第一篇：反腐倡廉征文(縣委辦秘書科—修改后)

反腐倡廉征文

反腐倡廉建設(shè)根子不能壞

我縣的反腐倡廉工作一直抓的很緊，今年以來，也處理了一批違反黨規(guī)黨紀(jì)的人和事，比較有代表性的就是盧旭陽和李飛的案件，但對農(nóng)村最基層的腐敗案件卻少有提及。給人的感覺是：這種最基層的腐敗案件沒有查處的必要。習(xí)總書記指出要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。在很大一部分人的認(rèn)識中，村級腐敗案件就是個“蒼蠅”，不會吸人血，也就是嗡嗡的煩人，實(shí)在沒有必要費(fèi)老大的力氣去拍死它。但很多案件告訴我們，村級黨風(fēng)廉政建設(shè)絕對不是可有可無，它事關(guān)國家大政方針的落實(shí)，事關(guān)我們新農(nóng)村建設(shè)和“四化”的實(shí)現(xiàn)，不容忽視。

一、村級黨風(fēng)廉政建設(shè)意義重大

村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。農(nóng)村基層黨組織和黨員人數(shù)較多，是同群眾接觸最緊密和黨的路線方針政策最直接的實(shí)施者，可以說是我們黨的“末梢神經(jīng)”。農(nóng)村黨員干部的一言一行，直接代表著黨和政府在群眾中的形象，影響著黨和政府在群眾中的威信。基層黨員干部如果出了問題，那就是“末梢神經(jīng)”壞死，就會出大問題?，F(xiàn)在很多地方的村級黨員干部出現(xiàn)了所謂的“隱性”腐敗，每次貪腐的金額較少，可能是一包煙、一

二是隱性腐敗不易察覺。貪污腐敗多是從公款吃喝開始的，對于公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象，一些鎮(zhèn)、村干部不以為然，甚至認(rèn)為這是工作中的正?，F(xiàn)象，往往不將其當(dāng)做腐敗來看待并加以處理。公款吃喝吃的是國家的錢或村民的集體財產(chǎn)，表面上沒有裝進(jìn)自己的腰包，實(shí)際上變相為村干部今后撈取各種好處提供了便利。這種行為不僅損害了國家利益，而且侵犯了村民的切身利益，最終會破壞黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。但由于隱形腐敗直接損害村民利益不明顯，有潛在無形的特殊性，其危害并沒有引起廣泛關(guān)注，對這種情況懲治處理的也不多。

三、村干部腐敗多發(fā)的原因

一是腐敗成本過低?；鶎痈瘮∑毓?，在電視等媒體上已經(jīng)多次曝光，可還是不斷發(fā)生?，F(xiàn)在的情況是村級腐敗問題的解決不是依靠制度本身內(nèi)在的約束，而是憑借外力的倒逼，即媒體曝光一起解決一起，運(yùn)動式地解決個案。而對普遍意義上的腐敗來講，卻基本上沒有起到警示作用。原因就在于，農(nóng)村干部腐敗的成本要低得多。對任何一個人來講，做出選擇就要考慮到機(jī)會成本，那么手握權(quán)力的基層干部，選擇腐敗時也勢必會考慮到腐敗本身所需要承擔(dān)的機(jī)會成本，即腐敗成本。就腐敗成本來講，不僅包括行為暴露后所受到的處罰，還包括腐敗行為暴露的可能性，所以，我們就不難理解為什么這邊腐敗不斷曝光，那邊腐敗還是不斷發(fā)生了。都知道，很多的農(nóng)民基本上都沒有較高的文化和維權(quán)意識，甚至連國家的政策都不知為何物，遇到無良的村干部更多的選擇是忍氣吞聲，即便有人選擇去上訪，但維權(quán)渠道的不暢通

堅持從嚴(yán)從重處罰，增加腐敗的成本，讓村干部認(rèn)識到腐敗不是簡單的撤職處理就算了的，違反國家的法律法規(guī)就是要受到法律的懲處。消除干部的僥幸心里，讓他們不敢腐敗。

二是繼續(xù)加大警示教育力度。正面的典型也許帶動效果不明顯，但反面典型的警示效果絕對突出?？h紀(jì)委應(yīng)該對已經(jīng)處理的村干部腐敗案件，找出典型案例，做成光盤，在村干部培訓(xùn)時播放或者直接發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)行以案釋法。讓村干部看到發(fā)生在自己身邊的腐敗案件處理情況，明白“不是腐敗不處理，你敢伸手必被捉”。

三是真正發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，暢通案件揭發(fā)舉報的渠道。對村干部最了解的還是本村的群眾，尤其是找村干部辦事的群眾。要加強(qiáng)對廣大群眾的法制教育和維權(quán)意識教育，讓群眾知道一旦有村干部違反法律法規(guī)，就可以到紀(jì)檢部門舉報揭發(fā)，要學(xué)會用法律的手段來維護(hù)自身和集體的權(quán)益，而不再是像過去一樣忍氣吞聲。要明白，村干部是群眾自己選舉出來的，不能為群眾謀福利，就要把他拉下馬，那種村書記等同于“土皇帝”的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。

四是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢部門的職能作用，做到有舉報必調(diào)查，有案件必查處。要杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢部門辦人情案，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中為了更好的開展工作，一般的鎮(zhèn)干部和村干部關(guān)系都很融洽。有時接到群眾的舉報，還會提前和村干部通風(fēng)報信，為他們打掩護(hù)。紀(jì)檢部門的作用完全得不到發(fā)揮，成了一個擺設(shè)。怎樣才能真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢部門發(fā)揮出應(yīng)有的作用，是當(dāng)前一個重要的問題。我認(rèn)為鄉(xiāng)

第二篇：區(qū)委辦工作制度秘書科

上級來文辦理工作規(guī)定

上級來文包括：中央、國務(wù)院和中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳公文，省委、省政府和省委辦公廳、省政府辦公廳公文，市委、市政府和市委辦公室、市政府辦公室公文，省和市有關(guān)部門公文。

一、分工。保密局對收到的紙質(zhì)公文逐件清點(diǎn)，核對無誤后簽字接收，并負(fù)責(zé)辦理；通過省、市系統(tǒng)電子政務(wù)平臺傳輸?shù)墓?，由機(jī)要局負(fù)責(zé)每天按時簽收，并按要求辦理。

二、批辦文件辦理。保密局對簽收的紙質(zhì)涉密公文的主要信息和辦理情況進(jìn)行記載，機(jī)要局對簽收的電子涉密公文的主要信息和辦理情況進(jìn)行記載。所有文件報送辦公室主任閱批，根據(jù)閱批意見然后按條線交辦。涉密批辦文件，確保涉密文件資料的安全保密。

三、要求。傳閱和批辦文件，盡量做到當(dāng)日簽收、當(dāng)日運(yùn)轉(zhuǎn)。

保密工作規(guī)定

一、涉密文件資料保密規(guī)定

1．嚴(yán)格履行涉密文件資料登記、簽收手續(xù)。涉密文件由保密局負(fù)責(zé)辦理。保密局收到涉密文件資料后，要仔細(xì)清點(diǎn)份數(shù)，認(rèn)真進(jìn)行登記和分發(fā)，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照涉密文件的管理規(guī)定進(jìn)行涉密文件的閱簽等運(yùn)轉(zhuǎn)、保管工作。

2．涉密文件要經(jīng)保密局嚴(yán)格履行定密程序，制印涉密文件應(yīng)在經(jīng)保密工作部門批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位進(jìn)行，并編排序號。

3．發(fā)放涉密文件資料應(yīng)根據(jù)工作需要，嚴(yán)格控制范圍。

4．閱讀和使用涉密文件資料，應(yīng)在符合保密要求的辦公場所進(jìn)行。

5．嚴(yán)禁攜帶涉密文件資料出境。

6．復(fù)制涉密文件資料應(yīng)按規(guī)定履行報批、登記手續(xù)，復(fù)制件按原件的同等要求進(jìn)行管理。

7．從嚴(yán)規(guī)范涉密文件的清退、銷毀工作。各類涉密文件資料應(yīng)及時、徹底地進(jìn)行清退或銷毀，并嚴(yán)格履行手續(xù)。個人不得私自留存、處理或銷毀涉密文件資料。在交接需清退、銷毀的文件資料時，要認(rèn)真清點(diǎn)份數(shù)，嚴(yán)格履行簽收手續(xù)。分發(fā)、接收、使用、清退、銷毀涉密文件資料的原始記錄，應(yīng)長期保存?zhèn)洳?，不得隨涉密文件資料一同銷毀。

二、計算機(jī)保密工作規(guī)定

1．使用非涉密系統(tǒng)及計算機(jī)規(guī)定。本規(guī)定所稱的非涉密系統(tǒng)及計算機(jī)，是指接入?yún)^(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)或單獨(dú)接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)，用于處理非涉密、非敏感的文件和信息，使用過程中應(yīng)遵守：（1）不準(zhǔn)存儲處理涉密、敏感信息等。（2）不準(zhǔn)將存儲有涉密、敏感資料信息的移動介質(zhì)接入使用。（3）不準(zhǔn)從互聯(lián)網(wǎng)上下載、接收或通過電子郵箱、QQ等轉(zhuǎn)發(fā)涉密的文件信息資料。（4）不準(zhǔn)將計算機(jī)或機(jī)內(nèi)文件設(shè)定為網(wǎng)絡(luò)共享。（5）不準(zhǔn)將工作資料存放在網(wǎng)絡(luò)硬盤上。（6）不準(zhǔn)擅自安裝防病毒軟件；須統(tǒng)一安裝防病毒工具，定期查殺，防范黑客攻

擊和網(wǎng)絡(luò)病毒侵襲。（7）不準(zhǔn)將外來移動存儲介質(zhì)、軟件在本單位計算機(jī)上使用，確因工作需要使用的，須進(jìn)行防（殺）毒處理，證實(shí)無病毒感染后，方可使用。

2．使用涉密系統(tǒng)及計算機(jī)規(guī)定。本規(guī)定所稱的涉密系統(tǒng)及計算機(jī)，是指接入涉密信息系統(tǒng)及涉密網(wǎng)絡(luò)的計算機(jī)或單機(jī)，用于處理、存儲和傳輸涉密信息和敏感信息，使用過程中應(yīng)遵守：（1）不準(zhǔn)將涉密計算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)或傳真機(jī)、電話（含帶傳真的多功能一體機(jī)）。（2）不準(zhǔn)在涉密計算機(jī)上使用無線網(wǎng)卡、無線鍵盤、無線鼠標(biāo)等其他無線設(shè)備。（3）不準(zhǔn)與非涉密計算機(jī)共用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等輸出設(shè)備。（4）不準(zhǔn)將U盤、移動硬盤、手機(jī)等介質(zhì)接入涉密計算機(jī)或使用U盤、移動硬盤等介質(zhì)存儲涉密信息。（5）存儲有涉密信息的光盤按照同密級紙質(zhì)文件管理，標(biāo)明密級，嚴(yán)格登記，專盤專用，嚴(yán)防丟失或隨意毀棄。（6）涉密計算機(jī)信息在打印輸出時，打印出的文件信息應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級進(jìn)行管理。

3．計算機(jī)更新、維修、報廢規(guī)定。（1）計算機(jī)及

相關(guān)設(shè)備的購置、維修和安裝等，由科室提出申請，秘書科按相關(guān)規(guī)定辦理。（2）非涉密計算機(jī)發(fā)生故障，一般由服務(wù)外包公司上門處理?，F(xiàn)場難以排除故障的，要履行申報手續(xù)，不準(zhǔn)擅自將計算機(jī)交由外包公司帶回處理。（3）涉密計算機(jī)及相關(guān)輸出設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)向保密局通報，聯(lián)系上級業(yè)務(wù)部門或市保密部門進(jìn)行處置，不得私自安裝計算機(jī)軟件和擅自拆卸計算機(jī)設(shè)備。（4）涉密計算機(jī)及相關(guān)輸出設(shè)備需要更換配件的，經(jīng)保密局登記后按規(guī)定辦理。確需外送處理的涉密設(shè)備，須經(jīng)辦公室保密領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。（5）淘汰、銷毀報廢涉密計算機(jī)、光盤及相關(guān)輸出設(shè)備（含涉密打印機(jī)、復(fù)印機(jī)），必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行清點(diǎn)、登記手續(xù)后，按照保密統(tǒng)一規(guī)定要求處理，不得私自處理。（6）不準(zhǔn)擅自將涉密計算機(jī)轉(zhuǎn)為非涉密計算機(jī)使用，嚴(yán)禁進(jìn)行捐贈或銷售。

4．計算機(jī)保密責(zé)任。（1）辦公室計算機(jī)由秘書科統(tǒng)一進(jìn)行使用登記，明確使用人，做到人機(jī)對應(yīng)，誰使用、誰負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)擅自將計算機(jī)特別是涉密計算機(jī)交由

外單位人員操作使用。（2）各科室科長是安全保密第一責(zé)任人?？剖翼氈付▽Ｈ素?fù)責(zé)涉密計算機(jī)及設(shè)備的日常管理，如發(fā)現(xiàn)計算機(jī)系統(tǒng)泄密，應(yīng)及時向辦公室主任報告，并采取補(bǔ)救措施。如外單位通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送涉密資料到計算機(jī)的，應(yīng)及時報告，以便采取相應(yīng)措施。（3）信息的密級確定要嚴(yán)格按照定密程序，履行報告、審核、審批手續(xù)，不得隨意確定、變更文件資料的密級。

印章管理規(guī)定

一、嚴(yán)格批準(zhǔn)手續(xù)。使用區(qū)委、區(qū)委辦公室印章，須經(jīng)區(qū)委書記或辦公室主任批準(zhǔn)（簽字為準(zhǔn)）。使用區(qū)委及辦公室印章（包括電子印章）的公文，按發(fā)文規(guī)定辦理。具有公文性質(zhì)的普通函件使用印章，按文件簽批規(guī)定辦理。

二、嚴(yán)格登記審核。使用印章須在印章登記簿上進(jìn)行統(tǒng)一登記，并留領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意的底稿或復(fù)印件備查。印章管理人員要對需加蓋印章的文函內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好印章使用關(guān)；對特殊情況用印必須認(rèn)真審核并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，待了解清楚后再予用?。粚Σ环弦?guī)定的，不得用印。重要事項的文函和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意的底稿或復(fù)印件，一并存檔。

三、嚴(yán)格印章保管。印章管理人員要以高度的責(zé)任心，認(rèn)真管好印章，印章用完后，及時鎖入保險柜內(nèi)，確保安全。管理員因事請假或因公外出，應(yīng)將印章交辦公室主任指定的同志保管。

報刊信件收發(fā)規(guī)定

一、秘書科工作日期間每天及時分發(fā)報刊，在上午10點(diǎn)前送至領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室。

二、秘書科負(fù)責(zé)接收外單位通過郵局寄來的平信，并及時分類、逐一清點(diǎn)登記，再送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科（局）室簽收。

三、區(qū)委、區(qū)委辦公室對外發(fā)出的信件，由秘書科先進(jìn)行登記，每天下午郵寄一次。

財務(wù)管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約的原則，確保區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作的正常開展。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出有關(guān)管理規(guī)定，不得超標(biāo)準(zhǔn)開支，所報發(fā)票必須是正規(guī)票據(jù)（有稅務(wù)監(jiān)制或財政監(jiān)制章），內(nèi)容具體明確，且有經(jīng)辦人、證明人、分管主任簽字后方可報批。發(fā)票項目不清、涂改、印章不全不得報銷，開具辦公用品、日用品等項目的發(fā)票需附清單方可報銷。

3、因公需借公款的，必須經(jīng)辦公室主任同意后履行借款手續(xù)。所借款項必須專項專用，不得挪作他用，否則不予報銷。公款嚴(yán)禁私用，所借款必須兩月內(nèi)歸還。

4、堅持一事一報、一月一報，發(fā)生支出的票據(jù)必須在下月20日前履行報批手續(xù)，無特殊情況的不得過月報銷。

5、實(shí)行扎口管理，堅持一支筆審批。

一、預(yù)決算管理

1．加強(qiáng)預(yù)算編制管理，按照綜合預(yù)算要求，將各

項收入和支出全部納入部門預(yù)算。各科（局）室按照財政部門預(yù)算編制的要求，科學(xué)合理編制預(yù)算，并經(jīng)辦公室主任會議研究同意后報區(qū)財政部門。

2．嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，及時分析預(yù)算執(zhí)行情況。秘書科定期向辦公室主任、分管主任匯報財務(wù)狀況。

二、支出管理

1．經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限。正常工作經(jīng)費(fèi)支出、發(fā)票報銷，由經(jīng)辦人簽字、秘書科審核、分管財務(wù)主任審批、辦公室主任簽字。

2．經(jīng)費(fèi)支出項目（范圍、內(nèi)容）。（1）辦公費(fèi)。費(fèi)用報銷時，須附按發(fā)票要求規(guī)定的品名、單位、數(shù)量、單價、金額等內(nèi)容開具的正規(guī)發(fā)票。（2）接待費(fèi)。秘書科及時與餐飲單位核對接待賬目清單，核對無誤后簽字確認(rèn)，履行報銷手續(xù)。（3）差旅費(fèi)。因公出差應(yīng)嚴(yán)格按照差旅費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。區(qū)有關(guān)部門（單位）邀請區(qū)委或辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志外出公務(wù)所發(fā)生的差旅費(fèi)，由有關(guān)部門（單位）負(fù)責(zé)報銷。（4）燃修費(fèi)。嚴(yán)格公務(wù)用車定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修制度，燃修費(fèi)由秘書科統(tǒng)一結(jié)算。

未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)生燃修費(fèi)，一律不予報銷。（5）保險費(fèi)。統(tǒng)一規(guī)范公務(wù)用車保險管理工作，在公務(wù)用車保險期滿前及時辦理下一的保險手續(xù)，并按規(guī)定履行報銷手續(xù)。（6）印刷費(fèi)。區(qū)委和區(qū)委辦公室的文件確需在文印中心印刷的，必須報請辦公室主任同意，由秘書科統(tǒng)一扎口把關(guān)。

3．報銷憑證使用。經(jīng)辦人應(yīng)按原始憑證的項目類別將票據(jù)分類整理、粘貼在差旅費(fèi)報銷單或單據(jù)粘貼單的背頁，并按規(guī)定準(zhǔn)確填寫時間、事由、金額等信息。差旅費(fèi)報銷單用以報銷車船費(fèi)、住宿費(fèi)、出差補(bǔ)助以及蘇通卡不通用地區(qū)的過路過橋費(fèi)等；單據(jù)粘貼單用以報銷除差旅費(fèi)以外的其他各項費(fèi)用。所報銷的經(jīng)費(fèi)支出必須真實(shí)、準(zhǔn)確，票據(jù)正規(guī)、合法，禁止白條或普通收據(jù)報支有關(guān)費(fèi)用。

4．報銷費(fèi)用支付。應(yīng)嚴(yán)格按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原則上采用銀行轉(zhuǎn)帳或者公務(wù)卡方式結(jié)算，不用現(xiàn)金方式支付。

三、往來資金管理

1．公務(wù)活動需要借款時，借款人須按規(guī)定填寫借款單據(jù)，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后，方可到財會室自行辦理借款手續(xù)。

2．公務(wù)活動結(jié)束后，借款人應(yīng)在15日內(nèi)到財會室結(jié)清借款。前次借款未結(jié)清者不得辦理新的借款。財會室要加強(qiáng)對借款情況的清查，及時催還借款，對于逾期未還者，財會室可以在借款人工資中扣還。

四、社會保險和住房公積金

財會室每年應(yīng)根據(jù)財政部門的預(yù)算口徑和社保、公積金管理部門的通知，及時調(diào)整社會保險、公積金存繳基礎(chǔ)，并每月按時繳納。

接待工作制度

一、區(qū)委辦公室的接待工作由秘書科統(tǒng)一扎口，各科（局）室及個人不得自行安排。本著“熱情周到、對口接待、勤儉節(jié)約”的原則，按國家、省、市、區(qū)出臺的有關(guān)文件規(guī)定統(tǒng)籌安排。

二、嚴(yán)格公務(wù)接待審批程序。辦公室就餐接待工作，由相關(guān)人員先向分管主任申請辦理，經(jīng)批準(zhǔn)后，填寫就餐通知單，秘書科憑單安排。特殊情況未及時填寫就餐通知單的，經(jīng)主任同意后可通知秘書科先行安排，但在3日內(nèi)必須補(bǔ)簽相關(guān)手續(xù)。區(qū)直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人，原則上不安排就餐。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，控制陪同人數(shù)，用餐一般采用自助餐形式。工作日中午禁止飲酒。辦公室內(nèi)部加班就餐須填寫就餐接待通知單，經(jīng)分管主任批準(zhǔn)后，由秘書科安排，標(biāo)準(zhǔn)為20元/人，不得安排煙、酒及飲料。

四、就餐接待通知單必須注明申請科（局）室或申請人、就餐接待事由和標(biāo)準(zhǔn)等，無正當(dāng)理由的不得安排。

嚴(yán)格控制陪客人數(shù)，一律不得安排洗浴和KTV等娛樂項目。

五、對未經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)自行安排的，一律不予報銷。對超標(biāo)準(zhǔn)接待開支的費(fèi)用，超支部分由當(dāng)事人承擔(dān)。

六、就餐發(fā)票須附就餐通知單方可報銷。

七、接待任務(wù)結(jié)束后，秘書科及時做好接待工作反饋意見的收集和相關(guān)資料的登記、存檔工作。秘書科對來客來賓接待就餐開支情況，定期統(tǒng)計公開，接受群眾監(jiān)督。

物資（辦公用品）采購、保管和領(lǐng)用

管理制度

一、辦公物品主要指用于后勤服務(wù)與管理等方面的用品和設(shè)備，包括辦公設(shè)備、日常辦公用品、接待物品和后勤服務(wù)工具等。

二、物品采購實(shí)行歸口管理。凡需購置辦公用品和公共物品，由所需科（局）室提出申請并填寫購物申請單，所購物品必須填寫清楚名稱、數(shù)量和規(guī)格，經(jīng)分管主任簽字批準(zhǔn)后，由秘書科統(tǒng)一購置。金額超過500元的，須經(jīng)主任審批。其他科（局）室不得自行采購。

三、秘書科工作人員憑購物申請單，本著實(shí)用、節(jié)約的原則，三天之內(nèi)按要求購置。特殊情況下未及時填寫購物申請單的，經(jīng)主任或分管主任批準(zhǔn)后，可先行購置，事后三天內(nèi)必須補(bǔ)填購物申請單。物品購置價格應(yīng)不高于同期市場平均價格水平。禁止在采購過程中違規(guī)操作，不得以任何方式和理由指定或變相指定品牌、型號和產(chǎn)地，不得專門定制或單獨(dú)設(shè)定配置，不得超標(biāo)采

購。

四、加強(qiáng)采購物資管理，所購物品應(yīng)先入庫、后報銷、再領(lǐng)用。辦公室的公物和辦公用品由秘書科明確專人按規(guī)定登記，配發(fā)使用須履行領(lǐng)用手續(xù)。各科（局）室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)領(lǐng)用公物的使用和管理。

五、辦公室的公物（主要指單位價值在100元以上或使用年限在一年以上的固定資產(chǎn)）和辦公用品（主要指低值易耗品）公供辦公使用，未經(jīng)分管主任同意不得隨便外借、自行調(diào)配或挪作私用，凡因管理不善或隨便外借、私人挪用造成不良后果或損壞的，一律由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

六、凡采購物品的發(fā)票必須附購物申請單方可報銷。

公務(wù)用車管理制度

一、公務(wù)用車配置

1．嚴(yán)格按規(guī)定配備公務(wù)用車，不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛，不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛，不得擴(kuò)大公務(wù)用車的配備范圍或者變相配備公務(wù)用車。

2．車輛的更新、采購要嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備和使用管理的有關(guān)規(guī)定，不得因領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)晉升、調(diào)任等原因提前更新，不得增加高檔配置或豪華內(nèi)飾。

二、車輛使用管理

1．按規(guī)定使用公務(wù)用車，不得在非公務(wù)活動中使用公車。公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日期間停放本單位制度。節(jié)假日期間公務(wù)活動用車必須履行報批手續(xù)。

2．為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任固定服務(wù)的車輛，駕駛員由分管主任負(fù)責(zé)管理，須及時向分管主任匯報行

蹤。在保證區(qū)委及辦公室領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的前提下，由秘書科統(tǒng)一調(diào)度車輛。領(lǐng)導(dǎo)因公出差未帶車輛的，駕駛員應(yīng)按時上下班，不得擅自出車。

3．因工作需要，市內(nèi)用車由秘書科統(tǒng)籌安排；市外用車經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后，履行派車手續(xù)。機(jī)動車輛駕駛員信息日、節(jié)假日非因公攜車外現(xiàn)須經(jīng)主任和分管主任同意，并同時告知秘書科。因駕駛員自身原因?qū)^(qū)委及辦公室公務(wù)活動造成影響的，視情況給予相應(yīng)處分。

三、車輛油料管理

1．實(shí)行行駛里程、油料消耗按月核算制度。駕駛員必須在當(dāng)月最后一日或次月1日將里程表數(shù)字報秘書科，秘書科負(fù)責(zé)統(tǒng)計核算運(yùn)行里程和使用油料。

2．實(shí)行一車一卡、憑卡加油，所有車輛用油由秘書科統(tǒng)一發(fā)放IC卡到中石化加油站加油，原則上秘書科每次每卡圈存金額不得超過2000元。禁止現(xiàn)金加油，禁止為其他車輛加油，禁止接受其他單位或個人為本車加油，禁止用加油卡變現(xiàn)、購物。特殊情況需要現(xiàn)金加油的，并登記備案。因公出差無法使用IC卡加油時，

必須先報告經(jīng)同意后加油，回淮后憑原始發(fā)票到秘書科登記加油數(shù)量及金額。

3．凡違反加油卡使用規(guī)定的或違規(guī)調(diào)整車輛行駛里程表的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，合同制人員一律解除勞動合同；行政附屬編制人員調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)予以處罰。

四、車輛維修管理

1．車輛維修堅持既要節(jié)約經(jīng)費(fèi)，又要保證行車安全的原則，車輛大修應(yīng)每半年確定計劃，經(jīng)辦公室主任同意后，根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況逐步安排。

2．所有車輛維修前須由駕駛員填寫車輛維修申請單，并列出維修項目明細(xì)及費(fèi)用估價，報秘書科審核備案，實(shí)行一修一報、一次一報。凡一次維修費(fèi)用500元以內(nèi)由后勤分管主任審批，超過500元須由主任審批。出差在外車輛需維修時，駕駛員須根據(jù)費(fèi)用金額及時請求辦公室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并報秘書科備案。維修發(fā)票須附車輛維修申請單方可報銷。

3．建立車輛技術(shù)檔案，對車輛年檢、保險、保養(yǎng)、維修、里程、油耗等實(shí)行“一車一檔”管理。駕駛員應(yīng)

建立車輛臺賬，逐項登記出車目的地、行駛里程、維修保養(yǎng)等使用情況。

五、駕駛?cè)藛T行車安全管理

1．嚴(yán)格執(zhí)行車輛安全管理制度，每季度集中組織一次駕駛員安全知識學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公安、交管部門有關(guān)安全方面的文件和規(guī)定。

2．實(shí)行安全例會制度，定期對駕駛員進(jìn)行安全教育，并對出席安全例會情況進(jìn)行登記，納入考核。

3．駕駛員要服從調(diào)度，保證通信暢通，隨時準(zhǔn)備接受出車任務(wù)。牢固樹立安全意識，不得私借車輛或?qū)④囕v交予他人駕駛。為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及辦公室提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。遇有出車任務(wù)，應(yīng)提前到達(dá)指定地點(diǎn)做好準(zhǔn)備工作，隨身攜帶相關(guān)證件，認(rèn)真做好“三檢”、“四勤”工作，保持車況良好、車輛清潔衛(wèi)生，提高服務(wù)質(zhì)量。

4．堅持文明行車禮貌行車，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到“禮讓三先”、“寧停十分，不搶一秒”，嚴(yán)禁違規(guī)超速行駛。及時發(fā)現(xiàn)和排除行車途中異常情況，保證行車安全。如車輛發(fā)生事故，駕駛員應(yīng)配合交巡警做好現(xiàn)

場保護(hù)工作，并迅速向辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)報告情況。

5．自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度及交通法規(guī)，因違章產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛員自理。全年不出安全責(zé)任事故，因飲酒發(fā)生安全事故的，對駕駛員實(shí)行待崗處理。造成交通事故的，應(yīng)由單位承擔(dān)責(zé)任的部分由駕駛員個人承擔(dān)。

6．違反用車、用油及維修相關(guān)規(guī)定的，所產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛員自理，并視情節(jié)給予相應(yīng)處分。辦公室所有車輛不得用于婚喪活動，特殊情況需要辦公室主任同意。

請銷假制度

一、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作息時間，按時上下班，不得無故遲到、早退。因事因病不能上班的，須履行請銷假手續(xù)，由本人填寫請假條經(jīng)審批同意；沒有特殊情況，不得用電話請假或托人帶假。

二、秘書、辦事員請假半天由科長批準(zhǔn)，請假一天由分管主任批準(zhǔn)，請兩天及以上由辦公室主任批準(zhǔn)；副科長、科長請假一天以內(nèi)由分管副主任批準(zhǔn)，請假兩天及由主任批準(zhǔn)。

三、辦公室副職領(lǐng)導(dǎo)請假由辦公室主任批準(zhǔn)；辦公室主任請假由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、凡請假獲得批準(zhǔn)的，本人要在安排（交接）好工作后方可離開，同時保持通訊暢通，方便工作聯(lián)系。

五、事假、病假期滿后，請假人應(yīng)及時向批準(zhǔn)人銷假。如需續(xù)假的應(yīng)重新按規(guī)定履行手續(xù)。

六、未履行請假手續(xù)或未獲批準(zhǔn)而離崗的視為曠工。曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸的，分別按《公務(wù)員法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)和條例進(jìn)行懲戒或辭退。

附：區(qū)委辦公室請假條

區(qū)委辦公室請假條

請假人 請假事由

假期起止時間

年 月 日至

年 月 日

科長

年 月 日 分管主任

年 月 日 辦公室主任

年 月 日

備注

注：請假條按程序經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交秘書科保存。

第三篇：縣委辦秘書科個人工作總結(jié)

2011年工作總結(jié)

縣委辦秘書科

一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傾情幫助下，我大力弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，憑著“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。只有不斷的通過學(xué)習(xí)來提高認(rèn)識、汲取知識、轉(zhuǎn)變觀念，才能更好的適應(yīng)新形勢下的工作。今年，我積極參加辦公室組織的集體學(xué)習(xí)，并堅持自學(xué)。一是學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷提高政治理論水平，不斷強(qiáng)化政治意識，在思想上始終對黨忠誠；二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是到秘書科工作后，認(rèn)真學(xué)習(xí)秘書科各項知識，虛心向老同志請教，力爭盡快勝任工作；三是充分利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機(jī)會，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)好的工作方法、工作習(xí)慣以及為人處事的藝術(shù)等等。

二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。一是值好班。不管在機(jī)要局，還是在秘書科，我都能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項值班制度，確保不出問題。在機(jī)要局，我堅持做到“密不離人，人不離密”，在市局組織的傳輸辦理演練和多次值班抽查中均能及時簽收應(yīng)答，保證了密碼通信全天候暢通。在秘書科，我在堅守崗位的同時，能夠及時準(zhǔn)確的處理值班報告、來電來訪等事項。二是辦好報。我努力學(xué)習(xí)辦報知識，認(rèn)真積累辦報經(jīng)驗，不斷提高辦報技能，又

好又快地辦結(jié)每一份電報，未出現(xiàn)任何差錯。三是做好業(yè)務(wù)工作。在機(jī)要局，我努力做好密碼電報的閱辦、歸檔、銷毀工作，扎實(shí)開展了密碼安全保密自查，積極參加崗位練兵活動，在年終業(yè)務(wù)比賽中取得了優(yōu)異成績。在秘書科，我精心組織每一次會議，謹(jǐn)慎辦理領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項工作，確保少出差錯、不出差錯，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

三、嚴(yán)格要求，努力提升服務(wù)本領(lǐng)。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，我對秘書科的工作已基本熟悉，但總覺得還不是那樣駕輕就熟、游刃有余。下一步，一要善于總結(jié)工作中規(guī)律性的東西、自己工作中的失誤以及每個領(lǐng)導(dǎo)的工作特點(diǎn)等，不斷提高辦事效率，逐步提升辦事能力，在最短的時間內(nèi)辦妥領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作；二要嚴(yán)格要求自己，講程序、守規(guī)矩，工作標(biāo)準(zhǔn)要定得高一點(diǎn)兒，提高主動服務(wù)、超前服務(wù)意識，盡心盡力為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)；三要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，盡快成為秘書科工作的行家里手；四要端正思想態(tài)度，珍惜工作機(jī)會，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)保持一顆平常心。

第四篇：縣委辦秘書科2012工作要點(diǎn)

縣委辦秘書科2012工作要點(diǎn)

我科將緊緊圍繞縣委中心工作，大力弘揚(yáng)中辦精神，不斷強(qiáng)化“文、德、勤、廉”的輔政職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)協(xié)調(diào)，在重點(diǎn)上求發(fā)展，在細(xì)節(jié)上下功夫，在創(chuàng)新上求突破，通過四個“注重”、四個“提高”來謀求四個“變化”，推動文秘工作再上新臺階。

一、注重大局，提高文稿水平，變被動應(yīng)付為主動參謀。

秘書科的材料寫作，大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，東拼西湊、疲于應(yīng)付。實(shí)際工作中，全局性、前瞻性、創(chuàng)新性還不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距。今年，秘書科將對一些前沿、理論的知識加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別重視對政治、管理、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。同時，要緊密圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、文化旅游、現(xiàn)代金融、項目建設(shè)等課題，組成調(diào)研小組深入基層或外出調(diào)研，形成一批有思想、有內(nèi)容、有風(fēng)格、有質(zhì)量的優(yōu)秀調(diào)研文章，并積極爭取在各類報刊雜志發(fā)表。讀萬卷書，行萬里路，超前思考，盡早預(yù)測，站得高些，看得遠(yuǎn)些，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，爭創(chuàng)一支可堪大任的筆桿子團(tuán)隊。

二、注重礪練，提高綜合素質(zhì)，變一崗單能為一崗多能。秘書科既是綜合服務(wù)協(xié)調(diào)的科室，又是對外的窗口和單位的形象，工作政治性、政策性、服務(wù)性、時效性很強(qiáng)。我們要做到-1-

“五個堅持”：堅持講政治、顧大局，是做好工作的首要標(biāo)準(zhǔn)；堅持善統(tǒng)籌、勤協(xié)調(diào)，是做好工作的關(guān)鍵所在；堅持勇創(chuàng)新、求實(shí)效，是做好工作的內(nèi)在動力；堅持樹形象、抓作風(fēng)，是做好工作的重要保證；堅持傳幫帶、建梯隊，是做好工作的長遠(yuǎn)大計。有意識地培養(yǎng)全方位、多層面的多重能力，力爭通過一到兩年時間，打造一支全省縣級一流的文秘團(tuán)隊。

三、注重引導(dǎo)，提高信息質(zhì)量，變簡單整理為深入挖掘。

按照“真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有用”和“三同時一溝通”的要求，善于發(fā)現(xiàn)信息，突出報送重點(diǎn)，提高報送時效，健全完善信息網(wǎng)絡(luò)、重大緊急信息和日常信息報送制度。重點(diǎn)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息報送責(zé)任，要求每月不得少于3條，嚴(yán)格緊急信息報送過錯責(zé)任追究。全年編發(fā)《神木信息》40期，省市采用量力爭達(dá)10條。宣傳工作中要在新形式下變被動為主動，把握主旋律，占領(lǐng)主陣地，打好主攻戰(zhàn)，積極應(yīng)對，正面引導(dǎo)，踏實(shí)坦誠，不驕不躁，精心策劃，擴(kuò)大影響，讓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、文化產(chǎn)業(yè)等各項工作成為神木的一張張亮麗名片。

四、注重謀劃，提高實(shí)干水平，變被動服務(wù)為主動創(chuàng)新。今年要精心編印《民智》，科學(xué)設(shè)置欄目，面向縣內(nèi)外公開約稿，提高刊物質(zhì)量，擴(kuò)大影響力，計劃全年編印不少于6期；重新高標(biāo)準(zhǔn)編制《神木縣情》；積極配合省社科院編好《科學(xué)發(fā)展觀下的新神木》一書。策劃好的工作按時完成，沒想妥的工作積極醞釀，苦干實(shí)干，創(chuàng)意創(chuàng)新，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，夯實(shí)新時期文秘工作。同時，統(tǒng)籌兼顧日常值班、外事接待等各項工作，維護(hù)辦公室良好形象。

第五篇：縣委辦秘書科工作職責(zé)

縣委辦秘書科工作職責(zé)

一、科室職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)縣委重要會議材料、縣委工作要點(diǎn)、縣委工作總結(jié)、縣委決議、縣委綜合材料、工作通報以及縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話、文稿的起草、修改和初審工作。

(二)負(fù)責(zé)有關(guān)會議的記錄，起草、整理、印發(fā)___、會議通報。

(三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)銜接和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)掌握的情況為領(lǐng)導(dǎo)提出建議、當(dāng)好參謀。

(四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、崗位職責(zé)

(一)科長職責(zé)

1、嚴(yán)格按程序處理各類文稿。

2、負(fù)責(zé)縣委重要會議材料、縣委工作要點(diǎn)、縣委工作總結(jié)、縣委決議、縣委綜合材料、工作通報以及縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話、文稿的起草、修改和初審工作。

3、安排科室人員做好有關(guān)會議的記錄和錄音整理工作，負(fù)責(zé)對科室其他人員草擬的各類文稿進(jìn)行修改、審核。

4、負(fù)責(zé)做科室人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和管理工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)副科長職責(zé)

1、協(xié)助科長處理各類文稿。

2、負(fù)責(zé)縣委有關(guān)會議材料、綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話的草擬、修改工作。

3、協(xié)助做好科室工作人員的調(diào)度安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)科員職責(zé)

1、完成科室交辦的各種講話、文稿的起草、撰寫和文字校核工作。

2、做好所聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的文字材料處理工作。

3、負(fù)責(zé)科室材料的收集、整理、立卷歸檔工作。

4、根據(jù)安排參與有關(guān)會議，做好記錄工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。