xiàn)實(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干,達(dá)到不斷提高的目的。

      二是宗旨觀念樹(shù)立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,服務(wù)基層,服務(wù)群眾,為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

      三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方法上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,特別是大膽探索,創(chuàng)新思維方法辦法有差距。

      四是工作作風(fēng)有時(shí)不夠深入扎實(shí)。平時(shí)只滿足一般性的事務(wù)工作,應(yīng)付工作任務(wù),工作不夠深入細(xì)致,距高效快捷,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)定還有差距,工作缺乏長(zhǎng)計(jì)劃、短部署等。

      總之,本著只講主觀,不講客觀的原則,認(rèn)真反思,理性分析,我認(rèn)為問(wèn)題的產(chǎn)生主要有以下幾地方緣故。

      一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問(wèn)題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)地方做到不夠不到位。

      二是在牢記宗旨,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí)。我覺(jué)得在新的歷史時(shí)期,只要做好本質(zhì)工作,加強(qiáng)責(zé)任心,工作上領(lǐng)導(dǎo)滿意就可以了,大家都在機(jī)關(guān)里,工作和規(guī)定都一樣,即使你工作很積極努力,都很難看的到你全心全意為人民服務(wù)。有了這種思想和模糊認(rèn)識(shí),就會(huì)產(chǎn)生甘居中游的思想。至于如何想方設(shè)法在行動(dòng)上去為人民服務(wù),就想得更少了。

      三是對(duì)形勢(shì)的成長(zhǎng)規(guī)定不適,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。隨著形勢(shì)的成長(zhǎng),改革的不斷深入,近幾年出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)、政策規(guī)定等,這一系列的變化對(duì)政府各個(gè)部門、各個(gè)崗位和每個(gè)工作人員的規(guī)定越來(lái)越高,我體會(huì)到的是,無(wú)論在工作數(shù)量品質(zhì)、效率標(biāo)準(zhǔn)等地方都規(guī)定嚴(yán)格的多。由于平時(shí)工作量大,頻繁加班加點(diǎn),自己精神和心里壓力較大,因此,平時(shí)只想著如何把工作做好,盡力把工作做細(xì)做全,換句話講,能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),不出差錯(cuò)和漏洞就行了,缺乏深入扎實(shí)的工作作風(fēng),更缺乏在思想觀念、工作辦法、思維方法上的開(kāi)拓創(chuàng)新。

      三、下一步整改措施

      1、要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。做為一名從事人事工作的科長(zhǎng),除了有較高的政治思想覺(jué)悟外,還要有較高政治理論和政策水平,因此,今后要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)成長(zhǎng)觀,以及有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),迎接新的挑戰(zhàn)。

      2、要牢記黨的宗旨,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),廉潔自律,提高服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì),真正把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。

      3、要不斷的更新觀念,做到開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),使自己在思想觀念上適應(yīng)新的形勢(shì)成長(zhǎng)規(guī)定,工作上有創(chuàng)新思維和方法辦法,提高工作效率,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

      總而言之,要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)定,應(yīng)當(dāng)吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。認(rèn)真做好本職工作,不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),要始終把人民的利益放在第一位,想群眾所想,急群眾所急,實(shí)實(shí)在在替群眾辦事,辦好事,以現(xiàn)實(shí)行動(dòng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

      第二篇:第二階段個(gè)人剖析材料(人事版科長(zhǎng)版)

      在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、先進(jìn)人物事跡等材料;觀看了《讓黨旗更鮮艷》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)力保障條例》;做學(xué)習(xí)筆記達(dá)二萬(wàn)六千字,撰寫2篇心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了對(duì)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”極端重要性的認(rèn)識(shí),思想上有了深刻的認(rèn)識(shí)和升華。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是貫徹黨的十六大精神,落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的戰(zhàn)略舉措,是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位,確保立黨為公,執(zhí)政為民,加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,是順利實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng),在新的歷史條件下進(jìn)行的黨內(nèi)整風(fēng)活動(dòng),是中國(guó)共產(chǎn)黨利用自身力量進(jìn)行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復(fù)、自我完善的戰(zhàn)略行動(dòng),真是觸動(dòng)了神經(jīng)、觸及了靈魂、激活了思想。思想政治理論水平上了個(gè)大臺(tái)階,黨性觀念、黨的宗旨進(jìn)一步得到了升華,業(yè)務(wù)工作水平也得到較大提高。使自己的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力等方面有了進(jìn)一步的提高,更加牢固的樹(shù)立起了要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的觀念,樹(shù)立了立足本職樂(lè)于奉獻(xiàn),全心全意為人民群眾服務(wù)的思想。

      通過(guò)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng),自我剖析、深查細(xì)找、深挖根源,我感覺(jué)到不論是在宗旨觀念、思想、工作和作風(fēng),還是在開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)態(tài)度方面仍存有一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)如下:

      一是學(xué)習(xí)意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,只滿足于人事、組織和一般的政治理論等方面的學(xué)習(xí),忽視了對(duì)勞動(dòng)工資和有關(guān)政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干,達(dá)到不斷提高的目的。

      二是宗旨觀念樹(shù)立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,服務(wù)基層,服務(wù)群眾,為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

      三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,特別是大膽探索,創(chuàng)新思維方式方法有差距。

      四是工作作風(fēng)有時(shí)不夠深入扎實(shí)。平時(shí)只滿足一般性的事務(wù)工作,應(yīng)付工作任務(wù),工作不夠深入細(xì)致,距高效快捷,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距,工作缺乏長(zhǎng)計(jì)劃、短安排等。

      總之,本著只講主觀,不講客觀的原則,認(rèn)真反思,理性分析,我認(rèn)為問(wèn)題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因。

      一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問(wèn)題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。

      二是在牢記宗旨,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí)。我覺(jué)得在新的歷史時(shí)期,只要做好本質(zhì)工作,加強(qiáng)責(zé)任心,工作上領(lǐng)導(dǎo)滿意就可以了,大家都在機(jī)關(guān)里,工作和要求都一樣,即使你工作很積極努力,都很難看的到你全心全意為人民服務(wù)。有了這種思想和模糊認(rèn)識(shí),就會(huì)產(chǎn)生甘居中游的思想。至于如何想方設(shè)法在行動(dòng)上去為人民服務(wù),就想得更少了。

      三是對(duì)形勢(shì)的發(fā)展要求不適,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。隨著形勢(shì)的發(fā)展,改革的不斷深入,近幾年出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)、政策規(guī)定等,這一系列的變化對(duì)政府各個(gè)部門、各個(gè)崗位和每個(gè)工作人員的要求越來(lái)越高,我體會(huì)到的是,無(wú)論在工作數(shù)量質(zhì)量、效率標(biāo)準(zhǔn)等方面都要求嚴(yán)格的多。由于平時(shí)工作量大,經(jīng)常加班加點(diǎn),自己精神和心里壓力較大,因此,平時(shí)只想著如何把工作做好,盡力把工作做細(xì)做全,換句話講,能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),不出差錯(cuò)和漏洞就行了,缺乏深入扎實(shí)的工作作風(fēng),更缺乏在思想觀念、工作方法、思維方式上的開(kāi)拓創(chuàng)新。

      三、下一步整改措施

      1、要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。做為一名從事人事工作的科長(zhǎng),除了有較高的政治思想覺(jué)悟外,還要有較高政治理論和政策水平,因此,今后要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,以及有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),迎接新的挑戰(zhàn)。

      2、要牢記黨的宗旨,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),廉潔自律,提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,真正把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。

      3、要不斷的更新觀念,做到開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),使自己在思想觀念上適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展要求,工作上有創(chuàng)新思維和方式方法,提高工作效率,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

      總而言之,要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,應(yīng)當(dāng)吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。認(rèn)真做好本職工作,不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),要始終把人民的利益放在第一位,想群眾所想,急群眾所急,實(shí)實(shí)在在替群眾辦事,辦好事,以實(shí)際行動(dòng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

      第三篇:人事科長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)

      人事科科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

      XX年,在局領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)懷、指導(dǎo)和支持下,我能夠堅(jiān)持圍繞局中心工作,發(fā)揮崗位職能,踏實(shí)做好本職工作,熱心服務(wù)同事,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      一年來(lái),在政治思想方面,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央重要思想,關(guān)心國(guó)家大事和政治方向,把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫穿工作的始終,做到在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與上級(jí)保持一致。同時(shí)還認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

      同時(shí),我還積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),認(rèn)真觀看了黨的十八大開(kāi)幕式,利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神,要以黨的十八大精神作為行動(dòng)指導(dǎo)方針,用各項(xiàng)政策和理論嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格工作紀(jì)律、工作規(guī)范和辦事程序,廉潔自律,克己奉公,自覺(jué)樹(shù)立XX工作人員正派公道的形象。

      二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),扎實(shí)認(rèn)真做好本職工作

      自XX年XX月,任科長(zhǎng)以來(lái),在工作中我時(shí)刻提醒自己注意工作態(tài)度和工作形象,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)。在工作上,對(duì)照工資標(biāo)準(zhǔn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤懇踏實(shí)、任勞任怨,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),能夠做到遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)。

      1、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等工作。我們?nèi)耸驴剖冀K堅(jiān)持為干部職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意服務(wù)的宗旨,努力為全局干部職工提供服務(wù)。一年來(lái),我們積極爭(zhēng)取人社局、組織部等部門的支持,在政策允許的條件下,及時(shí)為干部職工辦理工資、職稱、離退休等各項(xiàng)工作。工資方面,今年9月份,為全局干部職工進(jìn)行了檔次晉升和薪級(jí)調(diào)整,為6名取得職稱資格證的同志和2名提拔為副科級(jí)的同志進(jìn)行了相應(yīng)的崗位調(diào)整。為5名同志辦理了退休手續(xù)。職稱方面,在局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下經(jīng)全面考核,推薦2名同志申報(bào)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱,8名同志申報(bào)中級(jí)職稱,做好計(jì)算機(jī)、職稱外語(yǔ)、專業(yè)技術(shù)考試報(bào)名的工作。

      2、努力做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。一是從科學(xué)管理的角度出發(fā),對(duì)全局干部職工花名冊(cè)、離退休人員花名冊(cè)等一些人員基礎(chǔ)信息做了細(xì)致的統(tǒng)計(jì)整理,做成電子表格,為人事管理的其他工作提供了依據(jù),提高了工作效率。二是及時(shí)準(zhǔn)確地完成了區(qū)人事局、編辦等部門要求的人事勞動(dòng)、工資等各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

      三、存在問(wèn)題

      (一)自身建設(shè)須進(jìn)一步加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,工作頭緒多,需要學(xué)習(xí)很多人事管理的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

      (二)人事管理工作須進(jìn)一步認(rèn)真、細(xì)致。人事管理工作和每一位干部職工的利益息息相關(guān),容不得半點(diǎn)馬虎,本著對(duì)干部職工負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)的原則,在人事管理工作上還需更加認(rèn)真、細(xì)致。

      (三)加強(qiáng)人事檔案管理工作。人事檔案是進(jìn)行工資福利、職稱評(píng)定、考核等各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)材料,須加強(qiáng)對(duì)人事檔案的管理。

      第四篇:作風(fēng)轉(zhuǎn)變第二階段個(gè)人剖析材料

      作風(fēng)整頓第二階段個(gè)人剖析

      才華杰

      自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開(kāi)展以來(lái),按照干部作風(fēng)整頓的具體安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神,省委書(shū)記和市委書(shū)記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神,針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?,F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下 :

      一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)

      (一)在學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),對(duì)有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,忽視了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上,理論與實(shí)踐結(jié)合差,學(xué)以致用不活。由于自己理論功底不深厚,業(yè)務(wù)水平提高慢,所以在理論與實(shí)踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足,很難做到自如地學(xué)以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時(shí),常有理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生,總認(rèn)為從理論上這樣做是可行的,但在實(shí)際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問(wèn)題。這就說(shuō)明自己沒(méi)有找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),沒(méi)有靈活運(yùn)用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注

      重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒(méi)有作深入消化,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn),但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

      (二)在思想上:理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺(jué)得社會(huì)風(fēng)氣不如人意,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。

      (三)在工作作風(fēng)上:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī),但是樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻,工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。深入基層調(diào)研少,有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

      1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞,讀讀書(shū)本,偏重于時(shí)事了解,而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對(duì)于自己所學(xué)的東西,也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動(dòng)上來(lái),致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,老愛(ài)犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

      2、群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作的特殊性,直接與基層群眾接觸的機(jī)會(huì)多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽(tīng)到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

      3、思維局限,認(rèn)識(shí)落后。思維局限,認(rèn)識(shí)落后,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不給組織添亂子,也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

      三、努力的方向及改進(jìn)措施

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

      認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想,深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會(huì)議精神,積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。

      2、嚴(yán)于律已,增強(qiáng)宗旨觀念。全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨,也是我們最終目標(biāo)。工作中,自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨,嚴(yán)于律已,愛(ài)崗敬業(yè),一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時(shí)間深入基層,深入群眾,體察群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,認(rèn)真為群眾辦實(shí)事,辦好事,時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位,增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

      3、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,樹(shù)立大局意識(shí)。將“三個(gè)代表”的思想貫徹到每一項(xiàng)工作中去,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,要敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒(méi)想、所不想,樹(shù)立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識(shí)、所想、所為符合“三個(gè)代表”的要求,就大膽地干。為此,自己首先要勇于剖析自己。嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”要求,對(duì)照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無(wú)則加勉;其次,要積極地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。開(kāi)展誠(chéng)懇的、深刻地自我批評(píng),既是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請(qǐng)教,請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題,對(duì)于別人的批評(píng)和指正,自己決不敷衍,堅(jiān)決摒棄面子思想,以對(duì)組織、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時(shí)代開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。

      總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

      第五篇:人事科長(zhǎng)職責(zé)

      集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)

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