第一篇：學(xué)校安全保衛(wèi)處副主任對照材料

個(gè)人對照檢查材料（2014年8月）

我1980年出生在一個(gè)普通的農(nóng)村家庭，1999年考入西安體育學(xué)院，2003年畢業(yè)后進(jìn)入xxxx任教。2009年擔(dān)任學(xué)校保衛(wèi)處副主任一職，分管門衛(wèi)、安全協(xié)議書的簽訂工作。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況及個(gè)人有關(guān)情況的說明

我雖然不是共產(chǎn)黨員，但長期以來，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在政治原則、政治態(tài)度、政治觀點(diǎn)上同黨保持高度一致。目前還存在一些問題：

1、政治理論素養(yǎng)不高。不能積極主動地學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，不能敏銳地把握時(shí)政。

2、大局觀念不強(qiáng)。只能要求自己盡量遵守紀(jì)律，不能用自身行為影響別人。

二、“四風(fēng)”方面存在的問題和具體表現(xiàn) 形式主義方面：

1、理論學(xué)習(xí)，蜻蜓點(diǎn)水，不求甚解。平時(shí)在業(yè)務(wù)方面花費(fèi)的時(shí)間較多，理論學(xué)習(xí)時(shí)間相對不足，積極性、主動性不夠。瀏覽業(yè)務(wù)方面的書籍，時(shí)常是蜻蜓點(diǎn)水，需要什么才找什么，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不全面。

2、工作忙于應(yīng)付，不夠上進(jìn)。安全保衛(wèi)工作面臨諸多困難與挑戰(zhàn)，“安全弦”繃得太緊，總感覺身心疲憊。工作久了，心態(tài)有些浮躁，特別是上學(xué)期食物中毒事件，社會各界和家長、學(xué)生的不理解，讓我覺得壓力很大。碰到棘手問題總想回避，不能夠積極主動工作，影響了工作效果。

官僚主義方面：

1、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)我只在上放學(xué)期間到門衛(wèi)室檢查督促，沒能全面深入地了解門衛(wèi)和學(xué)生們“急什么，要什么”，解決問題時(shí)態(tài)度簡單粗暴，溝通有待加強(qiáng)。

2、工作情緒化，全局意識有待加強(qiáng)。保衛(wèi)工作需要多提醒，多強(qiáng)調(diào)。比如有些學(xué)生無假條出校門，跟班主任強(qiáng)調(diào)多次不能引起重視，難免會激動。事后覺得自己總是站在自己的角度考慮問題，沒有大局意識。

享樂主義方面：

1、工作安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)。在保衛(wèi)陣線上工作，精神緊張，膽子也似乎變小了。拼勁、干勁不如從前，工作只求過得去，不出事。不求有功，但求無過。

2、心態(tài)不平衡，工作缺少原動力。保衛(wèi)工作有時(shí)需要周末、晚上加班，還要處理一些突發(fā)事件，總感覺付出多，回報(bào)少，存在灰心思想。

奢靡主義方面：

厲行節(jié)約方面做得不夠好。打印時(shí)圖省事采取單面打印；不能對文稿進(jìn)行檢查，打印后才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，造成不必要浪費(fèi)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理想信念有所動搖。當(dāng)看到貧富差異、社會不公等現(xiàn)象時(shí)，思想受到?jīng)_擊。豪情斗志和危機(jī)意識減弱，總以為干好本職工作，不出錯(cuò)就是盡職。因?yàn)閺氖麦w育教育，與教授其他科目的教師收入有差距，總有受委屈的感覺。

2、服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。安全工作要保證學(xué)校師生生命和財(cái)產(chǎn)安全。在遭受誤解的時(shí)候，總感覺自己吃力不討好，氣憤難當(dāng)。與學(xué)生、家長發(fā)生沖突時(shí)，處理問題的方法單一，態(tài)度不好。

3、學(xué)習(xí)的主動性和積極性不足。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，有了時(shí)間也坐不下來、讀不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

１、深化服務(wù)意識，時(shí)刻把學(xué)校利益放在首位。密切聯(lián)系保衛(wèi)處各個(gè)成員，抓好安全管理工作，及時(shí)解決安全方面存在的問題。努力做好門禁、安全巡查工作，杜絕四風(fēng)。

２、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和積極性，政治理論學(xué)習(xí)不放松，專業(yè)理論學(xué)習(xí)下工夫。通過持之以恒的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高自身素養(yǎng)，做到“學(xué)以致用、用以促學(xué)”，用政治理論學(xué)習(xí)武裝自己，用專業(yè)理論學(xué)習(xí)提高自己。

3、要勇于創(chuàng)新，走創(chuàng)新路，干創(chuàng)新事，做創(chuàng)新人。以寬廣的胸懷、開放的思維，積極對待一切新生事物，大膽吸納一切先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高工作熱情。面對成績不陶醉，面對困難不退縮，面對問題不逃避，不斷創(chuàng)造各項(xiàng)工作的新業(yè)績。

第二篇：競選學(xué)校保衛(wèi)處副主任的演講辭

各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

下午好：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校的生存和發(fā)展所創(chuàng)設(shè)的這種競爭機(jī)制，使我也能夠有幸在這里競聘年級副主任的崗位。

我叫，今年33歲，中共黨員，中學(xué)一級教師，黨齡教齡均為14年，自從年參加工作以來一直任教高中化學(xué)，其中已任教高三化學(xué)年，高中班主任已擔(dān)任年，在原射陽縣臨海中學(xué)擔(dān)任團(tuán)

委副書記一職，－兩個(gè)學(xué)年擔(dān)任中學(xué)高

三、高一年級團(tuán)總支書記，現(xiàn)擔(dān)任化學(xué)教研組長。

1年實(shí)際工作的磨煉，使我增長了知識和才干、走向成熟、具備了所競聘崗位的素質(zhì)和有利條件：

第一、具有良好的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神

多年來我一直認(rèn)為工作既是為學(xué)校的，也是為自己的，所以我一直勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人，力爭使自己的工作對得起領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生和自己的良心。

第二、具有一定的教學(xué)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較全面的業(yè)務(wù)能力

兩年團(tuán)委副書記、兩年團(tuán)總支書記、年高中班主任、一年教研組長的經(jīng)歷，使我積累了豐富的協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗(yàn)。

我自己也不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，在國家、省、市等刊物上發(fā)表論文多篇，多次參與市教科院組織的的教學(xué)資料編寫，并于年被評為鹽城市教學(xué)能手?！坝H其師，信其道”，在教學(xué)方面也已形成了自己親和的風(fēng)格，受到學(xué)生的喜愛。

第三、我有著強(qiáng)烈的事業(yè)心

我是被中學(xué)選聘的教師，對于我個(gè)人而言有著莫大的恩情，古人云：滴水之恩，必當(dāng)涌泉相報(bào)。從我內(nèi)心深處來講，我一直想為這面光輝的旗幟增添光彩，這樣才能對得起我的良心。

第四、有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識

我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有一定的開拓精神；同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。

假如我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到以下幾點(diǎn)：

第一、擺正位置，當(dāng)好配角。

在工作中我將維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)，辯證的看待自己的長處和短處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。

第二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。

既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作中培養(yǎng)品質(zhì)。愛崗敬業(yè)，實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，和大家一道努力，為添磚加瓦。

常言道：大風(fēng)乍起，正是揚(yáng)帆之時(shí)，不管競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往地勤奮工作，開拓創(chuàng)新，我都會為鹽城市中學(xué)這艘前進(jìn)的大船，奉獻(xiàn)自己的年華和才智。

最后以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講，表達(dá)我的心聲與大家共勉：

上聯(lián)是“成固可賀，波瀾不驚聽濤聲”

下聯(lián)是“敗亦無悔，勵精圖治更上樓”

橫批是“永不言后”。

最后再一次真誠地謝謝大家！

第三篇：學(xué)校保衛(wèi)處安全責(zé)任書

學(xué)校保衛(wèi)處安全責(zé)任書

篇一：學(xué)校保衛(wèi)科安全責(zé)任書

貴陽市中華職業(yè)學(xué)校保衛(wèi)科安全責(zé)任書

學(xué)校安全，責(zé)任重大。做好學(xué)校安全管理工作，建設(shè)平安和諧校園，是維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力的具體行動。根據(jù)各級各部門對學(xué)校安全工作的要求和規(guī)定，結(jié)合我校安全工作實(shí)際，為切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管工作，防范、減少安全事故的發(fā)生，特別是當(dāng)前的校園暴力傷害事件的頻繁發(fā)生，確保全校師生員工及校產(chǎn)安全，特制訂本安全責(zé)任書。

1、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)門衛(wèi)及校園安全巡視人員的安排和到崗情況檢查。

2、維護(hù)校內(nèi)治安秩序，保護(hù)學(xué)校師生的安全，保證正常教學(xué)。

3、保護(hù)學(xué)校和師生合法財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

4、加強(qiáng)校園安全（防火、防盜、學(xué)生糾紛）巡查，預(yù)防各類治安事故發(fā)生；夜間巡視值班包干負(fù)責(zé)，不間斷巡視責(zé)任區(qū)域，保證責(zé)任區(qū)域安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患問題應(yīng)及時(shí)積極想辦法制止事故發(fā)生，同時(shí)報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門；如因工作不到位造成被盜等安全事件由值班人員負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任。

5、保證各類大型活動的安全，防止外來騷擾。

6、及時(shí)調(diào)解、處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的小型治安事件和糾紛。重大治安案件和刑事案件應(yīng)立即報(bào)告公安部門處理，并采取措施控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)好現(xiàn)場，協(xié)助公安部門調(diào)查案件。

7、對學(xué)生違紀(jì)或不文明行為，有責(zé)任糾正和教育，并報(bào)告學(xué)校相關(guān)部門處理。絕不允許毆打?qū)W生，不允許對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行罰款。

8、外來人員到校做好登記，上課期間家長不能進(jìn)校找學(xué)生；閑雜人員一律不允許進(jìn)入校園。

9、對外來人員擾亂學(xué)校正常秩序，有權(quán)采取一定措施制止，送公安機(jī)關(guān)處理。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校安全設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告學(xué)校，同時(shí)提出整改方案。

11、加強(qiáng)消防檢查，及時(shí)添置和更新消防設(shè)施，消滅火災(zāi)隱患；消防通道必須暢通，消防應(yīng)急指示燈和消防標(biāo)識齊全；有防火安全制度，有滅火措施；嚴(yán)禁住校學(xué)生使用蠟燭照明學(xué)習(xí)。

12、分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)巡視發(fā)現(xiàn)問題，積極采取措施處理，因管理疏忽造成的安全損失或財(cái)產(chǎn)損失由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

13、本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和部門負(fù)責(zé)人各一份。

校長簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

年月日 年月日

篇二：學(xué)校保衛(wèi)科安全責(zé)任書 學(xué)校保衛(wèi)科安全責(zé)任書

為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕學(xué)校事故的發(fā)生，結(jié)合保衛(wèi)科的具體工作內(nèi)容，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)對門衛(wèi)人員的管理工作并落實(shí)其職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)檢查各重點(diǎn)單位是否配備必要的防火、防盜等防范器材。

三、檢查上課期間學(xué)生出入校園是否有班主任開據(jù)的放行手續(xù)。

四、檢查學(xué)生入校是否按規(guī)定佩戴標(biāo)志、非本校人員進(jìn)入校園是否有正當(dāng)理由，是否進(jìn)行常規(guī)性的登記。

五、負(fù)責(zé)檢查出入校園的車輛是否有登記，是否要求其限速并按規(guī)定路線行走，指定地方停放。

六、檢查對攜帶易燃易爆管制刀具等危及學(xué)校及師生安全的物品進(jìn)行查收工作是否得到落實(shí)。

七、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行及時(shí)盤問，核實(shí)身份對違章人員的批評教育做到態(tài)度堅(jiān)決，語言和氣。

八、負(fù)責(zé)檢查值班巡邏、安全防火、等制度的落實(shí)情況。

九、配合各科室對師生進(jìn)行普法及安全知識教育。

十、負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的及時(shí)調(diào)查與處理工作。

十一、負(fù)責(zé)檢查組織學(xué)生集合及大型活動的人身安全落實(shí)情況。

十二、負(fù)責(zé)對辦公室內(nèi)部進(jìn)行安全隱患排查。

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：責(zé)任人（簽字）： 巴雅爾圖胡碩學(xué)校 2012-8-20 篇三：學(xué)校保安安全責(zé)任書

學(xué)校保安安全責(zé)任書

學(xué)校的安全工作是確保正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化的長效機(jī)制，強(qiáng)化保安人員對安全工作的崗位責(zé)任意識，特制訂以下責(zé)任制度：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，以身作則,紀(jì)律嚴(yán)明，保障有力，文明執(zhí)法。服從學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

2、校園保安在上班時(shí)間要統(tǒng)一著裝，做到干凈清爽，精神飽滿；外來人員來訪時(shí)要主動問候，使用禮貌用語，做到禮貌待人，顯示個(gè)人的高素質(zhì)的形象。

3、按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，上班時(shí)間不得隨便離開崗位，不做與本職工作無關(guān)的事，電話暢通，保證聯(lián)系。

4、嚴(yán)格門衛(wèi)登記或驗(yàn)證制度。嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門，須經(jīng)接待人員同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄，對進(jìn)出人員的姓名、性別、年齡、訪問事由、進(jìn)出時(shí)間及車輛號牌等情況進(jìn)行詳細(xì)的記載。禁止無正當(dāng)理由的人員及校外機(jī)動車輛進(jìn)入校園。

5、關(guān)注校門口的通道，不讓車輛、攤點(diǎn)在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻。

6、在學(xué)生離返校期間，要做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。

7、沒指示過的車輛一律不得進(jìn)入校園；引導(dǎo)公務(wù)車及指示過的車輛按規(guī)定停放，不得影響學(xué)校教學(xué)活動。

8、組建學(xué)校護(hù)校隊(duì)，明確工作責(zé)任。積極帶領(lǐng)護(hù)校隊(duì)人員開展安全巡邏工作。

9、做好校園安全巡邏工作。大課間、活動時(shí)間及時(shí)巡查校園、教室、廁所、樓道等活動場所，排查安全隱患；放學(xué)后巡查校園、教室、督促學(xué)生離校，在10分鐘內(nèi)完成靜校任務(wù)；就餐時(shí)間深入生活部、宿舍巡查，排查安全隱患；隨時(shí)巡視校園安全，協(xié)助值周人員、課外安全值班人員維持學(xué)生課外紀(jì)律秩序、糾正追逐、打鬧和不文明行為，解決糾紛和沖突，防止安全事故發(fā)生。

10、定期組織護(hù)校隊(duì)巡查校外周邊環(huán)境，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)可凝人員或危及師生及學(xué)校安全的人和事要及時(shí)向?qū)W校和有關(guān)部門報(bào)告，并積極配合解決。

11、定期巡查校外寄宿學(xué)生住處和周圍環(huán)境，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題及時(shí)向?qū)W校和有管人員報(bào)告。

12、認(rèn)真做好晚上的值班巡查工作。夜間要做好校園教學(xué)部、生活部及校園周邊巡邏，每天夜間至少巡邏3次；如有異常情況及時(shí)向?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)反映。休息時(shí)保持警覺性，開通手機(jī)，保正聯(lián)系暢通。

13、節(jié)假日和學(xué)校重大活動日加強(qiáng)對

校園、活動場所及校園周邊環(huán)境的巡查，積極維持活動秩序，保證安全。

14、管護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施及師生財(cái)物，防止損壞和丟失。對有意損壞校產(chǎn)、設(shè)施的行為要及時(shí)制止，對外出校門的車輛要盤查，對拉有貨物而出校門的車輛問清原因并征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意并進(jìn)行登記后可放行，以防學(xué)?；蛘邘熒呢?cái)物被偷運(yùn)出校。

15、對校內(nèi)外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應(yīng)作為第一責(zé)任人及時(shí)到場用正確的方法制止、處理并第一時(shí)間匯報(bào)學(xué)校。

16、認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時(shí)性工作和突擊性工作。

17、接替門衛(wèi)值班時(shí)，履行門衛(wèi)所有工作職責(zé)，承擔(dān)門衛(wèi)責(zé)任。

18、不準(zhǔn)在值班室內(nèi)私自亂接電源（電線）；不準(zhǔn)在值班室里使用用電器做飯；不準(zhǔn)在值班室里打牌、下棋、設(shè)立酒局；不準(zhǔn)讓學(xué)生或者外來人員在值班室玩?；蛄羲?。

19、保安人員違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，給予一定的處理。如發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時(shí)間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故，負(fù)有失責(zé)行為，按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理；嚴(yán)重的交由上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。20、本責(zé)任書一式二份學(xué)校、保安人員各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。

學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：保安責(zé)任人（簽字）： 2014年2月26日

第四篇：安全保衛(wèi)處

安全保衛(wèi)部

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社區(qū)的治保會工作，配合上級機(jī)關(guān)做好本地區(qū)的社會治安綜合治理工作。

2、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的治安巡邏、治安防犯，確保居民人身及財(cái)產(chǎn)安全。

3、利用監(jiān)控設(shè)施，負(fù)責(zé)監(jiān)控小區(qū)內(nèi)的治安及各項(xiàng)管理工作。

4、負(fù)責(zé)單元樓、門面房的消防控制管理和日常消防工作。

5、負(fù)責(zé)調(diào)解居民糾紛，解決各類矛盾。

6、負(fù)責(zé)流動人口的管理工作。

7、負(fù)責(zé)土地管理工作。

8、組織和領(lǐng)導(dǎo)民兵連的各項(xiàng)工作。

9、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的車輛管理

10、負(fù)責(zé)本小區(qū)的火災(zāi)事故的應(yīng)急疏散和滅火。

二、安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

1、按照安全保衛(wèi)部職責(zé)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全保衛(wèi)部的各項(xiàng)制度，落實(shí)本部門人員崗位職責(zé)，確保安全保衛(wèi)部各部門工作的整體運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)安保部的日常管理工作，糾正本部門人員在執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

2、積極配合上級機(jī)關(guān)做好社區(qū)的社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境。

3、對各部門員工各自的工作工作情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及評定工作，檢查員工的勞動紀(jì)律情況。

4、協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5、定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

6、對工作人員反映的問題及時(shí)處理解決，解決不了的要及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。對突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)調(diào)度人員到場處理，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、檢查治安巡邏人員、監(jiān)控人員、消防控制室人員以及設(shè)施的有關(guān)情況的管理、做好本地區(qū)的日常消防管理工作。

8、在街道人武部領(lǐng)導(dǎo)下，組織和領(lǐng)導(dǎo)民兵連的工作。

9、每月1日和15日組織召開部門人員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)知識、安排總結(jié)工作。

10、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、安全保衛(wèi)部巡邏人員

（一）制度及其職責(zé)

1、按照職責(zé)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司和安全保衛(wèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度

2、堅(jiān)持按時(shí)交接班制度，接班人員到場并將當(dāng)班情況交接后交班人員方可離開崗位。

3、白天巡邏社區(qū)不少于6次，樓內(nèi)有可疑情況重點(diǎn)巡查；夜間巡邏不間斷、樓內(nèi)有可疑情況重點(diǎn)巡查。

4、認(rèn)真作好巡邏記錄，對各種不安全隱患、工程設(shè)施、設(shè)備及清潔衛(wèi)生情況應(yīng)及時(shí)處臵并詳細(xì)記錄后上報(bào)。

5、按時(shí)上下班，不遲到，不早退，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、儀表整潔、服務(wù)熱情、語言禮貌、講解耐心、器械、物品配備齊全、整齊。

7、熟悉責(zé)任區(qū)住宅樓的結(jié)構(gòu)單元數(shù)、樓房排列、各種設(shè)施、設(shè)備的分布位臵；各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象；各類商鋪營業(yè)狀況；系統(tǒng)掌握住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)的治安和防火等整體情況。

8、加強(qiáng)復(fù)雜地段和事故多發(fā)地段的治安巡視。

9、巡視期間注意小區(qū)衛(wèi)生、公共設(shè)施和綠地等情況，發(fā)現(xiàn)影響衛(wèi)生及破壞公共設(shè)施的現(xiàn)象要及時(shí)出面制止。

10、發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子，立即設(shè)法擒拿，報(bào)告，要積極采取措施加以控制，并迅速上報(bào)公安部門必要時(shí)扭送公安機(jī)關(guān)處理。

11、勸解制止轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的民間糾紛，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的交通秩序，確保住宅區(qū)內(nèi)良好的居住環(huán)境。

15、按規(guī)定時(shí)間、路線巡邏，多看、多聽、多問，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)追查到底并及時(shí)報(bào)告和記錄。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報(bào)警和報(bào)告園區(qū)負(fù)責(zé)人，并協(xié)助做好處理工作。

16、對園區(qū)設(shè)臵的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄。

17、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的，要予以勸阻、制止；對勸阻、制止無效的，要及時(shí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。

18、巡邏過程中，遇有違反治安管理規(guī)定的行為應(yīng)積極勸阻和制止，防止事態(tài)擴(kuò)大，若接到住戶投訴或建議，應(yīng)認(rèn)真記錄及時(shí)上報(bào)。

19、對重點(diǎn)區(qū)域和部位以及偏僻地段的治安（如監(jiān)控死角、設(shè)備房）做好重點(diǎn)監(jiān)測和巡邏工作。

20、巡邏過程中，遇到可疑人員，可進(jìn)行盤查直至帶回辦公室盤問。

21、與監(jiān)控室保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通相關(guān)情況。

22、接到住戶本人或外來客戶報(bào)案，5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，控制局面，保護(hù)現(xiàn)場并迅速向轄區(qū)派出所報(bào)案。

23、熟知各種器械使用方法，熟練掌握使用技巧；熟練使用各種消防器械，掌握使用要領(lǐng)。

24、按規(guī)定責(zé)任路線巡視檢查，協(xié)助配合鐵路公安部門維護(hù)好本轄區(qū)段內(nèi)鐵路的治安。

25、工作期間擅離職守、造成損失和發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予責(zé)任人警告、罰款直至停止工作的處罰。

26、按時(shí)參加每月1日和15日本部門召開例會，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識，總結(jié)工作。

27、巡邏人員工作紀(jì)律“六不準(zhǔn)”規(guī)定(1)不準(zhǔn)參與派出所的執(zhí)法活動。(2)不準(zhǔn)刁難辱罵群眾、欺壓群眾。(3)不準(zhǔn)利用工作之便，謀取私利。(4)不準(zhǔn)違法亂紀(jì)、侵犯公民合法權(quán)益。(5)不準(zhǔn)脫崗、串崗，不著統(tǒng)一制式服裝上崗(6)不準(zhǔn)脫離本社區(qū)進(jìn)行職責(zé)以外的活動

27、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并及時(shí)上報(bào)完成情況。

（二）考核制度

1,、無故不參加公司組織的集體活動、勞動、會議、學(xué)習(xí)的。每次3分。

2、遲到、早退10分鐘內(nèi)的扣3分，如果遲到早退達(dá)到30分鐘以上的扣10分，連續(xù)倆天的而遲到早退按照曠工處理。因遲到、早退影響到其他班組的工作，每次扣5分。

3、上班時(shí)間如遇特殊情況需離崗辦理的，須向部門管理人員請假并獲批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗位的發(fā)現(xiàn)一次扣5分，如果超過30分鐘為回到工作崗位的按曠工處理。假后不按時(shí)回來上班的作曠工處理。

4、簽到必須由本人在上班節(jié)次內(nèi)簽到，杜絕提前簽到或代簽到的行為。經(jīng)核實(shí)屬提前簽或代簽的，按有關(guān)規(guī)定追究該人員的責(zé)任。

5、巡邏人員在交接班時(shí)期，接班人未到時(shí)，當(dāng)值人員擅自離開工作崗位者，一次扣5分，三次以上扣除本月獎金，造成嚴(yán)重后果者由當(dāng)值人員承擔(dān)。

6、巡邏人員在當(dāng)值期間未按公司規(guī)定巡邏社區(qū)、樓道，出現(xiàn)可疑情況未及時(shí)處理，扣5分，出現(xiàn)重大問題時(shí)，予以嚴(yán)肅處理。

7、巡視期間對于小區(qū)衛(wèi)生、公共設(shè)施和綠地等情況，發(fā)現(xiàn)影響衛(wèi)生及破壞設(shè)施者為及時(shí)制止，出言警告，一次扣除3分。三次以上扣除當(dāng)月獎金。

8、在巡視期間發(fā)現(xiàn)匪警、火警等情況未能立即報(bào)警協(xié)助處理工作，一次扣3分，出現(xiàn)嚴(yán)重問題者予以嚴(yán)肅處理。

9、在值班期間對于監(jiān)控室的呼叫來電，故意不接或者拖延時(shí)間，一次扣3分，三次以上扣除當(dāng)月獎金。嚴(yán)重者予以開除。

10、工作期間擅離職守、造成損失和發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予當(dāng)事人警告、罰款直至開除。

11、工作人員在巡邏期間刁難、辱罵群眾、欺壓群眾者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除10分，發(fā)生爭執(zhí)、打架事件予以開除當(dāng)事人。

12、工作人員在當(dāng)值期間脫離本社區(qū)進(jìn)行職責(zé)以外的活動，一經(jīng)發(fā)生扣5分。三次以上者扣除當(dāng)月獎金。

13、當(dāng)值人員在工作時(shí)間喝酒或非工作時(shí)間酗酒滋事者，按情節(jié)嚴(yán)重者扣除3到10分，造成影響公司形象者予以開除。

14、巡邏人員在工作期間說臟話、吃食物、打鬧戲耍、勾肩搭背者，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，三次以上扣除當(dāng)月獎金。

四、安全保衛(wèi)部消防員

（一）工作制度及其職責(zé)

1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《消防法》及消防知識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和各項(xiàng)消防規(guī)章制度

2、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，真正吧消防工作落到實(shí)處。

3、加大檢查、整改力度，每周進(jìn)行專項(xiàng)檢查外，每天都要有安全保衛(wèi)部巡邏人員檢查各地段的安全防火情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理。

4、按時(shí)上下班，不遲到、不早退，遵守公司和本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、制定消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作。

6、掌握責(zé)任區(qū)消防工作情況，適時(shí)提出工作建議和意見。

7、建立健全消防組織，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防制度，組建義務(wù)消防隊(duì)，完善滅火疏散預(yù)案，定期開展消防演練，增強(qiáng)自防自救能力。

8、每天對要害部門進(jìn)行一次檢查，檢查崗位包括：配電室、熱力房、電梯機(jī)房、消防水泵，檢查內(nèi)容：滅火器的配臵使用，防火制度的落實(shí)及執(zhí)行。

9、每季度至少組織一次防火檢查，督促整改火災(zāi)隱患，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題。

10、定期開展消防安全宣傳活動，特別是重大節(jié)日及重大活動時(shí)，開展有針對性的消防宣傳活動，落實(shí)各項(xiàng)消防安全防范措施，提高消防意識。

11、向安保部負(fù)責(zé)人上報(bào)每次檢查清況和消防部門的工作布臵情況，向負(fù)責(zé)人上報(bào)消防隱患的排查和整改措施。

12、將消防規(guī)劃納入社區(qū)建設(shè)、改造規(guī)劃，確保消防通道、防火間距、消防供水等公共消防設(shè)施符合國家規(guī)范要求

13、做好重大節(jié)日期間防火工作，并制定具體保衛(wèi)方案。

14、加強(qiáng)貨源、電源的管理，落實(shí)好各項(xiàng)檢查制度，及時(shí)清除火災(zāi)隱患。

15、建立消防檔案，組建義務(wù)消防隊(duì)，做到預(yù)防為主，防消結(jié)合，加強(qiáng)各商鋪吸煙管理。

16、堅(jiān)持做好安全出口，疏散通道的專項(xiàng)治理和檢查工作，對發(fā)生火災(zāi)或火線隱患的地段及時(shí)整改。

17、保障消防設(shè)備完整，符合法律法規(guī)要求，并落實(shí)責(zé)任人。

18、消防人員檢查時(shí)要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實(shí)不放過，不徹底整改隱患不放過

19、消防人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)影響消防安全的行為，應(yīng)及時(shí)予以制止，并對當(dāng)事人進(jìn)行警示教育

20、按時(shí)參加每月1日和15日本部門召開例會，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識，總結(jié)工作。

（二）考核制度

1,、無故不參加公司組織的集體活動、勞動、會議、學(xué)習(xí)的。每次3分。

2、遲到、早退10分鐘內(nèi)的扣3分，如果遲到早退達(dá)到30分鐘以上的扣10分，連續(xù)倆天的而遲到早退按照曠工處理。因遲到、早退影響到其他班組的工作，每次扣5分。

3、上班時(shí)間如遇特殊情況需離崗辦理的，須向部門管理人員請假并獲批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗位的發(fā)現(xiàn)一次扣5分，如果超過30分鐘為回到工作崗位的按曠工處理。假后不按時(shí)回來上班的作曠工處理。

4、簽到必須由本人在上班節(jié)次內(nèi)簽到，杜絕提前簽到或代簽到的行為。經(jīng)核實(shí)屬提前簽或代簽的，按有關(guān)規(guī)定追究該人員的責(zé)任。

5、對公司部門上級的文件、制度通知等傳達(dá)不到位，或未落到實(shí)處，導(dǎo)致出現(xiàn)異?；蛘卟涣己蠊?，根據(jù)事情的嚴(yán)重后果程度酌情處理。落實(shí)到個(gè)人問題的每次扣5分。

6、消防人員沒有每天檢查各個(gè)地段的安全防火情況，發(fā)現(xiàn)問題未能及時(shí)匯報(bào)處理，一次違反扣3分，造成嚴(yán)重后果的予以處理。

7、消防人員在每天巡檢中，發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，個(gè)人未能及時(shí)檢修，同時(shí)沒有及時(shí)上報(bào)或者瞞報(bào)、虛報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5分，由個(gè)人原因造成失誤的，當(dāng)事人進(jìn)行賠償處理。

8、消防人員在重大節(jié)日期間為能做好各項(xiàng)防火工作及其計(jì)劃，扣3分，并及時(shí)處理。如果此期間發(fā)生重大安全問題，當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9、消防人員對于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃不干凈或衛(wèi)生部合格者，一次扣除2分。三次以上扣除當(dāng)月獎金。

10、消防人員自行、挪用、圈占消防火栓、水帶、水槍、滅火器等公司消防設(shè)施，如為造成損壞者，一次扣5分，如果出現(xiàn)損壞情況，當(dāng)事人照價(jià)賠償。

11、消防人員發(fā)現(xiàn)影響消防安全行為，未能及時(shí)予以制止，對當(dāng)事人進(jìn)行警示教育，一次扣5分，發(fā)生重大事件，當(dāng)事人負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

五、安全保衛(wèi)部民兵

（一）工作制度及其職責(zé)

1、按照職責(zé)的要求，以憲法、兵役法和民兵工作條例為依據(jù)，以黨的十七大精神和各個(gè)時(shí)期的武裝工作要求為指導(dǎo)。以兵役法、國防法、形勢戰(zhàn)備、愛國主義、革命英雄主義為重點(diǎn)，堅(jiān)持一年不少于兩次的集中教育，在全社區(qū)范圍內(nèi)普遍開展全民國防教育，增強(qiáng)國防觀念，激發(fā)愛國熱情。

2、在街道武裝部和公司董事長的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、兵役、預(yù)備役登記核對工作必須堅(jiān)持一年一度的登記核對，確實(shí)做到健全組織，把班、排、連編組好，使民兵與預(yù)備役相結(jié)合。

4、征兵工作必須按每的征兵命令，抓好兵員征集的政治審查和服役教育工作，認(rèn)真搞好應(yīng)征公民的體格檢查，辦理入伍初級把關(guān)的手續(xù)，保質(zhì)、保量完成征兵任務(wù)。做到誰政審誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)的制度。完成服役人員有關(guān)情況的登記、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

5、組織民兵參加軍事訓(xùn)練，要按照上級軍事部門的訓(xùn)練任務(wù)，努力提高民兵執(zhí)行任務(wù)的能力。做好應(yīng)訓(xùn)人員家屬的思想工作，做到人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。

6、組織發(fā)動民兵積極參加兩個(gè)文明建設(shè)，并在兩個(gè)文明建設(shè)中做好民兵預(yù)備役工作，堅(jiān)持民兵工作制度，發(fā)揮民兵在生產(chǎn)建設(shè)中的突出作用，維護(hù)社會治安，保質(zhì)保量地完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、搞好民兵整組工作，加強(qiáng)民兵組織建設(shè)，做到組織健全、干部配齊、官兵相識、活動經(jīng)常。

8、認(rèn)真組織好民兵政治教育，落實(shí)三項(xiàng)教育制度，教育落實(shí)面在80%以上。

9、組織民兵圓滿完成上級軍事機(jī)關(guān)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，準(zhǔn)時(shí)完成戰(zhàn)備執(zhí)勤，維護(hù)社會治安，搶險(xiǎn)救災(zāi)等突出性任務(wù)，戰(zhàn)時(shí)組織民兵參軍參戰(zhàn)，支援前線，保衛(wèi)后方。

10、組織民兵參加兩個(gè)文明建設(shè)，開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動，做好為烈軍屬排憂解難工作。

11、按時(shí)完成國防潛力調(diào)查工作。

12、完成民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)。

13、加強(qiáng)連部建設(shè)，完善必要的設(shè)施，搞好民兵預(yù)備役資料的積累和保密工作。

（二）考核制度

1,、無故不參加公司組織的集體活動、勞動、會議、學(xué)習(xí)的。每次3分。

2、遲到、早退10分鐘內(nèi)的扣3分，如果遲到早退達(dá)到30分鐘以上的扣10分，連續(xù)倆天的而遲到早退按照曠工處理。因遲到、早退影響到其他班組的工作，每次扣5分。

3、上班時(shí)間如遇特殊情況需離崗辦理的，須向部門管理人員請假并獲批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗位的發(fā)現(xiàn)一次扣5分，如果超過30分鐘為回到工作崗位的按曠工處理。假后不按時(shí)回來上班的作曠工處理。

4、簽到必須由本人在上班節(jié)次內(nèi)簽到，杜絕提前簽到或代簽到的行為。經(jīng)核實(shí)屬提前簽或代簽的，按有關(guān)規(guī)定追究該人員的責(zé)任。

5、對公司部門上級的文件、制度通知等傳達(dá)不到位，或未落到實(shí)處，導(dǎo)致出現(xiàn)異常或者不良后果的，根據(jù)事情的嚴(yán)重后果程度酌情處理。落實(shí)到個(gè)人問題的每次扣5分。

6、未能按公司規(guī)定參加組織的民兵培訓(xùn)活動，進(jìn)行集中教育會議室無故部參加者一次扣3分，三次不到扣除當(dāng)月獎金。

7、對每年的兵役、預(yù)備役登記核對工作未能好好完成核對工作者，或者部詳細(xì)記錄者扣5分，8、在公司組織的軍事訓(xùn)練，未能按時(shí)參加或借口種種理由不參加者，扣5分。

9、在每年的招兵工作中，未按公司規(guī)定進(jìn)行招兵，私自將不合格人員登記在冊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)者扣10分，并取消名額。

10、負(fù)責(zé)招兵的工作人員，私自將報(bào)名人員的信息泄露給無關(guān)人員，造成信息丟失者，扣除5分，造成報(bào)名人員困擾者由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

11、民兵人員未能遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，未能及時(shí)完成交代的任務(wù)，一次扣5分。

六、安全保衛(wèi)部監(jiān)控人員

（一）工作制度及其職責(zé)

1、監(jiān)控人員需時(shí)刻關(guān)注小區(qū)道路、內(nèi)外圍墻、電梯（樓梯）等重點(diǎn)地段的監(jiān)控運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

2、監(jiān)控工作室嚴(yán)禁隨意開關(guān)主機(jī)、更改機(jī)器配臵、吸煙和私自離崗等現(xiàn)象，若因未及時(shí)監(jiān)控而造成嚴(yán)重后果的開除處理。

3、嚴(yán)格請銷假制度，值班人員如遇特殊情況需要請假，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、監(jiān)控工作室所按時(shí)上下班，不遲到、不早退，遵守公司和本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。值班人員必須堅(jiān)守崗位，恪盡職守。個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)，應(yīng)征得值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開。

5、社區(qū)監(jiān)控人員分組值班，節(jié)假日加強(qiáng)備勤。接班人員提前10分鐘到崗，查看交接班組監(jiān)控運(yùn)行記錄，設(shè)備運(yùn)行狀況，交接注意事項(xiàng)，簽字后交接。每日上班前進(jìn)行系統(tǒng)檢查，定期檢測設(shè)備，確保計(jì)算機(jī)運(yùn)行正常，云臺轉(zhuǎn)動靈活、攝像圖像清晰、錄像功能良好。

6、監(jiān)控人員在值班期間嚴(yán)格按規(guī)程操作設(shè)備，認(rèn)真做好值班記錄，將事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、移交和處理等情況詳細(xì)記錄。

7、監(jiān)控人員對夜間機(jī)動車嚴(yán)格檢查，人、車、證不一致嚴(yán)禁出入。

8、值班期間發(fā)生安全隱患或發(fā)現(xiàn)可疑人員需及時(shí)用對講機(jī)通知巡邏人員布控、盤查；如發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人及時(shí)交公安部門審查。重大事故及時(shí)與公安部門聯(lián)系并通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、工作人員應(yīng)注重消防安全，掌握消防知識并能正確使用消防器材。由值班班組按《衛(wèi)生管理制度》標(biāo)準(zhǔn)保持衛(wèi)生，換鞋值班，外來人員禁止進(jìn)入監(jiān)控室，如相關(guān)人員進(jìn)入必須進(jìn)行登記并督促換鞋，如產(chǎn)生塵土污染給予班組或個(gè)人20元以內(nèi)處罰。

10、年終將對視頻監(jiān)控系統(tǒng)工作情況評比，對工作表現(xiàn)突出成績明顯的同志給予表彰獎勵。

11當(dāng)班人員隨時(shí)檢查急救電話的使用正常，確保通信暢通。

12、嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真參加集體勞動和集體活動，無特殊情況不得以任何理由請假。

13、做好報(bào)警監(jiān)控中心設(shè)備的日常維護(hù)工作。值班期間應(yīng)及時(shí)巡視設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況，做好登記。對設(shè)備出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)并記錄。

14、值班時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑問題妥善處理，并負(fù)責(zé)收集事態(tài)發(fā)展過程及結(jié)果的相關(guān)信息。

15、認(rèn)真做好接報(bào)警及突發(fā)事件的處理工作。對出現(xiàn)的異常情況應(yīng)按工作流程處臵，并按規(guī)定逐級報(bào)告。

16、給保衛(wèi)處干部提供監(jiān)控內(nèi)容，協(xié)助工作。

17、做好接報(bào)警記錄、查閱監(jiān)控資料記錄、交接班記錄。

18、當(dāng)班未完成的工作應(yīng)當(dāng)向下一班交代清楚，并記錄在案。

19、禁止在監(jiān)控室聊天、游戲，按操作規(guī)程使用，不得隨意拆裝設(shè)備，做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，保持室內(nèi)衛(wèi)生的清潔。20、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)需要到監(jiān)控室查詢情況，值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并熱情做好接待工作和給予積極配合。

21、必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外場所議論有關(guān)了錄像的內(nèi)容。

22、監(jiān)控人員對社區(qū)的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災(zāi)等錄像進(jìn)行另存檔處理并做好標(biāo)記。

23、監(jiān)控人員定期對監(jiān)控設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢查、實(shí)驗(yàn)、確保設(shè)備完好有效。

24、監(jiān)控室值班人員確保按要求顯示攝像范圍，監(jiān)視畫面顯示設(shè)臵、巡檢范圍。

25按時(shí)參加每月1日和15日本部門召開例會，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律知識，總結(jié)工作。

26、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作。

（二）考核制度

1,、無故不參加公司組織的集體活動、勞動、會議、學(xué)習(xí)的。每次3分。

2、遲到、早退10分鐘內(nèi)的扣3分，如果遲到早退達(dá)到30分鐘以上的扣10分，連續(xù)倆天的而遲到早退按照曠工處理。因遲到、早退影響到其他班組的工作，每次扣5分。

3、上班時(shí)間如遇特殊情況需離崗辦理的，須向部門管理人員請假并獲批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗位的發(fā)現(xiàn)一次扣5分，如果超過30分鐘為回到工作崗位的按曠工處理。假后不按時(shí)回來上班的作曠工處理。

4、簽到必須由本人在上班節(jié)次內(nèi)簽到，杜絕提前簽到或代簽到的行為。經(jīng)核實(shí)屬提前簽或代簽的，按有關(guān)規(guī)定追究該人員的責(zé)任。

5、對公司部門上級的文件、制度通知等傳達(dá)不到位，或未落到實(shí)處，導(dǎo)致出現(xiàn)異常或者不良后果的，根據(jù)事情的嚴(yán)重后果程度酌情處理。落實(shí)到個(gè)人問題的每次扣5分。

6、監(jiān)控人員在值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況、人員時(shí)，未能及時(shí)通知巡邏人員盤查，扣3分，造成嚴(yán)重后果者予以嚴(yán)肅處理。

7、監(jiān)控人員在當(dāng)值期間，允許外來無關(guān)人員進(jìn)去監(jiān)控室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣3分，三次以上扣除本月獎金。

8、公司安排集體活動、會議時(shí)，無故不參加或者遲到者，一次扣2分，三次以上者予以扣除當(dāng)月獎金。

9、在交接班時(shí)間未能正確交代接班人員各種工作的事項(xiàng)，影響接班人員的工作進(jìn)程的，一次扣5分。嚴(yán)重者承擔(dān)責(zé)任。

10、工作人員在監(jiān)控室內(nèi)聊天、游戲、上網(wǎng)等，做與本職工作無關(guān)的事情，一次扣2分，三次以上扣除當(dāng)月獎金。

11、監(jiān)控室人員未按操作規(guī)程來使用儀器，隨意拆除設(shè)備，一次扣3分，造成儀器的損壞者當(dāng)事人照價(jià)賠償。

12、對于公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的查詢情況，值班人員未能及時(shí)準(zhǔn)備好迎接，或者沒有給予配合，扣5分。

13、監(jiān)控人員對于小區(qū)內(nèi)的監(jiān)控錄像隨意泄露給無關(guān)人員，或在監(jiān)控室外談?wù)摴拘畔?，造成公司顧客信息泄露，一次?分，嚴(yán)重者予以開除。

14、對于小區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災(zāi)等沒有好好監(jiān)控，由個(gè)人原因出現(xiàn)工作失誤，一次扣5分。

15、監(jiān)控人員在值班期間無故脫離工作崗位，出現(xiàn)睡崗、離崗等現(xiàn)象的行為一次扣5分，三次以上扣除當(dāng)月獎金。

16、監(jiān)控人員在任何時(shí)候部尊重上級領(lǐng)導(dǎo)或同事，出言不遜、在監(jiān)控室內(nèi)大喊大叫立即除名。

17、從事或唆使他人搞破壞活動或其他違法違紀(jì)活動，除交公安部門處理外，立即除名。

七、安全保衛(wèi)處交通安全人員

一．目的

為了加強(qiáng)和規(guī)范公司用車管理，減少用車費(fèi)用和降低公司成本，本著安全、節(jié)約、有序、高效的原則，更好地為公司服務(wù)，提高工作效率，特?cái)M定此制度。二．適用范圍

本制度所指車輛均指公司的業(yè)務(wù)辦公用車。

三、用車管理

1、公司員工外出辦事，三公里以內(nèi)，應(yīng)首選公交車為主要的交通工具（經(jīng)理以上人員及財(cái)務(wù)部支取大額現(xiàn)金用車除外）其他符合條件的與用車，一律登記、記錄、申請、2、主管人員依據(jù)重要性順序派車，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車，如公司車輛一時(shí)調(diào)皮調(diào)配不開，到主管人員登記申請批準(zhǔn)后方可打車外出。在發(fā)票上注明始點(diǎn)和終點(diǎn)及所辦事宜，否者不予報(bào)銷。

3、員工因私自借用公車，須經(jīng)辦公室同意，并經(jīng)董事長簽署派車單后，主管人員方可派發(fā)鑰匙。交還公車前必須保持車輛整潔、外觀無損傷、車況正常，并按行駛里程計(jì)油費(fèi)。

4、節(jié)假日或業(yè)余時(shí)間車輛使用應(yīng)呈請主管人員負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后方可調(diào)派。

5、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間出車，按時(shí)返回，返回后及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門，駕駛員不得無故離崗。

6、安全保衛(wèi)處在安排出車時(shí)盡量做到同向多人次合理安排，合理用車，用車人員應(yīng)該服從。

四、車輛保養(yǎng)

1、駕駛員應(yīng)及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)好車輛，并確保車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)，隨時(shí)保證使用車輛的正常運(yùn)行，要確保行車安全。如遇特殊情況，車輛不能正常運(yùn)作時(shí)，要及時(shí)報(bào)告上級主管，妥善解決，以備用車之需。

2、車輛實(shí)行節(jié)假日及夜間歸位管理，下班后必須按公司指定的存車地點(diǎn)存放，任何車輛不準(zhǔn)隨意更換存車地點(diǎn)，如遇特殊情況必須提前通報(bào)主管人員并請示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、公司車輛一律停放在廠內(nèi)車棚指定地點(diǎn)，不得以任何理由擅自驅(qū)車外出停放，如因違反而影響工作以至造成事故者，除視情節(jié)輕重予以處罰外，由肇事者本人承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

4、每次接車或出車前，駕駛員須檢查車輛外觀各部位的完好狀況。如發(fā)現(xiàn)意外損壞，應(yīng)查明原因。否則按駕駛員意外損壞處理。

5、公司一般公務(wù)用車應(yīng)指定特約修理廠維修，否則維護(hù)費(fèi)不準(zhǔn)報(bào)銷。如情況特殊，經(jīng)主管同意可據(jù)實(shí)報(bào)銷。可自行修復(fù)的，報(bào)銷購買材料零件費(fèi)用。

6、車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)、更換零件時(shí)，可視實(shí)際需要進(jìn)行修理，但無迫切需要或修理費(fèi)超過200元時(shí)，應(yīng)事先征得主管批準(zhǔn)。

7、如因駕駛員使用不當(dāng)或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機(jī)件故障，其所需要修護(hù)費(fèi)，應(yīng)依情節(jié)輕重，由公司或責(zé)任人予以負(fù)擔(dān)。

8、在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

9、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時(shí)車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。

10、各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人，向附近公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并立即與主管聯(lián)絡(luò)處理。突發(fā)性其它類臨時(shí)事故或故障，也應(yīng)遵守“先報(bào)告再處理”原則。

11、車輛如未按時(shí)辦理年檢、繳費(fèi)[稅]、保險(xiǎn)等其他相關(guān)手續(xù)，所造成的一切責(zé)任和罰款，由主管人員負(fù)責(zé)。

12、車輛的附帶資料如保險(xiǎn)單、年檢資料等，除行駛證、附加費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)卡由各使用人隨車攜帶外，統(tǒng)一由公司統(tǒng)一檔案庫保管，不得遺失。

13、車輛損壞，須填好《車輛維修申請單》，說明損壞原因和損壞程度，經(jīng)主管人員同意，方能到定點(diǎn)專業(yè)修理廠進(jìn)行維修，如需大修時(shí)請示副總經(jīng)理同意方可進(jìn)行。如果屬人為損壞,由導(dǎo)致?lián)p壞的人員承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用.14、車輛去修理廠維修前，司機(jī)應(yīng)提出應(yīng)修處和所換零部件并事先談好價(jià)格。維修時(shí)，要求該車的司機(jī)必須在場，看著自己車子的修理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向修理廠提出。換零部件時(shí)，零部件自己購買。

五、司機(jī)人員的要求

（一）職業(yè)要求

1.公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、司機(jī)與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶同行時(shí)，應(yīng)保守機(jī)密，不得隨意向他人泄露任何相關(guān)信息及內(nèi)。

3、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。

4、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，經(jīng)常保持車輛的清潔(包括車內(nèi)和車外的清潔)。

5、出車前，要例行檢查車輛的水、電、機(jī)油及其他機(jī)件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

6、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報(bào)告主管人員負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

7、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

8、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。

9、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、緊跟、爭道、賽車等)。

11、司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

12、公司員工乘車時(shí)在車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

13、司機(jī)對主管人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車，有公事應(yīng)隨叫隨到。

14.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知主管人員負(fù)責(zé)人，并說明原因。

15、不論什么時(shí)間，司機(jī)身上必須保持手機(jī)聯(lián)系通暢，對公司領(lǐng)導(dǎo)或主管人員負(fù)責(zé)人的傳呼，應(yīng)盡快回復(fù)。

16、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

（二）對用車者服務(wù)

1、不論用車者是否是本公司職工，司機(jī)都應(yīng)熱情接待，禮貌服務(wù)，安全駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全；

2、維護(hù)公司的良好形象；

3、司機(jī)應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和干部）上下車時(shí)，主動打招呼，開關(guān)車門；

4、當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地；

5、當(dāng)乘車人下車辦事時(shí)，司機(jī)一般不得離車；

6、乘車人帶大件物品時(shí)，司機(jī)應(yīng)予以幫助。

（三）離車注意

1、司機(jī)因故需離開車輛時(shí)，必須鎖死車門；

2、車中放有貴重物品或文件資料，司機(jī)必須在離開時(shí)，應(yīng)將其放與后行李箱后加鎖。

（四）出發(fā)前后工作

1、清潔車內(nèi)外衛(wèi)生，確保整車干凈整潔；

2、行車前要堅(jiān)持勤檢查，做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光完好；確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)；

3、司機(jī)應(yīng)根據(jù)目的地選擇最佳的行車路線；

4、隨車運(yùn)送物品時(shí)，收車后需向管理責(zé)任者報(bào)告。

（五）個(gè)人形象

1、司機(jī)要保持良好的個(gè)人形象，保持服裝的整潔衛(wèi)生；

2、注意頭發(fā)、手足的清潔；

3、注意個(gè)人言行；

4、在駕駛過程中，努力保持正確的姿勢。

六、交通安全工作人員考核

（一）交通安全人員的考勤制度細(xì)則：

1、嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制度。交通安全工作人員在正常工作日上班簽到工作由部門管理人員負(fù)責(zé)。交通安全工作人員簽到分上午、下午各簽一次。

2、交通安全工作人員在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)不得無故遲到、早退、曠工或中途離崗辦私事。上班時(shí)間如遇特殊情況需離崗辦理的，須向部門管理人員請假并獲批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的按曠工處理。

3、請假必須嚴(yán)格履行書面審批手續(xù)。1天以內(nèi)的，由管理人員審批；2天（含2天）以上6天以內(nèi)的，由經(jīng)理審批；7天（含7天）以上的，報(bào)董事長審批。請假后，由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排工人臨時(shí)頂工。部門應(yīng)及時(shí)將準(zhǔn)假工人及頂工工人報(bào)環(huán)衛(wèi)部備案。

4、簽到必須由本人在上班節(jié)次內(nèi)簽到，杜絕提前簽到或代簽到的行為。經(jīng)核實(shí)屬提前簽或代簽的，按有關(guān)規(guī)定追究該人員的責(zé)任。

5、遲到、早退、曠工的界定和統(tǒng)計(jì)。上班時(shí)間遲到10分鐘的為遲到，超過30分鐘的記曠工，下班時(shí)間未到離開崗位記早退。遲到、早退每2次作曠工半天論處；擅離崗位除按檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分外超過30分鐘作曠工半天論處，超1個(gè)小時(shí)作曠工1天論處。假后不按時(shí)回來上班的作曠工處理。

6、管理人員因假不能上班的，部門人員應(yīng)統(tǒng)一安排做好交通安全人員的簽到工作。

7、健全監(jiān)督和責(zé)任追究制度。組長應(yīng)督促組員按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律；各交通安全工作人員對管理人員不到位、不履行簽到工作可向部門領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)。各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視環(huán)衛(wèi)工人的簽到工作，把它列為日常工作抓緊抓好。管理人員應(yīng)嚴(yán)格履行交通安全工作人員簽到的工作職責(zé)。部門未做好交通安全工作人員簽到工作的，公司將按責(zé)任追究制度追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。管理人員未履行交通安全工作人員簽到工作的除按曠工論處外，還要按公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

8、交通安全工作人員出勤情況作為發(fā)放工資和年終出勤獎的依據(jù)。

（1）請假不計(jì)發(fā)工資。

（2）曠工1天扣發(fā)3天工資（按基本工資/26天×3計(jì)算）。連續(xù)曠工15天或一年累計(jì)曠工30天給予開除。

（3）設(shè)立年出勤獎，年終統(tǒng)計(jì)后發(fā)給。嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)上下班出全勤的，全額發(fā)給出勤獎；患病住院或持醫(yī)院疾病證明在家療養(yǎng)、事假全年累計(jì)不超過20天、全年累計(jì)曠工2天（含2天）的，按實(shí)際天數(shù)扣除出勤獎；事假全年超過20天（含20天）、曠工超過2天以上的，不能享受出勤獎。

（二）考核細(xì)則：

1、無故不參加公司組織的集體活動、勞動、會議、學(xué)習(xí)的。每次3分。

2、上班時(shí)間如遇特殊情況需離崗辦理的，須向部門管理人員請假并獲批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗位的發(fā)現(xiàn)一次扣5分，如果超過30分鐘為回到工作崗位的按曠工處理。假后不按時(shí)回來上班的作曠工處理。

3、、對公司部門上級的文件、制度通知等傳達(dá)不到位，或未落到實(shí)處，導(dǎo)致出現(xiàn)異?；蛘卟涣己蠊模鶕?jù)事情的嚴(yán)重后果程度酌情處理。落實(shí)到個(gè)人問題的每次扣5分。

4、擅自離崗造成緊急情況不能及時(shí)處理，按事情嚴(yán)重程度扣5到10分。

5、未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意擅自調(diào)班，請假未按程序辦手續(xù)按曠工處理扣5分。

6、不得在工作時(shí)間內(nèi)干私活，如發(fā)現(xiàn)擅自離崗，第一次扣5分，第二次扣10分，第三次予以開除

7、司機(jī)人員在當(dāng)班期間無論任何原因不接電話（特殊情況除外）發(fā)現(xiàn)第一次扣5分，第二次扣10分，第三次降級或開除

8、未按公司規(guī)定辦事，私自外出影響工作，造成公司或領(lǐng)導(dǎo)的工作延誤者，每次扣5分，影響嚴(yán)重者予以開除并負(fù)擔(dān)損失。

9、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，私自將公車外借，致使車輛損壞或機(jī)件故障，發(fā)現(xiàn)者扣5分，造成的損失由個(gè)人承擔(dān)。

10、司機(jī)因故意違反交通規(guī)則或證件不全被罰款，費(fèi)用不予報(bào)銷，出現(xiàn)此情況扣10分，違章造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)。

11、司機(jī)對待乘車人員無禮、謾罵，未能文明對待乘車人員的發(fā)現(xiàn)扣5分，在乘車過程中除非客人搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

12、司機(jī)在出車執(zhí)行任務(wù)時(shí)，遇到特殊情況不能按時(shí)返回，未能及時(shí)通知負(fù)責(zé)人，說明原因的每次扣5分。造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理。

13、由車輛停放、保管不妥導(dǎo)致車輛被盜、毀損而造成的損失，由當(dāng)時(shí)駕駛?cè)顺袚?dān)所有責(zé)任。

14、在使用車輛之后，未能及時(shí)打掃車內(nèi)外的衛(wèi)生，出現(xiàn)嚴(yán)重的衛(wèi)生污垢，一次扣5分。

15、使用公司車輛時(shí)，發(fā)現(xiàn)車輛由損壞情況未能及時(shí)檢修并未向相關(guān)人員報(bào)告解決，一次扣5分，造成的損失由駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)。

16、司機(jī)人員如果發(fā)現(xiàn)飲酒駕車、疲勞駕駛等違規(guī)操作，一次扣10分，造成的而后果由個(gè)人承擔(dān)。

17、車輛損壞未按公司安排到指定的修車廠進(jìn)行修理，而是自行去其他修理廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分，并且修理費(fèi)用不予報(bào)銷，由當(dāng)事人承擔(dān)。

18、在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責(zé)任人承擔(dān)一切后果。

19.私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時(shí)車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)。其余根據(jù)具體情況，另行確定責(zé)任。20、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，未能完成或者由個(gè)人原因耽誤這讓，扣5分，造成嚴(yán)重后果者予以嚴(yán)肅處理。

第五篇：安全保衛(wèi)處2013（模版）

安全保衛(wèi)處2013-2014學(xué)工作總結(jié)

2013-2014學(xué)年，安全保衛(wèi)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全校各單位各部門的支持下，在保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)政治穩(wěn)定、強(qiáng)化安全管理等方面工作都取得了明顯成效，有力地維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定，為實(shí)施內(nèi)涵發(fā)展戰(zhàn)略工作的深入開展和各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行提供了有力保障。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、狠抓隊(duì)伍的教育管理，推動隊(duì)伍建設(shè)整體上臺階

1、大力開展隊(duì)伍建設(shè)教育整頓年活動。去年12月，處領(lǐng)導(dǎo)班子在討論研究開展這項(xiàng)活動時(shí)，首先定下了抓實(shí)效、見成效的調(diào)子，決心通過教育整頓活動，使隊(duì)伍的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)出成效，進(jìn)一步提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年開學(xué)學(xué)校一號文《關(guān)于加強(qiáng)工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的暫行規(guī)定》下發(fā)以后，安全保衛(wèi)處立即召開科隊(duì)長專題學(xué)習(xí)討論會，傳達(dá)學(xué)院文件精神，分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，研究教育整頓工作思路，制定實(shí)施方案，為教育整頓活動的正式啟動作好前期準(zhǔn)備。

進(jìn)入五月份以來，安保處將學(xué)習(xí)教育整頓活動推向深入。自5月17日開始，組織全體保衛(wèi)人員開展為期三周的警容風(fēng)紀(jì)隊(duì)列訓(xùn)練活動，切實(shí)提高校衛(wèi)隊(duì)工作素養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)勤行為，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，樹立校衛(wèi)隊(duì)員的新形象。各部門以加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍管理，規(guī)范保衛(wèi)人員工作行為為抓手，從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)三方面進(jìn)行擺、查、糾，深刻剖析隊(duì)伍中存在的問題。校衛(wèi)隊(duì)組織全隊(duì)人員學(xué)習(xí)一號文和《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《青島黃海學(xué)院安全保衛(wèi)處保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)和紀(jì)律考核規(guī)定》《、保衛(wèi)人員十條禁令》《、校衛(wèi)隊(duì)工作職責(zé)》等，利用每天晚上交接班時(shí)機(jī)開短會，隊(duì)員交流學(xué)習(xí)體會，骨干傳授工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)教育整頓初見成效。五月份，安全保衛(wèi)處先后于10日和27日兩次召開全體保衛(wèi)人員大會，集中學(xué)習(xí)學(xué)院一號文，宣讀學(xué)院各類通報(bào)，對個(gè)別違紀(jì)人員進(jìn)行了公開通報(bào)處分。各科隊(duì)負(fù)責(zé)人在會上做了表態(tài)發(fā)言，表示堅(jiān)決響應(yīng)處工作會議的安排部署，把學(xué)習(xí)教育整頓貫徹到實(shí)際工作中，扎實(shí)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。在會上，處領(lǐng)導(dǎo)對深入開展教育整頓活動做了進(jìn)一步部署，要求全體工作人員要樹立危機(jī)意識和崗位責(zé)任意識，通過學(xué)習(xí)教育活動開展，切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、效率低下、缺乏危機(jī)意識和執(zhí)行力的問題，真正樹立起安保隊(duì)伍紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、工作高效、師生滿意的良好形象。在教育整頓中，每名隊(duì)員都寫出工作體會，集中交流學(xué)習(xí)。通過幾個(gè)月來的隊(duì)伍建設(shè)工作，整體素質(zhì)有了很大提高，這也為今年各項(xiàng)安保工作任務(wù)順利完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、抓好隊(duì)伍日常工作紀(jì)律和工作效能管理。一是自去年開始施行了工作日志制度，對每天的工作進(jìn)行匯總，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也從制度上對各項(xiàng)安保工作進(jìn)行了檢查督促，效果明顯。二是加強(qiáng)了隊(duì)伍績效考核的力度。全員每月進(jìn)行工作績效考評考核，考評結(jié)果直接與月度績效工資掛鉤，真正調(diào)動骨干力量在工作中的積極性，發(fā)揮正能量在安保工作中的帶動作用。三是每周召開處工作會議，總結(jié)上周工作，討論研究下周工作，努力做到日常工作有頭有尾，有的放矢，有章可循。

二、認(rèn)真貫徹打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)校園安全管理

一是嚴(yán)抓門衛(wèi)執(zhí)勤校園巡邏檢查工作。為保證學(xué)校良好的治安秩序，校衛(wèi)隊(duì)加大檢查力度，對外來人員車輛認(rèn)真進(jìn)行登記檢查。本學(xué)期來，校衛(wèi)隊(duì)正副隊(duì)長，改革創(chuàng)新工作思路，合理調(diào)整工作力量，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的執(zhí)勤力度，確保了學(xué)校大門保衛(wèi)工作規(guī)范、嚴(yán)格、有效。在校園安保巡邏工作中，在密切巡視校園治安動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)違章行為的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)安全隱患和用水用電等異常情況，及時(shí)報(bào)告反饋信息，發(fā)揮出重要作用。

二是加大校園秩序管理。在工作中，治安消防科和校衛(wèi)隊(duì)對進(jìn)入校園的車輛違章停車或超速行車及時(shí)進(jìn)行口頭勸阻、停車教育、書面警示等管理措施，全學(xué)期共計(jì)糾正違規(guī)停放200余車次。5月份來，我們進(jìn)行了校內(nèi)摩托車專項(xiàng)治理，對無牌無證摩托車、超速行駛、亂停亂放集中整頓，通過治理整頓，校園交通秩序有明顯好轉(zhuǎn)。針對校內(nèi)亂設(shè)攤點(diǎn)，零售食品餐飯的行為和亂發(fā)、亂貼廣告的行為，我們按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指示，進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的治理整治，收到了很好的效果，確保了校園秩序良好。

三是進(jìn)一步加大治安秩序管理。學(xué)院室外監(jiān)控系統(tǒng)安裝完畢以后，我們加強(qiáng)了對內(nèi)部管理，健全了制度，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入運(yùn)行階段，使其真正體現(xiàn)出我院的安防水平，發(fā)揮應(yīng)有作用。其次，加大了對一般治安案件的查處力度，做到及時(shí)快速辦結(jié)，整學(xué)期調(diào)解民事糾紛31起，涉及130余人次，使民調(diào)率達(dá)到100%。對接報(bào)的刑事案件，積極開展工作，盡快協(xié)助公安部門展開調(diào)查，全年共計(jì)協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案2起，處理4人。

四是扎實(shí)做好消防安全工作。以排查整改貫穿全年的消防安全工作。在定期對各類消防設(shè)施進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上，我們重點(diǎn)對重點(diǎn)部位的消防隱患進(jìn)行整治。全學(xué)期集中整改消防安全隱患40余處。自去年11月以來，我們借各級政府和主管部門抓安全、重排查整治的有利時(shí)機(jī)，積極督促學(xué)校各單位開展隱患排查整治行動，分階段、分主次進(jìn)行安全排查整治和細(xì)密的安全檢查，收到了很大成效。

在此基礎(chǔ)上，我們深入進(jìn)行消防安全教育宣傳。去年11月8日，我院安全保衛(wèi)處組織消防志愿者參加了黃島區(qū)11.9消防宣傳月啟動儀式活動，不但增強(qiáng)了師生的消防安全意識，學(xué)到了認(rèn)識火災(zāi)，學(xué)會逃生的自救能力，同時(shí)也展示了我院學(xué)生參與社會、積極向社會傳遞正能量的良好精神風(fēng)貌。11.9前后，我們聯(lián)合二級學(xué)院舉行了四次消防應(yīng)急疏散和滅火演練。為提高全校消防安全的整體素質(zhì)，今年6月份，我們協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)，對我校重點(diǎn)崗位管理人員進(jìn)行了消防培訓(xùn)。先后分三批將27名崗位骨干送到青島市消防部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全部領(lǐng)取了專業(yè)證書。僅此一項(xiàng)舉措，開黃海學(xué)院先例，對切實(shí)提高全員消防安全意識，建立基層消防管理隊(duì)伍，落實(shí)管理責(zé)任，健全消防安全管理排查整改工作機(jī)制，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為營造良好的校園周邊和社會環(huán)境，我們圓滿完成了山林防火工作任務(wù)，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)安排下，各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)重視，親自安排開展工作，相互銜接配合、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任和措施、周密布置值班守護(hù)，全學(xué)年未發(fā)生因我院學(xué)生上山引發(fā)的山林起火事故，得到了駐地政府領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的充分肯定。今年7月10日，我們籌備召開了山林防火工作表彰會，全校管理學(xué)院、珠山學(xué)院兩個(gè)先進(jìn)單位和30名教師學(xué)生先進(jìn)個(gè)人受到表彰，營造出了良好的防火工作氛圍。

五是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作制度建設(shè)。本學(xué)期我們在完善內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校安全工作的各項(xiàng)制度建設(shè)，擬定了《青島黃海學(xué)院消防安全管理規(guī)定》，進(jìn)一步落實(shí)消防責(zé)任，規(guī)范管理措施，明確檢查考核和獎懲制度。在學(xué)校進(jìn)行制度匯編工作中，我們積極主動進(jìn)行了安全管理的各項(xiàng)制度建立健全，為安保工作措施落實(shí)和檢查考核工作的開展打下了理論基礎(chǔ)。

三、做好政治保衛(wèi)工作，全力維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定 一是發(fā)揮安保部門維穩(wěn)工作的職能作用。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織指導(dǎo)下，安保、各單位治保組織、學(xué)生處等部門，形成維穩(wěn)工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。定期召開治保負(fù)責(zé)人工作交流會議，集中交流安穩(wěn)經(jīng)驗(yàn)和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，了解師生思想動態(tài)，解決存在的不穩(wěn)定問題，研究部署有針對性的工作措施。

第二，協(xié)調(diào)爭取公安部門的支持。我們和黃島區(qū)公安分局國保大隊(duì)、邊防派出所建立了運(yùn)作良好的工作機(jī)制，及時(shí)通報(bào)情況信息，定期聯(lián)合召開專題工作會議，在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，針對性的開展各項(xiàng)維穩(wěn)工作。美元參加青島市公安局國保支隊(duì)召集召開的高校公安處長工作會議，匯報(bào)維穩(wěn)工作情況，交流情況信息，部署工作措施。確保了校園政治穩(wěn)定。

第三，妥善做好少數(shù)民族學(xué)生的情況控制工作。去年10月份以來，我們對學(xué)院少數(shù)民族學(xué)生情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，對敏感民族學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查摸底，并建立狀況信息定期跟蹤的工作機(jī)制。第四，穩(wěn)妥做好敏感時(shí)節(jié)的維穩(wěn)工作。本學(xué)期在各個(gè)政治敏感時(shí)期中，我們認(rèn)真布置安穩(wěn)防范工作，協(xié)調(diào)形成三級值班值守、信息聯(lián)絡(luò)的工作制度，安排專人密切關(guān)注網(wǎng)上動態(tài)。期間，本著內(nèi)緊外松的原則，充分發(fā)揮學(xué)生會和安全志愿者的作用，細(xì)密布置信息搜集措施，落實(shí)力量嚴(yán)密關(guān)注校園動態(tài)，嚴(yán)密關(guān)注校園網(wǎng)絡(luò)情況信息，確保了重點(diǎn)敏感時(shí)段學(xué)院政治穩(wěn)定。

四、周密部署，圓滿完成各項(xiàng)重要活動的保衛(wèi)任務(wù)

本學(xué)期學(xué)校對外及內(nèi)部活動頻繁，各項(xiàng)大型報(bào)告會、新生接待、校園招聘會、運(yùn)動會等大型活動，規(guī)模都是空前的，省市各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界客人來?？疾旖哟顒右埠茴l繁。我們共圓滿完成4次大型集體活動、8次國家級考試，31次各地各級領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)體來我院參觀考察和工作檢查活動的安全保衛(wèi)和治安秩序維護(hù)工作。對每一項(xiàng)活動，我們都按照活動方案認(rèn)真進(jìn)行溝通交流，認(rèn)真進(jìn)行隱患排查整治，周密制定相應(yīng)工作方案，未發(fā)生任何安穩(wěn)事故。7月1日，臺灣大學(xué)生研習(xí)營一行75人和陪同的中央、省市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來我院進(jìn)行聯(lián)誼活動，安保處通過大量的安全隱患排查、活動現(xiàn)場勘查、保衛(wèi)方案制定、協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)支持、動員校衛(wèi)隊(duì)演練等前期準(zhǔn)備工作，周密部署，全員加班，全力以赴，圓滿完成了這次國家級三級警衛(wèi)安保任務(wù)，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

下一學(xué)年的主要工作

本學(xué)期，我院的安保工作雖然取得了一定的成績，但我們也應(yīng)清醒地看到，影響學(xué)校穩(wěn)定的因素大量存在；社會治安形勢對高校穩(wěn)定的影響不容樂觀；少數(shù)單位的安全防范措施還沒有完全到位；校區(qū)各個(gè)責(zé)任區(qū)域以及周邊環(huán)境的治理還有待進(jìn)一步鞏固。下學(xué)期我們將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)主要工作：

繼續(xù)抓好隊(duì)伍教育整頓年活動，立足實(shí)際，確保預(yù)期工作目標(biāo)的完成，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)； 進(jìn)一步做好安全穩(wěn)定工作的制度建設(shè)，建立健全安穩(wěn)工作的系列管理制度，使校園安全工作更加制度化、規(guī)范化；

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，繼續(xù)將安全穩(wěn)定工作責(zé)任落實(shí)到單位和個(gè)人身上，努力健全我院維穩(wěn)安保工作的責(zé)任體系；

加強(qiáng)各單位、部門間的相互協(xié)作，強(qiáng)化安穩(wěn)工作的教育和管理措施，進(jìn)一步推進(jìn)校園維穩(wěn)安保工作再上新臺階；

發(fā)揮監(jiān)督檢查職能作用，注重排查整改，確保學(xué)校不發(fā)生大的安全責(zé)任事故。