第一篇：黎明鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)活動典型材料

加強機關(guān)作風效能建設(shè) 提高為民服務(wù)能力

黎明鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)活動典型材料

自全市機關(guān)作風與效能建設(shè)活動開展以來，黎明鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風，勤政為民促效能”的活動主題，高度重視、精心組織、行動迅速，扎實開展了討論學(xué)習(xí)、專題座談、宣傳動員、黨的純潔性教育、查找問題、集中整改等各項工作。并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，把開展機關(guān)作風與效能建設(shè)活動融入各項工作之中，取得了一定實效。

一、主要做法

（一）、扎實安排、統(tǒng)一部署，全面啟動機關(guān)作風與效能建設(shè)活動

3月5日全市機關(guān)作風與效能建設(shè)工作動員大會召開之后，黎明鄉(xiāng)黨委積極響應(yīng)，及時召開專題會議，集中學(xué)習(xí)市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識；并對全鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)活動的開展進行了專題研究，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了具有我鄉(xiāng)特色、主題鮮明、載體豐富的《黎明鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)活動實施方案》，3月9日召開了全鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)活動動員大會，對我鄉(xiāng)開展此項活動進行了全面動員和具體部署。鄉(xiāng)機關(guān)及鄉(xiāng)直各單位全體干部、各村“兩委”班子參加了會議。

（二）、多措并舉、宣傳引導(dǎo)，全力營造活動良好輿論氛圍

根據(jù)XX市機關(guān)作風與效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好機關(guān)作風與效能建設(shè)活動宣傳報道工作的通知》，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，扎實安排，通過制作活動專欄、懸掛橫幅、刷寫標語，制作宣傳櫥窗、編寫信息簡報等方式，深入開展全方位、全覆蓋的宣傳活動，營造強大的宣傳聲勢。鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組還確定了一名專職信息員，確保各類信息及時上報下達。截止目前，全鄉(xiāng)制作機關(guān)作風與效能建設(shè)活動宣傳專欄1個，懸掛宣傳橫幅3條，刷寫活動宣傳標語4條，編發(fā)專題信息簡報16篇，被市機關(guān)作風與效能建設(shè)辦公室采用2期。通過多渠道多形式加大宣傳力度，使全鄉(xiāng)廣大干部職工深入了解機關(guān)作風與效能建設(shè)活動的重大意義、指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、工作原則及各階段相關(guān)活動，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的社會輿論氛圍。

（三）加強學(xué)習(xí)、座談討論，有效提升機關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

學(xué)習(xí)教育，是提高干部素質(zhì)的關(guān)鍵，是搞好機關(guān)作風和效能建設(shè)活動的前提，在第一階段開展的學(xué)習(xí)討論活動中，鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)活動《實施方案》的統(tǒng)一安排和要求，堅持“缺什么、學(xué)什么”的原則，借助維穩(wěn)值班期間晚飯后時間，通過集體學(xué)習(xí)、干部自學(xué)、主要領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子座談討論等多種形式，組織干部深入學(xué)習(xí)了《XX市機關(guān)作風 2

與效能建設(shè)活動實施方案》、市委書記、市長XX同志在全市機關(guān)作風與效能建設(shè)活動動員大會上的講話、黨的十七屆六中全會、中紀委十七屆七次全會精神、省紀委十一屆八次全會精神、州第十一次黨代會工作報告、XX市第四次黨代會工作報告、州第十五屆人大一次會議政府工作報告、市第四屆人大一次會議政府工作報告等文件和講話精神。同時，認真組織全體機關(guān)黨員干部召開專題會議進行黨的純潔性教育，認真學(xué)習(xí)傳達了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話和全會精神，切實把保持黨的純潔性貫徹到黨的建設(shè)的各個方面。在整個學(xué)習(xí)中活動中，每位干部認真學(xué)習(xí)、勤記筆記，并撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，全力提升機關(guān)干部職工的理論知識水平，使廣大干部進一步明確了開展此次活動的重大意義和目標任務(wù)，為活動取得實效奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（四）明確主題、創(chuàng)新載體，有力推動活動向縱深開展 黎明鄉(xiāng)在機關(guān)作風與效能建設(shè)活動中，緊緊圍繞“求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風、勤政為民促效能”的活動主題，以“加強學(xué)習(xí)提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境樹形象”為活動目標，牢牢把握“五勤（即：嘴勤、眼勤、腿勤、手勤、腦勤）、三才（即；口才、文才、干才）、六不讓(即：不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項在自己手里延誤、不讓傳遞的文件信息在自己手里減速、不讓辦理的日常工作在自己手中積壓、不

讓群眾在自己這里受到冷落、不讓正常的工作程序在自己這里受阻塞、不讓黨委政府的形象在自己身上受到影響)”的活動要求，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的效率和水平，以科學(xué)決策、有效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更好地實現(xiàn)群眾的愿望，維護群眾的利益，贏得群眾的擁護，切實維護好基層黨和政府的良好形象，不斷推進機關(guān)作風與效能建設(shè)活動向縱深開展。

（五）自查自糾、開門評議，全力解決存在的突出問題 在機關(guān)作風與效能建設(shè)活動的第二階段工作中，我鄉(xiāng)緊緊圍繞中心工作，結(jié)合當前開展的“基層組織建設(shè)年”和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，緊密結(jié)合自身實際，堅持全面查擺，采取開門納諫與自查相結(jié)合，單位查擺與個人查擺相結(jié)合，切實提高廣大黨員干部參與作風和效能建設(shè)的自覺性和主動性，通過自我教育、自我提高、自我改進和開展自我剖析專題會議等方法，發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，借助外力動員群眾廣泛參與，把群眾是否滿意作為評判作風與效能建設(shè)取得成效的重要標準解決存在的突出問題。查擺出以下幾條問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠。少數(shù)干部對自己要求不嚴，學(xué)習(xí)上有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、不用不學(xué)的現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，學(xué)習(xí)的知識面不寬、不深、不透，運用理論知識指導(dǎo)實踐促進工作上

還有差距。二是干部思想觀念落后，工作缺乏創(chuàng)新意識。一些干部立足點只放在完成各項工作任務(wù)上，導(dǎo)致思想保守，無進取意識，形成論資排輩的落后觀念，在工作中表現(xiàn)為不思進取，創(chuàng)新意識不強，阻礙了街道各項事業(yè)的發(fā)展。三是部分干部工作中責任心不強。索取的多，講奉獻的少;安于現(xiàn)狀的多，積極向上的少;講困難的多，講主觀的少，不能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治、業(yè)務(wù)、作風素質(zhì)得不到全面提高，崗位職責得不到全面落實，辦事效率和服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不能有效提高。四是各項工作及活動之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，工作之間未形成相互協(xié)調(diào)、相互促進的局面，未達到以活動實效來推動日常工作，以日常工作來檢驗活動效果的目的。五是管理制度有待進一步健全和完善。深化規(guī)范管理，不斷增強以制度管人、管事、管錢的約束力。

二、取得的實效

通過扎實有效開展第一階段工作，全鄉(xiāng)廣大干部對加強干部隊伍作風建設(shè)和效能建設(shè)的重要性、緊迫性和重要意義有了充分的認識，對此項活動的目標要求、方法步驟和工作重點有了深入的了解。干部的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識得到有效增強，為進一步轉(zhuǎn)變干部作風、提升機關(guān)效能奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在機關(guān)作風與效能建設(shè)第二階段的工作中，我鄉(xiāng)認真按

照《黎明鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)第二階段的實施方案》，全鄉(xiāng)干部全面剖析了各自在當前工作中所存在的作風與效能問題，開展了以治理黨員干部隊伍中存在的“庸、懶、散、虛”問題為重點，整頓不良作風，治庸提能、治懶增效、治散聚力、治虛務(wù)實的專項活動。同時，我鄉(xiāng)還專門制定了《黎明鄉(xiāng)機關(guān)中人員行為規(guī)范》（政治行為規(guī)范、廉政行為規(guī)范、工作行為規(guī)范、道德行為規(guī)范、儀表行為規(guī)范和就餐行為規(guī)范），指導(dǎo)和規(guī)范工作人員行為，做到文明辦公，提高工作效率，努力創(chuàng)建“五型”機關(guān)，樹立良好的機關(guān)人員形象。通過全鄉(xiāng)上下聯(lián)動、系統(tǒng)整治，切實破除滿足現(xiàn)狀、不思進取，因循守舊、自我封閉，畏首畏尾、無所作為，拖拖拉拉、按部就班的觀念，牢固樹立敢闖敢試、勇于創(chuàng)新，大膽開放、勇于改革，知難而進、敢于碰硬，只爭朝夕、勇于跨越的意識。通過活動鄉(xiāng)干部樹立了正確的人生觀、價值觀、政績觀，夯實勤政廉政的思想道德基礎(chǔ)，自覺踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，自覺增強大局意識、責任意識、群眾意識和服務(wù)意識。工作流程進一步優(yōu)化，辦事效率明顯提高，工作節(jié)奏更加快捷，辦事環(huán)節(jié)更加簡化，堅決杜絕了不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象使鄉(xiāng)干部隊伍為民服務(wù)的能力明顯提高。

三、下一步工作打算

我們將著力抓好以下幾個方面的工作：一是根據(jù)全鄉(xiāng)實施方案的要求，認真總結(jié)學(xué)習(xí)討論活動取得的成效。同時繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)上的深化，把學(xué)習(xí)貫穿于整個教育活動的始終。二是做好建章立制工作。鄉(xiāng)黨委、政府將以此次活動為契機，結(jié)合實際進一步完善學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范公開辦事流程。積極探索轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能的長效機制，使活動能夠深入持久地開展下去，并取得實實在在的效果。

第二篇：鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)活動第二階段工作方案

xx鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)活動第二階段工作方案

（3月26日至6月26日）

一、繼續(xù)加強教育學(xué)習(xí)（3月26日至6月26日）

今后，繼續(xù)狠抓教育學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)貫穿整個活動始終。全面提高機關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風、提升行政效能的意識，要求強化四種意識：一是強化紀律意識；二是強化大局意識；三是強化服務(wù)意識；四是強化危機意識。

二、查找存在問題（3月26日至4月10日）

通過組織學(xué)習(xí)和討論，廣大黨員干部采取自我查找、征求意見、群眾評議等措施，找出個人和單位存在的突出問題，并進行認真分析歸納總結(jié)，形成檢查分析材料。

三、開展作風整頓（4月11日至4月21日）

召開評議會，整改機關(guān)作風與效能建設(shè)方面存在的問題，集中整頓當前比較突出的八種不良風氣，倡導(dǎo)八種良好風氣。

1、召開評議整改會。針對查找的問題和形成的對照檢查材料，從領(lǐng)導(dǎo)班子集體到干部職工個人逐一進行相互評議，指出缺點問題，提出整改措施，作出整改承諾。

2、整頓的八種不良風氣：

(1)思想懶惰：理想信念淡化，敬業(yè)意識不強，精神懈怠，不思進取。

(2）自由散漫：紀律松散，遲到早退，不遵守規(guī)章制度，無組織，無紀律，工作自由散漫。

(3）執(zhí)行不力：政令不暢，敷衍塞責，陽奉陰違，不執(zhí)行，緩執(zhí)行，執(zhí)行力不強。

(4）效率低下：作風漂浮，不切實際，推諉扯皮，辦事拖拉。

(5）脫離群眾：宗旨意識差，群眾觀念淡薄，不深入基層，不深入實際，官僚作風嚴重。

(6）吃拿卡要：違紀違規(guī)，鋪張浪費，故意刁難，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

（7）庸碌無為：得過且過，無所作為，占著崗位，不履職責，既無責任心、更無緊迫感。

（8）獨斷專行：不遵守民主集中制，聽不進不同意見，凡事搞“一言堂”，我行我素，自以為是。

3、倡導(dǎo)八種良好風氣：（1）勤奮好學(xué)，堅定信念；（2）服務(wù)群眾，愛崗敬業(yè)；（3）真抓實干，高效透明；（4）艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新；（5）顧全大局，令行禁止；

（6）民主科學(xué)，和諧共事；

（7）秉公用權(quán)，廉潔從政；

（8）為人正派，追求高尚。

要求領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工對發(fā)現(xiàn)的問題制定方案，及時改正。采取整改承諾制、掛牌銷號制、跟蹤督辦制等措施，務(wù)求整改工作取得實效。

四、開展專項治理（4月22日至5月22日）

圍繞州委“五大戰(zhàn)略”和縣委確定的“四大戰(zhàn)略”的實施，以及州委、州政府和縣委、縣政府重大決策部署、重點項目建設(shè)、重要工作安排進行監(jiān)督檢查。

1、推進“產(chǎn)業(yè)興縣”戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重大項目建設(shè)開展監(jiān)督檢查。

（1）2009年以來重點工程和重大項目的實施情況；

（2）州上列入的項目和縣上確定的重點項目落實情況；

（3）圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目落實情況；（4）保障性住房項目和資金的使用管理。

2、環(huán)境衛(wèi)生大整治。開展環(huán)境大整治，主要整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及周邊衛(wèi)生，影響發(fā)展環(huán)境方面的問題。針對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生差的現(xiàn)狀，在全鄉(xiāng)開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，集中治理亂堆亂放、亂倒建筑和生活垃圾、亂潑污水、胡貼亂畫等影響形象問題，改變街道、院落、居室衛(wèi)生差的現(xiàn)狀。開展文明衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，創(chuàng)建文明衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

3、圍繞可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強生態(tài)和環(huán)境保護建設(shè)監(jiān)督檢查力度。

加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目實施的監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊破壞生態(tài)環(huán)境的行為，切實解決生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題。

4、圍繞構(gòu)建和諧夏河建設(shè)，狠抓各項維穩(wěn)措施的落實，開展社會治安專項整治。抓好各項維穩(wěn)措施落實的監(jiān)督檢查，同時重點整治打架斗毆、入室偷盜、偷牛盜馬、賭博、擾亂項目建設(shè)等違法行為。

5、糾正損害群眾利益的不正之風。(1)、抓好強農(nóng)惠農(nóng)專項資金檢查，堅決糾正和查處截留、挪用、套取、抵扣、貪污等行為，確保?？顚Ｓ?，資金到位、發(fā)放符合政策規(guī)定。(2)、抓好社會保險基金、扶貧資金、新農(nóng)合資金、救災(zāi)救濟資金的監(jiān)督管理。

五、加大自查自糾的力度（5月23日至5月31日）

對群眾反映意見較大的部門、崗位，進一步加大自查自糾的力度，針對存在的問題，制定過硬的整改措施，切實加以改進，讓群眾真正感受到通過機關(guān)作風和效能建設(shè)帶來的新變化、新氣象。

六、形成長效機制（6月1日至6月23日）

對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行全面清理和自查，認真制定規(guī)章制度，進行反復(fù)討論完善，推陳出新，把實踐證明行之有效的做法上升為制度要求，形成作風建設(shè)、效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)規(guī)章制度和長效機制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型人民滿意的機關(guān)。

第三篇：鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)活動第二階段匯報材料1

三岔鄉(xiāng)機關(guān)作風與效能建設(shè)活動第二階段

匯報材料

為扎實有效地開展機關(guān)作風與效能建設(shè)活動，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在機關(guān)作風與效能建設(shè)上，堅持全面查擺與重點查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合。采取召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、召開村民大會、開展問卷調(diào)查以及單獨走訪等形式，征集到一些建設(shè)性的意見和建議。針對存在的問題，我鄉(xiāng)認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施?，F(xiàn)就第二階段工作做一下匯報，不妥之處敬請指正。

一、存在的問題

1、干部培訓(xùn)力度缺乏。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對全體干部有計劃地輪訓(xùn)，特別加大對干部的培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。

2、學(xué)習(xí)形式單調(diào)。只能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)習(xí)的實效性。

3、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時的思想政治工作做得不夠，領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。

4、深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時缺乏針對性。

5、工作能力缺乏。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。個別干部工作作

風拖拉。

6、制度落實不夠到位。有些制度制定的較好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。

二、整改措施

（一）以加強組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，力促思想觀念有大轉(zhuǎn)變?nèi)l(xiāng)動員大會召開后，鄉(xiāng)黨委按照縣委、縣政府的要求，及時進行了具體安排部署。為了理清思路，明確目標，鄉(xiāng)黨委政府提出，要把促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展做為作風建設(shè)的最終落腳點，以“高起點、新目標、快節(jié)奏、高效率”的工作思路。在抓好鄉(xiāng)機關(guān)干部的同時，我們把作風與效能建設(shè)進一步向村隊延伸，實行“三級聯(lián)建”的作風整頓方式，使村隊干部明白了自身精神面貌和好的作風對實現(xiàn)三岔跨越式發(fā)展的重要性。從而把干部的思想行動統(tǒng)一到了縣委政府的重大決策和重要部署上，干部的思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，全鄉(xiāng)上下形成了齊抓共管、合力推進的良好工作格局。

（二）以創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為載體，力促學(xué)習(xí)質(zhì)量有大提為了使學(xué)習(xí)不走過場，見到實效，我們創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，嚴肅學(xué)習(xí)紀律，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴格實行考勤制度和集中學(xué)習(xí)簽到制度，制定了“三岔鄉(xiāng)集中學(xué)習(xí)階段安排表”，把學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了細化、量化，采取每周例會集中學(xué)習(xí)和日常自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。同時，全體鄉(xiāng)村干部在活動中，結(jié)合自己的工作崗位自覺聯(lián)系思想和工作實際談感受、撰寫心得體會，把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府制定的2012年工作部署上來，使學(xué)習(xí)質(zhì)量有了突破性的提高。

（三）以積極營造氛圍為外力，力促宣傳力度有大聲勢在活動中，我們始終抓好輿論宣傳，在鄉(xiāng)便民服務(wù)代理辦公室張貼學(xué)習(xí)內(nèi)容、此項活動的開展情況、干部出勤情況

等，并不定期印發(fā)簡報發(fā)放到各支部，在鄉(xiāng)政府門前設(shè)立意見征求信箱，讓農(nóng)民群眾了解、監(jiān)督、參與我們的作風與效能建設(shè)活動。同時，結(jié)合開展“聯(lián)村聯(lián)戶”活動，深入宣傳“機關(guān)作風與效能建設(shè)”活動，以標語、板報、簡報等形式大力營造濃厚的社會氛圍。自活動開展以來，共張貼標語20余條，辦黑板報2期，制發(fā)簡報23期。

（四）以健全規(guī)章制度為保障，力促運行機制有大完善為保證“機關(guān)作風與效能建設(shè)”活動取得良好效果，我們進一步健全和完善了《首問責任制》、《坐班工作制度》等相應(yīng)制度。

（五）以豐富活動內(nèi)涵為抓手，力促作風建設(shè)有大突破在此次“機關(guān)作風與效能建設(shè)”活動第一階段，正逢年

底干部思想松懈的時候，為調(diào)動干部工作熱情。一是實行機關(guān)工作人員去向公開制度。二是開展了“節(jié)約行動”。鄉(xiāng)黨委號召大家都能節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，糾正了某些干部的浪費行為。以衛(wèi)生評比活動，引導(dǎo)干部在每天下班前全面清掃辦公室衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成抵制隨意破壞公物的不良行為。三是采取“績效復(fù)式考評制”。結(jié)合年底全鄉(xiāng)干部考核工作，實行干部自己評，村干部評、主管領(lǐng)導(dǎo)評、領(lǐng)導(dǎo)班子評的方法，客觀公正的評價了干部。

三、取得成效

通過第一階段的學(xué)習(xí)教育，我鄉(xiāng)干部作風呈現(xiàn)“三大變化”：

一是干部綜合素質(zhì)明顯提高。深化了對干部作風建設(shè)活動重要性的認識，進一步增強了干部的開拓精神、創(chuàng)新精神，使干部的思想作風、工作作風發(fā)生了顯著變化，班子的凝聚力、干部的向心力明顯增強。

二是干部服務(wù)意識明顯增強。一個多月來，全鄉(xiāng)干部積極投身于為民服務(wù)中,很多干部把群眾的難事、雜事、小事作為自己的份內(nèi)事來做，干部的責任意識、發(fā)展觀念、服務(wù)理念得到增強，便民服務(wù)中心的干部放棄雙休日，主動倒班，方便了辦事群眾。

三是工作節(jié)奏明顯加快。通過“機關(guān)作風與效能建設(shè)”活動的開展，增強了廣大干部的大局意識、責任意識和發(fā)展意識；鄉(xiāng)黨政班子的工作節(jié)奏明顯加快，各村也加大了工作力度，全鄉(xiāng)上下形成了找事干、謀事干的工作風氣。

四、下一步機關(guān)作風建設(shè)的思路和措施

我們將在認真做好各階段工作的同時，努力抓好以下幾項工作。

一是建立健全機關(guān)作風與效能建設(shè)目標管理責任制。堅持把制度建設(shè)貫穿作風與效能建設(shè)活動之中。把機關(guān)作風與效能建設(shè)納入三大年底考核工作之中，使軟任務(wù)變成硬指標，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是搭起基層干部轉(zhuǎn)變作風的新平臺。大力實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。開展以“為群眾經(jīng)濟上解困、生活上解憂、精神上解悶”為目標，探索實施為民服務(wù)聯(lián)動工程。廣泛開展“手拉手幫扶、肩并肩致富”活動。

三是在“提質(zhì)”、“提速”上下功夫。為適應(yīng)當前的工作節(jié)奏，我們將大力倡導(dǎo)和踐行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念和服務(wù)宗旨，樹立雷厲風行的工作作風，促進全鄉(xiāng)工作全面提速。

總之，我們將通過“機關(guān)作風與效能建設(shè)”活動，在全鄉(xiāng)努力形成一個心齊氣順、風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，進一步提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，確保圓滿完成2012年的各項工作任務(wù)。

第四篇：機關(guān)作風與效能建設(shè)活動心得體會

深化效能建設(shè)整頓干部作風活動心得體會

9月9日，我局進行了“深化效能建設(shè)整頓干部作風”的動員大會，市委常委、人武部長唐建勇到會并做重要講話，局領(lǐng)導(dǎo)在會上宣讀了機關(guān)作風與效能建設(shè)活動實施方案，曾新文局長對開展此活動作了具體的部署和動員講話，并指出全局干部職工要統(tǒng)一思想，聯(lián)系實際，將此項活動落實到位。作為國土局的一員，我一方面我認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話，通過集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，自己對干部作風好壞和機關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風，努力樹立機關(guān)干部的良好形象。

（一）、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、促進效能建設(shè)，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)用來為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和干部的作風上。只有努力改進機關(guān)作風，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進一步密切黨群、干群關(guān)系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持。

（二）、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、促進效能建設(shè)，是依法行政的必然要求。促進勤政廉政，提高工作效能的要求，是每個干部必須遵守紀律，要對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯人民群眾合法權(quán)益等行為予以行政處分。全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關(guān)作風，努力提高干部隊伍的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大干部職工自覺做到嚴于律己，依法履行職責，積極開展工作，促進效能

建設(shè)。

二、此項活動的體會與收獲

（一）、機關(guān)作風與效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，我黨歷來高度重視作風與效能建設(shè)。面對當前復(fù)雜的形式，黨中央以“決定”的形式再次提出加強和改進黨的做份建設(shè)是我黨面對新的發(fā)展階段，做出的具有深遠歷史意義和重大現(xiàn)實意義的決定。

（二）、此次活動明確了開展機關(guān)干部作風與效能建設(shè)活動的指導(dǎo)思想和總體目標。這次活動是實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央提出的《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結(jié)合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。

（三）干部作風的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背。我們要從實際出發(fā)做出的轉(zhuǎn)變?nèi)w干部工作作風、思想作風，提高效率，嚴肅紀律，克服官僚主義和形式主義。干部要樹立為群眾服務(wù)的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立公仆意識。作為一個國土局普通干部，我要做到襟懷坦白、忠實、積極、以個人利益服從集體利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固干部和群眾的聯(lián)系；關(guān)群眾所關(guān)心，這樣才算得一個合格的干部?！边@次的活動，是對我的一次檢驗，本人將積極參加，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，以身作則。

（四）要把好的思路、好的方法、好的措施付諸實踐、見諸行動、取得成效。要有緊迫感和責任感，進一步提高工作效率，以只爭朝夕的精神，加緊做好各項工作，能在今天完成的工作，要在今天完成；能在本周完成的工作，不能拖到下周；能在本月完成的工作，不能拖到下個月，切實提高效能建設(shè)。

三、不足之處

回顧自身的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。對待學(xué)習(xí)的廣度與深度有所欠缺，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性有待進一步提高。雖然制定了學(xué)習(xí)計劃，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便想以干代學(xué)來提高自己。

第五篇：機關(guān)作風與效能建設(shè)活動實施方案

關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)開展

機關(guān)作風與效能建設(shè)活動實施方案》的通知

各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

《衛(wèi)生系統(tǒng)開展機關(guān)作風與效能建設(shè)活動實施方案》已經(jīng)局黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共衛(wèi)生局委員會 2012年3月20日

中共衛(wèi)生局委員會 2012年3月20日印發(fā)

衛(wèi)生系統(tǒng)

開展機關(guān)作風與效能建設(shè)活動實施方案

為深入貫徹《中共辦公室關(guān)于印發(fā)臨潭縣機關(guān)作風與效能建設(shè)工作實施方案》（縣委辦發(fā)）精神，進一步改進和加強衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風與效能建設(shè)，使機關(guān)干部和醫(yī)療工作者真正做到“在崗、在位、在狀態(tài)”，切實改進工作作風，增強服務(wù)意識，提高工作效率，推動衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實縣委、縣政府整體工作部署，推進機關(guān)和醫(yī)療單位轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，不斷提升機關(guān)和醫(yī)療單位執(zhí)法水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強機關(guān)服務(wù)社會發(fā)展大局的能力，提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的能力，為實現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作目標

以“求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風，勤政為民促效能”為主題，以加強學(xué)習(xí)提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境樹形象為重點，著力解決影響和制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的作風和效能問題，努力使工作效率進一步提高，工作人員為民服務(wù)、求真務(wù)實、依法行政的觀念顯著增強，工作作風進一步改進，服務(wù)機制進一步完善，服務(wù)能力進一步增強，服務(wù)水平進一步提升，人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的滿意度進一步提高。

三、活動對象及內(nèi)容

活動對象：衛(wèi)生局機關(guān)、各醫(yī)療衛(wèi)生單位。

（一）加強理論學(xué)習(xí)。一是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性；加強政策學(xué)習(xí)，熟悉中央、省、州、縣的方針政策，善于搶抓機遇；加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法執(zhí)政能力；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為精通本職工作的行家能手。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、舉辦專題講座與研討相結(jié)合、外出考察與培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，使學(xué)習(xí)成為提高自身素質(zhì)和工作水平的自覺行動。三是堅持學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。通過加強學(xué)習(xí)，做到始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念；始終堅持解放思想，實事求是；始終堅持科學(xué)發(fā)展，執(zhí)政為民。

（二）健全落實制度。一是服務(wù)承諾制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位特別是“窗口”單位要將服務(wù)事項、內(nèi)容、程序、標準、依據(jù)以及監(jiān)督辦法等向社會公布，向管理和服務(wù)對象做出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限承諾。二是首問責任制。對于前來咨詢和辦理的事項，要在第一時間受理登記，全力、高效辦好，并及時反饋；不屬于職責范圍內(nèi)的，要及時轉(zhuǎn)達或積極主動地幫助聯(lián)系，搞好銜接工作；對于因特殊原因或是因程序上的問題不能辦理的，要細致耐心做好解釋說明。三是限時辦結(jié)制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位公開承諾的服務(wù)事項，必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，沒有規(guī)定時限要求的，也要本著急事急辦、特事特辦的原則，提出來具體時限要求的，要按期完成；對于領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的事項，有明確規(guī)定時限的，按規(guī)定時限辦理。沒有明確時限的，原則上要在7個工作日內(nèi)辦結(jié)。四是考核評議制。深化政風行風民主評議工作，切實抓好評議工作，定期不定期對各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員效能建設(shè)情況和機關(guān)作風情況進行評議，并將評議結(jié)果在全系統(tǒng)進行通報，并向社會公布。

（三）改進工作作風。一是在黨員干部中深入開展“五比五看”：一比黨性意識，看理想信念是否堅定；二比奉獻精神，看服務(wù)意識是否增強；三比業(yè)務(wù)水平，看工作效率是否提高；四比工作業(yè)績，看任務(wù)完成是否出色；五比社會評價，看群眾反映是否滿意。二是以糾正黨員干部中存在的“庸、懶、散、虛”等問題為突破口，加強效能建設(shè)，樹立變化、變革、創(chuàng)新理念，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治虛務(wù)實效，使黨員干部真正做到勤政為民，不計榮辱、埋頭苦干，提高工作效率和服務(wù)水平。三是嚴明考勤紀律。嚴禁遲到、早退、脫崗、串崗，擅離職守；嚴禁工作時間利用電腦、電話和手機等從事與工作無關(guān)的活動；嚴禁吃拿卡要，以權(quán)謀私；嚴禁違反財經(jīng)紀律，挪用、私存公款，用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔的費用；嚴禁對辦事群眾態(tài)度冷漠、作風蠻橫、言語粗暴，刁難怠慢服務(wù)對象；嚴禁講不利于民族團結(jié)的話、做不利于民族團結(jié)的事；嚴禁違反政治紀律，傳播各種政治謠言和小道消息。

（四）加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。一是各醫(yī)療衛(wèi)生單位要從業(yè)務(wù)用房、設(shè)備配置、人員培訓(xùn)、技術(shù)和管理等五個方面，進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。二是以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“中醫(yī)管理年”、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動為載體，廣泛開展醫(yī)療質(zhì)量管理、崗位練兵、技能大比武等活動，強化醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，提高工作人服務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平。

（五）提高醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作效率。一是實行無節(jié)假日醫(yī)院服務(wù)，為病人提供“無間斷醫(yī)療服務(wù)”。二是認真落實限時服務(wù)各項規(guī)定，及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便患者。三是加強醫(yī)療機構(gòu)績效考核工作，提高服務(wù)效能。

（六）規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。一是健全醫(yī)療機構(gòu)各項規(guī)章制度，重點抓好首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度等制度的落實。二是堅持合理檢查、合理用藥、因病施治，建立醫(yī)療規(guī)范考核機制，完善同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認制度，避免不必要的重復(fù)檢查。三是認真執(zhí)行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作，切實實行藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑網(wǎng)上集中采購制度，規(guī)范采購工作，保證藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑質(zhì)量，降低虛高藥價。

（七）深入推進院務(wù)公開。不斷完善《院務(wù)公開目錄》，把解決患者看病、住院過程中最關(guān)心、最擔心、最需要解決的熱點問題作為公開內(nèi)容的重點，以社會公眾為對象，全面公開醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)信息、醫(yī)療服務(wù)價格信息、行風建設(shè)情況；以患者為對象，定向公開醫(yī)院收費信息，依法提供病歷資料的復(fù)印等；以內(nèi)部職工為對象，有針對性地公開醫(yī)院內(nèi)部重大管理信息。各醫(yī)療機構(gòu)要全面實行院務(wù)公開，配合衛(wèi)生行政部門做好醫(yī)療服務(wù)信息公示工作，確保提供的信息真實、準確、完整，引導(dǎo)患者合理就醫(yī)。

（八）進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。一是認真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，建立以醫(yī)務(wù)人員信用為重要內(nèi)容的醫(yī)德考評檔案。二是著力開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意” 活動，以提高人民群眾滿意度為目標，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，改進醫(yī)德醫(yī)風，切實提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

四、方法與步驟 衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風與效能建設(shè)活動，從2012年3月10日開始，7月底結(jié)束。分安排部署、提高認識；查找問題、集中整改；評估總結(jié)，鞏固提高三個階段進行。

第一階段(3月10日—3月25日)：安排部署，提高認識。根據(jù)縣委要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風與效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風與效能建設(shè)活動動員會議，對活動作出安排部署，印發(fā)實施方案。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要制定各自的實施方案，籌備并召開動員會議，實施方案要緊密結(jié)合本單位的工作實際，要有新的內(nèi)容。同時，組織干部職工認真學(xué)習(xí)討論黨的十七屆六中全會、中紀委十七屆七次全會精神、省紀委十一屆八次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、州委第十一次黨代會工作報告；州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風建設(shè)和廉政建設(shè)講話、活動動員講話等文章；縣委第十四次黨代會工作報告；《中華人民共和國行政監(jiān)察法》釋義、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》釋義、《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)》等，并制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，切實增強干部的行政效能建設(shè)意識。

第二階段(3月26日—6月26日)：查找問題，集中整改。

（一）敞開大門，通過多種途徑收集意見，查找問題。

1、廣開言路，征集意見。在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)放征求意見表，召開座談會，征集改進工作作風，提高行政效能的合理化建議。

2、敞開大門，走出機關(guān)。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織調(diào)研組，圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題以及如何改進機關(guān)作風、提高行政效能等問題，深入基層，深入群眾開展調(diào)研，面對面地聽取意見和建議。

3、查找不足和差距，各醫(yī)療衛(wèi)生單位從全縣衛(wèi)生行業(yè)存在的突出問題，對照“五查五看”內(nèi)容，認真回顧總結(jié)近年工作情況，查找單位和個人作風及效能方面存在的突出問題，并撰寫對照檢查報告。

（二）分析原因，制定措施，切實整改。

1、對座談討論中提出的意見、建議和查擺出來的問題進行集中、梳理、歸納，分析存在問題的原因，提出整改意見，認真進行整改。

2、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，堅持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立“三種作風”即：創(chuàng)新奉獻的作風、求真務(wù)實的作風、艱苦奮斗的作風；嚴格執(zhí)行“四大紀律”即：政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律。認真貫徹落實縣委開展作風與效能建設(shè)活動有關(guān)規(guī)定和措施，整頓“八種不良風氣”：一是思想懶惰：理想信念淡化，敬業(yè)意識不強，精神懈怠，不思進取；二是自由散漫：紀律松散，遲到早退，不遵守規(guī)章制度，無組織，無紀律，工作自由散漫；三是執(zhí)行不力：政令不暢，敷衍塞責，陽奉陰違，不執(zhí)行，緩執(zhí)行，執(zhí)行力不強；四是效率低下：作風漂浮，不切實際，推諉扯皮，辦事拖拉；五是脫離群眾：宗旨意識差，群眾觀念淡薄，不深入基層，不深入實際，官僚作風嚴重；六是吃拿卡要：違紀違規(guī)，鋪張浪費，故意刁難，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；七是庸碌無為：得過且過，無所作為，占著崗位，不履職責，既無責任心、更無緊迫感；八是獨斷專行：不遵守民主集中制，聽不進不同意見，凡事搞“一言堂”，我行我素，自以為是。倡導(dǎo)“八種良好風氣”：一是勤奮好學(xué)，堅定信念；二是服務(wù)群眾，愛崗敬業(yè)；三是真抓實干，高效透明；四是艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新；五是顧全大局，令行禁止；六是民主科學(xué)，和諧共事；七是秉公用權(quán)，廉潔從政；八是為人正派，追求高尚。

3、進一步加強衛(wèi)生行風建設(shè)。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，通過加強醫(yī)德醫(yī)風和機關(guān)作風效能建設(shè)，加強紀律教育，加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，嚴格糾風責任追究制等措施來加大行風整治力度，并在效能建設(shè)中邊整邊改，努力使我縣衛(wèi)生工作再上新臺階，樹衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。

第三階段(6月27日—7月31日)：評估總結(jié)，鞏固提高。

在活動各階段工作基本結(jié)束時，要認真做好總結(jié)工作，實事求是地評價活動取得的成效，查找存在的不足，提出鞏固和擴大成果的努力方向及主要措施。衛(wèi)生系統(tǒng)作風與效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織驗收，對驗收不合格的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位要限期整改和補課。對涌現(xiàn)出的先進典型，廣泛宣傳表彰，鞏固活動成果，建立起效能建設(shè)的長效機制。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人要按照縣委統(tǒng)一部署和要求，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好動員部署，選準切入點和突破口，切實解決本單位在作風與效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題，明確工作目標，制定實施方案，完善配套措施，落實工作任務(wù)，確保衛(wèi)生系統(tǒng)作風與效能建設(shè)取得實效。

(二)解決突出矛盾和問題。通過活動的開展，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅決克服在解決矛盾和問題方面存在的視野不寬、職責不清、執(zhí)行不力、服務(wù)不好、效率不高、觀念不強等問題。結(jié)合單位工作實際，認真開展對照檢查，針對群眾不相信、服務(wù)群眾不到位及在落實惠農(nóng)惠民政策措施方面不力的問題，逐項對照，逐項整改落實。

（三）實行目標管理考核。將作風與效能建設(shè)納入目標管理考核。充分發(fā)揮作風與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，加強日常監(jiān)督、階段性督查，進行作風與效能建設(shè)專項考核評議，經(jīng)整改后仍有問題的醫(yī)療衛(wèi)生單位依據(jù)日常監(jiān)督情況在年終提出評價意見，與目標管理考核和年終干部考核進行銜接，評價結(jié)果作為單位領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對紀律松弛、工作渙散、屢教不改的工作人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，嚴肅予以處理；對違法亂紀的要予以嚴肅查處。

衛(wèi)生局委員會 2012年3月15日