第一篇：爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位申報(bào)材料

***信用社爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”標(biāo)兵單位申報(bào)材料

***信用社，是***合作聯(lián)社下轄的一家***，全社現(xiàn)有職工*人，多年來，在***的帶領(lǐng)下**信用社全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，用自己全新的工作風(fēng)貌展示了一個(gè)充滿活力、和諧奮進(jìn)的集體。**信用社始終堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為主線，以培育知識型職工為基點(diǎn)，以知識建設(shè)為主要載體，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以人為本”、“素質(zhì)興業(yè)”、“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”和“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”理念。緊密結(jié)合我社特點(diǎn)和職工隊(duì)伍實(shí)際開展工作，實(shí)現(xiàn)我社綜合服務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、全面提升我社的品牌形象，增強(qiáng)核心競爭力。企業(yè)上下形成了講學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的良好氛圍。綜合近年來的相關(guān)工作，主要做到了以下幾點(diǎn)：

一、領(lǐng)導(dǎo)組織高屋建瓴，創(chuàng)建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。

今年來，社領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合單位和職工隊(duì)伍的實(shí)際情況，針對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，制定了一脈相承的學(xué)習(xí)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和實(shí)施步驟，社內(nèi)從領(lǐng)導(dǎo)班子到各分社主任，聯(lián)合推進(jìn)、多方配合、職工全員參與的創(chuàng)爭局面。堅(jiān)持依靠目標(biāo)機(jī)制促進(jìn)學(xué)習(xí)機(jī)制，依靠經(jīng)營理念帶動學(xué)習(xí)機(jī)制，依靠管理機(jī)制保證學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持以制度化、常態(tài)化建設(shè)為根本，使學(xué)習(xí)型組織建設(shè)成為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展之源。爭創(chuàng)活動把2013年分成4個(gè)階段，第一季度為“摸底整改”月，第二季度為“學(xué)習(xí)建設(shè)”月，第三季度為“制度學(xué)習(xí)”月，第四季度為“自查自糾回頭看”月。在提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)軟實(shí)力的同時(shí)，不忘網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建等硬件設(shè)施的改善，在制度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不忘走出去讓金融知識進(jìn)萬家。

二、全體職工積極參與，政策措施步步為營。

一季度的“摸底整改”活動為2013年的創(chuàng)爭學(xué)習(xí)組織，爭取自我革命、自我發(fā)展的規(guī)劃打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)格勞動紀(jì)律，提早到崗時(shí)間，整理整頓工作環(huán)境入手，把全員的思想提高到高度警惕的狀態(tài)中來，然后做好思想動員，明確只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，要向同行學(xué)習(xí)，要向同事學(xué)習(xí)，要向客戶學(xué)習(xí)。加以實(shí)干加巧干的敬業(yè)務(wù)實(shí)精神，為2013年的爭創(chuàng)、學(xué)習(xí)、進(jìn)步描繪了一個(gè)觸手可及的美好藍(lán)圖。

二季度的“學(xué)習(xí)建設(shè)”月更是千樹萬樹梨花開，到處爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)不懈怠。向同行學(xué)習(xí)，更要向同行的榜樣學(xué)習(xí)，###信用社連續(xù)多年被評為全國十佳群眾最滿意服務(wù)基層站所，并且在各個(gè)方面堪稱行業(yè)楷模，因此**信用社首當(dāng)其沖選擇了向###信用社學(xué)習(xí)。社內(nèi)組織全體職工分散利用節(jié)假日及調(diào)休時(shí)間前往###信用社實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。參觀完畢后全員寫學(xué)習(xí)心得體會，并在多次職工大會上反復(fù)總結(jié)，分享學(xué)習(xí)心得。年長的職工找到了學(xué)習(xí)的熱情，年輕的職工更是看到了學(xué)習(xí)發(fā)展的希望。每個(gè)人回到各自的工作崗位上，像是被注入了興奮劑，從一招一式開始認(rèn)真的執(zhí)行7+7優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。從此，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)已經(jīng)慢慢融入每位員工的血液，成了日常工作的常態(tài)。

三季度的“制度學(xué)習(xí)”嚴(yán)中求細(xì)，為全社學(xué)習(xí)進(jìn)步的成果全方位保駕護(hù)航。學(xué)習(xí)制度包括《印章管理制度》《憑證管理制度》《會計(jì)交接制度》《信貸管理制度》《三法一指引》等規(guī)章制度法律法規(guī)等。提高

了員工的合規(guī)執(zhí)行理念和合規(guī)執(zhí)行能力。為優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的開展提供了強(qiáng)有力的制度和法律保障。確保業(yè)務(wù)發(fā)展和安全運(yùn)營齊頭并進(jìn)。

四季度的“自查自糾回頭看”，對本年度的日常管理、行為管理、勞動紀(jì)律、歷史業(yè)務(wù)等開展嚴(yán)格的自查自糾活動，看事實(shí)，查不足，找原因，談體會，促改進(jìn)，謀發(fā)展。自查自糾心得體會，從領(lǐng)導(dǎo)班子到普通員工，每個(gè)人三易其稿，足見自查自糾之決心。并多次召開骨干員工座談會，全體員工座談會，探討工作中存在的不足，以及今后的改進(jìn)方向。為全年的創(chuàng)爭活動再次夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、規(guī)范制度建立健全，激勵措施完善到位。

首先，在***聯(lián)社的帶領(lǐng)下，***信用社開展業(yè)務(wù)有著完備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及安全合規(guī)規(guī)章制度。其次，經(jīng)過長期的習(xí)慣養(yǎng)成，***信用社早已養(yǎng)成了每周不少于兩次的集中業(yè)余學(xué)習(xí)習(xí)慣，同時(shí)，重要的培訓(xùn)及活動，都會自覺寫心得體會及總結(jié)報(bào)告等。第三，在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的推進(jìn)工作中，實(shí)行按季檢查評比的考核機(jī)制及流動紅旗和發(fā)放獎金的激勵機(jī)制。第四，在平日的業(yè)務(wù)開展中還設(shè)立有存款專項(xiàng)獎、POS營銷獎等單獨(dú)專項(xiàng)激勵獎。第五，除參加***聯(lián)社每季度的培訓(xùn)計(jì)劃外，***信用社還在不同階段，以導(dǎo)師幫帶的形式、茶話會、座談會的形式，對普通員工、對新員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流。為全體員工接受教育與培訓(xùn)提供了平等的機(jī)會和保障措施，調(diào)動了員工的積極性，學(xué)習(xí)成果和勞動創(chuàng)造得到了領(lǐng)導(dǎo)的不斷肯定和贊成。形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、以學(xué)習(xí)推動工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的局面。實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與成長良性互動發(fā)展的和諧共進(jìn)。

四、組織競爭力明顯增強(qiáng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高。***信用社自從學(xué)習(xí)了###信用社之后，如同看到了明天的自己，在社內(nèi)的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)評比活動中熱情高漲，流動紅旗炙手可熱。以至于在學(xué)習(xí)建設(shè)月活動剛剛結(jié)束的第三季度，***信用社一舉在***聯(lián)社開展的第三季度營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)考核中一舉有兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)：**營業(yè)室和**分社被評為“明星服務(wù)單位”。同時(shí)，截止2013年8月31日，***信用社各項(xiàng)存款突破**億，并連續(xù)兩個(gè)月坐實(shí)。除此之外的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，***信用社在***聯(lián)社的考核排名中均不遜其色。通過學(xué)習(xí)，職工的思想道德素質(zhì)、職業(yè)文明程度、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平在“創(chuàng)爭”活動中都得到了不斷提高，組織學(xué)習(xí)力持續(xù)提升，組織創(chuàng)新力、競爭力和凝聚力不斷增強(qiáng)，優(yōu)秀人才不斷得到發(fā)現(xiàn)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)與創(chuàng)建，***信用社已經(jīng)成為響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?。企業(yè)品牌競爭力和核心競爭力明顯增強(qiáng)。

學(xué)習(xí)猶如一把“金鑰匙”，相信學(xué)習(xí)能夠幫助我們不斷探索出解決問題的新思路、好方法，幫助我們從容地面對變化中的新問題，在各方競爭中贏得機(jī)會。今后，我們要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，加大工作力度，以此為契機(jī)，努力提高工作水平，力爭在“創(chuàng)建”活動中有更大的作為，做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：實(shí)施員工素質(zhì)工程 爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵企業(yè)

實(shí)施員工素質(zhì)工程 爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵企業(yè)

——***爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位申報(bào)材料

***是全民所有制中央國有企業(yè)，屬基礎(chǔ)服務(wù)行業(yè)。提升***企業(yè)員工素質(zhì)不僅是打造***業(yè)務(wù)核心競爭力、形成核心競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，更是為***市48萬人民提供優(yōu)質(zhì)用郵服務(wù)的首要前提。為此，***針對員工隊(duì)伍的特點(diǎn)，以大力實(shí)施提升員工素質(zhì)工切入點(diǎn)，以學(xué)習(xí)體系為平臺，以組織制度為保障，把努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵單位作為******的長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造創(chuàng)爭氛圍，打造一流***隊(duì)伍。在爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵單位過程中，***按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)的要求，狠抓學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位創(chuàng)建工作，成立了以局長為組長、辦公、安保、經(jīng)營、檢查、工會等部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政負(fù)責(zé)、工會推動，齊抓共管的工作體系和工作格局。

同時(shí)，堅(jiān)持每月召開一次爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵單位專題會議，局領(lǐng)導(dǎo)親自參加會議，聽取各部門工作匯報(bào)，分析存在問題和原因，安排部署下步工作，把爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵單位工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同督促、同落實(shí)。

二、三個(gè)“確保”，扎實(shí)推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程。

為積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵企業(yè)，我們以“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、-1-

開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的精神，扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施全員素質(zhì)提升工程。

（一）精心組織，確保素質(zhì)工程順利推進(jìn)

為了切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，我局明確了各部門的具體職責(zé)，要求各有關(guān)部門各司其職，緊密配合，共同落實(shí)好培訓(xùn)工作。一是制度嚴(yán)明。市場部、視察室認(rèn)真制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)目標(biāo)，加強(qiáng)了培訓(xùn)的組織管理，特別是對上課紀(jì)律、請銷假等提出明確規(guī)定。二是學(xué)議結(jié)合。人事部門對教學(xué)內(nèi)容、師資選定、課時(shí)安排均作了精心籌劃，邀請了市局營業(yè)科省級培訓(xùn)師薛愛芳、王永紅、魏國紅等為學(xué)員授課，一方面學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)操作規(guī)范，更重要的是增進(jìn)大家互動交流的機(jī)會，達(dá)到激發(fā)學(xué)習(xí)主動性、積極性的目的。三是座談研討。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，親臨培訓(xùn)班參加學(xué)習(xí)，結(jié)合自身體會和工作實(shí)際，強(qiáng)調(diào)在***體制改革的新形勢下，提高員工素質(zhì)的重要性和必要性。并與培訓(xùn)班學(xué)員共同研討，推動學(xué)習(xí)縱向深入，確保了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。

（二）分級培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作全面到位

俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。提高基層員工素質(zhì)，首先要提高農(nóng)村基層管理人員的素質(zhì)。針對近年來基層管理人員素質(zhì)較低、管理水平不高，不知道怎么管、管什么的現(xiàn)狀，2009年，我局規(guī)定每季度末月的10日為支局長培訓(xùn)日，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括支局管理、業(yè)務(wù)規(guī)章、員工管理、法律法規(guī)等內(nèi)容，培訓(xùn)的同時(shí)對支局基礎(chǔ)管理資料進(jìn)行會審。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了支局長管理意識，提高了支局管理水平，規(guī)范了基礎(chǔ)資料的管理，為支局各項(xiàng)***業(yè)

務(wù)健康有序發(fā)展提供了有力保障。

營業(yè)、投遞工作是***企業(yè)的基礎(chǔ)工作，而營、投人員的素質(zhì)又是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。因此，我局歷來把提高營、投人員素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)戰(zhàn)略工程，常抓不懈。2009年，我局在堅(jiān)持市局和基層單位分級學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，成功舉辦了12期培訓(xùn)班和2次技術(shù)比賽活動。并制定合理的獎懲制度，做到獎罰分明。通過各級培訓(xùn)活動的開展，從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平得到了較大提升，同時(shí)通過相互交流，以他人的長處彌補(bǔ)自身的不足，達(dá)到了相互促進(jìn)、共同提高的目的。

在提升窗口服務(wù)水平上，我局專門組織了2次***窗口人員服務(wù)禮儀培訓(xùn)，對照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)進(jìn)行模擬演練，并做到人人熟知服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，人人做到規(guī)范服務(wù)。

在提高窗口人員業(yè)務(wù)技能上，各支局所在市局集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定本單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展“每日一練、每月一考、每季一評”活動，即：營業(yè)員每天進(jìn)行1小時(shí)的技能訓(xùn)練，嚴(yán)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)開展訓(xùn)練:漢字錄入500個(gè)字，100個(gè)戳，10道題。同時(shí)，按月制作“曝光臺”一期。將曝光臺延續(xù)到營、分、運(yùn)、投各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以先進(jìn)樣板做“示范”，以落后典型做“教育”，提高管理人員和生產(chǎn)人員自律意識。

（三）狠抓實(shí)施 確保培訓(xùn)工作卓有成效

我們采取神秘客戶暗訪、發(fā)函調(diào)查、調(diào)閱監(jiān)控錄像等多種方式來監(jiān)督窗口人員日常工作中的行為表現(xiàn)，將“三聲一唱、雙手接遞、微笑服務(wù)”等禮儀標(biāo)準(zhǔn)作為員工素質(zhì)提升的重要項(xiàng)目來考核，對不

執(zhí)行服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)的人員現(xiàn)場開罰單，對表現(xiàn)優(yōu)秀、用戶表揚(yáng)的人員現(xiàn)場獎勵，這種現(xiàn)場獎罰的措施大大增強(qiáng)了窗口服務(wù)人員主動服務(wù)意識，為提升***形象的“軟實(shí)力”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

科學(xué)的培訓(xùn)管理，激發(fā)了員工參與培訓(xùn)的主動性和積極性，有效地避免了培訓(xùn)“走過場”“敷衍了事”等現(xiàn)象，極大的提高了培訓(xùn)質(zhì)量。通過分層強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格考核，我局員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能進(jìn)一步提升。廣大學(xué)員思想觀念更新了，視野開闊了，可謂受益非淺。一是對規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)有了更深刻地認(rèn)識。學(xué)員們深有體會：通過系統(tǒng)授課，不但掌握了規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)問候語要求，而且了解了窗口達(dá)標(biāo)工作的作用和意義。二是對提高自身素質(zhì)，做好新形勢下***服務(wù)工作有了更清醒認(rèn)識。學(xué)員們表示，一定不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的期望，把學(xué)到的理論知識，運(yùn)用到實(shí)際工作中去，使******工作再上一個(gè)新臺階。

三、不斷完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，保障創(chuàng)爭活動有序進(jìn)行。為確保職工培訓(xùn)工作順利開展，每年年初制定《***職工素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃方案》。該方案結(jié)合局情實(shí)際，根據(jù)各工種的不同特點(diǎn)，從管理人員、支局長到***營業(yè)員、儲蓄營業(yè)員、投遞員、營銷員等均制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，做到具體工種具體規(guī)劃。不僅針對各工種有具體的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程和培訓(xùn)目標(biāo)，還有培訓(xùn)責(zé)任人、培訓(xùn)考核辦法和獎懲辦法，大大激勵了員工參與培訓(xùn)的積極性和主動性。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，主要涉及到支局長遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、***

營業(yè)員等級培訓(xùn)、儲蓄營業(yè)員星級柜員培訓(xùn)、投遞員等級培訓(xùn)。內(nèi)容詳實(shí)、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)規(guī)劃為開展培訓(xùn)工作打下了良好的開端。

同時(shí)，******大力加強(qiáng)員工教育工作。一方面不斷加強(qiáng)員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育，制定相關(guān)政策鼓勵青年員工通過各種途徑參加學(xué)歷進(jìn)修，目前，已有64名員工報(bào)考了南京郵電大專班，營造了全員“比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步”的濃厚氛圍。另一方面大力推行全員競爭上崗制度，對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、綜合業(yè)績差、違規(guī)違紀(jì)的職工，果斷實(shí)行待崗培訓(xùn)，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。

成才需要良好的環(huán)境。同樣，成功的技能培訓(xùn)需要過硬的硬件設(shè)備作后盾。***投入20萬元不斷完善培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，成立了面積達(dá)100平方米的職工技能培訓(xùn)室。一方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求配備培訓(xùn)設(shè)施和用品用具，購置9套桌椅、6臺電腦、3臺電子化支局終端，確保硬件配備一步到位；另一方面安置了名牌空調(diào)，懸掛山水畫兩幅，擺放盆景5盆，為員工創(chuàng)造一個(gè)既實(shí)用齊全，又寬敞明亮、溫馨高雅的高水準(zhǔn)的培訓(xùn)環(huán)境。得到***省***公司人力資源培訓(xùn)中心、***市***局人教部等領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)，并順利通過省、市局職工培訓(xùn)基地工作驗(yàn)收。

學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位爭創(chuàng)工作，極大地激發(fā)了干部職工的工作熱情，全局上下齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力顯著增強(qiáng)；職工精神面貌煥然一新，全局各項(xiàng)工作突飛猛進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙豐收。

***連續(xù)兩年被授予***省***系統(tǒng)“先進(jìn)企業(yè)”稱號，被授予“***市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”、“***市職工素質(zhì)教育先進(jìn)單位”、“***市文明單位”、“ ***市安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位”、“***市目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“***市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。在今年全省***營業(yè)員、儲蓄營業(yè)員技能達(dá)標(biāo)考試中，***整體達(dá)標(biāo)率100%，取得了***全區(qū)第一名的優(yōu)異成績。

通過學(xué)習(xí)型組織爭創(chuàng)，***成為一支敢打硬仗、整齊劃一的勁旅，一大批優(yōu)秀人才脫穎而出。其中局長賽曉萍同志被授予“******先進(jìn)企業(yè)管理者”、***市“五一勞動獎?wù)隆?；電子商?wù)局負(fù)責(zé)人王學(xué)民同志榮獲***市“五一勞動獎?wù)隆保灰桓皆?**支局營業(yè)員孫全麗榮獲***市“首席員工”榮譽(yù)稱號；馬市街***支局長王曉紅在全省***營業(yè)支局長競賽中取得個(gè)人三等獎的好成績。投遞員閆見海同志榮獲2007年“感動***十大楷模人物”。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好。今后，***將一如既往，以學(xué)習(xí)促管理、以管理促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展、以發(fā)展促學(xué)習(xí)，著力打造一流員工素質(zhì)工程，繼續(xù)譜寫新時(shí)期******局又好又快發(fā)展的華彩樂章。

二〇一三年七月二十日

第三篇：學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡_事跡材料

學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡_事跡材料

時(shí)間：20XX 年 X 月 X 日

學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡

用學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的音符

譜寫新時(shí)期證券監(jiān)管的華彩樂章

——第二屆全國金融系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”

中國證券監(jiān)督管理委員會深圳監(jiān)管局開展“創(chuàng)爭”活動的事跡

深圳證監(jiān)局在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中，并非一般意義上強(qiáng)調(diào)組織對學(xué)習(xí)的重視。而是針對員工隊(duì)伍的特點(diǎn)，以人生觀、價(jià)值觀為切入點(diǎn)，以學(xué)習(xí)體系為平臺，以組織制度為保障，把培養(yǎng)、鍛煉員工隊(duì)伍放在首位，全面打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

一、引導(dǎo)樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)使命感

（一）樹立共同目標(biāo)。

目標(biāo)是未來的一幅藍(lán)圖，是明日的夢想與機(jī)會。深圳證監(jiān)局充分認(rèn)識到目標(biāo)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中的凝聚作用、導(dǎo)向作用和激勵作用。要求全局員工在資本市場的建設(shè)中，應(yīng)該提倡避事為恥、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，志存高遠(yuǎn)，做事、盡責(zé)、光明磊落、坦坦蕩蕩地書寫自己的人生，為證券市場的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（二）端正價(jià)值觀。

不同的價(jià)值觀對個(gè)人和組織有著不同的導(dǎo)向，證監(jiān)局要求全局員工無論在工作中還是在學(xué)習(xí)中，都要注重實(shí)效，不擺花架子，樹立起“追求卓越”的價(jià)值觀，創(chuàng)造出“與眾不同的作風(fēng)、與眾不同的觀念、與眾不同的思路、與眾不同的素質(zhì)和與眾不同的創(chuàng)新?！?/p>

（三）增強(qiáng)使命感。

強(qiáng)烈的使命感是學(xué)習(xí)的強(qiáng)大推動力。深圳證監(jiān)局每年堅(jiān)持組織全局員工進(jìn)行大運(yùn)動量的徒步“重走長征路”，通過“吃苦磨練”，使全局員工切身感受黨在殘酷環(huán)境中生存、在艱苦奮斗中壯大的歷史，增強(qiáng)繼承光榮革命傳統(tǒng)的歷史使命感。

二、把監(jiān)管事業(yè)和個(gè)人的價(jià)值結(jié)合起來，鼓勵自我超越

（一）壓擔(dān)子挖潛力，提高政策水平，促進(jìn)自我實(shí)現(xiàn)。

新興加轉(zhuǎn)軌的資本市場，為證券行業(yè)員工隊(duì)伍的自我實(shí)現(xiàn)留下了大量的空間。深圳證監(jiān)局充分認(rèn)識到，一個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的程度有多大，很大程度上要看他們的潛能開發(fā)程度有多大。為充分挖掘員工隊(duì)伍的潛能，證監(jiān)局不斷給大家壓擔(dān)子，要求大家學(xué)習(xí)研究與投資者利益密切相關(guān)但法律法規(guī)未明確規(guī)定，又缺乏政策依據(jù)的新問題，提高政策水平。在解決無法可依、無例可循的疑難問題時(shí)，要求大家運(yùn)用價(jià)值判斷和價(jià)值選擇的“三個(gè)原則”：一是遵照法律法規(guī)和遵循法理精神，二是保護(hù)中小投資者利益，三是促進(jìn)市場效率。鼓勵大家在符合“三原則”的條件下，大膽闖、大膽試、大膽作為，在監(jiān)管實(shí)踐中歷練，增長才干，實(shí)現(xiàn)自我。

（二）在工作中理解生命的價(jià)值和體驗(yàn)生活的意義。

啟發(fā)員工在實(shí)踐中認(rèn)識證券監(jiān)管工作的重要意義，既保護(hù)廣大投資者的權(quán)益，促進(jìn)市場的效率，又實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值；通過案例討論等多種形式增加工作吸引力和樂趣。以此激發(fā)全局員工的主動監(jiān)管熱情，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即將“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞?；將被動的“盡

力而為”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹叭σ愿啊薄?/p>

三、構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，將持續(xù)學(xué)習(xí)與監(jiān)管工作相結(jié)合（一）樹立危機(jī)意識，激發(fā)個(gè)人學(xué)習(xí)潛能。

個(gè)人學(xué)習(xí)是一切學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。為激發(fā)個(gè)人學(xué)習(xí)的潛力，深圳證監(jiān)局開展了以“比照”為特點(diǎn)的一系列主題活動：一比照崗位，看自己的工作效率和工作效果是否存在問題，認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性；二比照形勢，看自己在新形勢下對監(jiān)管工作的適應(yīng)性是否存在問題，認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性；三比照同事，看自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力是否存在差距，認(rèn)識學(xué)習(xí)的持續(xù)性和競爭性。通過“看”、“比”，自己發(fā)現(xiàn)問題，選擇變更目標(biāo)，分析原因、制定對策、組織落實(shí)。共 5 頁，當(dāng)前第 1 頁12345 學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡 相關(guān)內(nèi)容:建筑工程公司優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家晚上好!作為北京建筑第一工程有限公司一名員工能夠參加今天的會議，我深感榮幸。在此，我非常感謝總公司和北京分公司經(jīng)理及各位同事對我的關(guān)懷及栽培，我在建筑第一工程有限公司從事三年工作，在這三年之中 小學(xué)中隊(duì)先進(jìn)事跡材料 解放路小學(xué)六（2）中隊(duì)先進(jìn)事跡材料這是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的集體。這是一個(gè)奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的集體。這是一個(gè)有著強(qiáng)大凝聚力、生命力、創(chuàng)造力的集體。在瑞安市解放路小學(xué)，有這樣一個(gè)眾口交贊的班級——六（2）班。

教育科研先進(jìn)個(gè)人事跡材料

在教育這塊沃土耕耘的十幾個(gè)春秋中，姚 xx 同志始終把能夠成為一名科研型教師作為自己的奮斗目標(biāo)。作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，為了提高自己的教科研工作水平，為了積極帶領(lǐng)我校教師向科研型轉(zhuǎn)化，進(jìn)而提升全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，她積極主持、指導(dǎo)和 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料（法庭書記員）

鐘 xx，男，漢族，現(xiàn)年 27 歲，xx 年 11 月在 xx 大學(xué)法學(xué)院加入中國共產(chǎn)黨。xx 年 4 月參加工作，在 xx 區(qū)人民法院 xx 人民法庭任書記員，從事審判、執(zhí)行輔助工作，xx 年底訂卷近百本。

廣播電臺新聞部事跡材料 淮安人民廣播電臺新聞部事跡材料近年來，淮安人民廣播電臺新聞部在市委宣傳部等上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，在臺部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，未成年人思想道德建設(shè)典型事跡材料 xx，男，1959 年出生，1980 年 7 月參加教育工作，大學(xué)本科文化，中學(xué)高級教師，現(xiàn)任 xx 鎮(zhèn)第一完全小學(xué)校長。多年來，該同志一貫堅(jiān)持德育首位的辦學(xué)理念理念，積極探索德育工作的新路子，建立和完善了學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育教育網(wǎng)絡(luò)，煤礦業(yè)工人先鋒號事跡材料 xx 煤業(yè)公司綜采一隊(duì)沈合民班現(xiàn)有在冊職工 xx 人，其中大專學(xué)歷 x人，高級工 x 人，中專學(xué)歷 x 人，技校學(xué)歷 xx 人，其中專科函授班在讀 x 人。該班自 XX 年成立以來班組職工牢固樹立安全為天、質(zhì)量

至上理念，認(rèn)真開展好班前危險(xiǎn)預(yù)知、井上下班前會等活 大學(xué)生標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料 xxx，男，蒙族，生于 1988 年 2 月 1 日，現(xiàn)任蓮花校區(qū)團(tuán)委秘書長一職，該生既是一名合格的中專生，又是一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，更是一名稱職的共青團(tuán)的學(xué)生干部。該生思想進(jìn)步，積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，言行一致，是學(xué)生干部學(xué)習(xí)的楷模。

事跡材料

致自己的勵志語錄：

讀萬卷書，行萬里路！

把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲，但問耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風(fēng)港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第四篇：申報(bào)市級學(xué)習(xí)型組織材料

讓學(xué)習(xí)成為水務(wù)發(fā)展的動力

--硚口區(qū)水務(wù)局建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織先進(jìn)事跡材料

在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作中，硚口區(qū)水務(wù)局黨委緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以提高基層黨組織的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力為重點(diǎn)，著力“三個(gè)注重”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，讓學(xué)習(xí)成為水務(wù)發(fā)展的動力，努力營造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，確保全體黨員在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高。

一、注重“橫到邊，縱到底”，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)全員覆蓋。一是精心打造學(xué)習(xí)載體，黨員全員參與。以局黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，充分發(fā)揮黨支部的主陣地作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部注重引領(lǐng)普通黨員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)實(shí)效。二是著力優(yōu)化機(jī)制，帶動學(xué)習(xí)。即：帶頭機(jī)制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“五帶頭”，“ 帶頭訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭記學(xué)習(xí)筆記，帶頭聽一堂課，帶頭讀一本書，帶頭寫一篇心得體會”；考評機(jī)制，黨支部對黨員的學(xué)習(xí)成效進(jìn)行過程和年終雙重考核，賞罰分明；共享機(jī)制，借助局域網(wǎng)、電子視頻、水務(wù)簡報(bào)等載體，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)資源共享、信息共享、空間共享。三是活化學(xué)習(xí)模式，不留“死角”。積極打造三大學(xué)習(xí)的平臺，即以局黨委中心學(xué)習(xí)組為載體的高層學(xué)習(xí)的平臺，注重對理論性、政策性知識的深鉆細(xì)研，提高了班子成員統(tǒng)攬全局，在更高起點(diǎn)上科學(xué)謀劃、科學(xué)決策的能力。以二級隊(duì)所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)的中層學(xué)習(xí)的平臺，注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)水務(wù)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律、社會管理等方面的新知識結(jié)合起來，提高其引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力；以基層黨員為主要群體的基層學(xué)習(xí)的平臺，注重堤防維護(hù)、排水疏撈等實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐工作能力。通過健全完善“三大學(xué)習(xí)的平臺”，活化學(xué)習(xí)模式，從而確?！皺M向到邊、縱向到底、黨員全員參與”。

二、注重“學(xué)促工，工導(dǎo)學(xué)”，有效化解工學(xué)矛盾。采取“學(xué)促工，工導(dǎo)學(xué)”的良性循環(huán)模式，力求學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。一是樹立正確觀念，破除工學(xué)矛盾的思想瓶頸?？朔聦W(xué)、厭學(xué)、廢學(xué)的思想，著力想學(xué)、真學(xué)、深學(xué)。堅(jiān)持做到在真學(xué)上求全面，在真懂上求深入，在真信上求堅(jiān)定，在真用上求實(shí)效。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，破除工學(xué)矛盾的機(jī)制瓶頸。針對崗位工種、知識層次、學(xué)習(xí)能力等，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的一系列重大決策部署和水務(wù)熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作，著眼領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)、集中交流促進(jìn)學(xué)、專家輔導(dǎo)啟發(fā)學(xué)、帶著問題實(shí)地學(xué)等四種學(xué)習(xí)載體，做到個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代方式相結(jié)合、“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，不斷強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識、危機(jī)意識和本領(lǐng)恐慌意識，妥善處理工學(xué)矛盾，切實(shí)解決抓工作多、抓學(xué)習(xí)少的問題。三是堅(jiān)持學(xué)以致用，破除工學(xué)矛盾的效用瓶頸。把學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高綜合效能；把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究結(jié)合起來，以問題為核心，以崗位為平臺，將學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究三者有機(jī)融合；把學(xué)習(xí)效果和工作成效結(jié)合起來，用服務(wù)的質(zhì)量、水平、效能檢驗(yàn)考核學(xué)習(xí)的效果，消除學(xué)習(xí)工作“兩張皮”。

三、注重“扣主題，求實(shí)效”，助推水務(wù)跨越發(fā)展。

一是軟硬結(jié)合。按照上級要求，把“十七大及十七屆三中、四中全會”、“先模人物學(xué)習(xí)”等學(xué)習(xí)主題作為硬件固定下來，做到規(guī)定動作全到位；將“社會核心價(jià)值體系理論”、“紅色革命文化”、“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)求發(fā)展、高效廉潔興水務(wù)”的工作理念等學(xué)習(xí)專題作為軟件 拓展開來，做到自選動作有創(chuàng)新。二是內(nèi)外結(jié)合。采取現(xiàn)場調(diào)研、外出參觀、基層走訪、實(shí)地考察等形式，內(nèi)外結(jié)合，上下兼顧，拓展服務(wù)水務(wù)改革發(fā)展的思路和視野。三是遠(yuǎn)近結(jié)合。緊扣時(shí)政熱點(diǎn)，設(shè)臵“全國兩會”、“市區(qū)兩會”、“市區(qū)黨代會”等重大時(shí)政學(xué)習(xí)專題，立足學(xué)用實(shí)效；設(shè)臵“水務(wù)十二五規(guī)劃”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等專題，用專題學(xué)習(xí)把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷引向長遠(yuǎn)，引向深入，推動水務(wù)跨越發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，局黨委形成了一批有價(jià)值的調(diào)研文章，發(fā)表在省級刊物的《貫徹科學(xué)發(fā)展觀 促進(jìn)水務(wù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展》、《科學(xué)推進(jìn)漢江北岸濱水區(qū)域規(guī)劃建設(shè)》等調(diào)研成果，為硚口區(qū)委、區(qū)政府作出硚口發(fā)展“三年行動計(jì)劃”等科學(xué)決策，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠依據(jù)。催生學(xué)習(xí)成果同時(shí)并促其轉(zhuǎn)化，使學(xué)習(xí)力成為生產(chǎn)力，推進(jìn)水務(wù)跨越發(fā)展。水務(wù)經(jīng)濟(jì)快速增長。地區(qū)性水務(wù)設(shè)施建設(shè)投入總額突破4億元，較“十五”期間翻一番；地區(qū)性水務(wù)設(shè)施維護(hù)產(chǎn)值突破3500萬元，較 “十五”期間翻一番；財(cái)政預(yù)算資金突破8800萬元，較“十五”期間翻一番。水務(wù)建設(shè)步伐加快。完成漢江北岸占灘民垸居民房屋拆遷；完成江漢一橋至月湖橋段的防洪及環(huán)境綜合整治、漢江東風(fēng)濱水生態(tài)園建設(shè)、漢江鐵橋及古田三路段堤防后戧臺綠化提檔升級工程；組織實(shí)施了漢江沿線水毀區(qū)域的拋石固腳、險(xiǎn)段修復(fù)、排污閘的封堵。建成了漢江流域第一個(gè)水文自動監(jiān)測站，鋪設(shè)了晴川橋至舵落口段防汛光纖通信電纜的鋪設(shè)工程，啟動了我區(qū)防汛和堤防通信網(wǎng)絡(luò)控制中心和視頻指揮室的建設(shè)。張公堤堤坡生態(tài)化雛形已形成。新建了舵落口泵站、完成了古田二路明渠改箱涵、張公堤三閘連通、韓家墩路排水等市級重點(diǎn)排水設(shè)施建設(shè)工程，新建大型排水管網(wǎng)23公里，社區(qū)排水管網(wǎng)72.4公里，協(xié)調(diào)推進(jìn)了漢口西部地區(qū)污水截污工程，實(shí)施了古田二路段的排水污水箱涵建設(shè)。推進(jìn)了張畢湖湖泊水生態(tài)修復(fù)與保護(hù)，組織完成了湖泊清淤工程。水務(wù)管理日趨規(guī)范。全局新建堤防和排水“庭院式”工作班點(diǎn)6個(gè)，建筑面積達(dá)1555平方米。新增排水生產(chǎn)性用車16輛，新增堤防維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備47件，極大得提高了水務(wù)管理水平。堤防設(shè)施管理沒有出現(xiàn)新的違法建設(shè)。湖泊巡視管理沒有發(fā)生填、侵、占湖事件。社區(qū)排水設(shè)施長效管理公用排水設(shè)施無污水漫溢率達(dá)成95%以上。行政行為合法率100%。辦理公共服務(wù)平臺投訴案件1689件，接案率、處理率、辦結(jié)率均達(dá)100%。群眾滿意率在95%以上。

第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭創(chuàng)知識型職工

xxx醫(yī)院開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭當(dāng)知識型

職工”活動的實(shí)施辦法

為貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想，全面提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，增強(qiáng)醫(yī)院綜合競爭力，以推動醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)迅速發(fā)展，醫(yī)院黨、政、工、青、婦組織決定聯(lián)合在全院開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動(以下簡稱“創(chuàng)爭”活動)。

一、指導(dǎo)思想和重大意義

指導(dǎo)思想：以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)兵、師、團(tuán)關(guān)于人才工作的指導(dǎo)意見精神，圍繞醫(yī)院“十五”奮斗目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，全面推動各類學(xué)習(xí)活動進(jìn)科室、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，以提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、擇業(yè)能力、競爭能力，為培養(yǎng)造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求的職工隊(duì)伍不斷開發(fā)智力資源。

重大意義：開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)黨的十六大提出的“造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動者，數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”要求，推動形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要舉措；是增強(qiáng)我院綜合實(shí)力，文明程度的重要保證。

二、基本目標(biāo)和工作原則

(一)基本目標(biāo)：在近年內(nèi)，全院基本形成人人、處處、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，把“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的觀念深入人心；努力營造起尊重知識，尊重人才的社會環(huán)境，近年內(nèi)初步建立起育才、引才、薦才、聚才、用才、容才的良好機(jī)制；用三年的時(shí)間使醫(yī)院的職工精通一門，掌握兩門以上專業(yè)技能，杜絕文盲，減少法盲，掃除科盲，全院職工整體素質(zhì)顯著提高。

(二)工作原則：堅(jiān)持以人為本，注重人的發(fā)展；堅(jiān)持實(shí)事求是；克服形式主義；堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，力求學(xué)以致用；堅(jiān)持全面推進(jìn),提倡自主學(xué)習(xí)；堅(jiān)持分類指導(dǎo)，鼓勵崗位成才；堅(jiān)持共向合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)；堅(jiān)持服務(wù)方針，加快機(jī)制建設(shè)；堅(jiān)持調(diào)查研究，不斷提高層次。

三、方法和途徑

(一)做到五個(gè)結(jié)合：一是與主人翁精神教育活動相結(jié)合，要讓廣大職工在教育中認(rèn)識到學(xué)習(xí)不僅是提高從業(yè)能力的需求，也是人的自我發(fā)展的需要，是與個(gè)人的理想和人生目標(biāo)緊密相關(guān)的。二是要與醫(yī)院“五優(yōu)”評選、護(hù)理“十五”操作比賽活動結(jié)合起來，使廣大職工在勞動競賽、崗位練兵等活動中，激發(fā)學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的熱情。三是與“維權(quán)”工作結(jié)合起來，把維護(hù)職工“受教育權(quán)”、“參與技術(shù)培訓(xùn)權(quán)”做為“維權(quán)”的重要內(nèi)容去開展工作。四是與醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來。五是要與職工文化體育活動結(jié)合起來，提高職工素質(zhì)，為廣大職工提供與現(xiàn)代文明生活相適應(yīng) 的文化生活環(huán)境。

(二)分層次廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要做學(xué)習(xí)的表率，要率先當(dāng)學(xué)習(xí)型集體、學(xué)習(xí)型個(gè)人的榜樣。各科室及每個(gè)人都要通過開展學(xué)習(xí)型活動推動全院觀念創(chuàng)新，體制創(chuàng)新和運(yùn)作機(jī)制創(chuàng)新，完善服務(wù)功能，提高辦事效率；醫(yī)院及各科室都要充分利用好晨會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日等機(jī)會，通過學(xué)習(xí)不斷提高職工思想道德、科學(xué)文化素養(yǎng)，同時(shí)要加強(qiáng)新職工隊(duì)伍的崗前培訓(xùn)和教育。

(三)不斷改善教育條件，積極營造終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。醫(yī)院及各科室都要結(jié)合自己特點(diǎn)，深挖教育資源，積極開發(fā)圖書室、廣泛收集學(xué)習(xí)資料、不斷開發(fā)學(xué)習(xí)陣地，持之以恒地把職工教育不斷向更高層次推進(jìn)。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化教育手段，拓展培訓(xùn)的廣度和深度。要在擴(kuò)大學(xué)習(xí)規(guī)模，提高教育水平上多想點(diǎn)子，多找出路，通過職工教育環(huán)境的改善來吸引職工學(xué)習(xí)的注意力，激發(fā)職工終身學(xué)習(xí)的熱忱。

(四)進(jìn)一步深化職工讀書自學(xué)活動。黨、政，工、青、婦及各科室都要在職工中廣泛開展“讀一本好書，攻一門學(xué)問，學(xué)一手技藝，的“三個(gè)一”活動，有組織地引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)各方面知識的同時(shí)，鼓勵職工參加自學(xué)考試、在職培訓(xùn)、函授學(xué)習(xí)，并建立起職工讀書小組，各類興趣小組，攻關(guān)小組等，爭取到2006年，我院70％以上的中青年職工文化程 度達(dá)到大專水平，切實(shí)把讀書自學(xué)活動引向深入。

(五)通過各項(xiàng)主題活動和比賽為載體，構(gòu)筑職工學(xué)習(xí)的平臺。要長期開展“三德”教育、形勢教育、兵團(tuán)精神教育、愛崗敬業(yè)教育、爭先創(chuàng)模教育等主題教育，把職工的注意力集中到健康向上，奮發(fā)有力，積極進(jìn)取，勇于探索的方向上來，把廣大職工的心思轉(zhuǎn)移到求上進(jìn)，謀發(fā)展，講貢獻(xiàn)，談成就的思路上來，使廣大職工學(xué)有依托，學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，學(xué)有實(shí)際效果。

(六)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動。醫(yī)院工、青、婦組織要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，積極推動讀書進(jìn)家庭、學(xué)藝進(jìn)家庭、練技進(jìn)家庭等活動的廣泛實(shí)施；要動員每個(gè)家庭參與學(xué)習(xí)型家庭活動，提倡每個(gè)家庭都有一個(gè)書架、共讀一冊書、同學(xué)一門技藝；要積極引導(dǎo)家庭興起“學(xué)電腦”的熱潮。

四、學(xué)習(xí)型組織和知識型職工的基本條件

學(xué)習(xí)型組織的基本條件：

(一)在全體職工中普及終身學(xué)習(xí)的觀念，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的制度和氛圍，各種學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)(科室、班組)普遍建立，并取得一定實(shí)效。

(二)有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)和實(shí)施辦法，有健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，有明確的各類人才培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)，教育培訓(xùn)工作在本行業(yè)同類組織中保持先進(jìn)。

(三)維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)利，為職工接受職業(yè)教育與培訓(xùn)提 供平等機(jī)會和保障措施。

(四)職工的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)成果和勞動創(chuàng)造得到充分肯定和尊重，形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的局面，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)成果與工作成就的共享與互動，推動了組織的持續(xù)發(fā)展。

(五)領(lǐng)導(dǎo)成為學(xué)習(xí)的帶頭人，組織內(nèi)有形、無形的教育資源得到充分利用，建立了終身學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的激勵機(jī)制。

(六)職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、職業(yè)文明程度、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平得到不斷提高，組織的競爭力不斷增強(qiáng)。

(七)完善國家規(guī)定的專業(yè)人員繼續(xù)教育任務(wù)和職工培訓(xùn)任務(wù)。

知識型職工的基本條件是：

(一)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，有良好的職業(yè)道德，甘于奉獻(xiàn)，拼搏進(jìn)取。確立終身學(xué)習(xí)理念，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)要求，明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。

(三)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，形成工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好習(xí)慣，在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中發(fā)揮突出作用，學(xué)習(xí)事跡突出，成效顯著。

(四)有較強(qiáng)的競爭能力，具備適應(yīng)崗位變化要求、適應(yīng)社會發(fā)展需求的技能和本領(lǐng)。

(2)有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，善于運(yùn)用學(xué)習(xí)、掌握的先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)知識，充分發(fā)揮自身潛能，勇于創(chuàng)造，不斷創(chuàng)新，在促進(jìn)組織發(fā)展方面有創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

(二)成立醫(yī)院“創(chuàng)爭”學(xué)習(xí)型組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組

長：馬兆舉、張惠軍

副組長：佟曉惠

成員由各科主任、工會、共青團(tuán)、女工委等主要領(lǐng)導(dǎo)組成，管理并指導(dǎo)全院“創(chuàng)爭”活動的開展，表彰獎勵“創(chuàng)爭”活動先進(jìn)集體和個(gè)人；具體實(shí)施“創(chuàng)爭”活動的各項(xiàng)工作，組織信息和經(jīng)驗(yàn)交流，檢查、監(jiān)督工作開展情況。

六、開展“創(chuàng)爭”活動的要求

(一)各科室、工會共青團(tuán)、女工委要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)爭”活動列入重要議事日程，從今年起醫(yī)院將把此項(xiàng)工作列入醫(yī)療工作同等位置進(jìn)行考核。

(二)完善激勵機(jī)制，擴(kuò)大活動影響力。要建立一套協(xié)調(diào)高效的運(yùn)作體系和保證機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)人員聘用、考核、任免、培訓(xùn)、獎勵、懲戒、辭職、等政策法律。

(三)加強(qiáng)協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)。提高職工素質(zhì)，是我們共同 的責(zé)任，黨、政，工、青、婦及各科室都要各司其職，各自發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，在開展活動、建章立制、建設(shè)公共文化設(shè)施和資源共享上各顯神通，共同為“創(chuàng)爭”活動鋪路架橋，出謀劃策，切實(shí)把我院“創(chuàng)爭”學(xué)習(xí)型組織活動大張旗鼓地開展起來，并盡快發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

xxx醫(yī)院

二OO六年十月十日