第一篇：創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院各科室聯(lián)絡員工作職責

創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院科室聯(lián)絡員工作職責

為切實有效地開展創(chuàng)建工作，加強溝通聯(lián)絡，確保醫(yī)院三級綜合醫(yī)院創(chuàng)建領導小組的重要部署、指示以及各專題工作組活動開展情況及時上傳下達，醫(yī)院建立科室聯(lián)絡員工作制度。各科室聯(lián)絡員工作職責如下：

1、按時參加醫(yī)院組織的培訓和會議，全面了解我院創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院的實施方案及本科室的分工和工作要求、工作進度，組織認真學習相關標準和文件，制定本科室切實可行的實施方案。

2、迅速、準確地傳達創(chuàng)建工作領導小組及創(chuàng)建辦公室的有關領導指示、活動部署、會議精神，協(xié)助科室負責人查找工作中存在問題，及時制定整改方案，確保各階段工作有安排、有檢查、有落實。

3、負責科室與創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院領導小組、評審辦公室、主管職能科室、各專業(yè)管理委員會之間，以及所在科室與各相關臨床、醫(yī)技、后勤保障科室之間的溝通聯(lián)絡和協(xié)調工作。保持全院創(chuàng)建工作整體、有序推進。

4、按照醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定，認真做好本科室資料的起草、收集、整理、報送和保管工作，開展的各種活動和工作都要留有清晰的圖片和完整的文字記錄。認真總結科室管理和工作中的經驗，及時報送開展工作的新思路、新舉措、新方法以及工作進展情況和先進典型事跡等。

5、各聯(lián)絡員要保證聯(lián)系方式的暢通，定時查看郵件，保證文件、材料和通知精神的上傳下達，及時、認真地完成領導小組、創(chuàng)建辦公室、科室負責人布置的各項工作任務。

第二篇：創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院各科室聯(lián)絡員工作職責

創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院各科室聯(lián)絡員工作職責

為切實有效地開展創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院工作，加強溝通聯(lián)絡，確保上級和醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組的重要部署、指示以及各專題工作組活動開展情況及時上傳下達，醫(yī)院建立科室聯(lián)絡員工作制度。各科室聯(lián)絡員工作職責如下：

1、做好各科室負責人的助手和參謀，按時參加醫(yī)院組織的培訓和會議，全面了解我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的實施方案及本科室的分工和工作要求、工作進度，組織認真學習相關標準和文件，制定本科室切實可行的實施方案。

2、迅速、準確地傳達創(chuàng)建工作領導小組及評審辦公室的有關領導指示、活動部署、會議精神，協(xié)助科室負責人查找工作中存在問題，及時制定整改方案，運用PDCA質量管理工具，確保各階段工作有安排、有檢查、有落實。

3、負責科室與創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院領導小組、評審辦公室、主管職能科室、各專業(yè)管理委員會之間，以及所在科室與各相關臨床、醫(yī)技、后勤保障科室之間的溝通聯(lián)絡和協(xié)調工作。保持全院創(chuàng)建工作整體、有序推進。

4、按照醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定，認真做好本科室資料的起草、收集、整理、報送和保管工作，開展的各種活動和工作都要留有清晰的圖片和完整的文字記錄。認真總結科室管理和工作中的經驗，及時報送開展工作的新思路、新舉措、新方法以及工作進展情況和先進典型事跡等。

5、各聯(lián)絡員要保證聯(lián)系方式的暢通，定時查看郵件，保證文件、材料和通知精神的上傳下達，及時、認真地完成領導小組、評審辦公室、科室負責人布置的各項工作任務。

第三篇：醫(yī)院各科室工作職責

醫(yī)院各科室工作職責

前言

為了加強各級工作人員的責任心，實行崗位責任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責。

醫(yī)院工作人員的職責，是根據(jù)加強醫(yī)院管理，明確職責分工，提高醫(yī)療質量，全心全意為人民服務的精神而制定。

各級醫(yī)院應當結合實際，制定具體的工作人員職責，認真貫徹執(zhí)行。

院長職責

１．在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

２．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

３．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。

４．負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

５．負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

６．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

８．根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

９．加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

１０．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。

辦公室主任職責

１．在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

３．負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

４．負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

５．負責院長臨時交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)務科主任職責

１．在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

２．擬訂有關業(yè)務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

７．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

主治醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

２．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

４．參加值班、門診、會診、出診工作。

５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

６．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

７．組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

住院醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

６．負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

護理部主任（總護士長）職責

１．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

２．負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

３．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

門診部護士職責

１．在門診部護士長領導下進行工作。

２．負責器械的消毒和開診前的準備工作。

３．協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。

４．經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

５．負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。

６．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

７．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

８．按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。

病房護士長職責

１．在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

２．負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

３．隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

４．負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。

５．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。

６．組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。

７．負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

８．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

９．督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

１０．定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

病房護士職責

１．在護士長領導和護師指導下進行工作。

２．認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

麻醉科主任職責

１．在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

４．領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

５．組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

６·指導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

７．組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

８．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

９．審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

麻醉科主治醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。

２．著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

３．其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

麻醉科醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

２．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

３．麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

４．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

５．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

６．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

７．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

９．協(xié)助各科搶救危重病員。

５．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

６．經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設備，保持性能良好。

藥劑員（中藥劑員）職責

１．在藥劑師、士指導下進行工作。

２．負責處方調配和一般制劑工作。

３．協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

４．協(xié)助藥劑士進行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。

５．負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

６．根據(jù)實際情況，經科主任批準可參加藥劑科值班。

檢驗科主任職責

１．在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

４．參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

５．負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

６．確定本科人員輪換和值班。

７．制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

８．經常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

檢驗師職責

１．在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

２．親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

３．負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

４．開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

５．負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

1３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

４．其他職責與放射科醫(yī)師同。

放射科醫(yī)師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。

３．參加會診和臨床病歷討論會。

４．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

５．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

６．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

放射科技師職責

１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

２．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

３．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

４．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

５．參加集體閱片和講評投照質量。

放射科技士、技術員職責

１．在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

２．按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

３．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

４．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

５．積極參加技術革新和科研工作。

技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

人事科主任職責

１．在院長領導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，擔任人員調出、調入工作。

２．掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

３．主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

４．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

3５．嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

６．管好會計檔案。

７．認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的“會計員職權條例”和有關規(guī)定。

掛號員職責

１．在醫(yī)務科科長或門診部主任領導下，負責掛號工作。

２．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

３．按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

４．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據(jù)等

５．掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。

６．負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

出納職責

１．在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。

２．逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

３．做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

４．每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

５．經常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

６．保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

病員食堂管理員職責

１．在營養(yǎng)室（部）主任領導和主管技師的指導下，負責管理營養(yǎng)室（部）的行政事務，和炊、配人員的政治思想教育工作。

２．協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。

３．協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術人員檢查財務開支情況，做好經濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

４．深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。

５．檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。

６．搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

７．負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

第四篇：關于二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作各科室記錄本整理說明

關于二級綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作各科室記錄本整理說明

說明：

1、以下所有記錄本的起始時間，目前統(tǒng)一為：2012年1月1日。

2、模板中凡需完善科室相關管理組織機構的，請按要求填寫。

一、《出院病人隨訪記錄本》：醫(yī)院已于去年印刷《電話回訪登記本》，內容齊全，可以代替；

二、《傳染病登記本》：已印刷，請各臨床科室（含門急診）領取，規(guī)范登記；

三、《非計劃再次手術登記本》，請手術科室/專業(yè)組自行打印，整理2012年1月以來的非計劃再次手術病例，并按要求申報、討論【記錄】、總結，總共裝訂成一冊；

四、《會診記錄本》：請各科室自行打印，規(guī)范登記，一裝訂成冊；

五、《科室會議記錄本》：已印刷，醫(yī)療、醫(yī)技各科室均需領取，并規(guī)范登記；

六、《科室設備使用情況登記表》：各科室（含小科室）自行打印，登記，一月一張，一一裝訂；

七、《科室醫(yī)療質量小組自查記錄》：請臨床科室（含門急診、手麻科）自行打印，每月一次自查，十二次，一一裝訂；一式二份，一份交醫(yī)務科，一份科室留存；

八、《科室醫(yī)院感染管理登記本》：已印刷，請臨床科室（含門急診、手術室）、檢驗科領取，按模板要求填寫，一一本；

九、《科室質控記錄本》：請臨床科室（含門急診、手術室）、檢驗科、放射科自行打印，按模板要求填寫，每月一次、每季度一次、一次，一一裝訂；

十、《科室質控小組會議記錄》：要求同上；

十一、《科室質控小組月度活動記錄》：請臨床科室（含門急診、手術室）、檢驗科、放射科自行打印，按模板要求填寫，每月一次，一一裝訂；一式二份，一份交醫(yī)務科，一份科室留存；

十二、《科主任手冊》：已印刷，請各醫(yī)療、醫(yī)技、藥劑科主任領取，一一本，規(guī)范填寫；

十三、《臨床科室輸血記錄本》：各病區(qū)自行打印、填寫，一一裝訂；

十四、《術前討論記錄》：各手術科室自行打印，一一裝訂；

十五、《死亡病歷討論記錄本》：臨床科室自行打印，歷年一起裝訂，科室自行封裝；一式二份，一份交醫(yī)務科，一份科室留存；

十六、《危急值報告登記表》：已印刷，請臨床科室、檢驗科、放射科、B超、心電圖領取，按要求填寫；

十七、《危重病人搶救記錄本》：原來有模板，請科室按要求填寫；

十八、《業(yè)務學習與培訓記錄本》：所有業(yè)務科室均需準備，自行打印，模板內只有三基、病歷書寫兩項內容，各科室可將本科室的其他培訓內容，用A4紙打印裝入，一一裝訂；

十九、《醫(yī)療安全會議記錄本》：科室自行打印，每月一次，每季度一次，一次，一一裝訂；

二十、《醫(yī)療差錯、缺陷登記》：所有科室均需準備（必須得有，不可能沒有），自行打印，一一裝訂；

二十一、《醫(yī)療質量安全管理與持續(xù)改進記錄本》：一月一次，一季度一次，一次，請按模板內每月質控要點填寫，一一裝訂；一式二份，一份交醫(yī)務科，一份科室留存； 二

十二、《疑難病例討論記錄本》：臨床科室自行打印，一一裝訂；

二十三、《住院時間超過30天患者管理與評價登記本》：臨床科室自行打印，其中上報表一式二份，一份交醫(yī)務科，一份科室留存。

第五篇：各科室工作職責（本站推薦）

辦公室工作職責

協(xié)助分管校長做好學校工作計劃起草及組織實施，負責學校人事、會務、信訪、學習、文書檔案、后勤保障及各科室的協(xié)調工作和學校公章的保管，完成領導交辦的其它工作。

教務處工作職責

協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，組織全校的教學工作，具體工作職責如下：

教學工作：協(xié)助校長按照教學大綱的要求，制定全校教學工作計劃并組織實施；領導教研組工作，幫助教研組長制定具體教研工作計劃，負責檢查各教研組教研工作計劃的執(zhí)行情況，負責全校教師教學工作的日常管理、檢查和考核工作。

教務行政工作：負責全校學生學籍、招生、編班、考試、成績考核、休學、退學、轉學、畢業(yè)等工作；負責編制全校各班、各科任教師的課表和全校作息時間表。負責教學過程的常規(guī)檢查及教學日志的檢查；負責教師考勤、安排調課、代課等工作；負責學校試卷的文印、繕寫等工作；負責學校教育教學工作的檔案管理。完成領導交辦的其它工作。1

政教處工作職責

協(xié)助分管校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，抓好學校的校風、校紀、校貌，制定學校政治思想工作計劃和政教處每學期的工作計劃并組織實施，負責全校師生的思想品德教育工作，負責班主任的配備及對學生的常規(guī)管理工作；負責組織學生參加社會實踐和社會調查活動；負責組織學校各類文體活動；負責學校評先選優(yōu)工作；負責家長委員會的組織工作，組織召開學校班主任會和全校性家長會，抓好后進生的思想轉化工作；負責制定學校班級管理制度、衛(wèi)生管理制度、升降國旗制度、校園文化建設制度及各類評比制度；負責學校的心理咨詢及各類突發(fā)事件的處理工作，完成領導交辦的其它工作。

總務處工作職責

協(xié)助分管校長負責全校教學設備、辦公用品、藥品的購置，學校房屋、教學設備的管理、檢查、維修工作；負責學校及中心學校的財務工作；負責學校食堂、職工福利、衛(wèi)生保健、校園綠化及其他后勤管理工作，完成領導交辦的其它工作。

科研培訓處工作職責

協(xié)助分管校長制定學校教育教學研究、教學改革、教師培訓工作計劃并組織實施；負責學校教改、教研成果的申報、立項、督促、考核、推廣；負責教研信息的收集、整理、發(fā)布，并及時組織教師學習研討；負責學校常規(guī)教學質量、教師教學、教研組、備課組的檢查和考評工作；負責學校圖書室、儀器室、實驗室、多媒體、電教室的建設與管理；負責主辦校級刊物；完成領導交辦的其它工作。

綜治辦工作職責

協(xié)助分管校長貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策和指示，負責制定綜合治理工作計劃并組織實施；負責“平安校園”的創(chuàng)建工作；負責制定治安防范的各項制度、預案，簽訂各類責任狀；負責學校法制教育、安全教育及綜治、維穩(wěn)、安全保衛(wèi)、消防等工作，負責學校師生安全逃生技能的培訓；完成領導交辦的其他工作。

基礎教育辦工作職責

協(xié)助分管校長負責中心校的日常事務及轄區(qū)中小學校、幼兒園的教學常規(guī)管理工作；協(xié)調“普及”、“農教”、“普實”等專干，完成上級交辦的普及工作任務；負責轄區(qū)學校、幼兒園教學活動工作簡報撰寫及相關檔案的管理工作；完成領導交辦的其它工作。