第一篇：時慶林先進事跡

時慶林同志的主要事跡

時慶林同志，是機電科機械化車間主力員工，自參加工作以來，由于他勤奮好學(xué)，虛心求教，專業(yè)技術(shù)提高的很快。工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，對車間各個工種的專業(yè)工作，都非常的精通，被車間同事視為學(xué)習(xí)楷模。

他工作靈活性強，思維敏捷，對待檢修過程中出現(xiàn)的各種疑難問題，都能做到，知其然、并知其所以然，能夠真正知道出現(xiàn)問題根源、結(jié)癥，從而有針對性的解決問題。在“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動中，他與四大井區(qū)的技術(shù)能手進行接皮帶比賽，取得了第二名的好成績。由于騎皮帶耙斗尾上的耙斗機損壞嚴(yán)重，直接影響了井區(qū)的掘進速度，問題反映到科里，他與同事來到現(xiàn)場，與技術(shù)人員經(jīng)過反復(fù)試驗、研究，將耙斗底座改成統(tǒng)一規(guī)格，這樣不但能夠安裝30KW的耙斗機，同時17KW的耙斗機也可以安裝，不但為掘進工作面更換耙斗機設(shè)備節(jié)約了時間，同時也更節(jié)省了人力，也使停機率下降了60%，為井口節(jié)約了大量的資金，也保證了掘進工作面穩(wěn)定的生產(chǎn)。

由于采煤工作面連續(xù)化過長，使原來的800型皮帶機，工作起來事故率高、費用大，制約了原煤的產(chǎn)量，還浪費大量的人力、物力、才力。時慶林同志暗下決心，一定要把這個難題攻克下來，于是他開始翻閱、查找大量各種相關(guān)書籍、資料，向有經(jīng)驗的老員工請教，與技術(shù)人員研究、探討、制作，經(jīng)過多次反復(fù)試驗，終于研究制作出可以解決掉那些問題的新型皮帶機。這種皮帶機，工作能力強，增加了運載能力，節(jié)約人員，降低了事故率，使井口的原煤生產(chǎn)成本下降20%左右。在“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動中，他與四大井區(qū)的技術(shù)能手進行接皮帶比賽，取得了第二名的好成績。

安全上，他每天都認(rèn)真細致的聽講，有時個別的同事都 煩了，可他還是認(rèn)真的和同事們說：“安全第一，預(yù)防為主，多學(xué)習(xí)些安全知識，對你我他都有好處。”他帶頭學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)“一幫一、一帶一”的安全工作，互相幫助學(xué)習(xí)，真正做到，工作時精神集中，聽從指揮，使用工具前一定要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免人員與設(shè)備受損。身體力行的做到：自己的安全自己管，別人的安全我也管，企業(yè)的安全人人管。在我身邊無隱患，在我區(qū)域無違章，為煤礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造可靠的工作環(huán)境。

煤礦機電行業(yè)要實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，沒有干事的人不行，沒有實干的精神不行，時慶林同志不是喊破了嗓子，而是實實在在的做出了樣子，做為一名入黨積極分子，他不計個人得失，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。用榜樣的力量和行動來影響員工、引導(dǎo)員工、關(guān)愛員工，用實際行動體現(xiàn)出以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

滴道盛和煤礦機電科 2009年12月15日

第二篇：時慶玉先進事跡范文

時慶玉同志的主要事跡

時慶玉同志，是機電科三車間主任，從員工到班長以及提升為生產(chǎn)主任，一步一個腳印的踏實工作，以務(wù)本求實的精神，帶領(lǐng)全車間員工完成設(shè)備檢修任務(wù)，累計去年檢修備件5000佘件，安裝皮帶13臺，總計2000多米。為機電科完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻。

一、團結(jié)務(wù)實，抓好檢修設(shè)備工作。

為了保證科里的收支平衡目標(biāo)的完成，三車間修舊利廢是科里的重點。要滿足井下安裝皮帶使用設(shè)備和備件，他組織員工加班延點是經(jīng)常事，科領(lǐng)導(dǎo)稱他為實干家。結(jié)止去年未，完成40T溜子片200件，150T溜子片300件，檢修的扒斗機、乳化泵、25絞車和機組電機100佘臺次，滿足了各井口所需設(shè)備和使用。

二、深入實際，同員工一起大干

時慶玉同志，每次井下安裝接繼調(diào)面皮帶工 1 作，他都干在前，即當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，真正的體現(xiàn)一名黨員干部的先鋒模范作用。

2006年井安裝皮帶統(tǒng)計情況 立井128段3臺、70米、60米、190米 九井130段2臺、490米、190米

902隊2臺、150米、290米 903隊1臺、120米

十一井126段4臺、120米、100米、380米、110米

1101隊1臺、50米

為全礦井口原煤生產(chǎn)創(chuàng)造了時間和有力務(wù)件。

三、真抓實干，搶修安裝皮帶制作任務(wù)。

三月上旬，按照科里要求，要在四月份保證7 部皮帶制作和8部皮帶按裝任務(wù)。為了打好這一硬仗，時慶玉同志積極組織全車間員工，加班延點搶修任務(wù)。同員工們一起大干，同甘苦，共奮戰(zhàn)，終于在4月5日完成了皮帶制作任務(wù)。向科領(lǐng)導(dǎo)報捷。他的工作作風(fēng)，受到科領(lǐng)導(dǎo)的表揚，是全科黨員干部的楷模。

第三篇：時林慶班主任工作總結(jié)

2016年班主任工作總結(jié)

不經(jīng)意間一學(xué)期的教學(xué)工作基本結(jié)束了，一個學(xué)期來，我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、主動開展班級管理和德育建設(shè)，我知道班主任是班級的組織者和教育管理者，是學(xué)生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，又是光榮的。結(jié)合我所帶的班的實際情況，現(xiàn)對本學(xué)期所做工作總結(jié)如下：

一、建設(shè)良好班集體，增強班級的凝聚力

良好的班集體是完成教學(xué)任務(wù)的保證，是學(xué)生進行自我教育的力量源泉、是個性得以充分發(fā)展的搖籃。因此，在班級管理工作中，我比較注重班干部隊伍建設(shè)，結(jié)合班級實際制定好班級管理制度，讓班干部執(zhí)行落實班級的管理制度，并起監(jiān)督和帶頭作用，我也有意識的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會，充分調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性，從而形成民主管理氣氛，使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足，民主意識得到培養(yǎng)，管理能力得到增強，最終通過大家的共同努力建設(shè)一個良好的班集體，增強班級的凝聚力，發(fā)揮班集體的團結(jié)力量。

二、時刻關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)

在平時生活中，我經(jīng)常和同學(xué)們在一起聊天，了解他們的思想動態(tài)，與他們拉近距離，使得他們能夠?qū)ξ页ㄩ_心門。平時，透過和同學(xué)們的聊天還有對他們的觀察，盡量做到知道他們在想什么做什么，如發(fā)現(xiàn)問題，要對癥下藥及時解決學(xué)生中的問題。在平時的班級管理中，我還經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系，做好與學(xué)生家長的溝通，充分利用家庭與學(xué)校相結(jié)合，來引導(dǎo)和教育學(xué)生向好的方向發(fā)展。這同時也響應(yīng)了地區(qū)對教育工作者提出的“三進兩聯(lián)一交友”活動的號召

三、多與科任老師進行溝通

我經(jīng)常會向一些科任老師打聽我們班的同學(xué)的上課情況，我也很感謝幾個科任老師，……老師有時上課回來會向我反映的我們班集的上課紀(jì)律，還有個別學(xué)生的一些情況，這讓我及時了解到學(xué)生的思想動態(tài)和一些不良的行為習(xí)慣，這給我對管理班集有很大的幫助，我會針對出現(xiàn)的問題對個別學(xué)生進行教育，加強對學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，形成良好的行為習(xí)慣，努力培養(yǎng)他們成為合格的中職畢業(yè)生。

四、關(guān)心每一個兩后生和差生，照顧特困生。

俗話說“十個指頭各有長短“。一個班的學(xué)生不可能人人都是優(yōu)秀的，難免會存在一些所謂的差生。對于他們，我在思想上不歧視他們，在教育上，做到動之以情，曉之以理，從而提高他們的思想認(rèn)識，增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課余時間找他們個別談心，對他們表現(xiàn)好的地方，做出表揚，對他們進生更要加倍關(guān)心愛護，多作思想工作，多加表揚鼓勵。同時，配合學(xué)校各種活動，促進差生的轉(zhuǎn)變。鼓勵他們參加豐富多彩的文體娛樂活動，通過參加這些活動，陶冶他們的情操，增長才干，使他們深切感受到校園生活豐富多彩，其樂無窮。有些時候，我會開放班級的各種管理工作故意讓這些成績不突出的學(xué)生來做，增強他們的責(zé)任感。對于家庭貧困的學(xué)生我會給予更多關(guān)心，從人格上尊重，心理上關(guān)愛，學(xué)業(yè)上多幫助。我會經(jīng)常和一些同學(xué)聊天，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，多讓他們做一些事情，然后有意的在物質(zhì)上給予他們一些獎勵，讓他們感受班級對他們的關(guān)愛，讓他們有歸屬感，從而使他們能自立自強，身懷感恩之心，希望他們最終順順利利去完成學(xué)業(yè)。

五、鼓勵學(xué)生參加各種各樣的校園活動

通過參加各種豐富多彩的活動，可以讓一些學(xué)習(xí)成績比較落后的學(xué)生看到自己的閃光點，找回自信。我在這學(xué)期組織班里學(xué)生與漢族班學(xué)生打了場籃球友誼賽。同時我經(jīng)常鼓勵他們多點參加類似的活動，比如讓他們自行組織乒乓球比賽、足球比賽等，豐富多彩的活動讓更多的學(xué)生得到了體驗、增進交流、激發(fā)他們的求知欲。各種活動的開展，也為特長學(xué)生的自主發(fā)展開辟了廣闊天地，使他們的身心得到了陶冶，通過這些活動，讓所謂的差生找到自己的位置，發(fā)揮他們的專長，讓他們找到成就感，從而把他們的心留在校園里。也使他們贏得同學(xué)的尊重，找回自信，并通過他們影響其他的學(xué)生，以同學(xué)間的感情，班集體的凝聚力，以此留住學(xué)生的心，讓家長放心，學(xué)生開心，同時，充分發(fā)揮各種教育渠道的作用，利用班會課，結(jié)合班級實際進行“文明禮貌”教育、學(xué)習(xí)目的教育、安全教育、法制教育等。班級每周一次班會進行法制教育。我會定時，組織學(xué)生開展形式多樣的班級活動，帶領(lǐng)他們一起玩耍，一起吃飯等等......六、注重安全教育

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分，作為一名班主任，同時作為一名實訓(xùn)課教師，在日常教育工作中，我堅持做到天天講、時時講，嚴(yán)格杜絕安全事故的發(fā)生。這個學(xué)期以來，已召開多個以安全教育為主題的班會課，如交通安全教育、艾滋病疾病防預(yù)教育、消防安全教育、預(yù)防踩踏事故發(fā)生的教育等，我班未發(fā)生任何安全事故。

七、加強家校聯(lián)系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣，學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)班主任也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策。于此同時，這也積極的響應(yīng)了地區(qū)對教育工作者做出的“三進兩聯(lián)一交友”活動，這種活動很有意義，我也是樂在其中。

在今后的工作中，還有許多做法值得我去探討和學(xué)習(xí)?？傊?，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，爭做一個優(yōu)秀的班主任。

2015級汽修（1）班時林慶

第四篇：包慶林同志先進事跡

包慶林先進事跡材料

包慶林同志，男，1965年4月出生，中共黨員。1997年3月進入公交，從事一線駕駛員崗位至今。參加工作16年來，他行車46.8萬公里，達到安全無事故、服務(wù)無投訴，所在的93路是市級文明服務(wù)示范創(chuàng)建活動點，所在的15-296車是“一路陽光”品牌服務(wù)車組，作為先進集體的一員，他以“乘客至上”為服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，立足本職，以身作則，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)著人生的價值，他的先進事跡成為帶動和鼓舞員工的一種精神力量。

一、細心檢查保養(yǎng) 車性心中有數(shù)

為保證車輛運行性能，給乘客提供一個良好的乘車環(huán)境。每天發(fā)車前，包慶林總是提前半小時到公司，細心檢查車輛各個部位，發(fā)現(xiàn)有毛病及時修復(fù)，決不讓帶病車出場；收車后，他又認(rèn)真檢查車輛的各項設(shè)施，直到全部檢查合格才放心回家；平時放棄了許多與家人團聚的機會，利用休息、中停時間到保養(yǎng)廠向修理師傅們學(xué)習(xí)車輛的維修技術(shù)，對車輛進行勤保養(yǎng)、勤維護；每次遇到車子修理，他總盡量親臨修理現(xiàn)場，參與修理。他說：“和修理師傅一起做保養(yǎng)，一方面能學(xué)到修理技術(shù)，另一方面還可以全面了解自己車輛的各項性能，做到心中有數(shù)。”有一次晚上歸場，包師傅因發(fā)現(xiàn)車輛輪轂有異聲就進廠報修，但修理工檢查后覺得沒有多大問題，可是包師傅就是不放心，硬是要求修理人員多次檢查，最終找出了毛病，包師傅這才松了口氣，雖然時間已經(jīng)到半夜了，但是他卻沒有一句怨言，他知道只有這樣才能做到安全行駛，幸福千萬家。

二、行車安全整點 乘客贊不絕口

從坐上駕駛座那一天起，包師傅牢記“禮讓三分”的安全行車準(zhǔn)則。開車時，全神貫注；上別人的車，他就注意觀察別人在遇到不同情況時的操作技巧；對不同季節(jié)、氣候、路況、車流、客流對行車安全的不同影響，他給自己開好安全車總結(jié)了“起步穩(wěn)、剎車穩(wěn)，不急開、不急?！钡氖肿毅?。有一次，為了讓一位盲人過馬路，他停車等了一會兒，就這樣激怒了后面一輛出租車駕駛員，等他起步走了以后，這個駕駛員一下從后面超了過來，并狠狠甩了一把方向，還張

口罵了一句難聽的話。為了避險他只好緊急剎車，車上乘客驚叫起來，并紛紛指責(zé)那位駕駛員的不道德行為。包師傅當(dāng)時并沒有就此趁熱打鐵，而是心平氣和地向車上乘客解釋說：“他誤解我故意攔他的路，是場誤會，不過我剛才的急剎車有點對不起大家，請多多諒解?！倍潭痰膸拙湓挘屢卉嚦丝唾潎@不已。他是這樣說也是這樣做的，在行車操作中始終做到輕踏緩抬，所以一些老乘客對他的評價一向是：行車既穩(wěn)，時間又勻。有一次，包慶林在正常行駛的時候，前面一輛出租車突然在雙黃線處調(diào)頭拉客，由于他熟知出租車的違章習(xí)慣、注意觀察周圍情況，始終保持距離，贏得了快速采取措施的空間和時間，他立即多次踩踏制動剎車，不僅避免了一起緊急制動造成的車內(nèi)傷人事故，還避免了一起撞車傷人事故，在車上的乘客都翹起大拇指說：虧的這位師傅開車謹(jǐn)慎，要不然還不知道發(fā)生什么狀況呢?！?/p>

三、服務(wù)溫馨到位 真情暖人心窩

公交工作，服務(wù)是永恒的主題。在日常工作中，他注重人性化親情服務(wù)，把乘客的利益時刻掛心間。行車途中遇到老人，小孩，孕婦等上車，他會及時提醒乘客給他們讓座或親自下車將乘客扶上車來，替他們找好座位，才繼續(xù)行車；路上遇到坑坑洼洼都盡量減少顛簸，讓乘客坐在車上感到舒心；遇堵車時，他會克服焦燥，盡力安撫乘客將他們安全送到目的地；當(dāng)車上發(fā)生偷竊行為，他總能不顧危險，挺身而出，極力保護乘客人身和財產(chǎn)安全；看到有乘客不慎丟失的物品，他會積極聯(lián)系失主。2013年我們又從市級媒體上看到了包師傅拾金不昧的優(yōu)良品德。3月16日晚7時許，市民張女士乘坐93路公交車，不小心將一個裝有現(xiàn)金9900元及若干銀行卡的手包遺忘在了車上，后來被好心的包師傅撿到并如數(shù)奉還（3月17日溫州都市報曾作過報道）。面對乘客的感謝，一向不愛說話的包師傅始終微笑著，只簡單說了句：“這是我應(yīng)該做的，換了別的駕駛員一定也會這樣做的?！边@件事至今仍被傳為佳話。

四、做好“傳、幫、帶” 甘當(dāng)黨員領(lǐng)頭雁

作為93路296黨員示范車的駕駛員，他更是起到了黨員先鋒模范作用，并做好“傳、幫、帶”工作。在線路中碰到的事能及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，同時能做好群眾的宣傳工作，經(jīng)常向群眾宣傳公司的工作任務(wù)、公司的規(guī)章制度。對群眾一時不能理解的制度能做好解釋工作，真正起到橋梁的作用。在平時的安全活動和服務(wù)培訓(xùn)中，他經(jīng)常會現(xiàn)身說法、傳經(jīng)送寶，把他可貴的駕駛經(jīng)驗與廣大駕駛員共享。在實際工作中，服從分配，顧全大局，不計較個人得失，連續(xù)幾年參與溫州輕博會、市級各重大會議、活動等的接送工作，并圓滿、優(yōu)質(zhì)地完成各項任務(wù)。無論在工作還是生活中，他關(guān)心集體、樂于助人，踴躍參加各項公益活動，帶頭獻愛心，在同事家中有困難時，除自己帶頭捐款外，還動員其他線路同事進行捐款，以解決困難職工的燃眉之急。

在公交工作的16年來，包慶林出色的工作得到了大家的充分認(rèn)可。盡管他只是一名普通的公交駕駛員，但他卻用自己強烈的敬業(yè)精神，日復(fù)一日，年復(fù)一年，迎來送往著四面八方的乘客，在這10米車廂里傳播著文明與真愛，他不僅把好了手中安全的方向盤，也把好了他人生美麗的方向盤。

（以上是駕駛員工作方面的情況，最好能加拍一下他日常生活中的場景）

第五篇：姜維慶先進事跡

播綠灑翠一路歌

——關(guān)于推薦姜維慶同志申報吉林省勞動模范事跡材料

姜維慶，男，漢族，1969年2月出生，中共黨員，在職研究生學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任吉林森工松江河林業(yè)（集團）有限公司青川林場場長、書記兼林園苗圃主任。該同志自1990年參加林業(yè)工作以來，始終以飽滿的工作熱情積極投身于林業(yè)種苗事業(yè)，一干就是26個年頭。26年來，他始終以一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以從事偉大的綠色事業(yè)而自豪。隨著國家“天保二期”工程建設(shè)步伐的加快，他作為一名種苗工作者，堅持夯實種苗基礎(chǔ),服務(wù)種苗建設(shè)，創(chuàng)新種苗發(fā)展的工作宗旨，緊緊圍繞推廣和引進先進適用技術(shù)這個中心，盡最大努力實現(xiàn)品種對路、質(zhì)量優(yōu)良、效益最大化的目標(biāo)，為企業(yè)林木種苗生產(chǎn)與生態(tài)文明建設(shè)作出了突出貢獻，踐行了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一、重視黨建，政治合格

姜維慶同志黨性觀念強，注重自身理論學(xué)習(xí)和政治修養(yǎng)。他經(jīng)常在工作和業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進理論知識，對黨的一系列創(chuàng)新理論成果有自己獨特的理解，并能夠?qū)⒗碚撏瑢嶋H做到有效結(jié)合。作為所在單位的黨支部書記，他始終堅持將黨建工作優(yōu)先、以黨建推動行政工作的原則，將“三會一課”、黨員集體學(xué)習(xí)、黨員標(biāo)兵崗等常規(guī)工作扎實開展。同時，他還將提升黨員政治素質(zhì)、服務(wù)職工能力等貫穿于單

位生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽、黨員干部述職述廉等方式全面提升黨建水平。近年來，他本人先后被公司黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進生產(chǎn)經(jīng)營者等榮譽稱號，2014年被吉林省委、省政府評為“吉林省勞動模范”榮譽稱號。

二、重視科技，產(chǎn)研結(jié)合

科技興林首先是科技興種苗，林木種苗是林業(yè)建設(shè)中技術(shù)密集型的一個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，姜維慶同志經(jīng)過總結(jié)多年的實踐經(jīng)驗，認(rèn)真研究分析后，提出種苗生產(chǎn)必須在質(zhì)量上下功夫，在效益上做文章，種苗培育各環(huán)節(jié)至少有一項先進適用技術(shù)應(yīng)用，并提出具體的推廣項目。在他的引導(dǎo)和積極參與下，各苗木基地對先進適用技術(shù)的消化吸收能力明顯提高，適用技術(shù)推廣的覆蓋面進一步擴大，其中化學(xué)除草、節(jié)水灌溉、扦插育苗、病蟲害防治等技術(shù)已被育苗員工全面熟練地掌握。此外，為使苗圃培育的造林苗木達到苗齊苗壯，他大搞科技技術(shù)創(chuàng)新，幾年來，他沒有休過節(jié)假日和星期天，每天不是作業(yè)在苗圃地就是埋頭于工作室，先后成功研制了切根機、篩土機和播種機等種苗生產(chǎn)設(shè)備，極大地提高了勞動效率。在針對冬季水曲柳等樹種實行樹種變溫催芽技術(shù)處理的可嚴(yán)重，為了觀察記錄變溫催芽的動態(tài)數(shù)據(jù)，姜維慶連續(xù)半個月吃住在單位，終于攻克上述樹種當(dāng)年播種不出苗的難題，縮短了培育周期，添補了行業(yè)空白。在育苗生產(chǎn)中，首創(chuàng)對留床苗實施切根技術(shù)，提高了苗木質(zhì)量，節(jié)約了成本。通過先進適用技術(shù)的應(yīng)用和推廣，種苗質(zhì)量大幅度提高。近

幾年來，通過科技創(chuàng)新的應(yīng)用和推廣，為企業(yè)增加可計算的效益500余萬元。

三、加快發(fā)展，優(yōu)化結(jié)構(gòu)

松林公司地處長白山西麓，前些年林木種苗發(fā)展滯后于造林綠化，近年來，在姜維慶同志的帶領(lǐng)下種苗生產(chǎn)不僅得到長足發(fā)展，而且實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。每年在如期完成林木種苗自給目標(biāo)的前提下，均能超額完成上級下達的育苗任務(wù)，而且林木種苗的質(zhì)量明顯提高，品種結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，優(yōu)良本土樹種培育加強，完善的種苗生產(chǎn)供應(yīng)體系初步形成，得到省主管部門的肯定和好評。種苗結(jié)構(gòu)合理與否，決定著林木種苗能更好地服務(wù)于林業(yè)建設(shè)，在堅持適地適樹的原則下，按照各地區(qū)布局，在各地區(qū)域內(nèi)按照相對集中的原則突出區(qū)域特色，形成區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)品，加快本土樹種的開發(fā)培育和名特優(yōu)樹種的培育力度。堅持開發(fā)培育優(yōu)良本土樹種和引進適應(yīng)本地區(qū)經(jīng)濟價值較高的樹種相結(jié)合，逐步豐富當(dāng)?shù)卦炝志G化樹種，截至目前，他所在苗圃總面積實現(xiàn)1000余畝，所涉及的苗木品種有常規(guī)造林用苗及長白山珍貴苗木達50余種，擁有各類機械車輛10余臺，實現(xiàn)了育苗機械化，同時建有同行業(yè)一流水平的組織培養(yǎng)室，為實現(xiàn)長白山珍稀苗木品種的工廠化育苗創(chuàng)造了條件。2011年他所在苗圃被吉林省確定為“省級十大標(biāo)準(zhǔn)化苗圃”。通過不斷發(fā)展，極大地提高了林地生產(chǎn)能力和林業(yè)建設(shè)效果，促進育苗生產(chǎn)向多品種、多規(guī)格、多品位的多元化方向發(fā)展。

四、培育藍莓，創(chuàng)新有道

為進一步推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育新的經(jīng)濟增長極，姜維慶同志經(jīng)過多年攻關(guān)試驗，從美國引進十幾個品種中確定了適合本地區(qū)氣候條件生長的藍莓品種。同時，他研制出的藍莓苗的大棚嫩枝扦插育苗技術(shù)，攻克了土壤PH值、溫濕度、光照等影響越橘苗擴繁扦插的技術(shù)難題。該技術(shù)被集團評為2005年科技進步一等獎。鑒于藍莓育苗人工澆水強度大、成本高的現(xiàn)實，他發(fā)明的微型噴灌技術(shù)，不僅苗情長勢良好，而且極大地節(jié)省了勞動成本。幾年來，在他的帶領(lǐng)下，苗圃共繁育藍莓苗木300多萬株，使得公司藍莓種植面積達到3000余畝，年產(chǎn)值210余萬元，并安臵大量人員就業(yè)，已成為企業(yè)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，為企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、依托優(yōu)勢，創(chuàng)業(yè)富民

姜維慶同志深知林木種苗既是生態(tài)建設(shè)的生產(chǎn)資料，又是一種特殊商品，多年以來始終將這一特殊商品生產(chǎn)與員工創(chuàng)業(yè)致富相結(jié)合，把發(fā)展種苗培育作為一項能夠帶動員工創(chuàng)業(yè)致富的產(chǎn)業(yè)來抓。目前，在他的帶領(lǐng)下，他所在苗圃的干部員工都積極地投身種苗生產(chǎn)中來，將其作為創(chuàng)業(yè)致富的重要平臺，在完成上級交付任務(wù)的基礎(chǔ)上，通過資金支持、政策扶持、技術(shù)幫扶等方式，全面推動員工創(chuàng)業(yè)致富項目，2015年，苗圃員工年人均收入實現(xiàn)40000元，創(chuàng)歷史新高；他所在苗圃全年實現(xiàn)營業(yè)收入350余萬元，為企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。